个人通讯管理系统（共12篇）
个人通讯管理系统 篇1
个人通讯费用管理规定
第一条：为规范员工个人通讯费用的使用，特制定本办法。
第二条：员工个人通讯设备主要指：手机。
第三条：通讯设备购置费用由员工个人承担。
第四条：由人力资源部门根据员工工作性质、需要联络频率在核薪单中明确是否需要给予使用补贴费。
第五条：根据核定、需要通讯费用补贴的员工根据职级按下表给予补贴：
普通员工：50元
中层正职：100元中层副职：80元采购员：100元
第六条：员工须保持通讯设备常开状态，遇强噪音处未听见铃声，须于一小时内自行检查后及时复机。
第七条：一月内累计三次发生不复机、不开机情况，扣除本月补贴费，连续三个月被扣除补贴费用者，同时扣除第三个月的全部奖金。
第八条：个人通讯费用报销办法：员工凭每月已支付的费用单在限额内依据发生费用填报销单，由主管及经理批准后，送财务部门办理报销手续，超过限额按限额报销。
第九条：本暂行规定自2010年9月1日开始执行。
公司经理部
2010年8月30日
个人通讯管理系统 篇2
关键词：个人通讯,管理,系统
企业对信息需求的增长, 使计算机、网络技术已经渗透到企业的日常工作中。传统的企业内信息的交流方式早已不能满足企业对大量信息的快速传递与处理的需求, 中小企业办公自动化管理系统的应用满足了企业的办公网络化、自动化的管理需求, 提高了企业内部的管理水平, 进而全面提升了企业在市场竞争中的综合竞争力。
1 个人通讯录架构概述
一个完善的架构应该经过代码重构、公用代码建立、公用模块的开发及安全代码的开发, 因此我们要开发一个成熟的系统, 还需要对SSH架构的进行一个提升。这次实验就是开发一个通讯录的模块;演示在SSH架构上开发新功能的完善流程它包括增、删、改、查4个通用的功能, 它们具有代表性, 因为任何与数据库相交互的功能的开发都由这4个功能组成。大体分为:创建通讯录数据表, Hibernate功能开发, Struts功能开发, 系统功能提升
2 数据库创建
2.1 创建通讯录数据表
2.2 新建三条数据
3 系统实现
3.1 创建并配置Hibernate映射文件
3.1.1 使用My Sclipse添加Hibernate支持环境
3.1.2 在application Context.
xml中注册映射文件Address。Hbm.xml, , 要让持久化类Address.java与映射文件Address.hbm.xml能够相互匹配, 需要在application Context.xml中注册映射文件Address.hbm.xml, 只需要在名为session Factory上的<bean>元素中添加一行即可, 代码:
3.2 开发并配置Hibernate层DAOAddress DAO.java
3.2.1 定义接口类IAddress DAO.java
3.2.2 开发实现类Address DAO.java
在src下的com.demo.hibernate.dao包下新建类
3.2.3 在application Conmtext.xml中配置DAO及其代理
3.3 开发Struts核心流程代码
开发Struts核心流程代码:Address Form.java和Address Action.java及配置, 调用该数据层实现数据库的操作。
3.3.1 新建并配置表单类Address Form.java:
在增加或修改一个联系人对象时, 需要一个表单来保存各个字段的数据, 因此我们需要新建一个Address Form.java。该类中定义了与联系人表address中的字段相对应的变量, 并为每一个变量添加get/set函数。
3.3.2 在struts-config.xml中添加一个<form-bean>, 命名为ad-dress Form, 指向上面新建的表单类com.demo.struts.forms.Address-Form
3.3.3 在struts-confing.xml中添加请求配置:
对于通讯模块, 我们添加如下的3个映射请求配置:
*列表页请求:address.do
*新增请求address-add.do
*修改请求address-edit.do
3.3.4 在struts-confing.xml中添加请求配置:
在一节中配置的3<action>个元素都使用了org.springframework.web.struts.Delegating Action Proxy来委托给Sping进行管理, 因此我们需要在application Context.xml中添加请求的代理组件:
*列表页请求:address.do
*新增请求address-add.do
*修改请求address-edit.do
3.3.5 在application Context.xml中添加请求拦截:
在Sping的application Context.xml中我们曾配置了日志拦截器, 其拦截的目标是通过请求地址匹配拦截。现在新增加了3个关于通讯录模块的请求地址, 因此我们也需要对这3个地址的请求进行拦截。
3.3.6 开发Address Action.java原型功能:
3.3.7、并在Constants中添加KEY
上面的类引用了Constants中的变量, 因此我们也在该类中添加3个常量, 分别赋值为list、add、edit。
3.4 开发JSP页面原型
3.4.1 在frame.jsp中添加一个新的菜单:
3.4.2 开发数据列表页面address.jsp:
3.4.3 开发增加页面address-add.jsp:
3.4.4 开发修改页面address-edit.jsp:
3.4.5 进行页面文字的国际化:
3.4.6 定义页面样式styles.css:
3.5 调用Address DAO.java操作数据库
3.5.1 显示列表页面数据
3.5.2 实现增加联系人功能
3.5.3 实现修改联系人功能
在列表页面的数据行中, 每一行数据都对应一修改按钮, 单击该按钮即可进入到修改页面, 在进入到修改页面address_edit.jsp时, 会电泳Address Action.java的edit () 函数, 此时我们需要在该函数中查询当前id的联系人的信息。
3.5.4 在address_edit.
