对林业局领导班子成员存在的问题建议梳理情况

2024-05-19

对林业局领导班子成员存在的问题建议梳理情况（精选3篇）

对林业局领导班子成员存在的问题建议梳理情况篇1

**原市林业局

2010年对局领导班子成员存在的问题、意见及建议的梳理情况

党组书记、局长：博** 县（市）区林业局：

1、多到县里指导检查；

2、进一步加强政治理论学习，提高驾驭全局的能力；

3、加强民主集中制建设，争当好班长，进一步增强班子的凝聚力和战斗力；

4、多下县指导检查，多与平原县局沟通；

5、进一步抓好民主集中制建设，把班长当的再好一些，把班子建设成有内聚力和战斗力的堡垒；

6、解决下属单位的遗留问题，帮助解决退休职工的养老金问题；

7、希望能半年下访一次，着力解决好林地林权方面的信访问题；

局分管单位：

1、在工作作风、思想作风以身作则，表率作用好，对班子成员具有很好的影响力，进一步增强班子的内聚力和战斗力；

2、多开放阅览室；

3、增强执法力量，提高办案力度；

4、加强防火力量；

5、林果种苗站服务中心**名自收自支职工，他们的工资和养老保险多年没有解决，应尽快想办法解决；建议：

1、快将林果种苗站服务中心人员分流好，以解决**名同志的生存；

2、种苗管理站人员编制5个太少，请增加到10人（农业局管理站、质检站分别是两个单位，而且两个单位人员编制都是10人以上）。

3、给予林果种苗站服务中心业务方面的实际支持。党组成员、副局长：刘** 县（市）区林业局：

1、争当好助手，在努力做好本职工作的同时，加强对部门工作、人员的教育、管理和监督；

2、多引进些适合我市发展的优良品种；

3、进一步搞好本人分管的工作，维护班子的团结；

4、进一步加强业务学习，提高自身素质和解决问题的能力；

5、加大林业干部培训、交流局分管单位：

1、多组织科技人员参观学习、培训考察；

2、为科技人员培训提供方便；

3、搞好局系统事业单位的改革；

党组成员、副局长：张** 县（市）区林业局：

1、争当好助手，在努力做好本职工作的同时，加强对部门工作、人员的教育、管理和监督；

2、再争取一些工程项目，加快我市的绿化进程；

3、进一步搞好本人分管的工作，维护班子的团结；

4、进一步加强政治业务学习，提高自身素质；局分管单位：

1、关心下级同志们的工作，为下属单位多出主意、多关照，把工作做好；

2、给林场新项目、新思路；

3、林果种苗站服务中心5名自收自支职工，他们的工资和养老保险多年没有解决，应尽快想办法解决；建议：

1、林果种苗站服务中心人员分流好，以解决5名同志的生存；

2、种苗管理站人员编制5个太少，请增加到10人（农业局管理站、质检站分别是两个单位，而且两个单位人员编制都是10日以上）。

3、给予林果种苗站服务中心业务方面的实际支持。党组成员、副局长：史** 县（市）区林业局：

1、争当好助手，在努力做好本职工作的同时，加强对部门工作、人员的教育、管理和监督；

2、建议组织全市林政干部去先进省学习，努力在全省保持领先位次；

4、进一步搞好本人分管的工作，维护班子的团结；

5、进一步加大执法力度，严格依法行政。局分管单位：

1、帮助技术站多跑项目，多上课题，多争资金。继续给予技术站大力支持；

2、克服在大问题或疑难问题上的急燥情绪；

3、对主管的各部门的具体业务工作不要抓的过细。

4、解决下属单位的遗留问题，帮助解决退休职工的养老金问题；

5、希望能半年下访一次，着力解决好林地林权方面的信访问题；

