铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书

铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书（精选9篇）

铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书 篇1

中共铁匠苗族乡委员会

2012年党风廉政建设

责

任

书

责任单位：

责 任 人：

2012年4月8日

-乡党委领导：

中共铁匠苗族乡委员会

2012年党风廉政建设责任书

为深入贯彻中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我乡党风廉政建设责任制工作的落实，结合全乡实际，特制定中共铁匠苗族乡委员会2 0 1 2年党风廉政建设责任书。

一、责任范围

乡领导班子成员，乡直各单位负责人、各村党支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人。乡领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管、联系单位，所联系村“两委”班子的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导。各村党支部书记对村“两委”班子成员的廉洁从政行为和本村的党风廉政建设负总责。

二、责任内容

1、认真落实党风廉政建设责任制，明确乡直各单位及村党支部是第一责任主体，党支部书记是第一责任人，履行第一贡任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。领导班子其他成员要抓好自已职责范围内的反腐倡廉建设。

2、切实加强领导，及时研究和安排部署本单位和本村党风廉政建设工作。及时研究解决党风廉政建设工作的重要问题，及时向乡纪律举报发生在本村、本单位的违纪违法案件。乡直各单位负责人、各村支部书记要认真履行第一责任人的责任，督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作；班子其他成员要督促所分管乡单位和所联系村抓好党风廉政建设工作。

3、抓住关键环节，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。对县委、县政府确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，要及时制定工作方案和措施，抓好工作落实。

4、切实加强党风廉政宣传教育，采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。规范责任范围内公职人员廉洁从政行为，切实解决好领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，管好配偶、子女和身边工作人员。

5、支持纪检监察工作，要在人力、财力、物力上大力支持纪检监察机关按照党章和法律规定有效地开展工作，创造有效开展工作的条件、协调有效开展工作的合力、营造有效开展工作的氛围。要定期听取纪检监察工作汇报，及时就重大事项作出决策，帮助解决工作中的实际困难和问题。

6、加强干部作风建设，改善党群干群关系。牢固树立宗旨意识，认真解决对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁的问题；发扬求真务实精神，认真解决作风飘浮、不负责任、弄虚作假等问题；倡导干事创业精神，着力解决少数干部“庸、散、懒、慢、拖”的问题，切实提高工作效率；发扬艰苦奋斗精神，着力增强勤俭节约意识。

7、严禁领导干部违规驾驶公车，严禁公车私用。

8、认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施意见》、市委《实施办法》和县委《实施细则》，深入推进惩治和预防腐败体系建设，增强反腐倡廉建设的系统性、整体性、协调性和实效性，提高有效预防腐败的能力和水平。

三、责任考核

l、乡直各单位负责人、各村党支部书记抓党风廉政建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况要作为目标管理的重要内容，由乡党风廉政建设责任制领导小组负责进行考核。

2、领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，要列为民主生活会重要内容。

3、党风廉政建设责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、选拔任用的重要依据。

四、责任追究

对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究第一责任人的责任：

1、对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不举报，或对上级交办的重大事项在规定期限内不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的；

2、职责范围内发生重大违纪违法案件，致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的；

3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，或提拔任用明显有违纪违法行为的人的；

4、违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定的；

5、默许、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计和统计等法规，弄虚作假的；

6、对配偶、子女及身边工作人员严重违纪违法知情不管、知情不报或包庇、纵容的；

7、对职责范围内发生重大违纪违法行为不责成有关部门查处，或不支持执纪执法机关依纪依法查处的；

8、领导干部违规驾驶公车、公车私用的。

有上述情形之一，情节较轻的，由个人写出书面检查，给予批评教育，限期改正；情节严重的，按有关规定严肃进行查处。

铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书 篇2

目 标 责 任 书

为了切实加强对计划生育工作的领导，确保全乡人口与计划生育工作目标的实现，促进优质服务工作的健康发展，乡党委、政府决定与各村签订2012年人口与计划生育工作目标责任书。

一、任务项目、分值及计分办法

1、符合政策生育率。出现一例政策外一孩扣2分，二孩扣5分，政策外多孩扣10分，扣完为止。

2、及时动员已婚育龄夫妇及时落实长效避孕措施，逐月扫清手术库存，无新增手术库存，完成乡下达清理手术库存的任务。每增1例库存扣1分，手术库存清理达95%，每降低5个百分点扣2分扣完为止。

