乡2011年廉政文化“六进”活动安排意见

乡2011年廉政文化“六进”活动安排意见（精选9篇）

乡2011年廉政文化“六进”活动安排意见 篇1

中 国 共 产 党

碧流河乡纪律检查委员会文件

碧纪发„2011‟2号

碧流河乡2011年廉政文化“七进”活动安排意见

各村党（总）支部、机关、各单位、中心校：

为了大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化“七进”活动的深入开展，全面促进我乡形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，按照区、州、县党风廉政宣传教育工作的要求，特做如下安排意见：

一、工作任务

（一）、廉政文化进机关。要求各单位，要开展好以下工作：一是结合机关实际和工作特点，完善机关廉政制度；二是总结提炼机关从政警言，张贴悬挂于机关醒目位置；三是充实完善党风廉政教育宣传栏；四是一月召开一次党风廉政学习会或观看警示电教片；五是党政一把手定期给党员干部上廉政党课。

（二）、廉政文化进村组。由乡纪委负责。要结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及廉政文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。具体工作：一是有一处醒目的永久型党风廉政建设教育宣传栏；二是有一个廉政阅览室或廉政书架；三是利用群众喜闻乐见的地方文艺曲调或其它文艺形式，改编一个反映党风廉政内容的文艺节目，在村组、村民中传演。

（三）、廉政文化进家庭。由乡妇联负责。以“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题，在全乡开展各种家庭助廉活动。具体工作：一是要召开一次乡、村组、各单位党政一把手家属座谈会，通过播放警示电教片、宣读腐败分子忏悔信等形式，加强对领导干部配偶子女的教育，增

强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。二是评选“廉内助”，在全乡进行表彰。

（四）、廉洁文化进学校。由乡纪检委负责，由各乡中心校组织实施。要结合贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》，把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容。具体工作：一是结合实际，召开反腐倡廉主题班会，组织创作具有廉洁文化内容的黑板报；二是在学校教室和校园内设立廉洁宣传画、名言警句宣传牌；三是组织开展讲廉洁故事、办廉洁教育展览、创作廉洁书画等活动；四是在校报、校刊、宣传窗，设置廉洁教育专栏、专版，使廉洁文化融入到校园文化之中。

（五）、廉政文化进企业。由乡纪委负责。具体工作：一是根据企业实际，总结提炼具有本企业特色的廉洁警言警句，张贴悬挂在本企业明显位置；二是组织开展“廉洁诚信、依法经营”教育活动；三是要以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为。四是在厂报、厂刊、宣传栏等宣传阵地，开辟企业廉洁文化专栏等。

（六）、廉政文化进农村。各村负责组织实施。要结合贯彻落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，将廉政文化融入农村文化建设之中。具体工作：一是在各村建立廉政文化宣传栏、黑板报等，使廉政文化宣传教育融入农民日常生活；二是利用农村现有的电视、广播、宣传栏等阵地，运用生动活泼的形式，营造尊廉崇俭的乡俗民风；三是农村党员电化教育要充实对农村党员干部廉政教育的内容；四是结合实际组织开展送廉政文艺、图书资料、影视戏剧下村活动；五是挖掘优秀的农村民俗文化资源，土雅结合，组织创作一批贴近百姓生活、为广大农民喜闻乐见的廉政艺术作品，定期开展活动，把廉政文化传播到农村的千家万户。

（七）、廉政文化进工程。由乡纪委负责。具体工作：一是加强廉政文化传播。把廉政文化与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，纳入项目工程建设教育培训计划，通过建立经常性的教育机制，积极传播廉洁价值理念，引导建设各方主体注重品德修养，使廉洁、诚信、勤俭、守法成为行业风尚。二是建设廉政文化景观。把廉政文化作为公共文化的重要组成部分，利用施工围墙、宣传橱窗、电子显示屏、公示牌等设施和场地，设计廉政文化产品，建设廉政文化景观，面向建设工程各方主体和全社会宣传廉洁价值理念，培育廉荣贪耻、诚实守信的道德观念。三是推进廉政文化延伸。把廉政文化融入到工程建设全过程，从现场向市场监管、评先创优延伸，通过健全机关制度机制，形成多环节把关、多节点推进的格局，促进廉政文化的深化、市场行为的规范，推动建设各方主体廉洁价值理念的形成。四是开展廉政文

化活动。把廉政文化纳入职工业余文化生活的范畴统筹谋划，每年开展群众性廉洁文化活动，可结合经常性的文体活动，赋予廉洁主题。

二、组织领导

（一）加强组织领导。为了加强对全乡廉政文化“七进”活动的领导，成立廉政文化“七进”活动领导小组：

组长：陈彦兵（乡党委书记）

副组长：周亚宇（乡党委副书记、乡长）

李辉（乡人大主席）

成员：高艳玲（乡党委副书记）

俞瑞国（党委委员、纪委书记）

李祝年（党委委员、副乡长）

尤康（党委委员、武装部长）

林海明（副乡长）

香玲萍（科技副乡长）

姜海涛（党委委员、党政办主任）

汤晓云（农服站站长）

银治忠（司法所所长）

李顺江（林业站站长）

杨永国（农机站站长）

汪晓军（计生办主任）

杨文瑞（文化广播站站长）

牛爱东（农科站站长）

李育林（水管站站长）

许志斌（财税所所长）

孙光辉（自来水站站长）

巴海（信用社主任）

蒲春军（国土资源所所长）

赵 杰（粮站站长）

薛建新（供电所所长）

马军明（卫生院院长）

王爱军（中心校校长）

孙攀元（动物防疫站站长）

王生忠（塘坊门村党总支书记、村委会主任）

周海旭（南沟村党支部书记、村委会主任）

周平（皇宫村党总支书记、村委会主任）

方志忠（洞子沟村党总支书记、村委会主任）

陈玉帮（永丰渠村党总支书记、村委会主任）

唐培军（西戈壁村党总支书记、村委会主任）

付有新（东戈壁村党总支书记、村委会主任）

领导小组下设办公室，办公室设在纪委办，主任：俞瑞国（兼），工作人员：张涛、赛丽玛西、王锐、乔娜、周要文、银治忠其他人员从各单位抽调。办公室主要负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。各村、各单位、中心校要切实加强领导，把廉政文化“七进”工作纳入反腐倡廉和文化建设工作格局，与其他工作同部署、同检查、同考核。各级党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，多做组织协调和支持帮助的工作，及时研究解决“七进”工作中遇到的困难和问题，保证必要的资金投入。

（二）强化部门责任。廉政文化“七进”活动是一项系统工程，各村、各单位、中心校要明确责任，齐抓共管，形成合力。各负责单位要按照要求，制定具体实施方案，各负其责地抓好各项工作。5月份各镇、各负责单位拿出工作方案，7月份进行一次督查，11月召开“廉政文化建设经验交流会”，总结经验，推广典型，推动全乡廉政文化建设的广泛开展。年终要把廉政文化“七进”活动开展情况作为考核的一项重要内容。

（三）狠抓工作落实。各村、各单位、中心校要增强责任感和自觉性，把廉政文化“七进”活动列入工作计划，要加强督促检查，及时发现问题，解决问题，总结经验，推广典型，建立激励机制，对优秀廉政文艺作品和优秀廉政文化节目进行表彰、奖励；新闻宣传部门要大力宣传廉政文化建设的重要性，打造宣传强势，营造浓厚氛围；积极创新工作思路，突出地方特色和部门特点，积极创建县级廉政文化示范点；要探索建立廉政文化“七进”工作的长效机制，常抓不懈。各村、各单位、中心校要加强对廉政文化“七进”工作的支持和配合。

