一支部五中心工作总结

一支部五中心工作总结（共12篇）

一支部五中心工作总结 篇1

平原镇城关中心学校党支部2013年“七.一”活动总结

根据上级党委的安排部署，2013年6月28日，平原镇城关中心学校党支部在思浪小学隆重举行庆祝建党92周年暨“中国梦”演讲比赛活动。支部党员共41名，到会39名，因事因病请假2名。

大会由支部副书记岳生福同志主持，会议的主题是：“学习十八大，畅想中国梦”。

首先，支部书记管能新同志向庆祝大会致辞。他带领大家回顾了党的的光辉历程，明确党员肩负的使命；总结了我支部党建经验，增强党员事业发展的信心；剖析的支部存在的问题和差距，对下一步工作提出了具体的要求：

1、强化组织建设，夯实党的执政基石。

2、强化队伍建设，打造高素质的干部和教师队伍。

3、强化群团工作，汇聚加快教育发展的强大合力。支部副书记岳生福同志带领学习了中央关于党的群众路线教育实践活动的会议精神和习近平在会上的重要讲话，习近平就加强中央政治局自身建设、提高中央政治局工作水平提出五点要求：第一，不断提高思想政治水平。第二，善于观大势、谋大事。第三，全面贯彻执行民主集中制。第四，发挥模范带头作用。第五，保持同人民群众的血肉联系。会议要求中央政治局的同志要带头严格遵守，各地、各部门要自觉执行有关规定，不打折扣、不搞变通，严肃查处违规行为，用实际行动维护制度的权威性。

“学习十八大，畅想中国梦”演讲比赛是本次活动的高潮部分。1

6组参赛选手以高昂的姿态，饱满的精神畅想了心中的中国梦。中国

梦是你的梦、我的梦、大家的梦，归根到底是人民的梦，深刻揭示出

中国梦蕴含的人民主体本质属性，生动道出了实现中国梦的根本目的、价值追求和动力之源。当个人的人生追梦与国家梦想、民族梦想

交汇融合，１３亿多人民的戮力同心、不懈奋斗，就将团结汇聚成一

个国家谋求发展进步的集体行动，一个民族实现伟大复兴的浩荡潮

流。历史没有终点，追梦未有止境。我们每个人都是“梦之队”的一

员，我们将以辛勤工作创造美好未来，体现人生价值，报效国家民族，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。点滴之水，汇成江海。民

族复兴的伟大梦想，定会在亿万人民的携手筑梦中变为现实。

演讲比赛气氛浓烈，感染力强，不时获得大家的阵阵掌声，在支

委的经心组织下，参赛选手的精心准备下，演讲比赛获得圆满成功。

评委组最后评出了一等奖1 名，二等奖2名，三等奖3名，他们是：一

等奖：岳生福、寸艳利组合；二等奖：明立敬、蒋素萍；三等奖：许

小哏、宁霞、尹培林。

会中，支部纪律委员、中心学校校长左金龙同志对党风、党纪作

了要求。党员教师要加强政治思想学习，掌握大政方针，明纪明规，做好教职工的表率。要增强党性，坚定信念，树立信心，起到岗位上的“一面旗”。

最后，大会表彰了2012年度优秀共产党员，具体名单是：左金龙、岳生福、管能新、赵鲁布、余麻保、包继康。

本次活动，主题鲜明，形式独特，既严肃又活泼，既隆重又节俭。

与会同志在繁忙的教育教学工作之余，既得到一次精神上的洗礼，又

得到一次难得的心情上的放松，活动取得了预定的目的。

平原镇城关中心学校党支部

2013年7月1日

一支部五中心工作总结 篇2

工业和信息化部无线电管理局局长谢飞波出席会议并讲话。中心主任刘岩代表领导班子作了题为《明确导向提升能力努力实现十三五良好开局》的工作报告。中心党委书记薛永刚主持会议。

会议提出, 中心2016年工作的总体思路是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神, 坚持目标导向和问题导向相统一, 继续以“打基础、抓落实、促发展”为主线, 以提升能力为重点, 统筹做好“十三五”开局各项工作, 深入推进“四库一化”建设, 为制造强国与网络强国建设提供无线电频谱支撑服务, 实现国家无线电管理技术工作科学发展。

会上, 谢飞波对中心2015年的工作给予充分肯定。他说, 2015年, 中心在无线电频率、台站、秩序管理等方面对国家无线电管理工作进行了有力支撑, 取得了一系列看得见、摸得着、有实效的工作成果。对于2016年的工作, 他提出了三点希望:一是中心作为无线电管理技术支撑的主力军, 要围绕工业和信息化部中心工作, 全面支撑无线电管理工作的开展。要紧紧围绕频谱资源管理核心职能, 向主业聚焦, 落实部领导指示, 找准定位、创新工作、强化优势, 全面支撑部无线电管理工作的开展, 为无线电管理事业的发展作出更大贡献。二是加强对无线电管理重大战略、重要方向性问题的研究, 做好对无线电管理工作重大问题决策的支撑, 建设成为部无线电管理决策支持的高水平智库。三是加强干部队伍能力培养和建设, 更好适应无线电管理新形势、新任务、新要求。

中心工作报告中提出, 2016年, 中心要按照国家无线电管理工作的整体部署, 结合实际, 切实做好以下工作:一是扎实做好无线电频率和卫星轨道资源管理技术工作。做好重点频段频率规划与分配相关支撑工作;着力提升空间业务管理支撑能力。二是切实维护电波秩序, 营造良好电磁环境。继续加强打击治理以“伪基站”、“黑广播” 为代表的电信网络新型违法犯罪活动;深入推进有害干扰国际申诉工作;完善监测业务工作评价体系;各监测站要在不断提升卫星监测、短波监测等主体业务能力的同时, 继续协同推进“四库一化”建设。三是拓展加强台站设备管理。以数据完善为切入点推进台站管理科学化;深化无线电发射设备管理事中事后监管体系研究。四是精心做好涉外无线电管理技术事务。扎实开展WRC-19议题研究工作;全面提升边境 (界) 频率协调技术支撑水平。五是加强能力建设, 做好技术指导与服务。强化项目管理, 增强硬实力;注重提升研究水平, 努力实现研究成果向决策建议的转化;大力提升对地方技术工作的指导与服务。六是持续抓好综合管理与服务保障。

会议强调, 2016年中心要在扎实做好以上六方面主要工作的同时, 着力完成以下两项重点任务:一是统筹做好“十三五”开局各项工作, 二是深入推进“四库一化”建设。

会议对2015年度考核优秀个人和文明集体进行了表彰。

一支部五中心工作总结 篇3

关键词：围绕；服务；支部；建设；基础；提升

一、以制度建设为着力点，夯实党支部工作管理基础。

1.1制度建设是实现党的建设科学化的重要保证。企业要以构建“企业管控体系”为基础，强化制度建设，不断健全完善党的制度，夯实管理基础。为形成系统、完整、科学、规范的“企业管控体系”，专门成立制度建设委员会，把制度体系建设当成一个系统工程来抓，明确了核心管理制度的构成和制度修订编写的责任分工，突出党建系列制度的建立与完善。同时与企业管理的各个环节有效关联，融为一体，系统构建了完整、科学、规范的“企业管控体系”，规范了党员领导干部和业务人员的行为标准和办事程序。

