全年度活动方案资料

全年度活动方案资料（精选10篇）

全年度活动方案资料篇1

天仓小学德育活动资料(1)目录

2007-2008学年第一学期班级文明礼仪演讲稿一年级文明礼貌活动演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

蔺发金（共页）2 二年级文明礼仪演讲稿

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王芳（共页）三年级文明礼仪演讲稿

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刘生贤（共页）四年级文明礼仪演讲稿

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郭玉宝（共页）五年级文明礼仪演讲稿

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2007-2008学年第一学期德育讲座稿德育教育讲座

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王芳（共页）8 安全教育讲座

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李文平（共页）11 天仓小学安全教育讲座

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李文平（共页）法制教育讲座

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伊兴金（共页）13 禁毒教育讲座

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刘生贤（共页）14 法制教育讲座

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王芳（共页）15 德育教育专题讲座

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代吉忠（共页）

2007-2008学年第二学期班级文明礼仪演讲稿一年级文明礼貌活动演讲稿

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蔺发金（共页）二年级文明礼仪演讲稿

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王芳（共页）三年级文明礼仪演讲稿

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刘生贤（共页）四年级文明礼仪演讲稿

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郭玉宝（共页）五年级文明礼仪演讲稿

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2007-2008学年第二学期德育讲座稿 22 德育教育讲座

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王芳（共页）23 法制教育讲座

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王芳（共页）24 安全教育讲座

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刘生贤（共页）25 德育教育专题讲座

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代吉忠（共页）26 禁毒教育讲座

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李文平（共页）28 天仓小学安全教育讲座

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李文平（共页）

天仓小学德育活动资料(1)目录

2008-2009学年第一学期班级文明礼仪演讲稿一年级文明礼貌活动演讲稿

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蔺发金（共页）二年级文明礼仪演讲稿

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王芳（共页）三年级文明礼仪演讲稿

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刘生贤（共页）四年级文明礼仪演讲稿

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郭玉宝（共页）五年级文明礼仪演讲稿

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天仓小学（共页）六年级文明礼仪演讲稿

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天仓小学（共页）

2008-2009学年第一学期德育讲座稿德育教育讲座

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王芳（共页）8 禁毒教育讲座

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刘生贤（共页）9 天仓小学科技活动实施方案

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天仓小学（共页）德育教育专题讲座

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代吉忠（共页）法制教育讲座

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伊兴金（共页）12 安全教育讲座

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刘生贤（共页）13 法制教育讲座

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王芳（共页）14 法制教育讲座

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伊兴金（共页）15 天仓小学安全教育讲座

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李文平（共页）禁毒教育讲座

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李文平（共页）

2008-2009学年第二学期班级文明礼仪演讲稿一年级文明礼貌活动演讲稿

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蔺发金（共页）18 三年级文明礼仪演讲稿

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刘生贤（共页）19 四年级文明礼仪演讲稿

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郭玉宝（共页）20 五年级文明礼仪演讲稿

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天仓小学（共页）21 六年级文明礼仪演讲稿

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天仓小学（共页）

2008-2009学年第二学期德育讲座稿天仓小学安全教育讲座

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李文平（共页）法制教育讲座

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伊兴金（共页）德育教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

王芳（共页）25 法制教育讲座

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王芳（共页）安全教育讲座

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刘生贤（共页）禁毒教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

刘生贤（共页）禁毒教育讲座

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李文平（共页）德育教育专题讲座

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代吉忠（共页）法制教育讲座

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伊兴金（共页）

天仓小学德育活动资料(1)目录

2009-2010学年第一学期班级文明礼仪演讲稿一年级文明礼貌活动演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

蔺发金（共页）2 二年级文明礼仪演讲稿

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王芳（共页）3 三年级文明礼仪演讲稿

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刘生贤（共页）4 四年级文明礼仪演讲稿

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郭玉宝（共页）5 五年级文明礼仪演讲稿

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2009-2010学年第一学期德育讲座稿德育教育讲座

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王芳（共页）安全教育讲座

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刘生贤（共页）9 天仓小学科技活动实施方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10 禁毒教育讲座

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李文平（共页）11 天仓小学安全教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

李文平（共页）法制教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

伊兴金（共页）禁毒教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

刘生贤（共页）法制教育讲座

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王芳（共页）德育教育专题讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

代吉忠（共页）

2009-2010学年第二学期班级文明礼仪演讲稿一年级文明礼貌活动演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

蔺发金（共页）17 二年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

王芳（共页）三年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

刘生贤（共页）四年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

郭玉宝（共页）五年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（共页）六年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（共页）

2009-2010学年第二学期德育讲座稿德育教育讲座

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王芳（共页）法制教育讲座

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王芳（共页）安全教育讲座

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刘生贤（共页）德育教育专题讲座

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代吉忠（共页）禁毒教育讲座

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刘生贤（共页）禁毒教育讲座

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李文平（共页）天仓小学安全教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

