班子成员查摆问题报告

班子成员查摆问题报告（精选5篇）

班子成员查摆问题报告 篇1

2020 年度民主生活会领导班子和班子成员查摆问题整改报告& 最新主题教育民主生活会整改落实方案2 篇

篇一：2020 年度民主生活会领导班子和班子成员查摆问题整改报告 根据中纪委机关、中组部《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字 2021“1 号)和集团公司党组组织部《关于认真开好 2020 年度党员领 导干部民主生活会的通知》(中国石化组领，2021” 1 号)要求，xxxx 党委在专题民主生活会召开前广泛征求基层党组织和广大党员群众的意见建议,对学习研讨中查摆的问题、日常工作及调研中发现的问题、党员干部群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，中央巡视组巡视以及党组巡视、干部考核考察、党建考核中所反馈的问题和上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，对照 5 个方面进行梳理汇总。针对查找出来的问题，本着重点突出、群众满意的原则，不断以问题整改实效带动工作水平提升。现将整改方案及措施报告如下:

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于加强党的建设的重要指示要求，以对党高度负责的精神，以立行立改的态度和敢于担当的精神，主动认领不回避，深刻反思不推诿,坚决整改不拖沓,在真改实改中促进各项工作全面提升,坚决把民主生活会的“问题清单”转化为推进 xxxx 高质量发展的“成绩清单”。二、整改内容

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、把握正确政治方向、提高政治能力、增强四个意识”坚定‘四个自信”、做到“两个维护”方面。-是理论学习还需加强;二是理论联系实际不足;三是政治能力有待提高。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领干部员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组工作安排方面。-是责任体系有待完善;二是贯彻成效有待提高;三是基层党组织指导帮扶不足。

(三)履职尽责，担当作为,围绕提高发展质量和效益、构 建“-基两翼三新”产业格局，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹抓好新冠肺炎疫情防控和企业生产经营、改革发展稳定等,扎实做好六稳“工作、全面落实六保”任务,全力抓好扶贫援建等工作,认真

履行国有企业三大责任”方面。一是思想观念还需进一步转变;二是调查研究不够全面;三是担当有为的力度不够。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，结合集团公司“十四五”发展规划和本单位(部门)实际,加强科学谋划，查找短板弱项，厘清工作思路,狠抓工作落实，为建设世界领先企业发挥更大作用方面。-是学习研讨不够深入;二是系统谋划战略性不足;三是狠抓落实的韧劲不足。

(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神和党组实施细则，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是纪律规矩意识仍需持续强化;二是形式主义、官僚主义仍然存在;三是工作作风需要进-步转变。

三、整改措施和任务分工

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、把握正确政治方向、提高政治能力、增强‘四个意识”、坚定‘匹个自信”、做到“两个维护”方面

问题一:理论学习还需加强，理论联系实际不足

整改措施:党委班子带头把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为治企兴企的根本遵循和科学指南，带头落实 “第一议题”制度,既学又议、以议促行,学以致用、知行合-,.切实把学习成果转化为解决实际问题、推进事业发展的实际成效,在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握,在知 行合--中提高工作水平,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党委班子在学习、领悟、实践上发挥表率作用，建立制度化、常态化的学习机制，创新学习方式方法，带头讲党课，定期举办“龙江大讲堂”，着力构建线上线下融合的学习新模式,增强科学观察、正确分析和全面把握当前国内外形势大势和石油石化行业发展变化的能力，切实运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

整改期限:立行立改、长期坚持

责任领导: xx

责任部门:综合管理部(党群工作部、党委宣传部)令责任人:xx

问题二:政治能力有待提高

整改措施:党委班子始终把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习和自觉践行《关于加强和维护党中央集中统-领导的若 干规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进--步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提

高从政治上观察问题、分析问题、解决问题的能力,充分发挥党委班子的政治功能和政治作用。严格执行民主集中制和请示报告制度,努力把党委班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。牢固树立“在经济领域为党工作”的观念，坚决把“四个革命、一个合作”能源安全新战略贯彻落实到位，全面履行政治责任、社会责任、经济责任。带领广大党员干部紧扣高质量发展主题,准确识变、科学应变、主动求变,抓住机遇,应对挑战，努力实现在危机中育先机、于变局中开新局。

整改期限:立行立改、长期坚持

责任领导: xx

责任部门:综合管理部(党群工作部、党委宣传部)责任人:xx

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领干部员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署和集团公司党

组工作安排方面。

问题一:责任体系有待完善

整改措施:党委班子认真贯彻落实集团公司“1355” 党建工作总体思路，突出一个主线，深化三个体系,做到五个坚持，推进五大工程。全面落实从严治党“两个责任”，把全面从严治党责任作为政治责任、领导责任、本职责任，带头履行好、落实好,并抓好责任压力传导,推动层层有压力、人人有责任,确保党的建设各项目标任务有人抓、有人管、抓得实、抓得好。

整改期限:立行立改、长期坚持

责任领导: xx

责任部门:综合管理部(党群工作部、党委宣传部)责任人:xx

问题二:贯彻成效有待提高

整改措施:党委班子坚决维护党中央权威和集中统--领导,自觉在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。

进--步提高政治站位,时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,任何时候都要与党中央同心同德，自觉把对党忠诚内化于心、外化于行，勇于承担更多的社会责任,以更加开阔的视野和胸襟,自觉把中国石化的事业放到党和国家工作全局的大坐标系中去审视和定位，既尽力而为,又量力而行，把对党忠诚、为民服务体现到更广泛的领域,切实扛起“在经济领域为党工作”的重任。

整改期限:立行立改、长期坚持

责任领导: xx

责任部门:综合管理部(党群工作部、党委宣传部)责任人:xx

问题三:基层党组织指导帮扶不足

整改措施:党委班子以定点联系和双示范活动为依托,通过进一步完善组织机构，细化职能分工，树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，以提升基层党组织组织力为目标，把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，推进党支部标准化、规范化建设,把基层党支部建成发现、培养和教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为进-步强化基层党组织打下坚实的基础。认真落实党内法规制度和各级党组织有关规定，严格执行“三会一课”制度，不断提高组织生活质量，防止以行政会议、业务学习代替

党的组织生活。扎实开展党支部主题党日，重点围绕组织学习讨论、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、服务经营等方面，在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近实际，在组织形.式上更加灵活生动，在实际效果上更加注重政治引领和思想教育,不断提升党员的党性修养和理论水平,充分发挥基层党支部和党员在经营主战场上的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

整改期限:立行立改、长期坚持责任领导: xx

责任部门:综合管理部(党群工作部、党委宣传部)责任人:xx

(三)履职尽责,担当作为，围绕提高发展质量和效益、构建“一基两翼三新”产业格局，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹抓好新冠肺炎疫情防控和企业生产经营、改革发展稳定等,扎实做好六稳”工作、全面落实六保”任务,全力抓好扶贫援建等工作,认真履行国有企业三大责任”方面。

问题一:思想观念还需进一步转变

整改措施:党委班子坚持以思想理念为引领,围绕提高发展质量和效益、构建“-基两翼三新”产业格局，精准定位未来发展方向和路径。正确认识成品油市场资源过剩、竞争激烈常态化 短时期内不会改变