jsp页面中, 由于我们已经增加了表单维持的代码, 因此此时就会不再该页面的表单中显示查询到的联系人的各个字段的信息。但是还有一个隐藏框id, 需要保存当前联系人的id信息, 因次按照其他表单显示数据的方式, 需要修改该表单的显示代码。
3.5.5 实现删除联系人功能
3.6 开发分页通用模块
3.6.1 新建并配置分页栏表单类Page Form.java
3.6.2 新建分页器类Page.java
3.6.3 在Address DAO.java中新建分页函数
3.6.4 修改Address Action.java调用分页函数
3.6.5 修改address.jsp页面添加分页栏
3.6.6 分页栏参数的维持
3.7 Struts国际化访问
在基于Struts的系统中, 通过Struts的资源文件和<bean>标签实现了页面文字的国际化, 但是国际化还远远不止这些。一个完善的系统应该包括如下3个方面的国际化功能。
3.7.1 字的国际化与本地化
3.7.2 页面图片国际化
3.7.3 数据库的国际化
通讯录里该有这8个人 篇3
[1.万能票务员]助你成高人气万事通
你最重要的客户刚来电说，今晚有林宥嘉的演唱会，他需要4张票。你打电话问过所有票务公司，都说没票了。这个不时之急怎么办?最好的办法是告诉客户你会处理，然后打电话给你的票务联络人，清他给你留4张票。事实上，没有所谓“全部卖光”这回事，有钱能使鬼推磨，但你必须知道要找谁
[2.高校才子]补充你的优等人力库存
在各种大学的讲座及活动场所，你都能结识到朝气蓬勃、创意无限的青年学子。而很有可能，在将来的某一天，他们会成为你事业的得力助手。
[3.媒体从业者]职场人“御用”公关
一个在行业类媒体工作的朋友，能帮你提高曝光率、扩大影响、掌握业内的话语权。主动搭讪来参加企业活动的记者，是扩展人脉的第一步。
[4.行业俱乐部同好]行业信息的第一手来源
他们可以是同事、下属，或是你偶然在行业俱乐部里认识的人。如果你对自己的职业发展有相对稳定的规划，那么和“同行”在一起能更多更快地接触行业动态、分享招聘信息。
[5.医生]最金贵的顺水人情
哪怕为了应对繁重工作造成的“亚健康”，熟医也能提供额外的便利和指导。偶尔把对症的名医推荐给上司和客户，比请客送礼还让对方受用。
[6.律师]免费的法律咨询
无论是处理与雇主的冲突，还是个人创业，要了解那些名目复杂的法律条款都需要专业人士帮忙。熟律师还能在你想象不到的地方给出关键的点拨，比如有效地利用法规政策。
[7.猎头]给你一份含金量更高的工作
即使你暂时不用换工作，也不妨和他们建立良好关系通过网络搜索到猎头顾问并不难。在此前提下，猎头能提供的就是各种各样的“机会”。
[8.理财师]守住钱包并让它变鼓
通讯员个人年终总结 篇4
[通讯员个人年终总结(共2篇)]篇一：通讯员个人工作总结_-个人工作总结
10年，本人坚持以邓小平理论，“三个代表”和十七大重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十七大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务
工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结
如下：
一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装自己的头脑
这一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界
观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一
切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义
充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作
岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水[通讯员个人年终总结(共2篇)]平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”
重要思想的科学内涵，增强自己实践 “三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指
导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方
法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能 力.三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国建筑法》、《中
华人民共和国土地管理法》、《铁岭市政府发56号令》、等通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力
做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的
主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一
项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映
的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下
，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。
在过去的五年中我认真要求自己，在工作上在兢兢业业，取得了一定的进步，也得到了领导的信任和支持，但也发现了自己的一些缺点，我想在以后的工作中我一
定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为人民的社会发展做出自己的贡献
篇二：通讯员工作总结
个人工作总结
忙碌而充实的一年过去了，在这一年多的通讯员工作中，我努力做到各项日常工作认真完成，临时交办工作及时落实，保障了工作的顺利进行，但也发现了很多不足之处。现将个人工作总结如下：
