工会主席主席在中心组学习发言2012年

工会主席主席在中心组学习发言2012年（通用10篇）

工会主席主席在中心组学习发言2012年 篇1

某局工会主席中心组学习发言材料

按照区局党组的安排，我认真学习了相关资料，即省局某人在全省系统加强干部队伍和党风廉政建设工作会议上的重要讲话及省、市局下发的“行政负责人问责”实施办法与细则。下面，我结合自己的学习情况，与大家交流学习心得，不当之处，敬请批评指正。

一、认真领会讲话精神实质

在去年年末召开的全省地税系统加强干部队伍和党风廉政建设工作会议上，省局纪检组长分别作了重要讲话，对全省地税系统实现科学发展做了全面的阐释，思想深刻、内容丰富，具有较强的指导意义。一是全面总结了工作成绩和亮点。近年来，在省局党组的正确领导下，地税干部队伍建设取得了显著成绩，体现为各级领导班子的战斗力明显增强，干部队伍整体素质不断提高，服务经济社会发展的能力大幅提升，得到了党政和社会各界的普遍好评。二是分析了当前工作存在的问题。针对当前队伍建设存在的一些问题进行深入分析，指出有社会、组织管理、干部自身等多方面的因素，要求同志们认真面对，冷静思考，积极解决。三是提出了新的工作要求和目标。省局会议对当前和今后一段时间加强队伍建设的基本思路进行了阐述，强调要重点抓好领导班子建设、思想政治工作、干部教育培训、制度管人、建立 1

长效机制等五项工作。

结合分管工作实际，我认为学习领会讲话精神实质，就是要落实到加强思想政治工作，增强队伍的凝聚力、向心力上来。一方面，关爱干部成长，逐步建立完善沟通交流机制。通过开展谈心活动，真正扑下身子，与大家坦诚相待，平等交流。在沟通中，对干部职工进行正确的引导，灌输正确的思想，教育大家发扬顾全大局、团结奉献的精神，增强公仆意识、风险意识、法制意识、监督意识和人本意识。在集思广益中提高认识，达到共识协调，理顺关系，确保各项工作任务的圆满完成。另一方面，充分调动干部职工的工作积极性，不断增强工会组织的活力。积极打造“活力样板机关”，着力深化劳动竞赛，大力开展争当“优秀公务员”、“岗位能手”等创先争优活动，经常性开展积极向上、喜闻乐见的文体活动，发现和推介各类优秀人才，激励广大干部职工学先进、比先进、超先进，形成团结奋进的良好氛围，营造快乐、活泼、健康、幸福的工作生活环境。三是进一步加强税务文化建设，努力形成共同的价值取向。着力营造关心人、尊重人、发展人的文化氛围，培育全局干部共同价值观，铸造广受认同和自觉践行的治税思想、团队精神、执法理念，实现思想理念与实践活动的有机统一，增强全体人员的职业荣誉感和集体归属感，推进开福地税的和谐发展。

二、加强自身行政问责力度

作为一名基层税务机关领导干部，如何在实际工作中切实履行好工作职责，树立良好的社会公众形象尤为重要。省、市局出台的“行政负责人问责”实施办法与细则对各级税务部门行政负责人提出了明确要求，需要我们在座的同志共同遵守和规范执行。对照文件规定，我将从自身做起，加强行政问责力度，力求达到“三个提高”。

一是坚持依法行政，不断提高执行力。作为区局领导班子成员，我将认真履行工作职责，积极配合一把手的工作，维护领导班子团结。同时，加大工作落实力度，切实提高行政效能，多提建设性意见，为区局党组科学决策提供参考。

二是完善组织建设，全面提高服务性。大力加强工会组织建设，把工会建设与服务干部职工贯穿工会工作全过程，服务和服从地税中心工作。紧密联系群众，坚持把深入基层调研作为工作常态，及时掌握和帮助干部职工解决最关心、最紧迫的困难，维护干部职工的合法权益。

三是深化廉政教育，切实提高防范力。进一步加强政治理论学习，不断提升党性修养，增强拒腐防变能力，筑牢廉政“防火墙”。认真贯彻落实中央和省、市委有关廉洁自律、党内监督和加强机关作风建设的相关规定，带头维护地税行风，真正做到为民、务实、清廉。

工会主席主席在中心组学习发言2012年 篇2

推荐阅读：关心职工生活，实施送温暖工程，全心全意为职工办实事，针对当前职工年龄层次及工作性质协助领导做好职工健康体检计划，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！首先感谢组织给我这次参加竞聘的机会。

我叫，岁，本科学历，助理会计师，本次我竞聘的岗位是工会副主席。

我年月市旅游学校毕业后被分配到县黄河河务局，很荣幸地成为一名治黄工作者。自年月至年月在工会工作，工作中我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特别是创建模范职工之家及职工小家活动中，严格按照建家标准，协助领导查漏补缺，完备各种资料，为我局顺利通过模范职工之家的验收作出了应有的贡献，受到领导好评。并为做好工会工作积累了一定的工作经验。年月因工作需要，我又到财务科工作，先后任出纳、会计。作为一名会计人员，我严格遵守职业道德，以《会计法》和财务管理制度为标准，秉公办事，保守密秘，认真审核每张报销凭证，坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做好本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门提供了准确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表，受到上级的好评。

三年的工会工作经验，良好的人际关系及饱满的工作热情，踏实恳干的工作态度，务实求真的工作作风是我参加本岗位竞聘的有利条件。

如果我被聘为工会副主席，我转自:http://将尽力做好以下几项工作：

⒈协助主席继续组织好职工对《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》及党的十七大报告等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策，搞好业务练兵，全面提高职工的思想素质和业务能力，使广大职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的治黄人。

⒉关心职工生活，实施送温暖工程，全心全意为职工办实事，针对当前职工年龄层次及工作性质协助领导做好职工健康体检计划，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。