李文平（共页）

天仓小学德育活动资料(1)目录

2010-2011学年第一学期班级文明礼仪演讲稿一年级文明礼貌活动演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

蔺发金（共页）2 二年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

王芳（共页）三年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

刘生贤（共页）四年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

郭玉宝（共页）五年级文明礼仪演讲稿

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天仓小学（共页）六年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

天仓小学（共页）

2010-2011学年第一学期德育讲座稿德育教育讲座

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王芳（共页）禁毒教育讲座

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刘生贤（共页）9 天仓小学科技活动实施方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

天仓小学（共页）10 德育教育专题讲座

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代吉忠（共页）法制教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

伊兴金（共页）安全教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

刘生贤（共页）法制教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

王芳（共页）14 法制教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

伊兴金（共页）天仓小学安全教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

李文平（共页）禁毒教育讲座

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李文平（共页）

2010-2011学年第二学期班级文明礼仪演讲稿 17 一年级文明礼貌活动演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

蔺发金 18 三年级文明礼仪演讲稿

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刘生贤（共页）19 四年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

郭玉宝（共页）五年级文明礼仪演讲稿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

天仓小学（共页）21 六年级文明礼仪演讲稿

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天仓小学（共页）

2010-2011学年第二学期德育讲座稿天仓小学安全教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

李文平（共页）法制教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

伊兴金（共页）德育教育讲座

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王芳（共页）法制教育讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

王芳（共页）26 安全教育讲座

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刘生贤（共页）禁毒教育讲座

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刘生贤（共页）禁毒教育讲座

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李文平（共页）德育教育专题讲座．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

代吉忠（共页）法制教育讲座

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伊兴金（共页）

全年度活动方案资料篇2

主办单位:山西省委宣传部,山西省经济和信息化委员会,山西省教育厅,山西省社会科学院

承办单位:山西省经贸决策咨询中心,山西经济和信息化出版传媒中心

协办单位:各有关部门、省内大中型企业、高等院校和科研单位

组委会办公室:省经济和信息化委员会综合处

评委会成员:省委宣传部、省经济和信息化委员会、省教育厅、省社会科学院的相关领导及相关政府部门领导、省内有关专家。

二、活动时间

活动分四个阶段。其中:征集阶段为7月1日-10月20日;评审阶段为10月21日-11月20日;公示阶段为11月21日-12月10日;表彰阶段为12月11日-12月20日。

三、参考选题

具体有以下5大类选题供参考。

(一)全省“9+1”工业转型升级专项行动

包括经济运行监测预警调控、传统产业改造提升、新兴产业培育壮大、节能低碳绿色发展、资源综合利用、信息化发展、创新驱动技术引领、特色产业集聚、生产性服务业发展等方向。

(二)加快资源型经济转型综合配套改革试验区建设

包括创新产业转型促进机制、完善接续替代产业发展支持政策、健全循环经济促进机制、建立资源型产业与非资源型产业均衡发展机制、完善资源性产品价格形成机制、建立公共资源出让收益合理共享机制、积极推进财税体制改革、创新投融资模式等方向。

(三)构建山西特色现代工业产业体系

包括加快传统产业的兼并重组步伐、加快构建以煤炭等资源为优势的全产业链、大力发展煤基新兴产业、技术创新主体建设和发展对策等方向。

(四)十八大报告提出的“四个着力”

包括激发各类市场主体发展活力、增强创新驱动发展动力、构建现代产业发展体系、培育开放型经济发展优势等方向。

(五)加快推进工业化和信息化的深度融合

包括两化融合与信息产业创新发展、两化融合与中小微企业发展、两化融合人才培养模式、两化融合投融资体系等方向。

四、论文要求

论文应具有前瞻性、实用性和可操作性,具有较高的理论学术水平和决策参考价值,论点正确、论据充分、论证严谨、结构完整、数据真实、语句精炼,对推动我省工业转型升级具有较强的指导性。

来稿统一使用word格式,用A4纸打印,在论文封面注明“优秀论文征集评选活动投稿”字样,寄至山西经济和信息化出版传媒中心,并将电子版发送至xdgyjjxxhx@163.com邮箱。

五、评选方式

评选活动分为初审和复审两个阶段。初审分大众评审和评委会评审。在初审通过的论文中评选获奖论文,其中大众评委评分占40%,专家评委评分占60%,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分,按分数高低确定等次。

六、奖项设置及成果运用

本次征集评选从观点、内容、结构、语言四个方面进行评审。设一等奖3名,二等奖6名,三等奖10名,优秀奖、鼓励奖若干。一、二、三等奖获得者将获得由省委宣传部、省经济和信息化委员会、省教育厅和省社会科学院联合颁发的荣誉证书和奖品。

