幼儿园制度上墙和档案资料存放要求(共6篇)
幼儿园制度上墙和档案资料存放要求 篇1
附件2:幼儿园制度上墙和档案资料存放要求
总要求:制度、职责上墙,并在幼儿园档案中有备份;其他计划类、总结类、记录类资料要有以前的存档。
办公室:
上墙制度有:
1、安全防护制度。
2、备课、听课制度。
3、财务管理制度。
4、家长接送制度。
5、家园联系制度。
6、教研制度。
7、学习制度。
8、业务园长工作职责。
9、园长工作职责。
10、幼儿教师工作职责。
11、幼儿一日作息制度。
12、教职工分工情况(注明园长、教师、保健员)。
13、中心园六中心制度(中心园)
上墙张贴有:
1、本幼儿园学期工作计划。
2、本幼儿园学期教学计划
档案橱内资料有:活动室积累的所有记录、学期工作计划、学期教学计划、月教学计划、周教学计划、教研计划、幼小衔接计划、学期工作总结、教学经验总结、乡、校检查总结、幼小衔接具体活动实施记录、购置与自制玩具记录、幼儿花名册、入园前家长教育会记录等(注意:此处列举不全,以附件一为准,突出本园特色)。令外要提供账目、教职工花名册、园长任命文件、集体、个人各级各类奖励证书。
保健室:
上墙制度有:
1、健康检查制度。
2、卫生消毒制度。
3、预防疾病制度。
档案橱内资料有:卫生保健工作计划、卫生保健工作总结、幼儿体检记录(入园体检、以后每年一次)、教师体检记录(每年一次)、消毒记录、晨午检记录、传染病报告等等(见附件一)。
活动室:
张贴家园共育有:
1、幼儿园周教育活动计划
2、幼儿园一日活动计划。
展示存档资料有:
3、幼儿园一日活动计划。
4、幼儿出勤记录。
5、幼儿传染病报告记录。
6、幼儿晨检与午检记录。
7、听课记录(集体教育活动记录评价表)。
8、教研活动记录。
9、家园联系记录。
10、幼儿园消毒记录(巾杯每日消一次,玩具每周消一次,有记录)。
11、幼儿事故登记表。
12、教育随笔(软皮本)。
13、会议记录(软皮本)。
厨房
制度:
1、幼儿园炊事人员岗位职责。
2、幼儿园饮食制度。
安全档案存放制度 篇2
一、学校要设立专门的安全工作档案,并责专人保管。
二、每学期安全工作资料均须整理存档(各级安全文件、各次安全检查记录)内容齐全,不得间断、短缺。
三、资料按以下内容整理存放
1、制度总结(领导组、安全教育工作计划、总结、制度、会议记录等)
2、文件资料(中央、省、市、县有关领导对学校安全工作的指示、讲话及相关安全工作的文件等)
3、日常管理(值班记录、纪律教育、例会、检查评比、定期排查、安全讲座等)
4、活动资料(请示汇报、家长联系卡、法制教育、活
动方案、总结等)
5、责任考核(层层责任制、考核方案、评估情况等)
6、安全保卫(周边环境、安全保卫人员、后勤、食堂、校园、宿舍卫生工作情况等)
7、事故处理(事故报告、事故经过、处理情况等)
幼儿园制度上墙和档案资料存放要求 篇3
一、讲究个人卫生,人人养成良好的卫生习惯,勤洗澡、理发,剪指甲、衣服常洗常换。
二、保持室内外清洁卫生,划分卫生区域,坚持天天清扫,做到不随地吐痰、不乱倒垃圾、不随地大小便、不乱泼污水、不乱扔果皮纸屑。室内要摆放整齐、美观,保持空气新鲜,无蚊蝇、无鼠害、无异味。室外要实现庭院绿化、美化、净化,达到卫生标准。
三、认真搞好饮食卫生,坚持碗筷定期消毒,厨房、餐厅整洁卫生、物见本色,无苍蝇,确保院民自身健康。
四、坚持定期检查制度,对卫生好的表扬,对卫生差的要批评教育,限期改进。
院务管理委员会会议
一、院务管理委员会由社会事务办主任、院长、工作人员、院民代表组成,由社会事务办主任(或院长)主持院务会议。
二、学习传达上级文件、会议精神。
三、研究解决生产、生活中出现的问题。
四、检查评比院规、守则、岗位责任制的执行情况。
五、研究院内美化、基建、购物等事务。
六、研究解决财务开支、经费收入、对外交往、管理等有关方面的事宜。
院民守则
一、努力学习党的方针、政策,坚持坚持四项基本原则,热爱共产党、热爱社会主义。
二、服从领导、遵纪守法、遵守院内各项规章制度,讲文明、讲礼貌。
三、克服旧思想、旧习惯,树立新的思想意识和道德风尚,互相爱护,互相帮助,互相体谅,增强老人与老人、老人与工作人员之间的团结。
四、发扬劳动人民的传统美德,积极参加力所能及的劳动,参加文体活动,增强体质,延年益寿。
五、树立以院为家的思想,爱护公物,维护集体利益,与损害集体财物的现象作斗争。
六、发扬主人翁精神,积极参加院务管理,经常提出合理化建议,认真参加各种评比,对工作中的缺点及时提出批评,关心集体荣誉。
七、讲卫生,经常保持室内外整洁,爱护花草树木,做到不随地吐痰,不随地大小便,不乱扔果皮废纸,勤换衣被,勤洗澡、理发等,不吃废烂变质食物,养成良好的卫生习惯。
八、提高警惕,协助工作人员搞好防火、防盗、防毒、防意外伤亡事故,保护院民生命和集体财产安全。
九、接见来访的客人,要告知工作人员,外出探亲、办私事,要请假,回院时要及时销假。
院长职责
一、认真贯彻执行党的路线方针政策,特别是贯彻党的“五保”供给政策,要深刻认识敬老院的性质和意义,热爱本职,以身作则,做改革创新的带头人。
二、搞好敬老院的长远发展规划,编制本的工作计划,制定出完成计划的措施,对全院所安排的工作,要有步骤、有检查、有督促。
三、做好全院思想政治教育和法制教育工作,积极开展“五讲”、“四美”、“三热爱”活动,不断提高工作人员的政治素质和业务素质,增强全体工作人员和院民的主人翁责任感,关心敬老院的建设和荣誉,把敬老院办成“文明单位”、“五星级敬老院”。
四、加强工作人员自身建设,不断提高管理水平和服务质量。
五、大力创办院办经济实体,发展院办经济实体,发展院内农副业生产,不断提高经济效益和社会效益,增强敬老院发展活力。