⒊协助主席继续加强班组建设，使建家工作常建常新。在巩固原有红旗之家及各班组模范职工小家的基础上更加扎实的做好各项工作。使建家工作再上新台阶。

⒋鼓励广大职工参政议政，通过职代会及政务公开的有机结合，充分发挥职工代 表民主管理和民主监督的作用。

⒌做好主席的助手，不独断专行，完成领导交办的其他各项任务。

以上是我做好工会工作的几点打算，如果我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为治黄事业做出应有的贡献。如果竞聘不成功，我仍一如既往的踏实工作。

我的演讲完了，谢谢大家！

医院工会办主任竞岗精彩演讲

推荐阅读：我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，保持了一个共产党员、一个职能科室干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面

尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

大家好！首先，非常感谢院领导给我这次竞争上岗的机会。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一项使命、一种责任和一份光荣，我非常珍惜！

我参与竞争的岗位是退干科科长兼工会办主任，也是我现在的职位。

我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。

一、本人工作经历

我于1976年8月参加工作，1979年9月分配到本院。担任了10年护士，经历了不少锻炼。后来从事管理工作，曾历任人事科科员、副科长、政工科长、院办主任等职务，6月至今任院工会办主任。在医院和领导的长期关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的护士，成长为一名合格的中共党员、一名懂业务会管理的职能科室负责人。

二、任期三年工作的汇报：

自我担任工会办主任工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我能按照工会办主任基本素质和要求，在为领导和职工服务过程中，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。

(一)政治思想方面：

我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，保持了一个共产党员、一个职能科室干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

（二）工作业绩方面：

在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

1、充分发挥工会组织的作用。几年来，工会作为职代会的工作机构，健全和完善了职代会制度，做到了一年至少一次召开职代会，将医院的各项重大决策都提交职代会审议通过，贯彻实施；积极开展院务公开工作，配合医院党政进一步健全和完善了院务公开的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院民主制度建设，院务公开已形成规范化、制度化。

2、努力为职工办实事、办好事。作为工会干部，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，工会组织的温暖，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。几年来，凡遇职工生病住院我都及时前往慰问，职工结婚、生子到场祝贺；职工或家属去世，上门进行慰问，做好治丧工作；经常深入到困难职工家中了解情况，帮助他们；遇有家庭矛盾的职工，能配合有关部门做好调解和稳定工作，化解矛盾。通过我的努力，架起职工和工会之间联系的桥梁，把工会组织的关心和关怀送到职工的心坎上，成为职工的贴心人。

3、积极开展建设“职工之家”活动。根据上级工会关于开展建设职工之家活动的工作部署，制定了医院建设职工之家活动实施方案。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。

4、大力加强医院文化建设。

以形式多样文明健康的文体活动为载体，不断陶冶职工的情操，提升职工的文化综合素质，增强了工会组织的凝聚力和向心力。在不影响医院繁忙的医疗工作的前提下，工会多次成功地举办了迎春联欢会、中秋联谊会、歌咏比赛、知识竞赛和羽毛球、乒乓球、篮球比赛，每年“三八”妇女节组织女职工春游，大大丰富了职工的文体生活，增进了科室和职工的相互了解、增进了友谊、也增加了职工的生活乐趣。每次开展活动，我都精心策划、周密安排，协调组织，热情服务，力争花最少的经费，取得最大的效果。特别是工会组建的篮球队和举办的舞蹈培训班，深受广大职工的欢迎和积极参与。

5、精心做好离退休职工的管理工作。

工会担负着医院90名离退休职工的管理工作。随着退休职工每年的递增，人数越来越多，工作难度越来越大。我坚持“上为医院分忧、下为老同志解愁”，热情为老同志服务，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的情况下尽量帮助解决。逢年过节，不忘看望老同志，带去组织的关心和慰问；作为离退休支部委员，积极向退休党员和职工宣传党的方针、政策和医院党委的工作部署，协助院党委做好离退休职工的思想工作。在新春佳节之际，组织离退休职工召开“迎春座谈会”；在重阳节，组织离退休职工郊游；市老干部局有文体活动及形势报告会时，积极组织退休职工参加。使退休职工转自:http://丰富了晚年生活，促进了身心健康，展现了健康向上的精神风貌。

6、认真做好计划生育工作。

计划生育是我国的一项基本国策。我认真贯彻上级有关人口与计划生育工作的指示精神，做好全院职工和流动人口计划生育工作，经常深入科室督办检查。热情为育龄职工办理计划生育、新生儿入户等各种证件，积极开展计划生育知识讲座，使计划生育知识深入人心。

三、竞争上岗——我的理由和优势

我认为，我有以下四个方面的理由：

第一，我有高度的责任感和强烈的事业心，热爱退干科和工会工作。

第二，我有尊老敬贤、敬重长辈、认真负责、吃苦耐劳、乐于奉献的进取精神。

第三、我非常熟悉有关工会和退干科工作的政策法规，熟悉我院工会工作和离退休职工情况。

第四、我有几十年来积累的丰富的实践工作经验，并具备担任该职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

我认为，我拥有以下三个有利条件：

1、已经为医院增添了很多荣誉。我此次竞争的岗位就是我三年来一直奋斗的岗位，现在已经干出了一定的成绩。三年来，在院领导和同志们的支持与帮助下，医院工会获得了市卫生系统工会工作先进单位；医院连续三年被宜昌开发区评为计生工作先进单位；连续三年被市卫生局授予计划生育目标管理一等奖；医院女工委员会被评为市级“巾帼示范岗”；在市直卫生系统举办的篮球运动会上，我院分别获得男子第二、女子第三名的好成绩；在市直卫生系统举办的“健康卫士”文艺汇演中，我院表演的节目也获得了好评。我个人连续两年被评为宜昌开发区计生工作先进个人；我也被评为优秀党员。我得到了很好的口碑，高度的评价。我用自己的行动告诉大家，我成功了！虽苦虽累，我却尝到了这份工作带给我的 喜悦和幸福！

2、已经建立了良好的工作关系。我勤奋工作，与上至市、局退干办、工会办，下至局属各单位从事退干工作和工会工作的干部都建立了良好的工作关系，有着和谐的工作氛围，为以后工作的开展打下了良好的坚实的基础。

