护理护工培训免费

2024-06-06

护理护工培训免费(共11篇)

护理护工培训免费 篇1

一、单选题,以下各题有多个选项,其中只有一个选项是正确的,请选择正确答案(本大题满分49分,每小题1分)1.右上肢骨折病人脱穿衣服的顺序应是

A.先脱右肢.先穿左肢 B.先脱左肢,先穿左肢 C.先脱左肢,先穿右肢 D.先脱右肢,先穿右肢

2.日间病室内噪声强度标准是

A.25~30dB B.30~35 dB C.35~40 dB D.40~45 dB 3.护理员在行动或工作时尽可能做到“四轻”,下列哪一项不是“四轻”的内容

A.体重轻 B.操作轻 C.走路轻 D.说话轻 4.协助患者沐浴下列做法正确的是

A.若遇病人晕厥应立即呼叫护士 B.调节室温在22℃以上,水温保持在50℃以上

C.沐浴应在饭后立即进行 D.沐浴时间长短可由病人自行决定 5.协助下肢不能动的卧床病人更换裤子应

A.协助患者身体左倾,将裤子左侧部分向下拉至臀下 B.协助患者身体左倾,将右侧裤腰部分向上拉至腰部 C.协助患者身体右倾,将右侧裤腰部分向上拉至腰部

D.协助患者身体右倾,将裤子右侧部分向下拉至臀下 6.关于暂空床的描述不正确的一项是

A.外出检查或离床活动时铺置 B.将备用床的盖被上端向内折1/4,然后扇形三折于床尾,使之平齐 C.病室内患者在进食和治疗时不影响铺床操作 D.按备用床准备用物,必要时备橡胶单或中单 7.床上擦浴的目的不包括

A.清洁舒适 B.增加皮肤新陈代谢 C.预防过敏性皮炎 D.促进血液循环

8.不宜淋浴的病人有

A.糖尿病 B.甲状腺肿瘤 C.严重心脏病 D.慢性支气管炎 9.为病人扫床时,要求()

A.用套好的湿扫套刷湿扫 B.将使用过的扫床套使用500ppm有效氯溶液完全浸泡30分钟,清洗干净备用 C.从远侧向近侧清扫 D.自上而下清扫 10.对于病室内光线下列描述不恰当的一项是

A.日间光线应当直接照射在患者脸部 B.病室内定时关灯,患者床头配备床头灯,开关放在易取之处 C.夜间楼梯、药柜、抢救室等处的灯光要明亮 D.日间保持病室光线充足

11.关于给患者穿脱衣物描述正确的一项是()

A.更衣过程中,注意保护伤口和各种管路,注意保暖 B.手术后病人不可更换衣物,以免损伤 C.给患者穿脱衣物时必须使病人坐起 D.穿衣时先近侧后远侧 12.刷牙时,牙刷毛与牙龈线呈

A.45 o B.平行 C.30 o D.垂直 13.关于病室环境整理的内容描述正确的一项是

A.病床之间距离小于1米 B.暖水瓶放置在离病床近的一侧 C.病室地面每日擦拭两次,擦拭后放警示牌,防止跌倒 D.患者的固定设备每周用消毒液擦拭一遍 14.不宜洗发的病人是

A.骨折 B.消瘦 C.长期卧床 D.头部外伤

15.患者男,65岁。左下肢膝关节置换术后,给其更换衣物时错误的是

第1页(共6页)A.关好门窗,调节室温18~22℃ B.脱衣时,先健侧再患侧 C.穿衣时,先健侧再患侧 D.全部脱掉衣裤后再穿干净衣裤 16.一般病室中最适宜的温度是

A.室温18~22℃ B.室温20~22℃ C.室温18~20℃ D.室温20~25℃

17.以下关于各种床单位的整理和更换说法正确的是

A.暂空床主要接收术后返回病房的患者 B.住院患者床单位的更换是随时给予的 C.备用床用于供新入院病人使用 D.备用床主要供暂时离床病人使用 18.婴儿沐浴室温应调节到

A.24℃ B.22℃ C.30℃ D.28℃

19.某病人,因糖尿病入住病房,护士为其准备床单位的操作中正确的是

A.将备用床改为暂空窗 B.盖被直接三折于床对侧 C.枕头放于被子上方

D.盖被上端头部要露出来

20.为病人床上擦浴时,不正确的做法是

A.注意调节好室温和水温 B.保护患者隐私,避免受凉 C.动作轻柔,避开引流管及固定带 D.禁擦胸腹部及后颈 21.足部清洁工作目标

A.治疗足部疾病 B.保持患者足部清洁,增加舒适 C.保持清洁,预防感染? D.使足部美观,减轻污染

22.指、趾甲护理中,对于指、趾甲过硬,可先在温水中浸泡(???)分钟

A.5-10分钟 B.20-25分钟 C.10-15分钟 D.15-20分钟 23.床上擦浴时,应当随时注意水温,使之保持在()为宜

A.52~55℃ B.40~45℃ C.38~42℃ D.47~50℃ 24.为卧床病人更换被套时,棉胎呈()从被罩中撤出。

A.S形 B.C形 C.F形 D.U形 25.室内要做好通风工作,每次()

A.10分钟 B.30分钟 C.60分钟 D.2小时 26.病人沐浴不宜在饭后立即进行,以免

A.影响服药 B.影响消化 C.影响吸收 D.影响休息 27.病室环境的整理是指对患者不能控制的病室条件进行调节的过程,使患者身心舒畅,促进康复。下列哪一项不属于病室环境整理的项目

A.光线 B.温湿度 C.医疗仪器 D.噪音 28.协助病人口腔清洁,下列操作错误的是

A.水温依病人喜好 B.有义齿的刷牙前先将义齿取出放入冷开水中 C.刷牙时间为每天起床、睡前、餐后 D.以横向方式由牙龈向牙冠清洁牙齿 29.更换床单位时注意事项描述不准确的是