这一现实，突破思维定势，跳出自我局限，主动适应市场和竞争对手的变化，注重战略和战术研究,全力以赴抢占区域市场。围绕销售企业“向综合能源服务商转型升级”的目标要求，深化企地合作，融入区域发展，培育新的增长点，实现企业可持续、高质量发展。

整改期限:立行立改、长期坚持

责任领导: xx

责任部门:综合管理部(党群工作部、党委宣传部)责任人:xx

问题二:调查研究不够全面

整改措施:党委班子坚持以问题为导向开展调研,哪方面问题突出就聚焦哪方面，问题出在哪个环节就重点调研哪个环节。注重查实情、辨虚实，及时发现新问题、隐形问题、深层问题。不断提高具体问题具体分析的能力，灵活创新方法手段,真正做到有效解决问题。坚持实事求是的原则开展调研,了解具体实际，弄清群众诉求，多层次、全方位、多渠道了解情况，经常深入基层和员工谈心谈话，了解员工所思所想所盼和他们的痛点、难点，抓住问题不放，-抓到底，不见结果不撒手，做到高效率、高质量,提高

满意度。

整改期限:立行立改、长期坚持

责任领导: xx

责任部门:各部门(中心)

责任人:各部门(中心)负责人

问题三:担当有为的力度不够

整改措施:对事关改革发展的重点难点问题，党委班子能够主动靠上去做工作，能够带头站稳群众立场、践行群众路线,积极处理群众反映的热点难点问题。能够新官理旧账，积极推进 xxxx、xxxx 等历史遗留问题解决。

整改期限:长期坚持

责任领导: xx

责任部门:发展规划部

责任人:xx

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，结合集团公司“十四五”发展规划和本单位(部门)实际,加强科学谋划，查找短板弱项，厘清工作思路,狠抓工作落实，为建设世界领先企业发挥更大作用方面

问题一:学习研讨不够深入、系统谋划战略性不足

整改措施:党委班子坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为中心组学习的‘第一议题”,作为党员干部培训的“第一课程”，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。同时把集团公司党组关于深化推进党的政治建设 22 项重点措施和不忘初心、牢记使命”主题教育 25 项重点措施作为中心组学习的重要内容,把中央以及国资委、集团公司党组重要会议精神和决策部署作为)中心组学习研讨的重要议题。

整改期限:立行立改、长期坚持

责任领导: xx

责任部门:综合管理部(党群工作部、党委宣传部)责任人:xx

问题二:系统谋划战略性不足

整改措施:对照党中央提出的‘十四五”经济社会发展主要

目标和 2035 年远景目标，立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局，结合集团公司“十四五”发展规划和 xxxx 实际，深入研讨如何推进“油气氢电非”多元化经营、科学性转型贯穿‘十四五”发展主线，密切关注新能源产业发展趋势和政策导向，结合 xx 市场和技术的发展趋势,利用公司现有资源，积极寻找合作共赢的机遇，尝试与电力公司、新能源汽车产业、公交公司商谈合作，探索进入新能源产业的最佳模式。巩固提升油品销售,紧盯天然气市场供需矛盾和价格动向,持续做强非油品，把握跨界综合服务主攻方向，打造一批智慧站,在市场环境深刻变化中保持业务结构的动态平衡，科学有序推进‘向综合能源服务商转型升级”。

整改期限:长期坚持

责任领导: xx

责任部门:发展规划部

责任人:xx

问题三:狠抓落实的韧劲不足

整改措施:党委班子时刻知责于心、担责于身、履责于行，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。党委班子带头增强观大势、谋全局、抓大事的能力，锻造把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平和工作作风。带头全力深化改革、全力攻坚创效、全力谋划发展，不断深化干部队伍建设,突出抓好基层党组织建设。带头强化宗旨意识，树牢群众观点，倾听群众呼声，汲取群众智慧,解决群众困难，真正把“把群众想干的事,变为党委要干的事;把党委在干的事,变成群众支持参与的事;把党委干成的事，变成惠及群众的事”，不断增强广大员工的获得感、幸福感、安全感。整改期限:立行立改、长期坚持

责任领导: xx

责任部门:各部门(中心)

责任人:各部门(中心)负责人

(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神和党组实施细则，坚决反对形式主义官僚主义方面

问题一:纪律规矩意识仍需持续强化

整改措施:党委班子始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度-致，自觉维护党 的团结统--,严守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移推进全面从严治党。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓好意识形态工作责任制落实，进一步加强基层思想政治工作,着力推进精神文明创建和企业文化建设,不断强化正面宣传和舆论引导。落实党管意识形态原则，将意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事日程,纳入党建思想政治工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,各级党组织统筹部署,缜密推进，严格考核，落实到位。明确各级党委(总支)书记是意识形态的第-责任人，必须旗到鲜明地站在意识形态工作的第-线,带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误

观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点事件亲自处路。定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重点问题、重要情况有针对性地进行引导,作出工作安排。每年至少两次专题研究意识形态工作和员工思想动态，及时向公司党委报告意识形态领域和员工思想中的情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况,统-思想认识,明确工作方向，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为公司高质量发展提供有力思想保证、舆论支撑、精神动力和文化保障。

整改期限:立行立改、长期坚持

责任领导: xx

责任部门:各部门(中心)

责任人:各部门(中心)负责人

问题二:形式主义、官僚主义仍然存在整改措施:构建大监督格局，层层压实监督责任，落实地市公司主体责任。对形式主义官僚主义现阶段的新形式、新变异进行梳理检查。对不担当、不作为、慢作为现象进行严肃整治。强化对安全领域慢作

为、敷衍塞责、责任不压实、不敢担当的情况进行重点整治。强化同类问题检查考核问责,以库站达标、HSSE测评和安全大检查为抓手，对照检查标准查找和整改存在的设备设施低老坏”问题,推进基础安全工作水平快速提升。按照

整改期限: 12 月

责任领导: xx

责任部门:综合管理部(党群工作部、党委宣传部)

安全数质量部

纪检监督部(审计部、纪委办公室)

责任人:xx

问题三:工作作风需要进一-步转变

整改措施:牢固树立作风建设永远在路上的理念,持续深入改进工作作风，进一步强调作风建设的重要意义。加强机关作风 建设是一项长期的系统 I 程,必须立足实际,牢牢抓住关键环节, 常抓不懈。不断提升省市两级机关人员的服务意识和服务能力, 进一步明确各岗位人员所承担的责任,每一名 员工都要清楚自己应该做什么、怎么做、做到什么程度，加强执行力建设,持续提升机关.工作效能,形成新时代干部员工敢担当、善作为的工作氛围。坚持关心和服务员工群众,认真贯彻全心全意依靠员工办企业的方针，尊重员工主体地位,把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事,从为基层服好务、为群众办实事做起，转变工作作风,提升服务意识、创新服务方式、提高服务能力，做到员工满意。坚持改进文风会风，班子成员带头开短会、讲短话，严格控制会议时间，从严控制发文数量，没有实质内容、可发可不发的文件-律不签发。坚持走群众路线,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，经常性地深入基层-线开展调查研究,掌握实际情况、找准问题症结、提出具体意见，积极推动调研成果转化。坚持纠正四风”，集中整治“形式主义、官僚主义”工作自查,针对发现问