3、我有继续做好这项工作的决心和信心。本人一贯对工作认真负责，能吃苦耐劳，不计较个人得失；工作上既能组织协调，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，善于做人的工作，善于团结同志，对工作干一行、爱一行，精一行，所以，我认为我适应退干科和工会这两个岗位，胜任这份工作。

大家知道，无论做什么事，喜欢它，永远是把事情做成功的最重要条件。退干科和工会工作责任大，权利小，尽是些琐碎的事或婆婆妈妈的事，很多人不愿意干这项工作，但我却对此工作情有独钟，热爱老龄事业和工会事业，崇拜那些几十年如一日为医疗卫生事业做出了重大贡献的老前辈。我愿一直坚持做下去，为医院的工会和老龄工作贡献自己一份力量！

四、具体工作思路与措施

如果我竞岗成功，我将加强学习，进一步提高自身的政治素质和文化修养，提高工作水平，提高自身的业务素质，全力做好以下工作：

1、在院党委和工会主席的领导下，按照工会基本职能，围绕医院中心工作制定工作计划并组织实施。

2、进一步提高职工的素质。认真组织好职工对《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》及党的十七大精神等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策的学习，全面提高职工的思想素质和业务能力，搞好岗位练兵，技术比武，使广大职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的“三医人”。

3、进一步完善民主管理工作。推进院务公开，发挥工代会、职代会的参政议政和民主决策作用，保障职工所享有的知情权、决策参与权。

4、进一步坚持维护的基本职能。关心群众疾苦，倾听群众呼声，及时反映职工要求，排忧解难，关心弱势，使工会成为爱心之家。

5、进一步办好“职工之家”，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。

6、进一步增强工会自身建设。以更强的组织能力、更扎实的工作之风、更高素质的服务水准完成党联系群众的桥梁纽带作用。

7、进一步做好离退休离职工管理工作。作为一名女性，我将用我女性的善良和细致，去体察老同志的疾苦，为他们的生活排忧、解难；我会像尊重自己家里老人那样去善待、关心、爱护离退休老同志，把他们视同自己的亲人一样。经常深 入退休职工家中，了解思想、健康情况、生活需求、意见或建议等。做到事事有回音，件件有着落。让老同志们充分沐浴到组织的关怀和温暖。我身体健康，精力充沛，可以承担老同志上传下达，联络感情，组织学习，开展活动等多种工作，并力争把这些工作做的尽善尽美，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。

领导的信任和职工的支持，是我前进的动力。请院领导相信，我一定会展示更加亮丽的风采，做出更大的成绩，为和谐医院的发展再立新功，为医院争光！

最后，我想用这句话来结束今天的发言：

“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，”一同迈向医院和谐发展之路，使退干工作更上一层楼，把工会办成职工最温馨的家。

工会主席主席在中心组学习发言2012年 篇3

在中共中央进京“赶考”65周年之际，总书记重访兰考县，重温焦裕禄精神，再提“赶考”问题，谆谆告诫全党要以史为鉴、以人为镜。并对如何做好教育实践活动提出“五个准确把握”，为我们搞好第二批教育实践活动指明了方向、提出了要求，通过学习，我谈谈在思想认识及做好工作的体会。

一、深入领会“五个准确把握”，提高思想认识

总书记在兰考调研讲话精神给我们开展好第二阶段的教育实践活动提出了更高更严的要求。“五个准确把握”的提出，为我们开展好教育实践活动提出了行之有效的、科学的方法，为我们开展第二批教育实践活动指明了工作方向。我们只有围绕“五个准确把握”，把思想认识解决好，作风态度转变好，教育实践活动才能高标准推进，高质量完成。

1、“五个准确把握”是“指南针”。因为只有“把握总体要求”，才能在思想上增强搞好活动的自觉性，才能真正做到“主题不变、镜头不换”，才能在行动上真正贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以严的标准、严的措施、严的纪律，坚定信心坚持整顿作风，从而调动领导干部和广大群众参与的积极性；只有“把握实践载体”，教育实践活动才更贴近基层实际，工作才更加容易让群众接受，让群众满意，才不会出现脱离实际；只有“把握重点对象”，才能促使我们领导干部以普通党员身份把自己摆进去，1做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹；只有“把握组织指导原则”，才能统筹推进各阶段工作，把握好各环节的节奏，解决好突出问题，使整个活动扎实推进；只有“把握特点规律”开展工作，才能将教育实践活动与我们工厂实际有机结合，发挥其促进中心任务落实、解决突出问题的作用，才能让广大职工群众真切感受到教育实践活动带来的新风尚和变化。

2、“五个准确把握”是“主攻点”。围绕“五个准确把握”开展工作等于抓住了纲，不管工作如何千头万绪、矛盾如何错综复杂，任何问题都能迎刃而解。只有认真领悟并认真贯彻“五个准确把握”的指导意义，围绕“五个准确把握”，解决好那些影响本单位、本部门和个人的“四风”问题，才能真正确保第二批教育实践活动起点更高、效果更好。

3、“五个准确把握”是“动力源”。焦裕禄精神是我们党员干部激发干事创业热情的动力源泉。总书记指出，要学习弘扬焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神。工厂的改革发展已经进入“艰难时期”，工作上面临着各种难啃的“硬骨头”，需要我们以焦裕禄精神为榜样和动力，激发拼搏意识，深学、细照、笃行，在破解工厂发展难题上有思路、在推动工厂发展上有作为，带领全厂职工为加快推动工厂“三个发展”做出更大贡献。

二、深刻领会“五个准确把握”，全力推动教育实践活动

习总书记的重要讲话思想深刻、内涵丰富，具有很强的政治性、理论性和指导性。贯彻讲话精神，领会好“五个准确把握”，要体现在思想、作风、工作和成效上。

1、要体现在思想上。要按照总书记的讲话要求，我坚决贯彻党的群众路线，牢固树立群众观点，始终做到心里装着职工群众、凡事想着职工群众、工作依靠职工群众、一切为了职工群众。坚决反对官僚主义、享乐主义和形式主义，坚决反对做表面文章，华而不实。

