铿锵玫瑰别样红

铿锵玫瑰别样红（通用11篇）

铿锵玫瑰别样红 篇1

铿锵玫瑰别样红

——记潍坊火车站共产党员董广杰

董广杰是潍坊火车站客运车间的一名班组长，她一边照顾身患癌症的丈夫，一边在班组长岗位上履职尽责，用女人柔弱的臂膀扛起了两副沉甸甸的重担，不管困难有多大，她始终把微笑带给旅客，把痛苦深埋心底，用坚韧和执着在“创先争优”和“三保一促”活动中展现了党员的风采，感动着身边的同事，旅客也给了她“知心大姐”、“微笑天使”的赞誉。

身先士卒的班组“掌门人” 翻开董广杰的简历，看不到耀眼的光环。她2002年毕业于济南铁路机械学校运输专业，从青州火车站入路参加铁路工作，2006年3月调到潍坊火车站担任客运值班员至今，负责候车室、售票厅的服务和安全管理工作，是一名普通的班组长。

班组长虽然是兵头将尾，不算什么“官”，但董广杰所管理的班组工作却十分重要。售票厅维护旅客购票秩序，问事处帮助旅客解答疑问，旅客行李安全检查，候车室出口看护、室内卫生、消防检查、饮水茶炉、服务台、母婴室、电灯照明，为旅客提供小药箱、针线包、轮椅、担架等便民利民服务，这些繁杂琐碎的工作都是由董广杰和班组的11名同志来完成的。这对一个日均发送旅客一万多人的潍坊火车站来说，工作量有多大可想而知，看似没有什么大事，但在董广杰的心里样样不是小事。例如，旅客进入候车室的“三品”检查就是确保旅客列车和旅客人身安全的关键和重点，一旦发生旅客携带易燃易爆和危险品进站上车，就有可能发生意想不到的严重后果。今年2月10日，董广杰从一名东北籍旅客行李中查出一瓶汽油，这名40多岁的中年男旅客被劝出候车室，董广杰要求他自行处理完危险品后再候车，可是这名乘客退出候车室一个小时后，又采取把汽油用衣服遮蔽的方式进站，被董广杰再次查出，该旅客恼羞成怒破口大骂，董广杰丝毫不退步，将这瓶汽油给予没收处理。她说：“旅客不理解，我挨几句骂不要紧，车上旅客生命安全才是最重要的。” 董广杰对工作从来都是一丝不苟，从她的一双勤快腿可见一斑，她每天不停地在管辖区域巡视，尽可能地为旅客提供帮助和满意服务，特别是客流高峰期更是加大巡视频次，粗略统计，董广杰每天下来至少要走十公里的路。董广杰不但对工作较真，而且对同事也体贴，客运车间的干部职工对她有着很高的评价，说她不仅工作标准高，而且自我要求也严格，从来不迟到早退，每到吃饭时间，她都到岗位上替班，让同事先吃饭，客流高峰期她经常饿着肚子为旅客服务，以致患上了胃病。今年以来，她所带领的班组不仅没有旅客投诉，而且还收到旅客表扬信36封，锦旗8面。

细腻柔情的“知心大姐” 在创先争优活动中，董广杰作出了“我用细心、真心、诚心为您提供满意服务”的承诺，并总结出“三勤一到”亲情工作法，带头在岗位履诺践诺。即：腿勤，经常到岗位上转转，尽可能多的掌握情况；眼勤，到岗位巡视不走过场，要多看善于发现问题；嘴勤，多问旅客一句，是否需要帮助；一到，就是把心思放到想旅客之所想、急旅客之所急上，帮旅客当作上帝、比作亲人。她在岗位上用特有的热心和温情，经常为重点和特殊旅客提供亲情服务，被旅客称为知心大姐、微笑天使、万能值班员。1月27日，董广杰在二楼候车室检查茶水炉时，一名婴儿的哭声引起了她的主意，她循声望去发现一名女性旅客怀抱着1岁大的婴儿，孩子哭个不停。经询问，这名准备去往河南的妇女因钱包被盗，自己奶水不够，又没钱买奶粉，孩子饿得大哭，董广杰赶紧买来奶粉给孩子喂上，直到孩子睡着后她才离开。2月10日，董广杰在二楼候车室巡视时发现一名十八九岁的女孩，蜷缩在座椅上满脸痛苦状，她上前询问得知这名女孩肚子疼得很厉害，于是赶紧拿来止疼药，端来热水，让女孩服下，并把女孩带到了值班室休息，安排当班人员送她上车，女孩感动得直说：“谢谢姐姐”。年前，家住潍坊市潍城区的一对老夫妇焦急地找到董广杰，请求她从监控上查看他们的女儿是否从火车站出走。原来，这对老夫妇的小女儿因为在感情上钻了牛角尖（爱上一个有妇之夫），并死心塌地要到远在千里之外的西宁投奔心爱的男人，父母和亲属极力反对，女儿执迷不悔，不再接听任何亲人的电话，老人因无奈又心疼女儿而痛哭流涕。董广杰帮助调看监控，但没有发现任何线索，她安慰两位老人，并要下了其女儿的手机号码。在接下来的几天里，董广杰不停地给这个女孩发短信，站在女儿和母亲的角度对女孩动之以情、晓之以理，终于在三天后，董广杰接到了这个女孩从西宁打来的电话，女孩在电话里哭着说：“董姐，我错了，我听你的，明天就回家。”她的先进事迹今年在人民网、新华网、人民铁道报、济南铁道报和地方媒体进行了广泛报道，华声在线记者胡建刚就董广杰的事迹在互联网上作了“万能值班员体现铁路服务温情与进步”的专题评论，给予了充分肯定。

柔情中坚强如钢

“董广杰虽然是个女人，但她坚强得更像个男人，因为她承担了男人都难以承担的事。”一名同事如是说。原来，2009年8月份，灾难降临到董广杰身上，她的丈夫被查出淋巴癌，这对本来婆婆就有重病的董广杰和她的家庭来说，无疑是雪上加霜。起初，董广杰不知道偷偷地掉了多少眼泪，但她始终笑着面对公婆、笑着面对年幼的女儿、鼓励丈夫战胜病魔，用女人似水般的柔情，温暖着一家老少。公婆逢人就夸：“是我那贤惠的儿媳妇给了我儿子第二次生命。”潍坊火车站客运主任王仲联说：“董广杰虽然现在是肩挑两副重担，有时候还要陪丈夫做化疗，但她从来没有因此耽搁正常工作。”今年春运，车间领导见她累得面色发黄，劝她休息几天，她嘴里答应着，但没有请过一天假，因为她知道，春运期间本来人手就不够，别人都来加班，她怎么能够在这个关键时候去休班呢。不管是在家里还是工作岗位上，董广杰都笑靥如花，同事们都感到很惊讶，董广杰一语道出了真谛：“我们是服务行业，要是整天哭丧着个脸，旅客怎么会有好心情？”客运副主任李建说：“董广杰作为一个女人很不容易，她是把微笑留给了亲人、同事和旅客，把痛苦藏在心里，我们都佩服她。”作为女人，董广杰很柔弱，当问及其父母和孩子时，她顿时泪如泉涌，她说最对不起的就是自己的父母和孩子，自从丈夫得了病，她没有好好地孝顺过亲生父母一天；今年春节因为太忙也没顾得上给女儿买件新衣服，女儿穿着大姨妈买的新衣服两天没脱下来。作为人妻，董广杰很坚定，她用不离不弃的真情和百倍的信心鼓励丈夫一次又一次战胜病魔；作为一名铁路客运工作人员，董广杰很刚强，她把痛苦吞进肚子默默承受，始终笑对旅客、笑对人生，她说她爱铁路这个职业，不能辜负了组织的信任，干好工作就是对自己、对家人、对单位最好的交代。（宿跃富）

铿锵玫瑰别样红 篇2

车市好,但却风景旧曾谙。新能源车并未能像汽车企业宣传的那样“日出江花红胜火”,反倒是“只闻楼梯响,未见人下来”。让人颇生感慨:环保车型到底离我们有多远?

