部门完成工作解说词

部门完成工作解说词（共7篇）

部门完成工作解说词 篇1

2012年2月1日至3月12日期间

湛江农垦实验中学各部门（年级）目标管理责任制

目标制定、工作开展及任务完成情况

一、湛江农垦实验中学2012年发展目标及各部门主要目标任务

2012年2月1日和3日，学校先后召开新学期行政办公会议和全体教职工开学工作会议，周密部署新学期工作。

许校长明确提出2012年学校发展的六大奋斗目标：一是争取继续获得“湛江市高考先进单位”称号（已连续6年获得该荣誉）；二是把学校办成一所家长满意、社会认可、上级部门赞扬的优秀学校；三是继续提高生源质量，高一录取分数线要超过部分县（市）区重点中学的录取线；四是要把教师队伍（班主任队伍）打造成为垦区乃至湛江市最优秀的教师队伍之一；五是要把职工队伍（包括保安人员和退休人员）打造成为垦区乃至湛江市最和谐最团结的优秀队伍；六是要把学生培养为垦区乃至湛江市最优秀的品学兼优学生团队之一。

学校把2012年工作目标任务具体分解落实到各部门。

（一）教导处（教研室）的目标任务：

1、高考必须完成湛江市教育局下达的本科指标，本科人数达到或超过部分县（市）区重点中学（如徐闻、坡头、市五中）的本科人数，继续获得市高考先进单位。

2、高

一、高二学业水平考试要达到或超过部分县（市）区重点中学的水平（如超过徐闻、坡头，达到市四中、市五中）。高一高二也要分解落实本年级的高考指标。

3、学生参加各类学科竞赛的获奖人数和层次要高于县（市）区重点学校的水平。

4、制订教学进步奖励方案和各年级高考备考方案。盘活教研，创出特色，提升质量，教研水平要居县（市）区重点学校之首。

（二）德育处（团委、保卫科）的目标任务：

1、加强学生养成教育，让学生成为“重品行、爱学习”的楷模，培养出垦区乃至湛江市最优秀的品学兼优学生。（要得到老师、群众、家长、社会各界的认同和高度评价）

2、加强班主任队伍建设，要培养出湛江市最优秀的班主任。（班主任优秀，所带 1 的学生也优秀。）

3、加强校警队伍建设，打造垦区和湛江市教育系统最优秀的校警队伍，成为垦区和湛江市的品牌。

4、进一步完善封闭式管理，加强校园管理，加强学生思想、法制、安全、心理健康等教育和宣传，完善校园安全监控室，专人负责、全程记录，创立垦区和湛江市校园管理的典范。

（三）艺术科的目标任务：

1、选好艺术类苗子，跟踪培养考上清华、北大、央美的优秀学生。

2、加大与广州树华美术高考培训中心合作力度，充分利用树华资源，打造湛江市最强的美术教师队伍。

3、建立科学的艺术教学管理体系。

4、争取明年培养出考上清华、北大、央美的学生。

（四）总务处的目标任务：

1、做好后勤服务工作，保证全校水电供应，保证校园内学生生活用品、伙食的供应，满足学生浩需求。

2、做好水电设备、门窗、桌椅、下水道等的维护及维修、房屋补漏、危房改造等工作。

3、依法依规做好工程建设项目的投标、学校物资（教学仪器设备）的采购等工作。

4、做好校园规划及建设工作，合理规划和建设运动场、文化广场等文体、休闲活动场所，规划好西校区艺术校园，优化校园育人环境，提升文化品位。

（五）卫生所（计生办）的目标任务：

1、做好学校卫生防病工作，确保校园不发生群体性传染病。

2、做好校园卫生消毒工作，保持校园环境空气清新干净（宿舍、教室要空气流通）。

3、做好食堂食品卫生检查工作，确保校园食堂食品、饮水等安全卫生。

4、做好计划生育和妇女儿童卫生保健工作，组织好师生体检工作。

（六）体卫处（招生办）的目标任务：

1、加强校园环境绿化、净化、美化工作，确保校园干净整洁，配合“创卫”工作，开展环境卫生整治活动，做好校园卫生检查工作。

2、抓好体育高考训练和高一高二体育课教学管理工作，确保学生开展健康的安全 2 的体育锻炼。

3、有计划、有步骤地做好招生工作，确保今年招生质量赶超部分县（市）区重点学校（如徐闻、坡头、市五中）。

4、做好中学生体质健康等报表工作。

（七）财务室的目标任务：

1、严格遵守财务制度，规范财务管理，做好学校财务决预算工作，确保收支平衡。

2、保证教职工的工资按时发放。

3、杜绝大手大脚、铺张浪费现象，节省资金，用在刀刃上。

4、开支手续必须严格规范，符合农垦局《十项规定》和上级检查要求。

（八）工会（女工委）的目标任务：

1、加强教职工思想政治教育学习，开展有益的文体活动，努力提高教职工队伍整体素质，把“学校是我家，发展靠大家”的理念贯彻到实际行动中，打造垦区乃至湛江市最团结、最和谐的职工队伍。

2、落实教代会职权，推动教职工参与学校民主政治建设，做好校务公开工作，落实安居工程。

3、发挥“送温暖”作用，关心慰问退休人员、生病职工和产妇，调解校园矛盾纠纷，帮助解决教职工实际困难，营造和谐稳定的校园环境。

4、关心女教职工的工作、生活、心理和健康，维护女教职工的特殊权益，充分发挥女教职工和女学生在学校发展建设中的“半边天”作用。

（九）党政办的目标任务：

1、加大检查考核力度，定期和不定期检查各部门的目标责任制管理工作，及时总结和反馈各部门目标任务完成情况。

2、加强学校人事管理，制订、落实教职工的考核奖罚制度，充分调动教职工的积极性和创造性。

3、有针对性地做好学校人才培训工作，努力打造学习型的人才队伍。

4、做好日常校务、党务工作，完成农垦局和校领导交办的工作。做好十周年校庆筹备工作。

二、2月1日至3月12日期间各部门开展和完成的主要工作及下一步努力方向

（一）党政办：（2月份部门工作检查得分94.5分，第一名）

主要工作：

1、制定部门目标责任制管理工作检查办法，并按计划于3月7日（第五周）组织开展部门常规工作检查。

2、已按计划按要求做好2012年教师及医护人员公开招聘工作。

3、根据湛江市和农垦局有关“创卫”工作部署，制定学校创卫工作方案，并开展相关工作。

4、配合综治办整理好学校安全综治工作总结，接受湛江市专项检查，获得好评。

5、配合总务处开展征集校园环境建议合理化建议（设计方案）活动。

6、配合财务室按时发放工资和缴交社保、医保。

7、配合工会做好农垦局校务公开检查工作，获得好评。

8、做好两会期间的信访维稳工作安排。

9、做好各项会议安排及接待工作。（如行政办公例会、党委会、新学期全体职工大会、开学典礼等；接待省农垦总局、湛江局领导来校指导工作，接待湛江市综合治理检查组来校检查工作，接待湛江市教育局教研室专家来校指导高三备考工作，接待湛江五中领导老师来校交流学习等。）

