党员领导干部要发挥党员表率作用

党员领导干部要发挥党员表率作用（共11篇）

党员领导干部要发挥党员表率作用 篇1

党员领导干部要发挥党员表率作用

一、认真学习党的理论，以理论创新指导实践

作为党的领导干部和一名残疾人工作者，首先要认真学习好党的理论，这对于发展残疾人事业、做好残疾人工作、提高个人素质是非常重要的。学习党的理论就一定要真学、真领会、真思考、真掌握，要学懂、弄通。因为它是我们分析和判断形势的思想武器，是做好残疾人工作的根本保证。

党员干部要有学习和钻研理论的自觉性，要拿出点时间多读书、多看报、多思考，对基本理论要做到真学、真钻、真懂；要善于归纳、总结和探索工作中的实践经验，逐步形成指导工作实践的理论，以理论

创新指导工作实践。

“勤学”应该成为党员领导干部的“底线”，以期得到世界观、思维方式、工作方法和人生价值的提升。勤于学习，思维得以启发；勤于总结，理念得以更新；勤于开拓，视野得以拓展；勤于思考，能力得以提高。党员领导干部也要动笔自己写文章，自己写请示报告、写讲话稿；要多实践，多总结，多创新；要开拓性、创造性地开展工作；要虚心学习，用真知丰富自我；要多做调查研究，向群众学习、向实践学习、向自强不息的残疾人学习，这是一个党员干部和残疾人工作者必须要做到的。

二、围绕中心，服务大局

要树立围绕中心、服务大局的观念。大局观念是党员领导干部必须做到的，也是对干部胸怀和德行的一种检验，把自己的局部利益和个人意识放在他人的局部利益和组织决策之上，甚至放在全局利益之上，是一种扩大的损人利己。

在大局上，要有阳光意识，要公道正派，要坦诚、透明地面对一切事务，要有坚忍不拔的精神；在碰到困难时，要不气馁、不动摇、不退缩、不言败。只要兢兢业业、群策群力、认真负责、真抓实干、坚忍不拔、排除万难，就一定会干好事业，干成事业。要发扬“不用扬鞭自奋蹄”的精神，充分利用好党给予的工作平台，开拓性、创造性地开展工作，多为人民服务，多为残疾人做好事、做实事。干工作一定要树立中心意识、大局意识，要顾全大局，处事要冷静，更要自我约束。工作忙一段时间后，要冷静下来想一想，理一理思想，顺一顺头绪，把工作排排队。否则就会忙得忘了工作程序，忘了集体和群众，忘了领导的统

筹安排。

三、廉洁自律，严守法规法纪

作为党员领导干部要以身作则，凡是法纪规定的都要严格遵守，按规定去做；法纪规定不能做的坚决不做。法纪规定需要向上级、向领导请示报告、报批的，就要严格按照程序请示报告或报批；法纪规定该在什么范围内决定的事，就应该在什么范围内决定。法纪规定需要经过的程序，要严格履行。

许多党员领导干部和残疾人工作者，既是工作的领导者又是业务的策划者，更是具体的执行者和实践者。所以必须做到以下几点：第一，要正确对待自己，要有自知之明。要充分认识到团结、互助是干好一切工作的基石，懂得“搞残疾人事业要靠集体、靠班子、靠群众、靠领导、靠政府相关部门和社会各界的支持。离开了这些，自己单枪匹马就什么都干不成”的道理。第二，要正确对待集体、对待团队，要尊重团队的每个人。尊重别人，就是严肃自己；尊重别人，就是尊重自己。第三，要正确对待不同的意见，要允许有不同意见的人发表意见。一个好的党员领导干部，一定要带出一个团结的、和谐的、奋进的、学习型的好团队，这个集体要有奋进向上的良好精神状态，有开拓进取的奋斗精神。在这个团队里可以畅所欲言，有不同意见可以说，可以争论，不对也可以反对，这才是一个氛围严谨、活泼和谐的好集体。

四、养成良好的生活作风和情趣

要加强生活作风的自我约束，生活作风和情趣不仅关系到自己的德行、品行和形象，还关系到党在群众中的威信和影响，因此绝不是小事。当前，残疾人事业的服务设施和经济的积累不断增加，家大、业大、财大，这对管理工作提出了更高的要求。同时市场经济也发生着深刻变化，党员领导干部面对的诱惑也在增多。“挡不住的风情，经不住的诱惑，抹不开的情面，躲不过的陷阱，刹不住的吃喝”，在这种情况下，党员领导干部更要做到自我约束，要做到不心浮气躁，保持心灵的清净和宁静，认真做人、做党员、做领导、做事业；要加强自身修养，多养善良之心、善待之心、真诚之心、平常之心、事业之心；要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心。解决好心灵上和思维方式上的疾病，就要静下心来自我问心、清心、洗心，多想想自己哪些事情做得对，哪些事情做得不对。只要自我认识、自我了解、加强修养，才能够对自己、对事物有深刻的认识。要追求精神价值，更要追求内心深处的精神价值。不管遇到什么挫折或打击，对理想信念都要坚定不移，对人生价值的追求坚定不移；要坚守做人的格调，要高品位、不庸俗、不世俗。党员领导干部和残疾人工作者，要树立为事业而奉献的精神。对祖国要忠义，对人民、对残疾人要仁义，要在党章对党员形象设计的范畴内规范地生活。作为一个党员领导干部和残疾人工作者，应该永远保持良好的精神状态。要择善而交，要多同群众交朋友，同残疾人交朋友，同先进模范交朋友，同专家学者交朋友；要注意净化社交圈，特别是对那些怀着

个人目、拉拉扯扯的人要保持高度警惕。

五、树立诚信，发挥党员的表率作用

党员领导干部要对党忠诚，对上级要讲实话，不能欺上瞒下，偏听偏信。要讲实事求是，不玩弄是非；要政令畅通，不阳奉阴违；要真抓实干，不弄虚作假；要善待群众，不与民争利；要真诚待人，不虚情假意。诚实守信是和谐社会的核心价值体系的重要内容，党员干部应当带头讲诚信、做表率，以党员诚信带动社会诚信，进一步促进和谐社会的形成与发展。作为党员领导干部和残疾人工作者，更要树立便利残疾人、密切残疾人、安定残疾人、帮扶残疾人、富裕残疾人的主体意识，通过热心服务残疾人的具体行动，来体现党员的先锋模范作用和党员领导干部的表率带动作用。

党员领导干部和残疾人工作者更要时刻关注和关心残疾人，善于营造彼此尊重和相互理解、相互信任的和谐氛围，把残疾人群众凝聚到各级党组织的周围，把自己的精力投入到残疾人事业中来。亲和力是密切党员与群众特别是残疾人的黏合剂，是亲民之心的真情流露，具备亲和力的党员领导干部就很容易同残疾人建立鱼水相依、血肉相连的密切关系，更容易树立同群众同甘共苦、同舟共济的群众基础。党员领导干部亲和力强，善解民意，与群众联系多、感情好，在残疾人和群众中威信就高，口碑就好，说话群众就信，就有分量。否则，就会适得其反。2008年，奥运会、残奥会将在北京举办，北京市残疾人联合会第五届代表大会圆满召开，今年又逢北京市残疾人联合会成立20周年的喜庆之年。在大事多、喜事多的一年里，在任务重、工作忙的形势下，要想有条不紊、循序渐进，有序地做好各项工作，就要在市残联党组和理事会的领导下，党员干部带头表率，以德服众，以理服人，以才待事，团结带领群众尽职尽责地做好工作，只有这样才能成就事业，完成好上级交给的各项工作任务。

总之，一个党员领导干部有没有威信，关键是看他能否以诚待人，能否对群众讲实话，为他们办实事、动真情。残疾人工作者对残疾人要树之以德、动之以情、取之以信，要有务实的作风，不能只干表面事，只讲官场话，只做表面文章。务实，就是要对残疾人怀有真挚的感情，想其所想，急其所急，帮其所需，解其所难。

充分发挥领导干部表率作用，是加强作风建设的必然要求。一个地区、一个部门、一个单位风气的好坏，很大程度上取决于领导干部作风的好坏。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，讲的就是这个道理。深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，要求各级领导干部必须以身作则，带头学习、接受教育，带头查摆、深入整改，带头干事、真心实意为群众排忧解难。

