公务员报考流程

公务员报考流程（精选7篇）

公务员报考流程 篇1

一、如何报考公务员（考公务员的过程，包括从报名到成为公务员的程序）？

（一）当地的组织人事部门发布招收公务员招考公告。招考公告包括招考的职位和名额，报考的条件，报名的方式、时限，考试内容和科目、时间、地点、区域分布，报考时需要提交的申请材料，考试成绩发布日期和查询方法等。此时你就要通过报刊、电视等渠道掌握各地招收公务员的信息和具体条件(如是哪些部门招收公务员、所招公务员的名额、具体工种、对学历、年龄的要求，什么时间、地点报名）等。在规定的时间内，携带工作证或身份证、学历证明、报考人员单位推荐表和本人近期同版免冠一寸照片两张，到报考点（一般设在各地组织人事部门）报名，领取报名所需的种表格，认真填写好报名表并了解报考须知（报考须知是指导考生如何报名的告示，也是对招考公告的详细说明），按规定交纳规定的报名费、考务费和试卷费。

（注意：一般地，有多个部门招收公务员的，报考者最多只能选择报考其中的二个部门的公务员（也有的地方只能选择一个部门报考），因此报考者在报名前必须了解相关招录单位的情况，选准好想进的和自己符合招收的条件单位来填报名表（对要求必须具备专业学历的单位，而自己又无该专业学历的单位最好不要报考该单位的公务员，以免白白浪费精力，必要时应征求家人和朋友们的意见）。一般情况下，热门单位想进的人多，报考的人也相对多些，得到录用的机会就小些，反之冷门的单位得到录用的机会有可能会多些。总之要避免扎堆）。

报名表的内容一般包括：

（1）个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片。

（2）考试法现所规定的要求事项，如：有无不良的嗜好，是否受过奖惩或刑事处分等。

（3）资历、资格事项：文化程序、工作经历、个人品德习惯、专长爱好、体格与健康状况等。

（4）其他事项：婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。

（二）接受政府人事部门和招录部门共同开展的资格审查。资格审查主要是了解报考者是否具备公务员的基本条件和所报考职位的资格条件要求等。

（三）公务员考试主考机关在考试前向资格审查合格的报考者核发《准考证》。

（四）报考者按《准考证》所载明的时间、地点、注意事项等参加笔试和面试。

（五）由招录机关组织考察组对上录取分数线的报考者进行全面、公正、客观的考察，考察的内容包括报考者的政治思想、道德品质、工作能力、工作表现和实绩、廉洁自律以及是否需要回避等，形成考察材料，考察材料是招录机关确定拟录用人选的重要依据之一。

（六）在（五）的基础上，按《公务员录用体检通用标准》对报考者进行体检。

（七）在（六）的基础上，经招录机关领导讨论同意，确定拟录用人员名单，并通过适当形式进行公示（公示期七天）。

（八）公示期满不影响录用的，由招录机关将拟录用名单报录用主管部门审批或者备案，备案或者审批同意后，由录用机关印发录用通知书，招录机关给报考者办理录用手续。

（九）报考者按当地人事部门的通知持相关证件到公务员录用单位报到上班。按公务员法规定，试用期一年。

二、什么样的人才能考公务员？

答：是必须符合公务员报考的基本条件。

《中华人民共和国公务员法》第十一条 公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

第二十四条 下列人员不得录用为公务员：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的具体的解释是：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的“政治权利”，是个法律术语，指公民依法享有的选举权，被选举权，参加国家管理，担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。

2、、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。我国的政治制度要求政府工作人员，必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。

3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神

这一项列举的是报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。考察报考人的品行方面的情况比较复杂，必要时还应由报考人原来所在单

位和基层组织出具证明，提供必要的考察材料。

4、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。

5、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。

6、报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。

7、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。

公务员报考流程 篇2

一、调查对象和调查方法

1、调查对象

为方便考调查,本文随机选取云南农业大学和大理学院2012级、2013级部分在校学生和2010级毕业的部分大学生作为本文的调查对象。

2、调查方法

(1)问卷调查法。为了方便被调查者填写,问卷设计了20道选择题,并通过网络交流平台(QQ、微信、微博等)的方式发放问卷开展调查。调查样本总数为100人,发放问卷100份,全部为有效问卷,有效率为100%。在100名被调查者中,有53名女生,47名男生,被调查对象的性别基本持平。调查结束后,使用SPSS(spss17.0)统计分析软件对数据进行统计分析,主要涉及卡方检验、数据频率分布, 以此直观掌握数据间的相关性和分布情况。

(2)访谈法。为了进一步了解大学生报考公务员的情况,本文在问卷调查基础上,还随机选取部分学生进行了面对面的访谈。访谈内容包括:大学生对公务员考试政策的态度,报考公务员的想法,学校人才培养以及对大学生的就业指导等。

