县国土局关工委年工作计划

2024-11-15

县国土局关工委年工作计划（精选12篇）

县国土局关工委年工作计划篇1

县国土局关工委年工作计划

一、指导思想

二、工作任务

（一）加强关工委自身建设，与时俱进地做好各项工作。加强关工组织成员的政治学习，努力创建学习型、创新型、服务型关工委。进一步加强“五老”队伍建设，动员更多的“五老”人员参与关心下一代工作。充分调动老同志参与、支持关工事业的积极性，做到政治上关心，生活上关怀，工作上支持，最大限度地发挥他们的余热，增强关工组织的凝聚力和战斗力。每季度至少召开一次关工委成员会议，传达上级会议精神，安排布置工作，工作计划范文《县国土局关工委年工作计划》。积极参与县关工委开展的各项活动。

（二）大力倡导社会主义荣辱观，加强青少年的思想道德教育。认真组织学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话，深刻领会社会主义荣辱观的丰富内涵，把在青少年中开展社会主义荣辱观学习教育活动，作为当前和今后关心下一代工作的重要内容。暑假期间，请县关工委法制宣讲团的同志为干部职工及其子女进行专题法制讲座，组织干部职工在校子女开展庆祝建党85周年、红军长征胜利70周年宣传教育和社会实践活动，接受爱国主义和革命传统教育，丰富学生的假期生活，激励他们努力学习，报效祖国。

（四）在“6·25”全国土地日期间，组织局干部职工子女开展一次国土资源法律法规宣传活动，让他们在学习法律法规知识的同时，做一名法律“小宣传员”。

（五）以帮困助学为重点，为青少年办实事。开展为特困学生捐助活动，做好我局联系单位蔡家桥镇3名贫困学生的上学工作，落实好结对救助，决不让一名学生因贫困而辍学。“六·一”期间，到有关学校开展“六·一”慰问活动。

三、表格填写

为全面了解本单位干部职工子女情况，特印制《旌德县国土资源局干部职工子女登记表》（附后），以股室为单位组织填写后，交到局关工委。

县国土局关工委年工作计划篇2

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真贯彻全国教育工作会议精神，落实国家和我省中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)，坚持育人为本、德育为先，教真育爱、立德树人，把“三生教育”作为全面推进社会主义核心价值体系建设的有效载体，作为全面实施素质教育的基础工程，作为不断深化德育工作的基本内容，全面加强建设。

二、主要任务

切实抓住我省列入开展深化综合素质教育改革试点省的重要发展机遇，把板块教育、专题活动、渗透融合统一起来，以深入推进“三生教育”的课程化、实践化、社会化、国际化为主要任务，全面提高实施“三生教育”的质量和水平。

三、具体工作

1. 加强“三生教育”的课程建设，推进课程化

准确把握“三生教育”课程的人文素质综合课程定位，按照必修科目的要求，从秋季学期起，在幼儿园和小学二、三、四、五年级及初中一、二年级，在高中、中职、大学的起始年级，面向全体学生开设“三生教育”课程，开足学时，给够学分。支持和指导各地各校把“三生教育”课程纳入精品课程和重点课程进行建设，命名首批“三生教育”省级精品课程或重点课程。同时，不断深化教育教学改革，切实推进各门学科课程有机融合“三生教育”的工作。修订“三生教育”的实施意见。组织开展第三届“三生教育”说课大赛。分别召开“三生教育”课程建设研讨会和学科课程与“三生教育”整合研讨会，起草中小学学科课程与“三生教育”整合的指导意见。

2. 加强“三生教育”的实践基地建设，推进实践化

强化“三生教育”的体验和实践环节，组织开展从幼儿园、小学、初中、普通高中、中等职业学校到大学，覆盖全体学生的百项体验行动，纳入“三生教育”的整体工作，全面开展对学生的综合素质评价。坚持依托社会力量，分层次建设一批“三生教育”实践基地。每个州(市)、县(市、区)和高校、省属中等职业学校都要有“三生教育”实践基地。要把课堂教学与课外活动、校内教育与校外教育结合起来，组织开展多种形式的“三生教育”实践活动。民族地区中小学校应结合本地实际，开展具有民族特色的“三生教育”活动。要把“三生教育”实践活动与研究性学习、社会调查、志愿服务、公益劳动、实训实习等结合起来，构建集体实践和个体实践、集中实践和分散实践、平时实践和假期实践相结合的实践育人格局。

3. 加强“三生教育”的育人合力建设，推进社会化

通过与各级妇联组织合作，主动把“三生教育”引入家庭教育，积极建立学生与家庭的“三生教育”互动跟踪机制，不断引入社会力量参与“三生教育”，构建学校、家庭、社会的育人合力。行政力量、学校力量、社会力量并举，推进“三生教育”在我省的深入实施，扩大在全国的广泛影响力。指导“三生教育”促进会开展好活动，做好“三生教育”公民读本的编写使用工作。组织开展以“教真育爱、快乐成长、幸福生活”为主题的“三生教育”社会化巡回报告会和“让教育找到回家的路”家庭教育光盘传看活动。组织千名“三生教育”演讲志愿者在省内外开展“三生教育”主题演讲。会同有关方面，举办以“尊严与幸福”为主题的“三生教育”论坛。充分发挥各种新闻媒体和学校宣传文化阵地在实施“三生教育”中的作用。

4. 加强“三生教育”的对外合作与交流，推进国际化

按照推进云南教育国际化的部署，引进优质教育资源，提高引进优质教育资源，提高“三生教育”国际教育交流合作水平，加快推进“三生教育”国际化进程。通过“请进来”和“走出去”等方式，在新建扩建的国际学校和国际部中，积极探索“三生教育”的国际化模式，支持高校建设“三生教育”国际合作研究中心，在人才培养、科学研究、资源共享、社会服务等方面进行广泛交流，推进“三生教育”成果的国际效应。

5. 加强“三生教育”的教师队伍建设

按照建设一支专兼结合、动态发展、骨干带动、全员参与的“三生教育”师资队伍的要求，分层次、分类型、多形式地开展渐进性、阶梯式的“三生教育”师资培训。运用《教师“三生教育”手册》，对全体教师开展通识培训，坚持把“三生教育”作为普通中小学和幼儿园教师继续教育、骨干教师培训、班主任培训的内容，经考核合格给予相应的继续教育学分。依托学校或其他机构，分层次建立省、州(市)、县(市、区)“三生教育”师资培训基地。积极运用现代远程教育等手段开展“三生教育”师资培训，开展省级“三生教育”骨干教师培训和“三生教育”课程教材培训，遴选首批“三生教育”省级骨干教师，组织开展以践行“教真育爱”为主题的教育活动，“三生教育”专任教师的职务职称评聘和工作量计算与其他教师一视同仁。

6. 加强“三生教育”的教学资源建设

完成“三生教育”系列教材第四版的编写和审定工作，完善教材体系，提高教材质量。总结近年来实施“三生教育”的经验，提炼成果，结合实际，开发内容丰富、形式多样、生动新颖、针对性强的“三生教育”教学资源。编制“三生教育”课程指导纲要。完成“三生教育”公民读本的编写。

7. 加强“三生教育”的科研建设

加大“三生教育”的研究力度，各级教育行政部门和各级各类学校要把“三生教育”研究纳入科研或教研规划，设立相应课题，加强课题管理，运用好相关研究成果。组织力量，申报更高层次的相关课题。依托学校和其他机构，试点建立一批不同层次的“三生教育”研究基地。调动和支持广大一线教师开展“三生教育”行动研究。

