大学生求职应聘个人简历样板

大学生求职应聘个人简历样板（精选5篇）

大学生求职应聘个人简历样板 篇1

厦门大学个人简历模板

××× 应届毕业生 | 女 | 26岁（1984年6月1日）

居住地：厦门

电 话：139XXXXXXXX（手机）

E-mail：×××.com

最高学历

学 历：硕士

专 业：应用化学

学 校：厦门大学

自我评价

熟练应用MS Office、ChemOffice8.0, 并掌握化学相关领域的专业英语。扎实的专业知识，了解催化剂制备方法并能进行改进。在校期间荣获各类奖项及优秀学生干部，较强的组织、策划能力，学习能力、主动性都较强。

求职意向

到岗时间： 待定

工作性质： 全职

目标地点： 厦门，上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 科研管理人员，科研人员，医药技术研发管理人员

教育经历

2008 /9—2010 /7

厦门大学

应用化学

硕士

主要课程：催化剂工程，高等催化，催化剂的研究方法，化学中的物理方法，固体表面化学，量子化学，胶体化学

能够熟练操作红外，紫外光谱仪，气相色谱仪，程序升温脱附仪，比表面及孔径测定仪，X射线晶体衍射仪等。

2004 /9--2008 /7

厦门大学

化学

本科

主要课程：无机化学，有机化学，分析化学，物理化学，结构化学

所获奖项

2008 /5

厦门大学一等奖学金

2008 /5

厦门大学三好学生

2007 /5

厦门大学二等奖学金

2007 /5

社会实践积极分子

2006 /5

优秀学生干部

2005 /5

厦门大学一等奖学金

社会经验

2010 /9--2010 /12

物理化学实验助教

独立进行备课、书写教案、实验操作讲解与演示及批改作业等教学活动。2006 /12--2007 /12

厦门大学学生公寓学生工作办公室

协助辅导员处理学生管理相关工作

2006 /7--2006 /8

厦门大学暑期社会实践

实践队的宣传委员，联系地方相关单位，并进行实地学习考察。

校内职务

2009 /4--至今

研究生行政班班长

负责老师和同学之间工作协调

2007 /9--2008 /7

班级学习委员

负责任课老师和同学之间的相关工作协调

2006 /9--2007 /7

外联部部长

负责学生活动与外界的联系，例如为系庆系列活动拉赞助商。并被选为系庆礼仪小姐。

语言能力

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）

英语等级 英语六级

证书

2005 /12

大学英语六级 2005 /6

普通话水平测试 2004 /12

大学英语四级 合格

2004 /12

全国计算机等级二级

大学生求职应聘十四技 篇2

一

陈一提示：注意招聘方的心理感受

一般来说，因为未应聘的人比较多，招聘方看简历的时间也比较仓促，要在那么短的时间内迅速看完你的简历之后马上和你谈5分钟的话其实是很考验招聘方的。事后我发现，我往往选择谈话比较多的、比较有兴趣的，而不完全是书面看上去成绩最好的那些朋友，相反那些成绩中等，但他的外在表现和应聘材料表现充满活力、而且有一定的实践能力的年轻人，他们一般都会表现得阳光、健康、积极、主动。这些同学会比较吸引我的眼光。

二

陈一提示：首因心理的重视你来应聘，你的形象在短时间给我留下的印象是深刻的，也是首要的。不需要你浓妆艳抹，也不需要你西服笔挺，自然就是最好。青春其实本来就是美好的，你不需要过多的修饰。朴实和朴素中自然有着属于你的活力和灵动，这就够了。从心理角度说，这叫“首因效应”。针对不熟悉的人，是最容易出现这样的状况的。第一印象是深刻的，也是持久的，甚至是一生的。甚至以后你有机会进了公司或者单位，很多时候同事和领导考虑你的工作的时候甚至都会闪回对你的第一印象。

三

陈一提示：注意眼神心理你的眼神很重要一般我们对眼神东躲西藏的人是有阴影的。从心理上说，这至少说明这个人不够自信，不够坦诚，内心是软虚的，没有力度的，表现外在自然是躲闪游离的。人的性格是通过他游离的眼神表现出来的。我们都知道说，眼睛是心灵的窗户，但这窗户如果是乱七八糟的颜色和被风刮得东倒西歪的状况，我想你也会怀疑这窗和这房子结实不结实，靠谱不靠谱了吧?

