做简历不得不说的四个“小”难题

2024-05-27

做简历不得不说的四个“小”难题(精选4篇)

做简历不得不说的四个“小”难题 篇1

汇报材料是下级单位向上级机关报告自己工作情况的一种文稿,是日常使用频率最高的文体之一。那么,如何把汇报材料写得好、写出彩,让人听得进、记得住,是一个考验执笔人功力的技术活。根据多年的实践体会,掌握以下四个小窍门,对写好汇报材料大有裨益。

窍门一:吃透意图,靶向准确

一般说来,汇报材料分为全面汇报和专项汇报两大类,两者的侧重点不同,因而框架与写法也不同。因此,在汇报材料的起草中,应首先搞清是全面工作汇报还是专项工作汇报,这样才能做到心中有数、胸有成竹。起草中,应具体把握好以下三个环节:一要“到什么山上唱什么歌”,使汇报的内容同听者的意图相吻合,与其分管的工作相对应,切忌偏离主题、答非所问。二要“看菜吃饭,量体裁衣”,研究听者最关心什么、最重视什么、最想听什么,抓住听者的关注点和兴奋点,做到有的放矢、靶向准确。三要“萝卜青菜,各有所爱”,研究听者的风格,如同一位技艺高超的厨师一样,按照听者的口味来“煎炸烹炒”。这样,汇报才能可口对胃,才能收到事半功倍的效果。

窍门二:彰显特色,详略得体

有句话说的好:“不怕有缺点,就怕没特点。”汇报材料同样如此。因此,在汇报材料的起草中,对一般面上、共性的东西应尽量少费笔墨,而对本部门、本单位有创新、有亮点、有特色的就应讲深讲透讲到位。具体要做到三点:一要先声夺人,把自身工作上最鲜亮、最感人的内容放到最前边,以引起听者的兴趣;二要讲清说透,把自身工作的特点和特色深入挖掘,说清楚来龙去脉、经验成效,给人以完整清晰的印象。三要总结提炼,善于发现工作中的闪光点,展现与众不同的效果,给人以启迪和收获。与此同时,汇报材料应层次清晰,结构合理。在框架布局上,线条要单一,一部分说一项内容;情节要简单,突出主要情节,防止事无巨细、素材堆砌;前后内容跨度要自然,板块之间要篇幅匀称,前后连接要自然,以使听者不觉得唐突。在语言的运用上,叙述要简明,切忌冗长繁琐;要多用短句,干脆有力,节奏感强;要通俗易懂,尽量口语化,多用群众语言,切忌为了对仗工整,人为造词,生硬地加词少字。这样汇报起来显得自然、流畅。

窍门三:归纳凝练,提升高度

汇报材料的起草过程,是一个总结、提高、升华的过程。所以,汇报材料要力求有思想、有见解,能够给人以启发,使人听了豁然开朗、有所顿悟。汇报材料的思想性,体现在材料、事例和阐述的道理之中。同样一个问题,分析得好不好,其思想的深刻程度大不一样。主要应把握三条:一要抓住特色,突出亮点,把有个性的东西挖掘总结出来,并分析到位、论述透彻;二要小处入手,重视细节,不能大而化之、笼统抽象;三要抓住本质,由表及里,防止蜻蜓点水、浅尝辄止。只有这样,汇报材料才有深度、有味道、给人启迪、耐人寻味,才能给听者留下深刻的印象。

窍门四:事例印证,数字说话

汇报材料直接为上级机关决策服务,如果情况失真,或出现偏差,就可能在全局上造成不良后果。因此,在起草汇报材料时,反映的情况应当是真实的,而不是虚假的;列举的现象,必须是客观存在的,决不能是个人虚构的;谈成绩、讲问题,力求恰如其分、不抑不扬,特别是涉及到数字、比例、评价之类的内容,更要准确无误。尤其须注意的是,应尽量避免使用“大概”“也许”“可能”等不确定性的概词,能量化的一定要量化,能用的比例一定要用比例,能用数字说明的尽量用数字说明。这样写出的汇报材料才有事例、有数字、有比较,才会有说服力、信服力,也才能使听者有所得、有所悟、有所获。

