移动工作完成情况

移动工作完成情况（精选12篇）

移动工作完成情况 篇1

上周工作完成情况：（2014、10月12日—10月18日）1，周二至周五完成了各科环境卫生学监测采样

2、周三、周五与医务科、药剂科、完成了抗菌药物普查及病历质控检查，检查情况医务科已进行汇总。上周下科室督查情况：

1、手卫生情况：查房医生洗手见内三科王朝凤主任在按照手卫生洗手的时机执行，各科护士在执行操作时基本上在执行手卫生，儿科新生儿蓝光箱旁配置手消毒剂，询问患者家属接触新生儿时在进行手消，有几个科室医生查房无手消毒剂（内一科、内二科）在外二科抽查2名医生洗手（简宜轩、李志宇）对洗手、手消毒的指征不掌握。

2、医疗废物混装现象，在外一科、五官科锐器盒内有注射器，部分科室医疗废物垃圾桶治疗完后未按照规定位置摆放。治疗室显得凌乱。

锐器盒未标识时间及科室，锐器盒盖是松开的，肛肠科及儿科病房垃圾袋内有棉签。

3、手术室应加强管理，我们现在是层流手术室，不是在老病区的手术室，特别是在人员进出消毒隔离上应加强管理，以及设备的维护，在各手术间手术室安排上应遵循层流手术室管理，该是哪一级手术切口就应放在哪一手术间，其次是手术室洗手擦手的小毛巾擦手后全是纤维附着，必须更换。回风口的过滤网应每周清洗一次，查看时还未清洗过（已搬过来近1月）。对进入手术室的人员未严格更换衣、帽、鞋。

4、检验科 操作时未戴帽子、口罩

5、胃镜室：胃镜从病人体内取出时预处理流程不规范。

6、上周在进行环境卫生学采样时，科室换药室的窗台上灰尘多，各科护士长在对保洁人员的卫生督查上多留一份心。

7、今年从上报的感染病例中看出，到目前为止，有8例在院内发生的不同程度的褥疮，提显科室在长期卧床病人上加强护理，措施要到位，避免褥疮发生。本周工作计划： 1在原来考核方案的基础上制定医院感染管理考核方案，2、本周重点到手术室督查，规范手术室的管理，搬新区后，制定手卫生方案，从下周开始，按照要求完成，在11月份各科室手卫生依从性达到45%，12月份达到50%，手卫生正确率90%，每下降一个百分点，扣科室管理者2分。

移动工作完成情况 篇2

天津市经济和信息化委员会对天津市2010年淘汰钢铁、水泥落后产能完成情况进行了现场检查, 落实淘汰落后产能企业的设备拆除情况, 并督促落实迎接国家考核检查组的各项准备工作。

中国工业和信息化部2010年下达给天津市淘汰落后炼铁产能140万t、水泥产能60万t的任务。为确保目标任务完成, 天津市经济和信息化委员会于2010年7月分别与淘汰落后产能涉及的宁河县、静海县、宝坻区工业经委签订了淘汰落后产能目标责任书, 将任务指标层层分解, 要求相关区县、企业制定实施方案, 按期完成淘汰任务指标, 并定期进行监督检查。

通过对5家企业的现场检查, 核实确认了天津市列入2010年淘汰计划的4座炼铁高炉和4条水泥生产线。目前, 2座炼铁高炉已全部拆除, 另外2座炼铁高炉已拆除部分设备, 4条水泥生产线已拆除主体设备, 基本达到了拆除后不能恢复生产的要求。 (摘自中国水泥网)

2011工作目标完成情况 篇3

一、进一步创新人才培养模式，加大专业建设与课程改革力度，稳步提升教育教学质量

工作目标：开办“轨道交通工程”专业方向；进一步提高人才培养质量，力争新增省级“质量工程”项目2项以上，开始实施“卓越人才培养计划”试点，力争进入教育部“卓越工程师培养计划”试点专业行列；结合质量工程建设任务，编写出版教材2-3本；学生争取在各类竞赛中获得国家级奖励10 项、省部级奖励20项以上；力争突破全国优秀博士学位论文奖。

二、加强重点学科建设和管理，进一步加大教师队伍“三化”建设力度，打造高水平学科团队，全面提升学科整体水平

工作目标：进一步提升 “桥梁与隧道工程”湖南省优势特色重点学科的实力，为突破国家级学科平台打下坚实的基础；加强三级重点学科管理，积极组织申报湖南省“十二五”重点学科，全面提升学科建设水平，充分发挥学科建设在推进学院转型发展中的核心作用；引进高水平拔尖人才2～3人，其中“湖湘学者”1～2人；“芙蓉学者”1人，“千人计划引智培育项目”人选1～2人；入选学校人才计划2～3人（例如校青

1年英才等）；引进优秀青年博士5～8 人。

三、逐步建立创新科技管理体制和运行机制，加大提升科技创新平台的工作，进一步提升我院的科技创新能力

工作目标：制定学院“十二五”科技工作目标实施方案和细则，确保科研发展目标的实现；参加学校科技工作会议，改革科技人才和科研成果评价、奖励制度，提高科技管理服务水平；加大国家级科研项目的申报力度，力争获得7项以上国家级科研项目立项，加强拓展对外科技技术服务的途径，进校科研经费增长30%以上，并改善经费结构，纵向经费所占比例比去年增长20%；争取以第一完成单位获得1项国家级科技进步奖，并力争取得国家级重大项目的突破。

四、加强和创新实验室建设与管理，改进和完善实验教学，提高服务水平工作目标：调整实验教学思路，改进和完善实验教学课程的设置和课程教学内容；进一步加强实验室建设与管理，提高服务科研工作的水平；完成实验室专项建设。