活动获奖论文将结集成册,供省委、省政府有关部门作为决策参考。

2018年度员工活动方案篇3

一、前言

员工文化活动作为企业文化体系的一部分，在很大程度上能够活跃员工的工作积极性，丰富员工的业余生活，弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流，增强员工对企业的认同感和归属感，降低流失率，提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中，以厂为荣，安居乐业，与公司共同成长与发展，因此拟写了此活动。

二、活动目的营造良好的工作氛围提高员工工作的积极性增强员工的认同感和归属感降低员工的流失率逐步建设优秀的企业文化打造具有核心竞争力的团队

三、具体实施方案

一月份

活动一

1、活动主题：“元旦杯”拔河比赛

2、参与人员：全体员工

3、活动时间：2018.1.3-2018.1.15

4、活动地点：公司内

5、活动内容：

 各参赛队伍清点人数，列队待命  领导致开幕词，并宣布比赛开始  主持人宣布比赛规则及相关事项  按照既定顺序开始比赛  主持人宣布比赛结果  领导颁奖，队长领奖

 比赛结束后在公司宣传栏发布比赛图片

6、活动目的：发扬团组精神，促进公司员工之间的交流，增加凝聚力，以展现公司员工合作和坚忍不拔的精神

7、比赛共设以下奖项，男子赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个；女子赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个；

男女混合赛：冠军：500元现金红包+奖杯一个；亚军：300现金红包+奖杯一个；季军：200现金红包+奖杯一个；最佳啦啦队：奖杯一个。

8、经费预算：现金红包1600元，奖杯100*6=600元，共计2200元。

活动二

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算：50*20=1000元

二月份

活动一

1、活动主题：年终总结大会

2、参与人员：全体员工

3、活动时间：2018.2.1

4、活动地点：公司内

5、活动内容：  主持人开场

 领导寄语，感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福  各部门进行年度总结  表彰大会，评选年度优秀员工

 第二天在公司宣传栏发布总结大会的图片

6、活动目的：增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作

7、活动经费预算：1000元

活动二

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算：50*20=1000元

三月份

活动一

1、活动主题：妇女节福利

2、参与人员：全体女员工

3、活动时间：2018.3.8

4、活动地点：公司内

5、活动内容：发放一份节日礼物（30元/人）

6、活动目的：关爱女员工，增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作

7、活动经费预算：200*30=6000元

活动二

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算：50*20=1000元

四月份

活动一

1、活动主题：春游

2、参与人员：全体员工

3、活动时间：2018.4

4、活动地点：官湖海滩

5、活动内容：

 在生产安排允许的情况下组织全体员工踏青、烧烤。 人事行政部前一天准备好烧烤所需材料，按每组8人分组  公司全体员工当天早上8：00到公司集中，8：15准时出发

 10：00左右到达目的地，开始踏青、烧烤活动，活动当中可设游戏，如搭桥过河，设置一、二、三等奖，给出相应的奖品，16：00活动结束，然后集中坐车回公司。

 第二天在公司宣传栏发布相关图片

6、活动目的：调节紧张的工作气氛，增进员工间的交流及感情

7、活动经费预算：100*50=5000元

活动二

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算：50*20=1000元

五月份

活动一

1、活动主题：羽毛球比赛

2、参与人员：全体员工

3、活动时间：2018.5.4--2018.5.9

4、活动地点：公司

5、活动内容：

 利用员工下午下班吃完饭后，举行羽毛球比赛，分单打、双打、混双三项  本次比赛实行淘汰制，三局两胜制，每局12分，先达到12分为胜，进入下一轮，输者即被淘汰，最后胜利者为冠军，冠军将获得100元的奖励  活动结束后在公司宣传栏发布相关图片

6、活动目的：丰富员工的业余生活，增加员工对公司的认同感

7、比赛共设以下奖项，男子赛：冠军：100元现金红包+奖杯一个；女子赛：冠军：100元现金红包+奖杯一个；

男女混合赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个；亚军：200现金红包+奖杯一个；季军：100现金红包+奖杯一个；最佳啦啦队：奖杯一个。

8、经费预算：现金红包800元，奖杯100*6=600元，共计1400元。

活动二

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算：50*20=1000元

六月份

活动一

1、活动主题：端午节福利

2、参与人员：全体员工

3、活动时间：2018.6.18

4、活动地点：公司

5、活动内容：

给公司员工每人发放2个粽子、2个咸鸭蛋，端午节当天加班员工饭堂加餐

6、活动目的：增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作

7、活动经费预算：6*800=4800元

活动二

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算：50*20=1000元

七月份

活动一

1、活动主题：乒乓球比赛

2、参与人员：全体员工

3、活动时间：2018.7

4、活动地点：公司内

5、活动内容：

 利用员工下午下班吃完饭后，举行乒乓球比赛，分单打、双打、混双三项  本次比赛实行淘汰制，三局两胜制，每局12分，先达到12分为胜，进入下一轮，输者即被淘汰，最后胜利者为冠军，冠军将获得100元的奖励  活动结束后在公司宣传栏发布相关图片