二、调查结果与分析

1、云南高校大学生报考公务员的特点

(1)不同政治面貌的大学生报考公务员的倾向不同。 在选择的100名被调查者中,有52名中共党员,31名团员和17名群众。统计显示,有超过60%的党员有打算报考公务员,比例最高,占了大部分,团员和群众打算报考公务员比例分别为30%和8%,如图1所示,说明被调查者的政治面貌与他们是否报考公务员有着较为明显的关系。

(2)不同专业大学生在报考公务员时存在差异性。被调查群体的学科专业主要有理学、工学、农学、管理学、教育学、经济学和其他类学科,统计结果显示,不同专业类型和不同学科类型的学生对是否报考公务员存在显著差异。 从所学专业类型来看,学管理学专业的学生选择报考公务员的比例超过50%,学工学和其他专业的学生选择报考公务的比例分别为10%和13%,其他学科各占比例不是很大,如表1所示,尤其是技术性强的专业的学生不打算报考公务员所占比例较高。从学科类型上来看,文科类学生选择报考公务员的比例超过70%,理科类学生比例占到30%左右。

(3)家庭背景对学生报考公务员有影响。随着公务员报考越来越热,是否有家庭政治背景也成为了大学生之间背后议论得最多的一个话题。在调查问卷中,笔者专门设计了“您是否有家庭政治背景?”的选题,统计结果显示,家庭政治背景与学生是否打算报考公务员之间有着密切的关联性,二者的显著性达到0.517,大于0.05,如表2所示。 有家庭政治背景的学生更偏向于报考公务员,而没有家庭政治背景的大学生更多的选择了不报考公务员。

根据显著性的特点,高于0.05的即表示两者有着密切的相关性。由表2可以看出是否有家庭政治背景和是否打算报考公务员之间有着密切的关联性。因此在有无家庭政治背景的问题上对于被调查者是否报考公务员起到了一定的影响作用,没有家庭政治背景的大学生比起有家庭政治背景的大学生更多的选择了不报考公务员。

(4)高校大学生更愿意通过公开公平的考试方式来求职。面对越来越激烈的竞争,高校大学生在选择求职方式时也存在差异。统计结果显示,有51%的被调查者选择了 “通过公开公平的考试录用”方式来求职,只有不到10%的被调查者愿意通过人脉关系和自主创业方式来获得工作, 表3所示。

另外,问卷还设计了“您希望从事的职业是哪类?”的选题,其中选择公务员的大学生在“求职方式”中都偏向于通过公开公平的考试录用方式来求职,而在选择大中小型企业和自主创业的大学生则更偏向于通过简历访谈面试或者人脉关系来求职,如图2所示。

(5)大部分高校大学生对于公务员招聘制度较为认同。 调查发现,大学生在“您认为公务员招聘考试公平”这个问题上有50%的被调查者认为较为公平公正公开,能够通过竞争来择优录取,有24%的被调查者认为公务员招聘考试和其他的招聘公平程度差不多,有剩余的24%的被调查者认为公务员招聘考试制度非常的不公平,人为的暗箱操作的情况很多,有2%的被调查者选择了其他,通过访谈,被调查者反映了公务员制度中“熟人关系”等现象依旧存在。 如表4所示。说明目前公务员考试制度尽管还存着暗箱操作等一些人为因素的干扰,但其公平公正性仍得到了多数人的认可。

2、云南高校大学生报考公务员存在的主要问题

调查发现,目前高校大学生的毕业流向以及在报考公务员过程中仍存在的一些不足之处。

(1)受公务员体制和父母家庭意愿的影响。在大学生报考公务员的主要原因的调查问卷中,选择福利待遇好, 风险低,工作条件舒适、稳定的占35.5%的比例,选择父母和长辈的期望和心愿的人占20.2%,可以明显的看出,现行公务员体制下的待遇以及工作环境是影响大学生报考公务员的一个在主要因素,在访谈中发现,许多大学生报考公务员,是在父母的要求下报考的,说明父母的意见和态度对大学生报考公务员也具有一定影响。

(2)岗位竞争状况对部分大学生报考公务员有影响。 调查发现,在没有报考或不打算报考公务员的大学生中, 认为目前公务员考试“竞争激烈”和“待遇达不到自己的期望”的比例都占到了22%以上。访谈中一部分学生认为,看到周围的同学有考了几年仍旧考不上的,觉得自己没必要把时间花在备考上,还不如用备考时间来找其它工作,也有学生认为之所以竞争大正是体现出了公务员工作的稳定性和社会体制的优越性。所以仍旧一直奋斗在考试路上。由此也可以看出,高校大学生在是否报考公务员的原因上呈现出多样化的特征。

