护工陪护培训教材（通用10篇）
护工陪护培训教材 篇1
申请护工陪护服务须知
患者您好：
以人为本，患者至上，不是亲人胜似亲人；平谷区医院陪护中心将以亲人般的热亲，过硬的护理技能，优质的服务态度，为患者（伤者）提供各方面的护理服务工作。
一、患者（伤者）住进医院后方可申请办理护工陪护服务手续。
二、讲清患者所住科室、床位、有无精神病史、褥疮、伤痕等，如有填入委托协议书内，患者或患者家属签字。
三、双方签订聘请护工委托协议书，各执一份。
四、预交费：一般应预交10天，多退少补；收费标准分别是：一名护工护理一位病人为140元/24：00小时（自理病人和半自理别人）；一名护工护理两位病人100元/24：小时。
五、由管理人员带领护工到病房，认真查看病人是否有褥疮，伤痕等。
六、患者（伤者）中途对护工护理不满意时，可提出要求更换护工，经查确属护工责任，再有护工的前提下，可以更换护工。
七、护工睡觉前在病人房间，生活费用自理
北京平医兴物业管理中心平谷区医院陪护中心2014年2月28日
护工陪护培训教材 篇2
护工作为一种特殊职业, 其所起的作用受到肯定, 但在培训和监管方面存在不少问题。将其纳入中等护理教育体系, 按职业要求进行教育和管理, 同时政府相关部门出台相应政策进行监管, 使其为我国护理事业的发展和广大人民群众的健康服务。
1 护工现状
有一组数据可以说明目前护工人数:北京市3万人, 上海市2万人, 西安市1万人, 呼和浩特市近5 000人……由此可见, 护工是一个不小的特定群体。他们虽不是护士, 但很多患者离不开他们;他们虽没有白衣天使的美誉, 但却是白衣天使的延伸和补充。什么是护工?护工就是受雇于医疗机构承担患者生活护理工作的人员, 是介于护士和患者家属之间的角色。卫生部于1997年6月20日发布的《卫生部关于进一步加强护工管理工作的通知》明确指出:护工不属于护士, 必须经省级卫生行政部门指定的医疗卫生机构培训, 完成规定课程, 并取得省级卫生行政部门颁发的合格证书, 方可从事护工工作。护工不能进行护理技术性操作及从事对危重患者的生活护理工作。
护工主要工作内容:在科室护士长、护士指导下及在临床
有效的应试方法是提高考试通过率的有效手段。职业教育即就业教育, 我院培养的护生能否顺利就业, 取决于能否通过执业护士资格考试。因此, 要以执业护士资格考试知识点为基础制订教学计划, 依据必需、够用原则, 把握知识范围和程度, 规范教学, 实现学校教育与行业准入要求接轨[3]。执业护士资格考试体现多学科知识相互渗透, 充分考查护生综合素质和水平;为提高考试通过率, 护理专业教师的教学内容应和全国执业护士资格考试接轨。为此, 我院紧紧围绕人才培养目标, 认真研究考试大纲, 精心编写教学计划和教案, 把课堂教学与执业考试内容有机融合, 增强教学针对性和适用性;课堂教学以启发式为主, 注重讲重点、讲思路、讲方法, 通过讨论案例, 培养护生发现、解决问题的能力。
适当的强化训练是提高执业护士资格考试通过率的根本保证。为提升护生综合素质, 促进护生健康成长, 我院建立护生项目导师制。护理专业教师作为护生的校内导师, 应帮助护生适应大学生活, 并制订学业规划, 及时解决护生学习、生活等方面的问题;合作办学医院的带教教师作为护生的校外导师, 主要负责护生专业素质培养和专业技能提高。通过这种双导师制, 可建立支持中心等护工管理部门监督下进行工作。护工主要负责卧床患者的生活护理 (刷牙、漱口、洗脸、进食、洗头洗脚、擦身更衣、倾倒大小便等) ;积极维持病区环境清洁及保持病床单的整洁;协助护士完成患者大小便标本的留取、计量工作;帮助卧床患者饭前洗手, 按时送饭、送水;做好餐具、便器和床单位的清洁消毒工作;协助护士监护患者输液、打针和吃药;帮助患者翻身、按摩、起坐和行走。
1.1 护工基本情况
北京有一个调查显示:护工群体年龄在30~40岁的占61.6%;识字不多的占17.9%, 小学文化程度占36.3%, 初中文化程度占32.8%, 高中及以上文化程度占13.0%;81.0%的护工来自农村, 10.0%的护工有职业培训经验, 60.0%的护工接受过若干天岗前培训, 20.0%的护工接受过正式护工培训[1]。
1.2 护工培训
无论是个体护工, 还是护工公司管理的护工, 大多未经过正式培训。由于培训需要费用, 不培训也不影响上岗, 因此, 大多护工都未经培训, 从事的只是保姆性质的护理工作, 很不专业。
护工在很多人眼中类似保姆或月嫂, 不需要具备专业知识, 只是照顾患者生活起居。其实护工工作并不简单, 照顾患者的责任相对重大, 也许很小的失误就可能造成较严重的后果。如患者手术后需要非常精细的护理, 翻身、下床等动作稍有不
和谐的师生关系, 全程关注护生发展, 使护生的知识、能力、素质培养达到最佳效果。考前强化培训主要是重点讲解历年常考的知识点, 再通过多次测试评估, 使护生正确应用知识。
执业护士资格考试使学校和学生都有较大压力, 考试成绩直接反映学校教学质量, 也为学校教学工作评估提供了可靠依据, 同时影响学校招生工作, 最终影响学校的生存和发展[4]。本文通过探讨改革护理教学模式, 提高了执业护士资格考试通过率。随着全国执业护士资格考试内容、方式等的重大变革, 我院将不断探索新方法, 进一步完善护理教育模式, 为高职护理专业教育研究提供依据。
参考文献:
业教育, 2010, 28 (7) :21~22.
[2]崔丽萍, 曲文芙, 巴艳, 等.关于通过强化基础知识提高护士执业资格考试通过率的研究[J].卫生职业教育, 2010, 28 (5) :66~67.
[3]吴国平, 徐国华, 胡敏.护理教育模式与护士执业考试模式的研究[J]江西医药, 2006, 41 (6) :416~419.
[4]张巧玲, 杨金友.护士执业资格考试改革对护理职业教育发展的作用[J].卫生职业教育, 2010, 28 (8) :89~90.