1.2制度落实是实现党建设科学化重要手段。一是采取自学、每周一集中辅导等方式，加大制度宣贯力度，增强广大干部职工按章办事、按程序办事的自觉性，树立“执行是一切制度的生命线”的理念。二是坚持实施党务目标管理，通过层层签订年度目标管理责任书，形成“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”，层级清晰的责任体系。三是切实抓好检查、考核、奖惩三个环节，做好基层党支部、党员的考核管理工作。

二、以加强廉政建设标准，严格保障党建工作质量。

2.1构建企业党风廉政建设管控体系。一是建立完善责任制办法，构建惩防体系建设运行机制。构建“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪委组织协调、依靠群众支持参与”的领导体制和工作机制。二是进行责任分解，明确各级抓惩防体系建设工作职责。按照各自职能和业务分工，对惩防体系建设工作各项任务进行分解，明确责任和目标，层层签订党风廉政建设目标责任书，与精神文明建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是加强检查考核，确保惩防体系建设落到实处。在抓好责任制自查自纠工作的同时，对各单位落实党风廉政建设工作责任制情况进行考核检查，对发现的问题责令限期整改、狠抓落实。四是加大关键环节重点领域的监督，围绕重心实施效能监察。建立干部廉政档案。设置举报信箱，公开举报电话，加大监督监管力度。

2.2树立科学的党员先进性评判理念。新时期，先进性被赋予了新的含意，强调党员敬业精神、工作能力、创新能力等绩效的统一。党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效；不仅要有老黄牛精神，还要勇于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手。注重研究和确定各自的先进性具体要求，并把它作为衡量党员是否先进的重要标准，使党员的教育管理更符合客观实际，为党员所接受。

2.3调动基层党支部班子的工作积极性。对于基层党组织建设来讲，有区别、有针对性、适度恰当的激励措施能够更好地促进基层党组织建设。党支部书记在党务工作岗位得到了充分锻炼，其组织能力、管理能力、党性修养有了较大的提升，使他们真正打心眼里热爱党务工作。

三、以提升能力建设为主线，全力推进企业党支部领导班子建设。

3.1加强各级党员干部的能力建设。各级领导班子和党员干部要系统学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党的路线方针政策，广泛学习经济、科技、法律等方面的知识，完善知识结构，用学习来破解难题、指导实践、推动工作、促进发展。通过分类培训、实践锻炼等多种形式，有针对性地加强对各级领导干部的教育培训，切实增强各级领导干部为民谋利、推动发展的能力。

3.2坚持和健全民主集中制。严格落实民主集中制的各项规定，完善“三重一大”议事规则和领导班子决策程序，提高决策水平。积极发展党内民主。积极探索新形势下提高民主生活会质量的方式方法，认真开展批评与自我批评，防止民主生活会流于形式。各级领导班子成员要牢固树立全局意识、大局意识，坚决维护班子的团结统一，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。

3.3提高开拓创新的竞争能力。要在继承优良传统的基础上，有能力紧密结合企业发展和基层建设实际，积极探索基层支部建设的有效途径，围绕基层建设确立的新目标，确定基层建设的新标准，开启基层工作的新思路，带领干部员工把学习新理论、新知识与做好日常工作结合起来，把继承优良传统与改革创新结合起来，努力把基层建设提高到一个新水平。

四、总结：不断提高党的建设科学化水平，既是一种政治自觉，又是一个长期过程。做好基层党支部的建设工作，必须“入理、入情”，装在心里，抓在手上，落实在行动上，一步一步向上提升，党组织的凝聚力、战斗力得到加强，党员的先进性得以凸显，才能形成一种“心往一处想，劲往一处使”干事创业的良好局面，凝聚发展合力，提升党建工作贡献度。

参考文献：

[1] 覃章梅，吕绍杰．对石油企业思想政治工作的几点思考[J].经济师，2010(1)．

[2]金庄 赵红志等.加强企业党建和思想政治工作 .《经济论坛》 2001 第10期

五四团支部(一) 篇4

中南大学先进团支部申报表
学院团支部名称 支部人数 联系方式 29 机电工程学院机械 0702 班团支部 团支部书记姓名 *** 大一上学期,我班共有升华 19 栋 202 和 207 两个寝室获“院级 文明寝室”称号;大一上个学期我们共 20 人获得奖学金:校级特等奖 2 人,校级 一等奖 3 人,总获得奖学金的人数占我们班总人数的 74.1%;大一下学期获得“校级优秀团支部”荣誉称号;崔小锋 政治面貌 党员

主 要 事 迹

大一下学期三间寝室被评为“校级文明寝室” ,而且 207 寝室还 荣获“中南大学精神文明建设标兵寝室”;大二上学期获得“校级优秀班集体”荣誉称号;大二上学期共 24 人获得了各类奖学金:其中 2 人获得国家奖学 金;3 人获得国家励志奖学金;2 人获得堂汉奖学金;6 人获得了校 级一等奖学金,5 人获得了校级二等奖学金,总获得奖学金的人数 占我们班总人数的 88.89%,总金额高达 51950 元;大二上学期六个寝室获得“院级文明寝室称号”荣誉称号.

所在单位团组织意见

校团委意见

(盖章)年 备 注 月 日

(盖章)年 月 日

购物中心五一活动方案 篇5

活动地点：永善旺家家购物中心

主活动题：五一购物何处去，疯狂惊喜旺家家

活动内容：

购物送现金

活动期间,凡单张购物小票满48元以上者,可当场单手抓取现金分币（备注面值为：一分,两分）一把,抓多少得多少,购物小票不累计,单张小票只能参加一次;

休闲送好礼

活动期间,凡休闲购物满28元以上者,将当场赠送精美礼品一份,购物小票不累计,单张小票只能参加一次;

千种商品低价回报

五一期间,本购物中心为回报新老顾客,已准备千种商品低价促销,数量有限,机不可失,时不再来.五一活动期间会员卡、贵宾卡打折后不能享受本次提供的现金抓钱活动及礼品赠送活动.特价商品不能打折,不能参加此次活动.1、8kg雕牌洗衣粉改为1.7kg

中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料 篇6

篇一：五一巾帼标兵岗主要事迹

巾帼文明岗主要事迹

------汉丰街道凤凰社区

汉丰街道凤凰社区是一个青年人多，女同志多，思想活跃的和谐大家庭。社区两委勤于学习，精于业务，勇于进取，在社区各项工作，都是把为居民服好务摆在第一位，通过踏踏实实的工作，得到了上级领导和辖区居民的肯定，并取得了一些成绩，先后被评为全国综合减灾示范社区、重庆市建设和谐社区工作示范社区、重庆市“百千万普法示范工程示范社区”、重庆市民主法制示范社区、重庆市先进基层党组织等等荣誉称号。主要事迹如下：

一、强化学习。

（一）加强政治理论学习

学习是一个永不落伍的话题，只有不断的学习，才有不断的进步。在创建“巾帼文明岗“活动中，“巾帼文明岗“以社区主任为负责人，带领社区两委坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各种政策、法律、法规、业务水知识，不断提高思想政治素质，增强工作责任感，树立全心全意为人民服务的宗旨。

