驻矿安监员工作月总结

驻矿安监员工作月总结（共6篇）

驻矿安监员工作月总结 篇1

2014年 1月份驻矿工作总结

一、本月工作开展、完成情况：

1、本月共31天，上班20天，请假3天。

2、下井检查共 13次，其中白班 10次，夜班3次。

3、本月参加煤矿班前会议12次，安全生产工作会议1 次，乡（镇）安全例会1次，参加县局培训和开会共1次。

4、本月上报安全生产信息共18条。

5、本月督促探放水共0次，情况：无掘进巷道。

6、上级监督管理部门共检查4次，提出问题和隐患21条，督促整改了7条，1条正在整改中，14条未整改。

7、本月瓦斯审核18天，（无）超限作业。

二、下月工作计划：

计划下月下井15次、参加10次班前会议。加强督促矿方对上级部门提出的问题或隐患的整改力度。

洗马煤矿驻矿安监员：邱德政

2014 年1月26日

2014 年1驻 矿 安 监 员 工 作 总 结月份洗马

驻矿安监员工作月总结 篇2

本报讯记者从山西朔州矿难事故抢险指挥部获悉，到目前为止，山西朔州细水煤矿“3·19”特大瓦斯爆炸事故69名被埋在井下的矿工已确认全部遇难，事故调查工作已经展开。

国家煤矿安全监察局局长赵铁锤认为，朔州市平鲁区安监部门派出的驻矿安监员朱义严重失职渎职，给矿主擅自组织生产留下可乘之机。

目前，被拘留的事故相关责任人已达8人。另有浙江温州籍包工头黄召林兄弟2人在逃，山西警方正全力追捕。

四川一加气站爆炸13人死伤

本报讯7日凌晨，四川叙永县加气站发生爆炸，造成过路司机和附近居民1人死亡，12人受伤，附近多栋民房受损，加气站方圆200米内的草丛、树木的枝叶全部被烧得焦黄。据初步调查，这次爆炸系液化气槽车向充装站储罐卸气时，液化气发生泄漏遇到火源而引起的爆炸燃烧事故。目前有关部门已成立了事故联合调查组，以调查爆炸发生的具体原因。据悉，发生爆炸的是叙永县唯一一个液化气充装站，为全县上万户家庭提供家用液化气燃料，该加气站处在一个狭长的山谷地带且位于公路边。

北京将建奥运紧急救援体系

本报讯北京市将计划投资4亿美元，用于改、扩建医疗卫生基础设施和更新医疗设备，并整合全市急救资源，建立2008年奥运会紧急医疗救援体系，包括市、区（县）、街道（乡镇）三级急救网络。这是记者从昨天召开的“2005北京中法急救论坛”新闻发布会上了解到的。

奥运会期间，北京市现有的医疗救援系统将用于奥运会急救服务。北京市急救中心作为急救反应和指挥系统的核心，将增设400台新型急救车及引进急救飞机、开展空中救援服务。各比赛和训练场馆、主新闻中心、国际广播电视中心等都将建有医疗设施，具有紧急救援能力，提供24小时服务，确保伤病员及时转运到奥运会指定医院。同时，还将设立快速便捷的伤病员跨国转运通道。

国家质检总局最终确认广州“田洋”是苏丹红元凶

近日，在央视《每周质量报告》节目中，国家质检总局最终确认，广州田洋食品有限公司是内地涉“红”食品的最终源头。根据国家质检总局最新公布的数据，该公司生产的含有苏丹红一号的田洋牌辣椒红一号复合食品添加剂，使全国18个省市30家企业的88个样品涉“红”，其中包括河南驻马店豫香调味品有限公司、肯德基原料供货商——广州基快富食品（中国）公司等知名企业。

稽查人员在广州增城市正果镇调查发现，田洋公司只有两三间简陋的平房，仅有的一台机器也是破旧不堪，算上老板在内总共也只有四五个员工。然而，正是这样的小厂家却向十多个省市的100多家企业提供用于生产辣椒油、辣椒粉等产品的复合食品添加剂。

据田洋公司总经理谭伟棠交代，公司曾从化工城购买叫做油溶黄和油溶红的染料，效果比普通色素好得多。稽查人员在油溶黄里检测出苏丹红，其含量高达98%。田洋公司人2002年至今，一直在往辣椒红一号里偷偷添加以苏丹红一号为主要成分的工业染料——油溶黄和油溶红。

交通施工拒绝无证企业

本报讯记者石远峰钱海山报道今后，没有安全生产许可证的施工单位，想在河南省公路或者水运工程上找活干，已经不可能了。这是近日召开的河南省交通公路水运工程建设安全生产会议作出的决定。

今年，河南全省交通建设项目数量很大。目前，全省仅在建高速公路项目就多达45个2514公里，这些项目给安全生产带来了巨大压力。1月10日发生在信阳至叶集高速公路第十合同段的立交大梁坠落事故，就造成4人死亡，13人受伤。为提高全省公路水运工程建设的安全性，省交通厅明确省交通建设质量监测站对全省公路水运工程施工企业进行管理，气绝没有安全许可证的施工单位承揽工程。

试行安全生产监察专员制

本报讯为完善安全生产监管体系，江西赣州市开始试行市级安全生产监察专员制度，即在该市安委会成员单位中确定一批单位，在每个单位中挑选一名副县级干部和两名科级干部，进行严格培训，然后聘为市级安全生产监察专员。

安全生产监察专员根据分工，将依照《安全生产法》等有关法律、法规、规章、标准，对县（市、区）实行定点监察；督促和检查各级人民政府、各部门、各单位严格执行安全生产法律、法规、方针、政策，健全安全生产责任制，加大公共安全投入，加强隐患排查和整改，全面落实安全生产的各项防范措施；在重要时段，代表市政府组织督查组实施定点督查；向市政府报告定点监察县（市、区）人民政府安全生产工作情况；参与研究制定全市安全生产的重大政策、措施；参加重特大事故的应急救援、调查处理工作。

消防安全重点抓隐患整改

本报讯广东汕头市近日召开全市公安消防工作会议，部署今年的工作任务。

会议指出，目前，汕头市的火灾形势仍比较严峻，各类火灾事故时有发生。为此，会议对今年的消防工作提出4点意见。一时要认清形势，加强领导，增强抓好当前消防工作的责任感和紧迫感。二要严格消防监督，优化消防安全环境，重点抓好火灾隐患排查整改工作；“三小”场所消防安全专项治理工作；历史遗留火灾隐患的治理工作。同时，各地还要认真抓好化工企业、印刷企业、加油站、出租屋等场所的消防安全专项治理工作。三要多策并举，积极推进消防工作社会化进程。四要加强执勤备战，切实提高消防队伍灭火救援能力。