要在认真学习、勇于实践上作表率。认真学习党的三代中央领导集体关于密切联系群众、加强党的作风建设的重要论述，学习党的十六大以来胡锦涛同志在历次中央纪委全会上的重要讲话，学习省委、省政府关于改善民生工作的意见要求。切实把握作风建设的基本要求，以树立正确的权力观为重点，坚持立党为公、执政为民，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。

要在心系群众、服务群众上作表率。始终坚持以人为本，怀爱民之心，守为民之责，谋富民之策，为利民之事。坚持深入基层、体察民情，真心实意地为群众办好事、办实事、解难题。重点解决好人民群众的增收、就业、社会保障、住房、饮水、就医和教育问题，以及环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等问题，尤其要下大气力帮助困难群众排忧解难，解决好他们的生产生活问题，让全省人民共享改革发展成果。

要在求真务实、狠抓落实上作表率。发扬求真务实精神，不做表面文章，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决民生问题，把民生好事办实、实事办好。紧密结合部门实际，深入查摆，有针对性地制定整改措施，着重解决“中梗阻”问题，对那些“吃拿卡要”等影响企业发展的行为要坚决查处，对那些推诿扯皮、作风懒散、效率低下、行政不作为乱作为的问题要坚决整治，切实打造亲商、安商、扶商、富商的政策体系和社会环境。

要在解放思想、大胆创新上作表率。坚持广大人民群众是改革发展的实践者、推动者和受益者，贯彻科学发展观，抓住和用好战略机遇期，创造性地开展工作，推进改革和发展，激发全社会的创业激情与活力，推动吉林经济社会更好更快发展，让人民群众真正得到实惠。

要在严格自律、清正廉洁上作表率。发扬“两个务必”的优良传统，坚持高标准严要求，模范执行领导干部廉洁自律各项规定，认真履行好对配偶、子女和身边工作人员的监管职责，主动接受各方面的监督，自觉做到要求别人做到的首先做到，要求别人不做的坚决不做。同时，要认真抓好分管工作范围的反腐倡廉建设，努力营造“党风正、政风清、民风和”的良好氛围

党员领导干部要发挥党员表率作用 篇2

一、解放思想、与时俱进,自觉实践“群众路线”的重要思想

作为高校教师党员就要积极开展高校教师理想信念教育,将理论武装工作切实结合到思想道德建设中去,积极引导教师树立崇高职业理想,坚持正确价值观念,加强思想政治学习,用社会主义信念巩固个人理想;进一步加强思想道德建设,积极践行“群众路线”,清楚认识到自身肩负的重大历史使命,注重理论同实践相结合,不断提升理论学习深度。要坚持不懈地学习党“群众路线”的重要思想,用科学的理论武装头脑,始终保持政治上的清醒和坚定,要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。同时,面对思维活跃的大学生和日新月异的新时代,教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充实、提高,以解放思想的勇气,摈弃旧事物,接受新事物。自觉实践“群众路线”的重要思想,坚定信念,开拓创新,努力传播先进文化和培养优秀人才。

加强高校教师的师德建设,要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,进一步加强领导体制建设,明确各级领导干部的工作职责,把师德建设列入党委行政工作的议事日程,常抓、常议、常做,并把开展师德工作的情况作为领导干部年度述职、业绩考核的重要组成部分。

二、牢记宗旨,乐于奉献,做优秀师德的力行者

作为中国教育事业的第一资源和核心要素,高校教师应时刻牢记“百年大计,教育为本”,而作为教师队伍的重要组成部分,党员教师实际上更是“群众路线”的真正践行者——代表教师队伍的形象,代表党员队伍的形象,代表整个教育行业的形象。由于大学教师劳动的价值体现在开启心智和塑造人格上,因此,高校师德不仅仅是个人行为,而联系着整个社会,这就决定着高校师德的特殊性。它要求高校教师的师德必须具有以身立教的作用,要求教师必须达到比常人更高的道德标准,需要更加重视道德修养,努力以自己的道德行为去影响和形成学生的道德行为,以自己完善的人格去解决和形成学生的人格,以自身的情操去陶冶学生的情操。践行师德是一种自觉的意志行为,它建立在自愿的基础上,由于教育劳动效果的长期性、迟效性,它要求教师要有极大的耐心和毅力,有长远的眼光面向未来,努力克服困难,深入细致地、持之以恒的做好教育工作,无私奉献、严于律己、为人师表,它依靠的是内心信念,这就决定高校师德具有自律性。

三、严谨治学,锐意创新,努力提高教学科研水平

高校教师党员作为高级知识分子队伍中的先进骨干,更应该在高等教育教学及科研工作中起到一定的模范带头作用,这也是高校师德建设的关键所在。教师党员必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会尊其师、信其道。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的方面:精通,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点;知新,就是要学习新知识,讲课要有新意。当代科学知识分化急剧,新陈代谢迅速,应用期越来越短,知识的创新性越来越鲜明,这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善知识结构。专业知识的精通与知新,要求教师自觉坚持接受继续教育,始终站在知识的前沿。

总之,应把“师德为上”在高校落细、落小、落实,使其成为高校教师日常工作生活的基本遵循,要选树“小人物”,充分发挥师德先进典型的示范引领作用,引导高校教师崇德向善、见贤思齐;还要将解决师德问题与解决实际问题相结合,理顺高校教师职务(职称)评定、岗位聘用、工资待遇、评优奖励等方面的体制机制,为高校教师加强师德修养创造良好的实践条件。

摘要：国必先强教,强教必先强师,强师必先强德。师德既是体现一所学校办学实力和办学水平的重要标志,也决定着学校的学风和校风。加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步加强和改进大学生思想政治教育的迫切要求。在构建良好师德的伟大实践中,发挥教师党员先进性具有示范、引领和带动作用。

关键词：教师党员,师德建设,表率作用

参考文献

[1]尚启超.把握特点袁充分发挥独立学院党员教师在师德建设中的表率作用[J].价值工程,2014,(07).

[2]丘彬.当前高校师德建设的主要问题与解决路径[J].新校园,2013,(01).

浅谈党员干部要切实发挥引领作用 篇3

俗话说：“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。 越是形势严峻、任务艰巨，煤矿党员干部越要千方百计发挥模范带头作用，自觉与矿井同呼吸、共命运、心连心、共渡难关。充分发挥自身知识面广的优势，利用拉家常、促漆谈心的形式，给职工灌输“企业倒闭了，最终受害的还是职工”的忧患意识，让职工从心底里认识到矿井面临的困难是暂时的，是可以克服的；给职工灌输“干毛巾也要拧出水来”的挖潜意识，让职工的改革创新、技术革新成果落地生根，通过修旧利废、发明改造等多种形式进行挖潜，变工作中的不可能为可能，变设备设施中的废品为成品，让脑中想法真正变为现实，转化为可以利用的生产力，从而进一步提振职工的信心，抖擞职工的精神，保持良好的精神状态和干事创业的激情，以“闯”的勇气、“拼”的行为，一心一意、全心全意抓好各项工作落实。

火车跑得快，全靠车头带。在特殊形势下的煤矿安全生产中更是如此，也更需要煤矿党员干部这种潜在的推力和动力。受煤炭形势大环境影响，职工对自身的工作有一极少部分人有抵触情绪，糊弄着干的思想抬头，得过且过的意识递增。他们思考的是自己的一己私利，不是为矿井的整体利益考虑，全然淡忘了公司和矿井效益好时给予的恩惠，属于典型的井底之蛙类型。在这个时候，职工一般看党员、党员看干部，领导干部以身作则、率先垂范，那职工就会跟着学、照着做，自觉地参与到日常生产中。另外煤矿党员干部还要少说多做，注重激发职工参与工作和学习的“兴奋点”，坚持求真务实，讲实话，说实情，任何时候都言行一致、表里如一。答应职工的事情不但要办，而且要办好；答应了做不到的事情，及时给职工解释清楚，消除不必要的误会，始终保持良好的干群关系、同志关系，像亲人般相处、朋友般对待，带头做到心有所畏、言有做戒、行有所止，始终保持政治本色和良好形象。