3、及时、准确填报村级人口变动信息月报告单，做到无漏报、瞒报、错报、迟报现象。能根据PIS1.0系统输出的信息指导单，开展经常性工作，并及时、准确完整将工作信息反馈PIS1.0系统，做到动态管理。全员人口信息准备率达100％。漏报 1个扣5分，错报1个扣2分，迟报1个扣1分，扣完为止。全员人口信息的准确率每降一个百分点扣0.5分，扣完为止。

4、及时为群众出具和办理各种合法、真实、有效的计划生育证明。不及时1次扣0.5分，扣完为止。

5、一年不少于三次召开领导小组计生工作会，每月定期召开计生工作月例会，及时解决人口计生工作中的困难和问题。缺1次扣1分，扣完为止。

6、继续推进本村村（居）民自治工作，履行《章程》和《公约》，及时与育龄群众签订《双诚信双承诺责任书》，群众签订率达100%。缺1样

扣0.5分，签约率达不到目际要求的此项不得分。

7、积极组织广大育龄群众参加人口学校学习、培训、搞好宣传品发放及计生宣传栏工作，配合党委、政府、计生办、站搞好各种计生宣传活动，群众的知晓率达95%以上。每年人口学校开课不少于4次并有试卷缺1期扣0.5，知晓率降低0.5%扣0.1分，扣完为止。

8、搞好每季度村务公开，接受群众监督并有记录。缺1期扣1分，扣完为止。

9、搞好避孕药具发放，叶酸片干预工作，并及时进行随访。避孕药具不及时1例扣0.5分，叶酸片少干预一人扣1分，扣完为止。

10、做好流动人口工作，完善各种资料记录。把流动人口纳入同宣传、同服务、同管理，流动人口登记准确率达95%，加强流动人口宣传，落实流动人口长效避孕节育措施和孕情、环情监测及妇科病普查普治，准确、及时提交和反馈育龄妇女信息，流动人口实现手术零库存。漏登1个扣0.1分，未落实措施1个扣0.5分，未妇检1个扣0.2分，未准确、及时提交或反馈1个信息扣0.5分，资料记录不完善标准，每1样扣0.5分，扣完为止。

11、积极组织育龄群众参加孕情、环情检查，常住人口达100％，流动人口达85%以上。少1人扣0.5分，扣完为止。

12、将治理出生人口性别比失衡纳入日常管理，依法与符合政策生育的已婚夫妇签订有关禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人口终止妊娠及遗弃女婴合同达100％，并指定人员对孕产妇进行全程跟踪服务和管理，准确及时填写《孕产妇全程监控服务手册》。少签一份合同扣1分，扣完为止对《孕产妇全程监控服务手册》填写不及时、不规范、不准确。经检查查实此项不得分。

13、村服务室干净、整洁，台帐、资料齐全、规范。抽查1次不整洁、资料不规范扣0.5分扣完为止

14、做好国家免费孕前优生健康检查项目的培训及落实工作，按目标完成任务。完不成任务数一半的扣3分，完成任务数一半的扣1分

二、考核办法

1、考评工作由乡人口与计划生育领导小组实施，基础分为100分，半年考核占40分，年终考核占60分。

2、被省、地、县查处，出现政策外生育，漏报，多胎生育，对各村所有工作实行“一票否决”。

3、总分在70分以下的行政村，实行“一票否决”。

4、加（减）分。半年、年终考评居前三位者，分别加计3分、2分、1分，位居后三位者，分别扣3分、2分、1分。

三、责任书期限：从二0一一年十月一日至二0一二年九月三十日止。

分管领导（签字）：行政村负责人（签字）：

二0一一年十月一日

羊场乡2012年人口与计划生育

工 作 目 标 考 核

责

任

铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书 篇3

根据中共中央国务院《关于实现党风廉政建设责任制的规定》，为全面贯彻落实十七届中央纪委七次会议、自治区纪委八届二次会议、自治区教育系统党风廉政建设及审计工作会议、地区纪检监察工作会议、地区教育局及县委纪检监察工作会议的部署，我校党支部在县教育局党委的带领下，与全体党员签定2013年党风廉政建设目标责任书：