2、要体现在作风上。要按照总书记的讲话要求，我要学习焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，发扬不怕风险、勇于尽责、敢于探索的精神，凡是有利于工厂发展的事情，只要瞄准了目标，就要脚踏实地、扑下身子一项一项地真抓实干。对一些大事、要事、难事、急事、棘手事，要像焦裕禄同志那样，深入实际，直面困难，敢于担当，有不达目的决不罢休的干劲。

3、要体现在工作上。要按照总书记的讲话要求，我要大力弘扬焦裕禄精神，抢抓发展机遇，落实今年职代会既定的任务，牢牢把握工会重点工作，加大融入中心工作力度，推进企业民主政治建设，抓好职工困难帮扶，发展优秀企业文化等，一项一项地理头绪、找出路、想办法、定措施、破难题。

4、要体现在成效上。开展教育实践活动的目的是坚定信念，转变作风，求真务实，推动工作，关键是见到实效。要针对群众所提出的意见建议，通过立行立改解决一大批实际问题，使群众树立

依靠企业持续发展的信心，主动融入到企业的生产经营，使各项工作能够再上新台阶。目前，针对联系点和调研单位征求的意见，正在梳理和研究整改的措施，能立行立改的意见和建议，抓紧梳理分类，主动督促，跟踪推进。

要做好以上四点，我要从以下四个方面做好工作：

1、全面深入学。习总书记讲话既立意深远、内涵丰富，又朴实无华、很接地气；既提要求，又教方法；既紧扣焦裕禄精神，又紧贴基层实际，是我们开展好教育实践活动的典范，也是我们密切联系群众的行动指南。我要端正态度，原原本本学，深入细致学，真正入脑入心、学深学透，使总书记讲话精神内化于心、外化于行。

2、严格对照查。准确把握总书记的讲话要求，以焦裕禄精神为镜，全面深入找差距。要对照焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，在对待职工群众感情上找差距；对照焦裕禄带病坚持工作的忘我状态，在奉献精神上找差距；对照总书记调研轻车简从、吃白米饭、交生活费的朴素作风，在艰苦奋斗上找差距；对照焦裕禄“敢在困难面前逞英雄”的奋斗精神，在干事创业上找差距；对照焦裕禄短时间内治理“三害”大见成效的高超工作水平，在能力素质上找差距。

3、雷厉风行改。要结合近期的调研和征求意见中发现的问题，坚持从我做起，从小事做起，从身边事抓起，抓好立行立改，以作风转变、效能提升、工作推进的成效检验活动成果，以实实在在的变化取信于职工群众。

4、立足本职干。坚持把活动开展与自身工作实际相结合，以贯彻落实好总书记讲话精神为动力，进一步提升标准，完善制度，强化措施，着力提升服务能力、协调能力、保障能力，全面提升工会组织服务工厂和职工的工作水平。

三、对照“五个准确把握”，对下一步抓好教育实践活动的一些想法和打算

总书记用“五个准确把握”深刻阐释了第二批教育实践活动的内涵和意义，为我们下一步开展活动指明了方向。结合厂工会的工作，谈谈我的一些做法。

1、联系好职工群众。把“焦裕禄精神”与工会的工作实际相结合，在工会专兼职干部中提出“五带头、六第一”的贯彻意见，推动改进工作作风、联系基层、服务职工长效机制的落实，筑牢工会组织的群众基础，并把意见的落实印发至全厂工会组织，共同接受广大职工群众的监督。同时，对恳谈会、座谈会上职工提出的意见建议，逐条整改，确保实效。

2、解决好实际问题。深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，建立“服务职工在基层”联系点，针对职工群众提出的意见建议，查摆问题，找准症结，立行立改，解决“四风”方面特别是形式主义方面的突出问题。

3、履行好维护职能。落实“依靠”方针，完善民主管理工作机制，开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，千方百计组织引导、鼓励和支持职工为促进工厂发展建言献策。同时，把厂务公

开工作作为教育实践活动一个展示载体，推动教育实践活动的深入开展。

3、优化好服务层次。一是发挥工会的组织优势，围绕“中国梦，劳动美，企业兴”开展主题教育，树立传递工厂发展的正能量，坚持做好服务工厂发展的各项建功立业活动。二是做好各项民心工作。通过完善帮扶救助网络，落实助困、助医、助学各项政策，推广志愿者服务队，开展走访谈心、慰问活动，帮助职工及家属排忧解难。

4、落实好各项工作。就本人来说，要认真梳理好到联系点和调研点征集上来的各项建议和意见，对个人意见的，马上立行立改，对工厂的，通过调查研究，分析立项，提出措施，督促相关部门加以整改落实。

工会主席表态发言 篇4

XXX

工会主席表态发言

（XX）

各位领导、各位会员：

大家好！

今天，我当选为工会主席，对我来讲是一种挑战更是一种责任，能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。

在今后工会的各项工作中，我仍需不断向县总工会、XXX工会联合会各位领导请教，需要向在座的各位同事学习，使我们的工作更加完善。

在这里，我代表第一届工会委会会成员表态：请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定会不断地学习，不断地进步，尽心尽力工作，决不辜负各位大家对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

作为工会主席，我要进一步学习工会工作的精髓。工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与公司的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，要有大气度、宽胸怀和事业心。将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作 文件编号⑩

好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；第一届工会委员以及职工代表，都应该朝着下面以下目标努力工作：

1、密切联系职工，关心职工生活，积极向公司领导、上级工会反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。

2、主动向公司领导汇报工作，协助公司领导调动职工积极性，当家作主，参与公司管理，齐心协力增加公司效益。

3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性。既从公司的实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展职工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做贡献。

4、关心困难职工。加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，深入了解其家庭的具体困难，有的放矢的进行帮扶活动。

5、办好“工会活动室”，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。

工会主席2012先进工作材料 篇5

作为公司的工会主席，张福松同志始终恪守自己的工作职责，为公司的稳定和发展贡献着全部的光和热。

一、时刻注重自身思想建设

加强理论学习

作为公司工会工作负责人，他深知只有处处以身作则，身体力行，不断提高自身的综合素质，才能把握好工作方向，切实为公司及员工做些实事，做好公司的服务工作。为此他制定了“立足本职岗位、提高自身素质、加强服务意识、促进各项工作”的这样一个目标，认真学习，努力实践，以此来指导自己的工作。

