执业药师注册流程

执业药师注册流程（精选7篇）

执业药师注册流程 篇1

2015年护士执业证书注册

证书注册

一、申请护士执业注册的条件根据《护士执业注册管理办法》规定：护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

二、申请护士执业注册，应当具备下列条件：

（一)具有完全民事行为能力；

（二)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书医学全在线搜索整理；

（三)通过卫生部组织的护士执业资格考试；

（四)符合本办法第六条规定的健康标准。

三、申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：

（一)无精神病史；

（二)无色盲、色弱、双耳听力障碍；

（三)无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。

四、申请护士执业注册，应当提交下列材料：

（一)护士执业注册申请审核表；

（二)申请人身份证明；

（三)申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；

（四)护士执业资格考试成绩合格证明；

（五)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；

（六)医疗卫生机构拟聘用的相关材料。

五、卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内，对申请人提交的材料进行审核。审核合格的，准予注册，发给《护士执业证书》；对不符合规定条件的，不予注册，并书面说明理由。《护士执业证书》上应当注明护士的姓名、性别、出生日期等个人信息及证书编号、注册日期和执业地点。《护士执业证书》由卫生部统一印制。

六、护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除本办法第七条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

七、护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。

八、护士申请延续注册，应当提交下列材料：

（一)护士延续注册申请审核表；

（二)申请人的《护士执业证书》；

（三)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。

九、注册部门自受理延续注册申请之日起20日内进行审核。审核合格的，予以延续注册。

十、有下列情形之一的，不予延续注册：

（一)不符合本办法第六条规定的健康标准的；

（二)被处暂停执业活动处罚期限未满的。

十一、医疗卫生机构可以为本机构聘用的护士集体申请办理护士执业注册和延续注册。有下列情形之一的，拟在医疗卫生机构执业时，应当重新申请注册：

（一)注册有效期届满未延续注册的；

（二)受吊销《护士执业证书》处罚，自吊销之日起满2年的。重新申请注册的，按照本办法第七条的规定提交材料；中断护理执业活动超过3年的，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

十二、护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。

十三、护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：

（一)护士变更注册申请审核表；

（二)申请人的《护士执业证书》。注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。

十四、护士执业注册后有下列情形之一的，原注册部门办理注销执业注册医学全在线搜索整理：

（一)注册有效期届满未延续注册；

（二)受吊销《护士执业证书》处罚；

（三)护士死亡或者丧失民事行为能力。

十五、卫生行政部门实施护士执业注册，有下列情形之一的，由其上级卫生行政部门或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分：

（一)对不符合护士执业注册条件者准予护士执业注册的；

（二)对符合护士执业注册条件者不予护士执业注册的。

十六、护士执业注册申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请护士执业注册的，卫生行政部门不予受理或者不予护士执业注册，并给予警告；已经注册的，应当撤销注册。

执业药师注册流程 篇2

关键词：药师,执业风险,防范

随着我国医疗体制和医疗保险制度改革的深入, 相关医药法律、法规的健全, 公众维权意识的增强, 药师尤其是医疗机构的药师将面临更大的执业风险[1]。作为医院药师, 不但要掌握相关的医药专业知识, 还应认真学习相关法律、法规, 熟知自己所承担的法律责任, 在实际工作中做到有法必依、有章可循。目前, 如何通过日常工作中的行为规范来减少承担法律风险的几率是广大药师迫切需要形成的共识。为此, 笔者结合自身的工作经验与体会, 谈谈当前医院药师在日常工作中所面临的执业风险及防范措施。

1 执业风险的几个环节

1.1 药品验收入库的风险

当前, 多数医院对药品验收入库仍然偏重于数量而忽略内在质量。虽然药品贮藏温度的验收不属于《药品流通监督管理办法》的法定验收记录项目, 但冷藏药品运输必须在按照药品说明书规定的低温冷藏条件下进行, 如果药品经营企业在运送药品过程中贮运温度超标, 而药师未对该项目进行验收, 入库的药品也可能存在某些重大问题。输液瓶由于搬运的碰撞造成微粒增加等这些在运输过程中造成的药品质量问题在入库验收时药师仅凭肉眼难以及时发现, 造成药品在院内流通使用后可能会发生不良反应事件, 患者可能会投诉药师发出了质量不合格的药品, 这也增加了药师执业的风险。另外批次管理有利地保证了患者用药的准确性[2], 如果验收时药品的批号与医药公司发票上的批号不完全一样或办理入库时药品批号输入错误, 这些情况在药品发生质量问题时就难以追溯原因, 埋下了医疗隐患。