慎就可能会压迫伤口造成创伤;因护工疏忽大意, 忘记通知护士拔吊针或延误汇报病情等, 也会造成一些严重后果。以上情况引起的法律纠纷时有发生。
1.3 护工监管
目前国家没有就护工监管作出明确规定, 法律未赋予医院管理护工的职能。由于缺少统一、规范的护工培训及管理办法, 护工监管一直处于“真空”状态。国家劳动部门没有制定护工职业标准, 卫生行政部门也没有出台相应文件, 因此, 护工准入门槛很低, 有些护工甚至没有健康证, 存在疾病传播隐患。近年来, 虽然一些规模较大医院积极探索由专业陪护公司管理护工, 对其统一培训后上岗并制定相应规章制度, 但“游击队员”式护工所占比例仍然很大, 隐患重重。
目前, 只有北京市较早实行护工持证上岗制, 大连制定了护工准入制度, 上海、厦门市及湖南、江苏省也在近期出台了相应管理制度。
1.4 护工职业安全和权益保障
北京市打工妹之家联合清华大学社会学系进行的《金融危机与外来女工的生活、工作状况调查报告》显示:只有30%的护工签订了劳动合同, 合同期限多为一年;19%的护工有社会保险;20%的护工有护工证等职业资格证书;25%的女护工遭遇过不同程度的性骚扰;80%的已婚女护工与配偶分居;护工平均每天工作21.5小时, 每月有1.1天的休息时间;70%的护工表示交纳过50元至数百元不等的就业保证金;30%的护工被扣押过证件。
此外, 护工的职业安全也不容忽视, 传染病就是潜在隐患。由于在年龄、籍贯、受教育水平、人力资本、适应性和工作灵活性等方面处于弱势地位, 护工常常成为出气筒和替罪羊。长期封闭的工作环境、缺少家人的关怀, 使护工内心压抑, 甚至产生失衡、怨恨或不满心理。当没有患者家属或医生、护士监督时, 护工会把这些情绪发泄在患者身上。
2 护工在一段时期内存在的客观现实性与必要性
随着城市人口老龄化程度越来越高, 照顾老人的负担越来越重, 护工需求逐渐增多。而目前具备基本护理知识, 有健康体魄、有爱心的护工相当缺乏。主要原因在于护理工作辛苦且收入低, 愿意从事这项工作的人少之又少, 致使大部分文化程度低的农民填补了这一市场空白。
马晓伟副部长在2010年全国护理工作会议上的讲话指出:要加强护士管理, 按照《护士条例》和《护士守则》的规定, 全面履行护士义务, 为患者提供护理服务, 特别要扎实做好患者的基础护理, 改善服务态度, 努力提高基础护理质量, 逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工进行患者生活护理的问题, 减轻患者家庭负担, 让患者得到实惠。护士必须履行基础护理职责, 负责患者的生活护理。如果有些医院暂时缺乏护士, 经同级卫生行政部门同意, 可以聘用少量经过培训的护理员, 协助护士从事患者生活护理工作, 但必须要有时间表, 配足护士后, 由护士承担。临床护士护理患者要实行责任制, 推广包干负责方式, 使临床护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务, 确保基础护理和各项治疗、护理措施落到实处[2]。
马副部长的讲话谈及2方面问题:即护士将要代替护工, 护工目前会存在, 但全部由护士代替护工存在一定困难。虽然护工的各种问题被屡屡曝出, 但护工需求量从未减少。从北京市各大医院护理中心得到的信息是护工需求一直处于高位, 甚至供不应求。这也让护士取代护工的试点引发了不少争议。北京市某知名医院的一位护士长表示:虽然试点工作还没有在所有医院推行, 但医院内部已开始进行讨论。她认为想要解决护士不足等问题, 首先应推出详细的护士层级制度。
护理处郭燕红处长也于2010年5月10日就国家护理事业发展等情况答记者问时说:“护士负责患者的生活护理, 并不是一定要禁止患者聘护工, 而是通过护士对患者提供全程、全面的护理服务质量的提升, 来扭转依赖家属陪护和自聘护工的局面。应当说, 这项工作所起到的作用既有利于患者, 更有利于患者安全, 特别是在一定意义上减轻了患者的经济负担。通过一段时间的试点取得了非常好的效果, 我们还要把这项工作在更大范围内坚持下去。”
3 护工培训应纳入中等护理教育体系
在国外, 护士分为高级护士、治疗护士和助理护士, 助理护士类似于护工, 主要负责患者基础生活护理。护工作为一个业已存在且从事人数众多的职业, 应当制定相应职业标准, 而这正是中等护理教育可以做到的。
必须明确护工定位, 也就是培养目标。中华护理学会理事长黄人健认为, 护工的服务对象是患者, 护理工作不同于简单的保姆工作, 要根据病情和治疗要求开展护理工作。所以, 护工一定要经过培训, 具有一定医学知识。她指出, 护理工作应由专业护理员人员完成。
制定了标准, 就要有专业计划。计划应在调研论证的基础上涵盖培训内容, 包括职业素质、基础生活护理知识、一般心理护理知识、饮食营养与护理知识、观察病情变化一般知识、常见症状一般护理知识、孕产妇一般护理知识、婴幼儿一般护理知识及老年患者一般护理与康复训练等方面的技能。
培训的关键是教材。培训教材最好采用“任务引领型”或“工作任务描述”的方法来开发。培训教材应有机结合, 多个任务或项目及项目所涉及的理论知识、情感态度、心理素质、法律知识和操作技能最好能图文并茂, 便于护工掌握。
选定必须掌握的项目进行考核, 直至逐个过关。
4 保障措施
护工陪护培训教材 篇3
提案发起人：xx
提案内容：
随着二孩政策的实施和人口老龄化程度的加剧，加上社会发展使人们的生活节奏越来越快，老人、小孩、病人、残疾人等对社会照顾的需求日趋增大。因此，培养合格的社会陪护人员队伍是十分必要的，社会陪护人员的界定主要是指未经专业培训，处于无组织、无管理状态，在家庭或医院从事照顾老人、小孩、病人、残疾人的人员，主要分为三大类：一是由服务中介公司招聘但无实际管理；
二是由医护人员代为推荐的；
三是无组织，无管理状态的“黑护工”，这部分人员所占比例很高，人数众多，分布领域广，也是亟待加强管理的重点对象。
一、存在的主要问题
1.无证上岗：由于社会陪护行业缺少相应的政府管理部门及相应的管理制度，政策也处于空白状态，无证上岗现象普遍存在，一是社会陪护岗位没有准入资格规范，缺乏相应的准入标准；
二是从业人员年龄结构偏大，知识文化水平较低；
三是从业人员身体素质无法保障，很多人员未进行体检，容易造成交叉感染。
2.知识缺乏：众多社会陪护人员来自农村，未经正规培训，缺少卫生及护理知识，陪护护理技能差。目前，社会陪护人员技能水平更是让人感到担心，照顾特殊老人或病人，特别讲究操作要求，比如对脑瘫病人、骨折病人、不同手术的病人，一个简单的翻身有不同的操作方法；
如给重症病人洗澡、喂饭、大小便，都需要注意很多细节和方法。
3.自行定价：目前陪护价格逐年上升，普遍存在自行定价现象，今年达到每人每天150---200元，还有陪护人员提出要包吃包住，过年过节要红包，有时漫天要价，在陪护的过程中，还存在任意降低服务质量，盗窃病人财产等问题。
4.缺乏监管：陪护人员在一定程度上是老龄化社会的需求，但陪护行业缺少相应规章制度，陪护人员纪律性差，无组织、无管理、无纪律约束。为了多挣一份钱，身兼多职，自由护理；
另一方面，社会陪护人员流动性大，一旦出现陪护事故，病人家属索陪时找不到责任主体，容易产生纠纷。
5.社会保障缺失：由于缺乏相应的监管部门，即使是有中介公司也只收费不管人，而病人也无法对陪护人员进行约束；
另一方面，社会陪护人员自身的权益有时也无法保障，如果在陪护的过程中感染了疾病，只能自认倒霉，或者被克扣工资，陪护人员也是无可奈何，社会陪护人员也是希望政府给予重视，希望政府出台相应的社会保障政策。
6．缺乏相应政府主管部门：卫生主管部门只对从事医疗行为的人进行管理，虽然陪护人员活跃在各个医院，但是卫生主管部门无权干涉，对社会陪护人员的调查、管理、培训等存在空白。
二、建议
1.理清关系，确定政府相应主管部门，乃是首要之策。由政府相应主管部门牵头开展相关调查研究，掌握社会陪护人员的状况。如人数、分布区域、存在问题等，在此基础上，出台对社会陪护人员的管理政策、措施，制定地方性法规，统一标准，规范收费薪酬标准，从而做到有据有法可依。
2.将社会陪护人员纳入职业劳动管理，成立社会陪护人员培训基地，定期培训和考核陪护人员，建立档案。对于符合培训条件的人员，组织统一的免费培训，考试，考试合格后颁发“社会陪护合格证”逐步形成一批具有一定技能素质、社会欢迎认可的陪护人员队伍。
3.新聘用陪护人员上岗前必须由卫生部门进行健康检查，身体健康者方可上岗，每年定期体检，防止交叉感染；
体检费用可由陪护人员、中介管理公司、社会保障部门共同分担，或者免费体检，从而杜绝陪护人员由于害怕花钱而逃避体检现象发生。
