公司自评报告(十六项综述)

公司自评报告(十六项综述)（精选2篇）

公司自评报告(十六项综述) 篇1

石阡县佛顶山交通开发建设投资有限公司

安全生产标准化达标考评自评报告

第一章 安全生产标准化自评综述

我公司以夯实安全工作为基础，强化安全理念，促进安全生产标准化体系不断完善，确保安全生产管理工作得到有效的实施和实现持续改进，本着达到安全生产标准化三级企业，为创建安全生产标准化二级企业打好基础，我公司本着深入贯彻落实《安全生产法》、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神和国务院安委会《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）及交通运输部关于印发《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》的通知（交安监发〔2016〕133号）的总体要求及贵州省交通运输厅关于印发《贵州省交通运输企业安全生产标准化相关管理及实施办法（试行）的通知》（黔交安（2012）40号）等法律法规和一系列文件精神及要求，依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）、《公共汽车营运企业安全生产达标标准》和石阡县道路运输局的安排部署，本着高度的安全责任感、安全使命感和认真负责的态度，本着全面推进我公司安全生产标准化达标考评工作，夯实和提高我公司的安全生产管理水平，促进我公司的健康发展，做好我公司自2016年2月份以来安全生产标准化建设工作情况的自评工作，为此，我公司专门成立了以党委书记、董事长、总经理余启望为组长，1（2）致人重残、死亡的消防安全责任事故为零；

（3）致人重残、死亡的治安、刑事安全责任事故为零；

（4）直接经济损失达8万元以上的单起交通事故的次数为零；

（5）不发生“危险物品”、“反恐”等市级以上安全通报批评。

（三）、六个达标

（1）驾驶员安全宣传教育培训率达100% ；

（2）安全生产管理人员上岗率达100% ；

（3）有责交通事故的处理率达100%；

（4）事故隐患排查整改率达100% ；

（5）危险物品检查率100%；

（6）安全生产管理制度落实率达100%。3.实现安全工作方针与目标的措施

我公司为了保证安全工作方针的落实与目标的实现，专门制订了针对性极强的管理制度和对应的管理措施。如《“一岗双责”安全责任制度》、《经营管理制度》、《安全生产年度考核与奖惩制度》等，加强队伍建设，提升全体职工学习培训的质量，进一步的健全和完善规章制度，加大安全生产标准化建设工作的资金投入，增强安全生产监督管理的力度、加大安全生产监督检查的频率，规范相关档案、台帐的建设工作。4.规划

为了使我公司的安全生产管理工作持续、健康，稳定有序的开展，我公司制订了2016年安全生产规划，以保证和加强本公司的安全生产管理工作，控制本公司的安全生产活动，进一步明确安全生产责任人的安全管理职责，杜绝特大道路交通事故、遏制重大责

3就各科室及负责人的相关安全管理职责进行修改，使其安全责任更加明确。

③、我公司按照《道路运输企业安全管理规范》的要求，每月召开一次安全生产委员会扩大会议，每月召开一次安全生产工作管理领导小组安全例会。每次会议都做到事前认真准备．会中有针对性地分析问题和解决问题，每次会议都有专门的记录。

2、管理人员配备

我公司目前共有新能源公交车12辆，已配备了4名经专职培训合格的安全管理人员。

三、安全责任体系 l、健全责任制

公司严格实行安全管理目标责任制，并通过制度将每个人的安全管理责任进行规定，严格按照公司制定的《安全事故责任划分制度》的规定执行，内容包括：公司法人代表是安全生产工作管理的第一责任人，负责公司各项安全生产的管理工作，负安全生产事故的领导责任。安全技术科是安全生产工作具体实施的管理部门，负安全生产事故的管理责任；驾驶员是其所驾车辆安全生产工作的直接管理人，负安全生产事故的直接责任。

公司按照《安全责任书签订制度》的规定，从法定代表人到驾驶员层层签订《安全责任书》。

发生安全生产责任事故，公司严格按照《安全生产责任事故追究和处罚制度》的规定对相关责任人进行处罚。

公司按照《道路运输企业安全管理规范》的要求，制定了一系

51、公司资质

我公司有“道路运输经营许可证”“营业执照（三证合一）”、“银行开户许可证”。经营证照齐全有效，经营范围符合要求。

2、法律法规

①、公司及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范，根据《道路运输企业安全管理规范》的要求，对公司的各种制度进行修改，对驾驶人安全责任书及承诺书进行修改，制定了新的管理人员、从业人学习教育培训制度。

②、公司的规章制度都是能按新法规的新要求结合本公司的实际情况及时进行修改。根据职能部门的要求，公司的规章制度每年都会进行修订，并要求在工作中贯彻落实。

③、公司在管理人及驾驶人中全面落实安全生产法律法规、标准规范，推行安全生产标准化建设。

④、对于国家或部门新出台的法律法规、标准规范及相关要求，我公司将及时的组织公司的管理人员、驾驶员进行学习，要求参加学习培训的人员要认真领会新出台的法律法规、标准规范的实质内涵，并严格按照新出台的法律法规、标准规范的规定和要求执行。

