国家公务员差旅费标准

国家公务员差旅费标准（通用12篇）

国家公务员差旅费标准 篇1

2015年公务员差旅费补助标准

财政部下发《关于调整中央和国家机关差旅住宿费标准等有关问题的通知》(以下简称《通知》)，《通知》提出自2016年1月1日起，调整2013年下发的《中央和国家机关差旅费管理办法》所规定的差旅住宿费标准。其中，调整北京、上海等11个城市部级干部住宿费标准、7个城市司局级干部住宿费标准和33个城市处级及以下干部住宿费标准。从明年1月1日开始，中央和国家机关差旅住宿费将执行新标准，部级官员在北京、上海两地的住宿费标准最高为1100元，较原标准提高300元;其他省份住宿费标准则为800元或900元。此外，司局级干部和处级及以下干部的住宿费标准也根据城市不同，有不同程度的上调。

此次中央和国家机关差旅住宿费调整也是近十年来第3次调整。记者发现，原标准规定的部级干部住宿费标准均为800元，城市地区之间没有差别。此次11个城市部级干部住宿费标准进行调整，也各有差异，北京和上海上调最多，从800元提高到1100元，上调300元，而南京、杭州、福州、厦门、郑州、广州、深圳、成都、昆明均提高了100元，达900元。其余仍为800元。此外，处级及以下干部住宿费标准除海口、拉萨、西宁外，其他33个城市均有上调，幅度从10元至150元不等，北京和上海分别从350元上调至500元。本次调整中最值得关注的是，在拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛这6个受地理、气候等自然条件限制和季节性热点影响较大的城市，引入了淡旺季概念，旺季住宿费标准分别上浮20%-50%。为何拉萨和西宁旺季上浮比例最高，拉萨某五星级酒店的销售人员表示，淡旺季酒店价格差别大，淡季普通标间500元，旺季会上调到700元。对于西藏旺季会上浮50%的比例，西藏自治区财政厅相关工作人员表示，这可能是一个平均价格标准。《通知》称，调整后的差旅住宿费标准是中央和国家机关工作人员到各省会城市、直辖市、计划单列市出差的住宿费上限标准，各类人员应当坚持勤俭节约原则，根据职级对应的住宿费标准自行选择宾馆住宿(不分房型)，在限额标准内据实报销。

对于此次官员差旅费的上调，有人对此提出三大疑问，一是为何要仅隔两年又调整?二是否会滋生腐败问题?三是否会导致酒店涨价?对此有关负责人对此做出以下回复。一是财政部给出的解释是，调整原因是在“综合考虑近两年全国各地区宾馆(饭店)住宿费价格变动、实际工作需要、淡旺季等因素”后，经研究决定。调整标准与多个因素有关，第一个原因是按原来标准很难找到价格和条件都合适的地方，第二个原因是与市场接轨，保证政府正常的公务活动。二是滋生腐败问题不太可能。政府工作人员不是想出差就出差，这需要各级审批，是根据工作需要决定。不过有财政部门工作人员表示，这会调动大家出差的积极性。但是需要警惕，高标准不能演变成多报销发票。三是多家酒店对记者表示，在当前国家“八项规定”的严格要求下，酒店基本在降价，不会涨价。一位财政部门工作人员认为，提高标准主要是适应市场变化需要，同时减少由于原来的标准不够产生的“转嫁负担”问题，从市场理性的角度讲，标准的提高会更适应市场环境。因此对于官员差旅费的上调需要理性看待，不能看到上调就认为必是有腐败，有猫腻，官员差旅费的管理还在不断完善与修正，方便它与市场相结合，与实际相结合，而不是闭门造车，一味的只看待数字的增减。

中央和国家机关国内差旅住宿费标准调整表

单位:元/人.天

序号地区(城市)住宿费标准淡旺季浮动标准建议 旺季期间旺季上浮价上浮比例

部级司局级其他人员部级司局级其他人员 1北京市1100650500 2天津市800480380 3河北省（石家庄）800450350 4山西省（太原）800480350 5内蒙古（呼和浩特）800460350 6辽宁省（沈阳）800480350 7大连市8004903507-9月96059042020% 8吉林省（长春）800450350 9黑龙江省（哈尔滨）8004503507-9月96054042020% 10上海市1100600500 11江苏省（南京）900490380 12浙江省（杭州）900500400 13宁波市800450350 14安徽省（合肥）800460350 15福建省（福州）900480380 16厦门市900500400 17江西省（南昌）800470350 18山东省（济南）800480380 19青岛市8004903807-9月96059045020% 20河南省（郑州）900480380 21湖北省（武汉）800480350 22湖南省（长沙）800450350 23广东省（广州）900550450 24深圳市900550450 25广 西（南宁）800470350 26海南省(海口）80050035011-2月104065045030% 27重庆市800480370 28四川省（成都）900470370 29贵州省（贵阳）800470370 30云南省（昆明）900480380 31西 藏（拉萨）8005003506-9月120075053050% 32陕西省（西安）800460350 33甘肃省（兰州）800470350 34青海省（西宁）8005003506-9月120075053050% 35宁 夏（银川）800470350 36新 疆（乌鲁木齐）800480350

据财政部网站消息，从明年1月1日开始，中央和国家机关差旅住宿费将执行新的标准。至此，公务员出差时的“吃住行”全都重新划定了红线，标准也越来越细。今后出差可得注意了，千万别超标，否则后果很严重，违规资金不但会被追回，还可能被通报处分。

(1)住宿费：部分城市提高标准，青岛拉萨等分淡旺季

根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。财政部表示，调整的原因是近两年全国各地区宾馆住宿费价格变动，以及实际工作需要。

我们在某旅行网站查询发现，按照新的标准，如果一名处级干部到北京出差，可以入住市区的中档酒店，而且交通便利，这对出差办事的人来说挺重要。

本次调整中值得注意的是，在拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛这6座城市引入了淡旺季的概念，标准可上浮20%-50%。拿青岛来说，夏天这里游客众多，酒店一房难求，适当提高标准，保证顺利入住，可以避免耽误事。这一调整，也是从实际出发的务实之举。

(2)交通费：省部级才能坐头等舱，市内交通每天80元包干

2014年起执行的《中央和国家机关差旅费管理办法》中，对城市间交通费和市内交通费都作出了明确规定。

如果坐飞机出行，省部级干部才能坐头等舱，司局级和其他干部只能坐经济舱。乘坐火车的情况稍微复杂一些，县处级及以下干部只能坐硬座、硬卧，高铁二等座等。需要提醒的是，如果“超标”乘坐了交通工具，比如县级干部坐了飞机头等舱，那么差价需要自己补上。

出差在外，少不了打车或者坐公交。市内交通这方面，不同级别干部的标准没有差别，都是一天80元包干使用。这项费用值得注意，比如在北京、上海等大城市出差，打车单程的费用都可能会超过80元，出行前要好好盘算盘算。