“由于过去在电池技术上存在容量小的问题,所以续驶里程短是最大的技术难题,目前国内外已经面市的纯电动客车一次充电续驶里程最多只能达到300公里,而中大集团与青山能源研究所共同开发的中大青山电动客车在续驶里程等关键指标上实现了突破,一次充电可续驶里程达500公里以上,最远能达到700公里。”日前,在接受时代汽车记者专访时,湖北国通青山新能源高科技有限公司董事长石俊为媒体展示了其纯电动车的最新技术成果。

石俊告诉记者,青山在汽车电池续航里程上的技术突破,得益于公司历经20多年的研究,研发了具有独立自主知识产权的纯电动汽车,其三项核心技术是由双定子磁悬复合转子直流电机、磷酸铁钒锂离子动力电池及控制和能量回收系统构成。其中的高效节能电动汽车、多元素电动汽车专用电池、电池充放电装置还获得了国家实用新型专利证书。

“目前汽车电池完成充电,快速充电可以在30分钟到1个小时内完成,而慢充电则需要4个小时以上,充电速度直接决定电池的使用寿命。例如城市公交车可以夜晚慢充电,白天使用,电池的使用寿命就可以达到50万公里,这足够城市公交跑4年。此外,公司在努力将电池的重量从500公斤降低到350公斤,一是降低了电池的成本,二是减轻了整车的自重。”石俊表示,作为一家生产纯电动汽车动力总成(电池、电机、电控)为主的汽车制造企业。湖北国通青山新能源高科技有限公司今年在政府的扶持下,已经投产了3条生产线,年产3000台套动力总成,年销售额达20亿人民币,实现利税达到5亿人民币;并且计划3年之内建成10万台套的生产规模,成为国内最大的电动车动力总成生产基地,为国内、外实力雄厚的汽车生产厂家配套服务。

目前国通青山合作的企业主要包括东风、中大、金陵等客车企业,从合作企业名单中不难看出,青山将研发重点聚焦到了“城市公交车”这个细分市场。而从“公交车”开始的“电动化”无疑对减少城市能源负担、污染负担起到至关重要的作用。假想如果在日光电能充足的城市采取“白天集能,晚上养车”的方式,那么将给我们的城市带来多大的环境改善?

对于推动新能源车的普及,政府部门也着手开展了不少举措。在2010年中国新能源汽车购买补贴政策中,国家对纯电动汽车补贴达到了6万元的标准,众所周知,目前纯电动汽车的售价比传统燃油车售价普遍高出几万元,高成本主要是因为锂电池价格高昂。因此,国家补贴汽车生产企业,等于是变相补贴了电池生产企业。此外,继上海、天津和深圳等城市建设电动车充电站试点,北京等27个城市也开始筹划建设电动车充电站。在政府与汽车企业的合力之下,电动车离我们的距离已经越来越近了。

“硅谷玫瑰”别样红 篇3

本刊从2003年创刊起，每年3月便以“硅谷玫瑰”为题，介绍一些中关村的优秀女性。本期“封面故事”《中关村盛开“硅谷玫瑰”》，我们又采撷了7朵：《郭基梅：我的青春在创业“不归之路”上》、《高欣欣：在微软创投加速器做幸福的人》、《范晓燕：陪伴创业者走下去！》、《黄欢：创业就是为了探索生命》、《刘鑫：数字体育践行者》、《李卉：重新定义信息收集》、《一冰：画画只为服务人们纯粹的灵魂》。

新中国成立后，党和政府一直倡导男女平等，妇女的地位得到了空前提高。但实际上，我们同欧美国家相比还有很大差距。上世纪80年代，联合国曾有一个调查，认为中国的妇女地位比较低，因为一个关键性的标志，中国的大多数家庭都不愿生女孩。现在我们回头细想，其实也很正常。在一个农耕和粗放型传统产业为主的国家，你怎么可能让体力不占优的妇女肩起社会劳动的重担呢？

好了，如今在以中关村为代表的高新园区和科教领域，百分之百都是绿色、集约、研发、创新型的产业和事业，这个就不成问题了。所以，“硅谷玫瑰”得以生生不息、姹紫嫣红、芳香四溢。

“特别报道”《2014，我们向创业元年致敬！》一组文章，记述了一群“草根”们的创业故事。听听这些年轻创始人的创业项目名字：金不唤、易秀博谷、超级表格、零食达、时间拍卖、麦芽学院、保益互动、摩卡i车，无不散发着活色生香的味道。这是只有中关村这块土地上才能生长出的新鲜作物。

“经济”版《激励大众创业，掀起万众创新的新局面》、《2014：“改革元年”的中国经济风雷》、《曹德旺：特立独行的“玻璃大王”》，“科技”版《中关村软件园打造创业生态系统让创业者“栖息”》、《蓝海讯通：在APM领域找到甲骨文的感觉》、《赵伟：跨界谋局大健康医疗》、《张辉：“追梦、筑梦、圆梦北京”》，“教育”版《薛澜：政府要在创新创业上做减法》、《吴声：场景成为巨头争夺要地》、《苏菂：三个阶段三个梦》，“文化”版《陈洁：感谢钢琴选择了我》等文章，主人公有男有女，其实都可看作“硅谷玫瑰”，都能领略到鲜艳芬芳的风采。他们都用自己的青春和热血描绘着自己的梦想，描绘着中关村的未来，描绘着共和国的春天。

3月，该是莺飞草长的季节了。中国经济目前面临着经济下行的料峭春寒。党中央、国务院提出以中关村为示范，大力发展绿色、集约、创新型产业，形成大众创业、万众创新的局面，期冀以创新创业推动我国的经济可持续发展。

新春寄语：中关村领放出更多的硅谷玫瑰、创业草根、创新花卉吧！装点出一个万紫千红的创新国度，装点出一个笑傲世界的美丽中华！

地税文明花开别样红 篇4

地税文明花开别样红

——永善县地税局精神文明创建工作纪实

【片头音乐起】

【解说】流金淌银的金沙江，蜿蜒曲折流经永善县境9个乡（镇）168.2公里，滋润着这片古老而厚重的热土。在这片物华天宝、人杰地灵的2789平方公里的土地上，活跃着一支为市场经济保驾护航的卫士，他们在改革的大潮中，崇尚文明，追求卓越，谱写了一曲“服务科学发展、共建和谐税收”的激昂乐章，用忠诚和信念浇灌出绚丽多彩的文明之花：永善县地方税务局。

【推出片名】

地税文明花开别样红

——永善县地税局精神文明创建工作纪实

【解说】随着国家税制的改革，永善地税局1994年成立，现内设9个职能股室，4个基层分局和1个派出机构，有干部职工67人，其中党员47人，负责全县营业税、车船税和企业所得税等税种征收，管理辖区内672户企业、3511户个体户。二十一年栉风沐雨、风雨兼程，一支思想端正、作风正派、业务过硬、训练有素的地税干部队伍正活跃于永善的经济战线上。

【解说】永善地税精神文明创建活动全面开花，硕果盛结。先后获得省级文明单位称号2个，市级文明单位称号3个，市级 1 青年文明号2个，地税一分局连续六年被县委政府评为文明单位，文明之花香满税苑。文明浪花浇灌着每个职工的心田，文明行动洗礼着每个职工的灵魂，全体干部职工用理想和智慧演绎了一曲地税精神文明的和谐音符，用心血和汗水谱写了一曲勇立潮头的时代华章。

【字幕推出标题】

加强组织领导 完善工作机制

【解说】为切实加强精神文明创建工作，永善县地税局成立了“一把手”挂帅的精神文明建设领导组，全局上下形成了“党组统一领导、部门各负其责、文明办组织协调，干部职工积极参与”的工作机制，将精神文明创建工作摆在重要位置，做到两手抓、两促进。

【解说】在学习借鉴、充分酝酿的基础上，以三年为周期制定了《文明单位创建实施方案》，每年制定《文明单位创建工作计划》，明确指导思想、创建责任、工作方法、活动安排等内容，做到年初有部署，全年有落实，年终有总结。逐年保持文明创建经费递增趋势，保障了文明创建的顺利推进。

【解说】始终坚持“内提素质、外树形象、打造阳光地税”的工作目标，紧紧围绕税收中心工作，严格按照指导思想好、志愿服务好、道德风尚好、文化体育好、公共环境好和示范作用好的创建要求扎实推进精神文明建设。

【解说】通过召开座谈会、动员会、部署会，引导全局干部职工深刻理解精神文明创建的重要意义，调动全局干部 职工参与精神文明建设的积极性、主动性和创造性。一场精神文明建设的序幕在永善地税系统徐徐拉开……

【字幕推出标题】

丰富活动载体 提升创建层次

【解说】近年来，永善地税局始终高度重视社会公益事业，组建了学雷锋志愿者服务队，结合实际制定志愿者服务队章程和活动实施方案，积极组织队员参加植树造林、希望工程和清明节祭扫英烈等丰富多彩的活动。

【解说】充分发挥党员先锋模范作用，4·05、8·17地震发生后，以党组书记、局长秦志海为首的全局干部职工临危不乱，积极开展抢险救援、组织群众生产自救。志愿服务队10余次深入灾区开展灾后恢复重建。情系灾区，累计捐款10余万元，利用中秋等传统佳节慰问灾民。全额出资创办佛滩小学网络教室，资助三名家庭贫困学生圆满完成学业。每年组织不少于12名干职工献血，据统计，2012至2015年累计献血13000余毫升。

