天津发布2013年纠风工作要点

天津发布2013年纠风工作要点（精选13篇）

天津发布2013年纠风工作要点 篇1

天津发布2013年纠风工作要点:高中招生限人限钱限分

2013年07月17日 10:

54原标题：严格执行高中招生“三限”政策

记者昨日获悉，由市纠风办拟定的《2013年天津市纠风工作要点》已经市政府同意，予以公开发布。记者了解到，今年市纠风办将纠正涉及民生的政府专项资金管理和使用中的突出问题，同时将以城市为重点治理义务教育阶段择校乱收费等问题。

治理义务教育阶段择校乱收费

7月正是每年一度的“招生季”，在市民关心的教育方面，《要点》规定，本市将清理教育收费文件，纠正越权设立收费项目和擅自提高收费标准问题；以城市为重点治理义务教育阶段择校乱收费，严格执行公办普通高中招生“三限”（限人数、限钱数、限分数）政策；实施高校招生“阳光工程”，禁止“点招”，纠正自主招生和特殊类型招生中的违规行为。整治医药购销中虚开假造发票

在医疗方面，推进药品、医疗器械生产经营单位和医疗机构收费票据使用情况专项治理，重点整治医药购销中虚开、假造发票等违法行为及其背后隐藏的商业贿赂问题；完善网上药品集中采购工作机制，推进高值医用耗材集中采购；推行药品采购配送“两票制”。推进“阳光用药”电子监察，对医疗机构诊疗用药行为进行实时监督。

同时，本市将加强对居民医保以及教育、涉农等领域政府专项资金的监管，纠正截留、挤占、挪用、虚报、冒领、套取资金等问题，查处贪污、私分、挥霍资金以及权钱交易、优亲厚友等腐败行为。继续加强对社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救助资金的监管，建立健全长效管理机制。

纠正和查处公务员考录中“因人设岗”

本市将继续纠正和查处公务员考录和国有企业、事业单位招聘中“因人设岗”、暗箱操作、弄虚作假等违反规程的行为，政府部门中公职人员“占编制、不上班、吃空饷”等问题，保障性住房建设和分配中存在的“关系户”、“人情房”等现象；继续纠正和查处食品药品领域以及金融、电信等公共服务行业直接侵害群众利益的不正之风和突出问题。志愿者与新闻媒体将参与评议监督

在保障纠风工作深入开展方面，本市还将采取问卷调查评议、千家企业评议、纠风工作志愿者评议、新闻媒体评议、基层群众评议五个维度指标评议测定的方法，对全市47个政府部门和公共服务行业（单位）依法履行职责、政务（办事）公开、工作效率、服务质量、公共服务标准化、诚信和职业道德、廉洁从政（从业）七个方面政风行风情况进行评议，解决推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、服务态度差及“吃拿卡要”等突出问题，推动政风行风持续好转。【记者金学思】

天津发布2013年纠风工作要点 篇2

一、深入贯彻落实党的十八大精神

全国卫生系统要紧紧围绕党的十八大提出的全面建成小康社会的宏伟目标, 准确把握科学发展观这一必须长期坚持的指导思想, 把思想和行动统一到党的十八大精神上来, 坚决贯彻落实党的十八大提出的改善民生、加强社会建设的各项决策部署, 在推进中国特色社会主义伟大事业中作出新贡献。全国卫生系统要把学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神作为首要政治任务, 精心组织, 周密部署, 将学习活动推向深入, 奋发有为, 开拓进取, 坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端, 实现卫生事业深化改革和科学发展的新突破, 全面开创新时期卫生工作新局面。

二、深化医药卫生体制改革

(一) 继续完善新农合制度, 推进基层综合改革以及基本公共卫生服务逐步均等化。

全国新农合参合率继续保持在95%以上。提高新农合财政补助标准, 人均筹资水平达到340元左右。优化统筹补偿方案, 政策范围内住院费用报销比例达到75%, 力争实际报销比同比提高5个百分点, 最高支付限额不低于8万元, 提高门诊报销水平, 逐步降低个人自付费用比例。以省为单位全面推开儿童白血病等20种重大疾病医疗保障试点工作, 将儿童苯丙酮尿症、尿道下裂等病种纳入试点范围。开展利用新农合基金购买大病保险试点, 探索新农合大病保障机制。推进商业保险机构参与新农合经办服务。规范推进多种支付方式改革, 有效控制医疗费用不合理增长, 提高受益水平。强化新农合基金监管。开展先诊疗后付费模式试点、即时结报等便民服务。

出台中国农村初级卫生保健发展纲要。加强乡村医疗卫生机构标准化建设, 试点基层首诊制。完善绩效考核体系, 建立“定编定岗不定人”的竞争性用人机制。继续做好农村卫生人员岗位培训和二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目工作。开展乡镇卫生院评审工作, 制订村卫生室管理规范性文件, 推进乡村卫生服务一体化管理。推动乡村医生向执业 (助理) 医师转化, 指导乡村医生转变服务模式, 开展乡村医生签约服务试点。加快建立村卫生室实施基本药物制度后的多渠道长效补偿机制, 建立按人头支付的门诊诊疗费制度并纳入新农合报销, 基本公共卫生服务专项经费分配比例村卫生室原则上不低于40%, 落实各级政府对乡村医生的专项补助。完善乡村医生养老保险制度。

巩固完善社区卫生服务机构运行新机制, 健全管理体制, 完善多渠道补偿机制, 加强分类指导, 开展绩效考核, 调动人员积极性。完善社区卫生服务模式, 推广全科医生团队服务, 探索签约服务。继续开展创建全国示范社区卫生服务中心活动。

大力推进基本公共卫生服务逐步均等化, 人均基本公共卫生服务经费标准达到30元, 加强专业公共卫生机构与基层医疗卫生机构的分工协作, 加大绩效考核力度, 巩固基本公共卫生服务项目实施成效。继续推动农村基本公共卫生联系县工作。实施农村妇女“两癌”检查、住院分娩补助、贫困地区儿童营养改善试点等重大公共卫生服务项目。

(二) 巩固完善基本药物制度, 保障群众基本用药。

政府办基层医疗卫生机构全部配备使用、零差率销售基本药物, 逐步向村卫生室、非政府办基层医疗卫生机构有序推进。推动其他医疗卫生机构全面配备并优先使用基本药物。完善基本药物目录管理办法, 逐步健全基本药物遴选调整机制。规范各地药品增补。规范基本药物剂型、规格和包装, 探索建立基本药物统一标识。稳固基本药物采购新机制, 坚持基本药物以省为单位网上集中采购, 落实招采合一、量价挂钩、双信封制、集中支付、全程监管等采购政策。确保重大疾病基本药物质量安全和供应保障。对于独家品种和经多次采购价格基本稳定的基本药物试行国家统一定价。对于独家品种, 也可以省为单位直接与药品生产企业议定采购数量和价格。少数基层必需但用量小、市场供应短缺的基本药物, 采取招标定点生产等方式确保供应。逐步规范基本中药饮片管理。

加强药物政策研究, 适时发布国家药物政策报告。完善基本药物使用政策, 修订国家基本药物临床应用指南和处方集, 制订医疗卫生机构基本药物使用管理办法, 提出基本药物优先使用的鼓励政策。加强医务人员用药培训和考核, 重点提高基层药学服务能力和水平。对医疗卫生机构和医务人员用药行为加强监管。推动基本药物临床使用综合评价基地建设。完善基本药物制度监测评价, 逐步将村卫生室、非政府办基层医疗卫生机构和二级以上医疗机构纳入监测评价范围。加快建设医疗卫生机构药品 (疫苗) 电子监管系统。

(三) 积极推进公立医院改革, 落实便民惠民服务措施。

在国家联系试点城市继续推进体制机制改革创新, 力争形成可向全国推广的经验和路径。以破除“以药补医”机制为关键环节, 以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点, 深入推进县级公立医院综合改革试点;适时启动第二批改革试点, 争取2013年年底前全国50%以上的县 (市) 参与改革试点工作。加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设, 统筹县域医疗卫生体系发展。围绕调整医疗服务价格体系、改革医保支付方式、建立公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制等改革重点, 积极协调相关部门完善政策措施。

建立以公益性为核心的公立医院绩效考核制度。继续推行预约诊疗、便民门诊等便民惠民措施, 优化就诊环境和流程。扩大优质护理服务覆盖面, 开展优质护理服务示范医院、病房创建工作。完善公立医院人事分配制度, 提高医院人员经费占业务支出的比例, 逐步提高医务人员待遇。推进医师多点执业工作, 营造良好的医疗执业环境, 充分调动医务人员积极性。鼓励社会资本举办医疗机构, 社会办医机构床位数占比增加2~3个百分点。