(3)伙食费：每天补助100元，不能吃鱼翅燕窝等高档菜

公务员出差吃饭是多少钱的标准?什么该吃什么不该吃?相关的管理办法都挺明确。

伙食标准，各地财政部门根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素自主规定。我们梳理各地标准可以发现，除出差到西藏、青海和新疆定为120元每天之外，其他各地标准大多为100元。

很多人出差，当地都会进行接待，这方面也有严格标准。《党政机关国内公务接待管理规定》指出，确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人;超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。

什么该吃什么不该吃?规定要求，工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。对于这些要求，大家肯定不陌生了，出差期间也要严格要求自己，不能放松。

国家公务员差旅费标准 篇2

在保障健康安全惠及民生方面,《家用和类似用途插头插座》2项强制性国家标准对插线板保护门、电缆导体截面积、耐火阻燃性能等提出了新的要求,可有效提高延长线插座的安全性能,更好保障消费者人身安全和财产安全。《休闲露营地建设与服务规范》系列国家标准在引导和规范休闲露营服务的同时,可以催生新的服务业态和生活方式。《口腔护理产品中限用物质的测定》系列国家标准统一了口腔清洁护理产品中有关物质的检测,规范了我国口腔清洁护理用品企业生产,保障消费者口腔卫生及安全健康。

在服务“一带一路”国家战略方面,大力推进高铁技术标准体系建设。《高速动车组车辆玻璃性能检测方法》5项国家标准针对我国高速动车时速超过300 km的特点,在没有国际先例的情况下,提出了我国高速动车组车窗玻璃性能评价的技术体系,具有完全的自主知识产权,极大提高了我国高速动车制造产业的整体竞争力,为高铁“走出去”提供了重要的技术支撑。

在推进生态文明建设方面,《生态设计产品》系列标准将目前分头设立的环保、节能、节水、循环、低碳、再生、有机等产品统一整合为生态产品,将为我国建立和完善生态设计产品评价制度提供坚实的技术支撑。《取水定额》3项国家标准的实施,每年形成2 000万立方米的节水减排效益,同时也进一步完善了我国取水定额标准体系,初步形成覆盖电力、钢铁、石油化工、纺织、造纸等7类主要高用水行业的取水定额国家标准体系。《区域旱情等级》和《农业旱情等级》标准为各地开展区域旱情评估提供了一整套指标和方法,对提升我国抗旱应急管理水平,提升政府决策能力和治理能力具有重要作用。

新差旅新标准 篇3

4月14日，财政部公布了《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》，该标准自5月1日起执行。至此，公务员出差时的“吃住行”全都重新划定了红线，标准也越来越细。一旦超标，违规资金不但会被追回，还可能被通报处分。

扎紧钱袋子

近十年来，中央公务员出差住宿的标准调整了3次。那么，中央公务员平时出差住的是什么样的酒店？新规定的住宿费标准，能否满足他们的需求？

就职于某机关公职人员田先生表示，调整前，他们出差时入住的酒店，基本上都是三星级起步。这些酒店往往是具有官方背景的酒店，例如省委宾馆、市委宾馆等。事实上，很多公职人员，特别是有些职位较高的官职、反倒不太在乎住宿的条件。

中央公务员出差住宿的现状，至今仍遗留着定点饭店制度的烙印。2006年，财政部印发的《中央国家机关出差和会议定点管理办法》规定，中央国家机关工作人员出差实行定点住宿，出差人员须到定点饭店住宿。这项制度实施了8年。按惯例，财政部每两年会在全国范围内公开招标。招标完成后，会印成手册发给中央国家机关各单位。在定点饭店制度取消前，很多人都按照手册上登记的情况选择要入住的酒店。据了解，基本上每个县市都有两三家或更多定点饭店，以保障中央公务员出差的需求。

2014年9月，财政部在《中央和国家机关差旅费管理办法有关问题的解答》中明确说明.新修订的《中央和国家机关差旅费管理办法》不要求出差人员必须入住定点饭店。新规定要求不再组织招标采购出差的定点饭店。

定点饭店制度取消了，也带来了一定的变化。田先生表示。以前出差只能入住定点饭店，住到其他酒店就不能报销。相比而言，现行的住宿费限额模式更加合理，方便他们根据工作需求灵活选择酒店。这种灵活并不意味着红线可以任意踩踏，而是标准变得更符合各地实际情况，是根据各地实际情况而灵活变通，而不是让红线变得模糊不清，让标准变得“灵活变通”，这样才利于标准被严格执行，而用细化促进严化。

现在住宿灵活了，也难免有超标的情况。有人表示，为什么我们住的酒店价格不足跟着市场走的。

按照新规定，以去北京、上海出差为例，部级官员住宿费标准每天限额1100元，司局级官员每天分别限额650元和600元，其他人员每天限额500元。同时，各地方标准进一步细化。受地理、气候等自然条件限制和季节性热点影响，淡旺季住宿费价格差别较大的市县制定了旺季期间浮动标准。

这样的住宿标准不算高，根据这样的报销标准，酒店住宿很容易超标。这也是为什么原来争着抢着要出差的美差变成了不招人喜欢的苦差事。田先生表示，“现在很多时候是能不差就不出差。”甚至有人认为，至于地方自掏腰包补超标差额的情况，该官员表示，超标部分可按餐费走账，在具体操作中往往超不了多少钱。他说，现在提了标准，超标可能性就更小了，这有利于减轻地方负担。

中央、地方公职人员表示，酒店的选择主要由地方主导，他们出差前往往要和当地相关职能部门联系，到达入住时，会核实酒店是否超标。他们表示，酒店的问题不是很多，主要是接待问题。在八项规定出台前，一个多次出现的情况是，中央公务员住进超标酒店，地方将超出的差额补上。不过，随着财务制度越来越严格，这种情况逐渐减少。“地方也很难操作了。”财政部似乎也注意到这个问题。今年2月，财政部发文指出，会议定点场所有权拒绝党政机关提出的超出协议的服务项目和要求。

值得注意的是，近十年来，中央公务员出差住宿的标准调整73次。多次修改完善公务人员差旅住宿标准，其目的就是要扎紧政府的“钱袋子”，断了损公肥私的“野路子”。就职于地方政府的公职人员表示“三公消费”带来了极大的浪费，也让公职人员在声色犬马中堕落，遏制“三公消费”，除了提高公务员的觉悟，更应该多从实际行动中对铺张浪费行为予以规制。在当前经济不景气的背景下公职人员更应该看紧“钱袋子”，过上“紧日子”。

随着中国经济进入新常态，财政资金来得越来越难，而需要用钱的地方越来越多，再像过去一样粗放使用财政资金已然行不通了。各级政府必须厉行节约，反对浪费，坚持过紧日子。中央和国家机关差旅费是一笔相当大的年度支出，加强标准的制定、严格管理非常必要。