四

陈一提示：听和说的心理招聘方我不要求你象电台DJ那样滔滔不绝、口若悬河，但至少要把你的意思表达清楚，需要明确。你可以有方言音，你可以不流畅，但你可以慢慢说，调整自己的呼吸，尽量在短时间里表达清楚你自己的观点和想法。当然现在都在推广普通话，我建议大家还是应该先把普通话说好。

五

陈一提示：实践心理的培养

你的应聘书里，最好多一些关于实践的描述，清晰且准确。我们都知道大学生最缺少的就是实践，但要求你有很多实践经验显然也是不现实的，那么，公司给你培养和继续投资教育是必须的，也是必要的，这些你不用操心。招聘方操心的是：你是不是可塑之材，你值得或者不值得招聘方这样培养你?这才是问题的关键!说自了，招聘方更加看重的是你的潜力，你的潜力来自你的自信和你曾经的经历，没有成功不是你的错，但没有做过，什么都没有经历过、永远幼稚和长不大那就有问题了。这说明你的心理断奶期还是没有完成，这对你自己的发展是致命的。

以我的招聘和培训员工的经验来看：那些在学校经常积极参加各种社团的活动，有比较好的社交、组织、团队意识、参与意识和能力的同学，在企业也能更快进入工作状态和社会状态，适应性比较强。而那些只读书、读死书，性格太孤僻、不合群、比较神经质、和人交流沟通有障碍的、灵活性差或者变通度不够的同学就比较难适应工作岗位的改变和人文环境的改变了。

六

陈一提示：工资心理博弈

有一个问题是一定没有办法回避的，那就是别人问你对你自己的工资要求和期待值。你如果脱口而出一个你自己想当然的数字，估计你马上被“秒杀”!谁愿意用一个狮子大开口的员工呢?老板也是自己一路拼搏过来的好不好?这里又不是福利院和施舍场所，给你多少钱还不知道你能给企业创造多少价值，别人为什么要马上确定给你那么多那么高的待遇呢?你来应聘，心态首先要放正，可以试试这样回答：“我相信公司会根据我的业绩和公司的薪金基本情况给我一个满意的答复的”：或者说“我可以和公司一起成长，一个有希望和实力的企业我相信是不会亏待自己的员工的”之类的话。这样别人会觉得你比较实在。

七

陈一提示：拒绝一步到位心理

不要希望自己能一步到位和一步定位。如果有适合自己专业的工作岗位最好，但如果做不了的时候为什么不可以试试别的岗位呢?我以前就有位很不错的手下，他自己是学习法律专业的，但当时就业是比较困难的，而他自己对房地产的销售有很好的兴趣，就加入了我们的团队，结果他肯学习，肯专研，肯吃亏，慢慢地业绩居然做到了最好，成为当年的销售冠军，目前也做到了销售部副经理的位置!虽然他没有做到法律专业方面的工作，但是，他的法律知识却对他现在的工作如虎添翼。

先就业再择业的思路其实是可以考虑的，而且实践性也是比较强的。英雄无论出生，没有谁是天生来就注定是做什么的，现代社会确实竞争强大，但是，机会也很多，就看你自己有没有准备，是不是个有心人，换句话说，就是看你心态好不好。

八

陈一提示：多打探心理应聘前尽量了解你要应聘的企业的情况，岗位的情况，比如工作地点、时间、环境、基本的项目、进行的周期，不要等你坐下来才发现什么都不对头再马上站起来离开，你这样会给招聘的企业带去不好的印象，说明你自己很马大哈。必要的招聘前的准备工作你还是要仔细点。事先做好功课吧。

九陈一提示：细节心理很多小细节我再略加提示下：比如，举止得体，交流的时候不要摇头晃脑的：简历的字迹工整点，别乱七八糟；留的联系方法最好是你本人的，有什么消息不要拜托别人转来转去地通知你，也许有机会也被你转走了；最好是本人来面对应聘，忌讳找人代交个人材料；不要迟到，不要端着饮料和食物去应聘等等，这显得很不尊重别人。

十

陈一提示：防风险心理一般正规的企业招聘员工不会纠缠你出什么服装费呀、押金、扣身份证之类的事情，有这样要求的企业你要多留点心。

十一

陈一提示：维护自身权利心理

要问清楚企业关于员工三金的情况、实习期的情况、签合同的情况。这些问题多了解清楚是必须的。双方的权利和义务你还是要知道的。

十二

陈一提示：配合心理测评的心理现在有很多正规和想持续发展的企业，越来越重视员工的心理素质和心理健康了，深圳富士康的事件更加让我们反思企业和员工之间的心理如何对接才是最好的方式。所以，假如有企业对招聘的员工有心理测评和性格测试的环节，这并不是窥探你的隐私，这其实是看你适合不适合你面对的新的岗位，这些你诚实自然做答就好，没有必要那么抗拒。其实不仅仅是企业招聘才关注你的心理和性格特征，其实你自己也可以当成是一次对自己的心理的摸底了解。

十三陈一提示：被拒绝心理准备

多准备一些简历，不要在一棵树下太纠缠。去参加招聘有点象谈恋爱的感觉：要么是我看上你你看不上我，要么是我看不上你你看上我，要么是双方都看不上，很少一拍即合双方都看得上，看得久的例子。东方不亮西方亮，你要有心理准备被拒绝、被退货，这实在是正常的事情，告诉自己：此处不留爷，自有留爷处，你们不要我是你们的损失，让自己越挫越勇吧，这是最好的坚持!