（魏盼生张少琴）

工地食堂纳入安全管理体系

本报讯目前，青海省建筑施工已进入旺季，为确保建筑工人的身体健康和生命安全，青海省将加强对全省建筑工地食堂食品卫生安全监督检查。

2011驻矿安监员管理办法 篇3

通 知

公司各煤矿：

为进一步强化煤矿安全监管工作，切实落实煤矿驻矿安监员制度，强化驻矿安监员的责任，确保驻矿安监员履职到位。经公司总经理会议研究决定，从下发之日起实行本办法。

特此通知

进一步加强驻矿安监员管理的办法

为认真贯彻落实《中共山西省委山西省人民政府加强煤矿安全生产工作的意见》进一步加强和规范煤矿驻矿安全生产监督管理人员(以下简称驻矿安监员)工作，充分发挥煤矿安全生产监督管理队伍作用，结合我公司实际，制定本办法。

第一条：驻矿安全监管员应当具备下列条件：(一)认真贯彻执行国家煤矿安全生产的有关规定，坚持原则，不徇私情，廉洁自律，作风正派；

(二)掌握煤矿安全生产有关规定和标准，具有履行煤矿安全生产监督管理工作的能力；

(三)身体健康，年龄在50岁以下，具有涉煤专业中专以上文化程度(或同等学历)，从事煤矿管理工作不少于5年；

(四)有井下工作经验，以及具有国有重点煤矿工作经历或曾担任过煤矿区、队长职务的人员，优先俜用。

第二条：驻矿安监员是由公司通风安全部管理的具有行使煤矿安全生产监督管理职权的专职人员，与所驻煤矿无隶属关系。

笫三条：驻矿安监员实行公司公开考录、先行试用、合格聘用制度。采取定点驻矿或分组驻矿方式，由公司通风安全部统一管理，每矿至少派驻1名驻矿安监员。

第四条：驻矿安全监管员应履行下列职责：

(一)监督所驻煤矿贯彻落实国家和各级政府有关煤矿安全规定的情况，跟踪监督煤矿对上级有关部门查出的安全隐患整改情况；

(二)监督所驻煤矿安全生产管理制度、采掘计划、入井规定的人数、煤矿安全规程、作业规程、操作规程和专项安全技术措施的执行情况；

(三)监督所驻煤矿采掘工程进展情况和隐蔽工程的违规施工生产情况；

(四)对煤管煤监部门查处煤矿安全违法行为，依法作出现场处理决定或提出实施行政处罚的意见，要督促整改到位，跟踪检查；

(五)督促煤矿企业落实企业安全生产主体责任，加大安全投入，建立健全企业安全生产管理机构、完善企业安全生产责任制、安全生产规章制度和技术安全措施；

(六)督促煤矿企业严格落实煤矿安全隐患排查制度，特别是存在国务院446号令规定的重大安全隐患要跟踪督查、盯紧盯牢、随时报告；

(七)督促煤矿企业加强安全基础管理工作，特别是煤矿“一通三防”和安全质量标准化建设工作。监督煤矿严格按已公布的采、掘工作面组织生产，严禁超能力、超强度、超定员生产。督促煤矿强化瓦斯治理和瓦斯监控系统正常运行；

(八)每月月底前向公司书面汇报所驻煤矿的安全生产情况，重大情况必须立即报告公司安全生产管理机构；

(九)监督检查所驻煤矿现场安全状况，发现煤矿存在重大隐患危及人员安全时，要立即通知现场指挥人员停止作业，迅速撤离现场作业人员，要求该煤矿立即整改，并向公司报告。拒不执行的，要立即提请公司严肃处理；

(十)参与组织领导安全大检查，监督事故隐患排查，提出改进安全工作意见，监督有关部门及时解决检查中发现的问题；

(十一)监督检查安全技术措施经费的提取和使用情况；(十二)督促企业领导按《工人职员伤亡事故报告规程》及时参加组织事故调查，分析原因，追究责任，督促事故单位按期上报，并对防范措施执行情况进行监督检查；

(十三)监督检查安全设备、设施、装臵和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量；

(十四)监督管理职工安全教育和安全技术培训；

(十五)监督检查灾害预防与处理计划的编制、演习和执行。定期检查本矿救护人员的战斗能力；

(十六)监督煤矿实施全员安全培训和安全管理人员、特殊工种岗位人员持证上岗情况及新工人岗前培训；

(十七)认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、规程和严格执行各级煤炭监管部门作出的煤矿安全生产指令、决定；

(十八)所驻煤矿发生生产安全事故，要立即向公司报告。第六条：驻矿安监员考核奖惩办法：

(一)驻矿安监员实行全天24小时驻矿，每月入井次数不少于18次；

(二)驻矿安监员要严格执行请假销假报告制度，请假2天以内的由集团公司通风安全部长批准，请假2天以上由集团公司安全副总经理批准。全年请假累计不得超过20天；

(三)驻矿安监员必须按规定对所驻煤矿进行安全监督检查，每月下井检查次数不得少于18次，其中早班、中班、夜班分别不得少于6次，每次入井时间不少于6小时。每少一次，扣工资50元，全月下井不足10次的，按当月工资的50%进行惩处；

(四)驻矿安监员必须保证每天24小时通讯畅通，保证上级领导及公司的各项指令及时传达；

(五)驻矿安监员每月规定4天休息日，4天休息日不能连到一块，每星期休息一天，休息时要提前报集团公司调度指挥中心。如有特殊情况须向公司安全副总经理请示；

(六)驻矿安监员必须按时参加各级安全生产监督管理部门或煤炭行业行政主管部门组织的业务培训，培训成绩纳入月份、季度或考核。考核不合格的，取消驻矿安监员资格；(七)驻矿安监员要严格执行日工作情况报告制度，将每天所驻煤矿存在的隐患排查整改、违章处理等情况除向所驻煤矿

企业负责人书面告知外，还要使用矿固定电话向集团公司调度指挥中心执行两汇报（上午8:00—9:00，下午17:00—18：00）。每月有一次不汇报的扣除当月工资50元，二次不汇报扣除当月工资的5%，三次不汇报扣除当月工资的10%；

(八)对国家有关法律、法规、规程、标准和集团公司安全生产管理制度，采掘计划、作业规程、操作规程和专项安全技术措施的监督落实不到位，每次罚驻矿安监员100元；

(九)发现所驻矿违法违规行为、“三违”行为，没有立即制止、纠正和汇报，每次罚驻矿安监员100元；

(十)对所驻矿隐患整改情况跟踪、监督、落实不到位，每次罚安监员100元；发现所驻矿对隐患整屡教不改的，未及时向集团公司安监部报告，罚责驻矿安监员100元；

(十一)不及时向集团公司安监部及安全指挥中心报告所驻矿安全生产事故情况，每次罚驻矿安监员100元；

(十二)每天填写《驻矿日志》。每次下井现场检查后，要将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等有关情况记录到日志上。发现一次未填写《驻矿日志》或填写内容不全，每次罚驻矿安监员50元；

(十三)驻矿安监员每次入井必须对所经路线进行全面细致的检查、详细填写《安监三定表》，对限期整改的问题做好跟踪处理，并在《安监三定表》做好复查记录。未认真填写《安监三定表》或《安监三定表》中没有做好复查记录，每次罚50