以往任一个省区内出差，出差人可以统一按省会城市的标准报销住宿费，如今则要根据不同地区的物价水平，执行1到7档不同的上限标准，这种“一地一标准”的做法指导性更强，操作起来也更加透明，有效堵住了一些人钻制度空子，虚开发票、中饱私囊。田先生表示。

他国路径

有人说新标准太严格了，事实上美国对于公务员的差旅费用规定的细致而明确，甚至近乎严苛。美国驻华大使骆家辉来华赴任乘坐经济舱，有人说骆家辉廉洁，也有批评说骆家辉“作秀”，其实，骆家辉只是按章办事，遵守了美国公务员管理规定而已。

美国对公务员的差旅费用有着明确而细致的规定。《联邦公务旅行条例》规定，差旅费的报销必须在出差回来后的5个工作日内完成，报销额不得超过规定标准.低于规定标准不补差额，报销后的单据要在国家档案馆保存6年零3个月。如果会务费里含有住宿费和餐费，则在撤销时要剔除这部分费用，避免重复报销。如果公务员报销差旅费有欺诈行为，则对所有费用不予报销，情节严重的，会被处以10000美元的罚款或同时判处5年的监禁。

美国公务员出差的交通标准也异常苛刻，除了法律列明的极少数高级公务员如总统等外，其他美国公务员不分级别，公务旅行使用交通工具的标准是飞机要乘经济舱，火车要坐二等座，轮船是最低级别的一等舱。在出差目的地有公共交通的地方不得使用出租车或租车，如果认为使用出租车或租车对政府有利，则必须经过主管领导批准后方可使用。

《联邦公务旅行条例》特别强调，公务旅行如果超出规定标准，或与公务活动无关，或绕道旅行，或无故延长在外逗留时间，超出的费用由自己承担。如果旅行中因个人疏忽造成损失，由此产生的一切费用自理。

联邦最低小时工资是10.10美元；全社会平均年工资为46440美元即每月3870美元。于是有人算过一笔账：美国公务员出差一个月的食宿开支相当于365个小时的最低工资，相当于1个月的全社会平均工资。另外，美国公务宴请标准为每人10美元，大致等于最低小时工资。

明确公布公务员差旅费标准，对防止公职人员出差乱花乱报、遏制腐败、减轻纳税人负担具有积极意义。同时，细致而严苛的公务员差旅费标准，对于树立政府廉洁的形象意义重大。

差旅费报销标准 篇4

一、出差乘坐交通工具标准：

级

别

普通火车

动车

轮

船

飞

机

6小时内

超过6小时

公司高管

硬卧

软卧

一等座

二等舱

普通舱

部门经理级（含副职）

硬座

硬卧

二等座

三等舱

普通舱

其他员工

硬座

硬卧

二等座

三等舱

特批

注：超过6小时是指在出差途中连续乘车超过6小时；

1、员工在符合上述出差乘坐交通工具标准范围内，交通费实报实销；超标乘坐交通工具，须在出差申请单中注明原因，经总经理审批后方可报销，否则，超支部分自行承担。

2、公司高管出差，其市内出租车费可以据实报销，其他员工乘坐地铁、公交等可以据实报销，但乘坐出租车其车费必须报总经理特批方可报销。

二、住宿费与伙食费报销

1、公司职员因公出差，住宿费与伙食费根据不同类别地点实行限额报销制度，报销均需凭有效票证，在限额范围内实报实销。除非事前根据业务需要获得分管领导及总经理批准（经营层须经董事长批准），否则超支部分一律不予报销。

（1）住宿费按以下标准凭票限额报销（单位：人民币元/人.晚）：

职务级别

分类地区报销限额

一类地区

二类地区

三类地区

港澳台

公司高管

350

300

250

600

部门经理级（含副职）

300

250

170

500

其他人员

250

180

140

400

（2）伙食费按以下标准凭票限额报销（单位：人民币/人.天）

职务级别

分类地区报销限额

一类地区

二类地区

三类地区

港澳台

公司高管

150

120

200

部门经理级（含副职）

120

160

其他人员

120

注：一类地区包括：各直辖市、省会城市及深圳等经济特区；二类地区包括一类地区以外的地级市；三类地区包括一二类地区以外的县级市及其他地区；

2、两人或两人以上同时同地出差，同性别的原则上按两人一房标准合住，住宿费可以按就高不就低原则在其中一人标准上另加50元予以报销。公司一般工作人员随同领导出差，入住同一酒店，如超过本人住宿费用标准，可按酒店内最低标准住宿，按实报销。

工作人员差旅费管理执行标准 篇5

为了保证出差人员基本工作与生活的需要，并贯彻勤俭节约、操作方便的原则，根据国家有关规定并结合学院的实际情况，现将工作人员差旅费管理制定标准如下:

一、出差人员的宿费、伙食补助、途中补助、市内交通实行按级别限额包千办法，包干天数以火车票(飞机票)往返月期为准。

二、出差人员的出差包干经费可采取预借的方式，出差返回学院后需持火车票(或飞机票)作为出差的凭证和计算包干天数的依据。结算时对宿费、交通费等票据不再作为财务的报销凭据。

三、因参加会议出差，并由会议单位统一安排食宿费用自理的，仍执行包干办法。如果住宿标准高于包干标准，多支部分给予补齐;如果住宿标准低于包干标准，结余部分归己。

四、经批准到外地参加各种短期训练班学习，伙食补助每人每天5元。参加外地党校、干校进修一年以上的，伙食补助每人每天2.4元;参加市内党校进修学习的，吃住在院校的每人每天补助1.2元。

五、经院长同意乘坐飞机出差者，改乘坐长途汽车的，以车票为准实报实销，不在包干经费之列;乘坐出租车的，费用自理。

六、各系领导及负责人，可比照行政级别核定包干经费。院长出差，采取实报实销办法，不执行经费包干办法。

公司差旅补贴标准 篇6

为给公司员工提供一个良好的工作环境和条件，也为规范和明确员工出差、误餐、补贴等报销标准，特制订《公司差旅、误餐、补贴报销标准》（以下简称标准）。具体如下：

一、公司本部：员工享受公司提供免费午、晚工作餐。

二、差旅标准

员工因公出差，车船旅费按实报销，乘坐出租车、飞机、列车软卧、轮船二等舱以上需总经理批准。住宿费每人每日包干按50元(一人出差按80元)标准报销，生活补贴按每人40元/天标准报绡;部门经理以上级别按实报销(不另报出差补贴)。凡合同约定甲方提供住宿的不报住宿费。出差人员回公司后必须在五日内报清其各种帐目，还清其借款。

三、误餐补贴

员工外勤误餐每日补贴午、晚两餐，正点吃饭标准每餐20元/人，早餐自理。如夜间工作超过22点，每日增加10元/人补贴。凡合同约定甲方提供伙食的不报误餐补贴。转场途中误餐按上述标准报销。高原地区按每餐(午、晚两餐)30元/人标准报销。