十四陈一提示：克服嫉妒心理

很多同学是一起读书，一起出来找工作的，但是，大家的具体环境、社会背景、机遇、条件等是完全不一样的，所以，找到工作的机会和从事职业的情况也会是不一样的。但你其实每一次去应聘的机会，也是掌握信息的机会，你不行，可以建议行的同学去，同学哪有什么消息，可以互通有无，大家互相帮助，团结友爱。这样通过克服嫉妒的心理，也是成功进入社会的第一课。

以上建议仅供年轻的你参考。希望你在人生开始的第一次独立面对生存的挑战、奔波的道路上，给自己最脚踏实地的定位，调整好自己的心态，快乐、健康、积极、主动地去应聘!

毕业生个人求职简历样板 篇3

大家都知道，一份优秀的求职简历能为求职过程加分。那么，毕业生如何制作个人简历呢?如果你正在为个人简历怎么写而烦恼，不妨参照以下这则毕业生个人求职简历样板，希望大家从中有所收获。

姓名

刘燕军

政治面貌

中共党员

籍贯

湖南长沙

民族

汉

性别

男

学历

大专

专业

机电一体化技术

年龄

22

身高

173cm

健康状况

良好

联系电话

15515770502

E--mail

haozhengmao@126.com

主修课程

《金属工艺学》《机械制图》《计算机应用》《机械CAD》《工程力学》《机械设计基础》《电工电子技术》《液压传动与气动》《电机电气控制与PLC》《机械制造技术》《传感器与测试技术》;《工业a设计》《单片机原理与应用》《C程序设计》《机床数控技术》《公差与检测》《微机原理与接口技术》《机电一体化技术》《现代企业管理》《机械专业英语》《pro/E》

个人技能

熟练运用CAD软件绘制图形。熟悉数控系统和编程，熟悉计算机原理，熟练电脑的组装及维护，能够熟练的运用DOS软件、中文Office办公软件等应用软件。具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了机械原理与设计、数控编程与加工等有关理论;了解数控机床的`维修与保养

社会实践

5月在洛阳理工学院实习基地实习。对机械制造中的冷.热加工有了初步了解，实践了车、铣、刨、钻、铸、焊、钳等工种的基本操作。

1月在洛阳理工学院电工电子实习基地实习。实习各种电子电路，熟悉各种电子元件性能，并能亲手制作简单的电子产品。

205月在机械制作基地进行科技制作。

年7月在林州市汽车底盘配件厂实习

2007年11月在湖北十堰二汽实习。

个人求职应聘简历 篇4

性别

求职意向：求职宠物美容护理、宠物美容师|想在 天津河东区 工作|期望薪资 面议

从宠物助理工作至宠物美容师,两年经验,中宠教育毕业C级美容师,为人正直刻苦,踏实认真,注重细节,有耐心,有爱心,希望与您携手共创明天

工作经验

派多格宠物美容连锁

工作时间：20xx年5月 -- 20xx年10月

工作地点：北京市北京朝阳区密云县

在职职位：美容师助理

工作职责：宠物美容日常护理、养护

康乐回生宠物医院

工作时间：20xx年4月 -- 20xx年5月

工作地点：北京朝阳区

在职职位：宠物美容师

工作职责：宠物美容，宠物护理，猫洗澡，剃毛

K1友邻宠物中心

工作时间：20xx年5月 -- 至今

工作地点：北京昌平区

在职职位：宠物美容师

工作职责：宠物美容及护理，猫洗澡剃毛

学历教育

20xx年2月 -- 20xx年3月|北京中宠宠物美容学校 |基础教育 |高中以下

培训经历

20xx年2月 -- 20xx年3月 | 北京中宠宠物美容学校 | C级美容师 | |

语言能力

中文普通话： 熟练

获得证书

|20xx年3月|

专业技能

其他信息

文员个人求职应聘简历 篇5

姓名：王xx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：云南

年龄：27

现所在地：广西

身高：170

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：文员

工作年限：5年职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今xx有限公司，担任市场销售、跟单。主要工作是：

1、接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作；

2、按客户需要进行市场货源调度；

3、老客户的维护及新客户的开拓。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任市场销售。主要工作是：

1、接待客户，完成市场销售；

2、关注市场趋势，分析市场环境；

3、接听客户电话，完善销售服务质量。

教育背景

毕业院校：广西财经学院

学历：大专

毕业日期：XX-07-01

专业：工商管理

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：良好

自我评价