长远的规划

2024-07-20

长远的规划（通用10篇）

长远的规划篇1

创建绿色社区的长远目标和规划

为适应城市现代化要求，大力整治环境，净化、绿化、美化社区，消除环境污染，噪音，提高社区居民的环境保护意识，以为民办实事，做好事，搞好社区环境卫生，建设环境优美，生活舒适，人际和谐，整洁的现代新型文明绿色社区目标，现制定如下规划：

一、建立长效机制，争创绿色社区

良好的社区环境，是社区居民赖以生存的重要条件。随着居民生活水平的提高，社区居民对社区环境的质量要求将越来越高，社区环境的好坏直接制约着国民经济的发展和人民生活的改善。为此，我们社区成立了创建绿色社区组织机构，由社区主任李喜歌担任组长，环保协管员具体负责，制定各项规章制度，明确责任，确保绿色管理工作全面落实。我们还利用社区宣传栏、揭示板等宣传工具定期开展环保法律法规，环保基础知识的宣传，以提高社区居民环保意识和守法意识，成立了以离退休和无职业人员的绿色志愿者队伍，强化社区环境管理体系和环境卫生管理工作。

二、把创建绿色社区作为长效管理制度来坚持

开展保护环境的宣传活动，强化辖区企业的环境污染，并在辖区企业开展绿色企业评比工作，主要做法是“三色评比法”即：绿色；表示无投诉，无噪音，无环境污染，重视环保工作（合格单位）。黄色；表示有投诉，有噪音，有污染，整改快（警告单位）。兰色；表示投诉多，噪音重，污染重，整改慢或不整改（不合格单位）。通过评比，把扰民等环境污染降到最低点，动员和激发辖区各单位争创文明单位，争当绿色单位的自觉性。

三、把绿色社区作为为民造福的具体体现

绿色社区管理及到千家万户，也关系到居民生活环境的质量。因此，我们要持之以恒，常抓不懈，落实基础，形成“户户关注环保工作、家家监督环境、人人远离污染、个个爱护家园”。从而有效地促进水源社区绿色工作迈上一个新台阶，实现新跨越，再攀新高峰。

水源社区

2006-01-15

2006年三元环境管理工作实施方案

为切实加强对三元环境管理工作的实施，经社区环保工作领导小组讨论通过，制定以下工作实施方案：

一、成立和健全“三元”环境管理工作领导小组，成员有社区居委会，环保志愿者，驻社区企业组成。

二、成立社区环保监管员队伍，在本社区内负责对环境的监管工作。

三、组织社区环保志愿者队伍，成员由热爱环保工作的积极分子和居民组成，负责协助环保监管员工作。

四、在区内设立“环保宣传栏”，向辖区内的企业和居民宣传环境污染的现象及对自然界的危害，宣传政府可持续发展和构建和谐社会的理念和意义，宣传政府有关环保的法律法规等内容，使广大业户和群众不断提高环保意识，增加环保知识，加强法制观念，维权观念，使环保思想深入人心，并在重大环保日期间，组织大型宣传活动，请环保专业人员到社区为居民讲解环保知识，使群众了解什么是“4.22地球日”，什么是“6.5世界环境日”等。

五、对社区内所有企业和业户进行排查登记，分类监管。发现问题，及时向有关部门反映。

六、为企业和业户评比“绿、黄、蓝”环保自律诚信提供依据。

七、对新开企业和业户及时通告有关环保要求。

八、组织环保志愿者队伍，深入社区各个部位，排查发现各种污染现象，扰民现象，及时反映给社区“三元环境管理”领导小组，并同社区及时协调解决，解决不了的及时反映给有关部门。在社区形成环保工作网络化的工作机制。

九、组织社区“三元环境管理”和“管理员”队伍，“志愿者”队伍，定期学习环境保护知识和环保政策及法规，不断提高环保工作者、志愿者的业务能力和工作水平，增强责任感，提高社区三元环境管理的质量和工作效果，使社区三元环境管理工作扎实有效地开展。

水源社区

2006-01-15

环保工作总结

和谐哈尔滨，绿色新家园，自去年市政府提高要把我市建成国家环保模范城市的总体目标后，我们社区在创建“绿色社区”工作中，在区环保局和街工委办事处的领导下，本着以人为本，在“三个代表”为指导思想的指导下，以为居民办实事，做好事，解难事为基础，努力搞好社区环境卫生，建设环境优美、生活舒适、人际和谐和现代新型文明社区中，做了我们应该做的一切，现将全年工作总结如下：

一、为做好社区环保这项基础工作，我们社区先后成立了由社区主任、书记领导的组织机构，成立了“三元环境”领导小组，绿色监督站，志愿者队伍，并开展“三色”评比上墙等制度，明确责任，确保了环境保护工作的全面落实。

二、我社区是新一办最边远社区之一，社区环境的好坏，是广大居民最关注的焦点，他直接关系到人民群众的生活质量。为此，我们社区加大环境保护的宣传力度，利用社区宣传栏、揭示板等宣传工具，定期开展环境保护的法律法规和环保基本知识的宣传活动，教育居民和驻区单位树立环保意识，掌握和遵守国家有关环境保护的法律法规，并配合“世界环境日”“地球日”开展宣传活动，以提高居民环境保护意识和守法意识。动员和组织居民群众积极参与社区环境卫生活动，义务植树、种花、护绿等义务活动，使“社区是我家，建设靠大家”的口号变为居民的自觉行为。

三、把环境保护作为长效机制长抓不懈。定期对辖区企业开展“三色”评比板活动，通过评比，把扰民等环境污染降到最低点，动员和激发各个企业争创文明单位，使他们在工作中对环境保护变为自觉。

保护环境涉及到千家万户，也关系到居民的生活质量，我们虽然在环保工作中做了我们应该做的，但是我们社区的经济环境还很弱，我们决心在工作中持之以恒，常抓不懈，落实基础，形成“户户关注环保、家家监督环境、人人远离污染、个个爱护家园”，从而有力地促进我们水源社区环保工作迈上一个新台阶，实现新跨越，再创新业绩。

水源社区

2006-01-15

水源社区

三元环境监管工作

各项制度

水源社区

三元环境管理工作

计划总结

长远的规划篇2

一、全球化背景下企业发展要“与时俱进”

近年来, 世界经济波动周期日益缩短, 要求中国企业调整的频率不断加大, 国际产业链的建立及调整要求中国全力做好产业升级和转型。未来的世界是平的, 各国企业需要在世界产业链条上寻找自身定位。伴随着危机到来及过后可能产生的国际重新分工, 中国企业应抓住机会调整自己在世界产业链条上的位置, 以获得更高的产品附加值和更大的经营利润额。当然, 其前提是中国企业成功实现产业升级和转型, 增强产品的技术含量和品质含量, 构建更多的技术拉动型企业而不仅仅是劳动密集型企业。