3、安全管理制度

①、按照《中华人民共和国公司法》的规定，公司是企业法人，享有独立的法人财产权，公司用其全部财产对公司的债务承担责任，因此，公司在安全生产事故中的责任是主体责任。依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定和要求，建立健全安全管理制度、完善安全行车条件、规范驾驶员安全行车行为和保障行车经营活动安全是公司的法定职责。

7的流程对车辆进行操作。

5、制定执行及档案管理

①、公司在具体的安全行车管理工作中，严格执行国家制订的安全生产方针政策，严格遵守相关的法律法规，制订了符合我公司特点的安全生产管理措施。如：增强路检路查力度、加大路检路查频率，严格执行“边检查、边整改、同处罚”的检查制度，同时，及时制定出台相对应的管理制度。

②、公司每年均对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行一次检查评估，并对检查评估情况进行总结、分析和登记备案，根据存在的问题，及时的修订、更新有关制度和措施，确保相关的法律法规、标准规范、规章制度、操作规程在我公司得以有效的贯彻执行。

④、公司每个科室根据安全生产管理的要求及各科室的工作职责都建立了相应的台账和档案，有电子文档、纸质文本两种形式。同时，按照上级部门的要求，及时的报送有关资料和信息。

五、安全投入 l、资金投入情况

安全资金的投入和有效实施，是安全生产管理工作得以有效实施的重要保障，为保证安全生产资金投入的有效实施，为满足我公司安全生产必备资金需求，保障我公司出租车辆安全有效的投身到城市公共客运服务的工作中，按照我公司安全生产运营工作规划，自2016年2月试运营起，我公司已累计提取安全生产专项经费达 万元。

9施。

②、公司安全技术科有专职人员对车辆的安全设施进行管理，制订有《车辆管理制度》，并建立了相关台账。

七、科技创新与信息化

1、科技创新及应用

我公司已按照交通部门、公安交警部门、安监部门的规定和要求，根据石阡县道路运输局的工作安排部署，已安装GPS定位系统监控平台的相关工作，相关的网络开通，有关部门正在运营当中。

2、科技信息化

①、我公司建有GPS对话平台，在运营组织与调度方面，公司通过直接对讲的方式，对驾驶员实施有效的调度。

②、公司目前己实行了电脑化管理，所有车辆的信息、保险、二级维护保养、年审等都已录入电脑，实行信息化管理。

③、我公司的电脑信息系统已全部录入了车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息等，相关数据准确、完整、无误。

④、公司严格按照有关规定及时纠正和处理超速、超员、违反交通信号通行等违法违规行为，凡有职能部门的抄告通知，马上进行处理，公司建有记录违法违规驾驶员信息的台账。

八、队伍建设

1、培训计划

制定有学习培训制度，对管理人员、驾驶人制订并实施月度及长期的继续教育培训计划，培训内容和月度培训时间明确具体。

14、驾驶员培训

我公司严格按照有关法规和公司制度的规定，严格对驾驶员进行安全教育培训，培训实行岗前、岗中两种培训方式；只有岗前培训合格的人员，才能上岗驾驶我公司车辆从事城市公交服务工作，在岗驾驶员每月进行一次安全知识教育培训，每次培训时间均不低于2学时，全年不低于24学时。

为了让驾驶员具备从事驾驶出租车工作所应当具备的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握车辆的安全操作技能。我公司在对驾驶员进行培训的工作中，严格按照有关要求和《驾驶员教育培训大纲》规定的内容进行教育培训，其主要内容包含：

(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律、法规规章及标准：

(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；(5)国内外先进的安全生产管理经验；(6)典型事故和应急救援案例分析；(7)其他需要培训的内容。

5、规范档案

①、公司各种安全宣传教育培训档案齐全详细，准则记录了培训考评的情况。

②、公司在每次培训后，都组织人员对培训效果进行评审，以改进提高培训质量。

3《机动车驾驶证》、《公交车驾驶员从业资格证》。

②、③、公司建立了客运驾驶员聘用制度，在聘用驾驶员前，严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，对符合条件且经过试用期合格后的驾驶人才能与公司签订聘用合同；驾驶人的聘用情况进入档案以备查，同时建立驾驶员岗前培训制度。