记得戴复古《寄兴》中写到：“黄金无足色，白璧有微瑕。求人不求备，妾愿老君家。”煤矿党员干部并非完人，也有自己的缺点和不足。为此，要带头深入查找在思想、作风、工作上存在的问题和不足，深入挖掘问题产生的思想根源，列出问题清单，细化具体表现，立说立行，立行立改，敢于正视问题、勤于找准问题、善于解决问题。在工作中亮出、亮明党员身份、兑现自己年初制定的工作承诺，积极督促职工落实安全生产责任制，进一步强化底线思维和红线意识，以更加严实的作风盯好现场、管好生产、带好队伍，力争实现安全“零”目标。

职工对党员干部的服气除了管理因素外，更重要的是对党员干部业务技能上的佩服。职工解决不了的技术难题，党员干部几分钟便手到擒来、消除掉症结，关键时刻亮出自己的拿手绝活，而且这个绝活是任何人比不了的。但是，也存在有另一类党员干部，就像我们的习总书记曾形象地形容为“盲人骑瞎马，夜半临深池”，勇气可嘉，终不可取。由于他们不注重掌握工作的方式方法，工作思路不更新、不对头，造成职工劳动强度加大，盲目乱干，最终出力不讨好，无形之中在职工心目中的形象就会大打折扣，失去职工的信任，严重者导致工作无法正常开展。

基层党员干部要发挥模范带头作用 篇4

作为一名基层党员干部，无论何时何地都要严格要求自己，不断学习提升自己，自觉接受人民群众的监督，发挥模范带头作用。加强理论系学习，提高政治素养。加强理论学习是我们每个党员的必修课，如何加强理论学习，一是把握正确方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜;二是坚定政治立场，同党中央保持思想上、政治上的高度一致;三是端正思想作风，加强党性修养。只有不断加强理论学习，才能调高政治能力以及政治素养，在政治素养方面发挥模范带头作用。

树立大局意识，落实服务宗旨。作为一名基层党员干部，要处理好局部和全局、个体和整体、当前和长远的关系，就要树立大局意识。人民群众是基层干部最坚实的后盾，人民的利益高于一切，“全心全意为人民服务”是中国共产党的宗旨，是对每一个共产党员的基本要求，是共产党员党性的最重要体现。作为一名基层党员干部要在树立大局意识的基础上结合实际不断践行为人民服务的宗旨，在行动上发挥模范带头作用。

坚持真抓实干，做到求真务实。基层党员干部要找准工作担当的支点，不断激发危机意识、担当意识、责任意识、创新意识，认真地对待我们所从事的工作，真正把工作的重任扛起来，脚踏实地一步一个脚印地把工作干出色，加强调查研究，真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，真正保持党同人民群众的密切联系。同时要严格要求自己，自觉做到严以修身、严以用权、严于律己。在工作上发挥模范带头作用。

党员领导干部要发挥党员表率作用 篇5

自开展“两学一做”学习教育以来，南市社区党员干部自上而下形成了践行“两学一做”的良好氛围，社区党总支怀着“心中有民”的信念，积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。6月2日，对社区六个地段道路进行维修。南市社区辖区面积约6.75平方公里，地处城乡结合部，辖区平房区比较多，都是砂石路。近年来，由于该居民区地处偏远，道路的维护比较困难，加上周边村屯的主要运输车辆经常进出，以致道路坑坑洼洼受损严重，特别是一到下雨天，小型车辆根本无法通行，群众出门只能深一脚浅一脚地在一个个水坑中行走。在雨季来临时尽早修好这些路，是南市社区党总支的一个夙愿。河西街道党工委李春萍书记在得知社区党总支反映后，也非常关心和牵挂这件事，决定通过“两代一委”的努力给予大力支持，把维修该居民区道路列为“2021年为民办实事项目”，积极给予资金扶持。

在道路维修过程中，社区书记刘春艳嘱咐大家：“把路修好，让群众得到实实在在的实惠，就是我们党员干部践行‘两学一做’的具体体现，让群众满意就是我们的工作目标。”正是在党员的影响和带领下，辖区党员和群众40余人，共修路800多米。

通过各条路段维修，居民的出行条件得到切实改善，赢得了群众的高度认可。

-领导干部要发挥好表率作用 篇6

明山区委组织部干部组长刘 海

当前，组织部门正在开展“讲党性、重品行、作表率”活动，树立组工干部新形象已经取得了较好的成效。各级领导干部也要积极行动起来，在广大党员、干部中发挥好表率作用。一要作加强学习、提高素质的表率。学习是贯彻落实科学发展观的前提条件，也是各级领导干部的第一能力，同时还是区别领导干部能力的一个重要标志。重视学习、勤于学习是我们党长期坚持的一个优良传统。毛泽东、邓小平、江泽民都反复强调要把学习问题摆在突出位置。胡锦涛同志提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，“勤奋好学、学以致用”位居其首。然而，在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性依然只停留在嘴上、写在书上，却很少落实到行动上。有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事。有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。在工作总结、述职报告和干部考核中，一些干部在写自己存在的不足时，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够。有的借口时间太忙，工作太重，无法保证学习。这些同志工作起来办事情、想问题、用方法毫无创新，惯性思维，以致于工作

1打不开新局面，上不了新台阶。现在，不要说创造性地开展工作，就是应付工作，不学习也不行了。当前，新区开发、征地动迁、棚改治沉、国企并轨等问题都伴随有大量的相关政策，如果我们的领导干部不能学习、熟悉、掌握这些政策，就不可能做好群众的思想工作，也不可能为政府分忧，为群众解决实际问题。现代科学知识日新月异，我们一天不学习、不看书、不看报，就有落伍的感觉。领导干部要带头加强学习，通过合理安排时间，多一些阅读，多一些思考，多一些调研，潜心学习，努力提高我们的知识水平和工作能力。

二要作科学实践、加强锻炼的表率。实践之前要有一个思考的过程，只学习不思考不会形成自己的东西。孟子有一句话，“尽信书不如无书”，意思是说学习需要经过思考，有取有舍进行消化。学习和思考是为了实践，对于实践要把握住三点：第一要勤于实践，第二要敢于实践，第三要科学实践。勤于实践就是不要浮在上面，要迈开双腿走下基层，走向实践，走到群众中去。敢于实践就是不要怕犯错误，没有不犯错误的人，没有不说错话的人，只是聪明的人不去犯同样的错误，不去重复同样的错话。我们每个人都不希望面对困难、失败和挫折，但事实上谁也绕不过去。经过了困难、失败和挫折之后，人生变得丰富多彩了，经历了风雨见到了彩虹的时候，你会非常感谢你经历了困难、经历了失败，经历了挫折。实际上你不敢做的事，常常是你最需要做的事情。新东方俞敏洪说：“任何成功的人都有一个共同的特点，就是敢于做自己最怕做的事情”。我们每个人都不要怕失败，都不要怕困难，都不要怕挫折，勇敢地面对这些，大胆地去实践，遇到艰苦困难的工作，要抢着去干，争着去干。科学实践就是要按照科学发展观的要求去实践。不按照科学的发展观办事，现实社会中有着深刻的教训：气候异常，资源破坏，污染排放，水资源短缺，豆腐渣工程，重复建设、浮夸政绩等等，不仅浪费了有限的资源和财力，而且危害了人民群众的生命财产安全。当前引起各地上访的一些遗留问题，很大一部分都是当时在具体实践过程中，对科学发展没有践行好而导致的后果。所以，各级领导干部要勤于实践，敢于实践，科学实践。

三要做加强修养、提高本领的表率。加强党性修养和党性锻炼，坚定理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，是党的事业不断成功和兴旺发达的强大动力。胡锦涛总书记提出，“要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好。”习近平同志强调，各级领导干部要自觉加强五个方面的修养，提高六个方面的能力。各级领导干部要有一种“为官一任，造福一方，稳定一方”的责任感，要认真学习，深入思考，加强修养，提高素质，切实解决实际问题。现在社会对人的诱惑很多，不能约束自己，不能抵制诱惑，就会前功尽弃、毁于一旦。人生既要学会追求什么，还要学会放弃什么，能不能做到这一条，就决定了一名领导干部能

党员领导干部要发挥党员表率作用 篇7

我们的政府是人民的政府, 党员领导干部, 是人民的公仆, 职务越高、责任越重, 权力越大、义务越多, 绝不能把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具, 必须把权力看成是责任和义务, 这样才能有“如履薄冰、如临深渊的压力。”才会有干不好工作无法向党和人民交待的强烈使命感, 才会尽心尽责地在自己的岗位上创造一番业绩。

