QC验货员的个人简历模

2024-12-01

QC验货员的个人简历模（精选4篇）

QC验货员的个人简历模篇1

QC验货员的个人简历模板

姓名：石先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：四川-达县年龄：29

现所在地：广东-东莞身高：174cm

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、广东-惠州、四川-成都希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师

质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位：QC验货员、品管经理

待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1999-09 ～ 2003-07 四川警官职业学院法律、治安大专

培训经历

2012-02 ～ 2012-08 广西桂林卓悦英文书院英语结业证书

工作经验至今10年0月工作经验，曾在4家公司工作

**公司（2009-03 ～ 2012-02）

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：QC验货员岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、对鞋子从开发到出货全过程,进度的跟踪、材料确认、斩刀试作、及大货品质的管控和验货;

2、处理一些生产中出现的突出性问题,对工厂生产中各个生产环节出现的技术操作性问题进行技术指导,并督导工厂立即改善;

3、处理好客户与贸易公司之间,贸易公司与工厂之间的关系。遇到重大性问题及时上报给公司领导;

4、确认大货材料,工厂各个部门在上线生产第一时间到现场对其操作流程和方法予以确认,并严格执行客户品质标准;

5、每日对现场生产的大货进行抽验并对大货作最终品质检验;

6、陪同客户及公司领导巡视工厂,并对工厂生产进度,品质状况等作相应介绍,对他们提出的意见即时要求工厂予以调整;

离职原因：学习英语

**公司（2007-02 ～ 2009-02）

公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位：成型主任岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、按照生管部进度进行生产,同时根据本部门内部生产情况做一些内部生产进度调整,确保按时按质完成生产任务;

2、做好本部门干部培训及管理;对上层领导和客户提出的一些有关生产的技术指导性意见及传达下去,并督导现场干部及时整改;

3、陪同上层领导和客户参观生产,并对本部门一些相关事宜和生产作相应介绍,对他们提出的意见及时作出相应处理;个人简历模板 http://

4、处理本部门一些突出事件,处理现场干部不能处理的事件,控制本部门员工流失工作,并指导本部门人事人员做好招聘工作,督导现场干部做好对员工的消防、机器安全操作教育工作,同其它部门一起共同完成上级下达的生产任务,与其它部门建立良好的生产协作关系;

5、对客户的投诉即时处理;

离职原因：回家

**公司（2005-04 ～ 2006-12）

公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位：品管课长岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、对本部门人员进行管理和教育培训工作;

2、对全厂所有入库材料和出库成品安排和指导本部品检人员按照客户本标准进行检验;

3、对现场各个生产环节安排品检人员进行检验;

4、协同现场生产部门完成全厂生产任务,要求本部助理对成型部门每日生产的成品鞋做拉力测试;

5、协同生产部门处理现场生产中出现的品质异常问题,督导现场确保其大货品质达到客户要求;

6、与客户建立良好的沟通关系,对客人提出的意见即时处理;

离职原因：结婚

**公司（2003-07 ～ 2004-12）

公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位：成型班长、组长岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、按照成型部门生管进度进行生产,同时根据本条流水线的生产情况做一些生产进度调整,确保按时按质完成生产任务;

2、对本组员工培训及管理;对上层领导和客户提出的一些有关生产的技术指导性意见及时传达下去,并督导员工及时整改;

3、陪同上层领导和客户参观生产,并对本组一些相关事宜和生产作相应介绍,对他们提出的意见及时作出相应处理;

4、处理现场突发事件,控制本组员工流失工作,做好对员工的消防、机器安全操作教育工作,保障本组正常化生产；

离职原因：回家

技能专长

专业职称：计算机办公自动化

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：能够熟练熟练运用办公软件

语言能力

普通话：流利粤语：差

英语水平：英语专业口语良好口语流利

英语：熟练

求职意向

发展方向：希望通过自己的努力工作，能够在鞋业界取得一定的成就/

其他要求：

自身情况

自我评价：熟悉各类鞋、各个环节操作和品质确认及验出货,对鞋子从开发到出货全过程,进度的跟踪、材料确认、斩刀试作、及大货品质的管控和一些生产中出现的问题有了丰富的操作和管理经验,尤其对女鞋、运动鞋、防水鞋、铁头鞋、童鞋、滑板鞋等有丰富的生产与管理经验。能够处理好客户与贸易公司之间,贸易公司与工厂之间的关系。能够对生产中各

个生产环节出现的操作性问题进行技术指导。本人英语口语表达能力良好,能够运用英语与客户进行很好的沟通。

兴趣爱好：游泳、跑步、烧烤、骑车

外贸QC验货跟单工作经验总结篇2

为指导操作，将具体分准备期，产前期，生产期和尾期进行分别论述。

1、准备期

准备期的工作应该包括以下几个方面：

A：合同的签定。明确价格，交期，运输及付款方式（包括客户及工厂的合同）

B：确认：包括款式、工艺、面料、敷料等各项确认。

我想重点谈谈B。和客户谈好单子的交期后。需要立马联系各面，敷料商。按客户提供的资料要求他们提供正确的面，敷料样品。同时安排生产厂家在第一时间打出正确样品。然后把样品寄予客户确认。（面、敷料要做标样卡。两份，公司留一份，给客户一份。）