元；

(十四)每月5日前向公司通风安全部书面报告上月驻矿工作情况、驻矿日志、隐患排查表。未及时报告或报告质量不符合要求，每次罚驻矿安监员200元；

(十五)对查出的限期整改问题和重大事故隐患，矿方拒不接受或不积极采取措施按期整改的，驻矿安监员必须及时向集团公司集团公司安监部及安全指挥中心汇报。未及时汇报的，每次罚驻矿安监员200元；

(十六)各安监员驻矿单位负责对驻矿安监员的日常管理和月出勤情况、下井检身记录的统计，每月初5日前将上月驻矿安监员考勤情况书面报告公司通风安全部；

(十七)各矿在考核驻矿安监员出勤时，要实事求是，不得弄虚作假。报告驻矿安监员出勤时，必须由矿长签字。公司将定期和不定期对驻矿安监员驻矿情况进行核查，凡发现驻矿日志和出勤报告不相符的要进行批评教育，进行必要的惩处，凡检查时发现驻矿安监员不在驻矿单位又未请假经同意的，每发现一次，扣除工资100元，二次发现不在驻矿单位的，扣除当月工资的30%，三次发现不在驻矿单位的按当月的60%进行惩处，并将情况通报派出单位，取消驻矿安监员资格；

(十八)公司负责对驻矿安监员进行考核，并将驻矿工资与驻矿安全挂钩，所驻煤矿凡发生一次死亡1人安全事故，按当月工资的50%对驻矿安监员进行惩处，发生死亡1人安全事故两

次的，取消驻矿安监员资格，扣除驻矿安监员1月的驻矿工资;所驻煤矿发生瓦斯死亡事故，按当月驻矿工资100%对驻矿安监员进行惩处。违纪违规的，将依照有关规定严肃处理。对全年未发生安全死亡事故的驻矿监督员将通过各种形式进行通报表扬，并给予适当的奖励；

(十九)公司通风安全部每季度对驻矿安监员的工作情况进行一次考核，年终进行全面考核和总结，依据考核情况，对驻矿安监员作出奖惩决定。对不称职的安监员调离工作岗位；

(二十)根据工作需要，可对驻矿安监员实行定期轮岗交流制度。

第七条：驻矿安监员具有下列权利和义务：

(一)有权参加所驻煤矿的安全生产工作会议，并做好相关记录；

(二)有权制止所驻煤矿违法开采、违章指挥、违章作业行为，并及时向所属单位报告；

(三)有权制止所驻煤矿隐瞒重大隐患和生产安全事故情况；

(四)有义务向煤矿企业宣传国家煤炭安全生产的有关规定，及时反映现场安全管理情况和不安全因素。

第八条：驻矿安监员应当自觉接受上级公司、煤矿和社会的监督。

第九条：驻矿安监员由公司考核开支。

第十条：公司应为驻矿安监员依照国家有关政策规定为其办理工伤保险、养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险。

第十一条：所驻煤矿应为驻矿安监员提供必要的工作和生活条件。

第十二条：所驻煤矿要切实维护和保障驻矿安监员的合法权益和人身安全。

第十三条：驻矿安监员在工作中业绩突出，有下列情形之一的，提请公司或政府给予表彰奖励。

(一)认真履行职责，考核评比成绩优异的；

(二)所驻煤矿全年无死亡事故、轻重伤事故显著下降、安全状况明显好转的；

(三)对所驻煤矿隐患排查整改督促有力，隐患明显减少的；

(四)在防止煤矿事故或者在事故抢险救灾过程中，贡献突出的。

第十四条：由于驻矿安监员不认真履行职责，所驻煤矿发生伤亡事故，或同一隐患多次检查仍然存在的，由公司主管部门予以行政处罚。

第十五条：驻矿安监员有下列行为之一的，根据情节，由公司依照有关规定应予以警告、撤职、开除等行政处分。构成犯罪的，依法交于司法机关追究刑事责任。

(一)对所驻煤矿安全生产工作监督检查不力，对擅自布臵采掘工作面、违规施工隐蔽工程不予制止，存在重大隐患不报告的；

(二)对所驻煤矿重大隐患应发现未及时发现的；(三)制止违章不力，所驻煤矿发生伤亡责任事故的；(四)所驻煤矿发生伤亡事故未按规定及时报告，或对迟报、漏报、谎报、瞒报不制止的；

(五)接受所驻煤矿馈赠的报酬、礼品、礼金、有价证券的；(六)参加所驻煤矿安排或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动的；

(七)利用职务便利谋取私利的；

(八)不履行请假销假制度，擅离工作岗位的。

第十六条：驻矿安监员因不遵守工作纪律、不履行工作职责、安全监管不力被开除的，公司再不录用。

第十七条：本办法自下发之日起施行。附表：大庄公司驻矿日志

驻矿安监员工作月总结 篇4

研

讨

安全生产事关大局，是国家的一项基本政策，保护人民生命财产安全是各级领导干部和管理工作者的神圣职责。搞好安全生产最基本的作法就是不断加强和完善安全生产微观制度体系建设（重基层，打基础，强监管）。最基层的政府就是乡镇人民政府，最基础的工作就是乡镇安全生产监管工作，最基层的监管部门就是区县安监局。最关键的工作就是扎实抓好三项行动和三项建设。

基层安全局的职能和地位

一、如何看待安监局的定位问题？

工作的定位是我们开展任何工作的基本前提。安监局的定位可以从我们承担的工作任务和目标来认识。从目前阶段的安全生产形势的需要出发，安监局的工作定位，第一，从法律定位的角度，我们是安全生产综合监管部门，这是《安全生产法》明确的，也是作为政府安委会办公室的合署办公机构，代行政府主管辖区内安全生产，协调部门监管工作的职能；第二，从政府实际要求的角度，我们还是紧急情况处臵部门，遇到危急情况，政府领导希望我们冲在第一线，承担起抢险救援的指挥、协调职能；第三，从日常工作职能的角度，我们又是安全生产管理部门，直接担负着工矿商贸企业 尤其是煤矿、非煤矿山、危化品、职业卫生等领域的日常安全监管。这样的体制架构和职能分配，也就决定了目前我们所处的矛盾地位，即：既是管理者，也是监督者，又是被监督者。

由于事故始终是衡量我们安全监管工作成效的终极指标，也是我们工作的核心抓手，所以，当前工作的目标定位仍然是：杜绝较大以上事故，控制一般事故。只有事故真正减少了，才能说明我们的监管工作逐步到位了。如果事故不能得到控制和减少，监管工作再好，那也是徒劳的。

二、如何认识安监局的责任问题？

工作职能和工作目标，决定了我们安监部门的工作责任。然而，这也是我们安监工作者感慨最深的问题。从成立安监机构开始，我们就在讨论我们在工作中应该承担怎样的责任。随着国家对安全生产工作要求的不断提高和安全生产问责制的逐步强化，我们安监人员面临的问责压力也越来越大。如何来认识和应对这样的形势？