要严格自律, 清正廉洁。古人说:“政者正也, 其身正, 不令则行, 其身不正, 有令则不行”。讲的就是领导者必须身正行端, 为人表率。在实际生活中, 群众对领导干部的评价是听其言, 观其行的。你说的是一套, 做的又是一套, 台上讲反腐败, 台下搞不正之风, 群众怎么会信任你?你连自己都管不住, 管不好, 又怎么去要求别人廉洁自律呢?所以, 我们领导干部必须时刻保持清醒头脑, 严格自律, 努力做到“四慎”:一要慎微。古人讲, “贪不在多, 一二分钱, 便如千百万。”干部是贪是清, 不在收了别人多少东西, 而在于是否伸了手。逾越了这个原则界限, 一念之差, 性质就变了。二要慎独。有的干部存在侥幸心理, 认为自己手段高明, 拿了、贪了无人知晓。其实, “若要人不知, 除非己莫为”, 瞒得了一时, 瞒不住一世。手莫伸, 伸手必被捉。三要慎始。每位领导干部从担任干部一开始, 从掌权一开始, 从有人送第一份礼的时候开始, 就要有警觉感, 勿以恶小而为之。四要慎终。一时自律容易, 终身自律难, 要筑牢思想大堤, 顶得住歪风, 抗得住诱惑, 要一生清白, 保持晚节。

要自觉接受党和人民的监督不受监督的权力必然导致腐败。党员领导干部要以普通党员的身份自觉接受来自各方面的监督。每个党员不论职位高低, 都必须接受党内外监督。我们经常讲要闻过则喜, 但是有的人往往是听到夸则喜, 听到批评就不高兴了, 实际上监督是苦口良药, 既是对干部的约束更是对干部的爱护。

要结合《党内监督条例》的学习和贯彻, 纠正那种监督就是不信任的观念, 切实增强三个意识, 即主动接受监督的意识、全面接受监督的意识、保护监督的意识。要把党组织和人民群众的监督当作一种警戒、一面镜子, 经常想一想、照一照, 检查自己的缺点和不足, 以“立党为公、执政为民”的宽广胸怀和“有则改之, 无则加勉”的态度, 真心诚意地接受监督。

党员领导干部要发挥党员表率作用 篇8

关键词：党内监督；基层党组织监督；党员监督

一、充分发挥党的基层组织在党内监督中的职责

黨的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。基层党组织是每个党员组织关系、工作、生活的基本单位，能够对党员进行最直接、最密切的监督。只有基层党组织的监督抓严抓实抓细了，党员、干部才能感到身边有一把戒尺。《条例》第三十五条明确规定了基层党组织的三项监督职责，为基层党组织履行监督职责提供了基本遵循。

第一，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

一是要严格落实“三会一课”等组织生活制度，使党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员等各种方式都有实质内容，让组织生活富有战斗性和锋芒。把召开高质量民主生活会和组织生活会作为关键举措，遇到重要问题或者普遍性问题应当及时召开。对于无故不参加组织生活6个月以上的党员，要作自动脱党处理。

二是要拿起批评与自我批评的武器，大胆使用、经常使用、能够用好，通过多种形式进行，使之成为党内生活的常态，成为每个党员干部的必修课教育，教育党员、干部坚持“团结——批评——团结”的公式，打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票等顾虑，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评。

三是要强化党员的教育、管理、监督，使全体党员牢记党员享有的权利和承担的义务，切实保障党员权利不受侵犯。同时，监督其切实履行其义务，敢于担当，对党负责，对不履行或不正确履行监督义务的党员，要严肃追究党纪责任。

第二，了解党员、群众对党的工作和党的领导干部的批评和意见，定期向上级党组织反映情况，提出意见和建议。要认真执行下级党组织向上级党组织报告制度，经常了解党组织开展工作的情况及存在的问题，全面掌握党的领导干部的思想、工作、作风和生活状况，定期如实向上级党组织反映，结合实际提出相应意见和建议。

第三，维护和执行党的纪律，发现党员、干部违反纪律问题及时教育或者处理，问题严重的应当向上级党组织报告。党要管党，就要靠严明的纪律。党章第三十一条规定了党的基层组织的基本任务，其中就包括“维护和执行党的纪律”。基层党组织要以党章为根本遵循，以党纪为根本准绳，切实加强日常管理监督，把纪律挺在前面，把对党员、干部的管理监督从标准上严格起来，对党员、干部身上出现的苗头性、倾向性问题要抓早抓小，及时咬耳扯袖，进行批评教育或者组织处理，防止小病拖成大病，对于问题严重的要向上级党组织报告，依纪依规追究纪律责任。

二、充分发挥党员的民主监督作用

党员是党的肌体细胞，党员民主监督是党内监督的重要组成部分，是发挥党内民主、健全党内政治生活的有效途径。党章第四条对党员的监督权利作出了明确规定，“在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员”。同时党章又规定了各级领导干部接受监督的义务，第八条规定党员不论职务高低，都要接受党内外群众的监督，“党内不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员”；第三十四条第五项规定，党的各级领导干部要“自觉地接受党和群众的批评和监督”。《条例》第三十六条对党员开展党内监督的内容、方式和途径等作出明确规定，是对党章规定的细化和具体化，有利于广大党员更好地履行监督义务，更好地维护其监督权利。

第一，加强对党的领导干部的民主监督，及时向党组织反映群众和意见和诉求。党的领导干部是我们党执政活动的主要组织者和管理者，手中的权利是人民赋予的，必须受到党和人民的监督。要充分发挥党员对党的领导干部的监督作用，通过多种方式对领导干部的思想、工作、作风、生活状况进行监督，及时发现领导干部存在的问题和不足，把党的领导干部置于广大党员的有效监督之下。

第二，在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，揭露和纠正工作中存在的缺点和问题。党员要积极参加党组织开展的评议领导干部活动，勇于触及矛盾问题、指出缺点错误，对错误言行敢于较真、敢于斗争。党员民主评议领导干部，是我们党发扬党内民主、强化党内监督的宝贵经验。要引导党员珍惜自己的民主权利，本着对党负责、对党和人民事业负责、对领导干部负责的态度，摒弃私心杂念，正确履职尽责，全面、公正、客观地对领导干部的工作进行评议。

党员领导干部要发挥党员表率作用 篇9

（党课教案）

同志们: 今天的党课，是在矿党委统一安排下进行的，是在全党全国各族人民隆重庆祝建党90周年之际上的一堂党课，意义非同寻常，希望同志们认真听。

今天的党课题目是：“退休职工党员应该在构建和谐企业中发挥表率作用”。当题目确定后就有人问我，你为啥要选择这样一个题目？题目不仅大，而且有空，没啥可写的啊！然而，要写的东西太多了。大家都知道，当前我矿的退休职工已有4300人（不包括等退的400人），其中党员214名，退休职工占全矿在册职工2726名的67.4%，这是一支庞大的队伍，做好这部分人员思想稳定工作，充分发挥党员的表率作用，对建设新羊东，构建和谐企业起着主导作用，并具有十分重要的意义，再者根据自己工作的性质和职责要求，所以才确定了这个课题，根据这个课题的要求，分五个方面，从最基础的东西给大家讲起：

第一、构建和谐企业，党员要做坚定理想信念的表率。第二、构建和谐企业，党员要做贯彻执行党的路线方针政策的表率。

第三、构建和谐企业，党员要做勤奋学习，素质过硬的表率。第四、构建和谐企业，党员要做遵纪守法的表率。

第五、构建和谐企业，党员要做维护企业稳定，建功新羊东的表 率。下面每讲一个方面列举一种现象用正面的东西引导大家去理解、去认识、去体会，以达到共同学习，教育的目的，现在咱就转入正题。

构建社会主义和谐社会，是党的十六届六中全会决定的，具有十分重要的意义。它反映了建设社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的愿望，是继承、丰富和发展了科学社会主义理论，开辟了中国特色社会主义事业的新境界。

企业是社会的组织形势，职工个人是企业的主人，又是社会的一分子，是国家和民族的一个细胞，它与社会发展有着必然的联系，是企业发展的重要动脉。我们羊东矿现有退休职工4300名，其中党员有212名，他们不仅是社会物质财富的创造者，也是社会发展的重要组成部分和宝贵财富，更是构建和谐社会的重要基石。为此，构建和谐企业也就成为我们广大退休职工义不容辞的责任，更是时代赋予我们每一名退休职工党员神圣的使命，必须在构建和谐企业中发挥表率作用。根据退休职工性质和特点，究竟从哪几个方面去做，让党员发挥什么作用？我认为，应该从最基础的五个方面发挥表率作用。