近年来，由于公司职工流动性大，思想不稳定的现象较为突出，作为公司工会主席，他看在眼里，记在心里，为了解决这一问题，就2012年一年，他组织职工进行了六次大型的职工坐谈会，与职工谈思想、谈企业文化，谈企业的稳定与发展前景，谈新疆的发展和库车县的发展，使职工在工作选择及人生观、价值观的取向上有了新的认识，同时，他还组织员工进行相关法律法规的学习，使职工能够充分认识到自己的权力和义务。

鉴于天缘煤焦化公司离县城较远的特点，张福松同志在全年的职工文化活动方面做出了突出成绩。他一年来组织了春节职工联欢会，庆元旦、庆十一歌咏赛，庆七一演讲赛，安全知识竞赛、职工技能大比武、庆五一体育、棋类竞技赛、三八节慰问女职工活动、大年初一游园活动、冬季职工长跑赛、周三、周六职工舞会等等，这一系列的活动举行，让职工感到虽然工作在山里，生活却丰富多彩。这些活动的开展，充实了职工的业余生活，提高了职工的审美情趣，为稳定职工、献身企业打下了坚实的基础。

针对公司内地籍员工多的现象，在张福松的倡导下，公司结合自身的特点，实行了员工攒假集中休息的制度，为职工回家探望亲属摸索出了一个好的办法，也为稳定职工、安心工作起到极大的推动作用。

作为工会主席，张福松同志经常深入到车间同职工聊天，了解职工的心愿和需求，了解职工的家庭情况及儿女上学情况，与职工打成一片，并努力为职工解决实际问题，一年来，在他的努力下，为十余户新来的双职工想办法解决了住房问题；通过自己的一些关系，为四家职工女子解决了入学问题，为八位职工回家探亲解决了买火车票难的问题，并倡导全厂职工为一位焦炉工的儿子治疗心脏病捐款2万余元。

为了职工食堂的建设和改善职工的火食，张福松经常是亲自到县城买菜，将一车的菜一件一件摆放整齐；为了解决民族职工就餐一事，他亲自筹备公司的民族餐厅，亲自到城里购买设备，亲自搬运；为了解决职工的看病问题，他到处联系有资质的医生，并死缠赖磨地让他们到厂里开设了医疗点；为了方便职工购物，张福松同志经与公司领导商议，利用一排空闲房，筹备建设了天缘超市，在筹备期间，为了能给公司节省开支，他亲自到县城旧货市场挑选又完好、又便宜货架、货柜，并利用厂车下山时给超市捎带商品，既节省了车费、又购进了职工满意的商品，现在超市的商品是样样具全，极大地满足了职工的日常消费需求。由于他一心为公司着想，为职工着想，他的工作受到了全厂职工、领导的肯定。通过他努力的工作，天缘公司的环境、生活、条件发生了很大的变化，以往从天缘走的人员，很多又重新回来了，他们回来后感慨地说，还是天缘好。

新当选工会主席的发言 篇6

各位领导，各位工友，大家好！

首先要感谢各位工友对我的支持与信任！同时还要感谢管理处党政领导对我个人的关照与厚爱！市总工会罗主席在百忙之中抽出时间来我处工会大会，是对我处工会最好的支持与鼓励，在此，允许我代表工会所有会员说声：“谢谢！”

今天，我能当先工会主席，深感责任重大，因为这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的信任和重托，也是对我今后工作的鼓舞和鞭策。我有信心与工会全体成员一道，在市总工会和管理处各位领导的大力支持下，管好工会这个“家”，为此，向各位工友表态如下：

一、工会作为群众团体，也是领导联系群众的桥梁和纽带，必须自觉接受管理处党政的领导，支持管理处党政的工作。作为一个工会主席，不仅仅代表我一个人，更是职工利益的代表，我要更加努力学习，吃透工会工作的精髓，争取组建上一支为广大职工谋利益，为管理处领导排忧解难的工会组织队伍，为促进管理处各项工作上一个新台阶做出应有的贡献。

二、做好维护广大职工权益，协调劳动关系。工会作为广大职工的维权组织，就要切实为广大职工的合法权益，急职工所急，想职工所想；为职工做好事、办实事、解难事。

三、切实关心职工生活，实施送温暖工程。我能做到主动了解职工的疾苦，倾听职工的呼声，为职工排忧解难，把工会组织的关怀送到职工们的心中，真正起到联系群众的纽带作用；对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到工会组织的温暖。同时，全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。

四、扎实开展工会工作，做到廉洁奉公。工会委员会将继续发扬我处工会的优良传统，密切联系群众，恪尽职守，清正廉洁，认真接受会员大会、职工代表大会的监督，努力打造一支务实为公，清廉简洁的工会团队。

今后的日子里，我将不负众望，竭尽全力，踏实工作，以工作业绩向大家表明我的态度与决心。

工会主席就职表态发言稿 篇7

麻镇中学工会主席 张混田

尊敬的各位领导、各位会员、老师们：

今天承蒙各位领导和大家的厚爱，选举我担任工会主席，这既是对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策，在此我仅代表新一届工会委员会向与会的各位领导、各位老师表示中心的感谢！

今天当选我为我校工会主席能为工会工作尽自己微薄之力而感到荣幸，同时也深感责任重大，任务艰巨。

多年来我校工会在县教育工会和校行政会的大力支持下，经过全校广大教职工的共同努力，开拓进取，扎实工作，为我校工会工作的进一步开展打下良好的基础。在今后的工作中，我将努力学习工会相关知识，尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，坚持再学中干，在干中学，理论联系实际，努力做到学以致用。我将团结同志，勤奋工作。广泛听取大家的意见和建议，坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗，做好工作。同时在今后的工作中恳请各位领导、各位委员和广大教职工以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，多提宝贵建议和意见，开诚布公，坦诚相待，共同搞好工会工作。在今后工作中，我将严格要求自己，努力树立清正廉洁的形象，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，时时做到自重、自警、自立，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强党性锻炼和党性修养，发挥人格的力量，树立自己的良好形象。

