2022年学工处工作总结

2022年学工处工作总结（精选10篇）

2022年学工处工作总结 篇1

宜都二中2021－2022学工会工作计划

宜都二中2021－2021学工会工作计划

2021-2021年学校工会工作计划

一、指导思想与思路：

以“.”重要思想统领学校工会工作，认真落实中国工会十四大精神，全面提升整体工会工作水平和质量，紧紧围绕市教育工会新的工作要求，努力实现一个指导思想和工作思路，团结和动员广大教职工，为完成教育科技的发展和稳定这个中心开展工作。在创新、发展、参与、帮扶过程中认真履行维权基本职责和各项.职能，以创新的精神加强工会组织建设和工会自身建设，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进、全面开创学校工会工作新局面。

二、工作重点及实施途径：

（一）、加强学习，提高工会干部和广大教工的思想素质。

1、组织工会干部加强学习“.”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。

2、开展基层小组学习活动，我校有针对性的学习党的十六大报告、《中国工会十四大报告》、《工会法》、《工会章程》、《法制教育读本》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律知识，提高教职工依法规范行为和维护自身权利的能力，提高人文素养和开拓创新能力，并在适当时举办全校各项知识大比武活动。

（二）、强化参与、监督职能，落实维权措施，加强学校民主管理，全面实施校务公开制度。

1、每学期至少召开一次职工代表大会，在原有的基础上建立健全各项规章制度，抓好教代会审议权、审议通过权等五项职权的落实，继续坚持学教代会进行民主评议干部制度。

2、继续加大校务公开力度，深化学校民主管理，实施与群众密切相关的重大事项公示制度。根据校务公开细则，积极促进校务公开，进一步加强工会对校务公开的监督力度。

3、加强教代会闭会期间的代表议事制度、巡视制度，加大教代会提案征集、落实、督办力度，在学年末开展“十佳提案”评选活动。

（三）、围绕教育教学的中心任务和教职工队伍建设开展活动，继续实施“树创献”活动。

1、认真贯彻《中小学职业道德规范》，坚持以人为本，加强道德建设，组织教工开展丰富多彩师德师风教育活动，开展师德标兵评选活动。

2、促进学校精神文明建设，组织教工开展有益身心健康的文体活动，提高教职工文化素质，丰富教工业余生活。举办发扬五四精神青年卡拉

2022年学工处工作总结 篇2

三月总结

3月7日上午，在勤政楼三楼会议室召开新学期首次学工例会和大学生心理健康教育中心达标立项建设工作推进会。党委副书记、纪委书记赵鹏飞出席会议并讲话，对全体学工干部提出了“学习、责任、改革、安全”八字要求。会上，安排部署了2014年学生工作，通报了上学期各班级学生平均学分绩、不及格率和2012级英语四级一次性过级情况。

在心理健康教育中心达标立项建设工作推进会上，传达了《省教育厅办公室关于下达首批湖北省高校心理健康教育达标中心立项建设计划的通知》的文件精神，宣读了专家组实地考察反馈意见，并对学校《心理健康教育达标中心建设整改方案》作了说明；通报了在日常咨询工作中发现的学生心理健康存在的主要问题，对照标准分析了学校心理健康教育中心标准化建设存在的问题和差距，汇报了下一步具体整改工作思路。

3月7日下午，以“魅力女生、青春逐梦”为主题的我校第四届女生节开幕式在学子会馆一楼举行，党委副书记赵鹏飞、副院长魏文芳到开幕式现场与学生亲切互动。本次女生节由学工处、团委主办，学生会承办，从3月7日到3月31日涵盖 “魅力女生，舞出我风采”之假面舞会；“魅力女生，记录我青春”之微电影活动；“魅力女生，秀出我梦想”之话剧大赛、公益广告片征集大赛等一系列活动。

3月14日下午，我校第一期辅导员沙龙暨“辅导员之家”揭牌仪式在图书馆一楼学术报告厅举行，党委副书记、纪委书记赵鹏飞出席活动并为“辅导员之家”揭牌，王保郧结合学工处2014年工作要点做了题为《新媒体视角下的辅导员工作》的主题讲座；口腔医学院吴卉、第四临床学院冯海艳、第一临床学院邱爽、药护学院李玲做了交流发言。沙龙活动后，全体辅导员在篮球场开展了“桃花朵朵开”、拔河、“抢种抢收”、“搬运气球”和“无敌风火轮”等趣味活动。

其他工作：

1.向省资助中心报送2013学生资助执行报告与统计数据； 2.组织各个学院核对所上报的2014年春季助学金的银行卡号，对需要更改的银行卡号汇总并更改；

3.打印并发放2012—2013年国家励志奖学金302份； 4.集中整治学校已毕业学生国家助学贷款逾期情况，与学生一一联系，做好还款提醒和催收； 5.组织完成2013辅导员考核； 6.开展新学期辅导员入住学生宿舍工作；

7.组织两名辅导员参加湖北省辅导员职业能力大赛； 8.报送叶鹏、李桃参加中国大学生人物评选；

9.报送叶鹏参加湖北省首届“长江学子”优秀大学毕业生评选； 10.组织一名辅导员参加第74期全国高校辅导员骨干培训班； 11.党委副书记赵鹏飞带领学工处处长王保郧和副处长余彬参加湖北省高校心理健康教育年会和高校学生工作研究会年会； 12.申报2013“全省优秀共青团员”、“全省优秀共青团干部”、“全省五四红旗团委（团支部）”

13.组织学生参与第三十一届全国大学生樱花诗歌邀请赛； 14.组织学生参与第十届湖北省“楚风杯”大学生书画大赛暨第二十九届全国大学生樱花笔会；

15.组织参与2014年全国大学生“绿植领养”环保活动； 16.遴选出6份作品，筹备参与2014年“创青春•精彩在沃”湖北省大学生创业大赛；

17.参与团市委“环境友好使者”申报工作；

18.组织学生参与解放军青年林（湖北十堰）启动仪式和植树活动；

19.组织开展团情调查工作； 20.组织开展团组织分类定级工作； 21.做好优秀创业项目入驻创业孵化基地相关工作； 22.参与组织运动会开闭幕式相关工作； 23.参与全国文明单位申报相关工作； 24.参与思政工作检查相关迎检工作； 25.参与临床专业认证筹备工作；

26.配合公安部门做好高校社团的相关情况调查工作； 27.参与学校体育场地普查工作；

28.开展”学雷锋“主题志愿服务活动，启动首届志愿者文化节； 29.开展“魅力女生、青春逐梦”第四届女生节系列活动； 30.开展2014年”五四“推优工作；

31.推广”青春湖医药“手机APP和团委微信公众平台； 32.讨论制定“五四“”两评“和”学生之星“、”十佳青年“评选活动方案；

33.评选2013年志愿服务先进集体和个人；

34.组织开展大型励志话剧《谭嗣同》校园公演活动。

四月计划

1.拟定《湖北医药学院关于进一步加强学风建设的意见》； 2.制定“四生”工作方案，建立健全“四生”档案库； 3.开展学生工作科研课题立项； 4.发放2012-2013学年学校奖学金； 5.举办第二期辅导员沙龙； 6.筹备第三期辅导员沙龙；

7.筹备新精神卫生法培训、学工系统培训、心理团体体验培训； 8.召开安全信息员会议，评选优秀安全信息员； 9.收集学生意见和建议，并反馈到相关部门； 10.开展学生安全教育月活动；

11.草拟《湖北医药学院学生突发事件处置预案》； 12.组织实习年级辅导员学生测评；

13.开展2014届优秀毕业生和优秀实习生评选工作； 14.组织开展2013-2014学年“兴涛助学金”评选和发放； 15.梳理汇总2014届贷款毕业生国家助学贷款和生源地助学贷款详细信息，组织开展2014届贷款毕业生诚信教育，积极动员学生提前还款；

16.组织国家助学贷款考研或专升本毕业生签订“国家助学贷款展期申请书”，提醒生源地助学贷款考研或专升本毕业生及时回当地签订“生源地助学贷款展期申请书”，办理贷款展期手续；

17.组织学工干部心理咨询师培训；

18.进一步配合完成全国文明单位申报、思政工作检查和临床专业认证相关工作；

19.进一步做好团情调查和团组织分类定级工作； 20.开展第四届“春蕾”社团文化节活动； 21.进行《团支部工作指导手册》编写工作； 22.开展“五四”“两评”工作；