A.使用有效氯溶液湿式小毛巾清扫 B.一次性物品要分别放置 C.动作轻柔,减少空气飞沫 D.拆床单位应按照自下而上的顺序进行 30.更换床单位时操作方法不恰当的一项是

A.按照铺备用床的方法更换床单位 B.将更换后的床单位按照备用床的方法铺置备用床 C.湿式清扫床褥 D.将脏的床单位拆下,放置污衣袋内 31.为了使病人舒适、利于观察病情,应做到

A.注意室内通风 B.病室内光线充足 C.提高病室温度 D.病室内放花卉

第2页(共6页)32.关于备用床操作方法及程序描述错误的一项是

A.向左侧移开床旁桌,据床头20cm B.移开床旁椅于床尾正中处,距床尾15cm左右 C.将被套中线与大单中线平齐打开,使被套上端与床头平齐 D.护理员取好大单后站于床中间右侧

33.为病人梳头时,梳理顺序是

A.只梳发梢 B.没有顺序 C.从发梢到发根 D.从发根到发梢 34.关于梳发,操作不当的一项是

A.能自行活动的患者也应由护理员为其梳发 B.梳发应使用患者自己的梳子并清洗干净 C.每日至少应梳发两次,每次约5分钟 D.梳发中应避免强行牵拉 35.为病人洗脸时,擦洗眼睛的顺序

A.从内眦到外眦 B.从下向上 C.从外眦到内眦 D.从上向下 36.床上擦浴室温调节到

A.28℃ B.30℃ C.22℃ D.24℃ 37.沐浴时不需要告知指导病人的是

A.告诉病人洗浴前先上厕所 B.告诉病人如有不适立即停止洗浴 C.告诉病人浴室信号铃的使用方法 D.指导病人使用调节冷热水的方法 38.婴儿沐浴的时间一般为

A.2~5分钟 B.30分钟 C.5~10分钟 D.10~20分钟 39.备用床放置用物的摆放顺序自上而下为

A.床褥、底单、被套、棉被或毛毯、枕套、枕芯 B.被套、床褥、底单、棉被或毛毯、枕套、枕芯 C.床褥、底单、棉被或毛毯、被套、枕套、枕芯 D.枕套、枕芯、被套、床褥、底单、棉被或毛毯

40.为病人床上擦浴过程中病人突然感到寒战,心慌等,且面色苍白出冷汗,应立即 A.加快速度,完成擦浴 B.请家属协助擦浴 C.边擦洗边,通知医生 D.停止操作为病人保暖

41.患者女65岁 因脑出血右侧肢体偏瘫,护士为其梳发,错误的操作是

A.协助患者抬头,将治疗巾铺于枕头上 B.将头从中间发分成两股,分股梳理

C.打结的头发用护发素揉洗后慢慢梳理 D.梳发时由发根梳到发梢 42.口腔清洁的目的不包括

A.预防感染,防止并发症 B.消除口臭、口垢 C.保持口腔清洁、湿润 D.清除口腔内全部细菌

43.为病人清洁面部手足时,室温调节到

A.26℃ B.24℃ C.20℃ D.28℃

44.脱衣方法:无肢体活动障碍时(???),一侧肢体活动障碍时(???)。? A.先远侧、后近侧;先患侧、后健侧 B.先近侧、后远侧;先患侧、后健侧 C.先近侧、后远侧;先健侧、后患侧 D.先远侧、后近侧;先健侧、后患侧?? 45.患者沐浴时,下列不妥的是

A.用物准备齐全 B.门外挂牌以示室内有人 C.浴室应锁门 D.定时查看患者情况

46.为病人洗头时,调节室温到

A.26℃ B.20℃ C.24℃ D.30℃ 47.护理员为婴儿盆浴时应注意

A.盆浴时应充分暴露婴儿身体 B.洗澡时间尽量延长,有利于清洁 C.要用力擦拭身体的每一个部位 D.婴儿盆浴于喂奶前或喂奶1小时后进行,以免呕吐和溢

第3页(共6页)奶

48.婴儿沐浴水温应调节到

A.39~41℃ B.30~35℃ C.32~38℃ D.40~45℃ 49.病人的活动义齿取下后应浸泡在

A.碘附 B.热开水 C.生理盐水 D.冷水

二、判断题,以下各题只有对错两个选项(本大题满分20分,每小题1分)50.()给肢体障碍患者穿衣时先穿健侧,后穿患侧。

51.()协助病人进食时,让病人头后仰并将食物送入口中。

52.()铺床前准备用物时可将棉被或毛毯竖折3折,再按“S”型横折两折叠好 53.()协助病人坐起前应检查病人腹带及伤口绷带包扎情况,妥善固定引流管。如发现伤口部位引流袋内有大量引流液,要及时倾倒。

54.()为婴儿沐浴时,浴盆中应先加入热水再加冷水。

55.()衰弱、创伤和患心脏病需要卧床休息的病人不能沐浴。56.()为病人床上擦浴时,如病人感到不适应应加快擦洗速度。57.()床上洗头后,及时擦干或吹干头发,防止患者受凉。

58.()对于生命体征不平稳或者心肌梗死的患者也可进行卧床患者更换床单法。59.()铺床时铺大单的顺序是:先床头,后床尾;先对侧,再近侧。60.()患者病室环境主要是指温度、湿度、光线、通风、声音、装饰等。61.()整理床单位后对躁动、易发生坠床的患者拉好床栏或采取其他安全措施,帮助患者舒适卧位。