具体工作与措施：

1、加强实验教学中心基础建设工作，保证实验教学质量的稳步提高。

2、加强实验中心管理，进一步提高服务科研工作的水平。

3、进一步做好交通行业重点实验室和公路工程教育部重点实验室的相关建设工作。

4、根据已获得的2011实验室建设资金计划，开展相关实验室设备购置工作。

5、配合做好2010～

2012年中央财政支持地方高校专项资金“桥梁与隧道工程省级重点学科专项”的设备招标工作；

6、顺利做好“十二五”交通运输教育与培训重点建设项目的申报工作；

7、协助做好2010桥梁与隧道工程重点学科建设及结构工程省级重点学科预备学科设备的采购工作；

8、做好华建检测专项的扩项申请与迎检工作。

五、加强和创新学生的教育与管理，实施“一强六化”战略，全面提升学生综合素质

工作目标：实施“一强六化”战略，基本形成有利于学生工作可持续发展的管理体制和运行机制。

六、进一步贯彻落实第二次党代会精神，围绕中心工作抓党建、制度建设、文化建设（理念建设），强化和落实学院“32字”建设与发展理念，推进学院各项事业科学发展

工作目标：充分发挥学院党委的政治核心作用，以加强班子建设和学习型基层党组织建设为重点，以宣传与思想政治工作为抓手，按照“健全体制、创新机制、优化

结构、完善治理”的要求，进一步深化内部管理体制改革，完善各项规章制度，规范日常管理工作，以人为本、关注民生，确保学院安全、稳定、和谐。

工作完成情况与总结 篇4

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此，让我们写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编帮大家整理的工作完成情况与总结范文，欢迎大家分享。

时光飞逝，转眼20xx年立刻就要落下帷幕了。回首加入xx这个大家庭工作的日了，心中感慨万千。跟单员是公司对外沟通的窗口，其工作也是很重要的，需要做到很细心和很好的耐心。我为能成为公司这一重要岗位中的一员而感到荣幸。此刻我将对一年来各项工作的完成情景进行总结：

一、20xx年工作总结

1、订单处理

订单评审合格率为xx%。客户订单通常有xx（口头）、xx以及xx三种方式。接到客户订单后，进行订单评审（如是口头订单，与客户再三确认并做好记录）。确认产品型号、颜色、规格、数量、单价、金额、付款方式、交货方式以及包装要求等。在订单评审这一工作上，从最初的生涩到此刻能熟练的处理，并且能独挡一面，我觉得很开心，很有成就感。

2、产品跟踪情景

产品交付准时率为98%。收到客人款项后，通知财务解锁，时刻注意生产进度，产品入库后及时通知物流公司走货，并随时进行跟踪，确保交期。

3、与客户进行沟通

每一天至少给三个客户打电话沟通联系（除了当天下单的客户），时刻了解xx客户情景。

4、客户资料整理

很多客户是由销售公司转过来，资料很不完整。是我的疏忽，没及时建立完整的客户档案，我决定将客户相关资料完善并建档。对今后开发的新客户也建立相应的档案。

二、20xx年工作规划

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我决心再接再厉，必须努力工作，打开一个新局面，期望我20xx年有着更加辉煌、灿烂的的工作成绩。

1、力争客户服务满意率为100%，多和客户沟通，争取更多的订单，及时向领导报告客人所反馈的信息；

2、及时、准确的评审客户订单，准确率到达100%；

3、全面提升自已的工作本事、沟通技巧；

4、服从领导的工作安排，做事认真、仔细，各项报表准确率为100%。

从20 年 月到 市一中物业管理处以来，在管理处领导的关心和支持下，我努力适应新的工作环境和工作岗位，及时转变工作角色，努力学习业务管理知识，认真履行职责，较好地完成了学校和管理处交办的各项工作任务，下面将20 年的工作情况总结如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作。

20 年 月因公司工作安排，将我从 卫校管理处调到一中管理处工作，并担任勤杂班班长。在这之前我对班长的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责。

作为管理处的勤杂班班长，首先就要求我要带好头，领好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务。今年以来，勤杂班克服各种困难顺利完成了学校110周年校庆、第十五届教育教学科技成果展、20 年中高考、人大代表选举等重大活动的.后勤保障任务，完成了3500多件日常设施设备报修工作，班组成员不辞辛劳的工作，受到公司和学校领导的高度肯定。在管理上，要求班组成员之间做好互帮互助，工作不分你我，严格执行公司和学校的相关管理制度。

三、主要经验和收获

在工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20 年的工作存在以下不足：

1、对班组成员的日常管理规范问题。

2、对班组成员思想方面的交流过少，造成有时情绪问题。

工作完成情况自我评价 篇5

自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，下面为大家分享了工作完成情况的自我评价，欢迎借鉴!

招标是一个复杂的系统工程。招标代理工作是一个联系沟通招标人、投标人、技术专家、招标监督管理部门各方的桥梁和纽带。自从事招标代理至今，结合自己的实际工作情况，回顾过去、体会工作中的细微点滴、发现自我工作中的不足、认真努力巩固学习、工作一系列流程和业务知识有了较大提高。整个招标代理工作的认识及感悟，知道了自己在工作中的不足及需要改进的地方;在招标代理工作中的学习和进步，证明了自己肯定了自己，并决心从事自己热爱的这份工作。 我愿“超越自己，让梦想起飞”，力争在以后的工作中，端正自己的工作态度，加强协调沟通能力，提高自身综合素质，增强业务知识水平，努力做好本职工作，与公司共同进步、共同发展!

回首刚过去的三个月工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同忙碌的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。几个月以来，在部门领导及各位同事的支持与帮助下，严格律己，认真做事，较好地完成了自己的本职工作，在此对各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将近期的工作情况总结如下：

回顾过去：这段时间里，我对招标代理工作也有了深刻的认识，下面我根据实际工作情况介绍下这段时间的工作，今年以来我部门先后有五六个项目，我作为其中一员参与其中，在这个过程中我本着服务业主的宗旨，向着我们工作中追求的目标努力做得更好，为了提高自己的业务能力、服务水平、认知能力、对项目全过程的把握能力等方面，平时我加强学习尤其是法律法规在工作中的运用，提高业务理论知识在实际工作中的运用，通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平，这段时间有了显著提高。

此外，我对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结，不断完善工作。通过实际工作，认识到了一些重要的日常礼节，与业主、评委和投标人沟通时的态度等细节问题，让我的服务真正能得到认可满意。

对招标资料的整理更加细致。每一份经手的材料记录以及电子文档、中标文件等资料都进行了归档整理、登记、统计，并用时进行交接，虽然工作比较琐碎，但可以锻炼自己的耐性及对工作的认真负责态度。同时也认识到：评标是学习的过程。各位专家博学多识，经验丰富，因此把每一次评标都当作是课堂，认真记录，把好的经验、好做法运用到新工作中。