(3)职业定位不清晰,就业能力差异大。问卷显示,在影响大学生就业因素的选项中,38%的学生选择了“自己的兴趣爱好”,44%的学生选择了“工作能够带来的前景和发展空间”;在当前大学生择业过程中遇到主要问题的调查选项中,有56%的学生选择“不会结合自身实际,迷茫不知所措”,21%的学生选择“受社会,父母思想的影响,盲目跟风随众”,14%的学生选择“就业信息不对称,导致错过适合自己岗位”。兴趣爱好和职业发展空间是影响大学生就业的主要因素,而对择业的分析研判能力不清晰,存在着明显的模糊性,同时职业定位摇摆不定、他人因素和就业信息不对称对大学生择业存在显著影响,这也是当前大学生报考公务员盲目跟风的原因之一。

三、结论与建议

1、结论

通过调研和上述分析,得出以下结论。

(1)高校大学生报考公务员与政治面貌有着较大的相关性。高校大学生党员打算报考公务员的比例较高,他们更倾向于从事体制内的工作,并且有着一定程度上的政治抱负。

(2)高校大学生考公务员与学科类别有一定相关性。 文科类学生比理工科类学生报考公务员的比例高。文科类学生更愿意从事办公室文员、行政助理等工作,相对就业面积较广。

(3)公务员体制是影响大学生报考公务员的一个重要因素。高校大学生更希望通过公平公正公开透明的选拔制度获得一份工作,并且公务员体制内“一劳永逸”的工作性质,工作福利、工作环境等大学生选择报考公务员的重要原因。

(4)盲目跟风是大学生报考公务员的一种社会趋势。 部分大学生在面对就业、面对即将步入社会时显得迷茫不知所措,他们既不想在企业摸爬滚打,拼搏几年,又不想继续深造学业,加上自主创业也有一定的困难。往往跟随周围同学报考公务员,至于为什么报考?报考哪些岗位?对所报考公务员岗位的具体情况,心中不是很清楚。

(5)家庭意愿的影响成为大学生报考公务员的无奈之举。有部分大学生很清楚自己不喜欢公务员的工作,觉得考公务员体现不出自我的人生价值,但是迫于来自家庭的压力而不得不参与备考,父母和长辈的期望和心愿成为了这一代大学生报考公务员不可忽视的一个主要原因。

2、建议

(1)国家应继续加大对中小企业扶持力度和构建大学生创业平台。为了扩大毕业生就业的空间和渠道,政府需加大政策扶持力度,引导毕业生去大中小型企业、民营企业就业,调整对应的职工福利待遇,建立合理的就业薪酬制度,吸纳大学生和社会人才在不同行业进行就业选择。 同时国家应积极创造条件,吸引和鼓励更多大学生进行自主创业,以及不断完善相关的社会保障制度,让其享受到更多的社会优惠政策。这样不仅有利于让高校大学生理性看待公务员,而且更能让学生的就业渠道有所拓展,并结合自身的实际情况来选择职业,这样更有利于人才的合理分布和社会劳动力的平衡。

(2)政府和社会相应公共部门应完善公务员考试以及录用制度。公务员制度是中国政治制度重要的组成部分, 而对于当下现行的公务员制度中依旧存在着的一些人为的因素,需要通过相关政策法规的不断完善和改进,将其法规政策列入法律之中,使其正规化、法制化、透明化。

(3)学校应该加大毕业生就业指导力度、合理设置专业类型。学校应加强大学生就业指导和服务平台建设工作,帮助即将毕业的学生准确定位自我,从而找到适合自己的职位,实现自己的人生价值。通过向大学生及时发布岗位信息,可以消除大学生择业与企业提供岗位信息不对称问题,可为学生的就业创造了更多的机会。

(4)高校大学生应该转变观念,理性看待公务员体制。 大学生应该正确看待现行公务员制度,理性分析自身是否要报考公务员,要转变就业观念,认识到公务员工作并不是“一劳永逸”的工作。应该结合自身的实际情况,充分考虑到自己的专业性质、性格特点,以及自己的人生价值是否与公务员岗位一致,更不应该受周围环境的影响而随波逐流。

摘要：当代大学生报考公务员的趋势不断增长,已经成为社会普遍关注的热点。本文主要从社会学视角出发,对云南高校大学生报考公务员热的现象进行调查,通过分析云南高校毕业生的择业、就业情况及其背后的社会现象,从政府、社会、学校和毕业生四个方面提出完善公务员考试制度,引导毕业生就业的建议,以此推进云南高校大学生公务员队伍建设的理性发展。

我在美国报考白宫公务员 篇3

公务员，近年来在国内是热门话题，千军万马挤独木桥，成了一道新的景观。在美国也有公务员考试，其中PMF(即中央政府公务员考试)更是热点中的焦点。通过这种考试者能成为白宫官员，因而是许多美国人向往的职业。2007年，中国留美学生刘杨参加了这次考试，其经历让人回味无穷……2008年初，回国探亲的她向笔者讲述了一段奇特应考经历。