23.开展“学生之星”“十佳青年”评选工作； 24.举办第三届体育文化节系列活动；

25.修订、完善学生组织管理办法，进一步加强对校级学生组织的指导，做好学生干部调整工作； 26.启动青协宣传片制作工作；

27.开展2013年志愿服务工作先进集体和个人的宣传活动； 28.开展志愿者注册工作；

2011年团学工作工作总结 篇3

进入管理工程系分团委办公室工作已经一年多了，在这里，我不仅学习到了管理方法，更有效的实践了我在计算机基础课上学习到的知识。

现在，作为一名办公室主任，我深刻的体会到了“办公室管家婆”的工作任务！在系部党总支、分团委的正确领导下，在老师的悉心指导和亲切关怀下，分团委学生会办公室全体成员同心同德，齐心协力，围绕学院本学生工作中心和系部分团委工作重点，理清思路积极做好本职工作，着眼全院大局努力发挥各项职能。在部门成员的共同努力下，分团委学生会主席团给予鼎力支持，其他各部门积极配合，部门较好地完成了各项工作和任务，发挥了组织、协调等作用，取得了一定成绩。现将主要情况报告如下：

一、及时编制完成团学会及班团通讯录，使系部各项学生工作上信息通畅。

新学期伊始，办公室按照老师要求及时编制了团学会及班团通讯录，并将各班班团通讯录发至学生会各部门，便于各项学生工作信息通畅，也便于各班特别是各班班长、团支书与学生会各部门的交流联系，利于工作开展。

二、招新工作及各个部门人员确定

随着军训的脚步，我系根据院团委要求，及时跟进招新工作。因为在本学期新添了一个心理部，并将原青年志愿者服务部更名为社会实践部。在前期招新工作中，各宣传资料，报名表等的及时准备，以及各部门人员安排问题，办公室都必须按时完成相应任务。招新结束后，各部门人员考核关系到我系工作正常运转。办公室在对各部门人员考核，和系党支部书记，分团委副书记及学生会主席，副主席商榷后，确定了最后的团学会干部名单。最后，团学会干部通讯录的制作，以及每月的更新等。

三、第六届“迎新杯”篮球比赛

2011年10月17日，迎来了我系部“迎新杯”篮球赛的系部比赛第一场。办公室人员也积极的与体育部积极配合工作，并为第一场的球员加油助威！2011年11月21日，“2011篮球联赛”揭幕战顺利举行。办公室人员负责协助其会务工作，并为到场干部进行人员考勤。

四、管理工程系第二届“恰同学少年”迎新晚会

在迎新晚会前期准备工作中，办公室及时将各部门工作安排下来。系部节目的情况，办公室也积极的去了解，去帮助他们排练节目所遇到的困难！迎新晚会当天，办公室各人员都积极到场准备，协助场地布置，人员协调，会务工作等。

五、科技文化艺术节

在科技文化艺术节活动中，我系承办了此次活动两个子项目——“感悟大学”演讲比赛与职业规划大赛。在每次活动中，办公室肩负着会务工作安排，协助场地布置等。在办公室所有干部的努力下，办公室工作有条不紊的进行着。在积极组织系部同学参加活动的同时，办公室的干部也积极参与了各活动，与同学们一起奋斗，一起进步！

六、校园大清理活动

响应学院号召，为我院校园环境奉献我们学生干部的微薄之力。在组织团学干部积极参加的同时，办公室也积极参与其中。学生干部们都不怕苦，不怕脏的，认真的清理着每一个角落。此次活动，传承了大学生的奉献精神，为我院学生干部增添了一份光彩！

七、部门建设 在各个活动开展的同时，办公室的团队建设也没有落单。办公室每周的例会，以及经常开展部门聚餐活动，还和主席团，自律部，体育部等一起开展团队建设活动。还经常参加各部门会议，以期了解部门所遇的困难，并帮助解决。

八、各项日常工作

办公室的各项基本工作以及系部临时布置任务，如每期活动简报，每周团学周报，团学会干部执勤的安排。还有一些系部活动任务，如团学素质拓展方案，“爱国主义教育升旗仪式”活动方案等。

在这个学期里，我学会了如何去分配自己的时间以及各部门的协调工作。在这里，我的团队工作能力得以提升，自己得到了磨练。在以后的工作中，我会以更加积极的态度去做每一件事情！

管理工程系团学办公室主任

2011年团学工作要点 篇4

西体团【2011】01号

体育学院团委学生会2011年上半年工作要点

2011学年上半年体育学院团委学生会的总体要求是：紧密结合学校团委、学院党委和行政的工作重点，针对学院团学工作现状，以“隆重庆祝中国共产党成立90周年”为中心，继续加强团委学生会内部改革和建设，继续推进教师教育创新平台建设，继续开展爱国主义教育和学习型团组织创建活动，认真申办团学论坛，坚持加强和改进宣传工作，彰显特色，锐意创新，争取让体育学院团学工作再上新台阶。

一、组织建设关系到一个组织的稳定和发展大计。抓好组织结构建设，理顺管理体制，特别重视干部人才的挖掘和培养，不断吸引优秀的学生参与到学生工作中来。逐步完成班子的调整和交接，逐渐形成新的工作核心和战斗集体。主要任务分为以下十点：

1、深化学生会干部梯队建设，形成有序的人事流动体系。

2、进行团委学生会主要干部选拔和培养，调整班子结构。

3、我们针对性地开展系列干部培训，提升干部干事业务水平和综合能力。

4、加强新旧成员之间，各部门之间，部门内部之间的交流，使整个学生会形成一股强大的凝聚力、贯彻力，从而更好地发挥学生会的团队战斗力。

5、建立主要干部分管制。将所有部门分别划分给主要干部进行分管，明确职责分工，提高工作效率。

6、继续推行和完善团委办公室值班制度。

7、重新开展部门考核评比和人员考核制度的制定和实施。

8、继续建立和完善奖励制度，对表现突出个人或部门进行表彰。

9、继续加强纪律建设，推行考勤制度。

10、完成其它的日常性工作。

二、组织文化是一个组织的软实力和号召力，提炼组织文化，彰显“发展中求持续，持续中承文化，以文化促发展”的先进工作理念。用文化来感召人、激励人、培养人，奠定共同的组织文化理想。

11、进行专门总结。

12、开展各类活动。在开展活动的同时我们更要提升活动中的文化内涵。

13、通过申办团学论坛推广组织文化。

三、继续支持和配合学院做好教师教育创新平台工作。

14、继续参与数字化辅助资源平台的建设。

15、完成其它的教师教育创新平台建设的有关工作。

16、认真积极参加学校关于师范教育的各项活动和工作。

四、为隆重庆祝中国共产党成立90周年，将在全院开展“永远跟党走”庆祝建党90周年主题系列活动，继续开展爱国主义教育和学习型团组织创建活动。

17、开展“庆祝建党90周年主题系列活动”之红岩精神永不忘—参观学习红岩革命纪念馆。

18、开展“庆祝建党90周年主题系列活动”之主题征文，结合创先争优。

19、开展“庆祝建党90周年主题系列活动”之党建知识竞赛。20、开展“庆祝建党90周年主题系列活动”之先锋论坛——学习“双百”人物事迹和精神。

21、开展“庆祝建党90周年主题系列活动”之演讲比赛。

22、加强基层团组织建设，做好团费的收缴和团员的登记工作。

23、开办团校，邀请体育学院团委学生会培养出的发展较好的人物回校授课。

24、加强基层团组织建设，认真参加校级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建评选活动，形成创优、争优、力争上游的积极态势。