1.2 药品贮存管理中的风险

2005年版《中国药典》共收载药品品种3 111个, 其中规定:需常温 (10～30℃) 储存的有2 350个, 阴凉库 (≤20℃) 储存的有542个, 冷处 (2～10℃) 储存的有47个, 2～8℃暗处储存的有89个, 需30℃以下储存的有24个, 8℃以下储存的有24个, 遮光储存的有1 366个, 规定在干燥处储存的有992个[3]。在实际工作中, 药品的冷藏温度 (2～10℃) 都能执行, 但往往对药品遮光、阴凉 (≤20℃) 等要求的管理重视不够, 特别是需遮光的药品在拆零后无任何遮光保护措施, 在光解作用下会产生有害物质, 使用后增加患者的过敏反应, 增加患者的用药危险, 也增加了药师的执业风险。云南省红河州第四人民医院使用刺五加注射液致3例患者死亡的严重不良事件, 就是由于药品在流通阶段保管时, 被雨水浸泡污染所致。可见药品在贮存过程中如果管理不当, 会造成药品质量下降, 直接影响到药品使用的安全性。

1.3 药品调剂的风险

随着新药的不断增加, 患者联合用药品种数量也呈增加趋势, 潜在危险处方亦随处可见。而药师在调配环节能否有效审核处方, 决定该风险能否被有效制止, 如审方环节不能发现问题, 则导致错误处方进入给药环节, 如果给药环节疏忽将导致差错的发生。有文献报道[4], 医师处方书写不规范导致调配差错占28%;因药品名称、包装相似导致的差错占38%;药师审核把关不严导致的差错占34%。《医疗机构药事管理暂行规定》第二十七条规定, 医疗机构的药学专业人员必须严格执行操作规程和医嘱、处方管理制度, 认真审查和核对, 确保发出的药品的准确、无误。发出药品应注明患者姓名、用法、用量, 并交代注意事项。对处方所列药品, 不得擅自更改或代用。对有配伍禁忌、超剂量的处方, 药学专业技术人员应拒绝调配;必要时, 经处方医师更正或重新签字, 方可调配。这赋予药师一定的权利, 又要求药师承担一定的责任。曾有一起因医师书写潦草导致药师发药差错案中, 法院判定药师承担75%的法律责任[5]。处方调配是医院药学工作中最繁重, 也是最容易出现差错和事故的工作。药师调配过程中发生的错误主要有数量配错、种类配错、发错患者、药品标签错误、交代不清、未发觉有配伍禁忌等差错。医生、护士工作的失误或差错也会造成药师的执业风险, 比如病区医生在开具医嘱后, 护士在电脑录入的失误, 从而使药名、规格、剂型、数量、用量、用法等与实际要求不符。这些医生和护士的工作差错会连环导致药师的发药错误和医嘱交代的错误。若药师专业知识不扎实, 工作经验不丰富, 有时即使是处方上的明显错误, 审方时也很可能发现不了。由此造成的不良后果, 药师同样需要承担责任。

1.4 退药处理中的风险

《医疗机构药事管理暂行规定》中明确规定:药房发给患者药品一律不准退货。但事实上医院是服务性单位, 一切以患者为中心, 若因处方用药不当, 如禁忌证、超治疗用药、重复用药、药物过敏史、肝肾功能障碍或说明书以外用药且未得到告知等, 患者不宜继续使用该药以及超剂量用药, 违反医疗保险的相关制度和规定等这些情况应酌情给予退药处理。但在退药过程中存在一些药品安全隐患, 如退回药品是否与本药房发出的药品完全相符, 包括药名、规格、生产厂家、批号、有效期;外观是否清洁完整;退回药品如有特殊贮存要求, 需冷藏而未冷藏再要求退药的, 这样药品质量就很难得到保障。