④、公司对营运车辆进行严格监督管理，没有发生将营运汽车交给无客运资格证件的人员驾驶或者移作他用的现象；

⑤、公司制订有经营管理制度，要求驾驶员规范经营，文明服务，按照合理路线或者乘客要求的路线行驶，遵守交通规则。凡有交通违法行为，自行承担相关的经济及法律责任。

5、营运车辆管理

①、我公司按照《车辆技术管理规定》的有关规定，对全部车辆建立了营运技术档案，实行一车一档，实现了车辆从购置到退出市场的全过程管理。同时，我公司按照《道路旅客运输及客运站管理规定》的有关规定，要求相关人员在记载车辆技术档案内容的工作中，要及时、完整和准确，不得随意更改，记载的主要内容需包括：车辆基本情况、主要部件更换情况、修理和二级维护记录(含出厂合格证)、技术等级评定记录、类型及等级评定记录、车辆变更记录、行驶里程记录、交通事故记录等。

②、公司有专门人员负责车辆安全管理工作，如定期对车辆的安全设施设备进行检查，积极与各维修企业进行协调，加强对车辆维修的监督管理等，以确保车辆的安全运行。

③、我公司依据《车辆技术管理规定》的规定，要求驾驶员必须完成对车辆的日常性检查工作。主要内容是：坚持三检，即出车

52、风险控制

①、道路运输行业的危险、有害因素主要包括恶劣天气、运输的危险货物、道路状况、车辆、人员、道路交通安全标志等方面。公司作为城市客运企业，有针对性地制定了工作方案，制定了针对性控制对策。

②、公司严格依据《中华入民共和国安全生产法》的有关规定。在组织驾驶人员进行安全教育培训学习时，就江口境内的恶劣天气、道路状况、道路交通安全标志等方面的情况进行了学习，同时制定了事故应急措施。

③、对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。公司在这方面严格执行规定，建立了城区及主要出城包车经营线路安全信息要素台账。

十一、隐患排查与治理

1、隐患排查

①、根据贵州省道路运输管理局《关于印发贵州省道路运输安全生产事故隐患排查治理暂行制度的通知》(黔运安[2011]4号)文件精神及有关法律法规的规定，结合实际，公司制定了《安全事故隐患排查治理报告制度》，并严格按照制度的规定，要求安全生产管理人员切实履行职责，认真开展综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等隐患排查工作，消除安全隐患，保障行车安全。

②、企业安全生产自查自纠是企业安全隐患排查与治理的主要方式，公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安

71、健康管理

①、公司指定办公室为职业健康管理机构，由一名公司副总经理任兼职管理人员，促进并维持公司职工的生理、心理处在最好的状态，将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中，保护职工不受工作环境影响和健康危害。

②、公司已按照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，对驾驶员进行了职业健康检查，并利用驾驶员参加安全学习例会的过程中，对驾驶员进行了事故预防、急救知识的培训。我公司每年均对职工进行健康检查。

2、工伤保险

由于出租车驾驶员流动性大的特点，目前公司只为少数人办理了工伤保险，但均为驾驶员投保了承运人（司）责任保险。

3、危吾告知

公司已按照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定和《驾驶员学习教育培训大纲》要求，对驾驶员进行了上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促驾驶员遵守相关的法律、法规、规章和操作规程，指导驾驶员正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。要求驾驶员了解工作环境中存在的危险因素和职业病危害以及防范措施和应急处理措施。

4、环境与条件

公司多年来积极为本公司的驾驶人提供符合驾驶职业健康要求的工作环境和条件，配备与驾驶职业健康保护相应的设施及工具，改善和提高他们的工作环埔。

9生产管理先进办法的目的。

十四、应急救援

1、预案制定

①、制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；建立了应急救援制度。

②、结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。公司每年都建立综合应急预案，以及根据职能部门的有关要求和当年的实际情况制定各类专项应急预案，如“防火”预案：交通事故应急救援预案；“元旦“节安全工作预案；“五一”节安全工作预案；“国庆黄金周”安全工作预案；“凝冻、雨雪，’恶劣天气安全工作预案；“防汛“工作预案。

公司己建立安全生产事故应急处置制度，并制定现场处置方案。

③、我公司在制定有关应急预案时，紧紧的围绕相对应的政府预案进行制定，以便与政府预案保持紧密衔接。公司每出台一部应急预案，均立即报送有关部门，通报有关协作单位。

④、公司内部定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。

2、预案实施

①、公司在内部积极开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识。对相关人员进行应急预案专项学习教育

②、公司积极开展应急预案培训活动，通过培训，让参与公

1暴露出的问题，进行了认真的分析。

十五、事故报告调查处理

1、事故报告

①、发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况。

公司每月1日向江口县道路运输局提交上一月的道路运输行业行车事故月报表；

②、公司已建立事故档案、事故管理台账，以及交通事故、事件处理跟踪记录表，对事故发展情况及时跟踪和作后续处理。

2、事故处理

①、每次接到事故报告后，公司都能迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

公司已建立年度事故报告记录，对于当年发生的事故作总结报告。

②、每次发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况

公司已建立了《安全事故报告与统计制度》、《安全事故责任倒查制度》，在遵循制度的基础上建立了事故记录表，记录了与事故相关的工作的开展情况。

③、在按时提交事故调查报告、分析事故原因、落实整改措施方面，公司己建立了《安全事故调查与处置制度》，在事故发生后认真分析事故原因和教训，按照“四不放过”原则及时提出整改