一、党政“一把手”要及时研究、部署党风廉政建设责任制工作，细化责任分工，明确

职责任务，及时解决工作中能够存在的主要问题，做到落实党风廉政建设与具体的教育教学工作一起进行部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二、深入开展政治纪律教育，坚持把遵守政治纪律的监督作为第一位的监督，以严格的纪律确保乌什县教育系统维护稳定的各项决策部署和政策措施的贯彻落实。加强教育系统工程项目和援疆建设项目、资金的监督管理，认真抓好中央和自治区教育投资项目实施情况的监督检查，确保资金有用、用到位，政策措施取得明显成效，严防教育建设工程领域的腐败现象。

三、进一步加强推进治本抓源头工作的领导。认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁

从政若干准则》的学习教育和贯彻实施，深入推进符合教育特点的惩治和防腐败体系，认真执行《党内监督条例》，完善监督制约机制；进一步加强领导班子的科学民主决策制度，完善细化学校“三重一大”的制度，规范议事规则和决策程序。加强对政府采购、民主生活会、述职述廉、“三项谈话”和信访等制度执行情况的检查；严格《关于领导干部报告个人有关事项的规定》；进一步推进党务公开，深入推进行政公开和校务公开。

四、及时处理、督办上级交办的信访案件；坚决查办在维护祖国统一和民族团结、反对

民族分裂斗争中违反政治吉利的案件。

五、加强机关作风效能建设和领导干部作风建设。认真落实《乌什县教育系统机关作风

效能建设工作考评办法》，开展效能考评工作，加强效能整顿的力度，坚决整治“懒、散、庸、拖、贪”的不良习气。

六、其实加强党员干部党风廉政教育工作的领导。加强经常性的学习和教育，认真组织

开展第十四个党风廉政建设月活动和廉政文化进校园活动，在广大师生中开展廉洁教育。开展党风廉政建设的教育学习至少2次，党员学习覆盖率要达到100%，党支部书记，校长每人每年至少上一次党风廉政建设的教育课。

七、加强纠风专项整治活动的领导，坚决纠正损害群众利益的不正之风。认真落实关于

治理教育乱收费问题的各项政策规定，全面实施教育收费治理工作责任制，不断建立和完善治理教育乱收费的长效机制。认真落实农村义务教育经费保障新机制，严肃查处学校乱收费和挤占、挪用、截留教育经费的行为，严格国家助学金落实情况的监督检查，防止虚报冒领，进一步治理教育在招生考试违纪舞弊现象，强化师德师风建设，规范学校办学行为。

八、不断建立完善党风廉政建设考察标准，健全责任制。

九、及时上报党风廉政建设的各项材料，汇报、总结、信息。全年上报信息不得少于

12篇。

单位盖章：乌什县第二中学责任人：单位法人代表：靖萍

铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书 篇4

2008年，在县委、县纪委的正确领导下，汤河乡党委、政府，汤河乡纪委坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，认真落实县委、县纪委的工作部署，按照‚为民、务实、清廉‛的要求，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，继续深入推进全汤河乡党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我汤河乡的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将主要工作总结汇报如下：

一、提高认识，加强领导

党风廉政建设是党的建设的重要内容，汤河乡党委、政府，汤河乡纪委坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我乡的党风廉政建设工作，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。年初，我们根据人员变动情况，调整充实了汤河乡党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由汤河乡党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，纪检、党政办等部门为成员，同时明确相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全乡党风廉政建设责任制工作的领导。乡党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。

二、层层分解，落实责任

在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。年初，与20个支部签订了‚党风廉政建设责任书‛，将此项工作同经济工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。按有关规定，我们继续坚持‚谁主管，谁负责‛、‚分级管理‛、‚一级抓一级‛的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门、站所、村挂钩相结合，即对所主管或分管的单位、站所、村挂钩的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其支部及村委成员的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。