（二）加强业务学习，不断提高业务技能

社区不是简单的群众性组织，凤凰社区的干部必须是思想政治素质高，综合业务能力强。为此，社区注重运用多种手段，打

造复合型人才，做到人人既精通各种业务，又懂得管理工作，还具备交流沟通的能力，以过硬的业务、扎实的作风和诚信的服务，赢得辖区居民对社区工作的理解和支持。多年来，社区长期坚持岗位练兵，加强岗位业务技能的学习,针对社区女同志多的特点，先后开展了“师带徒、一帮一”等形式的传、帮、带活动，促使社区干部学习、钻研业务知识，提高岗位工作技能，不断提高办事效率和工作质量，切实为居民提供优质文明的服务环境。还建立了社区服务信息网和政务易，通过这些平台，利用网络、短信来方便群众、服务群众。

二、强化教育，造就一支优秀的年轻干部队伍

社区是政府部门直接与居民进行面对面、心与心交流的基层窗口，队伍素质的高低直接影响着整个政府的形象和声誉。在创建“巾帼文明岗”活动中，凤凰社区坚持以人为本，教育先行，不断锤炼政治过硬、业务过硬、服务过硬的青年干部队伍。“巾帼文明岗”的创建基础是思想教育工作。社区坚持以“三个代表”重要思想为指导，打牢青年女干部“服务为民”的思想根基，把让居民满意作为一切工作的要求。通过开展“抓思想、转作风、促廉政”等一系列活动，激发女干部活力，培养优良作风。

三、积极参加社会公益活动，关爱弱势群体

社区两委每逢节假日，除值班人员外，都要组织人员参加背街小巷的清扫保洁、清理牛皮癣等公益性劳动，定期组织辖区志愿者上门为居民维修电脑、理发、健康检查等公益性服务活动。

辖区的弱势群体建立了台账。社区两委不定时的对他们开展各种形式，如节假日慰问、解决失业人员就业问题、照料残疾人等关爱活动。

四、提高服务水平

“服务是我们永恒的主题”，这是萦绕在凤凰社区全体两委的坚定信念。社区提出“奉献青春、创建文明”的服务口号，以职业道德为主旋律，倡导青年们立足本职，争当文明高效的服务者。以“一切想着群众，一切为着群众”为宗旨。为了在服务上精益求精，每周的民主生活会是一道不可缺少的美餐，他们在一起交流学习，互通信息，开展传帮带活动。民主生活会，既是业务操作技巧的练兵，又是服务能手的大比拼。在我社区已营造出浓厚的相互学习，相互竞争的氛围，一批优秀青年干部脱颖而出。特别是在开展创建“巾帼文明岗”活动后，更是激起他们的学习热情。他们结合改变干部作风加强社区效能建设活动，开展“服务之星”的评选活动，极大的调动社区干部的工作积极性和追求无缺憾服务的热情。提供了包括微笑服务、限时服务、提示服务、预约服务、公示服务、延时服务和首问服务在内的七项服务措施；尽力为居民提供优质、高效、快捷、方便的服务。

点滴服务暖人心，处处关心洒真情。走进凤凰社区你会看到一张张朝气蓬勃和蔼可亲的笑脸，听到一声声热情真诚的问候，感受一次次快捷周到的服务。凤凰社区两委就是这样以真诚的

心，动人的情，为居民、为社会编织着幸福，传递着欢乐，演绎出一个个平凡而感人的故事。

汉丰街道凤凰社区

2013年4月28日

篇二：五一巾帼标兵先进班组申报事迹材料

五一巾帼标兵先进班组申报事迹材料单位名称XX公司五一巾帼标兵岗名称XX班组所属产业XX产业推荐单位XX公司主要先进事迹xx公司粉剂车间拌粉班建于2007年，现有职工20人，其中女工17人,占班组职工总数的85%。我们本着高标准、严要求的原则，认真落实“文明上岗、科学守岗、安全护岗”的要求，针对我车间女职工比重大的特点，把妇女工作做为重要环节来抓，使“三个文明”建设得到协调发展。xx班自创建以来坚持科学发展观为指导，以坚守岗位、保障车间生产、忠诚企业为宗旨，以全心全力按时按质完成生产任务为使命，凭着“巾帼不让须眉”的拼搏精神，积极参与“创先争优、巾帼建功”活动。于2012年荣获自治区总工会、安监局评为“安康杯”优胜班组，2010年至2012年连续三年荣获公司先进班组，班组人员里面有1人荣获2011年优秀进城务工青年荣誉称号。

一、坚守岗位、敬业奉献，团结友爱、互帮互助2012年3月班组成员xx丈夫中风入院医治，4月份xx因积劳成疾相继入院，她们组织一起去看望慰问xx夫妇，班组成员们自觉轮流顶替其岗位工作保障生产线正常运行。6月份xx记挂自身岗位职责任务繁重，坚持拖着刚恢复好的身体回归到岗位。这种爱岗敬业和默默奉献的精神让公司领导、同事们敬佩不已。

篇三：五一巾帼标兵岗主要事迹

五一巾帼标兵岗主要事迹

平马税务分局办税服务厅是一个青年人多，女同志多，思想活跃的和谐大家庭。服务厅的税务人员工勤于学习，精于业务，勇于进取，在发展业务，服务社会中，取得了经济效益和社会效益的双丰收。在他们的共同努力下，先后被评为自治区级“青年文明号”、县、市“巾帼文明岗”等荣誉称号。主要事迹如下：

一、强化学习。

（一）加强政治理论学习

学习是一个永不落伍的话题，只有不断的学习，才有不断的进步。在创建“五一巾帼标兵岗“活动中，办税服务厅坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习国家税收政策、法律、法规，不断提高思想政治素质，增强工作责任感，树立全心全意为人民服务的宗旨。

（二）加强业务学习，不断提高业务技能

办税服务厅不是简单的税款征收部门，在服务厅工作的税务人员必须是思想政治素质高，综合业务能力强。为此，办税服务厅注重运用多种手段，打造复合型人才，做到人人既精通税收业务，又懂得管理工作，还具备交流沟通的能力，以过硬的业务、扎实的作风和诚信的服务，赢得纳税人对地税工作的理解和支持。多年来，办税服务厅长期坚持岗位练兵，加强岗位业务技能的学习,针对办税服务厅女同志多的特点，先后开展了“师带徒、一帮一”等形式的传、帮、带活动，促使税务人员学习、钻研税收业务知识，提高岗位工作技能，不断提高办事效率和工作质量，切实为纳税人提供优质文明的纳税环

境。在广西地税信息新征管软件机投入使用的过程中，办税服务厅人员认真学习，掌握全套操作方法，大大缩短开票时间，受到广大纳税人的好评。

二、强化教育，造就一支优秀的年轻干部队伍

治税必先治队。办税大厅是税务部门直接与纳税人进行面对面、心与心交流的窗口，队伍素质的高低直接影响着整个税务系统的形象和声誉。在创建“五一巾帼标兵岗”活动中，办税服务厅坚持以人为本，教育先行，不断锤炼政治过硬、业务过硬、服务过硬的青年税干队伍。“五一巾帼标兵岗”的创建基础是思想教育工作。办税厅坚持以“三个代表”重要思想为指导，打牢青年女干部“执法为民”的思想根基，把为国家收好每一分税作为一切工作的根本，把让纳税人满意作为一切工作的要求。通过开展“抓思想、转作风、促廉政”等一系列活动，激发女干部活力，培养优良作风。

