财贸学院学生会5月工作安排

财贸学院学生会5月工作安排（共4篇）

财贸学院学生会5月工作安排 篇1

财贸学院学生会5月工作安排

主席团：做好负责各部门的相关工作认真落实，及时督促部门各种活动的开展，学生会主席团助理和部门助理推选工作和准备助理培训相关资料，重点工作：冯小伟负责五四红旗团总支评定，杨涵琳负责财贸学院中国梦晚会的相关工作，周鹏负责系部新闻挖掘和微博工作，杨云负责零距离快递超市和财贸学院中国梦晚会的场地落实。

艺术团：团委中国梦的晚会节目准备，请各队队长认真学习《五月的鲜花》晚会各类节目，提高节目质量。敖君：认真改朗诵稿子，结合《五月的鲜花》朗诵的脚本。请艺术团相关负责人考虑，朗诵后面是以合唱为准还是快板朗诵表演（《五月的鲜花》晚会有个节目效果较好）；准备财贸中国梦主题晚会节目，可以考虑上次的未选上的健美操表演，可以改良后上晚会，准备9月迎新晚会舞蹈节目，请在《五月的鲜花》晚会上学习，结合我们专业的特色准备节目，凸显财贸学院水平。

办公室：更新学生会联系方式和部门联系方式（每个部门一张，部长加干事）打印2份，整理各种学生会材料，各部门照部门合照（过塑）上交办公室。购买一本账本用于各部门零距离超市下发补贴的开支情况。要求每个部门上交各部门每学期应该上交的材料清单和同意相关表格的格式。

青年志愿者部：大学生准则感恩主题活动，诚信雨伞的归还和维修，请部长上网学习其他高校青年志愿部开展情况结合我院开展特色活动。

社团部：会计协会的资料归档，组织协会会员开展一次活动。

体育部：归还篮球服和足球服，上交篮球队和足球队的集体照1张和活动过程照片5张。

宣传部：系部5张展板是否在学生会办公室，想方法加大零距离快递超市的宣传力度，深度挖掘系部具有特色的新闻点，管理财贸学院团总支微博。

组织部：结合当前团日活动和时事，加强班级微博的管理，组织班级负责人将班级的点滴故事上传班级微博。检查心系雅安班会照片是否上传班级微博。

治保纪检部：行为准则查寝材料，归档查寝资料，文明寝室按月整理上交赵老师。心理部：上报优秀心理班会的班级节目准备，重点提高节目质量。

学习部：上交1-8周系部查课数据电子档，辩论赛各种材料归档（包括准备的各种资料）

文娱部：重点青春中国梦的晚会节目审查，要求2012级班级学习《五月的鲜花》晚会各类节目，提高班级节目质量。

创业实践部：零距离快递超市创业计划书的撰写，代帐公司的材料找李欢拿，5月下旬安排零距离快递超市值班安排（咨询杨云前面是怎么安排的）

新闻部：查看未修改的新闻是否上传系部新闻，上次保护母亲河的新闻上交赵老师，请在系部网站打印新闻装订（具体咨询谢睿老师）。

外联部：落实财贸学院中国梦晚会的场地联系，联系申通或者其他快递公司的外联工作，整理这学年外联工作罗列整理归档，整理如何开展外联工作的方式方法。

化工学院学习部5月工作总结 篇2

炎热的五月即将过去，这个月，我部的工作较为轻松。下面我将从特色事务和常规事务两方面对我部5五月的工作做一个总结。

首先，先谈一下我部开展的特色活动：中国梦·我的梦主题征文。该活动由我部与宣传部和推普部合作举办。因为该活动是学校发起的，所以我们都比较重视。5月8日，我们开始做宣传；5月12日，收稿结束；5月13~15，初选。最后，我们绞尽脑汁从20多份稿件中选出了最为优秀的5篇移交至学校。另外，我们还草拟评出了一、二、三等奖及优秀奖。然后，我们把所有获奖的作品都交到了辅导员那，让他再次评定，最后定下获奖名单。