白宫，我来了

1986年出生于安徽省合肥市的我，于2005年8月来到美国哈佛大学留学。2006年10月，我在报纸上看到了一则消息，美国联邦政府公开招聘中央政府公务员，并在招聘的人选中进行筛选考试。我眼前一亮。出国前在清华大学读书时，导师曾多次提到从政是最主流的一个职业选择，他说：“要影响社会，就必须到政府里面去，判断一所学校的实力，就要看这所学校的教授和学者对政策的影响程度。”

来到美国后，发现美国社会也有主流意识的说法——从商或从政。只不过在美国，从商从政并不完全泾渭分明，有很多著名的政治家同时都是成功的商人。我想如果参加这次公务员考试，对自己来说也是一份宝贵的人生经历。

按照报纸上刊登的报名邮箱，我发出了自己的申请信。两个工作日后，却收到了报名处的拒绝回复，上面清晰地写着，美国中央政府公务员考试的资格之一，就是参与者须拥有美国国籍。而我，只是一名普通的留学生。

面对拒绝，让人扼腕叹息，导师哈瑞关心地问我是不是遇到了困难，得到我的回答后，哈瑞想了很久说：“这不是完全没有可能。在理论上，美国政府是允许非美国国籍的外国学生报考的，当然，必须有学校的推荐说明你很出色，能够胜任一些美国人无法胜任的工作。如果你需要的话，我可以建议学校推荐你，但是你要考虑清楚，你最后胜出的可能很小。”这一番话让我重新找到了希望。

2006年11月3日，哈瑞教授带着我来到哈佛大学的就业办。在与工作人员的交谈中，他们详细地了解了我的经历，最后，学校为我出具了推荐信。

接下去的等待，让人感到心焦。推荐信发出一周后，仍然没有接到来自报名处的通知，我开始有些绝望。12月1日，哈瑞来到我的公寓，我黯然地对哈瑞说：“教授，我想我没有机会了，只能放弃。”

“你真的要放弃吗，刘?那这个岂不是浪费掉了?”哈瑞惋惜地说，只见他变戏法一样从口袋里掏出一封快递在我眼前一晃，我把快递夺了过来，兴奋地高叫着：“白宫!我来了!”

笔试，“陷阱”多

联邦政府公务员面试时间是每年的1月。去纽约之前，哈佛就业办公室特意安排了主任助理对我进行面试前的培训。除此之外，他还找来了以往美国公务员考试的样题，由于这样的试题是保密的，我所做的只是公务员考试的冰山一角。

这套试卷分为四个部分。每个部分45分钟，题目分数不同。我按照前后顺序来完成，在这里吃了亏。主任助理说：“这套试卷本身就是一个陷阱，考验人的反应能力。每个部分只允许用45分钟时间去做，如果你没有把握完全做完的话，那么就要先从高分题做起，这样你的分数才会得到提升!”这么“狡猾”，我表示了“不满”，助理笑笑说：“你去面试的时候，这样的陷阱更多，可要当心哦!”

有了这次培训，我心里踏实多了。来到纽约后。这里的酒店已经被前来考试的人预定满了，我只好在当地朋友家里借宿了一夜。面试那天，我早早地赶到了考试地点——克里蒂大厦，大厦门前站满了维持秩序的警察，考生要凭借面试通知进场。

从进大门开始，要经过三道安检才能到考场。考场前台的大屏上放着一张通过投影仪投射出来的图片。“白宫，是白宫!”我兴奋地说道。“小姐，别喊了。”我身边一个美国人低声对我说，“这个洋葱头建筑是国会大厦，不是白宫。去年我就在这上面吃了亏。”

经过交谈，我才知道，原来包括美国人在内，很多人都容易将国会大厦和白宫混淆。联邦政府用这两个建筑做了小小的“陷阱”来提问，如果回答错误，印象分就会打不少的折扣，因为考生连美国的政治中心都认错，可见平时对国家的关心程度不够。我头上冒出了冷汗，没想到这陷阱还真是设置得巧妙。那个美国人告诉我，他是第二次参加中央政府的公务员考试了，他说：“小姐，你要当心些，面试和笔试虽然看上去简单，实际上却是一环套着一环。比如今天，他们会到纽约各个宾馆查阅到场考生的资料。如果你提前预定了房间，那么说明你做事比较谨慎、细心，这样就会加分，反之，则会减分。”

没想到一处不注意，我就失去了印象分。台上有工作人员开始叫号面试，那个美国人握了握我的手说：“小姐，你要记住，中央政府的公务员考试就像剥洋葱，一层层的考验很多。如果你不小心，就可能在那一层让你流泪!祝你好运!”