6、加强市局对森林资源管理及野生动、植物资源管理的综合协调能力，特别要做好管理和打击工作的协调；

7、加强调查研究工作，特别是在林地林权管理和国有林场、森林公园建设方面的调查研究；

8、强化市对基层资源管理工作的指导，注意搞好各方面问题的总结，积累经验。党组成员、副局长：纪*** 县（市）区林业局：

1、争当好助手，在努力做好本职工作的同时，加强对部门工作、人员的教育、管理和监督；

2、力争省、市对防火基础设施加大投入，增强防、扑火能力，有效保护森林资源；

3、进一步搞好本人分管的工作，维护班子的团结；

4、进一步加强理论学习，工作中不断开拓创新。局分管单位：

1、对办公室的工作抓的力度再大一点，分配、倾注的精力再多一点，指导安排工作再细一点，对同志们关怀备至一点；

2、抓好办公室人员的学习；

3、要以制度管人，以理服人，以机制创新调动人的积极性；抓好机关人员的理论学习；

4、对分管的下属单位给予更多的关注，建立局长接待日，帮助下属单位尽快解决遗留问题；

5、对干部任用、交流经常化、年轻化、知识化党组成员、纪检组长：王**** 县（市）区林业局：

1、争当好助手，在努力做好本职工作的同时，加强对部门工作、人员的教育、管理和监督；

2、发挥好监督、检查作用，保持全局良好的风气，行风评议再上新台阶；

3、进一步搞好本人分管的工作，维护班子的团结；

4、进一步加强政治理论学习，多深入基层，搞好调研。局分管单位：

党组成员、森林公安局局长：杨***** 县（市）区林业局：

1、加大对破坏森林资源案件的打击力度，切实查处信访案件。

2、进一步加强公安队伍建设，打造一支过硬的公安队伍；

3、进一步搞好本人分管的工作，维护班子的团结；

4、进一步加大执法力度，为林业生产保驾护航。局分管单位：

调研员：王*** 县（市）区林业局：

1、加大对平原县造林绿化，特别是农田林网建设的指导力度；

2、进一步搞好本人分管的工作，维护班子的团结；

3、进一步深入基层搞好调研，为领导提供决策依据。局分管单位：助理调研员：马** 县（市）区林业局：

1、积极探索造林绿化新机制；

2、进一步搞好本人分管的工作，维护班子的团结；

3、进一步深入基层搞好调研，为领导提供决策依据。局分管单位：

1、分配更多一点时间抓办公室的领导和指导工作、多与同志们交流；

2、克服自己性格上的急燥脾气；

3、多组织集体娱乐活动，丰富大家精神生活；

4、严格按照党组织七项制度教育管理党员；

森林公安局政委：李*** 县（市）区林业局：

1、加强对破坏林资源案件的查处，涉及法律政策的把握和指导；

2、进一步搞好本人分管的工作，维护班子的团结；

3、进一步加强理论学习，认真落实有关法律法规。局分管单位：

1、加强对林业知识的学习为执法办案做坚强后盾；

2、进一步加强与市林业局的沟通，争取更大的支持；

3、加强防火办力量；

对林业局领导班子成员存在的问题建议梳理情况篇2

根据市委组织部、市纪委的部署和安排，我局于6月13日召开了党委班子成员民主生活会。这次民主生活会的主题是“提高履职能力，争做勤廉表率，加快推进现代农业发展”，重点是围绕科学发展意识、执政能力、思想工作作风、履职工作职责以及《廉政准则》“8个禁止”和“52个不准”等方面，认真查找局党委班子和班子成员在贯彻落实科学发展观以及党性、党风、党纪等方面存在的问题。会上，全体党委班子成员坦诚相见，畅所欲言，积极开展批评与自我批评，进一步统一了思想，提高了认识，增进了团结，明确了整改目标和方向，取得了良好的效果。现将这次民主生活会的情况报告如下：