8. 加强“三生教育”的文化建设

突出文化育人功能，培育以社会主义核心价值体系为主体，以生命教育、生存教育、生活教育为基础，各具特色的教育文化。要以先进文化为内容，以塑造形象和凝练精神为重点，以教风、学风、服务作风“三位一体”的优良校风为目标，加强学校文化建设。组织开展高品位、宽覆盖、多形式的校园文化活动，充分发挥文化艺术在推进“三生教育”中的独特作用。鼓励组织开展“三生教育”歌曲创作和其他文化形式的创新工作。

9. 加强“三生教育”的评价机制建设

县国土局关工委年工作计划篇3

兴仁县老年大学开始2016年度招生

兴仁县老年大學于近期发出招生简章，开始2016年度招生。据悉，兴仁县老年大学是县委、县政府专门为老同志开办的综合性老年大学，建校以来，努力提高老年人的身体素质及晚年生活质量，丰富老年人的精神文化生活，开发老年人才资源，2014年被省老年大学授予“省级示范校”荣誉称号。（司马利）

南明区委离退局组织离退休老干部赏花踏青

3月17日，南明区委离退局组织30余位离退休老干部到荣华庄园赏花踏青，欢度“三八”妇女节。“真是太美了！”刘老说，每年“三八”妇女节老干局都会组织活动，而且每次都很贴心，“老干局这次还给我们准备了购物手推车呢。”（本刊记者杨艳）

遵义县委离退局学习县纪委十二届五次全会精神

3月7日，遵义县委离退局集中学习了县纪委十二届五次全会精神。遵义县委离退局局长汪荣凡传达了县委书记黄国宏在县纪委十二届五次全会上的重要讲话和县纪委书记徐洁代表县纪委常委会作的工作报告。（遵义县委离退局胡位亮）

县国土局关工委年工作计划篇4

今年来，在县委、县政府的正确领导下，在市、县扶贫办的关心支持下，我局全面贯彻党的十九大精神和省、市、县扶贫工作要求，紧盯目标任务、把握精准要求，坚持问题导向，围绕“四个转变”，扎实有力地推进扶贫工作，现将20xx年上半年的工作情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)统一思想，统筹工作部署

一是根据扶贫工作要求，我局成立了以党组书记、局长为组长，各班子成员为成员的扶贫攻坚领导小组，下设办公室。多次组织全局帮扶干部开展学习培训活动，切实提高了对精准扶贫工作的思想认识。

二是在制定我局年度工作规划时，结合全县扶贫工作指示精神，统一思想，统一认识，协调布局，全面落实国土资源扶贫攻坚相关政策，把扶贫攻坚工作纳入我局重要议事日程，竭力在精准施策上出实招、精准推进上下实功、精准落地上见实效，真正做到科学制定，分步实施，统筹规划。

三是结合部门职能和行业优势，在土地利用总体规划调整完善时，将扶贫开发项目及易地扶贫搬迁所需用地纳入县、乡级土地利用总体规划，在建设用地指标上给予倾斜，保障重点区域、重点项目和扶贫攻坚用地空间。

四是高度重视国土扶贫工作，把脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季攻势”行动列为今年上半年工作的重中之重，由党组书记、局长亲自抓，各分管领导按各自职责分工，各司其职，全面贯彻实施国土扶贫政策，全力实施国土扶贫工程，确保“春季、夏季攻势”行动任务完成。

(二)强化措施，狠抓工作落实

1、全面开展排查，狠抓问题整改

一是及时组织传达上级有关开展扶贫领域作风问题专项整治的文件精神，成立专项整治工作小组，制定《县国土局20xx年脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季攻势”实施方案》、《xx县国土资源局扶贫领域作风问题专项治理实施方案》等，以扶贫领域腐败问题、作风问题、责任落实问题为重点，坚持目标导向、责任导向、问题导向，高标准严要求，多措并举排查问题线索。最大限度地用好举报电话、网站平台等举报端口，明察暗访，拓展问题线索，紧盯扶贫资金等关键点，主动出击，深入村户，对群众身边的不正之风和腐败问题线索进行大排查。通过认真自查自纠，我局相关部门和人员未出现任何扶贫领域作风问题。

二是根据xx县“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动工作安排，我局先后组织召开3次专题会议，认真部署开展自查自纠工作，针对查摆的问题，制定落实整改措施和整改清单，整改率100%。

2、保障扶贫用地,推动扶贫项目落地。围绕县委县政府确定的重大扶贫攻坚项目,积极研究保障项目用地措施,优先保障贫困地区新增建设用地计划，将脱贫攻坚用地纳入用地审批“绿色通道”，即时受理、优先办理、加快办结，实现精准高效服务。

3、坚持项目扶贫,改善贫困村基本条件。土地开发整理项目安排重点向贫困村倾斜,通过综合配套沟、渠、路、桥、涵、闸,将贫困村的低中产田整治成高标准农田,增加耕地面积、改善耕作条件,提高农田产能、增加农民收入。

(三)落实扶贫政策，狠抓政策落地

坚持政策扶贫,助推贫困村脱贫致富。充分尊重农民意愿,保障农民的知情权、参与权和受益权,配合发展改革、财政、扶贫等部门,积极运用各种惠农政策有效推进扶贫开发及易地扶贫搬迁工作。积极向上争取补助资金实施并水毁耕地项目，改善项目区内生态环境,提高农田抗御自然灾害的能力，促进帮扶贫困户农民增收。深入推进地质灾害领域扶贫搬迁工程，切实加大地灾点贫困户搬迁帮扶力度。开辟贫困村户不动产登记、宅基地审批“绿色通道”，即时受理、优先办理，尤其是行动不便人员提供上门服务。

二、存在问题

1、贫困户内生动力不强。产业扶贫类型单一，覆盖率较低，贫困户发展产业仍以种植、养殖为主，种植类型少，规模较小。贫困户养殖技术不高，存在养殖家禽死亡率高的问题。产业扶贫促进贫困户增收作用不强，获得收益较低。另外，部分群众内生动力不足，贫困户因病因残致贫比例高，有些家庭无法实现自养自种，有些贫困户把贫困当作习惯，主观上缺少自主脱贫的意愿，存在“等靠要”思想等问题。

2、村居基础资料不完善。部分扶贫手册未及时更新，措施与成效不对应，有的家庭成员自然增减未在手册中及时标注。村级档案资料整理不规范，资料不全，有的村未分类整理。

三、下半年工作计划

(一)强化整改提高，提升扶贫攻坚能力。要深入贯彻落实总书记扶贫开发重要战略思想和党的十九大精神及全县扶贫开发工作会议精神，不断学习扶贫政策理论知识，理解吃透政策精神实质;大力探索农村管理新模式及经济发展新思路，切实为民谋利益。

(二)强化政策支持，提高精准施策力度。实施移民帮扶工程，开展地质灾害扶贫搬迁工作，采取生态扶贫、易地搬迁等措施，切实解决深度贫困人口脱贫难的问题。与市局积极对接，研究制定针对贫困户宅基地审批、不动产登记相关费用减免政策。

