煤矿四类人员授权书

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煤矿四类人员授权书 篇1

“四类人员”剖析材料

根据公安局会议精神要求，在开展四类人员整治活动中，我能够积极的反思、自我批评，通过讨论交流，现将本人存在的问题剖析如下：

一、在弱者方面，学习理论不积极，业务水平弱，有待加强。作为一名警务室民警，首先要用丰富的理论知识来武装自己的头脑，对上级部署交待的各项任务要坚决完成，坚决杜绝自由主义，服从领导的安排，实事求是的去对待工作，在派出所基础业务上，自己在各类案件的办理上还欠缺经验，对相关法律知识条款运用不熟练。

二、在庸者方面，工作纪律作风上。总体来说自己还是能够严格的遵守各项规章、制度，但在工作中是时有存在侥幸心理的，不能带头遵纪守法，在平时工作中有时也存在粗中无细的现象，工作不够深入，负责警务室工作统筹兼顾能力欠缺，大局观有待加强，处理突发事件存在心浮气躁，应变能力欠缺，经验还需向老民警学习。

三、在不作为方面。有时候遇到有小争吵，小纠纷，在群众没有报警的情况下，自己没能主动帮助解决，而是睁一只眼闭一只眼，有的群众来警务室办事签字，有拖拉的现象。根据自我剖析中存在的问题，我将采取以下有效整改措施：

一是主动学习政治理论。积极主动的去学习党的大政方针，用马列主义及社会主义中国化的最新成果武装自己的头脑，并运用到自己的日常工作，坚持党对公安工作的绝对领导，服从安排，听从指挥，做党的坚强盾牌。

二是提高工作积极性。人都是有惰性的，作为年起人在今后的工作中，应该发扬老一辈的不怕苦、不怕累、不怕脏的优秀精神，积极投入到公安工作中，切实帮助老民警解决一些力所能及的事，主动、及时的完成所领导交办的工作。

三是加强业务知识的学习。结合工作实际，只有通过加强自己的业务水平，提高自己的警务技能，才能更好的把工作做好、做强，才能确保全所的工作顺利完成，为库车人民安居乐业铺路。