二、企业发展要把握节奏, 实现“三个平衡”

把握节奏指的是企业要控制好发展的步伐, 当快则快, 当慢则慢。企业发展要把握节奏, 实现“三个平衡”。

(一) 企业发展与国内外形势的平衡

国内外经济形势的变化对作为经济体的企业而言, 影响最为直接。与之保持平衡就是指企业要能及时跟踪国内外经济形势的变化, 并及时采取与之相适应的应对措施, 保证企业运转的外部协调。当然, 这并不是说企业发展要随波逐流, 而是说要做好充分准备, 可进可退。另外, 与国内外经济形势保持平衡也并不是说企业不可以逆势操作或反周期操作, 而是强调企业要善于把握时势, 捉住机会, 从与时势的平衡中建立竞争优势。

(二) 企业扩张与积累的平衡

扩张是一种“进”的策略, 追求规模、产值、市场等的快速增长;积累则是一种“退”的策略, 强调静下心来消化和吸收由于规模、市场、产值等扩张所产生的盈利能力, 并在此基础上夯实管理根基, 培育企业文化和价值观。二者实质上是相互共通的, 是形成企业发展“张弛有道”文化的基础, 是应努力实现的重要平衡。

(三) 企业扩张与获利的平衡

规模扩张在一定范围内可以有效吸收转化成企业利润, 但若超出一定范围, 则不仅难以有效吸收而形成利润, 而且很可能招致不可控的风险。为此, 企业必须掌握好扩张与获利的平衡, 从而在风险和收益之间找到良好的平衡点。一方面, 控制规模扩张的速度, 在扩张一段时间后, 要及时慢下来消化和积累, 使规模的扩张真正为获利服务并真正转化为利润;另一方面, 获利实现后, 也要注意在消化吸收的基础上, 加强再投资建设 (产能、人才、资源等建设) , 为进一步的规模扩长奠定基础。只有一步一步有效吸收, 才能把每一次扩张并购的实体真正变化为自己的盈利来源, 才能长成坚实而非中空的百年企业。

三、在充分利用自身资源的基础上“收放自如”

“收放自如”更多强调企业对自身资源和能力的配置与调控。企业在配置各项资源时, 既能进一步在市场上充分竞争, 也能退一步做好管理和积累。

立足于长远可持续发展, 现代企业家应重点做到两个方面:一是企业要有充足的实力, 要从各个方面做强做实企业, 而不仅仅是做大企业;二是企业要有灵活的调控力, 要分别建立应对危机和应对繁荣的两种机制、两种文化。就前者而言, 要求企业从关注规模扩张的形式转向关注资源利用的实质。对于产能、市场、人才等的扩张以及多元化并购来的其他行业企业, 最关心的不应是账面规模的合并形式, 而应是能否充分利用其资源并实现协同效应和有效整合。就后者而言, 要求企业在逐步做强做大的基础上, 有意识地培育应对危机和应对繁荣的两种机制和文化, 建立可收可放并能可灵活调控的应对策略。

用长远的眼光规划适老化产品篇3

第一方面，这个时期做养老是特别勇敢的，但是很多从业者对服务的对象（老人）还不是很理解，于是造成很多产品“看起来很美”，却并不能“落地”，养老产业也因此而陷入不尴不尬的境地。

第二方面，我们要理解这个时代，准确把握当下老人的特点。那些30后、40后不舍得花钱；而那些50后、60后还没有真正想去购买这个房子，是有投资的需求，还是用于安顿自己的父母，抑或是为自己打算，这个思路不是很清楚。所以我们应该跟着时代一步一步往前走，而不是一下特别的超前，做了一堆东西以后，发现实际需求没有这么大。

第三方面，在操作的过程中，应该注意有一定的可变性。我们做完这一套东西，是需要能够适应时代的发展，到时候还能改改，我怎么样的适应这个要求，现在这一点上由于还不够细，对这个了解不够深，所以就做得不是很充分。

比如说现在做的一种二层，是不是应该有电梯，现在觉得这个地方行了，今后肯定会出现电梯。再比如说做机构，健康老人确实也是需要这个东西，但是过十年、二十年，也许就需要一定的服务，总的来说现在的户型也好，劳动形式也好，有没有这种可变性，将来加上护理能不能运营下去是个关键问题。所以我觉得这都是事先做伏笔的，我们设计经常遇到这个问题。有的时候就算是不说这件事，我都要偷偷的想这件事。我要健康的，我管不了智障，可是我们心想，这个房子是一百年的，盖完了以后一百年是可以用的，放在这也动不了。所以我在想，把这个留着，把这个墙打了，这个管子是不是预埋，均匀的布水点，将来也有一个吸收的地儿，所以我们其实也是埋了一个伏笔，希望有一种适应性和可变性，我觉得这些是非常重要的。但是我们还看到了更重要的一条是有爱心、有耐心，这个爱心应该是从咱们这边看出来，但是理解还要困难一些，你的爱，爱得对不对，这一点有的时候做得不是特别好。

有时候我们对老人来说给了更多的物质，像豪华的大户型等，是从青年人的角度出发来想的，但是实际上老人特别需要的是他的生活中所缺的。比如说我认为老人更希望在阳光下，也就是趋光性，在阳光下生活，那在户型设计上，我们可以把厨房搁在南边，但是现在厨房都搁在北边，觉得是一般生活中的事，而没想到老人真正的生活模式是什么，就是做饭、吃饭、浇花、洗衣服什么的。但是现在呢，没有做出来，大多数项目还是把大面积放在前面，认为面积更重要，我认为不是，应该是他真正所需要的。这个时代，思想还没有转弯，实际需求和想法是不一样的。

在老人的生活模式中，厨房和阳台是不可或缺的一部分。也许他们并不在乎是不是有落地窗和通透的大客厅，但是他们的大阳台不能马虎。因为他要浇花，如果没有阳台了，没有地方养花了，是一个很大的缺陷，他必须洗衣，洗衣服还要滴水，所以这一块我们既要满足大空间、好采光，也要满足空间扩大这个视觉效果，又要让他能洗衣服和浇花，所以这里面的设计还是要考虑到现在的追求和思想水平，以及考虑到将来会发生的事做好准备。养老这件事挺复杂的，所以需要年轻人能够真正体会老人的真实需求和将来的真实需求。

