政法综治干部培训汇报

政法综治干部培训汇报（通用8篇）

政法综治干部培训汇报 篇1

政法综治干部培训汇报

综合治理基本知识的培训的目的是让综治干部能够进一步了解社会治安综合治理方面的基本知识，使综治干部对社会治安综合治理工作有一个更为全面、正确、科学的认识，从而不断提高自身的政治素质和政治觉悟，增强责任意识和服务意识,牢固树立稳定压倒一切的思想观念，增强做好综治工作的积极性。

这一次培训，认真学习了省委领导关于做好综治工作的重要讲话精神；学习了社会治安综合治理工作的基本知识和关于社会治安综合治理的有关制度，并进行了座谈讲座、工作交流。

通过培训，大家对当前社会治安形势的发展、对综治和维稳工作面临的新问题都有了进一步的认识，这次培训，大家保持着高昂的学习热情，认真的听，认真的学，认真的讲座，反映出综治干部乐观向上、积极进取的学习风貌和工作态度。达到了鼓足干劲，统一思想，坚定做好综治维稳工作的信心和决心的目的。

现将这次培训的情况汇报如下：

一、领导重视，周密安排。

本次培训工作得到了领导的高度重视，并做动员讲话。就有关内容做了专题讲座，党委书记做了总结讲话，领导全程参加了本次培训班，并对参加培训的全体学员提出了要求，充分体现了领导的高度重视。

本次培训班从组织策划到具体实施都是非常周密的。首先制定了培训班方案和培训班日程安排，培训前下发了通知。每次内容都是精心设计的，并对参加人员进行了书面考试，取得了明显的效果。

二、精心准备培训内容。

培训之前，根据综治干部队伍的思想实际状况和今年的综治维稳工作，有针对性的认真准备了学习材料，本次培训班详细地讲解了社会治安综合治理和维稳工作的意义、方针、政策、工作内容、工作方法、工作指标以及当前综治和维稳工作的重要形势和任务。

三、严谨的培训制度。

本次培训班实行考试合格制，并建立严格的请假制度，培训结束后，由综治办统一进行笔试。从参加考试的情况来看，大家的态度是很端正的，内容掌握的程度是可喜的。

此次培训能够取得预期效果，各部门给予了积极的配合，同时领导以及各部门主要负责人积极参与，对培训工作给予了大力支持，他们能够带头学习，起到很好的模范作用。

滩营乡综治办

二0一一年十一月二十日

某区政法综治工作情况汇报 篇2

尊敬的*书记、各位领导：

我是*区委书记**，谨代表*区委向您及各位领导汇报我区的政法、综治工作情况，不妥之处请领导批评指正。

*区位于**市东北部，辖区10个街道1个乡，人口28万，辖区地市级企业1个，县处级企业41个，年总税收318万元。**区处于城郊结合部，乡村和城市相互交织，人口流动量大，城市出租屋也较多，社会治安管理难度较大。今年来，在省、市委政法委的大力支持和指导下，在社会各界的共同配合和协助下，我区政法综治工作以“三项重点工作”为主线，强力维护社会稳定，努力化解信访积案，大力提升公众安全感，切实抓好队伍建设，政法综治工作稳中有升。

一、创新机制，多措并举，社会矛盾得到有效化解

一是妥善处置群体性事件。按照“对话不对抗、疏导不激化、处置不回避”的原则，对辖区存在的不稳定问题多次进行排查处置。已先后妥善处置了平棉集团职工堵门、6.21兴东二矿矿难、叶庄村部分村民因土地塌陷赔偿款问题与平煤八矿冲突、回族群众与地质四队冲突、大营社区和上张村居民因交通肇事堵路、金马纺织工人断路等群体性纠纷事件。每当群体性事件发生时，我区就立即启动突发性事件应急机制，快速反应，主要领导亲临现场，靠前指挥。比如说在处理平棉集团职工堵门事件时，我们成立了指挥部，设立了办公室、入户宣传工作组、党建工作组、工会工作组等，抽调了全区14个部门近百名干部开展工作，分包入户，晓之以情，动之以理，认真疏导，化解怨气，逐步稳定了职工情绪，妥善处理了平棉事件。今年以来我区共发生8起群体性事件，通过全区上下共同努力，及时化解了矛盾，避免了事件苗头进一步恶化，保持了大局稳定。

二是深入开展民情大走访活动。动员全区干部参与民情大走访工作，号召千名干部进万家，深入掌握辖区每一名群众的生活、工作、学习等情况，了解群众疾苦，化解信访苗头，解决焦点、难点问题。全区干部在民情大走访活动中共收集各类信息建议648条，解决529条，解决率82%；政法部门共收集各类信息建议142条，解决120条，解决率85%，超过全区解决率3个百分点。民情大走访活动真正架起了政法综治部门与群众沟通的桥梁和纽带，畅通了民情民意反映渠道，也进一步转变了政法综治干部工作作风、密切了党群干群关系，促进了政法综治各项工作的开展和社会的和谐稳定。

三是切实抓好涉法涉诉信访案件化解工作。定期召开常委会研究部署工作，解决当前工作中面临的困难和问题，从人、财、物等方面给予全方位保障。严格落实领导包案制度，实行“三定一包”责任制。省政法委执法巡视组在我市执法巡视期间，共交办我区涉法涉诉信访案件75起，我区政法干部夜以继日工作，负重奋进，克难攻坚，召开审委会、案件听证会、案情讨论会110余次，约见信访人200余人次，已结案件73起，结案率97.3%。元至六月份我区省信访窗口交办案件10起，非访案件1起，给李书记您写信的1起，给***书记写信的4起，这“四类”案件共16起已全部办结，结案率100%。目前清理上报到中央政法委的涉法涉诉信访积案是42起。工作中我们施行了“一把手接待日”制度，政法部门一把手亲自接待，亲自答复，亲自过问、处理，有效提高了信访案件的化解率。比如说信访人***因李奇庄煤矿占地赔偿问题发生纠纷，以李奇庄煤矿涉嫌黑社会为由不断上访，卫东分局局长接待后，立即责令有关单位迅速办理，在1月多时间内就化解了这起信访案件，补偿其105000元，信访人杨秀梅签订了停访保证书，表示不再上访。

四是大力建设调解体系，落实重点人员管理工作。在全区建立乡（街道）、村（社区）、组（楼院）三级调解组织的基础上，发展区域性、行业性、专业性民调组织，充分利用法律专业优势，发挥独特的调解功能，实现诉前调解，案前调解。目前，全区共建立调解组织