4.加强管理，社会陪护人员的聘用应由需求方直接与经工商或社团登记的有资质的中介机构或服务公司签订聘用合同，而后由管理机构委派陪护人员上岗，费用标准及费用支持均由管理机构负责，不直接与陪护人员发生关系。
5.陪护人员在陪护期间应持证上岗，统一着装，并严格遵守医院各项规章制度。根据聘用合同中项目的约定，对擅自乱收费索取红包或工作质量不合格等现象及时予以处理。
6．做好宣传教育工作，对社会陪护行业树立正确观念，改变对社会陪护人员的不好看法。建立一种平等合作的工作关系。同时要对社会陪护人员进行职业道德教育，提高其职业素质，树立良好风尚。
护工行业调查摸底 篇4
本报记者 陆飞本报资料照片为加强护工服务市场的管理，推动病患陪护服务业的发展，促进医院、护工公司（中介机构）、护工、病患家庭之间关系的和谐发展。近日，市人社、卫生部门联合下发了《关于加强护工服务市场管理工作的通知》，就强化部门职能、加强护工培训、规范用工管理、维护各方权益等进行规范。
采访中，相关人士分析，目前，我市“职业护理”是一个很有发展潜力的产业，也是一个各自为政、不规范的群体，正是这种供需矛盾和无主管理，导致了护工市场的混乱和无序。因此，《关于加强护工服务市场管理工作的通知》的出台，很是及时和必要。陪护工作的规范化管理如同一道门槛，拦住了不合格的护工，在让患者放心的同时，也必将使我市的护工市场从无序走向规范。
多数无资质，靠经验吃饭●现在老年病人越来越多，对护工的需求越来越大，但就是没有一个专门培训护工的地方，很多从农村来的人因为不懂业务而被拒之门外。记者了解到，由于没有专门的机构或部门负责培训、管理，护工大多是靠经验开展工作的。
记者在采访中了解到，对职业护工这一特殊群体，以前基本上处于一种无正规培训、无规范管理、无保障措施的状态。和望江的两妯娌相比，小文觉得做护工并非那么惬意。因为没有受过正规培训，做了好几个月了，护理起来还是有些别扭。她这次护理的是一位已经换了五、六个护工的80岁李老太。老人因为病痛而变得脾气暴躁，经常为一些小事与护工发生冲突，对护工很是挑剔，因此，她的护工换了一个又一个。接手这样的陪护对象，小文觉得很有压力。
小文说，其实，现在老年病人越来越多，对护工的需求越来越大，但就是没有一个专门培训护工的地方，很多从农村来的人因为不懂业务而被拒之门外。象她这样，已经算是很幸运的了，前几天家乡来的几个姐妹因为干不下去无奈回家了。
在我市另一家医院的骨科病房里，护工陈大姐正熟练地帮病人进行按摩。
“我做护工有六七年了，端水送饭、夜晚陪护、按摩翻身，什么活都能干。”当被问及是否有护理资格证时，今年43岁的陈大姐一脸愕然，“干了这么多年，从来没听说做护工还要证书。我们掌握的这些护理技术，一般都是通过平时慢慢摸索和从护士的接触中学来的。”陈大姐告诉记者，现在活跃在医院里的护工很多都是像她这样既没有护理资格证和健康证，又没有签订劳动合同的“黑户”。
记者了解到，由于没有专门的机构或部门负责培训、管理，目前我市还没有真正的专业护工队伍，护工大多是靠经验开展工作的。“护工的服务对象是病人，因此，自身的健康状况及护理专业知识、技能水平，都与病人的康复密切相关。”第一人民医院的陈医生认为，“比如帮病人翻身，对心脏病、脑溢血病人及开刀部位不同的病人来说，要求是不同的，且需要一些专业护理技能。专业的护工能够通过‘察言观色’判断病人病情，及时作出应急反应。而未经正规培训上岗的‘杂牌护工’，如反应不及时，则会给患方带来诸多烦恼，轻则陪护服务‘打折’，重则带来安全隐患。”
期待专业护工●采访中，许多患者家属希望，医院能成立陪护中心，组织一支长期稳定的护工队伍，患者直接和医院签订合同，而家政机构或陪护服务机构提供护工时，做好健康体检、技术培训、持有上岗证等，并且公司还要与雇主签订正式的合同。
从事护工5年多的罗希菊说，她和很多护工一样，不属于任何家政公司，都是各干各的，大多数是亲带亲、邻带邻，干了一段时间后，与医院护士混熟了，把电话留下，只要有活，护士都会通知他们，也从未与陪护病人签订合同，都是口头协议。因为没有一个中介机构来保障他们的权益，在护理中被冤枉的事时有发生，在这种情况下，要么走人，要么忍耐。同时，也因为“无组织”管理，一些护工拿了病人钱后不尽责，有的干了一半就跑人，让病人家属头痛不已。
采访中，许多患者家属希望，医院能成立陪护中心，组织一支长期稳定的护工队伍，患者直接和医院签订合同，而家政机构或陪护服务机构提供护工时，做好健康体检、技术培训、持有上岗证等，并且公司还要与雇主签订正式的合同。
程玉伟律师表示：护工在履行职务期间，因工作失误造成医疗事故的，应由家政中介机构承担责任。如果医院通过中介公司找护工，医院与管理公司具有合同关系，根据合同规定，医院对中介公司的护工工作具有督促、检查、指导的管理义务，并且医院收取了相应的管理费，所以医院对于管理公司所承担的赔偿责任负有连带赔偿责任。
据了解，国内现在有些地方已对护工管理进行了有益探索。如北京较早实行了护工持证上岗制，大连实行护工准入制，厦门明确由卫生部门成立护工公司，对护工实行统一收编管理。这些都是值得参考和借鉴的。“未经过培训的护工，对一些较为专业的护理知识不了解，比如骨折病人的翻身，一般的护工，往往由于缺乏专业知识而盲目的对病人进行移位，这反而给我们护理人员和病人家属增添了麻烦。”这家医院的袁护士长说：《关于加强护工服务市场管理工作的通知》“出台，将使陪护工作的规范化管理如同一道门槛，拦住了不合格的护工，让患者放心的同时，也减轻了我们护理人员的压力，也将进一步提高我们的工作效率。”
“陪护”应该何去何从●《关于加强护工服务市场管理工作的通知》的出台，很是及时和必要。同时，建立具有独立法人资格的护理管理组织机构，对护理人力资源实行社会化统一管理，为护工人员的就业与再就业以及用人单位、个人和家庭的护理用工提供多方面管理与服务，更显得任重道远。
没有相应的公共政策措施和规范的管理制度，卫生部门不管，医院不敢承担责任，护工就只能作为一个特殊的群落，游离于各个医院的病房里，他们该何去何从？谁来保障他们的权利？
在我市一家大医院当护士近二十年的刘女士说，职业护工需要具有一定的专业护理知识和技能，能胜任护士派给的服务工作，这是一个新的行业，是一种全新的护理模式。从护理学角度来看，除了生活护理外，病人更需要精神方面陪护。在当前我市护士缺口很大，医护资源短缺的情形下，护工的出现正好弥补了这一不足。所以，应该成立陪护中心，采取公司化运作，对护工进行管理，以保证信用和服务质量。有了公司，护工和病人的权益才会得到保障，他们担心和忧虑的问题才会迎刃而解。
对此，病人家属王先生很是赞同，他说，有了专门的陪护公司，护工进入公司就要设置“门槛”———即正规的岗前护理培训，还要做必要的身体健康检查。因为病人本来身体就很虚弱，陪护人员的身体健康显得尤为重要，谁都害怕自己的亲属这里病还没好又整出其他病来。
多年从事老年人工作的黄伟民认为，职业护工作为一种全新的护理服务理念，不仅满足了老龄人口的就医保健问题，在确保老年人的身心健康，提高老龄人口的生活质量方面起到了重要作用外，还在增加就业，特别是提高广大妇女的就业水平，减轻家庭养老负担，提高社会文明程度，构建和谐社会等方面肩负着重要的历史使命。
护工协议书 篇5
甲 方：
身份证号 ：
联系电话 ：
乙 方：
身份证号 ：
联系电话:
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。) 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、劳动协议期限 合同期自年 月 日起，至 年 月 日 止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的`责任。
5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
四、劳动报酬及支付方式 乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。 工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。
五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。 在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。 在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。
六、双方约定的其他事项：
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签章):