一、注重学习，注重自身素质的提高
作为年轻人，我们的思想不能固步自封，夜郎自大，必须具有先进的观念。所以，我积极参加县上组织召开的创先争优活动和“作风建设年”活动，认真学习十七届五中全会及省、市、县相关会议精神，认真学习领导讲话稿和相关文件，按时参见办公室周一、周五的学习，并做了详尽的笔记。在休息日和晚上等闲暇时间注重业务知识和基础知识的学习。提高了自身的政治理论思想素质和综合素质。工作中，提前思考，努力做到计划性强、落实快捷。并虚心接收领导和同事的建议，不断改进工作方法。
二、坚持做事和做人原则，努力做好日常工作
要提高工作质量，关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力：
1、每天七点起床，打扫好领导办公室，烧好开水并赶8：10分送进各领导办公室，做好上班前的相关工作准备，并安排好当日应该完成或准备完成的工作。
2、加强管理，认真做好领导就餐工作。加强日常管理、完善制度、强化服务、改善环境四大环节，全面提升用餐质量，保证了上灶领导及时可口就餐。认真做好原料购买、卫生监督、账目核算等工作。在上灶领导多时帮助大师傅做饭。并及时照顾领导就餐。
3、在公文处理过程中，严格按照公文处理程序办事。做好公文、材料、电报、信件的上承下传工作，保证及时、快速、准确。按时将分发好的报刊杂志送到各办公室。
4、与同事加强沟通，在工作上主动补位。本人确定了一条工作原则，属于个人的工作要完成，不属于个人的工作要主动帮忙、相互协作，积极参与文件装订、设施维修、材料搜集等工作，工作的同时提高自己的能力。
5、认真做好信息报送工作。
6、认真做好领导交办的其他工作。保密，不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看，在文件、电报、信件传送中采取相应的保密措施，并保证自己知秘不泄秘；同时要做到准确、迅速，及时请示，按时汇报。
三、存在的不足
1、本职工作还不够认真负责，想到做不到，工作出现过漏洞。
2、没有耐心，不能持之以恒的坚持做好日常工作，不能坚持长期认真的学习。
3、缺少细心，办事不够谨慎。我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
四、今后努力的方向
1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通，博采众长，提高自身的工作水平。
2、要提高工作质量，还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后，要进行思考、总结工作，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁、等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢
固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为中心的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
通讯部年终个人总结报告 篇5
一、做好技术管理工作
1、认真学习建设工程强制性标准条文，并运用到实际工作中，努力使工程设计达到安全、适用、经济、美观的要求。学习与会审图纸领会设计意图，明确技术要求，发现问题和差错，从而避免造成技术事故和经济上的浪费，多快好省的完成任务。在分部分项工程施工前，进行详细的技术交底，使操作者了解施工任务的特点、施工工艺、劳动组织、技术组织、安全措施、控制消耗、规范要求、质量标准等内容，以及特殊、复杂工程或新结构、新材料、新工艺的特殊要求。
2、严把进场原材料、构配件及设备的质量关。凡进场的原材料、构配件及设备必须出据供应部门提供的合格证文件，并对规范要求重新试验的原材料、构配件及设备进行重新抽查试验，证明合格后方能使用。按有质量标规定逐项检查操作质量和中间产品质量，并在质量检查的基础上进行隐蔽工程、分项工程和竣工工程的验收和记录，以确保工程质量。
3、做好工程技术档案的管理工作，工程技术档案整理归档是项重要工作，它能够把原始技术、经济资料归档分类，是技术和工程质量管理工作的成果，是建设单位使用、管理和维修所必须的依据，所以工程技术档案资料要填写如实情况，并随施工过程认真填写，避免事后补做。
4、根据工程特点及当时、当地的条件编制施工方案，确定合理的施工顺序、工程组织方法，以及重要分部分项的施工方法，编制和贯彻执行技术措施计划，克服建筑安装生产中的薄弱环节，挖掘内部潜力，保证完成施工任务，保证安全、节约原材料，降低成本、提高质量、缩短工期，有计划有步骤的发展生产力。
二、抓好质量管理
运用系统的概念和方法，把各环节的质量管理职能组织起来，形成一个有明确任务、职责、权限、互相协调、互相促进的有机整体，使质量管理规范化、标准化。确定质量目标，目标层层分解，层层交底，层层落实，一直落实到每个职工的具体工作岗位，形成一个从上到下，从大到小的目标管理体系。进行全面培训，使每个员工必须掌握本职岗位有关的体系文件、操作程序、方法及达到的标准，使各类人员明确自己的职责和权限。及时掌握工程施工过程中每个环节的质量信息、基础数据、原始记录、统计分析以及客户意见等，并收集整理、分析与反馈。同时对管理业务处理过程所经过的各环节、管理岗位、工作步骤加以分析、研究，使之规范化、流程化。
总结以往的工作，我虽然取得了较好的成绩，但一些方面还存在不足之处，在以后的工作中我要更加努力学习，力争在以下几个方面为中心抓好各项工作：
1、正确贯彻国家的技术政策和上级对技术工作的批示与决定。
2、按照“现场第一，强化服务”的原则建立和健全组织机构，形成技术保障体系，科学的组织各项技术工作，充分发挥技术的作用。
3、建立技术责任制，严格遵守基本建设程序、施工程序、生产技术程序，确保工程质量，安全生产。
4、努力提高技术工作的技术经济成果，做到技术与经济的统一。
以后我要加倍努力的工作，为祖国建设贡献自己的力量，实现自己的人生价值。
本人提交的所有申报资料均符合事实，真实无误，愿意依法承担相应责任。
篇二