76个，人民调解员378人，其中律师21人。今年以来共排查各类矛盾纠纷420起，调解417起，调成412起，调成率99%，防止民转刑案件7起。在落实重点人员管理方面，我们及时登记建档，建立帮教队伍，落实帮扶措施，成立了刑释解教、青少年群体、流动人口管理等工作领导小组，建立了行之有效的管理办法。开展了“法律服务心连心”活动，在辖区大中型企业设立法律顾问点36个，设立法律援助点18处，目前已办理援助案件203件。暂住人口方面从申报、登记、领证、验证、查询、发函、建档、到录入微机管理等各项措施均得到落实。同时积极开展经常性的清理整顿工作，对城乡结合部、都市村庄、中小旅馆、公共娱乐服务场所、废旧收购站点、建筑工地、小矿山等进行重点清理整顿。通过清理整顿，共抓获各类违法犯罪人员166人，流动人口照片录入率达到90％以上，录入信息13013条。刑释解教人员重新犯罪率8.9%，青少年犯罪率0.7%。

二、细化措施，务求实效，社会管理创新工作取得进展

一是抓好基层基础工作，推进乡（街道）综治工作中心建设。按照高起点规划、高标准建设、高强度推进、高效率运作要求，在乡、街道建立综治、公安、司法、信访、人民武装、人民法庭“六位一体”综治工作中心；中心主任由乡（街道）副书记担任，推荐选拔优秀干部担任专职副主任，并享受副科级待遇；设3名以上专职工作人员，配备必要的办公设施和交通、通讯工具，改善办公条件。举办全区综治干部培训2次，统一印制、发放了《河南省社会治安综合治理条例》、《社会治安综合治理工作手册》、综治工作中心、综治工作站

台账、报表等档案资料，完善了各项规章制度，为综治工作深入开展，打下了坚实的基础。二是社会治安重点地区排查整治工作取得成效。上半年我们确立了湛河堤和繁荣街、五一路市场三个乱点，以“压发案、抓现行”为主要内容，严密防控，积极侦查，严厉打击各类刑事、治安案件。通过开展专项行动，湛河堤和繁荣街、五一路市场因“两抢”和聚众斗殴引发的治安案件明显减少，社会治安秩序明显好转。平顶山电视台也对我区市场治理情况进行了正面报道。

三是社会治安防控体系建设向前迈进。人防方面：区里统一印制了“治安巡逻、治安志愿服务”红袖标5000个，发至乡、各街道组织开展治安巡逻和治安志愿者服务。区、乡（街道）、社区（村）三级分别组建了专职治安巡防队，24小时不间断在辖区巡逻。区巡防队今年由原来的100人也增至240人，建设经费纳入财政预算。由乡、街道、社区、村、市场管理处、工商管理局牵头，在全区所有村、社区、商户中实行“十户治安联合防范”制度；全区所有社区、村全部建立警务室，选派专职社区民警到警务室开展工作。物防方面：**公安分局多方筹措资金25万元，购置12台性能良好的警用巡逻摩托车和警用巡逻面包车，区财政出资60余万元购置20辆电瓶巡逻车装备区巡防大队，在全区范围内实行网格化巡逻。另外，区财政出资50余万元为区综治办及一乡十办综治工作中心购置了工作专用面包车。技防方面：制定了技防建设方案，全面实施电视监控网络建设。区财政投资700多万元建立全区电视监控网络系统，在全区安装电视监控探头138个，形成覆盖了全区主要干道路口，覆盖沿线100余个党政机关、重点部位，商贸区的社会治安防范电视监控网络，并在辖区单位、商贸中心、公共复杂场所及人口密集区域组织安装摄像头1400多个，建立分监控室160多个，已初步形成社区、内部单位、公共场所三级电视监控网络系统。在农村加快电子防盗报警器建设，平安互助报警电话入村率达到96%。

四是认真做好法轮功等邪教分子工作。首先是做好世博会防控工作，启动敏感期防控预案，对重点人员采取六包一监控措施，加强值班，实行零报告制度，看死盯牢每一名不放心法轮功分子，扎实贯彻省、市委指示精神，确保上海世博会期间持续实现“三零”、“五不发生”目标。其次是从市技工学校、精神病院和区政法部门聘请专家学者，抽调辖区单位工作骨干，组织5种帮教人员共计26名，因人而宜，针对不同情况，采用多种方法开展后续帮教工作，打造出一支素质过硬的后续帮教队伍。再次是进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计算机保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作规章制度，不断加强对涉密人员的教育和管理，未发生任何泄密情况。

五是大力提升公众安全感指数。首先是紧紧围绕“创平安，促和谐”主题，广泛深入地开展综治和平安建设宣传活动，进一步提高了人民群众对综治及平安建设的知晓率和参与率。3月份以来，全区十办一乡共制作宣传版面350余块，悬挂宣传横幅630多条，刷定固定标语500余条，深入企事业单位40多家，社区37个，村26个，学校10所，发放各种宣传资料10000余份，组织各种文艺演出80多场（次），受教育人达到6万余人。其次是着力加强学校、幼儿园及周边安全。多部门联动，对校园周边各类安全隐患进行拉网式排查，公安干警、区、乡（街道）巡防队员着重加强对校园周边巡逻力度，注重特殊时段和易发生突发情况区域的巡逻，集中整治。不断提高校园内部安全防范水平，加强学校安全监控，在大门、围墙、学生宿舍等重点部位安装监控报警设备，并接入公安机关实时监控网络，形成家庭、学校、社会“三位一体”的教育安全机制。目前，我辖区未发生一起学校安全案事件。再次是继续开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争。坚持以打开路，力促治安形势的好转。今年元月份，据群众反映，有一新疆男孩经常在繁荣街市场北口转悠，并尾随骑车人掏包。对此，我们一方面加强两个市场的巡逻，一方面对街面警力重新进行了部署和调整，布下了一张大网，力争抓获现行。1月23日，当新疆人如斯坦·玉素甫再次行窃时被当场抓获。经询问，其对扒窃行为供认不讳，被处以治安拘留10日的处罚。据统计，经过严打整治，元至七月份与去年同期相比，五一路市场发案率下降25%，优越路市场发案率下降31.3%，群众安全感进一步增强。

三、内强素质，外树形象，公正廉洁执法进一步加强

一是严格落实干警下基层工作。区政法各部门均能够按要求做到精简机关，充实基层。**公安分局组织机关民警、巡警大队和派出所民警对辖区街面、重点地段、重点部位进行全天巡逻，局机关各科室队每天只保持1/3警力在单位工作，其他人员安排在矿工路、建设路、新华路等路段和治安乱点开展巡逻，以强化街面防控力量，预防各类可防性案件的发生。二是切实做好公开承诺办实事工作。政法各部门根据今年工作实际情况，在深入调查研究的基础上，提出了各自公开承诺办实事的事情，区委政法委要求政法各部门对公开承诺的事情严格落实，以实际行动体现关注民生、服务民生、保障民生。**区法院派出31名法官回访当事人，化解信访苗头，服务人民群众；大力推广巡回审判合议庭制度，深入基层，就地开庭、听证、合议、调解，方便群众诉讼。**区检察院实行了涉检信访公开审查制度，阳光操作，请社会各界监督。**公安分局严格落实为民服务，发放“群众明白卡”、“警民联系卡”等，敞开办事流程，从细节体现服务理念。区司法局实行领导班子接待日制度，每周一面向社会公开接待群众，为群众答疑解惑，方便群众咨询和监督。