题，聚焦整改落实。始终坚持把监督挺在前面，对日常工作中，空喊口号、表态多调门高、行动少落实差、有令不行、有禁不止等工作不实的问题进行精准纠偏，对整改不力、屡查屡犯问题，进行严肃追责问责;抓住关键时间节点，严肃查处顶风违纪行为,坚持越往后执纪越严，处理越重,加大通报曝光力度,发挥惩戒警示作用;深化机关作风转变,积极践行集团公司马上就办”，提高机关工作质量和效率。整改期限:立行立改、长期坚持

责任领导: xx

责任部门:综合管理部(党群工作部、党委宣传部)

人力资源部(党委组织部)

纪检监督部(审计部、纪委办公室)

责任人:xx

四、工作要求

(-)明确整改责任。党委班子和班子成员整改落实工作实行分工负责制，根据本整改方案确定的任务书、路线图、时间表,逐项逐条落实

牵头领导、责任单位和责任人，落实到具体工作。牵头领导要切实担负起领导责任,按照责任分工，分头抓好有关整改落实工作;各责任单位要各司其职、各负其责，共同完成整改任务。

(二)健全规章制度。坚持立足当前、着眼长远，围绕解决突出问题，按照科学管用、简便易行的原则，贯彻法治理念、系统思维和改革精神,加强建章立制工作，强化制度执行落实的保障机制，确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用，用制度机制巩固作风建设成果。

(三)坚持公开透明。制定出台相关制度要请员工群众参与,特别是对涉及员工群众切身利益的问题要充分听取群众意见。整改的措施、内容、时限和进展情况，要及时向干部群众公开,公示整改措施，作出整改承诺，接受员工群众监督。

(四)加强督促检查。党委班子和班子成员整改工作方案由综合管理部(党群工作部、党委宣传部)全面组织实施，纪检监督部(审计部、纪委办公室)具体负责组织督促检查,定期向党委报告整改进展情况。建立整改落实“台账”制度，实行逐个问.题挂号”、逐项内容“销号”，相关部门定期向党委报告解决问题进展情况，确保件件有落实、事事有回音。严格整改落实工作责任考核和责任追究制度,将整改落实情况纳入领导班子考核和领导干部年度述职内容，对应改未改、整改不到

位的，严肃追究相关领导和单位的责任。

xxxx 分公司党委 2021 年 2 月 2 日

篇二：最新主题教育民主生活会整改落实方案（通用）

根据中央和 X 委要求，为切实抓好 2019 年度 X 政府党组领导班子民主生活会整改落实工作，根据会上提出的整改落实方向和措施，结合会前征集到的意见建议，特制定本整改落实方案。

一、基本要求

((一))总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记对 xx工作的系列重要指示批示精神，对标中央政治局和 X 委常委班子民主生活会，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，落实“四个服从”，始终不忘初心、牢记使命，牢记嘱托、感恩奋进，贯彻新发展理念，守好两条底线，落实高质量及“六稳”要求，老秘带你写材料整理，大力培育和弘扬新时代 xx 精神，以求真务实作风坚决把党中央和 X 委决策部署落到实处，以苦干实干业绩诠释对党的忠诚，决战脱贫攻坚、决胜同步小康，奋力开创百姓富、生态美的多彩 xx 新未来，以优异成绩庆祝新中国成立 70 周年。

((二))整改目标。

以这次民主生活会为契机，着力强化创新理论武装，保持斗争精神，勇于担当实干，不断提高执行力和落实力，以更高标准、更严要求、更实举措，使 X 政府领导班子更加坚强有力，使政府系统各级领导干部更加奋发有为，使全 X 政治生态更加风清气正，为夺取脱贫攻坚决战之年的根本性胜利提供坚强保证。

((三))整改原则。

1.始终坚定政治立场。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻执行习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，老秘带你写材料整理，自觉把“两个维护”铭记在头脑里、体现在工作中。

2.始终狠抓理论武装。在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下更大功夫，抓好“深化”“消化”“转化”工作，自觉把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想铭记在头脑里、体现在工作中。

3.始终发扬斗争精神。紧盯脱贫攻坚头等大事、高质量发展、污染防治攻坚战、防范化解重大风险敢于斗争、担当作为，自觉把全力以赴推动 xx 经济社会持续健康发展铭记在头脑里、体现在工作中。

4.始终团结一心奋进。坚持贯彻民主集中制，增强能力素质本

领，深入具体狠抓落实，自觉把抓落实铭记在头脑里、体现在工作中。

5.始终保持清正廉洁。进一步压紧压实管党治党政治责任，持续强化反腐败高压态势，驰而不息纠治“四风”，始终做到严格自律，自觉把政府系统全面从严治党向纵深推进铭记在头脑里、体现在工作中。

二、整改落实的方向及措施

((一))坚决推动创新理论武装走深走实走心，以高度的政治自觉落实“ “ 两个维护” ”。

1.带头做到学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，对照新时代新实践新要求，坚持系统学、跟进学、联系实际学，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，老秘带你写材料整理，准确把握其科学内涵、理论价值和历史地位，更加树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。(责任领导：谌贻琴、李再勇;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“牢记嘱托、感恩奋进”教育，衷心感恩习近平总书记对 xx 的特殊关爱，坚决落实“两个维护”，始终做到情感上衷心拥戴、思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。(责任领导：xx;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)

3.深入开展习近平总书记对 xx 工作重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”，坚决把学习贯彻习近平总书记对 xx 工作重要指示批示精神引向深入，在融会贯通、学用转化、落地落实上下更大功夫，创造性地把中央和 X 委各项决策部署抓具体抓扎实抓出成效。(责任领导：xx;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)((二))坚决扛起脱贫攻坚政治责任，奋力夺取决战之年根本性胜利。

4.坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，按照尽锐出战、务求精准要求，坚决打好“四场硬仗”，确保减少农村贫困人口 110 万人，17 个县脱贫摘帽，全面完成 188 万人搬迁任务，加强易地扶贫搬迁移民社会管理，全力以赴向 xx 千百年来的绝对贫困发起总攻夺取全胜，为全面建成小康社会收官打下决定性基础。(责任领导：xx;牵头单位：X 扶贫办;责任单位：X 交通运输厅、X 水利厅、X 生态移民局、X 农业农村厅、X 教育厅、X 卫生健康委、X 住房城乡建设厅、X 公安厅、X 人力资源社会保障厅等;完成时限：2019 年 12月底，长期贯彻落实)5.坚持“八要素”方法论，从横向和纵向两个维度统筹推进农村产业革命，推动 500 亩以上坝区农业产业结构调整取得新的实效。(责任领导：xx;牵头单位：X 农业农村厅;责任单位：X 人力资源社会保障厅、X 财政厅、X 商务厅、X 扶贫办、X 自然资源厅、X 林业局等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)

