党风廉政建设工作会议讲话稿：立足新起点 谋求新作为 推进新发展

党风廉政建设工作会议讲话稿：立足新起点 谋求新作为 推进新发展（共2篇）

党风廉政建设工作会议讲话稿：立足新起点 谋求新作为 推进新发展 篇1

同志们：

为期一天的工作会和党风廉政建设工作会就要结束了。今天上午，我们学习了剑xx省长关于我局召开工作会的重要批示。剑xx省长在批示中对我局2016年的工作给予了充分肯定，为我们做好今年的工作指明了方向。会上，寄华同志作了个很好的工作报告，对2016年全局工作作了客观全面的总结，对2017年的形势进行了科学分析，并对全年工作作了具体部署。这个报告站位高、思路清、措施实、可操作性强。刘向明同志作了党风廉政建设工作报告，认真总结了2016年全局党风廉政建设工作，科学安排了2017年工作。派驻纪检组乐奕组长到会指导，对我局过去的工作给予了客观的评价，对如何做好2017年的党风廉政建设工作从四个方面提出了要求。上午，我们还通报了局属二级单位2016年绩效考核结果，表彰了13个绩效考核优秀单位以及“局劳动模范”黄小强同志。各单位党委（总支、支部）、机关各支部递交了《党风廉政建设责任书》；各单位法定代表人递交了《安全生产目标责任书》、《综合治理目标责任书》。下午，会议代表分为四个组进行了讨论，大家讨论很热烈，发言很踊跃。大家交流了思想，汇报了想法。总的来看，这次会议安排时间紧凑，内容丰富，效果很好。会后，请大家将剑xx省长的批示、寄华同志的工作报告、向明同志的党风廉政建设工作报告以及乐奕组长的讲话认真组织学习，抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、攻坚克难，2016年成绩来之不易

2016年，全局上下以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央和省委决策部署，紧紧围绕年初工作会以及半年工作推进会制定的工作思路和目标任务，聚精会神干事业,一心一意谋发展,各项工作顺利推进，取得了新进展、新成效，实现了“十三五”良好开局。

一年来，我们深入推进全面从严治党，全面落实“两个责任”，着力加强党的建设和党风廉政建设，认真开展“两学一做”学习教育和“纠‘四风’、治陋习”专项整治，为全局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保障。一年来，我们坚持聚焦发展、狠抓项目带动、加强对外合作，发展环境持续优化，经济发展呈现稳中有进、稳中向好的良好态势，超额完成了年初确定的目标。一年来，我们加快产业调整步伐，“两轮驱动、多业支撑”的产业格局初步形成，大地质产业势头强劲，工程产业连创佳绩，涉核产业加速推进，其他产业亮点频现。一年来，我们顺应改革大势主动作为，聚焦重点难点,坚守责任担当,确保了改革、发展、稳定三不误。一年来，我们大力营造讲奉献、有作为的干事创业良好氛围，崇尚先进，鼓励干事，为负责的负责，为担当者担当。发展动能不断聚集。一年来，我们认真谋划，扎实推进，队伍建设、文化建设、民生建设、科技外事、财务审计、离退工作、综合治理、安全生产、核设施退役政治、精准扶贫等工作成效显著。局荣获2016年度 “xx省综治工作先进单位”称号，保持省“平安单位”荣誉，并连续六年被评为省“安全生产工作先进单位”。局机关、局扶贫工作队获得省扶贫检查验收“两个满分”，双星村被省扶贫开发领导小组授予了“脱贫攻坚示范村”称号，实现了整村脱贫摘帽。

关于2016年的工作成绩，寄华局长已经在报告中作了全面的总结，这里我就不再重复了。总体而言，2016年全局的工作成绩是卓有成效的，更是来之不易的。为什么说来之不易呢？

第一，2016年是局新老交替的一年。2016年5月13日，我和寄华局长从书山局长手中接过“接力棒”，同时也接过了xx事业发展这份沉甸甸的责任。306大队、311大队、测试中心、检测中心等局属单位也先后在2016年完成了新老班子交替。在新老班子交接过程中，局及二级单位领导班子都做到了无缝对接，责任不留缝隙，发展不留空隙，实现了事业的顺利交接、平稳发展，来之不易。