各位领导、各位会员、各位老师，工会工作对我来说也是新的起点、新的开始，在今后的日子里，衷心希望大家对我的工作多指导、多帮助、多支持，我将倍加珍视以前形成的良好传统、好经验、好做法，倍加珍视我校教职工对我的信任、支持和期望，我将把这种信任和期望化作前进的动力，坚持与时俱进，开拓创新，努力推动我校工会工作的健康发展，为麻中的教育事业上一个新台阶，有一个新发展做出自己应有的贡献。

中心校工会主席培训小结 篇8

坚持民主管理 建设和谐校园

涡阳县城西中心校

坚持民主管理 建设和谐校园

涡阳县城西中心校 于 丽

县教育局今年安排的对工会主席进行培训的活动，是一次非常好的学习机会，对于工会主席有着很好的启发作用，我作为一名基层工会干部，有幸参加了县教育局组织的县教育系统工会主席培训班，这次为期六天的学习生活，在县教育局领导和省总工会干校老师们的精心组织安排下，学习紧凑、周密，内容全面丰富、既有集中理论知识学习又有交流研讨，我们按照安排接受了“怎样当好工会主席”、“教职工民主管理”、“学校民主管理与教代会建设”、“劳动合同法”、“和谐劳动关系的构造与工会维权”等相关内容的培训，通过学习，我收获很大。

具体总结如下：

一、学校实行民主管理的重要性与必要性。

所谓学校民主管理，是指学校教职工、社会人士依据国家宪法、法律和有关法规，通过一定的途径和形式，直接和间接参与学校事务的管理，即是指教职工以主人的身份参与学校管理。现阶段主要表现为教职工以教代会方式直接参与学校的民主管理，直接对学校工作实施监督，直接表达和维护教职工自身的合法权益。

实行学校民主管理是我国社会主义民主政治建设的一个重要方面。社会主义民主政治的本质和核心是人民当家作主。一方面，学校是知识分子聚集的地方，绝大多数教职工既有较强的参与学校民主管理的意识，又具备参与学校民主管理的能力，往往能提出颇有价值的建议和意见。另一方面，学校的根本任 务是培养社会主义事业的建设者和接班人，加强学校民主管理，就是要全面贯彻教育方针，严格遵守教育法律，规范地开展教育教学工作，实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化。所以，只有在学校中积极推进民主管理，使教职工的政治和民主权利得到尊重和保障，才能充分发挥广大教职工的主人翁作用。

实行民主管理也是学校健康、持续发展的需要。学校实行校长负责制，但办好一所学校只靠校长一个人的力量是不行的，必须依靠全体教职工的聪明才智，必须依赖管理程序和决策的科学化、民主化。学校的决策只有得到教职工的广泛认可和支持，才能富有成效地实施，更何况校长个人的决策也极容易出现偏差甚至失误。就全校而言，实行民主管理，让广大教职工拥有知情权、建议权、决策权和监督权，可以调动他们的工作积极性、创造性，挖掘各人的潜能，把他们的才智充分发挥出来，从而增强内聚力和向心力。就领导班子而言，实行民主管理，既可以防止一把手校长独断专行、决策失误，又可以避免班子不团结，上下不沟通，人际关系紧张。所以说，学校要想全面、健康、持续发展，必须实施民主管理。

二、以教代会为平台，推动学校民主管理制度建设。

教代会制度作为学校民主政治的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。抓好教代会制度建设，发挥好教代会在学校民主管理中的作用，这是党政工组织共同的职责和任务。工会在争取党组织加强对学校教代会工作的领导的同时，逐步规范教代会形式，坚持每年召开二次教代会，拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，提高学校民主管理和民主监督。学校的人事分配制度改革与教职工切身利益的学校发展稳定的重大事项，都提交教代会充分讨论通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权。重视教代 会工作，维护教职工的主人翁地位，搞好学校的民主管理，做好民主评议校长工作。教师代表是教代会的组织细胞，代表的综合素质直接关系到代表的整体参政议政能力，关系到能否发挥教代表的使用。注重教代会的筹备工作，认真落实教代会的中心议题规定，广泛征求党支部、行政、广大教师的意见。在工会的精心组织、充分准备下，开得圆满成功。在闭会期间，重点抓教代会决议的落实工作和代表意见、提案反馈工作。大会结束后，工会均把各代表在开会期间发表的意见、建议提案呈送校领导，然后又把学校的处理意见反馈给代表，做到件件有回音。

三、加强学习和引导，增强教职工的参与管理的意识。

随着社会主义民主建设进程的不断向前推进，大多数教职工的民主法治意识逐步增强。但认识水平并不平衡，甚至有部分教师认为，学校管理是领导的事，与普通群众无关，我只要把自己的工作做好就行了。我们要把理论学习作为推进民主管理的切入点，提高全体教职工的思想认识，增强他们参与学校民主管理的自觉性。采取多种方法，如组织学习《教育法》、《教师法》、《工会法》等相关法律，学习党和国家领导人有关加强民主法制和党风廉政建设方面的重要论述，学习省市有关教代会和推行校务公开工作的文件精神，使广大教职工认识到，自己是学校的主人，参与学校民主管理是自己的民主权利，学校民主管理的实施有利于促进依法治校，有利于加强民主监督，有利于密切干群关系，有利于增强学校的凝聚力。

四、坚持校务公开，保证教职工的知情权。

校务公开是学校内部管理体制改革，充分调动广大教职工参与办学、参与管理的积极性，解决教育热点、难点问题、树立教育系统良好形象的需要。工会做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察，工会协调，各部门各负其责，教职工群众积极参与的工作格局。坚持依法公开，全面客观，真实具体，及时有效，力诫形式主义的原则，把学校工作的重点、难点，教职工群众和社会关心的热点问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。

