中级职称聘书

中级职称聘书（精选11篇）

中级职称聘书篇1

xxxxxxx职业技术学院文件

xx院-xxxx- 号

xxxxx职业技术学院

关于开展xxxx年教师等中级专业技术职务聘审工作的

通知

各部门：

根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署，现将我院教师等中级专业技术职务聘审工作通知如下：

一、聘审范围

(一)聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学(教育管理)三个系列专业技术职务;

(二)申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学(教育管理)系列职务聘审文件规定，具备申报相应职务任职条件，在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。

二、聘审条件和要求

(一)我院教师、实验技术人员和社会科学(教育管理)研究人员专业技术职务任职条件和聘审办法，按照《福建水利电力职业技

术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》、《福建水利电力职业技术学院社会科学(教育管理)研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》和《福建水利电力职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》执行，也可按照闽教职改??010号、闽教职改??012号和省相关系列有关文件规定执行。

(二)申报聘任或转聘教师，实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条件计算时间截止至12月31日。

(三)申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。

(四)晋升中级职务人员，须参加职称外语综合C级考试，其中外语免试对象，按闽人发??152号文件执行。

(五)申报中级职务提交的论文、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。所提供论文检索，均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。以下期刊发表的`论文均不能作为聘审论文：发表在综合(百科性)出版物、论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一号多书等其他不规范刊物上的论文，学位论文以及未正式发表、出版的论著等，均不计入规定的论著数量。

中级职称聘书篇2

在所有资产减值中, 存货减值是最常见的一种, 现将存货减值的特点归纳如下表1所示。

在计提存货减值时, 应注意:一是在确定可变现净值时应分为外售和自用二条线:外售存货的可变现净值=存货的估计售价—估计的销售费用及相关税金;自用存货的可变现净值=存货的估计售价—至完工估计将要发生的成本—估计的销售费用及相关税金。二是预计售价的确定主要分二种情况:已经签订不可撤销合同的, 预计售价即为合同价;没有签订合同的, 预计售价为市场价格。三是对于自用的存货 (如材料、半成品) , 只有在用其生产的产品的可变现净值低于产品成本时, 才需要计提减值。

[例1]说明自用存货计提减值

2009年12月31日, 甲半成品成本为500万元, 将甲半成品加工成甲商品还需发生其他成本300万元, 甲商品的估计售价为780万元, 估计甲商品销售费用及相关税金为20万元, 年末计提存货跌价准备前, 甲半成品的存货跌价准备余额为50万元。则甲半成品年末计提存货跌价准备如下:甲商品可变现净值=甲商品的估计售价-估计甲商品销售费用及相关税金=780-20=760 (万元) , 因甲商品的可变现净值760万元低于甲商品成本800万元 (500+300) , 甲半成品应当计提存货跌价准备。甲半成品可变现净值=甲商品的估计售价-将甲半成品加工成甲商品估计将要发生的成本-估计的甲商品销售费用及相关税金=780-300-20=460 (万元) 。甲半成品成本为500万元, 可变现净值为460万元, 应保留存货跌价准备40万元;年末计提存货跌价准备前, 甲半成品存货跌价准备余额为50万元, 应冲回存货跌价准备10万元。企业的账务处理是 (单位:万元) :

二、金融资产计提减值的特点

金融资产可分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产、持有至到期投资、贷款和应收款项、可供出售金融资产等四类, 金融资产减值的特点归纳如表2所示。

在计提金融资产减值时, 应注意:

一是短期应收款项的预计未来现金流量与其现值相差很小的, 在确定相关减值损失时, 可不对其预计未来现金流量进行折现。

[例2]说明应收账款计提减值

2009年12月31日, 甲公司应收A公司货款账面价值2000万元, 预计未来现金流量为1700万元, 则计提300万元坏账准备。账务处理如下 (单位:万元) :

二是可供出售金融资产计提减值应分为两种情况:

(1) 可供出售金融资产为股权类时, 计提减值的金额为金融资产的初始取得成本扣除当前公允价值和原已计入损益的减值损失后的余额, 同时将原计入“资本公积——其他资本公积”的金额转入“资产减值损失”;如果以后期间价值回升转回计提的减值准备, 应通过“资本公积——其他资本公积”转回, 不得通过损益转回。

[例3]说明股权类可供出售金融资产计提减值。

甲公司于2009年8月5日购入股票100万元, 作为可供出售金融资产。账务处理如下 (单位:万元) :

2009年9月30日, 该股票的公允价值下降为95万元, 属于正常波动, 则应将公允价值变动计入资本公积:

2009年12月31日, 该股票暴跌到60万元, 累计损失40万元, 甲公司判断该股票发生了减值, 应计提减值准备, 将损失反映在当期损益, 不能“藏”在资本公积中。账务处理如下:

2010年3月末, 该股票公允价值价值回升到48万元, 应冲回减值:

(2) 可供出售金融资产为债券类时, 计提减值的金额为可供出售金融资产的公允价值与计提减值准备前债券摊余成本之差;如果以后期间价值回升转回计提的减值准备时, 可以通过损益转回, 冲减资产减值损失。

[例4]说明债权类可供出售金融资产计提减值

2009年1月1日, 甲公司按面值从债券二级市场购入乙公司公开发行的债券1000万元, 票面利率6%, 利息按年支付, 划分为可供出售金融资产。假设不考虑相关税费, 实际利率等于票面利率, 购入债券时的账务处理如下 (单位:万元) :

2009年, 乙公司因金融危机发生严重财务困难, 但仍可支付该债券当年的票面利息。2009年12月31日, 该债券的公允价值下降为800万元, 甲公司判断该债券发生了减值。账务处理是:

注:如果不是判断为减值, 则应该将公允价值变动冲减资本公积 (其他资本公积) 。

2010年, 甲公司财务状况好转, 2010年末该债券公允价值上升到920万元。甲公司的账务处理是:

应确认的利息收入=2010年初债券摊余成本800×实际利率6%+期限1=48 (万元)

转回减值损失前该债券摊余成本=1000-200-12=788 (万元) ;因债券公允价值上升到920万元, 应冲回减值准备132万元 (920-788) :

借:可供出售金融资产———公允价值变动132贷:资产减值损失132

三、建造合同计提减值的特点

如果合同预计总成本超过合同总收入, 应提取损失准备, 并确认为当期费用。现将建造合同计提减值的特点归纳如下表3:

[例5]说明建造合同计提减值

甲公司于2009年4月1日承建乙公司的一栋钢结构仓库, 合同总收入1000万元, 合同预计总成本700万元, 工期1年半, 至2009年末该工程已完工40%。由于2009年下半年钢材价格发生暴涨, 预计总成本为1080万元。则甲公司年末计提减值的会计处理为:

应计提减值= (合同总收入1000—合同预计总成本1080) ×未完工比重60%=48 (万元) 。

注:在建筑施工企业中, 在建的项目相当于工业企业的在产品, 故建造合同计提减值, 应计入存货跌价准备。

四、固定资产等计提减值的特点

《企业会计准则第8号——资产减值》规范了固定资产、无形资产、投资性房地产、商誉、长期股权投资 (对没有重大影响的长期股权投资除外) 等大部分长期资产减值。现将其特点归纳如表4所示。

在计提固定资产等资产减值时, 应注意:一是除商誉和使用寿命不确定的无形资产每年都应进行减值测试外, 其他资产只有出现减值的迹象才应进行减值测试, 这样就可以大大减轻工作量。二是计提固定资产等减值, 关键是确定可收回金额。三是有迹象表明一项资产可能发生减值的, 企业应当以单项资产为基础估计其可收回金额。企业难以对单项资产的可收回金额进行估计的, 应当以该资产所属的资产组为基础确定资产组的可收回金额。如果资产组账面价值高于资产组可收回金额, 就应确认减值损失。资产组计提减值时, 首先应该冲减商誉;商誉不够冲减的, 在组内资产中按资产账面价值比重计提减值, 即账面价值越大的资产, 计提减值越多。四是总部资产和商誉因为没有独立现金流量, 不能按单项资产计提减值, 应该将总部资产和商誉分到与其相关的资产组去进行减值测试;如果不能按照合理的方法往下分, 则应该以整个企业作为一个资产组。五是固定资产计提减值后, 应该以固定资产账面价值作为计提折旧的基数, 重新计算折旧额;同理, 无形资产计提减值后, 应该以无形资产账面价值作为摊销的基数, 重新计算摊销额。

[例6]说明固定资产计提减值

(1) 2009年12月20日甲公司购入一台大型电子设备用于生产 (有独立现金流) , 价款为2000万元, 增值税额为340万元, 用银行存款支付了全部货款。

(2) 假设该设备的预计使用年限5年, 预计净残值为0万元, 按直线法计提折旧。2010年计提折旧如下:

2010年末没有出现减值迹象, 无需进行减值测试;2011年计提折旧同上。

(3) 2011年末计提减值

2011年12月31日, 由于市场竞争激烈, 产品更新换代很快, 该设备生产的产品滞销, 该设备出现了减值的迹象。

在减值测试中, 该设备的公允价值为1150万元, 可归属于该设备的处置费用为22万元;预计尚可使用3年, 预计其在未来2年内每年年末产生的现金流量分别为500万元、420万元, 第3年使用中产生的现金流量以及使用寿命结束时处置形成的现金流量合计为400万元。综合考虑货币时间价值及相关风险确定折现率为10%。则可收回金额计算如下:

(1) 设备的公允价值减去处置费用后的净额=1150—22=1128 (万元) ; (2) 设备预计未来现金流量现值=500/ (1+10%) +420/ (1+10%) 2+400/ (1+10%) 3=1102.18 (万元) ; (3) 根据孰高原则, 该设备的可收回金额为1128万元。

因该设备的账面价值为1200万元 (2000-400×2) , 高于其可收回金额1128万元, 应计提固定资产减值准备72万元 (1200-11280) :

(4) 2012年计提折旧

中级职称聘书篇3

之前的职称培训中，有部分内容经与广东省评定中心核实后，纠正如下：

* 通过考试获得中级职称的可参加高级职称的评审

如果您通过了一级注册计量师、中级质量师、中级经济师等专业技术人员资格考试，则在取得考试合格证书三年后可申请评审副高级职称。

评审副高级职称必要条件为：

1、职称英语A级；

2、继续教育学时；

3、计算机模块考试通过5门；

4、论文3篇；

如果您已报名了本的职称英语考试，请勿忘记3月30日这个考试的大日子。

并且记得带上您的身份证、准考证。

准考证的打印时间是本周，即3月25日-3月29日。

预祝各位，旗开得胜，顺利通过考试！

中级职称答辩稿篇4

大家好。

我是马桂先，今年38岁，护理专科学历。1998年晋升为护师，2007年取得主管护

师任职资格。1992年我从卫生学校毕业至今已在一线护理岗位上工作了17年。17年的一

线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情。2008年，我被医院评为优秀护士。现将

我的工作、思想情况向领导和评委汇报一下：

一政治思想方面多年来，认真学习邓小平理论，听从领导，服从分配，团结同事。

认真学习医院的院规院训、医疗卫生，护理方面的法律法规，积极学习并参加医院开展的“两好一满意”活动，贯彻护理部提出的人性化服务理念，改善服务态度，提高服务质量，不断充实自己。

二业务能力方面在院领导科主任及护士长的领导下，我越来越能够感觉出护理工

作的重要性。“ 三分治疗，七分护理”是对我们护理工作的肯定。用我们的爱心，耐心，细

心和责任心，用我们无私的奉献换来他们的一张张笑脸。我们保健科病种多，病情复杂，病

人特殊，对护理的质量要求也高，这就要求我们必须要有敏锐的观察力，更新的专业知识，脚踏实地，让病人得到更系统化的整体护理。同时，我在日常工作中，针对每一个患者，了

解他们的病情，认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应措施。做好同患者的沟通，取

得患者的信任，努力做好对患者的健康教育，解答困扰他们的心理问题,鼓励他们树立起战

胜疾病的信心。发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件发生，营造

了和谐融洽的护患关系，使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高

对我的满意度，体现人性化的服务理念。业务上，不断学习新知识，新理论，做到理论联系

实践，能较好的配合医生进行各种危重病人的抢救，熟练的完成了各项护理工作，严格执行

查对制度，规范技术操作，多年来无任何差错事故发生，得到病人及家属高度评价。

竞争上岗，是深化医疗人事制度改革的主要举措.如果我能有机会被领导聘任，我将尽

最大努力履行好我的职责。如果我不被聘任，我也将更加努力地工作为患者提供优质的护

理服务。作为新时代的护士，我一定顺应时代的要求，坚持不懈。衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。