首先，我们要树立强烈的工作责任意识。工作是责任的具体化。上到政府首长，下到普通工人，任何工作都有责任。可安全生产工作，关系百姓生命，关系公私财产，真可谓责任重于泰山。从附设机构，到政府的独立工作部门，就反映了安全监管责任的不断强化。安全监管工作纷繁复杂，涉及方方面面，尤其是在目前社会安全意识普遍较差、安全生产 “欠帐”较多的情况下，监管难度大、工作压力重。但是，既然我们已经站到了这一行列，也只有义不容辞地承担起工作职责，把责任和压力当作我们做好工作的动力，树立强烈的责任意识，兢兢业业地做好每一件工作，只有这样，安全生产监管责任才能真正得到落实。

二是要正确对待工作责任风险。从某种意义上讲，我们的安监工作是一种高风险工作。这种高风险，不是源自我们的主动违法（比如说贪污受贿和徇私舞弊），而是源自我们的工作不力、监管不严，主要是失职和渎职。目前，我们的责任风险更多的是执法监管不严，而不是执法监管失当。所以，要规避我们的责任风险，只有积极主动、尽职尽责地严格监管，严肃执法。从另一个角度讲，只要我们大家都有被追究责任的危机感，就会更加努力地做好工作。如果我们恪尽职守、认真地做好了应该做的每一件工作，即使被问责，那也问心无愧。

三、如何理解安监局的工作重点？

目前，我们安全监管的中心工作是落实两个方面的责任，一是各级政府及部门的安全监管责任，二是企业的安全生产主体责任。安全责任是安全生产的灵魂。我们抓住了这“两个责任”的落实，就是抓住了监管工作的“牛鼻子”；真正落实了这“两个责任”，安全生产工作就会有质的飞跃。所以，切实落实这“两个责任”，就是我们在今后一段时期的 工作重点。

（一）严格综合监管。

通过前一阶段的严抓、严管、严查，企业的安全生产主体责任，正在逐步得到落实。而政府及部门综合监管责任的落实依然显得软弱无力。综合监管能力的不强，主要表现在政府部门的公共安全理念还较薄弱，特别是还存在某些领域部门监管缺失的现象，如房屋拆迁、改建等存在着安全监管盲区。我们要树立公共安全理念，充分发挥各级安委会和安委办的协调督查功能，切实落实各级各部门及行政首长的安全生产责任。一是加快制定和落实政府部门及行政首长安全生产责任制办法，理清各部门的安全监管责任，切实落实部门的监管责任，消除各领域的安全监管盲区。二是实行工作督办制度，定期分析通报各领域各部门安全监管工作，加大对安全生产责任落实情况的考核。三是认真开展重大隐患排查和限期整改，确保各级“挂牌”重大隐患按时整改到位。四是分析当前重点领域安全监管存在的矛盾和问题，督促各项专项整治工作扎实开展，并力求取得新的成效。五是编制和完善各类事故应急救援预案，强调应急救援的部门协调。健全危化品事故的应急救援体系，充分利用社会事故救援资源，切实提高应急救援能力。

（二）严格行政执法 用五个制度强化安全生产执法监督工作：

一是建立安全生产行政执法公示制度。将安全生产行政执法纳入政务公开的重要内容，公开安全生产监管监察执法程序、执法依据、执法标准，自觉接受群众监督。同时，利用媒体公开执法过程，强化舆论监督，对违法违章的行为予以曝光。

二是建立安全生产行政执法举报制度。向社会公开举报电话、信箱或电子邮件地址，接受广大群众和服务对象的监督。对举报不受理的，按照不履行安全生产监督管理职责的情况进行调查处理。

三是建立安全生产行政执法错案责任追究制度。严格安全生产监管监察行政执法，规范与约束执法行为，对安全生产执法人员个人违规执法或执法不当原因致使监管对象受到损失的，严肃追究责任。

四是建立安全生产行政执法备案制度。各县区、开发区安全生产监督管理部门处以五千元以上罚款、责令停产停业、停产停业整顿的行政处罚的，应当自作出行政处罚之日起七日内报市安全生产监督管理部门备案。

五是建立了行政许可申请材料审批台帐。实行跟踪表随资料流转的责任追究制度，增强行政许可的透明度，广泛的接受群众的监督，使安全生产审批工作透明化。

四、做好五项工作，力求安全生产工作有新的突破 一是加强领导，做到领导兴安。领导重视【奥巴马的悼词

 念所有遇难者的名字， “一个依赖矿工的国家怎能不尽全力履行职责保护他们？我们的国家怎能容忍人们仅因工作就付出生命……我们在这里的任务，就是防止有生命再在这样的悲剧中逝去。去做我们必须做的，无论个人或是集体，去确保矿下的安全，向他们对待彼此那样对待我们的矿工，如同一家人。” 】坚决控制各类重特大安全事故的发生，努力减少各类安全事故伤亡人数这个中心目标，切实加强对安全生产工作的领导，不断强化各级安监部门和企业的安全生产管理两项基础工作，逐级落实安全生产责任制。二是依法维权，依法兴安。安全生产工作具有长期性、复杂性、系统性、社会性、艰巨性五个特性。在具体工作中，我们要正确处理好安监部门保安全，企业生产经营部门要经济效益二者的关系，坚持安全第一，效益第二的原则，坚决处罚不符合安全生产条件的企业，做到毫不留情，决不手软。三是加大投入，实现科技兴安。要积极争取资金加大安监队伍的科技装备投入，增设必要的科技装备，切实提高执法监管水平和能力。四是健全制度，实行制度保安。要强化安全生产的各种制度建设，用制度管人，用制度处罚人，用机制管人，避免人管人气死人的现象发生。坚持完善层层签订安全生产目标责任书的制度，紧紧围绕目标责任开展工作。对煤矿、非煤矿山、危险化学品生产经营企业、烟花爆竹、在建电站建筑施工等生产、经营企业单位实行征收风险抵押金制度。五是以人为本，实现群防保安。要注重开展安监队伍的培训、教育、管理，提高队伍素质，树立队伍良好形象；组织安监人员到省内安监工作搞得好的地州市学习考察先进经验和做法，创新工作思路，推动我州安全生产监管工作创出新的亮点。同时要加强群众安全教育，不断增强安全自我防范意识，把 要我安全变为我要安全，做到不乘违章车、不坐违章船、不做违章事。不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。

创建安全生产微观体系

安全生产微观体系的内容？怎么形成管理的闭合？

（一）健全保障体系，做到经费，人员，机构“三个落实”

1、机构：乡镇政府必须设立安全生产委员会，由乡镇长任主任。下设安监办(站)，负责组织协调和日常监管工作。在行政村设立安全生产领导小组，村主任任组长、治保主任任副组长、村民小组长为成员。企业建立安全生产领导小组，法人代表任组长，副职领导任副组长，车间（班组）负责人为成员，按行业特点和安全生产要求配齐专职安全管理人员。根据实际情况分片、分行业建立安全管理联组，即：道路交通、船舶、煤矿、非煤矿山、农机等行业安全联组。

2、人员：乡镇安全监管专职人员1—2人、兼职人员3-5人必须落实到位，并相对稳定。根据安全生产特点划分监管小组，有船舶码头的乡镇配备相应的安全监督管理员并配备签单发航员。有煤矿的除了县上落实驻矿安监员外，乡镇也要有专人负责煤矿，并在煤矿设监督员、信息员。