三、认真做好卫生应急、疾病防控和妇幼卫生工作

贯彻《国家突发事件应急体系建设“十二五”规划》, 推进卫生应急一案三制建设。探索基层卫生应急管理模式, 继续推进国家卫生应急综合示范县 (市、区) 创建工作。完善各级卫生应急指挥框架, 开展卫生应急能力建设评估。制订医疗卫生机构卫生应急工作规范、《突发公共卫生事件预警制度》等制度, 修订《突发急性传染病预防控制战略》, 制订《卫生部流感大流行应急预案》。推进突发公共卫生事件监测预警工作, 规范国家和省级风险评估工作, 在全国1/4以上的市县级推广风险评估工作。启动卫生部卫生应急指挥决策平台二期建设, 初步实现20个以上省份与卫生部卫生应急指挥决策系统互联互通。制订各级各类卫生应急储备目录, 完善物资储备。启动国家级区域紧急医学救援基地建设相关工作。做好鼠疫、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等各类突发事件卫生应急准备和处置以及重大活动卫生保障工作。

制订疾控机构管理规定和岗位设置管理意见, 全面实施绩效考核。开展疾控体系建设10年评价工作。落实艾滋病“四免一关怀”政策, 实施“五扩大、六加强”各项措施, 指导社会力量参与防治工作。推进结核病新型防治服务体系建设, 以地市为单位耐多药肺结核规范化诊治覆盖率达到30%, 新涂阳肺结核患者的治愈率保持在85%以上。继续实施以传染源控制为主的血吸虫病综合防治策略, 全面启动消除疟疾考核评估工作, 落实包虫病防治行动计划。以乡镇为单位适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率达到90%以上, 维持无脊灰状态, 推进消除麻疹工作。提高法定传染病报告质量, 加强呼吸道、肠道、自然疫源性等重点传染病防控, 及时处置暴发疫情。加大中西部地区地方病防治工作力度。落实慢性病防治工作规划, 推进综合防控示范区创建, 开展全民健康生活方式行动, 继续开展儿童口腔疾病综合干预。推进重性精神疾病管理治疗工作, 以区县为单位, 网络覆盖率达到65%以上。修订国家卫生城镇标准及考核命名和监督管理办法。开展以农村为重点的城乡环境卫生整洁行动。推进农村无害化卫生厕所改造, 开展农村饮用水安全工程和环境卫生监测, 推进疾控工作与爱国卫生紧密结合, 继续开展国家卫生城镇创建工作, 将健康城镇建设指标纳入其核心建设与考核内容。

制订妇幼保健机构建设规划和标准。加强新生儿疾病筛查、妇女常见病筛查管理。推进出生缺陷综合防治。制订早产干预指南和规范。继续实施“降消”项目, 做好儿童健康综合干预重点联系点工作。探索流动人口孕产期保健服务模式。加强对托儿所、幼儿园卫生保健管理。组织人类辅助生殖技术管理清查, 开展卫生系统专项整治行动和多部门综合整治行动。制订加强健康教育与健康促进工作的指导意见以及健康教育基地建设标准, 加强健康教育专业机构对基层医疗卫生机构的指导和协作。全面推行公共场所禁烟, 巩固无烟医疗卫生系统创建成果, 推进戒烟服务。

四、加强医疗服务管理, 保障医疗质量安全

修订《医疗机构设置规划指导原则》, 开展国家区域医疗中心设置工作。实施国家临床重点专科建设项目, 制订临床专科服务能力核心指标, 持续提高医疗服务能力。加强信息化医疗质量管理与控制, 强化重点医疗技术准入和临床应用管理, 推进重大疾病规范化诊疗工作。加强医疗机构药事管理, 推进合理用药和临床药师制度。加大临床路径管理, 改进医院管理与服务。继续开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”和抗菌药物临床应用专项整治活动。加强院前急救管理与建设。制订分级医疗、双向转诊标准, 引导建立分级医疗、上下联动的格局。组织开展专科医师认定和考试试点、乡村执业助理医师考试试点工作。落实《中国护理事业发展规划纲要 (2011-2015年) 》, 在近100所三级医院开展护士岗位管理试点工作。继续开展万名护理人才培训项目。贯彻《预防与控制医院感染行动计划 (2012-2015年) 》。加强无偿献血和采供血服务体系、能力建设。稳步推进血液核酸检测工作, 保证血液安全。推动临床合理用血。落实《“十二五”时期康复医疗工作指导意见》, 逐步建立完善康复医疗服务体系, 提高服务能力。落实《全国防盲治盲规划 (2012-2015年) 》, 为30万贫困白内障患者实施复明手术。

继续实施“万名医师支援农村卫生工程”, 重点提高955所受援县级医院的能力水平, 巩固东部9省 (市) 对西部8省 (区) 和新疆生产建设兵团的省际医院对口支援。实施县级医院骨干医师培训项目, 重点提升县级医院对20种重大疾病的救治能力。健全医疗服务监管体系, 推动医师定期考核工作, 重点建立基层医疗机构和民营医疗机构监管长效机制。推进医疗纠纷人民调解工作, 完善医疗风险分担机制, 开展平安医院示范地区 (单位) 创建活动。开展医药费用监测工作, 加强医药费用控制。落实医疗质量安全事件报告和告诫谈话制度, 完善医疗安全预警机制。加强药品和医疗器械使用监督管理, 开展高值医用耗材使用专项治理活动。制修订各级各类医院评审标准、各临床专科诊疗能力评价体系。继续对部属 (管) 医院开展巡查工作。确定首批优质医院重点联系单位, 分批次分步骤推动100所国家优质医院、300所区域优质医院和500所优质县医院创建工作。贯彻《人体器官移植条例》, 严厉打击非法器官移植活动, 推动人体器官捐献工作, 逐步建立符合国情的人体器官捐献体系。

五、依法加强食品安全工作, 强化卫生监督

落实《国务院2013年食品安全重点工作安排》, 以食品安全风险监测评估和标准体系建设为重点, 全面推进卫生系统食品安全相关能力建设。完成年度食品安全标准清理工作任务, 加快食品中致病微生物限量标准等基础标准的制修订, 加强食品安全标准宣传培训及跟踪评价工作。以粮食、蔬菜、肉、乳、婴幼儿食品和非法添加物等为重点, 实施2013年国家食品安全风险监测计划, 食品污染物及有害因素监测至少覆盖50%的县级行政区域。完善食源性疾病管理制度, 规范食源性疾病监测、报告和食品安全事故流行病学调查工作。加强食品安全风险评估工作, 组织开展优先评估项目, 推动基础数据库建设和相关研究。适时发布食品中非法添加物“黑名单”, 完善相关检验方法。

加强卫生监督体系建设, 基本完成县级卫生监督机构建设项目。规范卫生监督协管服务运行机制, 将卫生监督协管服务的覆盖率扩大到90%以上。贯彻全国卫生监督员培训规划, 落实首席卫生监督员、卫生监督紧缺人才以及基层复合型人才等培养工作。深入推进卫生监督员职位分级管理试点工作。加强职业病防治机构能力建设, 职业病诊断机构市 (地) 级覆盖率和职业健康检查机构县 (区) 覆盖率分别达到90%以上和80%以上。扩大医用辐射防护监测网, 进一步规范放射诊疗防护工作。实施2013年国家饮用水卫生监督监测方案。加强公共场所卫生监管, 确保实现量化分级管理率, 住宿场所和游泳场所达到100%, 美容美发场所达到50%以上, 集中空调通风系统卫生监督覆盖率达到50%以上。加强学校卫生监督, 中小学校卫生监督覆盖率达到80%以上。做好传染病防治监督检查, 严厉打击无证行医和非法采供血。

六、食品药品监管工作

根据全国食品药品监督管理工作会议精神, 统筹做好食品药品监督管理各项工作。

七、中医药工作

根据全国中医药工作会议精神, 统筹安排中医药工作, 继续推进中医药事业发展。

八、加强人才、科技创新、卫生信息化工作, 为医改提供有力支撑

贯彻国家人才规划纲要、干部人事制度改革规划纲要, 实施全民健康卫生人才保障工程。实施全科医生规范化培养、助理全科医生培训和全科医生转岗培训计划以及农村医学生免费培养。建立住院医师规范化培训制度, 完善专科医师培训路径, 建立公共卫生医师毕业后培训模式。做好“十二五”继续医学教育, 落实乡村医生教育规划。在中西部地区和东部困难地区乡镇卫生院实施国家全科医生特设岗位计划试点工作。修订全科医生评价标准。按照分类推进事业单位改革总体部署, 推动出台相关机构编制标准。开展省和地市级新任卫生行政领导干部卫生政策法规培训。