6、活动目的：丰富员工的业余生活，增加员工对公司的认同感

7、比赛共设以下奖项，男子赛：冠军：100元现金红包+奖杯一个；女子赛：冠军：100元现金红包+奖杯一个；

男女混合赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个；亚军：200现金红包+奖杯一个；季军：100现金红包+奖杯一个；最佳啦啦队：奖杯一个。

8、经费预算：现金红包800元，奖杯100*6=600元，共计1400元。

活动二

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算：50*20=1000元

八月份

活动一

1、活动主题：征文活动

2、参与人员：全体员工

3、活动时间：2018.8.1--8.20

4、活动地点：公司内

5、活动内容：

举办有奖征文活动，要求文章内容积极上进，题目待定，由各部门经理组成文章评选小组，对此次征文活动的文章进行评选，评出5篇优秀文章，然后给出每篇50元的奖励，并将文章贴到公司宣传栏处

6、活动目的：增强员工文化素质建设

7、活动经费预算：50*5=250元

活动二

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算：50*20=1000元

九月份活动一

1、活动主题：庆中秋

2、参与人员：全体员工

3、活动时间：2018.9.24

4、活动地点：公司内

5、活动内容：

给每位员工发放一份月饼，中秋节当天加班的员工饭堂加餐

6、活动目的：增加节日气氛，让员工感觉公司如家的归属感和温馨感

7、活动经费预算：4*800=3200元

活动二

1、活动主题：教师节

2、参与人员：公司内部讲师

3、活动时间：2018.9.10

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给每位内部讲师发放一份礼物（20元/人）

6、活动目的：增加节日气氛，让员工感觉公司如家的归属感和温馨感

7、活动经费预算：20*50=1000元

活动三

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算：20*50=1000元

活动一

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算： 20*50=1000元

活动一

1、活动主题：安全消防演习

2、参与人员：全体员工

3、活动时间：2018.11.9

4、活动地点：公司

5、活动内容：

 人事行政部提前准备好安全消防演习活动需要  组织全体员工参加安全消防演习

6、活动目的：巩固和增加员工的安全消防知识

7、活动经费预算：

十一月份十月份活动二

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算： 20*50=1000元

活动一

1、活动主题：员工庆生

2、参与人员：当月生日的员工

3、活动时间：当月

4、活动地点：公司内

5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）

6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

7、活动经费预算： 20*50=1000元

社区年度教育活动方案篇4

年头，依据上级的要求制订了《201-年度社区教育工作方案》使全年的社区教育工作做到心中稀有、重点突出、稳步推进。

二、抓住重点、突出特征

开展教育培训活动是社区教育的基本工作。依据社区居民的培训需求，不断拓展和丰厚教育培训内容，创新培训方法，加强培训工作的针对性和实效性。重点抓未成年人教育培训、老年人群的社会文明活动、弱势人群提高生活才能的技艺培训，扩展家庭婴幼儿教育指导和青少年校外本质教育掩盖面。结合实践状况进行社会主义品德规范教育和培育文明习气，坚持社会公德，准确处置人际关系、健康有益、争创文明社区、学习型社区、学习型家庭等常识学习，经过学习使市民文明本质获得提高。

三、整合资源，完成共享

经过中小学校、交安委等这些各具优势的驻地单位联袂，签署共建和谈。有用应用辖区的教育资源为社区居民群众供应教育人才与场地，服务于居民，扩展社区教育的领域，处理实践工作中的很多坚苦，促进社区教育事业的发展。

四、开展丰厚多彩文明活动，营建学习气氛，丰富暑期青少年生活，促进青少年健康成长。

1、为充分发扬学校、社区、家庭教育收集合力整合的效果，使广大青少年渡过一个安全、健康而有意义的暑期，开展201-年暑期青少年教育实践系列活动;

2、结合暑期青少年活动举行暑期社区学生论坛、演讲、争辩、等方式多样的念书活动;

年度工作实施活动方案篇5

年度考核工作是干部队伍管理的重要环节，是实施奖惩、培训、辞退和调整职务、级别、工资的重要依据，是全面考察全局工作人员一年来贯彻执行区委、区政府及局的各项决策部署情况，以及在工作中履行职责、依法行政、廉洁自律等方面情况，有利于客观、公正地评价全局干部职工在本职工作岗位中的德才表现和工作实绩，充分发挥考核的激励作用，促进机关绩效考评工作深入开展。

二、考核范围和对象

考核对象为局机关公务员和事业单位工作人员。我局内设行政科室3个，下属事业单位14个。参与考核范围内人员为公务员9人，其中副科以下公务员1人;工勤人员1人;事业单位工作人员110人。