(三)强化精准脱贫，保障收入持续稳定。着力管好用好扶贫帮扶队伍，通过组织帮扶干部进村入户宣传各项惠民政策，进一步激发贫困户自主创业增收脱贫的主动性与积极性。

县国土局关工委年工作计划篇5

一、围绕全县发展大局，服务全县经济建设

为切实解决我县经济快速发展用地需求急骤增长和上级用地指标紧张的供需矛盾，我们严格依法依规办事，不因服务经济建设而“闯红灯”、“踩红线”、“打擦边球”，通过积极主动向省厅、市局汇报，千方百计争取用地指标，没有因用地而影响我县重点项目建设。今年，我局在省市下达24公顷用地指标的基础上，另外积极向省市争取了44公顷的农用地转用指标。全年共完成xx高速公路xx段、县污水处理厂、一河两岸、xxxx集团、xxxx食品工业公司、县光荣院迁建、xx工程建设项目等8个批次的328.611公顷征地报批工作，其中县光荣院迁建、xx高速公路xx段等2个批次152.9360公顷获得批准。对xx高速公路涉及我县的xx、xx、xx3个乡镇21个村的农民征地费首次由我局进行兑付，金额高达3700多万元，无截留挪用，全部按期发放到农民手中。完成了xx太平35kv输变电站、xx县110kv七里变电站、“西气东输”xx管线xx段预审及规划调整、低丘岗地开发增减挂钩项目、一河两岸及xx二期建设等6个项目的规划调整工作，为全县经济建设和招商引资工作提供了用地保障。同时，我局坚持把服务全县新农村建设放在首位，对新农村建设用地提前介入、注重引导、积极服务，把依法合理用地与服务新农村建设结合起来，办理手续高速、快捷，有力地支持了全县新农村建设。全年共审批农村个人用地3110宗，面积498.75亩。

二、围绕国土事业的发展，争取领导的重视与支持。

2008年，我们除为全县的招商引资基础设施建设提供优质服务外，还实现了全年土地收益过亿元，扣除县城投公司缴纳的土地收益外，向县财政上缴各项非税收入1880万元，土地收益贡献在2008年已成为全县支撑财源建设的重要支柱之一。全年挂牌出让国有土地使用权85宗，面积146460.6平方米，成交金额为6481万元，实现土地增值1600多万元；拍卖出让国有土地使用权25宗，面积11000平方米，成交金额为398万元，实现土地增值100多万元。我们的工作得到了县委政府的充分肯定，也赢得了县委、县政府对国土工作的重视与支持。9月23日，县委、县政府召开了国土部门有史以来规格最高，声势最大，意义最深的加强国有建设用地管理工作会议，县委书记xx、县委副书记、县长xx作重要讲话，县四大家在家领导，各乡镇（场）党委书记以及分管土地工作的领导，县直各部门负责人，县城规划区24个村支部书记、分管土地工作的村主任参加会议。出台了《xx县城市规划区国有建设用地储备供应管理暂行办法》和《xx县国有建设用地使用权出让金征收管理办法》等两个文件，为规范土地市场提供了保障。11月24日，县政府组织我局与建设局、规划局召开专题城区村组全体干部法律法规知识培训暨城区土地清理动员会，xx副县长到会作主题报告，国土局、规划局、县纪委、县检察院的同志现场讲授国土法律知识、规划管理、违反土地管理党纪政纪规定及涉嫌犯罪的法律责任，与会同志深受教育。12月23日，县委、县政府又组织了全县396个村书记主任村级土地法律法规知识培训，县委书记xx书记、县长xx同志到会讲话，县“四大家”在家领导出席培训会，社会舆论都讲2008年是名符其实的“国土年”。

三、加大项目建设力度，推进耕地总量动态平衡

今年以来，我们积极向上争取，申报并获批准的xx高产农田整理项目总规模8000亩，核定投资1685万元，即将进入招标程序，xx集低丘岗地改造项目6500亩，投资额1302万元，已完成招投标工作，即将动工建设。xx河低丘岗地改造项目2467亩已经实施完成，省级投资240万元的矿山整治项目已获批准，国家级投资红坪整理项目已通过检查验收。完成地方占补平衡项目19个片区，计2649亩。

这些项目的实施，不仅极大地改善了农民的耕作条件，提高了农民的收入，加快了我县新农村建设的进程，而且确保了我县耕地总量的动态平衡，为我县经济建设和社会发展提供了用地保障，取得了较好的社会效益、经济效益、生态效益。

四、狠抓基础业务建设,提高国土资源管理水平

1、开年后，经县政府同意，组建了城区分局，下发了《城区分局组建方案》、《城区分局管理范围》、《城区分局管理职责》、《城区分局人员配置方案》等文件。划定城区分局职责范围，明确工作目标任务，通过一年的工作实践证明：城区用地秩序明显好转，规费征收力度显著增强。

2、扎实开展全县第二次土地调查各项工作。一是城镇土地调查工作进展顺利。今年，从5月份开始到10月份，历时五个多月，我们从全系统抽调作业队员60多人，收集城区土地权属资料2万多份，建立城镇土地调查档案37589份，完成了城区约25平方公里区域内的调查面积，调查出各类单位、个人用地18640宗。目前已将这些信息移交城镇土地调查建库单位--武汉大学设计研究总院勘测分院进行内业数据库建设及档案、宗地图件的制作。二是农村土地调查稳步推进。外业核实工作于10月6日全面展开，全县共抽调作业人员36名，组成16个调查专班，目前已基本完成外业调查核实任务。全县共完成调查面积1796平方公里，调查单元412个，涉及行政村394个，现阶段正在进行自检互检等内业核实工作。三是基本农田调查有序。目前，我县基本农田已完成相关资料的收集整理，待移交建库单位进行数据属性录入，建立基本农田调查数据库。

3、我县土地更新调查工作通过省厅验收。6月17日，省厅、市局领导及有关专家对我县XX年开展的土地更新调查成果进行了评审，我县以96.5的得分名列xx市已经验收的8个县市区第一名，顺利通过了验收。

4、做好土地利用总体规划修编的前期准备工作。土地整理专项规划、低丘岗地改造规划、基本农田专项规划、矿产资源专项规划修编工作已全部完成，为全县土地利用总体规划修编打下了基础。

5、强力推进行政许可业务进中心运作。按照“内容合法、形式规范、监督有力、实施有效”的要求，统一受理，及时转办，集体会审，按时办结。实行一个中心对外、一个窗口受理、一套程序运作、一个标准收费、一条龙服务、一站式办结。同时继续加大业务会审工作力度，每周五上午定期召开业务会审会，由局领导、各业务股室负责人和相关承办人组成集体会审领导小组，对全局受理的业务报件进行公开研究、集体决策，对不符合法律和政策规定、出让金不到位的一律不予通过。

五、加大土地执法力度，不断提高依法行政水平

1、加大宣传力度，提高全民法律意识。为提高广大干部群众的法律意识，切实开展国土资源法律法规宣传教育。一是组织全县12个乡（镇）分管领导、总支书记、398个村支书、主任进行国土资源法律法规知识集中培训。同时，针对城区规划区内部分村组擅自分地、卖地行为，与县规划局联合发布了《关于个人建设用地审批事项的通告》，召开了规划区内24个村组全体干部参加的土地政策法规培训大会，邀请了县检察院、县监察局的领导宣讲纪律要求、法律政策，收到了较好效果；二是开展多种形式的宣传活动。利用“

6、25”全国土地日、“

4、22”世界地球日等节日，通过开展街头法律法规咨询、散发宣传单、悬挂宣传横幅等多种形式大力宣传国土资源管理法律法规。三是利用新闻媒体进行宣传。今年，我局共被报刊、电台采用稿件206篇，其中国家级22篇，省级31篇，市级153篇。

2、严厉查处公路沿线违法占地案件。今年，我局积极配合县政府组织的对全县主要公路沿线违法用地进行清理，共清理出11宗违法用地，目前已下达处罚决定书7家，已结案5家。全年共查处各类违法用地39起，面积23351.46平方米。其中处理去年遗留案件5起，处理当年非法占用土地案件29起，面积20600.07平方米，非法转让土地案件4起，面积1708.39平方米，改变土地用途案件1起，面积331平方米，拆除非法建筑物201平方米。