1.5 药学咨询服务中的风险

医院药师面临着医生、护士以及患者的不同层次和不同难易程度的药物咨询问题, 这就要求药师要有扎实的业务知识、丰富的经验来及时准确地解答问题, 这是对药师药学服务能力的综合考验。如药品的常用量与特殊用量、出现药物不良反应的原因、药物相互作用问题、用药的注意事项等各种问题都会涉及, 如果回答错误就会对患者造成损害, 轻则影响治疗、造成经济损失和投诉纠纷, 重则涉及赔偿、法律诉讼。

1.6 参与临床药物治疗的风险

临床药学服务是药师运用药学专业知识, 协助医生提出个体化给药方案, 并监测患者的整个用药过程, 从而提高药物治疗水平, 最大限度地发挥药物的临床疗效。在全国医师典型性抽样问卷调查中发现[6], 对于是否应该让临床药师对患者治疗结果承担责任, 88%的医师坚决主张临床药师应承担责任。但是在药物治疗过程中, 难以避免地要发生诸如医疗事故、医疗差错和医疗纠纷等带来的不确定性风险, 由于药师个人所引起的过失、错误等, 如对患者造成损害, 都将可能引起纠纷, 甚至是法律诉讼。而目前对于药师参与临床药物治疗的权利、义务、职责、责任不很明确, 又没有得到相应的法律法规支持, 难免使其工作受到质疑, 正当的权益得不到保障, 这无形增加了药师的工作风险。

2 执业风险的防范

2.1 提高风险防范意识

过去, 由于不少药师缺乏风险防范意识, 在涉及到因药物治疗差错而引起的医疗纠纷中, 往往不能举证损害结果与其行为之间不存在因果关系而不能免除责任。药师在调剂工作任务完成过程中, 应遵循安全、有效、经济的原则严格执行“四查十对”, 对门诊处方或病区医嘱药疗单进行审核, 认真检查医嘱中药物使用情况, 包括是否选用正确的药物、正确的剂量、正确的给药途径, 对可能发生的剂量过低或过高, 新增药物与医嘱药物之间存在相互作用, 治疗重复等问题, 发现问题及时与医生联系, 给予恰当的建议, 这样就能起到减少药疗环节的差错。药品上市后都有说明书, 但医师“标签外用药”即超范围使用药品, 包括用法、用量、使用范围等现象在临床屡见不鲜, 这跟用药指南滞后有关。但要注意的是药品说明书是医师开具处方, 药师调配处方和指导用药的法律依据。因此药师应及时掌握药品说明书之外的使用信息, 具体分析医生超说明书用药的原因, 检索文献资料, 查找有关实验、理论和临床依据, 判断是否是临床实践中已得到证实的新的适应证、给药途径和用法用量, 并提醒医生“标签外用药”的潜在危险性和必需的临床观察。药师在审核处方时如发现有处方医嘱和药品说明书不符的情况, 不合理用药或用药错误的处方, 要求医生更正或重新开具处方。对于药学服务中遇到新的或疑难问题, 在没有把握的情况下不宜早下结论, 应先认真查阅相关文献资料或向上级药师请示后再进行解答, 这样不仅是为了患者的用药安全, 也可以规避药师的执业风险。

2.2 规范执业操作规程

规范、合理和有序的操作流程可以有效避免药师的执业风险。医院药师应严格遵守《处方管理办法》、《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等法律法规以及医疗单位的各项规章制度, 坚持以“患者为中心”的服务理念, 转变服务模式, 促进医院药学服务质量的改善与提高。实践证明, 核对方式和差错报告制度可有效地发现错误, 减少药疗差错的发生[7]。药师参与到药物治疗过程中要养成审查核对的习惯, 出现差错要有记录和分析报告, 这样才能不断改进, 最大限度地减少医疗差错。

2.3 提高药师的业务素质能力

当前医院药学工作正由“药品供应保障”逐步转向“以患者为中心”的药学管理模式, 药师工作逐渐从以药品供应事务型向科学技术服务型为中心的方向转变, 而药学服务是一门实践性、应用性很强的学科, 随着医药卫生科学的不断发展, 新知识、新技术、新药品不断问世, 相关制度、规程、法律、法规也在不断地修订、完善, 因此药师要不断地学习充实自己, 自觉寻求各种渠道经参与本专业知识及相关法律、法规知识的学习, 养成良好的学习习惯, 不断提高自身的业务素质能力, 真正做到有效规避执业风险, 这是医院药师必须认真对待的问题。

参考文献

[1]王宏.浅谈药师的法律风险与防范[J].中国药房, 2005, 16 (22) :1687-1689.