中级职称申报流程篇5

中级条件：职称计算机三门合格、职称英语C级合格、公需科目考试合格、论文两篇（不用发表，每篇3000字以上）。

一、需要本人填写，并交到公司盖章表格

1.双承诺书

2.开具学籍证明（仅限档案在公司保管人员）3.专业技术人员考核登记表（整份）

4.任现职以来及任职期满考核结果（公司盖章在公司工作）5.基层单位考核推荐意见 6审议小组审议推荐意见

以上表格填写好后，交人力科统一拿到公司盖章，盖章完成交回本人扫描备用。

二、申报系统

人力资源科向申报人发送申报系统文件包，申报系统需自行安装，安装时自己命名和设置密码。登录后选择评委会，中级评委会代码1836

系统中以下表格需要填写（表5、13、14不用填写）

表

1、基本信息（职称计算机和外语成绩核查代码，由人力科统一核查后报给本人填写）表

2、现专业技术资格（就是现在所取得职称，申报中级，那么就填初级证的信息）表

3、计算机取得时间

表

4、何时何地获得何种奖励

表

6、学历情况（包括中专、大专、本科学历，全日制、非全日制都要填写上）表

7、继续再教育情况（包括关键岗位培训、专业知识培训、公司培训等等）表

8、专业工作经历

表

9、符合晋升条件（本人XX年XX学历XX专业毕业，已经工作X年，于X年获得X专业助理工程师职称，并且通过职称计算机X门考试合格，职称外语C级考试合格或英语已符合免试条件，本人已符合申报工程师条件。）表

10、主要经历（从中专/大专/本科经历开始写起到最近的工作经历）表

11、表

12、专业技术登记表（需写明项目的造价、规模）表

15、表

16、考试成绩（主要填写计算机、英语、公需科目情况）表

17、表

18、专业技术总结（近4年工作总结，要求4000字以上）

申报系统中的“电子档案”（将相关的证书及材料复印件扫描后按要求插入论文、学历证书、获奖证书及证明材料模板中）关于论文、学历、获奖证书三个模板

先将相关的资料扫描件插入到三个模板的word版本中，然后用pdf转换工具将他们转换成pdf格式后导入到职称评定系统个人版的电子档案中

系统中所有资料填写完后

中级职称鉴定篇6

欢迎您通过中国苏州网进行咨询，现就您咨询的上述问题作出解答，中级职称鉴定。

苏州市职称评价中心负责建设、机械、电子信息、化工工程副高职称和建设、机械、电子信息、化工、园林、交通、医药、轻工、纺织丝绸、水利水务、人民调解等中级职称评审材料的收集、审核，评审结果材料整理公示和上报。

中级职称评审工作由苏州市职称评价中心主要负责，通过职称评审名单在人力资源和社会保障网上会予以公示。

希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

工程师职称评定申报(助理，中级，高级)，初级职称可以申报工程类、经济类和会计及卫生类，人社局发证,可电话查询、可网上查询;中级职称可申报工程类、经济类和会计类，人社局发证，电话查询、可网上查询;高级工程师一年申报一次，需预定报名。...-

为协助企业与各类人才更好的完成2011年中高级职称申报工作，中国北方人才市场人事代理部将2011年中高级职称申报工作总体工作安排公布如下。由于今年我中心将不再举办职称评审工作说明会，希望各类企业及人才能够按规定时间申报材料，我中心也将根据申报人员的具体需求，择机安排职称答疑会，谢谢合作。

一、申报初级职称审定应具备条件:

1.中专毕业取得“员”级并担任本专业职务职称四年以上.2.中专毕业并担任本专业职务五年以上。

二、申报中级职称应具备条件：

1.大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后，并担任本专业职务四年以上。

2.获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。

3.获得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业技术工作三年。

4.获得博士学位当年认定中级。

三、申报高级职称应具备的条件：

1.获得博士学位确定中级职称后，并担任本专业中级职称二年以上，鉴定材料《中级职称鉴定》。

2.获得硕士学位取得中级职称后，并担任本专业中级职称四年以上。

3.大学本科毕业取得中级职称后，并担任本专业中级职称五年以上。

4.获得博士学位二年以上可申报副高级职称。

四、申报人员提交以下材料：

1.《专业技术资格评审表》中级二份、高级三份。

2.学历证件原始件及复印件。

3.《年度专业技术人员考绩卡片》(从取得现资格至申报当年每年一份)

4.《专业技术人员情况简表》高级25份、中级20份、B4纸打印

5.按评审标准规定的，反映本人学识水平的著作、论文或技术报告(提供原刊物、两篇,3000字以上)。

6.职称外语等级统一考试合格证书(取得英语6级或二学历英语专业可免试)。

7.计算机模块考试。中级三个、高级四个(计算机专业或程序员及1964.1.1之前出生人员免试)。

8.已取得的专业技术资格证书原始件及复印件。

9.破格晋升人员，按规定提供有关破格材料。

五、根据人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发54号），从1999年开始，参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试。

英语职称考试:

1.通过全国通用标准60分，有效期直至本级职称评定成功

2.达到天津地方标准的均为一年

六、申报专业技术职称的程序及要求：

1.安排每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取的各种表格，从填写、审核、到正式上报评审材料，在时间上统一安排。