一、构建和谐企业，党员要做坚定理想信念的表率。理想信念是人生的航标，世界观、人生观、价值观是人生的“总开关”。共产主义理想和社会主义信念，始终是我们共产党员的精神动力，有了这样的理想信念，共产党员就有了立身之本、力量之源，就能自觉的为党的事业奋斗。当前，退休职工中绝大多数党员具有崇高的理想信念，解放思想、实事求是、与时俱进、团结群众、挖潜汇力，为构建和谐企业，保证企业稳定发展做出了较大的贡献。但也有个别党员，表现 在党员意识差，缺乏使命感和责任感，把自己混同为一般老百姓，意识淡薄、精神滑坡，认为自己退休了，一切与己无关了等等，出现这些不良现象，原因是多方面的，但从根本上讲是自己的理想信念出了问题。作为一名党员，无论党龄长短、职务高低、职责大小、退休与否都要牢固树立共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，始终与党保持高度一致，自觉的把自己的人生价值同党的事业紧密联系在一起，与构建和谐企业联系在一起，与企业稳定发展联系在一起，与职工群众的根本利益联系在一起，只有这样，才能坚定正确的理想信念。每一名党员都应该正确处理国家、企业、个人三者利益关系，顾大局、识整体、讲奉献、保稳定、凝心聚力把构建和谐企业推向深入发展。

二、构建和谐企业，党员要要做贯彻执行党的路线方针政策的表率。认真贯彻执行党的路线方针政策，是对每一名党员的基本要求，要求自己自觉的把思想和行动统一到党的路线方针政策上来，要强化组织纪律观念，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，自觉维护党的团结，保证做到政令畅通。从开展“四五五六”工程，要求我们退休职工党员做到“四个一”、争当“五个好”，即：每天向身边老同志问一声好，每周访问一次帮扶困难户，每月参加一次娱乐活动，每季过一次组织生活。在组织中争当一名好党员，在家庭中争当一名好父母，在维护企业利益和稳定发展中争当一名好职工，在街道社区中争当一名好群众，在社会实践活动中争当一名好公民中来看，我们退休职工党员的组织纪律观念、执行力、服从力都有了一定的增强，为保证企业稳定发展，顺利完成安全生产经营各项指标和任 务提供了有力的保障。但是必须看到，有个别党员在执行矿党委决策和支部开展的各项活动和学习中仍然存在着执行制度规定“严格不起来，落实不到位”的现象，有意无意的在组织生活中放松了自我规范和约束，没有做到不该说的话不说，不该办的事不办，不是严格执行规章制度，以群众利益为重，而是为私损公（重点表现在供水、供气、供暖方面）影响了党群关系。作为一名党员，如果不能模范的执行企业的规章制度，就是一名使命感和责任感不够强的党员。因此，全体党员在构建和谐企业中，必须身先士卒，不断提升自己的执行力、服从力，做执行力强、服务力强、关注民生、维护企业利益，模范执行规章制度的表率。

三、构建和谐企业，党员要做勤奋学习，素质过硬的表率。学习是党员增强党性，提高素质，做好工作的前提。目前，我们正处在一个知识创新，终身学习的时代。然而，在现实中不重视学习大有人在，尤其是在退休职工中表现的更为突出，认为在职前是熬月挣工资的，退休后是熬天等死的，还学习啥哪！还有的认为是一天转两晌，休闲度后生，有啥东西可学的，就是学了也无人用了等等，因而，个别党员参加支部政治学习少了，活动也少了。这种认为和现象是大错特错的，这不仅影响了你身心健康，而且也丧失了你的意志，消弱了你的精神力量。我们每个人，尤其是我们的党员一定要坚持学习、抓紧学习、发愤学习、善于学习、终身学习。讲到学习，必然有人要问学啥啊！怎样学啊！学习的东西和学习的方法是很多的，也是很广的，根据我们退休职工的实际情况，把支部近两年来在广大党员中开展和提 倡的几种学习方法介绍给大家：一是看电视、听新闻；二是学电脑、上网聊；三是看书读报、听讲座；四是学养生、保健康；五是讨论人生、重品德；六是积极参加支部开办的各种学习班和活动等等，这只是让大家借鉴一下，可根据个人的时间和爱好，还可以选择更多的学习方法，总之，要把学习作为掌握知识，提升素质的重要手段，作为加强修养，陶冶情操的重要途径，作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，要提高自己的学习能力，在学习的过程中，不仅要向书本学，还要向实践学、向大家学，要适应社会形势和企业发展的要求，紧密结合自己的思想、生活实际，通过理论与实践的有机结合，不断深化对现实问题的认识，提高解决和理解实践问题的能力，增强原则性、系统性、预见性，在社会实践和生活中把握好人生轨迹，做一名有望有为、受尊、受敬、受爱的老人。

四、构建和谐企业，党员要做遵纪守法的表率。党的纪律是全体党员都必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一，完成党的任务和使命的重要保证。能不能严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，是衡量一名党员是否合格的基本标准。当前，在我们退休职工党员中，有个别人在执行纪律上不够严肃认真，主要表现在三个方面：一是认为自己退休了，再也不受企业的纪律制度约束了，因而在思想和行动上放松了自己，把自己视同为一般老百姓；二是有时不参加三会一课，不按时缴纳党费；三是缺乏顾大局、识整体意识，为了一丝利益，只要组织照顾，不要组织原则，不要组织纪律。作为一名党员遇事要多想想自己的身份，多想想自己的使命和责任，在组织原 则和纪律面前要人人平等，所有党员都要严格要求自己，自觉加强思想道德修养，恪守社会公德，生活道德和家庭美德。带头遵纪守法、明礼诚信、勤俭自强、乐于奉献的道德规范，弘扬社会主义道德风尚。带头坚持原则、秉公办事、团结群众、维护企业利益，同广大退休职工一道努力，为构建和谐企业发展提供强有力的保障。

五、构建和谐企业，党员要做维护企业，建功新羊东的表率。稳定是和谐企业发展的前提和保证，没有稳定，就没有和谐，就没有发展，就没有我们大家的根本利益。大家都知道，我们羊渠河矿是一个老矿，在生活后勤管理上欠帐比较多，再加上改革开放以来，社会快速发展，经济增速，职工收入不断增加，职工群众生活条件逐步提高，在发展提高的基础上人们对生活的期望值也越来要求越高。因而，当个人利益在某种程度上没有得到满足的时候，就以种种理由寻求解决的办法和门路，找领导、搞上访，以不正当的形式给组织施压，给领导出难题、闹难看，不管三七二十一，凡是能用的办法都要用，千方百计要得到目的。有问题、有困难，需要反映、需要解决，就是找领导也是应该的，这是你个人的权力。但是必须按照有关规定和程序进行，要本着实事求是、合情合理的原则，去向职能部门汇报、反映、交谈、沟通解决，再说了，你也不能让人家违犯着规定和政策去给你解决吧！更不能采取过激行为去违规违法上访，那就错了，不但自己的问题解决不了，而且你也犯了法，必然会受到法律的制裁。能否扎实有效的做好稳定工作，是对每一名党员大局意识和工作能力的现实检验。我们每一名退休职工党员是做好企业稳定工作的前行者、排头 兵，要经常深入实际多访、多问、多了解、多沟通、多交谈、利用多种方法和形式，掌握各种信息，并及时反馈，从实际中不断增强政治敏锐性和责任感，在大是大非面前要立场坚定、旗帜鲜明，要加强党性修养，坚定理想信念，自觉的在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致，牢记党的宗旨，履行党员义务，充分发挥一名党员的先锋模范作用。要把自己的一言一行与党的事业联系起来，时时处处与党组织一条心，不论在任何时候任何情况下都要时刻牢记自己是一名共产党员，有损党的形象的话坚决不说，不利于企业的事坚决不做，以自己的实际行为，为建设新羊东，构建和谐企业献计献策，挖潜出力，做出应有的贡献。

