工会副主席辞职申请

工会副主席辞职申请（精选6篇）

工会副主席辞职申请 篇1

基层工会主席、副主席直选工作程序

一、工会主席、副主席候选人条件：

1、政治立场坚坚定，热爱工会工作；

2、具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营

管理知识；

3、作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务；

4、有较强的组织协调能力。

二、基层工会直选方式：

1、不确定候选人，由会员（代表）大会从符合规定的人选

中通过无记名投票直接选举产生工会主席、副主席。

2、由会员（代表）大会采取无记名投票方式预选候选人，再从预选的候选人中通过无记名投票差额选举工会主席、副主席；

三、基层工会确定候选人方式：

1、会员自荐；

2、分工会、工会小组推荐；

3、10名以上会员联名推荐。

四、基层工会主席、副主席直选工作程序：

1、成立工会主席直选工作领导小组，建立党组织的可党组

提名报上级工会批准，未建党组织由上级工会提名并与单位负责人协商确定，直选工作领导小组名单须公示。

2、凡新组建的基层工会，筹备成立工会的有关组织应先吸

收职工入会。

3、制定选举方案或选举办法。选举办法须经会员（代表）

大会通过。

4、直选工作领导小组对候选人资格审查确认并于召开会员

（代表）大会7日前公示。

5、候选人简介。

6、会员（代表）大会无记名投票选举。

7、宣布选举结果。

8、选举结果报上级工会批复。

投票选举前，工会主席、副主席候选人可在会员（代表）大会上进行竞选演说。

工会副主席辞职申请 篇2

劳模创新工作室主任邵坚林向周主席一行汇报了工作室的发展情况。工作室成立于2009年,2011年被市总工会命名为“劳模创新工作室”,目前共有成员16名,主要由一线劳模标兵驾驶员组成。工作室成立以来,相继推出了“劳模一日工作法”、42条常见服务问题及应对技巧等多种适应于实际营运生产工作的巧方。今年工作室的工作紧紧围绕“降本增效”展开,整理出了“节油操作法”。上月初又联合扬名支部开展了“爱车节能、从我做起”活动,成员们利用休息时间去线区与驾驶员探讨操作问题,节油效果显著。除此以外,针对驾驶员技能比赛,工作室成员精心总结出了“二快、三准、四稳”的竞赛操作法,指导参赛驾驶员取得了优异成绩。

中南分公司党总支书记张晓楼向周主席汇报了工作室成立以后所发挥的五大作用:一是分公司可以通过分布在各线区的工作室成员了解一线驾驶员的思想和工作情况;二是公司的各种规章制度经由分公司后,通过工作室成员更好地在线区推广实施;三是节运期间,义务支援景区线路,保障营运生产;四是利用休息日去线路检查,及时发现驾驶员操作中的不当行为;五是通过总结出的竞赛窍门,指导驾驶员参加技能大赛。

工会副主席表态发言 篇3

尊敬的XXX、各位委员们：

大家好！首先我要对各位委员的支持和信任表示衷心的感谢！对关心和信任我的各位领导表示诚挚的谢意！

当选为XX工会委员会的副主席，对我来讲既是一种挑战，又是一种责任，更是一种鞭策和鼓舞！我将倍加珍惜机会，绝不辜负广大职工的信任与重托，不辜负组织和各级领导的期望，决心同X工会全体成员一道，不负重托、不懈努力，忠实履责、开拓进取，努力为XX持续健康发展做出贡献。我将以此为新的契机，在今后的工作中，努力做到以下几点：

一是要加强学习。虽从事工会工作多年，但学无止境。今后我将继续加强政治学习和业务学习，不断提高自己的政治素质和业务水平，坚持理论联系实际，努力做到学以致用。一方面，不断增强自身政治敏锐性和鉴别力，做到在思想上、政治上、行动上时刻与党组织保持一致；另一方面，加强对厂工作各项理论政策业务的学习与研究，更要透彻地掌握工会工作的理论知识和政策法规，使各项政策更好地与实际工作相结合。