强化医学研究规范管理, 完善医学伦理、科研诚信等制度建设。部署2014年卫生行业科研专项、“艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治”和“重大新药创制”科技重大专项计划任务。制订卫生行业科研专项“十二五”后两年的实施发展规划, 建立科研项目信息化管理平台。制订创新药物保护管理规定, 促进创新药物与大病保障的有机结合。出台《涉及人体的医学科学技术研究管理办法》、《干细胞临床试验研究管理办法 (试行) 》等文件。

加快推进国家级卫生信息平台建设, 联通卫生信息化综合试点省份信息平台。促进区域卫生信息平台和公共卫生、医疗服务、新农合、药品供应、卫生综合管理等主要业务领域信息系统建设, 推动实现卫生信息化3521建设总体框架。完善卫生信息标准规范和安全体系, 建设规范化的电子健康档案和电子病历。加快居民健康卡发行和应用。加快推进国家新农合信息平台与各省级平台及大型定点医疗机构等试点单位的互联互通。

九、改进工作作风, 加强惩防体系建设

深入开展医疗卫生职业精神宣传教育活动。充分发挥行业指导作用, 扎实推进基层党组织建设。推进卫生系统精神文明建设, 严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定, 改进会风文风, 坚决克服形式主义、官僚主义。

扎实推进卫生系统廉政风险防控工作, 建立健全权力运行监控机制, 做好权力运行网上监控工作。加强医德医风建设, 完善医德考评制度, 落实《医疗机构从业人员行为规范》。继续深化治理医药购销领域商业贿赂工作, 加强公立医疗机构廉洁风险防控, 着力构建防控商业贿赂长效机制。积极推进民主评议行风活动, 自觉接受社会监督。坚决纠正损害群众利益的不正之风问题, 加大查办案件工作力度。

十、统筹做好各项卫生工作

加强卫生改革发展重大政策研究, 加强医改监测和评估工作, 做好第五次国家卫生服务调查。

加强卫生法制建设, 全面推进卫生系统依法行政。宣传贯彻《精神卫生法》。推动《基本医疗卫生法》、《中医药法》、《传染病防治法》、《献血法》、《执业医师法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《新型农村合作医疗管理条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《食盐加碘消除碘缺乏危害管理条例》、《传染病防治法实施办法》、《院前急救管理办法》、《专科护士管理办法》、《医疗质量管理与控制办法》、《临床药师管理办法》、《结核病防治管理办法》等法律法规、部门规章的制修订工作。做好卫生行政复议应诉工作, 探索行政复议案件现场审理方式。开展卫生系统“六五”普法中期检查。深化行政审批制度改革, 促进行政审批权力规范运行。

加大医改投入力度, 落实好医改各项投入政策。继续开展农村医疗卫生服务体系、农村急救体系、全科医生临床培养基地、食品安全风险监测体系、儿科医疗服务体系、地市级医院和重大疾病防控体系等建设, 积极协调有关部门启动对口支援乡镇卫生院人员周转宿舍和妇幼保健体系等建设。做好牵头联系的吕梁山片区、卫生行业扶贫、定点扶贫以及对口帮扶青海省玉树州杂多县等工作, 继续推动卫生援疆、援藏、援青和玉树地震灾区医疗卫生系统灾后恢复重建工作。贯彻《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法》, 将高值医用耗材纳入以政府主导、以省为单位的集中采购范围。规范开展甲类大型医用设备集中采购, 全面推进乙类大型医用设备集中采购工作。加强医学装备管理, 促进大型医用设备合理配置与有效使用。落实《卫生部项目资金监督管理暂行办法》。加强医改投入监测平台、医改资金监管平台的建设与使用。抓好卫生总费用核算、医改资金监管和预算单位预算执行监管全覆盖, 加强内部审计工作, 推进建立医改资金使用效果评估机制。进一步降低个人卫生支出占卫生总费用比例, 2013年原则上降低到33%以下。

加强和改进卫生新闻宣传工作。健全新闻宣传工作机制, 完善新闻发布制度, 加强发言人队伍建设。围绕深化医改和落实卫生事业发展“十二五”规划, 持续推出卫生系统重大先进典型。做好突发事件风险沟通, 推动和创新健康传播, 不断提高舆论引导能力。

抓好卫生政务公开和政务服务工作, 做好依申请公开工作。加强卫生系统官方网站以及“12320”卫生热线标准化、规范化建设, 加强卫生系统微博客的运用和管理。做好医疗卫生服务单位信息公开工作, 着力推进院务公开和采供血、食品安全标准等信息公开。

贯彻落实第七次全国信访工作会议精神, 完善预防和减少卫生信访问题的综合体系, 全力解决重点案件、突出问题。推进重大事项社会稳定风险评估。

天津发布2013年纠风工作要点 篇3

《要点》提出要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，围绕解决教育改革发展重大问题，以促进教育公平、提高教育质量为重点，根据教育规划纲要和全国教育信息化工作会议确定的“三通两平台”重点工作部署，狠抓工作落实，使教育信息化在推进教育领域综合改革、教育治理体系和治理能力现代化进程中发挥更大作用，取得明显成效。

《要点》确定了2014年教育信息化工作的核心目标，具体包括：

一是加快缩小区域、城乡、校际间信息化基础设施差距。以改善义务教育学校基本办学条件为重点，完成8.5万所中西部中小学宽带网络接入，全国80%以上中小学基本实现“宽带网络校校通”。加快推进职业院校“宽带网络校校通”。

二是形成资源开发应用新机制。充分发挥骨干企业和学校、教师的作用，探索建立系统推进基础性资源和个性化资源开发应用的新模式；提升教育资源公共服务平台服务能力与水平，初步形成教育资源云服务框架，国家平台形成为全国3300万名师生提供服务的能力。

三是探索扩大优质教育资源覆盖面有效机制。巩固深化“教学点数字教育资源全覆盖”项目成果，总结推广“一校带多点” “一校带多校”的应用模式，使优质数字教育资源基本覆盖全国所有教学点和实现“宽带网络校校通”的中小学。

四是提升“网络学习空间”应用规模。师生开通网络学习空间人数达到1800万，探索利用“网络学习空间”开展教学、学习活动的有效方式。

五是全面完成国家、省级教育数据中心建设。建设完善一批支持各级教育行政部门和各级各类学校日常管理、决策和公共服务的信息系统，实现学生、教师、办学条件等主要管理信息系统的应用与服务，制定出台教育基础数据管理办法。

六是实施中小学教师信息技术应用能力提升工程。推动各地加大教育信息化培训力度，完成150万名以上教师信息技术应用能力培训、5万名以上中小学校长信息化领导力培训。完成2000人左右县级及以上教育厅局长教育信息化专题培训。

七是加强信息技术安全工作。加强教育系统信息技术安全的统筹领导，做好顶层设计、明确责任分工、建立工作机制、完善防护体系。

（注：《2014年教育信息化工作要点》具体内容参见“中国教育信息化网”)

天津发布2013年纠风工作要点 篇4

2013年军转：2013年天津市政府工作报告之过去五年工作回顾（7）

【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部

军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩(七)积极发展各项社会事业，人民群众生活水平持续提高

我们坚持统筹经济社会协调发展，不断提高公共服务水平，连续实施20项民心工程，把70%以上财政资金用于民生领域，群众生活明显改善。

教育事业优先发展。全面完成学前教育“三年行动计划”，新建、改扩建幼儿园806所，基本解决“入园难”问题。完成1206所义务教育学校、特殊教育学校现代化标准建设和中小学校舍安全加固工程。全面推进国家职业教育改革试验区、创新示范区建设，形成特色鲜明的多种职业教育办学方式，建成海河教育园区一期工程，启动二期工程，成功举办五届全国职业院校技能大赛。有效化解高校债务，完成师范大学、工业大学等13所高校新建、改扩建工程，大学软件学院投入使用，全市教育综合实力和整体水平位居全国前列。