一、认识到位、准备充分

我局高度重视这次民主生活会，为了开好这次民主生活会，会前进行了精心组织，认真筹备。一是制订工作方案。于6月3日召开了局党委班子会议进行了专题研究，认真学习传达了冶组通[2010]45号文件精神，统一了思想，并根据要求制定了详实的会议方案，印发了民主生活会安排表，对会议作出了具体部署和安排。二是组织理论学习。采取自学与集中学习相结合的方式，全体班子成员认真学习了党的十七大报告、十七届四中全会精神、学习《廉政准则》“8个禁止”和“52个不准”的规定和要求，以及市委书记同志在全市贯彻实施《廉政准则》辅导报告会上的重要讲话等内容。同时坚持理论联系实际，边学边思，学思结合，严格按照这次民主生活会的主题，认真开展对照检查，深入查找自身存在的问题和不足。三是广泛征求意见。我们采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、走访交谈、入户调查、设立意见箱、举报电话等方式，广泛征求了干部职工和服务对象的意见。共发放并回收无记名征求意见表)00份，召开征求意见座谈会2次。由于工作细致，态度诚恳，消除了干部群众对提意见的思想顾虑，保证了这次民主生活会征求意见的质量。经过认真梳理和归类，共收集到干部群众意见和建议41条，其中对局党委班子的意见建议共7个方面26条，对班子成员个人意见建议15条。四是开展交心谈心。局党委主要领导，根据群众意见和建议，有针对性地和每个班子成员进行交心谈心，反馈意见，班子成员和部分中层干部、班子成员之间也进行了相互交流，沟通思想，消除了思想隔阂，达成了思想共识。五是撰写发言提纲。各班子成员结合自身工作、思想实际，根据群众所提的意见、建议及个人查找出的问题和不足，认真撰写发言提纲，深刻剖析原因，提出整改措施。通过周密细致的会前准备工作，进一步统一了思想，提高了认识，营造了以诚相待，与人为善，相互勉励的良好氛围，为民主生活会的顺利召开打下了良好的基础。

二、深刻剖析，严格批评

在民主生活会上，围绕“四讲”，即讲党性、坚持客观公正，讲民主、坚持坦诚相见，讲发展、思考方式转变，讲风格、不纠缠细枝末节；坚持“三个有利于”，即有利于查摆问题，有利于增强班子团结，有

利于促进科学发展；力争做到“三解决三树立”，即解决素质不高、驾驭能力和创新能力不强的问题，树立抓学习长才干促科学发展的工作理念，解决事业心和责任感不强的问题，树立奋发有为、尽职尽责的工作理念，解决作风不实、勤廉不够的问题，树立求真务实、廉洁高效的工作理念。会上各位班子成员踊跃发言，坚持说实话、说真话、说心理话，积极开展批评与自我批评，做到了与人为善，坦诚相见，知无不言，闻者足戒。一是自我批评不遮掩。班子成员坚持实事求是，结合自己的思想和工作实际，积极查找自身和班子存在的突出问题。局党委书记、局长黄东如带头敞开思想，亮出自己的不足，主要表现在理论知识水平有待提高、工作作风亟待转变、管理方式需要改进、抓反腐倡廉力度不够以及推进农业发展步伐不快等方面，党委副书记、副局长石祥安坦诚地指出了自身存在科学发展观念不强、开拓创新劲头不足、深入基层调研不够、勤政廉政落实不够等方面的问题，其他班子成员也都查找了自身存在的问题和不足。在查找自身问题的同时，每名班子成员还指出了班子集体科学发展意识不强、思想解放不够、统筹兼顾不够、工作作风不实等问题。二是剖析问题不护短。针对存在的问题，各班子成员结合实际，进行深刻剖析，认识到主要是学习不够，平时忙于工作、应酬，放松了政治理论、法律法规和业务技术的学习；同时也是思想解放不够，科学谋划不够，科学发展的理念还没有真正树立起来，在抓落实、促发展、上水平上存在差距。三是开展批评不包庇。班子成员之间能够克服好人主义，不闹个人意见，从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，面对面的进行相互批评，不纵容、不包庇，切实增强了民主生活会的针对性。班子成员对党委书记、局长提出建议，要完善目标考核管理机制，建立激励机制，营造干事创业、科学发展的良好环境，加快推进全市现代农业发展；要改进工作方式，狠抓班子和队伍建设，把批评教育干部职工与关心爱护干部职工有机地结合起来，充分调动干部职工的工作积极性和主动性；要改善农业局系统办公环境，加快推进农业技术推广中心项目建设，提升服务农业科学发展功能。同时，还对班子成员中存在真学活用科学发展观不够、解放思想不够、深入基层不够、纪律约束不严等方面的问题进行了善意的批评。