62.()婴儿洗脸时先从眼内眦向外眦清洁眼部,然后依次清洁婴儿额部、鼻翼、面部、耳后、颊下、颈部。

63.()病人进入浴室沐浴时,护理员可随时进入浴室查看病人情况。64.()协助患者更衣操作时,更衣可与温水擦浴、会阴护理等同时进行。

65.()协助病人沐浴时,护理员将病人送入浴室后要停留在能听到病人呼叫的地方等候。66.()协助病人整理牙具可将牙刷头朝下放于漱口杯中。

67.()为患者更换衣物时,应先评估患者的病情、意识状态、活动能力及配合能力。68.()对于暂时离床休息与用餐的病人护理员应准备好备用床等待病人归来。69.()沐浴的时间应在饭后30分钟进行。

第4页(共6页)《hugong》答案

一、单选题 1.C 2.C 3.A 4.A 5.B 6.C 7.C 8.C 9.C 10.A 11.A 12.A 13.C 14.D 15.C 16.A 17.B 18.D 19.A 20.D 21.B 22.C 23.D 24.A 25.B 26.B 27.C 28.D 29.D 30.B 31.B 32.C 33.C 34.A 35.A 36.D 37.A 38.C 39.C

第5页(共6页)40.D 41.D 42.D 43.B 44.C 45.C 46.A 47.D 48.A 49.D

二、判断题50.× 51.× 52.× 53.× 54.× 55.√ 56.× 57.√ 58.× 59.× 60.√ 61.√ 62.√ 63.× 64.√ 65.√ 66.× 67.√ 68.× 69.×

第6页(共6页)

护理护工培训免费 篇2

护工作为一种特殊职业, 其所起的作用受到肯定, 但在培训和监管方面存在不少问题。将其纳入中等护理教育体系, 按职业要求进行教育和管理, 同时政府相关部门出台相应政策进行监管, 使其为我国护理事业的发展和广大人民群众的健康服务。

1 护工现状

有一组数据可以说明目前护工人数:北京市3万人, 上海市2万人, 西安市1万人, 呼和浩特市近5 000人……由此可见, 护工是一个不小的特定群体。他们虽不是护士, 但很多患者离不开他们;他们虽没有白衣天使的美誉, 但却是白衣天使的延伸和补充。什么是护工?护工就是受雇于医疗机构承担患者生活护理工作的人员, 是介于护士和患者家属之间的角色。卫生部于1997年6月20日发布的《卫生部关于进一步加强护工管理工作的通知》明确指出:护工不属于护士, 必须经省级卫生行政部门指定的医疗卫生机构培训, 完成规定课程, 并取得省级卫生行政部门颁发的合格证书, 方可从事护工工作。护工不能进行护理技术性操作及从事对危重患者的生活护理工作。

护工主要工作内容:在科室护士长、护士指导下及在临床

有效的应试方法是提高考试通过率的有效手段。职业教育即就业教育, 我院培养的护生能否顺利就业, 取决于能否通过执业护士资格考试。因此, 要以执业护士资格考试知识点为基础制订教学计划, 依据必需、够用原则, 把握知识范围和程度, 规范教学, 实现学校教育与行业准入要求接轨[3]。执业护士资格考试体现多学科知识相互渗透, 充分考查护生综合素质和水平;为提高考试通过率, 护理专业教师的教学内容应和全国执业护士资格考试接轨。为此, 我院紧紧围绕人才培养目标, 认真研究考试大纲, 精心编写教学计划和教案, 把课堂教学与执业考试内容有机融合, 增强教学针对性和适用性;课堂教学以启发式为主, 注重讲重点、讲思路、讲方法, 通过讨论案例, 培养护生发现、解决问题的能力。

适当的强化训练是提高执业护士资格考试通过率的根本保证。为提升护生综合素质, 促进护生健康成长, 我院建立护生项目导师制。护理专业教师作为护生的校内导师, 应帮助护生适应大学生活, 并制订学业规划, 及时解决护生学习、生活等方面的问题;合作办学医院的带教教师作为护生的校外导师, 主要负责护生专业素质培养和专业技能提高。通过这种双导师制, 可建立支持中心等护工管理部门监督下进行工作。护工主要负责卧床患者的生活护理 (刷牙、漱口、洗脸、进食、洗头洗脚、擦身更衣、倾倒大小便等) ;积极维持病区环境清洁及保持病床单的整洁;协助护士完成患者大小便标本的留取、计量工作;帮助卧床患者饭前洗手, 按时送饭、送水;做好餐具、便器和床单位的清洁消毒工作;协助护士监护患者输液、打针和吃药;帮助患者翻身、按摩、起坐和行走。

1.1 护工基本情况

北京有一个调查显示:护工群体年龄在30~40岁的占61.6%;识字不多的占17.9%, 小学文化程度占36.3%, 初中文化程度占32.8%, 高中及以上文化程度占13.0%;81.0%的护工来自农村, 10.0%的护工有职业培训经验, 60.0%的护工接受过若干天岗前培训, 20.0%的护工接受过正式护工培训[1]。

1.2 护工培训

无论是个体护工, 还是护工公司管理的护工, 大多未经过正式培训。由于培训需要费用, 不培训也不影响上岗, 因此, 大多护工都未经培训, 从事的只是保姆性质的护理工作, 很不专业。

护工在很多人眼中类似保姆或月嫂, 不需要具备专业知识, 只是照顾患者生活起居。其实护工工作并不简单, 照顾患者的责任相对重大, 也许很小的失误就可能造成较严重的后果。如患者手术后需要非常精细的护理, 翻身、下床等动作稍有不

和谐的师生关系, 全程关注护生发展, 使护生的知识、能力、素质培养达到最佳效果。考前强化培训主要是重点讲解历年常考的知识点, 再通过多次测试评估, 使护生正确应用知识。

执业护士资格考试使学校和学生都有较大压力, 考试成绩直接反映学校教学质量, 也为学校教学工作评估提供了可靠依据, 同时影响学校招生工作, 最终影响学校的生存和发展[4]。本文通过探讨改革护理教学模式, 提高了执业护士资格考试通过率。随着全国执业护士资格考试内容、方式等的重大变革, 我院将不断探索新方法, 进一步完善护理教育模式, 为高职护理专业教育研究提供依据。

参考文献:

业教育, 2010, 28 (7) :21~22.