【解说】以弘扬民族精神，传承中华美德为核心，定期举办道德讲堂，坚持以身边人讲身边事，身边事教育身边人，通过场景设置、规范流程和全员参与等形式，营造浓厚的道德文化氛围，使道德讲堂入脑入心，最后变为职工的自觉行动。道德经典诵读坚持全员参与、渐次推进的活动方针，以集中学习与分散自学相结合，每季度进行汇报演出。

【解说】制定文明守则、行为规范及考核办法，使文明有礼成为员工的行为习惯。在全系统开展以“文明用餐、节 俭惜福”为主题的文明餐桌行动，使文明餐桌行动制度化、规范化。开展“节约一滴水、一度电、一张纸”主题签名活动，以党组书记、局长为首的领导班子率先垂范，将行动引向深入，促进节约型机关建设。加强文明风尚传播，营造文明创建环境。成立文明风尚传播队伍，利用微博、微信、税务短信、电子显示频等媒介传播文明理念，在机关大楼内部设置公民道德基本规范、24字核心价值观、地税文化掠影等五个税务文化长廊，在大楼外部设置文明宣传牌，引人崇德修身，向善向上，营造出廉洁高效、干事创业的和谐环境。

【解说】广泛开展文化体育活动，以传统节日为载体，全面深入开展“我们的节日”活动。自编自演的《地税版小苹果》展现了地税干部积极向上、干事创业的精神，网络点击量超20万次。设立荣誉室、展览室、图书室和职工活动室，全面展示永善地税精神文明创建成果，做到思想上同心，目标上同向，工作上同轨，行动上同步。成立钓鱼协会、篮球协会和职工活动室，在系统内部组织演讲比赛、知识竞赛和体育比赛，积极参加省、市局及县委政府组织的各种运动会，定期组织干部职工参加体检。

【解说】根据征管工作的实际情况和税收工作发展形势，在培训内容、培训形式和教学方法上进行大胆探索，突出了实践能力培养与创新。近年来，全局以岗位技能培训、学习层次提高等为抓手，构筑起“一体多面”的学习的平台，着力建设学习型单位。定期举办税收业务、计算机网络操作、小企业会计和执法资格考试等培训，全局共培养出市级业务标兵3人，市计算机操作能手2人，获得2013云南省 执法资格考试第一名，昭通市小企业会计培训考试第二名，昭通市践行群众路线演讲比赛三等奖等好成绩。

【解说】制作印发优美环境建设实施方案，发起环保倡议，组织干部职工参加步行街大扫除活动，划定统一的停车区域，办公场所悬挂禁烟标志，办公桌物品摆放整齐，办税大厅设置办税流程提示牌。服务厅各项功能一应俱全，自助办税区、休息等候区、绿色通道区、导税区等功能区极大地方便了纳税人。多年来，永善地税局未发生邪教活动，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，环境污染控制达到国家标准。

【字幕推出标题】

提升服务品质 彰显创建硕果

【解说】将精神文明建设贯穿税收工作全过程，与发展地方经济结合起来，寓管理于服务之中，努力实现从执法责任者到管理服务者的角色转变，以实现“让党政部门满意、让社会各界满意、让纳税人满意”的工作目标。

【解说】深入企业生产一线，与生产人员进行深入细致的交谈，实地了解企业生产经营情况；全面推行政务公开，不断提升税务管理和纳税服务水平，建立健全首问责任制、服务承诺制、限时办结制、执法过错追究制等制度；结合“便民办税春风行动”提高服务质量。通过开展表彰和奖励先进集体、先进工作者、优秀公务员和纳税服务之星等活动，表彰先进、激励后进，凝聚了人心，激发了潜能。

【解说】时光荏苒，春华秋实。永善地税局的精神文明建设已浸润、渗透到物质形态、行为规范、管理制度、价值 观念和职业道德的各个层面，在潜移默化中推动了地税事业的科学发展，促进了征管质量和效率不断提高。

【解说】税费收入从1994年的216万元增加到2014年的39461.4万元，以平均每年31.5%的速度增长。20年时间里，永善地税人一步一个脚印、一步一个台阶，实现了税收收入的跨越式发展，为永善经济社会的健康成长做出了积极的贡献。

【片尾音乐起】

映日荷花别样红作文 篇5

荷花属睡连，早在很久以前就有人培植这种草本植物了。还有《诗经》和《齐民要术》中有过记载，它还有多种称呼——莲花、芙蕖、水芝、水芙蓉、莲等。

荷花全身都是宝，用途很广，即是食品又是药材。它的不茎——鲜藕含有高达20%的碳化水合物，各种维生素和矿物质等，营养价值很高，是一种很好的水生蔬菜，它可以生吃，还可以熟食，经过炒制，口道鲜美，香酥可口，还可以经过加工成藕粉，密饯糖藕片，既有营养又易消化，是老少妇弱皆宜。

如果说到荷花的药用价值，曾听母亲说：荷花各部分都可以入药。莲子中的莲蕊有收敛镇静的作用，还有清心，利尿，降压除烦恼之效;花瓣也有清暑之效。

荷花还是高洁的象征，它出污泥而不染，清洁无瑕，故现时大家喜欢心荷花的“出淤泥而不染，濯清莲而不妖。”作为激励自己洁身自好的座名铭。因它的这种洁身自好，不慕名利的精神，所以我喜欢它。

我爱莲花，因为它美而不妖。

我爱莲花，因为它象征着人们洁身自好，不莫名利的品性。

梦中花儿别样红作文 篇6

“同学们，你们每一名学生都是祖国的花朵，生活在祖国温暖的怀抱，徜徉在灿烂的阳光下，沐浴着温暖的春风，没有不开放的理由。”周老师每天的一分钟演讲又开始了，老师又接着地讲道：“我们班的苏东同学能绽放自己，唐梦同学能绽放，我相信班上的每一位同学都能绽放。请大家想一想，当所有花儿都开放时，我们的祖国不就是春色满园了吗?”

提到唐梦，大家都知道她是我班的.“才女”，是我们的骄傲。她的各门功课不但都优秀。而且学校每次搞文艺演出，她总是技压群芳叫人惊艳。唐梦常对我们说，她有一个音乐梦，希望长大后成为一名歌唱家，到‘星光大道’上去演唱，到维也纳金色大厅上去演唱，把她美妙的歌声带给全世界。她的梦想就像一个指南针，指引着她前进的方向，她的梦想就像一座灯塔，照亮了她前进的道路。在困难与挫折面前她从不低头。为了圆梦她博览群书，增长知识，为了圆梦她勤学苦练，磨练技能，为了圆梦她……

“同学们，你们今天要问一问自己。”周老师的演讲打断了我的沉思。老师继续问道：“在这美好的时光里，你在绽放吗?你在梦想吗?你在为梦想而奋斗吗?”

说到梦想，一股暖流涌上心头，我猛然想到昨晚做的美梦。梦里，长大的我已成为一名环保工作者。我目睹一天天恶化的环境，心急如焚。我和我的助手们，在实验室里，一天又一天，一月又一月，我们不停地做实验，经常是一连好几晚上不休息。在我们不懈地努力下，第999次实验终于获得了成功。我们发明了一种叫‘绿化菌’的生物。这种绿化菌的繁殖速度极快，它以垃圾为养料，能快速地分解空中的废气，释放氧气。刻不容缓，我们立即乘飞机，在空中释放‘绿化菌’。霎时，大家眼前一亮，只见大地绿水如镜，清澈见底，田野庄稼郁郁葱葱，山间的桃花如霞似锦。鸟儿在湛蓝的空中愉快地歌唱。新鲜、轻盈的空气沁人心脾。到处洋溢着“绿色”的气息。

公开提升映日出课改竞秀别样红 篇7

一、山重水复疑无路,柳暗花明又一村

铁岭市教育局的“三公开”活动犹如春风细雨,给高效课堂的打造带来了生机,也给我校课堂教学改革带来了契机。活动初,校长在动员大会上深刻地诠释了“三公开”工作的内涵:“三公开”是一种长效的学校管理制度;“三公开”是一种高效的教学工作方式;“三公开”是一种实效的教师成长策略;“三公开”是一种有效的提质减负载体;“三公开”是一种绩效的课程落实手段。会后,成立了“三公开”工作领导小组。校长亲自挂帅担任组长、副校长亲身上阵担任副组长、各相关部门中层干部以及各科教研组长为成员,明确职责,并明确活动分类进行,分层提升。具体开展过程如下:

(一)第一阶段:奉命公开

期初,骨干教师上示范引领公开课。先学科示范,再全校示范,真正起到示范引领的作用。期中,其他教师上互助研讨公开课。遵循同科互助的原则,专题性质的课在学科内进行,课后进行学科论坛,互相学习,增长才能;随课时进度的课在备课组内进行,课后备课组互助研讨,集思广益,不断提高。期末,青年教师上汇报展示公开课。