6.加强就业扶贫和教育扶贫，宣传推广黔东南自治州和浙江 X劳务协作经验做法，推动东部对口帮扶城市实现贫困县学校帮扶全覆盖。(责任领导：xx;牵头单位：X 人力资源社会保障厅、老秘带你写材料整理，X 教育厅;责任单位：X 扶贫办等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)((三))坚决落实高质量发展要求，奋发有为推动经济社会发展取得新成绩。

7.按照“巩固、增强、提升、畅通”八字方针要求，深入推进“双千工程”“万企融合”，加快国有企业战略性重组步伐，大力实施民营经济发展六大专项行动，推动实体经济做大做强。加快发展民族特色产业，让“黔系列”成为 xx 新的增长点。(责任领导：xx;牵头单位：X 发展改革委、X 工业和信息化厅;责任单位：X 政府办公厅、X 投资促进局、X 大数据局、X 国资委、X 地方金融监管局、X 财政厅、X 税务局、X 商务厅、X 民宗委、xx 电网公司等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)8.着力打造十大千亿级工业产业，在工业高质量发展上加大力度、加快节奏，尽快逐个研究出台指导意见，把产业发展落实到具体的企业和项目。推动工业供给侧结构性改革，既要积极发展新兴产业，又要做大做强传统优势产业，围绕工业制成品和终端产品打造产业集群。(责任领导：xx;牵头单位：X 工业和信息化厅;责任单位：X 能源局、X 发展改革委、X 大数据局、X 投资促进局、X 住房城乡建设厅、X 卫生健康委等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)

9.全力打好污染防治攻坚战。紧紧围绕加快国家生态文明试验区建设，深入实施大生态战略行动，抓好中央环保督察反馈问题整改，打好五场战役，实施好“双十工程”，大力发展绿色经济，加快形成绿色发展方式。(责任领导：xx;牵头单位：X 生态环境厅;责任单位：X 发展改革委、X 农业农村厅、X 工业和信息化厅、X 住房城乡建设厅、X 林业局等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)10.全力打好防范化解重大风险攻坚战。加强社会、安全等领域风险防范，抓实抓细重点县债务风险防控，积极稳妥化解政府性债务风险，提高领导干部防范化解风险本领和能力，牢牢守住不发生系统性区域性风险的底线。统筹好政府项目资金平衡，避免“半拉子”工程和拖欠农民工工资现象发生。积极研究通过 X 级财政资金收购地方高速公路，减少地方债务负担，缓解偿债压力。(责任领导：xx 牵头单位：X 公安厅、X 应急厅、X 财政厅、X 地方金融监管局;责任单位：老秘带你写材料整理，X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)11.全力扩大投资促进消费。以脱贫攻坚、乡村振兴、交通水利等基础设施、特色产业创新型产业、民生社会事业等为重点，千方百计破解融资难题，充分发挥扩大有效投资的拉动作用。以全域旅游、健康养老、家居家政等为重点，提升服务质量，充分发挥扩大消费需求的拉动作用。加大与旅游相关的消费统计工作研究，确保批零住餐等相关数据能够全面客观体现旅游井喷式增长带来的红利。加大城镇化工作力度，更好推进户籍制度改革，降低准入门

槛，挖掘消费潜力。(责任领导：xx;牵头单位：X 发展改革委、X 商务厅;责任单位：X 扶贫办、X 农业农村厅、X 交通运输厅、X 水利厅、X 工业和信息化厅、X 地方金融监管局、X 文化和旅游厅、X卫生健康委、X 民政厅、X 统计局、X 公安厅、X 住房城乡建设厅等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)12.加快国家内陆开放型经济试验区建设，改革完善工作统筹机制，扎实推进投资贸易便利化，全力深化市场化改革、扩大高水平开放。针对突出矛盾和关键环节加快改革步伐，进一步深化放管服、国资国企、财税金融等重点领域改革;坚定不移扩大对内对外开放，加快内陆开放型经济试验区建设。(责任领导：xx;牵头单位：X发展改革委、X 商务厅;责任单位：X 政府办公厅、X 国资委、X 财政厅、X 税务局、X 地方金融监管局等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)13.推进产业链招商和重点高新企业产业招商，着力提升产业大招商实效。持续优化营商环境，加大营商环境负面典型案例整治曝光力度，帮助解决重点企业生产经营、重大项目建设中的困难问题。在市场监管、公共服务、公共资源交易等方面，要进一步创新体制机制，促进营商环境改善。(责任领导：xx 牵头单位：X 投资促进局;责任单位：X 工业和信息化厅、X 商务厅、X 发展改革委、X市场监管局、X 公共资源交易中心、X 政府政务服务中心等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)14.深入实施创新驱动战略，以大数据引领区域科技创新，加快

“一云一网一平台”建设，加快弥补历史因素形成的 xx 科技发展短板。深入实施人才强 X 战略，进一步加强引才聚才用才政策研究和工作指导，为全 X 经济社会发展提供人才支撑。(责任领导：xx;牵头单位：X 科技厅、X 大数据局、X 人力资源社会保障厅;责任单位：X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)15.全力保障和改善民生。坚决践行以人民为中心的发展思想，坚持量力而行、尽力而为，织牢网底、守住底线，统筹抓好就业、教育、医疗等各项民生保障工作，把民政兜底保障做好，老秘带你写材料整理，不断提升人民群众获得感幸福感安全感。发展特色优势教育，培育优势教育资源。进一步办好 X 长信箱网民留言，及时回应网民关切问题。(责任领导：xxxx;牵头单位：X 发展改革委;责任单位：X 政府办公厅、X 人力资源社会保障厅、X 教育厅、X 卫生健康委、X 民政厅、X 公安厅等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)16.切实保障社会稳定。要聚焦 xx 市 xx 区、xx 区等重点地区加强禁毒工作，严打公安队伍中的“保护伞”，提高科技强警水平和公安执法权威，推进公安和市场监管联动执法。(责任领导：xx;牵头单位：X 公安厅;责任单位：xx 市政府、X 市场监管局等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)((四))坚决落实新时代党的建设总要求，推进政府系统全面从严治党向纵深发展。

17.坚决扛起全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，深

刻汲取王晓光、蒲波等反面典型教训，加强干部监督管理，着力提高干部队伍的担当能力和担当成效。(责任领导：xx;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)18.更加严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不折不扣落实“三会一课”、双重组织生活等制度，让党内政治生活熔炉真正“热”起来，让“红脸”“出汗”真正成为常态。(责任领导：xx;牵头单位：X政府办公厅;责任单位：X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)19.认真贯彻民主集中制，严格按制度和程序作决策、办事情，防止和减少工作随意性，加强工作沟通协调，真正把民主集中制的优势变成政治优势、组织优势、制度优势。严肃查处扶贫和影响市场主体健康发展等重要领域和关键环节问题，持续深化领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治工作，坚决遏制不收敛不收手和关键少数腐败问题。(责任领导：xx;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 司法厅、X 扶贫办、X 国资委等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)20.落实意识形态工作责任制，制定完善管控措施，提高风险防范能力，牢牢守好意识形态阵地。(责任领导：xx;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 教育厅、X 民宗委、X 公安厅、X 文化和旅游厅、X 广电局等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)((五))坚决抓好作风建设，营造真抓实干善作善成良好风气。

