秋100班班主任工作总结(精选8篇)
秋100班班主任工作总结 篇1
2015年秋期棉花坡幼儿园班主任工作总结
大二班 熊联丽
在孩子们的欢声笑语中,一学期的学习生活又结束了。经过了这一学期,孩子们各方面的能力也都得到了较大的提高。回顾这一学期我们所做的工作,有收获,也有不足。
一、采用多种方法,加强班级常规管理
对于我们来说,一个良好的常规能使我们的工作事倍功半。学期初,我发现班上的这些孩子有的上课坐不住,有的爱讲悄悄话,不能认真听讲,有时还要影响别人„„因此,建立良好的常规工作对我们来说是很重要的,也是非常必要的。
1、发现孩子身上的闪光点,及时予以鼓励,建立孩子的自信心。由于个体差异、家庭教养环境的不同,每个孩子的发展水平也各不相同。在对待孩子上,我们都尽量做个有心人,积极关注孩子的每一个举动,发现孩子身上的闪光点。像我们班的朱敏小朋友虽然调皮,但她却富有爱心,能主动帮助一些有困难的小朋友,像黄忠清小朋友虽然在学习数数方面的能力较弱,但是他的自理能力却很强,还有像罗乐爱小朋友平常不善言语,但是她的动作发展得很好,自理能力也较强„„针对这些孩子们身上的闪光点,我们常加以表扬,鼓励其他孩子向他们学习。在得到了老师和同伴的肯定后,他们的自信心也都得到了增强。同时,他们在其他方面也有了进步,像我们班的蒋朝富以前吃饭桌子上和地上都是很脏的,也很慢的,但是,现在他已经比以前有所进步了。
2、表扬加奖励,加强对幼儿各方面常规的教育。
在进行幼儿的常规教育工作中,表扬是一种很有效的方法我们结合孩子的特征,对孩子的进步和好的表现及时给予表扬与奖励,我们每周进行红花找朋友的评比,表现好的奖励一朵大红花,没有评到的幼儿鼓励下周努力,平时在上课、作业、游戏活动中表现好的小朋友和午睡时安静的小朋友也奖励小金花,这样孩子们在老师的鼓舞声中逐渐养成了好的习惯,懂得遵守班级规则了。
3、及时联系家长,共同促进孩子良好常规的教育。
幼儿有些常规的养成,光靠在幼儿园的教育是达不到目的的,它需要在日常生活中逐步养成,而孩子的大部分习惯也是在家庭中养成的。因此,取得家长的支持对于我们的常规工作管理是很重要的。当我们发现孩子在哪方面存在的问题较大时,我们都及时与家长取得联系,平时利用休息时间上与家长聊聊孩子的事情,并与其共同探讨,商讨解决的方法。通过我们的努力,孩子们的常规得到了一定的提高,但还有个别孩子需要我们在以后的教育活动中继续加强引导。
二、加强日常活动中的安全管理
我们始终都把安全工作放在首位,加强日常活动中的安全管理,重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,如晨间安全检查、自选活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视,保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育,加强幼儿的安全意识,帮助幼儿掌握一些自我保护技能,提高自己的责任心,细心排除一切不安全因素。对上铺幼儿加强管理,有次序的扶上扶下,不嬉戏,让幼儿在安全的环境下健康成长。
三、家园合作,共同促进孩子发展
平时在与家长接触过程中,我们始终以微笑对待,耐心听取家长的询问,并予以及时的回应,给家长留下了一个较好的印象,为我们顺利地进行家园互动做好铺垫。在日常生活中,我们利用幼儿来园与离园的时间与家长交流教育的经验和体会,为了使家长更好地了解孩子在园的情况,每一个月我都认真填写好“家园互动”手册,使家长及时了解孩子的情况,同时家长也将孩子在家的情况及时反馈给我们,把每个星期上的儿歌歌曲写在家园栏,让家长去看,以便在家和孩子一起复习。孩子在幼儿园相互之间吵吵闹闹也是正常的,当孩子们之间发生矛盾时,我们也会耐心的讲给家长听,做到公平对待每一个孩子,每一位家长。
以上是本学期我们所做的一些工作,尽管取得了一些成绩,但离家长、领导的要求还很远,因此,我们决心在今后的工作中要继续努力,认认真真,踏踏实实把班级工作做的更好,以不辜负家长、领导对我们的期望。
秋100班班主任工作总结 篇2
一未雨绸缪, 先入为主
“未雨绸缪”, 顾名思义就是事先预备, 防患于未然。从以下几点来实施:
1. 多听多记, 细致入微
“听”主要指听其他教师的经验, 并采纳适用于自己的部分。“记”主要指平时要准备一个笔记本把重要的事情记录下来, 以保证在班级里可以有条理地讲给学生听。当一个问题解决了, 可以用其他颜色的笔做个记号, 这样可以避免遗漏事情, 保证把事情做细。
2. 提前学习, 适时教育
要对学生管理手册等提前学习, 做到心中有数。职校的学生虽说花在学习上的心思不多, 有些学生却能定下心来钻研学生管理手册, 防止在日常学习中受到处分。作为班主任, 要把这个事情做在前面, 要比学生看得仔细, 防止学生钻空。当遇到突发事件时, 采取适时教育。学生才会心服口服。
3. 有效班会, 统一思想
班会课是统一学生思想的最好时机。针对班级学生身边发生的事情, 开有意义的班会, 统一学生的思想。如刚开学时, 如果发现班级里有少数的几名学生穿着打扮不符合学生规范, 就可以有针对性地开展仪容仪表班会, 告诉学生什么是真正的美;当发现某个学生有特长时, 可为这名学生搞一个专场, 让更多的学生参与其中并受到感染;当发现这个班集体如一盘散沙时, 可开展加强集体观念的班会。有效的班会能起到潜移默化的作用。