3、经费：政府要将乡镇安全监管业务经费列入财政预算。乡镇安监办独立设臵或乡镇机构改革中编办明确了与其他办公室合署办公的，都必须落实固定的办公场所、办公设施和监管需要的设备设施。

（二）完善监管体系，做到目标、责任、制度“三个明确”

1、制定安全生产目标计划

按照安全生产“三同时”的要求，把安全生产工作列入乡镇整体规划和安排，与经济社会发展同部署、同检查、同考核的同时，分阶段、分行业、分区域不间断地开展安全检查、隐患排查、专项治理等工作。不断提高全民安全意识，采取积极有效措施加强对群众安全教育与培训，力争各个行业、各个企业不发生生产安全死人事故作为安全生产工作的思路和目标任务，制定出具体的措施计划。把乡镇安全监管向村组(社区)延伸，建立乡镇向村(居)委会、居民小组纵向到底的监管体系。村（居委）主任就是乡镇安全生产委员会成员，是乡镇安全监管员，村民小组长就是乡镇安全信息员。乡镇、村、组、企业层层落实，完成目标任务。

2、层层落实安全管理责任

按照“一岗双责”的原则，明确职责，层层落实安全生产管理责任。乡镇长是安全生产的第一责任人，负全面领导责任；分管安全生产的副乡镇长是安全生产综合监督管理的责任人，负组织领导和综合监督管理领导责任；分管其他工作的副乡镇长对分管行业的安全生产工作负直接领导责任。具体落实以下责任：一是目标责任制，即：乡、村、组、企业层层签订目标责任书，落实安全责任，明确各类安全事故控制指标。二是“包保”责任制。即：由乡镇领导包片、干部包村、包企业、包车（船、水库）等，确保安全生产工作有人管，管得住，逐步形成纵向到底、横向到边的县、乡、村、组四级安全管理网络体系。三是乡（镇）安全生产“三长”负责制。认真落实乡（镇）长、村（居）委会主任、安 全联组组长“三长”安全负责制。充分发挥联组管理作用。四是落实“安全生产委托执法”制。由县级安监部门落实委托授权单位，确定乡镇受委托的执法人员，即：书记、乡镇长、分管领导、安全干部（每乡镇至少5人以上），对受委托的执法人员实施培训；委托受权部门与受委托的各乡镇签订委托执法协议书，并在协议书上明确执法内容、权限、范围等；给受委托的乡镇执法人员办理检查证件，持证执法。通过委托执法，使各乡镇安办真正做到了有职、有责、有权，有效地行使安全管理的职能。基层管理权限的明确，加强了乡镇特别是边远山区安全工作的管理，填补部门管理的空白，消灭管理和隐患排查的死角和盲区。

3、明确乡镇安全生产十项基本职责

乡镇安全生产委员会工作职责、乡镇安全生产委员办公室工作职责、乡镇党委书记安全生产职责、乡镇人大主席安全生产监督职责、乡镇长安全生产职责、乡镇分管领导安全生产职责、乡镇其他领导安全生产职责、乡镇安全生产委员会办公室主任职责、乡镇政府部门安全生产工作职责、村（居）委员会安全生产工作职责。

4、健全安全监管十项基本制度

认真落实《乡镇安全生产委员会工作制度》、《安全生产例会制度》、《安全生产目标管理制度》、《安全生产督查检查制度》、《安全生产事故隐患排查管理制度》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产应急救援制度》、《生产安全事故报告调查统计制度》、《安全生产警示告诫制度》、《安全生产事故行政责任追究制度》。

（三）规范运行体系，做到防范、排查、整改“三个到位”

1、源头监管抓规范

严格新建、改建、技改项目安全“三同时”。加强对重大危险源监测监控，监督检查生产经营单位做好职业病预防。

2、过程监督抓落实

每月—次安全生产工作例会。学习安全生产的方针政策，分析安全生产形势，研究解决安全生产重要问题。每月组织一次全面检查。检查问题排查隐患。重点是重大危险源和危险因素。

每季度开展一次隐患排查，重点是煤矿和非煤矿山、道路和水上运输、危化品和烟花爆竹、公众聚集场所消防安全隐患的整改落实。同时开展对重点行业和领域的专项整治。在定期排查与不定期安全巡查、节假时段重点检查结束后，安办要将排查出来的隐患及时进行梳理汇总并上报党政办公会研究确定重点整治隐患，对重点整治事项予以挂牌公示。

实行隐患治理“三部曲”即：隐患排查登记建档、制定隐患整治方案（四落实：时间、资金、人员、标准）、督促整治销案。主动接受干部群众监督，并对隐患整治进行动态跟踪管理。

3、问责与激励并举

全年的安全生产工作必须纳入年终综合目标考核。对未 完成任务的单位、个人按规定问责的同时，必须注意安全激励，每年召开一次总结

表彰大会，对有功人员和完成目标任务的单位和个人予以表彰奖励。充分调动安全生产积极性，促进安全监管良性循环

（四）构建宣教体系，做到对象、内容、形式“三个拓展”

1、宣传——普及性教育

对象：普通群众。

内容：道路交通、水上交通、安全用电、食品卫生安全、防火、防雷、防洪、防山地灾害等安全生产法律法规和安全技术知识。

形式：广播电视适时宣传，乡镇文化站和村文化室宣传阵地宣传，组织宣传车或者利用人们赶集时摆摊设点宣传，送发安全告知书宣传，张贴、刷涂标语、板（墙）报等。

2、培训——针对性教育

对象：乡、村、组干部，企业管理人员，特殊工种操作人员以及企业工人、村民等。

内容：安全生产法律法规知识，专业知识等。

形式：专业培训班培训，开会以会代训，送外培训，请专家老师来培训以及学校开设安全知识课等。

3、警示——特殊性教育

对象：相关人员，普通群众。

内容：安全生产相关法律法规及标准。

形式：现场会，专题研究会，经验交流会，事故述职会以及制作警示标语、警示牌等。

通过一系列安全宣传教育，使全社会广大群众遵章守法。不坐违章车，不乘违章船，不做违章事，做到不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。

（五）夯实基础体系，做到软件、硬件、装备“三个强化”

1、建立乡镇安全管理十种基础档案

上级政府及部门下发文件档案，乡镇党委、政府文件档案，乡镇安全生产委员会及办公室文件档案，安全生产教育培训工作档案，安全生产目标责任管理档案，事故隐患、危险源监管档案，事故应急救援预案档案，特种设备及特种作业人员档案，生产安全事故档案，安全生产法律法规档案；

2、完善安全管理十个基本记录薄册

安全生产会议记录簿，安全生产检查记录薄，安全生产事故隐患登记簿安全生产培训记录簿，安全生产事故记录簿，生产经营单位基本情况登记簿，机动车辆、乡镇船舶登记簿，特种设备登记簿，车辆驾驶人员登记簿，特种作业人员登记簿；

3、配臵乡镇安办基本设施设备（十有）

有职能，有岗位，有人员，有工作经费，有牌子，有印章，有固定的办公场所及相应的办公设施和装备（桌椅柜子、照相机，摄影机、电话、电脑、打印机、复印机、传真机等），有车子（安全检查车），有制度（健全并完善的工作制度），有预案（事故应急救援机制及预案）。