还有一点，这个老人跟家庭的人一块儿生活，或者是说将来那么长时间内，跟家庭什么关系，这一点也应该充分考虑，户型现在要做出服务，甚至说我们觉得他将来老了，可能和其他人在这个大房子里一块儿住，这个户型现在也许不合适，需要相对氛围的私密。还有一个是到后期，比如说下一代人继承了房子以后，跟他的年轻子女是怎么生活的，有可能觉得房子特别大，经济上有衰退了以后，可能会拿出一部分租给年轻人，但房子是不是能够分得开，要分不开的话，怎么租也租不上，更别说卖了。现在台湾已经出现这个问题了，当时高峰期也是都买了大户型，现在想出租，也租不出去，150平方米的，这个房子租给谁呢？小年轻来租的话也不想租那么多，如果分割出租的话也要考虑出租后的实用性，这些都需要长远的眼光和规划。

我们觉得对于户型想了很多的问题，想到三十年后这个房子还能够改造，拿一个二手房特别好卖，或者是说出租，或者是说满足家庭的两代人如何住，所以对于这方面要深刻考虑。房子不是说建完就这样了，还是可以调整的，哪怕是卖出去在装修上给出哪种指导，都肯定是特别有意义的，如果是精装修的都能够给做了，如果是毛坯房也是需要给客户一个指导的。

爱国卫生工作长远规划篇4

（2008年——2010年）

为了进一步加强爱国卫生工作，使爱国卫生工作能平稳，有序地开展，使我居的爱国卫生工作逐步走向制度化,规范化,科学化的管理轨道,以创建国家卫生城市为目标,特制定以上长远规划:

一、目标

（一）加强爱国卫生的组织管理，健全网络组织机构，巩固爱卫会组织，确保爱国卫生组织的完整性，并建立起科学的管理体系，良好的运行机制，使爱国卫生工作逐步走向法制化。

（二）加强市容环境卫生工作

1、认真贯彻执行国家有关市容和环境卫生管理法规，加强市容环卫机构及城管监察队伍建设，建设一支高素质的城市环卫和监察队伍，以适应城市发展的要求。

2、积极推行“绿化”、“美化”、“亮化”工程，逐步建立“园林式”文明小区。

健康教育工作

1、进一步完善健康教育基层网络，逐步加强健康教育的管理工作，做到工作科学化，规范化，活动经常化。

2、继续开展创“无烟单位”“无烟家庭”活动，广泛进行控制吸烟宣传教育，公共场所设有禁烟标志，使控烟工作从根本上得到落实。

3、进一步加强“除四害”工作，坚持以环境治理为主，化学防治为辅的综合防治措施，合理用药，科学消杀。

二、措施

1、加强领导，健全组织。加强对爱国卫生工作的领导，并使用网络充分发挥统筹协调作用。

2、建立健全各项工作制度和良好的协调机制，实行目标管理责任制。

3、进一步加强“除四害”工作，坚持以环境治理为主，化学防治为辅的综合防治措施，合理用药，科学消杀。

三、措施

1、加强领导，健全组织。加强爱国卫生工作的领导，并使用网络充分和挥统筹直辖市作用。

2、建立健全各项工作制度和良好的直辖市机制，实行目标管理责任制。

3、增加活动经费，不断建立科学合理的资金使用制度，确保经费的使用效益。

4、加大宣传力度，统一思想，提高认识。充分利用“爱国卫生月”“世界卫生日等活动，”组织人员到小区，利用各种宣传材料和宣传方式，进行全方位，多样化地宣传。使社区居民的健康意识不断提高，树立起“做文明市民，建卫生城市”思想认识。形成全社区居民从参与，共同努力，争创国家卫生声调的良好氛围。

四、阶段

1、第一阶段（2008年—2009年）各项卫生工作全面以创建国家卫生城市为目标，力争2008年的创建工作取得突破性进展。

2、第二阶段（2009年—2010年）在巩固创建卫生城市成果的基础上，开拓新思路，使爱国卫生工作适应现代化发展的要求，逐步提高爱国卫生工作的信息化，现代化的水平，全面完成《规划》。

爱国卫生工作必将取得长足发展，让我们振奋精神，艰苦创业，为改善人民的生存环境，提高居民的生活质量，保障人民身体健康做出应有的贡献！使爱国卫生工作大中踏步地前进，有所大变样，有显著的成绩，让我们做文明村民，建卫生单位，大力开展创建卫生村居的活动，把我们的所居住的环境建设成为欣欣向荣、繁花似锦的美好家园。

卞家涝坡村委会

2008年1月12日

潞华办事处

爱国卫生长远规划

为了进一步加强爱国卫生工作，使爱国卫生工作能平稳，有序地开展，使我处的爱国卫生工作逐步走向制度化,规范化,科学化的管理轨道,以国家卫生城市为准,特制定以下长远规划:

一、目标

（一）加强爱国卫生的组织管理，健全网络组织机构，巩固爱卫会组织，确保爱国卫生组织的完整性，并建立起科学的管理体系，良好的运行机制，使爱国卫生工作逐步走向法制

化。

（二）加强市容环境卫生工作

1、认真贯彻执行国家有关市容和环境卫生管理法规，加强市容环卫机构及卫生监督队伍建设，建设一支高素质的城市环卫和卫生监督队伍，以适应城市发展的要求。

2、积极推行“绿化”、“美化”、“亮化”工程，逐步建立“园林式”文明小区。

（三）健康教育工作

1、进一步完善健康教育基层网络，逐步加强健康教育的管理工作，做到工作科学化，管理规范化，活动经常化。

2、继续开展创“无烟单位”“无烟家庭”活动，广泛进行控制吸烟宣传教育，公共场所设有禁烟标志，使控烟工作从根本上得到落实。

3、进一步加强“除四害”工作，坚持以环境治理为主，化学防治为辅的综合防治措施，合理用药，科学消杀。

二、措施

1、加强领导，健全组织。加强对爱国卫生工作的领导，让爱国卫生再上一个新台阶。

2、建立健全各项工作制度和良好的协调机制，实行目标管理责任制。

3、进一步加强“除四害”工作，坚持以环境治理为主，化学防治为辅的综合防治措施，合理用药，科学消杀。

三、目标

1、让爱国卫生再上一个新台阶。

2、增加活动经费，不断建立科学合理的资金使用制度，确保经费的使用效益。

3、加大宣传力度，统一思想，提高认识。充分利用“爱国卫生月”“世界卫生日等活动，”组织人员到村（社区），利用各种宣传材料和宣传方式，进行全方位，多样化地宣传。使社区居民的健康意识不断提高，树立起“做文明市民，当好卫生城市人”思想认识。使全处居民养成良好卫生习惯。