中共碧流河乡纪律检查委员会

二○一一年三月二十日 ——————————————————————————————— 抄报：县纪委

抄送：乡党委、人大、政府

存档：2份共印：10份 ———————————————————————————————

乡2011年廉政文化“六进”活动安排意见 篇2

**街道党工委2007年廉政文化“六进”活动的总结

根据中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中，提出要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业、农村和机关的要求，以及区纪委2007年廉政文化“六进”

活动的工作安排，街道党工委廉政文化在近几年开展工作经验的基础上，按照既继承又创新，循序渐进，逐步推进，取得了实实在在的效果。总结2007年的廉政文化“六进”工作，主要开展了以下几个方面工作。[文秘网站的领头羊...：http:///]

一、以贯彻落实《实施纲要》为主线，加强廉政文化建设，积极营造廉政氛围

1、从政治的高度充分认识廉政文化建设的意义

把其纳入反腐倡廉整体工作，列入《党风廉政建设目标责任制》、《领导干部责任制》，统一部署，统一实施，充分发挥廉政文化在思想教育、预防腐败、优化发展环境、推动社会进步、促进经济发展方面的积极作用。让反腐倡廉教育以文化形式渗透到各个方面，渗透到党员领导干部的日常生活和行为之中，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

2、以社会主义和谐社会为根本目标，扎实有效地推进廉政文化建设

按照胡锦涛总书记强调的：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容”要求，把廉政文化同影响和谐社会、信访矛盾突出的问题入手，与社会主义新农村建设相联系，做到廉政文化与和谐社会二者相互促进、相得益彰，大力推进廉政文化建设。

二、广泛开展廉政文化建设活动，？

充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用，组织协调宣传、组织、文化、共青团、妇联等部门履行好各自职责，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应，增强了抓社区廉政工作的合力。在抓落实的过程中，按照《开展廉政文化“六进”活动的通知》精神，按照“统一部署、分步实施、上下联动”的思路,整合资源,形成合力,提高了廉政文化建设的整体效能。

街道、社区充分利用党员活动室、文明公民学校、统战人士之家、社区黑板报等阵地,设立廉政阅览角，让社区干部“读书思廉”，学习宣传党和国家的方针政策,以及党风廉政建设和反腐败工作部署,宣扬勤政廉政先进典型事迹,倡导尊廉崇廉的良好风尚。利用电教播放站（点）,定期组织党员干部观看廉政电教片，开展“电教育廉”活动。结合政治生日谈话活动建好“廉政谈心”制度.

三、抓好廉政文化工作队伍的长期建设，形成工作的长效机制

抓好队伍建设，充分依托党工委在先教活动中建立的党建指导员队伍，充分融入到社区的廉政文化建设中。机关党支部的每一名党员在所负责的社区当好党建指导员的同时，又履行好廉政文化建设的宣传员、村务公开的监督员职责。坚持把廉政文化建设的方针政策宣传到社区党支部，帮助社区依托各类载体，认真开展廉政文化活动，促进村务公开等项工作的开展。把廉政文化“润物细无声”地宣传教育到社区的党员干部、群众。

抓好以党员志愿者为核心的社区廉政文化宣传教育队伍,共同为社区廉政文化建设出谋划策。以自编自演文艺节目的形式,向群众展开“零距离”廉政文化宣传。自编自演的小品《送礼》、《观反腐倡廉展览》等作品受到社区党员群众的好评。

四、培育社区廉政文化，发挥廉政文化教育的长期效应

注重群众乐于接受、便于组织开展的廉政文化教育方式。为社区订阅廉政图书、报刊杂志，印制廉政宣传语纸杯，进行廉政图片的征集、廉政语征集，开展“廉洁颂”演讲活动，不断创新社区廉政文化建设载体，以此增强社区廉政文化的感染力。

唱响一首廉政歌曲。继续深入开展“唱响一首廉政歌曲”活动，组织党员唱响廉政歌曲《四大纪律、八项要求》。通过唱廉政歌曲，增强了群众对反腐倡廉工作的认识。

建好一个廉政文化长廊。继续开办机关廉政文化长廊，宣传廉政文化政策知识，展示党员干部撰写的廉政心得，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

建好一个廉政公开栏。将各部门办事程序、部门职责、村务公开事项、党员入党公示、干部竞争上岗等信息在公开栏里进行动态公开，便于群众监督。继续推行“首问负责制”。

五、做好结合，提升廉政文化效能

在推进机关廉政文化建设中，努力把廉政文化建设活动与各项工作相结合，防止“空对空”、搞形式。

与机关效能建设相结合。通过廉政文化进机关活动，进一步提高机关工作效能，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执

政、民主执政、依法执政，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。活动中注重突出以领导干部为重点。

与社区事务公开相结合。进一步建立健全村务公开、财务公开等制度,使社区的财务管理、低保家庭申报、老年证的办理确等工作做到公开、公正、透明。将村务公开纳入社区廉政建设的重要内容,定期在“社

区公开栏”上公开村务、财务等重大事项。

廉政文化建设前景广阔，在今后的工作中，街道党工委将充分发挥这一先进文化的导向，熏陶和塑造功能，提升广大党员干部的思想境界，筑牢党员干部的思想防线，以此促进党风廉政建设的深入开展和惩防体系的落实。

华安县廉政文化“六进”活动总结 篇3

去年来，我县认真贯彻落实漳州市委反腐败工作小组《关于开展廉政文化“六进”活动的通知》（漳委反腐办[2007]3号）和《漳州市廉政文化“六进”活动实施方案》（漳委反腐办［2007］14号）文件精神，按照全市廉政文化“六进”活动诏安现场会的要求部署，积极开展廉政文化“六进”活动，已初步建立廉政文化建设的“互廉网”，有效地扩大了廉政文化的影响力和教育面。

1、以“立党为公，执政为民”为主题，开展廉政文化进机关活动。我县以县直党工委为牵头单位，紧紧抓住领导机关和领导干部这一重点，以提高其廉政文化素养为目标，积极开展争创“学习型、创新型、实干型、廉洁型、服务型”机关活动。一是发挥县委党校和乡镇党校主阵地作用，开设党风廉政教育课，加强机关党员干部特别是领导干部的廉政教育。组织新提拔的科级干部进行廉政谈话、党旗下廉政宣誓、参观廉政教育基地等。二是开展正面典型教育和反面警示教育。通过多种形式广泛宣传党的十七大代表、县计生服务站站长杨爱珠的先进事迹，在广大机关干部中形成学先进、赶先进的良好风气;同时利用华安工商银行原行长李金鹏、华安县公安局原副局长（森林公安分局原负责

人）黄培昌等违法违纪典型案例在全县副科级以上领导干部中进行警示教育。三是开展读书思廉“四个一”活动。即机关党员干部要认真读一本廉政书籍、推荐一篇优秀廉政文章、撰写一篇学习心得、提供一条党风廉政建设合理化建议。同时向处级领导干部及主要科级领导干部赠送“一报两刊”，即《中国纪检监察报》、《党风廉政建设》、《方圆》等学习材料。确定县税务局为廉政文化进机关示范点。

2、以“构建和谐社区、创建文明家园”为主题，开展廉政文化进社区活动。党风廉政进社区，是扩大廉政建设覆盖面，增强广大群众参与、支持党风廉政建设自觉性，使党风廉政教育面向全社会的有效途径。去年以来，我县全面推行党风廉政建设进社区“五个一”工作模式。即设立一个党风廉政民主意见箱、聘请一批党风廉政监督信息员、设立一个廉政文化宣传栏、公布一个社区党员廉政信访举报电话、开展一次有影响的廉政文艺活动。确定华丰镇平湖社区为廉政文化进社区示范点。