[2]崔丽萍, 曲文芙, 巴艳, 等.关于通过强化基础知识提高护士执业资格考试通过率的研究[J].卫生职业教育, 2010, 28 (5) :66~67.

[3]吴国平, 徐国华, 胡敏.护理教育模式与护士执业考试模式的研究[J]江西医药, 2006, 41 (6) :416~419.

[4]张巧玲, 杨金友.护士执业资格考试改革对护理职业教育发展的作用[J].卫生职业教育, 2010, 28 (8) :89~90.

慎就可能会压迫伤口造成创伤;因护工疏忽大意, 忘记通知护士拔吊针或延误汇报病情等, 也会造成一些严重后果。以上情况引起的法律纠纷时有发生。

1.3 护工监管

目前国家没有就护工监管作出明确规定, 法律未赋予医院管理护工的职能。由于缺少统一、规范的护工培训及管理办法, 护工监管一直处于“真空”状态。国家劳动部门没有制定护工职业标准, 卫生行政部门也没有出台相应文件, 因此, 护工准入门槛很低, 有些护工甚至没有健康证, 存在疾病传播隐患。近年来, 虽然一些规模较大医院积极探索由专业陪护公司管理护工, 对其统一培训后上岗并制定相应规章制度, 但“游击队员”式护工所占比例仍然很大, 隐患重重。

目前, 只有北京市较早实行护工持证上岗制, 大连制定了护工准入制度, 上海、厦门市及湖南、江苏省也在近期出台了相应管理制度。

1.4 护工职业安全和权益保障

北京市打工妹之家联合清华大学社会学系进行的《金融危机与外来女工的生活、工作状况调查报告》显示:只有30%的护工签订了劳动合同, 合同期限多为一年;19%的护工有社会保险;20%的护工有护工证等职业资格证书;25%的女护工遭遇过不同程度的性骚扰;80%的已婚女护工与配偶分居;护工平均每天工作21.5小时, 每月有1.1天的休息时间;70%的护工表示交纳过50元至数百元不等的就业保证金;30%的护工被扣押过证件。

此外, 护工的职业安全也不容忽视, 传染病就是潜在隐患。由于在年龄、籍贯、受教育水平、人力资本、适应性和工作灵活性等方面处于弱势地位, 护工常常成为出气筒和替罪羊。长期封闭的工作环境、缺少家人的关怀, 使护工内心压抑, 甚至产生失衡、怨恨或不满心理。当没有患者家属或医生、护士监督时, 护工会把这些情绪发泄在患者身上。

2 护工在一段时期内存在的客观现实性与必要性

随着城市人口老龄化程度越来越高, 照顾老人的负担越来越重, 护工需求逐渐增多。而目前具备基本护理知识, 有健康体魄、有爱心的护工相当缺乏。主要原因在于护理工作辛苦且收入低, 愿意从事这项工作的人少之又少, 致使大部分文化程度低的农民填补了这一市场空白。

马晓伟副部长在2010年全国护理工作会议上的讲话指出:要加强护士管理, 按照《护士条例》和《护士守则》的规定, 全面履行护士义务, 为患者提供护理服务, 特别要扎实做好患者的基础护理, 改善服务态度, 努力提高基础护理质量, 逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工进行患者生活护理的问题, 减轻患者家庭负担, 让患者得到实惠。护士必须履行基础护理职责, 负责患者的生活护理。如果有些医院暂时缺乏护士, 经同级卫生行政部门同意, 可以聘用少量经过培训的护理员, 协助护士从事患者生活护理工作, 但必须要有时间表, 配足护士后, 由护士承担。临床护士护理患者要实行责任制, 推广包干负责方式, 使临床护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务, 确保基础护理和各项治疗、护理措施落到实处[2]。

马副部长的讲话谈及2方面问题:即护士将要代替护工, 护工目前会存在, 但全部由护士代替护工存在一定困难。虽然护工的各种问题被屡屡曝出, 但护工需求量从未减少。从北京市各大医院护理中心得到的信息是护工需求一直处于高位, 甚至供不应求。这也让护士取代护工的试点引发了不少争议。北京市某知名医院的一位护士长表示:虽然试点工作还没有在所有医院推行, 但医院内部已开始进行讨论。她认为想要解决护士不足等问题, 首先应推出详细的护士层级制度。

护理处郭燕红处长也于2010年5月10日就国家护理事业发展等情况答记者问时说:“护士负责患者的生活护理, 并不是一定要禁止患者聘护工, 而是通过护士对患者提供全程、全面的护理服务质量的提升, 来扭转依赖家属陪护和自聘护工的局面。应当说, 这项工作所起到的作用既有利于患者, 更有利于患者安全, 特别是在一定意义上减轻了患者的经济负担。通过一段时间的试点取得了非常好的效果, 我们还要把这项工作在更大范围内坚持下去。”

3 护工培训应纳入中等护理教育体系

在国外, 护士分为高级护士、治疗护士和助理护士, 助理护士类似于护工, 主要负责患者基础生活护理。护工作为一个业已存在且从事人数众多的职业, 应当制定相应职业标准, 而这正是中等护理教育可以做到的。

必须明确护工定位, 也就是培养目标。中华护理学会理事长黄人健认为, 护工的服务对象是患者, 护理工作不同于简单的保姆工作, 要根据病情和治疗要求开展护理工作。所以, 护工一定要经过培训, 具有一定医学知识。她指出, 护理工作应由专业护理员人员完成。