整个活动的开展比较顺利，我们没有遇到比较棘手的问题，其中相对来说比较头疼的应该是选稿吧，征来的稿件形式多样，内容参差不齐，考虑到每一份来稿都是作者的呕心沥血之作，我们的筛选显得格外的细致、小心。最后反复的讨论之后，我们选出了最为优秀的五篇，将他们交到了学校。相信我们的选择没有错误！

另外，再简单地谈一下我部的常规事务：收集信息反馈表及生卫考察表。由于这个月我院很多班级要出去实习或见习，另外大一有两个专业要进行劳动值周，所以收上来的生卫考察表的数目较少,但可以看出在值周活动开展后教室卫生有了极大提高。信息反馈表方面，一如既往，没有多大变化。由于在5月份,化工学院活动较多如大型团会、“5·4”青歌会、还有“雅惠杯”校园歌手大赛以及我们院的见习、值周活动，大家的精力被分散开来，对于学习的关注也不如以往，不过随着考试月的临近我们相信大家会重新进入学习状态，届时我们会举行类似复习商讨的小型交流会来帮助大家。

另外，关于我们化工学院学生会内部在对各部门的量化积分的加减做量化管理，我部也积极响应确定了最终的量化积分加减方案，在此做简要介绍：办活动时，竞赛类报名参加0~0.5分，获奖者按活动奖项设置具体加分。非竞赛类，参与组织举办者按贡献大小加0.5至2分。无活动时，学习部有日常工作，学习部成员按工作量大小加1至2分，所有同学加分累积最高2分，超过者按两分记。

好啦，以上就是我部5月份的大致工作，虽然比较简约，但绝不简单，把这些工作做好还是需要投入一定的时间和精力的。我想说的是，不管什么时候，做什么事，我部一直在全力以赴！

财贸学院学生会5月工作安排 篇3

2008年学院党校根据市教委的工作要求及北京高校党校协作组的工作部署，不断学习、借鉴兄弟院校的先进经验，积极探索党校办学的新思路、新方法，取得了新的成绩。一年来，在学院党委的正确领导下，学院党校坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，围绕学院中心工作，坚持为学院发展服务，结合工作实际，较好地完成了各项工作任务，为学院发展提供了有力的思想政治组织基础。

一、调整党校工作定位，全面加强自身建设

为加强我院党校工作，充分发挥党校的思想理论阵地与党性锻炼熔炉作用，使党校工作进一步规范化、制度化，根据《中国共产党党校工作暂行条例》及《北京普通高等学校党校工作规则（试行）》等文件精神，2007年底，学院党委制定下发了《中共北京财贸职业学院委员会关于进一步加强党校工作的实施意见》（财贸职院党发„2007‟58号），对党校的设置、管理体制和功能定位进行了重新界定，取消了学生业余党校的概念，正式成立北京财贸职业学院党校。党校的主要职能从入党积极分子培养转移到及干部培训、党员教育和积极分子培养相结合的培训机

构，进一步扩大了党校培训范围，健全了党校培训模式。

党校在继续做好入党积极分子培训工作的前提下，确定了干部培训工作作为党校培训任务的重要内容，加大对中层干部、后备干部及党务干部的培训力度成为今后工作的重点。党校在提高党员教育方面，在提高干部政治、思想、理论、能力、知识、人文素质方面，在加强我院基层党的建设中必将发挥更大的作用。

二、精心组织，分类型、分层次开展干部培训

2008年我院干部培训工作坚持以科学发展观为指导，深入学习党的十七大精神，结合学院示范校建设理论，以提高干部的政治理论水平、领导能力和业务素质为主要内容，通过举办多种类型和层次的培训工作，不断提高干部的综合素质。

（一）举办全院中层干部培训班

1．以党的十七大理论学习为抓手，提高干部思想水平。为持续深入地学习贯彻十七大精神，用科学发展观指导我院各项工作的开展，根据院党委安排，学院党校于08年上半年分别组织了5次十七大报告的学习研讨。各党总支（支部）委员、中层以上干部以及统战人士共500人次参加了理论学习研讨班。