21.持之以恒落实中央八项规定实施细则精神和 X 委实施细则，自觉把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活中，驰而不息兴“三风”、纠“四风”，认真落实“五步工作法”。(责任领导：xx;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)22.着力培养斗争精神、增强斗争本领，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责，自觉同一切违反纪律规矩和法律法规的行为作斗争，自觉同阻碍改革发展稳定、事关民生福祉的困难问题作斗争。(责任领导：xx;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)23.坚持把深入调查研究作为基本功，确保作决策、干工作、解难题更加符合实际、契合民意。(责任领导：xx;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)24.严格会议审批制度，严控发文程序数量，规范考核检查工作，把广大基层党员干部从文山会海、迎来送往中解脱出来。(责任领导：xx 25.带头做到廉洁自律，时刻防范特权思想，严格管好家属子女和身边工作人员。(责任领导：xx;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 政府各部门和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)26.要严格执行厉行节约有关规定，深入整治奢侈浪费行为。(责任领导：xx;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X 政府各部门

和单位;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)27.强化行政权力运行制约监督，打造“数据铁笼”、织牢“制度铁笼”，深化运用监督执纪“四种形态”，发挥扶贫专线作用，强化督查问效，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严惩数据造假，加强营商环境、生态环保等领域干部不作为慢作为乱作为问题治理，以钉钉子精神推动中央和 X 委决策部署项目化落地落实。(责任领导：李再勇、卢雍政、吴强;牵头单位：X 政府办公厅;责任单位：X司法厅、X 大数据局、X 扶贫办、X 统计局、X 投资促进局、X 生态环境厅等;完成时限：立行立改，长期贯彻落实)三、组织保障

((一))强化组织领导。X 政府主要领导对整改落实工作负总责，领导班子成员按照职责分工牵头抓好相关整改落实工作，定期研究推进相关工作。各有关单位要认真对照工作任务，逐项建立由主要负责同志挂帅的专班，压紧压实工作责任，制定具体方案，明确工作目标、措施、时限、要求，按照台账化管理、项目化推进、精细化落实的思路扎实推进整改落实工作。牵头单位要切实发挥抓总作用，在思想认识、实践行动、工作成效上体现应有担当，责任单位要积极配合，老秘带你写材料整理，以更加扎实的工作举措推动整改。

((二))狠抓工作落实。将 2019 年定为全 X 政府系统“深化落实年”。各地各部门要坚持重实干抓落实的政府工作主旋律，聚焦中心工作、整改任务，积极推行“五步工作法”，明确好工作方向、重

点，把握好工作节奏和进度。要结合推进中央巡视、中央环保督察、国务院大督查反馈问题整改工作，进一步全面排查执行落实中的薄弱环节和工作短板，坚决狠刹工作推进中的形式主义、官僚主义，动真碰硬改革完善有关体制机制，扣紧拴牢责任链任务链，确保整改任务圆满完成、目标任务如期实现。

((三))加强督促检查。各责任单位要建立与任务推进相配套的督查调度机制，确保重点工作部署到哪里，督查工作就跟进到哪里。各有关单位要定期梳理汇总相关整改任务推进情况，分别于 2019年 6 月底和 12 月底前向 X 政府报告半年和全年工作情况。X 政府办公厅将适时采取书面调度、暗访暗查、随机抽查、网络督查等形式对各有关单位整改任务推进情况开展跟踪督查。对整改落实中的不作为、慢作为、乱作为等问题线索，将移送纪检监察机关严肃问责。

班子成员查摆问题报告 篇2

本刊讯开展深入学习实践科学发展观活动以来，省通信管理局领导班子成员按照第一阶段的活动要求，在抓好自身理论学习的同时，积极开展调查研究工作。在调研工作中，以科学发展观理论作指导，紧密结合当前通信发展与监管工作的实际，紧密结合四川推进“两个加快”的工作实际，深入地震灾区、深入基层进行实地调查研究，与一线员工座谈，与地方企业座谈，与党委政府领导座谈，深入了解情况，共同研究问题，深入调查、反复思考、集思广益，提出解决问题、加快发展的工作举措，形成了高质量的调研报告。

通信管理局局长、党组书记王钢的调研报告《弘扬通信抗震救灾精神推进应急通信新发展》，回顾了自去年“5·12”四川汶川特大地震以来，地震灾区的通信恢复重建情况，充分肯定我省应急通信体系在抗震救灾中发挥的巨大作用，但也指出在应急通信中暴露出的不足：一是应急通信投入严重不足，二是公众通信网抗灾水平不高，三是应急预案有“盲区”，四是企业间协作联动有待加强。经过研究，报告提出了建立“快速反应，保障有力、准备充分、调度有序”的应急通信体系建设目标，具体举措为：加强组织领导，健全应急管理机构；提高服务意识，主动融入地方发展；加大资金投入，提高应急处置能力；落实平战结合，提高公众通信网防灾减灾能力；强化天地一体，加强自主卫星通信系统的研发应用；加强队伍建设，建立多层次的应急力量体系；推进电信立法，促进应急通信持续健康发展等七大方面，以在未来应对公共突发事件时提供更加坚强有力的通信保障。

林建祥副局长撰写的《统筹推进“信息下乡”》的调研报告，对“信息下乡”的工作体系作出思考，建议政府加大投入，增加财政补贴，缓解企业压力；建议建立政府统一牵头的运作机制，建立信息化工作保障体制机制。

任云副局长的《加强政府网站安全保障，提高行政效能》调研报告，通过组织技术力量对省内各级政府网站进行安全性技术检查和评估的实践总结，向省政府办公厅提出了加强政府网站安防工作的建议和措施。

专用通信局局长蒋晓龙在《以科学发展观指导四川党政专用通信发展》的调研报告中，梳理了四川党政专用通信发展中存在的问题和困难，提出了加快推进我省党政专用通信发展的工作思路。

班子成员查摆问题报告 篇3

要结合教育实践活动整改落实、建章立制环节的要求，牢固树立关键在落实的思想，对号入座，一项一项整治、一个一个攻坚。主要领导要履行第一责任人职责，身体力行，着力解决整治的难点问题。下面是2017年领导班子查摆问题整改措施，欢迎阅读参考。2017年领导班子查摆问题整改措施

支队第三党支部在党的群众路线教育实践活动中，按照局、支队两级教育实践活动领导小组的要求，针对教育实践活动提出的6个讨论专题中的第3个问题，我们进行了专题学习交流讨论，开展了批评和自我批评。对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、工作作风、遵守纪律和脱离群众等方面存在的问题，现将所查问题及整改措施汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、教育学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目。学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与国土规划监察工作有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能高标准的做好。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

4、协作沟通能力不足，尚未发生脱离群众现象。对内与本系统各部门各处室各分局的联系，对外必须与政府各职能部门、建设单位、服务企业加强沟通。我们对协作、沟通方面的工作有一定思想障碍，害怕求人。只有克服自身的不足，加强学习，转变工作作风，团结同志，才能认真踏实做好本职工作。

5、服务意识有待进一步提高。比如有的不以为然看不到问题、不想找问题、眼神散光找不准问题、光看别人不找自身问题;有的谈现象多谈问题少，谈工作多谈作风少，谈别人多谈自己少;有的不同程度存在着轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪。有时过于强调原则性，没有从群众的角度去思考问题，导致建设单位、服务企业因材料不全而不能及时办理有关手续。