一、存在的问题

通过此次对本公司安全生产标准化建设工作进行自评的情况，发现了我公司在安全生产标准化建设工作中存在的一些问题和不足，现就我公司存在的问题及不足之处说明如下：

1、科技创新与信息化建设严重不足。

2、危险源的辨识与风险控制不足。

3、应急预案的演练还不够全面。

二、整改措施

1、增强科技创新能给公司的安全生产标准化建设工作带来质的跨越的思想意识，加大科技创新与信息化建设资金的投入，掌握新技术、新工艺、新设备的技能操作。

2、加强危险源辨识与风险控制方面的工作，增强危险源辨识与风险控制的责任意识。

3、进一步学习突发公共安全事故的有关知识和自救互救技能，逐步完成对“交通事故”、“恶劣天气”、“节假日”、“重大汛情”、“重大疫情”应急预案的演练工作。

第三章 自评结论

我公司本着“客观公正，实事求是”的原则，依据《出租汽车营运企业安全生产达标标准》的考核指标，对本公司3年来的安全生产标准化建设工作情况进行了自查自评，通过此次自查自评工作，得出的结论为：

护士十六项核心制度 篇2

手术室

目录

1.护理质量管理制度 2.病房管理制度 3.抢救工作制度 4.分级护理制度

5.护理值班、交接班制度 6.查对制度 7.给药制度 8.护理查房制度 9.患者健康教育制度 10.护理安全管理制度 11.护理不良事件报告制度 12.术前患者访视制度 13.护理文件管理制度 14.护患沟通制度

15.输血、输液反应的处理报告制度 16.病房一般消毒隔离制度

护理质量管理制度

一.医院成立由分管院长、护理部主任、科护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。二.护理质量实行护理部、科室、二级控制和管理。

1、病区护理质量控制组（Ⅰ级）：由2-3人组成，病区护士长参加并负责。按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。

2、科护理质量控制组（Ⅱ级）：由3-5人组成，科护士长参加并负责。每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查，填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组，对于检查中发现的问题及时研究分析，制定切实可行的措施并落实。

3、护理部护理质量控制组（Ⅲ级）：由8-10人组成，护理部主任参加并负责。每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。及时研究、分析、解决检查中发现的问题。每月在护士长会议上反馈检查结果，提出整改意见，限期整改。

三.建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查医|学教育网整理。每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价，不定期到临床科室抽查护理文书书写质量，填写检查登记表上报护理部。

四.对护理质量缺陷进行跟踪监控，实现护理质量的持续改进。

五.各级质控组每月按时上报检查结果，科及病区于每月30日以前报护理部，护理部负责对全院检查结果进行综合评价，填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。六.护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况，每季度召开一次护理质量分析会，每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报

七.护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。

病房管理制度

一.在科主任的领导下，病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参与。

二.严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。主管护士应及时向新住院患者介绍住院规则、医院规章制度，及时进行安全教育，签署住院患者告知书，教育患者共同参与病房管理。

三.保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

四.统一病房陈设，室内物品和床位应摆放整齐，固定位置，未经护士长同意不得任意搬动。

五.工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。工作时间内必须按规定着装。病房内不准吸烟，工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗室、护士站不得存放私人物品。原则上，工作时间不接私人电话。

六.患者被服、用具按基数配给患者使用，出院时清点收回并做终末处理。七.护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办好交接手续。八.定期召开公休座谈会，听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见，对患者反映的问题要有处理意见及反馈，不断改进工作。

九.病房内不接待非住院患者，不会客。值班医生与护士及时清理非陪护人员，对可疑人员进行询问。严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。

十.注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头，杜绝长流水，长明灯。

十一.保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次。病房卫生间清洁、无味。

抢救工作制度

一.定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

二.抢救时做到分工明确，密切配合，听从指挥，坚守岗位。三.每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。

四.参加抢救人员必须掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。

五.严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。

六.严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行；保留安瓿以备事后查对。及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。七.抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。八.认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的发生。

分级护理制度

分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。特级护理： 一.使用对象：

1.病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者； 2.重症监护患者；

3.各种复杂或者大手术后的患者； 4.严重创伤或大面积烧伤的患者；

5.使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者； 6.实施连续性肾脏替代治疗（CRRT），并需要严密监护生命体征的患者；

7.其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。二.护理要点：

1.严密观察患者病情变化，监测生命体征； 2.根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； 3.根据医嘱，准确测量出入量；

4.根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施； 5.保持患者的舒适和功能体位； 6.实施床旁交接班。一级护理： 一.使用对象：

1.病情趋向稳定的重症患者；

2.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者； 3.生活完全不能自理且病情不稳定的患者； 4.生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。二.护理要点：