六、做好与各部门、各单位间的协调工作,主动求得他们对敬老院工作的支持和扶助,促进敬老院的良好社会风气的形成和发展。
七、坚持实行民主办院的原则,经常征求院务工作的意见,谦虚谨慎、廉洁奉公。
八、按有关规定,决定对工作人员和“五保”老人的奖励和处罚。
九、做好安全防范工作,不发生火灾、被盗、中毒、殴斗等事件。
十、主动争取领导的帮助,经常请示汇报工作,不断改进工作。
食堂管理制度
一、食堂实行民主管理,经常征求院民对伙食的意见和要求,不断改进食堂工作。
二、认真执行伙食标准,做到帐目公开,每月向院民公布一次。
三、对外购买食品必须经管理人员或炊事员验收后方可使用。
四、食堂一切用具、餐具要定期消毒,不得带入宿舍,不得转借他人,实行集体就餐,个人不得开小灶(病员除外)。碗筷专人专用,分别存放。
五、食堂不得使用腐烂变质原料做饭做菜,保证饭菜质量,确保老人健康。
六、在食堂就餐时,不得酗酒闹事,不得喧哗打架。
七、就餐前要做到饭前洗手,不得随地吐痰,不准到厨房逗留或用餐。
敬老院管理制度
一、每周学习一次(具体时间可灵活安排)
二、学习内容:报纸、杂志、文件、会议材料、礼节、礼貌等。
三、定期开院民委员会议和院民大会。
四、严格执行《卫生制度》、《院民守则》、《食堂管理制度》和《财务管理制度》。
院民大会
一、传达上级文件或会议精神,提出对工作人员和院民的建议、批评和要求。
二、开展文明房间、好院民的评比活动,公布评选结果,表彰先进。
三、对工作人员、院民的岗位责任制落实情况进行检查、评比、打分、提出改进意见。
四、公布食堂的收支情况和打算。
五、总结、布置工作。
财务管理制度
一、执行财经纪律,专款专用,帐目公开。
二、敬老院的一切收支,必须手续齐全、账据相符。
三、任何人不得侵占公款,出差按有关规定报销。
四、敬老院自产的蔬菜,蛋禽等,用于自食或作饲料,也应合理
五、收费,汇作收支账,不得账外处理。
六、做好对敬老院经济实体的账务监督工作,定期检查,加强经营管理。
学校安全制度(上墙) 篇4
为了深入贯彻落实《小学生安全须知》和《小学生日常行为规范》,进一步加强安全等方面的教育,保证学生健康安全地成长,全面推进学校管理的制度化、规范化建设,特拟订下列学生安全管理制度。
一、学生出操、集会管理制度
1、集合铃声响后,学生应立即在教室外排成路纵队,由班主任带领到指定地点。
2、同层学生一起下楼,做到安静、整齐,勿前推后挤。走到操扬后,按指定地点站立,由体育委员整好队。
3、全体学生做操时必须按口令,动作规范准备。做操完毕,各班应按队列顺序回教室。
4、若集会,在广播操队形的基础上,向前向中间靠拢。散会时,按队列顺序依次出场,不得拥挤。
5、值日、值周教师在出操、集会过程中应监督、巡查,班主任应跟随本班学生队伍进出,对学生加强管理和服务。
二、学生上学、放学管理制度
1、每天早上值周教师必须提前30分到校,负责检查学生佩戴校牌,红领巾等情况。
2、值周老师要加强对学生的秩序的管理,对不按规定的学生要批评教育,认真记载;值周教师每天要准时检查记录排队放学情况,并将违规情况及时反馈各班。
3、下午放学铃响后,学生在任课教师带领下排队,由教师送出校门。
三、学生课间活动管理制度
1、抓紧做好课前一切准备,自觉维护课间秩序,不讲粗话,不在教室内外追逐,特别是拐弯处不急跑。
2、值周教师和值周生应各尽其职,经常巡查,坚决杜绝攀爬走廊护墙,沿栏杆下滑等危险性行为的发生。
四、室外活动课管理制度
1、上体育课大多是全身性运动,活动量大,还要运用很多体育器械,因此,课前老师必须检查学生的穿戴,要求学生穿运动鞋,不带小刀、钩针等容易伤害学生身体的物品。
2、体育老师必须按教材内容,认真备课,准备器材,备课中考虑到相应的安全保护措施。开始部分组织学生做好准备活动。活动时,根据训练内容,采用不同的安全保护方法,如进行单、双杠和跳高训练,器械下面必须备好海绵垫子;进行投掷训练时,要求学生必须按老师的口令行动,不得有丝毫的马虎,对于难度较大的动作,必须先示范,提醒学生注意安全。结束部分要做整理运动,整队、点名,确保安全。
3、课外活动课,班主任应带领学生到指定地点,根据学校安排有秩序地组织活动,并来回巡视,及时制止学生不安全的行为和动作。
学校安全岗位责任制度
一、校长是单位安全工作的第一责任人,负责本单位安全工作政策的宣传、教育、落实,牵头制定单位的安全工作制度,确保单位安全。
二、分管主任是安全工作的直接责任人,具体负责学校的安全工作,落实安全工作制度并检查汇报落实情况,及时对学校安全工作提出建议和不断完善管理措施。
三、班主任是班级安全工作的直接负责人,负责本班学生的安全教育、管理,及时处理本班学生发生的安全事故,抓好班级安全制度的落实,重大问题及时报告,配合学校有关部门抓好安全工作。
四、值周教师、门卫均有安全责任,要按照学校对安全工作的分工,各负其责,处理好学校发生的安全事故,维持好学校的正常教学秩序。
五、任课教师要树立“教书育人,安全第一”的思想,确保上课时间内的学生安全,课前清点学生人数,发现问题及时与班主任及学校安全工作领导小组沟通,积极完成学校交给自己的安全工作任务。
值班制度
为强化学校管理,进一步加强学校内部管理,明确值班人员的职责,维护良好的教育教学秩序,确 保学生及学校安全,特制定本制度。
一、学校每天安排一名行政人员及一名教师值班,全面负责学校日常安全管理工作。
二、值班人员早晨必须提前30分钟到岗,做好各项安全工作,并做好记录。
三、做好学生早操的秩序维持;负责检查人员到岗及学生早操情况,并就相关问题做好宣传教育及工作安排,发现问题及时解决。
四、下午放学后各办公室的门、窗、照明、风扇及各种用电器材的关闭情况,并做好检查记录,待学生清场完毕后方可离校。