10、完成入党积极分子“初中高”三级培训工作及上缴第一季度党费。

11、做好农垦局主办的各类培训报名、领导班子年度考核表、后备干部名单、单位实有人员名册表及编制统计表等上报工作。

12、已办理好2011年度单位法人证书年检工作。

13、与工会理顺解决退休人员关心的退休工资问题。

14、做好各项会议记录，传达上级文件精神和重大会议精神。

15、办理2名退休教职工退休手续和2名调入教师入编手续。

16、做好校内外宣传报道工作，在各类媒体发布有关我校重大成果、重大活动的新闻近20篇，做好高三家长会图片和高考励志誓师大会图片宣传橱窗。

下一步努力方向：

1、认真做好上传下达和下情上达工作，确保学校各项工作运转有序。

2、加强与各部门协调沟通，继续做好检查督促工作，进一步促进各部门提高执行力。

3、开展教师继续教育培训工作。

4、反馈检查结果，做好“创先争优先锋岗排头 兵”宣传橱窗、“学校2012年发展目标及各部门目标任务”宣传橱窗、“入党积极分子三级培训学习”宣传橱窗。

5、筹备十周年校庆活动。

6、筹备第三届政工会议。

7、妥善解决退休人员工资问题。

8、做好新招聘教师的签约工作，注意政审把关。

（二）教导处（教研室）：（2月份工作检查得分92.8分，第二名）

主要工作：

1、安排本学期教学教研工作，收集、整理各学科的教学计划及高三备考的各类资料，发放教材、教辅资料、备课用具等。

2、召开教研组长、备课组长会议，召开高三级长、副级长、班主任会议，召开高三学生座谈会，召开高三备课组长会议和高三备考小组会议。

3、指导高三备考工作，配合麻章区教育局、湛江市教育局组织的开展高考备考检查，针对检查指导意见，提出相应的整改方案。

4、协助开展高三家长会、高三励志誓师动员会、特色班高考动员会。

5、加强常规教研管理，加大集体备课检查力度，组织一次教学检查。

6、制定高一高二非毕业班高考奖励方案。

7、做好学科竞赛辅导工作。

8、选派谢彦波老师负责多媒体教学平台及校园网络管理工作。9、3月11、12日组织高三学生参加2012年高考英语口语考试。

下一步努力方向：

1、加强高三教学巡查，督促检查整改方案的落实。

2、参加麻章区和湛江市高考备考研讨会。

3、进一步完善教师考核方案和落实集体备课活动。

4、落实高一高二高考本科指标。

5、进一步做好高考冲刺工作，力争2012年高考考出优异成绩。

（三）德育处（团委、保卫科）：（2月份工作检查得分89.5分，第三名）主要工作：

1、对全体学生进行形象教育，提高学生整体素质。

2、完善部门岗位职责，制订计划和目标要求及相应措施。

3、根据市教育局安排，2月26日至3月2日组织高一年级全体学生参加国防教育，一周军训。

4、营造学习氛围，陶冶学生情操，出读书征文专刊，组织开展各班黑板报评比活动。

5、配合高三开展高三家长会、高考励志誓师大会、特色班高考动员大会。

6、开展环境卫生及安全教育，检查督促各年级工作。

7、开创性地开展“新时期湛江人精神”主题团活动，在全市产生良好影响。

8、学生会工作有条不紊地开展，为学校的管理创造条件。

9、做好湛江市综治检查工作，完善各种资料，得到市、区领导的高度评价。

10、完成2012年综治、安全生产等工作计划。

11、保卫科坚持干部带班制，集中力量整治门卫管理，依法值班，文明值班。整治校内车辆乱停放现象，拟定停车位置，画好停车线，让校内车辆有序停放。

12、保卫科派人护送高一学生参加军训，护送高三学生参加2012年高考英语口语考试。

下一步努力方向：

1、要加强西校区的保安值班。

2、为第三届政工会准备好安全生产、消防、综治责任书等资料。

3、邀请心理专家来校开讲座，教育引导学生解决早恋问题。

4、开展学雷锋活动，加强学生安全教育、环境卫生教育。

5、加强学生制度管理和思想管理。

6、不允许学生在校租房留宿。（在校外住宿的学生，其家长必须同意，书面签名，保证其在校外发生的不安全等事故与学校无关）

（四）艺术科：（2月份工作检查得分89.5分，并列第三名）主要工作：

1、制定艺术类教学高考方案和艺术科新学期工作安排。

2、加强美术、音乐教学管理，加强专业课考勤。

3、召开高

一、高二艺术生会议，高二艺术生座谈会，艺术专业课月考。

4、筹备艺术生自主管理委员会。

5、迎接湛江市教研室李小娥主任来校检查艺术教学工作。

下一步努力方向：

1、到农场初中调查艺术教育开展情况，制定到农场初中支教及农场初三艺术生提前录取方案。

2、深入农场初中调研，挖掘艺术生优秀苗子，制订好考上清华、北大、央美的学生的培养目标和计划。

3、加强艺术生来回东西校区的管理。

4、召开美术、音乐月考分析总结会。

5、制订艺术生学分认定方案草案。

6、做好艺术楼每层展厅的艺术作品布置。

（五）体卫处（招生办）：（2月份工作检查得分89.3分，第五名）主要工作：

1、落实好花工、清洁工的职责，顺利完成清洁卫生工作。

2、顺利完成2012年体育生专业高考。体育生高考术科成绩辉煌，我校体育生14人上本科线，上线率为66.7%.3、招生的前期工作紧张有序地进行，为今年招生打好基础。