四、驻场伙食补贴

员工随设备长期驻场作业享受驻场伙食补贴（连续在外驻场作业一个月以上方可享受驻场伙食补贴），1、合同约定甲方提供伙食:公司额外提供伙食补贴每人15元/天，两个驾驶员按实际工作天数报销，所报补贴一人一半;

2、甲方不提供伙食的:(1)成都周边按每日40元/人标准报销,两个驾驶员按实际工作天数报销, 所报补贴一人一半;公司提供返司公交卡;(2)异地无法回公司食宿,按每月900元/人报销。(3)进入藏区作业亨受高原补贴每日80元/人（不另发生活补贴15元/天）.(4)合同约定甲方提供住宿的不报住宿费;不提供住宿的报公司据实处理。中途有休息或顶班要按实扣除。特殊情况，须报营运经理(严军)批准据实处理。驻场的驾驶员、起重工，被客户投诉要求公司更换的，经公司核实，确因本人原因被投诉的,回公司的差旅费（路费、住宿和生活补助）不予报销。

五、加班补贴

国家法定节假日，加班补贴标准按日工资的300%发放;公司规定休假日，加班补贴标准按日工资的200%发放。

六、高温补贴

每年7.8.9三个月根据《成都市高温情况公告》情况发高温补贴。

七、散租出勤补贴 1、100吨（不含100吨）以下汽车吊驾驶员，每月定额任务累计出勤25个台班(含顶替其他吊车台班), 每超出一台班奖励80元。100吨（含100吨）以上汽车吊的驾驶员, 每月定额任务出勤20台班，每超出一台班，奖励80元。100吨（含100吨）以上汽车吊的驾驶员,因工作需要顶替其他吊车出勤(在100吨上汽车吊不足20个台班情况下,累计台班数)25个台班内无奖励(大车出勤20个台班+小车出勤5个台班也按此标准执行), 每超出一台班，奖励80元。

2、起重工、指挥工及高空作业人员每月定额任务累计出勤25台班，每超出一台班，奖励50元。

3、因工作需要修理工顶替吊车或绳工出勤，按每台班80元/人补贴标准(月底由财务统一造表、严军核实签字)发放。

4、驾驶员（拖车、货车）每月定额任务出勤25台班，每超出一趟次，奖励80元。

5、学工每出勤1天补贴20元；

6、所有出勤统计以运营部统计吊装费收入的天数为准。调度员必须在每天12点前将前一天散租派车记录单交统计员(别兴蓉),统计员必须在当天下午填写前一日吊车散租出车记录,唐家勇负责督促指导。以上三环节将列入年终考核范畴。

7、以上补贴次月10号前统计列表发放。

8、公司每年将给小吊车司机提供大吊车实习顶岗的机会，实习顶岗期间工资补贴按原岗位标准发放。综合实习顶岗时间满1年者，将有资格担任大吊车见习司机资格，见习期为3个月，见习期工资补贴按照大吊车助手工资标准发放。见习期合格后，放可转为大吊车正式司机，工资补贴按照大吊车正式司机标准发放。

八、报销办法

1、营运吊车费用报销必须在吊车回公司三日内将作业的派车单,运单交到财务方能报帐。（短信、邮件、传真等）

2、营运吊车人员借款、报帐必须车长签字并承担责任。报帐单必须单车单填，单次单填，不能一张凭证多车混填，多趟混填。

3、所有报销凭证经营运经理(严军)签字才能交财务审核。

4、所有员工报销时必须冲清前面的借款、欠款。特殊岗位例外。

九、附则

1、本标准从2014年8月1日起开始执行。

2、本制度最终解释权归公司财务部。

3、各部门遵照以上办法和标准认真执行。

国家公务员差旅费标准 篇7

同时也应清醒地看到, 当前在国家标准制修订工作中, 特别是标准文本质量方面还存在一些突出问题:一是部分标准草案编写不规范, 存在文字表述不准确, 语句不通顺, 标准章节排序和编号混乱, 引用内容错误, 文本中有错别字, 法定计量单位使用混乱。二是部分标准草案数据、公式存在技术性错误。三是部分标准审查把关不严, 审查过程中随意简化程序, 参加审查的专家广泛性和代表性不够、资质不符合规定要求。四是部分标准报批工作协调不到位, 报批材料不齐全, 内容不准确, 把关不严。五是部分标准审查批准过程时间过长, 工作效率不高等。为进一步加强国家标准制修订工作的管理, 贯彻落实科学发展观, 切实保证和提高国家标准制修订工作的质量, 现提出如下意见:

一、充分认识保证国家标准制修订工作质量的重要意义

标准的质量是标准化事业生存和发展的根基。国家标准是确保产品质量安全、规范市场秩序、促进贸易和提升产业竞争力的重要技术基础。国家标准的质量直接关系到国家经济和社会发展政策措施的有效实施, 关系到维护广大人民群众的利益。我们一定要充分认识保证国家标准质量的重要意义, 进一步增强工作的责任感和使命感, 牢固树立质量第一的观念, 切实承担起全社会赋予的责任, 以更加科学的态度、更加负责的精神、更加严谨的作风和更加规范的程序, 进一步做好国家标准制修订工作。

二、严把起草关, 高质量完成标准起草任务

全国专业标准化技术委员会作为国家标准起草工作的具体组织者, 对国家标准的质量及其技术内容负总责, 并负有指导和督促起草单位按计划开展工作, 确保标准起草工作的公开、公平和公正的职责。

标准起草单位以及起草人是国家标准起草工作的承担者, 要在广泛调研、深入分析研究和实验验证的基础上, 严格按照《国家标准管理办法》、《标准化工作导则》、《标准化工作指南》和《标准编写规则》的要求起草标准。形成标准草案后, 要广泛地征求企业、消费者、专家和有关行业部门等方面的意见, 并充分吸纳社会各界特别是相关利益方的合理意见, 确保标准内容的科学合理和标准文本的规范。

三、严把审查关, 确保国家标准审查质量

全国专业标准化技术委员会负责对标准送审稿进行技术审查, 并对审查内容负责。要严格按照《国家标准管理办法》、《全国专业标准化技术委员会管理规定》中关于国家标准技术审查的规定、程序和要求, 组织、协调好国家标准的技术审查工作, 严把标准文本质量关, 确保标准的规范、科学、准确、合理和协调一致。要严格执行国家标准审查程序, 按照会议审查和函审要求, 充分听取委员的意见, 对不同的意见和观点, 要形成完整的书面形式记录, 并作为标准报批草案的附件。要采取专家咨询、社会公示等形式, 广泛征求社会各方面的意见, 妥善协调和处理各方关系, 切实做到统筹兼顾, 确保标准的技术要求符合社会经济发展和产业发展的需要, 确保标准的科学性、公正性和合理性。