1.每小时巡视患者，观察患者病情变化； 2.根据患者病情，测量生命体征； 3.根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； 4.根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施； 5.提供护理相关的健康指导。二级护理： 一.使用对象：

1.病情稳定，仍需卧床的患者； 2.生活部分自理的患者。二.护理要点：

1.每2小时巡视患者，观察患者病情变化； 2.根据患者病情，测量生命体征； 3.根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；

4.根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施； 5.提供护理相关的健康指导。三级护理： 一.使用对象：

1.生活完全自理且病情稳定的患者； 2.生活完全自理且处于康复期的患者。二.护理要点：

每3小时巡视患者，观察患者病情变化； 根据患者病情，测量生命体征； 根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； 提供护理相关的健康指导。

护理值班、交接班制度

一.病房护士实行24小时轮流值班制，值班人员履行各班职责护理患者。

二.每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过15分钟。由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项，护士长根据报告作必要的总结，扼要的布置当天的工作。

三.交班后，由护士长带领接班者共同巡视病房，对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后、小儿患者以及有特殊情况的患者进行床头交接班。

四.对规定交接班的毒、麻、剧、限药品及医疗器械、被服等当面交接清楚并签字。

五.除每天集体交接班外，各班均需按时交接。接班者应提前10-15分钟到科室，清点应接物品，阅读交接班报告和护理记录单。交班者向接班者交清患者病情，并对危重、手术、小儿患者及新入院患者进行床头交接。未交接清楚前，交班者不得离开岗位，凡因交接不清所出现的问题由接班者负责。六.值班者在交班前除完成本班各项工作外，需整理好所用物品，保持治疗室、护士站清洁，并为下一班做好必要的准备。

七.交班内容：患者的心理情况、病情变化、当天或次日手术患者及特殊检查患者的准备工作及注意事项。当天患者的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡、转科（院）等及急救药品器械、特殊治疗和特殊标本的留取等。八.交班方法：

1、文字交接：每班书写护理记录单，进行交班。

2、床头交接：与接班者共同巡视病房，重点交接危重及大手术患者、老年患者、小儿患者及特殊心理状况的患者。

3、口头交接：一般患者采取口头交接。

查对制度

一.处理医嘱、转抄服药卡、注射卡、护理单等时，必须认真核对患者的床号、姓名，执行医嘱时应注明时间并签字。医嘱要班班查对，每天总查对。每周大查对一次，护士长参加并签名。每次查对后进行登记，参与查对者签名。二.执行医嘱及各项处置时要做到“三查”、“八对”。三查：操作前、操作中、操作后查对；

八对：对床号、姓名、药名、剂量、时间、用法、浓度、有效期。

三.一般情况下不执行口头医嘱。抢救时医师可下达口头医嘱，护士执行时必须复诵一遍，确定无误后执行，并暂保留用过的空安瓿。抢救结束后及时补开医嘱（不超过6小时）。四.输血：取血时应和血库发血者共同查对。三查：血的有效期、血的质量及输血装置是否完好； 八对：姓名、床号、住院号、瓶（袋）号、血型、交叉配血试验结果、血液种类及剂量。在确定无误后方可取回，输血前由两人按上述项目复查一遍。输血完毕应保留血袋12-24小时，以备必要时查对。将血袋上的条形码粘贴于交叉配血报告单上，入病历保存。五.使用药品前要检查药瓶标签上的药名、失效期、批号和药品质量，不符合要求者不得使用。摆药后须经两人查对后再执行。

六.抽取各种血标本在注入容器前，应再次核对标签上的各项内容，确保无误。七.手术查对制度

1、六查十二对： 六查：

（1）到病房接患者时查（2）患者入手术间时查（3）麻醉前查（4）消毒皮肤前查（5）开刀时查

（6）关闭体腔前后查。十二对：科别、床号、姓名、性别、年龄、住院号、手术间号、手术名称、手术部位、所带物品药品、药物过敏史及有无特殊感染、手术所用灭菌器械、敷料是否合格及数量是否符合。

2、手术取下标本，巡回护士与手术者核对无误后方可与病理检验单一并送检。

3、手术标本送检过程中各环节严格交接查对，并双方签字。八.供应室查对制度：

1、回收器械物品时：查对名称、数量，初步处理情况，器物完好程度。

2、清洗消毒时：查对消毒液的有效浓度及配制浓度；浸泡消毒时间、酶洗前残余消毒液是否冲洗干净。

3、包装时：查对器械敷料的名称、数量、质量、湿度。

4、灭菌前：查对器械敷料包装规格是否符合要求，装放方法是否正确；灭菌器各种仪表、程序控制是否符合标准要求。

5、灭菌后：查试验包化学指示卡是否变色、有无湿包。植入器械是否每次灭菌时进行生物学监测。

6、发放各类灭菌物品时：查对名称、数量、外观质量、灭菌标识等。

7、随时查供应室备用的各种诊疗包是否在有效期内及保存条件是否符合要求。

8、一次性使用无菌物品：要查对批批检验报告单，并进行抽样检查。

9、及时对护理缺陷进行分析，查找原因并改进。

给药制度

一.护士必须严格根据医嘱给药，不得擅自更改，对有疑问的医嘱，应了解清楚后方可给药，避免盲目执行。二.了解患者病情及治疗目的，熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用，向患者进行药物知识的介绍。三.严格执行三查八对制度。三查：操作前、操作中、操作后查。