工作体会：点亮热情，锻造自我。“不经历风雨，怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机

遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。总是有人在抱怨这抱怨那，又是待遇不好，又是工作难开展，说这些又能解决什么问题呢。“与其诅咒黑暗，不如点亮光明”，我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。办法总比困难多，动脑筋想办法，没什么解决不了的问题，只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。

我现在做的是招标代理工作，从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。以前我认为自己不能胜任这项工作，因为自己对建筑方面的知识不慎精通，但是自己偏偏却与招标代理工作结下了不解之缘。通过今年以来的招标代理工作，我发现自己可以克服这个障碍，招标工作没那么可怕，开始喜欢上了这项工作，逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。

俗话说：细节决定成败。每一项工作都是由无数个细节组成的，也许有人说一两个细节没做好没什么大不了，甚至认为只求结果不求过程，但我认为从工作细节就能看出一个人的为人之道，严谨之人必定在细节上认真留心，大意之人可能在细节上予以漠视。平时工作中我要求自己注重细节，精益求精，在做任何资料时都要用心。

一个人事业的成功不能离开团结协作;集体的成就也不能离开团结协作;个人愿望的实现更不能离开团结协作。只有发扬团结协作精神，在遇到困难的时候，共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，才能凝聚更多智慧，积聚更多力量。其实，我们每个人在工作遇到困难或是内心彷徨、犹豫不决的时候，这时最需要的是什么?需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。

发扬团结协作精神，我们要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。在这样和谐的氛围里工作和学习，会更有利于每个人的身心健康，也更能让我们信心百倍地投入到工作中，通过团队作战，提高工作效率。

“用心工作、低调做人”，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的成绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：

(一) 业务知识水平有待提高。作为一名招标代理工作人员，应该既要深谙招标代理业务，更要有超前意识，认真学习尽快为今后的招标代理工作打好基础，要成为一名优秀的.招标代理人员。

(二) 工作情绪波动大，有些懒散，工作作风不够扎实。这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。

(三) 沟通协调能力有待提高。在招标代理工作中更多用到的是人与人之间的沟通、交流，我认为做好招标代理的第一步就是学会与陌生人交往，增强自信能力，在这方面我做的不够好，在以后的工作中我要多看些这方面书籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的协调沟通能力。

(四) 把服务当作一项“工程”来做。在今年的招标项目中，看到身边老师前辈与招标单位的沟通，要多听多思考，使自己深深的感到标前提前进入角色是十分关键的。优良的服务态度、任劳任怨的工作作风，是服务意识和服务技能相结合的特征。今后工作我决心向专业知识靠拢，让服务有一个质的升华。

(五) 工作中缺乏创新思维。不管是日常生活中还是工作中，都需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个人的潜力。部门领导和同事都很热心的给予了我工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样便会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路

心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。

岁月无声，步履永恒。今年以来，短短的招标代理工作中，我学到了很多知识和技巧，也从中领悟到了许多道理，也认识到了自己的位臵。

在知识经济迅猛发展的今天，我们唯有不断学习理论、政策和各种业务知识，不断更新知识结构，才能与时俱进，跟上时代的步伐。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。在今后的工作中，我会更加努力学习业务知识，提高自己的工作技能，不辜负领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，努力突破承接的新的项目，为公司的发展贡献自己的一份力量!为公司带来更多的利益!

移动工作完成情况 篇6

在短短的10个多月时间里, 中国移动以“精品网络”为标准建设完成全球最大的4G网络。截至10月底, 建成4G基站57万个, 覆盖超过300个城市, 基本实现县级以上城市和发达乡镇覆盖, 人口覆盖率达到75%, 并与美国、香港等27个国家和地区实现4G漫游。

从4G发展初期到10月底, 支持中国移动网络的4G手机款型从20款增加到520多款, 其中千元智能机从零起步增加到360款, 200多款定制手机和M811、M812等中国移动自主品牌终端陆续上市。

基于4G高速率、低时延、永远在线等特点, 中国移动面向个人客户陆续推出高清视频、无损音乐等多种特色业务, 提供“I视界”高清视频、高品质音乐等内容服务。面向集团客户市场陆续推出基于4G的无线监控、即时视频直播等业务, 助力了行业信息化。

6月起, 中国移动全面优化4G资费, 推出了门槛更低、价格更实惠的4G新套餐, 流量包的门槛从40元降至30元, 4G组合套餐门槛从88元降至58元, 并增加了套餐内流量, 流量单价最高降幅50%。开通流量分享服务, 推出流量“季包”和“半年包”。新资费的推出, 引爆了4G“换卡”热潮。

四川移动推出“不换号、不登记、快速换卡”的“两不一快”服务, 帮助客户快速使用4G业务。推出“4G资费适配精服务”模版, 利用账单、电话经理等各服务触点进行智能化、精准化推荐, 帮助客户选择合适的4G套餐。

一季度工作完成情况 篇7

2011年一季度工作完成情况

县委督查室：

现将一季度林业工作完成情况汇报如下：

一、重点任务进展顺利

（一）生态建设成效显著。

一是退耕还林后续产业项目按时完成。截至目前，我局已完成了新栽板栗 亩和嫁接改造 亩的建设任务，抚育管理2万亩任务待秋季将全面进行。县产业办、县发改局已下达给各乡镇新栽板栗2000亩和嫁接改造3000亩的任务。

二是公益林建设。截止4月底，完成人工造林 万亩、封山育林5 处1.5万亩、荒山造林0.5万亩，并通过了市林业局的初验。

在完成好以上工作的同时，退耕还林补植补栽有序进行；县城周边植竹9000株任务；完成义务植树、四旁植树7万株以上。

集体林权制度改革工作稳步推进。截止目前，我县累计完成勘界面积106.6万亩，勘界率为99.6%；存在林权纠纷128起，面积4.4万亩，已累计调处林权纠纷125起，面积4.31万亩，调处率98%；签订合同7826份，涉及林改村民小组259个，林改农户数7223户，签订合同率100%。其中

去年完成的四个乡镇已完成打证3081本，涉及农户2838户，宗地9557块，面积60万亩，占全县林地总面积的56%，发放林权证3079本，发证率99.96%；今年启动勘界勾图的5个乡镇均已上缴了勘界表、申请表，县林改办已完成资料的审核和微机录入工作，预计8月底完成发证的80%。同时积极探索配套改革。