五、值班当天应不定时巡查学生日常活动情况,积极维护良好的教学秩序,发现违纪现象及时批评教育,重大问题及时处理并向有关领导汇报。
六、值班领导全面负责,协调、督促、检查各岗位人员到岗情况。值班人员负责做好家长来访的接待工作,做好电话记录,上级有关通知要及时通知到相关人员。
七、如有特殊情况不能值班的,须预先做好调换,否则按无故空缺处理,并按相关处理办法进行处罚,发生安全事故承担相应的责任。
学校安全工作管理制度 为保证学校正常教学秩序,保护学生健康成长,杜绝安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则,根据实际情况,制定本管理制度。
1、校长是学校安全工作的第一责任人,学校安全工作由各校长领导下的安全工作领导小组负责。全体教师向学校领导小组负责,实行责任追究制。
2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化;每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。
3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故,要第一时间上报;学生出走、失踪要及时报告;对事故的报告要形成书面报告一式二份,一份报教育局,一份报校长,不得隐瞒责任事故。
4、建立健全领导值班、教师值班,加强学校教育、教学活动的管理,保证学校的教学秩序正常;负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系,争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。
5、加强对教师的师德教育,树立敬业爱生思想,提高教学水平和质量,随时注意观察学生心理变化,防患于未然,不得体罚和变相体罚学生,不得将学生赶出教室、学校。
6、学校还要教育学生遵守学校规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。
7、学校要定期对校舍进行安全检查,发现隐患及时消除,情况严重的,一时难以消除要立即封闭,并上报教育局。
8、学校要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况,对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除,确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。
安全检查制度
安全检查制度是学校安全工作事先防范的重要制度。为进一步有效地抓好学校安全工作,特制订如下安全检查制度:
1.建立安全工作领导小组,由学校校长担任组长,定期对学校安全工作进行检查。
2、班主任为本班级的第一责任人。各班级对安全检查要自成体系,责任要落到具体人头上。
3、安全检查必须有计划,有步骤地进行,并明确检查内容、重点和方法,促进各项防范措施的落实。电器、电源、用水等均为检查的重点部位。
4、安全检查要经常性进行。班主任每日对所在班级进行一次全面检查,包括教室卫生安全、学生卫生安全。学校每周组织一次对全校安全工作进行拉网式检查,检查时发现隐患,立即下达整改通知书,并限期指定专人进行整改,事后落实整改反馈情况。
5、对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导,并要求有关部门及时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员,将追究相关责任;造成严重损失的,将对相关人员进行行政处分或刑事处罚。
6、检查中不能走马观花,流于形式或出现漏检现象,对查出的各类隐患,要详细记录,对检查中发现的问题,要提出整改意见,尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字,有关落实情况检查负责人要进行再复查。
学校突发公共卫生事件报告制度
为了提高我校预防和控制突发公共卫生事件的能力和水平,指导和规范各类公共卫生突发事件的应急处置工作,减轻或者消除突发事件的危害,保障全体师生员工的身体健康与生命安全,维护学校正常的教学秩序和校园稳定,结合我校实际,特制定我校突发公共卫生事件应急预案。
一、工作目标
1、普及各类突发公共卫生事件的防治知识,提高广大师生员工的自我保护意识。
2、完善突发公共卫生事件的信息监测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保突发公共卫生事件不在校园内蔓延。
二、工作原则
1、预防为主、常备不懈
宣传普及突发公共卫生事件防治知识,提高全体师生员工的防护意识和校园公共卫生水平,加强日常监测,发现病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。
2、依法管理、统一领导
严格执行国家有关法律法规,对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理;对于违法行为,依法追究责任。在当地政府的统一领导下,成立学校突发公共卫生事件防治领导小组,负责组织、指挥、协调与落实学校的突发公共卫生事件的防治工作。
三、组织管理
学校成立由校长负责的学校突发公共卫生事件工作领导小组,具体负责落实学校的突发事件防治工作。主要职责如下:
1、根据当地政府和教育行政主管部门的突发公共卫生事件防治应急预案,制订本校的突发事件应急预案。