3、以“清廉勤俭、健康文明”为主题，开展廉政文化进家庭活动。充分发挥妇联在联系家庭、联系妇女的优势，以县妇联为牵头单位，深入开展廉政文化进家庭活动。一是召开全县领导干部配偶座谈会，全县各乡(镇、开发区)党政班子“一把手”以及县直单位科级领导干部的配偶都参加座谈会。会后，组织观看《生死牛玉儒》等勤廉兼优典型故事片及《赌掉的人生》、《迟来的后悔》等以本地案例为素材拍摄的警示教育片，加强对领导干部家庭成员的思想教育，纠正“羡腐心理”、“期腐心理”等错误观念，提高领导干部配偶的廉政素养。二是印发家庭助廉倡议书，在“两节”期间向全县科级干部及家属发一封廉洁过节的公开信，引导领导干部配偶、子女关心、支持、参与廉政建设，把好家庭廉洁关。

4、以“敬廉崇洁、诚信守法”为主题，开展廉政文化进学校活动。以县教育工委为牵头单位，积极搭建校园廉政文化建设平台，对廉政文化进校园活动进行了有益探索和实践。县教育局举办了全县中学生“古代廉政故事”演讲比赛;在全县师生中传唱“八荣八耻”等廉政歌曲;城关中小学召开一次廉政文化主题班会，开展符合学生身心发展特点的廉政教育活动。同时开展带廉进家庭活动，由学生把“创文明新风、建和谐家园”倡议书带回家，实现家校、家长学生互动。各校加强教职员工廉洁从教的教育，定期不定期聘请纪委干部深入各校开展廉政教育讲座。确定华安二小为廉政文化进学校的示范点。

5、以“诚信廉洁、依法经营”为主题，开展廉政文化进企业活动。以县国资委、经贸局为牵头单位，大力开展廉政文化进企业活动，将廉政文化与企业文化、企业精神、税法、劳动法宣传相结合，在广大职工中有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育;把廉政文化建设与管理制度建设结合起来，规范经营秩序，推进厂务公开，强化内部管理。确定县供电公司、华安水力发电厂为廉政文化进企业示范点。

6、以“树立清廉村风、构建和谐农村”为主题，开展廉政文化进农村活动。结合贯彻落实中共中央国务院《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，大力开展廉政文化进农村活动。一是结合科技、文化、卫生“三下乡”活动，赠送廉政宣传教育资料，组织文艺宣传队，开展廉政文化演出活动。二是把《漳州市农村基层干部廉洁自律“八不准”规定》制作成精美卡片，印制1200张，分发到农村基层干部手中，做到人手一卡。三是扎实开展乡镇党政领导班子及领导干部述廉评议活动，结合民主生活会进行述廉评议。四是举办村支部书记、村主任培训班，加强对村两委主干的廉洁自律教育，推进村务公开、一事一议、民主决策听政等制度的落实。五是召开全县农村基层干部廉洁自律座谈会暨乡镇“三个中心”建设推进会，进一步规范农村集体资金、资产、资源的管理，推进农村基层党风廉政建设上新水平。确定沙建镇沙建村、仙都镇中圳村为廉政文化进农村示范点。

促进廉政文化六进活动情况调研 篇4

为进一步推进**区廉政文化“六进”活动，打造廉政文化精品工程，促进**经济社会和谐发展。**区妇联对廉政文化“六进”活动开展情况进行认真调研分析，具体情况如下：

一、主要做法

（一）、领导重视，建立廉政文化长效机制。

区妇联高度重视廉政文化“六进”活动工作，多次召开专题会议，研究部署“六进”活动。具体措施如下：一是成立了机构。为有效开展廉政文化“六进”活动，区妇联专门成立了以妇联主席何秀英为组长，纪检组长黄丛英为副组长的廉政文化“六进”活动领导小组。制定了《**区妇联廉政文化“六进”活动实施方案》。二是精心部署。妇联把廉政文化建设纳入妇联岗位目标责任制考核的重要内容，与妇联的作风大整顿活动及访民情、听民声、解民困、促发展活动暨党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，同时，区妇联将廉政文化建设情况列入年终乡镇及机关妇委会目标管理考核细则，同妇女工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化责任分解，严格责任考核和责任追究，确保妇联廉政文化建设与妇联其他工作同步发展，相互促进。三是方法创新。针对廉政文化“六进”活动要长期有效的开展，区妇联坚持与时俱进，求真务实，按照贴近实际、贴近生活、贴近妇女的原则，既体现正面引导、又不忘反面警示，不断创新妇联廉政文化建设的方式方法，促进妇联廉政文化建设的深入和长效发展。在广大妇女干部中提倡“说廉正、赞廉正、明廉正、做廉正”，使每个妇联干部都形成尊廉崇廉的共识，使廉正之风走进妇女心底，进而引导妇联干部做有正气，重气节的人。

（二）、创新内涵，推动廉政文化深入开展。

**区妇联创新廉政文化内涵，把健康向上的活动、法律法规的宣传、积极文明的生活方式赋予新时期的廉政文化内容，创新开展了系列廉政文化“六进”活动：

1、把廉政文化宣传与庆“三八”妇女节活动结合起来。在三八节期间，区妇联组织全区各单位1000余名妇女在区廉政文化广场暨爱莲广场举行“齐心协力向前走”趣味竞赛活动，以健康向上的活动凝聚人心，以积极进取的竞赛活动助推廉政文化进单位。

2、把廉政文化宣传与“五好文明家庭”创建活动紧密结合起来。向全区下发汝家发〔2013〕1号文件，在全区拟评选44户“五好文明家庭”。围绕男女平等基本国策以及廉政文化的宣传，区妇联以点播电视连续剧和制作公益广告的形式，使廉政文化的宣传覆盖千家万户，进一步拓展廉政文化宣传阵地。

3、把廉政文化宣传与文明健康的生活方式结合起来。以濂溪书院深厚的历史文化为底韵，以周敦颐的《爱莲说》为廉政文化内涵，区妇联动员城区妇女每晚在区廉政文化广场暨濂溪广场开展跳广场舞活动，既锻炼了身体，又倡导了积极健康的生活方式，以健康先进的文娱活动引领全区廉政文化走进人们的生活。目前在全区各乡村已广泛掀起跳广场舞的热潮，有力的促进了廉政文化“六进”活动。

4、把廉政文化宣传与妇联工作同部署同落实。在区妇联第十二届八次执委（扩大）暨庆“三八”表彰大会上，区委副书记胡好民就新时期如何开展廉政文化宣传以及如何推动**经济跨越式发展等方面为全区妇联干部上了生动的一课。区妇联主席何秀英组织全区妇联干部认真学习了党的十八大精神中关于男女平等及维护妇女儿童权益的内容。进一步提高了妇联干部宣传廉政文化的本领。

5、把廉政文化宣传与庆“六一”儿童节结合起来。在六一期间，区妇联与区民政局联合到土桥镇中心小学开展“赠爱心图书，畅想中国梦”活动，为学校送去《岭南古代廉吏故事》、《全球青少年廉洁教育概览》等一批古今中外廉政文化书籍，把廉政文化送进教室，送到孩子们的身边，让孩子们从小在廉政文化的氛围里成长。

（三）、广泛宣传，引领廉政文化深入人心。

1、在“三八维权周”期间宣传廉政文化。在三八维权周期间，区妇联向全区下发了《关于开展2013年“三八”维权周活动的通知》，要求各级各部门迅速掀起廉政文化“六进”活动热潮，动员全区各级各部门妇联组织积极组织妇女参观区廉政文化展览室，到区廉政文化广场参加活动。今年以来，全区各级各部门接受廉政教育培训中心培训的妇女达220余人，到廉政教育基地及红色革命教育基地参观的妇女达5000余人，到廉政文化宣传广场参加活动的妇女达3万余人。区妇联专门聘请专业法律顾问邓彰科为妇女解答法律咨询、代理专业诉讼。区妇联投入1万余元用于印刷宣传资料以及宣传广告。有效了促进了廉政文化“六进”活动。