2.申报要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

3.审核人事代理部要认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严把质量关，保证上报材料的质量。

4.上报按照各专业评审委员会收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或日常工作的人事部门。

中级职称求职简历篇7

姓名：XXXX

性别：女

民族：汉族

出生年月：XXXX年9月

婚姻状况：未婚

身高：162cm

毕业学校：某某职业技术学院

学历：专科

专业名称：应用电子技术

毕业年份：20xx年7月

工作经验：三年

求职意向

职位性质：全职

职位类别：物流、仓库管理员、生产计划协调员

工作地区：不限

待遇要求：可面议

到职时间：一周内

教育背景

20xx年9月-20xx年7月某某职业技术学院应用电子技术专科

工作经历

20xx年4月-20xx年9月某某科技有限公司车间统计及循检

主要负责对太阳能电池片的组装统计及对其组装后的质量进行督促检查。

20xx年10月-20xx年2月某某科技有限公司业务生管

负责联系客户订单、购买原料及安排各部门的生产任务，保证准时出货，出货总结及做帐因业绩突出，工作能力得到公司的肯定。

20xx年4月-20xx年8月某某制造有限公司主管

1、根据交期合理安排生产计划。

2、监督车间的合理调配、及时发现问题确保生产计划及业务交期的顺利完成。

3、负责协调各相关部门的.问题解决。

4、完成各种生产数据的统计。

自我评价

能够适应各种环境下的工作压力，敢于挑战。

联系方式

手机号码：138xxxxxx

中级职称评审材料篇8

1专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书

2毕业证书、学位证（网上检索且加单位章）

3助教证（助理实验师证）

4职称英语证

5计算机培训证

6论文三篇（网上检索且加单位章）论文和著作不能填混

7校级奖项

8评审表2份

9评审简表2份（办公个人版可打印还要电子版）

10资格审查表（学院出的总表办公个人版可打印还要电子版）

11高校教师资格证

12计生证明（县、区计生委）

13近五年的教师考核登记表（必有一个优秀其余为合格）

14聘任证书（学院的聘书）

15各种荣誉证书

16任课教材一本

注：1.学历认证通过http://(学信网)进行查询认证打印，也可通过有关学历认证代理机构认证打印认证报告（需要学历认证是指参加工作后取得的非全日制学历）

2.论文检索可通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索，也可以在经国家新闻出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页。合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”——“新闻机构查询服务”进行检索。

中级职称考试大纲篇9

《工程施工专业》考试大纲

说明: 本大纲适用于房建专业、装饰装修专业、市政公用专业（不包含道桥、给排水）

《工程技术》

一、工程力学与工程结构

1、掌握杆件强度、刚度和稳定的基本概念 1）件的基本受力形式 2）杆件强度的基本概念 3）杆件刚度的基本概念 4）杆件稳定的基本概念

2、掌握平面力系的平衡方程及杆件内力分析 1）力的基本性质

2）平面汇交力系的平衡方程及应用 3）力偶、力矩的特性及应用 4）用截面法计算单跨静定梁的内力 5）静定桁架的内力计算 6）应力、应变的基本概念

3、掌握主要工程结构的受力特点及应用 1）混凝土结构的受力特点及应用 2）钢筋混凝土梁的配筋原理及构造要求 3）连续混凝土梁、板的受力特点及配筋构造 4）钢结构构件的受力分析及连接类型

5）钢结构构件制作、运输、安装、防火与防锈 6）砌体结构的特点及适用范围

7）砌体结构静力计算原理和主要构造要求 8）木结构的受力特点及应用

4、熟悉常用房屋结构的形式、体系和受力特点

《工程施工专业》考试大纲

1）单层厂房的结构组成、布置与荷载传递途径

2）多高层房屋的结构体系（框架、剪力墙）的受力特点和结构布置 3）大跨度房屋结构的主要类型与受力特点

5、了解建筑抗震基本知识 1）地震震级和烈度

2）抗震设计原则和抗震构造措施

二、房屋建筑工程施工技术

1、掌握土石方工程施工的技术要求和方法 1）岩土的工程分类和工程性质 2）土石方工程的施工要求

3）主要土方机械适用范围和施工方法 4）常见基坑开挖与支护方法 5）人工降低地下水的方案选择 6）基坑验槽方法

2、掌握地基处理与基础工程施工的技术要求与方法 1）常用的地基处理方法

2）混凝土扩展基础和条形基础施工要点和要求 3）筏板基础的施工要点和要求 4）箱形基础的施工要点和要求

5）钢筋混凝土预制桩基础施工要点和要求 6）混凝土灌注桩的种类和施工工艺 7）地下连续墙的工艺原理和施工工艺

3、掌握主体结构施工的技术要求和方法 1）混凝土结构施工的技术要求和方法 2）砌体结构施工的技术要求和方法 3）钢结构施工的技术要求和方法 4 熟悉防水工程施工的技术要求和方法

1）屋面卷材防水工程施工的技术要求和方法

《工程施工专业》考试大纲

2）屋面涂膜防水施工的技术要求和方法 3）刚性防水屋面施工的技术要求和方法 4）地下防水工程施工的技术要求和方法 5 熟悉施工测量基础知识 1）地形图的认识和阅读

2）常用工程测量仪器的功能与应用 3）施工测量的内容和方法了解预应力钢筋混凝土工程施工的技术要求和方法 1）预应力原理、预应力损失种类 2）预应力钢筋张拉的方法和工艺特点

3）先张法预应力钢筋张拉设施、机械和工艺流程 4）后张法预应力钢筋混凝土的特点和施工工艺 5）预应力钢筋混凝土工程施工的技术要求和方法

三、装饰装修工程材料应用

1、掌握建筑饰面石材的特性及应用 1）大理石 2）花岗岩 3）人造石材

2、掌握建筑陶瓷材料的特性及应用 1）干压陶瓷砖 2）劈裂砖

3）卫生洁具及配件

3、掌握木材及木制品的特性及应用 1）木材 2）实木地板 3）人造木地板 4）人造木扳

4、熟悉建筑玻璃的特性及应用

《工程施工专业》考试大纲

1）普通建筑玻璃 2）安全玻璃 3）特种玻璃

5、熟悉建筑胶粘剂及无机胶凝材料的特性及应用 1）常用建筑胶粘剂 2）无机胶凝材料

6、熟悉建筑涂料的特性及应用 1）内墙涂料 2）外强涂料 3）地面涂料 4）木器常用涂料 5）防火涂料

7、了解建筑装饰装修塑料特性及应用 1）塑料管道 2）塑料地板 3）塑料门窗 4）塑料装饰板 5）壁纸壁布

8、了解建筑装饰装修用金属材料的特性及应用 1）装饰装修钢材制品 2）铝合金装饰材料

四、装饰装修工程施工技术

1、掌握室内防水工程施工的技术要求和方法 1）室内防水工程施工的技术要求和方法 2）室内防水工程畜水试验的要求

2、掌握抹灰工程施工的技术要求和方法 1）抹灰工程基层处理的规定

2）一般抹灰和装饰抹灰工程施工的技术要求和方法

3、掌握门窗工程安装的技术要求和方法

《工程施工专业》考试大纲

1）门窗制作与安装工程的技术要求和方法木 2）金属门窗安装工程的技术要求和方法 3）塑料安装工程的技术要求和方法 4）特种门安装工程的技术要求和方法 5）门窗玻璃安装工程的技术要求和方法