三、强化教育，固本奠基

腐败问题，‚防‛重于‚治‛，如何有效预防，教育是基础。我汤河乡结合开展‚廉政建设年‛活动。一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、‚中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定‛，‚领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’‛，县纪委‚关于开展六项专项治理活动的通知‛等等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。二是按‚廉政建设年‛活动要求，各参学习对象写出心得体会、深入查找存在问题，广泛征求意见建议，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，强化整改，将事情解决在萌芽状态；三是认真开展党风廉政教育月活动，用七月份一个月的时间，在全汤河乡广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动，领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章；四是开展经常化、制度化的学习活动，汤河乡机关每周星期四为集中学习日，党委按季度开展中心理论学习，同时还采用以会代训，利用横幅、宣传车、黑板报等方式，开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习，学习廉政规定，加强领导干部人生观、价值观教育，同时把党纪、政纪法规纳入‚三会一课‛的组成部分。通过学习，不仅提高了广大党员干部的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。

四、突出重点，狠抓关键

实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。

第一，抓制度完善。我们建立健全了‚党风廉政建设责任制度‛、‚学习制度‛、‚会议制度‛、‚集体领导和分工负责制度‛、‚重要情况通报和报告制度‛、‚述职述廉制度‛ ‚民主生活会制度‛、‚责任追究制度‛、‚谈话和诫勉制度‛、‚财务管理制度‛、‚车辆管理制度‛、‚公务接待制度‛等12项工作、生活、学习制度，并将这些规定、制度公开，接受干部群众的监督，逐步完善用制度管理人的管理体系。

第二，抓作风建设。我乡认真贯彻执行县纪委六项专项治理活动，狠刹红白喜事铺张浪费、吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道等风气。乡领导班子坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，大的工程项目、大额度资金开支、重大问题坚持集体讨论决策，人事任免事先征求纪委意见，集体讨论后按规定向县委组织部、人事劳动局报批，事情一经决定后，班子成员团结协作，无怨言不拆台，团结干事。民主生活会，按‚八个坚持，八个反对‛的要求，会前认真征求意见，会上认真开展批评和自我批评，会后认真整改，会议质量明显提高，成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用，赌博等情况；领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财，班子成员无任何违纪行为，领导当楷模得以体现。各部门、班子领导个人都查找自身问题，制定并落实整改措施，设立举报电话及举报箱。通过作风整改，‚四难‛现象少了，服务意识强了，取得了预期效果。

第三，抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手，对12个单位和部门开展面对面行风评议活动，推行政务公开，将政府行政管理、经济管理活动及与村务公开对应的事项向群众公开。乡直单位将工作职责和办事依据、条件、程序、时限、结果、服务承诺，执收执罚部门的依据，收缴状况、单位财务状况进行公开。乡政府及相关单位还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况，公务接待、出差、内部财务等干部关心的问题进行公开。各村对村级财务，在自检自查的基础上，年初都进行了公开，我乡村务和政务公开工作基本步入民主化、制度化、规范化轨道，给广大人干部群众一个明白。二是推进依法行政，民主管理进程。年内由于‚廉政建设年‛活动的深入开展，为民服务意识增强，党群干群关系得到了改善，来信来访较往年有所下降，年内接待群众来访20人次，接来信3件，均在规定时限内办理完毕，按规定上报。无搭车收费行为，无‚三乱‛现象。同时对中小学收费、涉农税收、电费、建房收费、婚姻及计生等涉农收费进行检查，结果表明，我乡的涉农收费都符合国家规定。三是按党委、政府的部署，汤河乡纪委严格对在建重大项目建设工程实施廉政监督，共签订廉政合同7份，经核实没有发现不廉行为，起到了很好的制约作用。为保证重大项目建设的质量和进度。我乡对每个重大项目建设都设立监督举报电话，并对每一项工程的每一个阶段适时进行监察，没有发现违纪违规的情况。四是加大对各项专项资金管理使用情况的监督。今年我们重点对去年以来的救灾专项资金和民政救灾专项资金的使用情况进行专项检查，通过认真检查没有发现违纪违规的情况。

五、促进经济社会快速健康发展

一年来，党风廉政建设工作的开展，为我乡经济发展、社会进步营造了良好的政治环境。乡党委、政府一班人廉政勤政，解放思想，务实高效，开拓创新，团结干事，在县委、政府的正确领导下，在全乡广大干部群众的共同努力下，经济快速增长，社会全面进步，集镇建设成效显著，教育科技文化全面发展，基础设施得到加强，产业结构日趋合理，全乡社会稳定，人民安居乐业，为全面建设小康社会打下了一定基础。