3、认真调解土地纠纷，做好群众来信来访工作。今年，我局共接待各类来访41起，化解土地纠纷13起，回复上级批转件11件，回复率100%。对xx乡xx村林场与该村xx村民小组土地使用权纠纷、xx管理处与县化肥厂土地使用权纠纷等9起重大权属纠纷，我局积极介入，深入调查取证，认真宣传国家土地管理政策，努力化解矛盾，有力地维护了社会的稳定。由于信访工作深入细致，今年没有因一起土地问题出现进京进省及集体上访问题。我局信访接待室被评为“市级文明信访接待室”。

六、加强矿产资源管理，全面推进地质灾害防治工作

1、加强地质灾害防治工作。根据我县实际情况，编制了《xx县突发地质灾害应急预案》，建立了地灾监测防止网络，成立了地质灾害应急领导小组。在分析、总结以往地质灾害发生分布和损失程度的基础上，确立了3个地灾重点监测点，60个地质灾害隐患点，安排监测人员140人、发放“地灾防治明白卡”1036份、“避险明白卡”2617份、设立地灾警示牌，提醒过往行人、车辆注意安全防范。今年7月5日，全县突降大雨，xx镇xx村发生一起山体滑坡地质灾害，得到xx国土所的报告后，县局及时向县政府、市局及xx镇政府作了汇报，局领导立即带领相关工作人员赶往灾区，指挥抗灾救灾，有效地保障了人民生命财产安全。

2、开展矿山安全隐患排查。今年，我局协同相关部门共排查各类矿山企业23家，通过排查，发现安全隐患点12个，取缔无证挖砂采石点5处、非法探矿点1处。在排查中对非法开采点进行现场劝说现场制止，对拒不停采的开采点强制封停，打防护墙进行封堵。一年来，我县未发生一起矿山安全事故。

3、全面整顿和规范矿产资源开发秩序。今年，我们认真开展整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动，针对我县对矿产资源开发中存在的无证开采、乱采滥挖、浪费破坏矿产资源等突出问题，在县政府统一领导下，联合公安、法院、安监、电力等部门进行严厉查处。全年共查处无证开采59起，超层越界开采1起，关闭矿山39家。

4、全面完成资源整合任务。严格按照本着“有偿有序、供需平衡、结构优化、集约高效”的原则，优化矿业布局，合理调整矿业结构，切实解决“一矿多开”、“大矿小开”、破坏浪费资源和矿山布局不合理问题。对因生产能力小、资源枯竭的矿山企业，不再续发采矿许可证，依法予以关闭。经过整合后，我县各类矿山总量由XX年以前的28个，减少至19个，使矿山企业规模化、集约化水平明显提高。

七、加强机关建设，机关面貌焕然一新

1、加强干部队伍建设。一是科学合理调整干部。根据德才兼备、选贤任能、着眼长远、公平公正的原则，在充分调查研究的基础上，对全局68名中层以下干部进行了调整，一批年纪轻、品行正、能干事的同志走上合适的工作岗位。人事调整后，各乡镇国土所实现了“保工资、保运转、保稳定”目标。二是加强干部职工培训。今年，我局通过多种形式对干部职工进行业务知识培训。全年共组织干部职工外出学习30多人（次），举办国土知训业务培训、党风廉政建设等培训班8期。

2、认真开展“两项活动”主题教育。为确保“两项活动”不走过场，我局对活动的各个阶段都精心规划，结合工作实际制订了活动方案，我局分阶段部署，分阶段总结，认真组织实施，不图形式，不搞“走过场”，这些得到了群众和社会的一致好评。县“两项活动”领导小组办公室在“执行力大讨论与文明执法教育活动”第14期工作简报上推广了我局的经验和作法，xx县长作出批示，评价我局的做法是“情系民生、执政为民”的体现，并要求全县各执法部门学习。

3、抓内部管理工作。针对人浮于事、办事拖拉、工作效率不高等一系列问题，我局在深入调研的基础上，结合实际制定完善了《机关管理办法》、《财务管理制度》、《首问责任制》等多项制度，用制度管事管人，将制度建设贯穿于机关工作的每一个部位和环节，促进机关作风与效能建设。

八、加强党风廉政建设，强化监管职能

今年，我局将反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，结合实际制定、分解年度落实党风廉政建设工作任务，单位主要领导分别与局机关各股室、二级单位以及乡镇国土所负责人签订了党风廉政目标责任状。3月24日，我局召开了全县国土资源系统党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设目标责任制工作进行了部署。同时，我局从加强权力监督入手，围绕审批权、人事权、执法权、财务权存在的突出问题，进一步加大依法行政力度，把土地开发整理、土地招拍挂、财务管理作为重点进行监督。一是对30万元以上的工程，一律实行招投标管理，阳光操作，规范运行，做到公正、公平、公开。二是按要求需政府采购的事项，一律先按程序审批，然后定点采购。三是实行了干部离任经济审计。今年，我局已对干部离任进行了经济审计，对审计中出现的问题立即采取措施进行整改。四是投资70余万元建起了“机关廉政食堂”，来客一律实行定额、定员、定标准接待。五是加强财务管理。全局所有费用开支，金额在1000元以下的，实行经手人、股室负责人、财务股长、分管财务领导“四级会签”，金额在1000元以上的，由局长亲自把关。凡涉及重大决策、重大事项安排和大额资金的使用，都通过局党组集中讨论决定，较好地杜绝了资金运用中可能出现的漏洞。通过抓党风廉政建设，今年，我局未发生一起干部职工违法违纪案件，得到了市局、县委和县政府的充分肯定。

九、加强精神文明建设，增强国土干部的凝聚力

积极开展健康有益、寓教于乐的文体活动。“三.八”妇女节组织全系统妇女干部进行拔河比赛和文艺表演，组建乒乓球队参加xx县“迎奥运，‘教育杯’乒乓球赛”，组建篮球队参加xx市国土资源系统“迎奥运，兴国土‘文明执法杯’男子篮球赛”，夺得比赛第五名，实现了往年参加市局任何比赛零的突破。组织全系统18名选手进行“情系民生、勤政廉政”演讲比赛，并从中挑选1名选手参加全县“情系民生、勤政廉政”演讲比赛，获得优秀奖。这些活动的开展，强化了干部职工的责任感、使命感和自豪感，使爱岗敬业、勤奋学习、乐于奉献、热情服务、团结协作成为单位精神文明建设的核心。如，局土地开发利用中心干部xx的儿子xx被确诊为感染性心内膜炎，急需手术费进行治疗，得知这一消息后，全系统干部职工172人、两个单位自发为xx捐款12950元。此外，今年全系统用于扶贫帮困、支农助学的资金达2万元，为汶川大地震捐款全系统就达3万多元。

一年来，我们共投资100多万元建设了职工食堂、职工活动中心，组建了信息中心，各股室配备了电脑、空调，安装了职工体育锻炼器材，实现办公自动化、生活娱乐场所化。全年全系统共向县财政上缴各项非税收入1880万元（不包括城投公司收入部分）。与此同时，坚持“开源节流”全年各项非业务性开支明显下降，仅招待开支一项同比下降30%以上。全系统干部职工工资发放到位。我局先后获得全市村级办公场所建设“先进单位”、全县招商引资“先进单位”等荣誉称号。在12个乡镇国土所中，有2个国土所获市级文明单位，8个获得县级文明单位，当地党委政府表彰“优秀共产党员”12人，“优秀服务部门”5个，“先进基层党组织”3个，“党风廉政建设先进单位”1个，社会治安综合治理先进单位1个，综合考核先进单位1个，“五个基本”建设先进单位1个；全系统有县人大代表1人，县政协委员3人，镇人大代表2人，镇党代表2人，全县社会治安综合治理工作先进个人1人，全县纪检监察工作先进个人1人，全县“群众工作”先进个人1个，全县“优秀共产党员”1人，有3名同志光荣加入中国共产党。