在忙碌的工作中，不知不觉迎来了新的一年，20____年是有意义、有价值和成长的。回顾过去一年的工作，经历了项目结束和跨区域调动后，作为公司的一线技术员，我深深感到公司的的蓬勃发展的战斗精神与员工的努力工作和优秀领导的带领息息相关。
20____年初，我还在佛山区域移动项目部，主要负责gsm网络优化。我的工作主要包括投诉处理、新站开通测试、应急通信保障。还记得，20____年春节佛山文华路花市应急通信保障，为了应对春节话务高峰，我们成立了移动网络应急通信保障小组，提前制定保障方案，通过载频内部忙闲调整，小区动态半速率调整及时进行调整扩容，对文华路花市附近的基站进行了调整，并在花市里临时开设了一台移动应急通信车。在除夕夜当晚，花市人流量达到1w多人的高峰期时，gsm网络接通率仍保持在93%以上，这次通信保障很好的保证了现场的通信网络。
三月底，随着网优项目的结束。我调到了移动设备工程项目，主要负责gsm和td站点的建设、调测、以及资料的整理和录入。凭着在网优项目积累下来的工作经验和通信相关原理，很快我就适应了在工程的工作。在工程的工作中，我接触了以前从来没有接触过的系统，例如：综合资源管理系统，emos系统、传输管线系统等。同时，在日常的工作中，不但熟悉了各种设备还掌握了sitemaster、光功率计和扫频仪等仪器的使用。经过了这整整一年的工作，我的动手能力得到了大大的提高。
直到今年9月底，由于我的个人原因和公司工作调动关系，我从佛山区域调动到了清远区域。来到清远后，我的工作主要是负责管线系统资源的维护。虽然这个岗位是不用在一线现场工作，但面对新的工作环境、新的工作内容，这也将会是我的一个新的挑战。在新同事的帮助下，我很快适应了这项工作，包括：光缆、管道、光路的验收工作、管线系统资源维护和机房整改等工作。
通讯与电子工程个人简历 篇6
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1963年10月18日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 172cm | 体 重： | 70kg | |||
| 户 籍： | 四川绵阳 | 现所在地： | 四川绵阳 | |||
| 毕业学校： | 南京航空学院 | 学 历： | 本科 | |||
| 专业名称： | 通讯与电子工程 | 毕业年份： | 1987年 | |||
| 工作年限： | 二十年以上 | 职 称： | 高级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 |
| 职位名称： | 行政总监 ; 行政经理 ; 办公室主任 |
| 工作地区： | 四川 ; |
| 待遇要求： | 4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 一周内 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 四级 ; 普通话 一般 |
| 教育培训 | ||||||||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 1、热爱企业管理工作，具有良好的职业道德、职业理想和职业技能； 2、具有较强的人际沟通能力、综合协调能力和商务谈判能力； 3、在民营大、中型企业行政事务、人力资源、法律事务等方面具有较丰富的管理经验，擅长 企业管理制度的制定完善和监督执行； 擅长各类经济合同的`审核签订和监督履行； 4、思想成熟、遇事冷静，实事求是、客观公正，做事果断、勇于承担责任； 5、具有较强的语言和文字表达能力，熟悉、了解常用的法律法规。 个人通讯管理系统 篇7青西联合站外围共有青1、青2、青3、青4和青5五个外围RTU站, 数据均通过电缆线实时传到联合站中控DCS系统中。由于多次的洪水泛滥及人为施工, 造成青1、青2、青3、青4、青5计量站的自动化通讯线路彻底毁坏, 联合站DCS系统无法实现与计量站的通讯, 计量站内的单量、可燃气体检测等数据不能传回联合站, 给边远井的生产带来了隐患。作者介绍了如何通过无线通讯方式实现RTU站与DCS系统的通讯。 1 采用无线网桥的实施方案 目前的站外通讯链路在青西现场具有很大的缺陷, 5个RTU站的通讯很容易受到自然灾害的破坏, 而且毁坏后很难恢复, 严重影响日常生产的顺利进行。目前计量站RTU系统拓扑结构如图1所示。 从图1可看出站外RTU系统的通讯链路主要由电话专线网与“猫”组成, 显然这一应用结构具有维护麻烦、故障率高的特点 (一是“猫”需要定期更换;二是线路经常故障, 需要通讯公司的维护) , 并且不能提供更大的数据传送支持, 目前已不能适应现在生产及管理的需求。 为了彻底解决目前的问题又能保持先进性和可扩展性, 可采用超高频无线局域网技术, 实现站外RTU系统通讯链路的改造。改造后的计量站RTU系统拓扑结构如图2所示。 2 效果评估 (1) 无线通讯方式避免了人为挖掘或自然灾害对通讯线路的损坏; (2) 避免了有线传输过程中信号衰减的问题; (3) 该技术成熟, 工作稳定可靠, 且不需要更换原有系统、软件及组态; (4) 数据传送量大, 更好的适应计量站未来发展的需求。 在通讯链路改造完成的基础上, 配套协议转换设备和OPENBsi数据集中软件系统, 实现主站RTU与RTU各站系统的连接, 在不更换原有系统、软件及组态的情况下可实现DCS系统与站外RTU系统的数据连接, 恢复青1、青2、青3、青4和青5五个外围站的数据通讯。 3 结束语 为了保证原有系统的可操作性和完整性, 计量站RTU系统的数据应保证能够进入DCS系统, 便于操作人员延续原有的操作, 减少误操作, 使整改后的系统与原系统保持一个整体, 方便管理。随着这一方法在工业现场的成功应用, 必将为更多的用户及技术服务工程师提供极大的便利, 同时也将创造更大的经济效益。 参考文献 [1]邹彩虹, 姚传安.远程供水测控终端系统的设计[J].仪表技术与传感, 2006 (5) . [2]邹思轶.嵌入式Linux设计与应用[M].清华大学版社, 2002. 基层通讯员培训系统研究 篇8根据系统思维方法，我们把企业报刊看成是一个整体、一个大系统，而它的分支系统则包括新闻策划系统、编辑系统、出版系统和新闻来源系统。其中，最为基础也是最为重要的就是新闻来源系统，无它，企业报刊则陷入“无米之炊”的窘境。 