(二)第二阶段:推门抽查

领导随时推门听课。关注认知水平及教学能力有待提高的教师的课。

领导定期抽查听课。关注缺乏热情、有学生家长负面反应的教师的课,且前一天先通知本人准备,准备过程也是提高的过程。

(三)第三阶段:自觉公开

开放课教师随时欢迎同仁听自己的课,博采众长;青年教师有计划邀请师傅听自己的课,教学相长;代表学校参赛或上示范课的教师有目的的邀请校领导、教研员、优秀教师听自己的课,优化教学;每位教师上自省课,即自己录制自己上的课,课后自我反思提高,长善救失。

至此,我校全体教师通过不断地试讲、讨论、修改、设计,形成了全员参与,分层推进,整体提高的良好态势。活动走上了制度化和规范化的轨道。

二、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来

我校的课堂教学理念是:“活力、扎实、高效”教学是大面积提高教学质量的有效途径。在活动中,我校以“自学互助·分步达标”的课堂教学模式为宗旨,以公开课活动为契机,以“思维活跃和充满激情”的课堂为平台,以信息技术为手段,以全面提升我校的教育教学质量为目的,使教师整体课堂教学水平有了较大的提升。

在铁岭市“三公开”活动的比赛中,我校展示了10个学科的公开课。其中获市级一等奖的有4科(语文、数学、物理、劳技)、市级二等奖的有3科(化学、历史、生物)、市级三等奖的有3科(英语、思品、地理),实现了全部入围。这些公开课突出的共同点是:凸现“公开课与课改相结合”这一中心,侧重“使用导学案”和“评课卡评课”这两个方面,实现“教师角色、学生地位、学习方式”的三个转变。这10个学科的公开课有如明亮的视窗,展示了新课堂教学改革的一道道亮丽的风景及我校在“三公开”工作中教学管理的新突破。主要体现在以下几个方面。

(一)和谐互助,典型引领

活动中,全体教师在各备课组组长的带领下集体备课,每一位老师都能尽自己所能给予讲课的老师以最大的帮助,充分发挥了团队合作精神;同组教师听课后进行评课研讨,为讲课的教师献计献策,能集大家的思想、融集体的智慧于一体,充分体现了群策群力;每一位讲课的老师更是虚心听取同仁们建设性的意见,博采众长,优化自己的教学智慧,起到了示范引领的作用。

(二)学科沙龙,反思升华

课后增设“反思和交流”的学科沙龙活动。该活动在促进教师的主动发展和专业成长、提高学术水平和学科素养上发挥了重要作用:它能把工作中的困惑由片面到全面、由局部到整体进行系统地梳理,形成整体认识;能在理论学习中寻找到科学的理论指南,在同伴的交流启发中进行视野互补、注入思想活力;能在思想升华中解决思想的困惑和实践中的难题,形成理论创新。通过组内交流,既加速了教育信息的传递,又发挥了本学科教师群体辐射带动作用,使教师在交流中分享智慧、增长见识,努力成长为学习型教师。

(三)跨校交流,优化完善

古语云:“海不择细流,故能成其大;山不择细壤,方能就其高。”因此,跨校交流为教师进行教学思想交流和教学探索实践提供了平台,是青年教师不断学习和提高的动力,对教师快速成长有着积极的意义。为此,我校在2010年曾与铁岭市实验中学举行了一次“跨校联合示范课”,2011年和2012年又分别向铁岭市新区实验中学及开原中固中学发出邀请,举行了“跨校听评交流”活动。前者通过相互听评公开课,对彼此青年教师知识体系的完善、教育技能的提高和教学思想、教学方法的优化起到了重要作用;后者通过对办学理念的解读、办学经验的交流、学校文化的影响、优质资源的共享,实现学校管理、资源利用和科研效益的最大化,促进彼此完善。

(四)大赛表奖,激励提升

为激励教师专业化成长,有效提升各科教师的课堂教学和教学研究水平、教学基本技能和专业素质,我校分别在2010年、2011年举行了两次大型的“教师技能展示与课例汇报大赛”。在比赛中,各科教师都能精心准备,从教学实际入手,从教育发展入手,规范自己的教育行为,自觉地接受新课程理念,开展了实效性较强的教育创新活动,各具特色,各有千秋。赛后,我校对第一次大赛获奖教师23人、第二次大赛获奖教师27人进行表奖。这50位教师既展示了自己的风采,起到了示范引路的作用,而且还发挥了对其他教师激励提升的辐射作用。

(五)感悟反思,科研创新

校长教育全校教师:“一个不搞科研的教师,成不了一流的教师;不能将科研成果转化为教学实践的教师,是跟不上教育发展步伐的教师。”为了提高广大教师素质,提升公开课的质量,校长亲自牵头,带领35位教师进行国家级课题《校园文化建设与高效课堂教学》的研究;教务处肩负校内教案改革的使命,带领25位教师进行市级课题《导学案的编制与研究》的研究;科研处牵头,带领22位教师进行市级课题《自主互助·高效学习》课堂模式的系统完善的研究;七年语文组的教师敢于向本学科发起挑战,就如何“让语文课具有语文味”参与了省级课题《基于新课程背景下的区域中小学语文教学(主题式经典阅读)实验研究》的研究。数学组全体教师又向教研组整体建设发起冲击,参与了省级课题《校本教研与农村初中数学教研组建设案例研究》的研究,为各教研组开展教育科研做了示范。由此,全校上下形成了领导、老师齐抓共研,教研、科研相融合的新局面。

(六)科学管理,完善配套

“三公开”不仅是课堂教学改革的实践活动,也是对学校教学管理制度的检验和创新的过程。在这一过程中,我校针对全体教师的不断实践、反思、探索、钻研,完善和配套了其他管理制度。

1. 教研由“一研”变“两研”。

即“专题性教研”和“评课性教研”。“专题性教研”每学期举办10次,是指教研组从教学实际中征集共性问题,再分头从理论和实践的角度,认识和解决这些问题,直接为教学和学生服务;“评课性教研”每学期举办10次,即课后即评的教研活动,同时填写评课反馈卡。

2. 完善评课卡制度。

我校采用了听课者填写“评课反馈卡”的制度,即听课者每人至少写三条改进建议,评后存入教师档案;评课建议要写实话,亮实底,重点是指出问题,并给出解决问题的办法。

3. 备课由“三备”变“四备”。

课前三备,即由个人先备共享部分;集备探讨共享部分;个人再备个性部分。增设探路课“后备制”,即随课时进度的备课组中的第一授课人先上课,下课后利用课间向组内其他教师陈述本课教学的得失,其他教师以此注意取长补短,提高教学效益。

4. 完善导学案,提高使用效益。

我校的导学案做到了知识问题化,问题层次化,层次梯次化,梯次渐进化。把教材严谨的、逻辑性极强的、抽象的知识,演绎成能读懂、易接受的、具体的知识,帮助学生确定恰当的学习目标,并给出达到目标的最佳途径。它可供学生在课下预习、课上使用和课后复习巩固。导学案的使用减轻了学生的课业负担,使他们有更多的时间投入到课堂的思考问题、讨论问题及记忆知识要点上,从而达到了减负增效的目的。

5. 体音美学科,每人要打造一节特色课或精品课。

特色课或精品课的打造,突出了学科建设,展现了教学特色。它是选拔和培养实施精品课教师的过程,也是以人为本,切实加强教学队伍建设,组成教学、科研强势,搭建一流教师梯队,促进学科发展和教学质量提高的有效方法。

6. 体音美生劳学科,每科都有特色成果。

体育两操和跑步课质量的提高、音乐艺术节中学生才艺的绽放、劳技课作品的十字绣展、美术作品展、生物标本展,这些成果不仅陶冶了学生的情操,培养了学生的实践能力,充实了校园文化,而且让我们欣喜地看到了学生们汗水的凝聚,智慧的闪光,个性的张扬,梦想的起航……

7. 教务处增加检查教师上课状态一项工作。

教务处检查教师上课状态,监督教学运行状况,真实反馈教学中取得的成绩和存在的问题,有利于促进学校教学水平和教学管理水平的提高,推动学校教学工作再上新台阶。

8. 完善校园开放和评教制度。

向家长、社会定期开放校园,由原来每年一次,增加到每月一次。开放内容是“两听三评”,即每次听两节课,填写“听课评价表、班级评价表、学校评价表”三张评价表。这一制度实现了真正意义的家校联合监督管理。

9. 建立教学领导的三课一会制度。

即教学方面的领导在正常听课的同时,必须做到每天听一节推门课,每周听一节抽查课,听全示范课前的说课,每月召开一次三公开工作总结会。这一制度既推动了“三公开”工作的督导,又完备了教学管理制度。