总结回顾一年来我乡的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和人民群众的期望有一定差距。一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，少部分领导干部的认识有一定距离，工作体系的建立有待完善，安排布置多，督查力度不够；二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题；三是外宣工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；四是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。

推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中，在上级党委、政府和纪委的领导下，我们必须以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全汤河乡经济社会发展大局，严格执行党风廉政建设的有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全乡党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全乡经济快速发展和社会全面进步提供有力的政治保证，为构建和谐社会，创建平安汤河做出应有的贡献。

铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书 篇5

一、强化宣传教育，增强意识。召开了全乡干部职会议，认真学习《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任的规定》等有关规定，要求我乡全体领导干部以身作则、率先垂范，不断提高抵御腐败的能力，在坚决做到耐得住清贫，顶得住诱惑，管得得住小节，经得起考验。元旦春节期间，未发现领导干部中有违规现象。与此同时，乡党委强化监督，凡涉及重大决策、大额度资金使用和涉及广大干部切身利益的年终福利待遇等，都由领导班子集体究决定。其次是认落实“两节”期间党风廉政建设“八个严禁”要求，年终不搞评比表彰奖励活动，减少、简化各种茶话会和联欢会；严禁用公款搞相互礼、相互宴请以及赠送现金、有价证养老券、支付凭证和贵重礼品等拜年活动；严禁用公款大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动或接受管理和服务对象安排的此类活动；严禁收与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；严禁以各种名义突击花钱，滥发津贴、补贴、奖金和实物；严格落实中央纪委有关规定，严

禁昨用职务上的便利谋取不正当利益；严禁党员干部以任何形式参与赌博或以赌博和交易形式收受财物；严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财；严禁领导干部擅自驾驶公车或利用职权向企业、下属单位和他人借用车辆；严格领导干部八小时以外的管理约束，切实净化社交圈、生活圈、秉持健康的生活情趣，到今未出现过干部有不廉洁行为。

二、坚持领导负责制，落实责任。要求领导干部进一步强化廉洁自律重要性的认识，增强责任意识，要按照党风廉政建设责任制的有关规定，认真落实“一岗双责”，在抓好本职工作的同时，切实履行各自在党风廉政建设和反腐败斗争工作中职责，坚持一把手负总责，分管领导各负其责的工作体制，确保党风廉政建设的各项措施落实到实处，确保春节期间严格执行廉洁自律、制止铺张浪费行为落到实处，为我乡过一个欢乐、祥和、喜庆、廉洁的节日创造了良好的氛围。

三、切实为群众排忧解难，关注民生。春节期间，我乡组成六个新年慰问组，开展了“送温暖、送关爱”活动，在全乡营造喜庆温馨、欢乐祥和、幸福和谐的新年氛围，给空巢老人、残疾人、寒门学子、留守儿童等弱势群体带来节日的欢乐，引导全乡群众以积极健康、昂扬向上、文明和谐的精神面貌迈向新的一年。春节期间，我乡共组织各类慰问活

动50多次，向各类困难户、低保户、孤寡老人等弱势群体发放慰问金3.2万元，大米、油等过年物资总价值2000多元，及时处理群众反映的问题6件，确保了春节期间全乡社会和谐稳定。

中共XX乡委员会

铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书 篇6

2010年，党风廉政建设工作的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛同志在中央廉政工作会议上的重要讲话，贯彻落实纪检监察工作会议提出的各项任务，积极构建惩防体系，加大源头反腐力度，促进领导干部作风进一步转变，推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一、党风廉政建设责任制

（一）“党政一把手”负总责，班子成员在落实党风廉政建设责任制工作中均执行“一岗双责”的原则，分别对分管工作及职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

（二）继续把贯彻落实局党委关于要求深入做好2010年底之前的各项分解任务作为党风廉政建设工作的重点内容。

（三）把胡锦涛总书记加强领导干部作风建设，倡导八个方面良好风气的要求纳入党风廉政建设学习教育的重要内容，结合工作实际开展行之有效的专题活动，从树立科学发展观和加强党的先进性建设的战略高度认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。