新闻来源系统由记者采写、通讯员来稿、社会自由来稿三个要素组成。其中，通讯员来稿是企业报刊最大的稿源。因此，加强通讯员队伍培训、提高他们新闻采写素质是企业报刊高质量发展的必然途径。 在相对的空间范围内，我们把通讯员队伍培训工作看成一个整体系统，他的分支系统包括培训计划、培训内容、培训效果三个方面。本文为此作一些研究尝试。 培训计划 第一个分系统：培训计划。制订培训计划是通讯员培训工作的重要步骤，它包括培训目的、培训形式、培训对象、授课老师等要素。如何优化这几个要素的结构，使之发挥最佳效果，是一个值得探讨的问题。 作为第一个要素的培训目的，是通讯员培训工作的方向，一切要素的运转都以它为指针。培训目的大致可以确定为：提高基层通讯员的采写素质、提高基层通讯员对本单位可能发生的重要新闻的认识、帮助基层通讯员修改重要新闻稿、帮助基层单位搞好新闻宣传工作。 提高基层通讯员采写素质。基层通讯员是为报纸提供稿源的基本人力因素。他们利用自身所拥有的便利条件，提供了许多连记者也难以采写到的稿件。但是，由于受自身新闻素养先天不足的影响，致使许多有价值的新闻从身边溜走。所以，培训的目的之一就是提高他们的采写水平。 提高基层通讯员对本企业可能发生的重要新闻的认识。以铁路建设为例，各个铁路工程建设由于受到社会环境和自然环境以及业主要求的影响，其特点千差万别，具有很强的特殊性。培训中应该帮助通讯员认识这些特殊性，从中发现与众不同的重要新闻。 帮助基层通讯员修改重要新闻稿。基层通讯员由于受到环境限制，视野相对狭窄，新闻意识不强，往往把重要新闻当成一般新闻。培训期间，就要有意识地让通讯员把所写的新闻亮出来，由授课老师当场修改，当面指教，通讯员很快就会认识到什么是重要新闻，应该怎么采访，需要什么材料，怎么运用材料。 帮助基层单位搞好新闻宣传工作。基层单位由于事务繁杂，工作繁重，对新闻宣传认识不够或无暇顾及，培训期间应该帮助基层单位搞好新闻宣传工作。首先要帮助基层单位认识新闻宣传工作的重要性；其次要为基层单位搞好新闻策划；其三要帮助基层单位发现好苗子，重点培养，督促其成长。 作为第二个要素的培训形式是达成培训目的的手段。由于企业的性质不同，不同企业应因地制宜，采用不同的培训形式。以铁路局为例，可大致分为局级培训、公司级培训、项目级培训和个别指导、以老带新五种形式。 局级培训由铁路局层面举办骨干通讯员培训班，其目的是发现人才、培养人才，为全局宣传工作储备后继力量。公司级培训由子（分）公司组织培训，帮助子（分）公司提高新闻宣传工作水平，壮大基层通讯员队伍。项目级培训由项目部组织，具有很强的针对性，收效也较大。个别指导就是一对一帮教。这种形式是针对有任务在身的通讯员，或者是新闻写作爱好者，或者是可进一步培养的通讯员，或者是宣传工作负责人，由于是言传身教，培训效果最佳。以老带新是指一个单位的老通讯员帮带新通讯员，让他们去帮助指导基层通讯员，使其快速成长。 作为第三个要素的培训对象大致有四类：文字工作的爱好者、老通讯员、不同岗位的工作者、新引进的大学毕业生。 文字工作的爱好者是基层通讯员队伍的主力军。他们爱好写作，有事业心，历经磨炼仍矢志不渝，一经培训就会很快上路，成为骨干通讯员。老通讯员是指那些曾经很活跃而现在由于工作变动很少写作的通讯员，通过培训可以重新点燃他们的写作欲望。不同岗位的工作者指的是政工干部以外的生产经营、技术型干部。这类学员参加培训后有可能成为通讯员，他们对自己从事的工作很熟悉，随时可以写专业对口的新闻。新引进的大学毕业生文字功底较扎实、工作热情高，通过培训大都能够走上新闻写作之路。 作为第四个要素的授课老师大致有三种：大学新闻教授或媒体记者、局级宣传部人员、基层宣传工作者。 大学新闻教授或媒体记者具有较强的新闻专业知识和丰富的采写经验，对于培养骨干通讯员有一定的作用。但由于对企业的情况不甚了解，仅限于传授新闻理论。局级宣传部人员长期跑基层，对工程建设较熟悉，又具有一定的新闻采写经验和新闻理论知识，传授的知识比较贴近工作实际，通讯员容易接受。因此，通讯员培训大都采用宣传部人员授课。基层宣传工作者最熟悉基层工作，熟悉基层通讯员素质和脾性，也有一定的新闻写作经验，传授知识通俗易懂。不足之处是视野不开阔，对全局宣传工作把握不住，新闻理论也不多，教不到点子上。 培训计划这个分支系统中的培训目的、培训形式、培训对象、授课老师等要素，如果能够科学组合，实现结构优化，就能达到最佳效果。 培训内容 第二个分系统：培训内容。培训内容是通讯员培训工作的内涵，它主要包括新闻采写、摄影和摄像知识三个要素。 作为第一个要素的新闻采写，包括新闻采写的基本要求和基本知识、采写经验三个方面。 新闻采写的基本要求。一是通讯员必须牢牢把握新闻报道真实性、思想性、时效性三原则。二是通讯员必须具备五种素质。其一是具备新闻敏感性。基层通讯员对本单位的工作、生活环境和人际关系比较熟悉，只要时时有心、处处留意，就会发现很多有价值的新闻。其二是具备时间观念。就是利用“近水楼台先得月”的优势，突出新闻时效性，不失时机地快速抢抓发生在自己身边的新闻。其三是具备诚实心态。通讯员要利用接近新闻信息源的便利条件，把握“发言权”，以真实可靠取信于读者。其四是要具备真性情。基层通讯员往往与被采写对象长期工作、生活在一起，对他们有更深刻的观察、更透彻的了解、更真切的感悟、更亲切的感情，也最容易写出受读者欢迎的新闻作品。其五是要具备吃苦耐劳的精神。要做到腿勤（多跑一线捕捉新闻）、口勤（多问知情人了解情况）、眼勤（多观察现场增加感性认识）、手勤（多记录收集新闻素材）、脑勤（多思考发现新闻价值）。 新闻采写的基本知识。一是把握新闻六要素。新闻六要素就是时间、地点、人物、事件、事件的起因和结果，这六个要素都必须真实无误。二是了解常用的新闻体裁。常用的新闻体裁有消息、通讯、调查报告、特写、新闻故事、评论等。各类体裁又有几种常用的结构。授课时要让通讯员对这些体裁有一个大致的了解，写作时可灵活运用。 采写经验。传授采访和写作经验。这是授课老师培训通讯员最重要的内容，因为它贴近职工、贴近工作、贴近生活，最具有实际操作价值，也最受通讯员的欢迎。比如，可向通讯员讲讲人物报道要突出个性特点、事件报道要突出过程重点、新闻评论要突出评析热点，等等。同时，还可传授各种写作技巧，如：善用背景材料、注重细节、巧用数字、多用短笔、设置悬念，等等。 