这一点非常重要。客户的确认将直接关系到大货的交期。如果寄出的样品一次确认不了，需要二次、三次确认。这样不仅耽搁生产时间，而且增加自己的工作量。

为了确保寄出样品的正确性，公司一定要把好这最后一道关。公司里如果没有特定的封样技术员。QC需要协助业务员做好封样工作，包括工艺，尺寸，板型，面敷料的核对。

有些时候为了抢货期，在客户允许的情况下，面敷料有替代的，样品上一定要有标记，并需要有文字说明！

所有寄出的样品公司一定要有留底，以对照便于更好的和客户沟通交流。

在得到客户的样品意见后，结合公司的内部意见，应第一时间以书面形式出具批板意见给工厂，并确信工厂已经清楚各项要求。安排其打修改样。（这一点可以灵活机动，如修改不大，或者不用在寄予客户确认的，可以直接打产前样）

补充说明：工厂在打样品时，如果遇到工艺上无法操作或者对大货生产有影响的，应该及时提出。由公司技术员告之问题所在或者提出修改方案，让业务员第一时间和客户交流。

2、产前期

A：大货制造单的制作

业务员根据客户的确认信息，应该第一时间制出大货的生产制造单。制造单上需要显示以下几个信息：交期，数量，规格尺码，品名、颜色，面敷料种类、包装要求，款式图。

B：业务员和QC的交接

业务员应该在第一时间把大货生产制造单及各类标准交于QC。包括面、敷料样卡，工艺资料等。并告之QC大货面、敷料到工厂的时间。

QC接到公司业务员交予的制单后，及时审核制单每项内容，（对照客户的标准样审核制单）找出不明点先与业务员沟通解决。样品和资料寄给工厂后，让工厂清楚各项修改。并确信工厂已经清楚各项要求。

QC需要在大货面、敷料到厂的第一时间赶往工厂以业务员交给的标准进行核对。比如面料的品质，色差，数量，有没有疑问等。

如发现与标准样卡有出入或者有什么其他问题，自己无法当场解决的，应该及时告之业务员。

确信各类面敷料到齐后，在生产大货前一定要求工厂打产前样！产前样要求全部按照大货的工艺及面、敷料。

因为大货的面敷料毕竟不同于样品，一些样品中反映不了的大货问题，很可能就会在产前样中体现出来，这样可以提前补救。

工厂应第一时间把产前样交于公司。公司拿到产前样后，一定要及时给出书面意见，明确是否同意生产！

产前样要求两份，一份公司留底，一份退回工厂做大货生产的参考。

3、生产期

明确工厂的上线日期。该日期QC一定要在现场。注意检查是否有色差，瑕疵等。

车位开始大规模生产前，一定要求各组长封样。确保各组长明确大货的各项要求及规定。

车位进行大规模生产时，需要不定时勤巡车间。需要有敏锐的洞察力。要能及时发现问题。一发现问题，应该马上告之工厂，并要求其整改。同时要求工厂通知其他车工，防止类似问题再次发生。问题的严重的，需要书面通知，并让其签字回传公司业务员。

出第一件成品时，要第一时间仔细核对工艺，尺寸，并指出不足，书面告之工厂问题所在。

当后道有成品流出，需要第一时间通知后道总管，折叠及包装要求，必要的时候需要自己亲自示范。

同时要了解生产进度。平均2—3天一次，需要告之公司业务员工厂的生产进度。并对工厂的生产能力及周期有较准确的估计。看看工厂的进度是否影响交期，并需要及时提醒工厂及公司业务员。

另外：在工厂出现的问题，自己能解决的，一定要在第一时间解决，自己无法解决的，一定要第一时间通知公司。

4、尾期

验货员应聘求职简历篇3

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族年龄： 28

婚姻状况：已婚专业名称：网络系统管理

主修专业：计算机类政治面貌：群众

毕业院校：泉州信息职业技术学院毕业时间： 2012年6 月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：四年以上身高： 158 cm 体重：46公斤

现所在地：永定县户籍：永定县

求职意向

期望从事职业：验货员期望薪水： 3000-4000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：泉州信息职业技术学院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

专业名称：网络系统管理学历：大专

所在地：泉州证书：优秀青年志愿者、高新证书

专业描述：主要学习路由器的配置和网络构建。网络系统管理等专业知识。

学校名称：坎市中学 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

专业名称：基础教育学历：高中

培训经历：

工作经验

公司名称：家林贸易有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：福建

职位名称：验货员

工作描述：第三方验货公司，主要负责福建地区电器类，衣服，包包等杂货的检验工作。并出具初步的英文检验报告。

公司名称：春日国际有限公司 ( 2012年2月 - 2014年3月 )

所属行业：其他公司性质：中外合营(合资.合作)

公司规模： 50～200人工作地点：厦门

职位名称：验货员

工作描述：第三方验货公司，主要负责福建、浙江地区电器类，衣服，包包等杂货的检验工作。并出具初步的英文检验报告

自我评价

自我评价：良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：自以为是的书写简历受欢迎几率也会大幅降低

明明拥有者不俗的能力，却屡屡在职场中遭拒，为何求职会出现这样一种情况呢?而屡败屡战的求职精神是否应该存在?难道仅仅只是因为能力不如别人?还是有其他的因素在作祟?观察这一问题，人们想象最多的恐怕就是怎么样才可以在下一次的书写过程中，使个人简历多一分吸引力。

因找错了解决问题的方法，所以求职难度绝不可能因此而下降，孰知，求职之所以如此困难，原因不外乎以下两点。

A、自以为是的思路

似乎只要表达出了自己的求职意愿，心仪企业一定会招募自己，因为理解的问题有所偏差，所以在制作这般简历时，我们很容易将个人情绪在简历中阐述出来，其实这种情况是绝对不可轻易出现的，因为添加了太多个人情绪的简历，想要完美的发挥出应有求职效果，绝对是非常困难的，尤其是近些年来国内各大企业制定的用人标准逐渐提升，怎么样才可以毫无风险的将优势凸显出来，才应该被求职者关注。

B、没有重心的书写