电脑病毒防范的四个小策略 篇2

一、删除垃圾文件,把木马和病毒消灭在温床里

一般大家在浏览网站信息的时候,都会在本地机器上残留一些文件,而病毒也经常潜伏在里面,尤其是一些广告代码,恶意脚本和以及木马程序。这些文件集中在C盘的Documents and Settings文件夹下的子文件夹(你经常用的登陆帐号,例如admin,就是你在装机器的时候,填写的那个登陆帐户的名字)下面的local setting里面的temp文件夹。我们只要Ctrl + A 全选之后,删除就可以了。

注意:local setting文件夹默认是隐藏属性,所以,你必须要让系统显示所有隐藏文件,这点我就不说怎么做了,我想大家都应该会。

二、关闭自动播放,避免间接感染

DC、DV以及Mp3,Mp4等娱乐休闲设备大兴其道的同时,也给我们本已脆弱的系统增加了几分凶险。很多人都是习惯性的将这些移动存储设备连接电脑后,直接传输文件、图片和视频,其实这个习惯很容易让你中招。曾经有一次,邻居的电脑发现双击打不开硬盘驱动器,弹出一个“选择打开方式”的对话框,其实是中了autoruan病毒。这类病毒的传播媒介主要是移动存储设备,由于经常要在磁盘内交换数据,很有可能会感染病毒。很多人都知道硬盘有加密区,移动存储设备也一样有,用于存放设备及厂家标识信息的,而且都不大,几十K,最大也不超过几百K。有些病毒和恶意代码程序就是专门针对移动存储设备的加密区而写的,即使你把U盘格式化,他们也依然存在。这无论对于个人还是企业,都有一定的威胁。据我所知,有些大公司和企业为了不让自己的机密信息通过U盘传播出去,就制定了不允许在公司内部使用U盘拷贝文件的规定。个人用户为了读取数据文件的方便,还是要使用移动存储设备的,那么我们怎么做才能把安全风险降到最低呢?

闭Windows系统的自动播放服务,具体操作方法是:在运行里面,输入gpedit.msc,打开组策略,在用户配置下的管理模板中打开“系统”选项,在里面双击“关闭自动播放”,选择“已启用”,并选择“所有驱动器”,这样就可以关闭自动播放服务了。对于一些初级用户,如果想省事,使用大成的U盘免疫系统,也是不错的选择。

三、家用摄象头的安全隐患

个人隐私对于任何人来说,都是再重要不过的了,可是现在的黑客,为了Money,可谓是无恶不作。如果你碰巧有个摄像头,又恰巧被人安装木马,键盘记录器等小工具,那么恭喜你,你的机器既成为了人家手中的肉鸡,又有可能通过你的摄像头掌握你一切的活动,甚至有些变态的在澡堂和换衣间安装针孔摄象头,来捕获一些信息出售了。

摄象头成本低廉,在电信、移动、网通这些“吸血鬼”狂喝我们纳税人血液的时候,Voip的诞生,网络通讯软件的广泛应用给我们省了不少Money。但是同时也造成了一些安全隐患,在你同别人视频的时候,如果对方在你机器中下了有针对性的木马,那么你所有的活动都将收入人家的眼底。前些时候网上抄的很凶的视频泄密,是真实存在的,只要在木马中加一小段代码,就可以实现远程遥控的你摄像头。使用工具的伪“黑客”们可以捕获你和对方的谈话信息,捕获你的屏幕 ,甚至利用你的摄象头来监视你,这是绝对可以实现的,而且你还不知道。那你也许会问,把摄像头关了,不就可以了么?答案是否定的,同样在木马或病毒中加上一小段脚本,就可以远程开关你的摄像头,你在房间的一举一动都能看的清清楚楚。

有句话说的好,不怕贼偷就怕贼惦记。对家用摄像头带来的安全隐患,没有特别好的处理方法,通常都是聊天完毕,立即拔掉摄象头即可避免这样的情况。但对于彻夜不关机的懒人来说,就需要在睡觉的时候给摄像头盖上一块布,或者对着一盆花。