第二，2016年是各种矛盾和困难持续叠加的一年。2016年，中国经济下行压力持续加剧，我们面临的宏观经济形势依然严峻，发展任务十分艰巨。同时，全面从严治党纵深推进，“纠‘四风’、治陋习”专项整治深入开展，约束更严。一方面，我们要努力拓展市场谋求发展；另一方面，我们要遵守法纪不越红线。在这样的形势下，我们的干部职工干事创业势头不减，能取得如此喜人的成绩，来之不易。

第三，2016年是地勘单位改革加速启动的一年。2016年，我省地勘部门改革的前期工作进一步提速，进入了实质启动阶段。改革在即，我们的发展面临着许多不确定性，干部职工的担心、焦虑在所难免。在这种形势下，我们一方面紧盯发展不放松，另一方面，全力做好改革的前期工作，努力维护和谐稳定的大局。这一年，我们保持了经济发展、队伍稳定，来之不易。

第四，2016年是xx自身产业结构加快调整的一年。近年来，随着形势的不断发展变化，我们产业发展中一些长期积累的矛盾日益凸显。2016年，我们修订完善了全局大地质产业、工程产业、涉核产业的五年（2016年-2020年）发展规划，进一步加快了产业结构调整步伐。全局产业格局逐步由以地质主业和资本运营为主导调整为以地质产业和工程产业为主导的“两轮驱动、多业支撑”。在产业结构加速调整的进程中，我们的产业发展取得了新进展、新成绩，来之不易。

同志们，2016年的成绩确实来之不易，值得我们倍加珍惜、认真总结。这些成绩的取得，得益于中央、省委、省政府的科学决策、正确领导；得益于xx历届领导班子继往开来、不懈奋斗，尤其是得益于以书山局长为班长的上届领导班子打下的坚实基础。同时，更是得益于全局上下的艰苦努力、团结拼搏、干事创业。

提到干事创业，这里我想多说几句。大家知道，在2016年半年工作推进会上，我讲话的主题就是“干事创业”。为什么选择这个主题？客观地说，近年来随着群众路线教育实践活动、巡视整改、专项审计、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等系列活动的相继开展，在从严治党新形势、新要求以及经济下行、地勘经济持续低迷的宏观经济形势下,“不求多干事,只求不出事”的守摊子思想在党员干部中不同程度存在，加之干部职工收入有所下降，干事创业的激情有所减退。俗话说，大路小路,实干才有出路。新班子上任后，我认为摆在当前的首要任务，就是要营造干事创业的氛围，激发全局干部职工干事创业的热情。自半年工作推进会以来，我们高兴地看到，全局上下迸发出了新活力，呈现出了新气象。现在我们的干部职工都能把思想认识高度统一到“只有干事创业才有出路”这一基准点上，想干事、愿干事的思想自觉得到了极大提升，涌现出了许多无私奉献、令人感动的典型。无论是局领导，还是二级单位领导班子，都以身作则、以上率下，在压力和困难面前，千方百计想办法、搞协调、闯市场、抓项目、解难题。机关处室的同志也不遗余力地为基层提供指导、搞好服务。可以说，2016年大家都尽心尽力、尽职尽责，把工作做到了尽善尽美。在这里，我代表局党组对大家一年来所付出的努力和取得的成绩表示衷心的感谢。

党风廉政建设工作会议讲话稿：立足新起点 谋求新作为 推进新发展 篇2

各位领导、同志们：

今年是铁路生产力布局继续深化改革和加快调整的一年，也是旅客列车安全形势较为严峻的一年。随着国庆六十周年等一系列重要安保工作的开展，给旅客列车治安保卫工作提出了更高的要求。我们乘警大队在认真领会上级指示精神和工作部署的同时，围绕“四消灭、一减少、二争先、二杜绝”目标，结合实际，对乘务工作进行了合理摆布，一方面通过采取领导分工包保、细化查危防暴措施，警力下沉到一线、突出重点时间、重点区段的打击整治等手段，全力保障旅客列车治安有序稳定；另一方面大力加强民警的思想政治工作，通过严格奖勤罚懒、多渠道教育引导，积极落实从优待警等各种有效手段，努力解决乘警的疲劳为难情绪，确保了创造平安列车各项指标的良好完成。今年一季度，我队共破获旅财被盗案件2起，抓获网上逃犯5名，查获非法越境人员2名，查处治安案件11起，查堵“三品”59件，收缴管制刀具27把。同时，乘务民警立足岗位多次为旅客群众做好事，收到锦旗2面，表扬信1封，有2名乘警被公安局评为月服务明星。回顾一季度工作，我们主要有以下三个方面的体会：

