工作完成情况通报表

工作完成情况通报表（精选10篇）

工作完成情况通报表篇1

各乡镇人民政府、街道办事处、开发区管委会：

20xxx年下半年，根据省、泰州市安监局下达的安全管理人员培训等9项重点工作任务，市安监局结合兴化实际将重点工作任务细化分解到各乡镇、开发区。各乡镇、开发区围绕目标任务，认真落实工作措施，强力推进各项工作，取得实质性的进展，现将有关情况通报如下：

24个乡镇全部完成安全管理人员培训、特种作业人员培训、安全隐患网上申报、职业卫生现状评价、职业卫生场所检测、职业卫生人员体检、职业卫生人员培训、职业卫生劳动用品发放、职业卫生建档等9项重点工作，分别是：xx镇等。

11个乡镇未能全部完成重点工作，分别是：xx镇等。

近期，市安委办将召开未完成目标任务的乡镇相关人员参加的重点工作推进会，认真排查工作中存在的问题和差距，落实整改措施，确保各项重点工作目标任务的完成。

xx市安全生产委员会办公室

1月5日

工作完成情况通报表篇2

一、信息技术制造业平稳增长

1、收入指标、利润指标增速缓慢回升

截至7月底, 全省信息技术制造业规模以上企业为1223家, 实现主营业务收入4006亿元, 同比增长14.48%, 比省规模以上工业同比增速高出0.15个百分点;实现利润200.36亿元, 同比增长19.67%, 比规模以上工业利润增速高出14.53个百分点;实现利税289.18亿元, 同比增长18.12%, 比规模以上工业利税增速高出10.82个百分点。从走势来看, 1-7月份信息技术制造业利润、利税指标增速回升, 分别比1-6月份利润、利税增速高出3.67和2.59个百分点。

2、重点产品产量波动

1-7月份, 重点调度的电子产品中, 产量实现同比增长的分别为移动通信基站产量726.6万信道, 同比增长37.44%;液晶电视机产量677.4万台, 同比增长29.84%;光电子器件产量112.8亿只, 同比增长23%;服务器产量7.7万台, 同比增长6.94%;电子元件产量63.9亿只, 同比增长5.97%。产量同比下降的分别为半导体分立器件产量77.6亿只, 同比下降12.2%;手机产量实现2194.5万台, 同比下降14.34%;打印机产量347万台, 同比下降23.4%;笔记本电脑产量150.4万台, 同比下降26%。今年, 由于移动通信基站产品去年产量基数较低, 今年产品呈较快增长;液晶电视机产品方面, 由于CRT产能转移和海信海外订单拉动, 今年产量增速较平稳, 一直保持在20%以上;电子元件、笔记本电脑受订单影响产量波动较大, 手机产品产量一直是负增长。

3、电子产品出口趋稳

今年1-7月份, 全省信息技术制造业出口交货值实现962.7亿元, 同比下降了0.96%, 占全省规模以上工业出口交货值的21.19%。由于国际市场一直难以回暖, 自今年5月份开始, 山东省信息技术制造业出口交货值增速一直处在低位并趋于平稳, 占整个工业出口交货值比例较年初也降低了1.78个百分点。

二、软件业务收入保持稳定增长

1、软件业务收入同比有所回落, 利润、利税稳步回升

截至7月底, 完成软件业务收入953.5亿元, 同比增长32.9%, 增速低于去年同期8.4个百分点, 高于今年1-4月份5.2个百分点, 比1-6月份回落3.1个百分点;完成利润总额43.2亿元, 同比增长18%, 增速高于去年同期4.1个百分点;利税合计87亿元, 同比增长22%, 高于去年同期7.3个百分点。