卫生事业快速发展。优化资源配置，中心妇产科医院、总医院、人民医院、肿瘤医院等新建、改扩建项目投入使用，一批乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室完成标准化建设。建立基本药物制度，基层医疗机构实行基本药物零差率销售，药品价格平均下降25%以上。公立医院改革稳步推进。免费向城乡居民提供18项基本公共卫生服务，重大传染病发病率处于国内最低水平。全面完成妇女儿童健康行动计划。全市人均期望寿命保持发达国家水平。

文化体育事业繁荣发展。建成市文化中心，成为市民艺术欣赏的“城市客厅”。公共图书馆、博物馆、美术馆、文化馆全部免费开放，农村实现文体中心、文化室、农家书屋全覆盖。电视剧《解放》、《辛亥革命》等艺术精品获全国大奖。国家动漫产业综合示范园、国家数字出版基地一期工程建成。文化体制改革扎实推进。哲学社会科学、新闻出版、广播影视、图书档案、文化遗产保护等事业长足发展。总结宣传“天津精神”，深入开展精神文明创建活动，市民文明素质和社会文明程度明显提高。圆满完成北京奥运会协办任务，成功举办第九届全国大学生运动会，获得第六届东亚运动会和第十三届全国运动会承办权，全民健身运动广泛开展，竞技体育取得优异成绩。人口和计划生育、妇女儿童、老龄、残疾人、社会福利、慈善等事业全面发展。

军转干考试

城乡居民收入持续增长。新增就业218万人，应届高校毕业生就业率超过90%，三类困难企业近60万职工得到妥善安置。四次提高最低工资标准，连年增加企业退休人员养老金，推进企业工资集体协商，事业单位实施绩效工资，拓宽农民增收渠道，城乡居民收入保持两位数增长。

社会保障体系进一步完善。率先建立统筹城乡的基本养老和基本医疗保险制度，实现社会保险制度全覆盖。养老保险参保人数明显增加，医疗保险参保率超过95%。城乡低保、优抚对象抚恤补助、特困救助、农村五保供养及残疾人生活补助标准有较大提高。建立完善了价补联动机制，惠及35万低收入困难群众。

2013年纪委工作要点 篇5

各党支部、各科（室）、中心、工厂：

2013年，是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，也是我校发展史上的又一个关键年、攻坚年，同时又是创建国家中职示范性学校和国家高技能人才培训基地建设的关键一年，抓好反腐倡廉建设意义重大。

本纪检监察工作的主要思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入贯彻党的十八大和十八届中纪委、十一届省纪委二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全廉政风险防范管理等权力运行内控机制为突破口，以深化廉政文化建设为载体，全力推进党风廉政建设，为学校顺利推进综合改革和开放融合保驾护航。

一、加大工作力度，落实中央、省委重大决策部署

1、召开学校纪委委员会议，传达、贯彻上级纪委工作会议和预防职务犯罪工作会议精神，讨论制订2013纪检监察工作要点，明确2013年反腐倡廉工作任务。

2、学习贯彻党的十八大、十八届中纪委和十一届省纪委二次全会精神，贯彻落实上级的工作部署。通报2012年学校党风廉政建设和反腐败工作情况，部署2013年工作任务。

3、各党支部、党总支根据学校党风廉政建设工作会议的要求，组织全体党员和教职工认真学习有关文件，并结合实际情况，提出本部门党风廉政建设和预防职务犯罪工作的目标任务和具体要求。

4、进一步落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，完善一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作体系。

二、强化廉洁教育，筑牢师生拒腐防变思想道德防线

1、加强对领导干部进行廉洁自律教育。深入开展党的纪律教育，增强党员领导干部的政治意识、责任意识和忧患意识。贯彻落实十八届中纪委和十一届省纪委二次全会精神，以理想信念教育和党纪党风教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉洁教育。开展生动活泼、形式多样的廉洁文化活动，扩大廉洁教育覆盖面。

2、进一步落实《廉政准则》等各种纪律规定，着力解决党员干部廉洁自律方面的突出问题，下半年组织专项检查。

4、根据上级纪委统一部署，组织党员领导干部观看反腐倡廉教育片；组织科以上干部和重点部门、关键岗位工作人员，到警示教育基地接受警示教育。

5、深入推进廉洁文化进校园工作，继续开展廉洁诚信教育。开展廉洁文化进校园活动，进一步丰富教育形式，营造风清气正的育人环境。同时要根据干部、教师、学生的特点，扩大师生员工的参与面，充分利用新生入学教育、素质教育、毕业生就业、创业教育、“两课”教育等教育形式，开展廉洁自律教育活动，寓廉洁教育于专业文化学习之中，突出思想性、导向性、普遍性，增强影响力，发挥廉洁文化潜移默化的教育功能，真正使廉洁意识入脑、入心，引导学生养成遵纪守法、诚实守信的良好品德和行为习惯。

6、加强党风廉政教育载体建设。进一步整合并充分利用党校、团校、校园网、校刊、广播等载体，对全校师生进行党风廉政教育。同时协助有关部门做好文化墙、宣传栏等廉政教育基地建设工作，拓宽新的教育阵地，为进一步提高全校师生廉洁自律意识创造更好的条件。

三、加强制度建设，推进反腐倡廉惩防体系建设

1、根据十一届省纪委二次全会及省经信委党风廉政建设工作会议精神，结合学校情况，坚持制度的完善与执行两手并重，深化惩防体系建设。

2、梳理学校各项工作中可能存在的“廉政风险点”，摸索并实施前移预防关口、查找风险部位、建立预警系统、反馈防控结果等一系列办法与措施，探索建立融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险的新机制。

3、协助党委抓好党风廉政建设制度的贯彻落实，增强制度的约束力。为增强领导干部的制度意识，组织领导干部认真学习党风廉政建设方面的相关制度，促进他们严格遵守并执行党风廉政建设各项制度。

4、继续推进校务公开、党务公开。制订校务公开规章制度，完善并严格执行“三重一大”制度，按照上级主管部门的要求，着力推进“三重一大”制度在各科（室）的贯彻落实。健全定期进行党性分析、召开党风廉政建设专题会议和民主生活会制度。畅通诉求渠道，化解矛盾，保障师生员工对校务的知情权、参与权、表达权和监督权，促进和谐校园、和谐科（室）建设。

四、强化内部监督，确保反腐倡廉工作落实到位

1、加强对领导干部，特别是各科、室、中心、部主要负责人进行监督。组织力量对党员领导干部遵守党的政治纪律情况、贯彻落实科学发展观情况、落实学校重大决策部署情况、执行民主集中制情况、遵守《廉政准则》中规定的干部廉洁自律情况进行监督检查。

2、加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。重点加强对干部选拔任用、基建工程、大宗物资（图书）采购等环节的监督。

3、加强学校各类收费管理，严格各种收费行为。继续严格执行“收支两条线管理”相关规定，对学校各类教育收费、培训收费以及其他收费行为进行检查，梳理各类收费中可能存在的问题，进一步建立健全收费申报、审批、公示、监督和信息通报等制度，严格学校各类收费管理。

4、加强审计监督。不断提高审计质量，规范财务行为，提高经费使用效益。

5、发挥群众监督的作用，举办纪检监察人员培训班，提高群众监督水平，加强联系与沟通，使群众监督更加切实有效。

6、加强作风建设，推动科学发展。把治理庸、懒、散问题作为提升党员干部精神状态的突破口，以治庸提能力，以治懒增效益，以治散正风气，激发党员干部满腔热情，富有成效地工作。

五、做好信访工作，促进和谐校园建设

继续做好信访举报工作。及时发现苗头性和倾向性的问题，畅通解决问题的工作渠道，按照件件有落实的要求处理好每一次信访事件。做好信访信息工作，为党委决策提供参考。

六、加强自身建设，着力打造高素质的纪检监察队伍

1、进一步提高纪检监察干部政治理论和业务水平。积极参加上级纪委和检察系统组织的学习培训活动，不断提高工作人员的理论素养和业务能力，有计划地派送专职干部参加有关部门组织的业务培训，加快知识更新，完善知识结构，提高纪检监察工作水平。

2、带头遵纪守法，廉洁自律。自觉接受全体教职工的监督，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，做到慎行、慎独、慎微、慎友，努力成为严于律已、勤政廉洁、公道正派、情趣健康的表率。

3、进一步加强反腐倡廉理论研究。要围绕高校反腐倡廉工作的重点、难点、热点问题，积极开展理论和政策研究，增强工作的前瞻性和主动性。下半年适时召开党风廉政建设经验交流会，以新的理论成果指导反腐倡廉工作，不断推进党风廉政建设取得新的成效。