四、阶段

1、第一阶段（2011年—2012年）各项卫生工作以巩固国家卫生城市为目标，力争2011年的卫生工作取得突破性进展。

2、第二阶段（2012年—2013年）在巩固创建卫生城市成果的基础上，开拓新思路，使爱国卫生工作适应现代化发展的要求，逐步提高爱国卫生工作的信息化，现代化的水平，全面完成《规划》。爱国卫生工作必将取得长足发展，让我们振奋精神，艰苦创业，为改善人民的生存环境，提高居民的生活质量，保障人民身体健康做出应有的贡献！使爱国卫生工作大踏步地前进，有所大变样，有显著的成绩，让我们做文明居民，建卫生单位，大力开展创建卫生村的活动，把我们所居住的环境建设成为欣欣向荣、繁花似锦的美好家园。

二○一一年一月五日

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上一篇：潞华办事处2011年工作打算下一篇：潞华办事处爱国卫生2011规划2010爱国卫生工作计划

填报时间： 2010-09-07责任单位：新都区房管局

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文号：新房[2010]71号签发单位：区房管局

签发时间：2010-06-10 生效时间： 2010-06-10

根据区委、区政府对爱国卫生工作及巩固我区创卫成果的总体要求，对照我局2010爱国卫生工作目标，继续把巩固创建工作纳入一级目标管理，筹措资金，加大投入，确保各项目标任务的顺利完成。现将今年爱国卫生工作计划如下：

一、落实责任，严格考评。

爱卫工作要做到有组织、有落实、有经费、有记载；目标任务层层分解、落实到人，与干部职工个人目标考评结合，做到奖惩逗硬；为加强管理，局爱国卫生领导小组将坚持实行统一管理分工负责制，领导小组下设的办公室负责爱国卫生日常工作，各部门爱国卫生小组日常工作由办公室统一安排，健全和完善我局爱国卫生组织。

二、强化爱国卫生健康教育。

围绕本爱国卫生中心工作，在全局范围内有针对性地开展爱国卫生教育，通过悬挂宣传标语等方式开展形式多样的宣传活动；向部门下发消灭“四害”知识宣传资料；积极开展控烟宣传，全面实施公共场所禁止吸烟的规定。

三、进一步加强物业小区及直管公房的综合管理。

各小区建立卫生小组，小区门卫签定卫生责任书，形成以小区楼、院、单元为基础的卫生管理网络，单位、居民、楼院综合达标率必须达到96%以上。初步建立小区卫生保洁、维修、绿化养护、治安联防等服务体系，走出一条综合服务的新路子。把住宅小区的环境卫生作为大事来抓，从垃圾清运，院坝、绿化带、楼道清扫入手，坚持经常性的除“四害”活动，采取投放毒饵等多种措施灭杀“四害”。

四、加大资金投入力度，确保除“四害”工作圆满完成。

在确保无蝇、无蛆、无垢、无堵塞、基本无臭的前提下，加大维修和养护的投入，继续狠抓灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊达标成果的巩固，在全区统一开展的春秋两季灭鼠工作中积极主动按照区上要求，在局机关和各物业小区中广泛发动干部和群众积极参与，群防群治，彻底清除“四害”孳生地，各项工作必须达到省、市验收标准。

五、加强建筑工地卫生环境管理。

建筑工地和拆迁工地要严格实行打围作业、封闭式施工，管理做到内部标准化、外部景观化。

2014法制建设长远规划篇5

一、全面推进依法行政各项工作。围绕县委、县政府2014年重点工作以及县政府工作报告中有关依法行政的工作目标任务，全面推进依法行政各项工作。

二、积极开展宣传创建依法行政示范单位活动。按照2014年依法行政各项工作任务要求，积极开展依法行政示范单位创建活动。充分发挥大众传媒的作用。利用广播、电视、报刊、网络和移动通讯等大众媒体开展法制宣传教育，通过开设专栏、专刊、专版、专题节目、微博、手机报等，组织制作公益广告、普法音像等活动，使法制宣传教育更便捷，更有针对性，更为群闻乐见。

三、进一步完善决策机制。科学界定并严格落实行政决策权限，完善行政决策规则，规范行政决策程序；推进重大行政决策听取意见、听证、合法性审查、集体讨论决定等制度。

四、认真执行决策跟踪反馈和责任追究制度。积极推进重大行政决策风险评估，对有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都要进行合法性、合理性、可行性、可控性评估，重点是进行社会稳定等方面的风险评估；落实重大行政决策实施情况后评估制度；探索行政决策责任追究制度，实现决策权和决策责任相统一。

五、加快电子政务建设进程，完善基础设施建设。加强信息化建设技术人员的专业培训和全体工作人员的应用培训，加大三大管理平台和司法所综合管理平台的应用力度，建立和完善相关管理制度，特别是完善安全管理制度，确保司法行政系统的网络安全。加快推进行政审批网上办理和政务信息网上公开，提高政府公共服务能力。加大电子政务资源整合力度，完善政府网站建设，实现资源共享。

六、完善依法行政财政保障机制建设。进一步加大财政转移支付力度，认真执行“收支两条线”和“缴罚分离”制度；认真做好行政事业性收费清理和规范工作。

七、建立健全各项制度，定期开展规范性文件的清理工作。按照《全面推进依法行政规划（2011-2015）》提出的要求，逐步建立健全各项制度，严格落实相关规定，推行制定规范性文件公众参与、专家咨询论证、合法性审查、集体讨论决定、听取和采纳意见情况说明、公布等制度；完善规范性文件修改、废止和清理制度；加强规范性文件异议审查；全面实行规范性文件有效期制度。在清理过程中，要对规范性文件的实施效果进行评估，使制度的设定不仅要合法、合理，而且要做到科学、规范，便于实施，力争在实际工作中切实收到好的效果。

八、完成行政执法主任资格的确认工作。进一步开展行政执法主体资格确认工作，完成对本级行政执法主体及其行政执法权限进行审查、清理、确认工作，并向社会公告；认真执行行政执法人员资格认证和持证执法制度，完成行政执法人员证件换发工作。

九、认真执行行政处罚和行政许可相关配套制度。认真执行行政处罚调查取证与审核决定分离、重大行政处罚由案件合议委员会集体讨论决定、罚款决定和罚款收缴分离等制度；健全并落实行政许可受理、审查、决定、实施行政许可特别程序和对被许可人实施行政许可情况的监督查检查制度；切实履行行政执法听证制度。严格按照行政处罚法、行政许可法等相关法律规定，认真执行行政执法听证制度，履行行政听证程序；落实行政执法案卷评查制度。认真执行重大行政处罚、行政裁决、行政确认、行政性收费项目的备案审查等制度，进一步规范行政执法行为；规范行政处罚自由裁量权的监督、检查和指导；加强行政执法责任追究力度。