2、各类产品稳定增长, 数据处理和运营服务增势突出

从产品结构看, 数据处理和运营服务、嵌入式及IC设计收入1-7月份增速明显快于全省软件业务收入, 分别完成132.7亿元、193.3亿元和9.8亿元, 分别同比增长74.9%、36%和36.6%, 增速分别高于全省软件业务收入42、3.1和3.7个百分点, 三种产品合计占全行业比重同比增加7个百分点, 共拉动全省软件业务收入同比增长19.8个百分点。软件产品、信息系统集成服务和信息技术咨询服务收入分别完成270.7亿元、182.1亿元和164.5亿元, 分别同比增长25%、29.7%和21.7%, 增速比去年同期分别回落11.5、14.2和5.1个百分点。

3、软件业务出口低位增长, 外包服务出口同比回落明显, 嵌入式系统软件出口略有回升

受国际市场需求下降因素影响, 1-7月份, 山东省软件业务出口3.96亿美元, 同比增长16.3%, 低于去年同期7.2个百分点, 低于全省软件业务收入16.6个百分点, 其中软件外包服务出口1.48亿美元, 同比增长13.7%, 低于去年同期24.5个百分点, 低于全省软件业务出口2.6个百分点。嵌入式系统软件出口2.4亿美元, 占全省软件业务出口61%的比重, 同比增长18.7%, 高于去年同期4.6个百分点, 高于全省软件业务出口2.4个百分点。

三、各市信息技术产业平稳发展

制造业方面, 1-7月份山东省主营业务收入总量排名前三位的分别为烟台、青岛和威海, 分别占全省的33.87%、27.16%和12.11%, 三市合计占到全省的73.13%。1-7月份, 全省各市信息技术制造业主营业务收入增幅超过全省增幅的有东营、济宁、莱芜、德州、烟台、聊城和潍坊;其中东营增速超过100%, 为133.65%。利润增长超过全省增幅的有东营、德州、威海、潍坊、聊城和淄博;其中东营的利润增幅超过100%, 为214.16%。

工作完成情况通报表篇3

省委组织部副部长、老干部局局长石松江主持会议。省级老领导王思齐、何仁仲、龚贤永、李玲、禄文斌、李万禄、杨守岳、杨瑾华、刘思培、杨光林、司徒桂美、姜延虎、林明达、陈华祥、袁荣贵、李元栋、王思明、刘鸿庥、何永康、王录生、相小青、吴若秋、吴静波、谢锦汉等出席会议。

孙永春说，2013年，是我省发展战略更加坚定、工作举措更加扎实、干事创业激情更加高涨的一年，全省经济增速继续位居全国前列，多项指标取得重大突破，全面小康实现程度大幅度提升。2014年，是全面深化改革的第一年，省委、省政府将在落实十个领域改革任务、抓好十项重点工作、办好“十件民生实事”上着力，促进经济持续健康发展、社会和谐稳定。在谈到党的群众路线教育实践活动情况和全省组织工作时，孙永春在报告中提到，我省第一批教育实践活动成效明显，在第二批活动中，省委坚持认真精神和从严要求，迅速启动，扎实推进，确保开局良好、健康有序、进展顺利。与此同时，全省组织工作紧紧围绕中心，服务大局，深化拓展能力素质提升工程、人才聚集优化工程、夯实基层基础工程，持续释放服务保障改革发展正能量。

孙永春要求，省委组织部、省委老干局等单位要认真落实中央和省委的工作要求，一如既往地从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀好老干部，让老干部更好地共享经济社会发展成果。

工作完成情况通报表篇4

市委组织部：

在市委组织部的指导下，银川乡党委本着团结—批评—团结的方针圆满地完成民主生活会的各项内容。会议围绕全乡改革发展大局，结合各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题明确了整改措施和努力方向