2、建立健全突发事件防治责任制,检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施落实情况。
3、广泛深入地开展突发公共卫生事件的宣传教育活动,普及突发事件防治知识,提高师生员工的科学防病能力。
4、建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的检制度,及时掌握学生的身体状况,发现突发公共卫生事件早期表现的学生,应及时督促其到医院就诊,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
5、开展校园环境整治和爱国卫生运动,加强后勤基础设施建设,努力改善卫生条件,保证学校教室、厕所及其他公共场所的清洁卫生。
6、确保学生喝上安全饮用水。
7、及时向当地疾病预防控制部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发公共卫生事件的发生情况,并积极配合卫生部门做好对病人和密切接触者的隔离消毒等工作。
四、加强健康教育,提高师生的防疫抗病能力。
1、按照上级部门的要求,落实好健康教育课,普及公共卫生知识,引导学生树立良好的卫生意识,养成良好的卫生习惯和生活方式。
2、结合季节性、突发性传染病的预防,通过黑板报、宣传橱窗、广播以及校园网等宣传途径,大力宣传、普及防治突发事件的相关知识,提高师生的公共卫生意识和防治突发事件的能力。
3、进行食品卫生知识和预防食物中毒的专题教育,增强学生识别腐败变质食品、“三无”产品、劣质食品的能力,教育学生不买街头无照、无证商贩出售的各类食品。
4、督促和组织师生加强体育锻炼,养成良好的生活习惯,提倡合理营养,不断增强体质。
安全隐患排查制度
为确保学校安全工作万无一失,防患于未然,特制定学校安全隐患排查制度如下:
(一)查改校舍及设施设备安全隐患。一查学校是否新出现危房;二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课、住宿或活动;三查学校安全工作是否正常运转;四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。
(二)查改卫生安全隐患。查学校环境卫生每日清扫是否坚持。
(三)查改学校消防安全隐患。一查;消防通道是否畅通;二查灭火器材是否好用;三查消防报警装置和应急照明装置是否正常;四查防火警示标志是否损坏;五查学校用电线路有无安全隐患。
(四)查改学生路途安全隐患。一查各班级对学生开展交通法规和道路安全知识的教育情况;二查学校各级部组织师生集体外出教育活动是否按照定人员、定车辆、定线路“三定”原则,并经教育局和交管部门批准。三查禁止师生搭乘“三无”车(无驾驶执照、无牌照、无客运执照)、病车、超载车和禁止学生搭、骑摩托车上学回家规定的执行情况;四查对学生路途安全是否采取了向家长及学生的预告通报制度。
在排查安全隐患和整改工作中,要认真做好记录、记载,建立检查整改专卷,以备上级检查。
小学集会及大型活动管理制度
一、学校集会及大型活动安全要求
1、认真贯彻“谁主办,谁负责”原则,学校举办大型活动(运动会、大型文艺表演、外出实践活动等)之前,相关负责人要专门制定详细的活动安全预案,并向学校主管领导呈报活动安全方案,必要的要报送教育局批准后方可执行。
2、学校集体集会由召集人负责统一指挥。做操由带操体育老师负责统一指挥,周一升旗活动由总辅导员统一指挥,以保证集会,做操的纪律与安全。
3、学校集会、做操等大型活动以班为单位,进出教室门口学生不得拥挤,当班班课任教师要在队伍前后组织学生,不得催促学生快跑。当天值日教师负责疏散管理,严防挤压事故的发生。出入会场有序,到达活动场所,由班主任组织学生按指定位置安排座位或站队,防止学生乱窜、避免意外事故发生。
4、运动会期间,班主任要教育学生不得随意穿越运动区域,严防撞伤,砸伤事故的发生。
5、体育课严禁组织学生在校内交通要道上进行集体跑步等体育活动。
6、班主任是班级学生安全管理的第一责任人。学校领导、班主任,必须对大型活动、集会实行全过程监控,学生不得以任何理由脱离老师监管,以防意外事故发生。
二、事故处置方法。
1、室外大型活动发生突降暴雨之类情况,易产生骚动和混乱,活动组织者应统一指挥,有秩序依次退场疏散,以免随意奔跑、互相冲撞拥挤,发生倒地、踏伤、压伤事故。
2、室内大型活动突发因电线短路等情况起火,形成火灾,活动组织者应坚持在场,镇定指挥,命令各班课任,按指定通道出口,带班退场疏散,直到全部学生撤离,活动组织者方可撤离。
3、火灾发生时,忌开窗户,以免加速空气对流,火势蔓延;教育学生以低身姿撤离,以免因烟呛晕倒窒息。应立即拨打“119”请消防专业人员施救。在消防人员到来之前,学校应组织校内消防队施救。
4、遇同学室外,因暴晒闷热中暑,应将其扶至荫凉处休息、处理。
5、明显骨折,流血等学生应送医院检查治疗,责任人应及时通知受伤学生家长到医院,了解并参与治疗意见。
1规章制度(上墙) 篇5
(1)认真执行国家建设工程现场管理法律法规和公司的管理制度。(2)负责本项目的技术、质量、安全文明施工、工期等管理工作。(3)负责建立健全施工现场各项管理制度并督促执行。(4)代表公司负责本项目施工全过程的施工管理和经营。
(5)负责组织编制本工程施工组织设计、制定施工计划及工程质量、安全文明施工、工程材料等管理措施。
(6)负责计划劳动力和统筹原材料、构件半成品采购、加工,合理安排资金使用。
(7)负责建设、监理、分包等相关单位的协调工作,处理项目内外各种关系。
(8)负责工程质量创优、强化安全文明施工管理,提高企业信誉,节约开支,提高企业经济效益。