三是大力加强队伍建设。年初，针对我区政法队伍的现实状况，区委出台了《关于进一步加强政法队伍建设的意见》，就政法部门领导班子建设问题、提高政法干部队伍的政治、业务素质问题、正规化、法制化建设问题、监督管理问题以及政法工作保障机制和加强党对政法干部队伍的领导等方面做了要求。依据《意见》要求，我们于5月份成立了政治部和纪工委，成立以来，已开展纪律作风检查4次，责令2名违纪干警做出了书面检查，对2名干警进行了通报批评，对2名综治干部进行了诫勉谈话。

四是积极做好案件评查工作。严格筛选备评案件，从公、检、法三家政法机关上报的备选案件中确定了100起作为备评案件，所涉及范围包括公安系统的控申、刑侦、经侦，检察系统的公诉、侦监、控申和法院系统的民庭、刑庭、行政庭、执行局等部门，以保证通过案件评查，最大限度的反映出我区案件办理质量的真实现状。目前我区已组成案件评查组

3个，评查案件50起，区委政法委督查评查工作3次，抽检卷宗3册，有力推动了案件评查工作的开展。评查组在评查信访人毛红超伤害案件时，发现案件在办理质量、办理时限等方面存在问题，提出了人证、物证以及其它方面的建议10余条，区委政法委及时对案件承办人进行了通报批评。

五是认真做好“纠正执法问题，促进公正执法”专题教育活动。自6月份全省电视电话会议召开之后，我区高度重视专题教育工作，及时制定了方案，成立了组织，召开了动员会，全区政法干警充分认识到了专题教育活动的重要性和必要性。在专题教育活动中，**公安分局排查57起案件，有问题案件4起；**检察院排查44起案件，有问题案件0件；**法院排查120起案件，有问题案件4件；全区合计排查221起案件，有问题案件8起。问题大多集中在文书制作不规范、收缴物品未经审批、立案不及时等方面，目前我区排查出有问题的8起案件已经全部得到了纠正，相关责任人也已处理到位。

四、下一步工作打算

今年下半年，我们将重点做好以下六方面工作：

一是以提高公众安全感指数为重点，继续全面推进平安建设。为准确、客观反映辖区人民群众对社会治安秩序的真实反应，公正评价乡、各街道领导干部开展社会治安综合治理的工作实绩，区委、区政府印发了《关于印发社会治安综合治理一票否决权制实施细则的通知》和《关于进一步推进平安建设增强公众安全感工作的意见》等一系列文件，文件就如何提高公众安全感提出了更加细致的目标任务、更加具体的工作措施。区委还专门成立了以政法委、公检法主要领导为组长的高规格督查组，对提高公众安全感进行专项督查。下一步我们就是要抓好贯彻落实，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，不断完善平安**建设长效工作机制。重点抓好治安防控体系建设；保持严打高压态势，继续开展大走访和重点区域整治活动；开展好为民服务树形象活动和大力推进基层平安创建；兑现奖

惩，严格制度，真正解决群众关心的热点问题，努力提高公众安全感、提升平安建设水平。二是要通过落实长效机制，有效化解矛盾。认真落实社会稳定风险评估制度，充分发挥调解优势，构建“大调解”工作体制。建立完善以乡、街道为主导的人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“三位一体”工作体制机制。学习舞钢经验，建立“日排查”、“周碰头”、“四包督办”等制度，源头化解、前端管理，预防和减少不稳定因素，把事前防范、事中疏导、事后处理融为一体，最大限度地把问题解决在基层、当地和内部，解决在萌芽状态，防止矛盾升级、激化、转化。

三是加强基层基础建设，进一步夯实解决源头性、根本性、基础性问题的根基。首先要加强基层党的建设。下半年将联合组织部门把加强乡(街道)、村(社区)党组织建设作为重中之重，坚持不懈地抓紧抓好。不断健全和优化基层党组织设置，努力实现党的组织和党的工作全覆盖。通过基层党组织建设，带动基层政权组织、群团组织和群防群治组织建设，搭建党员干部维护社会和谐稳定的平台，以党组织和党员的先进模范行动，带动群众参与社会建设和社会管理工作。其次是进一步加强基层综治机构建设。切实加强乡（街道）综治工作中心、村（社区）综治室、警务室、调解室建设，加大技防人防物防建设力度，整合基层工作力量，构建党政领导、条块结合、上下联动的基层平安创建工作体系，确保在基层工作有人抓、事情有人办，群众有依靠、稳定有保证。乡、街道综治机构和人防物防技防建设坚持因地制宜的原则，重在发挥作用，从地方经济实力、治安状况的实际出发，不搞一个标准、一刀切。市委赵书记要求学习舞钢综治中心建设经验，并且年底要验收。我们将不断优化整合资源，强力推动，促进已经建成的机构、设施和制度充分发挥作用。

四是再接再厉，解决好涉法涉诉等信访问题。进一步以领导包案为抓手，开展涉法涉诉信访案件专项治理工作。坚持领导开门接访，落实决策事项信访评估、矛盾纠纷排查化解、领导预约接访、公开挂牌督办、领导包案和责任追究等制度，拓宽畅通群众涉法涉诉信访渠

道，加强对涉法涉诉信访案件办理的跟踪督查，确保信访案件得到有效解决。一方面集中精力开展涉法涉诉信访案件攻坚，达到案结事了，群众满意。另一方面切实提高案件办理质量，调判结合、调解优先，从源头上减少涉法涉诉信访。对那些无理取闹，长期纠访、缠访、闹访的上访人坚决依法处理，有效遏制缠访、闹访苗头。

五是强化管理，进一步加强政法队伍建设。首先是强化培训教育。结合“纠正执法问题，促进公正执法”专题教育活动，深化社会主义法治理念教育，完善集中培训制度，着力解决在执法理念、执法作风、执法方式、执法能力等方面存在的突出问题。其次是为民办实事。重点围绕增强群众安全感、化解矛盾纠纷、严格公正文明执法、减少涉法涉诉信访案件、提高管理服务水平等方面，研究确定承诺事项，强化督促检查，把好事办实、实事办好。再次是关心爱护政法干警。既要关心干警的工作，也要关心干警的生活，既要关心干警本人，也要关心干警家庭。充分调动干警干事创业的积极性，保持执法为民的工作热情。六是切实加强组织领导，为加强社会建设、创新社会管理提供有力保障。不断提高加强社会建设、创新社会管理的能力，抓典型，学、比、看。尤其是提高统筹社会发展、协调各种利益关系、化解社会矛盾的能力，提高解决疑难问题、驾驭复杂局面的能力。把加强社会建设、创新社会管理工作纳入平安建设目标考核体系，纳入领导干部综治实绩档案，进一步调动工作积极性。以改革的精神推动社会管理的制度、体制、机制创新，着力解决影响社会建设、社会管理的体制性障碍、机制性束缚、保障性困扰，努力在重点环节实现新突破，以有效的制度和机制深入推进社会建设和社会管理工作。