一、通报会范围

召开乡、村两级干部座谈会，在全乡范围内公布民主生活会存在的问题，接受群众监督、倾听群众意见。

二、通报会内容

一、理论学习方面

1、对理论学习抓的不太紧，相对缺乏系统学习、深入学习的钻劲和韧劲，“跑粗学”的问题较为普遍，还没有真正达到学以致用、入脑入心、指导工作的效果。

2、工作与学习不能很好地统筹兼顾，注重工作、疏于学习，存在着工作影响学习、代替学习和随用随学的现象，缺乏主动性和自觉性。

3、学习内容与实际工作联系的不紧密，务虚的内容多，虽然学习笔记和体会文章达到了一定的数量和质量，但是应用于实践、指导工作的办法不多。

二、党组织建设方面

4、干部教育管理还有不到位的地方，存在重使用、轻教育问题，干部队伍综合素质提高不快，工作积极性、创造性还没有得到充分发挥。

5、对软弱涣散的党支部整顿办法不多，对部分自我要求标准不高、带动能力不强、先锋模范作用不突出的党员处置力度不大。

6、培养农村科技人才和致富带头人群体力度不大，办法不多，农村缺少能够带领农民闯市场的科技人才队伍和协会组织。

三、作风建设方面

7、在基层调研的针对性不强、耐心不够，发号施令多，现场办法解决问题少，工作存在“跑粗”和避重就轻现象。

8、决策后督促检查的力度不够，存在着会上讲的多，督促检查的少，抓落实的力度不大等问题。

9、对机关工作作风要求还不够严，一些机关干部还存在工作热情不高、服务意识不强和“冷、冲、横”现象。

10、接待群众上访、解决信访问题的力度还不够，对无理上访者缺乏管理教育和处置力度。11《廉政准则》执行的还不够好，公款吃喝问题依然存在，虽然大吃大喝少了，但还存在着小吃小喝以及部门之间相互吃请等现象。

四、经济建设方面

12、招商引资的力度还不够大，政策环境和服务环境还不够宽松，还没有解决好“能请进来，但不能留得住”的问题，招商引资工作进展不快、效果不佳，目前全乡还没有具有龙头牵动作用的企业。

13、农村产业结构调整比较缓慢，畜牧业发展不快，农业靠天吃饭的粗放生产方式仍然存在。

14、对乡村集体经济困难、负债沉重问题缺少解决措施，虽受到现实条件制约，但主观上也有无能为力心理。

三、整改措施

1（一）坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学

风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一

是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

（三）深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点

问题。班子成员和驻村干部要坚持深入基层，每月不少于7个工作日，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入才村屯听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。

（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。

班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

（五）充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要

正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

（六）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手

负总责，分管领导分工负责，部门齐抓共管，全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施；做到“三个确保”（确保班子成员不出问题，中层干部和骨干少出问题，一般职工不出大问题）；要认真抓好党内政治生活若干准则贯彻实施，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，严肃领导干部

“四大纪律”“八项要求”，切实做到用好权、管好钱；班子成员既要管好自己，管好自己身边的工作人员。注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，严肃行业纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、报等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

四、群众反馈意见

1、民主生活会客观、真实、问题揭露到位，整改措施得力。

2、在取得成绩的同时，能够看到不足。应该在农村的济发展上进一步做好文章。

3、这几年，老百姓得到不少实惠，得益于国家方针政策好，但乡干部下乡还不多，深入群众中较少。

4、应该进一步把技术送到农户中去，技术指导到位，树立更多典型带动群众去开展农业生产。

5、勒、拿、卡要现象基本上没有了，乡干部工作作风比较扎实，能够主动为百姓解决难点问题。

6、领导是好领导，干部是好干部，发展路子也对、经济发展也快，就是与百姓交流思想少。

工作完成情况通报表篇5

赵克志代表省委、省政府向出席座谈会的老领导、老同志，向全省所有离退休老干部致以亲切慰问和崇高敬意。在通报了去年我省经济社会发展情况和今年工作打算后，赵克志说，过去一年取得的成绩，与各位老领导、老同志的关心支持密不可分，与全省广大老干部在不同时期为贵州发展付出的艰辛努力密不可分。老一辈领导同志锐意进取、改革创新，求真务实、无私奉献的精神，时刻感染着我们、激励着我们。赵克志向大家表示衷心感谢。