制定了标准, 就要有专业计划。计划应在调研论证的基础上涵盖培训内容, 包括职业素质、基础生活护理知识、一般心理护理知识、饮食营养与护理知识、观察病情变化一般知识、常见症状一般护理知识、孕产妇一般护理知识、婴幼儿一般护理知识及老年患者一般护理与康复训练等方面的技能。

培训的关键是教材。培训教材最好采用“任务引领型”或“工作任务描述”的方法来开发。培训教材应有机结合, 多个任务或项目及项目所涉及的理论知识、情感态度、心理素质、法律知识和操作技能最好能图文并茂, 便于护工掌握。

选定必须掌握的项目进行考核, 直至逐个过关。

4 保障措施

护理院护工 篇3

这是一个从2013年开始的故事,因工厂倒闭我突然成为下岗工人,我误打误撞转行来到了港湾护理院,做起了养老护理员。面对一群特殊的老年群体,有双目失明的,有失智失能的,有又哭又闹的,有残疾的。甚至别的护理员无法做到满意的,高难度高风险老人也转到了我手里。精心照料护理好得到大家的好评,这是爱的力量是爱的坚守。刚入行的我为了护理这样特殊的老人,流了不少眼泪受了不少委屈,吃了不少苦头。当初在我的护理人员中有一位高位截瘫的老人,全身不能自由动。大小便拉在身上床上,吃饭,一天三顿要慢慢喂给她吃,面对这样高难度护理的老人,我每天早上帮他穿衣洗漱喂早饭,让他坐在床上,自己感到舒适体位后,给他架起电脑版,把一支筷子放在她嘴里,然后他用嘴巴咬着筷子点鼠标玩电脑。一开始这位病人经常发脾气骂人,我心里想,我从来没有见过意志力那么顽强的残疾老人,这情景从前也只是在报纸上或者传闻中听到,现在自己亲自碰到了而且要护理他,暗下决心一定要用爱心感化他,让他的情绪好起来,快乐的过好每一天。为了抽出更多的时间照顾他陪伴他,我每天上班除了照顾失智失能老人从早忙到晚,轻轻洗衣服,擦地板、卧床老人翻身、早晚护理巡视病人房间的每个角落,穿梭在病房里,端屎端尿,为老人洗脸梳头喂饭喂水稀簌簌的声音,在安静的房间里显得特别清晰,我做着无声的工作。

有一次,我向往常一样忙碌工作了一整天,一位高位截瘫老人用嘴巴含着一根筷子玩电脑,直至九点钟还不肯睡。我怕他累着长期坐着皮肤受损,用协商的口气让他玩到十点休息,然后要给他擦身换衣更换床单,想不到他执意不肯继续弄电脑,无奈之下我只能在静静的等着他,到了晚上十二点我再次告劝他要为她做晚间护理,想不到换来的是一顿辱骂,甚至边骂边用口水吐在我脸上,甚至把我爸妈也挨个骂,这时忍不住委屈的哭了起来,但过了片刻之后,我马上擦干眼泪控制好自己的情绪,想想这位老人身残志坚,想想服务的对象,既有才华又聪明,但如今残疾只能到床上手脚不能动的痛苦,我要理解,要关爱,要耐心,更要好好的呵护她。于是满脸微笑的对他说你已经受了好大的罪,但自己要快乐起来,尤其要注意健康,千万不能长时间坐着不能让皮肤受压破损而发生压疮,那就是更受罪了,所以我必须给你用热水擦身换衣,让你变换体位舒舒服服的睡觉。这位残疾老人听了一番朴实的话很受感动,从此配合好个人卫生工作也不再骂人了。在长期耐心的精心料理下这位残疾老人心情也好了,几年下来我用辛劳的汗水最美的微笑,让他感受到了家的温暖,凡是自己护理的老人。和家属一致夸她是爱的坚守让我无怨无悔的选择了这个服务行业,是爱的坚守让她为失智失能的老人无私奉献,是爱的坚守让我习惯了忍受各种委屈,是爱的坚守让这样特殊老人快乐安度晚年。

免费培训协议(模版) 篇4

甲方:秦皇岛市力源职业培训学校 乙方:

为了贯彻落实国家和地方政府促进就业的方针政策,提高持有《就业失业登记证》求职人员技术能力,技能等级水平,促进及早成功就业并实现稳定就业。甲乙双方经协商一致,就甲方为乙方免费进行技能培训一事达成如下条款:

第一条:培训服务事项

甲方为乙方免费进行技能培训,培训结束后,由甲方组织到市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心考取“职业资格证书”。

第二条:培训时间、方式

培训期为400课时(具体各个工种培训时间不同),采用理论教学和实操训练相结合的方式(理论培训200课时,实际操作200课时)。

第三条:培训目标

熟练掌握所培训工种的技术,达到上岗所需技能要求,并考取市职业技能鉴定中心颁发的相关《职业资格证书》。

第四条:培训内容

基本理论知识,操作原理,作业指导,安全规程以及技能训练课程为主要培训内容。

第五条:培训费用

乙方参加培训为免费培训,所需费用由甲方支付。第六条:甲方的责任与义务

1、垫付乙方的培训费用。

2、做好培训计划,合理安排教学,保证教学质量。第七条:乙方责任与义务

1、乙方参加培训需提供本人身份证、《就业失业登记证》、《户籍证》原件及复印件、一寸照片2张、小二寸照片2张。

2、严格按教学安排参加培训,保证完成培训课时,熟练掌握相关操作技能,并按甲方安排考取相关证书。

3、在培训期间服从管理,不违反甲方的政策、制度与规定。第九条:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲 方: 乙 方:

****年**月**日

盲人免费培训班总结1 篇5

工 作 总 结

尊敬的各位领导、亲爱的同学们、老师们:

大家早上好!