三、求真务实，积极整改

通过认真查摆问题，深刻剖析原因，积极开展批评与自我孑[L评，使班子成员之间进一步坦露了真实思想，消除了隔阂，增进了团结和友谊，进一步增强了班子集体的凝聚力和战斗力，取得了预期效果。同时，针对存在的问题，每名班子成员都提出了整改意见和措施，对班子集体存在的问题和群众提出的意见和建议，形成了具体整改方案，明确了整改目标。局党委书记、局长表示将以实事求是的精神，务求实效的工作作风认真抓好自身整改，努力做到“五坚持五提高”：一是坚持加强学习，提高理论指导实践能力；二是坚持转变作风，提高工作效能；三是坚持调查研究，提高科学决策水平；四是坚持勤政廉政，提高综合素质；五是坚持科学发展，提高农业发展质量和水平。局党委副书记、副局长表示将以积极的态度，饱满的热情在“强化学习、更新观念、勤

政廉政、科学发展” 16字上下功夫抓好整改，其他班子成员也纷纷进行了整改表态。对班子集体存在的问题和群众提出的意见和建议，党委班子讨论形成了具体整改方案，明确了整改目标，即建一流班子，带一流队伍，创一流业绩。重点要做到“五个进一步”：一是进一步加强党的建设。坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格执行《廉政准则》规定，坚持党务、政务、财务公开，加强党员干部传统教育和警示教育，增强党员干部拒腐防变能力，从源头上遏制腐败。二是进一步提高行政效能。坚持依法决策，依法办事，认真落实民主集中制，全面提高领导班子整体效能。进一步健全完善政风行风建设长效机制，以行风建设促进工作作风的转变，提高单位行政效能。三是进一步深化改革改制。进一步深化和完善乡镇综合配套改革，建立完善农业公益性服务招投标制度，加强对基层农业服务中心的考核与监管，促进“以钱养事”机制健康有效运转。四是进一步加强干部队伍建设。坚持以提高领导科学发展能力为重点，切实加强领导班子建设。深化干部人事制度改革，全面推行干部轮岗和交流回避制度，增强干部工作责任感和紧迫感，提高干部的综合能力。五是进一步营造和谐稳定环境。坚持“谁主管、谁负责”原则，加强计划生育基础建设，认真落实领导干部信访“一岗双责”制度和包保工作责任制，切实加强社会治安综合治理和安全生产工作，努力营造安定团结、和谐稳定的发展环境。

市人大副主任出席会议并作了重要讲话，他认为，思想上高度重视，十分认真，党性分析比较准确透彻，开展批评与自我批评也比较客

观公正，气氛融洽和谐，会议开的很成功。同时，他对我局下阶段工作提出了三点希望：一是要坚定信念，抓好“三农”工作；二是要明确职责，担起富民责任；三是要抓好自律，做到洁身自好。

总之，这次民主生活会一次团结、务实、奋进的会议，会议主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，措施得力，气氛和谐，达到了查找问题、提高认识、增强团结、改进工作的目的，下一步我们将以科学发展观为指导，以这次会议精神为动力，紧紧围绕“提高履职能力，争做勤廉表率，加快推进现代农业发展”这一主题，振奋精神，加大力度，积极抓好整改落实，为推进我市城市转型和现代农业科学发展作出新的更大的贡献。