赵克志强调，广大离退休干部是党和国家的宝贵财富。全省各级各部门要高度重视和做好老干部工作，全面贯彻中央和省委关于老干部工作的方针政策，对老同志在政治上多重视、工作上多沟通、生活上多照顾、精神上多关心，落实好老干部的政治、生活待遇，努力使老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。希望老领导、老同志继续关心支持省委、省政府的工作，发挥优势，奉献力量，为我省改革发展各项事业作出新的贡献。

陈敏尔在主持会议时说，各位老领导、老同志对省委、省政府工作给予了很多关心支持，对各项重大战略部署给予了热情呼应，更加坚定了我们做好下一步工作的信心和决心。我们将一如既往地做好老干部工作，继续关心好、照顾好老同志，为他们创造良好的工作和生活条件。

老同志在发言中对近年来贵州经济社会发展取得的显著成绩感到由衷高兴，对省委、省政府今年的工作安排给予高度评价，并提出了意见建议。大家表示，将继续关心支持省委、省政府开展工作，并衷心祝愿贵州不断书写新的篇章。

参加座谈会的老同志还有：何仁仲、肖永安、唐世礼、李玲、禄文斌、李万禄、杨守岳、王淑森、步智信、刘思培、杨光林、司徒桂美、徐敬原、庹文升、姜延虎、顾庆金、林明达、陈华祥、吴嘉甫、袁荣贵、李元栋、王思明、刘鸿庥、许乐仁、何永康、李平、王录生、相小青、程天赋、王惠业、王中刚、蒙素芬、谢锦汉、张林春、王安新、陈俊平。（贵州省委老干部局）

工作进展情况的通报篇6

现将1-5月份重点工作完成情况予以通报，请各县区供销社根据年度工作要点查找不足，制定有效措施，狠抓工作落实，确保完成年度工作任务。

一、工作进展情况

(一)流通网络建设

1、日用品网络。河口区供销社组建成立东营农庆商贸有限责任公司，在河口区蓝色经济区服务中心建设大型日用品超市，目前，中心超市已完成投资100万元;河口区义和友谊超市已改造完成，6家加盟店等待验收。广饶县供销社依托东营科诚物流有限公司，已参股成立广饶县众合超市连锁有限公司，公司拟在中心村建设直营店1处或加盟店50处，实行统一配送，逐步提高商品配送率，形成县级统一网络。垦利县供销社以县日用工业品公司为龙头，已在乡镇建设2处日用品直营店和4处加盟店。利津县拟依托“超市进乡镇、放心店进村”工程，以北宋中心超市为依托，发展新型日用品流通服务网络，建设直营店2家。

2、农资网络。东营区供销社筹备成立东营铭石农资有限责任公司，目前正在办理注册手续。公司成立后建设区级农资物流配送中心，以此为龙头，发展镇、村直营(加盟)店，并积极与省、市农资龙头企业联合合作，加入全省农资联采平台，实施农资联采直供。河口区供销社积极培育壮大农益农资合作社，目前，投资50万元建设的六合农资超市已完工。广饶县供销社参股成立广饶县地力农资有限公司，新建经营网点10处。垦利县以东营源泉农资有限公司为依托，结合基层社改造建设，已在全县建设直营店2家和加盟店4家，进一步提升网络运营服务水平;利津县供销社依托树青生资专业合作社和惠丰农资公司建设配送中心，全面推进化肥直供业务和农化系列服务，目前，已直供化肥3000吨，建立新型农资营销服务网络，拟建设直营店4家。

3、再生资源回收利用网络。广饶县和河口区供销社重点培植发展金峤再生资源公司和六合供销社，在再生资源网络整合、项目建设、体系构建等方面取得了实质性突破和进展。

(二)“合作富民”工程

1、农民专业合作社建设。截止5月底，全市供销社系统领办创办农民专业合作社13家，完成年度工作任务的52%。其中：广饶县、垦利县各领办创办农民专业合作社5家，完成计划的100%，东营区、河口区、利津县各领办创办农民专业合作社1家，完成任务的20%。