（四）继续深入进行商业贿赂专项治理工作，认真分析本单位、本部门涉及商业贿赂的各种表现，采取有力措施促使自查自纠、查办案件和建立长效机制三项工作整体推进。

（五）监督落实科室 “诺廉”制度的执行情况，重点检查科室级干部在依

法行政、民主管理、廉洁从政等方面“践诺”“违诺”情况，承诺人对违诺现象承担违诺责任。

（六）由支部书记对班子成员进行廉政谈话和诫勉谈话；支部领导负责对科室主任的廉政谈话和诫勉谈话；廉政谈话年内不少于2次，对发现的不良倾向和苗头问题，诫勉谈话应随时进行。谈话应做好记录并报纪委、监察室，存入个人廉政档案。

（七）认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署和要求，年初工作有计划安排，组织实施有措施要求，检查考评有记录材料。半年有小结，年终有总结。

（八）加强监督检查和考核，就落实党风廉政建设责任制情况，年内组织2次对本单位的自查和考核。

（九）按照责任追究的有关规定，凡党员干部中发生违反财务制度、以权谋私、廉洁自律规定造成影响和损失的，追究责任人和主要领导责任，视情节轻重分别给予通报批评、引咎辞职、责令辞职、降职、免职直至党纪政纪处理。

二、领导干部廉洁自律

（一）进一步抓好领导干部作风纪律教育，认真领会总书记倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政和生活正派、情趣健康八种良好风气的精神实质，从思想道德教育的基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）继续执行“四大纪律、八项要求”，严格遵守中纪委对领导干部廉洁自律提出的新要求和 “五不准”，牢固树立社会主义荣辱观和抵制商业贿赂、依法廉洁从政的决心和信心。

（三）每半年召开一次领导干部党风廉政建设专题民主生活会，年终班子成员向全体干部职工述职述廉，民主生活会和述职述廉材料上报局党组、纪委。

（四）认真执行党内五项监督制度，及时进行领导干部收入申报、领导干部个人有关事项报告和礼品登记上交。

（五）严肃组织人事纪律。领导班子成员向组织推荐干部人选，须按规定负责地写出推荐材料并署名，对选人用人失察失误的，要依据有关规定予以追究，坚决制止用人上的不正之风。

三、发挥制度的保证作用，从源头上拓展预防腐败领域

（一）认真落实局党委在加强制度建设中“惩防并举，注重预防”的方针和廉政监督过程中“关口前移，制度防范”的指导思想，按照局党委《党风廉政建设工作制度汇编》的有关要求，切实做好各项制度的贯彻执行。

（二）按照有关规定，进一步明确党员领导干部在落实党风廉政建设责任制过程中应该履行的义务和承担的责任，并作为对党风廉政建设责任制执行落实情况考核的重要标准和依据。

（三）认真执行领导干部集体议事制度。凡“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）事项，必须经过领导班子集体研究决定。支部书记是 “三重一大”监督管理制度的总负责人，负责“三重一大”事项的监督落实。

（四）认真落实基本建设维修工程和物资设备及装备采购制度的有关规定，严格执行招投标和政府采购程序，严防违纪违规和商业贿赂现象出现。

六、监督检查

（一）严格检查考核党风廉政建设责任制等反腐倡廉制度的落实情况，加强对制度执行情况的监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。

（二）把定期检查、平时抽查和年终考核相结合，建立奖惩机制，对成效明显的个人给予表彰奖励；对发生违纪违法问题的个人年终不得作为评先推优的对象，对落实不力、影响工作的领导，按照党风廉政建设责任制和“诺廉”相关办法予以处理和责任追究。

签订科室：

支部书记：签订人：

铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书 篇7

暨推进惩防体系建设责任状

为认真贯彻落实中纪委十七届七次、省纪委十三届二次和市纪委三届二次全会精神，深入推进惩治和预防腐败体系建设，保持党的先进性和纯洁性，按照党风廉政建设责任制的要求，结合管委会实际，特制定本责任状。

一、责任目标

落实党风廉政建设责任制，要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，要坚持从严治党、从严治政；要坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

二、责任内容：

1、认真落实领导责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设暨推进惩防体系建设负全面领导责任；领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。按照***县委、县政府的部署，结合本地工作实际，进一步完善内部教育、监督、管理制度，认真抓好牵头工作的分解、落实。