二是要增强意识。“意识到位了，工作才能到位”！在新的形势下，面对新的格局和利益关系，只有不断修练眼界和气度，不断增强自身意识，才能有效地搞好工会工作。一方面，我将注重公仆意识的培养。时刻牢记党的宗旨，时刻牢记自己是人民的公仆，是职工的公仆，认真倾听职工的呼声，虚心接受职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益、办实事，积极向厂党委反映职工的意见、愿望、要求和建议，真正做广大职工可依赖可信任的“自家人”、“娘家人”。另一方面，我将注重廉洁自律意识的培养。按照领导干部廉洁自律的规定和要求，严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，做到以身作则、协助主席管理好工会委员及工会的工作人员。特别是在使用工会经费、福利费方面，将严格按照《工会法》的规定，秉着勤俭节约、廉洁高效的原则，秉着服务职工、服从党委的原则用好每一笔经费。

三是要服务大局。服务中心工作、服务大局工作是工会工作的根本职责。作为工会副主席，我将力全力配合工会主席让厂工会工作围绕三个中心来开展工作：以服从党委的领导为准心，以服务各项业务工作为核心，以关心职工的思想、工作、生活为重心！做到指导思想看准心、开展工作看核心、工作成效看重心！日常工作中，在维护与协调中结合实际，在服务大局上动脑筋，在争取上级工会部门重视和支持的同时切实维护职工利益，充分激发广大干部职工群众的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明才智，凝聚更大、更多的力量投入到XX的建设中去。

四是要讲求团结。做好工会工作需要大家团结一致、密切配合。我将主动与大家加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议。坚持做到大事讲原则、小事讲风格，和大家一道搞好工会工作。同时，也恳请各位在今后的工作中以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和建议。

各位工会委员，有句歌词唱得好“说到不如做到”！今天我在此说得再多，也无异于“空中楼阁”！因此，在今后的工作中，我一定会以务实的作风、踏实的工作、实在的行动来回报大家对我的信任和期望。

公司工会副主席工作标准 篇4

本标准规定了工会副主席的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则。

本标准适用于XX 供电公司工会副主席。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究

是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/XXX 2003--2003 通用检查与考核管理标准