三是天保业务用房即将开工建设。今年开春以来，我局已完成办公楼地质勘探、施工设计、气象、消防等手续。已委托汉中市建筑设计院编制了项目施工设计书，并委托有资质的单位做了项目预算，现已进入委托招投标阶段。

四是建设县城东山景观塔。此项目因省市均无投资渠道，目前正在积极向国家林业局争取建设资金，已请省林业厅林业调查规划设计院编制了可研报告，待项目立项下达资金后实施。

（三）森林资源管理措施得力

一是抓好森林防火工作。在全县各级群众的共同努力下，全年未发生大的森林火灾和人员伤亡事故，森林受灾面积控制在林业用地面积的0.2‰以内。

二是加强林业有害生物防治。已发生有害生物受害面积6716亩，防治5664亩，防治率达84％。

三是抓好野生动植物保护工作；相继开展了禽流感的防控、大熊猫、红豆杉等珍贵野生动植物野外调查工作和羚牛等野生动物伤人防范工作。并加大了对乱捕滥猎、乱采滥挖，珍贵野生动植物资源违法活动的打击力度，有效地保护了野

生动植物资源。

（四）关于市考县工作目标任务

今年我局承担的市考县指标只有生态建设一项任务，我局积极与市林业局联系沟通，确保此项任务顺利完成。截止目前，市林业局还未给我县下达生态建设任务。

(五)其他工作

一是积极推广林业科技应用，全县共举办培训75期，受训3000余人（次），举办科技展览6次，印发宣传资料1.2万份。

二是完成了佛坪县“十二五”林业发展规划编制。三是积极磋商，与佛坪县恒远农林有限公司签订了500万元招商引资项目协议，超额完成招商任务200万元。

四是做好依法行政工作。结合思想作风纪律整顿认真做好执法人员思想教育和业务培训工作，通过开展集中培训和各单位自行组织等形式，加强执法人员思想教育，作风整顿，法律法规知识学习，提高思想觉悟、熟悉掌握执法程序和法规依据；在执法过程中，严格遵守执法办案程序规定，确保执法行为合法有效。按照市林业局安排部署，认真开展了“春季行动”等严打行动。

在完成好以上工作同时，林业系统党风廉政和精神文明建设持续加强；干部思想作风教育整顿活动取得实效；联创工作如期完成；科技兴林稳步推进；林业宣传和信息报道卓有成效；环保、安全、农村清洁工程、旅游、农村帮扶、计划生育、信访工作扎实有效。

二、主要措施

一是加强领导，统一思想，明确目标，确保全年目标任务的完成。二是夯实责任，逐级落实，细化量化，任务到人。三是目标管理、责任考核、适时通报、明确奖罚。四是强化检查、跟踪监督，对各项工作任务做到有安排部署，有监督检查，有落实回复，有效地促进了各项工作任务的按时完成。

三、后期工作打算

一是力争9月底前完成去年实施的4个乡镇档案管理建档工作，10月份迎接县上初验；8月底前完成其余5个乡镇80％的林权证发放任务；

二是继续做好林业项目争取力度，争取更多的项目支撑。三是将克服一切困难，力争天保业务用房开工建设。四是继续做好秦岭大熊猫野外放归佛坪培训基地项目的争取工作，争取立项和资金扶持。

五是做好重点林区县乡镇林业站建设。六是全力抓好林业重点工程建设

七是加强森林资源安全管理严格农民的自用材审批管理；进一步加强征占用林地审批和管理；加强木材运输管理，打击无证运输、超运、偷运等违法行为；严厉查处“乱砍滥伐、乱捕乱猎、乱征滥占、乱挖滥采”破坏森林资源案件。

八是加强林业有害生物和松材线虫防治。采取有效措施加强对松材线虫病防控和林业有害生物防治工作，再动员、再部署，科学化、立体化、常态化地做好松材线虫病防控工

作，确保我县不发生松材线虫病。

九是切实加强森林防火，实现预期目标。择时召开全县森林防火工作会议，全面部署森林防火工作。

（一）狠抓林业各项工作。一是扎实抓好森林防火工作。认真落实防火责任制，强化工作措施，搞好火源监测，提升综合防控能力。大力宣传和执行新的《森林防火条例》，把防火规定宣传到位、责任明确到位、措施落实到位。同时，由县林业部门牵头，在全县迅速开展一次全面检查，发现问题、及时解决，确保森林防火万无一失。二是深化集体林权制度改革。紧紧围绕“生态受保护、农民得实惠”这一目标，继续巩固集体林权制度主体改革成果，深入开展集体林权制度配套改革调研,严格森林资源采伐管理，建立林业产权服务信息中心，积极发展林下经济，探索实施林权制度配套改革和林地、林木流转新机制，积极推进森林资源抵押贷款，让承包林地的农民把资源变成资产，使各项惠民政策落到实处。切实加强以防火、防虫、防盗、滥伐为重点的林业“四防”体系和社会化服务体系建设，建立健全林业发展、林农增收、生态改善的长效机制。三是抓好林业工程建设。加大项目组织实施和资金整合力度，强化项目建设监管，突出重点、统筹安排，密切配合、稳步推进，严格落实好各项后续政策，全力做好退耕还林补植补栽，按时按要求全面完成建设任务，迎接省市阶段验收。抓紧实施好封山育林和人工造林等工程项目的实施和管护，为全年林业工程建设打好基

础。进一步拓展中美健康示范林试点领域，积极探索森林健康经营措施，加大社区和森林健康经营宣传扶持力度，加强与相关科研单位合作，开展科学研究，完成100万元项目建设任务。加大大坪峪——十里沟综合开发力度，争取年内开工建设秦岭大熊猫野化培训基地二期工程，同时，切实加强对大熊猫野化培训的服务和管理，保证大熊猫野化培训工作顺利实施。四是加大造林绿化力度。抓住植树造林最佳时机，搞好规划设计，落实绿化责任，加强检查督导和技术服务，认真开展全民义务植树和人工造林等林业重点工程，特别是做好国道沿线植竹和县城直观坡面绿化工作，迅速掀起造林热潮，努力调动全社会办林业、全民搞绿化的积极性，促进国土增绿。五是严格依法管理森林资源。认真执行林地征占用审批和森林采伐限额管理制度，规范农民自用材及培植业用材采伐，进一步加强名木古树和苗木采挖管理，规范木材运输、加工和经营秩序。六是加快林业产业发展。做好退耕还林后续产业项目实施，新建、改造板栗园林2万亩，抚育管理2万亩，新建核桃园1000亩，及时落实到地块，并确定技术人员做好技术培训，拓宽增收渠道。七是加强森林病虫害防治。切实做好林业有害生物预防预报和苗木检验检疫，建立健全松材线虫防治网络，严密防范外来有害生物入侵，努力将危害控制到最低程度。八是加大林业科技服务。立足大地“增绿”，着眼农民“增收”，大力开展“3152”林业科技活动，组织林业等相关部门技术人员深入村组，采取印发科技资料、上街下乡宣传、现场指导和集中培训等方式，广泛宣