学习研讨会上，由党委书记、院长带头，院党委领导班子成员分别结合十七大报告中“优先发展教育，建设人力资源强国”的要求，围绕《高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻十七大精神》、《学习十七大报告精神，促进学院又快又好发展》，《育人为本，德育为先，实施素质教育，培养财贸高职人才素养》、《正视自我，科学发展》、《贯彻十七大精神，加强师资队伍建设》以及奥运安全、纪检工作等主题不同的报告。通过对十七大精神的学习贯彻，对于实现我院干部培训工作的经常化、制度化、规范化，督促党员干部加强政治理论学习，增强业务能力，对于进一步提高我院党员干部带队伍、打硬仗的能力均起到重要作用。

各系（院）领导班子中心组理论学习也分阶段将十七大报告作为学习研讨的重要内容，贴近部门工作实际，针对不同的主题，展开了激烈的讨论。大家一致认为：作为党员干部，应该始终坚持加强系统理论学习，提高理论修养；加强理想信念教育，提高党性修养；加强综合能力训练，提高自身修养；加强理论指导实践，提高创新能力，要把学到的理论知识运用到教学及管理工作中去，要在工作实践中扎实践行十七大精神，创新性地开展工作，在争办示范校中做出自己的贡献。

2．办好寒暑假中层干部培训班，增强干部业务素质。2008年2月，学院举办了为期2天的中层以上干部70余人参加的寒假培训会。培训会以“认真学习贯彻十七大精神，坚持用科学发展观统领、指导和促进学院各项工作”为主题，以提高领导干部办学治校能力，加强干部队伍建设为重点，采取党委书记和院长分别授课方式，收到良好效果。为实现学院创办全国高职示范校的目标和落实学院“十一五发展规划”提供强有力的思想组织保障。

2008年8月，在我院获批“国家示范性高等职业院校建设计划”2008立项建设院校之后，学院及时部署了以学习示范校建设理论为主的干部培训会。培训以“解放思想，转变观念，抓好示范校建设”为主题，以实现学院又好又快发展为目标，邀请到国家示范性高等职业院校建设工作协作委员会副秘书长、全国高职高专校长联席会议秘书长、上海第二工业大学高教研究所所长陈解放教授作了以《高职教育内涵建设》为主题的专题讲座，陈教授结合国内外案例，对校企合作和工学结合着重进行了阐述，对示范校的内涵建设作了全方位的深入诠释。

通过培训，大家加深了对高职教育特别是示范校建设的理解，明确了下半年的工作中心和要点，坚定了在工作中要带领全体教职工中加强学习、开拓思路、勤奋工作、扎实进取，为示范校建设奉献自己力量的信心和决心。

3．积极创造条件，输送领导干部境外考察交流。2008年1月，学院王成荣副院长带领各系（院）、教务处、科研处、实训中心等部门负责人一行14人赴德国、瑞士与我院合作办学的院校进行了为期20天的考察交流。10月，副院长曲永宁及部分中层干部来到新加坡南洋理工大学进行校际互访，学习对方先进的办学理念和管理模式。12月初，党委书记张连登将带部分系（院）主任前往瑞典，进行高职教育理论的研讨与交流。年底，院长王茹芹将与部分系（院）主任赴埃及与我院有合作办学关系的院校进行互访交流。

通过一系列境外的考察交流活动，学院学到了国外高职教育先进的管理模式，了解到国际高水平的办学理念，对我院高职教育的发展和示范校建设工作起到积极的推动作用。

（二）做好试聘期满处级干部培训

根据《党政领导干部选拔任用条例》和干部人事制度改革精神，学院于7月初，对2007年7月新提拔的19名处级干部进行了一年试聘期满的考察与培训。

党委书记张连登结合大家的试聘期考察测评结果，对顺利转正的处级干部一年来的工作表现和取得的成绩给予充分肯定，希望大家用科学发展观统领思想，保持积极向上的作风，再接再厉，争取更大的进步。党委副书记、副院长杨禾以《角色转换的机遇、挑战与应对》为主题对大家进行辅导交流，使大家对角色转换的问题进行了积极理性的思考，对如何当好干部和做好管理工作有了更深刻的认识。同志们表示，要将个人成长进步与学院发展统一起来，在工作中敢于面对挑战，勇挑重担，在为学院事业发展奋斗中实现自己的个人价值。