4、掌握吊顶工程施工的技术要求和方法 1）吊顶工程施工前准备工作要点

2）暗龙骨吊顶工程施工的技术要求和方法 3）明龙骨吊顶工程施工的技术要求和方法 5、掌握饰面板（砖）工程施工的技术要求和方法 1）饰面板安装工程施工的技术要求和方法 2）饰面砖粘贴工程施工的技术要求和方法 6、掌握建筑幕墙的安装施工工艺及技术要求 1）安装施工前的各项准备 2）施工方案的编制

3）玻璃幕墙的安装内容及技术要求和方法 4）金属幕墙的安装内容及技术要求和方法 5）石材幕墙的安装内容及技术要求和方法 6）采光顶的安装内容及技术要求和方法

7）硅酮结构密封胶及硅酮耐侯密封胶的施工工艺

7、掌握地面工程施工的技术要求和方法 1）基层铺设施工的技术要求和方法 2）整体面层铺设的技术要求和方法 3）板块面层铺设的技术要求和方法 4）木、竹面层铺设的技术要求和方法 8、熟悉建筑幕墙的主要试验内容、依据及时间 1）幕墙物理性能试验的内容、依据及时间 2）胀锚螺栓拉拔试验的内容

9、熟悉轻质隔墙工程施工的技术要求和方法 1）板材隔墙工程的施工的技术要求和方法

《工程施工专业》考试大纲

2）骨架隔墙工程的施工的技术要求和方法 3）活动隔墙工程的施工的技术要求和方法 4）玻璃隔墙工程的施工的技术要求和方法

10、熟悉涂饰工程施工的技术要求和方法 1）涂饰工程基层处理要求

2）不同涂饰分项工程施工的技术要求和方法 11、熟悉裱糊与软包工程的施工技术要求和方法 1）裱糊与软包工程对基层的处理要求 2）裱糊工程施工的技术要求和方法 3）软包工程施工的技术要求和方法

12、了解细部工程施工的技术要求和方法 1）常见细部工程施工的技术要求和方法

五、城市轨道交通和隧道工程技术

1、掌握基坑支护结构和盖挖法施工的基本方法 1）各种基坑支护结构的基本技术要求 2）盖挖法施工的一般步骤 3）地下连续墙的施工工艺 2、掌握盾构法施工的基本技术要点 1）各类盾构机掘进控制的要点 2）盾构法施工现场的设施布置 3）应该停止盾构掘进的几种情况 3、掌握喷锚暗挖法施工的基本技术要点 1）喷锚暗挖法加固支护的开挖作业技术要点 2）

喷锚支护技术要求 4、熟悉隧道土体加固技术

1）小导管注浆加固土体的工艺要求

5、了解城市轨道交通和隧道工程的基本知识 1）轨道交通车站的基本形式

《工程施工专业》考试大纲

2）隧道工程主要施工方法

六、生活垃圾填埋处理工程技术

1、熟悉防渗施工程序与控制 1）泥质防渗层的施工程序控制 2）HDPE膜防渗层的施工程序控制

2、了解生活垃圾填埋选址与环境的关系 1）垃圾填埋对环境的影响

《工程管理》

一、工程项目施工成本控制

1、掌握施工成本管理的任务与措施 1）施工成本管理的任务 2）施工成本管理的措施

2、掌握施工成本计划的编制依据和编制方法 1）施工成本计划的编制依据

2）按施工成本组成编制施工成本计划 3）按子项目组成编制施工成本计划 4）按工程进度编制施工成本计划

3、掌握工程变更价款、索赔费用的组成和计算方法以及工程结算的方法 1）工程变更价款的确定程序 2）工程变更价款的确定方法 3）索赔费用的组成 4）索赔费用的计算方法 5）工程结算的方法

4、掌握施工成本控制和分析的依据和方法 1）施工成本控制的依据

《工程施工专业》考试大纲

2）施工成本控制的步骤 3）施工成本控制的方法 4）施工成本分析的依据 5）施工成本分析的方法

二、工程项目进度控制

1、掌握建设工程项目进度计划的编制方法 1）横道图进度计划的编制方法 2）工程网络计划的类型和应用 3）工程网络计划有关时间参数的计算 4）关键工作和关键线路的概念 5）时差的概念

2、掌握建设工程项目进度控制的方法 1）建设工程项目进度控制的组织措施 2）建设工程项目进度控制的管理措施 3）建设工程项目进度控制的经济措施 4）建设工程项目进度控制的技术措施 3、掌握流水施工方法应用 1）等节奏流水施工 2）异节奏流水施工 3）无节奏流水施工

三、工程项目质量控制

1、掌握建设工程项目质量控制的概念和原理 1）建设工程项目质量控制的含义 2）建设工程项目质量形成的影响因素 3）建设工程项目质量控制的基本原理

2、掌握建设工程项目质量控制系统的建立和运行 1）建设工程项目质量控制系统的构成

《工程施工专业》考试大纲

2）建设工程项目质量控制系统的建立 3）

建设工程项目质量控制系统的运行

3、掌握建设工程项目施工质量控制和验收的方法 1）施工质量控制的目标 2）施工质量控制的过程 3）施工质量计划的编制 4）施工生产要素的质量控制 5）施工作业过程的质量控制 6）施工质量验收的方法、掌握工程项目质量控制方法的应用 1）质量控制对策、过程及方法 2）影响质量的因素

3）材料质量控制的要点和方法 4）施工工序质量控制的要求

5、掌握工程质量问题的分析和处理方法的应用 1）质量问题的原因、处理程序、基本要求及处理方法 2）质量通病的原因及防治

6、掌握工程质量验收标准

1）工程质量验收应具备的条件和基本要求 2）质量验收内容、程序和组织

3）单位工程、分部、分项工程验收的内容及质量不符合要求处理

7、熟悉建设工程项目质量的政府监督 1）建设工程项目质量政府监督的职能 2）建设工程项目质量政府监督实施

8、熟悉常见的工程质量统计分析方法的应用 1）分层法 2）因果分析图法 3）排列图法 4）直方图法

9、了解GB/T19000-ISO9000（2000版）质量管理体系标准

《工程施工专业》考试大纲

1）质量管理的八项原则 2）质量管理体系文件的构成 3）质量管理体系的建立和运行 4）质量管理体系的认证与监督

四、工程职业健康安全与环境管理

1、掌握建设工程职业健康安全与环境管理的目的、任务和特点 1）建设工程职业健康安全与环境管理的目的和任务 2）建设工程职业健康安全与环境管理的特点

2、掌握建设工程施工安全控制的特点、程序和基本要求 1）安全控制的概念 2）安全控制的方针与目标 3）施工安全控制的特点 4）施工安全控制的程序 5）施工安全控制的基本要求 3、掌握建设工程施工安全控制的方法 1）危险源的概念 2）危险源控制的方法