作为第二和第三个结构要素的摄影和摄像知识，专业性强，涉及面广，这里就略而不论。 培训效果 第三个分系统：培训效果。培训的目的就是要收到成效。其基本评价要素是：是否做到上情下传、是否做到下情上达、是否推动企业又好又快发展。 上情下传的评价指数。上级的指示精神通过新闻宣传报道渠道是否得以贯彻落实，生产经营形势和成绩是否得到真实反映，是否营造了良好的工作氛围，等等。这是赢得上级信任和支持的关键。 下情上达的评价指数。基层单位的各项工作现状和职工群众的工作、学习、生活情况，是否通过新闻宣传报道渠道得以较为全面、真实可信的反映，是否能让企业领导层知晓民情；必要时，还可以通过内参形式来表达民意，作为领导层制订应对方略的参考。这是赢得广大员工拥护和信赖的条件。 推动企业又好又快发展的评价指数。以正面报道为主，用正确的舆论引导人，以先进的典型鼓舞人，以真人真事真情感染人，以职工群众喜闻乐见的形式愉悦人。这是企业报刊得以生存和发展的目标值。 以上是我们对基层通讯员培训工作作为一个整体系统进行的一个简单疏理和认知。不管怎样，我们只有把通讯员培训工作这个系统放到更大的企业报刊系统、再放到更大的企业发展系统来进行逐级梳理和认知，相信就能够得出更加深邃的研究结果。 大学通讯社理论部个人工作总结 篇9学习部分： 1、自学调研知识。在十一期间，理论部布置了一份读研书籍的观后感的作业。通过这次自主学习，对调查研究有了大致的了解，丰富了于此有关的专业知识，为日后的问卷调查课题研究打好了基础。 2、参加了刘楚云师姐“关于社会调研问卷设计”的培训活动。在此次培训上，师姐主要是在问卷问题的设计上培训。使我对调查的具体内容、方向有了具体的认识。在培训中，师姐还总结了很多在实践中重要经验，对日后问卷问题的设计有很大的帮助。 3、参加周志荣老师的培训活动。周老师主要针对社会调查的形式、流程等方面。使我调研的相关程序和知识有了全面系统的了解。 4、参加社协的培训活动。王宇丰老师讲的“有关于我们如何选题和如何写调研报告的”培训使我对社会调研的目的、研究意义有了更进一步的认识。特别是在选题和写调研报告两个方面，王老师丰富的经验使我在这两个部分有了进一步的认识。 5、通讯社新闻写作指导培训活动。林钻辉老师先是系统的讲授新闻写作的相关知识，然后对采编部的几篇新闻稿的讲评。在这次培训中，使我对新闻写作的格式，规范新闻用语，以及新闻语言的表达有了深刻的认识。 工作部分 1、良好的完成学生工作初以及校通讯社的值班工作。本学期，我良好的完成的值班任务。在工作中，懂得了办公室工作礼仪，能够仔细认真主动的完成老师交代的工作。 2、参与了百年校庆有关的校歌部分的采访工作。在接到小组任务后，小组交流并分工合作，很快的拟定了采访的主题，设计好采访的问题。在校庆表演彩排时采访了公管学院、林学、经济、信息学院等数个学院的相关负责人，良好的完成分配的采访任务。 3、参与关于德育在线的改版调研。此次调研分为，找资料、设计问卷、问卷调查、输入数据、分析问卷数据、得出论文报告等工作。我主要参与了分析各大高校思政在线的特点，并从中对比分析了我校德育在线的状况，根据所找的资料设计15道问卷题目，完成50份的问卷调查,将所得数据输入spss中，最后对所得数据分析结果做了论文报告。 总体分析 个人通讯管理系统 篇10天津市地方税务局文件 津地税个所〔2009〕5号 ───────────────────────────────── 关于《关于单位为个人负担办公通讯费征收个人所得税问题的通知》的补充通知 各区县地方税务局、市地税局直属局： 2007年，为适应企业通讯费用改革需要，比照企业所得税关于通讯费税前扣除政策，我市出台了《关于单位为个人负担办公通讯费征收个人所得税问题的通知》（津地税所〔2007〕17号），规定从2008年1月1日起，单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采用全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入当月工资薪金收入。单位以补贴及其他形式发放给个人办公通讯费用，应计入当月工资薪金征收个人所得税。 考虑到不同企业营业规模、业务性质以及有关人员业务数量差异较大，现调整为对单位向有关人员发放与业务工作有关的电话费补助等，凡不具有福利性质，即非全体人员都有的补助项目，不再征收个人所得税。 特此通知。 个人通讯管理系统 篇11短波通讯目前被广泛应用于远程通讯, 由于其设备简单, 投资成本低且机动性较强, 抗损毁性强, 因而商业、气象以及军事领域都广泛的应用该项通讯技术。在短波通讯中所利用的反射信道属于电离层反射信道, 具有时变性, 属于色散信道, 因而会受到多方面因素的影响, 其噪声、干扰以及幅度衰落和多径时延等会随着空间、时间以及季节环境等因素的变化而发生改变。由于各类干扰因素的存在, 在短波通讯的过程中市场发生信息的阻断现象。为了保证通讯能够有效进行, 达到稳定可靠的状态, 就需要对短波通讯的频率进行管理, 针对车队以及控制站之间的通讯网络进行实施管理。 2 基本资源分析 2.1 探测资源 短波通讯系统在进行信息的传递过程中依赖于电磁波, 通过天波的传播完成信息的交流, 而在传播的过程中, 电磁波会受到诸多环境因素的影响, 其中包括认为因素以及自然因素, 但是传播影响因素中最主要的为电离层参数。日夜交替以及太阳活动的影响都会对电离层参数造成影响, 即控制点以及传播反射点的电离层参数会发生巨大的变化, 虽然该种变化依照时间具有一定的规律, 但是人们仍旧无法预料其随机起伏。为了能够使得该种变化尽可能的为人们所控制了解, 从而更准确地对电离层变化参数予以预报, 以此确定其对通讯电路影响, 电离层探测环节是频率控制系统的必须组成。在短波通讯系统的频率管理系统中, 探测资源的主要依据来自于电离层观测网络, 包括垂测站、斜测站、斜向返回探测站和Chirp探测站等。 2.2 软件资源 在频率管理中, 软件资源在整个管理系统中以及辅助决策的过程中数据重要资源, 通过软件资源能够实现系统接口功能以及人机交互功能, 作为将系统内部资源以及通讯网络外部资源进行整合连接的重要纽带, 在频率管理系统中, 软件资源发挥了重要作用。系统所使用的软件资源主要包括通讯频率决策、电磁兼容分析以及点播传播计算、频率预报等软件, 其中频率预报依照频率的不同还分为中长期预报软件以及实时预报软件和短期预报软件等。 