三、忽如一夜春风来,千树万树梨花开

我校践行的“三公开”活动,既是一次有规模、有层次、有特色教学模式改革的交流活动,同时又是一次有竞争性、探索性、创新性教学模式改革的实践活动。“不经一番寒彻骨,那得梅花扑鼻香”,校领导带领全校师生经过两年来的不懈努力,使我校的教育教学发展呈现出可喜态势和美好前景。

(一)形成了“两促进两有利”、“两改变两强化”的局面

“两促进两有利”,即促进了以公开课堂教学为主要内容的学校开放制度的形成,有利于社会和家长参与学校民主管理;促进了办人民满意教育的自觉性,有利于家校教育的衔接和沟通。“两改变两强化”,即改变了过去带有封闭、空洞、流于形式的教学管理,强化了交流和合作;改变了过去课堂教学效率不高,关心中差生不够的现象,强化了素质教育的落实和面向大多数学生施教。

(二)牵动了教学各环节质量的提升,增进了各层面工作的结合和互动

我校的“三公开”活动,实现了从少数公开到全员公开,从被动公开到自觉公开,既重视了课的公开,又牵动了教学各环节质量的提升,同时又增加了各层面工作的“三结合”和“两互动”。“三结合”是指:备课与“导学案”的形成、教研与师徒结对,实现了教研、科研和教学的相结合;平日教学与教学研究、专业成长相结合;课堂教学与课外活动相结合。“两互动”是指骨干教师和青年教师的层次互动;业务培训、专题研究和教师专业成长的有机互动。“三结合”和“两互动”增进了同行间、学科间、不同年龄教师间的沟通与相互启发,是一次真正的新教学模式改革中的教学相长的过程。

(三)富有五中特色的教学风格初步形成

校领导带领全校教师悉心钻研,大胆探索新教学模式改革的途径,创造了独具五中特色的“自主互助·分步达标”课堂教学模式,具体解析为“六环三线五要素”。

“六环”是流程,即:情景导人,认定目标——学案引领,独立自学——小组交流,互助落实——展示质疑,讨论释疑——回扣目标,训练巩固——检测反馈,矫正达标;“三线”贯彻始终,“明线”是学生自学互助线;“暗线”是教师调控点拨线;“中轴线”是师生明暗两线围绕目标进行的分步达标线。“五要素”是必须体现的,即教学目标、导学案、小组活动、评价机制、检测达标。

在“六环三线五要素”新课堂教学模式中,“三线”和“五要素”是对“六环”流程的本质认识和解析,是保证所设计环节的有效性的重要依据,它能防止模式化倾向出现,从而达到“无模之模”的境界。各学科教师可根据学科特点的不同设计最有效的环节,也可根据课型的不同,设计最有效的环节,还可根据自己的特点风格,设计最有效的环节实施教学。新课堂教学模式的形成,既提升了教师新教学模式课堂的操作能力,同时也让老师们品尝到了新教学模式改革的初步成果。

(四)由量变到质变,趋势良好,成绩喜人

经过两年的实践,我校的“三公开”活动实现了“全员参与,分层推进,整体提高”的良好态势,无论是教师、学生以及各项比赛和教学质量,都出现了喜人的变化。

变化一:“三公开”活动促进了我校教师由“被动奉命”公开向“主动邀请”公开转变。活动中,起示范引领作用的各学科骨干教师的谦虚、谨慎、踏实的工作作风以及乐业、勤业、敬业的精神,犹如一面明镜,深深地感动并激励着身边的每一个人。他们用求实的行动激励着经验不足的教师:不要错过一次难得的“充电”和“提升”的机会;警醒着缺乏热情的教师:只有做教学的常青树,才能不被时代所淘汰。全校上下涌现出“合作钻研”的热潮,教师的教学技能、教学方法、教学风格日趋成熟。经过大家的努力,终于摆脱了“被动奉命”公开的无奈、“推门公开”的尴尬,拥有了“主动邀请”的自信。

变化二:践行“自学互助·分步达标”的新课堂教学模式,最大限度地让学生动起来,课堂活起来,效果好起来。新课堂教学模式突出学生的主体地位,真正地把课堂还给了学生。让学生去“经历”并且“体验”,使学习过程充满生命的律动,因律动而感动,因情感的介入而生动和灵动,课堂成为学生成就人生梦想的舞台,展演激扬青春的芳草地,放逐心灵的天堂。学生在灵动与鲜活的课堂上自主学习、合作学习、分享成果,切实提高了学习的积极性、主动性。

变化三:“三公开”活动激发了教师的工作热情,促其积极参与,一定程度上缓解了教师的职业倦怠。“三公开”活动犹如一颗教改的火种,在课改的原野上星星燎原,它不仅照亮了教育教学的方向,同时也驱走了某种消极与冷漠。活动前,我校教师在工作上缺少动力,晋上高级职称成为最高目标,晋级后就停滞于荣誉的取得。活动中,全体老师目睹了校领导的开拓进取及骨干教师的引领示范,并在体验中激情燃烧。

这里党旗别样红 篇8

近年来，宝鸡合力叉车厂党委按照集团公司党委要求，以增强企业核心竞争力为目标，把党的生命力注入到各项管理工作的脉络中，紧紧围绕企业生产经营中心，全面加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织政治核心作用，激发职工和企业内部核心潜能，催生出源源不断的强大生产力，努力走出了一条具有时代特征、合力特色和自身特点的党建发展新路子。今年1月—6月，该厂产、销量同比分别增长79.2%和78.4%，实现销售收入同比增长53.1%，各项经济指标继续保持较快增长势头。

建设一个好班子

火车跑得快，全凭车头带。班子建设是党建工作的一个核心内容。近年来，该厂党委坚持以提高素质、改进作风和增强团结为重点，努力把领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。

该厂党委着力提高领导干部的整体素质，始终把提高领导干部的政治素质放在首位，重点抓好党委中心组理论学习，带头学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，尤其是“三个代表”重要思想，全面落实和贯彻科学发展观。

为提高领导班子的业务素质和工作能力，班子成员分批到集团公司挂职锻炼，学习实践先进的管理理念和工作方法；坚持参加每月一次的中层以上领导干部学习培训，系统学习现代企业管理知识，不断提高领导素质和领导能力。一年来，领导班子成员共参加各种学习、培训班8期，部分领导还亲自为培训班授课。

该厂党委高度重视领导班子的作风建设，大力倡导两种作风：一是务实创新、真抓实干的作风；二是深入实际、调查研究的作风。党委每月提出重点工作计划，小结上月工作，总结经验，制订措施；每周抽出一天以上时间深入基层调查研究，现场解决问题；每年在职代会向职工代表作述职报告，认真听取民主评议情况；坚持每半年召开一次民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，寻找差距，沟通思想，共同提高。

为了加强党风廉政建设，该厂党委先后修订出台了《党风廉政建设责任制实施办法》等一系列规章制度，并带头贯彻执行；还组织领导班子全体成员专题学习两个《条例》，集体观看反腐警示教育电教片，增强了大家反腐倡廉的自觉性。

打造一支好队伍

党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新时期如何更好地加强和改进党支部建设，该厂党委尝试着走一条靠制度建设与日常考核相结合的路子。

首先调整了部分党支部设置和党支部书记，健全支委会。全厂党支部由原来的13个调整重组为12个，重新调整支委44人，并严格组织生活制度，规定每个党支部每月必须召开一次支委会、每季度召开一次党员大会。

制度建设是规范党支部工作的保证。该厂党委制定了《党支部目标管理考核标准（暂行）》，把支部工作分解为3大项25小项，每一项根据不同情况都有相应的分值，满分为100分。厂党委每季度对支部工作进行检查和考评，并将检查结果在支部书记会上进行讲评通报；对考核达到90分以上者进行表扬，并作为评选先进党支部的条件之一；对检查中总分低于75分以下者，纳入经济责任制考核。

检查考核是党支部建设的关键。加强党支部日常考核，坚持开展“三比三看”活动：即比支部核心作用，看为生产经营服务意识，保证生产经营决策的贯彻落实；比党员模范作用，看实干奉献精神，保证生产经营任务的完成；比宣传思想工作，看员工精神文明建设力度，保证员工素质的提高。目标管理考核有力地推动了各支部工作，使支部工作有了压力，也有了动力，涌现出了一批先进党支部。

机加党支部认真开展党支部目标管理活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用，近年来完成管理创新项目2项，开展车间劳动竞赛4次，提出合理化建议201条，82%被采纳，“QC”成果3项获奖，完成小改小革26项，为企业节约资金22万余元。子校党支部坚持每月2次的理论学习制度，注重党员队伍建设，教学质量连创佳绩。全校班主任中有6名是党员，初三毕业班6名教师有4名是党员，今年初三年级有22名同学在全国获奖,党员已成为子校教师队伍中的中坚力量。