[2]李琳.医院药品批次管理的实践与探讨[J].中国药房, 2009, 20 (19) :1481-1483.

[3]国家药典委员会编.中华人民共和国药典 (二部) [S].北京:化学工业出版社, 2005:附录ⅪV.

[4]蒋军, 王晓杰, 钱爱而.门诊退药现象的分析与对策[J].中国医院药学杂志, 2006, 26 (11) :1430-1432.

[5]张陆勇, 主译.规范处方指南[M].北京:中国医药出版社, 1999:46.

[6]胡静, 杨世民.医院临床药学服务中医师行为调研[J].中国药房, 2005, 16 (1) :69-73.

执业药师，为用药“护航” 篇3

随着医药卫生体制改革的不断深化，药品的销售模式、消费方式也在发生变化。消费者的医疗保健理念正在由“健康由国家负责”向“自我保健、自我负责”转变，在“大病进医院、小病进药房”的格局下，医保定点药房逐渐形成，已成为人们生活中不可或缺的一部分。

药店不同于一般的商店，销售的是与人民身体健康息息相关的特殊商品——药品。所以，国家对进入药店的工作人员都有严格的准入要求。药店员工“三必须”，即必须经过专业药学基础知识培训，必须进行体格检查，合格者必须持证上岗。药店的关键岗位，如采购、仓储质量管理、质量检验、处方审核等，还必须配备经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》，并经注册登记的药学技术人员，即执业药师。

医药零售商店中执业药师的职责主要有两方面:一是对药品质量把关，保证消费者买到手的每一种药品都是合格商品;二是指导消费者合理用药，防止和减少药品不良反应的发生。

质量把关

药品到消费者手中，要经历运输、储备等环节。运输和储存过程中的温度、湿度、储存时间、仓储条件等，都会对药品产生不可忽视的影响。如白蛋白、胰岛素等，必须储存在冷处（0～10℃），否则很快就会失效。有的药品则需要储存在阴凉处（小于20℃），如消炎痛栓等。一般来说，药品储存的相对湿度要求保持在45%～75%。此外，药品还有储存期限。因此，为了保证药品质量，执业药师不仅必须具备一定的药学基础知识，还应当是一名科学而严谨的工作者。

药店需要执业药师对药品采购、进货、在库、出库和售后服务的全过程进行质量把关，保证药店不进假药、劣药和超过有效期的药品，为广大消费者安全用药提供足够的质量保证。

用药保障

执业药师还要接受、记录和处理广大消费者对药品的质量投诉、质量纠纷，做好质量信息收集、整理和用户访问工作，随时收集本单位经营药品中发生的不良反应情况，及时向有关部门报告。

在药店的显著位置悬挂《执业药师注册证》，执业药师应当是消费者买药时可以信赖的人，要佩带标明其姓名、执业药师或其技术职称等内容的胸卡。老百姓进药店购药前应当先寻求执业药师的帮助。执业药师能够为消费者提供药学服务和药学信息，给消费者有益的忠告和劝说，帮助消费者作出明智的选择。比如，现在许多消费者比较习惯于患感冒时用点抗生素，其实感冒是病毒引起的，抗生素对病毒是无效的。感冒如果不伴有咽红咽痛、咳脓痰的情况，是不需要服用抗生素的。

对于持医生处方来购药的消费者，执业药师还要审核处方，把好合理用药关。审核的内容包括:处方内容是否正确，有否配伍禁忌，剂量、用法和用量是否准确，有否重复用同类药的情况等。比如，磺胺嘧啶应与碱性药物配伍，如果与酸性药物维生素C配伍，就不合理。白加黑是感冒药，与速效感冒胶囊同时出现在同一张处方上，也是不合理的。

购买非处方药最好也能先咨询执业药师，了解所购药品的性能、功效、相互作用、配伍禁忌、注意事项和不良反应，以便正确选择药品。

执业药师注册协议 篇4

甲方：（签章）

乙方：身份证号码：

因甲方公司发展需要，经过甲乙双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

一、甲方聘用乙方为本公司的注册执业药师。聘用期及费用：甲方聘用乙方的期限为年。自成功注册之日起满年止。甲方每支付乙方报酬人民币元(大写)。年共计元。

二、乙方向甲方提供执业药师执业资格证书、符合要求的学历证书、身份证复印件，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。同时甲方向乙方支付证件押金元。注册成功后，甲方要及时归还乙方学历证书、身份证等相关原件。执业药师执业资格证书由乙方保管，执业药师注册证书在协议期内由甲方保管，甲方应将所保管的原件复印壹份给乙方。