25、积极开展共青团“创先争优”活动。学生团支部在学院团委的带领下，积极开展创建先进团支部、争做优秀团员活动，做好团员承诺工作。

26、做好2011团组织推优、入党积子、发展对象的推荐和党员发展工作。积极开展业余党校学习活动，加强对学生党员、发展对象和入党积极子的教育、培养、管理。

六、高举团旗跟党走，在中国共产党成立90周年之际，精心策划，认真申办——西南大学首届基层团学组织论坛。

27、精心组织策划，全面充分的准备申办材料，做好向上级组织的申办工作，争取申办成功。

七、继续认真筹备和参加学校各类文化活动，打造体育学院特色鲜明的文化品牌，出色的完成学校和学院的各项任务。

28、积极参加西南大学第六届校园辩论赛、第六届舞林大赛等校园文化活动。

29、认真组织和参加西南大学第三届师范生才艺展演。30、继续承办“第六届体育文化节”。

31、继续配合学院筹办自编操、广播操、校运会等校园文化体育活动。

32、完成其它任务和工作。

八、继续推进部门建设，发挥部门优势，开展特色活动，在学院内举行各类特色的文化和体育活动。

33、举办演讲、辩论或其它创新性的文化活动等。

34、开展体育学院寝室卫生检查工作。

35、继续推进志愿者服务队工作。

36、收集学院就业信息，提供就业知识。

37、加强裁判服务队的管理和培训工作。

九、宣传是依托，更是我们不断前进的动力。继续紧抓宣传工作，正确引导舆论方向。选择多方位多元化的宣传方式和宣传阵地，传统媒体与网络宣传两手齐抓，灵活主动抢占宣传阵地，是我们的工作方向。

38、相关职能部门要总结前期活动宣传所存在的相关问题制定切实可行的整改措施，寻求新型有效的宣传方式

39、灵活主动抢占宣传阵地，颠覆过去传统单一的阵地选择，多方位多元化的提高宣传效率。

40、定期召开全体干部宣传工作培训会，提升全体干部的宣传意识。

41、定期进行宣传部集中学习和培训，积极培养干事，提高业务能力。

42、建立宣传工作奖励制度。

43、重点加强新旧宣传资料的收集工作，统一管理和保存。

44、继续改善和提高学院简报质量。

45、继续加强针对校团委的宣传工作。

十、组织切实有效新型的社会实践活动，社会实践是促进学生素质教育，引导学生健康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、了解社会、服务社会，培养创新精神、实践能力和动手操作能力的重要途径。

46、做好体育学院寒假带薪实习总结汇报工作。

47、深入开展学农、学工、学军等“六个一”社会实践活动，认真筹备体育学院2011年暑期社会实践。

48、开展丰富多彩的社会实践活动。

十一、积极配合学校参加第12届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。

49、积极参加西南大学第二届“含弘杯”学生学术科技作品竞赛成果展。

50、做好第12届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品的选拔和培育工作，配合学校参赛。

十二、认真准备，积极参加西南大学第二次团代会、学代会，和全校团员青年共创共青团工作崭新局面。

51、积极筹备和组建体育学院代表团，确定代表名单。

52、做好参会各项工作的准备。

共青团西南大学体育学院委员会

体育学院学生会

政工处2010年上半年工作总结 篇5

政工处2005年上半年工作总结汇报

各位领导，同志们：

现在我代表政工处向机关全体职工汇报政工处上半年工作，请批评指正。

今年，在厂党委和厂部的正确领导下，在兄弟单位的大力支持和帮助下，本着“改变思想观念，改变工作思路，改进工作方法，改进工作作风”的“两改变和两改进”要求，经过我们的自身努力，全面完成了各项工作任务。

一、精神文明建设及思想政治工作。

年初，在党委的统一领导和组织下，起草了我厂《2005党委工作要点》，修订了《精神文明暨党风廉政建设责任状》，调整充实了我厂精神文明建设委员会和各二级班子精神文明建设领导小组。党委、厂部与各党支部、各部门签定了两个责任状之后，积极组织基层各部门贯彻和落实，并在日常工作中组织开展好《精神文明暨党风廉政建设责任状》落实情况的考核工作。坚持按照《文明职工动态考核办法》做好文明职工的申报、认定和考核工作。思想政治工作方面发挥了思想政治工作“三级网络”的作用，坚持了“职工思想分析制度”。组织部门人员深入基层，了解、分析和反馈职工的思想状况，为领导决策工作提供参考依据。连续三年我厂荣获邯郸市“思想政治工作创新奖”。注重加强政研会建设，撰写文章参加省电力公司组织的政研活动，其中一篇文章获发电学组三等奖。

二、党建工作：

按照《党支部季度考核实施细则》组织党群部门负责人对基层十一个党支部2004年四季度、2005年一、二季度党支部工作进行全面考核。今年还调整充实了我厂党校管理组织机构，加强了对厂党

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共5页 政工处2005年上半年工作总结汇报

校的管理。认真开展了组织发展工作。4月13日至14日，在厂党校，对11名发展对象进行了脱产培训，经过邯郸市电业党委组织的考试，全部取得了入党前培训合格证书。对2005年上半年6名发展对象进行了考察、填表，对2004年上半年入党的12名预备党员的转正材料进行了审查，报党委会审批。“七一”前夕，组织开展了党内总结评比和民主评议党员活动，5月11日，下发了 《关于2005年党内总结评比和民主评议党员的通知》（厂党字[2005]18号文件），经过选拔推荐，最后评出四个先进党支部、14个优秀党小组、56名优秀党员。上报了出席国资委、邯郸市电业党委的优秀党务工作者、先进党组织和优秀党员的事迹材料，筹备召开了国电一五○发电厂2005党内总结暨表彰大会。

三、纪检、审计工作：

制定和下发了我厂《2005年纪检监察工作要点》和《2005年审计工作计划》。认真组织开展了干部廉洁自律教育工作。组织学习中纪委三次、四次全会精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》文件；继续聘任了17名党风廉政监督员，并召开了上半年党风廉政监督员会议；积极参与开展保持共产党员先进性教育活动工作；认真组织中层以上领导干部填写廉政档案；认真组织实施领导干部调动公物移交工作；开展警示教育活动，进行警示教育图片橱窗展览；认真开展了对物业公司及龙兴运输公司的执法、执纪检查；积极参与厂部干部的考察、考核工作；积极参与龙山电厂和我厂物质采购的招投标监督工作；认真开展对厂招待费的监督检查工作；认真开展信访、案件管理工作，坚持周一“意见箱”开箱制，确保信访渠道畅通。依照国家有关审计法规，依法对各项工作进行审计，严格执行《审计署内部审计工作规定》，没发生审计工作不合规现象。继续坚持对我厂主业及多经各单位的财务收支、财务报表、第 2 页

共5页 政工处2005年上半年工作总结汇报

会计凭证、合法效益的审计，审计覆盖率达85%，审计问题整改率达95%。上半年完成了对厂原木井煤站经理吴风林、物业公司原经理苗军民、燃料公司原经理薛风林和粉煤灰公司原经理王站梅等四人的离任经济责任审计，同时配合国电集团公司监察审计部完成了我厂原厂长陈彦强同志的离任经济责任审计工作。完成了对龙兴运输公司的财务管理审计调查和效能监察工作，同时完成了建安公司近几年来的经营管理和财务收支审计调查工作。上半年签审合同44份，总计2492.万元人民币。

四、理论学习和宣传报道工作。

按照中心组和二级班子理论学习制度组织开展各种学习活动，每月按时制定下发学习安排，并及时发放了各种学习材料和书籍。宣传报道工作方面：一是我们对原宣传阵地和通讯员队伍重新进行了整合。在阵地建设方面，将《一五○简报》改版为《一五○之窗》，由原来的八开改为现在的四开对排，每月出刊两期，增加了信息量，增强了宣传效果，目前已出版4期报纸。在人员方面，从基层聘请了骨干通讯员25名，制定了《通讯员管理办法》，举办了基层骨干通讯员培训班，规范了通讯员管理，提高了基层宣传报道水平。二是紧紧围绕我厂中心工作开展宣传工作。我们对职代会、党内总结表彰会等重要会议精神进行了广泛宣传报道，引导员工了解、支持厂党委、厂部的重大决策和部署。分阶段宣传了我厂主要工作，5月底，围绕“三项制度改革”，我们在《一五○之窗》开辟专栏，宣传“三改”的基本精神，6月份，围绕“全国安全生产月活动”，我们与安监处、工会共同举办了“安全在我心中”征文比赛。7月份，围绕“先进性教育”活动，开设了“先进性教育解疑释惑100问”。

五、共青团工作。

今年按照年初的部署，共青团工作重心逐渐由团员向青年转移，第 3 页

共5页 政工处2005年上半年工作总结汇报

使团委的各项工作适合青年特点。组织开展了“五四”总结表彰评比工作，共评选出3个先进团支部、5个青年文明号、3名模范团干部、17名青年岗位能手和20名优秀团员。在“安全生产月”活动中，厂团委与生产管理组织开展了“遵章守法、关爱生命”为主题的安全生产月活动。按照集团公司的要求，在35周岁及以下青年中开展了“我与安全同行”系列活动，即“团员身边无事故”、“我为安全献一策”、“安全征文”等活动。