国务院有关行政主管部门、行业协会、集团公司负责对全国专业标准化技术委员会报送的标准报批稿进行严格审查。重点审查标准报批稿与法律法规、国家产业政策的符合性, 与现行相关国家标准和行业标准之间的协调一致性, 标准起草和技术审查过程中的公开、公平和透明度。要建立和完善标准报批审查制度, 确保标准报批稿内容准确、形式规范、材料完整齐全。

四、严格审批和编审, 及时处理质量问题

国家标准委国家标准技术审查部负责对标准报批稿进行技术审查, 对标准与法律法规的符合性, 标准制修订程序的合法性, 标准内容的合理性, 标准的协调性和标准文本的规范性进行审查把关。要积极协调有关单位研究解决标准中的技术问题, 对违反程序以及不符合、不协调和存在较大分歧意见的, 应当退回报批单位处理。

国家标准委各业务部门负责对国家标准技术审查部报送的标准草案与法律法规的符合性, 标准的协调性和规范性等进行审核, 及时协调和处理审批过程中发现的标准质量问题。

标准出版单位负责对标准文本进行编辑性审查。对存在的文本质量问题及时勘误和更正, 涉及起草单位变更, 技术内容调整等重要问题应停止编辑出版, 并按程序返回, 由国家标准委负责处理。

五、加强国家标准制修订工作的指导和监督检查

国家标准委、国务院有关行政主管部门、行业协会、集团公司和地方标准化行政主管部门根据职责分工, 负责有关全国专业标准化技术委员会的管理, 对国家标准立项、起草、征求意见、技术审查和报批等工作进行指导和监督。各全国专业标准化技术委员会负责对标准起草单位进行指导和监督检查。要健全沟通协调机制, 及时了解掌握标准起草工作的进展情况, 指导和帮助起草单位解决工作中存在的困难和问题, 在保证标准质量的前提下, 按时完成标准制修订任务。要加强对标准项目制修订过程的监督管理, 完善标准制修订工作进度和质量的监督检查制度, 组织开展定期和不定期的监督检查, 落实工作责任, 严格责任考核。在各工作环节有违反规定、不履行职责, 造成标准技术内容和文本质量出现问题的应及时予以处理, 对造成不良影响的责任人根据有关规定追究相应责任。

六、加强标准制修订人员的培训工作

因公出差及差旅补助标准管理制度 篇8

第一章

总 则

第1条、依据国家相关规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。

第2条、本制度适用于与公司建立劳动合同关系的正式管理人员、公司聘请的董事、顾问、技术人员，不适用于各级代理及兼职人员。

第二章

出差审批程序

第3条、因工作需要到外埠出差时，由部门负责人统一安排。第4条、经安排的出差人员，必须填写《出差审批单》，并按要求在《出差审批单》上注明出差事由、预期效果、出差地点、出差起止时间、预计费用及费用支出来源。

第5条、《出差审批单》必须依次经出差人签字、主管部门领导核审、董事长签批后，出差人方可出差。

第6条、出差人在出差期间因情况变化需更改行程时，应及时请示主管部门领导或董事长，并取得批准后方可更改行程。

第7条、经董事长批准应急出差，出差人回到公司后应补办《出差审批单》。

第三章

差旅费的预借与报销

第8条、差旅费的预借与报销，必须严格执行公司《财务管理制度》的专项规定。

第9条、出差人应在回到公司后的一周内办理财务报销（因特殊原因需延长时间的需经董事长签批），否则不得再次借款。在公司存在借款的出差人，严重逾期不办理财务报销的，报请公司办公会作出处理。

第四章

差旅费报销标准 第10条、车船费报销标准：

1、董事长、总经理、副总经理根据必要可乘坐飞机普通仓、轮船头等仓、火车及汽车软卧，按车船票面额据实报销。

2、部门经理可乘坐轮船二等仓、直达火车硬卧及软座、汽车卧铺，按车船票额报销。

3、除上述以外的人员，可乘坐轮船三等仓、特快火车硬卧、汽车卧铺，按车船票面额据实报销。

4、夜间（19：00—7：00）行程应在4小时以上或全程行程在10小时以上，方可乘坐轮船、火车、汽车卧铺。

5、乘坐自备车时，不得报销车船费。第11条、伙食补助标准：

出差期间，每天享受伙食补助100元，公司发放的误餐补贴同时抵消。

第12条、住宿费报销标准：

1、董事长不限。总经理、副总经理、外聘专家住宿费报销标准为280元/人.天（北京、上海、广州、深圳等地可由总经理临时确定标准）；

2、部门经理住宿费报销标准为200元/人.天（北京、上海、广州、深圳等地可由总经理临时确定标准）；

3、除上述以外的人员，住宿费报销标准为180元/人.天；

4、两人或两人以上同行及同性同住时，上述住宿费报销标准从高适用。

5、住宿费在标准以下时或者无住宿发票的，按应享受住宿标准给予补助。

6、超出应享受住宿标准的部分由出差人自理；

7、住宿费的超标与补助均以应住宿总天数与住宿发票总额累计计算。

第13条、会议报销标准：

1、因公外出参加会议、须根据下发的会议通知，经主管部门领导核审、董事长批准后，方能予以报销。

2、会议期间无住勤伙食补助，经董事长批准后住宿费可据实报销。

第14条、出差住宿和远途交通视情况由公司人事行政部在员工出差前统一预定，特殊情况除外。

第五章

出租车

第15条、员工在本埠或外埠因公外出办事，应本着历行节约的原则，尽量乘坐公交车或普通交通工具。

第16条、员工在本埠或外埠因公外出办事，符合以下条件之一的，可乘坐出租车：

1、行程路线上无公交车或无其它普通交通工具时；

2、多人同行时且短程时（预计票价在20元以内时）；

3、陪同客户同行办事或接客时；

4、因处理急事受时间制约时。

第17条、员工在本埠或外埠因公外出办事，符合第14条的条件时，每天乘坐出租车限额由董事长核定。

第18条、报销出租车票应填写《费用报销审批单》并按要求注明事宜及起止地点，须依次经乘车人签字、主管部门领导核审、董事长签批。车票以时间顺序粘贴，乘车人签字后随《费用报销审批单》方可在财务报销。

第六章

其他

第19条、本规定自二0一七年

月

日起实施。

第20条、本规定授权财务室负责归口管理。第21条、本规定解释权归公司总经理办公会。

国家公务员差旅费标准 篇9

国家标准《聚合物水泥防水涂料》国家标准通过审查!来源：中国物资采购网时间：2008年10月30日10时53分 【大 中 小】

全国轻质与装饰装修建筑材料标准化技术委员会于2008年10月24日于北京召开了《聚合物水泥防水涂料》（简称JS防水涂料）国家标准审查会，有来自生产企业、标委会委员、科研设计院所、质检机构、施工单位和工程监理机构。参加了审查会。与会专家一致通过了修改后的标准送审稿，认为标准主要技术指标达到了国外产品质量水平，标准达到了国际先进水平。