4、上报中学生体质健康等报表。

下一步努力方向：

1、配合创卫办开展（加固）校园卫生专项整治活动。

2、引导好体育考生做好文化课的高考备考。

3、开展体育锻练活动和体育训练要注意安全。

（六）工会（女工委）：（2月份工作检查得分89分，第六名）主要工作：

1、整理教代会的材料，印发成文件，发放到各科室。

2、叶东荣事故已签订好协议，妥善处理，解决了学校后顾之忧。

3、公寓楼有关招标工作有新的进展。

4、组织系列庆“三八”活动，活动有特色和趣味性，丰富了教职工的生活。

5、开展创建“巾帼文明活动”富有成效，数学教研组被评为“湛江市巾帼文明岗”。

6、通过调查研究，理顺了退休工人工资问题。

7、迎接农垦局检查组来校检查指导“校务公开”工作，获得好评。

下一步努力方向：

1、做好十周年校庆筹备工作。

2、采取灵活方式，加强教职工思想政治教育。

3、关心教职工生活、工作、思想，及时了解教职工的思想动态，引导教职工识大体、顾大局，树立“学校是我家，发展靠大家”的主人翁意识。

4、妥善处理校园教职工反映的关心的问题。

（七）卫生所（计生办）：（2月份工作检查得分87.8分，第七名）主要工作：

1、做好卫生所药物的清点、采购和工具的消毒工作。

2、监督检查学生食堂的饮食卫生。

3、做好计划生育的节育调查工作，迎接计生检查。

4、做好校区的消毒、灭鼠工作，预防流感及传染病发生。

下一步努力方向：

1、进一步做好卫生防病工作，严防春季校园流行病。

2、配合创办开展校园卫生专项整治活动。

3、加强食堂食品、饮水卫生监督检查，确保校园不发生食物中毒等事故。

（八）财务室：（2月份工作检查得分86.7分，第八名）主要工作：

1、组织好开学学生的学费收缴工作。

2、做好常规的报销和记账工作。

3、做好2月份工资和开学慰问金的发放工作。

4、整理打印相关账单，并分类装订好。

5、完成第一批国家助学金发放工作，并做好第二批学生资料的的录入工作。

6、做好今年的收支预算，控制好招待费、交通费。

下一步努力方向：

1、严格财务管理，专款专用。

2、节省不必要的开支，确保开支平衡。

3、尽快完成学费收缴工作。

（九）总务处：（2月份工作检查得分85分，第九名）主要工作：

1、学校各建设项目按程序招投标，按计划施工。

2、开展常规的维修工作，如水电、门窗等，保障学校的教学正常进行。

3、按照采购程序，采购各部门所需的物质。

4、监督检查正在施工的项目。

5、做好校园广播、化粪池抽粪等合同签订工作。

6、做好了艺术楼的漏水补漏工作。

7、教室安装45个电箱。

下一步努力方向：

1、成立采购小组，按要求、按程序统一采购学校物资。

2、各部门请示购买办公、教学等设施设备，要先写好书面请示，由主管领导签名，再报校长审批。请示批准后，由采购小组按程序采购、登记、发放。

3、广泛征求师生意见和建议，做好校园规划和建设。

4、及时做好日常维修、补漏，危房改造等工作。

（十）高一年级：

主要工作：

1、做好学生回校、缴费等工作。

2、抓学生仪容仪表整治教育。

3、抓好常规教学工作，强化课堂纪律管理。

4、召开学生大会，学习委员会议，了解学生的学习及学生对科任教师的评价情况。

5、组织高一学生参加市统一的军训活动，效果好。

6、开展年级教师常规工作大检查。

下一步努力方向：

1、做好高一年级高考指标分解落实工作。

2、做好月考及考试分析总结工作。

（十一）高二年级：

主要工作：

1、及时、按时各种费用收齐上缴财务。

2、讨论、制订年级《教师考核方案》和《班主任考核方案》。

3、召开上学期期末考试成绩分析学生大会，表彰先进学生，出了2版状元宣传橱窗。

4、反复论证高考指标分解落实方案，把2013届高考指标本科指标分到班级，落实到学生人头。力争2013年高考突破中山大学。建立重点学生考试档案。

5、选拔确定重点本科（国本）学生名单，召开尖子学生会议。

6、召开两次年级教师大会，召开一次重点班班主任会议。

7、举行第一次月考。

8、开展年级教师常规教学检查工作，检查考核认真。

下一步努力方向：

1、落实美术生和音乐生的高考指标。

2、加强师生思想政治教育和心理健康教育。

3、制订2013年高考备考计划，做好高考备考工作。

（十二）高三年级：

主要工作：

1、统筹高三高考备考工作。制定高三第二学期年级备考计划，协调各学科的备考。

2、组织第5次月考及月考分析总结会议。

3、召开备课组长会议，研讨备考策略。

4、组织学生参加英语口语模拟考试和2012年高考英语口语考试。

5、召开各层面学生会议。

6、成功召开高三家长会，效果明显。

7、举行高考励志誓师动员大会，效果明显。

8、举行特色班学生高考动员大会，效果明显。

9、开展年级教师教学检查工作。

下一步努力方向：

1、加大备考力度，做好高考冲刺准备工作，力争再创高考新辉煌。

2、做好学生高考心理辅导。

3、加强高三教学巡查。

2012年3月12日

部门完成工作解说词 篇2

一、地方财政收入超额完成任务

2014年, 组织收入面临着前所未有的困难, 增值税、营业税、所得税等主体税种持续负增长, 加之实行结构性减税政策, 税收收入短收较多。面对这些困难, 省财政早部署、勤督促、抓落实, 从年初开始, 按月抓进度, 按季抓检查, 做到月月不松懈, 收入基本达到了序时进度, 没有出现大的短收。同时, 狠抓薄弱环节和地方小税种收入, 堵塞跑冒滴漏, 确保应收尽收, 全省房产税、土地增值税、契税及重点非税收入增收较多, 经过全省上下的共同努力, 超额完成了地方财政收入任务。

二、财政支出管理进一步加强

财政部门把优化结构、保证重点、加快支出进度作为贯彻省委、省政府决策部署的重要举措来抓, 预算编制做到早编细编, 专项资金实行“项目库”管理, 资金分配确保重点, 支出任务按月落实, 执行情况按季通报, 支出管理进一步加强, 全省财政支出完成预算的94.7%。按照财政部通报, 2014年我省财政支出进度综合排名始终位居全国前列。坚持集中财力办大事, 社会保障和就业、医疗卫生、城乡社区事务、农林水、交通运输、安居工程和移民搬迁等重点支出得到较好保障。认真贯彻落实中央“八项规定”, 大力压缩一般性支出, 加大对“小金库”和“吃空饷”治理力度, 在全国率先出台了省级机关会议费、差旅费、培训费等6个管理办法, 全年全省“三公经费”和会议费分别下降了19.1%和36.9%。

三、支持稳增长调结构成效显著

围绕省委、省政府“稳中求进、提质增效”目标, 坚持资金政策“双轮驱动”, 多管齐下, 支持稳增长调结构。全年政府类投资达到1 190亿元, 比上年增加320亿元, 增长36.3%, 进一步激发了社会资本投资活力。安排产业发展和工业稳增长资金11.6亿元, 通过支持企业技术改造、流动资金贷款贴息、超销售奖励等措施, 促进工业经济平稳增长。“一路一带”建设起步良好, 支持开通“长安号”国际货运班列, 加大国际航线补助, 西安市已列入国家现代服务业综合试点城市, 陕西被列入全国跨区域农产品流通基础设施建设试点省份。加大节能减排投入, 安排资金22亿元, 继续支持大气治理、重点流域污染防治、农村环境综合整治等, 关中地区空气质量明显改善。新型城镇化建设稳步推进, 省级重点示范镇、旅游文化名镇建设成效显著。创新专项资金投入方式, 整合财政资金110亿元, 建立了航空、医药、电子信息、旅游等产业发展基金, 带动了企业和社会投入, 有力支持优势产业发展。整合中省财政资金9亿元, 引导社会投入15亿元, 通过创投基金的方式, 支持新能源、高端装备、节能环保、循环经济、3D打印等新兴产业的发展。注入资本金25亿元, 支持国有企业发展。在中小企业等竞争性领域实施股权投资试点, 省财政安排的各类产业发展资金, 按不低于50%的比例作为股权投入。全年利用国际金融组织和外国政府优惠贷赠款项目15个, 资金28亿元, 拉动投资超过80亿元, 是近年来项目、资金最多的一年。落实结构性减税政策, 清理规范对企业的各类收费项目, 在全国率先阶段性降低失业、工伤和生育保险费率, 全年共减免税费190多亿元, 有力支持了全省经济增长。