保证教职工的参与权。教职工代表大会的代表包括管理人员、教学人员、教辅人员、后勤服务人员等，涵盖各个学科、各个年龄档次的教职工，具有广泛的代表性。学校重大决策出台前，通过召开座谈会、个别交谈等方式广泛征求意见，党政联席会形成意见后提交教代会讨论通过，使教职工参与决策的全过程。每年的教师职称评聘推荐工作领导小组均有几名教师代表参加，教职工参与决策，可以集思广益，防止和减少工作失误，有力地保证了决策的民主性与科学性。

保证教职工的监督权。对职工代表大会决议的落实情况，对法律、法规、政策和学校章程规定的有关事项的落实执行情况，教职工享有依法监督、质询的权利。我校设立了 “举报箱”，欢迎和接受师生员工、学生家长及社会人士的监督与质询。干部选拔、任命之前召开教职工座谈会，对推荐人选进行评议，充分听取意见。干部年终考核由教职工代表进行民主测评，最后由考核工作小组确定考核等次。

学校民主管理的实行，民主渠道的畅通，必然会充分调动广大教职员工的积极性和创造性，增强学校的凝聚力，促进和谐校园的构建，使学校管理水平不断迈上新台阶。

当选工会主席后的表态发言 篇9

各位领导、各位委员、同志们：

大家好！市总工会第十三届委员会第五次全体会议选举我为市总工会主席，这既是全市职工对我的信任与重托，更是组织对我的关心和厚爱，我将倍加珍惜机会，绝不辜负广大职工的信任与重托，不辜负组织和各级领导的期望，决心同市总工会班子全体成员一道，不负重托、不懈努力，忠实履责、开拓进取，努力推动全市工运事业持续健康发展。我将以此为新的契机，在今后的工作中，努力做到以下几点：

一、坚持勤奋学习，不断提升自身素质

走上工会这个新的岗位，工作环境变了，对象也变了，责任更大、担子更重、要求更高。要尽快转换角色，适应工作，就必须善于学习，重视学习，学会学习，做到学以立德、学以增智、学以致用、用有所成。我将系统学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会中国特色社会主义工运理论的科学内涵，深刻领会加强和创新社会管理的新要求，同时结合工作实际，向书本学习，向实践学习，向班子成员学，向职工群众学习，用新知识充实自己、武装自己、完善自己，使自己尽快成为工会工作的行家里手。

二、坚持求真务实，切实履行自身职责

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表着和维护者。我将始终坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，认真履职、积极进取，全面推动工会工作的

1创新发展，要在服务全市经济社会发展方面有新贡献，在维护职工合法权益工作中有新突破，在服务型工会建设中有新创造。要把党政关注的重点、社会反映的难点和职工群众关心的热点，有机地形成工会工作的结合点，以极端负责的事业心和责任感勤奋工作，全方位、多角度地维护职工权益，确保广大职工分享改革发展成果，以职工队伍的稳定促进社会的和谐稳定。

三、坚持团结协作，切实形成工作合力

团结出生产力、出战斗力、出凝聚力。我将始终坚持党性原则，坚持集体领导和个人分工负责原则。发挥班子成员的工作积极性和主动性，不搞一言堂。我将严于律己，宽以待人，讲团结，讲配合，大事讲原则，小事讲风格，认真开展批评与自我批评，经常与班子成员交心、谈心、沟通，互相关心、互相理解、互相谅解、互相爱护，做到互相补台、互相支持，共同营造和谐、宽松的人际关系和凝心聚力的工作环境，维护市总工会班子形象。

四、坚持廉洁自律，增强拒腐防变能力

主席在政协理论学习会发言 篇10

同志们:

为期一周的市政协理论学习中心组读书会,到今天就要结束了。读书会期间,大家专心学习、用心研讨,学有所思、学有所得。普遍认为,读书会主题突出,内容集中,方法得当,有所收获。

总结这次读书会,可以用“四个好”来概括。一是时机好。前天,市委读书会刚刚结束,这是一次为实现全年目标、推进科学发展,信心再提振、目标再明确、任务再落实的动员会和部署会。王培廷书记在会上所作的重要讲话,说理透、目标清、要求高、措施实。我认为,有三个要点需要我们深刻把握:第一,“发展主题”很鲜明。王书记讲话通篇贯穿了科学发展观的要求,表明了推进发展的强烈愿望、重要举措和明确要求,如挑战再多也要应对、困难再大也要克服,打造百亿企业和百亿园区,项目建设要急事急办、特事特办,做到三个“百分之百”,等等,都集中展示了市委凝心聚力谋发展、抓发展、促发展的坚强信心和明确导向。第二,“三大任务”很明确。就是确保完成全年工作目标;加快推进蓝色经济区建设;全力抓好社会稳定工作。要使政协工作贴近中心、融入大局,就必须把“三大任务”牢记在心,创造性地体现在工作中。第三,“两个要求”很严肃。一个是抓服务,“减负让利促三保”要言必行、行必果,加快行政审批进度要“两集中、两到位”;一个是抓落实,建立自上而下、赏罚分明的问责制度体系,确保有质量、有效益地完成各项目标任务等,体现了市委求实、务实、抓落实的一贯作风和态度。市政协这次读书会,就是为贯彻市委读书会精神而举办的,是政协工作与党政工作切题、合拍的实际体现。二是内容好。读书会重点学习了中央和省、市领导同志的重要讲话,学习了省政协读书会和市委读书会的精神。对于进一步统一思想、明确任务,更好地服务中心、履职尽责,具有现实针对性。三是方法好。读书会采取分散自学与集中交流相结合,坚持理论联系实际,围绕形势任务,紧扣政协工作,开展学习研讨,相互交流启发,不论是对理论水平的提高、对工作规律的认识,还是对推动今后工作,都很有帮助。四是效果好。这次读书会主要有三点收获:

1、提高了认识,形成了共识。通过学习,大家对当前面临的挑战和机遇有了更全面的认识,对全市发展的目标任务有了更准确的把握,对如何履行政协职能、发挥政协优势有了更深切的体会。