以上是我粗浅的认识和看法，如有不当之处，请大家批评指正。

党员领导干部要发挥党员表率作用 篇10

习近平总书记在十九届五中全会上指出：“完善党和国家监督体系，加强政治监督，强化对公权力运行的制约和监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。”这一重要论述，既是对广大党员干部的具体要求，也是共产党人应该保持的政治本色。党员干部要始终坚持自我修炼、谨言慎行、慎独慎微、慎始慎终，自觉地在清正廉洁上作表率。

一、自觉加强自我约束，建立思想的“防火墙”。

“小惑易方，大惑易性”。一是思想上重视。思想是行动的先导，行动是思想的诠释。只有在思想上筑牢拒腐防变的防线，建立起抵制腐败的“防火墙”，行动上才能紧跟步伐、把得住进退。廉洁自律的思想作风建设永远在路上，不可能毕其功于一役，它的效力就在于坚持不懈、持之以恒。作为党员干部，必须始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。

二是头脑要清醒。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，特别是面对诱惑、陷阱时，保持头脑清醒、神清气定，时刻警钟长鸣，不断告诫自己，提高自我约束能力，强化自我警省能力，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，以自律的态度、平静的心态、简朴的作风，提高自身的思想觉悟和道德水准，在思想上筑起一道坚固的拒腐防变“防火墙”。党员干部要始终做到坚守本色初心不改、服务群众热情不减、造福民生时不我待，如此方能不负众望，让组织放心，让群众满意，在疫情防控常态情况下，坚决打赢攻坚战、落实好“六保”“六稳”任务，构建国内经济大循环、国内国际双循环的新格局，推动经济社会高质量发展。

三是抵御住诱惑。党员干部工作生活中会遇到各种各样诱惑，有金钱美色，有权力地位，不一而足。诱惑总是能找准人们心里的薄弱点，就像塞壬女妖的歌声一样防不胜防，只要稍不注意便会被拉下水，违规乱纪，乃至违法犯罪，锒铛入狱。诱惑既有客观存在的，也有别有用心者挖空心思布设的；有时它是赤裸裸送上门，有时则会隐藏在一个饭局、一次拜访中。能不能在面对诱惑时，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，清白做人、守住底线，考验着每一名党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平。面对各种诱惑，必须时刻保持干净本色，时刻敲响廉洁警钟，时刻保持清醒头脑，守身如玉、洁身自好，以过硬的政治品格擦亮初心。

四是兴趣爱好高尚。要以进取心对待事业，追求干事创业的精进，把出成绩作贡献当做从政追求。工作之余，注重培养健康生活情趣。领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着本人的品行和形象，更关系到党在群众中的威信。对兴趣爱好要爱之得当、爱之高雅，好之有道、好之有品，警惕被别有用心者投己所好，在爱好上面栽跟头。

二、强化党规党纪意识，明确行为的“警戒线”。

“没有规矩，不成方圆”。

一是学好党纪法规。党规党纪是每名党员的行为准则。党的十八大以来，党规党纪不断完善，特别是纪律规矩更为明晰。尤其在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，各级党委（党组）还特意印发了《中国共产党党内重要法规汇编》，囊括了“一个章程、两个准则、两个意见、七个规定、十六个条例、一个规则、一个通知”等重要内容，这不仅为我们进一步强化党规党纪教育提供了一部好教材，而且对规范我们的言行明确了“警戒线”。通过进一步地系统学习党规党纪，我们要在思想上再一次受到深刻的洗礼。

二是遵守党纪法规。作为党员干部，一定要加强以党章为核心的党规党纪知识学习，在内心深处树立党规党纪意识，永远绷紧这根弦，以党纪为边、以党规为界，严格按党性原则办事，按政策法规办事，做到令行禁止、守住底线。正确处理公与私、义与利、是与非、情与法、俭与奢、苦与乐、得与失的关系，算好亲情账、政治账、名誉账、经济账、健康账，时刻自警自省、自律自励，坚守清正廉洁的从政底线。只有守住作人、做事、用权、交友的底线，才能守住政治责任，守住政治生命线，守住正确的人生观价值观。只有给自己的言行拉起一条“警戒线”，无论何时何地，无论遇到什么情况，才能有自信、有底气、敢担当、善作为，经得起各种风浪的考验。

三是管住内心贪欲。领导干部能否廉洁自律，最大的对手是自己。一旦内心的贪欲失控，诱惑的力量就会成倍放大。所以，在儒家所推崇的修身齐家、治国平天下中，修身是第一位的。只有强化自我修养、自我约束、自我塑造，加强党性锤炼，筑牢思想防线，才能把廉洁自律内化为修养、升华为信条。每一位党员领导干部要有如履薄冰、如履深渊的责任态度，恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，正确把握自己，经受考验，抗得住权力、金钱、美色的诱惑，永远保持政治上的纯洁性。

四是守住小节。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“千里之堤，溃于蚁穴”。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。要做到不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，立“明规矩”，破“潜规则”，坚决防止“破窗效应”。对于党员干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。

三、始终坚持立党为公，把好权力的“方向盘”。

“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。

一是谨慎使用权力。“立党为公、执政为民”的奉献精神，是我们党的优良传统和宝贵财富，是马克思主义政党性质和宗旨的集中体现，它所彰显的“人民立场”是我们党的根本政治立场和区别于其他政党的显著标志。我们手中的权力是人民赋予的，这就注定了权要为民所用。权力是一把“双刃剑”，既可以让人大展才华造福一方，也能使人坠入深渊遗臭万年。俗话说：“一分权力，十分责任，权力越大、责任越重”。作为党员干部，要始终牢记权力是党和人民赋予的，理应正确行使，依法行使，谨慎行使。不能越权行事，不能擅权独大，更不许专权懒政。党员干部只有正确把握权力与责任的关系，把好权力的“方向盘”，沿着正确道路前行，才能吃苦在前，享受在后，守住廉洁自律底线，干出经得起历史和实践检验的辉煌业绩。

二是在法规内用权。奥德修斯在遇到诱惑的时候，用绳索把自己绑在桅杆之上，以此来防止自己失管失控。同样，如果没有完善的监督机制，任性起来的权力就会成为出柙的猛虎，噬人更噬己。司马光在《资治通鉴》里说：“古之圣王，患其有过而不自知也，故设诽谤之木，置敢谏之鼓，岂畏百姓之闻其过哉。”领导干部要甘于用法规制度的绳索绑住自己，自觉在法规制度的范围内行使权力；勇于接受纪检、巡视、审计等部门的监督，让自己的脑海里警钟长鸣；乐于在群众注视下开展工作，让聚光灯给敏感事务脱敏。

三是自觉接受监督。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。要通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。

四是强化底线思维。党员干部只有坚守底线，才能保持本色、积蓄正气，才能立足于世、行高于人、德惠于众。每个人都要树立底线思想。什么该做，什么不该做，要做到“心中有把秤，事事都清楚”。有底线，才能明黑白、辨是非。所谓底线，是人们对人、事、物所能普遍接受的最低限度、最低要求，是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。同时，要“做到廉以修身、廉以持家，培育良好家风，教育督促亲属子女和身边工作人员走正道”。

四、发挥示范引领作用，树起作风的“风向标”。

一是经常检视自己。习近平总书记曾指出：“一个政党，如一个人一样，最宝贵的是历尽沧桑，还怀有一颗赤子之心。”这颗赤子之心，与党的优良传统和作风紧密相连。当前，我们要以纠治形式主义官僚主义为契机，进一步对我们作风方面存在的问题进行一次大排查、大检修、大扫除。“打铁必须自身硬”，我们必须以刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，深入检视问题、全面查找不足，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照习近平总书记关于“忠诚干净担当”的重要指示精神，以身作则，严于律己，带头在自己分管工作范畴内，实施“阳光工程”，自觉接受监督，扛起全面从严管党治党责任，坚决履行好“一岗双责”，高标准严要求自己，廉洁自律、以身作则、率先垂范，以党员干部的廉洁自律打造政治生态的绿水青山。

二是强化党性修养。女妖的歌声只在墨西拿海峡能够听到，但党员干部特别是领导干部面对的诱惑则如影随形，伴随着整个政治生涯。很多落马的贪腐分子，刚开始多能兢兢业业工作，但随着时间推移、职务提升，面对的诱惑越来越多，党性修养、思想觉悟、道德水平却没有相应提高，最终在诱惑面前失守。所以，加强党性修养、加强思想改造是党员干部的终身课题，不能有一丝一毫松懈。只有不断改造主观世界、进行品性提纯，时刻用党章党规、用共产党员标准要求自己，以“与人不求备，检身若不及”的精神，不断自我革命、自我完善，才能真正“练就金刚身，不怕百毒侵”。