八对：床号、姓名、药名、浓度、剂量、用法、时间、有效期。

四.做治疗前，护士要洗手、戴帽子、口罩，严格遵守操作规程。

五.给药前要询问患者有无药物过敏史（需要时作过敏试验）并向患者解释以取得合作。用药后要注意观察药物反应及治疗效果，如有不良反应要及时报告医师，并记录护理记录单，填写药物不良反应登记本。

六.用药时要检查药物有效期及有无变质。静脉输液时要检查瓶盖有无松动、瓶口有无裂缝，液体有无沉淀及絮状物等。多种药物联合应用时，要注意配伍禁忌。七.安全正确用药，合理掌握给药时间、方法，药物要做到现配现用，避免久置引起药物污染或药效降低。八.治疗后所用的各种物品进行初步清理后，由中心供应室回收处理。口服药杯定期清洗消毒备用。

九.如发现给药错误，应及时报告、处理，积极采取补救措施。向患者做好解释工作。

护理查房制度

一.护理部主任查房：

1、护理部主任每日随时轮流巡回查房，查护士劳动纪律，无菌技术操作，岗位责任制的执行情况，以重病护理、消毒隔离、服务态度等为主要内容，并记录查房结果。

2、每月进行专科护理大查房一次，有详细查房结果。

3、选择好疑难病例、危重患者或特殊病种进行查房。事先通知病房所查房内容，由病房护士长指定报告病例的护理人员进行准备，查房时要简单报告病史、诊断、护理问题、治疗护理措施等，查房完毕进行讨论，并及时修订护理计划。

4、每月按护理工作要求，进行分项查房，严格考核、评价，促使护理质量达标。二.科护士长查房：

1、每日上午巡视病房，查病房秩序和护士岗位责任制执行情况。

2、每两周进行一次专科护理业务查房，方法同护理部主任查房的要求。

3、定期抽查护理表格书写情况和各种表格登记情况。三.护士长查房：

1、护士长随时巡视病房，查各班护士职责执行情况、劳动纪律、无菌操作规程等执行情况。

2、每两周一次护理业务查房，典型病例或危重患者随时查房。并做好查房记录。

3、组织教学查房，有目的、有计划，根据教学要求，查典型病例，事先通知学员熟悉病历及患者情况，组织大家共同讨论，也可进行提问，由护士长做总结。四.参加医生查房：

病区护士长或责任护士每周参加主任或科室大查房，以便进一步了解病情和护理工作质量。

五.有条件的医院，开展主任（副主任）护师、主管护师、护师三级业务查房。

患者健康教育制度

一.护理人员对住院及门诊就诊患者必须进行一般卫生知识的宣教及健康教育。二.健康教育方式：

1、个体指导：内容包括一般卫生知识，如个人卫生、公共卫生、饮食卫生；常见病、多发病、季节性传染病的防病知识；急救常识、妇幼卫生、婴儿保健、计划生育等知识。在护理患者时，结合病情、家庭情况和生活条件做具体指导。

2、集体讲解：门诊患者可利用候诊时间，住院患者根据作息时间。采取集中讲解、示范、模拟操作相结合及播放电视录象等形式进行。

3、文字宣传：以黑板报、宣传栏、编写短文、健康教育处方、图画、诗歌等形式进行。

三.对患者的卫生宣教要贯穿患者就医的全过程。

1、门诊患者在挂号、分诊、诊治等各环节均应有相应的卫生知识宣传。

2、住院患者在入院介绍、诊治护理过程、出院指导内容中均应有卫生常识及防病知识的宣教。住院患者的宣教要记录在健康教育登记表中，并及时进行效果评价，责任护士及患者或家属签名。

护理安全管理制度

一.严格执行各项规章制度及操作规程，确保治疗、护理工作的正常进行，护理部定期检查考核。

二.严格执行查对制度，坚持医嘱班班查对，每天总查对，护士长每周总查对一次并登记、签名。

三.毒、麻、限、剧药品做到安全使用，专人管理，专柜保管并加锁。保持固定基数，用后督促医师及时开处方补齐，每班交接并登记。

四.内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。

五.各种抢救器械保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充，专人管理，每周清点两次并登记；无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有效期内。