2013年岗位工作要点 篇6

部门：xxxx姓名：xxxx

一、目标任务

完善、落实办公场所标准化管理的制度建设，规范办公秩序；做好OA系统的应用和管理工作，保证OA系统常规化运行，提高工作效率；配合完成部门年度工作目标任务。

二、工作内容

（一）办公场所标准化建设

1.配合、监督《办公场所管理办法（试行）》的落实

（1）以“提高工作效率，转变工作作风”为目标，加强办公秩序的管理和维护，规范所有人员日常工作的着装、语言、纪律，监督办公区域卫生清洁工作，督促检查值周人每日填写《办公室日常检查记录表》，并以周报表的形式上报备案；

（2）协助配合相关人员做好办公物品的采购、配置及管理维护工作，确保资源有效利用；

（3）协同其他人员做好安全管理的监督检查及登记工作，确保公司人身财产安全。

2.根据《办公场所管理办法（试行）》的落实情况，对其加以修改、完善，形成良性运作、富有效率的制度规范。计划三月底完成以下修改：

（1）强调上、下班纪律，对旷工等非正常情况及时记录

—1—

上报；

（2）增加安全管理，制定各类突发事件应急预案。做好防控和应急管理；

（3）指定就餐地点，做好相关检查监督工作。

3.协助做好无烟办公场所创建工作

（1）制定无烟工作环境制度并促进实施；

（2）关注“中美创建无烟工作场所伙伴项目”动向，及时与领导沟通，配合参加相关活动；

（3）本年度内以视频讲座或图片展览等形式进行至少两次吸烟危害宣传，提高全体成员对二手烟危害的认识，增强对无烟环境的创建和维护意识，将无烟健康融入公司文化。

（二）OA系统管理

1.推广应用

（1）每日督促提醒工作人员使用OA系统；

（2）配合软件公司组织OA系统操作培训和技术指导。

2.问题反馈

填写《OA系统使用情况记录表》，收集用户反馈的问题，记录系统运行中出现的故障（硬件、软件问题），及时报上级领导并根据公司需求提出合理化建议，配合软件公司优化系统中的各功能板块及流程搭建。

3.安全管理

（1）做好OA服务器软硬件维护及网络安全、病毒防范等工作；

（2）对OA系统中涉及的公司各种重要信息进行保存与

备份，对机密文件、数据等进行妥善保管，防止泄密；

（3）维护管理系统权限，做好用户账号、部门、岗位角色等的管理及相关人员、文档权限的设置。如新增人员账号的创建、权限的设置；文档创建、查阅权限等。

（三）其他

1.按时完成袁总交办的工作；

2.协同内刊编辑组成员按时完成每期内刊的编辑、校对、发行及纸质版内刊的邮寄工作；

3.按时完成负责区域的项目库信息查询和整理工作；

4.做好《项目管理体系》的校对工作；

5.配合部门成员做好各项后勤保障工作；

6.学习落实公司文件，做好其他领导交办的工作及各项临时性工作。

天津发布2013年纠风工作要点 篇7

(1) 充分认识安全生产的重要性、长期性、艰巨性和复杂性。安全生产是攸关公司稳定和发展的头等大事, 压力重大, 任重道远。近年来, 我公司坚持安全生产严抓严管, 坚持员工安全技能现场培训, 取得了明显成效。但必须清醒地认识到, 电网企业是安全风险很大的“高危”企业, 电力安全关系到国计民生。对此, 必须高度重视, 居安思危, 时刻保持清醒、客观的认识。

(2) 切实“反骄傲、反松懈、反折腾”。在安全生产取得好成绩时, 务必要保持清醒的头脑, 深刻认识实现年度安全工作目标是所有工作的前提;切实解决安全责任不落实的问题, 必须进一步强化主要领导负责制;必须自上而下层层落实安全责任和压力;各级领导和管理人员要深入基层、优化服务, 深入班组、帮助提高, 深入现场、严格把关。

4G牌照将在2013年发布 篇8

此前，工信部已经将2500MHz-2690MHz这一频段用于TD-LTE或后续演进技术，将1800MHz和2100MHz频段中未分配的两个60MHz频率资源，共120MHz用于FDD频率。根据目前的情况看，中国移动将获得TD-LTE牌照，中国联通将获得FDD-LTE牌照，中国电信最终会获得哪种制式的牌照，目前尚不明朗。但据悉，中国电信正在广州等地开展FDD-LTE试验。而对于牌照发放时间的问题，业界有诸多猜测，但工信部尚未制定出确切的时间表。

目前对发展4G最积极的是中国移动。据悉，中国移动2013年将进一步扩大试点规模，并通过新建和升级两种模式，使TD-LTE基站数量超过20万个。如果能获得国家相关部门批准，中国移动的真正目标是希望建设35到40万个TD-LTE基站。

天津发布2013年纠风工作要点 篇9

天津市教委昨天公布了2013年小学、初中招生意见，今年小学招收新生年龄为年满6周岁（2007年8月31日以前出生）的适龄儿童，招生时间统一在5月25日至5月26日进行。市内六区的优质高中初中部的招生计划要全部用于指标分配，推荐指标要依据小学毕业生总数，按比例分配到区内每一所小学。各小学应在招生前一周将招生简章张贴公布，明确学校招生范围、报名手续、有关要求等。禁止将学生分为重点、非重点班、实验班。

小学招生5月25日至5月26日进行

据悉，今年本市小学招生的总体要求是：（1）公办小学招生实行适龄儿童在户籍所在地学校就近免试入学。适龄儿童入学，按照区县教育局划定的学区片，规定的招生时间、地点和要求办理登记入学手续。（2）民办小学招生在区县教育局统筹指导下进行。（3）特殊教育学校招生与小学招生同时进行。2013年招收新生年龄为年满6周岁（2007年8月31日以前出生）的适龄儿童。招生时间统一在5月25日至5月26日进行。适龄儿童依据户口簿（包括蓝印户口）、房屋居住的有效证件、儿童预防接种证，在所属学区片小学报名入学。适龄儿童户籍的户主必须是父母或祖父母、外祖父母。人户分离的适龄儿童，由所属区县教育局根据招生实际情况统一调配到户口所在地或实际居住地入学。外来务工人员随迁子女在津入学，须持有暂住证、户籍证明（户口复印件）、务工证明、住（租）房证明、儿童预防接种证，由区县教育局统筹就近安排在公办小学就读。华侨、港、澳、台、外籍人员子女入学，按有关规定执行。新生班额继续按照市教委《关于在小学全面推进小班化教育的意见》（津教委小〔2006〕2号）中提出的要求执行。

市区优质高中初中部招生计划全部用于指标分配

今年本市初中的招生总体要求是：（1）初中招生工作在市教委宏观指导下，由各区县教育局组织实施。按照属地管理原则，市教委直属学校初中部和参与举办的民办学校招生由所属区县教育局管理。（2）初中招生工作原则上在6月中旬开始，未经市教委批准，任何学校不得提前招生。初中招生面向本区县，不跨区县招生。（3）初中招生学区片、市内六区优质高中初中部招生的推荐结果等要实行信息公开，主动接受社会监督。

全市各区县要采取有力措施，扎实有效地推进初中免试就近入学。要根据区域经济社会发展和现有教育资源的实际，合理规划学校布局，科学调整学区片，严格控制初中班额，优化教育资源配置，努力为学生提供公平、均衡的教育条件，合理安排小学毕业生免试就近到公办学校就读。市内六区的优质高中初中部的招生计划要全部用于指标分配；推荐指标要依据小学毕业生总数，按比例分配到区内每一所小学；推荐工作要充分运用《小学生素质发展水平评价手册》积累的成长信息，采取多元评价方式进行，禁止与奥赛等学科类竞赛证书、等级证书挂钩，禁止举行全区性的选拔考试。区县教育局要根据办学条件，核准民办学校招生规模，确定招生计划，要指导民办学校健全初中招生免试入学的办法。民办学校要严格执行招生计划，不得进行选拔性考试。自愿选择民办学校上学的学生，按照各区县确定的招生办法入学。外来务工人员随迁子女在初中免试就近入学、指标生推荐、免收学杂费等方面与本市学生享有同等的义务教育政策。回户籍区升学的学生（含蓝印户口），由户籍所在区县教育局根据本区实际在学区片内安排就读。