尊敬的*书记、各位领导，我区的政法综治工作虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求和人民群众的期望还有一定的差距，各位领导的莅临，必将成为我区政法综治工作长足开展的东风，在今后的工作中，我们将正视差距，克服不足，努力进取，迎接挑战，我们有信心、有决心完成党交给我们的工作任务和目标，给党和人民交上一份满意的答卷。

政法综治干部培训汇报 篇3

XX乡地处，全乡辖10个行政村，58个村民小组，12976人。2008年以来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区政法委、区综治办、区司法局的工作布署，我乡政法、综治、司法工作认真按照确保社会稳定发展，强化法制建设保稳定的战略思想，以创建“平安XX”为核心，着力排查调处矛盾纠纷为基础，采取打防结合为重点，全面推进了我乡政法、综治、司法工作的正常开展。

一、加强法制建设，提高政法干部行政能力

1、认真抓好政法干部法制理念的深入学习。一年来，我乡政法委对乡属政法干部采取自学、组织课时学，谈心得、言体会等方式，努力提高政法干部依法行政能力。特别是在“社会主义法制观念”和“社会主义荣辱观”理论学习中，全体干部都能自觉认真地按照理论学习课程课时安排进行认真学习。通过学习、每个干部都能认真撰写学习笔记和心得体会。同时，通过谈心得，谈体会的交流方式，使整个干部队伍在思想素质和政治素质方面，得到了一次全面的提高，既增进了干部的思想交流，又为干部整体依法行政提供了协作精神，也提高了干部的协作战斗力。

2、加强固有强基工作,确保政法、综治、司法工作稳定发展。（1）乡党委政府还为矛盾纠纷调解增设了专项接待和办公场所，解决乡调解委员会长期没有办公场所的困难。（2）加大了政法、综治、司法工作的经费投入。在我乡全面开展反邪教警示教育和打击邪教违法专项工作中，乡政府列出专项经费。以上几项硬性经费的列支，体现了乡党委政府对政法、综治、司法工作的高度重视，为乡政法、综治工作固本强基打下了坚实基础。

3、加大案件侦破和重大纠纷调处。分析和研讨工作力度，加强个案分析和重大纠纷调处应对策略处理，是我乡政法委在日常工作中维护社会稳定，加强依法行政力度，及时应对突发纠纷和案件的一贯工作制度，也是统一干部思想，提高干部应急能力的一大法宝。我们将会对这一法宝一如继往的坚持和发展下去，切实有效地揭制案件和纠纷的升级恶性演化。

二、坚持“严打”举措，创建“平安XX”环境

1、坚持“严打”整治，是净化“平安XX”环境的有力措施。一年来，我乡针对上级“严打”工作安排，结合我乡社会实际，对“严打”工作重点放在学校治安维护、道路平安创建、扫除社会黑恶势力、打击邪教违法活动等重点工作中。使之有效地遏制了案件和社会矛盾纠纷的发生，实现了全年全乡无重大刑事案件和治安案件的发生，实现了人民安居乐业，社会经济稳定发展的祥和环境。

2、深化“平安XX”创建。在总结过去平安创建工作的基础上，紧紧围绕创建 “平安道路”、“平安乡村”目标，认真落实创建工作责任措施，切实把责任落实到相关单位和责任人，及时落实了村包组、组包户、包单位的责任目标。同时，按目标管理细则，督促各项环节工作抓落实，抓出成效，实现了平安创建工作事事有人抓，件件抓落实的良好基础。

三、高度重视反邪教工作

2009年来，乡党委政府都把反邪教工作列入重要工作议事日程，凡涉及反邪教工作所需的人、财、物都全力支持和提供可靠保证。乡政府拨出反邪教经费2000元，分别组织乡属单位干部职工、各村村支两委成员、全乡部分党员退休干部共100多人进行一次反邪教警示教育培训。并制作了2块大型喷绘写真图，通过宣传、教育、培训，全面提升了人民群众相信党，相信政府，相信科学，反对邪教的思想观念。

四、深入抓好综治宣传教育

1、综治宣传组织有力。今年乡党委政府十分重视，为了有效促进综治宣传深入开展，乡党委政府组织乡属单位领导，各村村长、支书召开了一次思想培训会，会上分别对相关综治成员单位作出了综治宣传工作安排，并要求相关综治成员单位必须设立专人抓、抓落实、抓出成效。

2、综治宣传阵地建设只能巩固不能削弱。在相关综治成员单位落实专人负责综治宣传的基础上，我们着重抓好综治宣传阵地巩固建设的督促工作。认真做到了一是乡广播设有综治专题宣传时段，乡电视设有综治宣传专用频道。二是乡属综治成员单位落实综治宣传栏，并要求专栏做到每季度更新一次宣传内容，公路沿线和人口密集地必须设置永久性标语（现有标语XX幅）。三是组织抓好五月综治宣传月活动，乡属各综治成员单位在乡政法委的组织下，走上街头，面向群众，着力宣传部门执法，认真回答部分群众的法律咨询。

3、“以案说法”提高村级行政能力。乡政法委、综治司法人员适时组织各村支书、村长行“以案说法”经验交流，努力提高村长、支书及时化解矛盾纠纷和依法行政能力。

五、及时排查调处矛盾纠纷

1、认真落实分级调解责任制。我乡按照“小事不出组，一般纠纷不出村（单位），大事不出乡”的调解原则，认真落实了矛盾纠纷分级调处责任制，有效保证了矛盾纠纷的及时化解，也有效遏制了矛盾纠纷不升级、不激化。

2、建立健全矛盾纠纷应急机制。按照属地管理“谁主管、谁负责”原则。乡成立了矛盾纠纷应急小分队，各村（单位）设置了应急责任人，确保急发矛盾纠纷在及短时间内有人管有人抓，有效控制急发矛盾纠纷不扩大，不恶性发展。

3、全面落实矛盾纠纷排查和研讨运作制度。起用矛盾纠纷排查和研讨运作方案，是对矛盾纠纷轻、重、缓、急的认识和分析，有助于矛盾纠纷的及时有效调处。全年，我们在矛盾纠纷调处工作中，始终做到一日一排查，在排查的同时，拿出调处工作意见，面临矛盾纠纷调处，认真做到了调处前有应对工作研讨，调处后有工作总结。一年来，全乡共排查矛盾纠纷 30起，调解成功调解 28 起，调解成功率 93 %。全年实现无群体人员上访，无群体事件发生，无刑事案件发生。营造了保一方平安，促一方经济发展的和谐社会环境。

