机关事业单位新录用人员培训心得体会

2024-06-04

机关事业单位新录用人员培训心得体会（共11篇）

机关事业单位新录用人员培训心得体会篇1

机关事业单位新录用人员培训心得体会

2011年10月17日，我有幸参加了为期五天的“机关事业单位新录用人员培训班”。在这五天的时间里，我接受了“以人为本、执政为民”的思想教育，了解了区情及发展规划，学习了政务礼仪、语言表达、公文写作等方面的知识，还接受了创造性思维与创新能力的培养和拓展训练。在这紧张、充实的培训中，不但学到了知识，提高了认识，更得到了很多启发：

一、坚持“以人为本，执政为民”

坚持“以人为本、执政为民”，始终保持同人民群众的血肉联系，体现了中国共产党的根本宗旨，是贯彻落实科学发展观的必然要求。

作为一名共产党员，要贯彻落实“以人为本、执政为民”，认真解决损害群众利益的突出问题，切实维护社会公平正义。只有最广大人民群众的根本利益得到维护，我们的党才能立于不败之地。要从维护人民群众的根本利益出发，对涉及损害群众切身利益的问题，对群众反映强烈的突出问题，不论困难有多少，阻力有多大，都一个一个地加以解决。要始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策，切实保障好群众的各项权益，切实把改善民生作为正确处理改革发展稳定关系的结合点，切实健全党和政府主导的维护群众权益机制。

二、勿以恶小而为之，勿以善小而不为

一个尽职的公务人员，必须要对人民、对组织负责任。作为人民的公仆，一定要洁身自好，清正廉洁，以身作则。凡是对人民群众不利的事情都坚决不做；凡是对人民群众有利的事情都要全力做好，不管有多么微小。在任何时候、任何情况下，都不要忘记群众、脱离群众，都要为了群众、服务群众，做以人为本、执政为民的表率。

三、做好细节，提高执行力

中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行者。作为一名普通的公务人员，主要还是做好日常工作，注重细节，不管是政务礼仪、语言的表达，还是公文写作，只有做好每一个细节，才能获得成功。

四、团队精神：箍紧公务员队伍的“桶箍”

管理学中有一个著名的木桶理论：一只木桶能够装多少水，取决于木桶中最短的一块木板的长度，而不是最长的那块。那么，我们把这个理论延伸一下，一只木桶能够装多少水，不仅取决于每一块木板的长度。还取决于木板间的结合是否紧密。如果木板之间存在缝隙。或者缝隙很大，同样无法装满水，甚至一滴水都剩不下。如果把公务员队伍比作一只大木桶，那么政府的工作需要依靠这只大木桶去完成。有了团队精神这个“桶箍”，全体公务员才能相互协作、相互配合、相互帮助，紧密地结合成一支强大的团队，发挥出最大的执行力，更好地发挥政府的职能。

五、提高创新能力是每位公务人员的责任

创新是人类社会的永恒主题，也是政府管理的永恒主题。在“十二五”这个贯彻落实科学发展观，全面建设和谐社会的重要时期，机制的创新，人才的创新是关键。每个公务员都要具备敢为人先、不断进取的心理状态，因为这种创新意识将是创新活动的先导。改革开放给中国的经济以及中国人民的生活带来了翻天覆地的变化，这正是因为邓小平等一大批改革家在思想上和行动上的创新引领，是他们对新事物的不断探索，摸索出了适合中国发展的道路。中国政府需要这样有创新意愿、创新精神和创新能力的公务员队伍，公务员的创新能力决定着政府的创新成效。

通过这次培训，我受益匪浅，在今后的工作中，我将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养创新能力，以一种崭新的姿态投入工作中，不辜负领导的关心、不辜负组织的教育和培养，为×××美好的明天做出自己应有的贡献。

机关事业单位新录用人员培训心得体会篇2

2008年中央机关新录用公务员初任培训日前在京圆满结束, 1000多名新录用的公务员参加了培训。此次培训是人力资源和社会保障部第5次与中组部联合组织中央机关初任培训, 也是国家公务员局成立以来第一次组织初任培训。今年中央机关新录用公务员初任培训继续采取统分结合的模式进行:实行统一部署, 统一标准, 统一第一课, 统一宣誓, 统一考核, 统一管理。录用人员较少、共性较强的单位统一参加中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的初任培训。录用人员较多、专业性较强的单位, 按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的统一要求, 自行组织了初任培训。

初任培训对新录用公务员产生了很大影响, 促进了学员向公务员的角色转变, 为新录用公务员的职业生涯开了一个好头。据介绍, 培训从8月28日开始, 共分8期, 每期培训时间为7天, 来自92个单位的1000多名学员参加了培训, 根据对培训综合质量评估表的统计, 学员对培训班的总体满意度达到99.8%。

机关事业单位新录用人员培训心得体会篇3

关键词：机关事业单位；胜任力；培训

随着经济发展，人力资源管理尤其是人力资源战略管理成为企事业单位发展战略的重要组成部分。许多企事业单位将传统的人事部改为人力资源管理部，从单纯的事务性部门转变为企业战略部门。机关事业单位由于体制改革和人事改革的滞后人事主管部门和各单位组织人事科还局限于传统事务性工作的范畴，缺乏现代的人力资源管理学知识和理念，还没有将战略性人力资源战略提升到组织战略的高度。尤其是对新录用工作人员的培训工作还存在着对培训工作不重视、培训目的不明确、培训模式单一、培训效果不明显、考核体系缺失等问题。

一、机关事业单位新录用人员胜任力培训模式存在的问题及原因

（一）存在的问题

1、培训目的的不明确。目前，事业单位组织的培训不少，各级部门每年都会下达一定量的指标，并列入各部门的年度考核体系中。但是，在实际操作中，培训或变相作为一种福利待遇或流于形式，系统内培训多借培训之名外出旅游开个会读些文件，既浪费了公共资源又败坏了企事业单位的社会形象；入职培训在培训内容和培训形式上则多年不变，有些地方发的培训教材都是十年前的书，照本宣科不能满足新录用工作人员的需求、时效性较差。这样，培训的主旨不明确，流于形式，而真正的培训需求和人员短板却被深深地掩盖。2、培训内容、形式的单一。培训的内容往往局限于理论上的内容，脱离实际和工作需求。例如介绍相关法律的制定或修改、国外的先进做法，缺乏对实际操作的指导意义，不能很好地提高参与培训人员的积极性。同时，培训形式也较为单一，多以授课式为主，实行的是你讲我听、你读我记、上面讲讲、下面听听、记记笔记、写写心得的“灌输式”的传统的教学方式，缺乏必要的互动，课堂气氛不活跃，很容易使广大学员产生厌学情绪，从而降低了培训的质量和效果。3、培训师资力量薄弱、经费困难。多数基层事业单位没有专门的培训力量，即便是事业单位主管部门也存在较为严重的师资力量欠缺问题。这样导致的问题是很多计划中的培训受制于师资力量和经费不到位常常推延甚至取消。能够实施的培训也因为培训讲师、培训地点、培训时间等安排的仓促导致培训组织不够严谨、受训人员不够重视，培训效果差。4、受训者忙于工作，培训观念淡薄。基层很多事业单位员工没有把培训看做一种福利，相反因为工作忙碌把培训看做一种负担。培训期间迟到、早退已经是很多培训讲师司空见惯的事情，更有甚至一般培训根本不去，由他人交作业写总结。5、培训评价的缺失。在培训日常管理中，比较简单粗放，强调自我管理的多、落实监督检查的少，注重培训规模、不注重培训质量，满足于办了多少班举行了多少次培训，一种量上的扩张，忽视衡量培训效果的评价考核制度的建立，从而无法有效控制培训过程出现的各种降低培训效果的状况，进而使学习培训与工作能力的提高严重“脱节”。

（二）问题原因

1、培训主管部门以我为主，缺乏基层调研，忽视新录用工作人员和用人单位的培训需求。2、培训主管部门和各用人单位缺乏统一的科学合理的人力资源战略规划，对人才战略的意义认识不够深刻，没有将人力资源管理提升到战略高度。3、缺乏专业的培训力量。基层机关事业单位的培训缺乏计划性，培训师资也多是临时选凑，甚至是领导指派。一方面是培训缺乏制度性和规划性；另一方面是培训力量的单一和缺乏。很多培训讲师是在机关工作多年的领导虽然工作经验丰富，但是培训内容枯燥，培训手段单一。4、体制束缚。缺乏竞争精神和淘汰机制。机关事业单位缺乏进取精神和创新精神，对新知识缺乏渴望的动机。这样的结果是我们看到大多数机关事业单位工作人员考录之前理想丰满、斗志昂扬，几年之后却如温水的青蛙，敲钟混日。由于缺乏淘汰机制，干好干坏一个样，干多干少一个样，培训也就可有可无。