四、各项民生政策落实到位

保障民生始终是财政支出的重点, 2014年全省民生支出3 237亿元, 占到财政支出的81.7%。社保方面, 企业退休人员养老金实现“十连涨”, 达到月人均2 116元, 居全国第12位;建立农村“八大员”等15个群体待遇政策调整机制, 解决了部分涉军人员养老保险问题。完善城乡居民养老保险制度, 鼓励多缴多得, 在全国率先建立丧葬补助金制度。将城乡居民医疗保险政府补助标准提高到每人每年350元, 比中央要求高出30元。将基本公共卫生服务补助标准提高到35元, 促进城乡医疗服务均等化。教育方面, 围绕解决“入园难”, 启动实施了第二期学前教育三年行动计划, 支持450所公办幼儿园建设;围绕破解“大班额”问题, 统筹中省资金26亿元, 支持1 287所薄弱中小学建设;实现了营养计划、教育生均经费补助和贫困生资助“三个全覆盖”。文化体育方面, 支持丝绸之路重大文化活动, 提升陕西文化国际影响力;推动政府购买5 000多场 (次) 公共演出服务, 受到广大群众普遍欢迎;继续推进博物馆、纪念馆、图书馆、美术馆、文化馆免费开放, 首次对25个大型体育场馆、3个科技馆实行免费或低收费开放。安居工程方面, 中省财政投入145亿元, 比上年增加30多亿元, 省财政通过向省保障房公司增加资本金, 市场化融资有了新突破, 全年争取国开行棚户区改造贷款额度658亿元。中省财政投入40.8亿元, 支持陕南移民搬迁。

五、“三农”投入进一步加大

全省支农投入480亿元, 加大了对农村基础设施建设、粮食生产和安全, 以及农村社会事业发展的投入。支持现代农业发展, 重点用于80个省级现代农业园区建设, 提升优化园区功能。推进农业产业化和土地治理项目建设, 建设整镇连片现代粮食基地项目12个、30万亩, 陕西连续6年获得中央财政现代农业生产发展资金绩效考评优秀等次。拨付中省补助资金27亿元, 支持渭河综合整治、汉江综合治理、泾河东庄水库等重点水利工程建设。通过增加资本金注入15亿元, 支持省水务集团、引汉济渭公司等2个水利建设融资平台, 增强融资能力。兑现惠农补贴资金60亿元, 完善补贴“一卡通”发放方式, 实现了对农户补贴发放信息的网络化管理和动态监控。同时, 在渭南、铜川探索实施“一卡通”担保贷款工作, 为农民发展农业产业开辟了一条新的融资渠道。

六、财力继续向基层倾斜

在中央补助增幅下降, 省级财政困难加大的情况下, 省上采取有效措施, 积极筹措资金, 切实加大对市县的补助力度。2014年, 省对市县均衡性转移支付334亿元, 较上年增加25亿元, 基本财力保障转移支付50亿元, 增加10亿元, 生态转移支付26.7亿元, 增加3.2亿元。省对市县专项转移支付936亿元, 增加51亿元。完善对市县预算管理的绩效评价办法, 将预算公开、财政收入、支出进度、人员控制、财政赤字等指标纳入考核范围, 根据考评结果, 下达市县奖补资金9.6亿元, 激励市县加强财政管理。经过努力, 陕西县级财政管理绩效综合评价居全国第10位, 较上年提高17位。全省县区人均财力达到9.1万元, 提高了0.7万元, 基层财政保障能力进一步提高。

七、财政改革不断深化

进一步深化专项资金管理改革, 加大清理整合力度, 早编专项资金预算, 实施项目库管理, 分类创新投入方式, 加强绩效考评, 改革效果初显。省级专项资金由350项归并为116项, 收回结余结转资金22亿元, 两年共整合各类专项资金844亿元, 这项改革走在了全国前列, 受到财政部充分肯定。制定了政府性债务管理办法, 对全省各级政府存量债务逐笔进行清理甄别, 为债务纳入预算管理、存量债务债券置换、在建项目融资、规范融资平台奠定了基础。全面推进预决算公开, 省级预决算公开已经常态化, 市县政府预决算和“三公”经费全部公开。将农业转移人口市民化成本纳入测算, 并下达了2014年省对市县的转移支付。对神木、府谷县实行“省管县”财政体制, 制定了西咸新区管委会财政体制, 指导督促市县完善35个重点镇和31个文化旅游名镇财政体制, 参与制定了镇村综合改革指导意见, 明确了相关财政支持政策。将铁路运输、邮政业和电信业纳入“营改增”范围, 试点纳税人扩大到7.6万户, 97%的纳税人税负下降。在全省积极实施煤炭资源税从价计征改革。推进涉农资金整合试点工作。此外, 各级财政部门还在政府购买公共服务、政府与社会资本合作 (PPP) 模式方面进行了有效探索。

八、党风廉政建设扎实推进

学会完成职称评定工作 篇3

2016年11月2日，学会在广州船舶工业公司的大力支持下，完成了2016年度船舶工程系列专业及技术职务任职资格评审工作，有30人通过了本次专业技术职务任职资格审定。这是学会首次举办职称评审，评审组由广州船舶工业公司工程系列高级专业技术职务任职资格评审委员会专家组成。

根据2015年7月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中国科协所属学会有序承接政府转移职能扩大试点工作实施方案》的精神，学会被广东省科协纳入职称评审试点单位之一。学会十二届理事会2015年常务理事会通过决议，同意学会为会员和科技人员提供职称评审服务，并委托副理事长单位、广州船舶工业公司船舶工程系列高级专业技术职务任职资格评审委员会为学会开展职评工作。

学会专门成立了职评工作小组，在评审前做了大量细致的准备工作。为科学、客观、合理评价专业技术人员的技术水平，学会参照中国船舶工业集团公司及广东省人事厅的相关职评标准与规定，编制了广东造船工程学会《专业技术职务任职资格评审暂行办法》、《专业技术职务任职条件评审办法（试行）》和《专业技术职务任职资格量化评审办法》等三个文件，作为学会开展职称评审的指导文件及评审标准。学会职评工作小组下步将总结经验，对评审流程进行调优和固化，职称评审将纳入学会常態化工作。

部长任职讲说词与部门会议发言 篇4

尊敬的各位领导,各位平委, 同仁们：

大家下午好！

我叫，来自，年出生，年毕业于 中学，年来京寻梦，经历了无数风雨洗礼之后，最终在 年的 月,很幸运的在水一方这个大家庭之中,在这里我终于找到了自己的目标和梦想，在这里不仅有企业完善的经营理念，还有人性化的管理方针，它们都深之地吸引着我，让我的人生从此不在迷茫，也让我找到了人生的僻风的港湾，我因此发誓一定要在这里步入我人生的正轨，创下不朽的丰功伟绩，与企业同在，迈入新的人生起点，光阴似箭，日月如梭，转眼间两年多的时间就过去了，为了给我们每个兄弟姐妹提供一个更加宽更大的舞台，公司组织的又一次竞聘大会再一次拉开了帷幕。

此时此刻，我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功和失败同在的演讲台上，首先我要借此机会衷心的说一声谢谢，感谢长期以来关心；支持和

帮助我的领导和同事们，感谢在座的各位领导和评委给予我这次公开竞聘的机会，大家的鼓励与支持，给了无比的勇气和信心，让我本着检验，学习和提高的目的，走上今天的演讲台，接受领导和同事的检阅，今天我竞聘的是部长一职，之所以竞聘这个职位是因为我具备了以下几点优势。