年 月 日 年 月 日
护工协议书范本2
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为
_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的`权利和义务：
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
4、协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章）__________乙方（签字）__________
护工礼仪 篇6
1、前不露刘海
2、后不露发际
3、头发全部放进圆筒帽内
五、戴燕帽的发型发饰
短发、长发
六、戴口罩的职业标准
七、医院护工的仪容规范
1、整体要求
2、化妆原则
本章培训方式：讲师讲授，并与学员交流 第五讲、医院护工举止规范
一、总体要求
端庄大方
二、挺拔俊秀的站姿
三、稳重端庄的坐姿
四、轻盈机敏的行姿
五、文雅美观的蹲姿
六、端治疗盘姿势
七、手势规范
1、持病历时的手势
2、引导时的手势
3、同一手势的不同含义
八、开关门礼仪
九、目光礼仪
1、注视对方的方法
2、目光交流中要避免的10中眼神
十、微笑无价
1、微笑的作用
病人焦虑时
病人不安时
病人怀疑时
2、微笑的练习
本章培训方式：讲师讲授并示范，学员练习
第六讲：医院护工礼仪培训课程总结
医院护工礼仪培训重要性
随着现代化医学模式的转变和护理学的发展，严格护理管理、完善护理程序、强化护士高度的责任感都是不可缺少的促进要素。然而，贯穿这些要素的其中，护士礼仪已成为当前护理教育中急需解决的问题，是临床护理工作的内在品质和灵魂。对护士礼仪的认识及语言修养
礼 仪是护士的职业形象，仪表端庄、言谈举止、音容笑貌都有助于培养积极的心态，养成高度的自制力和高超的领导才能，受到别人的尊重和爱戴，并在职业工作中获 得惊人的成绩。语言是人们在社会生活中广泛运用的一种传递信息和交流情感、沟通人际关系的工具，是心灵的声音，护士美好的心灵要通过言谈举止体现出来，给 患者留下美好的印象，从而获得患者的信任、尊重及安全感。2 热情礼貌待人，产生美好的第一印象
患者入院时，当班护士迎上前去，目光正视 患者，点头微笑问候，送患者到病房，让患者休息，护士作自我介绍，向患者介绍环境、经管护工、饮食作息并亲切的告知患者将为其提供周到的服务，使患者感到 亲切和温暖。住院患者由于环境改变和疾病的影响，会有不愉快、不满甚至愤怒、忧郁等情绪。护士在护理工作中，要充分体现宽容大度、体贴耐心的职业性格，消 除患者不稳定情绪，引导患者积极配合治疗护理，保持轻松愉快的心境，使患者早日顺利康复。3 规范的言行举止是与患者沟通的桥梁
在对患者 进行护理治疗时，得体的称呼使患者感到自然、亲切，对老人应用尊
医院护工表扬信 篇7
医院护工表扬信1
史鸿燕护士长：
我是您精心照顾的患者赵素兰，非常感谢你对我无微不至的照顾。
我还记得刚入院时您到病房说：“有事随时找我们，不要客气。”每天扎针让我心情很不愉快，原因是我年纪比较大，扎针的时候，血管不太容易找到。以往在很多医院治疗时，都遇到过这个问题，虽然问题不严重，但也着实令我头痛。但在这里，尤其是史护士长亲自为我扎针的时候，这个问题便会迎刃而解，体现了其优秀扎实专业素养，更是对病人发自内心的关爱之心的最好证明，护士长带领血管医学科的全体护理同仁，吃苦耐劳，工作认真，有了这种良好的就医环境，我们病人心里更踏实了。
在此，对您深表谢意，同时，我也代表我的家人对您表示感谢。
医院护工表扬信2
我父亲因结核性脑膜炎于今年5月入住中心医院胸外科医治，病情分严重，入院时已处于昏迷状态，日常饮食、大小便都需要有人护理，在这种情况下，我们请了服务公司的陪护员周师傅来全天照顾。周师傅认真负责，每天细心地帮我父亲按时测血糖，喂流食，喂药并记录好，哪怕是凌晨3点也不落下。刚入院时，父亲病情不稳，时常发高烧反复，周师傅每天都细心的观察，第一时间向我们和医生反映，并予以配合。由于我父亲长期卧床，医生吩咐常将病人翻转身、轻拍、按摩以防生褥疮。周师傅不怕辛苦麻烦，一天几次，帮我父亲翻身轻拍，发现胳膊、腰、屁股部位如有少少红疹，他就特别紧张为父亲轻揉按摩，从不厌烦。特别是，面对父亲的昏迷不醒，我母亲心力交瘁，周师傅总是安慰鼓励，讲述自己以往陪护过的康复病例宽慰我母亲。
我父亲在中心医院住院期间，得到了医护人员的关爱和医治，得到了周师傅的悉心照顾，如今终于康复出院，我们全家衷心的感谢!感谢服务公司!感谢陪护员周师傅!愿你身体健康，家庭幸福!
xxx
20xx年xx月xx日
医院护工表扬信3
尊敬的思博护理学院沈院长以及各位领导：
我是华东医院特需内科病房xxx北八楼xxx护士长，在此非常感谢贵校能培养出如此优秀的06级护理专业学生：陈琛。该名学生在实习期间，严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，能按时参加护理查房，熟悉病人病情，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好内科常见病，多发病的护理工作。同时她也严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化。实习期间，始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，得到了患者一致的好评。由于本科系特需病房，有相当多的外宾病人住院治疗，的确在沟通方面需要有过硬的外语水平例如病人有急症发生时，首先通过打铃牌呼叫护士，护士得先了解后再呼叫医师进行相关处理xxx。
而且众所周知，特需病房是服务质量至上的科室，本科室对于每一位入院的患者进行类似于光摄片，B超、CT、MRI等检查时，皆有护士全程陪同，但陪同工作是一项相当繁琐的任务给护士表扬信百科。正因为该名同学有相当出色的英语口语水平以及不怕苦，不怕累的精神，在陪同外宾检查工作中，做好医—护—患之间的沟通工作，
及时帮助患者以最短的时间完成检查，方便医师及时作出诊断，在一定程度上也让外宾患者对本科室的医疗护理水平有了相当大的信心。即便在陈琛同学结束本科室的轮转之后，大部分复诊的国、内外病人提起她仍然是赞不绝口同时，在实习轮转期间，陈琛同学也能及时协助本科室护士完成日常护理工作以及医师相关诊疗操作xxx如冠脉造影后患者足背动脉搏动与血压监测工作xxx，也受到了本科医师和护士们的一致好评。更令我感动的是，由于献血以及病假的原因，今年3、4两月本科室人员短缺，陈琛同学在已经完成华东医院实习任务的前提下，牺牲了双休日以及本该属于学生毕业前最后的假期，积极主动回科室无偿帮忙，的确对于本科室的护理工作有了相当大的帮助。希望贵学院对于如此优秀的同学给予一定的表扬，并将她的工作精神和态度进一步的在实习同学中进行发扬。
最后，致上我对贵校以及陈琛同学崇高的敬意和真心的感激。
华东医院特需北八楼病房
医院护工表扬信4
护士们：
作为儿科出身的护士长，我深深地体会着儿科护士的艰辛。
有人说做护士难，做儿科护士更难。患儿年龄小，各种技术操作难度大，家长挑剔多，现在社会上可能是六个家长照顾一个孩子，对服务的水平，环境的要求，甚至治疗的速度要求都非常高，面对这特殊的服务群体，我的护士姐妹们没有退缩，不但努力掌握丰富的理论知识、熟练的技术操作技能和沟通技巧，还在科室实行了“爱心妈妈服务”、“换位思考”等人性化服务理念。
每一名护士都在进行着“走进病房笑一笑，患儿床前站一站，凑近患儿看一看，患儿额头摸一摸，患儿小手握一握，怕生患儿逗一逗，时间允许抱一抱，生活不便帮一帮”的.服务模式。
这些护士们，有70后、80后、90后，有的在家里还是孩子，在家里也是父母手心里的宝，而在科室却要学会照顾别人，为此她们付出着努力，付出着泪水，每次穿刺成功后的喜悦，每次穿刺失败后的失落，对于她们都是那么的重要，每个儿科护士也是做妈妈或是将成为妈妈的人，虽然有时家长的态度对她们造成了伤害，可是一看到宝宝那纯净、天真的眼神，那无邪的笑脸，她们的心都融化了，还有什么比宝宝的笑容更能抚平忧伤的呢?所以她们穿过那长长的走廊，穿梭在病床间，用自己的劳动和汗水实现着南丁格尔的誓言。
我为我有这样的团队而骄傲，我为我有这样的团队而自豪，虽然我们没有复杂的治疗手段，没有高精尖的技术，可是我们用心在守护着患儿的健康。
在第104个护士节到来之际，我很想表扬一下我的护士们，可是觉得任何语言都是那么的苍白无力，都描绘不出我可爱的护士姐妹的精神，都体现不了她们工作的辛苦。
所以，我写了这封表扬信，我要谢谢我的护士们，谢谢你们的付出，谢谢你们的努力.