传林业科技知识，提高林业生产力水平，努力增加群众的直接经济收入。

（二）加大项目争取力度。进一步加大项目争取力度，及时准确把握政策和投资方向，发挥主观能动性，积极运行、科学谋划，认真做好项目的包装、筛选、论证、编制、申报工作。同时，切实加强与上级相关业务部门的联系、沟通和衔接，选好突破口，找准对接点，落实硬措施，尽可能地使我县更多的林业项目挤进中省市项目计划盘子。

四月份工作完成情况 篇8

办公室

1.组织全市人社局长、市人社系统党风廉政建设会议有关材料和会务。

2.提出加强信息宣传工作措施，编印《创业就业》和《社会保障》简报。

3.牵头完成全局建议提案办理工作，并作全市会议交流发言。4.发放内部管理制度汇编。纪检监察室

1.组织各总支、支部学习廉政准则。2.召开局系统党风廉政建设工作会议。

3.下发权力节点监控实施办法和提高行政效能优化服务环境实施意见。

4.参与行风热线服务创业-政府部门与创业者面对面活动。5.参与全市、辖市区创业型城市建设督查和有关工作监督。组织人事处

1.完成局“三定方案”稿最后修定工作。2.完成局机关第一次党代会有关准备工作。3.制定并下发了局党组中心组学习计划。4.做好人社局工资归口发放有关服务工作。财务审计处

1.上报2010全市社保基金预算。

2.完成局及下属单位预算和人员工资发放调整工作。

2.筹备全市劳动争议调解仲裁工作会议。3.组织研究集体争议高发企业发案原因及举措。就业处

1.总结“万人创业普训”、“创业服务月”活动情况。2.布置全局与上党镇开展结对帮扶创业工作。

3.联合财政局出台《创业扶持资金管理使用办法》,举办市区创业补贴集中发放仪式。

4.认真做好省厅对我市创建工作调研和督查汇报工作。5.推进创业典型事迹报告和创业培训工作。6.召开全市社区创业就业工作会议。

7.下发市区创业实训、实验基地认定管理办法。培训处（职业技能鉴定中心）

1.完成“百名技师育高徒”签约活动。

2.完成高技能人才有关有突出贡献中青年专家选拔工作。3.召开全市2010年培训鉴定座谈会。

4.编制2010年全市技职校招生计划和中考指南。养老保险处

1.完成丹徒区社保业务统筹管理调研。2.完成一季度全市劳动能力鉴定体检、评审。3.完成钢圈厂破产职工特殊工种认定。4.完成全市新农保制度对接。社会保险基金监督处

1.完成社保基金监管子系统建设准备工作。2.督查“金保工程”数据比对工作。

无卡人员药品零差率待遇问题。

8.完成省级财政补助资金审核拨付和医保预算编制工作。技师学院

1.进驻招生点进行招生宣传。

2.开展校级“示范专业、精品课程、名牌教师”评选。3.组建技能竞赛班。

4.出台技师学院创业工作意见、困难学生资助办法。技工教研室

1.组织4所技工院校19个专业通过省重点专业初评。2.召开技工院校争创省级精品课程研讨会。退休人员管理服务中心

1.组织2009年退管先进集体和个人的申报。2.完成广场维护和安全设施维护。3.完成公务员培训服务和保障工作。法规仲裁处

1.继续做好市直部门和辖市区事业单位岗位设置方案审核工作。2.参加苏南四市事业单位人事管理工作调研会。综合计划处

1.做好人事计划的有关工作。流动调配处

1.会同考试中心做好考试录用公务员笔试工作。2.启动2010年驻镇部队随军家属安置工作。

3.会同参与赴有关公安院校招录毕业生面试考察工作。4.参加全省公务员考录资格复审研讨。

2.召开市直有关人事处长、辖市区人事培训工作座谈会。3.布置了公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。4.布置了专业技术人员公需科目继续教育工作。5.完成办公自动化、人事干部初任等培训招生工作。工资福利退休管理处（退服中心）

1.完成公共卫生与基层卫生事业单位津补贴清理核查工作。2.举办了第十二期机关事业单位退休干部培训班。3.与财政局协商省厅下发三个文件的贯彻实施意见。4.开展了退休人员“记住镇江2010”摄影活动。军转办（军培中心）

1.召开了军转培训班结业典礼并完成转段的相关工作。2.听取了相关人员对完善军转安置方式改革的建议。3.对2010年我市接收军转干部情况进行了调查摸底。4.召开8名企业军转干部代表座谈会，宣传解释相关政策。5.及时处置了“4.19”集访和“4.22”秘密集会活动。人才服务中心

1.举办了第三届发展新兴产业项目与人才对接洽谈会。2.举办镇江市百家企业高校行江苏大学专场招聘会。3.举办“国有改制企业人力资源管理”主题沙龙活动。4.出台市级高校毕业生就业见习基地管理办法。5.迎接全省高校毕业生就业见习基地督查组检查指导。6.组织召开了“三新”企业资质认定会。

7.完成2010年清华大学研究生社会实践项目征集工作。8.推进人才猎头、职称评价、人才培训等各项业务。

4.做好全局重大活动、重点调研的组织协调工作。5.加强车辆调度和管理，强化后勤保障。6.加强信访工作，认真梳理重点信访问题 纪检监察室

1.检查局重要权力节点监控实施办法及问责制度的落实。2.深入推进党风廉政建设。

3.加强对工程建设、大宗物品采购的监督，开展专项检查。4.参与局创业就业工作督查。组织人事处

1.做好“三定方案”落实有关具体工作。

2.召开局第一次代表大会，做好机关党委选举有关工作。3.组织局机关干部及离退休人员健康体检。4.做好局属事业单位职能整合服务工作。5.做好两局合并后干部人事资料整理工作。财务审计处