全区政法综治干部培训班开班 篇4

区委常委、政法委书记王艳君讲话

4月27日，全区政法综治干部培训班开班仪式在区委党校举行。市政法委副书记郝荣平，区委常委、政法委书记王艳君，区委党校党委书记张宝军出席开班仪式。

王艳君在开学典礼上讲话。她指出，政法综治战线担负着维护社会政治稳定的重大职责，政法综治干部水平的高低，直接影响着政法综治工作的健康发展，关系着党的路线、方针、政策和国家法律法规的正确实施，事关全区稳定大局。每位政法综治干部要站在政治的高度认真思考政法稳定工作的新问题，探索、研究推动政法稳定工作的新对策，自觉加强学习培训，进一步认清形势，明确自己肩负的重担，切实增强“保一方平安”责任感和使命感，更加深入扎实、卓有成效的做好政法综治工作，为建设建设市驻地、打造新薛城做出新的更大的贡献。

王艳君要求，每位参加培训的政法综治干部在学习中，要把理论学习同提高驾驭政法稳定工作的能力结合起来，同政法稳定工作实践结合起来，同转变作风、真抓实干结合起

来，做到学以致用，相互促进，实现能干、会干、干好的预期目的。

政法综治干部培训汇报 篇5

上的讲话

同志们:

经县委、县政府研究同意，由县委组织部牵头，县委党校、县委政法委和县综治办联合协办的“全县政法工作与和谐社会建设专题培训班”今天正式开班了。参加这次培训的主要是各镇和政法综治八个部门的县管副职干部，另外八个部门的科股级中层干部、各镇司法所所长、公安派出所所长也参加了今天上午的培训。举办这次培训班，县委组织部、党校、政法委和综治办做了精心的准备，并邀请了省委政法委有关处室的领导和在宁高校的专家教授给大家授课。在此，我代表县委政法委对此次培训班的开班表示热烈的祝贺！对举办方特别是将给大家授课的有关领导、专家和老师表示衷心的感谢！

举办这期培训班很重要，也很有必要。主要基于政法工作面临的新形势、新任务、新要求三个方面来考虑开办这次培训班的。

一是政法机关肩负的任务艰巨

跨入新世纪，党的十六大绘就了我国全面建设小康社会的宏伟蓝图，开启了又一个黄金发展的机遇时期。十六大以来，党中央根据我国经济社会发展所处的新阶段、呈现的新特征，及时提出了以人为本、实现科学发展等一系列重大的战略思想，特别是六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全面发展，作出了构建社会主义和谐社会的重大战略部署。去年召开的省第十一次党代会，确定今后五年“全面达小康、建设新江苏”的总体奋斗目标，并把平安和谐进入新境界作为重要内容之一，努力建设与“两个率先”相适应的和谐社会。市党代会作出“跨江发展、建设五大中心”的战略决策，并向全市发出今年要以市为单位总体全面达小康的动员令。县委审时度势，响亮地提出“打响攻坚战、08年全面达小康、五年经济翻两番”的奋斗目标。当前，我县正处在负重爬坡、乘势而上的关键时期，今年更是实现前三年翻一番的关键之年，围绕中心、服务大局，政法机关维护社会稳定、营造良好发展环境的任务比以往任何时候都重、都显得重要。

十六届六中全会对社会主义和谐社会“六句话二十八个字”的特征描述，无一不与政法工作密切相关。政法机关既是和谐社会的重要保障力量，又是和谐社会的重要建设力

量。按照构建和谐社会“两个最大限度”的要求，政法工作必须进一步创新工作思路和理念，必须进一步提高工作水平和境界，必须进一步拓展工作内涵和处延。因此，政法机关围绕促进社会和谐开展工作的要求比以往任何时候都更高，做好社会和谐工作的任务也更重。

二是政法工作面临的挑战严峻

总体上看，我国仍处在人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发和对敌斗争复杂时期，影响和谐稳定的因素仍然大量存在。从我县情况看，当前全县经济发展态势良好，社会大局持续稳定，人民群众安居乐业，总体形势是好的。但是，相比较别的区县，我县存在的一些不和谐、不协调、不确定的因素和问题仍然比较突出，特别是法轮功问题、涉军问题以及历史遗留的83年辞退教师、原工业公司未聘用人员、退职老村干部问题等处理的难度很大、任务较重；治安防控体系还有薄弱环节，刑事发案特别是倾财性案件发案率还偏高，人民群众还很有意见；新一轮平安创建和法治创建的要求更高、考核更严，我们的基础工作还不扎实，在区域竞争更加激烈大环境下，稍有松懈就有可能落后，就有可能拿到手的牌子再次失掉。

三是政法综治队伍能力建设面临考验

立党为公，执法为民，维护社会稳定、保障公平正义、促进社会和谐的艰巨任务，对政法工作提出了更高更新的要求，迫切需要一支素质高、能力强、善于驾驭和处理复杂问题的政法综治队伍来完成历史使命。党的十六届四中全会对加强党的先进性建设，加强党员干部培训，提高执法能力作出了重要部署。省委制定了“百千万”干部培训工程，着力大规模培训各级党员干部，提高依法执政、民主执政、科学执政的能力。总体上看，我县政法综治干部队伍是好的，但是面临新形势、新任务、新要求，我们还有许多不了解、不适应、不规范的地方，特别是今天来参加培训的政法综治干部，都是政法工作一线的中坚力量，是具体的组织者与推动者。现在溧水的发展处在关键时期，溧水的经济社会发展和平安法治创建能否再上新台阶、开创新局面，与在座的各位工作水平、工作能力和工作状态有很大的关系。县委非常重视干部的培训工作，组织部门把政法综治干部的培训纳入了全县干部的整体培训计划。因此，我们要十分珍惜这次培训机会，利用这次机会好好“充电”，进一步提高综合素质，更好地胜任工作岗位，履行好工作职责。

这次培训班的主要任务是，深入学习党的十六大精神和十六以来的重要战略思想，深刻领会省市政法工作会议精

神，进一步提高政法综治干部的理论水平和实际工作能力。通过培训，进一步认清形势，统一思想，明确方向，提高水平，振奋精神，真抓实干，推动我县“双创”工作深入开展。就办好这次培训班，我提几点要求：

一是精力要集中。现在，大家的任务很重，把大家集中起来培训，体现了县委对政法综治干部的关心和对“双创”工作的重视，希望大家珍惜培训机会，端正学习态度，认真参加培训。培训期间请大家严格遵守培训班的值息制度，做到纪律严明、作风优良。上课期间集中精力，认真听讲。培训期间一般不得请假、会客，有特殊情况需请假批准。

二是学习要认真。这次培训班时间不长，但内容比较丰富，学习过程中，大家要认真记学习笔记，写心得体会，注重理论联系实际，特别要联系各级各地“双创”工作的实际勤于思考。要组织开展讨论，加强交流，对政法综治以及“双创”工作如何深入开展、提高实效提出意见建议，相互学习，相互借鉴，相互促进，努力提高学习效果。