二、解决对策

（一）增加培训针对性和时效性

人事主管部门和各用人单位在培训体系指导下，根据培训的受众群体，增强培训针对性和时效性。人事主管部门宏观把握新录用人员的基本素质的培养，包括责任感、执行力、语言表达能力等。用人单位则根据具体情况实施组织形式多样、灵活多变的培训，注重培训和工作的关系，从工作效率的变化中检验培训效果；强化培训实效性。

（二）培训创新

培训创新包括培训模式创新、培训内容创新、培训方法创新等。机关事业单位对新录用人员的培训一定结合机关事业单位工作实际和新录用人员特点因事制宜，因人制宜。培训主管部门和培训主体不断研习培训方法、切实调研培训需求。

（三）组织实施

精心谋划培训工作。在组织培训前，可以通过问卷调查等形式与用人单位和新录用工作人员沟通，征求培训意见、理清培训目的、摸清培训需求，科学制定培训规划。

严肃培训工作纪律。制定严格的培训纪律，坚持落实点名和签到制度，对故意不参加培训或迟到旷课的学员进行通报，并将相关结果存入学员个人档案和抄送学员单位。

创新培训内容方法。结合事业单位人事制度改革、专业技术职称和工资制度等相关内容，突出事业单位公用知识和实用知识培训，内容丰富，针对性和实用性强。

（四）对培训讲师的管理

人事主管部门应该结合培训模式建立培训讲师库，并对讲师实行有效管理和培训。通过对培训需求的调查和国家相关要求对讲师进行及时培训；通过制定合理的量化考核办法对不同模式合作的讲师进行考评和流动管理，及时掌握不同讲师的状况。

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（五）培训规划与培训体系的建立

培训规划和培训长效机制的建立标志着一个组织培训水平的高低。人力资源主管部门和各用人单位在做好人力资源评估的前提下注重培训规划的层次性和前瞻性。从制度到措施、从资源投入到产出回报、从宏观到微观、从部门到个体要根据现状及目标，系统性地制定各部门、各岗位的培训发展计划；要根据不同部门、不同层次、不同岗位制定具体多样的培训主题；要制定涵盖所有人员的、持续的、经常性的培训机制。用人单位和部门要结合“传帮带”的原则为新录用人员指定导师制定个性化培养方案，制定导师培养记录帮助新录用人员尽快使用环境，进入工作角色，在入职的前几年取得最大程度的进步。

（六）考核方式

往往认为培训的意义在于获得证书，而忽略了培训的实质。一旦获得所需要的证书，职工进一步提高自我甚至应用从培训中获得技能的积极性就消失了。所以每个单位要通过建立一种有效地考评机制，尽量改变职工“要我学”为“我要学”的学习动机。

强化培训考核机制。参加培训学习的情况登记在《事业单位新聘人员岗前培训鉴定表》上，并装入个人档案，作为试用期考核及今后任职定级的依据之一。凡不参加培训或培训考核成绩不合格的，试用期满后将暂缓定级，增强培训的刚性约束。对每次培训成绩进行量化打分，注意培训效果在工作实际中的体现，在后备干部考察、干部任免工作中进一步细化干部学习能力和培训经历的量化办法。

三、总结

机关新录用人员是对机关事业单位的有效补充，保证机关事业单位正常运转，是管理社会事务、维护社会稳定的有效力量。对新录用人员运用科学的培训考核手段确保培训效果，保证新录用工作人员较好的进入工作角色，保证机关事业单位工作稳步推进。同时，机关事业单位人事主管部门和用人单位应该重视人力资源科学在行政管理中的地位，重视人力资源管理的战略地位，在单位内部培养学习文化、培训文化，促进学习型机关的建立。

参考文献：

[1]李晓霞.中国基层公务员素质建设研究[D].《华东师范大学》2011.

[2]加里德斯勒.人力资源管理[M].中国人民大学出版社2012.

[3]刘圆圆.连云港市人力资源开发的对策研究[D].《苏州大学》2010.

[4]王荣科，段华洽.论公共人力资源能力建设的若干关系[J].《安徽大学学报（哲学社会科学版）》2007.

事业单位新录用人员转正定级说明篇4

1、单位主管部门要求转正定级的报告一份

2、毕业生见习期考核鉴定表（一份A4）

3、转正定级审批表（一式二份，A4）

4、干部任职审批表（一式二份，A4）（事业单位管理人员拟任九级职员填写，专业技术岗位的不用填写）

5、试用期间从行政介绍信时间起，以介绍信时间为准。例如：行政介绍信落款为2015年3月19日，那么试用期间为2015年3月19日至2016年3月18日。

6、个人简历：如有在行政机关和事业单位当临时工的，简历一栏，要嘛不填，要嘛得括号标注临时工。

机关事业单位新录用人员培训心得体会篇5

一、对法院工作的认识

法院是维护公平与正义的最后一道防线，是社会纠纷与矛盾的化解者。在接受培训之前，法院在我心中神圣而神秘，对于担任法院工作也存在一些误区，通过培训我对于人民法院的工作有了全面的了解，也从思想上消除了一些误区。

首先，破除“进业务部门才能实现人生价值，在后勤工作不能发挥专长”的误区。作为一名从法学院走出来的毕业生，学了满腹的法律知识，很想能马上投身于法律实践中去。当听说新招聘的工作人员有可能会被分配到职能部门，我心中暗暗祈祷：希望能分配到审判业务庭，从事审判相关工作，其他几个新来的同事也在不经意中流露出这种想法，就在我们关心将来的分配问题时，7月2日政治处x主任在入院教育讲座上专门就这个问题做出回应，她耐心地为我们讲解了政治处、纪检处、研究室等部门的工作职责，并指出这些部门对个人能力同样有很高的要求，她用自己的人生经历告诉我们“不管在哪个岗位，都要从中发现乐趣，都能丰富自己的人生经验。”xx主任的一席话让我豁然开朗，放下思想负担，做好了服从组织安排的思想准备，今后不管被分到哪个岗位我都会很愉快地接受，并尽最大的努力去把工作做好。

其次，破除“争取尽早当法官，当书记员浪费人才”的误区。我们这些新招录的八名工作人员都通过了国家司法考试，都具备了当法官的资格条件。大家都有远大的理想与抱负，希望能当一名清正廉洁、秉公执法的好法官。但参观派出法庭之后我意识到法官的工作难度非常大，同办案法官座谈特别是观摩庭审之后，我深深地感受到要当好一名法官，仅仅具有专业知识是远远不够的，庭审中驾御法庭的能力、调解的技巧需要慢慢摸索、积累经验的过程。法官办案不能只是追求结案了事，而是尽量让当事人心服口服，真正达到化解矛盾纠纷的作用。所以，因此，在独立审案之前，做几年的书记员还是很有必要的。因此在做书记员的过程中，不能单纯地以完成法官交给的工作任务为目标，而是为以后能胜任法官的工作作准备。

二、对自己的要求

一是加强思想道德修养，提高政治觉悟。人民法院是在中国共产党的领导下代表国家行使审判权，因此法官在政治立场上具有明显的倾向性，必须服从党的领导，各项行动必须与党的政策保持一致。我要求自己在工作之余应加强政治理论学习，用马列主义理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观；并且多阅读报纸，认真学习党的政策文件和国家领导人的重要讲话，努力提高思想政治素质。

二是勤于学习，树立终身学习的观念。虽然现在已经从学校毕业了，但学习永远不能停止。目前中国正处于法制建设阶段，法律法规修改频繁，因此必须保持不断学习，才能及时更新自己的法律知识。此外，学习不仅仅是学习法律知识，其实社会生活也是一本无字的书，法院为我们提供了一个广阔的社会舞台，在这里可以学到很多做人、做事的道理。

三是谦虚谨慎，踏实肯干。来到工作岗位，人生又处于新的起跑线，一切得从头开始，必须保持谦虚的态度，勤勉的作风，虚心向老同志学习，法官的工作并不轻松，书记员的工作更是琐碎，因此必须做好吃苦的思想准备。