七、先进性教育活动。

厂党委于7月12日召开党委会，专题研究部署先进性教育活动的开展，成立了先进性教育活动领导小组，领导小组下设了办公室，办公室又分为综合组、宣传组和指导组三个组，具体负责先进性教育活动的所有工作。制定了《国电一五○发电厂党委保持共产党员先进性教育活动实施方案》和《国电一五○发电厂党委保持共产党员先进性教育活动工作方案》，对活动的指导思想、具体目标、指导原则以及方法步骤进行了详细安排。对两个《方案》提出的任务，先进性教育活动办公室专门编制了详细的工作日程表，把各项工作具体到每一天，落实到每一人，规定了具体的内容，切实保证各项活动做到时间、人员、内容、效果“四落实”。建立健全了九项工作制度。我们将先进性教育活动三个阶段的工作归纳提炼为11个环节，40余项操作性强的指标。按照“规定动作严格执行不走样，自选动作精心设计创特色”的要求，创造性开展了工作。在学习阶段我们提出了“四个统一”的具体要求，有效保证了党员“应学内容不少、参学对象不漏、必经环节不减、预期标准不降”。一是统一学习教材；二是统一学习笔记本；三是统一教育学时；四是统一学习纪律。在学习过程中，领导干部做到带头学习，带头讲党课。建立了“先进性教育活动专题”网页(挂在厂局域网上)，编发了九期《先进性教

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育活动简报》，开辟了先进性教育活动专题橱窗，建立了《先进性教育活动专报》，充分运用有线电视等手段来宣传我厂的先进性教育活动，扩大舆论宣传覆盖面。活动中，我厂始终强调把推进先进性教育与做好改革发展稳定工作紧密结合起来，与推动老厂生产经营和龙山电厂建设工作紧密结合起来，正确处理教育活动与业务工作之间的关系，统筹兼顾、合理安排，既确保了教育活动的正常开展，又保证了生产经营工作的正常进行。7月份，我厂保持了稳定的安全生产形势，完成发电量1.61亿千瓦时，超目标计划1800万千瓦时，龙山电厂建设也按照网络计划有条不紊地进行，真正做到了“两不误、两促进”。

八、下步工作打算。

继续把我厂先进性教育活动搞好，完成各项工作。对党支部工作考核细则进行修改，实行新的考核管理办法；下半年对各党支部进行换届改选。完成下半年我厂组织发展工作和去年下半年预备党员的转正工作。

二○○五年八月

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2022年学工处工作总结 篇6

本学期，应用科技学院团学工作在校党政、校团委会、校学生处和院党政的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以大学生思想政治教育为主线，致力于培养德智体全面发展、综合素质强的新时代大学生。结合我院特色与实际，下大力气狠抓学生常规管理工作，学生管理工作水平上了一个台阶；同时组织开展了形式多样的第二课堂活动，大大丰富了校园文化氛围，有力促进了校园文化建设，圆满完成了各项工作，现将本学期工作总结如下：

一、共青团工作方面

（一）思想政治建设

继续以理想信念教育为核心，深入贯彻落实科学发展观，开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

1、开展马克思主义宗教观和党的宗教政策学习

我院通过专题讲座和主题班会的形式，对学生进行开展马克思主义宗教观和党的宗教政策学习，让学生树立坚持无神论，反对邪教，自学抵制非法宗教的意识。同时，对有参加非法宗教组织的学生进行单独谈话，通过劝导的方式让学生转变观念。

2、抓好每周日晚7：00的政治学习

我院每周《政治学习内容及有关工作安排》中，充分抓住“新中国成立六十周年”等重大节假日安排各年级各班级学生分期学习党的十七大、十七届三中、四中全会、和《泉州师范学院学生手册》等有关文件精神，积极开展各种主题班团日活动和主题班会，采取有效的措施和有力的手段保证政治学习不流于形式，取得实际的教育效果。

3、加强各种媒体的舆论宣传教育

通过板报、墙报、海报、校第三广播电台、泉州师院网站、《泉州师院报》等形式及时宣传我院的团学工作，主动占领宣传阵地的主战场，加强正确的舆论导向，宏扬主旋律。

（二）组织建设

按照团章、团规的有关要求，进一步规范团学组织的自身建设，增强新一届团学组织的凝聚力和战斗力，全面提高团学干部队伍的整体素质。

1、加强团学工作领导和管理

认真吸取管理工作的先进经验，摸索切实有效的管理办法。本学期，坚持每周五中午召开一次由院两委会、自律会学生主干，辅导员助理和辅导员参加的工作例会，每两周周日晚八点召开一次由院自律会主干参加的工作例会，落实工作，反馈情况，加强对团学工作的领导和管理。

2、顺利完成新生团员关系的转接工作

我院顺利完成09级新生团组织关系的转接、归档及管理工作。

3、组织学生干部考核工作

学期初，组织开展对院两委会、自律会和班级干部进行考核及业绩评定（分成优秀、合格、不合格），不合格者责其辞职，并在综合测评时取消其加分资格；同时，评选表彰一批团学工作先进个人和先进集体，树立典型，引入竞争机制和激励机制，提高院两委会、自律会 1

和班级干部工作的积极性和主动性。

4、强化院学生干部队伍建设

进一步解放思想，冲破论资排辈的陈旧观念，大胆提拔使用德才兼备、有培养前途的学生干部，对特别优秀或工作特殊需要的，破格提拔使用。通过公开招聘，吸收一批优秀的09级新生充实到院团委会、学生会和自律会的队伍中来，为院学生干部队伍输入了新鲜血液。本学期新一届团学干部就是在充分发扬民主，高标准严要求基础上产生的。新鲜血液的注入，各基层团干部工作质量的提高，有效地促进了团学工作的展开。

5、做好共青团员“推优”工作

指导各班团支部做好共青团员的“推优”工作，共推荐88名优秀共青团员给党组织培养考察。

6、做好团员团费收缴工作

继续作好每年的团籍管理工作和团费收缴工作。

（三）制度建设

1、制定与落实《学生干部例会制度》

开学初，院团委和学生科制定了《学生干部例会制度》，规定在每周五中午召开院两委会和自律会学生主干工作例会，院自律会每两周召开一次工作例会。要求辅导员、辅导员助理和院学生主要干部必须参加，要求佩戴校徽，严格考勤制度，强化制度意识，以此保证例会的质量和效率。

2、制定与落实《院文明班级和文明宿舍考核细则》

学生宿舍和班级教室是学生生活、学习的重要场所，是我院精神文明建设的重要窗口。为创造文明、卫生、整洁、优美的学习生活环境，使我院大学生养成讲文明、求团结、爱卫生、守纪律、勤劳动的良好习惯，为营造温馨愉快的宿舍生活氛围和教室学习氛围，加强宿舍成员间的团结合作，形成班级集体凝聚力，展现我院学生积极健康向上的精神风貌，更好的推进“文明宿舍”和“文明教室”创建活动的进行，特制定《应用科技学院文明班级和文明宿舍考核细则》。

3、制定与落实《院团委会、学生会和自律会各部门工作职责》

为加强院团委会、学生会和自律会组织建设，规范组织宣传各项工作流程，明确工作职责和分工，根据《中国共产主义青年团章程》、《中华全国学生联合会章程》及《校学生会章程》制定了《应用科技学院团委会、学生会和自律会各部门工作职责》管理条例。

4、加强考勤制度建设

（1）干部例会和值班签到制度

院每周举行的团委会、学生会和自律会干部例会，要求干部签到，坚持会前的考勤制度，保证会议的出勤率，以此作为干部考核的重要依据之一。两委成员值班及签到制度，坚持院两委会办公室天天（周一至周五）有人值班，协助院政工干部做好各项团学工作。

（2）班会点到制度

院要求各班每周日晚7：00召开班会，院自律会对每班班会学生的出勤情况进行点到。

5、做好工作计划和总结

院团委会和学生科组织两委会各部门及各班级做好学期的工作计划和工作总结，做到两委会的工作有布置、有实施、有总结。

（四）社团建设

1、加强学生社团的管理

学生社团是学生为增长知识，锻炼能力，丰富和活跃课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体。为了使学生社团活动有章可循，确保各社团活动的有序进行，院制定条例以加强对学生社团的管理。