十、自觉接受人大法律监督和政协的民主监督。推进向同级人大及其常委会汇报依法行政情况的落实，自觉接受人大及其常委会的质询和监督；认真执行民政协民主监督制度，虚心听到政协对政府工作的意见和建议。

十一、自觉接受司法监督和社会监督。自觉接受人民法院司法监督；畅通社会投诉违法行为渠道，在政府网站公布受理群众投诉的单位和电话，积极受理群众举报投诉，及时回告办理结果；重视新闻媒体的舆论监督，接受新闻媒体对行政行为的监督报告和批评并及时整改、处理。

十二、完善社会矛盾调处的工作机制，高效、便民、低成本地解决社会纠纷。组织司法所工作人员和人民调解员深入到村组(社区)，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态；建立行业性、专业性人民调解组织，发展专业化人民调解员队伍，努力化解交通事故等方面的矛盾纠纷；加强人民调解制度化、规范化、法制化建设，不断提高人民调解的质量和公信力；加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合，发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用。完善社会矛盾调处的工作机制，高效、便民、低成本地解决社会纠纷。依法、及时、妥善解决涉及人民群众切身利益、反映强烈的突出问题；积极引导公民、法人和其他组织通过合法途径解决纠纷，化解社会矛盾。完善矛盾纠纷调解工作体制和机制。

十三、落实行政机关工作人员法律知识学习和培训制度。制定年度法律知识培训计划，配合上级部门或政府法制部门组织的法制培训，切实提高机关工作人员运用法律手段解决实际问题的能力和水平；注意发现和培养法律专业人才，充实行政执法和法制工作队伍，发挥

其推进依法行政工作的骨干作用。

十四、切实加强队伍建设。加强法制工作队伍自身建设。结合开展的政法干警核心价值观主题活动，开展以提高创新能力和执行能力为重点的教育实践活动，进一步解放思想，增强竞争意识、创新意识、效能意识；加强学习、培训和业务交流，全面提升全系统法制工作人员的业务水平和工作能力。加强行政执法队伍建设。制定行政执法人员培训计划，积极参加第九期全省司法行政机关行政执法资格认证与培训；加快推进行政执法人员持证上岗工作，力争干警执法证持证率达到100%。

十五、工作要求

（一）加强领导，明确职责。开展“深化‘法律七进’，推进法治建设”法制宣传教育主题活动，对于推进“六五”普法规划全面实施具有重要意义，各乡镇、各单位要高度重视，结合实际，精心组织，加强领导，分工负责，落实各项保障措施，确保活动顺利进行。要认真制定活动方案，既要组织开展日常活动，又要组织开展有声势、有影响、效果好的集中活动。要坚持从群众需要出发，深入基层，深入群众，调动各方面的积极性和主动性，动员和吸引广大群众参与，不断扩大主题活动的覆盖面和渗透力。要加大宣传力度，及时宣传报道主题活动的进展情况和典型经验，努力扩大主题活动影响。加强与“法律七进”牵头单位的协作，做好动员发动、组织协调、跟踪督导工作，推动主题活动不断取得新成效。

（二）精心组织，注重实效。把开展主题活动与重点对象学法用法工作，与开展“江淮普法行”及重大节点专题宣传、公民旁听庭审、个内法治创建等活动，与贯彻实施年度依法治理与法制宣传工作要点结合起来，统筹兼顾，整体推进。要创新活动形式，在完成“规定动作”的同时，搞好“自选动作”，不断提高主题活动的水平。

语言文字长远规划（本站推荐）篇6

（２０13－２０１6）

根据县教育局文件精神，为了更快推进我校语言文字工作的全面发展，不断提高语言文字工作的标准，结合精神文明建设和学校各项教育教学工作，特制定本规划，具体措施和要求如下：

一、健全机构、制定措施、加强领导

（一）成立语言文字工作领导小组

为贯彻落实《国家通用语言文字法》，加强学校校园文化建设，大力推进语言文字工作的全面开展。学校十分重视语言文字工作，把它当作学校素质教育的重要内容。积极探索把语言文字工作和常规工作融为一体的管理模式，使之成为学校工作的有机组成部分。为此，特成立了由校长负责的语言文字工作领导小组，领导小组职责及分工如下：

校长：担任领导小组组长，对全校语言文字工作负总责，负责目标责任制的签订和实施。

教务主任：担任副组长，负责语言文字工作计划，组织机构，检查督促及奖惩制度的落实。负责教学中贯彻落实语言文字规范化工作，抓好教师和学生的普

通话使用，进行业务培训，使普通话不仅成为教学语言，而且成为校园语言。

（二）制定学校语言文字工作目标要求

我校语言文字工作评估目标是：做好校园普通话推广工作，做好汉字规范化推广工作，抓好学生语言文字基本功训练，好教师语言文字的系统规范化管理。

（三）工作任务和步骤

根据文件精神，结合我校实际，提出如下工作任务和步骤：

第一阶段：宣传动员和明确任务．召开全校教职工宣传动员会。加强校园规范汉字的用字情况调查，加强校园普通话督促检查。针对问题提出进一步的要求。

进一步完善各项规章制度和措施，并展开对相关资料的规范整理。对教师进行普通话和汉字规范化培训。加强对教师普通话状况的普查，组织全校教职工普通话培训。

第二阶段：落实任务和展开自评

对校园内的牌匾、黑板报、标语牌等所有公共汉字的使用情况，在普遍检查的基础上，提出整改要求。

落实教职工的普通话培训和测试。根据指标体系要求，开展自评检查工作-

第三阶段：制定方案和迎检评估

1、加强校园规范汉字的用字情况调查，加强校园普通话督促检查。针对问题提出进一步的要求。

2、完善各项规章制度和措施，并展开对相关资料的规范整理。

3、对教师进行普通话和汉字规范化培训。

二、制定措施、健全制度、逐步实施

长期以来，我校将推普工作放在十分重要的位置上，建立完善的组织机构、制定具体的推普制度、创设良好的宣传环境、开展扎实的推普活动、培训师生的推普骨干、推行校园文化“四用语”，这是我校在通过卓有成效的工作和系统的经验积累，建立起来的一套行之有效的推普工作模式，事实证明效果是非常不错的。