1.进一步理顺财务管理体制。2.完善固定资产管理工作。3.确保机构改革人员工资发放。信息中心

1.“金保工程”总体设计方案组织专家认证并定稿。2.完成大楼网络综合布线和数据中心机房改造招标。3.做好“金保工程”软件开发和硬件设备招标准备。4.依据“三定”方案调整局网站布局。政策法规处

5.制定全市劳动人事调解仲裁工作专项考核细则。就业处

1.继续做好“创业服务月”延续工作。

2.统计汇总和通报1-4月全市各地创业培训情况。3.指导督促辖市区开展创业典型事迹报告团巡回演讲。4.制定下发《创业型辖市区创建标准和考评办法》、《创业型街道（乡镇）创建标准和考评办法》、《创业型社区（村）创建标准和考评办法》。

5.调研润州区“一村一居一幢创业楼”做法。

6.统计汇总辖市区创业孵化、实训基地、实验基地建设情况，适时召开创业孵化基地建设现场推进会。

7.继续督促局结对帮扶创业工作。

8.梳理汇编各地、各部门今年已经出台的创业扶持政策。9.与财政部门共同核发辅警员岗位津贴；核发原煤炭系统农转非人员生活费补贴，调整抚恤人员生活费。培训处（职业技能鉴定中心）

1.开展省市有突出贡献技师、高级技师和技术能手评选活动，开展全市餐厅服务职业技能竞赛。

2.组织全市技职类院校招生宣传和毕业生的印验。3.组织做好统一鉴定考试工作，推进高新技术考试。4.对辖市区进行质量管理和证书管理检查。养老保险处

1.开展“大保障”社保经办机构业务整合、工伤保险市级统筹、被征地农民生活保障转养老保险转续办法等调研。

7.做好统帐基本医疗保险扩面工作。

8.继续开展绩效工资改革与养老保险相关问题调研。医疗保险基金管理中心

1.继续推进“金保工程”数据比对工作。

2.完善居民医保参保缴费方式，拟订财政补助具体口径。3.做好与养保中心各项支出业务的衔接，理顺支付中心岗位职责，优化各项业务流程。

4.落实异地就医（就医地）省内其他城市的就诊结算。5.做好煤炭系统职工家属农转非待遇补助问题扫尾工作。6.推动工伤保险市级统筹，形成初步方案。7.做好全省“数据质量年”活动迎检准备工作。技师学院

1.做好招生准备及毕业生推荐工作。

2.推进“创示范专业、讲精品课程、做名牌教师”工作。3.组织“五四”青年节纪念表彰活动。4.组织技能班进行专业技能训练。5.学生国家助学金发放。技工教研室

1.落实部教材办组织的技工院校教师培训事宜。2.研讨省技工院校学分制和弹性学制管理规定。退休人员管理服务中心

1.做好2009年先进表彰及省级社区示范点表彰筹备工作。2.做好市级社会化管理服务示范社区提名工作。3.部署退休人员系列文体活动计划。

外专局

1.组织开展2010年“江苏友谊奖”的申报工作。2.做好2010上半年引智项目调整。3.执行法国专家组织专家引智项目。

4.开展2010年全市新增留学回国人员统计数据调查。培训处（人事培训教育中心）

1.继续做好军转干部网上培训工作。

2.拟定苏南苏北公务员与徐州对口培训方案。3.筹备第三期“人才讲坛”。

4.做好赴港培训和各类职业资格培训工作。

5.启动公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。6.启动2010专业技术人员继续教育培训工作。工资福利退休管理处（退服中心）

1.联合财政部门贯彻实施人民警察津补贴政策文件。2.继续开展公共卫生和基层卫生事业单位绩效工资调研。3.组织退休人员卜克牌比赛、摄影和文艺演出等活动。军转办（军培中心）

1.提交完善我市军转安置方式改革的具体建议。2.完成2009军转干部网上培训的相关工作。3.帮助2009年自主择业军转干部办理医疗保险。4.按要求做好世博会期间企业军转干部的稳控工作。人才服务中心

节能目标完成情况晴雨表 篇9

本刊通讯员:在近日召开的全国发改委系统工作会议上, 国家初步提出了2013年的全国节能目标, 即单位GDP能耗和二氧化碳排放下降3.7%以上。2011年和2012年, 发改委确定的节能目标均为单位GDP能耗下降3.5%。对比之下, 不难发现, 2013年节能减排任务明晰, 3.7%的节能目标相对更为积极。

此前, 国家发改委副主任解振华表示, 今年前三季度, 单位GDP能耗降低了3.4%, 与3.5%的年度目标相比, 完成得很出色, 并预计今年单位GDP二氧化碳排放下降率将达5%。国家提出主要污染物排放量继续下降, 但没有明确量化指标, 减排的具体指标将在全国环保工作会议上发布。

文化主要工作完成情况总结 篇10

一是以举办第五届社区文化节为载体，不断拓展新的文化活动内容。开展了现代京剧专场、诗书画展、趣味运动会、“青龙河杯”扑克牌双升大赛、电影巡展、“全民阅读”读书活动等，开展各类讲座19场，各类培训216课时，放映电影21场，受益群众万人次。

二是以加快数字化文化社区建设为基础。不断提升全民的知识文化素养。左南里、新源里社区电子阅览室建设完毕，增添电子图书阅览、公共信息服务站点、数字电影、触摸读报、移动阅读、无线上网等功能，新增图书册，4月27日通过市、区验收。

三是以完善文化体育建设为重点、不断提高全民参与健身理念。截止目前，更换、维修了15处体育健身器材;左南里社区健身园建设完毕，新增健身器材7件;曙光里、三元广场(原奥运广场)正在建设中，预计8月底完工;举办“百姓健身大讲堂”12场，健身操、八段锦等健身培训122课时，参与群众3000余人，把地区全民健身活动推向新的高度。