在这百花争艳,骄阳似火的喜庆日子里,我代表北京成人按摩学校,向开心度过校园时光、即将奔赴实习岗位的同学们表示热烈的祝贺!向关心学校发展、关爱盲人同学的领导们表示衷心的感谢!向为盲人学员辛勤付出、无私奉献的班主任、任课老师及助教老师们致以崇高的敬意!

由日内瓦环球发展慈善机构、中国红十字基金会光明天使基金捐助,中国盲人协会、中国残疾人就业服务指导中心主办,北京成人按摩学校承办的《农村贫困盲人免费按摩培训班》,经过为期两个月紧张、系统的培训,学员精神面貌焕然一新,他们不仅掌握了保健按摩理论和技能,而且在自强自立、回报社会、服务社会方面的意识有了极大提高,取得了出人意料的培训效果。现将本班培训工作情况汇报如下:

一. 结合实际、认真分析,制定切实可行的教学计划。

面对本次学员数量大、基础薄弱、培训周期短等问题,学校做出统筹安排和周密部署,实施班主任责任制,在主讲老师基础上又增设四名助教协助教学管理工作。由组织教学工作多年的焦加立副校长亲自负责,张国庆、刘振博、孙帅、退伍军医燕士荣等,组成一个强有力的教学团队,这些老师恪尽职守,认真负责,为本次培训任务的顺利完成,奠定了坚实基础。

针对学员视力差、文化基础差,理论课只能靠听和感觉的实际情况,每堂 1

课都理论联系实际,反复讲授,强化记忆。讲经络穴位课程时,老师手把手的教每一个学员点穴位,不厌其烦,直到学会、掌握为止。除本校专职讲师外,我们还特别聘请了北京中医药大学针灸推拿专业研究生:王自勤、潘艳霞、潘锋等老师讲授《中医基础》《人体解剖》《经络腧穴》等基础课程,他们的深入解读和精辟分析,赢得了学员们的一致好评。

手法课上,合理利用教学资源,先由主讲老师总体讲解,再分组,由辅导老师逐一辅导。并开展“一帮一”活动,接受能力快的学员带学得慢的、半盲的带全盲的,同学之间相互帮助,共同进步。在老师的鼓励下,学员们的学习情绪高昂。每天晚上都在老师的带领下,自习到9点。有的利用一切休闲时间,练习手法。同样的足疗课程,其他班学员两天就能熟练,盲人班的学员要一个星期才能掌握。老师们耐心细致,不厌其烦,每个学员都学会才进行下一步教学。目前,同学们手法已经非常熟练,在老师们的严格要求下,掌握了真正的按摩技能。

为了增强学员们学习积极性,学校定期组织理论及手法阶段性考试。使每一个学员,始终保持积极进取不放松。

二.加强教育,严格管理,施行军事化的生活管理制度。

大部分学员都是来自贫困农村,没有受过系统教育,刚入学时,缺乏团队意识,组织纪律性较差,宿舍卫生凌乱不堪;有的学员不服从管理,有的学员拉邦结伙,搞小团体,有的甚至打架斗殴,给学校的日常管理带来不应有的麻烦。

为便于管理,学校把来自同一地方的学员安排在一个宿舍,从中选择有组织协调能力的学员担任宿舍长,协助学校管理;同时针对“半盲”和“全盲”的特点,结成互帮对子,做到“吃饭有人打、出门有人陪、卫生有人做”。转变他们“等、靠、要”的观念,提升盲人学员自我管理意识和能力。

为更好的规范学员的日常生活,在退伍军医燕士荣老师带领下,学校统一施行军事化管理,从一点一滴的生活细节做起。卫生方面,集中培训各宿舍长,从床上到床下,从地面到墙角;燕老师耐心的教学员叠被子,铺床单,整理个人物品等。宿舍按照统一标准,逐步实现规范化管理。老师负责监督检查,进行奖评,激励学员们争当优秀。

经过一段时间的规范管理和强化教育,学员们很快转变为主动的习惯:早上起床后整理内务;每天定时站桩练功、出操;就餐、上课秩序井然有序;同学之间互帮互助。业余时间举行内务整理大比拼,叠军被比赛等。由学员自发组成卫生检查组,进行检查,落实各项规章制度。更有一些优秀学员如:低视力且腿部残疾的冯飞同学,主动承担起校园、教室的卫生工作。每天清晨,都会早早的床,清扫校园,扫把的“哗哗”声,与悦耳的鸟鸣声,形成一首独特的清晨交响曲。黄凤华同学,牺牲自我,照顾大家,每天他都迅速的吃完饭,帮助工作人员收拾餐具、打扫卫生。各宿舍长更是尽职尽责,协助老师进行管理,发现问题及时反映,争取将一切小问题都处理在萌芽阶段。

从这些细小的环节,能够看出,大家已经把学校当成了自己的家。严格的管理,不仅改变了学员的精神面貌,更激发了他们的生活热情,使他们有了主人翁意识和强烈的社会责任感,为下一步学员们走向社会,独立工作创造了条件。

三.精心筹划、细致安排,开展丰富多彩的业余活动。

这些盲人学员对首都北京、对学校都无比的热爱,他们将内心的感受,编

成诗歌朗诵出来,谱成曲子歌唱出来。他们的内心深处,渴望有一个展现自己的舞台,为此学校利用业余时间,每周为他们组织一次联欢晚会和“卡拉OK歌曲大奖赛”,以鼓励大家参与社会和满足展示自我的心声及愿望。在老师的指导下,学员们创作并自编自演的小品、乐器、合唱等多个文艺节目,受到大家一致好评。编排节目,需要精心安排,工作人员不辞辛苦,在这短短的时间内,组织了5场联欢晚会,演绎出团结向上、欢乐祥和的喜庆氛围,为大家的校园生活增添了生动的色彩,为我们的人生留下了美好的回忆。