2.3 数据资源 在频率管理系统中, 主要的数据资源来自无线电信息系统, 除了由该系统提供的数据之外, 还可以从电离层观测数据库中获得, 而该数据库中的信息主要来自通讯空间电离层探测, 从而保证数据资源库可以满足各种需求, 例如提供电离层的实时数据以及太阳黑子相关数据和电离层的状态等。 2.4 网络资源 频率管理系统中, 系统需要配套建立起相应的网络资源, 这是短波频率管理系统建设的必要项目。短波通讯网络中为了提高通讯品质, 在系统的应用中将动态管理模式引入系统。从而保证实施频率分发可以发挥作用, 实现系统频率的动态管理, 而这一技术的应用需要建立在相应的网络之上, 只有保证频率发布网络稳定才能实现频率的管理目标。 3 关键技术分析 动态管理在短波通讯中的应用主要指实时监控通讯空间电磁环境以及电离层的动态变化, 并在此基础上选择通讯所能够利用的最佳可通频率, 保证通讯站之间的短波通讯, 将最佳可通频率指配通讯车队。为了保证在短波通讯的过程中能够有效实现动态管理, 就需要对其技术中的关键内容进行关注, 这里的关键技术主要指频率的分发以及实时选择, 另外频率指配以及电磁环境监测也是需要予以关注的重点。 3.1 实时监测电磁环境 短波频率管理系统中的无线电监测分系统主要完成对通讯空间电磁信号的监测与测向任务, 通过建立各类监测测向数据库进行数据统计分析, 并向无线电管理控制中心提供频率指配与管理所需的信息。对各类干扰信号或指定的信号进行频谱分析、干扰分析以及测向和定位。 无线电监测管理分系统主要由固定监测网 (由外围监测站与一个中心控制计算机组成) 和机动监测站 (由频谱分析仪与控制计算机组成) 两部分组成。它的主要功能有:频率时间占用度的测试和统计分析, 监测需要的指定频段 (频率) 信号电平的扫描测试和频率时间占用度、信号电平分布统计分析和无线电信号发射参数的测量。利用监测设备已有的功能和多种算法, 可完成信号频率、频偏、信号电平和场强、占有带宽等多种信号质量参数的测量和分析。 无线电信号频谱测量, 可完成无线电信号频谱的平滑、存储、重放和查询, 提供与频率指配系统的接口, 实现与频率指配系统的数据通信和交换。同时, 该系统还具有实时性强、准确性高、机动性好等特点, 它能实时提供无线电信号的频谱使用情况, 为实时动态调整指配频率提供了实现途径。它能准确测量空中无线信号发射参数的特征, 判明不明信号的属性和类别。还可远程遥控测量。 3.2 实时选频 在短波通讯中, 工作频率不能自由的进行选择, 如若不然, 通讯的可靠性就会大大降低。因此, 工频的选择是短波通讯前必须完成的环节。而短波频率选择的实现, 需要结合实测以及频率预测, 主要的考虑内容包括通讯双方所在位置以及太阳黑子数等相关参数, 因而将可通频段通过数据分析出来, 利用斜测站以及垂测站和相关探测站等短波探测资源能够实时对可通频段进行探测选频。而在实时探测中不选用全频段的原因在于, 通过这种方式能够有效将选频实时性予以提高, 并在探测的过程中最大程度地消除外界环境干扰, 实时选频的流程主要为:首先, 依照GPS对通讯的车队位置进行确定;其次计算出太阳黑子数并对可通频段进行预测;同时对电离层进行有效的探测;在完成上述步骤后, 最终确定最佳可通频率。 3.3 指配短波频率 短波波段过窄是短波通讯在发展中受到的主要阻碍因素, 加之电台数量过多, 短波通讯在传播信号中方向性较差, 由于传播范围广、没有针对性, 因而电台和电台之间就会产生严重的干扰。另外在短波通讯过程中, 电磁环境的影响也会造成通讯的不稳定, 由于电磁环境随着通讯技术的发展变得越来越复杂, 因而在短波通讯的过程中, 信号极易受到外界的电磁干扰, 而在这种复杂的环境中想要保证通讯频率的可靠安全, 就需要保证电台对于电磁环境能够兼容, 通过电磁兼容分析结果, 有效指配通讯频率。在通讯的过程中需要在指配频段以及受到严重干扰的频率点时, 将禁用频率以及保护频率进行区分, 区分后向管理中心申请, 得到确切的指配频率, 完成短波通讯的频率指配。主要流程如下: 首先实时选频系统需要进行频段指配的确定, 然后进行频率的筛选, 在筛选的过程中扣除保护频率以及禁用频率, 同时也排除分配频率。筛选的依据主要来自短波频率动态资源库, 同时在进行筛选的过程中遇到新的信息资源也存入资源库中。完成筛选后需要分析通讯中系统的电磁兼容, 分析的主要数据依据为电磁环境检测库中信息以及台站数据库信息和电子设备信息, 同时在分析的过程中也进行系统信息的更新, 而电磁环境检测库中的信息同短波频率动态资源库中的信息也应当相互进行交流更新。完成电磁兼容分析后, 系统应当向管理中心发送申请, 从而确定工频, 完成短波通讯的实时选频, 并将最终的信息反馈到短波频率动态资源库中。 3.4 分发短波频率 短波频率在进行通讯的过程中通过动态指配进行信号的传递, 而短波频率则是实现这一环节的关键。通过短波频率分发系统, 实现同车队的通讯, 经过实时选择以及电磁检测和频率指配, 从而将工频信号以信令的方式进行传递, 实现短波频率的实时管理, 确保通讯的可靠安全。其主要的工作流程如下:短波频率指配分系统通过确定短波频率分发决策完成信号的分配, 将短波频率发布至网络中, 同时监控电测环境, 以此保证车队同控制中心之间的通讯畅通。 其中频率发布网络是实现频率分发的关键。该网络主要包括远程通信站点电离层探测勤务通信信道和远程通讯频率指配信息传输通道。 (1) 远程通讯站点间电离层探测 勤务通信信道远程通讯站点间电离层探测勤务通信信道的主要任务是在通讯站间交换数据, 以实现探测数据的共享。它既是电离层探测的勤务通信信道, 也可以作为正常的信息通信信道使用。目前, 这个信道采用短波自适应技术来实现, 在条件允许时, 也可以采用卫星通信电路建立这个信道。 (2) 远程通讯站间频率指配信息传输通道 频率管理 (特别是实时频率管理) 的最终结果, 是产生一系列指配的通信频率或频率组。这些频率或频率组只有实时、正确地分发到相应的通信节点, 才能达到建立可靠短波通信网的目的。因此, 建立可靠的频率指配信息传输通道是非常重要的。特别是在通讯站间通过无线电手段建立这个通道, 就显得更为重要。