3）施工安全技术措施计划及其实施 4）

安全检查、掌握《建筑施工安全检查标准》的应用 1）安全检查评定标准 2）安全检查的内容

5、掌握建设工程职业健康安全事故的分类和处理 1）建设工程职业健康安全事故的分类 2）建设工程职业健康安全事故的处理

6、掌握文明施工和环境保护的要求 1）文明施工和环境保护的概念 2）文明施工的组织与管理

《工程施工专业》考试大纲

3）现场文明施工的基本要求 4）大气污染的防治 5）水污染的防治 6）施工现场的噪声控制 7）固体废物的处理 8）民用建筑节能管理规定

7、熟悉职业健康安全管理体系与环境管理体系的结构、模式和内容 1）职业健康安全管理体系的基本结构和模式 2）职业健康安全管理体系的内容及其相互关系 3）环境管理体系的基本结构和模式 4）环境管理体系的内容及其相互关系

5）职业健康安全管理体系与环境管理体系的基本术语

8、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立与运行 1）职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立 2）职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行

五、工程合同管理

1、掌握建设工程合同订立的主要方式 1）建设工程招标 2）建设工程投标

3）建设工程合同谈判与签约

2、掌握建设工程合同的类型 1）按照工程建设阶段分类 2）按照承发包方式分类 3）按照承包工程计价方式分类 4）与建设工程有关的其他合同

3、掌握建设工程合同的主要内容 1）建设工程总承包合同的主要内容 2）施工总承包合同的主要内容

《工程施工专业》考试大纲

3）专业分包合同的主要内容 4）劳务分包合同的主要内容

4、掌握建设工程担保的类型 1）投标担保 2）履约担保 3）预付款担保 4）支付担保

5、掌握建设工程合同实施的管理 1）建设工程合同分析 2）建设工程合同交底 3）建设工程合同实施的控制 4）建设工程合同档案管理

6、掌握建设工程索赔的主要内容 1）建设工程索赔的起因和分类 2）建设工程索赔成立的条件 3）常见的建设工程索赔 4）建设工程索赔的依据 5）建设工程索赔的程序和方法 6）

建设工程反索赔的概念和特点

7、掌握建设工程物资采购合同的管理 1）材料采购合同的管理 2）设备采购合同的管理

8、熟悉国际建设工程承包合同的管理 1）合同的订立形式 2）合同的履行要求 3）合同争议的解决方式

9、了解FIDIC系列合同条件的适用范围和特点 1）了解FIDIC系列合同条件的适用范围和特点

六、工程项目现场平面管理

《工程施工专业》考试大纲

1、掌握施工平面图的设计 1）施工总平面图设计 2）施工现场综合优化布置

2、掌握施工脚手架的设置 1）施工脚手架的分类 2）施工脚手架计算

3）施工脚手架的搭设方法和技术要求

3、熟悉施工临时供电 1）用电量计算

2）配电箱布置与导线选择

4、熟悉施工临时供水 1）用水量计算 2）供水管径计算

《工程技术标准》

一、房屋建筑工程技术标准

1、掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB 50300-2001）1）建筑工程质量验收要求 2）建筑工程质量验收程序和组织

2、掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB 50204-2002）质量要求和验收规定 1）模板分项工程质量要求 2）钢筋分项工程质量要求 3）混凝土分项工程质量要求

3、掌握《砌体工程施工质量验收规范》（GB 50203-2002）质量要求和验收规定 1）砌体工程施工的基本规定 2）砌筑砂浆的质量要求 3）砌砖工程的要求

《工程施工专业》考试大纲

4）混凝土小型空心砌块要求

4、熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》（GB 50205-2001）质量要求和验收规定 1）原材料及成品进场的要求 2）钢结构焊接工程要求 3）紧固件连接工程的要求 4）单层钢结构安装工程要求 5）多高层钢结构安装工程要求

二、装饰装修工程技术标准

1、掌握《民用建筑工程室内环境污染控制规范》（GB50325—2001）中关于室内环境污染物的控制种类、浓度限量；无机非金属装饰材料放射性指标限量；室内装修材料选用；室内装饰装修施工及环境质量验收的强制性条文

1）室内环境污染物的控制种类及浓度限量 2）无机非金属装饰装修材料放射性指标限量

3）室内装修施工中选用人造木板、饰面人造木板、无机非金属、木地板、水性涂料、水性粘胶剂、水性处理剂的强制性条文

4）室内装饰装修施工及环境质量验收的强制性条文

2、掌握《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210—2001）中关于材料、施工质量验收的强制性条文

1）装饰装修材料质量验收强制性条文 2）装饰装修工程施工质量验收强制性条文

3）抹灰、门窗、吊顶、饰面板（砖）、幕墙及细部工程质量验收的强制性条文

3、掌握《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210—2001）中关于施工基本规定、基层铺设、整体面层铺设等质量验收的强制性条文