“先入为主”, 即先听进去的话或先获得的印象往往在头脑中占主导地位。十分适合接新班时, 严肃班规班纪, 树立良好的班风和学风。如学生一到教室报到, 就要把事先制定好的班级管理制度发给学生, 让学生知道进入了一个纪律严明的班级。然后严格执行。
二培养助手, 争取自治
第一学期积极挖掘人才, 培养助手。在选班级干部前, 要积极发掘人才, 注意培养学生的能力, 努力使他们成为自己的得力助手。第二学期要学会放手, 争取自治。经历了一个学期, 班干部应对于日常的班级工作比较熟悉了, 但可能还不能做到轻车熟路, 这时需要班主任稍加指导, 最后争取做到“学生管学生”。
三学会宽容, 耐心等待
“人非圣贤, 孰能无过”。要学会宽容学生, 但是不等于纵容, 不能无原则地纵容学生。有些学生的习惯一时难以改变, 需要给学生时间, 这就需要班主任的耐心等待。在这期间, 给其压力的同时也要给动力, 学生会取得一定的进步。
四推荐好书, 激发斗志
班主任还应根据学生的特点寻求解决学生思想问题的方法。适时地给学生介绍一些好书非常有效。好书可以陶冶学生的情操、让学生脱离浮躁。好书可以震撼学生的心灵, 引起学生对人生的思考, 激发学生的斗志。可以给学生推荐一些反映当代青年人艰苦创业、为了理想而奋斗的书籍, 如《人生》在我们班里很受欢迎。学生在生活中会出现矛盾, 班主任可以针对此推荐书籍, 让学生学会如何处理好人际关系。学生一旦养成了读书的习惯, 将会受益终生。
五家校合作
学校教育离不开家庭教育。能够争取到家长的共同管理, 班主任工作就能事半功倍。在信息发达的社会, 我们和家长沟通的方式很多, 如电话沟通、家访、家校路路通、开家长会。如果要通知事情时, 可以选择家校路路通;需要单独沟通的一定要不怕麻烦, 选择电话方式;个别情况可选择家访。家访可以更全面地了解学生的生活环境、在家里的表现, 可以全方位地看学生;开家长会可以让家长介绍成功经验, 其他家长得到了学习机会的同时也可以把自己家中存在的问题提出来, 大家一起探讨, 共同解决。
后进班班主任工作初探 篇3
[关键词]初中;后进班;班主任;工作;初探
国家教育部多次强调:坚决反对学校以任何方式对未成年学生进行“好”与“差”的区别。但几年来,地方学校却为了提高教育教学质量,想尽一切办法进行教育教学改革及分班尝试。近年来,笔者就担任了广西百色市靖西民族中学后进班的班主任工作,在此就如何做好后进班的班主任工作谈一些粗浅的看法。
一、提高认识 端正态度
后进班学生的思想、品德和学习成绩比“尖子”班有些落后,班主任往往要付出大量的精力、时间和劳动,才能在转变后进生的工作中取得一定的成绩。即使学生有较大的转变和进步,由于基础不同,后进生在学习及各个方面的综合素质比起尖子班也会有较大的差距,造成不被发现和认可的现象。这对任课教师特别是班主任的工作业绩考核造成一定的影响。因此许多教师对后进班班主任岗位敬而远之。
要做好后进班的班务工作,首先班主任要调整好自己的心态,在思想上走出这个误区,因为在这种错误思想的指导下,其结果只能让班主任工作难有成效;其次,要正确而全面地认识班主任工作的重要性和艰难性,正确地理解学校行政对后进班班主任人选的考虑,只有责任心、事业心强,有相当的班主任工作能力和教育教学能力的老师,才能真正胜任这项工作,肩负起转变后进生的重任。
二、明确重点 突出中心
后进班班主任工作的重点及难点就是品德的教育、纪律和学习态度的教育。只有解决好了思想问题,文化知识的教育才有保证和动力。有些班主任错误地认为,后进班只要管而无需教。实际上,管和教是相辅相成的,两者相互影响、相互制约、相互促进。只管不教或只教不管,不仅效果差,还难以巩固,易产生逆反情绪,管是为了更好地教,教是管的目的,只有通过耐心细致的教育,逐步转变后进生的思想品行,提高他们的组织纪律观念和法制意识,端正他们的学习态度,才能使他们朝着健康、全面的方向发展,才能把老师的管变成自我控制和自我管理。
后进生的转变工作,要从学生的实际情况出发,循序渐进,从点滴抓起,一步一个脚印,注意突出一定时期内的工作中心,避免眉毛胡子一把抓。如用一个星期或两个星期的时间,抓学生广播操的质量问题,用两到四个星期抓学生的良性养成教育。这样后进生在班主任的教育和督促下,能够做得到、做得好,符合学生的实际要求。
三、家校联合 互动爱心
著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“自信是促使一个人进步的源泉,一个自信的人才会有进步的可能”。众所周知,由于中学生的世界观和人生观没有最后定型,但只要学校的教育方法得当,持之以恒,学生的思想就可以通过教育得以转变。因此,后进班的班主任对学生要有信心。树立信心很重要,因为后进生落后的原因就是缺乏信心,而要使他们对自己有信心。首先,班主任就要对学生有信心,对班主任工作有信心;其次,班主任对学生要有爱心,要同情、理解后进生,了解他们的思想动态,这样才能在工作中变被动为主动,变消极为积极。
后进生更需要班主任用爱去关怀,温暧他们的心灵。班主任要善于捕捉每一个学生身上的闪光点,通过这个小小的闪光点挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联教育家马卡连科有这么一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。我国著名文学家刘心武也有一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美”。班主任在各项班务工作中,多考虑一下学生的实际情况,因材施教,多方面、多层次地去激发后进生的上进心和学习兴趣,消除他们的心理障碍。一旦他们看到自己成功时,便会产生为之奋斗的勇气。“好好学习”来源于“天天向上”,如果他们体会不到有“天天向上”的发展,就会失去“好好学习”的信心。实践证明:爱心,在后进生身上产生的效应,要比优秀生明显得多。