面试提问的都是一些常识性的问题，也会问一些你对你居住的当地州政府的看法。有了先前的提醒，我谨慎起来，每个问题都认真思考后才作答。面试完后我平静地等待着笔试，一个大嗓门的年青人正在谈自己的经验：“面试回答问题是有技巧的，每个问题你都要思考一下，不过最多一分钟左右。不思考会显得你草率，思考过长又显得你不够聪明。”竟然连回答都有讲究，我感到真是学了不少东西。

笔试和我先前接受的培训一样，仿托福的考法。刚拿到试卷，我就找各部分的高分题先完成，考试全部是选择题，主要是场景题，题干部分告诉一个政务场景，然后4个选项，选择一个你认为最合适的处理方式。考试的最后有一些心智测试题，无所谓正确答案，主要是考察这个人是什么样的性格。考试整整进行了3个小时，从考场出来，我头晕眼花，眼前到处飞舞着A、B、C、D，周围的考生长吁短叹，恨自己做题速度太慢。我心里暗暗高兴，看来，面试前陷阱里的失分，会在笔试上补回来。

落选，我自豪

2007年3月初，回到学校的我收到了面试的通知。哈瑞和学校就业办都很高兴，为我组织了一场小型的派对。

在面试中通过的考生，4月份要到华盛顿参加为期一个月的培训。这些人在美国被称为“Finalists”，我把它翻译为“终结者”，能走到终结者这个程序，在美国人看来就已经是相当了不起了，各所学校也会为学生取得这个成绩而感到骄傲。

不过，就业办主任的话却引起了我的深思。他说，终结者培训结束后，联邦政府会颁发毕业证书，这就意味着你得到了政府的认可。但是，想要得到公务员的工作，还要参加一个联邦各部门联合举行的JobFair，有部门接收，你才算彻底通过了考试。但奇怪的是，很多培训期间成绩优秀的终结者却在

JobFair递简历时被淘汰，不知道那些部门是凭什么作为依据而拒绝这些优秀的人员。

虽然这个疑团无法揭开，但走到这一步，洋葱已经剥到了最后一两层，说什么也不能放弃，哪怕会流泪。3月底，我坐上了去华盛顿的飞机，到公务员招考部门报名后，我被安排进了培训机构。

说是培训，其实进行起来更是一场模拟的游戏。每天上午一个课时的公务员守则和各个部门规定的学习，此后全天都是模拟时间。我得到题目是虚构一个在华盛顿的居民居住工程项目，要求详细地做出规划。从工程的准备推广，到居住工程的设施配备，拿出全套的方案。

我首先考虑到的是居民居住的舒适性，于是我从建筑本身人手，查阅了不少节能的材料，比较方便的室内设施。半个月后。我完成了全套方案。上交后第二天，培训老师单独带我出去。

我们的目的地是华盛顿第72街区。这里居住着一些居住条件不算好的美国公民，老师在车上告诉我：“你今天需要做的就是去街区，然后作为方案设计人，向这里的居民宣传和推广你的设计计划，争取到更高的入住率。”这让我感到忐忑，来到72街区后发现已经有人组织了居民等待着。

这些美国人的问题相当全面而刁钻，有的甚至连抽水马桶的高低，以及抽水口的宽窄都会问到。一场推广下来，我满头大汗，有许多现实问题我的方案里都没有提及，起初交上方案的得意已经荡然无存。我向老师要求：“先生，能不能把方案还给我，我做个修改。”

培训中心进出的车很多，许多人匆忙地要回了各自的方案，我从这紧张的气氛中感到一种暗战的气氛。我想，或许最终决定胜负的契机就在其中，各个部门也许是根据此时的表现来决定谁更适合吧。

6月10日，最后的考验终于到来了。这次是在白宫内，联邦政府各个部门齐聚一堂。议会、卫生部、财政部、建设部、中情局等等如雷贯耳的机构纷纷摆上了自己的招聘台。剩余的近百位终结者们排着整齐的队伍，向着自己心仪的部门投递简历，按照规定，每个终结者可选择的部门最多两个。

因为我学的是政治管理专业，所以我选择了议会和建设部。简历投递后，终结者们则要在白宫外的草坪上等待最终结果，看着这座白色的宫殿式建筑，美国的政治中心，我奢望着自己有一天能到这里工作。很快，工作人员开始念被选中的终结者名单，每个被念到名字的人都露出了迷人的微笑，挥手走进白宫。

随着念到的人越来越多，我的心情逐渐沉重起来，最终，工作人员念完了“克里·乔丹”名字后，宣布公务员选拔就此结束。最后一个幸运儿是我熟悉的，那个在纽约提醒过我的美国人。带着一丝的酸楚和失落，我和其他落选的终结者一起离开了草坪，我们手里拿着终结者培训结业的证书，互相拥抱，安慰着别人和自己。

培训老师安慰我们说：“别沮丧，不是你们不出色。培训中的虚拟项目方案决定了最后的结果。比如你在居民居住设计的时候特别注意到医院的建设，而且提出了自己合理的理由，那么你可能被卫生部录取。而考虑到投资问题，也可能会让财政部感兴趣。你最后的方案修改很合理，但是第一次方案中的重点方面不切合你所选择的部门，你依旧会被淘汰。”