2、依托传统节日，组织推广特色活动，突出品牌效应

组织开展了“文化大拜年”、“金蛇辞岁骏马迎春”新春联欢会、“清明诗韵雅集—美丽朝阳”大型清明诗词吟诵活动、五月端午“包粽子”比赛、朝阳区“邻里守望”志愿者服务启动仪式等大型文体活动;开展科普、健身讲座、科普参观、大型义诊等6场，参与群众达15000余人次。

组织地区文体队伍参加市、区的各类赛事，分别获得首届北京市老年舞蹈大赛银奖，朝阳区“社区一家亲”书法大赛一等奖，诗歌朗诵大赛获得二等奖;北京市气功 “八段锦”一等奖。

3、抓好社区文体队伍建设，培育骨干力量

聘请舞协老师对地区舞蹈骨干进行培训;组织地区120余人排练大型集体交谊舞参加朝阳区文化赛事，并聘请专业老师做舞蹈的.创编、辅导、排练等工作;组织地区文体骨干参加市、区培训42人次;每季度对部分文化志愿者，社区文化骨干进行文化政策与法规、文化素质培养、管理与服务能力建设等方面进行培训，努力培养一支高素质的基层文化干部队伍。

4、清理整顿文化市场，开展“秋风”、“净网”行动

按照取缔非法、加强监管的要求，认真落实《互联网上网服务营业场所管理条例》，联合工商、公安、安监等部门抓好网吧管理工作加强对网吧的整治和管理，规范网络文化经营秩序，查处和打击了违法违规经营行为，切实治理好网络文化市场。对地区的游泳馆、台球厅、体育健身场所等12家体育经营单位进行执法检查，发现问题限期整改。上半年，组织开展地区联合执法8次，关闭无照小网吧1家，罚没盗版光盘532张，检查校园周边报刊亭10个，清理校园周边无照商贩50余次。

5、做好非京籍适龄儿童、超龄儿童入学以及转学就读证明开具工作

今年面临入学高峰，存在政策变化大、工作周期长、群众工作难度等客观实际。科室人员吃透政策、坚持标准，规范操作，表现出高度的责任感，积极有效地完成了依法开具“就读证明”的各项工作，努力将矛盾化解在基层。据统计：共接待223名学生申请入学材料，通过街道审核后153名上报区级联审，131名一审通过，16名复审通过。

6、项目运作申报更加规范

申报及实施各类项目，及时向上级各部门申报20社区教育、文化体育活动、科普等方面的项目;制定了年社区大讲堂安排;上报2018年社区教育资金方案;申报了精神文明市民学校以及未成年人思想道德方面的项目，以上各类项目完成进度均达到60%以上。《科技教育实践基地品牌》获得朝阳区未成年人思想道德建设创新案例奖。

7、深化文明城区建设，启动长效机制

档案工作目标完成情况自查报告 篇11

一、行政管理

第一条、项城市档案馆建设列入了项城市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(草案);2013年10月中共项城市委常委第四届第47次会议，将创建国家二级档案馆工作列入2014项城市委、市政府工作议程;2014年3月市委副书记卢海洋、常务副市长崔世领对购置档案馆设施设备进行批示：购置电脑8台、复印机1台、密集架69列414节、目录柜2个、防磁柜1个、温湿度表15个、投影设施设备1套，档案管理软件1套等设施设备。

第二条、档案事业经费列入项城市财政预算。2013事业经费83.46万元;2014事业经费99.36万元。

第三条、按要求完成了2013档案事业统计年报上报工作。

第四条、2014 、2015连续两年党报党刊征订工作得到了项城市党报党刊征订工作领导小组的通报表扬;积极开展了机关党支部结对帮扶贫困户专项活动、党的群众路线教育实践活动。积极参与了周口市档案局组织的2014年6·9国际档案日宣传活动;完成了省、市档案局布置的创建国家二级档案馆工作任务，并顺利通过了测评验收。

第五条、2014年6.9国际档案日，项城市档案局结合馆藏历史档案，精心制作了馆藏档案介绍、档案法制宣传、档案工作亮点等版面，于6月9日在市区广场举行的现场宣传活动上展出，并编制《走进档案》宣传册500份;2014年9月26日印发了《关于开展全市档案行政监督检查的通知》;2014年10月12日及时对开展档案行政执法情况进行了总结，2014年10月16日印发了《关于全市档案行政监督检查结果的通报》。

二、档案资源建设

第一条、项城市档案馆2014接收婚姻档案48790卷。馆藏档案总量较上年增长69%，第二条、2013年12月下发了《项城市档案局关于加强专业、民生档案工作的意见》。目前，馆藏有：农村低保、婚姻登记、企业养老保险、病历、农村五保、就业失业人员等专业、民生档案36种。

三、档案馆舍建设

第一条、项城市档案馆面积近2000平方米，符合县级三类档案馆的标准

第二条、项城市档案馆新建馆舍并投入使用的档案馆面积2000平方米，结束了租房现状。

四、档案信息化建设

第一条、2013年12月下发了《项城市档案局关于电子档案移交与接收办法》。目前，接收原生电子档案有：2013市委128件、市委办公室189件、市政府326件、市政府办公室164件、民政局婚姻档案48790卷。

第二条、2014年2月与量子伟业签订档案软件及数字化加工服务合同，目前，已经录入案卷级目录4万多条、文件级目录7.5万多条、全文扫描25万多页。

五、档案开发利用

第一条、2014年11月出版《项城市人大志》;2014年10日出版《项城姓氏与历史》;2012年12月出版《周口大事记》。

第二条、2011年编研《中国项城》;2012年编研《今日项城》;2014年6.9国际档案曰编研宣传册《走进档案》500份;2014年11月编研《兰台经纬--项城市档案工作纪实》100份;2014年11月拍摄专题片《让岁月流芳---项城市档案馆晋升国家二级档案馆纪实》1部;馆里设置固定陈列室100平方米;开展档案专题展览版面1组，选取汝阳刘笔业这一民营企业典型，宣传我市优秀民营企业，接待参观人员3000多人次;编制了《档案工作大事记》、《档案利用效果汇编》、《历史沿革》等。

六、认证提升

第一条、2014年11月20日项城市档案馆顺利通过了国家二级档案馆测评验收。

第二条、2014年11月19日项城市财政局顺利通过了省特级档案室测评验收。

第四条、2014年3月20日项城市档案局机关档案规范认证省三级;2014年6月6日中共项城市委 项城市人民政府授予项城市档案局市级文明单位;2014年3月18日周口市档案局授予项城市档案局档案工作目标管理优秀单位;2014年5月25日中共项城市委授予项城市档案局机要保密工作先进单位。