四、如何防止个人信息泄露

通常个人电脑中发生的密码泄露,游戏帐号泄露等事件都是病毒、木马以及恶意程序造成的,这些程序在你的电脑中植入小小的键盘记录器,来记录你的个人信息。在子明的黑客故事系列的第三篇,黑客窃取银行中就有对键盘记录器的详细介绍。

对付键盘记录器的一些个人建议:在输入密码时,前面先多做几次出错。在选择输入框的同时利用鼠标不断变换位置,尽量不要先输入头一位。现在网络银行和QQ登陆帐户都启用了软键盘功能,以前的软键盘输入之后,光标位置不变,而现在的就不错,每次打开输入一次,键盘上的字母和数字就会重新变换一次位置,这就造成了Hook(钩子)的失效,那是不是这些黑客就无法破解了呢?答案是一定否定的,但是对于个人用户,这些是足够的了。

总结:

生意做大有四个小决窍 篇3

1、专心一致。不要因为面包做得好,就想把手艺无限发挥,或许你还可以兼做麻花,那是因为这两者都是面制品,不影响你的整体形象和核心生产力,如果同时又想做饮料、电脑、饭店,火红的生意可能性就会因此萎缩。

2、生产优质的产品。决定生意是否能够做大的还是产品的内在品质,消费者可不是傻瓜,他如果从你的面包里吃出一根头发或者是石头来,哪怕只有几万分之一的机率,但是他从今以后会百分之百的拒绝你的产品,

3、利用别人的原料。好多人看着自己的生意越做越大,需要的做面包的蛋也越来越多了,免不了想如果自己能够产蛋的话该有多好,成本是不是就降低了。但是可不一定。算一算养鸡的成本真是不低,还要分散过多的精力。“损兵折将”真是不值。“小而全”的企业往往会走入这种经营误区。

设置简历标签需要做到的四个要点 篇4

简历标签就是一种可供招聘者搜索的东西,招聘者习惯搜索什么样的词语和求职者简历被搜索到的概率有直接的关系。为此如何制作出强势的标签是非常重要的,只有先被招聘者找到才能拥有被其审查的机会。这里就介绍设定简历标签的四个要点,帮助大家有效地打通另一条求职渠道。

第一要点,简历标签的长短至关重要,因为招聘者搜索的时候不会使用太长的词语,而习惯使用简短的词语,这样有利于搜索的速度并且防止过滤掉很多的搜索机会。比如搜索一个有关水利工程的岗位,这个岗位又可以被称之为水利水电建筑工程。但是此时我们就不能在简历里写上这种太长的名称,因为名称越长那么搜索出来的结果肯定就越少,这和百度搜索有着异曲同工之处。为了让人家更好地找到你那么把基础性的词语写上去就足够了,像这种名称应该写水利水电工程,这样不管招聘者搜索水利工程还是水电工程都可以很快地找到你。

第二要点,直接去网络上搜索热门岗位,把和你应聘的岗位有些关系的热门岗位留下来,再看看它们的相似度到底有多大,如果相似度超过了百分之六七十以上,你可以把这些热门岗位作为备选,选取最高的一两个放到简历里。因为相似所以不会存在故意而为之的嫌疑,招聘者不会因为不大的偏差而认为你是故意借助热门标签来增加被搜索到的.概率。如果实在找不到这样的热门岗位那建议你还是放弃为好,不要被招聘者认为你是故意的,否则你肯定被他们认为在走歪心思。

第三要点,不要去使用网络热门词语来增加搜索率,因为个人在网站上登记的简历也是一种网页,在百度等搜索引擎上是会被搜索出来的,因而一些求职者想通过网络热门词语令自己被更多的人看到。但是这些词语基本上和求职无关,如此放进去肯定是不合适的,好比你把芙蓉姐姐这类词语放简历,明显就不合适并且让简历显得太随意了。

第四要点,在简历里增加标准性的证书名称、荣誉称号、工作经验、专业技能,因为这些类别的词语可是招聘者的最爱,并且具有专业性能够更好地得到招聘者的眷顾。

简历的求职效果是不言而喻的,只要适当运用简历标签修饰你的简历,你的强势个性以及强势简历就顺其自然的打造而成。

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