（三）加强后备干部的教育培训

为深入贯彻十七大精神，扎实践行科学发展观，增强干部队伍思想和业务素质，学院党校于7月上旬举办了2008年后备干部培训班。119名现任副处级、科级（关键岗、教研室主任、讲师以上职称教师）人员参加了培训。

培训会上，院党委书记张连登结合个人担任领导干部的工作经历，从干部成长的动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期七个方面为大家做了深入浅出、生动翔实的阐述，使大家对如何做好干部工作有了更为深刻的认识。学院教学第一党总支书记李悦华以《坚持科学发展观，做合格的中层干部》为题，系统讲解了当干部需要具备的品质、能力和素质。立信会计学院副院长邵海峡结合个人实际谈到：“只有在平凡的工作中坚持高标准，才能迅速成长；只有学会沟通，才能在和谐的工作环境中快乐的工作”等朴素的道理，对各位年轻后备干部起到深刻的教育意义。

会后，大家围绕“一名中层干部所具备的条件和标准”等问题进行了分组讨论。大家一致认为，通过培训，个人政治素质有了进一步提高，工作方向和目标更加明确，在今后的工作中将立足本职，加强学习，不断提高自身品德素养和创新能力为学院的发展贡献自己的力量。

二、贴近实际，做好党员思想教育工作

（一）集中与自学想结合，党员教育日常化

为进一步贯彻党的十七大精神，进一步提升我院党建和思想政治工作水平，院党委于2008年3月13日召开了全体党员培训大会。教职工党员和学生党员共270人参加了大会。

培训会围绕《以评促建，达标创优，全面加强我院党建工作水平》的主题，结合认真学习贯彻党的十七大精神、深入落实科学发展观的工作要求，以切实做好党建达标检查的各项准备工作的重点，对全院党员干部进行了学习动员和工作部署。培训会要求广大党员深刻领会党的党的十七大的要求，以讲党性、讲政治为主题，大力加强思想政治教育工作；以重品行，讲操守为核心，加强作风建设；坚持科学发展观，全面推进我院校风、教风和学风建设。

为了进一步增强党员党性观念、提高政治素质、强化党员意识、起好模范带头作用，党校在坚持对党员进行日常教育的同时，着力建立党员学习教育的长效机制，要求各党总支、支部要坚持每月一次的集中学习交流活动，把党员的学习教育落到实处。2008年在广大党员当中开展了“讲党性、重品行、做表率”和“迎奥运，争示范，党旗飘飘照我行”等主题的党日活动，广大党员同志结合个人工作岗位，积极参与，以学院“六争当”和不同岗位群体党员的具体要求为标准，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，为进一步提高我院党员的整体素质，扩大先进性教育活动的理论成果和实践成果，起到了良好作用。

（二）抓住时机，做好毕业生党员的思想教育工作

为提高毕业生党员的理论水平，进一步加强党性修养，学院党校于7月初组织了112名面临毕业的学生党员的培训班。党委组织部向毕业生党员讲解了接转组织关系的程序，并以“明确党员标准，争做岗位先锋”为主题，对毕业生走向社会如何发挥作用提出希望与要求。通过培训，对毕业生离开学校后如何不断加强自我教育，发挥党员作用，适应岗位要求，努力作出新的成绩，起到了很好的教育意义。

三、与时俱进，不断提高入党积极分子培训工作水平

2008年学院党校不断改进、完善入党积极分子培训工作，以坚定入

党积极分子的政治追求和对党的理想信念为根本，采取多种形式，从思想上引导学员全面提高自身素质，树立正确的入党动机。

（一）认真办好教职工入党积极分子培训班

2008年6月，学院党校举办了全院教职工入党积极分子培训班，20名教职工入党积极分子参加了20学时的培训，17名学员顺利结业。培训班以加强对党的认识，提高理论学习的自觉性为目的，由党委副书记、党校常务副校长杨禾同志主持开班仪式。教学党总支书记对党的指导思想、组织原则、优良传统等知识做了全面系统地讲解。政法教研室主任结合党的十七大精神，为大家系统阐述了社会主义核心价值体系的内涵和现实意义。申请入党的教职工同志，认真做好笔记，结合所学内容分组进行了认真讨论，并按时上交思想汇报和学习总结。