2、市级农民专业合作示范社建设。按照市级农民专业合作社示范社建设标准确定的11家农民专业合作社进展顺利，正在按照规范标准进行筹建。目前，11家农民专业合作社建立标准化生产基地面积54770亩，发展入社社员2220户，辐射带动农户9543户。注册商标6个，质量认证无公害7个，绿色1个。东营区海峰蔬菜种植农民专业合作社完善了规章制度，服务功能和带动能力进一步增强;广饶县丰泰胡萝卜农民专业合作社，正在申请注册“广樱”商标。

(三)基层社建设

拟启动的垦利县新安、永安、西宋、董集供销社组织机构健全，资产状况良好，都有面积不等的土地，经营方面都有农资超市、日用品超市，能够较好的行使为农服务的功能。拟创建的6家基层社中，广饶县天红供销社已于5月21日挂牌，东营区六户、河口区孤岛、广饶方华、利津汀罗、盐窝等5家供销社正在积极筹建中。

(四)重点项目。

重点调度项目6个，1-5月份项目建设已完成投资5530万元，占总投资的36%。

1、市级农资物流园区建设。项目占地面积84亩，其中：建筑物占地26968.4平方米;道路及地面硬化占地24639.9平方米，绿化8400平方米。项目总建筑面积29605.1平方米，其中仓库3栋，总建筑24000平方米;测土配方实验、办公综合楼2栋，总建筑面积5272.5平方米。项目总投资5400万元。目前，园区内道路及地面硬化正在进行，仓库及实验楼主体工程已完工。总体工程计划12月底前竣工并投入使用。

2、农产品物流配送中心项目。20计划以山东黄河口大闸蟹有限公司为主体，建设市级农产品物流配送中心一处，主要承担黄河口大闸蟹物流配送和其他特优农产品物流配送任务。目前，资金筹集已到位，正在进行工程设计和选址工作。

3、黄河三角洲农产品电子商务二期工程。年计划投资1200万元，建设农村百事通、网上农家店、农产品现货交易“三大核心业务”。目前，已完成总投资的56%。

4、广饶县日用品配送中心建设项目。广饶县日用品配送中心建设项目是由广饶县众合商贸有限公司建设。计划投资300万元，建设面积5000平方米。目前，规划设计已完成。

5、河口区蓝色经济开发区社区服务中心。河口区蓝色经济区服务中心由东营农庆商贸有限责任公司建设，计划投资3000万元，一期建设面积4500平方米。目前，主体一层已完工。

6、生态种植养殖及深加工项目。该项目由利津县合益养殖有限责任公司建设，计划占用土地500亩，总投资5000万元。目前，已租赁土地500亩，整平土地等基础、办公楼、圈舍、青储窖等建设投资1330万元。

(五)安全统筹

截止5月底，全市累计完成统筹费323515.46元，占年度任务的21.57%，其中，县区完成181344.45元，占年度任务的14.51%，东营区完成87036元，占年度任务的34.811%;河口区完成22462元，占年度任务的8.98%;广饶县完成21342.45元，占年度任务的8.5%;垦利县完成50504元，占年度任务的20.2%，利津县此项工作一直没有开展。市社完成142171元，占年度任务的56.87%，

二、存在的问题

一是各县区供销社工作进展不平衡，有的县区工作进展缓慢，尤其是领办创办农民专业合作社和安全统筹工作上，工作差距较大。

二是流通网络建设加盟店多，供销社自主经营网络建设实质性进展突破小。

三是农民专业合作社联合社建设受工商登记注册限制，进展缓慢。

四是基层供销社注册难问题一直没有解决。

三、下一步工作重点

一是各县区供销社要根据情况通报，认真查找工作中存在的不足，进一步加强领导，强化工作措施，细化工作任务，全面推进工作进展。

二是流通网络建设要加大参股比例，逐步形成供销社有核心影响力的新型流通网络。

三是在围绕当地规模优势产业，发展辐射带动能力强的农民专业合作社的基础上，积极探索创新农民专业合作社联合社发展模式路子。结合蔬菜瓜果将集中上市，组织农民专业合作社开展好“农超对接”工作。