3、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，促进领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。坚决杜绝工作作风方面的庸、懒、散，领导作风方面的假、浮、蛮，为政不廉方面的么、奢、贪问题。

4、认真履行监督职责。认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、廉洁从政和党员领导干部报告个人有关事项等制

度。抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，组织开展领导干部廉洁自律各专项治理，对职责范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

5、进一步推进治本抓源头工作。要按照更加注重预防的要求，加强预防腐败工作。加大改革和制度创新力度，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，力争在治理重点领域的突出问题方面取得新突破。要按照中央的部署，严格执行规章制度，不断提高反腐倡廉的制度化水平。

三、责任考核

1、各领导班子成员要将执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容，并接收评批和评议。

2、年底要将本落实党风廉政建设责任制情况写出专题报告，报送党风廉政建设责任制领导小组办公室，并自觉接受县委统一组织的检查考核。

四、责任追究

党风廉政建设责任人有下列情行之一，情节较轻的，给予批评教育；情节严重的，按照有关党纪政纪给予处分。

1、对党风廉政建设工作不研究、不部署、不落实、不检查的；

2、对干部教育不严、管理不力，对产生的问题不认真处理，致使发生严重不正之风和违法乱纪现象的；

3、对倾向性问题放任不管，掩盖党风廉政建设方面存在的问题，庇护违法违纪行为，瞒案不报，妨碍监督检查，拒不接受监督部门和群众的正确意见、建议的；

4、个人违反党风廉政建设有关规定，经查证核实的；

5、其他不履行党风廉政建设责任制或由于履行不力造成严重后果的。

党委书记（签名）：责任人（签名）：

铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书 篇8

为了加强土地管理、严格规划、确保建设项目管理，坚决制止违法乱搭、乱建、滥用土地的行为，确保人民群众的生命财产安全，切实维护法律的尊严，进一步加强大有镇村镇建设管理工作，明确和落实各村（居委）2012年村镇建设管理工作目标，按照南川府办法﹝2012﹞13号文件精神，结合我镇实际，特制订本目标责任书。

一、工作目标及要求（100分）

1、健全机构（5分）。切实把土地用途管理和村镇建设管理工作纳入各村（居委）重要工作内容，实行辖区负责制。党总支书记、村（居）委主任是辖区内村镇建设管理工作的主要责任人，切实履行职责。机构健全、责任明确者得5分，反之不得分。

2、认真清查（30分）。各村（居委）要及时安排对辖区内基建情况进行定期巡查，主动掌握房屋基建动态，做到情况明、底细清（各村（居委）须于3月31前汇总上报辖区内违法违规建筑情况和各类建新后旧房未拆除情况），严禁未批随意改建原有房屋、擅自在原有房屋基础上增加楼层乱搭乱建、超规定高度建房、严禁违规乱占耕地新建任何构筑物。对于发现违法占地建房苗头问题要立即到现场制止，并及时向镇政府相关部门报告。要认真积极配合镇政府防治和查处违法建设工作领导小组开展执法活动，主动化解矛盾。凡漏报、错报、瞒报一起扣5分。

3、严格督查（40分）。各村（居委）要切实加强对群众村镇建设管理法律法规的宣传教育和督查工作，引导辖区内群众依法按政策施行建设行为，动员并讲清在实施建设行为之前缴纳安全质量保证金的重要性和必要性。严格审核把关，规范农户建房审批制度，严禁未批先建。“严禁未经批准使用土地，严格控制建新区之外的个人住宅建设用地，严肃查处违法违规占用土地和建设行为。对情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。”发现一起扣10分。

4、建筑安全（15分）。在建工程项目中，严格监督检查工程建设质量和安全隐患，全年无工程建筑质量和安全问题发生。凡发生一起不得分。

5、认真把关（5分）。严禁改变土地使用性质、用途、严禁擅自将农用地流转为非农建设用地。凡发生一起不得分。

6、完成镇政府临时交办的各项土地、规划、建设管理工作（5分）。凡出现一例不得分。

二、考核奖惩

1、此项工作实行100分制考核，90分及以上为优秀，80-89为合格，79分及以下为不合格。此项工作考核优秀的村（居委）奖现金500元，年终考核兑现。

2、严格实行问责制。对工作目标任务考核不合格的村（居委），实行一票否决并扣村（居委）工作经费200元，取消其评优资格。对辖区内发生违法建设行为情节严重的，要按照相关法律政策追究有关责任人的责任。是属于相关部门人员履职不到位、不作为、乱作为的，将按相关规定追究有关人员的责任。