四、以身作则 感染学生
教育者以身作则是最好的教育。通过自己的行为,影响学生学习,让他们明确生活中的美与丑,好与坏,对与错。常言说:“做人,三分教,七分带。”“喊破嗓子不如做个样子”。一次,笔者所在学校正在召开运动会。那天,天阴沉沉的,在全场观众锣鼓喧天的加油呐喊声中,骤雨齐至,学生们急忙离席,纷纷寻找避雨场所。只有笔者所在班级全体同学没有动,笔者作为班主任坐在学生的最前面,和同学们一起任凭雨浇,淋透衣裳,默默地坐在雨中,当听到主持人宣布可以撤出的命令后,我们才按计划顺序离开。大会主席台的领导及在屋檐下避雨的学生们都为我们报以雷鸣般的掌声。与其说是这后进班的学生们严于律己,遵守大会纪律的品质打动了观众,倒不如说是后进班班主任为人师表以身作则的精神感动了他们,教育了他们。
五、培养良将 打造亲兵
班主任的亲兵,是指一批团结在班主任周围的积极分子,并由他们担任班级干部,组成班集体的领导核心,带动全班同学为实现共同目标而努力。班主任在班里是一个高瞻远瞩的领导者,运筹帷幄的指挥者,去选拔、培养、任用一批工作能力比较强、热情高的学生干部,组建实干、高效的班委会,让他们成为自己的亲兵良将和得力的左膀右臂,从而提高班级管理效率。
信任班干部,大胆放手让学生自己去管理自己,管理班级,使他们充分意识到班级的事就是自己的事,自己是班级的主人。经常教育他们要树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,鼓励他们即要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。有了一支
素质高、能力强、作风正又和班主任心心相通的“亲兵”队伍,班级管理自然就得心应手了。
六、情感投入 打动心灵
古人云:“感人之心者,莫过于情”。作为班主任应多注意关心后进生,时常用发自内心的、动人的情感去感染、帮助他们。只要真心真意去爱,才会使他们感到生活的美好,才会使他们“亲其师,信其道”。激发他们对美好事物的追求,形成健康向上的心理。
我国近代教育家夏丐尊说过:“教育之没有情,没有爱,如同池塘里没有水一样。没有水,就不称其为池塘,没有爱,就没有教育”。在做后进班的班务工作中,必须特别重视师生之间的情感联系,注意师生间的情感交流,消除课堂中的消极情绪,激发他们的学习兴趣,活跃课堂气氛。
初中生有渴望表现自己的心理特点,开展各种各样的活动,既可以让他们满足和展示自己的机会,更能得到锻炼和提高,又可以培养学生的集体主义精神。要抓住各种契机开展一些活动。如学校艺术节文艺联欢,游园活动,文艺比赛等。一次成功的活动犹如生活中的浪花,记忆中的亮点,在学生生命发展的历程中都会留下鲜明的痕迹,对学生都有或大或小、或直接或间接等方面的实际影响。因此我们要积极选择和开展班级活动,要使这些活动或能解决班级问题,或能转化一名后进生,或能让班级拧成一股绳,或能给学生以思想的启迪,同时还要对陶冶学生的高尚情操,培养学生的良好品德有很大的帮助。
后进班的学生在校由于经常得不到老师的关心,回家后家长又都抱有“恨铁不成钢”的心理,对其埋怨、指责,甚至打骂。久而久之他们变得对学习漠不关心,毫不在乎,自己贬低自己的人格,不论用什么手段都不能再次唤起他们对学习的兴趣和树立起信心。针对这个问题,班主任应经常与家长联系,定期或不定期地举行家长座谈会,分析学生的思想状况及存在的问题。有时,请学生及家长三方共同商讨今后学习的方向和方法,找出不足,心平气和地说出心里话,从而努力提高学习成绩。事实证明,家庭教育与学校教育相结合是做好后进班班主任工作的一项重要途径。
2006年施行的新《义务教育法》已明确指出“均衡发展是义务教育的首要责任。”因此,学校分“尖子班”和“后进班”不利学生的全面发展,也不适宜当前的素质教育。当然,这种“变色红领巾”只是当前教育现状的一种形式,要全面地改变这种教育形式将有待于我国教育改革的进一步深化。
大二班工作总结(2016秋) 篇4
------朱莉
夏天炎热的脚步轻轻走来,匆匆茫茫的一学期过去了,我们的孩子们也即将踏入小学的门槛,结束在幼儿园的学习和生活。回顾这个学期的工作,看到孩子们在各个方面的成长,我不禁回忆起一路走来的足迹。下面就本学期的班级工作做如下总结:
一、班况总体分析
本期本班3名教师,幼儿共30名,其中男孩17名,女孩13名,本学期孩子们成长着,家长们开心着,我们收获着。班级有些孩子乖巧听话,有些孩子调皮捣蛋,有些孩子十分内向。但是我们三位教师分工合作密切配合,共同培育孩子,对每个孩子一视同仁,本学期孩子们即将毕业进入小学,所以特别注重幼小衔接工作,注重孩子们的全面发展,着重培养孩子自理、自立、自信、自律。
二、教育教学工作和活动
本学期本班采用的教材有:语言建构全息教程《追根寻底问答歌》、《礼仪教育》、《非常英语》、《立体应用拼音》、《社会健康》、《科学探索》、《情境互动式幼儿数学教育课程6A、6B》、《幼儿美术创意大画册》、《开心手工》、《艺术追求》
本园的特色之一是情境互动式幼儿数学教育课程,但是不一样的是孩子们的完成情况有所提升,简单的练习老师不讲大多数也能完成,而且又快又准确。真正达到目的举一反三,孩子们的空间思维能力发展尤为突出。