三、提高服务水平

“服务是我们永恒的主题”，这是萦绕在平马税务分局办税服务厅全体税务人员的坚定信念。办税厅提出“奉献青春、创建文明”的服务口号，以税务职业道德为主旋律，倡导青年们立足本职，争当文明高效的服务者。以“一切想着纳税人，一切为着纳税人”为宗旨。为了在服务上精益求精，每天的班会是一道不可缺少的早餐，他们在一起交流学习，互通信息，开展传帮带活动。班会学习，既是业务操作技巧的练兵，又是服务能手的大比拼。在办税厅税务人员中已营造出浓厚的相互学习，相互竞争的氛围，一批岗位能手脱颖而出。特别

是在开展“五一巾帼标兵岗”活动后，更是激起他们的学习热情。他们结合改变干部作风加强机关行政效能建设活动，开展“服务之星”的评选活动，极大的调动服务厅税务人员的工作积极性和追求无缺憾服务的热情。提供了包括微笑服务、限时服务、提示服务、预约服务、公示服务、延时服务和首问服务在内的七项服务措施；尽力为纳税人提供优质、高效、快捷、方便的服务。

四、关爱社会活动

办税服务厅的工作人员，始终坚持“树地税形象，创优质服务”的宗旨，用优质服务感化纳税人。他们以微笑接待纳税人，使每一位纳税人高兴而来，满意而归，也使地税服务质量得到了更好的检验。他们不仅工作出色，而且关爱精神处处体现：关心社会公益事业，扶贫帮困也是办税服务厅的活动内容。今年3月5日办税服务厅开展巾帼学雷锋活动，服务厅全体工作人员到中心广场义务宣传税收政策；积极参与“圆梦大学”活动，捐款支助贫困大学生，为贫困生圆梦大学献出一份受惊；到县局扶贫点――林逢镇桥礼小学捐书；给受灾群众捐衣捐物等等。

一支部五中心工作总结 篇7

1 把握机遇, 确保兽医实验室改造资金到位

兽医实验室是动物疫病防控工作的技术保障, 只有完善兽医实验室软硬件配套设施, 加强兽医实验室管理水平, 才能提高动物疫病防控机构的技术水平和工作效能。2012年之前的黔西南州兽医实验室相比其它市 (州) 还比较落后, 满足不了工作需要, 存在的问题有: (1) 施设备不足; (2) 实验室面积不够; (3) 实验室人员少, 软件管理跟不上; (4) 实验室混杂在办工与生活区之内, 生物安全得不到保障; (5) 实验室的废水、废弃物难于处理等。为了改变黔西南州兽医实验室落后的现状, 我中心积极主动多次向主管部门领导汇报, 把握了以下几个方面的机遇, 最终得到领导的认可与支持, 确保了兽医实验室改造的资金到位。一是汇报好2010年1月1日起施行的《兽医系统实验室考核管理办法》;二是汇报好《贵州省地级兽医实验室考核内容及评分标准》;三是汇报好兽医实验室的重要性及生物安全风险;四是汇报好我州兽医实验室的改造思路;五是汇报好《黔西南州动物防疫检疫基础设施建设项目》和《2012年全省动物疫病流行病学调查项目》的资金使用建议。由于汇报工作积极, 思路清淅, 方法得当, 建议合理, 在2012年初主管部门形成了局党组会议纪要, 敲定了我州兽医实验室改造的资金来源及整合。

2 巧干加实干, 确保兽医实验室的改造顺利实施

2.1“巧干”体现在

(1) 依据局党组的会议纪要内容, 一鼓作气, 用最快时间完成兽医实验室改造的设计方案及资金预算; (2) 加强与州政府采购部门的沟通, 摸清楚仪器设备采购程序; (3) 理清现有设施设备, 避免重复购置; (4) 落实好需新购置的仪器、办工设施、标准、数量、名称及查询与设置设施设备技术参数等; (5) 有计划有步骤完成兽医实验室所需要做的工作。

2.2“实干”体现在

认真完成好兽医实验室检测监测工作, 撰写检测分析报告, 预警预报动物疫病风险, 建议对兽医实验室检测的阳性动物进行扑杀、销毁、无害化处理等, 真正体现兽医实验室的重要性和所发挥的作用。2011年采集高致病性禽流感病原学监测样品 (咽喉、泄殖腔拭纸) 320份、口蹄疫病原学监测样品300份、猪瘟病原监测样品300份、高致病性猪蓝耳病病原学样品300份等送省中心。全年血清学监测:鸡血清1 856份, 猪血清1 589份, 牛血清624份;布病全州共检测羊血清1 349份 (册亨的羊检出阳性56份, 扑杀阳性及同群羊109只, 并作无害化处理) 。

2012年采集高致病性禽流感病原学监测样品 (咽喉、泄殖腔拭纸) 380份、口蹄疫病原学监测样品350份、猪瘟病原学监测样品350份、高致病性猪蓝耳病病原学样品350份等送省中心。同时还承担了贵州大学动物科学学院流行病学调查的样品送检。全年血清学检测鸡血清3 712份、猪血清1 570份、牛血清639份、羊血清1 040份, 血清样本共7 000余份, 检测8个病种, 检测15 000余 (次) 份样品。布病全年监测3 750份 (包括流行病学调查的监测数) , 其中牛300份、羊2 950份、猪500份, 经虎红平板试验猪、牛样品全部为阴性, 羊样品虎红平板检出32份阳性, 后用试管试验作最后确诊, 32份阳性, 检测结果已出具《布氏杆菌病监测报告》送达普安县动物疫病预防控制中心, 于2012年6月17日普安县农业局组织技术人员对全部阳性羊进行了扑杀销毁处理, 同时做好了隔离、消毒、无害化处理、流行病学调查等相关工作。

3 实实在在地完成兽医实验室软硬件配套设施, 确保今后的工作能正常开展

3.1 实验室完成情况

黔西南州兽医实验室于2012年11月全面建设完毕, 已向省农委兽医防检处呈递了考核验收申请。

3.2 实验室设施

实验室的内外环境均按标准规范建设, 外环境有封闭的围墙、大院铁门、空地和库房等。内环境干净整洁, 实验台面用石英石制作, 门及窗户密闭性良好, 实验室配备有摄像头、应急照明设备、停电应急发电机、灭火器等。实验室的警示标识清楚、个人防护装备齐全。

3.3 仪器设备

实验室现有仪器设备41台, 其中主要仪器设备有PCR仪、电泳仪、凝胶成像与分析系统等19台, 一般仪器设备有恒温培养箱、超声波清洗器等22台。仪器设备状态良好, 所有仪器在2012年10月已经安装校检并有使用说明书, 均运行正常, 主要仪器设备制定了仪器操作规程, 主要仪器设备有专人管理, 并有详细的使用记录。

3.4 实验室工作人员

实验室现有5名工作人员, 专业技术人员比例达到100%, 中级职称以上比例达到33.3%。其中实验室主任、副主任均为本科学历、高级兽医师, 从事动物防疫工作都在10年以上。其他工作人员从事兽医实验室工作均在5年以上。实验室所有人员都经过专业技术、生物安全防护、标准化、质量监督与管理、相关法律法规培训;每年制定并落实实验室相关人员的培训计划, 将培训、考核情况记录档案。