县国土局关工委年工作计划篇6

XX年是全面贯彻落实党的xx大精神的第三年，也是深入贯彻落实科学发展观的关键年，在县委、政府的正确领导下，在县安监局的正确指导下，我局高度重视安全生产工作，认真贯彻国家、省、市安全生产工作会议精神，扎实做好矿山安全生产日常监督工作，强化目标管理，认真履行工作职责，确保安全形式稳定。现将XX安全生产工作情況总结如下：

一、安全生产工作主要做法

（一）加强组织领导，充实机构，强化安全意识

局党组高度重视安全工作，把安全工作列入重要议事日程，狠抓落实，充实组织机构，常抓不懈，成立了局安全工作领导小组，明确安全生产责任制，定时组织召开安全生产学习会，传达上级有关安全生产工作会议精神，研究部署矿山安全生产监管工作，及时向上级和有关部门报送安全信息。定期组织本单位人员和矿山业主进行安全知识培训和学习，从而强化安全意识，提高自身安全防范能力。

（二）立足建立长效安全生产工作机制，着力強化安全工作制度建设

一是坚持会议制度。局领导小组坚持每个季度召开一次安全生产工作会议，要求乡镇所每月不少于一次分析、研究、总结和部署各个阶段的安全生产工作，坚持安全检查制度和隐患排查制度。根据我县各个矿山的安全侧重点，组织开展矿山自查和重点抽查，每季度不少于一次，日常检查每月不少于一次，并督促隐患整改。二是坚持节假日值班制度。在重大节假日、重大活动期间，全天24小时安排值班，在安排值班的同时，落实领导带班，确保信息畅通。

（三）强化安全意识，细化工作措施

我局与各国土所签订了安全生产责任书，对全年的安全生产工作进行了安排部署，进一步明确了责任，确定了目标，并督促所有矿山按照《安全生产法》等法律、法规进行操作，加强安全生产意识，注重措施的落实，进一步增强化矿业权人的安全生产责任意识和防范能力。

（四）强化宣传培训，增强安全意识

紧紧围绕“安全生产年”活动要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展形式多样的安全生产宣传教育行动，充分利用“4.22”地球日、“6.25”土地日及“安全生产宣传”月等时机通过发传单、设立咨询台等进行安全生产法律法规及地质灾害防治工作的宣传，共发放宣传资料300多份。

（五）加强督促检查，提高工作成效

在安全隐患大排查、大整治专项行动中，我局联合安监、公安、水务、林业等部门，对县区内所有矿山进行了检查，对存在安全隐患的矿山企业，立即下发整改通知书督促整改，并严格落实监管责任，全县安全形式有了较大好转。

二、存在的主要问题

通过排查和整治上，我们减少了一定的矿山安全隐患，但仍然存在部分问题，主要表现在：

县国土局关工委年工作计划篇7

半年将过，这半年中，在局党组领导下，本大队较好的履行自身工作职责和完成上级交办的各项工作任务。现将本大队2018年度上半年工作情况及下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作总结

（一）上半年各项工作开展情况

1、巡查工作开展情况

根据部、省、州巡查工作规定，结合我县实际，制定我县年度国土资源执法监察动态巡查工作方案及季度巡查工作计划并认真组织落实。督促9个乡镇（街道）国土所制定每月巡查计划，全面加强全县行政区域内的土地、矿山的巡查工作。上半年全县开展土地、矿山巡查共计372次，投入人次达826人次，下发责停通知书38份（其中，土地责停37份，矿产责停1份）。

2、违法案件查处情况

严格按照《国土资源违法行为查处工作规程》开展违法行为查处工作。上半年立案查处违法案件8宗（2宗自查案件，6宗卫片案件），全部为土地违法案件，均在调查取证阶段。此外，重启2016年案件1宗，正在重新进行处罚告知。

我县各项违法违规问题进行严厉打击。同时，按照相关要求向政府或牵头、领导部门报送“两违”清理、农村“清洁风暴”、森林保护“六个严禁”等执法行动的工作周报及报表等。

（二）上半年工作面临的问题和困难

1、执法人员太少而工作任务太重

目前，县国土资源执法监察大队在职在岗工作人员仅2人，各项工作任务太过繁重，即使巡查计划再完善，但因严重缺乏人手，势必造成诸多违法行为不能及时发现并到达现场核查、制止。

2、违法行为制止难及法律文书送达难

现行法律虽然赋予了国土资源管理部门对国土资源违法行为的制止权，但缺乏实际制止的有效手段，而往往那些口头式及书面式的制止软弱无力，收效甚微。另外，对于巡查发现的违法线索，尤其是违法用地线索，很多时候因为不熟悉情况，加之业主及现场施工人员又以各种借口提前逃离现场，执法人员往往不能明确违法主体，致使国土执法文书难以第一时间送达。

二、下半年工作打算

（一）加大执法宣传力度

县二小关工委工作汇报材料篇8

——玛纳斯县第二小学关工委工作汇报材料

一、基本情况

玛纳斯县第二小学现有30个教学班，其中“双语班”5个。在校学生1212名，少数民族学生315人。在职教职工90人，其中回、哈、维、满等少数民族教职工19人。在县委、县人民政府的关怀下，县二小已发展成为环境优美，办学设施齐备，师资力量雄厚，教学质量优异的完全小学。学校始终以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，在教科局关工委的关心指导下，进一步发动离退休教师积极参与关心下一代工作，大力推进家长学校教育建设，为学生的健康成长创造良好环境。学校高度重视民族团结教育工作，始终把加强学校民族团结教育工作摆在重要位置，把民族团结教育贯穿于学校教育工作的各个环节，广泛开展丰富多彩的活动，切实提高师生民族团结意识，现就玛纳斯县第二小学关工委工作做如下汇报：

二、以管理为抓手，落实工作职责

一是加强组织领导。为加强和规范民族团结教育工作，学校成立了以校长为组长的民族团结教育工作领导小组，始终把增强民族团结、促进各民族师生共同进步作为一项重要的政治任务来完成，坚持不懈地进行马克思主义民族观和党的民族政策教育，引导广大师生牢固树立“三个离不开”思想，全心全意为各族师生办好事、办实事。

二是健全工作制度。制定并完善了《教职工政治学习制度》、《学校维护民族团结与稳定的责任追究制度》、《民族团结教育校本教研制度》等相关制度，形成了责任明确化、工作具体化、校长亲自抓、分管副校长具体抓的良好工作格局，有效促进了学校民族团结教育工作。

三是认真组织实施。将民族团结教育工作纳入学校发展规划，列入学校计划，同时专门出台了《玛纳斯县第二小学开展民族团结教育活动实施方案》《玛纳斯县第二小学民族团结一家亲暨三进两联一交友工作实施方案》，明确了学校民族团结教育工作目标任务、主要内容、实施办法与途径，对开展民族团结教育工作进行统一安排。

三、以宣传为手段，营造浓厚氛围

一是在“看”上下功夫。学校听取老领导的建议，学校专门制作了民族文化墙，共绘制了56个民族人物图，图文并茂，生动形象地展示了各民族的民风、民情和民俗。我校的校报《善美〃少年》更是开辟“民族团结佳话”大力宣传身边的民族团结模范及先进事迹。二是在“听”上下功夫。学校校园广播站大力宣传各族人民在民族团结工作中取得的丰硕成果及涌现出的先进事迹。学校每学期邀请老专家、老领导为各族师生开展一次民族团结教育专题讲座，让广大学生在了解民族知识中增强民族的自豪感，提高民族团结意识。