2、结合作风建设主题活动宣传廉政文化。为深入开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动，区妇联主席何秀英带领区妇联工作人员深入土桥镇合兴、龙潭桥村宣传党的十八大精神以及省、市、区有关廉政会议精神，发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《湖南省预防和制止家庭暴力的决议》、《不让毒品进我家倡议书》、《关于抵制大操大办红白喜事等不良风气的倡议书》、文明市民行为公约等宣传资料5000余份，收集群众意见建议4条，建立党员干部联群众联心电话25个，把廉政文化送到了群众的家门口。

3、在农村法制宣传月期间宣传廉政文化。从5月初至6月中旬，**区妇联、司法局等20余个单位联合到土桥、井坡、卢阳等乡镇开展法制宣传活动，到人口密集的集市发放《中央一号文件精神》、《妇女权益保障法》、禁毒禁赌等宣传资料，解答群众政策咨询、张贴文明市民廉政公约。这次宣传紧紧围绕“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题，大力宣传农村法制建设，切实加强法治宣传。把法治宣传与廉政文化宣传紧密结合起来。

二、存在的问题。

1、宣传力度不够，思想认识不深。由于廉政文化具有特定内涵，又加之平时宣传不够，导致人们对廉政文化的理解并不全面，认为廉政文化就是廉政教育。有的群众认为廉政建设的对象应该主要是针对领导干部及其家庭成员，与自己无关。导致对廉政文化不是很主动吸纳，思想认识上存在问题。

2、经费投入不足，精品工程不多。妇联办公经费有限，在推动廉政文化“六进”活动时，由于“六进”活动经费未列入部门预算，没有足够的经费作保障，用于开展活动、扩大宣传的经费少。全区廉政文化精品不多，廉政文化长廊少。

3、创新思路不宽，协调配合不够。妇联开展廉政文化宣传活动思路还不够新颖，创新的力度还不够大，各部门齐抓共管、协调配合还不够，廉政文化“六进”活动是一个系统工程，需要全社会的共同参与，妇联与相关单位联系还不是很紧密，在如何统筹协调、统一部署、资源共享、增强工作合力等方面一直没有形成好的机制。

三、意见与建议

（一）提高认识，加大宣传力度。一要提高对廉政文化的思想认识，明确廉政文化的概念；二要认识到廉政文化是直接为政治建设服务的文化。我们应该站在推进党的执政能力建设的高度，对廉政文化的发展进行思考、规划和把握，要充分利用广播、电视，报纸、会议、培训、学校、网络、公开栏、听报告等各种宣传形式，对廉政文化“六进”活动的重要意义和作用进行宣传，壮大宣传声势，调动全社会参与到“廉政文化六进”活动中来。

（二）齐抓共管，加强资源整合。妇联要加强与纪委、宣传、文广新局等相关单位的联系与配合，争取他们的指导与支持，积极协调社会资源，形成联动效应，使妇联的有限力量发挥到最大，扩大廉政文化“六进”活动的整体辐射力和影响力。纪检监察部门要加强对廉政文化建设的组织协调，出谋划策，组织部、宣传部、文广新局、广播电视台、党校等部门要充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，形成互相推动，互相促进，互相提高的联动效应，整合廉政文化资源，形成全区抓廉政文化建设的合力。

（三）加大投入，打造精品项目。积极争取区委区政府重视，加大经费投入，打造廉政文化精品，进一步挖掘我区廉政文化教育基地濂溪书院以及湘南起义旧址、范辂绣衣坊等廉政文化底韵，建立廉政文化长廊、廉政文化活动中心，修建清风阁、爱莲亭等廉政文化精品工程，组织各级各部门开展廉政文化宣传月活动。

乡2011年廉政文化“六进”活动安排意见 篇5

襄垣乡人民政府

二〇一一年安全生产工作安排意见

各支部、村委、乡直有关单位：

为进一步加强全乡的安全生产工作，全面提升我乡安全生产工作水平，为全县的转型跨越发展以及我乡打造中国无公害酥梨第一乡创设良好的社会环境，根据•平遥县人民政府关于印发†平遥县二〇一一年安全生产工作安排意见‡的通知‣(平政发„2011‟1号)精神，现就做好我乡2011年安全生产工作提出如下安排意见。

一、坚持以人为本，树立正确的安全发展理念搞好安全生产工作是实现我县转型跨越赶超发展的基本前提，也是我乡实现“中国无公害酥梨第一乡”

宏伟目标的重要保障。2010年全乡安全生产形势保持了平稳趋好态势，但部分行业领域安全形势依然严峻，安全生产基础工作不够扎实。要充分认识安全生产的极端重要性，牢固树立以人为本安全发展理念，进一步强化抓好安全生产就是政绩的观念，把保障人民群众生命财产安全作为重大政治责任来抓。

二、明确指导思想，制定全面的安全奋斗目标认真贯彻落实国务院•关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣(国发„2010‟23号)和省政府•关于贯彻落实国发„2010‟23号文件精神进一步加强企业安全生产工作的意见‣（晋政发„2010‟24号）以及省政府加强重点行业领域安全生产若干规定的要求，以推进企业安全生产标准化建设为抓手，全面开展企业主体责任落实、企业负责人履职考核、标准化建设、安全培训教育、网格化监管、隐患逐月排查治理、打击非法生产经营建设、应急救援体系建设、保障体系建设、责任追究处罚等10大专项行动，进一步加强安全监管，强化基层基础工作，狠抓政府和企业“两个主体责任”的落实，不断创新监管体制机制，提升安全保障能力。非煤矿山、危险化学品、道路交通、消防火灾、建筑施工等重点行业和领域安全生产形势进一步平稳，全面完成市、县政府下达的各项控制指标，推动全乡安全生产形势进一步稳定好转。

三、着力科学编制，实施可行的安全生产规划按照县、乡国民经济和社会发展“十二五”规划对安全生产工作的总体要求，在总结“十一五”安全生产

工作的基础上，科学编制安全生产“十二五”规划。要做好“十一五”规划和本地、本行业总体规划的相互衔接，提出科学可行的奋斗目标。要围绕改造提升传统产业，培育新型支柱产业，加大落后产能淘汰力度，调整行业结构和企业结构，提高产业集中度和产业化水平，规划一批改善安全生产基础条件的重大建设项目。要在重点行业领域推广应用先进的安全技术、工艺、装备，制定并实施扶持和有利于安全生产的政策，为促进安全生产提供政策支持。

四、落实主体责任，建立坚实的安全责任体系各类企业要以开展企业主体责任落实行动、企业负责人履职考核行动、安全标准化建设行动、安全培训教育行动、隐患逐月排查治理行动和保障体系建设行动为抓手，全面推进企业安全管理、安全投入、技术装备、人员素质、隐患治理、职业健康等安全基础的极大提升。依法设置安全管理机构，足额配备安全管理人员，高危行业企业专职安全管理人员应不少于从业人员总数的1%。危险化学品、烟花爆竹、民爆、建筑施工企业要配备安全管理机构和经培训合格的专职安全管理人员。要加强以岗位达标、专业达标、企业达标为内容的安全生产标准化建设，实施全方位对标达标。继续推行企业法定代表人安全承诺制，明确企业领导班子成员以及各层级、各类人员、各岗位的安全生产责任。严格执行省政府关于加强重点行业（领域）安全生产工作的若干规定和企业领导干部现场轮流带班、重大危险源监控、隐患排查治理等制度，加强企业生产现场的安全管理，杜绝