本园特色之二是鹤立语言,快速阅读法,本期的追根寻底问答歌让孩子学习很多知识,认识了很多生字,大大提高了孩子的阅读能力。
本园的特色之三是礼仪教育课程的开展,本期孩子们先后学习乐幼儿园礼仪、公共礼仪、家庭和节日礼仪。培养他们从小做一个文明有礼貌的好孩子。
本园特色之四是武术课程的开展,深受孩子们的喜爱和家长的好评,能够强身健体达到锻炼的目的并且培养男孩的阳刚之气。班上孩子都练得很不错。
本园特色之五是艺术领域中活动的开展,发挥幼儿动手、动脑,绘画是我班孩子特别喜欢的活动,能够均匀的在大画册上涂色,还能够自由绘画搭配颜色和模仿绘画。手工粘贴间周一次发回家让家长和孩子一起完成,增进亲子感情。折纸更能体现孩子们的心灵手巧,孩子们能够学习简单的折纸,还能在折纸上添画,让折的东西更形象和漂亮。
孩子健康才能快乐学习和玩耍,本期我班继续加强健康领域方面的教育,①开学初让孩子们更快的调整适应幼儿园集体生活,情绪安定愉快。②让幼儿独立安静的进餐、盥洗和入厕,鼓励他们自己穿脱衣服、鞋子,整理床铺,管理自己的物品,学习坐、站、行的正确姿势。③加强体能训练,发展孩子走、跑、钻、保持平衡等。④每月根据季节的变化开展疾病预防教育活动和安全教育活动。
班级期末教学验收情况还不错,不管是识字、英语还是音乐、加减法口算、听写汉字等等孩子们都表现得特别棒,为上小学做好了铺垫,看到孩子们学到这么多知识感觉一切的辛苦都是值得的,因为孩子们学有所获!本期每月开展丰富的主题活动,开学前认真准备并召开班级开学见面会,好玩的水果创意拼盘家长和孩子们露出灿烂的笑脸。开学期间做好报名工作,加强宣传周末班和下午班,开学初让幼儿收集废旧物品和老师共同丰富区角。每周一举行升旗仪式,评选礼仪小标兵。每周二开展图书分享活动,周四开展玩具分享活动,让孩子学会分享。三月份开始丰富植物角,种植洋葱。3月8日妇女节大班段邀请家长来园参加感恩活动,3月24日带孩子和家长去牡丹胡寻找春天,分享快乐,保护牡丹胡,4月13日开展享读书乐趣,演多彩故事第六届读书活动,受益匪浅。5月6日班级开展母亲节主题教育,制作爱心卡,有幸当天电视台到本班采访。5月8日适逢母亲节在新新民牡丹樱花世界开展大型亲子体游活动和快乐大闯关,当天孩子们和家长们都玩得特别开心。5月27在垫江国能国际大酒店开展六一演出活动。6月份开展了财商教育,让孩子学习理财,体验快乐购物,6月份完善班级孩子的毕业纪念册,端午节全园一起开展了赛龙舟的传统文化游戏活动。临近期末时加强孩子自理能力的训练,每周布置小任务,并要求孩子回家完成,并且拍照发到朋友圈并截图发到群里;放假当天开展了毕业庆典活动。
三、保育工作
我班是保教一体班级,三位老师密切配合共同做好保育工作,每天认真接园,严格做好晨午检工作并填好记录表,有药的幼儿园做好登记,登记好服药时间和药品名称,杜绝喂错药的现象。每天严格按照本园的卫生消毒制度定期做好消毒工作,每天把餐具、口杯放进消毒柜里消毒,毛巾每周用消毒水侵泡。地板厕所死角每天用消毒水拖地或冲洗,并做好消毒记录。定期组织家长把幼儿被子带回家清洗,春夏季做好疾病预防工作,认真开展每周一节疾病预防课,班上有什么异常情况立即汇报园领导并及时联系家长。注意季节变化,时常提醒家长为幼儿增加衣服,并带好隔汗巾到幼儿园,以便运动后出汗给孩子垫背。每天定期组织孩子喝温水、做好幼儿园个人卫生,饭前便后用肥皂流水洗手,让家长放心,让孩子在幼儿园快乐健康的成长。
四、家长工作
家园合作是为老师和家长、家长和家长之间提供了一个交流和经验分享的机会,家长既可以从老师这里了解先进的教育观念、教育技能和教育经验、而老师也可以从家长那里获取有关孩子的有效信息,并且了解家长对教育的理解和期望。开学初多利用时间与新生家长沟通,了解孩子情况,了解家长的需求,为了共同教育好孩子,开学前召开乐本班家长会,给家长讲述班级基本情况、介绍教材和本期需要家长配合的方面,告知家长经常留言QQ群里的消息,遇到什么问题可以私聊,或者加微信交流,如果有什么活动会提前在群里通知,班级群里定期上传孩子们在幼儿园丰富的活动照片。充分利用早上接园下午放园的时间与家长沟通,及时反馈孩子在园表现。经常组织亲子活动邀请家长参与,班上的家长都很支持工作,每次活动家长全部参加。有了家长工作的支持,我更信心十足的做好自己的工作。在以后工作中我会更加努力的做好家长工作。
五、班级工作反思调整
总结工作中的点点滴滴,本期忙碌而充实,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦。也在工作中发现一些存在的问题和不足之处。如:
1、加强对个别调皮孩子的教育工作。
2、家长工作更应该关注全体,真正了解家长揣摩家长心理。巧妙选择时 机和地点与家长交流沟通。
3、自身需要加强学习新的知识才能带动班级教师和传授给孩子。
4、体能训练开展效果不佳。
5、把安全牢记在心,班上偶尔会发生撞伤和打架现象,因尽量避免减少和避免安全事故发生。
6、班级团队精神建设,以积极心态面对每个孩子,不要放弃教育每个孩子。
7、加强班子成员配合建设
8、教育孩子要抓住教育契机。
9、班级四自教育开展得不够,小任务完成情况也不佳,以后还需努力。
秋幼儿园大班班务工作计划 篇5
一、班况分析:
本班现有幼儿49名,我班幼儿已经适应了幼儿园的集体生活,喜欢上了幼儿园、和老师小朋友建立了深厚的感情。幼儿喜欢参加集体教学活动,对接受新知识有较浓厚的兴趣,部分孩子在上课时思维活跃,会积极举手发言,多数幼儿喜欢阅读图书,听故事,喜欢一些操作的活动。幼儿乐意参加各项体育活动,基本动作的发展较协调,已经具有一定的生活卫生习惯,有一定的生活自理能力,会保持公共场所的清洁卫生。多数幼儿已养成了良好的午睡习惯,入睡快,睡眠时间保持在两小时左右。但是班里也存在一些问题:
1、常规不稳定,多数幼儿喜欢大声讲话,自控能力较差,学习生活习惯不够良好。
2、个别幼儿饮食习惯差,进餐速度缓慢有待加强。
3、部分幼儿语言表达的完整性、连续性较差,不敢大胆的表达。
二、工作重点:
1、保育工作:严格执行幼儿园的卫生保健制度。定期对班上的教玩具、幼儿日用品、床上用品等进行清洁消毒。做好秋季的传染病和冬季保暖、卫生的保健工作,为幼儿提供安全舒适的环境。做好班级的物品整理摆放工作,努力创设整洁的活动环境。配合本园的保健医生做好幼儿体检、保健等常规工作。尤其是季节性流行病的预防。帮助幼儿学会
个人卫生仪表整洁、大方。进一步做到文明进餐,能自觉地进行餐后整理。学会根据天气的冷暖及时增减衣服。小朋友之间应该团结友爱、互相谦让。
2、教学工作:(1)认真开展好幼儿园课程建设的每个活动,培养习的兴趣和求知欲。用各种方法和手段激发幼儿对知识本身的兴趣,有学习新知识的要求和愿望,能从学习中得到满足和愉快,产生学习的主动性、积极性。引导幼儿看图书,培养良好的阅读习惯。发展幼儿的智力。培养幼儿运用各种感觉器官观察事物的能力;培养幼儿的有意注意;发展幼儿的思维和语言能力。
(2)语言方面主要培养幼儿能认真倾听别人说话,不插嘴,坚持说普通话,社会方面培养幼儿积极参加集体活动,在活动中愿意与人合作,形成初步的合作意识。科学方面培养幼儿主动观察感知动植物,在操作活动中,学习把整体分成若干部分,体会相等和不等。艺术方面主要培养幼儿能大方,有表情的演唱歌曲,主动选择各种美术活动,根据主题组织形象,构成简单的画面情节。
3、家长工作:
本学期,积极发挥教师作为幼儿园与家长之间的桥梁作用,积极与家长沟通,以实现家园共育,为幼儿的发展创设一个良好的环境。同时,深入挖掘家长教育资源,使家长也成为幼儿园课程的参与者和实施者,使课程更丰富和生活化,组织形式更贴近儿童,更好提高教育质量,发长幼儿的社会交往能力。
(1)利用接送机会与家长多联系,交换情况,加强家园联系、沟通,家园联系与家长交流。
(2)撰写成长手册,反映幼儿成长发展的一些情况,家园一致,并配合好幼儿园,做好一些活动的准备工作,通过家长园地,增进家长、孩子和教师三者的情感。
(3)召开家长会,听取家长意见和建议,进一步完善教育教学工作。使家长与教师间、家长与家长间形成互相探讨、沟通、学习的良好家园互动气氛。
向家长进行开放半日活动,让家长了解幼儿在园情况。
三、月工作安排:
九月:
1、儿童早操完成情况检查。
2、召开各个年龄班家长会。
十月:1、国庆庆祝活动。
2、协助成立家长委员会。
3、儿童秋季游园活动。
4、对家长进行半日活动开放。
十一月:1、优质课评比
2、召开家长委员会。
十二月:1、对各年龄班教育目标完成情况进行检查。
15秋班主任工作总结 篇6
------14(11)班 王立明
本学期,我继续担任中职部14(11)班班主任,在学工处和系部领导的大力支持下,在各位任课教师的大力帮助下,我班各项工作开展顺利,学习和班级管理方面都取得了长足的进步。现将一学期来的工作总结如下:
一、全面深入了解学生,加强班级管理。
本学期学生已经适应学校的生活,一些在初中养成的坏习惯已经在本学期开始涌现出来,还有一些学生已经沾染了高中的坏习惯,我利用各种时间,全面深入的了解学生。通过个别谈心,小组内谈心等方式,对学生的性格、学习习惯、思想动态进行了较为认真的了解。通过谈心,使11班迅速形成班级凝聚力,对于以后的工作开展奠定了良好的基础。
在班级管理方面,开学伊始,在班内提出了“精、细、实、严”四字方针。对于班内出现的各种现象,及时进行了解,及时开展工作。对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面,大力选拔负责任的班委同学,配合班主任的工作。平时工作中,多了解学生的一些变化,以便尽早发现班内问题,防患于未然。对确有违纪的同学,做到处理不隔日。对心理上有压力和学习上有负担的同学,及时加以引导和思想沟通,使他们尽快以良好的精神面貌投入到学习中。一学期以来,班级管理做到了稳步提升。
二、充分利用班会教育,将班会做成学生德育教育和学习教育的主阵地
开学伊始,我充分利用班会课对学生进行养成教育。在这学期,学生的养成教育渐有成效的时候,我开始培养学生进行主题班会,来锻炼学生表达能力。起初效果并不好,学生配合不默契,还有学生利用班会课时间,乱说一通,主题班会变成了菜市场。后来,我和班干部在网上积极学习了主题班会的开设视频,主题班会的召开才有了一点成效。我这学期我开设了勿忘国耻主题班会、爱祖国爱家乡主题班会、安全主题班会、禁毒主题班会、守法主题班会、孝道主题班会等,通过这些主题班会的开展,使同学们的凝聚力增强了,更掌握了很多在学校,在社会应该注意的常识问题。
另外,我也十分重视班级文化的建设。通过展板、板报等方式对学生进行教育。并且将学生在本学期参加各种活动的照片都打印出来,张贴在班级中,以增强同学们的集体荣誉感
三、争取各任课教师的配合,发挥好纽带作用。