新录用公务员初任培训心得体会篇6

一、坚定初心使命，找准身份定位。

众所周知，公务员是代表国家行使行政权力，管理社会公共事务的人员。而作为一名刚入职不久的公务员，必须了解到我国共产党人的初心就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，我们的身份定位就是“人民的公仆”，我们一切工作的重心和出发点就是为了群众。要站在广大人民群众的利益上开展工作，了解群众疾苦，为他们做实事，谋幸福。在此次培训之前，我深知公务员的个人价值是履行好这一份神圣的职责，为群众的幸福生活和国家发展贡献出一份自己的力量，而怀着这样宏伟远大目标的我对于未来怎样将其落实到工作中是感到迷茫且不知所措的，所幸的是这次培训为我解答了心中的疑惑。在任敬廷副校长为我们深入浅出地讲解了不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴作贡献的理论知识之后，我感受到坚持与践行初心是贯穿未来工作始终的一个思想地基，在未来的工作与生活中，我们应该时时刻刻铭记自己的职责与身份，坚持向党看齐，不断提升自己的政治素养和干事能力，把初心放在心中，做到无愧于自己，无愧于党，无愧于人民，无愧于国家。

二、勤思苦学，坚持学习与思考的统一。

“学者非必为仕，而仕者必为学”。学习是人生永恒的课题，学习对于一个干部的成长与发展来说至关重要。作为一名基层公务员，我们必须树立终身学习的良好意识，在时代发展日新月异的今天，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟上时代的步伐，掌握真知，学以致用，用理论指导实践。结合自身学习经历来说，我认为自己对于学习的态度和学习方式都有待加强，具体来说就是在学习上存在一定的倦怠思维和“拿来主义”，认为书本上或者老师说的都是真理，很少对学到的知识进行拆解与剖析，缺乏个人的思考与见解。在这次党校培训中，使我印象最为深刻的一课正是曹勇副校长提出的“学习与思考”这个课题。他以“学而不思则罔，思而不学则殆”这句千古名言作为这堂课的引子，引发我们对于这两者关系的思考，随之提到了“得意忘形”这个成语，如果按照现有的固定思维，我们只会认为这个成语是贬义，是形容浅薄的人稍稍得志，就高兴得控制不住自己。可是老师说他看到这个成语的时候认为还有一层褒义的含义，意思是指学习要得到其中的真意内核而要忘记其外在的形式。随之又用了《杯酒释兵权》《不求甚解》等的历史故事为我们详细讲解了思考在学习中的重要性，个人独立思考能力在人生中的指导性，任何一个看似简单而浅显的事件背后都可能是一个时代背景里错综复杂关系交织下的产物，这指导我们要善于思考，要善于总结，在不断的学习充电的人生旅途中找到最适合自己的学习方法，做到学习与思考并重，学习与工作并行。

三、学会合作，重视团队精神。

俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。个人的力量再强大，也抵不过群体的智慧和团队的力量。任何一个工作都离不开以人为中心的核心要素，尤其是公务员这个职业，在基层工作的我们每天都会与各式各样的群众打交道，和同事打交道，和领导打交道，人际沟通与交流合作是我们日常工作中十分重要的一环。在参加这次培训之前，我和这一百多位陌生的朋友只是一个个分散的个体，分散在我市的各个单位上，但通过党校的组织，我们组成了一个庞大的学习集体，通过日常的学习和交流，我们在这短暂的12日学习生活中结下了深厚的友谊，正是因为集体，我们才感到学习的乐趣，这正是集体带给我们的快乐。同时为了方便我们开展学习活动，老师将我们分成了四个小组，通过小组间的交流与了解，我所在的小组成员从陌生到熟悉，再到同志般的团结友爱，很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。从日常交流学习心得再到户外拓展活动的拔河比赛中，我们都展示出分工合作以及团结一心的集体力量，通过与其他小组的竞争加强了我们对团队的认可感和凝聚力，同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。人都是社会人，不能独立于社会而存在发展，有了人才团队，才有了社会分工，才能推动我国各个领域朝着高精尖不断发展迈进。我们只有学会与人合作，善于倾听他人的意见建议，才能推动自身不断发展，才能更好地开展工作，才能成为一名合格的公务员。

新录用公务员初任培训学习心得篇7

2011年11月16日至2011年12月8日，我参加了由广州市人事局组织的公务员初任培训班。培训为期十九天，由理论学习（12天）和基层锻炼学习（一周）两部分组成。在理论学习中，我学习了保密知识、广州经济社会发展情况介绍、公务员制度与《公务员法》解读、后亚运时代与广州城市发展、公务员依法行政、中国政治制度与政府运作概况（包括学习了广州市党政机关机构设置与职能配置）、公共政策、公务员职业道德与行为规范、公务员日常工作方法与技巧、心理调适与人际交往、公共经济、公文写作与公文处理、公共服务礼仪、公共管理知识框架体系、如何加强社会建设和创新社会管理。在基层锻炼学习中，我对广州市郊的农村地区有了初步的了解，也看到广州市作为一个一线城市所存在的一些急需解决的问题，也引起了我的一些思考。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，感觉收获很大，对自己以后的工作有很大的指引作用。

通过初任培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情。通过学习科学发展观，我们了解了科学发展观的内涵，这让我们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。做为一名合格的公务员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性，这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的；不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的。通过培训，我丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。在今后的工作中，我要把所学、所知运用到实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起自身的业务工作，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。在培训期间，我严格遵守了培训班的各项规章制度，能够按时上课、下课，并没有中途退离课堂的情况，更没有旷课的情况。遵守培训班的各项规章制度，给自己培养了一个良好的习惯，会为我以后的工作学习有很大的帮助，让自己成为一个合格的公务员起到助推作用。在培训期间，培训中心组织了一个考察活动，主题为“后亚运时代与广州城市发展”，考察地点为东濠涌，考察活动让我们更加直接体会了亚运加快了广州的城市建设，诸如东濠涌这样的惠民工程正在产生正面的作用。我们这些学员来自各个不同市直机关，这次培训是难得的沟通和交流的机会，在这些天里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊，同时也为以后开展工作起到了促进作用。

在基层实践时，我们小组被分配到从化市城郊街道，这里山清水秀，民风淳朴。虽然地属广州，但是由于从化市广州市的水之源，所以在经济发展上受到了一定限制，特别是工业上受到了比较大的约束，造成从化的经济在广东属于下游位置。在这新时期，通过广州市委市政府的指导以及从化当地自身的的探索，以及找到了适合自己发展的经济道路——发展绿色旅游的经济模式，现在也取得了一定的成绩，相信在未来将会有更大的发展。在城郊街，我跟随街道办的工作人员深入各个村，对这里的街容乡容也有了初步的了解。通过跟工作人员的交谈，我加深了对基层工作的认识，也认识到了基层工作所面临的一些问题和基层工作对于国家繁荣稳定的重要性。而通过跟村干部和村民的交谈中，我发现，虽然当地经济薄弱，人民相对贫穷，但是由于广州市实行了“双到扶贫’政策，为当地经济发展注入了活力，也为当地百姓脱贫做出了贡献，百姓对此深表感激。作为生活在繁华、节奏快的城市里，我觉得我们应该学习从化人民艰苦奋斗的精神，更重要的是要时刻怀着感恩的心去生活。五天的生活很短暂，但我却从中获益良多，也引起了我的深思。

机关事业单位新录用人员培训心得体会篇8

注：

1、“主要家庭成员”包括父母（含继父母、养父母）、配偶、兄弟姐妹等直系血亲或对本人有重大影响的旁系血

亲，必须全部填写完整；“现实状况”指健在、已故、服刑等情况。

2、“档案管理部门意见”栏由档案所在部门对档案摘抄记录与档案原始记录是否一致进行确认，并对有必要反映的情况，加以说明。

3、“户籍所在地公安机关意见”栏由户籍所在地派出所等公安机关对被考察人及其主要家庭成员分别出具意见（若

被考察人及其主要家庭成员或主要社会关系不在同一公安机关管辖的，可在此栏分别加具意见，也可另附意见）；考察内容需写明被考察人及其主要家庭成员的姓名、身份证号码，并包括以下三点：①有无违法犯罪记录，②有无参加邪教等非法组织活动，③其它政治及现实表现情况；该栏只能由户籍所在地派出所等公安机关填写，并加盖印章。

4、“政审考察单位”为负责政审考察的县级以上公安机关政工部门。

机关事业单位新录用人员培训心得体会篇9

2001年浙江省录用国家公务员（机关工作人员）考试申论试卷

（满分100分，时限120分钟）

一、资料

我国拥有地球上90%的稀土铁矿，包括世界上最好的永磁材料——钕铁硼。然而，中国的钕铁硼在国际市场上市时，却遇到发当头棒喝，不但不允许被出售，还告我们侵犯了日本和美国公司的专利权。原来，中国科学家和日本科学家都各自研究出了钕铁硼。从技术方面讲中国毫不逊色，但没有申请专利，而外国人已捷足先登。最后，我们不得不忍痛花了400万美元“冤枉钱”购买了日美的专利许可，发换取在市场上的销售权。