3.5 实验室管理

(1) 建立了与检测工作相适应的质量管理制度并能正常运行; (2) 建立了生物安全管理制度并能正常运行; (3) 制定了科学、合理的实验室检验工作流程, 对每个环节制定了相应的工作制度和操作程序; (4) 制定了严格的样本接收程序, 对样本的流向及检验进度进行监督; (5) 按标准、规范开展相应的实验室检测工作, 交接环节有相关人员签字, 实施了检测、校准二级签字审核制度; (6) 出具检测报告严格实施批准人、审核人、制表人三级审核制度。

3.6 档案管理

后勤管理中心党支部工作总结 篇8

一、加强组织建设，发挥党支部

战斗堡垒作用

中心党支部建立后，我们充分发挥党支部战斗堡垒作用，支委定期研究工作，分析职工思想状况，及时解决职工工作、生活中存在的问题。党支部时刻为职工着想，暑期及时对一线职工进行慰问；与工会一起对身体有病、生活困难的职工进行看望并给予经济补助；使职工体会到了党组织的关心和爱护，充分调动了职工的积极性。

为了不断提高党员的思想理论水平，我们建立了党员学习制度，坚持定期组织党员进行理论学习。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的问题，努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守纪律、坚持“两个务必”的先锋战士，要求党员在各项工作中发挥先锋模范作用。

在组织发展工作上，我们坚持严格按照党员标准，成熟一个发展一个，对积极要求入党的同志给予思想上的帮助，今年按照发展计划，发展了预备党员一名。

二、通过先进性教育，提高党员思想素质

下半年，全局开展了保持共产党员先进性教育活动，党支部在学习教育活动中，始终把学习贯彻“三个代表重要思想贯穿始终。[本文作者申明:仅提供给！]为了保证学习时间和学习效果，对休病假不能参加学习的党员，我们采取送学上门，支委将学习材料送到党员手中，对因工作外出没能参加学习的党员及时进行补课。在学习提高阶段，每名党员都能认真参加学习并写了大量读书笔记。

通过思想动员和理论学习，加深了大家对这次开展保持共产党员先进性教育活动的认识，以及对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。一致认为开展保持共产党员先进性教育非常必要和及时，只有这样，才能使党的执政地位不断巩固，党在人民群众中的形象不断提高。

三、巩固学习成果，把先进性教育活动落到实处

在全局开展的“双新一确保”主题实践活动中，我们按照机关党委“树立党员形象、为基层解难题、为经营做贡献”的要求，参加了对全局报刊亭的检查整治工作。另外还结合我们房产管理工作，对东、西、南、海四个区局的18个支局房屋使用情况和投递班工作场地的使用面积进行了摸底调查，并形成了房屋使用意见，为推进全局信报分投工作提供了依据。

为了解决汽运局二队生产场地紧张问题，我们会同东站物业公司对管局机关大院车辆停放问题进行了综合治理，重新核实停车区位，重新制发车证，重新制定大院管理办法。经过全面综合治理，汽运局二队停车难的问题基本得到解决，确保了邮政通信车辆的畅通，赢得了汽运局干部职工的好评。

四、团结协作，共同努力，做好全局后勤服务工作

后勤管理中心成立后，工作任务比以前增加了许多，各

项工作千头万绪，如何在短时间内使大家尽快熟悉工作，使各项工作步入正轨，做好全局后勤工作，为主业做好支撑，是摆在党支部面前的主要任务。

今年，全局后勤管理工作，认真履行“服务人民，造福职工”的企业宗旨，紧紧围绕我局的中心工作，全面提升后勤服务管理工作水平，在全局后勤服务系统继续开展了四个工程建设。既食品放心工程、文明大院创建工程、服务满意工程和节能降耗工程。

1、进一步加强了对职工食堂食品安全卫生和服务质量的监督、检查、管理力度。今年全局职工食堂没有发生食物中毒现象，饭菜质量和服务水平普遍得到提高，职工满意率均达到85以上。

2、在文明大院创建工程中，今年中心局、海淀邮电局、机要通信局三个大院被所在区精神文明建设办公室评为“文明大院”，国际局、东区邮电局有望在年底前创建成功。

3、为了建立后勤职能管理的长效机制，为全局职工营造一个良好的办公环境和工作场地，我们加大了对物业部门的管理力度，修订了物业服务标准和考核办法，并要求各单位成立大院管理委员会、物业业主管理委员会和伙食管理委员会，以协议的形式进行规范管理，以便提高物业管理质量和水平。

4、今年我们把全局节能降耗工作做为工作的重点。通过调研、召开专题会议，下发了关于在全局开展节能降耗、降本增效工作的文件，布置全局节能降耗工作。各二级单位在节约煤、水、电、气、油等方面积极想办法，采取切实可行的措施。通过改造，目前部分单位已初见成效。

在房产管理方面，根据管局要求，我们克服困难，加大办理产权证的力度。今年共办理土地证5件，房产证13件。

今年我局宿舍的拆迁工作量非常大，全局共有

5处职工宿舍拆迁，拆迁174户。拆迁中涉及到许多企业和职工的利益问题，为了企业和职工的利益免受损失，我们做了大量的工作，帮助出注意，想办法，做职工的思想工作，使企业和职工利益得到保障。

在做好全局后勤服务工作中，我们深入基层，帮助新航站食堂克服困难，解决了职工就餐问题。为里仁街邮局宿舍解决了电路老化问题，受到了职工家属的好评。

今年、全面完成了市政府下达的计划生育、献血和绿化任务。我局荣获北京市计划生育红旗单位、全国婚育新风进万家先进单位、北京市献血先进系统等荣誉称号。

我中心全体职工积极参加机关党委和工会组织的各项活动。在全机关组织的职工读书活动中，有两名同志获奖；对于上级下达的揽储任务，每次都超额完成，第三、四季度共计完成127万元揽储任务。

五、工作经验体会

一年来，我们的工作取得了一定的成绩，同时也总结出一些经验和体会，归纳如下：

1、发挥党支部堡垒作用，加强理论学习，提高党员思想素质是做好各项工作的关键。

党支部建立后，我们建立了党员学习制度，我支部党员数量占职工总人数的70，只有充分发挥党员的模范先锋作用，才能调动广大职工积极性，保证各项任务的完成。

2、关心每一名职工的工作和生活，把群众的冷暖放在心上，帮助职工解决实际困难，是增强企业凝聚力的关键所在。

党支部和工会把帮助和解决职工的实际问题和困难作为头等大事来抓，为职工解决暑期降温问题、看望生病住院职工、为生活困难职工申请补助，让职工体会到党组织的关心和爱护，解决了后顾之忧，才能把心思全部放在工作上，放在企业的发展和建设上。

3、教育职工，正确认识搞好后勤工作的重要性，明确职责，加大管理力度，是做好后勤服务工作的保证。

2010年度中心团支部总结 篇9

2010年中心团支部在中心党支部，公司团委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、团市委十四册代表大会精神，深入贯彻落实科学发展观，务实创新，开拓进取，加强团的基础工作和组织建设，积极组织思想教育活动。在支部团员青年的共同努力下，较好地完成了各项任务，现将全年的工作情况作如下汇报：

一、努力加强组织建设，完善各种制度

X月X日，中心团支部举行了团支部换届选举大会。会议根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，对任期已满的团支部进行了换届。会议表决产生委员正式候选人名单，通过无记名投票方式选举产生新一届团支部委员，并从中选出宣传委员。会议强化了团支部的组织建设，明确了今后的工作方针和主要任务，为下阶段的工作奠定了良好基础。

