自荐信-TO新中新电子集团

2024-10-25

自荐信-TO新中新电子集团

自荐信-TO新中新电子集团篇1

宁爱华董事长，各位理事：

大家好！很荣幸能与诸位结识。

我有意应聘贵公司公管会执行局总裁一职，现自我简介如下，望以应复。

我先后于1994年7月、2011年9月毕业于哈尔滨理工大学（电子科学与技术专业，本科）、哈尔滨工业大学（工商管理硕士MBA专业，双证）。

本科毕业至今，工作在哈尔滨东安发动机集团、哈尔滨东安动力股份有限公司；历经实习生（东安集团）、工艺员兼工段长（东安集团）、工艺技术部工艺科科长（电气工程师）、生产车间主任、质量保证部部长（质量工程师）、制造工程部部长、总经理助理等职。

工作实践中，学习、培育自己的战略思维能力，从宏观上把握、研究工商企业运营的各项工作，如战略管理、人力资源管理、商务谈判、资本运营、生产运营、项目管理、市场营销、财务及盈力能力分析等等，把完善的工商管理理论与自己的管理实践深度地结合起来。A：2005/08--2009/01六西格玛管理的培训及推行

作为主管生产运营的制造工程部部长，协调供应、生产、销售三方联动机制，深刻理解并推动了公司的整体运营。在此过程中，引入六西格玛管理。从DMAIC到IDDOV、DFSS，负责培训管理人员，从物料、库存、生产、工艺、检验、总成等等各方面深入推行六西格玛管理，提质降耗，提升效益；保持宏观的控制权，执行权力下沉。明确所主管各部门经理的权力义务，岗位责任明确。只对各部门经理进行协调和指导，不过多干涉下属工作，以充分发挥其潜能；提供完整有效的宏观战略解决方案，协助总经理完成战略制定及实施。B：2002/10--2005/08TS16949质量体系的认证及推行

作为质量保证部部长，担任质控工程师，负责TS16949质量体系项目的成本控制、进度、质量、安全，使之程序化、文件化、标准化，并对其进行全面管理。对外沟通、协调与处理相关事宜，且负责项目部的行政管理。提前半年完成，获得总公司嘉奖。

C：1999/09--2002/10车间全面管理

作为车间主任，全面负责420多人车间的人事、技术、财务、生产、后勤等领导、组织、协调；制定业务发展战略规划，指导、协调各部门，配套可操作性的执行解决方案，上报总经理审核、批准；制定公正、合理的绩效评估方案，带领所辖部门完成各项任务；为上级领导提供完整的有效的解决方案是至关重要的，而不仅仅是建议。

D：1997/08--1999/09缸体数控加工中心（CNC）生产线工艺优化与流程再造

作为技术部工艺科科长，担任电气工程师，负责缸体数控加工中心（CNC）生产线的采购、调试、工艺编写及审核、流程再造、编制数控加工程序；完善数控加工工艺设计及流程再造，提出问题解决方案并实施；优化工艺方案，提质增效，满足市场需求。自我评价：

A：

1、MBA班长经历、12高级管理工作实践，培养了较强的概念能力、技术能力、沟通能

力，拥有广泛、深层的人脉关系；

2、做事条理清晰，务实认真，善抓关键；

3、拥有优秀的学习型团队管理、协作经验。B：

1、坚持原则，且能灵活沟通。有丰富的危机管理、冲突管理理论及实践经验；

2、具有亲和力及感召力，适应能力强；