不断创新工作内容是党支部工作的活力所在。今年的党支部工作总结交流会改变以往形式，在听取各党支部工作汇报交流和日常检查考核通报后，各党支部书记现场对各支部的工作进行无记名打分，现场汇总分数，然后排序，当场公布结果。这种做法对各党支部书记们思想震动很大，起到了激励先进、鞭策后进的效果。

树起一批好典型

这个厂在岗职工中现有党员201人，占在职职工总数的25%。如何提高党员队伍整体素质，真正体现共产党员的本色，这是摆在厂党委一班人面前的一个重要课题。

该厂党委在全厂党员中开展了“党员先锋岗”活动。活动的主要内容是“双学六带头”：即学习“三个代表”重要思想、十六大精神和新党章，带头遵纪守法、带头遵守“三德”、带头爱岗敬业、带头完成任务、带头强化“精品”意识，带头维护稳定。

党员先锋岗活动以党支部为单位开展，活动分为六个标准，基础分为100分，90分为最低参评线，达到90分以上方有资格参加评选。党员先锋岗活动采用平时抽查、季度评比和动态管理的办法进行。每季度由各支部推荐一名候选人，党委审查批准后，授予其“党员先锋岗”标示牌，并给予一定奖励。同时规定今后凡评选优秀党员，原则上从获得“党员先锋岗”称号者当中产生。

党员先锋岗活动的开展，有效地激励了党员的工作热情，在全厂迅速掀起了一种争当先进、学习先进的热潮。截至目前，已有74人次获得“党员先锋岗”称号。在此基础上，该厂涌现出了一批“优秀共产党员”的先进典型，其中有“总装车间一面旗”的万才玉、“一心为叉车着盛装”的杜秀玲、“岗位成才攀高峰”的彭满河等。该厂党委对“优秀共产党员”进行了隆重的表彰奖励，将他们的先进事迹及照片制作成幻灯片，在全厂局域网内播放；将他们的大幅工作照，在厂大门橱窗展览；将他们的先进事迹材料以“一个党员一面旗”进行专题报道，在厂广播中连续播放。在该厂获得厂级以上各项荣誉的人员中80%是党员；在企业生产、销售、技术和管理等关键岗位上，65%以上是党员；在企业劳动竞赛、技术开发、质量攻关、生产突击等活动中，党员都是带头人，共产党员已成为该厂发展不可缺少的顶梁柱。

榜样的力量是无穷的。先进典型的示范效应，有效地激励了党员的工作积极性，在全厂党员和职工中迅速掀起了一种争当先进、学习先进的热潮。在优秀党员先进事迹的感召下，今年又有10名先进职工加入了党组织，有7名培养对象已正式列入下半年发展计划，还有15名职工向党组织递交了入党申请书。

文明花开别样红 幸福之风扑面来 篇9

赵瓦村积极参与创城活动

淄川，这座历史悠久、文化灿烂的城市，在推进科学发展、加快城市转型的伟大征程中，统筹城乡发展，建设乡村文明，在希望的田野上，唱响了文明和谐的新乐章。现在，创建文明城市的活动在全区上下已经积极开展，我们双杨镇赵瓦村也是积极参与到全区的创城活动中。

科学谋发展 富饶携秀美

创建文明城市，是贯彻落实科学发展观，坚持走可持续发展道路。我们赵瓦村近几年的经济发展思路已经基本转变，不断深化产业结构，及时出台惠商政策，加大招商引资力度。逐步淘汰高耗能、高污染的企业，引进唯达汽车4S店、高科技“多晶硅”等一系列低耗能，高效益，环保且产品附加值高得企业，还审时度势搭建了二、三产业发展平台，使全村多元经济宏观稳定，保证了又好又快发展。摆脱了以前只追求经济效益的狭隘思想，使现在的赵瓦村经济蓬勃向上，产业结构合理，发展后劲十足。

创建文明城市，环境的整治是一项重要的工作。我们赵瓦村从拆除违章建筑、清洁街道环境入手，清除了村中心路两旁的临时棚设及垃圾堆放物，对中心路进行了彻底修复，解决了村民的行路难题。然后，逐年投资搞村内公益建设，累计投资1000余万元新建三座村大门，共硬化村内道路87867平方米，砌排水沟15877米，铺人行道10214平方米。大街小巷坚持一天一扫，垃圾日产日清，中心街被区文明委命名为“文明示范街”。对三条南北大街两侧的水沟进行了治理，安装陶管，砌水沟，砌沉淀池，安装路沿石，增加村内绿化面积，楼区住户栽植葡萄，庭院式管理初具规模，而且建了村级花园，现已花草吐艳，绿树成荫，让村庄的环境有了质的提高和飞跃。

文明促和谐 幸福之风来

优先改变民生，提升农村公共服务水平，促进农村文明的提升也是我村在“创城”中的一项重要措施。在村里福利待遇方面，坚持为六十周岁以上老年人发放补助金，改善了村民就医条件，解决了因病返贫，因病致贫的问题。又投资60万元新建老年公寓14户，实现了老有新居、老有所养、老有新乐，弱势群体救助及时；投资96万元，自行安装自来水管道48700米，引太河水进家入户100％，让村民喝上了放心水；为改善办学条件，先后投资40多万元，对学校、幼儿园、教学楼顶进行了防水处理、室内外装饰，添置了课桌、教具及玩具，更换了门窗，幼儿园硬化了场地，学校实现了教育初步现代化达标，保持了市级规范化学校、幼儿园标准，教学成绩逐年提高，名列全镇前茅；响应政府号召，积极推行新型农村社会养老保险和农村新型合作医疗，为全村1215户人家加入“治安双保”； 为给村民营造温馨环境，结合中心街治理在全村主要路口安装电子眼监控器38支，对进出村人员实行24小时动态监控，成立了专职巡逻队，新建了警务室，配置了巡逻车，加强了白昼巡逻力度，同时安装音柱83支，每天早晚两次播音，播放内容新颖，形势喜闻乐见，收听率高，效果好，并且，现在我村正在筹备落成两块大型户外LED屏幕，将会在宣传“创城”，提升文明村风及健康民俗的方面起到不可估量的作用。通过积极改善民生，我村村民的生活条件和幸福指数明显得到提升，为“创城”文明提供了强有力的保障。

城市，让生活更美好；文明，让生活更幸福。这次“创城”活动，是全区上下的共识和凝聚，是全区上下力量的一种导向目标。把“创城”作为落实科学发展观，构建和谐社会的重要举措，作为塑造城市形象，提高城市综合竞争力的战略工程，作为促进城乡建设、惠及子孙的利民工程。我们赵瓦村也会一如既往的投身“创城”工作中，为全区的“创城”做出自己的贡献。

关于荷花的作文：清趣荷花别样红 篇10

走近清趣园的荷花池，首先映入眼帘的是一望无际的好似一片绿色海洋的荷叶。有的荷叶半卷半开，有的荷叶把自己包的严严实实，有的荷叶已经长成了一个个碧绿的“大圆盘”或“小伞”。一片片荷叶挨挨挤挤，好像一群兄弟姐妹，手挽着手，亲密无间。荷叶下，小鱼小虾把它们当成了遮风挡雨的工具，让人不由得吟诵起“鱼戏莲叶间，鱼戏莲叶东，鱼戏莲叶西”的诗句来。

沿着荷花池边漫步，满眼是千姿百态、芳香四溢的荷花。这些荷花有的还只是花骨朵，含苞待放，就像被包裹在毯子里的婴儿那么稚嫩可爱;有的只开了一半，一些花瓣散下去，另一些簇拥在花蕊旁，犹如一位衣裙飘逸的少女;而全部盛开的就好像观音菩萨的莲花座;还有些花瓣全都掉光了，露出碧绿的莲蓬。一朵朵荷花粉的高贵，粉的优雅，粉的圣洁，散发着一阵阵清香淡雅的芬芳，引来蝴蝶飞舞，蜻蜓嬉闹，微风拂来，满池的荷花好像一群仙女在翩翩起舞，令人赏心悦目，陶醉其中，让人心旷神怡。

清趣园的小小荷塘，没有接天莲叶，却有着别样红的荷花!每一朵都那么精美，那么独特!荷花不仅婀娜多姿，而且全身都是宝。莲子和莲藕是营养价值很高的食品;荷花、荷叶不仅可以泡茶，还是清热解暑的良药呢!荷花高贵，优雅，出淤泥而不染，点缀着大自然，还无私地奉献出自己的全部，难道不值得我们敬仰和学习吗?