（一）制定普通话工作制度

《定远中学推广普通话工作制度》

1、学校建立推普工作指导小组，校长主管，由学校教务处加强学校推普工作的领导，加强推普工作的监督。

2、全校教师必须认真学习和掌握语言知识，积极推广普通话自觉使用“四用语”（课堂用语、会议用语、宣传广播用语、校园交际用语。）

3、定期组织全体教职工进行普通话水平等级考核，考核结果列入教师工作考核内容。

4、普通话水平测试列入学生素质考核一项内容，每学年进行一次普通话水平测试,不达标的不得参加三好生评选。

5、学校每学期有计划的安排各种形式的推普活动，在校内形成一个以讲普通话的良好风气。

（二）规范语言制度

1、《普通话规范制度》

（1）、热爱祖国语言文字。

（2）、说标准普通话，不夹带方言，不转变语音、语调。

（3）、学生在校园内说普通话，课堂发言，课下交流时使用普通话。

（4）、提倡学生在家庭和社会上也要说普通话。

2、《规范字使用制度》

（1）、作业书写规范，减少错别字。（2）、学习笔记中使用规范字。（3）、小报及宣传刊物中使用规范字。（4）、自主检查家长在回条或签字中的用字，督促家长使用规范字。

（三）制定语言文字学习宣传制度《定远中学语言文字学习宣传制度》

（1）、语文课、写字课、说话课上落实语言文字教学。

（2）、在各学科教学过程中渗透语言文字规范化教育。

（3）、对学生进行必要的文字规范化、标准化知识教育和用字规范基本功训练。

（4）、校园内有规范语言文字的标语或提示语。（5）、学校有“语言文字规范化宣传栏”。

（四）教育培训制度

《定远中学语言文字工作教育培训制度》

为做好师生语言文字教育培训工作，进一步提高师生语言文字素养，特制定本制度。

一、教师要积极参与普通话培训和测试，不断提高自身规范用语水平，使我校全体在岗教师普通话达标率100%，并把语言文字规范的要求纳入到教师业务考核和教学基本功能力考核中，考核结果作为聘用、晋级和评优的条件之一。

二、学校每学年开展推普周活动，对师生进行语言文字法规及常识的宣传、培训，活动要求全员参与，积极投入，出勤率和表现与评选语言文字先进个人挂钩。

三、学校每年组织一次全体教职工参与的语言文字常识的普及。

四、学校领导干部要高度重视语言文字教育培训工作，在各项工作和活动中以身作则，严格管理。

五、语文教师要立足课堂教学和班级活动，对学生进行语言文字知识的教育，要面向全体学生，使全体学生接受普通话和规范汉字的听说读写能力教育培训，90%以上的学生掌握应知应会的汉语拼音和规范汉字，90%以上的学生能说比较标准的普通话，60%

以上的学生能说标准的普通话。学校将写字与口语成绩作为评价教学业绩的重要依据。

六、其他学科教师也要立足课堂教学和学科活动，对学生进行用语用字规范化的指导和管理。

（五）校园用语用字管理制度

《定远中学校园用语用字管理制度》

一、校园用语要求

1、师生在校园内自觉使用普通话，会在同学之间、师生之间、与来宾之间使用文明礼用语，禁止说粗话、高声喧哗，使普通话成为校园用语。

2、坚持普通话教学，课堂上教师讲课、学生回答问题必须使用普通话，对外电话联络必须使用普通话。

3、学校领导、教师、学生在集会上必须使用普通话。

4、教研活动加强基本功训练，坚持使用普通话。

5、教师必须达到《教师资格条例实施办法》规定的普通话等级标准，教导处定期进行教师普通话培训及检测、达标验收工作。

6、学生能说比较标准的普通话。

二、校园用字要求

1、校名、标语、名称牌、标志牌、颁发的奖状等各种标牌用字符合要求。

2、宣传栏、宣传材料、指示牌不能使用繁体字、异体字、二简字、错别字，用字规范。

3、学校举办的各种会议和文体活动的会标、标语、请柬等用字，必须达到规范要求。

4、公文、校刊、讲义、教案、试卷、用字规范。

5、板书用字符合要求。

6、批改作业、书写评语用字的符合要求。

7、学生能认识并正确书写规范字。

三、加大宣传力度，强化实施举措

(一)充分利用宣传阵地营造规范语言文字工作的氛围

一是校园内张贴宣传标语，师生活动的主要场所贴有警示语。二是各班黑板报开辟语言文字知识宣传专栏，每月更换一次，内容新颖实用。三是学校利用校广播站，做好宣传工作，广播涉及语言文字的政策及知识。四是每年积极配合教育局精心组织“推普周”活动。五是举行讲故事比赛、知识竞赛，在各班初赛的

基础上选出比较优秀的参加校级比赛。开展诗歌朗诵会、演讲比赛、国旗下的演讲等活动。

(二)发挥语文教学的主渠道作用，真正把规范语言文字的工作落到实处

在语文教学中，教师要培养学生听、说、读、写的能力，就必须要求学生坚持说普通话，做到口齿清楚，要让学生不仅能听懂普通话，而且能当众用普通话清楚明白地表达自己的意思，这就要充分发挥语文教学的主渠道作用。

(三)开展生动有趣的课外活动，促进规范语言文字工作的不断深入

1、结合语文实践活动课的要求开展语文实践活动竞赛。

２、通开设“阅读与学作”、“口语朗读”、“主持人特色”等特色活动，开辟第二课堂，培养学生个性特长，有效的提高和建立学生学习普通话的兴趣和平台。

3、开展校园散文的创编竞赛活动。

4、结合口语交际课的要求定期举行古诗文诵读、朗读、讲故事比赛等活动。

5、从七年级起我校就开设了写字课，老师们十分重视孩子写字的规范性、美观性。

6、为了鼓励学生讲普通话写规范字，我校每年都要举行写字比赛，举行书画展，让他们有成就感。

学生使用普通话及规范字的情况要求：

l、毕业班的学生95％能达到语文教学大纲对听说读写的要求。

2、毕业班的学生98％能熟练认读音节，运用音序查字法查字。

3、学生在学习和集体活动中100％做到使用普通话，学生与教职工交谈中100％做到使用普通话。

4、学生考试的卷面干净、规范，受到阅卷老师的好评。

5、学生90％能正确分辨其识字范围内的规范和不规范的字。90％的学生能正确书写所学汉字字形，掌握笔顺规则。

四、加强培训，提升水平

制定《定远中学语言文字工作教育培训制度》为做好师生语言文字教育培训工作，进一步提高师生语言文字素养，特制定本制度。

一、教师要积极参与普通话培训和测试，不断提高自身规范用语水平，使我校全体在岗教师普通话达标率100%，并把语言文字规范的要求纳入到教师业务考核和教学基本功能力考核中。

三、学校每年组织一次全体教职工参与的语言文字常识的普及。

四、学校领导干部要高度重视语言文字教育培训工作，在各项工作和活动中以身作则，严格管理。

五、语文教师要立足课堂教学和班级活动，对学生进行语言文字知识的教育，要面向全体学生，使全体学生接受普通话和规范汉字的听说读写能力教育培训，90%以上的学生掌握应知应会的汉语拼音和规范汉字，90%以上的学生能说比较标准的普通话，60%以上的学生能说标准的普通话。学校将写字与口语成绩作为评价教学业绩的重要依据。