Q/XXX 3001--2003 中层管理人员通用工作标准职责

3.1 职权

3.1.1 行使Q/XXX 3001--2003 中第4.1 条所规定的职权。

3.1.2 在工会主席领导下，具体行使分管工作的管理职权。

3.2 责任

3.2.1 承担Q/XXX 3001--2003 中第4.2 条所规定的责任。

3.2.2 在工会主席领导下，协助主席做好工会组织建设、民主管理、群众经济工作，具体负责宣教文体、职工生活及女工工作。基本技能

4.1 基本条件

4.1.1 具备Q/XXX 3001--2003 中第5.1 条所规定的基本条件。

4.1.2 具备大专及以上学历，有四年以上工会和党务管理工作经历或六年以上生产、技术管理、党政

管理工作经历。

4.2 技术知识

4.2.1 具备Q/XXX 3001--2003 中第5.2 条所规定的技术知识。

4.2.2 了解工会法、企业法等国家有关法律法规。

4.2.3 熟悉供电企业安全生产、经营管理等专业知识。

4.2.4 掌握工会工作的专门知识。

4.3 能力要求

具备Q/XXX 3001--2003 中第5.3 条所规定的能力要求。工作内容要求与方法

5.1 工会组织建设

5.1.1 组织本企业工会、分工会、工会小组的组建、换届选举工作。

5.1.2 健全本企业工会、分工会、工会小组的三级民主管理网络。Q / XXX 3108--200

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5.1.3 做好发展会员及其有关档案的管理工作。

5.1.4 深入基层，组织指导各分工会、工会小组开展建设职工之家活动。

5.2 职工代表大会

5.2.1 整理和办理职工代表提案，及时提交公司职工代表大会审议。

5.2.2 根据企业需要，对急需解决的问题，召开职工代表组长民主管理联席会议。

5.2.3 做好职代会闭会期间的日常工作。

5.3 企业民主管理

5.3.1 制定和组织实施企业“厂务公开、民主管理”的有关制度和规定。

5.3.2 开展民主协商，签定《集体合同》和对《集体合同》履行情况的组织检查工作。

5.4 劳动竞赛

5.4.1 组织公司各类先进典型、劳动模范的评选（推荐）及管理工作。

5.4.2 做好对先进典型、模范人物的培养教育工作，不断总结和推广先进经验，充分发挥先进典型和

人物的模范作用。

5.4.3 每年组织一次先进分工会、先进工会小组、优秀工会积极分子的评选工作。

5.4.4 组织公司各专业间的岗位练兵及专业对口劳动竞赛活动。

5.4.5 组织职工开展合理化建议及技术协作、技术革新活动。

5.5 宣教文体

5.5.1 组织职工学习政治理论、科学文化和生产经营等技术业务知识。

5.5.2 开展群众性劳动保护宣传教育，监督检查企业贯彻执行劳动保护法规情况。协助公司人力资源

部门做好职工群众劳动保护工作，配合搞好职业病预防。

5.5.3 及时收集、整理信息，作好信息交流和对内、对外宣传工作。

5.5.4 组织开展多种形式的职工文化、体育和娱乐活动。

5.6 女工工作

5.6.1 组织女职工讨论、决定事关女职工切身利益的重大事项。及时反映女职工的正确意见、合理要求，督促有关部门加以解决。

5.6.2 作好女职工劳动安全卫生保护工作。

5.6.3 组织开展女职工“四自”教育及“德艺美”活动，教育女职工正确对待和处理事业、婚姻、家庭三者关系，提高女职工的政治、业务和文化素质。

5.7 职工生活

5.7.1 组织开展群众性的互助互济活动及“温暖工程”活动，并做好日常管理工作。

5.7.2 参与公司福利基金使用计划的制定和检查福利基金使用情况，并做好监督。检查与考核

6.1 本标准的执行情况，由工会主席负责检查与考核，每年一次。

工会副主席述职报告 篇5

一、认真学习理论，提高政治思想觉悟和业务工作水平

20XX年，我认真学习党的指导思想和十七届三中、四中、五中全会精神，学习党风廉政建设的各项规定，学习工会工作精神和业务工作知识，提高自己的政治思想觉悟和业务工作水平，积极参加创先争优活动，增强了履行岗位职责的能力，在思想上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，服从工会领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、开拓创新，做好各项工会工作

我是公司工会副主席，分管工会组织民管、宣教文体、女工、生活、事务等具体工作，这些工作都是公司工会的重要工作，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动公司工会整体工作又好又快发展。这里面，我主要做了四方面工作。

1、加强职代会建设，深化职工民主管理工作

我协助公司工会于20XX年2月6日，组织召开了公司二十一届六次职代会暨20XX年工作会议，职代会闭会期间进行了供电公司级职代会评估，还有15个单位开展了基层职代会评估，召开了三次职工代表组长联席会议，以无记名投票形式审议通过了《供电公司劳动合同管理实施细则(修订稿)》和《供电公司20XX年度薪酬分配及业绩考核管理办法》等关系职工切身利益的企业管理办法，在省公司工会组织民管工作专题会议上就日常民主管理的做法进行了交流汇报。通过这些工作，加强了职代会建设，促进职工民主管理工作的进一步发展。

2、扶贫帮困，积极构建和谐企业与和谐社会

为积极构建和谐企业与和谐社会，20XX年，我在公司工会的领导下，加大扶贫帮困力度，按省相关文件规定，对在职去世职工遗属生活救济费进行确认、调整，在对公司20XX年困难职工情况调查、分析的基础上，修订了《扶贫帮困助学基金管理细则》，累计为28人次困难职工办理10200元行政困难补助、向5名职工支付0元扶贫帮困基金。春节前夕，按照计划到法库对口扶贫村走访慰问20户贫困户，送去慰问金6000元。通过扶贫帮困，为建设和谐企业与和谐社会做出了一定贡献。