修订后的《聚合物水泥防水涂料》国家标准与原JC/T 894-2001标准相比分为I、II和III型三类产品。其中I型适用于活动量较大的基层，II型和III型适用于活动量较小的基层。新标准中产品的一般要求中增加了安全和环保要求，要求符合JC 1066-2008《建筑防水涂料中有害物质限量》标准中4.1中A级的要求。产品的物理性能力学要求也作出了相应的调整，增加了浸水处理后的拉伸性能和粘结强度，其中粘结强度包括无处理、潮湿基层、碱处理和浸水处理四个条件，试验方法也由8字型砂浆块对粘改为GB/T16777-2008规定的水泥砂浆板正向拉伸使试验结果更容易复现。本标准还提出了自闭性性能，规定涂膜在水的作用下，经物理和化学反应使裂缝自行封闭的性能为自闭性。

国家公务员差旅费标准 篇10

《新型智慧城市评价指标》是在中央网信办、发改委等部门指导下,根据国家城市发展战略需求制定的。这套评价指标体系突出“以人为本、惠民便民”的宗旨,注重城市居民的获得感、满意度和幸福感。《新型智慧城市评价指标》共提出惠民服务、精准治理、生态宜居、智能设施、信息资源、网络安全、改革创新以及市民体验等8个一级评价指标,是开展智慧城市评价工作的主要依据,是引导我国各地智慧城市健康发展的重要手段,将为我国新型城镇化建设提供有力保障和指导。

在政务服务方面,《政府热线服务规范》将进一步规范政府热线的建设、运行和管理,实现服务质量目标化、服务方法规范化、服务过程程序化,将促进全国政府热线的健康发展,从根本上解决“小、散、乱”的问题。同时,将进一步畅通民意诉求渠道,践行以人为本执政为民的理念,适应经济社会发展新形式,对建设阳光型、服务型、法治型政府,起到了积极的规范作用。

在交通管理方面,道路交通信号灯两项国家标准全面落实《道路交通安全法》要求,进一步规范和提升我国道路交通信号灯的设置与应用水平,适应当前道路交通管理新需求和未来智能交通发展新形势。《道路交通信号灯设置与安装规范》新增了潮汐车道、行人二次过街信号灯的位置、形式和要求,《道路交通信号控制机》新增了系统安全功能要求,提高了信号机对外部非法接入、网络异常情况的防护性能,适应未来车联网发展需求和关键交通基础设施的网络安全。

在工业安全方面,《腐蚀控制工程生命周期通用要求》根据腐蚀控制工程全生命周期风险,按照整体性、系统性、相互协调优化性的原则规定了相应的腐蚀控制要求,达到经济和长生命周期最佳效果的目标。2016年,ISO批准设立国际“腐蚀控制工程全生命周期标准化技术委员会”,秘书处设在中国,秘书处由中国工业防腐蚀技术协会承担。《腐蚀控制工程生命周期通用要求》也是国际“腐蚀控制工程全生命周期标准化技术委员会”标准体系规划中的主导标准。

此外,本次还发布了23项国家标准的英文版,涉及发电机、内燃机、起重机械、茶叶、生丝等外贸进出口重要产品。

国家公务员差旅费标准 篇11

一、注意事项

1．申论考试是对考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

2．本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。

3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“作答要求”依次作答。考生应在答题卡指定的位置作答，未在指定位置作答的，不得分。

二、给定资料

1．明明在茶楼打麻将，电话那方听见的却是开会时的掌声和讲话声。时下流行的手机

“撒谎软件”，让使用者只要按下一个按键，就可将所需要的环境声音和自己讲话声音混在一起，同时发送给对方，制造出使用者处在某个特定环境中的效果，使对方相信自己编造的假话。

2．(新华网江苏频道南京2006年08月17日)为资助困难旅客返程，江苏省盐城汽车总站专门设立了一笔“爱心基金”，然而，这笔“基金”却遭遇了诚信困境：4年多来，受到资助的近120名旅客中，只有2位按期归还了“基金”。目前，“基金”正陷入无以为继的境地。

据盐城汽车客运总站站长方成林介绍，2002年1月，为了让那些有特殊困难无钱买票的旅客早日回家，全站300多位职工捐款6000多元，设立了一个“助行基金”。

“我们一般都会帮这些有难者买好车票送上车，再给点零用钱在途中买饭吃。同时，车站工作人员都会叮嘱这些乘客，平安回家后一定要记得把受助款返还回来，以便救助下一个有困难的乘客，”方成林说，“谁知道，迄今为止受到资助的近120名旅客中，只有2位如期归还了这笔钱，这多少让人觉得有些遗憾。”

在两本“助行基金”资助记录簿上，记者看到了近120名受助者的名字，全国各地的旅客都有，不少都打了欠条。然而收到的汇款单只有2张，其中一张是南京市一名70多岁老人寄来的20元，另一张是陕西一位来盐城找工作的女孩汇来的100元，外加一张感谢信。“爱心基金”遭遇诚信困境，造成了“基金”日益陷入难以为继的境地。据介绍，车站职工捐款已达700多人次，最高峰时“基金”账户上有11000多元存款，而最少时还剩下不到300元。要不是车站服务班沙惠林班长将自己获得的2000元劳模奖金投入账户，恐怕“基金”早就无法运转了。

3．(人民网2006年08月01日)近日，宁夏组织“新长城优秀特困高考生寻访行动”，被列入名单的贫困生，每人每年将得到助学金1840元和200元的爱心路费。当志愿者到中宁县喇叭村寻访一位姓龚的贫困生时，却被村民“揭发”：龚同学家中不仅不贫困，而且还是全村首富。龚同学的父亲曾在村里担任多年村干部，家里有十几亩枸杞地，每亩枸杞年收入4000余元，家中还有一辆卡车和摩托车。眼下正是摘枸杞的季节，龚家还雇了七八个农民工给他家摘枸杞。喇叭村村民说，如果龚家的孩子是贫困生，那么全村的孩子都是贫困生了；如果龚家的孩子上不起学，那么全村的孩子都上不起学了。

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4．中国人民银行副行长苏宁日前在个人信用信息基础数据库全国联网运行新闻发布会