二、存在问题的原因

分析上述存在的几个问题，我们认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。一是对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够。二是开拓进取精神仍然不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。三是个人修养不强，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。

三、整改措施和今后的努力方向

群众路线教育实践活动，通过此次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

2、加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内计划生育工作的实际，认真学习宪法和法律、法规，在大是大非问题上坚持原则，随时与党中央保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。

3、要立足于国土规划监察工作，提高工作水平。以依法行政为手段，切实履行岗位职责。干工作不能只求过得去，要高标准，严要求。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自身存在的缺点，努力克服一些不足之处。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。

4、谦虚谨慎，团结同志，发挥主观能动性，增强协作沟通能力。作为一名党员，无论在什么岗位上都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬业，积极主动、尽心尽责地做好本职工作，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。在以后的工作中，我要继续发扬奉献在前，名利在后的思想。要加强与各部门、各单位的团结协作，真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，全面提高自己的协作沟通能力和综合思想素质。

5、牢固树立全心全意为人民服务的思想。共产党员要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，不断改进工作作风，体现“群众路线”重要思想，就必须在如何全心全意为人民服务上下功夫。群众可以从你办理每一项手续的过程中感受到你的服务，体会你的真诚。所以看似简单平凡的小事正是一名共产党员是否具备先进性，能否不愧于入党宣誓时对党和人民承诺最直接的验证。为民办事是党员的天职。对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决。只要合乎法律法规和政策规定就要尽量为群众提供方便，力争让人民顺心，让群众满意。

今后，我们必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，努力使工作有更大提高。通过扎实有效的实践活动，让我们每一个党员同志增强党的宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。只有自觉贯彻群众路线，就能推进群众路线教育实践活动不断取得新的成效，以此为强大动力，推动支队各项工作迈上新台阶。2017年领导班子查摆问题整改措施

按照《全区“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动工作任务分工》和《全部去“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动自查自纠阶段工作安排》，结合我局工作实际进行自查自纠，在广泛征求群众以及各科室、站意见的基础上，初步归类整理成7个主要问题和建议，要求在今年11底以前完成。各项整改措施由相关科室、站负责，各部门协作配合，共同抓好落实。

问题

1、政务公开形式单一，不全面，内容更换不及时。整改措施：

(1)对已公开的政务内容进行一次全面的清理和审核，已经过时的，要及时更新，尚不全面的，要尽快补充完善。(2)对行政审批和服务事项进行一次清理，按照行政许可的要求，在局环保网站上公布。

(3)在公开形式上重点推广网上公开，利用好报纸、广播、电视等新闻媒体做好公开工作，公开形式不得少于两种。(4)建立和完善政务公开工作责任制，列入党风廉政建设责任制和领导干部政绩考核的内容之一，大力提升政务公开工作的水平，让群众满意。

责任科室：办公室、综合管理科、宣传法规科、监理科、监测站

责任领导：章报文 牵头部门：办公室 整改时间：3-11月

问题

2、干部职工学习培训机会较少，实际工作中对新法律、法规掌握不够。整改措施：

(1)制定环保法律法规学习计划，加强业务考核。

(2)加强全体干部职工环保法律知识和业务知识的培训学习，分期分批的对一线执法人员进行业务培训，提高业务工作能力。

(3)加强岗位培训，以上带下、以老带新的开展执法实践，提高执法能力。

(4)到重点企业、行业参观、实习，加强与企业的沟通，增强环保工作人员实践能力。

责任科室：宣传法规科、办公室、综合管理科、监理科、监测站

责任领导：魏宏平牵头部门：办公室 整改时间：3-11月

问题

3、环保宣传力度不够。群众对环保、环卫分不清楚;生活噪声扰民问题应该由公安部门负责，而认为是环保部门没有作为;将垃圾清运，自行车乱摆放，城市垃圾堆放影响居民生活，厕所修建数量少，也认为是环保部门不作为。整改措施：

(1)通过各种渠道，加强环保知识、法律法规、环保问题、环保职责的普及和宣传，针对不同的群体有的放矢的开展宣传教育，以消除环保工作在群众中的误解。

(2)不断丰富政务公开的内容和形式，采用会议、报刊、广播、电视、互联网、办公区设立公示栏、印制宣传活页、便民手册等多种形式进行环保宣传教育。

(3)在大专院校组织好环保青年志愿者活动，大力开展环保公益活动，以创建绿色家庭、绿色社区、绿色学校、环保下乡为载体，进一步提高公众环保意识。

责任科室：办公室、综合管理科、宣传法规科、监理科、监测站

责任领导：章报文 整改时间：3-11月

问题4：加大对《排污费征收使用管理条例》的宣传，使社会公众对环保工作有比较全面的了解。整改措施：

(1)加大对环保法律法规的宣传力度，让企业明白谁污染、谁负责、谁治理的道理，进一步加强对排污费征收的宣传力度，树立典型，认真进行警示教育，采用多种形式进行广泛宣传。(2)利用世界环境纪念日等宣传活动，通过媒体舆论的监督，激励业主积极参与环境保护，同时组织举办相关培训班，加强对业主的环境知识、环境法律法规的培训，创造更多的交流机会。

(3)要坚持先教育、后收费，先宣传、后执法工作程序。责任科室：监理科 责任领导：卢光文 整改时间：3-11月

问题

5、建设项目少数还存在先建设、后审批监管滞后 现象。整改措施：

(1)切实加强与本级计委、经贸委、土地管理、工商管理等部门的协作，进一步加强纵向联系，及时掌握当地新上项目动态。

(2)加强建设项目环境保护预审工作，对预审项目建立档案，及时掌握项目的前期运作情况。

(3)严格对各类建设项目执行环境影响评价制度，同时切实提高环评审批质量和审批时效。

(4)加大“环评法”宣传力度，结合建设项目“三同时”专项检查工作，重点加强对中小项目监管，凡未经环保审批擅自建设的，要严加处罚，责成补做环评。责任科室：综管科 责任领导：胡欣 整改时间：3-11月 问题

6、进一步环境信访要加强调处力度。整改措施：

(1)、进一步畅通信访渠道，拓展环境信访平台。制定《环境信访工作制度》，设立环境信访热线电话、设置环境信访投诉箱、开通网上投诉电子邮箱等方式，积极拓宽群众的环境信访渠道。

(2)、创新信访工作模式，建立快速反应机制。建立起“六个一”快速反应机制，即：“一人接访，首问负责;一纸会签，快速交办;一室承办，全程包干;一套方案，度身定制;一站终了，快速办结;一个回复，反馈沟通。” 并对社会承诺，对信访件急事急办、特事特办、优先办理，不属于环保部门办的“指明路径移送办”、能立即办的“雷厉风行马上办”、当天能办好的“事不过夜当天办”、一时不能办好的“耐心解释限时办”。

(3)、落实信访责任，建立信访责任追究制。明确规定：信访工作人员及承办人员有下列行为的，由局通报批评;情节恶劣，产生严重后果的，提请行政监察、纪委等部门追究相关人员的责任。