大家利用业余时间到军事博物馆参观了《复兴之路》在内的全部展览，通过学习和讨论，大家对党有了更深刻地认识，表示将所学理论落实到工作中，以实际行动争取早日加入党组织。

（二）努力推进学生入党积极分子培训

2008年学院党校共举办院系两级学生入党积极分子培训班16期，培训2070人次。其中系级入党积极分子培训班12期，培训1302人次；院级入党积极分子培训班4期，培训768人次。学生党校的办学规模在逐年扩大，学生入党积极分子培训工作进一步成熟、规范，党校逐渐成为我院改进大学生思想政治建设，加强学生党员的发展工作中规范而有力的推动力量。

根据高职学生群体独有的规律和特点，我院党校在学生入党积极分子培养方面，始终以“一个坚持，两个结合”作为指导思想开展培训工作。即坚持党校姓“党”。党校教育以党的基本理论知识的传授为基础，将党的理论知识有机地组成不同板块，通过基础知识、时事热点和案例分析等几个专题进行讲解，既不脱离教材，又分部分自成体系。通过比较系统的党的知识和理论学习，同学们能够积极自觉地学习党的重要文件精神，主动关注国家大事，坚定了个人政治追求。坚持党校教育与学生素养培养相结合。在党校学员的实践活动中穿插学院对学生进行的“爱心、诚信、责任”的商贸素养品格教育；将传承爱心传统，培养诚信特质，强化责任意识融入党校教育的各个环节；党校学员作为学生骨干分子，通过开展公益活动、参与和谐校园建设、组织诚信论坛、创业计划大赛等形式不同的实际行到，走在了践行财贸大学生职业素养的前列。坚持党校教育与专业技能培养相结合。学院党校教育按照“办学兴商、商学结合”的思路把产业、行业、职业要素有机地融入党课教育中，充分把握北京浓厚的商业文化氛围，结合专业特点开展实践活动，通过实践进行专业调研，通过参观考察提高专业认知度，党校的系列活动大大开阔了学员的专业技能学习空间，在增强学生党性锻炼的同时，有利地提高了其专业技能水平。在每期培训班对课程内容、授课方式、活动安排等的问卷调查中了解到，学生对党课教育的满意率均在95％以上。

四、全方位地开展多种形式的培训工作

（一）开展党务干部培训，明确职责要求，增强责任意识

2008年5月，党委组织部组织全院党总支（支部）书记、组织委员50余人专题召开了党员发展与转正工作培训会。培训会从入党积极分子培养、党员发展和预备党员转正等方面进行了分解性讲解。将教学系部和职能处室、校区分组结合工作中的问题进行了有针对性的讨论并互相交流了工作经验，有效地规范了党员发展工作中的程序与要求。

（二）积极做好组织员培训教育，严把党员发展工作环节

为进一步加强党员发展工作，确保党员发展质量，按照今年党建工作计划安排，2008年5月下旬，院党委组织部举办了组织员培训。新老组织员近40人参加了培训。

党委书记向新聘的25位组织员颁发聘书。党委组织部长分别从兼职组织员的聘任、管理、条件、任务、谈话方法以后谈话后的工作等六个方面进行了培训。老组织员结合自己的工作体会与大家进行了交流和经验介绍。培训会上，新老组织员还进行了一对一模拟演练，进行传帮带，收到良好效果。

（三）开展信息宣传员培训，不断开创宣传工作新局面

9月下旬，学院党委宣传部组织了2008年宣传信息员培训会，全院近40名宣传员参加了培训。宣传部部长对宣传信息报送要点进行了部署，对信息写作中应注意的几点问题作了说明。来自部分系（院）、学生处团委、学院办公室、东四校区等部门的信息员就各自的信息写作经验和体会与大家进行了交流。