这是一个发人深省的专利案例。

自1985年我国专利法实施以来，国家专利局累计受理的发明专利申请为28万多件，其中国内申请占46%，国外申请占54%。在国内申请中，企业申请占17%左右；而国外申请中，企业申请占比例高达93%。通过简单的换算可以发现，15年来外国企业申请量是国内企业申请量的6.4倍。在目前近5万件中国授权的发明专利中，国外公司占了60%。我国企业向国外申请的专利更属风毛麟角，十几年来累计只有2000多项，而日本索尼、日立等公司一年在国外就申请四五千件。

应该强调的是，目前在我国的发明专利申请中，外国申请不仅在数量上占有优势，质量上也占有优势，在有些高技术领域甚至占据了垄断地位。如光学记录领域占95%，无线传输占93%、信息存储占93%、移动通讯占91%、电视系统占90%、电子通信技术占85%、核物理及工程占83%、有机化学占79%，等等。上述领域中，有些具有开创性质的核心技术专利申请，其保护范围上相当大的，以至于其他后续开发者很难避开它的保护范围。

中国石油化工集团公司总经理季毅中在看完“中国专利成就展”后，这样表达自己受到的“震撼”：“我原业以为外国公司占领的只是今天的中国市场，没想到他们把未来中国的许多技术发展空间也给封锁了。”

作为世界贸易的重要组成部分，专利已成为国际竞争中的重要的游戏规则。拥有专利就等于拥有了进攻市场的“利矛”；而当自身权益受到侵犯时，专利法的周全保护程序又好比是坚实的“盾牌”。攻可为“矛”，守可为“盾”，这是专利的最大的特点。

统计显示，世界上销售额最高的公司，恰恰也是专利拥有量最多的。杜邦公司有3.1万件专利，柯达拥有2.7万件，西门子拥有2万件，松下电器每年申请专利高达1万多件，日立公司目前有效的专利达7万件。专利成了跨国公司驰骋国际市场最重要的资本，他们通过大量申请专利，将高技术领域的新技术一个个地圈进自己的壁垒。其他企业除非具有一定的技术实力跨过这一技术层次，从更高、更新的层次去寻找和开拓技术上的“新大陆”，否则就只能在他们所圈的技术领域地之间，在相对狭小的空间内进行自己的技术创新。不仅如此，不少跨国公司还采用了许多进攻性手段，对其他具有竞争力的优秀企业进行牵制。他们对付中国的常用方法有三种：一是专利外围战，二是告你专利无效，三是买断你的技术，他可能给你100万元，但市场可能是1亿元。而我国，每年取得的“国家级重大科技成果”有3万多项，除极小部分申请专利和采取技术秘密方式保护外，大部分没有取得专利保护，这些成果正在通过发表论文、成果鉴定、学术讨论等形式公之于众，慷慨地让全世界共享。

还有一些成果虽然在国内申请了专利，却没有在国外申请。而专利是有地域性的，如果一项发明只在中国申请专利，那么它在别的国家则不受法律保护，可以无偿使用。

在我国，“为科研而科研”导致重复研究和创新程度不高，科研“奖励”更成为专利申请的羁绊。国家知识产权局某局长认为，长期以来，我国在计划经济体制下形成一套成果鉴

浙江公务员考试论坛http:// 定办法，使得科研工作者往往更看重相关的学术评价和管理机关的认可，或这样那样的“奖励”，而忽视了专利的巨大经济价值和强大的知识保护能力。

据调查，“863”计划的多数项目执行者和课题负责人在课题立项之前基本上没有进行过专利文献检索。据原国家科委高技术研究发展中心所做的相关调查，“863”计划的部分科技成果根本就不具备申请专利所必须的“新颖性、创造性和实用性”。对“863”计划成果技术创新程度的调查表明，“863”计划的课题执行者认为有4。61%的项目属于“跟踪国际先进水平、基本无创新”，有关专家认为这一数字为2。08%；而 “我国独创、国外无此技术”的，课题执行者认为占项目的5。01%，有关专家则投了“零”票。

加入WTO后，中国专利保护首先面临的压力，就是大量增加的国外专利申请将压缩我国技术创新的空间。一是1992年专利法修改，将原来不给予专利保护的食品、饮料、调味品、药品和化学物质给予了专利保护，外国公司为了使其现实的或潜在的出口产品享受专利保护而大量申请专利。并且随着关税壁垒的消除和出口中国产品的增加，专利的申请量也将大幅度增加。二是1994年我国加入《专利合作条约》（PCT）后，专利申请量年年有大幅度增长。简化申请人向多个国家申请专利的手续是PCT的宗旨，它可以明显降低专利申请人在多个国获得专利的成本及时间，减少在各国申请时的手续，有助于尽快出口贸易提供专利保护。中国降低关税、开放市场，无疑也将进一步刺激他们在中国的专利申请。

其次，发达国家极力扩大专利权保护范围，势将拉大我国与发达国家的知识差距。世界银行1998年底发表的一份报告指出：“日益强化的国际知识产权保护立法面临着扩大发达国家与发展中国家之间知识差距的危险，过分的知识产权保护反而会影响对技术的进一步改进。”该报告还认为：“许多工业国家的公司正在取得知识产权的的优势地位，其知识主权往往覆盖了基本的研究手段和市场化产品，给新的公司和研究者进入新的全球工业领域造成困难。”

另外，潜在的最大危险是，随着中国加入WTO，专利法的保护程度肯定要与国际接轨，基中最重要的一条就是，对专利侵权的惩罚力要与世界一致。外国人有个战略，要打就打得你倾家荡产，现在它不打你，是时机不成熟。如美国宝丽来公司状告柯达公司侵犯其瞬时照相机和胶郑的专利权，官司长达14年，最后宝丽来获得了9亿美元的赔偿，创下了侵犯专利赔偿的世界纪录。

我国近年来频频发生的涉外专利纠纷，如葛兰素公司状告山东齐鲁制约厂、微软状告北京亚科等，表明这个“埋伏”已经露出了冰山一角。

二、要求：

1、用不超过150字的篇幅，概括出上述资料的主要内容。（20分）

2、用不超过350字的篇幅，针对资料反映的问题，提出解决方案或应对措施，该方案

或措施要有可行性。（30分）

机关事业单位新录用人员培训心得体会篇10

一、进入面试人员名单

考生姓名

王义耕

二、面试安排

（一）面试时间

面试于2013年5月31日上午9：00进行。参加面试的考生应提前30分钟进入候考室，上午8：50未到者，取消面试资格。

（二）面试地点：河北省气象局气象大厦地址：河北省石家庄市体育南大街178号

乘车方式：石家庄火车站坐67路车省地震局站下西行50米右转北行50米路西。

石家庄火车北站坐20路车至人民商场转乘6路车省农垦招站下车南行100米路西。

三、面试确认

请参加面试的考生，于2013年5月27日17：00时前发送E-mail到yuzhiqiang@hotmail.com进行确认，邮件标题为“准考证号＋姓名＋确认参加面试”，内容中请填写以下信息：身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、学位、毕业院校及专业（硕士研究生需说明本科阶段毕业院校及专业，参加面试的考生如有专科等学习经历也需说明）、基层工作经历及年限、目前所在学校或单位（包括职务）、是否为“大学生村官”、“特岗计划教师”、“西部志愿者”或 “三支一扶”人员，联系电话（手机和固定电话）等，以及本人需要说明的其他问题，如报考时填报信息有变化的，请一并注明。同时还请考生发送本人1寸彩色免冠正面半身蓝色背景数码照片（像素规格不低于1024*768，照片文件名为考生姓名）。

已经确认参加面试的考生，放弃面试资格的，请于面试前2天告知工作人员。随意放弃面试的，我单位将记录在案。

四、资格审查

（一）资格审查时间：5月30日15：00-16：00。

（二）资格审查地点：河北省气象局人事处（气象大厦9楼0910房间）。

（三）考生在资格审查时应提交以下材料（1）身份证、工作证、准考证原件及复印件,（2）所在单位同意报考的证明（需加盖公章）；

（3）考生报名登记表1份（从人力资源和社会保障部网站下载）；

（4）学历、学位证书原件及复印件；（5）近期同版1寸彩色免冠正面半身蓝色背景照片5张（背面写上姓名），2寸彩色免冠正面半身蓝色背景照片1张（背面写上姓名）；

（6）英语证书和有关奖励原件及复印件。

五、体检和考察

（一）综合成绩的计算办法：公共科目笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50%；最后合成的综合成绩为百分制。