一.因为我在这里学到的宽容和大度，开朗与豁达，跟领导和同事之间都建立了很好的人际关系，这有便于我在以后的工作中跟领导和同事之间更好的沟通和交流。

二.凭着我对公司的热情和信赖，一直以来的不断学习和进步，加上我这两年多的工作经验，我会用最少的时间做最多的事情，凡事做到临危不乱，有始有终。

三.我是一个敬业.坦诚.无私.责任心及强的人，我相信自己能够做到，事事公开.人人公平，精心打造出一支亮丽多彩，精明强悍的团队，以此来回报公司领导对我的苦心栽培。

当然在总结自我优势的同时我也清楚的认识到自身的不足，缺乏管理经验，对管理工作的高度和深度有待进一步提高，但是我相信，通过我自己的努力，一定能把这种不足转化为优势，举一个简单的例子，在一张白纸上，很容易就能写出清晰的文字，画出完美的图画来，同样的道理，正因为没过管理的经历，也就没有了一定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快适应新的工作岗位，也便于在新的工作岗位上创造性的开展工作。

最后；不管这次的竞聘结果成功与否，对我来说都是一次及大的收获，如果成功，我会一如既往的提升自己的能力，让自己更快步入更新的台阶，如果失败，那证明自己的能力还很有提升的空间，我会更加努力，直到成功。

部门会议发言

同志们：

创建国家卫生城市、国家园林城市和全国文明城市，是市委、市政府年初作出的一项重大决策，是提升城市品位，提高市民素质，优化社会经济环境，改善市民生活质量，构筑和谐社会，促进我市社会全面进步的一项重大举措。是全区各级各部门和广大群众今后几年共同奋斗的一项重要任务。今天，我们召开城区市场环境综合整治行动动员大会，就是要进一步统一思想,提高认识,动员广大干部群众迅速行动起来，加快城区市场卫生综合整治工作的步伐，时间紧，任务重。下面，我就城区农贸综合市场环境卫生现状、创卫工作存在的主要问题及下一步市场卫生综合整治工作安排讲以下三个方面的意见。

一、城区农贸综合市场环境卫生现状

(一)基础设施破旧，存在严重的安全隐患。如娄底大市场内的农贸市场、观化农贸市场。这两个市场属钢架棚结构，自90年代开业以来，已近20年没有进行过维修，钢架锈蚀，顶棚破烂不堪，随时都有可能发生垮塌事故，务必引起高度重视。

(二)市场管理混乱，占道经营、乱搭乱建现象严重。如大市场、大市场、大市场等，以路为市，占道经营，乱搭乱建问题十分突出。特别是大市场西门进口的占道经营、乱搭乱建现象已经影响行人正常通行，严重侵害了消费者的利益；大市场南门口露天市场，严重影响市容市貌，亟待整治。

(三)功能不配套，市场环境卫生令人堪忧。城区大部分农贸市场始建于八、九十年代，没有消防设施，地面排水不畅，通风、采光等

设施不符合农贸市场规范要求，活禽与宰杀经营没有实施隔离，导致市场灯光昏暗，污水横流，臭气熏天，脏、乱、差问题严重，市民对此反响强烈。这种现象在中兴大市场、娄底大市场内的农贸市场、观化农贸市场尤为突出。

(四)部分市民创建意识不高，乱扔乱倒乱贴等不文明现象严重。目前，大部分市场都配有专门的卫生保洁人员，但刚刚清扫过的地面马上又会垃圾遍地“开花”，刚刚清除的“牛皮癣”马上又有人贴上去，甚至我们在检查的过程中也不断有人在市场内张贴“牛皮癣”，给市场文明卫生创建工作带来较大的难度。

二、当前市场创卫工作存在的主要问题

(一)思想认识不高，宣传发动工作不到位。少数市场对创卫工作的宣传发动不够深入，没有对照创建国家卫生城市、国家园林城市、全国文明城市的标准结合各自的实际进行认真研究，认为搞卫生算不上单位的一项大的工作，没有必要兴师动众，抱着无所谓的思想。没有把三创工作的意义、目的、作用等贯彻到每个管理者及其经营者中去，没有真正做到家喻户晓、人人皆知，把大家的思想认识真正统一到市、区两级党委、政府的决策部署上来。

(二)领导重视不够，市场卫生综合整治工作行动迟缓。部分市场领导对创卫工作没有引起足够的重视，没有把卫生综合整治工作列入本单位工作的重要议事日程，仍停留在口头上，至今尚未开展实质性的工作，卫生状况仍是老样，乱搭、乱建、乱占现象依然严重，市场内路面破烂，墙面上“牛皮癣”到处有，门、窗家具上灰尘遍布。杂草丛生，污水横流，臭气熏天。

(三)环境卫生基础设施薄弱，脏乱差现象严重。城区范围内不少市场无正规的垃圾收集流程，该建垃圾站的未建垃圾站，该摆垃圾桶的未摆垃圾桶，环境卫生基础设施差，经营者公共卫生意识淡薄，垃圾乱扔乱丢，堆积如山。不少市场无统一的物业管理，公共区域经常无人清扫，无人管理，脏、乱、差问题十分突出。

(四)市民环境卫生意识较差，三创热情不高。乱搭、乱建、乱扔、乱堆乱放、乱种乱养等现象比较突出。特别是在我们一些综合市场和无人管理的市场，垃圾乱扔乱丢、楼梯过道杂物乱堆乱放、绿化带内种植蔬菜、公共场所和居民区喂鸡喂鸭养狗现象比较严重。这些行为既影响公共环境卫生和周围群众的身心健康，又严重影响了中心城区的文明形象。

三、农贸市场环境卫生综合整治工作安排

根据市委办、市政府办关于《中心城区社区环境卫生百日整治活动实施方案》、《中心城区除四害工作实施方案》及张市长在《中心城区社区环境卫生百日整治活动动员大会上的讲话》精神，要打一场社区环境卫生百日整治和除“四害”攻坚战，让中心城区变得更加干净整洁、更加文明健康、更加宜居宜业。为实现市委、市政府提出的创建国家卫生城市、国家园林城市、全国文明城市的总体目标，当前，针对城区市场环境卫生所存在的严重问题，综合整治工作务必要做好以下几个方面的工作：

(一)加强组织领导，广泛宣传发动，进一步激发广大市民的三创热情。为了切实解决娄底城区市场的卫生问题，规范市场管理秩序，进一步落实创建国家卫生城市、国家园林城市、全国文明城市的各项

工作任务。市委、市政府决定实行市区联动，成立城区市场综合整治工作领导小组。余组长，刘副组长等，市区各相关职能部门的领导为小组成员。领导小组下设办公室，由龚主任兼任办公室主任。领导小组负责整治行动的领导、指挥和协调工作。各单位要明确职责，强化责任，服从领导。要按照《区关于创建国家卫生城市农贸综合市场专项整治行动工作方案》的要求，对整治过程进行认真的组织安排，并严格进行自查自纠。各职能部门要依法做好本部门职责范围内的工作，密切配合支持各市场解决整治过程中遇到的困难和问题。这次会议之后，各有关职能部门要在领导小组及其办公室的统一指导下，深入到城区各农贸综合市场督查督办，专题研究各个农贸综合市场的卫生综合整治工作。要进一步落实责任，强化措施，化解每一个整治难题；要再次召开干部职工大会和业主大会，宣讲综合整治工作的重要性和必要性；各个市场要立即悬挂宣传标语，每月必须举办一期宣传墙报，印发有关宣传资料。要通过各种活动，采取多种形式，将城区农贸综合市场整治工作的意义、目的、要求和标准向干部、职工、家属和业主讲深讲透，真正做到创卫工作家喻户晓，人人皆知。全面调动市民的创卫热情，积极参与到三创工作中来，形成一个全市上下齐心协力创建卫生城市的新局面。