上说，助学贷款违约率高达28．4％，导致许多银行不愿发放助学贷款。“过去有些学生得到助学贷款后不愿意归还，毕业后手机一换，再留个假单位、假地址，银行就找不着人了。”央行某省分行的一项调查显示，截至2005年10月底，该省助学贷款尚有1．5万多人有贷款余额未还清，其中4000多人没有按期还款。教育部的调查则显示，20％的贷款毕业生不同程度存在还贷违约情形。曾被社会喻为“天之骄子”的大学生群体近年来不断曝出“信任危机”。考试作弊、论文剽窃、虚假履历、不还助学贷款、就业毁约„„类似的新闻层出不穷，让社会对大学生群体的诚信问题产生关注。5．(《哈尔滨日报》2005年11月22日)哈尔滨市民李女士向媒体反映，20日她在南岗某商场附近拾到一部手机，根据手机上面的已接和拨出电话等各种方式来联系失主，结果接到电话的失主的朋友们都认为这是一个骗局，几乎每个人都认为李女士别有用心。还有人不以为然地说，现在哪有这么好的事，捡到手机还会主动归还? 类似哈尔滨李女士的美德遭遇信任危机尴尬，在广州也发生过。广州白云出租汽车公司

组织“党员义载车”，到烈士陵园等爱国主义教育基地，免费搭载游客到市区任何地方。然而，很多游客对此均表示怀疑，众多的哥只能不厌其烦地解释，游客们还是认为“天上不会掉下来馅饼”的

6．近来网上最热门的议题非“红心鸭蛋”莫数了，一些不法养鸭户在鸭饲料里添加苏丹红让鸭子下“红心蛋”的事经2006年11月12日的央视《每周质量报告》曝光，网上立刻炸开了锅。苏丹红是致癌物，早已家喻户晓了，如今却又被人悄然送上餐桌，想着都让人后怕，谁家没吃过咸鸭蛋啊!可见这不法商家的心也太黑了!可要是往远想想，我们就会发现这样的黑心商家太多了：“瘦肉精”、“苏丹红”、“雕白块”„„这些我们原本听都没听过的东西，却都曾经成为危害人们身体健康的“慢性毒药”。大家也渐渐变聪明了：猪肉不能买太精的、辣椒不能买太红的、白木耳不能要太白的，现在好了连咸鸭蛋也不能吃“红心”的了„„老百姓在商家接二连三的暗算下人人都成了“专家”，但这个“专家”却当得有点可悲„„

7．(新华网2006年3月15日)中国质量万里行促进会14日在此间发布的消费维权报告 表明，目前我国消费类产品质量状况仍不容乐观。在其2005年受理的十大投诉热点中，食品、汽车、建筑家装等榜上有名。

这十大投诉热点包括：食品、汽车消费、农资农机质量、家电售后服务、建筑装修质量、机械设备质量、旅游市场、网络欺诈、虚假医疗保健用品宣传和中介服务。

来自中国质量万里行促进会的有关数字显示，2005年中国质量万里行促进会投诉维权办公室共受理消费者投诉14518件，其中产品质量问题投诉6968件，占全部投诉受理总数的48％。

这份消费维权报告表明，目前我国食品生产加工环节假冒伪劣问题仍很突出，食品整体质量水平依然偏低。在去年受理的1949件食品安全类投诉中，涉及夹存异物、净含量不足、超保质期、原料掺假变质等多方面。被投诉的企业中相当部分属于正规

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且颇具规模的企业。8．资料表明，2000年全国工商机关查处欺诈等违法合同案5．2万件，涉及金额51亿元，2001年上半年全国共查处合同欺诈案5338起，涉案金额16．3亿元，其中移送司法机关追究刑 事责任的205起，与上年相比查处案件上升61％，罚款金额上升75．2％。

据中国人民银行统计，截至2000年末，在工商银行等5家商业银行开户的62656户改制 企业，涉及贷款本息5792亿，其中经金融债权管理机构认定的逃废债企业32140户，占改制企业的51．29％，逃废银行贷款本息185l亿，占31．96％。

据国家工商行政管理总局调查，仅2001年l一8月全国共查处广告违法案件5万余件，停止发布违法或不规范广告2．6万余条，提出书面行政告诫6000余次，收缴违法印刷品广告9000多万份。甚至人命关天的药品、医疗器械、医疗服务广告也存在着严重的违法现象。

当前制假售假现象不仅表现出数量巨大、品种繁多、范围广泛、后果严重的特点，而且已经呈现明显集团化、区域化的发展趋势，甚至出现产供销“一条龙”的现象。国务院发展研究中心对制假售假总体现状的全国抽样调查表明，我国市场上的制假售假现象的危害程度已超过商品走私，成为仅次于贩毒的第二大社会公害。

股市欺诈手法可谓层出不穷，如虚假包装上市，披露虚假会计信息，股市“黑幕”操纵，利用增发、配股、可转换债券等融资方式，行“圈钱”之实等。这些行为不仅扰乱了市场秩序，也严重挫伤了投资者的信心。

9．政府将其掌握的信息全面、真实、准确地展现给公众，人们可以根据掌握的政府信息适时安排调整自己的生活并可以将政府的工作行为置于自己的监督之下，这对于政府树立诚信形象和增强百姓对政府的信任感将起到举足轻重的作用。然而现实中，在一些地方，政府信息公开的落实情况却不尽人意。就其应主动公开的信息而言，有些行政执法部门将其掌握的信息当成营私舞弊、谋取私利的工具，大搞暗箱操作，为熟人开后门，却将普通百姓置于千里之外，严重挫伤了人民与政府之间的感情，损害了政府诚信形象；就其应被动公开的信息而言，一些政府部门没有为百姓铺设良好的咨询渠道，没有相应的窗口和职员专司公开政府信息，政府工作人员缺乏为公众提供政府信息的服务意识，这都会降低政府行为的公信度，从而影响政府信用。

10．《公务员法》明确规定“公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：弄虚作假，误导、欺骗领导和公众”。然而，我们的一些公务人员，甚至一定级别的领导干部却没有做到这一点。2006年9月22日，六盘水市一副市长在向国务院7部门环保专项行动督查组汇报时不顾当地明显的污染事实，公然撒谎。事后查明，当地的环保非但不像这位副市长说得那么好，反而有不少矿区存在水污染隐患，有些甚至已经污染了饮用水源。虽然只是个别现象，但个别官员的诚信问题引起了网民的热烈讨论。

11．(新华网北京2006年8月2日)电江苏省无业人员周东升等9人，以评选“中国诚信名牌”企业为由，让企业汇款到自己账户，先后骗取50余家企业的汇款共计17万余元。北京市第二中级人民法院日前终审裁定：维持一审法院以诈骗罪判处周东升5年6个月有期徒刑，并处罚金5000元的判决结果。

据法院介绍，2004年10月至2005年4月间，周东升等9人在北京市大兴区旧宫镇云龙家园、丰台区角门西里、大兴区旧宫镇清河园小区等地，以虚假的“中华名牌

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协会”“中国实业家诚信立业论坛组委会”名义，以评选“中国诚信名牌”企业并为企业颁发“中国诚信名牌”证书和铜牌、开展宣传推广活动等为由，让企业将钱款汇到周东升的中联诚信市场调查中心账户，先后骗取50余家企业的汇款共计17万余元，后被查获。