三、考核内容和等次

(一)考核内容：以工作人员的职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

(二)考核等次：机关公务员分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，优秀等次比例控制数拟定为20%，共计2人;事业单位工作人员分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，优秀等次比例控制数拟定为20%，共计22人。从内设机构和下属事业单位中评选先进集体，先进集体的比例按不超过本部门内设机构和下属事业单位总数的10%掌握，共2个。先进集体的条件是：模范贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律，团结协作、廉洁勤政、开拓创新、与时俱进;超额完成全年各项工作任务目标，整体工作在全区、主要业务工作在全市、全省位居前列;在三个文明建设中取得优异成绩;坚持依法行政，全心全意为人民服务，社会声誉和形象好;年内未发生责任事故和违法违纪案件。

四、奖励办法

对先进集体的奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向个人发放。

全区机关事业单位工作人员年度考核结果为优秀等次的，当年给予嘉奖奖励，连续三年被确定为优秀等次的给予记三等功奖励。机关公务员考核奖金按《公务员奖励规定(试行)》确定的标准执行，其他机关事业单位工作人员的考核奖金标准，可参照公务员的标准执行。

五、组织领导

为确保年度考核工作落到实处，经研究，决定成立考核领导小组，考核领导小组由以下人员组成：

组长：惠林江

副组长：崔永平

成员：夏仲波杜立丽董蕾解臣剑

六、考核程序

(一)召开动员会议。传达区人社局年度考核文件精神。

(二)科室及个人进行总结。科室及个人总结的内容包括承担的职责和任务，履行职责和完成任务情况，存在的不足及今后努力方向。

(三)召开测评会议。拟定于3月20日召开考核测评会议，组织人员填写《工作人员年度考核登记表》，对各科室、单位目标管理绩效情况进行综合评议，各类表格及时汇总上报。

(四)考核公示。经考核测评后，局考核领导组根据考核结果，研究拟定评语和等次意见。被评为优秀等次的人员和先进集体在公开栏进行公示，接受群众监督，时间为7个工作日，公示期限内对优秀等次人选没有异议的方可上报核定等次。

跨系统获取资料解决方案分析篇6

作为使用者之一的审查人员在进入信用卡审查审批系统后, 对客户为申请信用卡而填写的信息表进行逐份处理, 除了打电话给客户核对表格中的信息外, 还需要从综合应用系统、CRM等系统提取客户资料, 以整合成完备的客户基本信息、客户信用信息、客户消费信息等综合信息材料。传统的做法是, 审查人员分别登录各个系统查询得到所需的资料, 然后再人工整合, 十分费时费力。信用卡审查审批系统为了简化这部分工作, 提供了一键式获取资料的功能, 审查人员只要点击系统中的按键, 系统后台自动完成登录各应用系统并且下载保存资料等一系列动作, 在系统完成上述任务后, 审查人员只要查看生成的完整资料就可以了。

由于审查人员各自拥有自己在各信息系统的账号, 因此信用卡审查审批系统也将他们各自的信息系统账号维护进来, 审查人员在做获取资料的操作时, 系统自动匹配他们的账户到各信息系统, 从而方便后续的统计查询量及核算查阅资料所需费用等工作。

以下, 基于C#编码方式, 对获取不同信息系统中资料的几种技术进行说明。

1. 从Sybase数据库获取, 并生成网页输出。

C#连接Sybase数据库有以下几种方式:ODBC方式、OLEDB方式、Sybase.Data.Ase Client方式。此处采用的是Sybase.Data.Ase Client连接。定义一个客户基本资料的类Pbase, 分别从各相关数据库中将客户的地址、电话等信息取出, 赋值给Pbase。

程序代码如下所示:

由于从数据库中查询得到的信息存放在实体类中, 并不直观。信用卡审查审批系统是一个基于web的应用, 因此将Customer Info中的客户信息整合成网页的形式, 以方便审查人员调阅。基于String Builder能够动态高效的构建字符串、修改字符串等特性, 此处使用String Builder来手工创建网页。

程序代码如下所示:

2. 从web应用中直接获取网页内容。

目前, 越来越多的系统移植到了Web上。对于基于Web技术的应用系统, 用户直接面对的是客户端浏览器, 用户在使用系统时, 请求之后的事务逻辑处理和数据的逻辑运算由服务器与数据库系统共同完成。因此从web应用系统中获取的信息, 相较于从数据库中用语句查询得到的信息, 显得更为直观与丰富。基于权限控制程度及资料丰富性等的区别, 信用卡审查审批系统在获取web应用系统中查询结果页面的方式上, 略有不同, 以下分三种情况进行说明:

2.1 从无须身份验证的查询类web系统中得到相关查询结果的情况。

实现网页自动登录和提交POST信息的核心就是分析网页的源代码 (HTML) , 在C#中, 可以用来提取网页HTML的组件比较多, 常用的有Web Browser、Web Client、Http Web Request这三个。此处选用了Http Web Request, 它是.net基类库中的一个类, 在命名空间System.Net下面, 用来使用户通过HTTP协议和服务器交互。程序使用HTTP协议和服务器交互主要是进行数据的提交, 通常数据的提交是通过GET和POST两种方式来完成。GET方式通过在网络地址附加参数来完成数据的提交, 比如在地址Crm Add中, 前面部分http://10.*.*.*/crm表示数据提交的网址, 后面部分inid=123456表示附加的参数, 其中inid表示一个键 (key) , 123456表示这个键对应的值 (value) 。POST方式通过在页面内容中填写参数的方法来完成数据的提交, 参数的格式和GET方式一样, 是类似于inid1=123456&inid2=654321这样的结构。这两种方式分别在程序代码2.1和程序代码2.2种体现。