（二）本职位考生面试成绩应达到70分方可进入体检和考察。

（三）体检：时间定于2013年6月1日上午，请考生合理安排好行程，注意安全。

体检注意事项如下：1.参加体检的考生，请于体检当日上午8：00在河北省气象局门前集合。体检须携带身份证、准考证，验证后方可参加体检。体检前须空腹，不要喝水，抽血及做完B超后方可用早餐。2.不准考证号 ***7 报考职位代码 0912001101 面试入围最低分数线 107.7

得让他人代替体检，一经发现，即取消录用资格。

（四）考察：如考生体检合格，作为考察对象。

六、确定拟录用人选

本职位按照考生的综合考试成绩和体检、考察情况，研究确定拟录用人选。

七、有关事项及要求

（一）参加面试的考生不得携带手机等通讯工具进入候考室。

（二）考生本人对提供信息的真实性负责，凡不符合报考资格条件或者有关材料的主要信息不实的，将取消面试资格。

（三）如有变化，我们将及时在国家公务员局网站及河北省气象局网站上公布，请各位考生随时关注。

（四）考生的联系方式如有变化，请及时与我们联系。

（五）本职位为国家给予政策倾斜职位，按有关规定，凡确定录用的人员均须签订服务期合同，服务期限不低于5年。

八、联系方式：

联系电话：0311-85218586，85218838（传真）联系人：于智强

河北省气象局

机关事业单位新录用人员培训心得体会篇11

《公共基础知识》(C类)考前冲刺试卷(五)

一、单项选择题(在下列选项中选择最恰当的一项,并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效。本大题共有15小题,每小题1分,共15分。)

1.十七大提出的()意在遏制近年收入分配状况恶化、贫富差距不断扩大的趋势。

A.再分配时注重公平

B.健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度

C.按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

D.在初次收入分配中实现公平与效率的统一

2.2009年2月14日晚,全国第二届()活动在南京落下帷幕。中共中央政治局委员、国务委员刘延东出席了展演活动闭幕式,对本届展演取得的成绩给予充分肯定。

A.大学生艺术展演 B.青少年艺术展演

C.中小学生艺术展演 D.农民工艺术展演

3.当前,正在加快推进以改善民生为重点的社会建设,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。从哲学上看,强调以改善民生为重点是因为()。

A.事物的性质是由矛盾的主要方面决定的B.人民民主专政的本质是人民当家做主

C.科学发展观的核心是以人为本

D.人民群众是历史的创造者

4.一般来说,当经济发展过快、物价涨幅过大时,政府为抵制社会总需求,保持经济稳定增长的手段可以是()。

A.调低银行存贷款利率 B.增加建设性投资

C.调低银行存款利息税税率 D.扩大货币供应量,提高税率

5.实现可持续发展的关键是()。

A.速度、比例和效益的统一 B.科学、教育与经济的紧密结合

C.形成一、二、三产业的合理结构 D.经济发展与人口、资源、环境相协调

6.构建和谐社会的直接的辩证法依据是()。

A.矛盾的普遍性原理 B.矛盾的斗争性原理

C.矛盾的同一性原理 D.矛盾的特殊性原理

7.加强党的思想政治建设的最重要一环是()。

A.改善党的领导

B.在全党认真进行马列主义基本理论的教育

C.加强对党的领导干部的监督

D.完善民主集中制

8.李某在某菜市场卖菜时使用不符合标准的计量器具,被计量检查员张某在例行检查时发现。张某与李某一直不合,于是张某借此机会在法定的处罚幅度内对李某进行了过重的罚款。此行政行为主要违反了行政法的哪一项原则?()

A.责任行政原则 B.行政合法性原则

C.行政合理性原则 D.行政客观性原则

9.行政管理的主体是()。

A.政府行政机关

B.广大人民群众

C.议会、国会、人民代表大会等立法机构

D.司法机关

10.国家经济又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求。从原来国家经济“又快又好”到“又好又快”提法的变化说明()。

A.世界是物质的,同时意识对物质具有能动反作用

B.事物都是对立统一的

C.价值观对人们的实践活动具有积极的指导意义

D.真理是相对的,认识总是要随着实践的变化而变化发展

11.“中华文化是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力。要全面认识祖国传统文化,取其精华,去其糟粕,使之与当代社会相适应、与现代文明相协调,保持民族性,体现时代性。”

这段话主要体现的唯物辩证法道理是()。

A.斗争性和同一性是事物发展的根本动因

B.认识需要在实践中深化、扩展和推移

C.事物的双方既对立又统一

D.联系和发展是唯物辩证法的总特征

12.根据《行政复议法》,在一般情况下,•公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()内提出行政复议申请;而行政复议机关应当自受理申请之日起()内作出行政复议决定。

A.60日 60日 B.60日 30日

C.30日 30日 D.30日 60日

13.除了特殊情况,一般不采取生产配额,因为配额造成的结果是()。

A.损害了消费者的权益 B.形成了不公平竞争

C.影响了他人的消费 D.提高了产品价格

14.下列选项中,行政机关可以当场处罚的有()。

A.刘某酒后驾车,交警对其罚款人民币30元

B.张三故意毁坏交通秩序,对其罚款100元

C.甲企业销售不卫生食品,对其罚款1500元

D.工商局责令乙企业停产整顿

15.根据《国家赔偿法》的规定,赔偿义务机关应当自收到申请之日起()内依照本法规定的赔偿方式和计算标准给予赔偿。

A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月

二、多项选择题(在下列选项中至少有2项是符合题意的,请找出恰当的选项,并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效。本大题共有15小题,每小题1分,共15分。)

16.国务院有权()。

A.规定行政措施 B.制定行政法规

C.发布决定和命令 D.制定法律

17.联系的条件是指()。

A.一切都是有条件的

B.一切随时间、地点、条件而转移

C.离开了条件一切都无法理解

D.只有有条件本身是无条件的18.辩证的否定是()。

A.事物的自我否定 B.事物发展的环节

C.事物联系的环节 D.扬弃

19.我国法律规定,下列选项中哪些内容不得同宪法相抵触?()

A.一切法律 B.行政法规

C.地方性法规 D.乡规民约

20.公务员根据考核结果而分出的等次包括()。

A.优秀 B.良好

C.称职 D.不称职

21.某公司在招股说明书中隐瞒重要事实发行股票,涉嫌欺诈发行股票罪,公司的董事和经理也涉嫌参与犯罪,人民检察院依法提起公诉。下列有关人民法院审理该案遵循的程序符合刑事诉讼法相关规定的是()。

A.人民法院决定开庭审理该案应当通知被告单位的诉讼代表人出庭,拒不出庭的,人民法院在必要的时候可以拘传到庭

B.人民法院为了保证判决的执行,可以先行扣押、冻结被告单位的财产

C.该公司在审理过程中被注销,案件应当终结审理,对公司董事经理的犯罪,另行开庭审判

D.该公司在案件审理过程中可以委托辩护人

22.依据《行政复议法》的规定,以下不能申请行政复议的是()。

A.农民洪某与县政府签订土地承包合同,合同期满前县政府未经洪某同意变更合同内容,洪某认为侵犯其合法权益

B.某税务局工作人员夏某因违反法律规定受到降职处分,夏某对决定不服

C.某乡农民黄某认为该乡政府所制定的有关农业生产的规定不合法

D.市环保局对环境污染赔偿纠纷作出处理决定,一方当事人不服该决定

23.经当事人书面协议、企业、个体工商户、农业生产经营者就实现债权时的财产抵押(浮动抵押),下列哪些说法是正确的?()