1、擅自公开信访所涉机密、秘密、个人隐私或法律、法规另有规定不得公开的其他信息的;

2、态度生、冷、硬、横，被信访人投诉并查实的;

3、信访调处报告反映的情况严重失实或故意谎报的;

4、因主观失职，造成信访人的姓名和投诉材料泄露给被投诉单位，致使信访人遭到打击报复的;

5、超过规定时限，经多次催办无正当理由拒不办理或上报的;

6、因处理不及时或敷衍了事，造成严重后果的。(4)、开展环境信访排查，强化环境纠纷预警能力。从倾向性、苗头性、普遍性的问题入手，提前一步、早想一点、周详一些，定期开展环境矛盾纠纷排查，强化监管的严防死守，不断提高环境矛盾纠纷的预警能力，切实将环境纠纷消弥在无形，解决在基层、化解在萌芽状态。责任科室：监理科 责任领导：卢光文 整改时间：3-11月

问题7：排污许可证办理填写时字迹比较潦草，欠规范、工整、美观。整改措施：

(1)、将许可证设计成模板，以电子形式打印，缩短办证时间，提高办事效率。责任科室：综管科 责任领导：胡欣 整改时间：3-11月

2017年领导班子查摆问题整改措施

根据党的群众路线教育实践活动不搞转段，发现问题，马上就改的要求，针对我局在前段工作中发现和查摆出的问题，经过梳理，分门别类，就存在的“四风”突出问题和部门突出问题的必须边学边改、边查边改，决定在全局开展深入推进侵害群众利益行为等9个专项集中整治。

一、整治目标

在前一阶段全局开展“马上就办”活动、“门难进、脸难看、事难办”专项整治、以及公务用车、住房和办公用房、职务消费、会员卡等方面自查自纠基础上，再通过为期2个月的深入推进侵害群众利益行为等9个专项集中整治，推动机关作风整体好转，树立“为民、务实、清廉”形象。

二、整治任务和整治措施(一)整治侵害群众利益行为

整治措施：一是持续加大纠风工作力度。进一步深化源头治理，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风、不良作风。二是持之以恒改进作风。认真落实 “八项规定”，坚持走群众路线，不断巩固和深化八项规定成果。三是切实维护群众利益。抓好省和市里各项利民惠民政策督查落实，扩大政策效应，着力为群众办实事、解难题。

(分管领导：朱留德、倪志康，牵头科室：监察室、法规科，责任人：王强、何飞)(二)整治文山会海检查评比泛滥

整治措施：一是转变文风改进会风。落实无会周制度，统筹制定会议计划，精简会议活动，做好会前准备，缩短会议时间，提高会议效率，节约会议经费;未经批准不举办、不参加各类庆典、论坛、展会等活动;减少发文数量、缩短公文篇幅，提高文件简报质量。二是严格规范检查评比表彰活动。克服形式主义，注重实效，坚决取消无上级明文规定或不符合实际需要的检查评比项目，进一步梳理、合并、精简、规范，减轻企业和基层负担。

(分管领导：何必良、刘光青，牵头科室：办公室，责任人：陈开斌)(三)整治信访突出问题

整治措施：一是从政策层面推动解决信访突出问题，健全相关政策制度，完善配套措施，抓好贯彻落实，依法依规做好信访突出问题的预防化解。二是严格实施依法处理信访事项“路线图”，进一步规范和完善办信工作，提高信访突出问题化解效率和质量。三是深入排查信访突出问题，大力开展领导定点接访、重点约访、带案下访、视频受访活动，及时就地做好疏导化解稳控工作，确保案结事了，营造和谐有序社会环境。

(分管领导：倪志康，牵头科室：办公室，责任人：陈开斌)(四)整治“形象工程”和“政绩工程”

整治措施：一是深化干部人事制度改革，研究改进考核办法手段，发挥考核“指挥棒”作用，引导干部树立正确的政绩观，多做打基础、利长远、可持续的工作，杜绝华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。二是抓好干部思想作风建设，坚定理想信念，强化宗旨意识，增强群众观点;坚持领导带头，强化队伍作风建设，形成机关带行业、一级带一级的示范效应。

(分管领导：何必良、刘光青，牵头科室：人事科、机关党委，责任人：王锦锋、王强)(五)整治“人难找、事难办”和效率低下

整治措施：一是办好“马上就办”事项。抓好行政许可、管理服务事项办理，确保每一事项都能在第一时间启动“办”的程序、进入“办”的状态，努力做到办理水平高、速度快、效果好。二是落实岗位责任、限时办结、首问责任、一次性告知等制度，树立宗旨意识、效能意识，使“马上就办”精神融入到日常办事办文中。三是落实“三比三看”经常性地开展自查自纠、整改提升，针对作风问题、效能问题，立说立行、边查边改，切实做到转理念、简程序、实作风、提效率。

(分管领导：朱留德、倪志康、郑新平，牵头科室：监察室、审批科、房管中心，责任人：王强、李华龙、林慧春)(六)整治公款送礼公款吃喝奢侈浪费

整治措施：一是贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及中央八项规定精神和市委贯彻落实办法，持续深化纪律约束，切实增强干部反对“四风“的主动性和自觉性。二是加强重要时间节点、重要单位和重要环节的监督检查，聚焦“四风”，保持查处力度，发现一起、查处一起，坚决刹住不正之风。

(分管领导：朱留德，牵头科室：监察室，责任人：王强)(七)整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所 整治措施：一是严格执行公务用车配备标准，建立健全本单位公务用车编制管理、配备更新、使用管理等制度办法，全面落实“总量减少、费用下降、管理规范”要求。二是严格按照党政机关办公用房标准的规定配置办公用房，规范办公用房日常使用管理，推进办公用房资源公平配置和集约使用。三是严格执行中央停建楼堂馆所和控制办公用房维修改造项目规定，贯彻落实建设标准、单位综合造价标准和公共建筑节能设计标准，树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。(分管领导：刘光青、郑新平，牵头科室：办公室、审批科，责任人：陈开斌、李华龙)(八)整治“三公”经费开支过大

整治措施：一是加强公务接待费用审批管理，严格落实“八项规定”，精简控制公务接待范围、标准，实行接待费支出总额控制，完善公务接待管理办法。二是加强车辆购置和运行费用管理，合理有效配置公务用车资源，从严控制公务用车总量，严格按规定标准配备、更新公务用车，抓好公车节能，节省运行费用支出。三是加强因公出国(境)和国内考察学习管理，严格根据需要统筹安排计划，完善报批制度，从严控制团组数量、规模，科学设置出国培训项目，择优选派培训对象，提高出国培训和考察学习质量和实效。(分管领导：何必良，牵头科室：办公室财务室，责任人：王锦锋、张宝)(九)整治“执业资格考试及三类人员、八大员办证培训由多个部门管理”的问题

整治措施：经过调查研究，以方便群众、方便企业为目的，整合资源和力量，尽量做到一个窗口对外。

(分管领导：郭强，牵头科室：建筑业科、审批科、技术科、造价站、技能鉴定站，责任人：张建春、李华龙、吴邦彦、陈志勇、张素光)