程序代码如下所示:

2.2 需要模拟登录的情况。

模拟登录的情况则相对比较复杂。HTTP协议是无状态协议, 这意味着HTTP协议无法保持客户状态。Cookie或Session技术的应用, 解决了HTTP协议的这个问题。为了实现网站与浏览器的持久交互, 两者之间在初次建立会话时建立一个Session, Session标识了访客的身份并由网站发放给访客的浏览器, 浏览器则通过Cookie保存了Session信息, 并在下一次请求中将信息返回至服务器, 从而完成浏览器的论证。如上所述, 在C#中, 常用的提取网页HTML的组件有Web Browser、Web Client、Http Web Request这三个。因为登录只是获取信息的第一步, 接下来要送出查询条件, 并最终接收查询回来的结果, 于是保存Cookie就成了必要, 所以系统选用了较为底层, 能实现的功能较多, Cookie操作也比较简单的Http Web Request。

思路为:首先, 实例化一个web访问类Http Web Request (也可以启用一个web访问会话方法) ;其次, 模拟POST方式或者GET方式提交的数据;第三, 模拟请求登录的头;第四, 提交登录请求并获得响应, 通过response.Cookies获取网站响应请求返回的cookie信息;第五, 在第二次的查询请求中将上一步得到的cookie信息赋值给request1.Cookie Container, 以顺利获取查询结果的返回页面。第六, 保存结果页面。

程序代码如下所示:

2.3 从含有图片信息的web应用中完整获取网页的情况。

通过上述方式获取到的网页中, 只保存网页中的文字和网页原有的格式, 保存的结果是一个单一的网页文件, 不保存网页中的图片等其它内容。因此, 为了将网页中的图片信息获取下来, 需要将其保存为MHTML文件。MHTML文件又称为聚合HTML文档、Web档案或单一文件网页, 是由RFC2557定义的把一个多媒体的页面所有内容都保存到同一个文档的解决方案。虽然是单一的网页文件, MHTML文件可将单个网页的所有元素 (包括文本和图形) 都保存起来。C#中通过对Microsoft CDO for Windows 2000 Library及adodb两个COM组件的引用, 进而实现能够达到目的的编码方案。程序代码如下所示:

3. 结语

为方便用户的使用, 改善用户的体验, 信用卡审查审批系统在开发过程中, 需要面对从其他各式信息系统获取资料的情况。对比目前比较流行的企业业务整合方案之一的单点登录, 虽然其有着“在多个应用系统中, 用户只需要登录一次就可以访问所有相互信任的应用系统”的优势, 但由于信用卡审查审批系统涉及的相关信息系统具有各种各样的复杂度, 并有着彼此之间是相互独立且不可由信用卡审查审批系统开发人员修改其内容等问题的存在, 所以在开发信用卡审查审批系统时无法引入单点登录系统的设计。最终, 系统采用了针对各信息系统不同的特性, 分别进行编码并加以整合的方式, 实现了对用户透明的跨系统获取资料技术, 达到了为审查人员提供一键式操作的目的, 并成为信用卡审查审批系统的一大亮点体验。

摘要：本文分析了从各种信息系统中获取资料的解决方案。因为涉及的信息系统所具有的复杂性、相对独立、无法干预等特点, 无法使用单点登录技术, 所以本文从各信息系统不同的特性入手, 采用分别进行编码并加以整合的方式, 实现了对用户透明的跨系统获取资料技术。文中主要分析了两大类四种不同情况下的C#解决方案, 并给出了关键代码示例。

年度设计工作活动方案篇7

二，努力做好各部门活动的宣传工作，在宣传方式上创新，(三，设计部在学生会各部门当中是相对繁忙的部门，我们将会在学生会或各部门的指定时间内完成任务，做好各项活动的宣传工作。

四，加强设计部的纽带作用，认真行使设计部的职能，团结各部门，扩大我们学院学生会的知名度，在学校里展现出我们学院学生会的新面貌。

五，在活动过程中，我们应该和兄弟学院学生会多多的交流，在工作上虚心学习，取长补短，完善设计部的工作。

在这学期的工作里，我们设计部将团结一致，忠于职守，干好我们的本职工作。以高质量，高标准，高要求为我们的工作理念，打造出我们一流的工作质量。相信通过我们的努力，设计部将会更上一层楼。