三是要学以致用。大家回到工作岗位以后，要结合单位实际，结合“双创”工作省市考核细则，把学到的东西更好地运用到工作中去，学以致用。要在如何推进本镇、本单位

工作“双创”工作上台阶上下功夫，在完成“规定动作”的同时，积极探索创新“自选动作”，做出特色和亮点。

四是组织保障要到位。县委组织部、党校、政法委和综治办几家单位要通力合作，精心组织，做好各项管理、服务和保障工作，确保顺利完成这次培训任务。

政法综治要点 篇6

2012年，我区政法综治工作的总体要求是：“围绕一个中心，提升四个能力，实现五个确保”。即坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议精神，紧紧围绕为党的十八大胜利召开营造和谐稳定环境的工作中心，坚持社会矛盾的末端治理和源头化解相结合，坚持理顺情绪与依法打击相结合，坚持基层基础工作与群众路线相结合，敢于负责、勇于担当，用务实的理念、态度、作风不断破解社会稳定领域出现的各种问题，不断提升政法机关驾驭治安局势、维护社会稳定、社会管理服务、履职尽责能力，确保不发生有重大影响的政治性事件，确保不发生有重大影响的群体性事件和非法聚集事件，确保不发生有重大影响的集体进京和非法聚集事件，确保不发生有重大影响的刑事治安案事件和安全事件，确保不发生有重大影响的暴力恐怖事件，为强力推进我区高端服务业新城建设营造良好的社会治安环境和经济发展环境。

具体目标任务：

一、强化源头治理，深入推进社会矛盾化解

（一）健全完善矛盾纠纷调解网络。健全区、镇（街道）、村（社区）三级人民调解网络，加强区、镇（街道）两级社会矛盾 排查调处中心规范化建设，强化基层调解组织和调解员队伍建设；深化“大调解”体系建设，完善人民调解、行政调解、司法调解有效衔接的“三调联动”工作机制；在所有设立信访工作室的部门建立调解室；建立健全征地拆迁、环境污染、劳资矛盾、医疗纠纷、安全生产、食品药品安全、知识产权、交通事故等领域的行业性、专业性调解组织，充分发挥职能作用，及时有效地化解矛盾纠纷。

（二）健全矛盾纠纷排查调处机制。认真落实信访党政联席会议、领导接访下访、一岗双责、信访评估、矛盾纠纷排查化解和责任查究等十二项工作制度；对排查出的重大信访问题、涉法涉诉案件，逐一交办、跟踪督导，实施日碰头、月研判、季讲评制度和红黄黑排名制度，落实责任。

（三）深入开展大排查、大调处活动。着眼于从苗头上发现问题、从源头上解决问题，敏于洞察“小事情”背后的“大问题”，着力侦破“小案件”、化解“小纠纷”、消除“小隐患”、平息“小信访”、解决“小问题”，防止小事拖大、大事拖炸，真正把问题化解在基层，解决在萌芽状态。

（四）落实社会稳定风险评估机制。对教育、环保、卫生、城建、拆迁等领域重大政策制定、重大项目审批、重大工程立项、重大举措出台，充分评估可能出现的社会风险、环境影响、矛盾纠纷及各类不稳定因素，确保决策的合法性、合理性、可行性、2 安全性，评估率要达到100%。对涉及民生利益的重大决策等，必须预先听证，有效畅通诉求表达渠道，健全沟通协商制度。

二、强化末端处置，全力维护社会大局稳定

（五）提高维护国家安全和社会政治稳定的能力。严密防范、坚决打击敌对势力打着“维权”旗号插手人民内部矛盾及利用非政府组织从事各种渗透破坏活动；打击、防范“法轮功”等邪教组织的犯罪活动，确保省督办案件100%完成，实现“三零”目标；打好教育转化与巩固工作整体仗，加大涉外宣传力度，挤压“法轮功”等邪教组织的活动空间；推进无邪教创建活动和农村反邪教教育，无邪教社区（村）达到98%以上，“家庭拒绝邪教承诺卡”签卡率达95%以上；做好涉藏、涉疆稳定、民族宗教工作，及时妥善处理涉及少数民族群众和宗教问题的矛盾纠纷；加强维护国家安全的基础建设和基础工作，推进国家安全人民防线建设，教育引导广大群众支持和参与维护国家安全工作。

（六）完善信息工作机制。重点谋划全年各个重要敏感时期的安保工作,加强对涉恐信息和重大不稳定信息的搜集、研判、评估等工作；加强信息员队伍建设，开展维稳信息“月评季奖”活动，奖优罚劣，对信息工作开展不力的每月排名，每季度通报；认真落实政法信息报送承诺机制，加快我区政法信息化建设。

（七）强化应急保障机制。成立区级处置突发群体性事件工作应急指挥部，明确组织领导、相应级别、处置措施及各部门责任；成立由公安民警、消防队员、卫生救护员、巡防队员组成的 应急处置队伍；组建应急预备队，在重点部位值班备勤；组织2到3次综合性演练，提高实战能力和水平；区政府把所需经费纳入财政预算，根据各自实际情况，足额拨付应急经费。

（八）依法果断处置突发事件。落实突发事件领导责任制，一旦出现群体性事件，相关责任单位主要领导要第一时间到现场处置，控制局势，坚持因情施策、分类处置；对群体性上访事件，坚持把解决问题放在首位，及时回应群众的合理诉求，防止激化矛盾、扩大事态；对群体性堵门堵路事件，要加强现场法制宣传教育，着力控制现场局势，及时收集固定证据，切实防止事态升级；对群体性骚乱事件，要立足于早发现、早控制，依法果断处置。

三、坚持打防结合，全面提高社会治安防控能力

（九）依法打击刑事犯罪。深化“四严一创”活动，重点打击严重暴力犯罪、黑恶犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪；深入开展命案攻坚，加大对杀人、爆炸、绑架、涉枪等严重暴力犯罪案件的防控力度，力争现行命案破案率达到93%以上。进一步深化“扫黑除恶”专项斗争，确保全区黑恶势力犯罪逐年下降，不发生影响较大的黑恶势力犯罪活动；深化打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，确保挂牌督办案件破案率达到80%以上；注重落实宽严相济刑事政策，推行轻微刑事案件非羁押诉讼，减少社会对抗，促进社会和谐。

（十）完善社会管理网格化防控网络。着力打造“一网四级、一级多格、一格多点”的社会管理治安防控体系建设，按照“定格、定点、定人、定责”的要求，整合区、派出所、街道办事处、社区等四级综治力量，专群结合、依靠群众，打造全覆盖、无缝隙的网格化管理体系；加强全区社会管理网格化体系建设，加大人力物力财力投入，确保网格化防控网络充分发挥作用，实现社会管理从运动式治标管理向常态化治本管理转变，筑牢社会稳定的人民防线；完善集中清理清查日常工作长效机制，全面提升基层社会管理服务、预防打击违法犯罪、快速应对突发事件、有效化解社会矛盾的能力和水平。