三、支付方式:自成功注册之日起5日内，甲方应即时以现金方式支付给乙方当报酬。之后每年相同日期，甲方以现金支付给乙方当报酬。每次不得迟于5日。付款时甲方不得要求乙方开具发票。

四、聘用期间，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条

件，如条件允许，甲方将单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注

册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。

五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。⑴、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲

方为执业药师资格证书、注册证书的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用；

⑵、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等

影响甲方正常使用的行为；

⑶、在甲方办理资质年检及行政主管部门的检查或其他业务需要乙

方提供相关证书原件和执业印章的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方

根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过

程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙

方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为软

卧或飞机，食宿由甲方提供，并给予每天元的补助。

⑷、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务；

六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、妥善保管乙方资料和证件，确保资质证书及注册证书完好无损。

如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损

失，其相关损失计算方法如下：

1)资格证、注册证丢失：甲方承担重新办证的全部费用，并在补办

过程中给予乙方全力支援；

2)学历证书丢失的，甲方赔偿乙方经济损失人民币元；

3)资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方人民币元。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任

何责任。

2、按协议约定期限及时准额支付费用。每推迟一天支付，按滞纳金支付给乙方；

3、协议履行完毕后，甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件，完整归还乙方证书。同时乙方向甲方归还证件押金。

4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更

注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方

造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及

主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此

出现的责任均由甲方承担。

七、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

八、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支

付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支

付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双

方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的执业药师注册证书原

件，并无条件按要求为乙方办理解聘证明以及执业药师注册变更等所需的相关手续。

九、双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一

方支付违约金元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随

时中止本协议并无须支付任何费用。

十、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘

用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方(签章)：乙方(签字）：

签订日期:年月日签订日期：年月日

协议书协议书协议书协议书

甲方：电话：

乙方：电话：

甲方因开办药品批发企业需要，使用乙方执业中药师证书，经双方

协议同意，签订协议，并共同遵守以下条款：

1、使用年限为年，自日起至月议期满即终止，可提前一月协商续约。

2、甲乙双方合作期间，甲方按 元人民币向乙方支付工

资，第一次支付工资时间为年月，以后支付一次，直到

合同期满。如因甲方原因未完成注册，合同中止。

3、在协议期内，乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必须的培

训和继续教育，修满规定的学分，由此产生的费用由甲方承担，实报实

销（差旅费，住宿费，培训费及体检费）。

4、甲方在认证期间如需要乙方配合，应及时通知乙方，以便乙方协

调时间。在合同期间，乙方必须了解药品批发企业质量管理的专业知识

及法律法规，以便在公司GSP认证期间应急配合。

5、甲方应妥善保管乙方注册证书，若有损失或遗失，甲方应及时

补办。

6、协议期间甲方应合法经营，甲方经营中发生的一切责任与乙方无

关，乙方只是提供药师证书。如因甲方原因导致乙方的执业证书被吊销，甲方承担乙方的经济损失。

7、协议期间甲方合法经营，因乙方在认证期间未到场等原因造成甲方GSP认证未通过，乙方应承担相应的责任。

8、合同期满后如双方协商后，同意解除协议，甲方应提前一月出

具与乙方的解聘证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，并返

回乙方留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。

9、甲乙双方如有一方违约，另一方有权解除协议。

10、未尽事宜，甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。

11、本协议经双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

执业药师注册承诺书 篇5

1、所有报考考生填报的身份证号码与本人身份证号码一致，考生身份信息真实。

2、所有报考考生学历证书真实有效，符合报考条件。

3、所有报考考生的照片均符合要求。

4、所有报考考生没有跨单位报考现象。

5、所有报考考生不存在已取得同一级别的合格证书再次报考现象。

6、不存在违纪处理期内考生报考现象。

7、已将考试纪律要求和报名文件中的考生注意事项告知考生。

发现有违反上述承诺的，一经查实，取消相应考生的报考资格，对责任人和报名工作人员按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》严肃处理。