各小学应在招生前一周张贴招生简章

《2013年煤矿安全工作要点》 篇10

2013年煤矿安全工作总体思路是：全面贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议和全国安全生产电视电话会议精神，在总局党组的坚强领导下，攻坚克难，严格执法，加强服务，坚决打非治违，深化整顿关闭，推进企业排查治理重大隐患，督促企业强化安全生产基础建设，强化矿区公共安全体系建设，提升监察监管能力和水平，坚决防范遏制重特大事故，为煤矿安全生产形势根本好转打下坚实基础。

一、严格执法，推进“打非治违”行动取得实效

1.宣传《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（以下简称《七条规定》）。按照总局统一组织，向全国煤矿矿长致信，发放《七条规定》，并组织专题培训和考试，现场签署“承诺书”等。

2.严格监察执法。针对驻地辖区煤矿灾害特点，结合《七条规定》要求编制监察执法计划，强化重点监察和专项监察，适时开展集中监察和异地执法；分级加强执法监督，促进规范执法；严格煤矿安全许可，严格建设项目“三同时”审批和验收；积极探索对地方政府煤矿安全监管工作监督检查的有效机制。

3.强化监管执法。高度重视并督促地方煤矿安全监管执法，对违反《七条规定》的行为，依法实施行政处罚；督促地方加强对驻矿监管员的管理。

4.落实“四个一律”。按照《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》（国办发明电〔2012〕10号）要求，对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚；对存在非法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。严禁执法避重就轻。

5.加强监督检查。协调各省级煤矿安全监管监察机构按季度报送“打非治违”重大案例，并在国家安全监管总局政府网站公布；鼓励群众举报，并实施精确打击、重点打击。

二、以小煤矿关闭退出为重点，推进煤炭工业结构战略性调整

6.推进整顿关闭。凡不符合产业政策，不具备安全生产条件的煤矿，一律停产整顿；到期仍达不到标准要求的煤矿，坚决依法关闭淘汰。

7.紧盯重点地区。坚决落实小煤矿关闭退出任务，四川、重庆、贵州、云南、湖南、黑龙江、江西、湖北、辽宁等小煤矿数量多、灾害严重的地区，必须加大工作力度。

8.严格项目审批。严禁借低水平的技改扩能逃避关闭退出，坚决停止审批新建30万吨/年以下高瓦斯矿井和45万吨/年以下煤与瓦斯突出矿井。

9.支持重组整合。引导大型煤矿企业收购、兼并或整合小煤矿。

三、突出重点，督促企业扎实排查治理重大隐患

10.加强隐患排查治理。督促煤矿企业建立完善隐患排查管理制度，推进国有重点煤矿隐患排查信息管理系统建设，开展专项督查，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。

11.加强通风瓦斯管理。完善矿井通风系统，加强矿井局部通风管理，严禁瓦斯超限作业；严格落实“两个四位一体”综合防突措施，切实做到不采突出面、不掘突出头；严格标准，做好9万吨/年及以下煤与瓦斯突出矿井停产整顿和评估工作，不具备瓦斯防治能力的坚决关闭退出；坚持先抽后采，督促抽采达标；加强安全监控系统运行维护和更新换代工作，必须保证系统稳定运行，按标准装设传感器，保证断电可靠。

12.加强水害治理。开展小煤矿集中地区的区域水害普查和论证，探明矿井周边老窑区和水文地质情况，一个矿一张预测图；严厉打击超层越界开采；严格执行探放水“三专”规定（专项设计、专职队伍、专用钻机）。

13.加强机电运输管理。严禁电气设备失爆，严禁在井下使用非阻燃电缆、风筒、胶带，坚决淘汰井下滑片式空气压缩机等落后设备；加强人员提升安全管理，严禁超载和保护装置不全的设备运行。

四、引导督促企业强化煤矿安全生产基础建设

14.强化科技进步。推进煤矿安全“四个一批”科技项目落实；提高大型煤矿信息化、自动化水平，提高中小煤矿采掘机械化水平；推进所有矿井简化生产系统，减少采掘头面个数和下井人员数量；所有矿井必须实施正规开采；继续推进以避难硐室为重点的井下紧急避险系统建设，完善井下人员定位、通信联络、压风自救等系统，6月底前所有生产矿井基本完成“六大系统”建设；加强预测

和治理煤矿瓦斯、水害的先进适用技术研究，调整开采强度和开采顺序，减缓冲击地压危害，提升煤矿安全保障能力。

15.强化安全培训。加强对煤矿工人的培训，严把准入关，提高专业素质，逐步实现从农民工到现代产业工人的转变；提高调度员、瓦检员、安监员、通风员、监测工、抽放工等重点岗位培训质量；继续加强班组安全建设，“三项岗位”人员必须持证上岗，从业人员全部培训合格后上岗。

16.强化管理创新。加强对矿长、法人代表、实际控制人的安全管理和教育，提高其依法办矿意识，落实安全投入，落实下井带班制度；加强现场管理，探索适合地区特点、行业特点的现代企业管理方法，推广风险预控管理经验。

17.加强标准化建设。宣贯并培训新标准，推进标准化信息管理系统建设，组织各省开展达标专项检查，提升全国煤矿安全质量标准化水平。

18.加强中央企业煤矿安全监管。强化中央企业煤矿基础管理，推进中央企业二级单位煤矿安全管理信息系统联网；督促地方落实属地管理责任，加强对中央企业煤矿安全生产工作的检查指导。

19.加强职业危害防治。督促煤矿加强尘肺病防治基础工作，开展矿工体检、粉尘检测和治理；统一发放劳保用品，改善矿工“两堂一舍”条件；贯彻落实《职业病防治法》,出台并宣贯《煤矿工作场所职业危害防治规定》,加强煤矿建设项目职业卫生“三同时”和职业卫生许可工作。

五、严谨调查事故，注重用事故教训推动工作

20.查清事故原因。从技术原因延伸到管理原因，从直接原因延伸到间接原因，分清每个环节、每个岗位的责任，提出有针对性的防范措施，做到每一份事故调查报告都能经得起历史检验、都有现实指导意义。

21.加强组织协调。继续对重大事故和非法违法、瞒报谎报较大事故挂牌督办、跟踪督办，加快调查进度，做到按期结案，提高事故查处实效性，及时向社会公布调查处理结果。

22.开展警示教育。将典型事故案例宣讲到所有矿长、班组长、一线职工和基层监管人员，及时发送事故警示信息，实现警示教育全覆盖；不断创新完善警示教育的方式和手段，达到“一矿出事故、万矿受教育”的目的。

六、强化矿区公共安全体系建设，提高监察监管水平

23.推进队伍体系建设。健全完善煤矿安全监管监察体系，完善机制，明确地方监管和国家监察队伍的责任，培育核心价值观，打造一支职责清晰、技术过硬、勇于担当的队伍。

24.推进技术服务体系建设。健全完善煤矿技术服务体系，高度重视技术服务机构建设，加强对中介机构的监督，明确中介机构的责任，为煤矿企业特别是小煤矿提供便捷、适用、有效和负责任的技术服务。

25.推进培训教育体系建设。健全完善煤矿安全培训教育体系，发挥矿区各类培训中心和宣传教育机构的作用，重点提高培训教育的针对性和实效性；加强监督检查，对不合格的培训中心，提请降低或吊销资质。

26.推进煤矿救援能力建设。健全完善煤矿事故应急救援体系，在煤矿企业广泛建立兼职救护队，提高现场应急处置能力。

27.完善法规标准体系。继续完善煤矿安全立法和标准体系，适时启动《煤矿安全规程》的全面修订工作。

28.加强煤矿安全宣传。加强对矿工和安监员队伍的正面宣传，树立煤炭产业大军的良好形象。

29.加强政策理论研究。加强调查研究，出台相关政策，深入推进煤矿安全准入标准、地质灾害普查、资源重组和技术改造、煤矿用工制度、矿井安全设施配置以及建立完善安全避险“六大系统”等工作；加强基础理论研究，推进实施煤矿安全发展战略；加强煤矿监察监管信息化建设，动态抽查企业安全状况，及时掌握基础数据。

天津发布2013年纠风工作要点 篇11

根据去年12月对20余个主要蔬菜品种的综合统计，月整体加权价格为2.93元/公斤，与上月2.95元/公斤相比仅降0.68%，虽然各品种涨跌不一，但由于季节性原因，还是呈涨多降少的趋势。其中油菜、青椒、茄子、冬瓜、胡萝卜大幅上涨22.6%-40%，白菜、菜花、土豆、大葱、葱头分别上涨6.19%-15.5%。在下降品种中，除生菜大幅下降34%以外，芹菜、菠菜、香菜、黄瓜、西葫芦、大蒜分别下降8.33%-9.41%，卷心菜、韭菜、豆角降幅3.55%-4.29%。藕、西红柿、蒜薹波动幅度不大。与上年同期相比，月整体加权价格﹣6.09%，其中韭菜、菠菜、黄瓜、青椒、茄子等大幅低于同期27.3%-40.9%。后期随着元旦过后，春节也一天天的临近，蔬菜价格受节日效应，市场需求增加的影响将会逐渐进入一个上升通道。