(9)负责本项目竣工验收、工程移交、工程档案资料送审、工程结算退场管理工作。
(10)负责工程保修、回访等工作。
九龙县溜索改桥工程施工2标段
技术负责人岗位职责
(1)负责领导施工工作,参与项目生产经营管理。
(2)主持制定技术责任制,组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程、及各项技术管理制度等。
(3)组织开展新结构、新材料、新技术、新工艺等的试制、试验、推广、使用和总结工作,发动职工搞好挖潜、革新、改造、促进技术进步。(4)主持编制工程的施工组织设计,审批一般单位工程的施工组织设计、组织图纸学习、参与图纸会审、并督促施工组织设计的交底工作。(5)组织、领导主要和特殊工程项目的施工技术准备工作,负责协调解决总分包交叉施工项目配合协作中的技术问题
(6)参与全面质量管理、安全管理、负责处理一般质量安全和设备事故,参与一般单位工程的交工验收工作。
(7)主持和领导施工生产中的技术监督工作、督促工作,施工员遵守规范、规程和按图施工,及时发现、处理施工中的技术问题。(8)领导技术管理的基础工作,督促执行质量、安全、技术档案、机械、计量等各项制度。
(9)主持技术考核工作,负责对施工技术人员进行技术业务培训,对施工技术人员的工作安排、晋升和奖惩等提出意见。
九龙县溜索改桥工程施工2标段
施工员(工长)岗位职责
(1)负责生产技术管理工作,实施各项施工管理制度。
(2)熟悉图纸和有关技术资料,参加图纸会审和施工组织设计。(3)组织班组学习施工现场管理制度和国家建筑法规,学习规程、规范,施工技术措施,进行技术交底,向班组签订工程质量、安全、文明施工、工期、材料节约等责任书。
(4)负责施工分中放线、抄平、定位、及时收集、整理各项技术记录、填写施工日记、隐蔽工程等技术资料,保管好图纸和技术资料、测量测试仪器。
(5)编制施工技术措施,绘制施工措施图,合理安排施工进度,调配各种机具、材料协调各班组流水作业,解决生产中技术问题,(6)严格执行质量、安全、文明施工、进度、材料管理制度,参加综合管理、监督、检查班组内违章、违规行为,并进行处罚。(7)负责班组工程质量验收、评定总结,参加分部、分项工程验收、竣工验收、负责班组工程量统计、结算。(8)负责工程竣工保护、工程移交和退场管理工作。
九龙县溜索改桥工程施工2标段
安全员岗位职责
(1)学习、宣传安全生产法律法规、规章制度等,协助上级全面开展各项安全生产工作。
(2)检查督促本项目认真贯彻执行各项施工安全标准、规范、规程及规章制度,并督促施工有关人员正确使用安全设施、安全防护用品。(3)协助项目经理、施工工长做好新工人入场安全“三级”教育,生产班组经常性教育及开展各项安全活动。
(4)配合有关人员进行安全设施的设计审查和竣工验收以及现场机械设备安装、试车、安全检察验收工作。
(5)调查研究施工中不安全因素,进行预测、预控、监控安全生产和施工安全动态管理努力做到“三熟、三勤、一及时”。
(6)定期检查工地安全状况,随时制止安全违章行为、及时发现隐患、并提出书面整改意见、责令有关人员落实整改。
(7)对违章作业和不按规定使用安全用品,损坏安全防护设施警示标牌的行为,隐患不整改或整改不彻底的人员、进行批评教育或建议上级处理。
(8)对严重违章指挥、违章作业、忽视安全工作的行为有权越级反映或责令禁止。
(9)参加伤亡事故调查分析工作、参加文明施工管理、收集整理安全资料、填写安全报表。
九龙县溜索改桥工程施工2标段
材料员岗位职责
(1)熟练掌握所有材料品种、规格、型号、质量标准、对所需用材料做到心中有数、并编制所有材料使用计划。
(2)材料进场、严把质量关、数量关,严格执行材料进场验收制度,不符质量要求的材料、成品、半成品,一律不准进场。
(3)做好现场材料收、发、管工作,即使办理收料验收单据,发料凭据和记账手续。
(4)随时与现场负责人联系,掌握工程进度和材料需求计划,及时、准确保障材料供应。
(5)搞好库房“四防”管理(防火、防盗、防腐、防损),做好帐物平衡和库房安全文明管理。
(6)按施工平面布置有序堆码进场材料、机具,保证道路畅通,场地整洁。
(7)建立、健全各种台帐、做到帐、物、卡相符,即使办理领退手续作到日清月结,每月(季度)报耗一次、做好月、季、年盘点工作、及时向材料提供资料。
(8)参与施工现场综合管理工作、定时进行工程材料成本核算,竣工后进行全面的工程材料核算工作.九龙县溜索改桥工程施工2标段
班组长岗位职责
(1)班组长必须熟练本工和专业操作技术具备计划、组织、指挥能力。(2)班组长必须熟练施工图、认真领会施工现场技术人员的技术交底、作好作业措施和作业计划。
(3)负责本班组人员的技术学习、培训及施工安全教育、学习、培训、全权负责工人的施工安全。
(4)负责本班组内文明施工管理、严格执行公司现场系列管理制度、协调上下和班组内部各种关系,搞好综合治安管理。
(5)负责本班施工质量,组织工人学习先进施工技术工艺,搞好工程施工质量自检、互检、复检工作。
(6)计划组织劳动力、搞好流水作业、加速施工进度、超前完成本班组施工任务。
(7)负责本班组材料、工具使用管理、执行公司机具、设备、材料管理制度,爱护、保护好设备、机具、做好节约材料工作。(8)负责班组工程验收、工资结算、保障工人劳动利益。
九龙县溜索改桥工程施工2标段
内业资料岗位职责
(1)负责各分项工程的技术文件填报、收集。
(2)负责工程相关手续的办理、存档以及报审、鉴证。(3)负责工程竣工资料的完善,以及施工班组的结算手续。(4)负责试验及资料的填写、收集。(5)编制施工技术措施、绘制措施图。
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财务岗位职责