医院护工表扬信5
尊敬商州中医医院领导：
您好!
我是贵院手足外科的28床患者殷，非常感谢贵院手足外科护士赵精心照顾。
我家住洛南县石门镇留题村，今年10月13日10时在家修理下水道时不慎被钢钎刺伤右肘部，胳膊受伤，因此前往贵院治疗，贵院医护人员对工作的高度责任感，对待病人热情和蔼的态度，令我赞叹不已，刚入院时您很热情的接待了我，并叮嘱家属说：“有事随时找我，不用客气……” 一席话温暖人心，立刻让我们有“家”的感觉。
因为年纪比较大，在住院期间，你们不论多忙，每天按时注射药物，仔细询问病情，耐心照料。以往在很多医院治疗时，每天扎针让我不舒服，扎针的时候，血管不太容易找到。但在这里，尤其是赵护士给我扎针的时候，这个问题迎刃而解，体现了其优秀扎实专业素养，更是对病人发自内心的关爱之心的最好证明。
赵护士亲切的笑容、对病人无微不至的关心，让入住的病人有回家的感觉。手术后她也不断的询问病情，问有没有不适的地方，让我放宽心态，不要有任何心理负担，安抚患者的情绪，还细心的告诉我们术后的禁忌事项。在我康复了要办出院手续的时候她不厌其烦的为我办好了所有的手续，在此不胜感激。
感谢贵院有这样医德高尚，医术高超的手足外科战斗团队。并向贵院领导表示深深的谢意!
最后感谢你们优秀的医疗团队!感谢你们爱岗敬业的职业道德!感谢你们对患者亲切热情的态度和照顾!事业有成，身体健康，家庭和睦。
医院护工表扬信6
尊敬的上海虹桥的全体医生及护士们：
你们好!
我是甲状腺科的金一路。20xx年甲状腺问题在贵科治疗，在治疗期间，目睹了病区的医生、护士每天的工作状况。你们对工作的高度责任感，对待病人和蔼热情的态度以及紧张忙碌的工作过程，令我赞叹不已。在此，我代表我本人及家人对你们表示深深的感谢!
特别让我感动的是准备手术的前一天，手术后也不断过来查看病情，问有没有不适的地方，还细心的告诉我们术后的注意事项。有一次，老伴帮我挪床，正巧护士从门前路过，主动问需要什么帮助?又有一次，我的女儿误按了呼救铃，护士立即赶到，女儿表示歉意。护士微笑着说：“没关系。”还有一次，我刚静点完消炎药，手背肿胀疼痛，病房扎针的两位护士，她们主动过问并进行指导，体现了深深的情意。住院期间，每天都能听到护士们的脚步声、叩门声、关门声。你会感到那是护士发出的声音，因为它与众不同，步伐轻而又轻，既是职业的约束，又是爱心的体现。你们身穿素洁的白大褂，一顶无华的燕尾帽，在分秒中播撒温馨。一份关心，一声问候，逸出芬芳与美丽。你们已幻成圣洁的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整个旅程，你是风景。
最后衷心的感谢甲状腺科的田卫星大夫，衷心谢谢你们无私的照顾!祝你们工作顺利，好人有好报!
医院护工表扬信7
世纪坛医院护工管理办公室：
各位好！我是张晓云，是来自北京的退休干部。日前，因动脉狭窄（75％以上）入住介入治疗科16床，住院期间承蒙办公室关照，给我派了一位善良尽责的好护工——杨富娟，非常感谢你们培养了好护工。
在我住院期间，护工杨富娟能够任劳任怨、尽心尽责地做好她的工作。特别是我做手术第一天，杨富娟几乎24小时没有休息，尽力照顾我。在我康复治疗期间，协同康复医师，全力保护我的身体安全。守护治疗时，只要没有家属在跟前，杨富娟从来不离开我床边，还主动维护病房秩序，协助邻病床照看病人。杨富娟在看护我的期间，有许多地方让我非常感动！在我最危难的时候，是她给予了我巨大的帮助和鼓励，我非常感谢她给我的帮助，同时，也非常感谢护工办培养和训练了这样善良、体贴病人、精心看护病人的好护工。
值此，特别感谢护工杨富娟，感谢护工办，希望护工办给予杨富娟表扬，也希望护工办为病人培养更多的好护工，为患者造福。
致感谢！
介入16床患者 张晓云
住院患者雇请护工协议 篇8
甲方（雇主）：乙方:（护工）丙方：护理服务有限公司
合同三方经平等自愿协商达成协议如下：
一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。护理费为人民币元/日，管吃（是、否），甲方预交押金为人民币大写元。结算时多退少补。结束日期：年月日
二、甲方权利和义务：
1、有权监督乙方工作，对乙方服务不满意时
可向丙方申请更换人员。
2、按时交付护理费和餐费等，不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月提前预付）。
3、尊重乙方的合法权益和人格，不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。
4、工作结束时对乙方做出满意度评价。
三、乙方权利和义务
1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全，出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。
2、认真工作，勤快实干，有爱心、耐心和同情心。
3、理解患者及家属的焦虑心情，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
4、有权要求按时领取护理费及其它费用；5有权要求调整工作。
四、丙方权利和义务：负责甲乙双方之间的工作联系；监督检查乙方完成工作情况；收集反馈对乙方满意度的信息，以便不断改进工作；为乙方代领（催缴）护理等费用；确保服务费按时落实。
甲方签字：手机：
乙方签字：手机：
丙方签字：手机：
护工服务协议,使用2018.5 篇9
护工服务协议书
长沙协盛医院护养院
2018年
月
日
长沙协盛医院护养院护工服务协议书
甲 方：长沙协盛医院护养院(以下简 称“甲方”)法定地址：长沙市芙蓉区东二环二段 电 话：0731-85201226 乙 方：(以下简称“乙方”)身份证号码： 电 话： 家庭住址：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方入住老人提供看护服务工作达成如下协议：
一、服务内容及聘用条件：
1、护工服务职责、要求，详见本协议书附件《长沙协盛医院护工工作职责及工作制度》。
2、要求护工身体健康，男：年龄60岁以下，女：55岁以下，初中及以上文化，健康状态良好者适当放宽5岁。
二、服务期限：
本合约期限从
年 月 日起到
年 月 日止，期满后如双方无异议则可经双方协商续签或在同等条件下优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。
三、双方责任
1、甲方责任：
(1)为护工提供免费培训，给予护工工作指导和督查，提供工作方便及必要时的协助。
(2)免费提供乙方护工人员的吃住。(3)免费提供护工所需的水、电。
(4)负责护工考勤，每月20号发放护工工资。
(5)甲方协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不包括陪护与老人之间的经济纠纷。(6)每月发放老人（家属）满意度调查表，征求各方面意见，不断改进服务质量。
2、乙方责任：