A.可以将现有的生产设备、原材料、半成品和产品抵押

B.可以将将有的生产设备、原材料、半成品和产品抵押

C.以A、B项的动产抵押的,应当向抵押人往所地的工商行政管理部门办理登记。抵押权自抵押合同产生时发生效力;未经登记,不得对抗善意第三人

D.A、B项的动产抵押的,办理登记的,不得对抗正常经营活动中已支付合理价款并取得抵押财产的买受人

24.企业制度的形式有()。

A.个人业主企业 B.承包制企业

C.合伙制企业 D.公司制企业

25.下列属于著作人身权的是()。

A.署名权 B.修改权

C.保护作品完整权 D.发表权

26.根据世界各国现代化发展的实践,我国经济社会在现代化起飞的新阶段也存在着两种可能性。这两种可能性是()。

A.持续稳定发展

B.经济徘徊不前甚至倒退和社会动荡不安

C.比较稳定,一帆风顺地前进

D.进一步发展比较困难并且陷入社会动荡

27.以下关于“勤俭节约,反对浪费”的叙述正确的是()。

A.是中华民族的优良传统 B.是培养高尚品德的重要内容

C.是一种美德 D.节俭关系到个人的道德问题

28.构成社会再生产过程的基本环节有()。

A.生产 B.流通 C.交换 D.消费

29.作为宏观经济调控手段,计划手段()。

A.既是一种行政手段,又是一种经济手段,还是一种法律手段

B.要体现出党的路线、方针和政策

C.具有客观性、战略性和政策性等特点

D.由国家权力机关批准通过,指令性计划具有约束力

30.有关人权,下列表述正确的是()。

A.人权是一个社会历史的范畴,不同社会、不同阶级有不同的人权观

B.人权的本质特征是自由和平等,其实质内容和目标是人的生存与发展

C.享有人权的主体是所有的人,不仅包括单个的人,也包括人的结合D.人权就是“人的权利”,是天赋的,和公民权是一回事

三、案例分析题(本大题中(一)为单项选择题,在选项中选择最恰当的1项;(二)为不定项选择题,每小题至少有1项是符合题意的,请找出恰当的选项,多选或少选均不得分。请用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效。本大题共有10小题,每小题1分,共10分。)

阅读下面的材料,回答后面的问题。

(一)李觐于3月1日向信用社提出贷款10万元,兴办一养鸡场,并打算以价值10万元的组合音响一套作抵押。3月5日信用社打电话告知同意,次日双方在贷款合同及抵押合同上签字,但未办理抵押登记,在合同中也未对利率加以约定。3月7日,李觐领取了首批5万元贷款。3月9日,李觐之妻突然病倒,李觐的钱及贷款也已投入养鸡场建设中去,李觐只好向熟人借钱,方辉同意借给其1万元,借期l年,利率10%,但先行将该利息扣除,并当即交付了9000元钱。同时约定以李觐的组合音响为质押,但仓促间并未来得及把该音响交给方辉。因钱不够,李觐又向同学王群借钱2万元,双方签订了书面合同,约定李觐之妻出院时王群把钱给李觐,双方未约定利息。根据此案情,试回答下列问题:

31.李觐与信用社间的贷款合同自何时起生效?()

A.3月工日 B.3月5日 C.3月6日 D.3月7日

32.李觐向信用社的贷款,利率的确定错误的是()。

A.可由双方补充协议

B.不能达成补充协议的,按合同有关条款或者交易习惯确定

C.应受中国人民银行规定的贷款利率上下限的限制

D.视为不支付利息

33.李觐向方辉还款时应还多少元?()

A.10000 B.8810 C.9000 D.9900

34.李觐之妻即将出院,李觐向王群要钱,王群称现在手头紧拿不出来,则下列说法正确的是哪项?()

A.李觐可要求强制履行

B.李觐可追究王群的违约责任

C.王群不承担付钱义务,因合同欠缺利率这一主要条款,不成立

D.王群不承担交付贷款的义务,因合同未生效

35.李觐和王群的贷款合同,其利息如何确定?()

A.应按同期银行居民储蓄存款利率计算

B.按中国人民银行规定的贷款利息的上下限确定

C.视为不支付利息

D.按同期银行商业贷款利率执行

(二)村民乙长期无偿借用村民甲的牛耕地,半年后牛在乙家产下一头牛仔,但是甲乙二人对牛仔的归属产生纠纷。

36.下列为不属于天然孳息的有()。

A.彩票所中的奖金 B.母牛产生的小牛

C.租金 D.股息

37.小牛属于()。

A.甲 B.乙

C.甲与乙共同所有 D.通过诉讼来解决

38.下列说法正确的是()。

A.甲乙之间存在用益物权关系

B.甲乙之间不存在用益物权关系

C.甲乙之间是保管关系

D.甲乙之间相当于无偿赠与

39.下列关于天然孳息的说法错误的是()。

A.天然孳息一般归所有权人

B.天然孳息的归属当事人之间不可以约定

C.既有所有权人又有用益物权人的,天然孳息归用益物权人所有

D.天然孳息是按照原物产生的新物

40.假设甲乙订立了耕牛买卖合同,甲交付给乙后不久产下一头小牛,对于该小牛的归属,甲乙发生争执。下列说法正确的是()。

A.归乙所有,因为该母牛已经交付给乙

B.归甲乙共同所有

C.归甲所有,因为牛在交付之前已经在母牛体内

D.归国家所有

四、综合分析题(本大题为多项选择题,即在每小题的4个选项中至少有2项符合题意,请找出恰当的选项,并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在卷上作答一律无效。本大题共有10小题,每小题1分,共10分)

阅读下面的材料,回答后面的问题。

(一)随着农村劳动力外出务工的增多和现代农业的发展,农村对加快土地承包经营权流转的要求更加迫切。十七届三中全会《决定》提出,加强土地承包经营权流转管理和服务,建立健全农村土地承包经营权市场,按照依法自愿有偿原则,允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权,发展多种形式的适度规模经营。

41.农村土地承包经营权流转的“三不得”主要是指()。

A.不得改变土地集体所有性质

B.不得改变土地用途

C.不得损害农民土地承包权益

D.不得自愿协商承包

42.我国必须实行最严格的耕地保护制度,下列不是我们应坚守的耕地红线的是()。

A.16亿亩 B.l8亿亩 C.17亿亩 D.19亿亩

43.下列关于土地承包经营权流转说法正确的是()。

A.在土地承包经营权流转中,农民有流转自主权

B.在土地承包经营权流转中,农民不具有流转自主权

C.在土地承包经营权流转中,转包方和农村基层组织不能以任何借口强迫流转或者压低租金价格,侵犯农民的权益

D.在土地承包经营权流转中,有条件的保护农民的权益

44.关于“土地流转政策”的理解错误的是()。

A.土地可以有条件的“私有化”

B.可以实行“土地私有化”

C.土地仍然是国家的

D.允许农民以多种形式流转土地

45.下列关于土地流转的意义说法正确的是()。

A.进一步调动亿万农民保护耕地的积极性

B.运用土地为农民谋取更多合法利益

C.可以改善中国农村的局面

D.让农民承包的土地更适合农村改革发展的实际

(二)材料一:在某市一条街道上,清洁工人清理出人们扔掉的废弃塑料袋10公斤。某市公交公司无人售票公共汽车由于早晚上下班时间人多拥挤,经常有人乘机逃票。而且在一些公交车上经常看到有老年人、小孩、孕妇等站在公交车上,而座位上坐着的却是健壮的年轻人。

材料二:在对某市市民社会公德现状的一次调查中,98%的受访者认为不应该随地扔垃圾,但真正扔到垃圾箱里的却不足50%;道路旁边为市民设置的免费代步自行车,表示用完后及时归还的占受访者的85%,但人们将自行车骑走后,真正归还的人还不足10%;人人皆知应该节约用水用电,但市民对用水用电的浪费却十分惊人。

46.关于社会公德,以下表述正确的有()。

A.社会公德就是一个国家,一个民族或者一个群体,在历史长河中,在社会实践活动中积淀下来的道德准则,文化观念和思想传统

B.涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系

C.尊老爱幼,助人为乐,拾金不昧等行为都属于社会公德的范畴

D.保护环境不包括在社会公德范围内

47.根据上述材料,下列说法错误的是()。

A.全体公众缺乏基本的公德意识

B.一些公众了解相应的公德规范,但落实到实践中却难以遵守,从意识上不够重视

C.对违反社会公德的现象和行为,应该进行法律制裁

D.尽管现在的法律法规日益健全,但是依然不能使人们自觉遵守社会公德

48.材料中反映的部分公众在社会公德方面“知”、“行”脱节的主要原因的是()。

A.公德规范在具体践行上存在困难

B.为图一时方便或一己私利而违背公德

C.社会公德往往被视为“小节”而受到忽略

D.没有准确理解公德规范的内容

49.关于国家机关工作人员的社会公德问题,以下表述正确的是()。

A.国家机关工作人员要以良好的社会公德严格要求自己,做大众的表率

B.我国《国家公务员行为规范》并未对国家公务员遵守社会公德问题作出规定

C.国家机关工作人员在公共场合代表党和政府的形象,应当做遵守社会公德的模范

D.国家机关工作人员的公德风貌,会对社会公众产生示范作用,直接影响整个社会的公德状况

50.加强社会公德建设的主要途径包括()。

A.大力加强社会公德教育

B.深入开展各种形式的公德实践活动

C.积极营造良好的社会环境,形成正确的社会舆论

D.建立和健全相应的监督体系和法律体系

五、材料处理题(本题50分。请在主观题答题卡上作答,在试卷或在答题纸上作答一律无效。)