院党委副书记杨禾做培训总结时从宣传工作的意义、下半年宣传工作背景、任务以及宣传信息员应树立的几个意识等方面对大家做好宣传信息工作提出要求和希望。

（四）做好辅导员、班主任培训，提高学生管理服务水平

为了科学指导我院辅导员、班主任开展学生管理服务工作，进一步提高学生工作水平，2008年7月，我院学生处组织了为期2天的辅导员、班主任培训会。学院学生处、心理健康教育辅导中心、保卫处的负责人相关部门负责人分别就学生的职业生涯规划、安全教育、心理健康、和谐师生关系的建立等方面进行了讲解交流。培训中，各系部（院）辅导员、班主任代表结合自己的学生工作经验，分别就高职学生的特点，学生工作中需注意的问题与方法进行了交流与探讨。

通过培训，大家进一步掌握了科学的工作方法，理清了工作思路，坚定了有效开展学生工作的决心，并表示一定会再接再厉，在最贴近学生的工作岗位上，尽职尽责，做学生成长成才的人生导师。

五、收获体会与今后努力方向

一年来，学院党校在院党委的领导下，与相关部门积极配合，达到

了预期目标，较好地完成了对干部、党员、入党积极分子及师生政治思想教育的各项工作，主要有以下几点体会：

（一）加强党校对干部的教育培训，建立一支素质较高，工作认真负责，肯于奉献的干部队伍，对于干部个人成长和工作的推进具有重要作用，今后我们将继续努力，探索适合我院特点的干部培训方式。

（二）在学生党员的培训方面，做到学院和系（院）党总支协调配合，注重教育成果的转化，对于更好地发挥学生党员的作用，具有重要意义。

（三）加大对教职工中青年教师的培训力度，激发青年骨干教师工作的积极性和主动性，也将作为今后我院党校培训工作的重点。

财贸学院学生会5月工作安排 篇4

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根据工作需要，经学校研究同意，现公开招聘会计工作人员2名(实行人事代理)，有关事项公告如下：

一、资格条件：

1.会计学或财务管理专业大学本科毕业并获得学士学位，具有会计从业资格证书。

2.年龄为25周岁以下(1989年6月30日以后出生)。

3.遵纪守法，具有良好的思想道德品质和会计人员职业道德，未受过任何纪律处分。

4、身心健康。

二、招考程序

(一)现场报名

1.报名材料：

(1)报考人员现场填写《安庆师范学院公开招聘工作人员报名表》，符合报考条件的人员同时上交本人近期免冠2寸正面照片2张。

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。核查无误后，证书原件归还本人。

(3)应届毕业生需提供毕业学校提供的《毕业生就业推荐表》原件和复印件1份。

(4)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明材料。

2.报名时间：

2014年5月16日(星期五)上午9时至下午16时止。

3.报名地点：

安庆师范学院龙山校区行政楼南419室(安徽省安庆市集贤北路1318号)。

4.咨询电话：0556-5300158、530002

25.经资格审查合格，发放准考证。如单个招考职位符合报考条件的考生不足3人，取消该职位本次招考。

(二)笔试

1.笔试时间：

2014年5月17日(星期六)9:00-11:00。

2.笔试地点：另行通知。

3.笔试内容：专业基础知识和基本理论。

4.笔试成绩：总分为100分，考生笔试得分占综合成绩的50%。

(三)面试

笔试结束后，按岗位招聘人数按照考生的笔试成绩由高到低按1：3的比例确定参加面试对象，如第三名笔试成绩并列，同时进入面试。

1.面试时间：

2014年5月17日(星期六)下午14:30开始。

2.面试地点：另行通知。

3.面试内容：主要通过面试和技能测试考察应聘人员综合素质与能力。

4.面试成绩：按百分制计分，保留到小数点后两位。面试得分占综合成绩的50%。所有参加面试的考生，其面试成绩达到70分以上方能进入下一环节。

5.面试结果在我校人事处网站上公示。

(四)体检与考察

1.体检

面试结束后，按单个招聘岗位确定综合成绩第一名的考生为体检对象。因体检不合格等原因造成缺额的，依次递补。体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，请准备本人近期免冠2寸正面照片2张，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

2.考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行见习考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，如有弄虚作假者，取消报考资格。

(六)公示与签约

1.公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在我校人事处网站予以公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。