2、成立新的学生社团

我院学生从实际出发，成立了“汽车爱好者协会”和“闽南语协会”。汽车爱好者协会将通过一系列有意义的活动，诸如组织会员进行学习和交流、体验驾驶、参观访问车展车行，举办驾驶技术、汽车知识、汽车维修、汽车模型模特、交通法规、安全常识大赛等，使同学们的大学生活更加充实。闽南语协会通过举办教学活动，主要教学员闽南语；不定期将举办出游活动，到具有代表性的闽南文化景点去游玩；介绍各种闽南文化的历史渊源，变化、发展；教学员闽南语歌曲让学员亲身体验，感受闽南文化的底蕴。

（五）校园文化建设

以提高青年学生综合素质，培养人文素养和科学素养为目标的校园文化育人工作是学校精神文明建设的重要组成部分。在校团委、校学生处的领导下，我院开展了丰富多彩的校园文化活动。

1、活动的开展

（1）组织泉州师范学院第27届田径运动会应用科技学院的赛前、赛中、赛后工作，相比上一年，我们的成绩取得了进步。

（2）组织新生参加校“2009年新生篮球联赛和老生篮球赛竞赛”。

（3）组织学生参加校学生会举办的第十三届“迎新杯”学生棋类大赛。

（4）举办2009年秋季应用科技学院院级学生篮球联赛。本次比赛采用以班级为单位的分组淘汰制，各班级发扬了拼搏精神，促进了同学之间的交流与合作，从而调动了全院同学的积极性，增强了同学们的集体荣誉感，展示了我院学生的整体活力。

（5）组织学生积极参加泉州师范学院第四届“挑战杯”大学生创业计划大赛。我院参赛的团体和作品有：08机电班饶富峰小组《“无忧果”中小学学生托管家教中心》；08英语（1）班林凡小组《网上购物策划书》；09计科班王志森小组《潮领形象设计网》；09计科班赵同晶小组《海西文化网策划书》。

（6）组织学生参加理工学院举办的“迎新杯”网页设计大赛

（7）组织学生参加校自律会举办的“首届宿舍才艺大赛”。

（8）围绕校第17届校园文化艺术节，开展了丰富多彩的活动。

A组织新生参加校“新生歌咏比赛”

B举办第二十届“我最喜爱的校园十佳歌手”院级选拔赛

C组织学生参加校园广场集体舞蹈比赛

D举办“小人偶”服装设计比赛选拔赛

E举办2009“好得利杯”设计大赛选拔赛

F举办移动无线宽带套餐营销推广方案设计创意大赛选拔赛

H组织学生参加校广场粉笔画比赛

I举办“创业有我，真情邮你”——泉州邮政贺卡高校创业精英营销大赛选拔赛

J举办移动宣传促销载体商业评价征文大赛选拔赛

K举办139社区会员比赛活动

2、成绩的取得

（1）在校27届田径运动会中，余桂梅获女子铅球第一名；谢江伟获男子跳远第二名；黄敏获女子400米第三名；卢达莲获女子铅球第四名；杨剑获男子800米第四名；林金星获男子跳高第四名；杨松群等八名学生获体育道德风尚奖；广播体操比赛一等奖；等等。

（2）在校“新、老生”篮球联赛中，我院获得了“新生”篮球联赛男子组第三名，女子组第一名；获得了“老生”篮球联赛男子组第四名和女子组第五名的好成绩。

（3）在校自律会举办的“首届宿舍才艺大赛”中，我院B区4楼509学生宿舍获海报设计一等奖和最佳人气奖；A区11楼404A学生宿舍获得升级比赛三等奖；

（4）在第十三届“迎新杯”棋类大赛中，陈超获男子中国象棋三等奖；陈丽珍获女子跳棋三等奖。

（六）社会实践活动

1、召开2009年暑假社会实践活动总结表彰大会

在开学之初，我院总结集中组队前往三明宁化革命老区进行“寻海西经济建设足迹，探青年学生就业方向”社会实践队的经验、作法及收获，引导广大团员青年为建设社会主义现代化强国、推进海峡西岸经济区城市建设而努力学习，同时表彰一部分优秀社会实践调查报告和一批先进个人，选送一些作品参评校级优秀调查报告，树立学习的榜样。

2、出版《寻海西经济建设足迹，探青年学生就业方向》专刊

为了有效地宣传暑假社会实践的活动成果，我院由院团委会宣传部专门负责《寻海西经济建设足迹，探青年学生就业方向》专刊的编辑、排版工作。

3、继续在校内外开展青年志愿者社会实践活动

（1）在新生报到的时候，组织青年志愿者迎接新生，帮助新生搬运物品、引导学生报道和入住。

（2）组织青年志愿者参加市青协和泉州医高专开讲座。

（3）组织青年志愿者参加校青协与仰恩大学青协举办交流活动。

（4）组织青年志愿者与丰泽区疾病预防控制中心联合举行预防甲流宣传工作。

（5）组织青年志愿者参与法制宣传志愿工作。

这一学期里，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们也清醒地认识到新形势下分团学工作的复杂性和艰巨性，这需要我们用极大的勇气和万分的热忱，锐意改革，认真实践，开拓进取。我们相信：在今后的工作中，在校党委行政、校团委、校学生处以及院党委行政的领导下，我们将继续努力，提高学生工作的科学化，不断加强研究，在高等教育大众化的形势下，大胆开创学生工作的新局面。

二、学生管理工作方面

为使我院学生管理工作更加科学化、规范化，发扬“团结协作、务实创新、服务管理、育人为本”的工作作风，较圆满地完成了各项工作任务。

（一）开展好新生入学工作，营造良好的校园氛围

为保证全院迎新工作的顺利进行，按照学校统一部署，积极带领各班学生工作人员落实好各项准备工作。同时，深入新生宿舍和迎新工作现场，认真组织新生入学报到，切实为学生及家长解决了实际问题。在新生军训期间，指导各班组织学生进行新生入学教育，使新生能够快速、正确地认识和适应大学生活，增强学习意识、自律意识、创新意识和自立意识。及时向学生发放 “学生手册”、“大学生生活指南”，做好学生证办理等工作，从而为今后新生工作的开展奠定良好的基础。

（二）落实好学生“奖、助、惩”等工作，全心全意为学生成长、成才服务

“国家奖学金和国家励志奖学金”、“三好生和优秀学生干部”、“政府助学金”、学生素质综合考评、助学贷款等的评定和“学生违纪处分”是学生管理工作的重要内容。在学生奖学金、补助金等方面的评定和发放，做到“公平、公正、公开”。一方面，为生活困难的同学解决实际问题，帮助他们更好地完成学业；另一方面，能充分发挥榜样的模范带头作用，促进我院的优良学风建设。

（三）认真做好有关学生资料的统计工作，逐步建立规范的学生信息档案

建立规范的学生管理档案，是我院学生管理工作逐步走向科学、专业管理的必然需要。包括“学生信息一览表”、“外住学生统计表”、“贫困学生补助”、“奖学金评定”、“优秀学员、优秀学生干部评比”、“学生保险”、“学生素质综合考评”等，并做好后期的跟踪回访工作，从而更全面地掌握了全校学生情况，为今后工作的开展提供了方便。

（四）加强学生安全教育，关注学生心理健康

为了增强学生安全和自我保护意识，提高学生的应对能力，创建一个安全、稳定、和谐的校园环境，始终把安全教育工作放到第一位，定期在全院学生中开展安全教育活动。

1、认真宣传并贯彻落实泉州师范学院关于安全教育工作的精神。

2、在学生中利用“海报”、“讲座”、“主题班会”、“座谈会”、“知识竞赛”等形式对学生进行安全及心理健康教育。

3、参加学校举办的“学生宿舍火灾事故应急演练”。

4、组织防止非法传销组织进校园和防止学生误入非法传销组织的教育活动。

5、认真开展学校消防安全和交通安全宣传教育活动。

6、与丰泽区公安局法制办和校宣传部共同举办法制宣传活动。

（五）切实做好甲型H1N1流感防控工作

为了强化学生的防范意识，采取正确的防范措施，共同抗击甲型H1N1流感，我院主要做了以下工作。

1、认真宣传并贯彻落实国务院办公厅、教育部、卫生部，省教育厅、卫生厅，泉州市教育局、卫生局和泉州师范学院下发的关于防控甲型H1N1的有关文件。

2、高度重视甲流防控工作，学院院长多次召开防控甲流专题会议，要求各部门、各辅导员布署具体的防控措施。

我院师生认真学习了国家、省、校防控甲流的文件、通知精神，并认真按照文件、通知精神贯彻落实。

3、各班利用班会时间，开展了“谈防控甲流”的主题班会。我院学生积极参加防控甲流接种疫苗报名、买口罩，注意防甲流。各班在辅导员的指导下，根据本班的具体情况，制定了班级“防控甲流倡议书”。