二、积极开展思想教育，认真学习讨论

团支部一直严格执行学习制度，形成了以自学为主、集中学习为辅的长效学习机制，团员青年的理论素养在不断学习中得到了较大提高。一是重新学习团的基本知识，以建团88周年系列活动为契机，开展学习团组织基本知识活动。二是不定期组织全体团员进行团课教育，学习县团委下发的各类文件。三是深入学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想及党十七大精神，深入学习实践科学发展观，使广大青年团员在思想上有统一的认识和提高。

三、深入开展各类活动，发挥团员先锋作用 1、2010年年初，我省大部分地区遭受多年不遇的冰雪灾害，党中央国务院、省委省政府号召开展冬季“送温暖、献爱心”活动。我支部根据市团委《关于在全省开展我们是熊宁—红围巾温暖行动主题活动的通知》文件精神，以公司团委及中心团支部的名义向中心全体团员发出倡议，请广大团员青年积极向灾区人民捐款，充分发扬“一方有难、八方支援”的社会主义大团结、大协作的互助精神，用行动彰显责任，用爱心帮助灾民。倡议发出后，全体团员立刻积极响应，踊跃捐款，纷纷解囊，仅仅三天就募捐到 56 名团员的捐款，除团员青年外，还有 24 名普通员工的善款，共计 80人，900元善款。

2、积极组织参与公司团委“义务植树活动”主题活动。2010年3月15日春回大地，万物复苏。在全国第 32个植树节来临之际，我中心团支部积极响应共青团西安电信委员会号召，前往周至县渭河林场参加义务植树活动，为我市的“四城联创”工作添砖加瓦。

3、积极开展“伸出援手 助我同胞”赈灾募捐活动。根据公司团委《关于组织动员我公司团员青年积极投身抗旱救灾斗争的通知》文件精神，我支部于4 月 2日在客户服务中心举办了“伸出援手 助我同胞”赈灾募捐活动。号召青年团员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极行动起来，向灾区人民伸出援助之手，帮助灾区人民共渡难关，为夺取抗旱救灾的胜利贡献绵薄之力。

4、积极组织团员青年投入公司XXXX竞赛、“国美电信”端午专场答谢活动以及组织开展“管理经验交流会”等活动。引导广大团员和青年以更加饱满的热情投身公司建设。

地震监测中心党支部工作总结 篇10

我支部xx年在局党组的正确领导下，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动。以“党建带动青年建设”为主线，加强支部党的建设，积极开展创建省级“青年文明号” 活动，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务，今年荣获了省级“青年文明号”荣誉称号。现将支部一年来的工作情况汇报如下：

1、加强政治理论学习活动。我支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极组织党员学习江泽民同志“三个代表” 的重要思想，学习江泽民同志“5?31”讲话的重要精神，结合我中心开展创建省级“青年文明号” 活动的工作实际，发动党员在争先创优的活动中发挥先锋模范作用。在迎接“十六大”期间，支部多次组织学习活动，学习“三个代表” 的重要思想，畅谈改革开放的丰硕成果，学习“十六大”的会议精神；此时正值中国地震局要求在迎“十六大”期间加强震情监视，地震系统进入应急戒备期，我中心各监测科室实行双岗

值班，我支部党员在监视任务高于平时两倍以上工作量情况下，身先士卒、率先垂范，圆满地完成了迎“十六大”震情监视任务，以实际行动向党的“十六大”献礼。

3、实践“三个代表”，争做工作先锋。

在党支部的工作中，我支部始终把学习贯彻“三个代表”的重要思想，作为教育党员，提高队伍战斗力的工作思路。支部认为代表先进生产力的发展要求, 就是要求党员在推动台网技术进步，提高台网监测水平起表率作用。共产党员，我中心总工陈文明同志在过去的一年中，认真总结“九五”台网建设经验，积极为我省的“十五”重点项目强震台网新建和中国地震局“十五” 重点项目福建台网扩建，精心策划，认真组织实施，较好地完成了省委省政府xx年年为民办实事的强震台网建设任务。今年3月31日台湾花莲海外发生7.5级地震（后称3.31地震），共产党员，我中心震情室主任洪星同志正值我中心震情主班，该同志一听到警报，迅速进入大震应急工作状态，及时准确地完成了震情初判断、地震速报、震情信息发布等工作，用时仅花了11分钟，是我台网建成以来大震速报完成较为出色的一次，充分体现了一名共产党员对党和人民的事业高度的工作责任感。随后洪星同志根据中心领导的震情应急工作部署，立即组织震情室加密震情监视。设双岗震情值班，实时监视地震活动，及时报送地震快报，在16天的震情加密监视期间，在洪星的同志带动下，该室全体员工发扬敢于吃苦，连续作战的优良传统，在“3.31地震”准应急戒备期间，震情室编报地震快报73个，花莲序列地震70个。出色地完成了这次地震的监视任务，得到了中国地震局和省局领导的好评。洪星同志领导的震情室xx年年在参加省评和全国评比速报成绩名列前茅。共产党员、仪器室副主任廖诗荣同志为提高台网监测与速报的技术系统的应急反应能力，近几年投入大量精力，有时还放弃休息时间，加班加点在速报平台的研究开发上，研制出一套较好的软件，提高了台网监测应

计量中心党支部工作报告 篇11

2017年计量中心党支部紧密围绕我局党委工作部署，以“打造全新责任蒙电，建设亮丽首府供电”为目标，以“两学一做”学习教育活动的开展为企业党建工作的契机，紧密结合中心生产实际，深入落实基层党组织建设各项活动，有效发挥党组织坚强核心作用，并荣获得“公司2016-2017年先进党支部荣誉称号”。现将重点工作汇报如下：

2017年，中心党支部结合计量生产营销特点，创新支部工作形式，找准发力点，以“促学”“领学”“导学”“践学”的“四项举措”为主线，力促支部工作取得实效。

一是采取“促学”方式。中心支部将学习教育作为2017年党员教育的重要内容，认真安排学习时间，合理解决工学矛盾，要求各党小组利用每星期一的早上两小时进行晨读，系统学习党章党规和重要讲话精神以及党委下发的重要会议、讲话文件，与党支部同步开展每季度一次讨论，撰写学习心得，并利用微信平台对每月学习参加情况进行通知、通报，通过动嘴动脑、评先争优等促学方式，达到学有所获，学有所成的效果。良好的学习氛围带动了全体职工比学习、钻业务、争尖兵的学习热忱。

二是开展“领学”活动。中心支部严格执行“三会一课”制度，详细制定了2017计量中心党支部“两学一做”学习教育工作计划。截止目前共开展党员大会9次，党课3次，党小组会40余次，充分利用小分散、大集中的方式，由领导班子按照支部统一学习安排，展开“两学一做”的原文领读、学习讨论等。领导班子积极发挥带头作用，围绕《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内政治生活准则》《新阶段、新任务、新举措》讲授了专题党课，为广大党员讲授学习内容，带头撰写交流学习心得力求将学习内容吃准、吃透、讲到位，使每个党员干部在学习中不断加强党性修养，深刻理解做合格党员的真正内涵。以公司“蒙电工匠”贺鹏等优秀一线职工，发扬他们在本职岗位上爱岗敬业，在技术提升上精益求精，在专业领域上追求卓越的精神，以他们为榜样，开展普通党员讲党课，引领广大职工学习他们兢兢业业、无私奉献的优秀品质。