(1)乙方在工作期间服从甲方工作安排，不得擅自离岗。(2)严格执行合同规定的护工服务职责、要求、标准，做到优质服务。
(3)乙方必须遵守职业道德，遵守甲方的各项规章制度，爱护医院的财物，不做有损甲方声誉之事。
（4）乙方负责老人的饮食起居照料包括：进食、洗头、洗澡或抹洗、洗衣、身体卫生等所有生活护理。防止老人发生压疮、坠床、摔伤、烫伤、走失等意外。一旦负责照看老人发生意外，根据情节严重程度予以处罚100-500元/次，直至开除。
(5)乙方不得隐瞒身体疾病（如高血压，冠心病、糖尿病等心脑血管疾病以及其他不适合护工工作的疾病），因乙方隐瞒健康情况发生意外，或因乙方身体本身疾病发生意外甲方不负任何责任。要求入职前进行健康体检，健康状态良好方可聘用上岗。
四、协议终止：
1、如任何一方因故提前解除合同应提前半个月以书面形式通知对方，并于约定时间结清工资。
2、乙方：男年满60岁、女年满55岁或因身体原因（如高血压、糖尿病、冠心病等心脑血管疾病或其他不能从事护工工作的疾病）不能胜任本职工作，协议自动解除。
3、乙方因自身健康状态在工作中发生中风、心肌梗死等疾病或猝死，甲方不负任何责任，本协议终止。
4、乙方因自身原因发生意外（如扭伤、摔伤等），不能继续工作，甲方不负任何责任，本协议自动终止。
五、其他：
1、本合同书经甲乙双签字并加盖公章后即时生效。
2、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份，并具同等法律效力。
3、未尽事宜，双方应本着互惠互利的原则协商解决。
甲方(公章)：长沙协盛医院护养院
乙方(签字)：
日期：
****年**月**日
日期：
农村公路养护工手册 篇10
第一篇 路基养护篇
一、路基概述
路基是公路的重要组成部分，是路面的基础，是按照路线位置和一定的技术要求修筑在地基上，作为路面基础的带状构造物。它与路面共同承担车辆的荷载通过自身的扩散用后，传递到地基中去，以减少车辆荷载对地基的要求。因此路基自身的强度和稳定性直接制约着公路路面的平整度和强度，影响公路的使用寿命。路基具体由路肩、边坡、排水系统（边沟等）、挡土墙（路堤）、防护墙（路堑）等部分组成。
二、路
肩
公路路面两侧路基边缘内未铺筑路面的地带，其作用是保护公路路面边缘。分硬路肩和土路肩两种，农村公路由于技术等级相对较低，一般都为土路肩。路肩表面平整坚硬，无高低起伏、坑洼不平现象，无车轮碾压痕迹；与路面接茬平顺，有一定横坡度能较好地满足路面排水要求；方便行人和车辆交会且保障停靠安全。
三、养护方法及内容
对于土路肩，当横坡过大时，用良好的砂性土填补、压实、植草；当横坡过小时，应铲削整修至规定坡度，草高不过半尺，无坑凹积水，使水流畅通。路肩边缘被流水冲缺，或牲畜踩蹋、或车轮碾压形缺口，应及时修补，必要时也可用片石或水泥混凝土预制块铺砌（或现浇）路肩边缘带。路肩上严禁种植农作物和堆放任何杂物，植草应及时修剪。
第二篇 路面日常养护
一、沥青路面的日常养护
（1）掌握修建历史和有关技术资料，建立养护挡案。
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
（2）坚持全面养护，对路面、路基、边沟、边坡构造物及附属设备要经常养护，不可单纯注意路面。
（3）经常保持路面表面清洁干净，及时扫除路面上的尘土、泥污等杂物，应特别注意消除石块、硬物等。
（4）对各种病害，要做好观察记录，注意发现病害的苗头，认真分析产生原因，力争消灭病害于萌芽之中，对出现的病害，要及时做针对性的修复，以免扩展，造成“小洞不补，大洞吃苦”。
（5）适宜进行养护。针对不同季节，采取不同的养护方法：
（6）在旱季，因晴天多，雨水少，宜开挖路槽，处理病害，并注意在雨季到来之前，封补面层裂缝，同时要抓紧时间，备好养护材料。
（7）在雨季，应以整治路肩排水导流为主，路肩不要高出路面，并保持稍大于路面的横坡度，以利于路面及时排水。注意整治排水系统，清理边沟、截水沟等使之保持畅通。
（8）在热季，因气温高，养护工作的重点是适时地处理泛油、拥包、波浪等病害，以及进行中修等工作。
（9）在冬季，因气温低，时有雪雨，影响路面正常使用，必须加强养护，应及时扫除路面积雪及冰块，有条件的，可使用机动扫雪车，效果更好；纵坡较大路段，应撒砂防滑，应尽可能采用热拌热铺混合料修补坑槽，并用细砂填缝，也可暂时用碎石加粘土拌和修补坑洞，待温度适合时，再调换沥青混合料修补。（10）绿化对油路的寿命和使用质量，具有积极作用，应利用有利季节做好育苗、栽培和维护行道树的工作。
二、水泥混凝土路面的养护
（1）经常清扫里面上的污染、杂物，特别对带到路面上的小石块要及时清除，避免车辆行使损坏面层。在水泥混凝土路面和其他粒料路面连接的地方及路肩未加固的路段上，更容易把土、砂、石块带到路面上，应经常保持路面的清洁。（2）冬季降雪时，应注意把路面和路肩上的积雪及时清除，特别是在融雪期间，更应注意把雪水和薄冰清除干净，防止水分渗进基层和造成滑车现象。（3）路面伸缩缝里的填缝料，如发生脱落和有孔洞或缝隙时，应及时用沥青或 2
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
其他填缝料填补，防止泥土和砂石挤进去，影响路面板块的正常伸缩。
第三篇 桥涵养护篇
一、拱桥的养护 养护方法及内容
如发现拱圈有变形，侧墙与拱脱开，应查明原因，进行修复和加固。 拱桥出现裂缝无论纵向或横向均应在各裂缝处设立标尺，进行监控观测，及时掌握裂缝的发展趋势。并对墩台垂直沉洚与水平位移以及拱板沉洚相应进行观测作出记录。纵向裂缝如仅产生在连拱脚上部一定范围，观测又无大的发展，只需砂浆填补即可。如裂缝过长，监测又有较大发展，应组织人员专门检查处理。
横向裂缝一般为拱圈下沉引起的，多数是墩台有所变动，使拱脚产生水平位移所致横向裂缝出现的位置，在拱顶下边缘，拱脚上边缘较多，如果裂入拱圈深度较厚时，就有可能导致因拱圈局部受压太大，裂缝顶面拱圈被剪成片状剥落而损坏。应专门检查研究处理。
拱上侧墙与拱圈脱开，如拱圈受力没有大的问题，可以用水泥砂浆把裂缝填塞，并在适当距离将侧墙分段设直缝处理。
腹拱的墙脚裂缝，多数是在小拱施工过程中形成，如无大的变动，可用水泥砂浆塞满。
二、涵洞养护、维修与加固 养护方法及内容
涵洞养护的要求是：涵顶保持平整、不跳车，洞内排水畅通。保持洞身、涵底、进出水口、护坡完好。
涵洞常见的问题有：地基软土，涵基不均匀下沉，并致使涵基、涵墙、盖板裂开，有的涵洞中间下沉多，积水排不出，有的因砌筑质量差，砂浆填塞不实，砂浆标号低造成涵墙破裂、鼓胀等现象，有的因进出水口缺少导流或者设置不当，或者洞身排水面积水不够，造成水流冲坏、冲毁等。
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
涵洞应定期进行检查，按照涵洞损坏情况和产生原因，可分别采取以下修复和加固方法：
因地基软土引起涵基下沉，中间多，两端少，积水排不出，如中间低的部分填平后排水面积还够，则可用浆砌片或混凝土填平，如沉降差过大，过水面积不够，除补平涵底外，还应作加高涵墙处理。有关涵墙、盖板裂缝应按圬工砌体及钢筋混凝土裂缝常规处理方法进行修复。