十大行列安全生产检查流程

······怎样开展安全生产检查？ 新形势下的安全干部

（一）安全工作者面临的问题与困惑

1、地位问题

在县级部门里，公安、财政、税务、国土、交通等部门均比安办叫响。一是相对当前形势下压力，责任均要小的多，虽然各级都在倡导“一岗双责”，但是，人们总是把所有不安全的隐患交给安办来接招，把所有事故归咎于安办管理不力。尤其在乡镇由于各级编办均未对乡镇安监机构及人员进行核定，其人员在现有编制中调配，人员年龄偏大，文化程度不高，专业知识缺乏，身兼数职等问题普遍存在。因此，乡镇安办地位岌岌可危，很难发挥真正作用。

2、责权问题

“有责无权”或“责大权小”是乡镇安监人员的普遍尴尬。一方面，安全生产法律法规一般只到县级，乡镇一级没有执法权。另一方面，强调“两个责任主体”（企业是安全生产责任主体，政府是安全生产监管责任主体），又往往把乡镇安监机构作为乡镇政府实施安全生产监管的主体，对辖区内的安全生产工作负责。发生安全事故后，对乡镇安监机构的责任追究首当其冲。乡镇安监人员对此感到委屈、困惑、无助，普遍存在畏惧思想。

3、职能问题

由于安全生产长效管理机制尚未形成，人们习惯将安监机构定性为代表政府行使安全监管责任的主体，要求守土一方，保一方平安。加上本身安全生产欠帐太多，公共安全隐 患实为严重，安办本身受命于危难之中，工作任务艰巨，而各级政府层层要求严格，各项指令铺天盖地任务极端繁重，出现怕管、不愿管、不敢管、不能管安全工作，即使管到了也只能是疲于应付。

4、理解问题

平时不管你，出了事就怪你——领导的支持与理解；

我干我的，出事不要你管——群众支持与理解；

整天不回家，老是得罪人——家庭支持与理解。

5、问责问题

没有检查到事故隐患而发生事故是失职，检查到了隐患仍发生了事故是渎职。

问责太多，激励太少。国务院302号令、省府179号令均是追究责任的法规性文件，就没有一部表彰、立功、奖励的文件。

安全工作难干，好汉不愿干，懒汉干不了。工作劳累、事情麻烦又不讨好。特别是对乡镇安全工作，农民文化低，贫穷落后，自私、保守、安全意识淡薄。389961部队老、幼、弱、妇，不批不斗不怕你，有了问题要找你，处得不好要骂你。安全干部有难处：群众不满要找你“出气”，上级不满要拿你“发气”，老婆不满要跟你“生气”、“怄气”，但自己不要“闷气”。要豁达、开阔、潇洒。工作必须干，为组织，为他人，为自己，即向党负责，向人民负责，向自己负责，不能因为安全工作抓得不好而受到处理，太不划算了。因此，必须要有责任感、紧迫感、使命感。

（二）对安全工作者的要求

1、具备三种素质

较高的政治素质，全面的业务素质，强健的身体素质；

2、发扬三种精神

吃苦耐劳精神，乐于奉献精神，敢于碰硬的精神。

3、坚持“三个四”

“四勤”：眼勤、腿勤、嘴勤、手勤。

“四千”：历尽千辛万苦，跑遍千山万水，说尽千言万语，想尽千方百计。

“四铁”：铁石心肠，铁的手段，铁的措施，铁的纪律。三个层次要求

●能讲、能写、能做、能吃苦（安全一般干部）●敢想、敢干、敢管、敢碰硬（安全管理干部）●会说、会查、会管、会协调（安全领导干部）

（三）安全干部的自我保护

1、完成规定动作

开会

发文

做事

一是该开的会必须开，二是该发的文必须发，三是该做的事必须做。开

会

•（1）参加上级安全会议;•（2）组织本级安全会议：每季度政府安全例会，每月安委会成员单位联席会；及时组织安全生产专题会;•（3）督促下级安全会议。发

文

•（1）读懂安全文件； •（2）转发上级文件； •（3）下发本级文件。做

事

•（1）检查：巡查、专项检查、大检查；

•（2）应急：及时赶赴事故现场；及时报告事故情况； •（3）协调：及时协调解决安全纠纷、矛盾、问题。

2、开发自选动作 结合实际

因地制宜

（地方特色，地方规范性文件）找准载体

创建平台

（安全示范单位，质量标准化，专项整治）选好项目

轰动效应

（抓两头，带中间，现场会）

3、自教自律,自我保护 勤奋学习，完善自我 依法执法，警示自我 廉洁自律，规范自我 履职尽责，保护自我

安全生产工作是一项十分艰苦的工作，更是一项法律性、政策性、业务性、技术性极强的工作，它不仅要求安全工作者具备较全面的政策、理论、文化素质，较全面的综合 业务技能和强健的身体素质，而且更要求安全工作者具备甘愿吃苦、乐于奉献的政治素质。作风深入，求真务实，常说的下深水、了解情况、掌握情况，做到对所管的安全工作家底清、情况明、心中有数。要克服不敢抓，不愿抓，不真抓，不会抓的情绪和问题，解决安全监管中“虚、怕、难、软”的问题，发扬“勤、实、铁、严“的精神，鼓舞士气，大胆开拓，勇于创新，充分发挥局机关人员和安全干部的作用，不断学习，不断提高，为实现制度化、规范化、法制化、科学化的安全管理而努力。

2021年安监员工作总结 篇5

撰写人：___________

日

期：___________

2021年安监员工作总结

过去的半年里，本人始终服从领导，服从安排，遵纪守法，努力钻研业务知识，认真履行自己的工作职责，在浦北县安监局和安石镇党委、政府的正确领导下，本人完成了本职工作任务，所监管的安石镇全年未发生大小安全责任事故，确保了全镇的生产安全，现将半年来的工作情况作一简要汇报和总结：

(一)努力学习，全面提高自身综合素质。

本人作为一名县驻镇安监员，监管着全镇的烟花爆竹企业，非煤矿山，危险化学品生产经营企业，道路交通......等等，这些不同的企业、不同的行业要求每个安监员都要具备各种行业的基本知识和安全监管知识，因此，我在工作中非常重视学习，坚持一边工作一边学习。

1、加强自身思想政治学习，坚定政治立场;正确把握党的路线、方针、政策，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和业务实践。

2、加强业务理论和专业学习，不断提高自身的安全监管业务工作能力，通过学习增长了法律知识，增强了法律意识，提高了安全监管的执法水平。

3、虚心向领导、同事学习，努力提高适应本职工作需要的本领，作为一名安监员，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将制约个人工作能力发展的瓶颈，通过坚持向领导、同事们学习，取人之长，补已之短，丰富自己，充实自己，提高自己，力争把自己锻炼成一个政治立场坚定，忠于职守，勤政廉政，适应新时代要求的安监员。