第五条、2014年4月16日周口市委常委陈锋批示项城市委 市政府重视档案工作，项城市档案局认真开展机关档案规范化管理工作，档案管理工作成效显著，他们的经验应在全市推广。

第六条、2014年省局明确项城市花园办事处潘庄社区档案工作试点。

七、安全保管

项城市档案十防系统建设完善：库房配备了密集架或铁皮柜;库房走廊安装有监控设施设备、监控室24小时有人值班、保安24小时巡逻。我局成立了档案安全工作领导组，落实档案安全责任制，制定了突发事件应急方案，定期进行安全检查，发现问题及时处理。今年没有发生任何安全责任事故。

八、自查评分情况说明

严格按照《2014周口市各县市区档案工作目标管理考核指标》列出的七项指标，共计二十条内容，进行对照自查，扣分情况如下：

第三项、档案馆舍建设(扣1分)

第二条、档案馆新增面积2000平方米 扣1分

第六项、认证提升(扣12分)

第一条、只建成1个国家二级档案馆 扣2分

第二条、只建成1个省特级档案室 扣5分

第三条、没有科研成果 扣3分

第五条、只有1个厅局级经验材料推广 扣1分

第六条、只有1个社区档案工作试点 扣1分

移动工作完成情况 篇12

学生不肯认真地对待家庭作业, 这使我们老师感到痛心, 但万事总有一个原因, 只有把原因找准, 才能对症下药, 解决问题。学生固然可恼, 但反省一下我们现在不少老师对家庭作业的处理方式, 不难发现, 问题的根源恐怕还是出在我们老师身上。

一是老师在布置作业时简单随意, 缺少统一计划。现在很少有老师自己编制作业让学生回家做了, 往往是指定学生使用一种或几种教辅资料, 每天放学回家前布置学生从第几页做到第几页。这种做法看似合理, 实质是一种很不负责任的行为。谁都知道, 现在的教辅资料满天飞, 基本上都是天下资料一大抄;不良书商只图赚钱, 不讲质量, 不少教辅资料里面错误百出。这样的题目对没有鉴别能力、缺少否定意识及批判能力的小学生而言, 无疑是有害的, 而且这种反面影响非常深远。老师事先没有认真检查作业内容的合理性, 很少考虑题目质量如何?是否存在错误?难度是否适中?甚至看都不看, 就盲目布置, 据了解, 这种现象还是不在少数的。设想一下, 对老师完全崇拜的小学生在一道完全错误的题目面前受到的打击有多大!

这个问题其实不难解决, 只要我们的老师多一点责任心, 在每次布置作业之前自己先做一遍, 及时发现资料中的错误, 或删减, 或改正, 在一大堆作业当中一定要体现一个选择的过程, 这样学生知道老师经过了选择就会相信这些题目的质量一定是好的, 做起来就会更认真, 更积极。当然, 我们更要提倡的是老师自己根据班级的教学情况自主命题, 这样的作业, 学生更欢迎。

二是一些老师布置的作业量过大, 学生如果要认真、不折不扣地完成, 那就需要花费很长的时间。有些数学老师始终信奉狂轰滥炸的“题海”战术, 高投入低产出。一些老师学科本位思想严重, 对学生的课余时间缺少通盘考虑, 为了提高一点分数, 拼命地挤占学生课余时间。应试教育的做法大行其道, 素质教育的观念抛诸脑后。几门学科的作业一相加, 需要多少时间可想而知, 再加上在一些数学老师布置的作业中, 题目简单重复的现象比较严重, 学生本来就厌烦超负荷的作业, 再让他们做一些无谓的重复劳动, 不抄作业才怪。说得严重一点, 这就是“逼良为娼”。所以在布置作业时, 我们一定要对那些单一重复的题目进行一些精简, 宁可少而精, 不做无用功。当然我们也不是机械地“一刀切”, 反对任何重复。事实上, 有些数学上的知识确实需要反复巩固, 所谓熟能生巧, 但是一定讲一个度, 万事过犹不及。作业负担少了, 学生会欢迎, 就会认真思考问题, 从而提高作业的质量。对于体贴学生的老师, 学生更尊重, 学起这门学科也会更投入。其实我们每个人都有这样的经历, 不知为什么我们有些数学老师做了老师后反而不懂得这个道理了。

三是老师布置的作业形式单一、千篇一律, 学生觉得枯燥无味。现在的小学数学作业, 几乎只剩下做习题这样一种形式了。对于注意力集中时间不长、意志不够坚定的小学生来说, 这样的作业难以让他们产生持久的学习热情与成就感。所以, 我们小学数学老师平时在布置作业时, 一定要注意作业内容上要有一定的开放性。比如在教学了长方形等几何图形的面积相关内容后, 可以让他们回家通过丈量计算一些具体建筑的面积, 第二天向全班同学介绍。这样学生既培养了动手能力, 又巩固强化了数学知识, 而且极大地调动了他们学习的积极性。另外, 我们在布置作业时也要分层要求, 注意区别对待:对于智力一般的学生布置一些难度不大的, 对于智力好一点的可以适当地增加难度, 对于反应比较慢的学生可以少布置一点, 对于反应敏捷的可以适当地加一点作业量。

四是老师对待家庭作业的处理态度比较懒散, 不够严肃认真。有的老师将学生的作业收上来, 只标一个日期, 没有对错, 没有分数, 这样就会打击学生完成作业的积极性。学生总是期望能够得到老师的表扬与肯定, 尤其是小学生, 如果老师不认真批改作业, 他们就会认为做与不做一个样, 做得认真不认真一个样。所以, 我们老师对学生的作业一定要认真处理。当然, 批改的形式上我们可以多种多样, 可以全改, 可以抽改;可以指导学生自批自改, 这样可以提升学生的自我评价意识, 增强学习的自觉性;可以让学生们相互批改, 以此来提高学生的竞争意识与进取心、自信心。但要注意的是, 老师批改时一定要注意加一些旁批与眉批, 让作业成为老师与学生互动、鼓励学生不断进步的平台。学生自批自改、互批互改时, 老师一定要加以引导与督查, 切不可让学生认为老师在趁机偷懒。