“三违”行为。认真执行安全设施“三同时”制度，企业新改扩建工程项目的安全设施，要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。完善作业场所职业安全健康设施设备，按标准配备防护用品，定期对有关人员进行职业健康检查，全面开展作业场所职业危害项目申报。建立严格的企业安全投入落实机制，制定并认真执行企业安全项目和安全投入计划。高危行业要积极推行全员安全风险抵押金制度。强化和落实班组安全责任，推广“白国周班组管理法”，建立班组长岗位竞争机制和绩效考核机制，在企业、车间、班组、工段全面开展“零事故”活动，推进企业安全文化建设。严格按规定提取和使用安全生产费用，依法与从业人员签订劳动合同，缴纳各种社会保险，积极投保安全生产责任险。

五、加大监管力度，强化有力的安全督导作用要继续严格执行安全生产“一岗双责”、“一票否决”和“分片包点包保责任”制度，切实加强对安全生产工作的领导。主要负责人是安全生产第一责任人，对本地区、本行业领域安全生产负总责；分管安全生产的负责人要协助主要负责人全力抓好安全生产工作；其他负责人要抓好分管领域的安全生产工作。严格安全生产目标责任制考核，继续强化乡班子成员分片包点联系企业安全生产工作制度，定期深入联系点检查督导安全生产工作。

有关部门要认真履行安全监管职责，强化属地监管。把本行业本部门负责的每个企业的监管责任真正落实到

各个监管部门、分管领导、具体监管人员。要严格安全行政许可，建立部门联席会议制度，定期通报重大项目立项、审批、开工、验收情况，确保安全设施“三同时”制度落实到位，把好源头准入关。认真执行联合执法制度，严厉打击“三非”(非法生产、经营、建设)、“三超”(超速、超限、超载)、“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为。落实重大隐患治理挂牌督办制度，严格隐患治理和督办责任，保证重大隐患整改治理效果。要创新监管手段，全面推行网格化监管。要按照网格化监管工作需要，配齐和明确各级网格的监管人员，力争年底前实现我乡网格监管信息化平台全覆盖。积极推行平安村建设，认真制定落实平安村创建实施方案和相关标准，力争年底前基本达到市县两级安全社区标准。

六、深化专项整治，开展严格的行业安全监查突出煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑施工等领域，以加大企业生产经营现场执法为重点，与安全生产标准化建设紧密结合，扎实开展安全生产专项整治。对正常生产的“三类企业”要加强日常监管，凡在规定期限内未实现安全标准化达标的“三类企业”，要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证等证照，责令停产停业整顿，对整改逾期未达标的，由乡级政府依法予以关闭；对停产整顿的“二类企业”，要督促企业加快整改进度，对不整改或整改后仍不具备安全生产条件的，要依法关闭。对经整改合格的“二类企业”，要按照“三类企业”标准化达标要求，组织做好考评认定；对列入关闭取缔的“一类企业”，乡政府要一律予以关闭。要把专项整治与严打“三非”结合起来，加强监督检查和不定时巡查，保持高压态势，决不允许死灰复燃。

七、突出重点领域，抓好有效的安全措施管理乡各有关部门和村、企业，要认真履职，严格落实国务院、省政府关于加强重点行业领域安全生产的若干规定精神，狠抓安全措施落实，有效防范重特大事故。非煤矿山要加大对非煤矿山企业的安全监管，做好露天矿山违规开采、排土场违规建设等重大隐患的治理，凡存在重大安全隐患的一律予以停工停产整顿，整顿后仍不达安全要求的，乡政府将予以关闭。

危险化学品要按照部门职责分工，做好生产、储存、经营、运输、使用各环节的安全监管工作。全面开展质量标准化建设，12月底前基本完成涉及危险工艺的化工企业自动化连锁技术改造。

道路交通要继续深化“平安畅通乡区”和“畅通工程”创建，继续实施道路安全保障工程，杜绝“三超”违法行为，加强危险路段隐患治理。积极推行安装卫星定位装置，危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品等运输专用车辆，要在2012年6月底全部完成安装。

消防和公共场所要以文物消防和大型人员聚集场所为重点，继续加强“防火墙”工程和社会单位“四个能力”建设，大力整治“三合一”场所，认真治理各类火灾隐患，健全各项防范措施。大型聚会和促销活动以及“焰火”燃放等，要严格执行审批报备制度，坚持“谁主办、谁审批、谁监管、谁负责”的原则，认真做好防

范工作，严防火灾和踩踏事故发生。

建筑施工、特种设备、冶金机械、民爆物品、烟花爆竹等其他行业领域要结合本行业安全生产特点，扎实开展专项整治工作。

八、夯实基层基础，加强稳定的保障体系建设乡直有关部门和各村、各有关单位要认真落实国务院国发„2010‟23号文件和省政府晋政发„2010‟24号、市政发„2011‟1号文件精神，切实加强安全生产基层基础建设。切实加大安全投入，要根据本行政区域人口和企业数量，结合经济社会发展要求，按照超前规划、安全优先、适度宽余、足额配备的原则，科学核定监管工作量，争取足额配备安全监管人员。要按照•国家安全生产监督管理总局关于印发安全生产监管监察部门及支撑机构基础设施建设与装备配备相关标准的通知‣(安监总规划„2010‟84号)要求的标准，为安全监管部门配备监管检查装备设备，提高监管装备水平。要健全完善安全专项资金使用管理制度，在高危行业企业全面推行安全生产责任保险。要加大安全投入，保证安全生产各项经费的支出。今年起，县政府将把安全监管机构、队伍、人员配备和经费投入情况纳入安全生产目标责任考核，实行一票否决。要切实加强安全培训，从今年开始，每年组织政府和部门公职人员以“三责”教育为重点内容的轮训。同时加大对企业从业人员培训力度，企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种人员必须经培训考核持证上岗，职工必须全部经过培训合格后上岗，并积极做好上岗后的再培训工作。

九、加强应急管理，落实强硬的安全行政问责抓紧建设安全生产应急指挥体系，加快乡级安全生产应急救援指挥平台建设。根据县级要求，2012年要保证县级安全生产应急救援平台投入运行，2015年要形成较为完善的全县统一管理、分级负责、条块结合的安全生产应急管理体制，县级安全生产应急救援指挥机构及应急救援队伍体系，全面实现信息化全覆盖，安全生产应急救援能力得到极大提升。加强应急预案管理，2011年底前要实现企业安全生产应急预案备案率100%，高危行业要建立专兼职应急救援队伍。严格执行•国务院生产安全事故报告和调查处理条例‣(国务院第493号令)，用事故教训推动安全生产工作。对发生的每起事故，都要按照“四不放过”原则和事故查处挂牌督办和约谈等制度，认真查处，不仅追究事故直接责任人的责任，还要追究相关部门和相关责任人的责任。加大事前责任追究力度，对不执行国家法律、法规和安全生产政策规定，从事非法违法生产经营活动，安全生产工作措施落实不到位，安全隐患排查治理不彻底的企业负责人和相关人员，视同发生安全生产责任事故严肃处理。

十、实现齐抓共管，开展广泛的安全创建活动坚持和依靠党的领导，动员全社会力量，全力抓好安全生产工作，构建“党委领导、政府监管、企业负责、全社会关心安全发展”的安全生产新格局。党委在考核领导班子及领导业绩政绩时，要把安全生产作为衡量领导干部执政水平的重要标准，把会抓安全、能抓好安全的干部安排到重要领导岗位，选配好各级安全生产监督

管理部门的领导班子，为加强安全生产工作提供组织保障。工会、妇联、共青团等群众组织要加强民主决策、民主管理、民主监督，调动广大职工依法参与、监督本单位安全生产和维护自身权益的积极性。要广泛开展群众性安全文化创建活动，加强安全宣传力度，普及安全知识，弘扬先进安全文化。努力形成全社会共同关注安全、支持安全、促进安全的氛围，实现全乡安全生产形势持续稳定好转，为转型跨越发展奠定坚实的基础。