3、各村（居委）要对上述目标考核内容认真组织自查，并于每月11月30日前将自查报告交镇政府村镇建设管理办公室。

重庆市南川区大有镇人民政府（章）： 负责人（签字）：

责任单位： 大一居委（章）： 负责人（签字）:

石良村（章）：

水源村（章）：

指拇村（章）：

大保村（章）： 负责人（签字）：

负责人（签字）：

负责人（签字）：

铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书 篇9

2012年建设工程安全生产目标管理

责

任

书

****管理局矿区建设管理处

****2012年建设工程安全生产目标管理

责任书

根据河北省住房和城乡建设厅与****管理局矿区建设管理处签订的《河北省2010年住房和城乡建设系统安全生产目标管理责任书》的内容，结合****建设工程的实际情况，特制定《****2010年建设工程安全生产目标管理责任书》。

一、安全控制指标

****辖区内房屋建筑、市政基础设施工程施工杜绝死亡事故和三人以上重伤事故。

二、安全生产管理目标

1、安全生产工作部署。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实中央、河北省各项工作部署，严格履行安全生产责任，将安全生产纳入年度工作计划。定期召开专门安全生产会议，对安全生产工作进行安排部署，扎实推进安全生产“三项行动”（安全生产执法行动、安全生产宣传教育行动和安全生产治理行动），加强三项建设（安全生产法制体制机制、保障能力和安全监管队伍建设）。完成****管理局矿区建设管理处部署的各项工作。

2、安全生产制度建设。建立健全安全生产责任制度，全面落实企业的主体责任，每季度组织一次以上安全生产委

员会工作会议，研究部署本单位的安全生产工作，及时解决发现的问题。分解安全生产指标，落实项目部、作业班组的安全生产责任，制定企业内部安全生产目标考核办法并实施考核。

3、安全生产专项治理和隐患排查。开展建筑起重机械设备、基坑开挖和支护、高大模板支撑系统为重点的多发性事故专项整治。各单位要明确工作目标和重点，落实工作责任，制定专项治理措施，组织好企业各部门和施工现场的隐患排查工作，对查出的事故隐患，要明确整改和验收负责人，要定人、定时间、定措施，及时整改，彻底消除事故隐患。

4、加强安全生产检查，及时发现和排除事故隐患。对工程施工中的重大危险源和重大安全事故隐患进行登记、建档，采取有效措施实施监控和整改。对上级部门检查出的事故隐患整改情况及时反馈。

5、安全生产基础管理。按照相关规定设置专职安全生产管理机构，为企业和施工现场配备符合要求的专职安全生产管理人员。制定本企业的安全生产应急救援预案，建立应急救援体系，配备救援人员、救援设备和材料，保证应急救援工作正常进行。

6、安全质量标准化和文明工地创建。深入开展安全质量标准化工作，施工企业和施工现场严格执行有关安全生产的法律法规和标准规范，大力弘扬科学管理、安全生产、文

明施工，开展施工现场达标和文明工地的创建活动，积极创建“省级安全文明工地”。

7、安全生产宣传教育和培训。深入宣传贯彻有关安全生产的法律、法规、标准、规范，强化企业各级管理人员的安全生产责任。制定企业年度宣传教育培训工作计划，开展“安全生产月”各项活动。不断深化安全生产培训工作，保证本企业安全管理人员和特种作业人员持证上岗。

8、事故报告和调查处理。按规定及时报告生产安全事故和反馈安全生产信息，不迟报、瞒报事故。按照“四不放过”的原则，严格追究安全生产责任，认真落实事故处理决定。

企业完不成“责任书”中要求的工作，视情节给予以下处罚：记入企业不良记录、限制投标、建议暂扣或取消企业安全生产许可证书及降低企业资质等级等处罚，同时严格追究直接责任人的责任，构成犯罪的移交司法部门处理。

*******处施工企业：

处长签字：经理签字：