六、其他学科教师也要立足课堂教学和学科活动，对学生进行用语用字规范化的指导和管理。

定远中学 2013年9月11

长远的规划篇7

1 林业生态工程长远建设目标和方向的制定

1.1 林业生态工程长远建设目标的制定

长远建设目标是指林业生态工程规划设计地区林业生态工程发展的最终目标。从林业生态工程规划的角度出发, 就是制定森林覆盖率战略发展目标, 确定林业生态工程空间格局与时序配置, 以及应该获得的生态、经济和社会效益。有了这个目标, 就能确定今后造林和封山育林的长期任务, 并据以制定发展速度、规划近期或一定期限内林业生态工程总任务量。所以, 长远建设目标的制定是林业生态工程规划设计时需要解决的主要问题。

1.1.1 制定林业生态工程长远建设目标的原则依据

在制定林业生态工程长远建设目标时, 一般要有全面观点, 坚持生态经济的观点, 遵循既需要又可能的科学实用的原则。其主要依据如下:当地自然条件和社会经济条件的可能。首先是当地气候、土壤等适于林木生长, 又有一定土地可用于发展林业生态工程;其次, 当地社会劳力、经济水平都允许造林营林, 不致成为限制因素。国家整体利益和当地人民群众的需要。如三北地区从改善生态环境出发需要达到的森林覆盖率, 全地区长期建设的需要和当地人民致富要求结合起来, 综合考虑。造林规划地区在过去制定的综合农业区划、土地利用区划、林业区划等。

1.1.2 长远建设目标的论证

提出长远建设目标后, 要进行必要性和可行性两方面的论证。在必要性方面, 要从生态效益和经济效益等方面考虑, 用生态经济学的观点进行论证;在可行性方面要特别注意土地的合理安排, 兼顾农、林、牧业各方面生产的需要, 即坚持统一规划、综合治理的观点, 协调国家和当地人民群众利益。总之, 为了目标适当和切实可行, 就要从国家建设总体利益出发, 对当地林业建设的需求、当地经济发展和社会与人民致富对林业生态工程的要求, 以及从土地资源条件出发, 考虑发挥自然优势, 开拓商品经济等方面进行论证。要在实事求是地论证的基础上, 与农、牧、水利等部门共同协商确定。

1.2 制定林业生态工程建设和发展林业生态工程事业的战略方向

林业生态工程发展方向是根据当地自然条件特点和林业生态工程建设的目的, 从发挥当地自然优势出发制定。有些林业生态工程规划设计的方向开始就很明确。例如三北防护林建设, 其建设的方向就是从改善三北地区生态环境和促进经济发展出发, 建设以木本植物为主体的绿色防护林体系, 形成良性的生态系统。为此, 就要坚持以防护林为主, 多林种、多树种结合发展的方向, 贯彻乔、灌、草相结合, 带、网、片相结合的方针。

但是, 当各地以流域或区域为单位进行总体规划, 在研究制定林业生态工程发展方向时, 往往需要反复研究论证。一般把反映发展林业生态工程的目的, 作为发展林业生态工程的方向。确定了林业生态工程发展方向, 就为林种规划, 包括林种比例和布局的安排提供了依据, 也相应地为选择造林树种奠定了基础。

在制定林业生态工程发展方向的同时, 应该制定林业生态工程规划设计的方针和实施原则等, 以指导林业生态工程规划设计。林业生态工程发展方向在林业生态工程规划设计中体现在林种规划与造林树种选择上, 尤其是在进行林种规划时, 不能偏离林业生态工程发展方向。

2 林业生态工程总体规划

林业生态工程是宏观性质的规划设计, 如太行山绿化规划、长江中上游防护林体系总体规划等, 它们都是为领导决策和制定计划服务的。

2.1 林业生态工程总体规划的内容

林业生态工程总体规划以造林为主, 涉及到与林业生态工程或现有林经营有关的林业生产项目等, 都要通过规划做出安排。从目前来看, 各地林业生态工程总体规划内容繁简不一, 侧重点也有所不同。有的以造林为主, 对林业发展及与林业有关的项目均做出规划;有的规划仅仅包括造林、种苗。

林业生态工程总体规划项目多根据事前上级主管部门和有关单位提出的要求来制定。例如, 以县为单位的林业生态工程总体规划的目的是为了领导层发展林业进行决策, 为制定林业生态工程计划、安排种苗生产以及林业投资提供依据。因此, 林业生态工程总体规划内容包括清查土地和森林资源, 进行土地利用和区划, 制定林业生态工程发展战略目标和方向, 进行林种、树种规划和造林布局, 安排种苗生产, 规划现有林经营。如有必要, 还可进行与林业生态工程有关的多种经营规划, 林业生态工程科研、教育规划、林场场址、苗圃以及道路、附属工程规划。此外, 也可对林业生态工程组织机构, 林业职工编制, 林业生产所需劳力、资金等进行规划。

2.2 林业生态工程总体规划的深度

林业生态工程总体规划在造林规划设计中, 是一种涉及面较广的宏观控制规划。其规划的指标和设计意见不一定要落实到山头、地块, 大范围高级别的规划多落实到乡, 也有的仅落实到省、自治区、直辖市, 一般深度是在查清森林资源的基础上, 进行立地类型划分、林业生态工程类型设计和现有林经营措施类型设计;在提出发展战略指标、方向后, 制定造林指标, 规划林种、树种发展比例, 并按适宜林地立地类型制定造林技术措施, 提出造林布局等。其他规划项目也多是意向性的安排。

但是, 林业生态工程总体规划是造林设计和造林施工的指导性文件。对造林生产进行安排是宏观性、指导性的, 近期要求具体, 以后的指标可以粗一些。

2.3 林业生态工程总体规划的一般方法

在确定林业生态工程总体规划任务后, 首先明确总体规划要解决的问题, 就林业生态工程的主要建设方向。如长江中上游防护林总体规划是为了建设防护林体系等。在掌握了总的要求与规划深度, 就要组织规划队伍, 进行人员培训, 制订工作方案和技术细则, 准备仪器、用具、表格等。

在外业开始前, 召开调查工作会议, 对主要问题进行讨论, 作为林业生态工程总体规划的依据。外业工作结束后, 编制林业生态工程总体规划方案, 提出规划设计文件, 并且要组织专家审议, 上报审批后, 由有关单位组织实施。

摘要：一个地区, 如一个流域或一个区域, 在进行林业生态工程规划设计时, 最主要的就是要制定长远的建设目标, 做出宏观的总体规划。这不仅是具体规划设计的依据, 而且是调查规划地区今后林业生态工程发展的奋斗目标和远景建设的蓝图。