四是探索解决基层供销社注册难问题。可学习河北省做法，在工商部门注册社团法人“某某基层合作社联合社”，“某某县供销合作社联合社分社”，注册资金起点低，程序较简单。也可在民政部门注册社团法人“某某县农村合作经济组织联合会某某分会”，代行基层供销社职责。

重要工作情况通报制度篇7

第一条通报的内容：

1、近期上级的重要指示和要求，上级领导检查工作等重要活动。

2、单位的重大工作方案、重大决策、决定、制度、措施等。

3、生产经营方面的情况。包括完成投资、重点工程进度、效益、质量、安全等方面的情况。

4、党的建设、思想政治工作、工会、共青团和精神文明建设中的重要情况。

5、其他需要通报的重要情况。第二条通报的形式：

主要有会议、文件、个别谈话、网络、电话、报告等形式。

第三条通报情况要坚持的基本原则：

1、实事求是原则。通报要具有客观性和真实性，实事求是，反对浮夸和虚报。

2、及时性原则。通报情况除按规定时间外，必要时可随时向有关人员通报，力求使通报具有针对性和时效性。

3、灵活性原则。一次通报可以有几个方面的内容，也可以是单方面的内容；通报的范围可以是一个层次的，也可以是几个层次的，可根据情况灵活掌握。

第四条通报的基本要求：

党建工作进展情况通报篇8

按照区委统一安排部署，3月23日至4月13日，区委组织部、区督查考核局成立联合调研督查组，通过听汇报、实地考察、召开座谈会、查阅资料、走访了解等方式，对全区各乡镇街道、村社区、机关单位、中小学校、“两新”组织基层党建工作进行了专项调研督查，现将督查情况通报如下：

一、总体情况

从督查情况看，大多数党(工)委、党总支能够把基层党建工作纳入重要议事日程，能通过督查调研、会议研究、班子讨论等方式，积极谋划部署基层党建工作，特别是对本单位、本行业基层党建存在问题认识比较清楚，能够对照基层党建述职评议整改要求，结合实际，明确了年度基层党建工作的重点和难点，突出了问题导向，党建思路比较清晰，安排和部署较为扎实，党建重点工作稳步推进，基本做到了基层党建工作与经济工作、业务工作同思考、同谋划、同部署、同落实，初步形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的工作机制。

二、存在的问题和不足

通过督查，我们也发现，各单位在基层党建工作中还存在一些薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

一是思想认识不到位，抓落实的措施不力。部分基层党组织负责人对党建工作的重要性认识不够，表现为，没有结合实际对本单位、本行业基层党建工作进行认真研究，谋划部署工作思路不清，抓落实的措施不力，甚至存在一定程度上的应付心理。特别是一些机关党组织、“两新”组织工作滞后，存在部署安排不到位，党务工作人员配备不足等问题。

二是探索创新不够，党建工作的特色不明显。部分党委只满足于完成区上统一确定安排的党建工作任务，按部就班，不能结合自身特点精心钻研创新，乡镇没有结体经济发展突破打造亮点，街道没有突出服务特色，机关单位没有打造特色鲜明的党建工作载体，非公党组织没有积极谋划打造新亮点，社会组织在开展党建活动上不经常、不深入，打造的亮点不够“亮”，典型引领的作用基本没有发挥。

三是工作进展不平衡，各领域工作任务落实有欠账。从全区基层党建工作的总体情况来看，乡镇街道党委好于其它党委、党委好于支部、点上好于面上。机关单位没有结合 “五型机关”创建和“四比四看”活动谋划落实党建工作任务，非公组织也没有把教育实践活动中“五抓一加强”的经验做法充分运用到基层组织建设中，社会组织党建工作在规范化建设上也没有进展和突破，基层党建工作停滞不前。