12月份水果的总体批发价格与上月环比上涨16.5%，并高于上年同期26.7%，主要还是由于上月南方地区的台风及本月中旬的暴雨等自然灾害造成部分产区的生产受损，产量下降，导致水果价格普遍高于往年。其中海南无籽西瓜、麒麟西瓜的综合均价本月又有16.7%的上涨，同比上涨94.4%，麒麟西瓜的日批发价格最高达到8.40元/公斤；广东的砂糖桔新上市时的批发价格为每公斤6元多，由于中旬的强降雨对运输造成的影响，上市量骤减，批发价格一度达到9元多，下旬随着情况的好转，又降至7元多，但高于同期70.5%；本月应大量上市的广西樱桃西红柿直至月末才有上市，不过价格仅高于同期15%；香蕉也有7.50%的上涨。脐橙因上市稳定，价格比较平稳。红提葡萄、巨峰葡萄、哈密瓜等继续保持高位。菠萝由于上市量的增加，批发价格下降26.3%。富士苹果、鸭梨、雪梨等品种的价格波动不大。另外，本月山东龙口、安徽长丰的草莓上市量逐渐增多，上市期与往年相比提前了10多天，每公斤20.00-36.00的价格对拉动水果价格的上涨也起到一定作用。预计后期随着春节效应的影响，各消费群体需求的增加，水果货源将呈现增多趋势，水果销售也将逐渐步入一个旺销阶段，部分水果价格还会不同程度的走高。

天津发布2013年纠风工作要点 篇12

《要点》明确了2016年工业节能与综合利用工作主要目标:全国规模以上工业万元增加值能耗下降4%, 万元工业增加值用水量下降4.5%, 工业生产过程清洁化水平和大宗工业固体废物综合利用率进一步提高, 为实现“十三五”工业绿色发展打下坚实基础。

《要点》对2016年工业节能与综合利用工作作了具体部署:

一、加强工业绿色发展战略规划制定

(一) 制定工业绿色发展规划。

编制《“十三五”工业绿色发展规划》及工业节能、清洁生产、资源综合利用等子规划, 提出相关重大战略、重点工程、政策措施等。组织实施《绿色制造工程实施方案 (2016-2020) 》, 做好宣贯工作。组织编制工业绿色发展报告。

(二) 开展区域工业绿色发展试点示范。

会同财政部选择重点区域和行业, 开展绿色制造试点示范。深化区域工业绿色转型发展试点示范, 开展“院士专家行”等活动, 组织有关试点城市编制工程项目包, 组织在试点地区开展节能环保技术交流、产业对接等活动。开展国家低碳工业园区试点单位能力建设, 编制低碳工业园区建设指南。深入推进五省市甲醇汽车试点。

二、统筹推进绿色制造体系建设试点示范

(三) 推进绿色制造标准体系建设。

发布绿色制造标准体系建设指南, 聚焦重点领域, 开展重点标准制修订。发布节能与综合利用标准制修订管理实施细则, 提高标准制修订工作管理水平。研究制定绿色制造管理体系等技术规范。

(四) 引导开发绿色产品。

发布产品绿色设计示范企业试点 (第二批) 名单, 指导企业开展绿色设计相关工作。加快制定绿色产品评价相关标准。开展绿色产品评价试点, 发布一批绿色产品名录。推动建立绿色产品市场监管机制。

(五) 推进绿色工厂试点示范建设。

发布绿色工厂试点实施方案, 加快建设绿色工厂标准体系, 开展绿色工厂试点示范。

(六) 加强绿色园区建设指导。

梳理构建绿色园区基本要素, 研究制定推进绿色工业园区发展的指导意见。编制绿色工业园区评价指标体系。

(七) 打造绿色供应链。

以汽车、电器电子等行业为重点, 开展绿色供应链管理试点, 探索建立以资源节约、环境友好为导向的采购、生产、营销、回收及物流体系。推进生产者责任延伸制度, 组织开展电器电子领域生产者责任延伸试点, 完善相关标准规范体系。

(八) 加强绿色制造服务平台建设。

推进建设绿色制造服务平台, 探索创新绿色制造服务模式。推动组建绿色制造产业联盟。

三、大力推行清洁生产

(九) 提升重点区域、流域、行业清洁生产水平。

制定水污染防治重点行业清洁生产技术推行方案, 组织实施重点工业行业挥发性有机物削减计划, 建设一批重点行业清洁生产示范项目。落实大气、水污染防治行动计划相关工作任务。开展长三角、珠三角重点行业清洁生产培训。

(十) 加强有毒有害污染控制。

会同财政部继续实施高风险污染物削减计划。落实《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》, 制定达标管理目录和合格评定制度。实施《汽车产品限制使用有害物质和可回收利用率管理办法》。修订国家鼓励的有毒有害原料 (产品) 替代品目录。

(十一) 加快高耗水行业节水改造。编制第二批国家鼓励的工业节水技术目录。推进工业节水技术交流, 支持开展节水示范项目建设。推动石化、印染等行业以及工业园区加强非常规水资源利用。研究制定重点用水行业水效“领跑者”实施方案。完善节水标准体系。

四、实施能源利用高效低碳化改造

(十二) 完善工业节能工作机制。制定发布《工业节能管理办法》。指导工业企业加强能源审计、能源计量、能源管理体系建设、能源利用状况报告等工作。加大节能监察力度, 组织专项节能监察, 开展异地监察、交叉核查, 探索建立节能监察新机制。推动开展工业节能标准的梳理和制修订工作。

(十三) 开展工业能效提升工程。实施流程工业节能技术和高耗能通用技术专项改造。以大型企业集团为平台, 在水泥等重点行业开展一批电机系统节能改造试点。实施配电变压器能效提升工程。联合金融机构继续实施工业节能与绿色发展重点项目。在重点高耗能行业推行能效“领跑者”制度。

(十四) 推动煤炭清洁高效利用。实施煤炭清洁高效利用行动计划, 在工业绿色发展试点城市及京津冀等重点地区选择部分煤炭消费量大的城市开展煤炭清洁高效利用试点, 支持燃煤工业锅炉、工业窑炉等节能环保改造和产业化示范, 综合提升区域煤炭清洁高效利用水平。

(十五) 继续实施数字能效提升计划。推动重点企业开展能源管控中心项目建设。建设一批绿色数据中心试点示范项目, 推广一批绿色数据中心技术。加快推进全国工业节能监测分析平台建设。

五、强化工业资源综合利用

(十六) 推进工业固体废物综合利用。组织实施京津冀及周边地区工业资源综合利用产业协同发展重大示范工程, 推进一批重点项目建设。深化工业资源综合利用基地建设试点, 实施大宗工业固废资源综合利用重大示范工程。会同有关部门开展水泥窑协同处置生活垃圾试点, 推进水泥窑协同处置生活垃圾及污泥示范项目建设。

(十七) 加强再生资源综合利用。继续开展国家资源再生利用重大示范工程建设。制定建筑垃圾综合利用规范条件, 发布符合废钢铁、再生铜、再生铝、废旧轮胎、废塑料、废矿物油等综合利用行业规范条件企业名单。研究制定新能源汽车动力电池回收利用管理办法, 开展回收利用试点。

六、大力发展节能环保产业

(十八) 发展壮大节能产业。发布节能低碳技术装备目录, 推广一批节能技术和装备。继续开展节能机电设备 (产品) 、“能效之星”产品申报和评选工作。开展节能服务公司进企业活动。依托南南合作项目, 实施节能环保产业“走出去”工程。研究制定加快发展节能环保产业行动计划。

(十九) 引导环保装备产业发展。制定大气治理行业环保装备制造行业规范条件, 发布一批规范企业名单。研究制定“十三五”环保装备发展指导意见。组织实施一批先进环保装备应用示范工程。发布一批落后技术装备淘汰目录。支持举办中国国际节能环保技术装备展示交易会。