四.学会感恩、回报社会,培养正确的人生观和价值观。

盲人学员的一天,是充实而紧张的。为了让盲人学员集中精力,排除杂念。老师们牺牲休息时间,除上课之外,还与学员进行心理沟通。盲人学员普遍心理压力过大,有过坎坷的人生经历,加上视力障碍,心理承受能力较差。老师逐个对其进行细致的心理疏导,鼓励学员树立战胜困难、挑战自我的勇气,解开他们的心结。组织学员用手语舞蹈演唱《感恩的心》,并指导他们以“感恩”为主题,写出自己在学习中的感想。大家表示一定珍惜在校每一分钟的学习机会,准确掌握按摩技能,真正实现残而不废的人生价值。

五.以人为本、无私奉献,让学员们感受到大家庭的温暖。

接到培训任务后,学校高度重视,在领导班子的精心筹备和安排下,先后完成了物资准备、后勤保障等各项工作。根据培训人数及卫生要求,学校构置双人床、床单、被褥、脸盆、暖瓶、餐具等日常用品100余套;为盲人班学员安装4台热水器,保障热水供应。学校还专门成立了后勤保障组、盲人教务处等,由专人负责,全体教职员工全力配合,确保《盲人免费培训班》的各项工作圆满开展。

就餐人员多、饭菜质量要求高、经费紧张、盲人行动不便等问题给后勤工作人员提出严峻考验。由工作积极负责,任劳任怨的老厨师王强同志任后勤事务组组长,率领四位得力能干的助手吕岩杰、王凤兰、曾宪真、张梅,担负起了全部学员的就餐及后勤保障工作。每餐不少于2--3个菜,荤素搭配,每天不重样,餐餐有热汤。不仅要保障盲人学员吃饱,更要吃好,让他们集中精力,全身心的投入到学习中去。有时,工作人员忙的经常顾不上吃饭。是他们用爱心及责任心保证了教学工作顺利运行。对此,请允许我说一声,谢谢你们!你们辛苦了。

学校人员较多,容易滋生病菌,易得流感。为此学校专门成立医药保障小组,必备日常用药,还每天定时为教室和餐厅等共场所喷洒84消毒,并且运用芳香精油疗法,深入到学员宿舍,进行预防和辅助治疗。争取做到小病不出门,大病及时医。遇上感冒发烧情况时,老师们不分昼夜,立即带学员赶往医院就医。老师们无微不至的照顾每位学员,让他们充分感受到大家庭的温暖。

通过师生的共同努力,本次培训达到了预期目的,取得了圆满成功!这与老师们对工作的高标准、对自己的严要求及全校员工的无私奉献是分不开的。两个月来,他们从来没有休息,没有一句怨言,有的累病了还在坚持工作,用老师自己的话说“一定要身体力行,做出表率,用负责的态度去对待每一位学员”。我们为这种敬业精神所感动,我再一次的感谢他们,感谢他们默默无闻、无私的奉献„„

本期培训班之所以圆满成功,还应归功于全班每一个学员团结友爱,尊敬师长,刻苦钻研的结果。同学们来自不同地区,文化和基础知识参差不齐,个

人身体和家庭状况各有不同,加上时处炎热夏季,给学习带来各种各样的困难和问题。除了个别同学外,都能积极克服种种困难,完成本次学业,有些同学不仅克服自身困难,还主动帮助同学解决困难,共同完成学业。

同学们,这短短的两个月将成为我们人生中最难忘的时光。无论你们今后走到什么地方,学校都会时刻关注你们的进步,你们的成功就是学校的光荣,你们的发展就是学校的骄傲。在你们整装待发,奔向明天的时候,我代表学校祝愿你们扬起理想的风帆,乘风破浪,创造美好的明天!同时,我希望也深信,你们都将成为一个个光明的天使,把你们一生的光和热献给人类健康事业。

北京成人按摩职业技能培训学校

常州免费培训创业大学生 篇6

常州市人社部门11日发布消息,将免费对在常大专院校在校生和毕业5年内的大学生进行免费创业培训,不限户籍,来常州即可报名参加,还可享创业跟踪辅导。

目前,常州共有10家社会培训机构、20余家大中专院校可以提供大学生免费创业培训。培训内容包括“创业意识培训、创业培训、创业实训、跟踪指导”,四位一体形成全程创业帮扶体系。

合川区免费培训留守儿童工作总结 篇7

一、深入调研,掌握具体情况,了解留守儿童之所需 各级团组织深入调研,各镇街团组织从教管中心和学校获取留守儿童数据及名单,根据留守儿童信息表,团干部走村入户进行人对人,而对面的了解留守儿童需求及期望;团区委组织人员到留守儿童较为集中的学校发放调查问卷,与留守儿童进行交流互动,深入了解留守儿童具体情况。通过调研全区共有留守儿童4.2万名,留守儿童存在的问题主要表现在一是无人管教,放任自流,缺乏理想;二是缺乏自信,性格存在缺陷;三是缺乏关爱,学习成绩普遍较差;四是信息相对闭塞,课余文化生活单调;五是自我保护意识较差;六是实践能力较差,团队意识,沟通能力较弱。普遍渴望得到关爱,获得知识,提高能力,增强自我保护,得到更多快乐。调研掌握留守儿童存在的具体问题,了解留守儿童的需求及期望,为团区委制定关爱 1

留守儿童实施方案提供可靠依据,团区委根据具体情况制定了专门的实施办法。

二、精心筹备,认真开展关爱,满足留守儿童之所需 团区委根据留守儿童存在的问题及留守儿童的心理需求,精心选择培训项目,聘请专门教师,制定切实可行的培训方案。

免费培训活动从去年10月正式组织实施。针对我区留守儿童这个群体数量庞大,而校外教育场所有限这一具体情况。区青少年活动中心主动出击,重心下移,坚持面向学校、面向社区、面向基层。依托区科协的科普大篷车决定成立流动青少年活动站,发挥普及推广、兴趣培养、体验实践三种职能,以“科普教育、文化艺术、快乐阅读、成长教育”为四大主题,以“送科技、送文化、送艺术、送培训、送欢乐、送爱心”为主线,积极开展“流动青少年活动站”进农村、进社区、进学校等活动。流动青少年活动站成立至今,共开展科普培训、心理辅导、生活辅导、安全自护教育、摄影培训、武术培训、剪纸、武术、声乐、电脑、美术等项目的培训近6000人。