四、以培训为平台，提升教师素质

一方面积极开展理论学习。学校定期组织教师认真学习《学校民族团结教育指导纲要（试行）》等一系列民族教育相关文件精神，使广大教职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族政策，增强全体教职工开展民族团结教育的责任意识和使命意识。另一方面积极开展业务培训。为了提高双语教师及担任《民族团结》学科教学任务的老师们的业务水平，今年，学校专门聘请了县民族宗教局老专家及教科局退休老领导，对全体教师进行《党和国家民族政策》等专题讲座。

五、以课堂为主渠道，丰富教育内涵

一是充分利用民族教材。学校根据实际情况在三至六年级开设了民族团结教育课程，在保证师资、教材、课时的基础上，按时完成教育教学任务，发挥了课堂教学的主渠道作用。二是学科教学注重渗透。在各学科教材中，有着丰富的民族团结教育的素材，教研组根据各学科的特点，组织专题研讨，深入发掘民族团结教育渗透点，分解任务落实内容。三是挖掘开发校本课程。学校组织教师编撰了民族团结教育校本教材内容主要包括民族知识、民族风俗、民族人物、民族歌曲等。其中，《绳结》、《泥塑》等校本课程在全校推广使用以来，有效促进了民族团结教育工作，起到了较为明显效果。

六、以活动为载体，提升教育成效

一是开展“五个一”活动。充分发挥文体活动的德育载体功能，在学生中广泛开展了会说一句民族语言，会画一幅民族题材画，会唱一首民族歌曲，会跳一个民族舞蹈，会讲一个民族故事活动；二是开展系列评比活动。开展了“民族精神代代传”手抄报、征文比赛、评选“民族团结小标兵”“最美教师”、“四美少年”等评比活动；三是开展家长教育活动。利用家长学校、家长会向家长宣传民族政策法规，宣传党的富民政策，拓宽民族团结教育范围。四是开展民族团结进社区活动。学校组织学生走出校园，走进社区，让学生在民族团结进步示范社区接受更为直观的民族团结教育。五是全校范围开展“民族团结一家亲暨三进两联一交友”活动。实行“315个少数民族学生全覆盖”，即每一位老师与一名少数民族学生“结亲”，同时与三名少数民族学生“结对交友”，学校少数民族学生时时处处都能得到大家的关心，真正让少数民族孩子们真正感受到“民族团结一家亲”的温暖。六是拓宽民族团结教育的载体和渠道。学校利用校际联盟活动，大力帮助与我校捆绑式发展的牧区兄弟学校塔西河学校，积极开展联谊活动，加大师资方面的轮岗交流活动；在南北疆对口支援活动中，我校与和田地区策勒县策勒乡小学结对发展，去年我校派出优秀教师代表科技辅导员王传良老师去支教一年；同时，少先大队开展得“手拉手”活动，我校各族少先队员与福建省翠绿小学的孩子们友好书信往来活动已经开展了4年，通过文字，宣传家乡，宣传大美新疆。

在县关工委工作会议上的讲话篇9

同志们：

这次关工委工作会议，是经县委常委会研究同意召开的一次十分重要的会议，也是县关工委机构及其委员会组成人员调整以来召开的第一次会议。刚才，副主任宣读了《关

于做好2009年创建关教先进村（社区）活动的实施意见》，常务副主任总结回顾了近年来关工委工作开展情况，安排部署了下一步关心下一代工作，讲的很好，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我就认识和领导问题强调几点。

一、进一步增强做好关工委工作的责任感和紧迫感

做好关工委工作，是落实科学发展观、构建和谐社会的重大举措，是关系党的事业发展的“希望工程”。我党历来重视青少年的培养教育，特别是中央出台的《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，对加强青少年思想道德建设作出了重要部署。党的十七大再次作出了“推动社会主义文化大发展大繁荣，建设社会主义核心价值体系”等战略部署，对关工委工作提出了新的更高的要求。习近平、李长春、***等中央领导年初对关工委工作作出了重要批示，充分肯定了关工委工作及老同志的贡献。省、市导也相继召开专题会议研究部署关工委工作，为我们进一步做好关工委工作指明了方向。

近年来，在市关工委的指导和县委、县政府的领导下，全县各级关工委组织充分发挥“五老”的优势，广泛开展思想道德教育、关教先进村（社区）创建、“一帮一”结对帮扶等活动，收到了良好成效，一批先进村（社区）、基层带头人受到市上表彰，为全县经济社会发展作出了一定的贡献。但我们必须清醒地看到，关工委工作仍面临着一些亟待解决的问题：从外部因素看，西方敌对势力一直没有放弃对我国进行“西化”和“分化”，利用各种途径进行思想文化渗透、用腐朽没落的生活方式影响青少年。从国内形势看，随着市场经济的深入推进，各种思潮相互交织，拜金主义、享乐主义、极端主义滋生蔓延，特别是互联网等新兴媒体的快速发展，色情、暴力、赌博等有害信息严重腐蚀未成年人的心灵。从主观上看，全县各级关工委组织的作用发挥还不够充分，少数领导重视不够，措施还落得不实，等等。因此，各级关教组织要进一步增强责任感和使命感，切实做好关心和教育下一代工作，为推进率先突破发展、加快建设陕南经济强县作出应有的贡献。

二、扎实做好新形势下的关工委工作

做好新形势下的关工委工作，必须重点抓好思想道德教育、关教先进村创建、“五老”作用发挥三个环节，不断开创关工委工作新局面。

1、全面加强青少年思想道德教育。加强思想道德教育是提高青少年素质的关键。各级关工委组织要着力在深化思想教育、培育价值观念、弘扬新风正气上下功夫，努力把青少年培养成为政治坚定、理想远大、人格健全、品质高尚的一代新人。一要加强政治理论教育，尤其要加强十七大精神、科学发展观等理论学习，深入开展形势政策教育、革命传统教育和爱国主义教育，激励青少年热爱祖国、热爱家乡、艰苦奋斗、立志成长。二要加强思想品德教育，认真学习《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，使青少年树立健康文明的新风尚。三要加强理想信念教育，引导青少年主动把个人的成长融入到地方经济发展之中，自觉为推进率先突破发展、加快建设陕南经济强县而努力奋斗。四要加强法制教育，认真学习宣传《预防未成年人犯罪法》，引导青少年学法、守法，增强分辨是非的能力和遵纪守法的意识。五要积极开展家庭教育，树立新的家教理念，提高家庭教育质量和水平，形成学校、家庭、社会三位一体的教育机制。

2、切实解决影响青少年健康成长的突出问题。良好的育人环境是青少年健康成长的重要保证。各级关工委组织要广泛开展“五教五帮”、“结对帮扶”、预防青少年违法犯罪活动，突出抓好整治互联网低俗之风、网吧专项治理、净化荧屏声频以及校园周边环境治理工作，坚决遏制违法有害信

息的转播，不断为青少年健康成长创造良好的环境。要把为青少年弱势群体和特殊群体办好事、办实事、解难事作为一项经常性工作，通过各种有效手段进一步做好失学、失亲、残障以及农村“留守儿童”等弱势青少年的关爱工作，帮助进城务工子女解决就学难等问题，全力做好失足青年的帮助教育，千方百计为他们排忧解难。