三是坚持民主集中制。完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。

四是廉洁勤政为民。要坚持勤政用权，增强“民不富足，食不甘味；民不安乐，寝不安枕”的责任感，努力为民办实事、做好事。要坚持廉洁用权，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，防止权力被亲情绑架、被欲望控制、被美色左右、被爱好操纵。党员干部以甘为孺子牛的姿态服务人民，勤勤恳恳，任劳任怨；以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的情怀记挂人民群众的冷暖、忧乐、安危；以求真务实的作风抓方针政策的落实，为人民群众谋看得到、摸得着的利益。要把全部心思倾在发展上，把作风拧在实干上，把感情贴在民心上。要学会在日常工作中体现自身价值、提高自身能力，在攻坚克难、锐意进取中“勇挑重担”，在挑灯夜战、敢于啃硬骨头中“汲取养分”，在负重前行、烈火淬打中“百炼成钢”，以过硬的本领“践行”初心。始终保持勤政为民的精神。毛泽东同志说：“我们的一切干部，不论职位高低，都是人民的勤务员。”各级干部要牢固树立宗旨意识，带着对人民群众的赤子之情，放下架子、俯下身子，深入群众，真心实意的把群众作为自己的亲人，了解他们的疾苦、倾听他们的心声、解决他们的困难，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋，在群众中树立良好的口碑。要切实解决好与群众生产生活密切相关的生态环境、交通出行、安全稳定、就业就医就学等问题，努力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

五是推进廉政文化建设。宋代长期担任基层官员的理学家周敦颐将“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的爱莲精神大力张扬出来，“官清赢得梦魂安”，将中华文化“去污自洁”的免疫自觉刻在我们民族的脊梁上。更难能可贵的是，如周敦颐者，既不是达官显贵，又不是功臣名将，却能在死后不久被朝廷配享孔庙，享受世代祭祀，极大地张扬了民族文化中的廉洁自觉精神。正是廉洁文化传统对民族文化心理的强力支撑，“民不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公。公生明，廉生威”。这是深刻认识廉洁的人生价值，对廉洁保持高度自信，以廉安身，以廉立命。不仅增添了中华文化的魅力和生命力，更让后来人看到廉洁的榜样力量，确立起廉洁自信，从而战胜了一个又一个腐败分子。那种高蹈的自信和崇高的使命感驱使着他们把使命看得比生命还重。党员干部要把廉政教育基地和示范点建设成为广大党员干部接受廉政教育的阵地和广大群众培养廉洁意识的场所。要拓宽廉政文化建设的工作思路和领域，把廉政文化创建活动与精神文明建设有机结合、与基层党风廉政建设有机结合、与纪检监察各项工作有机结合。要进一步增强精品意识，抓好廉政文化精品工程，抓好廉政文化产品的传播，积极运用数字、网络等现代传播手段，构建技术先进、传播快捷、覆盖广泛的廉政文化传播平台。要进一步加强组织领导，健全廉政文化建设工作制度机制。要为人民群众提供新的精神食粮，充分挖掘中华廉洁文化的宝库，深入研究其内涵，创新形式方法，拓宽传播渠道，以群众喜闻乐见的形式，搞好宣传教育。要树立新形象，增强责任感、使命感，坚持弘扬清风正气，传递正能量，培养更多优秀人才，敢于坚持原则，敢于与歪风邪气作斗争，促使廉洁文化研究工作迈上新台阶。

廉政是一种境界，是一种对名利的淡定和超脱。“壁立千仞，无欲则刚”正如林则徐所说，为官者必须坚决杜绝私欲，才能像大山那样刚正不阿，挺立世间。忧其民自然就能达到这种境界。面对形形色色的大千世界，我们要经得起诱惑，做到“自重、自省、自警、自励”克制私欲，不忘初心、老师使命，一 心为公、勤政廉洁，全心全意为民服务。

党员领导干部要发挥党员表率作用 篇11

一、国有企业的性质、地位和作用决定了国有企业必须在推进社会主义核心价值体系建设中发挥表率作用

社会主义核心价值体系在党和国家事业中居于灵魂位置，在社会主义先进文化中具有精髓意义，在中国特色社会主义发展中起着决定方向的关键性作用。国有企业要从建设中国特色社会主义的全局和战略高度，充分认识推动社会主义核心价值体系建设的重要意义，做社会主义核心价值体系的宣传者、践行者、捍卫者。

首先，国有企业是中国特色社会主义的重要支柱。公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是社会主义初级阶段的基本经济制度，也是中国特色社会主义的重要特征。搞好国有企业，发展壮大国有经济，是坚持中国特色社会主义共同理想的内在要求。经过30多年的改革发展，国有企业发生了根本变化，国有经济整体实力进一步增强，综合素质进一步提升，在国民经济中发挥着越来越重要的作用，为建设中国特色社会主义做出了重要贡献。一方面，国有企业改革发展取得的成就，为坚定中国特色社会主义共同理想提供了强有力的支撑；另一方面，社会主义核心价值体系建设为国有企业改革发展提供了强大精神动力。这就要求，国有企业要不断深化改革，加快发展，从而坚定广大干部群众对中国特色社会主义的信心和信念；这就要求，国有企业广大干部职工要把个人奋斗融入建设中国特色社会主义事业的伟大实践中，以更加坚定的信念、更加坚韧的意志、更加坚强的团结投身于国有企业改革发展的事业中。

第二，国有企业是全面建设小康社会的重要力量。国有企业大多处在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和涉及国计民生的关键领域，是国家物质财富的重要创造者，是实现共同富裕的重要载体。国有企业不但承担着经济责任，还承担着政治责任和社会责任，不仅为社会提供了巨大的物质财富，而且为社会提供了丰富的精神财富。国有企业作为社会的一个重要组织，长期以来在社会主义文化建设中发挥着重要作用。多年来，国有企业在改革发展过程中创造的丰富多彩的企业文化，已经成为中国特色社会主义文化的重要组成部分；国有企业广泛开展的群众性文化活动，为传播先进文化理念、提升广大人民群众的文化素质发挥了重要作用。国有企业作为文化产业的骨干力量，为广大人民群众源源不断地提供精神食粮。截至2010年末，主业为文化及相关产业的国有企业有9152家，资产总额2.48万亿元，全年累计营业收入4835亿元，净利润441亿元，上交税金245亿元。国有企业作为继承中国传统文化和创新时代精神的重要载体，过去是将来也必定是推进社会主义核心价值体系建设的重要力量，肩负着建设社会主义文化强国的历史责任。

第三，国有企业是我们党执政的重要基础。国有企业不仅是我们党执政的重要经济基础，也是我们党执政的重要政治基础。国有企业健全完善的党的组织体系，在宣传贯彻落实党的理论、路线、方针、政策方面发挥了重要作用。2010年底，中央企业有党组546个，党委17149个，党总支14589个，党支部204598个，共产党员4635562人。党组织的先锋模范作用和党员的战斗堡垒作用，极大地激发了广大职工群众的社会主义建设热情。党的思想政治工作一直是国有企业的政治优势和优良传统。长期以来，国有企业坚持不懈地深入开展理想信念教育，引导广大干部职工深刻认识中国共产党领导和中国特色社会主义制度的历史必然性和优越性，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，以实际行动践行社会主义核心价值体系，在全社会发挥了表率和引领作用。

二、要把社会主义核心价值体系全面融入思想政治工作和企业文化建设中

推进社会主义核心价值体系建设，是一项重要的基础工程、灵魂工程、系统工程。要将社会主义核心价值体系融入到企业的思想政治工作和企业文化之中，通过持之以恒的努力，使之真正成为国有企业干部职工的普遍共识、自觉行动和精神力量。