当涵洞的墙身高需要开挖路基时，应维持通车，并设立好安全标志、护栏。路基开挖应做到涵身两边等高进行，在拆开涵洞盖板前，应在盖板下，每隔1米左右，与对面涵墙设一道平撑，防止不均匀土压力损坏涵墙。
因砌筑质量差造成砌体有空洞，应用压浆的方法用砂浆灌实，裂缝补好，鼓胀部分适当凿平或拆除补砌平顺，在拆卸面墙石块时，应分次小块循环进行，并在涵内进行撑围。
因导流缺少或不当造成进出口冲坏应加建或修善好导流与防冲设施。并浆砌块、片石铺底，卧砌未端应设置混凝土或浆砌块片石抑水墙，流速特别大的涵洞，应在水口加建缓流设施，如消力池等。
第四篇
农村公路防洪、防冰和防雪
一、公路防洪、防冰和防雪的意义和目的
为保持公路的的使用，保证交通运输通畅，必须采取行之有效的措施，防止洪水、冰雪等自然灾害造成公路被损坏。
农村公路的防洪、防冰和防雪应遵循“预防为主、防治结合”的方针。根据公路沿线的水文地质条件、季节特点、公路实际情况，认真检查分析路段、桥涵、排水设施的抗灾能力，制定必要的预防措施和抢险预案，在水毁、冰冻、雪阻易发生路段事先贮备必要的抢险材料和设备，一旦发生毁阻，能及时进行抢修。
二、水毁的防治和抢险 防治措施
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
为预防和减轻洪水对公路的损害，在日常养护管理中除做好雨季、汛期和特殊候时期的公路巡查和专项检查外，还应根据检查结果，按照“清、固、拦、疏”的水毁防治原则对公路排水设施，进行必要的防治措施：
清：清理公路的边沟、排水沟、涵洞等排水设施，以恢复和保障公路排水设施的正常运行。
固：加固挡墙、桥涵、路基边坡等公路附属设施，以提高公路设施自身的抗洪能力。
拦：采取一定的工程措施在易经常遭受洪水路段设施必要的拦截设施，预防暴雨时洪水冲毁公路路基、路面。
疏：对河道中可能影响洪水排泄的植被、弧石进行疏理、清除，预防河道上游漂浮物、淤塞物的急剧下冲，撞击桥梁墩台，淤塞涵洞。对已经知道不满足洪水排放的涵洞进行扩建。清理和疏导各种排水系统，保持排水畅通和具备一定的泄洪能力。
另外还应储备石料、沙袋、原木和锄头、铁锹、扁担等防护抢险材料和工具，排涝水泵、电机等防洪设备。
要与当地气象、水文部门取得联系，及时收集气象信息和雨水情况预报资料，掌握洪水动态。 汛期抢险
汛期要准备必须的抢险物资和设备，认真落实防汛抢险责任制和抢险预案，做到责任到人，措施到位，力争将水毁损失降到最低。
汛期对抗洪能力不足的桥梁，应有专人负责观察，发现险情及时进行抢护。 当洪水对公路及其附属设施造成破坏时，应及时设置必要的警示标志，采取应急措施，进行紧急抢修，避免或缩短阻车时间。灾后做好水毁工程的修复工作。
三、防冰和防雪
农村公路冰雪的防治主要是加强冬季道路排水，防止路基、路面和边沟积水结冰，影响车辆正常通行，一旦路面结冰、积雪形成冰层，应及时清除。 防治措施
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
备足防滑、融雪物资，如砂石料、工业盐等。
加强道路巡查，及时清除冰雪及倒伏的路树，全力做好重点路线、陡坡路段、桥梁、急变及穿村镇城区路段的除冰、除雪和防滑工作。
对较大降雪要按照“先危险路段后其他路段，先重要路段后一般路段”的原则，及时清除冰雪。
第五篇
农村公路交通安全设施
一、沿线设施概述
农村公路沿线设施主要包括：交通安全设施，公路交通标志、标线、里程碑、白米桩等。其中交通安全设施可分为：护栏、示警柱、道口标柱、防撞墙、警示墩等。
养护方法及内容
（1）及时维修受损安全设施，定期清理设施表面污物，保持设施正常使用。（2）及时清除交通标志、里程碑、白米桩附近的杂草和遮挡的树枝。（3）定期对交通安全设施、里程碑、白米桩等进行重新油漆。（4）及时对歪斜、松动的交通标志进行加固、扶正。（5）及时对脱落、磨损的道路标志进行补划、修复。
二、交通安全设施
农村公路交通安全设施主要包括：护栏、标柱、平曲线反光镜等。
护
栏
养护方法及内容
清除护栏周围的杂草、杂物，定期清洗钢质护栏表面污垢并重新涂漆，一般每隔2-3年重新涂漆一次，在交通量大且易受有害气体等腐蚀路段的护栏，涂漆周期相应还要缩短。对因交通事故造成护栏损坏变形的要及时加以修复或更换。除在日常巡查中检查护栏有无异常情况外，还应每隔2-3个月进行定期检查。主要检查内容为：各类护栏的损坏、缺损和变形情况；柱和水平构件的紧固状况；污垢程度及油漆损坏状况。
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
标
柱
养护方法及内容
应经常检查标柱无歪斜、变形、缺少、损坏及油漆褪色、剥落等现象。及时扶正歪斜的标柱，及时修复、更换已变形或损坏的标柱。保证标柱位置准确，对标柱缺损的路段应及时补设。及时修补油漆褪色、剥落的标柱，保持其颜色鲜明、醒目。
平曲线反光镜
养护方法及内容
保持镜面清洁和反射能力，及时清除反光镜周围树枝、杂草等遮蔽物。已损坏，应及时维修或更换。在日常巡查时检查反光镜的反射能力外，还应进行定期检查：反光镜方向和角度是否正确；支柱有无倾斜和损坏；镜面有无污垢和损坏。在发生风雨等异常气候时，应立即进行上述相同内容的检查。
三、公路交通标志
公路交通标志的种类、形状、颜色、图案、尺寸和设置地点按现行《道路交通标志标线》（GB5768）的规定执行。公路交通标志应经常保持位置适当、准确、完整、醒目。夜间交通量大的公路，应尽可能采用反光标志。通向旅游风景区的旅游公路，有条件的宜同时标注汉语、英语两种文字。
养护方法及内容
交通标志有污垢后，应及时清洗。标志板面每年应定期清洗1次。
有树木及其他物体遮蔽时，应予清除或在规定的范围内变更标志的设置位置。
设置的标志有指示内容错误、重复或设置位置不合理等，应及时进行变更。
标志牌变形、支柱弯曲、倾斜应尽快修复，标志牌支柱损伤、生锈等引起油漆剥落应重新油漆。
标志牌或支柱松动，应及时紧固。
里程碑、百米桩缺损，应及时增补。
除日常巡视标志板面是否受到沿线树林等物的遮挡、支柱是否受到损坏处，遇到有暴风雨等异常气候及洪水、地震等自然灾害或交通事故时，应及时检查。
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
第六篇
农村公路绿化
一、绿化的内容与基本要求
公路绿化是国土绿化的重要组成部分，是公路建设和养护的一个内容。公路绿化的目的是稳固路基、保护路面、美化路容、改善环境、减少噪音、舒适旅行，并起到防范和减弱自然灾害的作用。
农村公路绿化，应根据“因地制宜、因路制宜、适地适树”的原则进行，应根据当地自然、经济条件，选择绿化植物品种，力求相互配合，达到美化公路的根本本目的。
对通往名胜古迹、风景疗养区、水库等的公路，应以美化为主，营造风景地带，多栽植有观赏和经济价值的花草树木和果树。
二、绿化工作应注意的问题
不得因绿化而影响路基、路面和各类建（构）筑物的稳定，在路基边坡应以种植草木植物或灌木为主，在土路肩与路中心，当有条件时，可种植挺拔乔木，起导向和分隔车流作用，但应注意满足透视度；