(二)严格责任范围，扎扎实实做好城区农贸综合市场整治工作。城区农贸综合市场整治工作的 在省里检查中出了问题，市委、市政府和区委、区政府就追究该市场负责人及社区的责任。市场综合整治领导小组将安排专人与各市场联系、督办。对治理难度大的市场，则要求责任单位安排一至二名干部下去蹲点指导，保证三创工作达标。对拒不执行整治工作或阻挠整治工作的，将通过新闻媒体曝光。并实施相应的责任追究。

1。会前

确定会议的目的并尽早告知参会人员。让参会人员尽早知道会议目的，使其对会议所要讨论的内容有所准备，可以提高会议的有效性。选择合适的开会时间和地点会起到意想不到的作用。

会议时间和地点的恰当选择往往是常被忽视的一个前臵作业，会议召集人不能随意制定一个开会的时间与地点，就要与所有的人配合，否则，“因故不能出席”的理由就会接踵而来。

选择合适的会议方式也是提高会议成效的手段。部门会议采取的会议方式通常是集思广益式会议。这是最常见的一种会议方式。

2。会中

一个好的开场白，往往不仅有画龙点睛的作用，也能引发讨论，也可以说是成功会议的基石。开场白是一段系统、简洁、审慎、有明确宗旨的3分钟～5分钟的讲话。其内容应包括开会目的、已知的重要资料及其议事方式。

好的开场白应符合的条件：

（1）让与会者清楚地知道开会的目的及程序。（2）让与会者知道为何请他们来开会。（3）预先提示，避免讨论和主题不相关的内容。（4）取得与会者对会议进行方式的认可。

会中最好有“扮黑脸”者。为了提高议事质量，主席可以指定一人在会中“扮黑脸”。其主要任务是提出反对意见，以帮助发言者修正其观点。之所以在会中有人“扮黑脸”很重要，是因为许多下属不敢提出跟上司相反的意见，甚至以为多说多错，所以，把所有的问题

都合理化，不加选择地接受多数人的意见。尤有甚者，还会给其他提意见或建议的人带上不肯合作的帽子，如此只会造成议事质量低的恶性循环。

“扮黑脸”者的秘诀

（1）可以在批评之前，让大家知道其角色定位。例如： “如大家所知，我的工作是适时提出问题。我相信任何观察力敏锐的与会者都会发现，“秘书工作”的发言缺乏证据。我不是在反对大家的意见，可是我们却又不能忽视……”

（2）通过一个有权威的与会者道出自己的批评。（3）常用“我们”而非“我”来陈述意见。

注意化解意见冲突。与会者本身若能自行化解意见冲突，则创造高效率的会议就不会是件难事。必要时，主席应公开处理互相冲突的意见，但要极力避免和与会者的对立。以下介绍几种避免和化解意见冲突的办法：

指出最不符合此期望的意见为哪一条。要避免让与会者觉得，不满意的态度是冲着某一个人而来的。

现场检测人员不能及时的进行检测，每次都在现场监理的督促下才能进行检测，检测数据不能及时的反应给现场监理，检测报告不能及时上交监理部。问题解决：

加强工人的安全教育，要求工人正规的佩戴安全帽，开挖沟槽及时做好临边防护，做好工人上下的阶梯，现场加强洒水车辆，及时的进行路面洒水，放宽流坡，让车辆可以正常通行。加强现场施工人员对质量和安全控制的要求。

2、各类培训：

（1）外出培训：暑期共54人次。①英语三峡大学臵换培训1人次、②荆州教院6人次、③石首新课标培训41人次。

（英语8人、数学12人、物理6人、化学2人、语文12人、政治1人）

④省级素质提高工程培训：共6人

（郑继军、彭学敦、王君华、黄显忠、彭天红、田娟）（2）国培计划：暑期2人，9月份15人，共17人次参加上级组织的“国培计划”

3、课题研究：江北课题交流会在我校顺利召开，我校课题研究成果显著。

4、评比：石首市教科研先进单位，刘正文同志教学科研先进个人。

二、工作中发现的问题：

1、科研氛围不浓，不愿上公开课，应付差事的现象比较严重。

2、论文的撰写不够积极，上学期每次论文的篇数都是刚刚达到上级要求的标准。

结合市教研室的文件精神，我校现状，关于新学年教学科研工作，我谈几点个人想法，与大家共勉，不到之处敬请指正。

三、布臵本学期工作：

1、常规活动：

（1）“课题研究”活动（2）“精彩课堂”活动（3）“三个一”活动（4）各类论文的撰写（5）业务笔记、听课卡检查

2、本学期活动：

（1）（三月份）教学比武（方案下周下发）（2）（四月份）师徒结对

推行“青蓝工程”：一个的成长，单兵作战，很难成长。为此，今年我们将实行骨干教师与年轻教师结对成长的活动，发挥骨干教师的模范作用。希望教研组长下去后初步拟定结对实施方案，与结对教师交流后，学校举行专门的仪式，改变年轻教师成长的自由化。

（3）（五月份）学生竞赛

以语文教研组为主，在校大力开展学生书法竞赛或作文竞赛以提高我校学生书写和写作水平，为学生汉语言能力的应用打下坚实的基础。

总之我校教学科研工作想要做好，肯定会很忙碌，但忙碌的同时我们也会有很多的收获，尤其对青年教师的成长是很有利的，我们至少要将我们学校的课拿得出去，拿得出手。老师们，我们所从事的教育事业是一项充满智慧的事业，一所学校是我们教师实现自身价值的场所，学校的发展依赖我校在座的一班人和全体老师的共同追求。我坚信：只要通过我们在座各位和全体老师们的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成绩。

“80后”给我的感觉是：敏锐、敏感、敏捷。

一、敏锐。“80后”出生时已经进入信息化时代，他们对信息、知识，包括新技术、新的科技的感觉都非常敏锐。

二、敏感。他们没有兄弟姐妹，所以有一种非常自我的意识。这种自我意识在一个组织环境里很容易变得脆弱。如果组织不认可个人意识，他就会变得非常敏感。

三、敏捷。体现在两个方面：1.？做事情的时候可以不顾周围人的感受，怎么痛快怎么来；2.？如果感觉到工作不好的时候，跳槽也很“敏捷”

工作总结(完成) 篇5

房生亮

紧张而又充实的一学期即将结束，本学期，我们信息技术组的老师在这个学期，立足岗位，团结协作，求真求实，教书育人，顺利而圆满地完成了各项教育教学任务，并且不断更新知识、提高自身素质，在这个基础上，完成了“一师一优”和云平台上传管理工作，课资源设备的管理与电教设备的管理登记工作。现将这个学期教研组工作总结如下：