襄垣乡人民政府 二〇一一年三月二日

主题词：安全生产工作安排意见报：县政府办，县安监局。

乡2011年廉政文化“六进”活动安排意见 篇6

为充分发挥中华优秀传统文化在构建社会主义核心价值体系中的积极作用，进一步转变机关作风，全面提升社区居民文明素质，提升居民文明程度，在全镇范围内开展了优秀传统文化“进学校、进机关、进农村、进社区、进企业、进家庭”活动，现将活动总结汇报如下：

一、优秀传统文化进学校。

以开展“城乡少年手拉手，争做一个有道德的人”主题实践活动为总揽，以“感恩、励志、修德”为主题，每天利用早晨、中午课前20分钟左右时间，广泛开展中华经典诵读活动，传承中华传统文化和美德，帮助学生养成良好的行为习惯，塑造高尚的道德情操。同时，开展多种形式的传统经典竞赛活动，如学生赛、小组赛、班级赛、年级赛等，还可以通过诗文配画、小品剧、唱诗文歌曲等方式促进学生对传统优美诗文的学习和理解。开展“五个一”活动。学生做到每天自查一次不雅行为；每周向父母（或长辈）说一句体贴性的话；每月为父母（或长辈）做一件侍奉性的事；每学期给父母（或长辈、教师、帮助过自己的人）写一封信，向他们反映自己的学习、思想以及生活情况，交流感情；每年参加一次公益性的社会实践活动。让学生参与学校、班级管理，培养学生的主人翁意识和集体主义精神，提高学生自理、自立、自律能力；组织学生扶贫结对，引导他们在学习、生活中互帮互助，增进友谊，增强学生的自信心，培养学生的爱心。营造传承中华传统美德，促进学生全面发展的良好氛围。

二、优秀传统文化进机关。

以“文明礼仪宣传教育实践活动”为带动，从解决干部职工在工作生活中不文明的行为入手，以“学经典、品人生、提素质”为主题，在镇党政机关、执法部门、窗口单位中开展“做文明公仆、创礼仪机关”活动。同时广泛开展促进公共文明志愿服务、公务员志愿者参与交通协管活动、便民服务等各类文明礼仪践行活动。在广大机关干部中开展读一本好书、参加一次社会公益活动、组织一次演讲比赛等活动，大力弘扬中华民族讲文明、知礼仪、热情好客、团结友善的传统美德，在参与和体验中自觉成为优秀传统文化的宣传者、实践者、示范者，打造文明机关、礼仪机关、书香机关、效率机关、廉洁机关。

三、优秀传统文化进社区。

以“居民进课堂”活动为载体，依托学校，整合资源，结合彩色周末活动，广泛开展“六个一百”活动，即百场讲座进社区、百部图书进社区、百场电影进社区、百场歌舞进社区、百场戏剧进社区、百家艺术进社区，形成弘扬和传承中华传统文化的热潮。通过开展“邻里节 ”、“十佳好邻居”评选、“百个文明楼道”评选、发放“邻里亲连心卡”等特色活动，促进邻里之间互知、互敬、互帮、互信、互促、团结友善等传统美德的进一步弘扬。

四、优秀传统文化进农村。

以促进乡风文明为目标，结合新农村建设和文明生态村创建活动，广泛开展“乡风文明进农家，传统美德进农户”活动。围绕传统文化中的“仁”、“孝”，突出孝贤文化和感恩文化两个重点，以村民学校为阵地，开设文明礼仪和传统文化系列讲座，普及文明礼仪常识、中华传统美德知识，营造知恩图报、奉献社 会的良好氛围，进而引导农民种良心菜、品德粮、良心果。广泛开展好媳妇、好丈夫、好公婆、好儿女、好邻居和“十星级文明家庭”评选活动，构建和谐人际关系。开展农村传统技艺展示和农民趣味运动会等形式，促进优秀传统文化在广大农村落地生根。

五、优秀传统文化进企业。

以企业诚信建设为重点，以“讲美德、重诚信、树形象”为主题，深入开展“诚信建设年”活动。大力宣传中华民族童叟无欺、诚实守信的传统美德，依托媒体开辟“诚信企业大看台”、“失信企业曝光台”，组织“诚信知识大讲堂”，营造诚信光荣、失信可耻的社会氛围。开展诚信企业、诚信市场、诚信商户评选、“践行道德承诺”等活动，促进各类企业和工商业户践行道德承诺，加强自身诚信文化建设和职业道德建设，诚信经商、文明经营。

六、优秀传统文化进家庭。

以家庭美德教育普及为重点，开展“与经典文化同行，与圣贤先哲为友”，“亲子读书共成长、经典文化进家庭”和“书香家庭”评选活动。通过读书知识竞赛、优秀读后感评选、“子女和父母、同读一本书”等特色载体活动，引导广大居民群众爱书、藏书、看书，自觉接受传统美德教育。引导家长学习传统文化，领悟传统文化的精华，并注重言传身教，提高家长利用传统文化开展家庭教育的能力。

廉政文化六进具体内容 篇7

一、进机关

1、总体要求

利用读书输廉，歌曲唱廉，活动促廉，谈话警廉，典型导廉，媒体传廉，公开示廉等多种形式，做到“三有八个一”：有固定廉政标语，有廉政文化橱窗或文化墙、文化走廊，有廉政提示桌牌或桌签。看一次廉政教育专题片，读一本廉政书籍，办一期廉政教育体会专栏，对下属单位负责人进行一次廉政谈话，班子集体作一次廉政勤政承诺，举办一次廉政教育专题讲座，对党员上一次廉政党课，开一次廉政教育座谈会”。

2、具体工作任务

（1）建立健全政务公开栏，充实政务公开、财务公开、服务承诺等内容。

（2）收集革命歌曲、廉政歌曲等方面的光盘及警示教育、党员教育方面的光盘。

（3）制作廉政桌签或提示卡置于领导干部办公桌。（4）开展“廉文荐读”活动，每月由一把手向班子成员推荐阅读1篇廉政文章，副职向分管下属推荐阅读1篇廉政文章，每年结合所阅读的廉政文章写1－2篇心得体会。

（5）设立廉政书籍专柜或廉政书架。柜头贴“廉政书

写一篇以崇尚廉洁为主题的小作文，组织一次廉洁书画创作活动。

2、具体工作任务

（1）建立健全校务公开栏，充实内容。

（2）收集革命歌曲、廉政歌曲等方面的光盘及警示教育、党员教育方面的光盘等多媒体教材。在校园广播站定期播放廉政歌曲。

（3）开展阅读“廉洁教育读本”征文活动（4）有条件的学校充实完善廉政教育网页内容。（5）制作悬挂廉政书法作品、绘画作品、廉政警示牌、宣传牌、格言警句、廉洁从教规范等。

（6）组织学生出一期廉政期刊。

（7）在合适地方建成清风墙、廉政文化宣传栏或在有条件的地方命名“清风、清和、清廉、高洁、勤奋”等主题的石刻、亭子、景观等。

（8）在图书室设立廉政书籍专柜或廉政书架。柜头贴“廉政书籍”、“廉政书刊”、“廉政报刊”、“清风书刊”等标签。

（9）收集整理或举办廉政书画比赛，装饰到画室。（10）举办廉政故事会，廉政班会、诗歌朗诵会。（11）制定《廉洁从教规范》等制度、规章，开展“廉政从教、服务成长”主题活动及发《廉洁从教倡议书》活动。

劝世歌等融入家庭装饰装璜之中。

四、进农村

1、总体要求

做到“四有十个一”：有廉政文化广告牌，有廉政报刊图书或影视图片，有廉政文化标语，有廉政教育宣传栏。完善一套保障村干部廉洁自律的管理制度，组织一次廉政文艺演出，召开一次廉政教育座谈会，书写一批永久性廉政标语，建立一批廉政文化中心示范户，学习一套廉政文化教育读本，开展一次党风廉政电化教育活动，开设一个廉政文化宣传专栏，发出一份尊廉崇廉倡仪书，设立一个廉政书籍专柜。