(1)负责该项目的资金运作,及各职能部门的检查工作。(2)负责该项目管理人员及民工工资的发放工作
(3)根据工程情况、以及需要严格按国家现行财务制度,准确无误的填写各类财务报表。
(4)协作其他部门,合理安排资金,做好工程财务收支统计及其结算工作。
(5)负责各类台帐的收集以及管理工作。(6)负责监督各类财务报支的合理性。
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安全生产制度
一、进入施工现场必须遵守安全生产的各项规章制度。
二、进入施工现场必须戴好安全帽,机械操作人员戴压发防护帽。
三、严禁酒后上班。
四、施工现场内不准打赤脚,穿拖鞋、硬底鞋、裙子、风衣。
五、高处作业严禁穿皮鞋的带钉易滑鞋。
六、非有关操作人员不准进入施工危险区内。
七、非机械操作人员严禁动用机电设备,非电工严禁拉接用电设备和用 电线路。
八、未经施工负责人批准,不准任意拆除安全设施及防护装置。
九、不准带小孩进入施工现场和不准任何人在施工现场打闹。
十、不准从高处向下抛掷任何物件。
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文明施工制度
一、建立健全各项责任制度,经常开展文明施工的宣传教育,规范施工行为,创造良好的工作环境,做到施工便民、利民、不扰民。
二、施工现场做到道路平整、畅通,场内无积水。各类建筑材料、机具、设备等堆码有序,及时清理建筑垃圾、生活垃圾和各种废弃物。
三、施工现场办公室、宿舍、浴室和厕所等应有专人管理,保持清洁卫生。
四、施工现场食堂符合《食品卫生法》规定,《卫生许可证》,炊事员《健康证》齐全。炊事用具干净卫生,设有有效的防蝇、防蟑螂、防鼠设施。
五、除设有符合规定的装置外,不得在施工现场熔融沥青,焚烧有害烟尘气体的物质和建 筑垃圾、生活垃圾。
六、采取有效措施处置道路扬尘,防止和控制施工过程中的扬尘。
七、落实卫生防病措施,积极开展爱国卫生活动,加强工地除四害及 消毒工作。
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爆炸物品使用制度
一、凡使用爆炸物品的单位都必须确定一名领导对本单位的爆炸物品按照《民爆条例》和有关规定进行全面监督管理,保证安全。
二、进行爆破作业时,必须严格遵守爆破安全操作规程。要有专人负责指挥,设置警戒岗哨和标志;撤离危险区内的人员和车辆,确认安全后始准爆破;爆破后,对现场进行检查,确定安全后才能发出解除警戒信号。
三、爆破作业时,必须经过公安机关考核合格,持有《爆破作业证》的爆破员担任。
四、使用爆炸物品,必须建立健全严格的领取清退制度,爆破员领取爆破器材,必须经班组长或现场负责人批准,数量不得超过当班使用量,剩余的要当天退回库、室。
五、进行大型爆破作业,必须向县主管部门报方案批准。征得县公安机关同意后,方准爆破。
六、严禁任何单位和个人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转卖、转借爆破器材。严禁将爆破器材分发给承包户或承包人。
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爆破器材领用制度
一、发放爆破器材要有登记帐目,必须以流水帐的形式,逐月逐日统 计清楚。
二、爆破员要有《领用爆破器材日志》,爆破员要根据计划和实际需求使用的品种和数量,凭主管人批准的单据到库房领取爆破器材;爆破作业结束后,要将实际消耗的品种和数量认真清点,并经现场负责人核实,剩余的爆破器材要当班退回库房,由保管员收存。以上领取、消耗、退回的爆破器材都要在《领用爆破器材日志》上登记清楚。
三、为了有效地防止雷管流失,使用爆破器材的单位应实行雷管编码制度,即由专人把《爆炸物品使用证》的编号印在雷管上,以备查验。
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爆炸物品储藏制度
一、爆破器材必须储存在专用仓库、储存室内,并有专人管理、守护。同时,必须持有《爆炸物品储存许可证》方可储存。
二、储有爆破器材的库室,必须做到,储存品名、数量不得超过公安机关核准的品名、数量,并建立、落实逗硬的出入库检查。
三、严禁无关人员进入库区。严禁在库区内吸烟和用火。严禁其它易燃易爆物品带入库室。
四、发现丢失、被盗,要及时报告公安机关,并组织力量查破。
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爆破员岗位职责
一、爆破员必须对领用的爆破器材负责。严禁转借、转卖、转送他人或丢失不准滥用的爆破器材。当班剩余的爆破器材要如数退库,并做好登记,严禁乱存乱放或带回工棚、宿舍、家中。
二、严格按照爆破设计的要求和安全操作规程作业。
三、有权拒绝违章作业。对违反爆炸物品安全管理规定的,要向当地公安机关及时报告。
四、爆破作业结束后,对现场要进行认真检查,发现盲炮,要及时处理,作业现场不能留有残余的爆破器材和险情。
五、领、退爆炸物品时,须持有关手续和爆破器材专用箱领、退。
砖厂上墙制度 篇6
安全检查是搞好安全生产工作的重要措施,也是消除事故隐患的重要手段。为更好地完善各项安全生产制度和安全技术操作规程,提高企业安全管理水平,特制定本制度:
一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全第一的思想。广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全,形成人人、处处、事事讲安全的氛围。