1、立足实际、搞好教学。

大部分学生在进入学校之前从没有学过信息技术，在这方面是个空白，甚至不知道鼠标的用法，不知道开关机的方法。而另外一部分学生呢？虽然多多少少接触了电脑，但大部分都是在网吧接触的，他们的思想观念里面计算机就是用来玩的，至于学习豪没有兴趣。怎样让一个从未接触过信息技术的学生，熟练地掌握最基本的知识，让那些对计算机教学没有兴趣的学生转变观念，把注意力集中到学习上来，我们组的老师进行了“分层教学”，增强兴趣，多设计有吸引力的课堂教学情景的模式，并加强个别辅导、实现同学间一帮

一、多帮一，基本解决了常规教学中难以攻克的难题。

2、立足教学、搞好教研组工作

在校领导的要求与指导下，这个学期的教研组工作是非常正常的，我们在开学初就针对各个年纪严格制定了信息技术教学计划，教学任务，做到教学伊始，整体把握，有的放矢。

3、责任第一，管理好电教设备

我们学校现有学生机145台，29台触控一体机，三个学生机房，各个教研组配置了电脑，为了保障教学工作正常运作多媒体电教室，还有其他各类电教设备。我们组教师切实做到对电教设备的日常维护工作，能自己检修的一定及时检修，需要保修的也及时向学校反映，尽量做到各类电教设备的正常使用，不影响教学教学工作。

4、抓好电教设备的使用登记制度

我们组切实落实学生机房的使用登记制度，建立使用登记表册，做到节节登记，清晰明了。对微机室管理基本上沿用以往的表册，新定制学生鞋套登记记录，严格按制度落实，做到课前定课，课后登记，不定时检查统计，上报统计结果。

5、积极配合各部门活动，做好音响、摄像、照相并归类存档工作

本学期学校各部门组织了多次活动。我们组积极参与了各部门活动，做好了照片摄像的资料采集工作，并及时整理归类，做好学校资料库，为各部门调用做好积极准备。同时配合学校大型露天活动，做好音响器材的事先检查，事中操作，事后整理工作，确保各项活动的正常进行。

6、网站维护和文印工作

教育局为我校提供网站平台，每月都要为各年租上传新闻信息、学习材料，还有我校信息和通知，在发信息的同时也要维护与更新网站的内容。文印室负责我校的文印工作，在保质保量同时也要做好机器的维护与保养工作。

校本培训工作解说词 篇6

1、秋风送爽，丹桂飘香。在这丰收的季节，罗雄二中以崭新的面貌和无限的生机，又迎来了新的一年。罗平县罗雄镇第二中学位于罗平县城风景旖旎的南片区，与布依风情园毗邻而居，是曲靖市半军事化管理和校本培训示范初级中学，属于半寄宿制学校，为二级一等学校。

2、罗雄二中建校于1985年，经过近三十年的发展，办学规模不断扩大，学生人数逐年增多。学校现占地46亩，在校学生1800余人，有教学班31个，教职工108人，其中专任教师107人，高级技工1人；本科学历72人，专科学历36人，学历合格率达100%。

3、学校以建设一支“师德高尚、业务精良、潜心钻研、个性鲜明”的教师队伍为学校师资建设的总目标。多年来，学校认真贯彻落实科学发展观，树立“以师生发展为本，办人民满意教育”的办学思想，全面实施素质教育，取得了突出的办学成绩和良好的社会效果。

4、近年来，学校在各级党委政府及上级教育主管部门的关心和重视下，累计投入近2300万元用于改善办学条件，至2012年10月，大规模校建工程基本结束，硬件设施得到极大改善，学校面貌焕然一新，为师生提供了舒适安全的工作学习环境。各级领导多次深入我校检查指导工作，对我校的建设和发展提出了宝贵意见，帮助并解决了学校办学过程中存在的诸多困难。如今的校园布局合理，环境幽雅，校园文化建设不断丰富，整洁、优美、舒适的校园已成为教书育人，求知学习的理想之地。

5、作为曲靖市首批校本培训试点学校，一直以来，得到了各级领导的关心和帮助。随着罗平县“四有”课堂教学模式的不断推进，学校大力实施新课程改革，全面深化素质教育。这给教育教学工作带来了新挑战、新困惑、新矛盾，同时也为校本培训工作创设了新的探究课题，这就需要新老教师进一步更新教育理念，重新认识自己，树立现代教育的育人观和终身学习思想，积极投身教育事业，不断地探索和研究。

6、我校在认真总结了过去几年校本培训工作的得与失后，将2011-2012学年的校本培训主题确立为“进一步推进‘四有’课堂教学模式”，提高课堂教学效率；把“自主、合作、探究”确立为校本培训的指导思想。一年来，学校坚持以教师自学为主，分组合作探究，组织教师外出学习取经，实施“三名”教师工程和“四有”课堂教学模式实验，邀请专家到校讲课，骨干教师公开课交流，学校领导牵头组织分层学生会。组织全体教师参加了菜单式培训、组织58名教师参加了教育技术能力培训、组织15名教师参加了“国培”计划项目培训等，把理论学习与教学实践紧密结合，提升了教师的业务理论水平、专业能力、教学反思能力和创新能力，促进了教师的成长，推动了学校的全面发展。

7、为把校本培训工作落到实处，切实提高教师的整体素质，全面提高学校的教育教学质量，学校成立了以校长为组长的校本培训领导小组，对校本培训进行总体的规划指导，安排部署及监督考核，充分保证了校本培训的有序开展。

8、思想认识是行为的指针，更新教育理念是校本培训工作的关键，校本培训是促进教师不断学习，提高教育教学业务水平和师德修养的重要途径。为此，学校坚持把提高教师教育理论水平和更新教育理念作为校本培训的首要工作，认真组织教师学习校本培训的有关文件和会议精神，使全体教师认识到参加校本培训的必要性，积极主动地参与培训。

9、为把校本培训工作落到实处，我校把培训学习与教学实践相结合，把校本培训与“四有”课堂教学模式相结合，制定了《校本培训三年规划》、《校本培训工作计划》、《校本培训实施细则》、《校本培训考核实施办法》、《罗雄二中关于积极推进“四有”课堂教学模式，全面提高课堂教学效益实施方案》、《罗雄二中“三名”教师工程》等一系列管理制度和考核措施，把每位教师的校本培训成绩记入个人成长档案，并与年终考核、晋级、评优评先挂钩。加强过程管理，认真落实教研，充分调动了广大教师工作的积极性。

10、按照学校校本培训的计划要求，各教研组根据学科特点，制定出学科培训计划。学校根据各教研组的计划，进行统筹安排，采取自主研修、讨论学习、公开课、讲评课、专题讲座、网络学习、外出学习、分层学生知识讲座等学习方法，对新课标、新教材、考试要求、论文撰写、课件制作、集体备课、基本功训练、计算机应用、体育技能培训等进行了学习培训。培训促进了教师的学习积极性，提高了教育教学质量。

11、为人师表是教师的天职，教师个人的言谈举止是学生生活学习的榜样，不仅塑造着自己的心灵，同时也塑造着学生的心灵。建设一支品德高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人的教师队伍，是学校发展的基石。我校历来注重师德师风建设，重视教师职业道德修养的培养，本学年多次组织全体教师集体学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育发展纲要》等教育法律法规精神，学习后，要求每位教师写出心得体会，每学期写出个人师德师风总结等。提高了教师的政治思想素质和依法执教能力。