六.供应室供应的各种无菌物品经检验合格后方可发放。七.对于所发生的护理差错，科室应及时组织讨论，并上报护理部。

八.对于有异常心理状况的患者要加强监护及交接班，防止意外事故的发生。九.工作场所及病房内严禁患者使用非医院配置的各种电炉、电磁炉、电饭锅等电器，确保用电安全。

十.制定并落实突发事件的应急处理预案和危重患者抢救护理预案。

护理不良事件报告制度

一.建立不良事件报告登记本和护理不良事件上报登记表，内容包括：皮肤压疮、患者跌倒、导管滑脱、意外伤害、用错药、打错针等护理事件。

二.一旦发生不良事件后，当事人应立即向护士长报告、护士长及当事人第一时间做好病人及家属的安抚工作，积极采取补救措施，以减少或消除由于不良事件造成的不良后果。三.护士长及时组织人员对不良事件进行调查，针对具体情况，组织科室有关人员开展讨论，进行原因分析、总结经验教训、制定防范措施，并进行详细的记录。同时填写《护理不良事件上报登记表》，记录护理不良事件发生的具体时间、地点、过程、后果、处理及防范措施，上报科护士长和护理部。

四.科室在组织调查护理不良事件过程中，应当专人保管相关病案和资料，任何人不得涂改、伪造、隐藏、丢失，违者按情节轻重予以严肃处理。

五.一般不良事件发生后要求24小时内报告；重大不良事件，情况紧急者应在处理的同时立即报告护理部及医教办。对发生不良事件的科室和个人有意隐瞒不报者，按情节轻重给予处理。

术前患者访视制度

一.为了更好地使患者配合医护人员顺利地完成手术，手术前1天手术室护士必须对择期手术患者进行访视。阅读病历，了解患者一般资料（姓名、性别、年龄、民族、体重、文化程度等），收集患者临床资料（术前诊断、手术名称、手术入路、各种检验结果，有无特殊感染、配血情况、过敏史及手术史等）。

二.了解患者的心理状态，进行必要的心理疏导及护理。三.做好术前宣教工作：

1、向患者讲解有关的注意事项，如术前禁食、水，勿化妆，去掉饰物、义齿、更换手术衣裤等。

2、介绍手术、麻醉体位的配合方法及重要性。

3、介绍手术室环境、手术时注意事项等。

四.访视过程中要体现人文关怀，护士态度要热情，主动自我介绍，耐心解答患者提出的问题，以减轻或消除患者的疑虑和恐惧心理。注意保护患者隐私，根据情况进行必要的告知，认真执行保护性医疗制度。

五.访视内容要认真记录于手术护理记录单。护理文件管理制度

一.病室护士长负责管理，护士长不在时由值班护士负责管理。各班护理人员均要按管理要求执行。

二.医疗文件必须保持整洁，各种记录单应按病历排列顺序整理，不得撕毁、涂改或丢失。用后归原处。

三.病人不得自行携带病历出科室，外出会诊或转院时，只许携带病历摘要。

四.护士长、科护士长、护理部定时检查医疗文件记录，发现问题及时指出。

五.出院患者的病历整理后由护士长总检查一次，风进入病案室后的病历不得再借进行重新修改。

六.患者出院或死亡后，其病历须按规定装订，由病案室负责保管，保存期不得少于30年。

七.病室交班报告本，按要求记录，用完后妥善保存1年，以备查阅。

八.标有医疗机构的病案本、单、册以及处方，各种检查申请报告单，证明文件等，只限于本单位使用，不得转卖、转让和出借，其他医疗机构不得冒用。

护患沟通制度

为提高患者对疾病诊断、治疗、护理等全过程及其风险性的认识、增加患者的健康知识、增强护理人员的责任意识和法律意识，维护良好的医疗秩序及广大护理人员的切身利益。确保护理安全，化解护患矛盾，更深层次提升护理质量，特制订本制度。

一、护患沟通时间：护患沟通贯穿于患者从门诊到住院、出院、出院后整个过程。

1、门诊设立服务咨询台、健康知识咨询台、投诉台。导诊人员负责接受患者咨询，耐心解答患者的提问，并行分诊、导诊等。

2、患者入院，由责任护士介绍病室人员、环境、医护人员等。

3、在整个住院过程中，护士在患者检查、治疗、护理、手术、处置等前、中、后均应与患者及家属沟通，说明目的、配合方法、注意事项等。并有针对性的做好饮食、卧位、药物、休息等方面的宣教，交待医药费用等情况。