2、具体工作任务

（1）在农村适当地方点缀廉政公益广告、廉政公益横幅、廉政宣传画、廉文、廉对、廉谣、廉政格言警句等内容，（2）以廉政格言警句、字画、宣传牌、党员活动板面等形式充实村办公室、文化活动室或图书室。

（3）建立健全村务政务党务公开栏，充实政务公开、财务公开、服务承诺等内容。

（4）有图书室的，设立廉政书籍专柜或廉政书架。贴“廉政书籍”、“廉政报刊”、“清风书刊”等内容的标签。

（5）村委会墙上或合适位置书写廉政方面的标语。（6）收集整理各类资料并细化分类、打印封面、装订成册或以其他直观形式整理。如文件资料、安排意见、会议

六、进企业

1、总体要求

做到“三有七个起来”：有廉洁文化广告牌，有廉政文化橱窗，有廉政村语牌。廉政制度建起来、廉政故事讲起来、警示影片看起来、警句格言挂起来、廉政话题谈起来、廉政歌曲唱起来、廉政节目演起来。

2、具体工作任务

（1）办“廉洁办厂，诚信经营”为主题的黑板报或厂报。

（2）在厂区合适位置制作悬挂廉政格言、警句或诚信经营牌扁等。

（3）创作或选择一首积极上进的歌曲作为厂歌，并教职工传唱。

（4）建立健全厂务公开栏，充实内容。

（5）在企业文化建设中反映出“清、和、廉、洁、节、德、勤、俭、直、公、静”等廉政文化内涵。

（6）组织廉政歌曲传唱活动。（7）编排表演廉政节目。

乡2011年廉政文化“六进”活动安排意见 篇8

关于2011党风廉政建设责任制

工作安排的意见

为全面贯彻落实十七届中央纪委六次全会和省、市、县纪委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，坚持“四个重在”的实践要领，切实贯彻实施《廉政准则》，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，加快领导方式转变，提升执行力，确保“十二五”规划良好开局，现就2011全系统党风廉政建设责任制工作提出如下意见：

一、党政领导齐抓共管 担负反腐倡廉责任

党组每位成员和各单位负责人，要从讲政治的高度进一步提高对实行党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，切实负起领导责任，分别认真抓好自己所分管或分包单位和本单位的党风廉政建设责任制工作。党风廉政建设工作继续实行党组统一领导、党政齐抓共管、1

纪检组织协调、股（室）所各负其责、依靠职工支持和参与的领导体制和工作机制，一级抓一级、层层抓落实。一把手5月份结合贯彻实施《廉政准则》开展讲廉政党课活动，年内至少主持两次专题会议，听取班子成员落实党风廉政建设责任制的情况报告。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

二、细化责任目标 科学搞好任务分解

按照党中央、省、市和县委关于实施党风廉政建设责任制的规定和县纪委全会的工作部署，以贯彻实施《廉政准则》和提升执行力为重点，以纪检监察“队伍建设年”活动和“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动为载体，结合工作实际，认真搞好2011党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，并逐级签订目标责任书。“一把手”是第一责任人，对班子内部及所辖范围的党风廉政建设负总责；班子其他成员对所分管工作或分包单位的党风廉政建设是责任人，实行“一岗双责”，既要抓本职业务工作，又要抓党风廉政建设；对于二级机构分管领导是第一责任人，其负责人是责任人；将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化，通过责任目标的分解，形成班子成员和基层负责人个个有任务、人人有担子的责任目标管理体系。

三、切实加强监督考核 注重运用考核结果

中心党组对各单位落实党风廉政建设责任制及廉政情况要进行年中检查、年底考核，重点检查和考核各单位班子及其成员履行党风廉政建设责任制的情况。切实加强党风廉政建设责任制及廉政情况的

2监督考核，注重考核结果运用，在坚持考核评价结果公开制度的基础上，将考核结果科学运用到干部综合评定、奖励惩处和选拔任用工作中。建立廉政责任制台账，加强对中层干部落实责任制及廉政情况的日常管理和监督。对出现违纪违法问题的单位，其单位和责任人内取消评先资格，不得申报相关工作先进单位或个人。

四、加大责任追究力度 有效遏制非廉行为

实行责任制追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发【2010】

19）为契机，以贯彻落实《廉政准则》的52个不准为抓手，坚持完善党风廉政建设和反腐败斗争领导体制和工作机制，按照县委、县政府、县纪委有关规定，加大责任追究力度。结合单位担负的职能工作，规范市场管理、服务、收费行为，禁止向企业、商户乱收费、乱摊派、乱检查、乱评比；推进行政审批制度改革，进一步精简行政审批事项。完善并联审批、全程代办、特事特办等高效便捷服务机制，特别是对于违背科学发展观、官僚主义、失职渎职酿成重大事故和恶性事件，使所辖商户或干部职工生命财产受到重大损失的；对违纪违法问题隐瞒不报的；对不认真履行反腐倡廉职责，导致不正之风滋生蔓延、出现腐败问题的；对违反干部任用规定，造成严重失察失误的；本人或配偶、子女利用工作职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的，严肃追究责任，视其情节给予纪律或组织处理。

五、明确职责强化责任 落实反腐倡廉措施

党组研究部署全系统党风廉政建设和反腐败工作任务；纪检组牵头负责拟定党风廉政建设和反腐败工作、任务及措施，并组织纪检监察室具体落实，适时召开反腐倡廉汇报会，及时掌握反腐倡廉情况，切实加强督促指导和与上级的沟通联系。2011党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下：

卢鹏飞：对全系统党风廉政建设和反腐败工作负总责，并负责做好财务方面和财务股的反腐倡廉工作。

欧阳迎报：负责做好组织人事、机关后勤保障方面和办公室、人教股及紫云、湛北、山头店、茨沟、丁营、麦岭、姜庄、范湖等所的反腐倡廉工作。

王伟峰：负责做好市场建设、招商引资、安全生产、计划生育方面和建设股、招商办、咨询中心及首山、常庄、城关、东关、北环、群发等所的反腐倡廉工作。

阮刚：协助主任做好财务方面并负责做好纪检监察、市场经营、工会、信访稳定方面和经营股、监察室及十里铺、王洛、汾陈、颍回、颍阳、双庙、库庄等所的反腐倡廉工作。

乡2011年廉政文化“六进”活动安排意见 篇9

工作总结

小石桥乡党委年的反腐倡廉工作意义重大。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，按照以人为本、执政为民的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实市区纪委三届六次全会精神，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强对中央、省、市、区委和乡党委重大决策部署执行情况的监督检查，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，突出重点、整体推进，开拓创新、狠抓落实，努力提高反腐倡廉科学化水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。

一、坚持“一岗双责”层层落实责任制

在工作机制上形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局，通过强化措施，狠抓落实，使全乡党风廉政建设取得了显著成绩。一是健全机构调整领导小组成员，不出空档。新一届党委、纪委产生后，调整了乡党风廉政建设领导小组，确保机构不落空，构建了党政一把手亲自抓，各部门、村具体抓的格局，建立了责任报告、检查督促、考核奖励、责任追究四位一体的工作机制，有力地促进了全乡廉政建设的顺利开展。二是层层签订责任书，不留死角。把党风廉政责任制落实到党组织到部门到人。制定了《小石桥乡 1 党风廉政建设目标责任书》，党政主要领导与副职签、分管领导与部门负责人签，做到分级、分口负责，责任明确，一级抓一级，层层抓落实。2011年与乡领导班子、机关及各直属支部、各村签定责任书39份。各分管领导认真履行党风廉政建设职责，坚持每年不少于1次的与所分管站所负责人的廉政谈话，并参与部门研究党风廉政建设工作，有针对性地对部门的党风廉政建设进行部署安排，形成齐抓共管的良好局面，真正把党风廉政建设责任制落到了实处。三是完善监督考核机制。对党风廉政建设责任制的落实，始终坚持民主评议与检查考核相结合的办法，根据党委、政府制定的考核办法，把党风廉政责任制考核列为对各单位和个人考核的重要内容，对各责任单位坚持每年2次集中检查考核，实行半年检查，年终考核。领导班子成员在年终进行述职述廉，开展民主评议活动。在民主生活会上，对执行党风廉政建设者责任制及个人廉洁自律中存在的问题进行深刻反思，起到了警省改进的作用。