（十一）完善技防网络。按照全覆盖、无缝隙、一体化建设要求，完成全区主要道路、街道、公共场所、要害部门、公共交通系统、案件多发区域、城乡结合部、社区和居民小区等新建视频监控系统建设；完善区、镇（街道）、社区（村）的监控平台建设和联网整合，实现互联互通、资源共享；把视频监控的值守管理纳入政府公益性岗位，建立区、镇（街道）两级技防专职队伍，加强监控系统的日常管理和运行维护。

（十二）加强专职治安巡防队伍建设。按照“政府出资，综治管理，专职专用”的基本要求，坚持各级综治办对巡防队伍的管理，严禁抽调巡防队员从事非巡防工作，保证社区一线巡防力量；严格落实巡防队员抓获违法犯罪嫌疑人奖励制度，切实调动巡防队员的工作积极性和主动性，强化防范实效。

（十三）继续深入开展重点地区排查整治工作。严格落实情 况分析研判、定期例会、定期报告、滚动排查、滚动挂牌、滚动整治、工作台账、督查指导、奖惩等制度；区综治办每月将对各镇（街道）社会治安重点地区排查整治工作开展情况进行汇总，每季度进行通报。深入开展校园及周边治安环境综合整治，确保全区校园安全稳定。

四、加强基层基础，有效提升基层平安建设水平

（十四）加强社会管理综合治理组织领导。建立健全社会管理综合治理工作领导体系，要按照市社会管理综合治理委员会及办公室机构成立的标准，于6月底前成立区社会管理综合治理委员会及办公室，调整完善工作职能，配齐配强综治办处室及工作人员，切实加强社会管理综合治理工作的组织保障。

（十五）充分发挥镇（街道）综治工作中心职能作用。全面落实镇（街道）平安建设分级管理办法，加强对三级镇（街道）督导检查，适时召开全区镇（街道）分级管理推进会，树立先进典型；坚持开展镇（街道）公众安全感和全区政法机关执法满意度测评，把镇（街道）综治工作中心打造成基层维护稳定的综合平台和社会管理服务的中心枢纽，提高化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力和水平。

（十六）加大基层综治维稳干部培训力度。要制定2012培训计划，对综治维稳干部进行业务培训，提升业务素质，打牢全区综治及平安建设基础。区综治办将适时举办综治干部暨社会管理网格化防控体系培训班，对全区综治维稳干部进行业务培训。（十七）加强村（社区）综治工作站建设。提升基层综治工作站建设水平，年内每个镇（街道）至少建设一个综治工作示范站，树立样板，实现点上突破，面上铺开；实现社区警务室和社区合署办公，落实社区首席民警兼任社区（村）党支部副书记制度，整合社区资源，实行齐抓共管，进一步发挥社区（村）警务室保一方平安、加强社会管理、服务辖区群众的功能。

（十八）完善考评奖惩机制。建立健全社会管理综合治理考评体系，加大考核评价力度，把综治及平安建设工作责任单位主要负责人、分管负责人的综治和平安建设工作履职情况记入实绩档案，作为晋升提拔、奖励惩处的重要依据。

（十九）进一步形成齐抓共管的工作格局。充分发挥各部门在综治和平安建设工作中的职能作用，真正形成对社会治安齐抓共管、对平安建设齐抓共建的局面；调整成员单位联系点，建立成员单位和联系点平安建设工作成效挂钩考核制度，促进镇（街道）工作提升。

（二十）强化基层平安创建。深入开展平安社区、平安企业、平安学校、平安医院、平安市场、平安家庭等基层系列平安创建活动，实现基层平安创建全覆盖，基层平安创建达标率达95%以上；积极开展创建“无毒社区”活动，村居学校创建覆盖率达100%。

（二十一）加强和改进全区法学会工作。认真贯彻中央政法委有关文件精神，落实解决好我区法学会机构、编制、经费、专 7 职人员、办公地点和各项保障措施。积极开展法学研究，对外学术交流、法制宣传和会员建设各项工作，开拓法学工作新局面。

五、创新体制机制，不断提社会管理科学化水平

（二十二）健全社会管理创新组织体系。区社会管理综合治理办公室组织协调，针对不同的社会管理创新项目成立专项工作组，各专项工作组长牵头负责实施其所承担的社会管理创新工作项目，要认真制定工作计划，明确逐月逐季工作目标，工作方法、责任处室和责任领导，各成员单位要增强主动性和积极性，找准切入点，找到结合点，找准位置，共同做好各项工作。区综治办加强对各专项工作的督导指导，适时召开各专项工作推进会。

（二十三）健全流动人口公共服务体系。健全完善“以证管人、以房管人、以业管人”模式，提高流动人口信息采集质量，信息鲜活率达到80%以上，信息完整率达到100%。积极推行居住证制度，建立部门共享的流动人口信息平台，实现流动人口实时登记、实时传输、信息共享。

（二十四）完善特殊人群服务管理体系。建立健全刑释解教人员信息库，加强我区过渡性安置基地建设，完善刑释解教人员有效管控、帮教、安置衔接机制；对不在学、无职业、服刑在教人员未成年子女等青少年群体，开展排查摸底，落实教育管理措施，加强对失范失足青少年的教育挽救；适时开展精神病人排查，摸清底数，对曾经肇事肇祸的精神病人全面采集信息，建立重型精神病人管理治疗信息库，逐人制订救治、服务、管理措施。（二十五）充分发挥志愿者积极作用。围绕市委提出的100万人社会志愿者队伍建设目标，健全社会志愿服务长效机制；各类志愿者组织单位根据各支愿者队伍职能制定今年的目标任务和具体规划，组织志愿者开展维护我区平安建设的相关活动；区综治办对各支志愿者队伍今年开展的活动进行督导协调，确保志愿者队伍在维护我区平安稳定方面发挥积极作用。

（二十六）加强“两新组织”服务管理。实施社会组织等级评估和分级管理，优先安排3A以上等级的社会组织承担政府服务项目，扶持公益性社会组织发展；以“抓党建、服务民营促发展”为突破口，创新非公有制企业党建工作；在全区规模以上企业建立社会管理综合治理工作站，规范工作制度，明确工作人员，把企业综治工作站打造成维护企业及周边稳定的综合平台和社会管理服务的中心枢纽。

（二十七）健全互联网管理体系。建立健全网上舆情监测研判，网上舆论引导和网络事件责任追究机制，落实媒体网络监督事项交办日例会制度。加强专兼职网评队伍建设，建立健全网络新闻发布制度，加强对网络舆情的研判、引导，有效疏导和控制负面舆情。