1）地面工程施工中基本规定的强制性条文 2）地面工程基层铺设的强制性条文 3）地面工程整体面层铺设的强制性条文

4、掌握《玻璃幕墙工程技术规范》（JGJ102—2003）中关于材料、建筑设计、结构设计、加工制作、安装施工的强制性条文

《工程施工专业》考试大纲

1）玻璃幕墙所用材料的强制性条文

2）玻璃幕墙建筑设计中安全规定的强制性条文

3）玻璃幕墙结构设计的基本规定连接设计和结构密封胶设计的强制性条文 4）玻璃幕墙加工制作中的强制性条文 5）玻璃幕墙安装施工中安全的强制性条文

5、掌握《金属与石材幕墙工程技术规范》（JGJ133—2001）中关于材料、构件检验及安装施工、验收的强制性条文

1）石材和密封材料的强制性条文 2）幕墙构件检验的强制性条文

3）幕墙安装施工的准备、安装过程及验收的强制性条文

三、市政公用工程技术标准（不包含道桥、给排水）

1、掌握《建筑与市政降水工程技术规范》（JGJ/T 111-98）的有关规定 1）降水工程准备工作的内容 2）降水井平面布置的要求

2、熟悉《地下铁道工程施工及验收规范》（GB50299—99）的有关规定 1）对喷锚暗挖法隧道施工的一般规定 2）

盾构法隧道掘进速度的相关影响因素

3、熟悉《建筑基坑支护技术规程》（JGJ 120-99）的有关规定 1）基坑支护结构承载能力极限状态计算和验算的内容 2）基坑开挖监控方案的内容

4、了解《城市生活垃圾卫生填埋技术规范》（CJJ 17-2001）的有关规定 1）防止垃圾填埋场污染地下水的有关规定 2）垃圾填埋场地基应有的条件

《工程实务》

1、工程计算实例 1）脚手架计算实例 2）模板计算实例

《工程施工专业》考试大纲

3）钢筋下料计算实例 4）施工降水计算实例

2、机械设备选型和优化使用实例

3、施工现场优化布置实例

4、质量通病处理实例

中级职称评定材料篇10

二、品德（12分）

3、考核（3—5分）：合格计3分，每获得一次优秀加1分，累计不得超过5分。

4、表彰奖励（0—5分）：受到各级党委和政府综合表彰奖励的按国家、省、市、县（区）分别计5、4、3、2分；受到部门表彰奖励的按国家、省、市、县（区）分别计4、3、2、1分。

5、师德考核（1—2分）：优秀计2分，良好或合格计1分。

三、资历（13分）

6、学历（2—4分）：专科计2分，本科或双专科计3分，双本科或研究生计4分。

7、继续教育（2分）：达到规定学时合格计2分。

8、计算机（1—3分）：取得合格证书的计3分，符合免试条件的计1分。小学、幼儿园教师不作要求，如有证书另行加分。

9、任职年限（0—1分）：合格计1分。

10、在农村学校任教计2分，在农村中小学连续任教15年以上另加1分；城镇中小学教师有在薄弱学校或农村学校支教一年以上经历的计2分。（2—3分）

四、教育教学条件（27分）

11、贯彻素质教育思想的有一定见解的经验总结1篇。（1—5分）

12、上一学年原始、完整的教学设计（含特色典型课例）。（1—5分）

13、工作量（2—3分）：满工作量计3分，兼任学校中层以上干部的周课时数达到本学科教师标准工作量三分之一的计2分。

14、当年的典型课例教学或新课标研究演讲，优秀3分，良好2分，合格1分。（1—3分）

15、任现职以来，担任班主任、团委书记、大队辅导员、课外活动小组负责人、学校中层以上干部职务的，满一年的计3分，满二年计4分，三年以上的计5分。（3—5分）

16、每学期听课及参与研讨次数不少于8节（次）。须附学校验证的有关证明和近3年的原始完整的听课记录。（1—3分）

17、教学骨干（1—3分）：省级骨干教师3分，市级骨干教师2分，县、区级骨干教师1分。

五、教育教学业绩（28分）

18、任现职以来，教育教学工作成绩显著。符合省教育厅、人事厅教人[2005]6号文件第十四条第七款其中条件之一的计基本分18分，每多一条另加3分，累计不得超过28分。（18—28分）

六、教研科研水平（20分）

19、符合省教育厅、人事厅教人[2005]6号文件第十七条中具备其中条件之一的计8分，每多一条另加2分，累计不得超过12分。（8—12分）。

20、在省级以上具有CN或ISSN刊号的学术期刊上发表本学科教育教学论文1篇计2分，2篇以上计4分。（2—4分）

21、积极参加各级教研部门组织的教研活动获省级以上奖励一等奖计4分，二等奖计2分，三等奖计1分，一人多次获奖累计不得超过4分。（1—4分）

七、附则

22、以上各项均指任现职以来所取得。

23、等级评定：得分在85分以上为优秀，75—85分为良好，60—74分为合格，59分以下为不合格。申报中专、中小学（幼儿园）教师中级专业技术职务评审材料

一、表格与证书

1、《中小学、中专教师职务任职资格评审表》一式二份。

2、教师资格证书、专业技术资格证书、聘书、学历证书、继续教育证书（由市人事局审核验印合格的、省人事厅统一印制的），申报均应原件，且五证装入一信封内。

3、各类获奖证书和校长岗位培训合格证书的原件。

4、中学教师申报中级职务须上报计算机应用能力考试合格证或免试证。

5、中专教师申报中级职务须上报外语考试成绩合格证或免试证及计算机能力考试合格证或免试证。

6、中专教师申报中级职务须上报《教学综合测评表》一份。

二、教育教学方面

1、贯彻素质教育思想的有一定见解的经验总结一篇。

2、学校验证的上一学年原始、完整的教学设计、同时提交2份最能反映本人水平和特色的典型课例。

3、本任期内由学校或学校教务部门验证的原始的授课计划、课表和出勤情况证明。

4、当年参加学校组织（农村小学由乡镇中心学校组织）的典型课的教学或新课标研究演讲达到合格等次以上材料。

5、任现职以来，担任班主任、团委书记、大队辅导员、课外活动小组负责人或兼任学校中层以上干部的经验介绍材料及学校证明等材料。

6、每学期听课及参与研讨次数不少于8节次及近3年的原始完整的听课记录材料。

三、教育教学工作成绩材料

任现职以来教育教学工作所取得的显著成绩。㈡申报中学一级教师资格，应具备下列条件之一：

1、获得硕士学位，从事教育教学满3年（本科毕业先工作后取得硕士学位满1年，累计满3年），经考核合格，可认定中学一级教师资格。

2、大学本科毕业后，受聘中学二级教师职务满4年。

3、大学专科毕业后，受聘中学二级教师职务满5年。

4、取得教师《专业合格证书》（仅限于农村教师）、《大专专业证书》，其中学二级教师任期比具备本科、专科学历的相应延长1年。

第十四条中学一级、小学高级教师资格条件

㈠树立科学的教育教学思想理念，面向全体学生实施素质教育。能结合所授学科的特点，对学生进行思想品德教育，建立民主、平等、和谐的师生关系。结合本学科教学改革实践，撰写贯彻素质教育思想的有一定见解的经验总结1篇。（就是教育教学总结）

㈡具有扎实的所教学科（专业）基础理论、专业知识和必备的专业技能，能熟练担任1门课程的教学工作。提供经学校验证的上一学年原始、完整的教学设计，并从中自选2份最能反映本人水平和特色的典型课例。（教案）