活动计划：

1、创新环保设计大赛(与生活部联合)目的：提高环保意识，增强动手创造，思维创新能力

2、动植物摄影展(与宣传部联合)

2014年度安全月活动方案篇8

为推动全市“安全生产月”的顺利实施，认真贯彻落实国家关于“安全生产月”活动会议和文件的精神，执行管委会关于“安全生产月”活动工作的统一部署，结合园区企业的实际情况，持续有效的提高企业对于安全意识，制定本方案。

一、指导思想

以深入贯彻落实《习近平就做好安全生产工作作出重要指示》——始终把人民生命安全放在首位，切实防范重特大安全生产事故的发生，结合《李克强：深刻汲取近期安全生产事故沉痛教训》，全面落实安全生产责任，强化安全基础，推动安全发展；有效防范大事故，遏制较大事故，坚决防止重特大事故，一切安全工作从基础做起。

二、活动主题

强化红线意识，促进安全发展。

三、活动时间

2014年5月30日至6月30日

四、组织机构

园区办成立活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

五、活动安排

（一）活动动员（5月30日）

召开园区2014年度“安全生产月”活动动员大会，宣传开展“安全活动月”的目的和意义，提高管理人员的安全生产意识，提出活动期间的安排与要求。

（二）安全生产知识宣传（6月3日至10日）

期间，园区办悬挂安全生产宣传横幅，领导小组成员向企业职工进行现场安全宣传，职工有任何安全问题和建议都可以向领导小组反映，由工作组负责解释，同时向企业职工宣传安全生产的重要性；6月上旬针对安全月活动，园区办将定于6月10日下午2:00，举办一次消防安全培训；地点：园区办三楼会议室；参加人员有园区工人及企业职工，并且组织考试，考试成绩作为年终考核评比首要条件；同时，园区办领导分别带队进企业检查安全生产，结合园区企业实际，向职工宣传安全生产知识——安全从基础做起。

（三）深入检查，强化整改落实（6月10日-6月28日）

安全领导小组对园区安全生产情况进行检查，查找安全隐患。检查重点：一是检查各企业对安全生产管理制度及措施的落实情况，是否有隐患检查、整改记录，是否有会议记录等；二是检查生产现场是否存在安全隐患，作业人员是否按要求佩戴安全防护用品；三是着重检查危化品存储及使用企业、人员密集型企业、易燃易爆型企业的安全生产情况，主要检查机械、设备操作人员是否持证上岗，是否按操作规程作业，安全防护设施是否到位；消防器材是否按要求设置摆放到位；四是检查企业安全文化氛围。

整改阶段：在检查中发现的安全隐患，查找原因，找出根源，进行下单限期整改，有小组成员全程监督整改到位。

定于6月18日，由管委会主办、园区办经济发展科和企业协办一次安全生产应急预案综合演练工作

（四）总结阶段（6月29日-6月30日）

组织全体管理人员对“安全月”活动的开展进行总结。

六、活动要求：

全年度活动方案资料篇9

一、创卫活动资料的收集范围

创卫活动资料包括创卫工作中形成的文字材料和声像记录。文字材料包括规范性文件、领导讲话、简报、会议纪要、检查记录、工作底稿、宣传材料、报表等;声像记录则包括照片、录音带、摄像带、光盘等资料。

二、创卫活动资料的整理

包括资料收集、分类、装订、排列、编制目录与装盒等。

(一) 收集资料要求

根据各责任部门的职责, 及时收集在创卫活动中所产生的各种有价值的资料。文件的收集要保存原件, 关键数据、工作资料、重要的统计资料, 要认真进行核对, 注意各种数据、时间的准确性, 确保资料真实、系统、全面。对反映同一内容的若干张照片, 要选择其主要照片归档, 主要照片应具备主题鲜明、影像清晰、画面完整、未加任何修剪等特点[1], 照片要附上文字说明等。各种过程印证资料要原始有效地体现工作全貌, 反映工作的全过程。