3、深入开展创建关教先进村（社区）活动。开展创建关教先进村活动，是加强社会主义思想道德建设的重要载体，是推进新农村建设的迫切要求。省、市关工委把关教先进村（社区）创建工作放在突出位置，要求各县（区）今年40%的村达到先进村标准，并于8月召开经验交流会，命名表彰全市关教先进村（社区）、基层关教工作带头人。当前，我县创建工作时间紧、任务重，各级关工委组织要按照县上下发的《关于开展创建关教先进村（社区）活动实施方案》的统一安排，认真制定创建规划，层层安排部署，扎实抓好落实，保证高质量按时完成创建任务。同时，要将关教先进村（社区）创建活动与新农村建设相结合，认真搞好农村初、高中毕业生的职业技能培训，积极扶持青年农民提高劳务技能，努力在建设新农村的实践中建功立业。

4、充分发挥“五老”队伍的作用。“五老”是关心下一代工作不可或缺的重要力量。各级关工委组织要坚持广泛发动、科学调动、有效推动和工作感动的人性化的方式和方法，争取更多的“五老”主动参与到关工委工作中来。要想方设法为“五老”参与关工委工作创造良好环境，努力做到思想上多尊重、工作上多支持、生活上多关心。同时，要充分发挥老同志的优势和特长，积极组织参加有益于青少年健康成长的各类活动，有效发挥他们当好未成年人理想信念教育报告员、思想道德教育辅导员、优良传统宣传员、文化市场监督员、失学青少年救助员、失足青少年帮教员的作用。

三、加强关工委工作的领导

关工委工作是功在当代、利在千秋的永恒工程。各级关工委组织要进一步加强领导，认真履行职责，确保关工委工作顺利推进。

一要高度重视。各乡镇党委、政府要将关工委工作作摆上重要议事日程，主要领导要亲自安排，分管领导切实抓好创建工作落实。各级关工委组织要进一步加强自身建设，整合工作力量，切实把关工委建成社会上有影响力、组织上有凝聚力、工作上有创造力的群众组织。特别是县城、乡镇所在地要率先建成先进村（社区）。县关工委要充分发挥职能作用，完善组织机构，建立工作指导、检查、督导制度，形成良性发展机制。

二要夯实基础。要进一步加强关教基层组织建设，把工作的重心下移，向农村延伸，尽快建立起县、乡（镇）、村和有条件的机关、企事业单位及学校关心下一代组织，形成纵

向到底、横向到边的组织网络。要积极探索工作规律，建立和完善关工委工作长效机制，使关工委工作逐步迈入制度化、规范化、科学化的轨道。

三要密切配合。关工委工作是一项战略性、长远性和社会性的系统工程，需要社会各界的支持和参与。各级各部门尤其是组织、老干、宣传、教育、公安、民政等部门要主动与关工委组织加强协作，实现优势互补，形成工作合力。宣传、广电、文体等部门要大力宣传关工委工作的重要意义、典型经验和感人事迹，动员社会各界共同关注和支持关工委工作。

县国土局关工委年工作计划篇10

一、提高认识精心部署

全县治理商业贿赂领导小组扩大会议召开后，我局高度重视，迅速行动，成立组织，制定方案，周密部署，全面动员，治理商业贿赂专项工作有条不紊地开展。

一是成立领导小组，制定实施方案。召开了党组会议，专题研究部署治理商业贿赂专项工作。成立了以局长为组长，党组书记、纪检组长为副组长的治理商业贿赂专项工作领导小组，领导组下设办公室为具体办事机构。结合我局工作实际，研究制定了《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》，明确了总体要求、指导原则、治理范围、工作任务和工作要求等。二是召开动员会议，对全系统的治理商业贿赂专项工作进行了全面动员和部署。三是认真组织学习，营造浓厚氛围。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体干部职工学习了《中国共产党纪律处分条例》、《开展国土资源领域不正当交易行为自查自纠及依法查处商业贿赂案件实施意见》等内容，观看了《蜕变的人生》等反腐倡廉警示教育片。同时，在政务公开栏橱窗设置了宣传栏，在局网站开辟了专题，设立了举报箱，公布了举报信箱和举报电话。使全体干部职工进一步认清了商业贿赂的危害性，提高了积极参与的自觉性和主动性，营造了良好的氛围。

二、自查自纠狠抓落实

根据上级要求的治理范围和自查自纠的重点，我局将专项治理工作与反腐倡廉警示教育活动相结合，与“完善体制、提高素质”活动相结合，对2004年以来办理的土地和矿产资源审批情况进行了全面的清理和自查，并认真填写了各类自查自纠表格。具体情况如下：

（一）2004年9月1日至2006年3月31日，全县共出让国有土地使用权17宗，面积8.1188公顷，其中挂牌出让5宗，面积0.5578公顷，总成交价68.01万元；协议出让12宗，面积7.561公顷，总价款509.87万元。经营性土地使用权招拍挂出让规定落到实处，协议出让的均为工业企业用地，符合协议出让条件。不存在违反招拍挂出让规定、违规协议出让、利用职权干预出让谋取非法利益等问题。

（二）2004年元月1日至2006年3月31日，全县共出让采矿权8宗（协议出让7宗，挂牌出让1宗），总价款48.579万元，其中建筑石料5宗，石英矿1宗，石煤1宗，花岗岩1宗。严格执行《安徽省矿业权出让转让暂行办法》，对老矿山采矿权延续、变更采取协议出让，对新设采矿权进行挂牌出让，遵循公开透明的原则，严格矿业权出让操作程序，未发现设置不合理限制条件排斥公平竞争、违反法定程序权限以及利用职权干预出让谋取非法利益等问题。

（三）2004年元月1日至2006年3月31日，我县共发包2个土地开发整理项目，分别是省级投资庙首土地整理项目和国家投资三溪土地整理项目，项目预算总额为2419万元。庙首土地整理项目的可研报告与规划设计委托省第二水文地质工程队编制，工程施工单位通过公开招标确定，三溪土地整理项目的可研报告与规划设计由省土地勘测规划院统一编制，不存在应招标未招标、利用职权干预发包等问题。

三、存在的问题

近两年来，我局的各项工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道，建立健全了各项管理制度，严格按工作流程操作，未发现影响公平竞争的不正当交易行为和工作人员滥用职权、以权谋私等问题。但也存在一些制度不完善或执行制度不够到位的问题：一是因我县是山区小县，县财政困难，在土地收购储备过程中未能提供周转资金，给土地收储工作的正常运行带来了一定的困难。二是为了发展地方经济，鼓励和支持工业企业快速上马，在土地出让过程中，政府未能严格执行土地出让金收支两条线的规定，存在土地出让金缓、减的现象，待企业用地发生变更时再补足出让金。三是工业用地方面以招拍挂方式供地的还不多，有待进一步加强，在供地方面形成一种激烈竞争机制。四是建设用地报批报件还有待进一步规范，减少退件数，用地和收储中心供地方面没有建立行之有效的衔接流程，供地效率较低。五是由于种种原因，老矿山的延续、变更采矿登记还没有完全实现市场化管理，采矿权出让尚处于起步阶段。

四、整改方向

针对查摆出来的问题和不足，我局认真研究制定了整改措施，对能够立即解决的问题，已经解决或正在整改落实，对不属于自身能够解决的问题，也明确了整改和努力的方向，积极完善提高。

一是充分发挥土地收储中心的职能作用，建立健全土地收购储备各项制度，规范操作程序，提高储备效益，强化政府对国有土地的集中统一管理。通过向银行借贷、向财政暂借周转金等形式多方筹集资金，建立土地收购储备专项资金，解决收购储备资金困难，实现土地收购储备的自我积累与健康发展。二是进一步规范土地出让收支管理，切实落实土地收益“收支两条线”管理，严格执行《划拨用地目录》，从严控制出让金减免范围，进一步加大土地出让金征缴力度，做到依法足额征收。三是严格执行经营性用地和工业用地招拍挂出让规定，严格控制划拨用地和协议出让土地范围，落实经营性用地出让“五公开”，进一步扩大土地有偿使用范围，加强土地市场动态监测，促进土地市场健康发展。四是对各项业务工作的办理程序、流程作进一步梳理和完善，建设用地受理、采矿权登记发证、土地权属登记发证严格按程序、流程办理，业务股室之间加强协调沟通，加大对各项规章制度执行情况的监督检查力度。五是进一步大力整顿和规范矿产资源开发秩序，逐步规范矿业权市场化管理，对新设采矿权坚决实行招拍挂出让，逐步解决采矿权的净矿出让问题。