三、整治要求

(一)抓好责任落实。要结合教育实践活动整改落实、建章立制环节的要求，牢固树立关键在落实的思想，对号入座，一项一项整治、一个一个攻坚。主要领导要履行第一责任人职责，身体力行，着力解决整治的难点问题。

(二)注重建章立制。要标本兼治，在前阶段开展群众路线教育制度梳理提升的基础上，进一步建立健全制度建设，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。

(三)加强督促检查。要强化制度执行和纪律监督，从严从紧、真督实促，切实维护制度的严肃性和权威性。要加强整治效果检查评估，不断推进整治工作深入开展。

(四)严格责任追究。要强化正风肃纪，对整治不力、制度不落实的，该批评的批评、该指出的指出、该纠正的纠正，该问责的问责，对顶风违纪、造成不良影响的，从严处理。

四、整治步骤

(一)安排部署阶段(20xx年4月20日—4月30日)各科室(单位)组织学习《总书记关于教育实践活动重要论述摘编》，认真对照省和市委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项对照检查。

(二)自查自纠阶段(20xx年5月1日—5月20日)各科室(单位)在“查摆问题，对照检查”的基础上，针对9个方面的集中整治内容，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓好自查自纠。

(三)整改落实阶段(20xx年5月21日—6月10日)各科室(单位)紧密结合实际，按照整治目标、措施和要求，针对存在的问题，逐项抓好落实，确保整治做到边整边改、真整真改，并形成制度加以规范。

(四)检查验收阶段(20xx年6月10日—6月20日)各牵头科室按照方案要求，对各专项整治情况进行自查评估，并将整治情况报局活动办。局活动办对集中整治效果组织检查评估，并将情况报市委活动办。

五、组织领导

(一)坚持领导带头。各科室、单位主要领导要履行第一责任人职责，发挥“五个带头”作用，身体力行，着力解决整治的难点问题，抓好重点制度的建立健全。

(二)明确工作职责。各牵头科室要认真组织落实，扎实推进整治，防止只说不做、虎头蛇尾，确保专项整治不虚、不空、不偏、不走过场。局活动办要坚持统筹推进，加强宣传引导，对整治不力、效果不好的进行监督问责，确保整改落实、建章立制环节取得实效。

林场班子成员廉政谈话报告 篇4

一、贯彻“三个代表”重要思想和遵守政治纪律的情况

今年以来，能够认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，同时认真学习中央和省市县委关于加强党风廉政建设的一系列制度规定及《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等新时期党关于廉政建设的一系列党纪党规，使自己在思想上对党风廉政建设有了更高的认识和更深刻的理解，自觉树立廉洁自律意识，增强党性修养，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

严格遵守政治纪律和组织纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，有坚定的政治立场和较高的政治素质。在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣，令行禁止。能够坚持组织原则，反对自由主义，自觉抵制和反对用人上不正之风。同时坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，努力做好分管工作。今年，办公室仅仅围绕我场的中心工作，不断转变思路，提高综合服务水平，逐步规范化、制度化；资源管理科积极开展以鸟类调查监测、病虫害防治等为重点的科研工作，取得了明显成效，目前我场已与北师大建立了长期合作关系，这必将对我场的科研等各项工作产生积极的影响。同时积极配合，做好护林防火、生态旅游等工作，促进我场的可持续发展。

二、落实党风廉政建设责任制的情况

按照县委、县政府《关于全县党风廉政建设责任制实施办法》的要求和全国全省全市落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，按照党风廉政“一把手负总责，分管领导各负其责”的要求，积极协助主要领导做好全场的党风廉政建设和反腐败工作，坚持党风廉政建设与业务工作一起抓，一起落实，一起检查，一起考核，切实将党风廉政建设责任制一级一级地落到实处。同时带头遵守各项廉政规定，按照分工，与分管科室负责人签订了责任制，把党风廉政建设责任制分解细化，将“软任务”变成“硬指标”，实行目标管理；把党风廉政建设责任制目标考核与林场业务工作目标责任制结合起来，一起下达，并严格考核；以保持共产党员先进性教育活动和“廉洁奉公、执政为民”教育活动为契机，加强对管辖范围内的党员干部的教育、管理和监督，及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。通过教育学习，干部职工的政治修养和廉洁自律意识进一步提高，全心全意为人民服务的宗旨意识不断增强，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，没有违纪行为。

三、执行民主集中制的情况

本人能够严格执行民主集中制各项制度，发扬党内民主，凡遇本单位人事安排、推荐后备干部、重大财务开支等重大事项，均经场长办公会进行集体研究，实行领导班子集体决策并按照集体的决定和分工，履行自己的职责。同时，坚持民主生活制度，能够认真开展批评和自我批评，遇事多与主要领导请示和汇报，并积极提出合理化建设，同时与其他班子成员搞好沟通和交流，互相帮助，互相促进。能够做到大事讲原则，小事讲风格。日常工作能按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体讨论作出决定，最终按决定执行。

四、贯彻执行党的干部工作方针政策情况

认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，遵守组织人事工作纪律，在单位人事安排、推荐后备干部等在干部人事工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，始终坚持党的干部路线、干部政策和选拔标准，坚持正确的用人导向，把政治坚定、实绩突出、群众拥护的年轻干部选拔到重要工作岗位上。今年，我场严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和程序，推荐了一名德才兼备的后备干部，为我场的可持续发展奠定了人才基础。

五、廉洁从政情况

一年来，认真学习遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及廉洁自律有关规定，做到了勤政廉政，廉洁奉公。在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低，不为人情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。严格按照公务接待的有关规定，实行定点接待、派餐单制度、一餐一结算，不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费；在工作中，没有接收过任何单位和个人的礼品、礼金和有价证券，没有用公款报销本人及家属的个人费用，未到任何企业、单位报销应由个人或亲属支付的个人费用；严格执行关于党员领导干部购买、更换小汽车的有关规定，没有违反规定购买和乘座超标小汽车，不公车私用；加强对配偶和子女的廉洁自律教育，管好自己的亲属和身边工作人员，认真遵守各项廉政规定，无违纪现象；坚持廉政公开承诺制度，自觉接受干部群众监督。同时，坚决抵止送钱收钱、跑官要官、参与赌博、打着领导干部旗号办私事和婚丧事大操大办等五股歪风的现象。

班子成员述职述廉报告 篇5

一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致

一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则;坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。

此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。

二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出

为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，XX年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。

一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。

二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。全年共接待近60余万人次的就餐。理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。

三是楼内设施的维修、养护。一年来，我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护。保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。

四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。

五是公交服务工作。为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。

六是消防安全工作。消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。

七是广场车辆交通管理。为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。

八是文明机关、和谐机关的创建工作初见成效。围绕市委、市政府提出的创建国家文明卫生城市、和谐社会的要求，我们及时开展了以“五爱”促和谐的活动，大家结合自己的生活畅谈体会，相互学习相互研讨，深化了和谐机关建设的效果。我们各科室都能自觉从点滴抓起，结合岗位工作性质，搞好节能减排工作，为单位节约了经费。关心职工生活，组织职工干部查体，并及时做好传染病预防。

三、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