12．(新华日报2006年08月15日)江苏省首批25家南京海关诚信管理试点企业评选新鲜出炉。首批试点企业分布于全省各地，是从23000多家从事进出口业务的企业中挑选出来。获得“南京关区海关诚信管理试点企业”荣誉者，可享受通关便利，加工贸易便利，在关区外口岸办理属地报关、口岸放行手续等优惠待遇。

在此同时，海关对不同诚信度企业，也从备案额度、核查频率、核销方式、进出关手续等方 面，“量身订制’’不同的加工贸易监管模式。对缺少信用或无信用的企业，将严格查验、审价、稽查，加大其通关成本；对列入“黑名单”的企业，进行公开曝光，使其没有市场活动的空间。

三、作答要求

(一)请用不超过150字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题。

要求：概括全面。层次分明。条理清楚，表述简洁。(20分)【参考答案】

改革开放以来，我国经济和社会发展取得了举世瞩目的成就，然而社会上也存在着比较严重的诚信缺失现象。诚信缺失将削弱社会信用基础，导致整个社会信用体系的崩溃。全面建设小康，构建和谐社会，离不开社会诚信这一重要保障，诚信缺失已经成为我国当前迫切需要解决的一个重要问题，因此防范和治理社会诚信问题刻不容缓。

(二)请用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映主要问题的方案。

要求：体现针对性和和可操作性。思路清晰、条理清楚。不超过300字。(30分)【参考答案】

防范和治理社会诚信问题必须依靠全社会共同努力： 1．加强诚信道德宣传教育，加强精神文明建设。

2．加强法制建设，加大对失信的惩处力度。防范和治理失信，仅仅靠道德规范是不够的，还必须把社会诚信纳入法制的轨道，形成有法可依、违法必究、执法必严的法制环境。

3．加强信息网络建设，及时有效地向全社会提供和发布信用信息，使失信者无处藏身。

4．加强新闻舆论监督，充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，通过对诚信者的褒扬和对失信者的谴责，促进社会形成良好的诚信氛围。

5．政府和领导干部要做表率，提高公信力。政府诚信是社会诚信的核心和关键，政府的公信力对全社会影响极大。要社会讲诚信，首先政府要做好表率，领导要以身作则。

(三)根据给定资料，自选角度，自拟题目，写一篇1200字左右的文章。(50分)要求：中心明确、内容充实、条理清楚、联系实际。行文流畅。

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【参考答案】

差旅费补助 篇12

二、差旅费补助规定

根据省财政厅粤财文[]10号文的精神，结合本公司实际，现将公司员工(含汽车司机)差旅费补助标准规定如下：

1、到佛山市禅城区(含桂城)办理业务，确实超过用膳时间，每人每天补助误餐费5元。

2、出差到南海区平洲、大沥、罗村;禅城区南庄;顺德区的龙江、原三乐路收费站前、陈村镇以内范围，每人每天补助15元。

3、出差人员超过第二条规定范围的(包括省内外其他一般地区)，不分在途和住勤每人每天补助旅差费30元，一天内司机如连续长途开车超过8小时，在30元旅差费的基础上增加补助10元。

4、出差到特殊地区的(指深圳、珠海、厦门、汕头、海南省)每人每天补助旅差费50元。

5、一天内无论出差多个地区或多次往返同一个地区，均以最高补助标准计算一次旅差费或误餐费。

6、如需接待客户用膳，拿餐费发票回公司报销的或由客户招待用膳的，公司不支付当天的误餐费。

7、出差到上海、北京及第四条所指特殊地区，住宿费每人每天最高报销150元，其他地区120元。个人单独出差的.可按2人额度报销，如确实超过最高限额的必须经得董事长签名批准才能报销。

8、员工出差必需得到公司领导批准，未经批准而擅自出差，所有费用一律不予报销，并且不予任何补助。

9、出差时需乘坐飞机、火车软卧、轮船三等仓位以上的事前需经得董事长批准方可购票乘坐，未经批准的不予报销。乘坐火车硬席补助按省财政厅[1996]10号文精神规定执行。

10、司机驾驶员工上下班接送车，每天补助10元。

三、部分国家和地区出差报销规定

为配合公司开展产品出口业务，根据国家财政部有关境外伙食费、住宿费、公杂费标准并结合本公司实际情况，特对员工出差印度、孟加拉、马来西亚、印度尼西亚及中国台湾，进行产品安装、调试、维修的补助费及费用报销规定如下：

1、出差印度、孟加拉，在途及进入该国当天伙食费及公杂费按国家财政部规定报销;在进入该国的第二天起算伙食费及公杂费每人每天补助人民币182元，电话费按实报销;途经香港，机场至宾馆、宾馆至出境的车费和住宿费按实报销，伙食费及杂费每人每天补助人民币280元。

2、出差马来西亚、印度尼西亚、越南，在途及进入该国当天伙食费及公杂费按国家财政部规定报销;在进入该国的第二天起算，每人每天补助伙食费及公杂费人民币132元，电话费按实报销;途经香港，机场至宾馆、宾馆至出境的车费和住宿费按实报销，伙食及杂费每人每天补助人民币280元。

3、出差中国台湾，在途及进入该地区当天伙食费及公杂费按国家财政部规定报销(跟旅行社出行除外);在进入该地区的第二天起算，每人每天补助伙食费及公杂费人民币82元，电话费按实报销;途经香港，机场至宾馆、宾馆至出境的车费和住宿费按实报销，伙食及杂费每天每人补助人民币280元。

4、在出差国外进行产品安装、调试及维修期间，应收取相应的服务费，如不能收取的必须书面说明，否则将相应扣减补助费。服务费统一由产品出口代理公司收取后，再与我公司结算。

四、出国安装调试压机人员差费补助标准的规定

随着公司人员日益频繁出国安装调试压机，经公司领导班子研究决定，对出国安装调试压机人员差费补助标准作如下规定(见下表)。

出国安装调试压机人员差费补助标准

说明：

1、以上差费补助不含交通、住宿费，交通及住宿费用实报实销。

2、以上类别的划分主要考虑国外的社会环境、气候环境及生活饮食习惯等方面因素，未列出的国家可用类比法确定，公司在一定时期进行补充或修改。

3、以上差费补助标准是指在设定安装调试周期内的补助标准，设定安装调试周期为15天(每户每台)，超出该周期的补助标准按上述标准的70%计算。专项售后服务维修视同安装调试。每次出差安装调试1户1台以上的周期计算办法：每户2台按设定周期×1.5计算，每户3台以上按设定周期×2计算;每次出差安装调试1户以上的周期计算办法：2户(1台/户)按设定周期×1.5计算，3户(1台/户)按设定周期×2计算。

4、国外商务出差及巡视性的售后服务按上述标准的70%计算。

5、到国外安装调试维修，客户所给的现金费用，全部上交公司。