4、成立了“宿舍长—生活委员—辅导员—院防甲流负责人（林琴芳）—校甲流防控中心”的异常现象报告制度；要求各宿舍长每天督促学生进行晨检、并记录学生的体温和其它情况，如发现异常现象及时向上一级汇报。严格按照学校防控甲流的方案，执行六报告和零报告制度。

5、要求辅导员深入班级、深入学生宿舍，常常给学生讲，要求学生讲个人卫生和公共卫生；告诉学生宿舍要注意通风；告诉学生被子要常拿出去晒太阳；告诫学生不要去疫情严重的地区；等等日常知识。从小事、小处着手，提高学生防控甲流的意识。对学生宿舍、教室、办公室等人口比较集中的地方进行了卫生大扫除和消毒工作。

6、举办“你我积极防甲流科学防范保安康”的防控甲流的大型签名活动。

应用科技学院团委会、学生科

2022年学工处工作总结 篇7

——文化产业管理学院团总支学生会2012年工作总结

2012年，文化产业管理学院团总支学生会在学校团委的指导下，认真学习团中央、团市委的有关精神，按照《重庆城市管理职业学院2012年团学工作要点》和《二级院系学生工作绩效考核指标》要求，紧密围绕系部中心工作，以提高学生工作能力为目标，以促进学生素质教育为目的，大力加强学生干部的培训学习，努力创造一个学习风气浓、服务效率高、团学工作活、安全又稳定的教育工作环境。

一、认认真真炼能力：制定并践行主要学生干部的培训学习计划，学工队伍工作能力进一步提升。

根据我系学生的基本特点和学生干部的素质现状，结合实际工作有针对性地制定并实施了一系列的培训学习和能力提升活动，主要包括学生干部的角色定位与转换讲座（罗丽君），学生干部的公文写作与社交礼仪讲座（张东），学生活动的组织设计与实施讲座（江柯），观看电影《别拿自己不当干部》，组织召开系部辅导员与学生干部交流座谈会（汪万福），在学校操场组织学生干部以趣味运动会的形式进行素质拓展训练等。下学期开学将召开总结会，分析系列活动的收获与不足。

二、以文化素质教育为中心，以学生需求为出发点，结合专业教育，开展丰富多彩、阳光活跃的团学活动。

1、举办文化产业管理学院 “文化情幕•古韵传悠”主题晚会。晚会旨在以人文精神提升大学品位、以艺术情怀构筑艺术人生，主要通过歌舞表 演、情景朗诵、礼仪展示、服装走秀等形式传递我国传统文化的发展与繁荣，展现文产学子的职业技能和文化素养。

2、与党委组织宣传统战部共同承办了重庆市第三届大学生、大学校长摄影获奖作品联展。联展主要展出了我院摄影专业学生的摄影获奖作品、优秀作品和部分大学校长的摄影作品，充分表现当代大学生积极、健康、向上的精神风貌，展示他们的艺术才华，并借此展示了大学生、大学校长以摄影为媒介推进校园文化建设的实践成果。

3、“绿色〃科技〃创新”科技月活动。此次科技展秉承着环保和科技结合的主旨普及科学知识，提高大学生对绿色科技的兴趣和关注，帮助大学生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯，意义重大，影响深远。

4、邀请重庆市“逗乐坊”相声表演团来我校演出。重庆本土著名艺术家仇小豹先生亲临现场进行了表演，其节目幽默、风趣、通俗易懂，得到老师和同学们的好评，此次活动既是一次专业实践，也是一次中国传统相声文化与90后大学生的文化交流。

5、举办青春励志演讲活动。重庆普莱尔教育咨询有限公司经理罗增涛先生来我系开展了“创业、就业、励志”的演讲活动。罗经理结合自身经历给现场同学们讲述了创业过程的艰辛，通过诙谐的语言、高昂的情绪充分调动了现场同学的积极性，并鼓励同学们要勇于创业、不怕失败、认准时机、把握机会。

6、推荐歌曲“听你说”、小品“唐伯虎点秋香”和舞蹈“清江恋歌”参加第七届校园文化艺术节。活动提高了同学们的综合素质，在促进校园文化建设、大学生文化素质教育意识的形成方面起到了积极作用。

7、开展文化产业管理学院“孝心行〃感恩情”的学年主题活动。围绕“孝文化”组织学生开展了挂黄丝带、写心语心愿及感恩签字仪式活动；组织同学赴渝中区石油路开展校园文化进社区的联欢活动，关心、慰问一位孤寡老人；制作以感恩为主题的公益宣传标语张贴于文产院各学生寝室；开展以孝为主题的讲故事、征文活动；要求每一位学生春节回家践行新24孝中的4孝（亲自给父母做一次饭、洗碗，仔细聆听父母摆谈往事和现状，和父母一起拍个照，认真跟父母交流沟通一次），并撰写300字以上的感想；让同学不仅知道孝的道理，而且要践行。

8、系团总支学生会还组织了辩论赛、篮球比赛、文明寝室评比、学习十八大演讲比赛、“雅言传承文明，经典浸润人生”经典诵读赛、“喜迎十八大〃党团手牵手”“与信仰对话〃走科学发展之路”的丰富多彩的团学活动。

9、积极支持学校“校园公益广告创意大赛”活动。组织推荐25副作品参赛，获得学校颁发的组织奖。

三、做好团总支学生会的常规工作

1、积极组织学生干部参加2012届新生的迎新工作。设置党员示范岗、认真排班、热情服务，圆满完成迎新任务。

2、顺利完成团总支学生会部门招新工作，充实了一批新鲜血液。

3、积极完成微博建设和博文撰写工作。1个班级获奖。

4、较好地完成校团委、系部交办的其他工作。

2022年学工处工作总结 篇8

xxxx年，县卫健委在县委、县政府的坚强领导下，全面落实省、市卫生健康大会精神及省、市卫生健康工作部署，坚持以人民健康为中心，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，以公共卫生安全为底线，补短板、强弱项，固根基、扬优势，统筹做好常态化疫情防控和卫生健康工作，圆满完成了省、市、县各项目标任务，卫生健康事业高质量发展水平进一步提升。

一、常态化疫情防控成效显著。

进入常态化疫情防控工作以来，始终坚持“外防输入、内防反弹、人物同防”的防控策略，不断落实落细各项防控措施，确保了全县疫情防控形势持续向好。坚持早动员、早部署、早安排，所有密切接触者，次密接均得到了及时隔离观察，做到了应查尽查、应管尽管。一是加强疫情的分析研判。对重要时间节点、重点区域，综合考虑病毒特性、国家、省市县疫情形势及疫情相关资讯、环境变化和人口流动等因素，增强防控工作的主动性和针对性。目前已开展疫情研判xx次。二是开展流行病学个案调查。对密接、次密、时空伴随及其它中高风险入返清人员共xxx人规范高效开展了流行病学个案调查，为我县疫情防控对重点人群筛查、溯源、及时采取防控措施提供支撑。三是开展核酸检测及指导工作。对全县核酸检测点和全员核酸检测演练进行指导工作。参与制定人员核酸检测演练方案的制定，确保了我县重点人群核酸检测工作高质量完成。同时，按照指挥部办公室核酸检测的任务分配，对xxxxx名医务人员及重点人群进行了核酸检测，全部阴性。四是全力实施疫苗接种。新冠疫苗接种工作开展以来，全县上下统一指挥、统一协调、统一调度，全面排查摸底，科学组织实施。指导接种单位在产业聚集区、中小学校设置了流动临时接种点，为企业员工、xx-xx岁学生提供新冠疫苗接种便民服务。截止xx月xx日，全县累计接种新冠疫苗xxxxxx剂次。其中：接种第一剂次xxxxxx剂次，接种两剂次xxxxxx剂次，接种智飞第三针xxxxx剂次。