河北省Y县审计局基建科工作人员张某的哥哥于××年×月×日中午,忽然接到张某同事的电话:“你弟弟出事了,赶快到县宾馆来一趟!”张某的哥哥连忙赶到县宾馆,看到张某躺在酒店门前,一动不动。审计局一名工作人员告诉他,酒宴结束后,张某刚刚启动汽车,突然倒在驾驶座上,喘了两口粗气,人就不行了。张某的哥哥赶紧趴在张某身上,给其做人工呼吸,结果闻到张某嘴里有浓浓的酒味。随后赶到现场的急救医生用手翻了翻张某的眼皮,说:“瞳孔放大,人已经完了。”

对于张某的意外死亡,全家人非常悲痛,张某的母亲多次昏死过去,80多岁的祖母更是不吃不喝。张某的父亲心疼孩子,因此并没有让法医验尸,为了尽快缓解家人的悲伤情绪,第二天就安葬了张某。

张某的哥哥介绍说,张某出事之前,参加了Y县城网电力改造审计组,审计组由××市审计局委派,组长和副组长分别来自两个不同的审计局,成员主要由Y县审计局基建科的人组成。出事前,张某曾回家说,电力局几乎天天设宴招待,酒宴非常丰盛。出事前一天傍晚,张某打回电话,说是上级领导来Y县检查审计小组的工作,电力局请客,他不能去接孩子,让父亲接孩子回家。当天晚上张某喝了不少酒,回家后就吐了。他自己说,在酒店的厕所里还呕吐了一次。没想到,在第二天电力局继续宴请审计组后,张某死在了酒店门前。

将儿子安葬后没几天,张某的父亲想找当天一起喝酒的人问个究竟。到县审计局才知道,审计组一行人在Y县电力局有关领导陪同下,已经去扬州旅游了。

张某事发当天喝了多少酒,参加酒宴的人说法不一。Y县电力局办公室主任开始说张某没有喝酒,继而又说“拿起酒杯晃荡了晃荡”。Y县审计局副局长说:“张某象征性地喝了一些,两三杯的样子。”另一名审计组成员则说,张某喝了◇瓶多啤酒,不到两瓶。对此,Y县电力局办公室主任说:“对于常喝酒的人来说,一两瓶啤酒,还叫喝酒吗?”

张某的哥哥说,张某10日晚上喝多了以后,对第二天的酒宴很怵头,又赶上孩子发烧,他对家里人说想请假,但又怕领导不高兴,后来还是硬着头皮去了。

关于张某的死因,Y县审计局副局长曾出示了一份诊断证明书,上面写着:L心跳呼吸骤停;2.心源性猝死。而张家人则认为,连续饮酒,是张某死亡的诱因。

对于去扬州旅游的事,Y县审计局副局长再三强调是自费,他说:“出事后,张某的同事们心理承受不了,一进办公室就掉泪。考虑到这种因素,就给大家放假放松一下。大伙商量了一下,决定到扬州玩一玩,都是自己掏的钱。”审计组一名成员说,张某出事后,本来自己不想去旅游,但大家都劝,说是票早已订好了,退不了。

Y县电力局办公室主任则说,旅游是审计局组织的。至于为何审计局组织活动,他和一位电力局副局长一同去时,回答说:“这是领导们之间的事情,我不清楚。”

而张某的哥哥告诉记者,审计工作接近尾声时,张某曾向家里要过相机,说是电力局要请他们去扬州旅游。

51.请谈谈目前我国公务接待的现状和问题。字数不少于500字。

参考答案解析

1.D【解析】十七大首次提出,在初次收入分配中也要实现公平与效率的统一。这一理念的变革,意在遏制近年收入分配状况恶化、贫富差距不断扩大的趋势。收入分配政策是改革开放后党代会报告的重要内容。

2.A【解析】2009年2月14日晚,全国第二届大学生艺术展演活动在南京落下帷幕。中共中央政治局委员、国务委员刘延东出席了展演活动闭幕式,对本届展演取得的成绩给予充分肯定,并向大学生成功的演出表示祝贺。全国大学生艺术展演是教育部根据《学校艺术教育规程》举办的全国性大学生艺术比赛,每三年一届。本届展演活动由教育部、江苏省人民政府共同主办,主题是“我和祖国”,分为艺术表演类、艺术作品类、高校校长书画摄影作品展和高校艺术教育论文报告会四类。

3.D【解析】B、C不是哲学观点,排除。材料强调改善民生的重要性,D与材料的主旨相符合,故选D。A与题干的内容不相符合。

4.C【解析】调低银行存款利息税税率,有利于增加公民储蓄的积极性,利于增加储蓄全额、减少市场中流通的纸币量,从而缓解物价上涨,减少社会总需求,所以选C。A、B、D都会增加市场中流通的纸币量,推动物价上涨,增加社会总需求,故排除A、B、D。

5.D【解析】A、B、C讲的都不是可持续发展的话题,可以排除。十六大把实施可持续发展战略,实现经济发展与人口、资源、环境相协调写入了党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验,强调实现全面建设小康社会的宏伟目标,必须使可持续发展能力不断增强,生态环境得到改善,资源利用效率显著提高,促进人与自然的和谐,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。十七大将“生态文明”首次写入报告,这是我们党科学发展、和谐发展理念的一次升华。

6.C【解析】此题综合考查和谐社会和矛盾同一性的原理。构建和谐社会是中国特色社会主义的一项基本任务。它要求人与人、人与自然要和谐相处,也就是在人与人、人与自然的关系中,学会在矛盾同一性中思考。而矛盾的同一性原理正揭示了和谐社会的本质。所以选C。选项A、B、D虽然都在和谐社会中有所体现,但它们并不能构成直接的辩证法基础。

7.B【解析】加强党的思想政治建设最重要的是要抓思想,要用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装全党。故应选B。

8.C【解析】我国行政法的基本原则主要包括责任行政原则、行政合法性原则和行政合理性原则。责任行政原则是指国家行政机关必须对自己所实施的行政活动承担责任,整个行政活动应处于一种负责任的状态,不允许行政机关只实施行政活动,而可以对自己的行为不承担责任。行政合法性原则是指行政机关的活动必须遵守法律。其主要内容包括:行政活动

只能在法定范围内,依照法律规定进行;行政行为必须符合法律,必须证据充分,不能超越法定权限,必须符合法定程序。行政合理性原则是指行政行为内容要客观、适度、符合公平正义等法律理念。其内容主要包括:行政行为必须符合法律的目的;必须具有合理的理由;必须考虑相关的因素;必须符合公正法则。本题中张某履行职务时发现了李某的违法行为,并出于职权对其在法定的处罚幅度内进行了处罚,其行为并未违反行政合法性原则,但是张某在执行法律的同时公报私仇,对李某处以过重的处罚,违反了行政合理性原则关于合理动机的公正法则的要求,因此本题应选C。

9.A【解析】在通常情况下,政府即国家行政机关代表国家,是行政管理行为的主体。

10.D【解析】经济发展提法的变化,说明人的认识在不断地发展变化,选D。A、B不符合题意要求。C错,正确地说法是正确的价值观对人们的实践活动具有积极的指导意义。

11.C【解析】材料强调中华文化应与现代文明在对立中走向统一,“保持民族性,体现时代性”,所以选C。A、D不符合材料要求。B为认识论。

12.A【解析】《行政复议法》第9条规定:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过60日的除外。第31条规定:行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。

13.B【解析】配额有广义和狭义之分。从广义上说,配额是对有限资源的一种管理和分配,是对供需不等或者各方不同利益的平衡。例如,当某地旅游或者移民需求过旺时,采取配额制度可以缓解这种压力;当某种产品供不应求时,实行配额制可以调节不平衡;等等。狭义的配额是指在国际贸易范畴内的定义,即一国(地区)为了保护本国产业不因进口产品过量而受损害,或者为了防止本国(地区)产品过度出口而主动或者被动地控制产品进出口数量或者价格。在一定程度上,配额会形成不公平竞争。