针对我班学生学习特点,我主动找任课教师及时了解情况。不定期召开班教育组会,对学生的情况进行逐一分析,寻求解决对策。深入课堂,进行听课。对于听课过程中发现的问题,及时和任课教师进行沟通。利用各种机会拉近任课教师和学生之间的距离。在学业水平考试之前的一段时间,针对班内学生的情况,协调任课教师对学生进行辅导,学生学习动力有明显的提高。
我还积极的听取学生的意见,将学生对任课老师的意见整理汇总,再与任课老师一起探讨如何去将学生教育好的问题在任课老师的帮助下,我班级的情况越来越好。
四、在学习上对学生进行方法的指导,督促学生利用好每一个学习时间。
我们这个专业,主要的专业课程是汽车维修,争取把学生培养成一个合格的汽车修理工,但是学生在选择这个专业的时候多数是学生家长为他们选择的专业,对汽修专业很不了解,再加上学生在初中时学习的情况又不是很好,所以在课程上得过且过,于是我在利用课外时间对汽车的一些趣事,汽车专业的一些趣事及知识,还有汽修专业的一些基本知识在班会及课堂上为学生讲解,让学生了解一些汽修的知识,对汽修产生兴趣,我还借来我校汽修实习室的钥匙,让学生参观汽修实习室,来了解汽修。
五、积极筹备各项活动,通过活动对学生进行教育
本学期学校和年级分别举行了羽毛球比赛,书法比赛,歌唱比赛,跑操比赛,朗诵比赛等活动,与平行班也组织了汽车二级维护、起动机拆装等技能竞赛。通过举办比赛,组织同学们全员积极参与,为活动献计献策,起到了凝聚人心,坚持不懈,拼搏进取的教育意义。
六、加强与学生家长的沟通与交流。
针对班级同学基础比较薄弱的现状,我及时与家长进行沟通,召开了如何应对高二学习的小型家长会;针对住校生同学宿舍扣分较多的问题,召开了住校生家长会;针对某些男生上课纪律松散,睡觉的情况,又召开了部分男生家长会。在平时的工作中,发现问题,首先向家长了解情况。在解决问题的过程中也及时征求家长的意见。让家长体会到作为班主任的真诚与良苦用心,让家长对班主任产生信任感。通过与家长的交流,我班家长也对我们的班级管理工作感到满意。
七、利用课余时间进行理论学习,不断提高自己的工作水平和艺术。
班主任工作是一个需要不断学习,不断创新的艺术。所以,平时忙碌的工作之余,我也十分注重理论学习。本学期初,我从图书馆借阅了《做最好的班主任》《班主任工作漫谈》《班主任兵法》等书籍,利用课余时间学习阅读。学习中还不断的将所学到的知识运用到平时的工作中,收到了良好的效果。平时的工作之余我也积极认真撰写班主任工作日记,将每天的工作进行文字梳理,对自己工作中出现的问题进行认真反思,并和学生一起开通班级教育博客进行班级管理的沟通。
艺术班班主任工作的几点思考 篇7
虽然艺术班的成绩突出, 但做艺术班的班主任却是人人望而却步的差事。因为艺术班学生往往入学文化成绩很低, 个性突出, 特立独行, 甚至与主流思想格格不入, 这些都导致艺术班管理的极度困难。针对艺术班学生的整体特征, 结合工作经历, 对于班级学生管理, 我提出以下几点看法。
一、观念更新, 思想先行
很多艺术班学生选择艺术是因为文化课成绩太低, 没有资格去普通班就读但又想继续接受高中教育而做出的无奈之举。加上艺术生高考形式越来越严峻, 录取率越来越低, 就算考上, 就业形势也不容乐观, 因此, 艺术班中部分学生存在着一定的消极心理和不良心态, 比如缺乏人生目标, 自信心不足, 对未来失去信心, 否定现实, 沉溺于网络游戏, 荒废学业等。刚入学的新生, 一方面对新校园、新同学、新教师充满了好奇与期待, 另一方面被录取为艺术班的学生, 事与愿违, 心态失落, 心理失衡, 觉得自卑。考虑到这些因素, 在新生入学之际, 班主任可以通过向学生介绍艺术班的办学目标、层次、规模, 在人才培养及升学方面已取得的成绩等措施, 激发他们爱班护校的美德, 激励他们求知探索、敢攀高峰的自信心和勇气, 倡导以积极健康的心态, 全身心地投入到高中三年的学习生活中去。要从思想上、观念上打消他们的种种疑虑, 化解他们的矛盾心理, 努力使学生立足现实, 放眼未来, 用理性的眼光客观地分析自己面临的问题及拥有的优势, 合理规划, 扬长避短, 在人生的征途中, 争取以不懈的努力克服困难, 实现人生价值。
二、修身励志, 奋发图强
在艺术班中, 大多数学生家庭经济优越, 他们大多从小饭来张口, 衣来伸手, 娇生惯养, 乐于享受, 怕苦怕累, 追求时尚, 铺张浪费, 不思进取, 不求上进, 没有经历风雨的磨炼。因此, 如何激发这些学生的进取心、上进心, 培养他们吃苦耐劳、奋发进取的品质, 是班主任工作中一个值得深思的问题。我的做法是以新生军训为契机, 身先士卒, 做好表率, 通过自身风范与个人修养来言传身教、为人师表。从新生军训开始, 我就放弃休息时间坚持每天和学生同甘共苦, 并在军训过程中帮助学生克服生活上的种种困难, 激励他们相互鼓舞, 相互帮助, 努力拼搏, 争取胜利。在师生的相互鼓舞和帮助下, 学生不叫一声苦, 不喊一声累, 在哪里摔倒, 就在哪里爬起来, 以顽强的作风和坚强的意志坚持到军训的最后一刻, 历经了人生以来最有意义的一次磨炼。经过这一时期的艰苦训练, 学生们不仅战胜了困难, 鼓舞了斗志, 而且增强了体质, 树立了信心, 并在最后的军训列队操练比赛中表现突出, 脱颖而出, 获得了最佳操练列队的光荣称号。
在平时的学习生活中, 班主任要经常宣扬奋发进取的精神, 多讲些励志修身、立志成人、逆境成材的故事, 让学生明晰顺境对人的成长也有积极的一面, 鼓励大家充分利用有利的外部学习环境, 争分夺秒, 求知探索, 用科学知识来武装自己的大脑, 用人文知识来丰富心灵, 自觉抵制拜金主义、享乐主义的毒害, 抵御各种低级趣味的诱惑, 博学修身, 自强不息。