㈢能完成学校教学计划、课程计划内安排的教学工作，教学工作量饱满,出勤率正常。兼任学校中层以上干部的教师，经组织同意,可酌情减少教学工作量（周课时数不少于本学科教师标准工作量的三分之一）。申报者除应完成规定的教学工作量外，其教学工作时间还必须满一个基本任职年限，且现仍在教学岗位。以上须附学校或学校教务部门提供的基本任期内的原始材料如授课计划、课表和出勤情况证明等（找孙超写证明）（就是进度表、课程表、美学起教学计划）

㈣申报当年参加由学校组织（农村小学由乡镇中心学校组织）的典型课例教学或新课标研究演讲达到合格等次以上（实施细则由各市教育行政部门另行制定）。（就是典型课例）

㈤任现职以来，担任班主任、团委书记、大队辅导员、课外活动小组负责人或兼任学校中层以上领导职务1年以上，并胜任该项工作，取得一定成绩（班级、课外活动小组或本人获得过学校以上表彰奖励，以上均须附本人的经验介绍材料和学校的证明）。（就是班主任工作总结）

㈥积极参加学校组织的校本培训或校本教研活动，经常听同行教师的课，与同行教师交流，每学期听课及参与研讨次数不少于8节（次）（须附学校验证的有关证明和近3年的原始完整的听课记录）。（就是听课笔记）

㈦任现职以来教育教学工作成绩显著，并符合下列条件之一：

1、因教育教学成绩突出，被评为县级以上优秀教师；或被评为县级以上“教坛新星”（须附获奖证书原件和教学课的教案或教学设计）。（就是优秀教师）

2、担任班主任、少先队辅导员工作做出突出成绩，获得县级以上教育行政部门授予优秀班主任、少先队辅导员或优秀德育工作者称号；或所带班级获得县级以上教育行政部门授予先进班集体、优秀团支部称号（须附获奖证书原件及有关证明和经学校验证的班主任、少先队工作实录和个案分析材料）。（就是优秀班主任或先进班级体）

3、熟悉和掌握教学大纲或课程标准任现职以来在学校教育教学测评中获优秀等次1次以上，并在申报当年由县级以上教育行政部门统一组织的典型课例教学或新课标研究演讲达到合格以上等次。实施细则由各市教育行政部门另行制定。（典型课例教学或新课标研究演讲）

4、初中毕业学业考试、高中学业水平考试（或会考）、职业中学的毕业考试中，所任班级学科平均成绩（等级）、合格率，名列同层次学校前三分之一（省示范、市示范、一般完中及初中分别在省、市、县市区范围内比较）或本校同年级前茅（平行班级少于3个的不适用本款，以上均须有县级以上教育行政部门的证明和原始成绩统计表）。（就是毕业会考）

5、面向全体学生，关注学生差异，进行分层教学、分类指导，较大面积提高教学质量，在初中、高中、小学（低年级或高年级）的一个教学循环期间，全班学生的成绩合格率明显提高（须附经教导主任、校长签字盖章的所任班级一个教学循环期间学生成绩的原始记分表及本人在分层教学、分类指导方面的总结）。（就是差生转化）

6、在发展学生的个性特长方面做出成绩。所带班级的学生在参加教育行政部门批准的高中学科竞赛、科技创新活动以及汇演、汇展、体育比赛等活动中取得优异成绩的（县城以上普通中小学参加市级以上，音体美学科、农村中小学和职业中学参加县级以上。体育竞赛限团体或个人前3名，以上均须附获奖证书或市级以上教育行政部门的证明）。（就是学科竞赛）

第十七条中学一级、小学高级教师资格应具备下列条件之一：

1、在市（县城以上学校教师）县（农村学校教师）级以上刊物上发表本学科有一定价值的教育教学文章1篇。

2、积极参加各级教研部门组织的教研活动，且教研文章（包括教学课件或软件）在市（县城以上学校教师）县（农村学校教师）级以上教研部门组织的教研活动中进行书面交流1次并获得好评（须附交流论文）。

3、积极参加新课程改革研究，参与学科教研活动，其研究课题被县级以上教研部门正式立项并确认取得明显的研究进展（应提供课程立项通知或相关文件，阶段性或最后研究成果）。

4、参加县级以上教研部门组织或委托乡镇中心学校组织的研究课或课例分析课教学1次以上，并获得好评（须附教学设计和教研部门的开课通知及评价意见）；或在县级以上教育行政部门组织的教学大奖赛中获三等以上奖项1次，或获得县级以上优秀教学成果三等奖以上（农村教师获得县级以上优秀教学成果奖）1次（须附获奖证书）。

5、受聘参加县级以上教育部门组织的国家课程、地方课程课程资源开发工作，编写的材料，在县以上范围内推广使用或公开出版。或在推广新课程实验过程中，成绩突出，且本人主讲的新课程录像课、观摩课被县级以上教育部门推广的（附有关证明材料）。

6、能结合学科特点，自制教具，加强直观教学，取得明显教学效果，受到县级以上教育部门的肯定和推广（须附情况介绍材料、学校及教育部门的证明）。

中级职称名词解释篇11

百科名片中级职称，一般是指：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。目录 



二破格申报条件

三申报材料清单

四其他有关问题

五相关专业类别

外语及计算机要求

展开

编辑本段一正常申报条件

1.助理职称（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称（1）博士研究生毕业；（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年以上（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（5）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（6）初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

编辑本段二破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或

优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

编辑本段三申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。2.上一的《专业技术人员考核登记表》。3.专业论文和业务工作总结。专业论文要求：(1)必须亲自

撰写，不得抄袭。(2)要结合本人工作和岗位实际。(3)字数不少于 3000 字。业务工作总结要求：(1)要把自己工作的经历写清楚。(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。(4)字数不少于 1500 字。4.交验毕业证、初级职称证原件。5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

编辑本段四其他有关问题

1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

编辑本段五相关专业类别工程师分类

土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。经济类会计经济统计等专业经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。机械机电类机械机电锅炉设备安装水利电力电气电子等专业

编辑本段外语及计算机要求

职称外语以及计算机必须通过省级组织的统一考试，合格后才能评中级职称。

一、申报条件及任职年限要求

1.中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为

技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2.大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定

为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3.大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可

认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中

级)。

4.双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工

作3年,可晋升工程师(中级)。