报名点(部门)盖章：

责任人签名：

浅析我国注册会计师执业环境 篇6

目前, 我国经济与世界经济联系紧密, 国内企业开始实施“走出去, 引进来”的战略, 海外融资和海外投资也在不断增多, 这些情况对我国注册会计师行业的发展提出了新的问题。同时, 我国注册会计师业内对净化执业环境的呼声也在不断高涨。本文主要是通过对我国注册会计师执业环境现状进行分析, 并总结出改变注册会计师执业环境的对策。

1 什么是注册会计师执业环境

注册会计师执业环境, 是指影响注册会计师执业行为的各种情况和条件的总和。注册会计师执业环境是注册会计师、被审计单位、企业管理层、会计信息使用者、政府、行业协会、媒体等建立的生态链关系, 同时他们之间的关系离不开当时的社会经济发展背景。本文所指的注册会计师执业范围以审计业务为主, 即注册会计师审计环境。

我国的注册会计师执业环境应分为:内部环境因素和外部环境因素。外部环境因素主要有宏观环境、监管环境、委托人环境和被审计单位环境。内部环境因素主要是注册会计师行业内部环境。

2 我国注册会计师执业环境的现状

2.1 市场经济不完善。

我国的市场经济不完善, 政府在经济生活中仍然占有强势地位。我国商品市场、劳动力市场和资本市场三者的市场化程度差异较大。在商品市场, 商品价格市场化程度较高, 但资本市场、劳动力市场, 至今发展缓慢、功能不全。由于我国正处在市场经济的发展中, 与注册会计师相关的法律法规不健全, 并且行政部门在制定规章制度时又有很大的自由度这些都给注册会计师的执业环境带来很大影响。我国注册会计师执业的潜在风险大, 但实际承担的损失却很小, 主要是来自监管部门的行政处罚, 直接经济损失一般只是一定数额的罚款或没收违规收入, 因出具虚假审计意见而承担刑事责任的情况并不多见。处罚的力度低起不到惩戒的作用, 从而使得有的注册会计师在利益面前违反原则。

2.2 被审计单位信息失真。

近年来, 财政部对国有企业的年度财务报告进行了若干次质量抽查, 结果显示, 会计信息失真已发展成为我国企业的一个普遍现象。根据国家会计学院《会计诚信教育》课题组对23个地区216家企业总会计师进行的问卷调查, 显示出我国上市公司财务报告的可信度很低。由于我国企业的业绩评价主要集中在财务指标上, 为了完成任务、完成指标只能是采取舞弊的行为。从我国整体上看, 目前被审计单位环境普遍较差, 会计基础工作不够规范, 会计隐蔽、虚假情况更为严重, 在一定程度上还存在违法违规问题, 会计信息整体质量不过关。

2.3 市场缺乏真实需求。

我国注册会计师服务缺乏真正的有效需求者, 难以形成有序竞争的审计市场, 选择事务所最重要的因素是审计收费的高低, 。我国社会公众对注册会计师、对会计报表中存在的重大虚假信息予以揭示的期望也不高。如果公众的期望值能够提升上来, 不仅有利于激励和监督注册会计师保持独立的出具真实的审计意见, 而且能促使其他部门配合注册会计师审计工作的顺利进行。

2.4 行业监管不明确。

目前在我国已形成了以政府监管为主导, 以行业自律为从属的注册会计师行业监管模式, 以《注册会计师法》为主的行业监管法律规范体系。

我国政府部门在监管过程中具有权威性和足够的强制性, 能够干预注册会计师行业的各个方面。我国对注册会计师行业承担监管职责的政府部门有财政、审计、证券监管以及税务、工商等等, 而政府各监管部门内的监管职责不明确、不到位, 部门间权利又相互交叉重叠, 造成近年来大量上市公司会计舞弊及注册会计师出具虚假审计报告的状况严重。

另外, 我国注册会计师行业自律组织还没有完全形成并且不够权威, 行业监管力量也不足。

2.5 行业竞争力弱。

截止到2012年12月31日, 我国执业注册会计师达到9.9万余人, 非执业会员9.8万余人, 会计师事务所8128家。

目前, 国内的会计师事务所规模普遍偏小、业务结构单一并且审计收费较低, 再加上低价恶性竞争, 很难满足国内审计服务需求, 更难以应对国际化的竞争。由于收入低、不注重人才的培养等原因也使很多有能力高素质的注册会计师纷纷离开国内的会计师事务所, 造成人才的大量流失。