(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神。

半年里，我个人无论是思想境界，还是在业务素质，工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于单位的领导的培养教育和同事们的帮助指导，得益于单位的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响，这些也促进了个人敬业精神的培养;安监所作为一个成立不久的单位，很多干部都不愿意进来，怕苦怕累怕待遇不好，还怕责任重大，丢失饭碗，我不这样认为，我是一名农民的___，通过自己的努力，能成为一名安监员已经是件非常荣幸的事情，我认为安监是份神圣的事业，是份极具挑战性的职业，做好了安监工作，不但可以预防事故，促进发展，还可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和认可，因此我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作，更没有理由放弃这份“安全第一、预防为主、综合监管”的工作。

(三)彻实做好每天的安全检查工作，勤记录，勤总结，勤汇报。

我县安全监管重点是烟花爆竹、非煤矿山、危化品三大方面，乡镇的烟花爆竹企业较多，是我们县驻镇安监员主要监管对象，其它方面实行综合监管，抓安全生产，其实主要是抓从业人员的管理，关键是提高从业人员的安全意识，督促从业人员严格按照安全操作规程操作。

半年来，本人除了要和安石镇政府的有关人员去检查辖区内的烟花爆竹零售店、农药店、加油站......等安全监管单位外,几乎每天都到浦北县金田烟花生产基地去安全检查一两次，因为烟花爆竹企业是我们县驻安监员监管的重点，镇政府也给每个烟花爆竹企业安排了两名驻厂安监员，我们进厂时非常注意我们的形象，以身作则，首先遵守厂方的厂纪厂规，做好来访登记后再说明来意，再亮证检查，仔细查看厂里的每个工房和仓库，发现有安全隐患的地方，能马上整改的，我们要求厂方立即整改，不能及时整改的重大安全隐患，我们将时间、地点、工房名称和所发现的安全隐患都一一记录下来，并给厂方下达限期整改通知书，要求厂方在限期内进行整改，并及时书面向___和县安监局汇报;在每天的安检工作中我们非常注意工作的方式方法，正确处理好各种关系，尽量避免无畏的争执等，经过我们长期的努力工作，浦北县金田烟花生产基地和所有安全监管单位的安全意识大_大提高，一年来，本人累计下企业___多次，排除大小安全事故隐患___多起，教育职工___多人次，在我监管期间，安石镇全镇没有发生大小安全责任事故。

经过我和两位驻厂安监员，以及县、市、镇各位领导、干部的共同努力，现在的浦北县金田烟花生产基地已经大变样了，按照国家标准进行了改建扩建工程，新建了独立的药库区，全厂实现了硬底化水泥路面，所有的工人都穿上了棉质工作服，上下班要打卡，新进厂的工人多数经培训后上岗，多数工人已经从“要我安全”的意识转变到“我要安全”的安全意识，全厂的重要仓库和出入口都___了电子监控系统，全厂实行___小时轮班值班制，新改建扩建的新工房和新仓库在__月底已顺利通过了自治区验收组的验收......所有这些变化都离不开安监人员的努力工作，我时常为自己是一名安监员而感到骄傲，有时，我认为做安监工作其实很简单：学习、检查、总结、汇报，仔细认真地做好每一天的工作，每一环节的工作就是做好安监工作了。

(四)、存在的不足。

一个人有缺点并不可怕，可怕的是不能发现自己的缺点，因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步;我主要表现在：工作中主观能动性不够强，有时存在着“自扫门前雪”的思想，开拓创新的意识不够足。

在以后的日子里，我还要总结工作和生活中经验和教训，本人将一如既往地认真履行作为一名普通安监员的工作职责，严格要求自己，接受___、领导和同志们的监督，严于律己，勤奋进取，努力做一名优秀的安监员。

工作总结范文

按照上级业务部门和党工委、办事处的统一安排和部署，我办上半年从以下六个方面开展了工作：

一、控制人口数量，提高人口素质

截至__月底居住人口共出生___人，合法生育___人，违法生育___人，符合政策生育率___%，其中男性___人，女性___人，出生人口

性别比为106：100;出生人口无一例畸形，出生缺陷一级预防覆盖率达___%。

二、领导高度重视，保障措施有力

___亲自抓负总责，严格执行目标责任制度和“一票否决”制度，与各村(社区)完善了人口计划生育专项目标管理责任书并与各村(社区)人口计生助理员签订了业务专项考核责任书;结合村(社区)换届，配齐配强了人口计生办工作人员和村(社区)计生助理员;整合资源，与巴办、南办一道___计生助理员进行了为期一周的业务培训，并严格计生助理员每月政策、法规等业务知识测试制度，提高了计生助理业务技能;制定了统筹解决人口问题措施的工作意见，落实了人口计生、公安、卫生、教育、社保等共建共享机制，完善并签订了部门协作配合责任书;财政对计划生育事业经费投入得到保证;兑现计划生育利益导向资金(包括节绝育手术金、计生三户帮扶资金、___奖励金等)计___万余元，政策落实率达___%;

三、人口信息共享，部门配合联动

人口信息共享，部门配合联动：实现了公安、民政、卫生、教育的人口信息交换和信息共享;在有条件的村(社区)建成了人口计生系统网络化市县办事处、村(社区)pis系统联网，启动了村级人口信息录入制;___个村(社区)计生助理规范使用工作手册;完善pis系统，前后花了近___个半月时间，对办事处除(塔山、姜家岩)外的村(社区)所有户籍人口进行全员信息核对，使我办已信息核对的准确率达___%以上;

四、拓宽宣传渠道，营造宣传氛围

启动了“__五”婚育新风进万家活动，建立新婚夫妇婚前健康检查机制，发放婚前健康检查大礼包___余份，继续推进了关爱女孩行动，发放宣传资料余份;资助___名贫困独生女家庭，从物资、现金方面帮助青羊村___组中年丧子户罗新国开展春耕生产;资助现金帮助安全村___组计划生育手术并发症对象张怀模改建危旧房等;完成了外宣任务，其中：市级以上主流媒体刊播发___条，县级以上及市级其它非主流媒体刊播发___条;制订了人口文化广场和计生赶场宣传活动方案，正在实施中。

五、规范执法行为、严格依法行政：

全面落实行政执法责任制，开展了“解决违规执法突出问题”专项行动;当年违法生育立案___例，立案率___%;送达征收处理决定书___例;严格社会抚养费征收标准和票据专人管理制度，上半年征收社会抚养费___万元，入库___万元(含历年征收未入库部分)。全面准确完成了___名农村新增奖、特扶对象和___名“一城一农”半边户新增奖扶对象的调查、初审和上报审批工作。对___对符合再生育条件的夫妇进行了调查取证、公示、上报审批，做到了无错报无漏保。

六、开展优质服务，强化流动人口管理

完善计划生育药具发放网点、网络建设，今年新增计划生育免费药具发放网点___个，累计药具免费发放网点达到___个，做到药具发放网点“进机关、进学校，进企业、进超市、进小区”的“五进”模式;建立流动人口信息采集追踪反馈制度，流出已婚育龄妇女___人，信息准确率达___%，实行动态（范本）管理，流动人口信息协查交换人/次，交换率达到___%。