长远的规划篇8

关键词：高校多校区安防体系大安防意识顶层设计

一、高校多校区安防体系的特征

一是各分校区地理位置，区域面积、校区规模大小不一，有的校区安防设施比较健全，有些校区根本没有或有很小一部分安防设施。

二是各校区前期建设中，消防、监控、门禁、巡更等安防产品，建设标准、规格、型号及平台运行各不相同，厂家众多，相互兼容性差。

三是安防系统管理及保养分散，管理队伍不统一。安防系统管理部门各不相同，有的校区安防归下属各部门管理，有的校区归校保卫部门统一管理。权责不分明，没有统一的管理队伍，管理人员多是无专业知识或临时人员，文化水平低。

四是安防体系已处于淘汰更新期。经过几年的使用，模拟安防设备正处于故障高发期，维护维修成本巨大，受校区合并影响，原有的设备供应商很难提供专业服务，新的维修公司很难承接或不愿介入，各种利益关系错综复杂，给多校区安防体系的综合管理带来巨大的挑战。

五是多校区整合过程中，安防体系的各种管理模式在探索中。在高校多校区的整合过程中，随着体制的转化，集权、分散及条块化的管理方式在安防体系的建设及管理中不断探索，安防管理队伍也在不断调整及尝试中，完全合理化的管理模式尚未形成。如何采取合适的管理模式，实现各校区间资源的合理配置，提高管理质量、提高安全等级，充分发挥多校区办学的优势，是急需探讨的问题。

二、新的数字化大安防体系及管理方法正在形成

1.数字化的网络产品已全面形成

无论是视频监控、消防报警、门禁管理还是巡更、车辆管理等系统，数字化程度已全面普及，高清化、集成化、智能化程度已相当普遍，网络化的构建体系已经形成，各种安防设备已全面融合到网络构架与管理中。

2.多校区网络建设的高速发展，为安防整体系统提升奠定了基础

经过多年来的建设，现代高速网络构架已将不同地域甚至不同城市间的多校区联系在一起，光纤宽带的实现已成现实，大容量、高质量的信号传输及存储已变为现实。

3.数字化的大安防管理理念正在形成

近些年，随着和谐社会理念的逐步深入，人们对安全监控系统的重视程度越来越高。数字化的智能安防管理系统理念及系统集成软件在我国有了广泛的应用和发展。数字化建设及平台网络化，为多校区的管理带来了更大的方便与快捷。通过集成软件开发，将不同设备系统控制软件包（SDK）及云服务、信息服务系统综合在一个平台上，实现各种安防信息的采集、处理、传输、显示、共享、集中控制、远程服务。数字化安防体系在现代多校区高校建设中，将会得到广泛的应用与快速发展。

三、立足现实，顶层设计、长远规划多校区高校安防体系

1.注重主校区的综合平台建设，建立核心功能效应

建立一套综合网络数字化的大安防系统应有一个统一的管理控制指挥中心，在相对集中的主校区建立一套综合管理平台，硬件软件各方面的技术已经成熟。

综合平台包括硬件和软件两部分。硬件包括：高清摄像机、监控管理服务器、网络视频解码服务器、数据库管理服务器、网络存储服务器（IPSAN）、流媒体服务器、智能视频分析服务器、Web服务器等。应安装拼接液晶显示墙，彻底淘汰原显示设备，利用数字解码器替代视频交换矩阵。要兼容前端的各种设备，包括模拟摄像机、消防报警系统、周界报警系统、门禁系统等。要提供综合管理及图像识别分析软件（IVS，Intelligent Video software），对前端和中心的所有设备进行统一配置、注册和网管，可以对所有用户访问进行统一认证，对报警、云镜控制、解码输出控制的控制指令进行接收、转发和联动处理。

独立的网络建设是综合平台的安全保障。基于数字摄像机的高带宽及校园安全等因素，建设专业的网络势在必行。因此，要合理规划各楼寓内、楼寓间及与控制中心的网络布线及交换路由，提供千兆及万兆的接入能力。完善高性能的网络设备，包括接入交换机、汇聚交换机、核心交换机、防火墙和路由器，这些设备为IP监控系统提供了一个安全、可靠、灵活和高性能的基础网络平台。

2.分校区建设要实事求是，分步实施，统一规范

分校区安防建设不能一刀切，应根据地域位置、规模、分校区的办学形式，合理进行安防设施的规划布局。基于中心建设标准进行分中心建设，统筹兼顾，循序渐进地协调处理好老校区与新校区、核心校区（主校区）与分校区等各种关系，合理配置资源。决不能大拆大建，搞花架子。分校区在不进行更多投资的情况下，充分利用主校区或其他校区拆解的但可利用的设备，对模拟设施进行必要的修复利用。在必要的条件下，按照中心校区的统一标准实现小平台的升级与技术改造，最大限度地实现新旧设备的融合，实现与主校区的平台对接。

3.安防系统管理条块结合

多校区大学由于地域广，安防设备多，涉及的相关管理部门众多，层次关系复杂，统一管理、统一调配大规模的安防体系平台是不现实的。集权与分权的管理方式要处理得当，条块化的管理方式势在必行。统一由主校区建立安防平台，按统一标准招标建设各分校区的平台及相关安防设施，小平台集中连接到中心平台，实现联网联运，公共区域可由中心或分中心管理。中心统筹各校区平台运行，建立各级部门分级管理机制，如学生公寓、食堂、实验室、财务中心、学生教室、图书馆等人员密集的场所，明确各归管部门的责任与义务，安装必要的客户管理端软件，由部门实施对本部门安防系统的管理，保卫部门负责对各级部门的督促检查。

4.建立一套专业的安防维修队伍

现代多校区大学安防设备数量及维护量很大，建立必要的专业化的维修保养队伍很有必要。可以聘用或培养自己的专业维修人员，在建设过程及各个环节中，对各校区的网络构架及设备情况都要有统一的掌控与了解，做到及时有效，并且可以节约大量的资金。

5.要重视安防管理队伍的人才培养

目前，高校安防队伍普遍素质不高，人心不稳，缺少专业化的安防人员。安防设备的建设及管理干部，缺少必要的网络及计算机知识，消防视频监控员素质低、待遇不高。安防建设大部分都是领导直接授权，严重缺失系统科学的规划，“重建设，轻管理”的现象突出。现代安防的数字化、网络化、智能化及多功能化，越来越需要掌握网络及计算机的复合型人才。因此，高校保卫部门应在学历教育及职称评定上给予一定的发展机会，重视科学创安的政策扶持。应重视消防监控员的上岗培训，重视基本操作技能的提升，提高他们的生活及工资待遇，让高校安防体系不再是一个空壳架子工程。