三、以人为本, 因人而异
班级是由学生个体所组成的而每个个体都有自己的世界观、人生观、价值观, 都有自己独立的人格, 且艺术班学生的个性差异尤为明显。因此在班级管理过程中, 切不可搞“一刀切”、“一视同仁”, 而应该根据个体差异做到因人而异, 求同存异。尊重个体差别, 发挥个性特长是班级管理人性化的重要表现。以人为本, 因材施教, 在班级管理过程中, 学生既是班级的主体, 又是班级的主人, 班主任要做到这一点, 就必须培养一支能干的优秀班委队伍, 充分发挥学生的积极性、主动性, 及时引导和辅导学生自己管理自己, 形成自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的机制。班主任要及时了解学生的性格、特长, 并在班委的选举上鼓励有能力、有才识的学生毛遂自荐, 踊跃竞选, 使他们各尽所能、人尽其才。在一支高素质班委的带领和影响之下, 整个班级的学生素质都会有很大的提高。
以人为本的管理理念表明, 除了要尊重学生, 重视学生在管理过程中的主动性、能动性之外, 还要服务学生, 重视学生在管理过程中的全面发展和自我完善。由于艺术班中大多数学生家庭经济比较富裕, 缺乏一定的生活自理和适应新环境的能力, 并有严重的依赖心理, 时常发“大少爷”、“大小姐”脾气, 以自我为中心, 缺少集体主义及团队合作精神, 难以与人相处。对于这些学生的弱点, 班主任可以采取主题班会的方式, 让他们意识到健全的性格在社会竞争中的重要作用, 鼓励他们认识自我, 正视自我, 以积极的心态投入到学习生活中去, 从点滴做起, 改变自我, 完善自我。另外, 也有部分学生选择艺术是无奈之举, 家庭经济条件并不好, 但艺术生的各种学习开销都较普通班高得多, 这使得他们的家庭背上沉重的经济负担, 学生本人因之拘谨节制, 敏感多虑, 怕与人接触交往, 有负罪感和自卑心理。对于此类学生的这些问题, 班主任要注意解决问题的方式, 要从保护学生隐私, 维护学生自尊的角度出发, 适宜通过个别座谈的方式排解和疏通学生的压抑心理, 引导和规劝他们不要自暴自弃, 荒废学业, 而要面对现实, 树立理想, 变压力为动力, 全身心地投入到学习生活中去, 争取用优异的成绩来回报家长和社会, 这样才不至于浪费青春, 蹉跎岁月。
四、打造班风, 弘扬学风
由于艺术班的学生学习基础比较薄弱, 学习缺少自觉性、主动性、积极性, 进入高中后, 一时难以摆脱初中那种强迫式的学习方式, 面对相对自主的高中管理模式, 他们显得茫然不知所措。另外, 学习目标和发展定位的缺失, 使得他们不知如何有效利用课后充沛的自由时间, 更多的时间被用来谈恋爱、聊天、玩游戏。对于学生这种学习本位的脱离, 班主任一方面要打造一种良好的班风, 弘扬顽强拼搏、积极向上的学风, 尽可能为每一位学生都创造良好的学习生活环境。另一方面要通过各种渠道使学生树立自主学习的意识, 加强自觉学习的习惯, 培养勤奋好学的品质。具体可以通过狠抓课堂、早晚自习的纪律来规范学习;通过聘请知名专家学者、成功人士前来做报告, 介绍他们的学习方法、经验和体会, 宣扬学习对人的成长的重要作用;通过各种社会实践活动, 让学生走出校园, 了解艺术专业在社会生产生活中的重要应用, 使得他们转变学习观念, 化被动为主动, 化消极为积极, 树立定期学习、终身学习的理念。班级一旦营造了这种浓厚的学习氛围, 一批刻苦学习、积极学习、主动学习、热爱学习的学生就将不断涌现出来, 成为其他学生学习的表率, 整个班级学风因此而高涨, 为教师传道授业、教书育人, 学生获取知识、增长才识提供重要保障。
五、团结稳定, 共创和谐
在构建和谐社会的大环境下, 努力保障校园的和谐有序成为学校发展的重要任务。在艺术班内部, 由于自身的原因, 还存在着种种不和谐的因素。比如, 学生家庭背景的差异造成的学生内部的不团结, 教师与学生之间素质的差别造成的师生之间的紧张对立, 较高的开销造成的学生对学习艺术的愤恨和不满, 以及学生对班级不够浓厚的学习氛围和艺术生严峻的高考形势所表现出来的埋怨与情绪低落等。因此, 师生齐心协力, 共建美好和谐校园是当前一项重要而紧迫的任务。增强班级的凝聚力, 增加学生及师生之间的沟通与交流, 让每一位学生都能融入到班级这个大家庭中来, 都能感受到家庭的温暖与关爱, 这是保障校园安定团结、和谐稳定的有效途径。一个和谐的班级是一个团结稳定的班级, 是一个各尽所能、充满生机与活力的班级。和谐并不是学生之间、师生之间不允许有矛盾、有对立, 而是学生之间、师生之间人际关系的协调与发展。班级可以通过举办多种有意义的活动, 寓教于乐, 师生同乐。这有助于打破学生之间及师生之间的隔阂, 加强彼此情感交流, 加深双方了解, 并增进双方友谊。在不到一年的时间里, 我班就先后举办了包饺子、演讲比赛、知识竞赛、参观学习、趣味运动等活动。这些活动都是学生自己策划、自己安排, 并自己组织实施的, 他们从中不但培养了自己的组织能力, 而且相互尊重、相互交流、相互配合、相互学习, 既增长了知识, 又收获了快乐, 化解了许多不和谐因素, 开创了活泼、友爱、团结、协调的班级新风貌。
总之, 艺术班学生管理工作具有与普通班学生工作的不同之处。班主任只有认识到学生的群体特征, 做到有的放矢、对症下药, 才能在学生管理工作中做好领导者和领路人, 才能真正为学生的学习成长指点迷津、保驾护航。
参考文献
[1]曹长得.当代班级管理引论.合肥:中国科学技术大学出版社, 2005.