“那我呢?”我听培训讲师这么解释，不服气地问，“我可是想到了居住的舒适性，而且我应聘了建设部。”

“抱歉!”培训讲师诚恳地说，“刘，你和大多数人不一样。在失业率依然很高的美国，中央政府必须做招聘美国员工的典范，只有你申请的部门职务没有美国人能够胜任的时候，你才能胜出。当然你的优秀我们已经看到了。”

公务员报考流程 篇4

2014陕西公务员考试报考流程

中公教育陕西分校为广大考生提供了报名的详细流程，以供大家参考。

步骤一：点击报名入口链接：。选择自己要报考的具体种类：公务员、从优秀工人农民中录用公务员。点击报名入口后出现如下的页面：您可以按照指针选择点击！

步骤二：按照箭头点击“下一步”：

步骤三：新用户点击“新用户注册”；已注册的在页面左边直接登录就可以了。

步骤四：注册好了之后，点击箭头指向的“报名填表”，然后会出现右边的信息填写栏目，考生就可以填写注册信息了。注册信息一共有两页，请大家认真填写自己的真实信息。

步骤五：注册好了信息之后，会有保存的按钮，大家点击之后就会出现下面的页面，请记住报名序号，再次登录时是需要填写报名序号的。然后直接上传照片就可以了，照片需要30KB（2寸）以下的不管什么底色的证件照；要是还需要修改之前的报名信息的话，可以点击页面中的报名信息修改。

温馨提示：报名填表和交费中出现程序问题：技术支持02987457489.02987441673。

公务员报考流程 篇5

2018年国家公务员考试录用政策尚未发布，考生可先参照2017年国家公务员考试相关招考政策：

一、2018年国家公务员考试简析

首先说报考条件。接下来的这次国考是“2018年国家公务员考试”，虽然其报名、笔试等一般都在2017年末进行，但由于最终是在2018年录用的，因此叫做2018年国考。许多职位会要求应届毕业生，而毕业2年内、未参加工作的都是应届毕业生，因此2016、2017年毕业的考生都可以报考。如果岗位着重要求是“2018年应届毕业生”，那么只有2018年毕业的可以报考。

再说考试难度。以2017年国考的行测题目为例，考试时间2小时，省级卷是135题，地市级卷是130题。平均下来，每道题目1分钟都不到，再出去填涂答题卡等浪费的时间，每道题目的作答时间更短。在这么紧张的时间里作答，还要打出高分(国考是选拔性质的考试，众多考生中只有前几名才能进入面试)，难度可想而知。

当然，所谓难度都是相对的，大家千万不要被以上的话吓坏了。正是由于报考条件严格，成功报考的人比较少，考试的竞争压力才会变小。而题目的难度是不用担心的，因为其实相当多进场的考生都没有经过长时间的准备和练习，因此只要你掌握正确的方法，经过系统得学习，你的分数一定是名列前茅的。

二、国考流程

国考主要经过以下几个阶段：公告发布——职位查询——网上报名——报名确认——准考证打印——笔试——面试——体检考察——录用

三、接下来对各个阶段进行介绍 公告发布：

一般国考在每年的10月中旬发布公告，公告中对报考条件、报考程序等会进行详细说明。虽然每年公告内容几乎一致，但考生最好仔细阅读公告，以了解最新变化。

职位查询：

职位表通常是一个Excel文档，可以详细查询到招考职位及其报考要求。考生可以关注国家公务员考试频道，我们会将职位表进行详细得整理和汇总。

网上报名：

报名时间一般是10月中旬到10月末，需要登录国家公务员考试录用系统，填写个人信息，提交报名表。注意：1.个人信息一定要如实填写，作假的后果可是很严重滴。2.个人信息如果不符合职位要求，是不能通过审核的。但是可以改报其它符合的职位。

报名确认：

报名确认一般是11月上旬，主要就是缴纳报名费。准考证打印：

准考证一般11月下旬可以打印，建议考生多打印几张，防止丢失。打印过程很简单，任意电脑连接打印机后，登录考试系统点击打印就可以了。

笔试：

笔试时间一般是11月末或12月初。全国都在同一天进行，上午考行政职业能力测验，下午考申论。行测2小时，申论3小时。个别职位可能会有专业科目加试。笔试成绩一般在次年1月中旬公布。

面试：

面试一般在次年2月-3月进行，不同机关的面试地点不同，一般都在省会城市中进行。值得注意的是，笔试和面试的分数比重是各占50%，也就是说笔试和面试同样重要，因此备考国考的同学千万要提前关注面试热点和考题!体检考察：

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

录用：

如果你通过了笔试和面试，各项条件也符合岗位要求的话，就会被录用。当然，录用后你也不用立刻就上班，一般在9月份才会要求你到单位报到，你可以利用报到前的时间放松自己、充实自己，为今后的工作做好准备!