国内所的质量控制做得不到位, 其主要原因是复核人员对待上市公司复杂的业务不甚了解, 因此不能真正起到质量把关和防范风险的作用。在我国, 审计市场成熟度较低, 会计市场对高质量的审计需求不足, 还不能有效的区分出审计质量的好坏。同时, 我国会计师事务所的内部管理需要加强, 特别是对合伙人、发起人的素质需要提升。现实中, 合伙人的主要精力用于拉客户、搞好方方面面的关系上, 真正具有管理事务所能力和素质的合伙人很少。

综上所述, 我国注册会计师处在市场经济不完善的大背景下, 被审计单位的会计信息普遍失真、市场缺乏真实的审计需求并且我国注册会计师行业整体竞争力弱等等现状。在这种环境中, 注册会计师很难发表出独立、客观、公正的审计意见。

3 完善我国注册会计师执业环境

3.1 加强我国社会诚信体系。

为了改善我国企业诚信状况, 目前急需建立和完善会计诚信法律机制, 在《会计法》和《注册会计师法》的基础上明确政府管理部门、会计师事务所、企业、单位负责人和会计从业人员的具体法律责任和行政职责。加快政府对会计诚信的监管体系建设, 发挥法律和市场对会计守信激励与失信惩罚的双重机制。建立和完善会计诚信的舆论监督机制, 通过各种舆论媒体, 打击会计失信行为。

3.2 独立的审计委员会。

为充分发挥外部审计的作用, 有必要引入由独立董事组成的审计委员会制度。由审计委员会行使委托和批准解聘审计机构、审查审计工作的职权。

3.3 改善政府与公众期望环境。

一方面, 我国应减少政府对企业的不当行政干预, 应隔断或淡化政府与当地企业的经济关系。注册会计师协会应充分发挥协调功能, 对于事务所反映的政府干预审计执业行为的情况, 要及时向有关政府部门反映, 并协调解决。

另一方面, 我国政府也应合理引导公众, 正确宣传注册会计师行业, 要让社会各界了解审计的局限性, 以免造成过大的期望。

3.4 改善行业监管机制、设立自律惩戒委员会。

政府行政主管部门与注册会计师协会之间的事务管理权应有明确界限, 而且要建立政府行政管理部门之间的协调与配合机制。

另外, 行业协会要有惩戒权, 应成立惩戒委员会。采取惩戒措施是管理注册会计师的重要手段, 受惩戒的对象包括个人和会计师事务所。

3.5 增强我国注册会计师竞争力, 提高审计风险意识。

要提高我国注册会计师的竞争力, 就应看到与国际事务所相比较有着很大差距, 国际化人才缺乏、薪资差距等等问题。应该充分利用国际知名会计公司的技术资源和培训机制, 加速我国注册会计师培训, 努力达到国际水平。深入学习和借鉴国际知名会计公司的管理经验, 创造中国自己的“品牌”事务所。

提高事务所的风险意识。首先, 应提高审计人员的自身素质, 审计人员业务水平的高低直接关系到审计风险及风险损失发生的可能性的大小。同时, 也反映着审计人员风险意识的强弱, 并要规范审计人员的职业道德。其次, 严格贯彻风险导向审计的理念。审计工作重心前移, 加强计划审计工作, 坚持应有的职业怀疑态度。

总之, 我们的目标是规范的注册会计师行业, 我国注册会计师执业过程中出现的问题是我国处于经济转型过程中的必然, 也是我国经济改革过程的必然。注册会计师应当主动以自身的专业特征改善执业环境, 形成一个能够促进市场经济良性循环的执业环境, 从而更好地履行职能, 保证审计工作的质量, 更好地促进我国市场经济的发展。同时, 形成好的执业环境也需要政府相关部门的密切配合, 以及行业协会和注册会计师的共同努力, 更离不开社会公众的呼吁和支持, 只有这样才能使我国的注册会计师执业环境得到有效的改善。