七、下半年工作打算

(一)突出四项重点工作

1.继续加强信息化建设：一是继续加强培训，使专干熟练操作微机，运行网络版，实现人口信息村级起报。二是加强全员人口(含流动人口信息)信息收集工作，准确率要达到___%以上，三是人口信息与其它部门一致，不一致的查找原因，并对人口信息进行分析运用。

2.全面推进服务体系建设。

3.进一步抓好计生民生工作。

4.深入开展“阳光计生行动”。

(二)进一步夯实基础工作

深化宣传教育工作;坚持依法行政工作;加强流动人口管理工作;抓好协会工作;加强职业队伍建设。

范文仅供参考

驻矿安监员考试试卷1 篇6

姓名得分

一、填空题：（每空1分，共50分）

1、我国安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。

2、企业要加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。

3、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

4、煤矿必须按照核定的生产能力组织生产。

5、强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班，并与工人同时下井、同时升井。如果煤矿企业领导干部不下井带班，工人有权拒绝下井作业；领导干部提前升井，工人有权提前升井。

6、煤矿三条生命线是指井下通讯、压风和防尘供水系统。

7、井下电器设备三大保护是指过流保护、漏电保护、保护接地。

8、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。

9、矿井瓦斯等级，根据矿井相对瓦斯涌出量、绝对瓦斯涌出量及瓦斯涌出形式划分为低瓦斯矿井、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井。

10、矿井必须安装2套同等能力的主要通风机装置，其中1套备用，备用通风机必须在10分钟内开动。

11、矿井通风方法主要有抽出式和压入式。

12、矿井通风系统图必须标明风流方向、风量及通风设施的安装地点。

13、煤矿井下控制风流的通风设施主要有：风门、风桥、风墙、风窗等。

14、局部扇风机必须安设在距回风口 10 米以外的全负压进风风流中，实行上架管理，离地高度在30公分以上。

15、井下放炮必须严格执行“ 一炮三检 ”和“ 三人连锁 ”放炮制度；严禁一次装药，分次 放炮。

16、局部通风机必须采用三专供电，“三专”指的是 专用变压器、专用开关、专用电缆。

17、瓦斯超限、风机停风时必须采取 撤人、断电、设置栅栏、悬挂警示牌并向带班领导和矿调度室汇报等措施。

18、突出矿井的采掘工作面必须实现独立回风

二、判断题（每小题1分，共10分；对的划“√”、错的划“X”）

1、坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（√）

2、“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。（√）

3、违法行为，亦称违法，是指人们违反法律的、具有社会危害性的、主观上有过错的活动。（√）

4、根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为、（X）

5、采掘工程平面图中可以不注明硐室名称。（X）

6、煤层底板等高线发生变化，表明煤层构造发生变化。（√）

7、上盘相对上升，下盘相对下降的断层为正断层。（X）

8、巷道围岩的稳定性越好，承受的支承应力越小。（X）

9、采煤工作面瓦斯积聚通常首先发生在回风隅角处。（√）

10、过流保护的作用主要是防止发生人身触电事故。（X）

三、单选题：（每小题1分，共20分；请将正确答案写在括号内）

1、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（A）不受到危害，物、财产不受到损失。

A.人的生命和健康B.人的健康C.人的生命

2、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（B）等活动。A.计划、组织、控制和反馈B.决策、计划、组织和控制 C.决策、计划、实施和改进D.计划、实施、评价和改进

3、“一炮三检”是指（A）。

A、装药前、放炮前、放炮后B、打眼前、放炮前、放炮后 C、打眼前、装药前、放炮后

4、煤矿每班每个作业地点必须配备“一长三员”是指（B）A、矿长、瓦检员、安全员、放炮员 B、班组长、瓦检员、安全员、质量监督员 C、井长、瓦检员、安全员、放炮员

5、井下停风区内瓦斯或二氧化碳浓度超过（C）时，必须制定安全排瓦斯措施报矿技术负责人批准，并报请矿山救护队进行瓦斯排放。

A.1%B.2%C.3%D.4%

6、电器设备着火时，应当先（A），在之前只准使用不导电的灭火器材进行灭火。

A、切断电流B、逃离现场C、用水直接灭火

7、任何人发现井下火灾时，应立即采取一切可能的方法进行（A）。A.直接灭火B.报告C.撤离D.组织人员救火

8、矿井必须有完整（C）的通风系统。A.联合B.并联C.独立D.分立

9、准备采区，必须在采区构成（D）后，方可开掘其他巷道。A.掘进系统B.运输系统C.排水系统D.通风系统

10、矿井出风井口处安设防爆门和反风设施属于（C）

A.防止瓦斯积聚B.防止火源出现 C.防止瓦斯事故扩大D.防止煤与瓦斯突出

11、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和（D）对策则主要着眼于人的不安全行为问题。

A.安全技术B.安全原理 C.安全规则D.安全管理

12、“三同时”是生产经营单位安全生产的（A）措施，是一种事前保障措施。A.重要保障B.安全管理 C.安全生产D.安全技术

13、采区布置时，工作面最好与主要裂隙方向（C）。A.平行B.正交C.斜交

14、等高线间距大致相等，表明煤岩层的（B）。

A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造

15、井上下对照图以（A）为底图。

A.地形图B.等高线图C.平面图

16、掘进工作面严禁空顶作业，靠近掘进工作面（B）米内的支护，在爆破前必须加固。

A.5B.10C.2017、井口、通风机房附近（A）米内不得有任何火源。A.20B.30C.5018、改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及（D），由企业技术负责人审批。

A.通风方案B.作业规程C.通风计划D.安全措施

19、矿井火灾防治包括防火和（C）。

A.防有害气体B.内因火灾C.灭火D.外因火灾

20、井下爆破时产生的火焰不能引燃瓦斯，是因为（C）。A.能量不足B.缺氧状态

C.火焰存在时间短D.瓦斯浓度不在爆炸区间内

四、简答题（每小题5分，共20分；请选做其中四题）

答：瓦检员检查爆破作业地点瓦斯浓度满足要求后告知班组长；班组长负责撤人和布置警戒后告知放炮员；放炮员撤到安全放炮地点，并确认爆破区域可以实施放炮后，方可进行放炮。

5、防突“四位一体”的内容是什么？

答：防突“四位一体”的内容是突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验和安

1、煤矿安全生产隐患共分为几类？它们是如何划分的？

答：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。

一般事故隐患，是指整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2、煤矿瓦斯治理十二字方针和二十四字工作体系是什么？

答：十二字方针是“先抽后采、监测监控、以风定产”

二十四字工作体系是“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”

3、简述“敲帮问顶”的方法？

答：1）用钢钎或手镐敲击顶板，声音清脆响亮的，表明顶板完好；发出“空空”或“嗡嗡”声的，表明顶板岩石已离层，有冒落的危险，应采取措施把脱离的岩块挑下来；

2）一手扶顶板，一手持凿子或镐头等工具敲击顶板，若感到顶板震动，即使听不到破裂声也说明已有顶板岩石离层，有冒落的危险，应及时防范。

4、简述“三人连锁”放炮制度的基本内容?

全防护措施。

6、简述顶板冒落的预兆？