3、做好女工工作，促进妇女事业发展

20XX年，我切实做好女工工作，搭建女职工建功立业平台，继续开展“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等女工评先和宣传表彰活动，通过这些工作与活动，充分发挥女职工的聪明才智，使女职工立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，做出贡献。以纪念“三八”节一百周年为契机，组织了一台题为“百年铿锵巾帼玫瑰”的表彰先进女职工及才艺展示相结合的大会，为公司女职工带来了一次难忘的“百年三八”。启动了“手牵手”爱心帮扶工程，对单亲、困难女职工进行帮扶救助。机关女子业余学校继续组织声乐和舞蹈课，向有条件参加的所有女职工开放，丰富和活跃女职工的业务生活。

4、建办“职工书屋”，营造读书尚学的良好氛围

为了促进“学习型企业”、“知识型员工”活动的深入开展，我切实做好建办“职工书屋”工作，营造全公司读书尚学的良好氛围。通过努力，已建成的.供电公司工会“职工书屋”现有面积220㎡，藏书5100余册，报刊92种，电子音像制品320余种(张)，上网电脑一台，有专职图书管理人员1人，兼职图书管理员8人。“职工书屋”的建成为职工读书尚学提供了便利条件，浓厚了学习读书氛围，为提高职工文化素质起到积极作用。

三、加强党风廉政建设，做到廉洁自律

我深刻认识到党风廉政建设对做好工会工作的重要性，十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，认真贯彻落实“六个着力、六个切实”的要求，遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习《廉政准则》，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐朽风气沾边。

四、存在的不足问题

1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

2、创新意识不强。我在工会工作中创新意识不强，缺乏开拓精神。

3、民主管理还不够。我虽然重视职工民主管理工作，但职工民主管理的广度与深度都有待加强。

五、今后的努力方向

一要勤奋学习，提高思想认识。作为一名工会干部，我要认真学好科学发展观理论，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，切实做好各项工会工作。

二要提高素质，努力工作。我要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做好新时期自己分管的工会各项工作。

三要加强民主管理工作。我要积极探索新时期开展职工民主管理的有效途径与工作方法，进一步扩大职工民主管理的范围与广度，真正发挥职工群众的主人翁地位。

四要以身作则，廉洁自律。我要遵守国家法律法规和公司工作纪律，不能发生任何违规现象。

工会副主席辞职申请 篇6

《现代企业文化》:马主席您好, 请您谈谈参加“十六大”的心得体会, 您认为“十六大”会议对今后工作开展有着怎样的意义?

马建中:这次会议中, 党中央的祝词明确了中国工会所处的历史方位, 指明了前进的方向, 对工会工作提出的五点要求。可以说, 针对性强、指导性强。作为一名工会工作者, 我们要继续创新服务方式、拓宽维权渠道, 努力让中国特色社会主义工会发展道路越走越宽阔。

中国工会“十六大”报告提出, 要着眼于更好地满足职工群众多层次需求, 努力构建服务职工工作体系。这为工会组织践行党的群众路线、更好地服务职工提出了更高要求。湖北省工会将认真践行党的群众路线, 深化面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动, 深入开展“万名工会干部进万企建万家”活动, 按照新建一批、改建一批、充实一批、联建一批的思路, 重点在企业和基层推进职工服务中心和站点建设, 着力构筑省、市、县、乡纵向到底, 产业、工业园区及企业横向到边的立体化服务网络, 打造工会维权网、帮扶网、服务网;坚持重心下移、关口前移, 加大人力、物力、财力投入, 使职工服务中心建起来、转起来、活起来, 打造工会服务职工的响亮品牌。

《现代企业文化》:中国工人阶级是中国特色社会主义建设的主力军, 省总是如何加强职工队伍建设来发挥主力军作用以及彰显主人翁地位的?