对于装有通讯频管系统的大、中型车队, 可以利用其电离层探测勤务通信信道实现频率指配信息的传输, 但对于没有安装这些设备的车队, 频率指配信息的传输则需要有专门的通道。可以考虑设立或利用短波通播 (广播) 网络向车队发布频率指配信息, 而通播网络本身使用的频率则需要通过预先规划, 在车队远行之前通知车队。为使在大范围活动的车队都能可靠地接收到频率指配信息, 通播必须根据覆盖区域在多个频率上进行。车队则在这些频率上自动扫描, 并从信号最好的频率上接收信息。中、长期频率预报系统可以协助频率管理人员规划和选择这些通播频率。当然, 要实现自动扫描接收, 必须有约定的信号格式、调制方式和传输协议。接收端还需要有符合传输协议的专门信号评估和识别设备, 以便在扫描过程中自动识别信号和评估信号质量, 确定最佳接收频率。当然, 在条件允许时采用卫星电路传输频率指配信息也是一种不错的选择。 4 结束语 所有的技术发展并非一蹴而就, 短波频率管理技术从建设到发展是一个循序渐进的过程, 逐步的进行技术经验的累积, 而并非仅仅在通讯系统中加装一些设备, 短波频率管理技术的应用使得通讯管理和通讯技术之间的联系更为紧密, 为二者的结合提供了一个有利的平台。所以, 在设备研究以及技术开发的过程中, 除了要研究同预报以及电离层探测相关的内容以外, 还应当对系统同短通讯网络的同步发展进行研究, 从而有效提高短波通讯网络建设速度以及可靠性。 参考文献 [1]孙颖.海上高频自适应通信系统中的实时选频技术的研究[D].大连海事大学, 2001. [2]张曲.基于频号信息解调的短波ALEModem及相关链路协议实现研究[D].电子科技大学, 2001. 个人通讯管理系统 篇12何确定扣除标准的请示 内地税字[2005]284号 内蒙古自治区人民政府： 2004年以来，随着我区经济发展和自治区直属机关通讯制度改革，越来越多的个人领取了通讯补贴收入。按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发［1999］58号）的规定，个人因通讯制度改革而取得的通讯补贴收入，由省级地税局调查测算并报省级人民政府批准确定后，扣除一定标准的公务费用后征收个人所得税。为了正确执行国家税收政策，切实减轻纳税人负担，结合我区个人所得税征管实际和《内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于印发<内蒙古自治区直属机关公务移动通讯费用管理办法>的通知》(厅发［2004］38号)的相关内容，我局拟定了对通讯补贴收入征收个人所得税的扣除标准。 一、各行政机关、事业单位和人民团体因通讯制度改革而按《内蒙古自治区直属机关公务移动通讯费用管理办法》规定的具体标准及按各盟市盟市委、盟行政公署、市政府参照自治区上述文件制定的公务通讯费用标准而实际发放的通讯补贴收入，作为公务费用据实扣除，免予征收个人所得税。 以上单位按《中共内蒙古自治区委员会办公厅 内蒙古自治区人大常委会办公厅 内蒙古自治区人民政府办公厅 政协内蒙古自治区委员会办公厅 内蒙古自治区财政厅关于内蒙古自治区直属行政事业单位公费住宅电话管理办法》(厅发［1995］64号)规定的具体标准及按各盟市盟市委、盟行政公署、市政府参照自治区上述文件制定的住宅电话费标准而实际发放或报销的住宅电话费，免予征收个人所得税。 二、企业因通讯制度改革而实际发放的通讯补贴收入，每人每月200元以内的作为公务费用据实扣除，免予征收个人所得税。企业实际发放或报销的住宅电话费用，每人每月50元以内的免予征收个人所得税。 此前因未执行本标准已征的税款不再退还，未征税款不再补征。我局拟据此下发各地执行。妥否，请批示。 二○○五年十一月二十五日 乌海市地方税务局转发内蒙古自治区地方税务局 关于明确通讯补贴收入征免个人所得税问题的通知 各区地方税务局、直属征管局、海南西来峰工业区分局、乌达工业园区分局: 现将《内蒙古自治区地方税务局关于明确通讯补贴收入征免个人所得税问题的通知》(内地税字[2007]355号)转发给你们，请认真遵照执行。 二○○七年十二月十日 乌海市地方税务局 2007年12月10日印发 打字：杨慧敏 校对：税政管理科 王君 内地税字〔2007 〕 355 号 内蒙古自治区地方税务局关于明确 通讯补贴收入征免个人所得税问题的通知 各盟市、计划单列市地方税务局, 区局各派出机构: 按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发 [1999]58 号)的规定，经自治区政府同意 , 现对我区 通讯补贴收入如何征收个人所得税问题明确如下 : 一、各行政机关、事业单位和人民团体因通讯制度改革而按《内蒙古自治区直属机关公务移动通讯费用管理办法》(厅发[2004]38 号)规定的具体标准及按各盟市盟市委、行政公署、市政府参照自治区上述文件制定的公务通讯费用标准而实际发 放或报销的通讯补贴收入 , 作为公务费用据实扣除 , 免予征收个人所得税。 以上单位按《中共内蒙古自治区委员会办公厅内蒙古自治区人大常委会办公厅内蒙古自治区人民政府办公厅政协内蒙 古自治区委员会办公厅内蒙古自治区财政厅关于内蒙古自治区 直属行政事业单位公费住宅电话管理办法》(厅发 [1995]64 号)规定的具体标准及按各盟市盟市委、行政公署、市政府参照自治区上述文件制定的住宅电话费标准而实际发放或报销的住宅电 话费 , 免予征收个人所得税。 二、2004 年以后按自治区财政厅口头通知 , 对各部门每人 每月实际发放的 150 元通讯补贴 , 在征收个人所得税时可作为公务费用扣除 o 三、企业因通讯制度改革而实际发放或报销的通讯补贴收入 , 每人每月在 200 元以内的 , 作为公务费用据实扣除 , 免予征 收个人所得税 o企业实际发放或报销的住宅电话费用 , 每人每月 50 元以内的 , 免予征收个人所得税。 本通知自 2007 年 11 月 1 日起执行。此前因未执行本标准已征的税款不再退还，未征税款不再补征。 【个人通讯管理系统】推荐阅读： 通讯管理机07-23 员工通讯管理系统08-13 无线通讯系统06-03 通讯系统论文08-10 通讯联络管理办法制度06-18 公司的通讯管理规定06-25 公司通讯费用管理规定07-05 数控机床通讯系统09-04 手机通讯录管理软件08-21 集团通讯员管理办法05-15 |