“花儿”别样红 篇11

天下有名的三江源，源头上开红了牡丹；

俊不过牡丹笑红了脸，美不过“花儿”的少年。

他，是一颗星，明亮而耀眼，闪烁在观众的心中；他，是一头大雁，翱翔在蓝天，带着巨大的张力，向着新的目标领飞在前；他，是“花儿”传播的使者，他用真诚、用行动给人们的生活带来欢欣、带来欢乐……他就是新疆著名“花儿”歌手——马成。

(一)

黄河九曲十八弯，弯连弯，三江源是我们的家园：

“花儿”的海洋民歌的山。随口漫，要唱个美好的明天。

六月的夏都——西宁，群山叠翠，湟水扬波，迎来了高原之夏金不换的醉人季节。带着一种使命感，带着一种崇敬的心情，2008年，在青海南山公园举办的西北五省(区)大型花儿演唱会上，我有幸采访了从新疆远道而来的著名“花儿”歌手一马成。他大方爽朗，精明能干，深邃的目光里，蕴藏着知识和力量，给人一种值得信任的真诚和热情。他有着特有的坦诚与大气，他的思想，他的行为，他的气质，他的拼搏精神以及他那闪光的脚印就像一首抒情的诗行，深深地印在了青藏高原和天山南北。是他，一次次地把青海“花儿”用心传播，传遍了大漠戈壁、庭院牧场，用心血汗水浇铸了新疆“花儿”的辉煌，让人看到了新疆“花儿”发展的希望!

金凤凰开了金翅膀，高飞在五彩的云上；

改革开放的奔小康，好生活过了个美当。

(二)

“花儿”本是心上的话，不唱时由不得个家：

刀刀拿来头割下，不死时就这个唱法。

在祖国的大西北，如火如荼地流传着一种古老的民歌。她像浩荡的东风，吹绿了甘肃、青海、宁夏、新疆四省区希望的田野，吹绿了广袤的山川。她像冬日的火焰，燃烧在回、汉、东乡、保安、撒拉、蒙古、藏、土、裕固族等大西北各民族的心田，燃烧着乡亲父老们一辈辈的爱情，倾诉着生活的苦辣酸甜。她像崖畔上的山丹花，数百年越开越红，愈开愈艳，自明清时代到如今，岁月沧桑，曲令达百余种，风格多样，争奇斗艳，这就是蜚声海内外的民歌——“花儿”，被人们称为“西北之魂”，“西北的百科全书”。“花儿”广泛流传于甘、青、宁及新疆四省区的回、汉、土、东乡、保安、撒拉、藏、裕固等民族中，并一律使用当地汉语方言，只能在村寨以外歌唱的山歌品种，通称“野曲”(与“家曲”即“宴席曲”相对)，又称“少年”。其传唱分日常生产、生活与“花儿会”两种主要场合。“花儿会”是一种大型民间歌会，又称“唱山”。

河里的鱼娃儿离不开水，没水时它咋个活哩?

“花儿”是我们心上的油，不唱时我咋个活哩?

把“花儿”比作心上的油，看得比生命还重要，是因为只有“花儿”，才能把我们的高兴、快乐、忧伤、愁苦尽情倒出来，使我们从“花儿”中寻找到自己的乐趣。

(三)

“花儿”的窝子是民和县，大家看，遍地是花儿与少年；

一个比一个唱下的欢，真干散，唱红了高原的春天。

马成出生于1976年7月那个“花儿”正红、到处“莺歌燕舞”的如歌岁月的素有“花儿的故乡”之称的青海省民和回族土族自治县核桃庄乡排子山村，父母取名马成者寓意为马到成功。那里汉、回、藏、土等民族杂居，山大沟深，一排一排连绵起伏的大山如大海之波涛，让人望而生威，但民风淳朴，是典型的“花儿”流传地区。

生活在那片土地上的人们世世代代辛勤耕耘，日出而作，日落而息，面朝黄土背朝天，始终过着靠天吃饭的日子。“一方水土养不活一方人”，人们的生活总是在紧巴巴中度过，每当春暖花开、或逢盛会、或有闲暇，便有一曲曲“花儿”回荡在大山深处、田间地头。“花儿”那高亢舒长的曲调，婉转低回的旋律，一次次撞击在年少的马成心上，融进血液，就渐渐地沉积下来，转而便成为一种情结，正是故乡的山水灵气孕育了马成那与生俱来的“花儿”之魂。

衣服们破了破穿着，鞋破了麻绳拉连着：

日子穷了穷推着，宽心的“花儿”哈漫着。

(四)

山里高不过凤凰山，川儿里美不过草原；

花儿里美不过红牡丹，人中间英俊的少年。

马成的童年是在“花儿”声中度过的，他从小对“花儿”就特别喜欢，什么时候他都敢唱，有时甚至忘了自己在不该唱的地方也唱了，他对“花儿”的痴迷程度到了家人都无法容忍的地步，打他、骂他，可他偷偷地跑到大山深处去唱，他告诉我，“花儿”是一种野曲，不能在村庄附近唱“花儿”。

花椒的树上你不要上，上去时刺桠儿挂哩；

到了庄子者你不要唱，胡唱时老汉们骂哩。

到了上学年龄，他怀揣着梦想，跨入了学校的大门。然而，家庭的贫寒，艰苦的生活，使他过早地离开了校园，上大学的梦也破灭了，辍学在家的他整日当放羊娃，每天赶着自家的牛羊，在大山深处纵情歌唱自己喜爱的“花儿”。

羊皮披上者羊赶上，撵羊的狗娃哈牵上：

尕羊儿赶着山尖上，随口把少年哈漫上。

“花儿”成了他生活中不可分割的一部分。在山坡上，他一边放羊，一边拣拾烧柴，拾满一背头烧柴后，他已经饿得支持不住了，望着天边的太阳，想着自己的前程在何方?禁不住悲从中来，望着远方的大山唱道：

大背斗背下得脊背疼，荒草滩走下得脚疼；

清眼泪滴下得眼睛疼。穷光阴思谋着心疼。

觅食的羊群仿佛听懂了他的“花儿”，一声接一声咩咩地叫着。他望着羊群又唱了起来：

背斗背到脊梁上，钗钗儿拾牛粪哩：

你咋知道我受的孽障哩，汤土里寻脚印哩。

这时候，只有他的歌声和羊的叫声一声一唤地传递，那一声声悲凉的呐喊在空旷的山谷里回荡。如果不是“花儿”，谁又会知道他的辛酸呢?

(五)

牙塘三关的虎狼关，寺沟里留下的唱山。

搬下个天堂了换人间，尕老汉变成个少年。

在山间放了几年牛羊也唱了几年“花儿”的马成，因为生活所迫开始了独自在外闯荡的生活。这期间，他在民和老鸦峡、偌羌阿尔金山、西藏九扎沟等地跟随别人挖过三年的金子，小小年纪承受着本该不是他那个年龄所能承受的繁重劳动，一路上的艰辛，对家乡的热恋和对家人的期盼，体力的透支，使他以“花儿”发泄心中的苦和愁。特别是在西藏九扎沟挖金子时，路过改则河，一行15人在冰冷刺骨的河水中，把面粉、柴草、帐篷等用肩扛着在齐腰深的河水中运过去，水面的浮冰划破了肚皮，他忍着疼痛，满眼含着泪水，唱起了《沙娃泪》，以解心中的苦，领头的老板和大家听他的“花儿”，看到了沙娃的苦，流下了伤心的泪。

孟达地方的撒拉人，尕手扶开上了金场里进；

一路上“花儿”漫不完，不知不觉地翻过了日月山。

出门者遇上了大黄风，砂土打给者脸上疼；

尕手扶陷给者走不成，人推绳拉地费劲。

连明昼夜地赶路程，一天一天地远家门；

风里雨里地半月整。奔到个金场哈难心。

帐篷嘛扎在个沙滩上，金窝子挖在个坑上；

挖镢头酸在个胳膊上，血泡泡打在个手上。

半碗清汤者半碗面，端起个饭碗时星星全；

刚躺到被窝里没合眼，星星还亮时又动弹。

尕身子摆者像箩儿转，六月的日头半天里悬；

浑身的泥土脸上的汗，沙娃们想家者泪不干。

一想起家乡者山高路又远，二想起父母者肝肠断；

亲人栽扎的话儿响耳边。出门人在外时娘挂牵。

三想起婆娘时心里酸，送我的时候她泪涟涟；

我的心里像钢刀俩剜，想死时尕木沙他不在眼前。

捎信嘛带话时路太远，想回家时又没盘缠；

吃苦挨饿的罪受完，出门在金场时落怜。

腰杆里没挣上一搭钱，扒上个手扶回家转；

被儿碗儿地全撂完，一路上的寒苦说不完；

九曲黄河者弯连弯，沙娃的眼泪嘛淌干。

这首叙事“花儿”真实地反映了马成在挖金子时的酸甜苦辣，生活的磨砺，这也让马成一步步走向成熟。

(六)

九月里到了九月九，黄菊花开在了路口；

人没有朋友没活头，阳世上再没个闹头。

人往高处走，水往低处流。由于自然环境的恶劣和国家实施的移民扶贫开发政策，号称苦甲天下之地的民和县核桃庄乡排子山村，加入到移民的行列，马成也不例外，那时的他，选择了背井离乡，离开了生他养他的这片热土，在众乡亲和家人依依不舍的送行中，踏上了自己的生存之路，远上新疆。