四是制度落实不到位，党建基础资料不规范。部分党组织对三会一课等党内基本组织生活制度落实不到位，党费收缴标准不符合规定，没有执行按月上缴党费的规定，收缴记录、党费管理台账不健全、不规范。个别村和社区平时不注意收集完善党建工作资料，存在集中突击、被动应付的现象;部分机关单位、“两新”组织对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，明显存在事后补记的现象。

三、下一步工作要求

下一步，各级党组织要认真对照年初确定的各项工作任务，进一步加强领导，靠实责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。

一是要在抓党建思想认识上进一步巩固提高。党建工作好不好，关键看思想认识问题。中央从“聚精会神抓党建”到“四个全面”(全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康、全面从严治党)对党建工作提出了明确要求，全区各党(工)委、总支要紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，把抓党建作为最大的政绩，把基层党建作为主责主业，真正把担子担起来，对重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重要环节亲自协调，坚决纠正抓发展一手硬、抓党建一手软的现象。要投入更大的精力和更多的时间把抓党建的责任逐级传导到“末梢神经”，充分了解基层党员干部群众的所思、所想、所盼，及时协调解决存在问题，保证从上到下要求不变、标准不降、力度不减，真正把抓基层、打基础的这份责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。

二是要在抓党建任务落实上进一步深化拓展。要紧扣市区委要求，紧紧围绕加强基层服务型党组织建设，认真研究谋划，组织实施“3516”工程，即：把握三个重点、开展五项活动、用活一个载体、建立六项制度，全面提升基层党建工作科学化水平。要进一步列出抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，建立健全严格的责任分解机制，认真执行党建工作报告制度、三级联述联评联考制度和“三会一课”等党内基本制度，真正把压力传导到位、责任靠实到位，以务实作风贯彻落实基层党建工作目标责任制。特别是今年要完成的1村、6个社区的活动场所建设，每乡镇确保1-2个村有发展集体经济的项目，这是硬任务、硬要求，作为责任单位要出实招、强举措，确保完成目标任务。要认真学习研究、掌握运用好《白银区基层党支部工作手册》，全面提升基层党建工作规范化、科学化水平。由各党(工)委、总支牵头，对党费收缴标准重新核定，严格执行按月足额上缴规定，并做好登记等相关工作。

三是要在抓党建分类指导上进一步强化举措。相关党(工)委要坚持分类指导，统筹推进各领域基层组织建设，全面提升全区基层党建整体水平。在农村持续深化“双带六抓”活动，突出发展壮大农村集体经济发展，组织实施“百企帮百村”活动，在强基固本的同时，着力提升引领发展能力和水平;在街道社区深化“文明和谐社区”创建活动，围绕推广“五零工作法”，完善社区党建网格化管理，达到“六个更加”目标;在机关单位围绕深化“五型机关”创建，开展“四比四看”活动为重点，着力打造学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型机关;在“两新”组织深化“五抓一加强”活动，持续抓好组织组建、组织覆盖和组织规范建设，着力打造非公企业和社会组织党建工作“升级版”;在窗口单位广泛开展“双诺双评双争”活动，全面推行设岗定责、承诺践诺、首问责任、监督制约、民主评议、命名表彰等制度，真正打通联系服务群众“最后一公里”。

四是要在抓党建亮点培育上进一步总结凝练。各党(工)委、总支要立足于服务中心工作，以提升党建工作的实效为目标，围绕加强班子建设、组织党员开展活动、发挥党员先进性等方面，按照“特色鲜明、内涵丰富、简便易行、注重实效”的基本原则，结合“四联四帮”和“先锋引领”行动，全面开展“五强十星服务标兵”争创活动，大力推行“五零工作法”，积极探索，大胆实践，立足于本乡镇、本系统、本单位实际，找准党建工作促进中心工作任务落实的最佳结合点，分行业、分领域探索创新各自的党建工作实践载体，争取年内选树培育出一批有一定带动作用、特色典型的示范点，进一步完善联系服务群众机制，不断改进党员干部作风，激发基层党建工作活力，切实提升全区党建工作的实效。