秋100班班主任工作总结 篇8
关键词:如何做好技工班班主任
在全面推行素质教育的今天,学校活动、班级活动日益增多,成为教育学生、培养学生能力所不可缺少的一部分。职业学校的技工班教育越来越要求学生素质的提高。组织好班级活动,是班主任的一项重要任务。班级活动的成败,对学生的健康成长、心理发展,以及班级的凝聚力的形成,都有着十分重要的作用。同时,班级活动也是师生进行沟通交流、建立良好师生感情的一个重要途径。技工职业学校的学生管理难似乎是大家的有目共识,班主任工作极其重要,其任务十分繁杂,而且责任重大。
一、沟通学校、家庭与社会
对学生的教育,必须由学校、家庭、社会三方面共同进行,缺一不可。这三种教育力量是相互联系、相互渗透、相互作用的,必须配合默契、协调一致,才能提升教育效果。班主任作为技工教育中不可或缺的一部分,是联系家庭、沟通社会的桥梁。这就要求班主任建立每位学生的成长档案,及时与家庭、社会进行沟通联系,借助三方面的教育力量,加强对学生的正面教育和正面影响,形成正面教育合力,消除不利的社会影响。
二、指导学习,教育影响学生
班主任工作的一个重要的原则和方法就是爱护、关心和全面了解学生。根据学生个性特点和思想实际进行教育,讲求教育和管理的科学性、针对性、有效性。技工学校学生的来源主要是初中毕业生,其中大部分是中考落选生,还有一部分是春招生。他们在年龄上与普通中学的高中学生相当,大致在15岁到18岁之间,在生理、心理特征方面也是相似的,处于走向成熟、形成个性的阶段,是人生充满生机、蓬勃向上的发展时期,但他们在心理素质、文化素质等方面与普通中学的高中生相比确有一定差距的。这些特定的心理、学习、生活环境,使技校班主任管理工作具有与众不同之处。
技校的班主任,要花费更多的时间和精力来教育和管理他们。班主任工作的特殊性,决定了一个班主任必须始终保持无私奉献、认真负责的作风。一个好的班主任,首先应该是一个优秀的教师。班主任在教育管理学生的同时,还要做好本职的教学工作。在认真传递知识的过程中,给学生以正确的指导,努力培养学生的学习能力、创造能力,即一边教学,一边教育学生,影响学生。另外,作为一个班主任,要具备良好的职业道德,通过自己的人格魅力,对学生的政治思想、伦理道德、学习态度和目标、身心健康、适应社会等方面产生一定的影响,使学生成为一名合格的专业技术人才。
三、做好择业和就业指导工作
技工学校在教育教学过程中,要帮助学生树立正确的择业观和职业道德观。这就决定了班主任除完成管理、教学等任务以外,还要加强对学生择业和就业的指导和教育。在校学生,没有过多地了解社会、接触社会,很容易产生好高骛远、不切实际的思想,这就需要班主任不断地进行言传身教,结合社会现实,及时对学生进行就业指导,使学生能够更好地了解社会,将来顺利地适应社会,步入工作岗位。
四、班主任在工作中还要不断开拓与创新
职业学校技工班的班主任,不能满足于一般教师的“传道”与“解惑”,更不能简单地成为学校行政的“传话筒”,更不能仅仅满足于班级不出“乱子”。工作过程中,班主任要树立创新目标,努力使班务工作突破常规,有所创新,有所建树,富有成效,富有特色。十五六岁的学生自我意识和自我约束能力还不是很强。在其生活、学习的过程中犯点错误是在所难免的。若我们的班主任一味只是“按规定”来执行,学生可能表面上是接受了,但心里不一定会接受,更有甚者可能还会产生严重的抵触情绪。但若班主任在对待这类学生时能适时、适度地采用“柔性”的方式来教育他们,如不当众处罚、批评等手段,学生可能就会在教师对其的信任和暗示的眼光里感悟教师的良苦用心,找回希望,找回自尊,努力去克服和改正自己的不足,这样的教育效果可能比“处罚”要好得多。以表扬为主处罚为辅是刚柔相济的互补效应最好体现;注入情感缩短师生间的心理距离,树立良好的班风、学风,精心培养和大胆使用男女班干部,训练学生自我管理班级的能力。眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,并密切注视学科教师与学生、社会与学生、传统教育与职业教育之内联。把这些正面教育做好定会取得事半功倍之效。只有多动脑筋,树立创新意识,从学生实际出发,不断求索,不断求新,才能开创班务工作新局面,才能适应新课程创新教育的需要。
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