六、加强队伍建设，持续提升政法工作效能

（二十八）加强基层政法队伍建设。开展社会主义法治理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动，解决政法干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存 在的突出问题；加强政法机关作风建设，大力倡导“务实政法”，教育广大政法干警解放思想、开拓进取，忠诚履职、尽心尽责，锲而不舍、勇于担当，科学运作，有效运作；践行执法为民，以政法机关公开承诺为民办实事为切入点，把为民的各项措施落到实处，树立政法机关和政法干警为民亲民的良好形象；通过举办培训班、开办“政法大讲堂”、督促指导区直政法部门认真抓好基层一线科、所、庭、室、队长集中轮训，有效提高政法领导干部和广大政法干警把握运用法律政策、做群众工作、处置突发事件和舆论引导等能力；全面落实从优待警各项措施，尝试建立政法干警困难救助基金和政法干警考核奖励基金，激励广大干警献身政法事业。坚持正面宣传为主的方针，围绕政法中心工作，大力宣传政法队伍涌现出的先进典型和个人，为全区政法工作创造良好的外部环境。

（二十九）加强执法监督和督查督办工作。组织开展“百万案件大评查”活动，建立完善案件评查长效机制；组织开展专项执法检查活动，完善干警执法档案建设及绩效考评体系，做好领导批示交办案件的督办工作。认真开展“集中清理涉法涉诉信访积案”活动，今年涉法涉诉积案要基本化解，中央政法委、省委政法委和市委政法委交办的案件息诉罢访率达到95%以上；落实“月考评，季挂牌”制度，实行案件办理情况月通报，对排名靠后的，实施责任查究；对于息诉罢访后的人员实行区、镇（街道）、村（社区）、组、村民代表“五级帮扶”；强化涉法涉诉信访保障，做到“五有”，即有专职工作人员（不少于5名）、有办公场所、有办公设施、有工作车辆、有专项工作及窗口值班经费。

政法综治工作中心机制 篇7

1.联防机制。定期进行治安形态分析，提出有针对性的工作意见，及时发布治安预警预报及防范措施。在苏木乡镇（街道）建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安联防活动，大力推进科技防范，落实治安防控措施。指导督促企事业单位（外企、私企）建立健全治安防范队伍，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作。

2.联调机制。依托政法工作中心，组织排查矛盾纠纷和社会不稳定因素，按照分级负责、归口调处要求，落实责任单位、责任人，限期解决。对直接到苏木乡镇（街道）要求调处或其它部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方式进行疏导化解。重大疑难或涉及多个以上部门、单位的纠纷案件，由中心直接调处或组织协调有关部门（单位）共同解决。

3.联动机制。统一组织安排开展工作，统一调配使用中心工作力量，统一纳入突发事件预警处置工作体系。在党委、政府统一领导下，组织协调有关部门依法妥善处置各类突发性、群体性事件。

4.联治机制。会同公安派出所等部门（单位）定期组织

排摸、管理辖区治安重点地区和突出治安问题，确定重点整治地区、行业、部位，统一组织专项整治。按照上级部署，动员和组织各部门各单位及人民群众积极参与“严打”、禁毒斗争和各种集中专项整治行动。

上半年县综治办政法综治工作总结 篇8

大调解绽放“和谐花”

在加强县、乡两级矛盾纠纷排查调解中心规范化建设的同时，不断深化排调网络体系建设。在4个基层法庭建立了温馨调解室，在15个基层公安派出所建立了治安行政调解室，在全县386个村街、16个大中型企业建立了调解室。将调解网络向学校、医院、市场、行业协会延伸，并深入实施“精品排调村街”建设工程，加强各村街调委会、调解室规范化建设，统一“标牌、徽章、制度、文书、程序、统计”，并健全了定期排查、工作例会、信息上报等制度，完善了与乡镇调解中心的对接机制，提高了村街预防、排查、化解矛盾纠纷的能力。目前，全县有专兼职调解员1756人，做到了“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有纠纷，哪里就有调解员主动调解”。上半年，全县各级调解组织共接待受理矛盾纠纷214件，成功调解207件，调解成功率达96．7％。

大防控织就“安全网”

**县委政法委、综治委紧紧围绕“发案少，秩序好、社会稳定、群众满意”这一目标，扎实推进农村、城区、社会面防控体系建设，建立了“多层次、全方位”的防控网络。

在农村，按照辖区常驻人口1％的比例，在全县16个乡镇、街道的386个村街、12个社区建立了3826人的社会志愿者队伍，形成了乡镇、街道综治办组织协调、辖区派出所具体指导，村街、社区治保会牵头负责的基层治安防范网络。结合全县实际，大力组建具有自身特色的群众自防自治组织。目前，全县共建有专兼职群防群治队伍417支2192人。在城区，县公安机关合理配置警力，利用汽车、步行等多种巡逻方式，进行全天候巡逻防范，不断提高街面见警率和盘查率。

全面加强社会面防控，对全县输油输气管线、分输站、金融网点、公路铁路、医院、学校、供水、供电、供气设施等246处重点单位建立了安保基础台账，落实牵头单位、责任领导、具体人员，抓好日常防范工作。不断推进技防建设步伐，对26个居民小区、19家金融单位、55家加油站、6家加气站安装了视频监控设施。对全县所有833台农村野外变压器安装了防盗报警装置，已连续2年实现野外变压器“零被盗”目标。投资160万元对城区主要路口翻繁华地段，安装了49台监控设施。

贴心服务彰显“警民情”

**政法、综治工作把保障发展、服务群众作为工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，注重深入基层，主动服务企业、服务群众。

在全县政法系统开展了警民、警企联系活动，政法系统每名科级以上干部确定一村、一企、一所(庭、队)作为联系点，联系5户群众；每名股级干部确定5村、5企作为联系点，联系10户群众；一般干警联系20户群众。今年以来，全县政法干警共深入联系点6350余次，为企业提供法律咨询221次，协助村街化解矛盾纠纷109件，帮助群众做好事实事302件。实施了重点项目服务工程，对南玻、华为、大田、廊沧高速公路**段等4个重点项目实行全程式服务，对属于政法综治管理范围内的事项全程跟踪、一包到底。

上半年，全县政法系统出台44条便民措施，对户籍办理、案件受理、案件执行、信访接待、法律援助等与群众息息相关的工作进行公开承诺。县公安局养马庄派出所开展了“预约式”警务活动，明确了预约服务的内容，公布了预约服务电话，先后为外出打工人员办理业务110余次，上门服务223次，送证上门500余本。县检察院，成立了青少年违法犯罪预防中心，深入开展1+1帮教工作。县法院，对下岗职工、老年人、未成年人、残疾人、外地民工等追索抚养费、赡养费、养老金、工资的案件依法免收诉讼费。县司法局完善了三级法律援助网络，共办理法律援助案件25件，免收当事人费用4万余元。

从严治警“铸精兵”

**县政法系统把深入学习实践科学发展观、“干部作风建设年”、“五民”主题实践活动与政法队伍建设有机结合起来，深入查找不足，落实整改措施，健全管理制度，坚持从优待警，实施典型带动，着力建设一支高素质的政法队伍。