水顺流而下，凤择木而栖。从此，在那遥远的地方——祖国西部边陲的伊犁河畔，又多了一个风雨中飘零的“口里”来的名字，还是叫马成的外来“盲流”。由于这个“盲流”会唱当地人喜欢的“花儿”，所以很快名不见经传地被当地人所接受。并在这个“我们新疆好地方，天山南北好牧场”的地方落脚入户，安营扎寨，成为了一个被授予当地户口的名副其实的新疆人。

风雨人生闯天涯，受恩深处即为家。从此，马成终于在新疆这块热土上建起了新家，将青海民和县核桃庄乡排子山村的父母及相关的亲戚朋友陆续接到了伊犁这个家，一家人从流离颠波中又过上了团圆的生活。

一青一黄的又一年，年盼年，肋巴骨当成个算盘；

全家人今日哩大团圆，心里欢。笑醒了苍龙的祖先。

是他的诚实和辛勤劳动，是他的艰辛付出和努力拼搏，才实现了儿时的梦想，创业的苦和难以“花儿”《走西口》为证：

送我的哥哥走西口，抓住我的哥哥难分手，你多拿上些干粮了你再走。

我离开尕妹了出远门，穷光阴逼上是不由人。不是我心肠硬。命运尽捉弄的穷苦人。

远看着哥哥你走远，我眼泪的花儿蓬满了，活拔了尕妹的心肝了。

阿哥出门者走到了二月天，每日走路把鞋磨烂，没有个新鞋换，走路时沙子往脚心里钻。

阿哥你出门者为光阴，你走时尕妹心儿里疼，回家时可成了一个人。

一步一步地又到了三月间，没水时咽不下干炒面，出门人到夜间，铺的是地来盖的是天。

你出门在外者阿哥你受磨难，尕妹妹家儿里心不安，端起来饭碗者泪水不干。

我离开家乡者越走是越远了，褡裢里的口粮空下了。一路上没客栈，出门人的难心多下了。

穷光阴把阿哥害苦了，立逼着你走了个口外了，把孽障的尕妹哈撇下了。

银钱把阿哥逼到了西口外，不走时我还不上高利贷，帐主再厉害，他要帐时追不到口外来。

白天么黑夜哩，妹妹把你盼，盼过了冬天者盼春天，我天没日跑到个村口里看。

我想给尕妹写一封信，一路上没遏上个家乡人。尕妹妹甭多心，阿哥也不是忘恩的人。

柳树的苗苗儿长成个大树了，尕妹妹的黑头发变白了，把年轻的尕妹妹哈愁老了。

冬去春来的熬够了十八年，我省吃俭用的存了些钱，回家的路太远，每晚夕枕头上泪不干。

挣不上银钱了阿哥你早早儿回，光阴么就穷了照穷者推，甭叫我一个人活受罪。

挣上些银钱了早晚回家转。一路上快马加一鞭，妹妹把心放宽，见面的日子再不远。

远路的阿哥你回来了，我把提悬的心儿哈放下了，总算我们一家人团圆了。

出门的阿哥平安地回来了，苦日子总算是到头了，手里头有钱了，要帐的帐主儿哈不怕了。

领上尕妹妹了一家人上新疆，新疆是个养人的好地方。

跟哥哥了上新疆，往后妹妹的眼泪儿再不淌，往后妹妹的清眼泪再不淌。

(七)

青稞大麦俩煮酒哩，麦麸子拌两缸醋哩；

这一条大路要走哩，人前头争一口气哩。

生活环境的变化，使他承担起了一家之长的责任，在伊犁搞建筑，每天给别人打工，起早贪黑，不顾疲惫，对自己钟情的“花儿”始终念念不忘，用“花儿”驱走满身心的痛苦和生活的苦。

马成把打工挣来的辛苦钱、血汗钱，一半留给家人，一半自己带上，多次到青海拜访老一辈“花儿”歌唱家、艺术家、著名的“花儿王”朱仲禄、“花儿王子”马俊，到甘肃拜访“花儿”皇后苏平，到新疆拜访新疆“花儿王”韩生元和伊犁“花儿王”八十子老艺人，以求得他(她)们的指点，使自己从技巧和演唱水平上取得大的突破。由于资金的问题，他有时饿着肚子，有时风餐露宿，但为了取得真经，他说：“这点罪算不了什么”，这是多么可贵的精神呀!通过他(她)们的指点，使他的“花儿”演唱水平突飞猛进，取得了一定的成绩。1996年6月，在伊犁首届全疆“花儿”大赛中荣获金奖；1999年10月，在伊宁市首届回族“花儿”邀请赛中荣获一等奖；2001年10月，在“华凌杯”首届新疆回族“花儿”大赛中荣获银奖；2003年8月在第四届中国西部十二省“河州杯”民歌(“花儿”)邀请赛中荣获金奖；2005年7月，在西北五省(区)“花儿”大赛中荣获金奖；2006年10月，在新疆乡村青年歌手大赛中获最佳词曲创作奖。2007年10月，新疆昌吉市组建花儿艺术团，马成因朋友介绍，时任昌吉市市长的谭成贵慧眼识才，克服困难把他从远在千里的伊犁请到了昌吉，改变了他的生活和身份，使一名打工仔成为了一名文艺工作者，由一名民间歌手变成了专业歌手，进入了昌吉市“花儿”艺术团。从此，马成走上了“花儿”专业演唱之路。2008年2月在“小灵通杯”唱响新农村全疆歌手大赛中荣获金奖；2008年7月，马成代表新疆，参加了在宁夏银川举办的第六届西部十二省民歌(“花儿”)邀请赛，荣获金奖。

伊犁河好比是长辫子，青海湖是梳妆的镜子；

放羊娃上了舞台子，“花儿”哈唱了个样子。

(八)

东边升起太阳了，阳光儿洒遍了地了；

尕光阴过者舒坦了，小康的大道上走了。

光阴荏苒，岁月如梭。十多年来马成始终没有辜负人们对他的期望，一如春蚕吐丝般在这美丽的土地上辛勤耕耘，重建家园，将“花儿”的美丽洒播于西域边陲，流芳于伊犁河畔和天山南北。

领上尕妹了上新疆，新疆是个养人的地方；

伊犁河边家业哈创，生活上才有了方向。

尽管他是个灰头土脸的农民，演唱的水平也不那么专业，但真正听“花儿”的那些农民兄弟还是喜欢他及他唱的“花儿”。因为“花儿本是农家乐、土疙瘩才是它的窝，从古到今唱家多，唱死唱活，它还是农民之歌”。再说，一个连生存都有问题的穷苦农民，能在这远离“花儿中心、花儿故乡”的西部边陲坚持传播“花儿”，并将“花儿”演唱到今天这个份上，虽然谈不上可歌可泣，但也最起码可圈可点了。2006年，宁夏大地音像出版社发行了他的首张个人专辑碟片《花儿流芳伊犁河》，这是新疆首张农民版“花儿”小调集，他在新疆开创了农民“花儿”随光碟走出新疆、走向全国的先河，他演唱的《马营令》、《清水令》等，最为人们所称道，被新疆“花儿”爱好者称之为“花儿王子”。

“花儿”，作为平民心态的艺术存在及好家辈出世代相传的社会文化现象，从遥远的历史烟波中一往情深地向我们歌唱着走来，是那样的鲜活亲切与民同乐，足见“花儿”是真正的人民艺术，是各族人民血肉相连、一脉相承的艺术瑰宝，是真正的人民自己的歌唱。一代伟人毛泽东《在延安文艺座谈会上的讲话》中说：“我们的音乐专门家应该注意群众的歌唱”。

高原无处不飞花，天山南北花更红。马成像是勤劳不倦的蜜蜂，东奔西跑，如蝶飞凤舞。只要有“花儿”的地方，就有他的身影，几乎跑遍了甘宁青新四省区所有与“花儿”结缘的山场会坊，将“花儿”的种子播遍了广阔的田间地头，将“花儿”的歌声传遍了四面八方的农家坑头，将“花儿”的魅力深深地植根于千千万万人们的心头。

黄河一浪赛一浪，浪赶浪，奔向个宽阔的海洋；

宽心的少年放展了唱，好声嗓，把“花儿”传向了四方。

“花儿”是他的魂魄，“花儿”是他的命脉。我们深信，在山花盛开的高原大地和天山南北，一定会听到马成用心、用爱、用情演唱的更多、更优美、更响亮的“花儿”。

黄河曲者九道弯，弯弯里都有浪翻：

河湟上下者你来看，哪一个不喝个少年。

心中的“花儿”万万千，唱得个天地动弹；