通过以上的内容，大家应该对国考的流程有了初步的了解。在接下来的时间里希望考生能合理规划时间，高效复习。

下面是2018年湖南国家公务员的参考资料：

2018国家公务员考试找到突破口，快速应对行测真假话问

题

真假话问题一直是行测考试中的一个常考考点，对于大家而言，真假问题并不难做，但是难的地方在于怎么做得更快，如何快速入手，中公教育专家结合例题进行讲解。

【例】一位乘客在火车上财务被偷，经过乘警及时侦查，在火车上抓到了甲、乙两名嫌疑人，同时还找到了四名证人。

第一位证人说：甲是清白的

第二位证人说：乙是我朋友，为人正直，不可能偷窃 第三位证人说：前面两位证人的证词，至少有一个是真的 第四位证人说：第三位证人说了假话，至于为什么，则不清楚 经过警察的调查，第四位证人所说的是真话。由此可以推出： A.甲是窃贼 B.乙是窃贼

C.甲、乙都是窃贼 D.甲、乙都不是窃贼

【中公解析】答案选C。在这个题目中，我们还是要找到一个突破口，从而更快的解题。那么从谁的话入手呢?四位证人中有一个人被证实是真话，那就是第四位证人，根据题干说第四个证人的话为真，得出第三个证人的话为假。所以推出第一位证人和第二位证人的话都为假。第一位证人的话为假推出甲是窃贼，第二位证人的话为假推出乙是窃贼。故正确答案为C。

中公教育专家认为，面对真假话问题，大家要找准突破口才能快速解题，找到题干确定的、信息量大的信息，这样对你的答题会有所帮助。

公务员报考流程 篇6

2014国家公务员考试报考条件之哪些人员可以报考公务员？

北京人事考试网：

1、哪些人员可以报考公务员?

凡是符合《中华人民共和国公务员法》(第十一条规定)、《中央机关及其直属机构2014考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构2014招考简章》(以下简称《招考简章》)中规定的职位资格条件的，均可报考公务员。

文章来源：中公教育北京分校

公务员报考流程 篇7

【关键词】：大学生报考公务员就业心态就业观念

社会政治、经济的飞速发展给每个人都提出了许多新的课题和要求。尤其是社会主义市场经济体制的确立使竞争意识深入人心，给传统的人才观带来很大冲击，每个人都必须凭自身的实力在社会中求得生存。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。随着社会经济的不断发展，公务员的待遇日益提高，社会地位也不断提高，工作相对稳定，从而促使越来越多的大学毕业生投奔到公务员的考场。

近年来，公务员报考热“一浪高过一浪”，而在众多的各类公务员报考者中，应届大学毕业生又占了绝大多数，如2008年11月广州公务员招考，报名人数达到7万多，最终有5.7万人通过了资格审查，平均63个凡竞争一个岗位，广州某重点大学的一位应届毕业生介绍，全班50多个同学除了报考研究生的外，其余都报了公务员考试，报考人数占了全班人数的2／3。类似情况在全国的其它高校也普遍存在，以至于在各大学，“公务员考试”已经成为毕业班中最为热门的流行语。

一报考公务员的原因

根据新闻、网络以及对毕业生的谈话了解到，大学生毕业生报考公务员的心态可以归纳出以下几点：

1做公务员，可以直接的为国家，为民族做贡献，可以实现自身的人生追求与政治追求。

中华民族有着五千年的悠久历史。但在近代，由于科技与制度的落后，遭受帝国主义侵略与压迫，割地赔款，丧权辱国。从1949年10711日中华人民共和国成立之日，中华民族在中国共产党的带领下走上了伟大的民族复兴道路。作为二十一世纪的有理想、有志向、有能力的青年学生，应该以国家和民族需要为己任，为中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。而通过参加公务员考试进入我国的公务员队伍，则是将自己的前途与国家的命运相结合的最直接的选择，进入公务员队伍，做一个勤正廉洁、高效奉公的国家公务人员，就是在为国家，为民族做贡献，作为有理想、有志向、有能力的青年学生，进入公务员队伍，可以通过努力来实现自己的追求，将来的某一天，可以实现造福一方百姓、为人民谋福利、办实事的政治理想与抱负。

2做公务员，有比较好的社会地位，可以解决户口，收入可观。

在中国，“学而优则仕”的思想已经深入人心，做一个公务员，也就是老百姓说的国家干部，可以说是非常光宗耀祖的。而且现阶段我国伴随着改革开放，与世界接轨，公务员的社会地位也越来越高，无论是国家还是地方公务员越来越受人尊重。可以说，公务员有着非常好的社会地位，是—种非常体面，非常令，人羡慕与尊敬的职业。