二、安全生产领导小组、部门负责人、安全管理人员等,有职责和义务对所属部门区域进行经常性安全检查,及时发现和消除隐患,为工作、生产及经营活动提供可靠的安全保障。
三、要定期进行自查、检查,凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素,要及时进行整改,并作好记录。
四、检查中发现有安全隐患,应详实记录在案,根据隐患程度,按要求及规定标准提出整改意见,限期整改。
五、检查中发现对违反安全技术操作规程的现象和行为,要坚决处理,决不姑息迁就。
六、凡因自查、检查不负责任,不落实整改措施,因此而酿成事故的,将依法追究相关人员、部门责任人的责任。
劳保用品领用使用制度
为了搞好劳动保护工作,加强对劳保用品领用的管理,结合本厂生产和工作实际,特制定本领用制度。
第一条
全厂所有人员分别按部门建立个人劳保用品领用卡,凡领用劳保用品一律凭本卡办理领用手续。
第二条
劳保用品领用按《主要工种职工个人防护用品发放标准》执行。
第三条
厂综合办公室负责劳保用品的管理发放及对劳保用品使用的监督及指导。各岗位各工种人员在工作和生产中必须按规定穿戴好劳保用品,牢固树立安全生产的思想,防患于未然。
第四条
厂综合办公室建立专门的劳保用品领用明细帐簿,每次领用时同时在个人领用卡和帐簿上登记,做到帐卡相符。
第五条
领用人每季度领用一次,限本人领用,不得代领。超过一个季度不领用的要说明原因,酌情处理。
第六条
领用人发生岗位或工种变动,应及时将原领用卡上交综合办公室。
第七条
本卡须妥善保管,不得涂改、遗失,如有遗失随即向负责部门申报。
第八条
职工调离本厂时应将本卡及随同原领用劳保用品一起交综合办公室。
职业健康体检制度
第一条:总则
为了了解员工身体健康情况,预防传染性疾病的传播,更好的保障员工的身体健康,使员工以最饱满的精神状态投入到工作中,特制定本制度。
第二条:适用范围
本制度适用于砖厂全体员工。第三条:体检组织机构
由砖厂行政人事部负责组织员工体检。第四条:体检项目
年度体检:常规、血糖、血脂、肝功、心脏、尿检、胸透、B超(腹部)、妇科等;
第五条:体检管理
行政人事部建立员工体检档案,为保证员工个人隐私,行政人事部的体检档案仅供本人查阅,其他人无权查阅。体检不合格的员工,由行政人事部通知本人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗,属于传染病的要离岗治疗,与其接触人员进行专项检查,待完全康复后方可工作。
第六条:体检要求
员工按砖厂规定的时间到指定的医疗机构进行体检。第七条:本制度解释权属于公司行政人事部。
重大危险源管理制度
为加强对重大危险源的监督管理,同时为全面及时掌握砖厂重大 危险源的数量、状况及分布,建立、健全重大危险源早期预控机制,有效防范重、特大安全事故发生,保障人民生命财产安全,促进砖厂 安全、持续、稳定的发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律、法规特制定本管理制度。
1、砖厂成立以总经理任组长,各部门主要负责人为成员的重大危险源安全管理领导小组,建立、健全重大危险源安全管理规章制度,落实重大危险源安全管理与监控责任制度,明确所属各部门和有关人员对重大危险源日常安全管理与监 控职责,并采用先进科技检查监控手段和治理技术装备,提高监控、治理的本质安全水平。
2、砖厂和车间必须加强对重大危险源实施监管,重大危险源负有保安监管责任,对重大危险源存在的事故隐患以及其他在安全生产方面的违法行为,任何部门或个人均有权向当地安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。
3、砖厂根据各涉爆部门实际情况,配备人员检测监控、开展动态检测监控,及时处理存在的安全隐患,并建立重大危险源安全管理档案。重大危险源安全管理档案包括以下内容:(1)重大危险源安全评估报告;(2)重大危险源安全管理制度。
4、砖厂必须定期对各类重大危险源开展专项安全检查,对存在缺陷和事故隐患的重大危险源要采取有效措施进行治理整改,消除危险危害因素、确保安全生产。
5、在与重大危险源相关的生产经营管理过程、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化,或者国家有关法律、法规、标准发生变化时,砖厂应当对重大危险源重新进行安全评估,对新产生的重大危险源,砖厂应当及时报送安全生产监督管理部门备案。对已不构成重大 危险源的,砖厂应当及时报送安全生产监督管理部门核销,并将《评估报告》及时报送安全生产监督管理部门备案。
6、砖厂必须保证重大危险源检测监控和隐患治理整改所需的资金投入。
7、安全生产专职管理人员必须经安全监管部门(行业主管部门)培训考核合格后,方可上岗。
8、定期进行员工安全教育和技术培训,使其掌握本岗位的安全操作和紧急情况下应当采取的应急措施。
9、砖厂成立应急救援组织机构,制定事故应急救援预案。砖厂根据应急救援预案制定演练方案和演练计划,每一年进行一次实战演 练或模拟演练,并进行评价、总结、完善预案。
10、砖厂必须在重大危险源现场设置明显的安全警示标志和防护 措施,并加强对重大危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。
11、砖厂在监督检查中发现存在的缺陷和安全隐患,必须制定整改方案,落实整改措施和整改责任人、立即整改。并采取切实可行的 安全措施,防止事故的发生。
12、砖厂要加大危险源检测监控、治理整改质量的跟踪监督力度,对因重大危险源管理监控不到位、治理整改不及时、治理整改质