二、落实主体责任全面加强党建工作

全面从严治党，党的建设不断加强。卫健委党组始终把党的政治建设摆在首位，不断巩固拓展主题教育成果，扎实推进党史教育，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，引导全系统广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻总书记关于卫生健康工作的重要论述和重要指示批示精神，强化党的创新理论武装，夯实全系统思想政治基础。加强意识形态领域工作，深入推进党建学习教育常态化制度化。进一步加强机关党组织建设，切实发挥党组织作用，提升各级党组织政治功能和组织力。坚定不移正风肃纪反腐。落实党风廉政建设责任制，推行党风廉政建设重点工作项目清单制，持续深入整治“好人主义”突出问题，加大违反中央八项规定及其实施细则精神的查处力度。重点聚焦医疗卫生服务和行业监管中的不正之风，加大监督执纪问责力度，塑造行业风清气正。

三、开拓创新，各项工作进展顺利

（一）巩固健康扶贫成果。

一是持续落实健康扶贫优惠政策。

持续开展“先诊疗、后付费”、“三免一减”、“一站式结算”，x-x月份已享受“先诊疗、后付费”优惠政策xxxx人次，医疗机构垫付金额达xxxx余万元；享受“三免一减”人员达到xxxx人次，优惠金额xxxxx余元。二是贫困人口大病救治情况。对患有大病的农村贫困人口实施分类分批救治。按照《xx县农村贫困人口大病专项救治工作实施方案》，明确了大病专项救治患者范围和工作内容，为农村贫困人口大病专项救治工作的开展提供了依据。成立了xx县农村贫困人口大病专项救治工作领导小组，为大病医疗救治的协调提供组织保障。成立大病救治专家组，负责具体救治工作的医疗指导和实施。严格要求，对罹患xx种大病的xxx人，中医院逐人建立管理台账，一人一册，有针对性确定诊治方案开展服务。

（二）深化医改创新推进。

一是公立医院综合改革顺利进行。县委、县政府高度重视医改工作，及时调整以县委书记为组长的县深化医药卫生体制改革领导小组，明确目标和职责。制定了《xx县医药卫生体制改革综合实施方案》等一系列配套文件。二是推进紧密型医共体建设。制定了《xx县推进城乡紧密型医疗联合体建设实施方案》，明确到xxxx年底，所有县级公立医院、所有乡镇卫生院全部参与医共体建设，实现县域全覆盖。三是药品全部实行零差价销售。我县中医院和县二院、县三院、县妇幼保健院四家县级公立医院取消了药品加成，破除了“以药养医”机制。

（三）民生实事温暖人心。

截止xx月x日，共完成农村适龄妇女、纳入城镇低保适龄妇女宫颈癌筛查xxxx人，完成目标的xx%；乳腺癌筛查xxxx人，完成目标的xx%。截止x月底，产前超声筛查xxxx人，筛查率为xx%（省定目标xx%以上）；产前血清学筛查xxxx人，筛查率为xx%（省定目标xx%以上）；新生儿“两病”筛查xxxx人，筛查率为xx%（省定目标xx%以上）；新生儿听力筛查xxxx人，筛查率为xx%（省定目标xx%以上）。

截止xx月底，全县共为xxxx对计划生育怀孕对象免费实施了优生健康检查，覆盖率xx%。

（四）基本公共卫生服务均等化。

全县建立健康档案xxxxxx人份，开展健康教育讲座及接受健康教育咨询xxxxx人次。全县建立xxx个家庭医生签约服务团队。其中，县级指导团队xx个，乡级签约团队xxx个。家庭医生签约服务覆盖率xx％，建档立卡贫困人口签约率xxx%。

（五）科技宣传教育工作进展顺利。

一是全科医生队伍建设工作稳步推进。完成培训合格人员加注全科执业范围工作，目前我县共有全科医生xxx名，其中加注全科医生xx名。x名人员参加省级全科医生转岗培训，为健康扶贫、精准脱贫，建立分级诊疗制度和家庭医生签约服务提供人才保障。二是订单定向医学生免费培养工作扎实推进。今年在我县签约毕业的xxxx级订单定向生共x人，积极协调编办、人社、财政等部门，为订单定向医学生解决编制问题，让他们有更好的发展。三是实验室生物安全监管工作稳抓不放。目前已有x家二级生物实验室进行了安全备案，x家PCR生物实验室进行了安全备案，并对xx个乡镇生物实验室进行了督导，发现问题，及时整改，x家已经申报二级生物实验室安全备案，同时办理了x家样本转运证。

（六）加大依法执业监督力度。

今年持续开展了“蓝盾护航行动”，通过在全县开展以医疗卫生机构依法执业监督检查、职业卫生监督检查、公共场所卫生监督检查和以打击无证行医净化医疗市场为重点的卫生监督“蓝盾护航行动”，推进县卫生健康行政部门依法管理、依法监督，督促各级各类机构依法执业，依法落实主体责任，严厉打击损害人民群众切身利益的违法违规行为，切实维护人民群众健康安全。止目前共监督检查医疗卫生机构xxxx户次，对监督检查中发现的问题均提出了整改意见，下达了《卫生监督意见书》，对违法执业行为均进行了行政处罚。

（七）全面落实计生优惠政策。

我县严格按照工作程序，对全县往年已确认的奖励扶助、特别扶助、城镇独生子女奖励扶助、手术并发症对象进行了年审，圆满完成工作任务。经年审奖励扶助退出xxx人、特别扶助退出xx人、城镇独生子女奖励扶助退出xxx人，xxxx全县共有奖励扶助对象xxxx人、特别扶助xxx人、城镇独生子女奖励扶助xxxx人。

（八）中医药发展。

加强卫生院中医堂建设，我县目前截止有x家乡镇卫生院已完成中医堂建设，其中，xxxx年新建设x所中医堂。投入使用的两所中医堂，业务开展全部推广中医药药方及传统中医药疗法，得到群众的认可。

四、重点项目建设有序推进

xx县人民医院项目。项目总投资xx亿元，设计床位数为xxx张，建设用地面积xx亩，定位为三级甲等综合医院。目前，该项目已完成初步设计、地质勘察、建筑定位测量等前期工作。正在进行地表清理、地槽开挖、施工图设计。

公共卫生医学中心建设项目。项目总投资xxxx万元，主要用于公共卫生相关设施建设。建筑面积为xxxx㎡。（新增）至目前该项目围挡已搭建、用地预审与选址意见书、建设用地规划许可证已办理、土地不动产；初步设计及概算已报发改委。审图已完成。

xxx个村卫生室建设项目。目前新建xxx个村标准化卫生室已初步建成，正在监理及第三方公司验收，对验收不合标准的地方正在整改中，力争xx月底投入使用。

四个乡镇卫生院发热门诊建设项目。总投资xxx万元，主要用于xx乡、xx乡发热门诊建设及设备购置。建筑面积每个为xxx㎡，总建筑面积为xxxx㎡，该项目均已完工投用。

疾控中心建设项目，项目总投资xxxx万元，主要用于业务综合楼建设、配套工程设施建设和相关设备购置。新增建筑面积xxxx㎡。该项目x层主体结构已封顶，二次结构正在进行。

五、xxxx年工作谋划

做好常态化疫情防控。严格落实“外防输入、内防反弹”总体策略，落实及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制，不断巩固和拓展疫情防控阶段性成效。健全及时发现机制，加强医疗机构发热门诊相关病例监测和传染病网络直报，强化发热门诊、药店管理，落实发热门诊回访，全程掌握发热病人健康状况。健全有效救治机制，配齐配足定点医院救治物资，切实提高救治质量。

继续巩固健康扶贫成果。紧紧围绕“让贫困人口看得起病、看得上病、方便看病、少生病”这一目标，继续落实住院“先诊疗后付费”、门诊“三免一减”、“一站式”即时结算等优惠政策，继续实行xx种大病定点救治，确保不出现“因病致贫、因病返贫”现象。