通过前一阶段活动的开展，我局全体干部职工对治理商业贿赂专项工作重大意义的认识有所提高，都能积极主动地参加学习培训和查摆问题，进一步提高了全体干部职工对当前反腐败斗争形势的认识，深化了立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的理念，增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性，机关工作作风得到进一步改进，各项业务办理进一步规范，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，为推动我县国土资源管理事业的健康、有序发展提供了坚强的保证。

县国土局关工委年工作计划篇11

根据县委办、县政府办《xxx县开展发展提升年活动实施方案》精神，为扎实推进我局发展提升年活动，全面完成“十二五”开局之年的各项目标任务，以国土资源事业发展的实际，制定本实施方案。

一、指导思想和总体目标

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七届五中全会以及全市国土资源工作会议精神，围绕科学发展、转变发展方式等重点工作，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，提升行政审批效率、机关办事效能和服务创业水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，促进国土资源事业又好又快发展，为我县科学发展、进位赶超作出新的更大贡献。

二、活动主体

发展提升年活动主体为：各乡镇国土资源所、局机关各股室、局属各单位。

三、工作重点

（一）围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平。积极组织和参与重大项目用地活动，扩大招商引资的实际成果。提高重大项目审批效率，全面推动重大项目审批绿色通道建设，完善“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，缩短相关审批时限。（牵头股室：用地股，配合股室：局机关各股室。

（二）围绕推进城镇化提升办事效能和服务水平。认真履行责任，全面落实推进城镇化建设提升办事效能和服务水平的各项工作。采取有效措施，加大制度创新力度，形成有利于城镇化快速推进的体制机制和政策环境。建立城建项目审批绿色通道，加快土地报批的办理速度，推进城建项目的顺利实施。（牵头股室：用地股，配合股室：局机关各股室）。

（三）围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平。按照量力而行、尽力而为、可增长、可持续的原则，集中办好国土资源方面涉及群众切身利益的实事。加强全系统体系建设，建立健全抓落实、重执行的体制机制。推行限时办结制、服务承诺制和倒查问责制，及时研究解决国土资源涉及民生工作的新情况、新问题。（牵头部门：办公室，配合股室：机关各股室）。

（四）围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平。继续贯彻落实县委县政府文件精神，努力打造服务最优、效率最高、创业最佳的发展环境。按照县效能办的要求，积极参加内设机构测评活动，大力推进网上审批和电子监察，强化对权力运行的监督与制约，进一步提高各乡镇国土资源所、局机关各股室、局属各单位办事效率、服务质量和水平。健全效能投诉快速反应机制和效能问责机制，着力解决影响机关效能、损害发展环境的突出问题，特别是干扰、破坏企业正常生产经营和阻碍重大项目建设的突出问题，做到发现问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。公开曝光典型案例，真正起到查处一案、警示一批、教育一片、规范一方的作用。（牵头股室：监察室，配合部门：办公室）。

（五）围绕营造服务和促进发展的氛围提升办事效能和服务水平。大力宣传服务发展的政策，进一步营造浓厚的服务发展、促进发展的氛围，使服务发展、促进发展的政策、措施广泛知晓，形成政策落实倒逼机制，确保各项政策、措施全面落实。大力培育国土资源领域创新创业、和谐发展文化，最大限度地保护好干事创业促发展的积极性，积极宣传创业发展典型和服务创业发展的典型，充分发挥示范引路作用，激发创新创业促发展热情和活力。营造鼓励发展、支持发展、服务发展的浓厚氛围。（牵头股室：办公室，配合部门：局机关各股室）。

四、方法步骤

发展提升年活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段进行。

（一）学习动员（2011年1月4日-2月28日）

各乡镇国土资源所、局机关各股室、局属各单位要认真组织学习xxx县创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员大会会议精神，学习中央和省、市有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规，学习全省国土资源工作会议精神，对开展发展提升年活动进行深入广泛的动员部署。

（二）组织实施（2011年3月1日—10月31日）按照上述五个发展提升年重点工作任务，牵头股室和配合股室积极有序推进工作。牵头股室要加强对重点工作的研究，分别制定针对性和操作性强的办法、措施，加强与配合股室的沟通联系；落实月度工作进展情况调度制度，每月底前将调度情况书面报局发展提升年活动领导小组办公室。要围绕五个方面重点任务，结合各自工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，抓好工作落实，确保发展提升年活动取得明显成效。

（三）总结考评（2010年11月1日-12月31日）

县局以五个方面重点工作的落实情况为主要内容，制定量化、便于操作的科学绩效考核工作方案，建立严考核、硬约束、重激励的工作推进机制。严格绩效考评，对活动开展好、落实力度大、工作有创新、发展提升成效显著的股室进行表彰奖励，对活动滞后、推进慢、成效差的股室进行通报批评，并将活动组织开展情况及实际效果作为对年终评优评先的重要依据。各乡镇国土资源所、局机关各股室、局属各单位要对发展提升年活动的开展情况进行认真总结，并于12月10日前将总结材料报局发展提升年活动领导小组办公室。

五、工作要求

发展提升年活动涉及面广、任务重、要求高，要高度重视，加强领导，广泛宣传，注重落实，强化督导，务求实效。

1、加强领导，明确责任。各乡镇国土资源所、局机关各股室、局属各单位是发展提升年活动的责任主体，主要负责人是第一责任人。为加强活动的组织领导，成立局长任组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的领导小组。要切实把活动列入重要议事日程，明确责任分工，做到主要领导亲自抓，分管领导协调抓，形成各司其职、相互配合，人人参与的局面，真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位，确保发展提升年各项任务落到实处、取得实效。

2、加强宣传，营造氛围。在发展提升年活动中，要注重宣传造势，充分利用报刊、电视台及网络等宣传工具，开辟“发展提升年”活动专栏，及时宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效以及先进典型等，进行全方位立体式跟踪报道，形成强大声势，营造浓厚氛围。要建立健全信息报送和采用情况通报制度，加强对活动信息的宣传，确保活动家喻户晓，人人皆知，个个参与，群策群力。

县国土资源工作会议总结篇12

会议通报了全县国土所考核情况，表彰了2016年先进个人，签订了耕地保护、信访工作、执法监察和地质灾害防治工作责任书。会议系统总结了2016年工作。2016年该局工作成效显著，亮点突出，赢得省厅、市局和县委、县政府的充分认可。国土部门的对外形象更优，全局内部风气更正，干部职工获得感更强，对全县经济发展贡献更大，年度获评奖项更多。永吉县获得了全国国土资源节约集约模范县称号。永吉局被评为—2016年全县文明单位、20全县脱贫攻坚工作优秀单位。同时，在2016年度全县政府系统绩效考核中名列前茅。

该局局长在讲话时强调，要围绕“五个国土”建设，通过“六个着力”全力做好20的国土工作。

一是着力增强经济社会发展的保障能力。

二是着力加大耕地和基本农田保护力度。

三是着力巩固提高节约集约模范县成果。

四是着力提高矿产资源开发利用水平。

五是着力办好惠及民生的好事、实事。

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