(二) 分类

可划分为七类, 包括六项基础资料 (单位基本情况、组织管理类资料、健康教育类资料、环境卫生类资料、病媒生物防制类资料、控烟工作类资料) 和一项专业资料 (传染病管理类资料) 。1.单位基本情况资料要求。本单位及管辖的下属单位数、名称、职工总数、负责创卫人员一览表, 联系电话, 与管辖行业创卫有关的背景情况。2.组织管理类资料要求。这些资料包括创卫领导机构 (文件为据) 、创卫工作实施方案、创卫工作网络图、人员名单、创卫年度计划及总结、创卫工作会议记录、大事记、工作记录、检查评比记录、活动照片集等。3.健康教育类资料要求。包括健康教育领导小组成员名单、健康教育专 (兼) 职人员名单、年度健康教育工作计划及总结、健康教育宣传栏个数 (出版记录和底稿或照片) 、健康教育工作记录 (会议、培训、讲座、开展咨询活动、卫生知识竞赛等) 、每年对医务人员健康教育专业知识培训 (有培训课程表、培训内容、培训签到册、培训总结、培训图片等) 、健康教育处方印发记录、对住院病人及其家属进行多种形式健康教育有关资料、开展社区健康教育活动记录及照片、传染病防控活动记录、健康教育知识及行为调查或考核资料, 此类内容较丰富, 可根据每小项资料的数量而定组卷的数量。4.传染病管理类资料要求。传染病管理制度、疫情报告制度、医疗机构门诊日志、疫情报告情况、医务人员有关传染病管理培训情况、传染病管理计划及总结、开展常规免疫接种有关资料等。5.环境卫生类资料要求。卫生管理制度、卫生检查评比制度和有关资料、卫生保洁人员名单和工作责任书、绿化面积和保养制度。6.病媒生物防制类资料要求。除“四害”领导小组文件、除“四害”专兼职人员花名册、除“四害”年度工作计划和总结 (单列或纳入爱卫工作年度计划和总结中) 、平时除“四害”工作记录 (如开展爱卫月活动, 整治四害孳生地, 购药发票复印件, 投药, 检查评比等) 。7.控烟工作类资料要求。控烟领导小组文件、控烟制度和措施、控烟计划及总结、控烟宣传资料 (图片、板报等) 、禁烟管理人员名单、控制吸烟工作管理制度和劝阻他人吸烟措施、控烟工作取得的成效 (如获奖情况) 。

(三) 材料的整理方法

文字材料的整理方法, 采用“年度-问题”分类法进行分类, 即先将资料按年度分开, 在同一年度里按问题进行分类。根据创卫检查标准, 按单位基本情况、组织管理情况、健康教育类、传染病管理类、环境卫生类、病媒生物防制类、控烟工作分为7大类。每一大类可视归档资料的多少, 合并或按问题分别分成数小类。要注意资料的连续性、逻辑性、完整性和正确性。

声像资料的整理方法, 在创卫活动中形成的声像记录按《照片档案管理规范》 (修订) (GB/T 11821-2002) 、《电子文件归档与管理规范》 (GBT18894—2002) 进行整理, 分年度, 按时间先后顺序进行排列。照片可冲洗用照片档案夹装, 也可用彩色打印机打印成册, 分类可参照文字资料的分类方法, 同一问题的照片相对集中排序, 时间用阿拉伯数字表示, 每张照片应编写文字说明, 包括事由、时间、地点、人物、背景和摄影者等6要素, 综合运用六个要素, 概括地揭示照片影像反映的全部信息, 要求文字简洁, 语言通顺, 一般不超过200个字。录音及摄像带 (光盘) 要求每一个带 (光盘) 都要填写文字说明, 其文字说明的要求同照片说明。

(四) 装订方法

用不锈钢针或装订线以“件”为单位进行装订, 即每份文件为一件, 也可将一套材料装订为一件。

(五) 文件排序

按《归档文件整理规则》规定:“归档文件应在分类方案的最低一级类目内, 按事由结合时间、重要程度排列。”[3]在同一类内, 同一事由的文件相对集中排序, 可按时间排序或按重要程度排序;不同事由间归档文件的排序, 除以上两种方法外, 还可按共同属性排列。

(六) 编制目录

按归档文件目录格式进行逐件录入计算机, 归档文件目录格式包括机构 (问题) 、件号、责任者、文号、题名、日期、页数、备注等基本要素。在每一份文件首页上端左上方空白位置加盖归档章并填写相关内容, 创卫资料的归档章只填写年度、类名、件号。件号:是指文件资料的排列顺序号, 资料的件号是每一类编一个大流水号。例如:健康教育类从1开始编至最后一份文件, 病媒生物防制类也从1开始编至最后一份文件, 其它类的件号编制方法依此类推。

(七) 装盒

1.按件号先后顺序装入档案盒, 一盒装不完, 则装多盒。2.装盒时, 不同类别的文件不能混装在同一盒中。承担有创卫工作任务的片区牵头单位、各类专项整治工作任务的职能部门及所属单位、各行业单位在装创卫资料时, 牵头单位要将单位资料和片区资料分开装盒, 各职能部门要将重点工作或专项工作, 单项分开装盒。如市住建局在装专业类文件时, 要将基础设施、市容管理、城市绿化等单项工作分开装盒。3.档案盒封面:在档案盒上方的双横线上填写“XXX市XXX单位创建国家 (或省) 级卫生城市资料”为一级目录;在档案盒双横线下方填写类名“健康教育 (组织机构) ”为二级目录;卷内目录为三级目录。4.档案盒脊填写:内容包括XXX市XXX单位创卫、年度、问题、室编起止件号。

参考文献

[1]照片档案管理规范 (修订) GB/T11821-2002.

[2]电子文件归档与管理规范 (GBT18894—2002) .

[3]孙钢, 李晓明.档文件整理操作指南[M].中国档案出版社, 2008年4月.