平面交叉处应按行车要求留出规定的视距，在视距影响范围以内，不应种植乔木，可栽植绿灌木、绿篱和花草；
小半径平曲线外侧宜栽植成行的乔木，以诱导汽车行驶，增加安全感； 公路两侧如栽种有枝叶茂密的低矮树木，应注意修剪，防止影响行车视距。
第七篇
公路养护方法 一、一季度主要有以下几方面
1、加强人员的上路率（养护必须勤巡查、早发现、早处理）。
2、水沟必须确保畅通（水沟杂草清理、水沟不畅疏通、零星塌方清理）。
3、涵洞清理（涵洞进口、出口应及时清理疏通）。
4、边坡隐患点的观查（边坡上不稳定，易落石地段）。
5、桥梁检查（每月不少于1-2次发现问题及时上报，清扫桥梁伸缩缝、泄水孔 8
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
每月不少于2次）。
6、安全方面（清理塌方、水沟，必须戴安全帽）。
7、路肩方面（一般路肩为50-70公分，路肩不可高于路面，清理水沟和塌方的利用料可以在培路肩时用）。
8、路面堆积物（养护工应及时和物主沟通并及时清理堆积物）。
9、防护设施损坏（应及时修复，确保安全）。
10、路面坑洞（路面出现坑洞应及时修补，长洞长补、方洞方补）。
11、行道树种植（一般行道树种植在3月份左右）。二、二季度主要有以下几方面
1、加强人员上路率（雨季、5·1黄金周及时清扫路面杂物、碎落石）。
2、水沟必须确保畅通（2季度水沟路肩养护一般5月份打草甘磷，规定在水沟内高1米，零星塌方清理，路肩、护墙、护柱以外30公分杂草清除）。
3、涵洞清理（及时清理涵洞进口、出口杂物，确保排水畅通）。
4、桥梁检查（每月不少于1-2次发现问题及时上报主管部门，桥梁清扫伸缩缝每月不少于2次）。
5、边坡隐患点的观查（边坡上易落石、不稳定因素，并且做好记录）。
6、安全方面（清理水沟、塌方时必须戴安全帽）。
7、路面堆积物（路面存在着堆积物应及时清理，确保路面使用寿命）。
8、防护设施（应及时修复，确保行车安全）。
9、路面出现坑洞（应及时修补）。
10、行道树歪倒及时撑扶（4月份病虫害防治、修枝）。三、三季度主要有以下几方面
1、加强人员上路率（及时清扫路面杂物、碎落石）。
2、排水必须确保畅通（3季度水沟、路肩一般8月初打草甘磷水沟边坡上高1米，路肩、防护设施以外30公分杂草清除）。
3、涵洞清理（及时清理涵洞进口和出口杂物，确保排水畅通）。
4、路肩（一般路肩护栏、护柱墙外30公分以内杂草每季清理一次）。
5、桥梁检查（每月不少于1-2次，发现问题及时上报主管部门，清扫桥梁伸缩 9
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
缝每月不少于2次）。
6、边坡隐患点的观查（边坡上易落石，不稳定地段，并建档）。
7、路面堆积物（路面上存放着堆积物，应及时清除，确保路面使用寿命）。
8、安全方面（清理水沟、塌方，雨天必须戴安全帽）。
9、路面出现坑洞（应及时规范修补，确保行车安全）。
10、防护设施损坏（应及时修复，确保安全）。
11、行道树歪倒（应及时撑扶，并且修枝）。四、四季度主要有以下几方面
1、加强人员上路率（及时清扫路面杂物、碎落石）。
2、确保排水畅通（及时疏通水沟、涵洞、清除杂草）。
3、路肩养护（一般路肩护栏墙外30公分以内杂草及时清理）。
4、桥梁养护（每月不少于2次，伸缩缝清理每月不少于2次）
5、边坡隐患点的观查（边坡上易落石，不稳定地段。每月不超过3-7天观查1次并作台账记录）。
6、路面堆积物（因为堆积物影响行车安全，降低路面的使用寿命，所以要及时清理）。
7、安全方面（清理水沟、塌方，雨天必须戴安全帽，确保自身安全）。
8、路面坑洞修补（长洞长补，方洞方补，及时修补，确保行车安全）。
9、防护设施损坏（应及时修复，消除隐患）。
10、行道树护管（每年12月行道树刷白规定高度为1米，主要是防虫、防冻）。
第八篇
公路安全作业
一、公路养护作业
1、从事公路养护作业人员必须穿着具有反光功能的桔黄色安全标志服。
2、公路路面养护按作业区交通控制要求设置相关的渠化设施和标志。夜间养护作业应有足够的照明设备，并设置警示灯光信号。
3、严禁在能见度差（如夜晚、大雾天）的条件下进行人工清扫路面。在人工清 10
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
扫范围内必须设置安全设施或设置有效的交通控制区。
4、进行明火熬制沥青时，应遵守《公路工程施工安全技术规程》中的有关安全作业规程执行。
5、在发生山体滑坡、塌方、泥石流等路段上进行养护作业时要指派专人观察险情，以防意外伤人。作业规程执行。
6、在路肩、边坡等路段养护作业时，应采取防滑坠落措施，并注意防止危岩、浮石滚落伤人。
7、坑槽、沉陷等病害修补不能当天完成的，应按本规程规定布置养护维修作业控制区。
8、雾天由于能见度较低，通常不宜进行养护维修作业；雾天需要进行抢修时，所有安全设施上均须设置黄色施工警告灯号。
9、在山区进行养护维修作业时，由于视距条件较差，车道坡度较大，要作好交通指挥；作业区的布置应考虑纵坡的影响增加安全防护措施。
二、桥梁、涵洞养护安全作业
1、桥梁、涵洞养护现场要设置明显的施工安全标志，桥面养护必须按作业区交通控制标准设置渠化装置和标志，并指派专人负责维持交通。作业完毕应及时撤除。
2、桥梁养护时，首先要了解架设在桥面上下的各种管线，并要注意保护公用设施（煤气、水管、电缆、架空线等），必要时应与有关单位联系，取得配合。
3、高空作业要有牢固的安全设施，在桥梁外栏作业须设置悬挂式吊蓝或脚手架，作业人员须系安全带。
4、拆桥梁和涵洞中使用空压机、风镐破碎时，必须戴好安全帽和防护眼镜，防止碎石击伤。
5、桥墩、桥台维修时，应在上、下游航道内设置安全警示标志，夜间须设置灯光警示信号，必要时与航道管理部门取得联系予以配合。
三、隧道养护安全作业
1、隧道路面养护作业时，按作业区交通控制标准设置相关的渠化装置和标志，并指派专人负责维持交通，作业完毕及时撤除。
淳安县育森职业技能培训学校公路养护工培训资料
2、登高堵漏作业时，作业人员要正确使用劳防用品，使用防水材料时，严禁烟火。
3、在养护维修明洞和半山洞时，要及时清除山体边坡或洞顶危石，以防伤人。
4、在隧道衬砌局部坍塌养护作业时，可在塌方范围选择适当位置做坍体护拱，作业人员可在其掩护下操作。
5、在未设置照明设施的隧道内养护作业时，应在隧道洞门外设置限速等安全警示标志，并指派专人负责交通。
四、冬季除雪养护作业
1、冬季养护作业的重点是除雪防滑。应广泛收集气象资料，作好除雪准备。
五、公路绿化养护安全作业
1、运送树、花草时应设置有关的警告标志，装卸人员要互相配合，严禁边开边卸。
2、树枝上有架空电线的，应与供电局及有关部门取得联系，在确保安全情况下才能施工。
3、遇大风、大雨、下雪、雾天必须停止上树操作。
4、上树作业人员必须系安全带。上树工具要带好，防止落下伤人。修剪树枝要注意交通安全，防止整修的树枝打伤行人，应将剪下来的树枝放在路肩同方向的内侧。
5、运树时要用绳子将树困扎牢固，避免在运输途中落下伤人。超长、超高、超宽要办理手续，要按交通规则载货规定装运。