量不好的,不论发生事故与否,均要严肃追究有关人员整改不力、监管不 力责任。
13、对一旦发生事故可能危及周边单位、居民人身和财产安全的,要加强与重大危险源毗邻单位和人员的沟通联系,及时告知他们重大危险源可能发生事故时的危害后果和应当采取的应急安全措施。
安全生产例会制度
为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,落实安全生产规定,有效防范安全生产事故的发生,结合项目实际,特制定本制度。
第一条 每月1日召开一次安全生产工作例会,(时间变动另行通知)。
第二条 安全生产例会的参会对象为工程部主管领导,监理单位负责人及专业安全监理工程师, 施工单位项目经理、项目总工、技术负责人、专职安全员等.第三条 会议主要内容有:(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析上月安全生产形势,研究部署下月安全生产工作,制定安全生产工作计划.(二)各单位上报安全生产工作月报(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等).(三)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务.第四条 参会人员须做到:(一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料.(二)认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用记录本.(三)参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向建设单位负责人请假.第五条 会议纪律
(一)参会人员必须提前10分钟到场,不得迟到或早退;(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态: 第六条 本制度从宣布之日起执行
隐患排查治理制度
为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制,推进砖厂安全隐患派查治理工作,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故的发生,特制定本制度。
第一条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第二条 对于一般性事故隐患,企管科应要求有关部门限期排除。第三条 对于重大事故隐患,企管科应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定,并督促有关部门进行限期彻底整改。
第四条 事故隐患的范围
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除,废弃危险化学品的处理等)。
8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
第五条 企管科每周应会同各相关部门,对厂区进行隐患排查一次,每月进行一次安全大检查。
第六条 对所排查的安全隐患,由企管科会同相关部门责令车间、部门负责人整改。
第七条 对难以立即整改的重特大事故隐患,应制定整改方案,方案需包括:治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。
第八条 在隐患治理过程中,负责整改的部门应采取相应的安全防护措施,防止事故发生,事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停止使用或停车,对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
第九条 对于重大事故隐患,各部门负责人应及时向砖厂企管科、安全监管监察部门等有关部门报告,报告包括:隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。
第十条 事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的车间、部门组织整改,整改责任人为各车间、部门主要负责人。
第十一条 各部门和相关人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限,凡当班组能整改地不准推向车间,凡车间能整改地不准推向砖厂主管部门的原则按期完成整改任务。
第十二条 整改责任部门要对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向砖厂企管科报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。
第十三条 整改工作结束后,整改部门要按要求写出隐患整改回复报告,由企管科组织检查验收。
第十四条 对整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。
第十五条 处罚
1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。
2、对查出的事故隐患,在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处500元罚款。
3、对查出的事故隐患,不及时进行整改治理,擅自生产作业的部门主要责任人处500元罚款。
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