为优化农村留守儿童生存发展环境,促进农村留守儿童健康成长,活动中心利用资源优势精心打造“爱心流动书屋”,“爱心流动书屋”共有2358册图书,图书种类多,有学生工具书、中国文学、外国文学、名人传记、故事书、连环画、综

合类百科全书。“爱心流动书屋”走进校园为留守儿童送去了精神食粮,让山村小学的留守儿童与城里学生一样能够享受到阅读的乐趣,扩大了留守儿童的知识面,丰富了留守儿童课余文化生活。近4000名留守儿童在“爱心流动书屋”中体验到快乐。

青少年活动中心利用场所优势,组织开展大型海洋科普生物展两次,400名留守儿童凭学校出据的证明获得免费参观。大量的展板图文并茂,还有大量的活海洋动植物、贝壳构成模拟海洋世界让青少年大开眼界,感受到海底世界的神奇与奥妙。开阔了青少年视野,丰富青少年科普知识,提升了青少年对科普知识的兴趣。

根据市校外联的要求,在青少年活动中心内集中为留守儿童开设了舞蹈、跆拳道、美术、围棋、武术、心理健康教育培训,邀请台湾元智大学师生前来活动中心为留守儿童开展为期10天的体验课程和专业课程的集中培训,共培训600余人。分组破冰、团队归属感建立,Family、故事改写、电影赏析、眼见不一定为凭、如果、带动跳、自我探索、音乐、劳作、体育、音乐、日文、环保、文化、戏剧、科学这一系列课程让留守儿童大开眼界,让合川留守儿童青少年切身体会到台湾的教育和文化。

一年来,合川区青少年活动中心共开展关于留守儿童公

益性活动24次,各级媒体报道12次。

大学生免费创业培训今起报名 篇8

8月18日获悉,共青团芝罘区委、芝罘区劳动和社会保障局、芝罘区人事局等单位计划共同举办芝罘区大学生创业实践免费培训系列活动,其中,大学生创业诊断式实战培训计划于8月下旬开始,培训报名自今天截至21日下午2点,报名电话:2962056,2963009。

本次系列活动计划分为组织大学生创业诊断式实战培训、举行大学生创业项目推介展示会、举办大学生创业大赛和开设大学生创业服务绿色通道等四部分内容。培训采取“培训+实践”的模式,以创业、就业实用理论知识为基础,重点侧重创业实践,依托“青春创业行动”项目企业,以“导师带徒”的.形式进行一带一实践,并提供见习岗位、提供连锁或加盟项目、举办创业计划比赛、企业家导师帮助论证修改创业计划、帮助申请小额贷款、帮助实施创业计划、办理行政审批手续等服务。

护理护工培训免费 篇9

暑期我参加了贫困地区教师免费培训活动,虽然只是短短的几天培训,自己却收获很大。通过本次认真细致地学习,我对课堂教学工作的认识以及教学业务能力和水平有很大的的提高。

作为一名音乐教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。通过这次的学习我深刻的认识到一名教师,应该是教学能手,更是科研先锋,这样的教师,才能可持续发展,才能更好的履行自己的职责。教师应该紧密结合教学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行积极探究,以形成规律性的认识。

1、全方位的学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

2、提升教学魅力和个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

3、热爱学生,平易近人,真诚对待每一名学生,真诚可以是一面镜子,也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。

4、要不断反思,不断终结,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做音乐新课程培训心得体会。

通过这次培训,我对音乐有了更深的认识,在今后的音乐教学中,我会按新的方法进行教学,贯彻好在这短暂的两天学习中学到的宝贵知识,同时还要不断地创新,使我的音乐教学又上一个新的台阶。

“贫困地区教师免费培训”心得体会

呼兰区许堡中心小学

山东济宁毕业生可享免费岗前培训 篇10

近日,山推股份有限公司新招的45名应届高校毕业生正在进行岗前培训,培训费用全部由政府承担。截至目前,全市已有2600余名大学生享受这项政策。

“我大学所学专业为机械制造,在校期间只参与过实训学习,没有太多实操经验。”毕业生小刘说,这种针对性的岗前培训,让他们更快地进入角色,非常实用。据了解,这些山推股份今年新招聘的应届毕业生,主要是毕业于全国985或211重点高校的本科生及硕士研究生,专业以机械类、管理类为主。他们将在培训车间接受岗前培训。培训合格后,再分配到公司车间进行轮岗见习,最后通过竞争上岗的方式,走上不同工作岗位。

护理护工培训免费 篇11

从河北省人力资源和社会保障厅获悉,该省大学生创业引领计划日前启动实施。该计划将通过各项优惠、激励措施引领两万名河北籍大学生成功实现自主创业,其中将不少于5000人,不少于7000人,不少于8000人。

据悉,对于有创业愿望并具备条件的大学生,河北各级公共就业服务机构将在3年内,通过人力资源市场以及街道、社区等基层平台,组织免费的.创业培训,将邀请创业成功人士,特别是创业成功的大学生为在校大学生传授创业经验,并组织开展形式多样的大学生创业竞赛活动。对于从事个体经营且符合条件的高校毕业生,将免收行政事业性收费;对在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生,落实有关小额担保贷款和贴息扶持的优惠政策;有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的,将获得职业培训补贴;登记失业的高校毕业生自主创业并正常经营6个月以上的,可向当地公共就业服务机构申请一次性创业补助,补助标准每人3000元。

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