一是必须牢牢把握乘警队伍稳定这个关键。我大队多年来主要执乘短慢列车，警力多为年龄偏大的老同志，20xx年以后才第一次正式担当了kxxx/x次k字头列车。此趟列车被公安局定为重点，在旅客登记和执乘要求和标准上都高了一格。同时列车在大连的待乘时间又被改成大连至沈阳的临时客车，加之该车客流长期偏高，客流成份复杂，治安纠纷、酒后滋事事件时有发生，执乘民警经常处于超负荷工作状态下，因警力原因，许多民警带病执乘，部分民警产生了为难情绪，在一定程度上影响了乘警队伍的思想稳定。我们班子从稳定队伍上着手，对症下药，一方面集中全所力量保证乘务警力，将所领导、内勤、内保、消防和刑警队民警全部组织起来分成小组，定交路轮班上车，对年龄大、身体不好的老民警，则安排他们在大连待乘，不走沈大临客。另一方面在当时各项工作任务十分繁重的情况下，队党支部挤出各种时间，对35名乘警逐户进行了一次走访慰问，了解民警思想动态和家庭情况，为2名患病民警家属送去了慰问品，即展示了新集体对每个民警及家庭的关心，也有效地拉紧了大队与民警家庭间共同防范违纪的这根线，真正做到在问题上帮助，精神上鼓励，生活上关心。此外，我们充分利用“绩效考核”这个杠杆，从加强激励机制上下功夫，加大处罚与奖励力度，调动民警工作积极性，弘扬正气，选树先进。一季度，共有7余名乘警因追逃、维稳、破案和服务等方面工作成果突出受到大队奖励。两会期间，xx线乘务6组连续抓获2名网逃，我们重奖了1000元。xx线二组乘警长张xx先后二次在列车上查获1100余袋剧毒鼠药，被我们推荐为公安局当月安保明星。乘警xxx主动为旅客找回遗失款物，失主从吉林市专程到大队送来锦旗感谢。我们在大会上进行了重点表扬,并在效考核上给予了奖励。二是必须不断强化阵地防控和现场处理能力。一方面，我们加强了刑警队的人员配置，有针对地强化了刑警队与乘警之间的交流和配合。今年以来，大队刑警队始终始紧紧盯住列车打防这个重点，通过采取全列清查、车厢蹲守、反复会车和沿线走访排查等方式，逐步摸索出一套有效的防控打击措施，一季度列车共发案4起，较去年同期减少50%。另一方面，我们通过严抓乘警岗位责任制的落实，有效堵塞治安防范上的漏洞。按照领导包班和添乘计划，我们始终把检查督促岗位责任制的落实和严格勤务纪律作为工作重点，对发现的问题不姑息迁就，先后对3名违反岗位纪律和勤务标准的民警给予了调离窗口岗位和扣发全部绩效考核奖金的处理。针对少数民族习俗和部分旅客旅行中好喝酒易发生纠纷的实际，我们专程请处法制科和治安支队的同志给全体乘警分批上课，请有经验的同志进行座谈，提高了民警处理此类事件的能力，一季度民警共处理列车纠纷20余起，均无不良反应。在缉逃工作上，我们积极争取，为xx线列车配备了3台警务宝典，由专人负责，每周更新一次数据，同时，开展短信查缉，对有列车运行中警务宝典不能确定其身份信息的嫌疑人时，由乘警编写短信发至所派班室，派班员及时根据警组反馈的信息进行核实，迅速将查询结果传到警组，弥补列车网上追逃盲点。今年以来，列车查获网上逃犯5名，实现了大队车上缉逃工作“开门红”。三是必须把基础工作落到实处。乘务基础工作是乘警完成各项工作的支柱,是一项长期工作，须从大处着眼、小处着手。首先，我们从提高乘警思想认识入手，注重教育和引导民警把做好三级消防监督、列车“三乘”联检、治安联防、车体检查、卧铺登记、簿册填记等乘务基础工作作为完成乘务工作的基础和保障，提高乘警的基础建设认识。其次，强化日常检查和督导，所领导在参加出、退乘和上车添乘时，都要把检查基础工作作为一项重点，写入检查记录，注重在检查中发现问题，及时整改。