马建中:美好未来要靠劳动来创造的, 宏伟事业要靠人民来建设。因此, 各级工会要团结动员广大职工争当主力军、唱响劳动美, 为湖北省的经济竞进提质、打造“升级版”贡献力量。

今后, 我们将大力组织职工建功立业, 为跨越式发展凝聚磅礴力量;大力提升职工队伍素质, 为跨越式发展提供人才支撑;以培养中高级技术工人为重点, 实施职工素质提升“五千计划”。即五年组织千场技能比武, 建设千个技能培训基地, 培育千个职工创新工作室, 命名千名金牌工人, 选树千名技能大师。同时, 发挥企业主体作用, 推动企业完善技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人的“五位一体”工作机制;广泛开展班组达标活动, 建设学习型、创新型、效益型、环保型、安康型、和谐型“六型”班组, 搭建职工岗位成才平台。全省每年开展一次职工创新成果评选展示活动, 每年开展一次劳模 (职工) 创新工作室授牌活动, 每两年开展一次职工技能大赛。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育, 加强人文关怀和心理疏导, 开展职业道德“双十佳”评选活动, 开展“创争”和职工读书活动, 促进职工全面发展。

《现代企业文化》:近年来, 我们走出了怎样一条富有省总特色的工会工作新路子?

马建中:近年来, 全省广大职工勇立潮头, 充分发扬主人翁精神, 充分彰显主力军作用, 在激情跨越中当先锋, 在共促和谐中做模范, 奏响了“咱们工人有力量”的铿锵乐章。全省工会组织和广大工会干部勇于担当, 扎实工作, 在服务大局中显身手, 在服务职工中展作为, 留下了“咱们工会有作为”的坚实足印。

可以说, 近五年是湖北工会的“黄金发展期”, 许多工作在全国产生了重大影响。“四位一体”帮扶维权“青山模式”得到中央领导肯定。胡锦涛同志亲临青山区总工会视察, 称赞帮扶中心不愧为“困难职工之家”;探索群众工作新路子, 服务职工“三万”活动的创造性实践, 经全总推广走向全国;“两个普遍”工作被全总评为一等奖, 湖北省推行工资集体协商工作标准, 被全总誉为“湖北经验”, 武汉市餐饮行业签订工资集体协议, 被中央媒体称为“武汉样本”。各级工会工作亮点纷呈, 推出了5·18职工维权日、职工服务“一卡通”、工会工作网格化、职工文化节、劳动争议仲裁派出庭、职代会报告制度、工会参与社会管理创新服务、执业律师兼职县级工会副主席、职业病防治模式等一批新举措, 打造了服务职工“110”、民主管理“四项制度”、职工创新工作室、创业孵化科技园、血防“安全岛”、班组建设“五大五小”等一批新品牌, 为全省工会工作创新发展起到了示范引领作用。每年全总都有重要会议在湖北召开, 每年湖北工会都有典型经验在全总交流, 每年都有创新工作受到中央、全总和省委领导的肯定。

《现代企业文化》:请您和大家分享一下省总工会的“中国梦”。省总工会如何领导各级工会帮助广大干部职工实现他们的“中国梦”?

马建中:湖北是我国工人运动的重要发源地, 在中国工人运动史上的地位举足轻重。湖北广大职工继承优良传统、弘扬时代精神, 始终站在改革发展的前列, 为全省经济社会发展作出了卓越贡献。

党的十八大提出了“两个一百年”的宏伟目标, 对全面建成小康社会作出了全面部署。湖北各级工会组织坚持中国特色社会主义工会发展道路, 践行全心全意为职工服务的宗旨, 以改革创新精神加强工会自身建设, 不断增强工会组织的凝聚力和战斗力, 切实维护好职工合法权益, 进一步激发广大职工的积极性, 团结动员广大职工在推动“五个湖北”建设中充分发挥工人阶级主力军作用, 为实现中国梦而努力奋斗。今后, 我们以“建功在荆楚、共筑跨越梦”为主题, 以“五小五大”为主要内容, 深入开展劳动竞赛建功立业活动, 激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动, 在实现中国梦的湖北篇章中再立新功。

《现代企业文化》:新形势下, 省总如何创新工作机制, 当好职工可信赖的“娘家人”?叫响“有困难找工会”的口号?