2013年学生工作要点 篇13

2013年学生工作要全面贯彻党的十八大精神，始终把“立德树人”做为根本任务，坚持“以人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的工作原则，秉承“人文教育、环境熏陶、活动体验、制度激励”的育人理念，体现“服务、指导、规范、创新”的工作要求，实现“新思维、新机制、新模式、新服务、新水平”，创新和提升学生工作水准。

学生工作指导思想：以党的十八大精神为指针，践行科学发展观，构建以“修德、练技、爱岗、敬业”为核心内容的职业素质教育体系，全面推进职业素质教育，着力培养高素质、高技能人才。

学生工作体制机制：进一步完善党政统一领导、党政学团等部门齐抓共管、系部具体负责的学生工作领导体制；完善党政——学生部门（学生处、学工部和团委）——系部——辅导员——班导师——学生骨干——学生的教育管理机制，重点完善学生教育管理的运行、激励和约束机制。

学生工作创新模式：学生工作本着工作重心下移原则，进一步完善院系两级管理体制。学生教育管理模式要主动借鉴企业管理模式，尽快实现“双重”身份转变，学生工作者按企业管理层级开展工作，学生向员工身份转变并自觉接受教育和管理。学院建筑及工科系积极探讨“员工化”教育管理模式、经济管理系积极探讨“职员化” 教育管理模式,在此基础上提炼具有学院特色的“职业化”教育管理新模式。

学生工作总的要求：“坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务”。学生工作者要牢固树立“立德树人”的理念；学生工作要做到思路创新、手段创新、方式创新、效果创新，学生工作要体现“三贴近”即贴近学生、贴近现实、贴近生活；不断增强学生工作的感召力、吸引力、针对性和时效性，促使学生工作全面、协调、可持续发展。学生工作者处在育人第一线，必须强化服务理念，尽快实现由管理型向服务型转变。开展行为规范教育、技能训练与竞赛、职素拓展等活动要以系为主，尽量压缩学院组织活动的数量和规模，学院每年重点开展几项影响较大，事关全局的学生活动；学院支持各系开展与提升职业素质相关的活动，尽量压减与提升职业素质不相关的活动，珍爱时间，注重成效。

着力构建职业素质教育体系：一是完善学生职业道德教育体系，以“诚信”教育为切入点强化学生职业道德教育，按行业和职业标准规范学生日常行为，提升学生就业创业的竞争力；二是全面构建职业素质教育体系，以就业为导向，彰显专业和岗位群的差异性，完善学生职业素质训练和拓展体系，提升学生核心竞争力；三是探讨高职教育规律，强化学生规章制度体系建设，以学生制度体系创新为先导，夯实学生工作基础；四

是推行“职业化”教育新模式，全力实施“789”工程，创新学生工作模式；五是加强学生工作团队体系建设，以职业化、专业化为目标，构建学习型和创新型学生工作团队，实施“三五“工程，提升学生工作团队创新能力；六是构建特色校园文化建设体系，融合校企文化，营造职场氛围，优化育人环境，提升学生适应能力；七是完善困难学生资助体系，整合国家、学院和社会资助资源，提升弱势群体保障能力。

2013年着力做好以下学生工作：

一、完善学生职业道德教育体系

党的十八大明确提出：“全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。学生工作要始终把“立德树人”作为根本任务，重点强化职业道德教育。职业道德规范内容主要包括“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。强化学生职业道德教育的举措。

第一、完善思政课教师激励机制，充分发挥主渠道灌输作用。

第二、把职业道德教育融入人才培养的全过程。

第三、开展职素训练与拓展活动要注重培养学生职业道德素养。

第四、要广泛持久开展“诚信”教育，建立学生信用档案。

第五，将职业道德教育效果作为考核辅导员、班主任工作主要指标。

二、完善职业素质教育体系

党的十八大明确提出“着力提高教育质量，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力”。职业素质教育主要包括职业意识、职业道德、职业能力、职业情感四个方面，这四个方面相辅相成，有机统一。要构建并完善具有学院特色的 “修身、练技、爱岗、敬业”核心价值观体系。

全面推进职业素质教育的举措：

1．确定学生职业素质教育指导意见（争取五一前下发）；

2．创建学生职业素质训练与拓展基地；

3.重点强化学生职业能力培养；（每年十一左右举办技能大赛）

4.强化学生职业意识和职业情感培养；

5.注重学生潜能开发。培养学生创新能力；塑造学生团队精神；强化学生适应能力；加强学生社团管理。

着力开展“职业道德标兵、职业技能标兵、志愿服务标兵、学生干部标兵、创业就业标兵”竞赛评选活动。

三、完善学生规章制度体系（本学期）

党的十八大提出：“坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证”和“加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。

重新构建学生职业素质教育制度体系，夯实人才培养基础，充分体现“制度激励”。第一，制定“学生日常行为规范”。

第二，制定学生职业技能训练（竞赛）管理办法。

第三、完善学生职业素质考核办法。

第四，重新修订“学生学籍管理办法”。

四、创新学生工作模式（召开研讨会）

学生工作模式要在完善院系两级管理机制的基础上，推行“职业化”教育管理模式。着力实施“789”工程：

第一、学生工作要体现“七” 个转变：思想教育体现由强行灌输向启发领悟转变；学生考核体现由重视综合素质向职业素质考核转变；管理方式体现由管理型向服务型转变；管理手段体现由人为管理向现代管理转变；管理层次体现由粗放管理向信息管理转变；管理对象体现由被动管理向自我约束转变；管理效果体现由注重形式向注重效果转变。

第二、学生工作要实现“八”化：即“思想教育道德化、管理模式职业化、职素训练岗位化、制度建设体系化、队伍建设专业化、资助工作科学化、校园文化职场化、考核标准绩效化”。

第三、学生工作要做到“九”个相互：职业教育与教学活动相互推动；学会做人与职德养成相互结合；管理创新与教学改革相互融合；员工管理与过程培养相互配合；学会做事与掌握技能相互统一；德技强化与职素拓展相互带动；校园文化与企业文化相互渗透；能力建设与岗位创新相互促进；绩效考核与人力开发相互协调。

力争在教学楼、实训场所、学生公寓等安装考勤刷卡机，实现由人为管理向手段管理转变；创建以“修身”为核心内容的大学生网站，与辽宁省大学生在线联盟联网，提升学院学生实现办公信息化、自动化和无纸化。

五、加强学工团队体系建设

认真贯彻党的十八大提出的“加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感”要求。重点加强院系两级学生工作团队建设；辅导员团队建设；班主任团队建设；学生骨干团队建设。

1、学生工作团队建设

2、辅导员班主任团队建设。充实人员，提高素质；构建辅导员队伍长效机制；辅

导员实施“三五”工程。

3、学生骨干团队建设

整合资源，形成“正能量”，促使学生形成“正思维、正见、正念、正语、正精进”。

六、营造职场氛围，优化育人环境

着力构建“人文教育、环境熏陶、活动体验、制度激励”四位一体的校园文化体系。精心培育“上善建道，精技筑邦”的学院精神。重点打造特色校园文化即强化校企文化融合，是职业教育的特殊性所要求的，是培养高素质、高技能人才所必备的环境条件，是强化“环境熏陶” 的具体体现。

1.打造特色校园文化。打造特色校园文化是学院实施特色战略的重要组成部分。企业文化是指企业长期形成的具有自身特色的思想、意识、观念和精神状态，以及与之相适应的规章制度、组织结构和行为模式。

2.构建校园文化体系要彰显企业价值观。企业价值观是企业特有的为社会创造物质财富和精神财富的同时实现自身发展的看法和观点。

3、注重宣传导向。加大企业文化、企业价值观和职业规范宣传力度。

七、完善困难学生资助体系

学院资助家庭经济困难学生工作要认真贯彻国发[2007]13号文件精神，进一步完善学院资助体系：

1、新生报到时，开设“绿色通道”，简化手续，确保家庭经济困难学生能够顺利入学。

2、资助工作要在申请、评定，标准、公示、上报和发放等环节进一步规范，努力做到公平、公正、公开。

3、资助与缴费工作紧密配合。

4、学生部门要紧紧抓住发放国家奖助学金，安排勤工助学岗等节点对学生开展感恩教育。

5、做好应征入伍在校生和毕业生学籍服务、贷款代偿和学费返还工作。

八、加强公寓管理与服务

学生公寓是学生工作重点和难点之所在。要从完善人员岗位职责；提升管理人员素质；强化人员服务意识和安全意识；完善公寓管理制度；坚持辅导员进公寓；丰富公寓文化生活；规范公寓学生行为规范；构建职素教育基地等方面加强工作。

学生处