14.A【解析】根据《行政诉讼法》第33条的规定,违法事实确凿且有法定依据,对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。故A项正确。

15.B【解析】根据《国家赔偿法》的规定,赔偿义务机关应当自收到申请之日起2个月内依照本法规定的赔偿方式和计算标准给予赔偿。

二、多项选择题

16.ABC【解析】国务院是行政机关而非权力机关,故不能制定法律。

17.ABCD【解析】联系的条件指事物存在和发展的各种要素的总和,任何事物存在都是有条件的,正因为这样,一切随时间、地点、条件而转移,只有有条件本身是无条件的。所以全选。

18.ABCD【解析】辩证的否定不是形而上学,而是自我否定,是联系的环节,发展的环

节。辩证的否定还叫扬弃,既克服又保留,否定还是连续性与间断性的统一。所以本题四个选项全选。

19.ABC【解析】参阅《宪法》第5条的规定。

20.ACD【解析】根据《公务员法》第36条规定:考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

21.ABD【解析】根据《刑诉法解释》第209条的规定,人民法院决定开庭审理单位犯罪案件,应当通知被告单位的诉讼代表人出庭。第210条规定,接到出庭通知的被告单位的诉讼代表人应当出庭。拒不出庭的,人民法院在必要的时候,可以拘传到庭。第212条规定,被告单位需要委托辩护人的,参照本解释有关辩护的规定办理。第215条规定,人民法院审理单位犯罪案件,被告单位被注销或者宣告破产,但单位犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当负刑事责任的,应当继续审理。

22.BCD【解析】《行政复议法》第6条规定了行政复议的受案范围,主要是具体行政行为,共11项。其中第六项规定,认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的,公民、法人或其他组织可以申请行政复议。由此排除A项。对于抽象行政行为是否可以申请复议,《行政复议法》第7条作出了规定:“公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请:(一)国务院部门的规定;(二)县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定;(三)乡、镇人民政府的规定。前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规办理。”由此可知,对于抽象行政行为只有一部分可以申请复议,而且不能单独对抽象行政行为申请复议,因此C项应选。《行政复议法》第8条中规定了行政复议的排除范围:“不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。”另外根据《环境保护法》第41条的规定,对于环境保护行政主管部门就环境污染损害赔偿所作出的处理决定,当事人若不服可以向人民法院起诉。因此BD应选。

23.ABCD【解析】《物权法》第181条规定:“经当事人书面协议,企业、个体工商户、农业生产经营者可以将现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品抵押,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就实现抵押权时的动产优先受偿”,A、B正确。《物权法》第189条规定:“企业、个休工商户、农业生产经营者以本法第一百八十一条规定的动产抵押的,应当向抵押人住所地的工商行政管理部门办理登记。抵押权自抵押合同生效时设立;未经登记,不得对抗善意第三人。依照本法第一百八十一条规定抵押的,不得对抗正常经营活动中已支付合理价款并取得财产的买受人。”C、D正确。所以本题正确答案为ABCD。

24.ACD【解析】略。

25.ABCD【解析】著作权包括著作人身权和著作财产权。前者指作者对自己的作品依法所享有的以人身利益为内容的权利,具体包括:发表权;署名权;修改权;保护作品完整权。著作财产权可分为两大类:一是再现作品获得的报酬权;二是演绎权。可知正确答案为AB—CD。

26.AB【解析】我国经济发展在新阶段的两种可能性主要是指,如果执政党和政府举措得当,就能推进经济持续快速发展和社会平稳前进;反之,如果应对失误,那就会导致经济徘徊不前甚至倒退和社会动荡不安等。我们一定要争取第一种可能性,避免第二种可能性。

27.ABCD【解析】略。

28.ACD【解析】物质资料的生产包括生产、分配、交换和消费四个环节。其中,生产是起点,消费是终点,分配和交换是中间环节。四个环节之间存在着相互联系、相互制约的关系。

29.ABCD【解析】略。

30.ABC【解析】人权与公民权紧密联系,是指宪法和法律规定一国公民所享有的权利和应当承担的义务。这些权利构成某个国家公民的“公民权”。人表现为某一国家的公民,人权实际表现为公民权。但人权不等于公民权。从人权观念的发展过程我们知道,封建专制国家阻碍人权,甚至残害人权,因此资本主义社会提出人权口号。公民权并不能作为实现人权的唯一途径。同时,人权作为人类的一种理想比法律上的公民权和现实中的人权具有更广泛的意义。

三、案例分析题

31.C【解析】《合同法》第32条规定:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”第44条规定:“依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。”因此,该合同自3月6日起生效。

32.D【解析】《合同法》第61条规定:“合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协调补充;不能达戍补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。”第204条规定:“办理贷款业务的金融机构贷款的利率,应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限确定。”因此,D项符合题意。

33.D【解析】《合同法》第200条规定:“贷款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的,应当按照实际贷款数额返还贷款并计算利息。”因此,选项D为正确答案。

34.D【解析】《合同法》第210条规定:“自然人之间的贷款合同,自贷款人提供贷款时生效。”因该贷款尚未交付,所以贷款合同未生效,选项D是正确的。

35.C【解析】《合同法》第211条规定:“自然人之间的贷款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。自然人之间的贷款合同约定支付利息的,贷款的利率不得违反国家有关限制贷款利率的规定。”因此,选项C是正确的。

36.ACD【解析】B项属于天然孳息,ACD项属于法定孳息。

37.A【解析】本案中由于甲对牛具有所有权,母牛生下的小牛也应该为甲所有,故A项正确。

38.B【解析】因为甲乙之间是借用关系,所以甲乙之间不存在用益物权的关系,故B项正确。CD两项的说法不具有法律依据。

39.B【解析】根据《物权法》第116条的规定,天然孳息,由所有权人取得;既有所有权人又有用益物权人的,由用益物权人取得。当事人另有约定的,按照约定。故B项正确。

40.A【解析】在本案例中,甲乙之间订立买卖合同后,已经完成交付,所以牛的所有权已经转移为乙,故A项正确。

四、综合分析题

41.ABC【解析】土地承包经营权流转,不得改变土地集体所有性质、不得改变土地用途、不得损害农民土地承包权益,故ABC项正确。

42.ACD【解析】我国必须实行最严格的耕地保护制度,坚决守住18亿亩耕地红线。

43.AC【解析】在土地承包经营权流转中,农民的流转自主权、收益权要得到切实保障,转包方和农村基层组织不能以任何借口强迫流转或者压低租金价格,侵犯农民的权益。故AC项正确。

44.AB【解析】胡锦涛总书记在谈到土地流转时,反复提到的是土地承包经营,即农民向集休承包,土地仍然是国有。土地流转,只不过是进一步改善土地承包的办法和途径,让农民所承包的土地更加适合农村改革发展的实际,更有利于实现农民的利益,而不是“土地私有化”。允许农民以多种形式流转土地承包经营权,发展适度规模经营。所以AB项错误。

45.ABCD【解析】ABCD项都是关于土地流转意义的正确说法。

46.ABC【解析】社会公德一般指影响着公共生活的公共秩序、文明礼貌、清洁卫生以及其他影响社会生活的行为规范,是人类社会生活最基本、最广泛、最一般关系的反映。社会公德的主要内容为:文明礼貌;助人为乐;爱护公物;保护环境;遵纪守法。所以正确的说法应该是ABC。

47.ACD【解析】根据两则材料来看,公众了解相应的公德规范,但是在具体行动中却很难作为,属于意识上的重视不够问题。故ACD项符合题意。

48.BC【解析】略。

49.ACD【解析】《国家公务员行为规范》主要有八个方面的内容:政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正。

50.ABCD【解析】四个选项均是加强社会公德的主要途径,故ABCD项符合题意。

五、材料处理题

51.答:公务接待在公务活动中不可避免,是行政成本的重要组成部分。但是,在不少地方、部门,公务接待明显已经超出了“合理”范畴,成为一种不正之风,成为腐败的一种重要表现,引起了广大人民群众的强烈不满和中央的高度重视,已经到了非下大力气加以规范和改革不可的地步了。

对于近年来公务接待中的腐败迹象,可以从以下两个方面加以分析:

(1)公务接待耗费巨大,超标严重。具体表现为:

①消费数额巨大。关于公务接待消费的总体数字,目前并没有权威的数字,但毫无疑问,它是一个非常庞大的数字。

②消费超标严重。在公务接待方面不按标准,进豪华酒店,喝高档酒,吃天价宴席,到豪华娱乐场所进行奢华消费的现象已经见怪不怪。