二、紧紧围绕中心，服务大局，以严明的纪律推动乡党委重大决策部署的贯彻落实

围绕科学发展大局，切实加强监督检查。紧紧围绕乡党委、政府提出的“生态立乡、农业稳乡、产业兴乡、文化和乡”发展战略和稳一强二促三，产业互动共进、协调发展”的产业发展思路等重大决策措施的落实情况加强监督检查，确保各项目标任务落实。2011年4月至5月乡纪委监察分局分别对全乡三个村及联系点干部就落实烤烟移栽任务、干部联系点制度的落实，开展了X次全面监督检查，有效促进了全乡烤烟移栽任务的完 成，强化了干部深入联系点、田间地头为民服务的作风。

（二）把好“三个关”抓好“十个一”严明换届纪律 一是抓好五种形式，把好宣传关。充分利用会议、培训、广播、板报、标语、发放宣传单等多种宣传形式，加大对党委换届工作的宣传力度，营造了的换届工作氛围，提高了换届纪律规定的知晓率。全乡各级共组织相关会议、培训XX余场次，发放宣传资料XX多份，悬挂布标XX多条，标语XX条，板报XX期，播放广播XX次。二是抓四个关键环节，把好代表关、明确代表条件、科学分配名额、严格推选程序、认真审查资格。三是抓好“十个一”，把好纪律关。制定一个工作方案。乡党委结合自身实际，制定《红塔区小石桥乡严肃党委换届纪律工作方案》，用于指导严肃党委换届纪律工作。并及报上报了区委组织部和区纪委。成立一个工作机构。为确保有人办事，乡党委成立了以纪委书记为组长的换届纪律督查小组，并将三个村党总支书记纳入成员之中。督查小组及时收集信息、接待来访、走访调研等形式掌握和收集线索。召开一次党委专题研究会。乡党委于2月召开一次党委会，专题学习严肃换届工作相关要求，帮助党员干部认真学习领会中央、省、市委关于换届工作的纪律要求，增强严格遵守纪律的自觉性，营造风清气正的换届环境。印发一封《告党员领导干部的一封信》。乡党委印制了《告党员领导干部的一封信》，发放至各村组干部、党员干部、代表手中，将中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准、五个一律”以及省纪委、省委组织部“十个严禁，五个一律”的纪律要求广而告之。开展一次警示教育。围绕五个严禁、十七个不准，五个一律的相关规定及省纪委组织 部门“十个严禁、五个一律”的相关要求和警示案例进行学习，通过干部大会、党员会等形式组织乡村组三级干部共XX多人次、党员XX多人次进行学习，乡上科级领导干部XX人参加区级组织的有关换届纪律的测试。签订一份承诺书。根据干部管理权限，XX名科级领导干部与区委签订承诺书，乡属中层干部共XX人与乡党委签订承诺书，在下周举办的党代表培训班了，全乡XX名党代表将以代表的身份向党委签订承诺书，做出严守换届纪律的承诺。公布一部监督电话。为确保公开透明，乡党委和纪委在全乡范围内，向党员干部公布了换届监督举报电话。开展一次专题谈话。乡换届纪律督查小组采取个别谈、集中谈等形式，把中央省市区的有关规定当面告诫各位干部和党员代表，现已对19名中层干部进行了专题廉政谈话。开展一轮宣传发动。通过粘贴标语口号，横幅等形式开展宣传，不仅让党员干部了解换届纪律的相关规定，同时也让群众知晓相关规定。把玉溪市严肃换届纪律警示卡发放到每位中层干部和党代表手中，通过努力，做到党内外共同监督的目的。建立一套管理问效机制。建立严肃换届纪律联系点制度，把乡党委班子成员分组联系各村党总支，并把确保换届纪律作为阶段性重点工作纳入到党员干部年终考核内容。通过督查小组和联系点领导的共同努力，及时了解换届过程中的各种动态信息，做到了全面掌握。在乡党委换届过程中，尚未出现有关违反纪律进行非组织活动的情况。

三、深化农廉“三三三二”制度体系建设；进一步加大全乡三公开、三重一大、三资管理的督促和指导，推进科学、规范管理。X月份以来，全乡“三公开”XX次；三重一大集体决策XX 项；三资管理；乡农村集体“三资”委托代理服务中心已于XX月XX日挂牌成立，进一步提高我乡三资管理规范化、科学化水平，加强了全乡农村“三资”委托代理服务和农村基层党风廉政建设工作水平。

四、抓好“三个”创新举措 推进“三资”规范管理

（一）强化管理内容。从XX年以来，我乡就实行了“村组乡管”的农村财务“双代管”制度，坚持收支两条线、报账制等管理。在此基础上，通过调研和总结，进一步规范和细化村组“三资”管理制度、工程项目管理招投标制度、岗位责任制及责任追究制等内容，严格规范民主议事决策程序；在资金使用审批、民主理财小组全程参与、实行“前账不了、后账不出”；严格区分集体自有资金和专项资金的管理使用等等，为实现“三资”委托代理工作打下坚实的工作基础。

（二）提升服务制度。深入调查、集思广益；因地制宜、科学规范，拟订了《玉溪市红塔区小石桥乡资金资产资源管理实施细则》，主要有工程项目招投标管理办法、资金、资产资源管理办法、三资委托代理服务中心工作业务流程、三资委托代理服务中心工作岗位与职责、与村委会签订了目标责任书并纳入了农村基层党风廉政建设考核内等。进一步为科学规范农村集体“三资”委托代理服务工作打下良好基础，得到了上级领导的充分肯定和群众的好评。

三、规范运行机制。在全区农经部门未从经济中心分离的情况下，我乡一直把农经部门作为一个相对独立的单位来管理，“三资”代理工作以前，我乡于2009年下半年适时调整农经管理体制，制定措施，并组织农经人员全面开展三资清理和农村财务审计工作，为全面开展农村 集体“三资”委托代理工作做好了铺垫。

五、“四个确保”完成村务监督委员会选举产生； 乡党委对成立村务监督委员会工作十分重视，专题召开党委会研究布署相关工作，并要求“四个确保”完成村务监督委员会的选举组织工作；

（一）确保组织机构到位：成立了以乡党委书记为组长其它领导班子为成员的领导小组负责选举的领导，下设办公室负责选举的日常工作

（二）确保资金到位：为使选举顺利完成，乡党委就村务委员会选举专拔XX元，作为村务监督委员会选举专款

（三）确保程序到位：抽调人员到各村对选举村务监督委员会进行指导，主要针对选举办法、程序要求等重点环节指导，确保选举的合法性和严肃性

（四）机构启动配套到位；为使村务监督委员会尽快正常开展工作，乡党委落实做到一间办公室、一笔办公启动经费、一块牌子和印章、一次专题培训学习等“四个一”完善了村务监督委员会启动配套，使村务监督委员会尽快动转。全乡通过选举产生村级监督委员会X人，其中：主任X名、委员X名；村务监督委员会成员平均年龄XX周岁，文化程度初中X人，小学X人，少数民族X人。均具有较为丰富的农村工作经验和群众基础。