4、患者出院时，责任护士做好出院指导，向患者交代休息、饮食、功能锻炼、服药、病情观察、复查及其它注意事项。

5、接受患者出院后的随访及电话咨询，负责对重点患者进行电话随访。

二、护患沟通方式：

1、床旁沟通：了解患者的需要及心理状况，有针对性地进行沟通。

2、分级沟通：可根据患者病情轻重、复杂程序及预后的好差，由不同级别的护理人员沟通，尤对已发生或有可能发生纠纷苗头的，要重点沟通。

3、集中沟通：召开患者及家属工休会议、征求意见并进行健康教育讲课。

4、出院访视沟通。

三、护患沟通技巧：

护理人员应明确沟通的重要性，学习沟通技巧，讲究语言的艺术修养，提高沟通的有效性，从而建立良好的护患关系。

1、真诚、耐心地倾听患者及家属的倾听，尽量让患者和家属宣泄和倾诉，对患者的病情尽可能做出准确解释。

2、沟通前要掌握患者病情、检查结果和治疗情况、医疗费用情况及患者和家属的社会及心理状况。

3、沟通语言应通俗易懂、简单明确、避免过于专业化术语和医院常用省略句。

4、对有严格要求的注意事项，必须明确无误，一而再、再而三地交待清楚，绝不能含糊不清。

5、使用礼貌性的语言，尊重患者人格，使用安慰性的语言，语言讲究科学性、针对性。

6、对丧失语言能力的、需进行某些特殊检查治疗的、实施患者家属不配合或不理解的行为或一些特殊患者，应当采用书定形式进行沟通。

7、对诊断不明或疾病病情恶化时，在沟通前，医一护，护一护之间要求相互讨论。统一认识后由护士长向家属进行解释，避免病人和家属产生不信任的疑虑心理。

输血、输液反应的处理报告制度

一.输液反应的处理报告制度当输液病人可疑或发生输液反应时，及时报告当值医师，积极配合对症治疗，如寒战者给予保暖，高热者给予冰敷，必要时吸氧，并按医嘱予药物处理，同时做好下列检查工作：

1、立即停止输液，启用新的输液器，改用静脉滴注生理盐水维持静脉通路，并通知值班医生。

2、配合值班医师，对症治疗、抢救。

3、留取标本及抽血化验。

4、检查液体质量，输液瓶是否有裂缝，瓶盖是否有松脱；记下药液、输液器及使用的注射器的名称、剂量、厂家、批号，用消毒巾、胶袋把输液瓶（袋）连输液器包好放冰箱保存，与药剂科检验科联系，填写药物不良反应报告单。

5、上述各项均应填写输液反应报告表，24 h内上报护理部，并做好护理记录及交班工作。准确记录病情变化及处理措施。二.输血反应的报告处理制度输血过程中应先慢后快，再根据病情和年龄调整输注速度，并严密观察受血者有无输血不良反应，如出现异常情况应及时处理。

1、减慢或停止输血，用新的输液管静脉注射生理盐水维持静脉通道。

2、立即通知值班医师，报告医务处、护理部，及时检查、治疗和抢救，并查找原因，做好记录。

3、疑为溶血性或细菌污染性输血反应，应立即停止输血，启用新的滴管滴注静脉注射生理盐水维持静脉通路，及时报告上级医师，在积极治疗抢救的同时，做以下核对检查： ①核对用血申请单、血袋标签、交叉配血试验记录。②尽早检测血常规、尿常规及尿血红蛋白，如怀疑细菌污染，除上述处理外，应做血液细菌培养。

③将血袋连输血管包好送血库做细菌学检验。④准确做好护理记录。

病房一般消毒隔离管理制度

一.病房内收住患者应按感染与非感染性疾病分别收治，感染性疾病的患者在患者一览表卡片上做标记。

二.医务人员进入感染患者房间，应严格执行相应疾病的消毒隔离及防护措施，必要时穿隔离衣、戴手套等。三.一般情况下，病房应定时开窗通风，每日2次。地面湿式清扫，必要时进行空气消毒。发现明确污染时，应立即消毒。患者出院、转院、转科、死亡后均要进行终末消毒。四.患者的衣服、被单每周更换一次。被血液、体液污染时及时更换，在规定地点清点更换下的衣物及床单元用品。五.医护人员在诊治护理不同患者前后，应洗手或用手快速消毒剂擦洗。

六.各种诊疗护理用品用后按医院感染管理要求进行处理，特殊感染的患者采用一次性用品，用后装入黄色塑料袋内并粘贴标识，专人负责回收。

七.对特殊感染患者要严格限制探视及陪护人员，必要时穿隔离衣裤、戴口罩及帽子。八.患者的餐具、便器固定使用，特殊感染患者的排泄物及剩余饭菜，按相关规定进行处理。

九.各种医疗废物按规定收集、包装、专人回收。十.病房及卫生间的拖把等卫生清洁用具，要分开使用，且标记清楚。用后消毒液浸泡，并清洗后晾挂备用。十一.患者的床头柜用消毒液擦拭，做到一桌一巾，每日1-2次。病床湿式清扫，做到一床一巾，每日1-2次。十二.重点部门：如手术室、中心供应室、产房、等执行相应部门的消毒隔离要求。