12、学校还采取了“走出去”与“请进来”相结合的培训模式。为全面提高教师的教学业务能力和教育教学质量，组织了初三教师到寻甸仁德二中进行课堂教学交流学习，到罗雄三中、长底民中参加片区教研活动。2012年10月组织语文、数学等十个科目的教师到曲靖市参加课堂教学竞赛和观摩，参加学习的教师返校后上一节示范课，在本教研组召开专题讲座，结合我校及个人教学实际，写出个人教学反思，促进了课堂教学效率的提高。

13、通过对校本培训各项措施的落实，全体教师均取得了一定的成绩，综合素质得到了明显提高。过去的一年有多位教师的教育教学论文、课件制作、教案设计、课堂实录等在省、市、县级获奖。涌现出多名市、县级优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、优秀教师、优秀共产党员等；多名教师参加片区“四有”课堂教学竞赛获奖；多名师生在市、县级书画、摄影、手工制作、民族工艺竞赛中获奖。

14、在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但也还存在着许多问题。一是由于学校正在改扩建中，教研组没有固定的活动场所，部分功能室被占用等，影响了校本培训的正常开展；二是教师课时偏重，压力过大，影响了教师的培训学习时间，阻碍了校本培训的常态发展；三是教师年龄结构偏大，对学校的管理和教学均有一定影响。

重点工作完成情况汇报 篇7

2009重点工作完成情况汇报

（2010年元月5日）

2009年，区中小企业服务局在区委、区政府的正确领导下，紧抓深化“上大项目、大上项目”年活动这一主线不放松，创新突破，强力进取，圆满完成了各项目标任务。现汇报如下：

一、全力以赴招商引资和项目建设，成绩显著。

全年共引进项目5个，总投资1.46亿元。其中生产性项目4个，总投资9600万元；金融类项目1个，总投资5000万元。超额完成了区定招商引资项目建设目标任务。

一是漯河市三创奶业有限公司的乳制品生产项目，该项目位于姬石乡，占地17亩，总投资1600万元，主要生产饮料和奶制品，今年上半年已投入生产。预计年产值3000万元，可实现利税300万元；二是漯河市吧啦啦食品有限公司的休闲食品生产项目。该项目占地15亩，总投资1500万元，其中一期投资600万元，主要生产锅巴、桃酥等休闲食品，也于下半年投入生产，预计年产值2000万元，可实现利税150万元；三是“纳米防护液生产项目”。该项目由中科院下属的北京首创纳米科技有限公司开发，市场前景广阔，其产品曾在2008年北京奥运会上主题建筑鸟巢上首先推广使用，目前在河南省尚属首家。该项目位于翟庄街道办事处龙塘 1

村，占地15亩，主要生产纳米复合涂料，计划总投资5000万元，一期投资1200万，目前机器已经安装，正在调试，年底可投入生产，预计年产值5000万元，可实现利税500万元；四是漯河市盛华食品生产项目。该项目由开封客商投资，总投资1500万元，位于翟庄街道办事处大河村，占地20亩，主要生产休闲食品，目前设备已安装，近期可投入生产。预计年产值2000万元，可实现利税150万元；五是召陵区银通小额贷款公司项目。该公司注册资金5000万元，已于9月24号得到河南省工业和信息化厅批复，各项准备工作已基本就绪，12月29号将正式挂牌营业。

二、融资担保工作高度重视，推进顺利

全年共组织银企对接、银企担对接等各类对接5次，指导和协调企业贷款7000万元，其中在漯河市第一次银企担对接会上，当场协调康达实业从市农发行达成意向贷款4000万元；筛选推荐省诚信企业3家，市诚信企业14家；组织16家企业参加金融业务培训2次；向新成立的区万金信用担保公司推荐5家区内重点和高成长性企业；帮助汇清泉食品饮料公司从市邮政储蓄银行担保贷款10万元。

三、经贸节会精心组织，圆满完成全年组织和参与大型会展3次，积极承担了食博会、豫商大会、东西部合作等经贸盛会的布展和项目洽谈等工作，做到了布展突出、组织到位、客商满意。组织41家企业及客商参加第七届中国（漯河）食品博览会，组织4家企业参

加2009年驻马店全国东西部合作经贸洽谈会；积极参加豫商大会筹备工作。全年经贸合作交流频繁丰盛，仅第七届食博会活动现场现金交易额就达850万元，达成意向合同652份，合同金额1.8亿元。

五、企业教育培训工作积极组织，扎实推进

将提高企业劳动者素质、生产效率，提高企业管理水平作为全年教育培训的主要内容。全年组织各类教育和培训7次，参加人数达310人次。一是和区人劳局合作，利用培训基地对工人技能进行了培训；二是向区内美馨食品、汇清泉食品饮料等食品企业免费发放并讲解了食品安全管理办法等相关知识；三是积极引导企业为职工办证和投保，保障职工相关合法权益；四是指导企业做好贷款准备工作，协调市城信社有关同志为美馨食品、万朝隆食品等企业讲解金融和贷款知识。

六、企业调研和统计分析工作有效安排，稳步进行

把企业调研和统计分析工作作为基础性工作，有效合理的组织和安排。下乡服务企业做到“多跑少做、多指导少干扰、预约服务、对症下药”，受到了企业的赞誉。一是与发改委等部门共同筛选了32家区内重点企业，成立了调研小组，开展了深入细致的调研活动，主要调研企业在金融危机影响下出现了困难和问题，并适时给予帮助和指导，不能及时帮助和指导的，及时向区领导汇报；二是与审计局等部门一起对金融危机下企业运行情况进行了细致的调研活动；三

是对区内食品、电力金具等传统优势产业进行了再调研；四是对部分企业的战略重组和合作进行了调研和分析，研究可行性，指导和引导企业转变观念并选择适合自己的重组和合作方式。全年共写出《中小企业应对危机的具体措施》、《战略重组在我区的发展现状与未来》等调研文章5篇，为领导决策提供了有效依据。五是统计工作再上新台阶。我局统计工作人员荣获“河南省中小企业统计系统先进个人”荣誉称号。

七、其余各项工作统筹兼顾，协调推进。

综治、计生、宣传、安全生产、依法治区、信访稳定、“三夏”驻村及“秋季防火”等服务工作扎实布署，全面推进，都取得了较好的成效，促进了中小企业服务局各项工作的全面开展。尤其是信访稳定工作，我们面对原源汇区拟移交企业下岗职工的频繁上访问题，制定了切实的工作方案，实行了具体的负责办法，采取了一系列有效的稳控措施，并积极对上沟通，与劳动、审计等部门充分协调讨论，解决了部分职工的养老保险问题，受到了区领导和上访群众的肯定和赞扬。

总之，2009年各项工作，在区委区政府的正确领导下，在局班子成员和局机关全体人员的共同努力下，取得了良好的工作成效，圆满完成了全年目标任务。2010年，我们将进一步强化为新区开发建设和全区中小企业、民营经济又快又好发展的服务意识和宗旨意识，在区委区政府的正确领导

下，坚持以服务企业为主题，以招商引资和项目建设为总纲，以中小企业服务体系建设为平台，创新工作思路与措施，完善工作机制，并充分利用各种社会资源积极为全区中小企业与民营经济提供支持和帮助，为新区建设和发展做出更多更大的贡献。