三、“导学”，中心党支部为了让全体党员在思想上牢固树立党章党规意识，充分利用计量中心一楼大厅和楼道制作了“两学一做”主题宣传展板，创建了党员活动室，更好地为党员学习交流提供了活动空间。通过微信圈建立了“共产党员学习互动平台”，不定期的转发一些党的知识和“两学一做”学习教育相关内容，让党员同志们时常关注时事要闻和学习教育动态。在建党96周年之际，邀请呼和浩特供电局工会主席牛逾海同志，以“学习习近平7.26讲话精神”为主题讲授党课，通过以讲导学、以讲促学进一步推动了计量中心“两学一做”学习教育向纵深发展，中心领导分别走上讲台结合实际工作轮流讲党课，使计量中心“两学一做”学习氛围更加浓厚。

四、“践学”，以“两学一做”学习教育为契机，实施“党建与业务工作融合度提升行动、党建带动力提升行动、党建工作影响力提升行动”，加强对全体党员的教育管理、促进每名党员先锋模范作用进一步发挥，遵循“两学一做”“基础在学、关键在做”的根本要求，开展“弘扬劳模精神，打造至精至诚计量团队”主题活动，充分发挥电力公司劳模带头模范作用，以劳动模范为领军人物，在中心掀起学习劳模、崇尚劳模、模范践行核心价值观活动的热潮，动员和激励中心广大职工，提升技能水平，提升服务能力，打造计量至精至诚计量服务团队。

首先，开展党员活动日活动。策划“主题党日”、“党员学习日”等活动，开展了道德大讲堂及红色教育等多种形式，营造尊崇党章、强化党性修养、提升党员意识的良好氛围。7月，中心党支部举办了道德大讲堂暨建党96周年庆祝活动，旨在宣扬爱国、爱党精神，并以职业道德建设为主线，宣扬爱岗敬业、热心服务、奉献社会等高尚品质。大家一起学习了内蒙古电力公司劳动模范——温亚东同志的先进事迹，温亚东在平凡的计量岗位上默默工作，真诚奉献的感人事迹感染了每一位聆听者。

8月1日，为了纪念中国人民解放军建立90周年暨内蒙古自治区成立70周年，追寻烈士的光辉足迹，探求宝贵的精神财富，汲取重要的力量源泉，计量中心党员先锋队前往贾力更革命烈士纪念馆进行了参观。参观结束后，同志们纷纷表示，将以此次参观见学为契机，把爱国爱党的热情转化为实际行动，继承革命优良传统，坚定理想信念，以更加优良的作风、崭新的精神面貌做好每一件事。

8月10日，在70年大庆即将结束之际，中心党支部在呼和浩特供电局科尔沁220KV变电站开展了工作现场红色教育，活动第一部分突出一个“学”字，全体党员及积极分子重温入党誓词及党员应尽的八项义务，庄严的宣誓再一次唤醒每一位党员“最初的记忆”，不忘本色，不改初衷，铭记党旗下神圣庄严的宣誓，坚定一心向党的崇高信念，坚持践行实践党的宗旨，誓为党和人民的事业奋斗终身。

活动第二部分突出一个“谈”字，公司劳模、蒙电工匠贺鹏同志谈自身事迹谈奉献，自转业参加工作后，始终以一名合格党员的标准严格要求自己，在不断加强政治理论的同时将实践与学习相结合，努力提升自身业务水平，利用自身行动影响带领身边同志共同进步。入党积极分子代表的王少波，结合工作及劳模事迹谈理想谈信念，他表示要本着刻苦钻研、踏实肯干的精神，向模范学习，向组织靠拢。其次，成立计量专业大庆党员服务队。以贺鹏同志骨力量引领，超前着手自治区70周年庆相关准备工作，为重点项目提早送电，发挥计量职能保障作用。

70周年庆过程中，计量团队在贺鹏同志的带领下，跟踪掌握相关项目业扩报装全过程信息，摸清使用电力计量资产数量，提前准备表计，掌握工程时间节点，做好表计和互感器校验前期工作，保证了70周年重点项目的电力供应。再次，开展培训平台创新性建设。贺鹏作为培训总教练，同时辅以三个专业的拔尖人员，分三个小组，开展智能电能表现场校验，互感器检定以及二次压降测试、电能表装表接电等定向培训，小组横向交叉培训，开展小组技能评比。成绩突出职工授予专业能手，提升全中心职工业务能力，努力实现一专多能。

8月9日，开展现场培训，由贺鹏同志带领大家进入科尔沁变电站进行了电能表的现场校验工作，他熟练的接线、精湛的技艺也震撼了每一个在场的同志。大家纷纷表示会在模范的带领下不断提高业务能力，加强学习修养，努力成为一名优秀的计量人。

9月22日，开展中心技术比武活动，计量中心党支部组织开展了“比技术、争一流、超越自我”的职工技术比武活动，比赛选手纷纷拿出了自己的看家本领，敏捷的思维、娴熟的技术，赢得了技能鉴定考评员的一致好评。技术比武活动促进了计量中心职工一次思想、作风、技术的交流，提升了职工岗位实操技能，更实现了在比武中切磋、在切磋中学习提升的重要意义。

最后，党建带动业务工作，发挥青年党员先锋队效力。坚持计量中心服务全局的大格局，充分发挥青年党员先锋队、青年突击队的协调配合作用，以优秀党员贺鹏同志为榜样，调动职工工作主动性和积极性，强化大庆服务意识的持续延伸，进一步通过实践，完善中心资产在线网格化管理亮点业务。真正做到党支部服务中心工作，全面提升计量公平、公正、至精至诚的团队功效。

在今年的营销MIS系统和计量库存实物的大型盘点工作中，盘点工作量巨大，且资产管理班多为女性职工，青年党员先锋队在贺鹏同志的带领下，发挥了奉献我先行精神、挺身而出,协助盘点工作。先锋队分为三组人员，带头加班加点对电能表、互感器、采集终端三类资产开始逐块扫描。在大家的通力配合下，原定于十天的盘点工作，经过六天紧张的安排提前顺利结束，并且全部资产实物与MIS系统一一对应，立体库房的全部资产按照类别整齐存放，表计及其他资产呈现整齐划一的景象，为以后资产使用调配提供了较大的便利。真正做到党支部服务中心工作，全面提升计量公平、公正、至精至诚的团队功效。

车辆管理中心党支部半年工作总结 篇12

上半年，车辆管理中心党支部在厂党委的正确领导下，始终坚持以党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕“保生产、求发展”工作总基调，坚持党建生产一体化，扎实开展“两学一做”学习教育，全面落实从严治党责任，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得了较好的成绩。现将上半年工作总结如下：

一、加强思想教育培训

为加强干部群众的理论学习和教育培训，支部结合车辆管理、维修工作实际，把深入学习总书记系列重要讲话精神、党建文化管理工程、“六个一”油井文化工程以及“从严治党”与落实党的十八大精神结合起来，与部门管理结合起来，制定了学习计划，同时加强检查督促、严格考核监督，为支部建设和各项工作的开展提供理论支撑和思想保证。

1、组织全体干部职工认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和全国两会精神、油田公司及厂三届一次职代会会议精神，全面提升了职工素质。