现阶段在我国的一些大城市，例如北京、上海，户口是非常重要的。经济适用房、孩子上学。医疗保险等等都与户口挂钩，而做公务员，是肯定能解决户口的。公务员的收入一般包括工资和奖金，现阶段在我国可以说是中等偏上了，而即将实行的“三五八”工资方案，将进一步提高公务员的收入。

3做公务员，福利好，有保障，工作稳定，压力小。

保险、公积金和各种补贴为主的福利相对于其他行业、职业来说，是比较高的。公务员享有最完善的社会保障和医疗保障，这是事业编制人员或者企业所不能比拟的。现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。

4做公务员，可以建立广泛的社会关系，对自己参加别的职业的招

在公务员的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做公务员可以建立比较广的一个关系网。现在很多单位招聘时，例如国企，银行招员工，高校招行政人员，甚至有些外企，都会询问应聘人员是否参加过国家或地方的公务员考试，是否进入笔试，有的甚至要出具成绩单与合格证(例如北京的公务员考试是有合格证的)，因为这些负责招聘人员相信公务员考试是能区分、鉴别出人才的，所以参加公务员考试，对自己在其他行业的应聘也是非常重要的。

5参加公务员考试，对考研、考博的同学来说又多了一条出路。

每年都有大量毕业的本科生报考研究生，而拿出一小部分精力准备、参加公务员考试，是给考研或者考博多留了一个退路，很多考上公务员的同学，就是本来想考研的，结果没考中，反而作为备选的公务员考试考中了，因而对于那些要考研或者考博的同学，把公务员考试留做自己的一个退路，就是给自己多了一个机会，是非常必要，也是非常关键的。

二、毕业生盲目报考公务员既阻碍了个人的发展又降低了公务员队伍的整体素质

首先，相当部分大学毕业生对公务员这一职业本身的认识十分粗浅，甚至存在偏差，在报考的目的上“无意识”。近年来，部分毕业生离开象牙塔考进国家公务员后踌躇满志，想大干一场，然而却发现清水闲职，每天一张报纸一杯茶水浑噩度日。做了一段时日后方恍然大悟：原来政府机关并不适合自己，并非展现才华，完成人生追求的理想地方。然而悔之晚已，即使想要跳槽，也已浪费了一段时间甚至还要赔上违约金。

其次，一窝蜂考公务员显示出相当一部分人在个人职业选择上的局快观念，表现出在个人职业定位和规划上“无意识”。北大毕业生卖猪肉已经成为网络、人们议论的热门话题。好像北大毕业生卖猪肉是奇耻大辱，只有小学生卖猪肉才天经地义。难道说高学历的人才就应该考公务员走仕途才能体现自身的价值吗?答案是否定的。有些人在政府机关里消磨了锐气，有些人不得不放弃自己打小就已有的抱负，更有些人一辈子碌碌无为；我们更看到北大卖肉才子陆步轩卖猪内生意红火，开新肉店并投资两处房产。事实上，成功的道路有很多条，任何一条都可能通向成功，但并非每一条都适合任何一个人。关键是选择一条最适合自己的道路。

然而，大学生若不树立正确的人生观将很容易误入歧途。有关专家认为：市场经济下青年公务员因买不起房或供房压力等诸多压力下，处理不好，很可能利用职务之便铤而走险滋生腐败。近年来，随着中央的监督机制逐渐完善，人民的法制观念日益提高，一批3L--批的官员下马，受到了法律的制裁，其中有绝大多数人当初是因为公务员权利大、待遇好等因素进入公务员队伍里的。为政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。人民需要的是能安贫乐道的公务员，不需要“享受在前，吃苦在后”的公务员，大学生对“公务员崇拜”严重绝不是什么好事情，它是官场腐败的一个缩影，是—种社会之痛!

三大学毕业生应正视自己大学期间内所学专业，树立正确的就业观

在近几年的公务员考试大军中，大学生成为一个主要群体，公务员考试又成为大学生千军万马争挤的一座“独木桥”。一边是一些热门地区热门岗位炙手可热，一边是一些偏远地区基层岗位无人问津。我们不禁要问：“大学生就业难到底难在哪?”仔细分析—下不难发现，大学生就业难其实只是一种结构性过剩，只要转变就业观念，大学生就会发现就业也许并不那么难。

2008年全国普通高校毕业生人数达559万人，2009年毕业生人数将达到610万，加上历年大学毕业生待业人数存量，就业压力可想而知。在这种重压之下，公务员考试、考研等都成为大学生就业的机会。记者在调查中发现，找不到满意的工作却“漂在都市”的待业大学生越来越多。在大中城市、特别是省会城市、沿海开放城市。由于城市本身的吸引力，使大批学子长期滞留，越聚越多。在这些城市，由于人才积聚，确实出现了大学生一岗难求的就业局面。