做好基本公共卫生服务。加强基层医疗服务能力培训，全面推行基本公共卫生服务和家庭医生签约服务管理。规范家庭医生签约服务团队、服务内容，探索家庭医生签约服务信息化，个性化，进一步提高家庭医生签约服务质量。持续开展“基本公卫基层行”活动，巩固提高活动成果，促进项目规范开展。不断提高居民满意度和获得感。

提升综合监督执法水平。持续开展“卫监行动”和“亮剑行动”，净化医疗服务市场；开展公共场所监督管理追踪和提升工作，全面加强生活饮用水、消毒产品和学校卫生等监督检查；开展整顿医疗秩序、打击非法行医专项整治行动；加强医疗废物管理。

办好民生实事保障妇幼健康。继续实施提高妇女儿童健康保障水平民生实事，完成妇女“两癌”筛查省定目标，继续实施好免费婚前保健、孕前优生健康检查、补服叶酸预防神经管缺陷等项目。

加快医共体建设。全面启动县域医共体建设，坚持以县带乡、以乡带村，实现县乡村管理一体化，力争县域就诊率达到xx%、县域内基层就诊率达到xx%。疾病控制、妇幼保健等公共卫生服务融入医共体，实现医中有防、医防结合。

加强人才培养力度。围绕重点专科建设，引进高、精、尖医疗人才，充实高级人才队伍。实施“名医工程”，结合县级医院发展需要，着力培养骨干人才，提升现有人才专业技能。不断探索高级人才留用新途径，稳定医疗人才队伍。加强基层人才队伍建设，培养全科医生，到xxxx年基本保证每万名居民至少拥有x-x名合格全科医生，加强对全县村医培训，确保每个标准化卫生室都有一名合格村医。

2022年学工处工作总结 篇9

一、突出抓好一个统领，为基层党建提质增效夯基础

以创建“整乡推进”示范苏木和村“最强党支部”为统领，抓实抓细基层党组织标准化、规范化建设。

一是科学准确考评。

2022年按照80%的比例，采取年初细化指标定目标、月动态抽查、季度互查督促交流、半年观摩评比、年底述职评议的方式，科学准确考评村“最强党支部”，推动基层党建整体高质量提升。

二是动态调整管理。

健全评先评优导向、待遇保障激励、动态调整管理等机制，实行“最强党支部”流动锦旗，对达标的授旗，倒退的摘旗，年底从绩效报酬中拿出一部分资金激励先进、惩罚后进，激发各村党支部创建热情。

二、着力整顿两支队伍，为基层党建提质增效添活力

一是提升党员队伍整体素质。

严格落实发展党员“525”工作流程，做到每个党支部每年有递交申请书人和积极分子，每两年发展一名党员，着力解决牧区党员队伍结构不优问题。建立党员学习档案，采取理论讲解、实地考察、交流发言、现身说法、知识测试等多种培训方式，加大对牧民党员学习教育的力度和深度，确保每名牧民党员每年进一次基层党校，授一次思想政治洗礼，提升党员轮训质量。考实考准党员星级化考评，做实不合格党员回炉教育，加大对不合格党员的处理，严肃处理常年不参加党内组织生活、不服从党组织安排的党员。

二是提升村干部整体素质。

利用智慧互联网平台，建立村干部实绩工作纪实档案，采取个人汇报、党委把关的方式，按月如实记录村干部日常工作开展情况，考实考准每名村干部，考核结果与评先激励、分类定级、绩效报酬挂钩，着力解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，进一步调动村干部的工作积极性和主动性。严格落实村干部动态调整机制，有效利用约谈、劝退、辞退等组织措施，及时调整不干事的基层干部，创造人人干事创业的良好氛围。

三、全力办好一个合作社，为基层党建提质增效

一是办好办强试点村支部领办合作社。

健全相关运行制度，聘请合作社会计，发挥好理事会和监事会作用，确保合作社规范运行。尽快与入驻企业签订合作协议，争取相关项目资金，开工建设2兆瓦光伏发电站和绒山羊养殖基地，整治巴彦高勒新村道路、绿化等整体环境卫生，并结合修缮巴彦高勒村党群服务中心，打造全旗党支部领办合作社实训基地，全力做好全市党支部领办合作社现场会准备工作。以置换的方式，将现已建成的光伏发电站转让给合作社运营收益，确保2022年底顺利召开分红大会。

二是全面推行党支部领办合作社模式。

结合2022年全旗乡村振兴重点项目计划和x现代畜牧业、清洁能源、文化旅游、传统手工艺加工四大产业布局，按照“一村一品、一村一特色”的发展思路，指导村科学规划党支部领办合作社产业，合理制定股权设置、收益分配方案，确保合作社办好办成、发展壮大。2022年，结合白同村农牧业废弃物资源化综合利用、萨如塔拉村奶牛养殖、巴音呼都格村马奶收集站、宝日汉图村湖羊养殖等项目储备库，采取走出去、请进来的办法，积极对外宣传推介本地投资环境，加强产业对接，加大招商引资和项目建设，积极盘活村现有资源，稳妥推进党支部领办合作社，争取内年实现50%的目标任务。加大培训力度，年内举办2期党支部领办合作社培训班，组织村干部、党员和群众代表到旗级试点村学习观摩交流，进一步统一思想，增强推行党支部领办合作社模式的信心。

四、深化落实一个载体，为基层党建提质增效富内涵

进一步深化落实“一校一户一队一车一业”边疆特色党建模式，结合x文化站修复工程，建设“五个一”特色党建展厅，擦亮基层党建特色品牌。

一是聚焦“共建稳边”丰富结对共建模式。

在军警地企共建方面，组织引导驻地企业、部队、派出所、村党组织组建区域化“党建联合体”，按季度开展党课同上、党日同过、大事同议、制度同建、工作联动、服务联办、活动联谊、民生联抓“四同四联”联创共建活动，切实发挥党组织共驻共建共享共商的作用。在区域共建方面，与x镇持续开展组织联建、生产联促、活动联谊、资源联享、困难联助、生态联护“六联共建”活动，邀请旗直包联部门参与，整合资源，提高质量，推动形成生产互助、生活互帮、生态互补的“大发展、大团结、大融合”新格局。

2022年半年工作总结 篇10

一、加强能力建设，积极参加学习，提高做好妇女工作的能力。

积极组织各村妇女干部、妇女同志参加各种培训学习，学习妇女工作有关的业务知识和技能，努力提高自己发现、分析、解决问题的能力，更好地将理论联系实际开展妇女工作。

二、引导妇女积极参与经济建设，推动妇女工作实现新发展。

部门配合、齐抓共管同唱一台戏。妇联结合本镇实际，积极引导和组织妇女参与经济发展，并推动妇女工作实现新发展，今年镇妇联牵头配合农技、宣传、计生部门利用计生例会、各村人口学校开课之机，举办农业科技培训班4期，村两委干部培训班2期，培训妇女40多人，在计生、科技致富方面培养出一批女科技致富带头人、女示范户。

利用妇联的“联”字作用，大力支持和宣传鼓励女科技致富带头人，带头致富抓示范，影响带动更多的妇女投入致富道路。根据本镇经济现状组织农村妇女实行产业结构调整，动员有科技意识的妇女从事养殖业、种植业。

做好扶贫工作，妇联部门积极主动。主要是为贫困户妇女结对帮扶，给予经济、技术、信息、劳务等各种支持。年初，全镇共结对帮扶126户贫困户。

三、推进依法维权建设，切实维护妇女儿童合法权益。

一是依托部门抓维权。镇妇联配合综治办、派出所等组织送法上门，尤其加强对外出务工妇女维护自身权益的教育，切实增强妇女依法维护自身权益的意识和能力。

二是上下联动抓维权。“六一”儿童节期间，镇妇联配合教育部门开展了丰富多彩的“六一”节活动，宣传有关维护妇女儿童权益的法律法规。“六一”期间，镇中心小学组织教师深入开展走访学生家庭活动，对学生进行思想道德教育。镇妇联利用还组织募捐奖金1000余元。为贫困儿童送去了书包、文具等学习用品。

四、引导妇女积极参与社会主义文化建设，发挥妇女应有的作用。

1、精心组织三八节日活动。“三八”期间，我们组织了表彰会、座谈会;由于党委政府的重视和相关部门配合，扎实开展了和谐家庭户创评活动。

2、实施“关爱女孩”工程和计划生育奖励扶助政策。

3、联系专家为已婚育龄妇女进行妇科病查治，受到了妇女们的一致欢迎。