2、制定全年党建工作计划，切实落实 “三会一课”制度，通过集体学习、岗位培训、座谈交流、对标学习等多种方式，提升党员干部的文化素养与专业素养。4月份，组织开展了驾驶人从业资格继续教育培训活动，并组织支部相关业务人员分别到张柴窑子联合站和西区二队就6S管理、三基和党建工作进行了对标学习。

3、深入开展“两学一做”学习教育活动。支部于5月12日正式启动“两学一做”学习教育活动，并按照要求制定了实施方案和集中学习计划。活动开展一个多月以来，支部按照方案要求，共组织集体学习活动6次；围绕“坚守信念信仰，增强规矩意识”召开专题研讨1次；全体党员采取个人自学与集体学习相结合的方式，通过手抄《党章》、读原著、悟原理，真正做到了“加强党性修养，坚定理想信念”。目前学习教育活动仍在开展当中。

4、开展读书月活动。4月份，支部开展了以“阅读的力量”为主题的读书月活动，举行了赠书仪式、倡导全体职工读名著，鼓励职工以“解释油田危机和油田公司缓薪政策”为内容撰写 “一封家书”。通过“读书月活动”的开展和撰写家书，提升了员工的文化素养，树立了员工的主人翁责任感，坚定了大家在生产经营服务中立足岗位做贡献的决心。

5.继续坚持“日教育、月培训、季共保”的安全培训长效机制。支部定期开展道路交通安全法律法规、厂规厂纪、安全行驶、车辆维修保养知识培训，通过教育培训、案例分析，进一步增强驾驶人员的安全行车意识。上半年，支部共组织党内集中学习12次，党员干部每人读书笔记在15000字以上，学习心得2篇，员工读书笔记在5000字以上；举办“道德讲堂”2次；召开支部党员大会3次；开展党课2次；召开支部委员会每月1次共计6次；党小组会每月1次共计15次；组织驾驶人安全培训6次;组织驾驶人从业资格证培训1次。

二、深入推进党建文化管理工程

紧密结合生产实际，深入开展企业文化宣贯活动，确保党建文化管理工程和 “六个一”油井文化工程落实到位，以提倡高效工作、优质服务和自主创新精神，推进企业文化建设工作。一是通过阵地标准化建设推进支部标准化建设，更换了党员信息、支部结构、工会小组组织结构及团支部组织结构公示牌各1面，更换党建相关宣传栏4个，新增党建活动剪影公示牌1面，新增“三严三实”和其他企业文化相关展板14块，新增党员公开承诺、流动红旗榜及“三公开”报栏共3个，新增“党员联系点”和“党员示范岗”水晶桌签共计12个；二是春节前夕组织开展“送温暖”活动，共走访慰问困难职工4户，困难党员1户，职工遗属2户，进一步增进了干群关系；三是积极组织职工参加各项文体活动，增强了支部的凝聚力与向心力。3月组织全体女职工参加了健康知识专题讲座及“两癌”普查活动，4月组织全体女工参加了厂工会举办的“智慧女性〃书香家庭”读书活动之“一封家书”、共投稿6篇，5月份组织开展了“庆五一〃迎五四”文体党建文化管理工程主题演讲比赛等活动，6月组织党员参加了厂党委主办的“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛，获“优秀组织奖”。

三、坚持党建生产一体化

支部以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为指导，努力促进党建工作与车辆管理“同频共振”。

1.组织开展了形势教育活动，并就“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”主题展开了讨论，进一步增强了全员的危机意识、忧患意识和责任意识，同时坚定了同志们敢打硬仗的决心。

2.不断加强党员日常管理。制定了党员个人学习计划，签订了《党员目标责任书》，重新划分了党员责任区和联系点，并建立联系台账，完善了党员业绩档案库；修改了党员考核细则，落实了厂党委关于党员月度考核成绩与绩效工资挂钩的要求；开展了党员佩戴党徽活动，亮明党员身份，充分发挥“一个党员一面旗”作用，活动共发放党徽50枚。

3.创新职工管理方式。开展了流动红旗月度评比活动，每月每班组树立一个先进典型，激发了职工的工作热情，有效增添了竞争活力。

4.持续开展路检路查。半年来，共检查车辆3000台次，处理违法违规行为286起；先后6次排查全厂油区道路隐患，共查出油区道路安全隐患130处，已全部OA协同至相关部门并督查整改，有效遏制了安全事故发生，确保了油区道路交通安全畅通。

5.狠抓降本增效工作。通过开展提高内部车辆使用率、压缩客车出车趟数、增加特种车辆出车率、开展修旧利废等活动，共节支降耗32.26万元。

上半年，车辆收入450万元，完成了全年目标任务860万元的52.32%；发生费用375.82万元，占全年费用指标677.27万元的55.36%。

四、全面落实从严治党

一是为切实加强党风廉政建设，支部书记与各分管领导签订《党风廉政建设目标责任书》，明确了廉政目标任务。二是从严管理干部，1月份开展了2015工段级干部述职测评活动，切实加强了干部队伍建设，促进了领导干部坚定理想信念。三是2月份开展了“三严三实”专题民主生活会，进一步严明了党风党纪、为车辆安全管理工作奠定了坚实的思想基础。四是以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”为主题，开展了一次党员自查自纠活动，进一步增强了党员干部的责任意识和执行意识，营造了风清气正的良好环境。五是积极开展反腐倡廉活动，组织全体党员观看了《坚持高标准，守住底线》警示教育影片，并开展了座谈讨论活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。六是严抓劳动纪律作风问题，针对部分职工工作散漫、态度生硬、作风漂浮等问题，开展了劳动纪律作风整顿活动，切实改进了工作作风、增强了服务意识、提高了服务水平。七是加强公务用车管理，加大车辆GPS监控力度，严抓驾驶人公车私用，并于端午节前进行了公务用车封存，成立的督察小组每晚10点检查一次封存车辆在位情况，进一步严肃公务用车管理。

五、宣传思想工作有序开展

支部以科学发展观为宣传工作的指导思想，始终以代表先进文化前进方向为宗旨，大力弘扬企业文化精神。上半年，我支部积极投稿，共撰稿28篇，在OA上发表22篇，及时宣传了生产经营中的先进事迹和先进人物，鼓舞了士气；悬挂企业文化相关宣传横幅2条、更换电子显示屏标语2条，增强了企业凝聚力，员工的工作水平和热情也日渐提高。

六、党员队伍建设不断加强

1.3月份调整了支部组织结构，改选纪检委员1名、补选青年委员1名，为落实各项党建工作奠定了组织基础；4月新增车辆管理中心党支部第三党小组——小车队党小组，平衡了支部结构，方便了支部工作的开展。

2.在支部积极宣传和党员先锋带头作用影响下，有张廷周、刘志锋、王健3位同志向组织递交了申请书,党员大会全票通过预备党员1名，业已上报厂党委，同时上报入党积极分子1名，并确定何剑勇同志为发展对象。

七、存在问题

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

1.员工素质有待进一步提高；

2.由于驾驶员岗位灵活性大，人员较为分散，支部工作开展难度较大，被动工作现象明显；

3.党小组检查通报机制有待进一步落实。

下半年，我们将坚决按照厂党委的要求，以服务生产经营为中心，进一步完善标准化支部建设，打造车辆管理中心的精品服务，为采油厂“保生存，求发展”提供坚强保证。