一是要毫不动摇地坚持马克思主义指导地位和中国特色社会主义共同理想。马克思主义是指引人民推动社会进步、创造美好生活的科学理论，中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向，集中体现了最广大人民群众的根本利益和共同愿望。国有企业推进社会主义核心价值体系建设，首先要毫不动摇地坚持马克思主义指导地位和中国特色社会主义共同理想。当前社会上有不少错误言论，一些人唱衰国有企业，否认国有企业改革发展的成效，要求国有经济从一切竞争性领域退出，甚至主张私有化，这在本质上就是否定国有经济的主导作用和公有制的主体地位，否定中国特色社会主义道路。我们要从推进社会主义核心价值体系建设的全局出发，统一思想，加强引导。第一，要加强文化自信。我们在实践中已经探索出了一条中国特色国有企业改革发展成功道路，要对我们的实践充满自信，对我们肩负的神圣使命和重要责任充满自信，对搞好国有企业、发展壮大国有经济充满自信。第二，要坚持用马克思主义的立场、观点和方法分析问题解决问题。认真总结国有企业改革发展成功实践，不断深化对国有企业改革发展客观规律的认识，不断丰富和完善中国特色国有企业改革发展理论体系，推动这一理论进教材、进讲堂、进头脑。第三，要采取多种形式广泛宣传国有企业改革发展的成就。大力宣传国有企业为经济社会发展做出的巨大贡献，大力宣传国有企业履行社会责任的典型事例，大力宣传国有企业在完成艰难任务中的先进事迹，讲好国有企业的故事。在全党全社会形成对国有经济地位作用的正确认识，形成推动国有企业改革发展的强大共识。

二是要大力弘扬培育国有企业先进精神，夯实社会主义核心价值体系在国有企业的实践基础。国有企业改革发展过程中形成了“两弹一星”精神、大庆精神、铁人精神、载人航天精神、青藏铁路建设精神等一系列富有时代特点的国有企业精神。广大干部职工以国家需要为最高需要、以人民利益为最高利益，刻苦攻关，奋勇登攀，用艰辛的劳动、辛勤的汗水、丰富的智慧创造了宝贵的精神财富。推进社会主义核心价值体系建设，我们需要进一步挖掘、提炼具有国有企业共同特点的核心价值理念，形成一个符合社会主义核心价值体系、符合时代特点的国有企业精神。从几十年积累的经验看，至少可以从“爱党爱国、求实创新、拼搏奉献、诚实守信、和谐包容”等方面进行总结提炼。爱党爱国：我们国有企业是党领导下的，服务国家利益、人民利益的经济组织，国有企业广大干部职工必须将党和国家的利益放在首位。求实创新：我们共产党人是马克思主义坚定的信仰者，坚持解放思想、实事求是、与时俱进是我们党的思想路线，必须把求实创新贯穿于国有企业改革发展之中。拼搏奉献： 我们国有企业是全国人民的企业，要有全心全意为人民服务的意识，必须有面对困难勇往直前、服务人民甘于奉献的精神。诚实守信：在社会主义市场经济体制不断完善过程中，还存在不少诚信缺失的现象，国有企业必须做市场经济体制建设的健康力量，在诚实守信方面发挥表率作用。和谐包容：我们国有企业大多处在行业龙头地位，有带动其他所有制企业共同发展的责任，有促进经济、社会、环境和谐发展的责任，国有企业必须做履行企业社会责任的表率。要通过弘扬和培育国有企业先进精神，将社会主义核心价值体系融入国有企业文化建设之中，形成国有企业特有的软实力和品牌形象。

三是要树立和践行社会主义荣辱观，提升广大干部职工思想道德素质。改革开放以来，国有企业广大干部职工的思想道德主流是好的，人们精神风貌昂扬向上，但是受社会上一些消极现象的影响，国有企业少数干部职工也存在着理想信念有所动摇，拜金主义、享乐主义有所滋长等现象，个别干部的腐败问题，败坏了国有企业的声誉，造成了很坏的影响。国有企业推进社会主义核心价值体系建设，要着眼于培育知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚，切实树立和践行社会主义荣辱观。一是要大力开展以“八荣八耻”为主题的实践教育活动，把“八荣八耻”的基本要求落实到职工的日常工作生活之中，落实到为企业添光彩、为他人送温暖、为社会做贡献的过程之中。二是要大力加强以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，增强职业道德意识，养成职业道德品格，不断增强道德荣誉感和道德判断力。三是要深入开展反腐倡廉教育，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，严厉惩处各种腐败行为。要持之以恒，建立经常化、长效化的工作机制，激励广大干部职工以更加饱满的热情和更加振奋的精神，投身到国有企业科学发展、和谐发展的实践中。

四是要把社会主义核心价值体系转化为落实“十二五”规划做强做优国有企业的精神力量。“十二五”时期是国有企业贯彻落实科学发展观、加快转变发展方式的重要时期。国资委提出了“十二五”时期国资监管和国有企业改革发展“两新目标”和“做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业”的中央企业改革发展核心目标。这些目标是当前和今后一个时期国有企业广大干部员工为之奋斗的共同愿景。“十二五”开局之年，国有企业认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署，积极应对错综复杂的国内外经济形势，克服重重困难，生产经营保持平稳运行。展望2012年，世界经济形势仍将十分严峻复杂，经济运行中面临不少新情况、新问题，国有企业改革发展面临着新的困难和挑战。历史经验证明，越是环境复杂、矛盾突出、挑战严峻的时候，越要加强企业思想政治工作，越要鼓舞士气，增强信心。我们要把社会主义核心价值体系转化为推进企业改革发展的动力，转化为克服困难的勇气，转化为应对挑战和机遇的智慧。要紧紧抓住迎接党的十八大胜利召开的有利契机，不断深化创先争优活动，深化“四好”领导班子创建活动，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，将国有企业的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的核心竞争力，为企业改革发展提供坚强的思想政治保证。

三、要把社会主义核心价值体系贯穿到国有企业改革发展的实践中

社会主义核心价值体系不是空泛的口号，必须贯穿改革开放和社会主义现代化建设的各个领域。对国有企业而言，推进社会主义核心价值体系建设，要注意把握好以下几个问题。

一是坚持党对国有企业的领导。坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。坚持党对国有企业的领导，是把社会主义核心价值体系贯穿到国有企业改革发展全过程的重要保证。国有企业党组织要把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用，推动国有企业做强做优，发展壮大国有经济。在保障人民群众基本文化权益方面，国有企业党组织要组织工会、共青团等群众组织，开展内容丰富、形式多样的群众性文化活动，建立完善覆盖广泛的企业文化服务体系，使干部职工在参与活动中满足精神文化需求。

二是坚持全心全意依靠工人阶级。推进社会主义核心价值体系建设，从根本上来说，是要以共同的理想、信念来团结人民群众，形成统一的意志，追求共同的目标。我们把社会主义核心价值体系贯穿到国有企业改革发展的实践中，就是要秉承我们党全心全意为人民服务的宗旨，全心全意依靠工人阶级办好国有企业。我们要更加注重尊重职工的主体地位和首创精神，进一步完善职工民主管理制度；要更加注重促进职工的全面发展，提升队伍的整体素质；要更加注重维护职工的合法权益，关心关爱职工，建设和谐团队。

三是坚持和谐包容的企业发展理念。国有企业特别是中央企业，从行业地位来看，大都处于行业排头兵地位，影响着产业链一大批各类所有制企业的发展；从地域来看，分布在全国各个地区，影响着地方经济社会的发展。国有企业树立和谐包容的发展理念，不仅是企业自身发展的需要，也是影响和带动其他所有制企业共同推进社会主义核心价值体系的要求。要更加注重诚信经营，为合作伙伴提供公平机会，带动产业链健康发展；要更加注重环境保护，坚持走资源节约型和环境友好型发展道路；要更加注重社区发展，积极参与社会公益事业；要更加注重加强新闻宣传，主动和新闻媒体沟通，赢得社会各界的理解和支持。

四是坚持发挥国有企业在发展文化产业中的主导作用。发展文化产业是社会主义市场经济条件下满足人民群众多样化精神需求的重要途径，也是社会主义文化大发展大繁荣的重要内容。党的十七届六中全会明确提出，要形成公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局，必须毫不动摇地支持和壮大国有或国有控股文化企业，毫不动摇地鼓励和引导各种非公有制文化企业健康发展。要培育一批核心竞争力强的国有或国有控股大型文化企业或企业集团，在发展产业和繁荣市场方面发挥主导作用。文化产业的发展面临着重大历史机遇，国有企业负有重要的政治责任和社会责任，必须有所作为，在推动文化产业发展中发挥主导作用。