摘要：在我国, 注册会计师承担着审计、税务咨询、管理咨询等相关服务业务。注册会计师既起到保障会计信息质量、提高经济效益的作用, 又为我国市场经济的健康发展起到良好的促进作用。注册会计师行业与其执业环境之间是相互依存的关系:环境中存在的问题制约着注册会计师行业的发展;注册会计师的不良执业行为进一步恶化了外在环境。在这种情况下, 通过对我国注册会计师执业环境现状的研究分析, 找到改变我国注册会计师执业环境的对策, 提高执业质量, 促进我国市场经济尤其是资本市场的健康发展。

执业药师考试历年真题（选登） 篇7

1.《中国药典》 （2010年版）规定，试验时的温度，未注明者，系指在室温下进行；温度对实验结果有显著影响者，除另有规定外，应以下列哪一个温度为准

A. 20℃ B. 20℃±2℃

C. 25℃ D. 20～30℃

E. 25℃±2℃

2.设计的范围内，测试结果与试液中被测物浓度直接呈正比关系的程度称为

A.精密度 B.耐用性

C.准确度 D.线性

E.范围

3.用氢氧化钠滴定液（0.1000mol/l）滴定20ml醋酸溶液（0. 1000mol/l），化学计量点的pH值为

A. 8.72 B. 7.00

C. 5.27 D. 4.30

E. 3.50

4.检查某药物中的砷盐，称取样品2.0g，依法检查，与标准砷溶液2.0ml（1μgAs/ml）在相同条件下制成的砷斑比较，不得更深。砷盐的限量是

A.百万分之一

B.百万分之二

C.百万分之三

D. 0. 01%

E. 0.1%

5.某溶液的pH值约为6，用酸度计测定其精密pH值时，应选择的两个标准缓冲液的pH值是

A. 1.68，4.00 B. 5.00，6.86

C. 4.00，6.86 D. 6.86，9.18

E. 1.68，6.86

二、配伍选择题。备选答案在前，试题在后。每组若干题，每组题均对应同一组备选答案，每题只有一个正确答案。每个备选答案可重复选用，也可不选用。

【6～7】

A.CGE B.ACE

C.CEC D.MEKC

E.CIEF

毛细管电泳法中，分离模式名称及其英文缩写的匹配：

6.亲和毛细管电泳

7.毛细管等电聚焦电泳

【8～9】

A.氢氧化钠滴定液

B.亚硝酸钠滴定液

C.高氯酸滴定液

D.盐酸滴定液

E.乙二胺四醋酸滴定液

8.中国药典检查对氨基水杨酸钠中的间氨基酚，采用的滴定液是

9.中国药典对氨基水杨酸钠的含量测定中，采用的滴定液是

【10～11】

A.干燥失重测定法

B.比色法

C.高效液相色谱法

D.薄层色谱法

E.气相色谱法

10.中国药典检查药物中的残留有机溶剂采用的方法是

11.中国药典检查药物中的水分及其他挥发性物质如乙醇等采用的方法是

【12～14】

A.色谱基线

B.色谱峰保留时间

C.色谱峰宽

D.死时间

E.色谱峰高或峰面积

12.用于定性的参数是

13.用于衡量柱效的参数是

14.用于定量的参数是

三、多项选择题。每题的备选答案中有2个或2个以上正确答案。少选或多选均不得分。

15.《中国药典》（2010年版）规定色谱系统适用性试验应包括

A.色谱柱的理论塔板数

B.分离度

C.重复性

D.中间精密度

E.拖尾因子

16.砷盐检查法中，在反应液中加入碘化钾及酸性氯化亚锡，其作用是

A.将五价砷还原为三价砷

B.抑制锑化氢的生成

C.抑制硫化氢的生成

D.有利于砷化氢的产生

E.有利于砷斑颜色的稳定

17.正确的干燥失重检查方法为

A.称量瓶不需预先在相同条件下干燥至恒重

B.供试品应平铺于称量瓶内，厚度一爱 不超过5mm

C.干燥的温度一般为105℃

D.干燥后应将称量瓶置干燥器内，放冷至室温再称量

E.受热易分解或易挥发的药物可用干燥剂干燥

【上期答案】

（题目见总五期）

一、最佳选择题

1 2 3 4 5

CCBBC

二、配伍选择题

6 7 8 9 10

ADEDE

11 12 13 14 15

CBABC

16

D

三、多项选择题

17 18 19

AD AE ACE