中共xx市xx区委组织部

5S管理工作检查情况通报篇9

2008年9月5日，综合办公室和公司文明办对伍家岭、粮食中心办公室及营业厅进行了一次“5S”管理、文明创建工作检查。检查中发现管网运行部综合班桌面不整洁，检测组两人没穿工作服，对该部门扣1分。同时，在检查中客户服务部城北维修所的“5S”管理工作保持较好，特此提出表扬。

希望受到表扬的部门再接再厉，进一步落实“5S”管理工作标准，推动“5S”管理工作再上新台阶；同时，希望此次扣分的部门加强“5S”管理工作，迎头赶上。

综合办公室

2011工作目标完成情况篇10

一、进一步创新人才培养模式，加大专业建设与课程改革力度，稳步提升教育教学质量

工作目标：开办“轨道交通工程”专业方向；进一步提高人才培养质量，力争新增省级“质量工程”项目2项以上，开始实施“卓越人才培养计划”试点，力争进入教育部“卓越工程师培养计划”试点专业行列；结合质量工程建设任务，编写出版教材2-3本；学生争取在各类竞赛中获得国家级奖励10 项、省部级奖励20项以上；力争突破全国优秀博士学位论文奖。

二、加强重点学科建设和管理，进一步加大教师队伍“三化”建设力度，打造高水平学科团队，全面提升学科整体水平

工作目标：进一步提升 “桥梁与隧道工程”湖南省优势特色重点学科的实力，为突破国家级学科平台打下坚实的基础；加强三级重点学科管理，积极组织申报湖南省“十二五”重点学科，全面提升学科建设水平，充分发挥学科建设在推进学院转型发展中的核心作用；引进高水平拔尖人才2～3人，其中“湖湘学者”1～2人；“芙蓉学者”1人，“千人计划引智培育项目”人选1～2人；入选学校人才计划2～3人（例如校青

1年英才等）；引进优秀青年博士5～8 人。

三、逐步建立创新科技管理体制和运行机制，加大提升科技创新平台的工作，进一步提升我院的科技创新能力

工作目标：制定学院“十二五”科技工作目标实施方案和细则，确保科研发展目标的实现；参加学校科技工作会议，改革科技人才和科研成果评价、奖励制度，提高科技管理服务水平；加大国家级科研项目的申报力度，力争获得7项以上国家级科研项目立项，加强拓展对外科技技术服务的途径，进校科研经费增长30%以上，并改善经费结构，纵向经费所占比例比去年增长20%；争取以第一完成单位获得1项国家级科技进步奖，并力争取得国家级重大项目的突破。

四、加强和创新实验室建设与管理，改进和完善实验教学，提高服务水平工作目标：调整实验教学思路，改进和完善实验教学课程的设置和课程教学内容；进一步加强实验室建设与管理，提高服务科研工作的水平；完成实验室专项建设。

具体工作与措施：

1、加强实验教学中心基础建设工作，保证实验教学质量的稳步提高。

2、加强实验中心管理，进一步提高服务科研工作的水平。

3、进一步做好交通行业重点实验室和公路工程教育部重点实验室的相关建设工作。

4、根据已获得的2011实验室建设资金计划，开展相关实验室设备购置工作。

5、配合做好2010～

2012年中央财政支持地方高校专项资金“桥梁与隧道工程省级重点学科专项”的设备招标工作；

6、顺利做好“十二五”交通运输教育与培训重点建设项目的申报工作；

7、协助做好2010桥梁与隧道工程重点学科建设及结构工程省级重点学科预备学科设备的采购工作；

8、做好华建检测专项的扩项申请与迎检工作。

五、加强和创新学生的教育与管理，实施“一强六化”战略，全面提升学生综合素质