2、交流了经验,展示了亮点。大家结合换届以来的工作,从不同侧面、不同角度,交流了各自履行职能的新做法、新亮点。如:荣成市政协发挥政协委员和机关人员两个积极性,运用调研、走访、考察等方式,全力助推大项目建设、新农村建设和招商引资三项工作,成效明显,备受好评;文登市政协发动委员利用亲缘、友缘、学缘、商缘等人脉资源,围绕城区、南海两大板块和三大产业集群,扩大宣传,外引内联,全力引进大项目。围绕“十有”民生工程和“十五五”为民办实事主题活动,广泛开展扶贫助困、爱心救助等活动,受到党委政府肯定和群众普遍赞誉;乳山市政协找准民主监督的着眼点,着力于优化发展环境;找准参政议政的切入点,着力于为科学发展服务;找准服务民生的闪光点,着力于构建和谐社会的做法,富有新意,效果明显;环翠区政协开展学习实践活动注重实践性和实效性,组织政府部门和企业代表面对面座谈,共商应对金融危机之策,共议推进发展大计,收到良好效果。各民主党派代表、市政协各委室也谈了很好的经验体会,展示了工作中的新亮点。

3、明确了任务,启发了思路。会上,大家就新形势下如何发挥政协特点和优势、加强政协调研工作、发挥专委会作用、推进政协工作机制创新等问题,特别是围绕如何发挥政协职能、促进科学发展的问题,从理论与实践的结合上进行了研讨。这种研讨很有必要,很有益处,有助于进一步明确任务,开阔思路,相互借鉴,改进工作。

下面,根据市政协党组会议和主席会议研究的意见,我就如何贯彻落实市委读书会精神,做好政协各项工作,再讲几点意见。主题是强化“四个意识”。

一、强化大局意识,进一步增强助推科学发展的责任感

围绕中心、服务大局,是政协履行职能应当遵循的基本原则。围绕中心,必须了解中心;服务大局,必须把握大局。这就要求我们善于用全局的眼光、战略的思维、科学的态度,关注形势变化,洞察发展趋势,增强政协工作的预见性,更加自觉主动地把政协工作放到大局中来谋划、来推进,使政协工作始终与党的中心工作相适应、相协调。去年下半年以来,市委、市政府坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府应对危机挑战的决策部署,实施了促进经济平稳较快发展的一系列政策措施,促使我市经济运行出现积极变化,保增长、调结构、促改革、惠民生取得了明显成效。实践证明,市委、市政府采取的各项政策措施是及时的、有力的、有效的。但也必须看到,经济发展正处在喜忧并存、不进则退的关键时期。从总体看,全球经济出现了回暖迹象,国内经济形势企稳向好,我市主要经济指标逐月上升,上半年GDP增速达到了%。但经济回升的基础还不稳固,面临的困难依然很多,还存在许多不确定因素;从我市看,工业生产恢复性增长较快,工业用电量连续四个月同比实现了正增长,进入8月份以来,用电负荷三创历史新高。但外部需求不足的境况仍未改观,上半年,全市进出口和出口分别较同期下降了%和%,6、7两个月当月到帐外资出现了负增长;从行业看,造船、汽车、医药等行业增长势头较好,但纺织、服装、电子、食品等行业仍然没有明显好转;从企业看,一批大中型骨干企业在危机中实现了逆势上扬、规模膨胀,但仍有部分企业处于微利或亏损状态,上半年规模以上工业企业亏损面增长了%。因此,我们必须冷静客观地判断形势、分析趋势、把握大势。通过深入学习贯彻市委读书会精神,切实把思想统一到中央和省、市委对目前形势的分析判断上来,统一到各级党委政府对发展的决策部署上来,进一步增强助推科学发展的责任感,团结全市政协委员和各界人士,想大局、议大事、促发展,发挥好人民政协所应有的作用。

二、强化责任意识,积极为蓝色经济区建设献计出力

建设蓝色经济区是我市发展的一次重大战略机遇,也是各级政协应当密切关注的重大课题。王书记在讲话中,以较长篇幅论述了这个问题,要求各级树立全市“一盘棋”的观念,找准位置,发挥优势,为蓝色经济区建设各尽其责,各展其能。我们要按照王书记的要求,强化责任意识,发挥政协优势,努力在促进蓝色经济区建设中有所作为。要积极建言蓝色经济区建设。我市已在省内7个沿海市中第一家出台了《蓝色经济区建设实施意见》,总体规划及专项规划尚在编制之中,还有大量工作要做。市政协十一次常委会确定以蓝色经济区为主题开展专题议政,各级政协和全体委员要围绕蓝色经济区建设的功能定位、规划布局、高端产业发展、支撑条件建设等方面,深入调研,建言献策,为编制规划提供有益参考。要积极参与蓝色经济区建设。我市《实施意见》中,规划了海产品生产加工、现代制造业、港口物流、旅游休闲度假、新能源产业和现代石化等六大基地,这是蓝色经济区建设的主要抓手。要围绕“六大基地”建设,充分发挥政协委员联系面广的优势,调动委员企业的力量,加强与港台委员的联系,密切与国内外客商的接触,为蓝色经济区建设招商引资、招才引智。要积极宣传蓝色经济区建设。利用政协各种对外联系渠道,广泛宣传我市建设蓝色经济区的重大意义、良好基础和巨大潜力,引导社会各界都来关心、支持和参与蓝色经济区建设。

三、强化创新意识,学习借鉴好外地政协的经验做法

这次省政协读书会上,各市政协都作了工作交流,突出特点是都很重视工作创新,有不少新做法、新招数。如有的市政协积极整合多种履职方式,每年列出几个重点题目,将视察、调研、专题议政、建议案等多种方式整合在一起,形成了政协履职的新链条;有的市政协开展了“企业服务月”活动,市县两级政协班子成员每人联系10家企业,在一个月时间里,走访调研了641家企业,促成了近千项问题的解决;有的市政协改进调研方式,对已形成的重要调研成果上演“连续剧”,进行跟踪调研、延伸调研。这样做,既是对原有调研课题的深化,也是对有关建议的督促转化,收到了双重功效;有的市政协改进提案办理方法,每年选出10多件事关发展与民生、具有较大影响的重点提案,报请党政主要领导签批,政协领导和政府领导联合督办,加快了提案办理进度;有的市政协在调研工作中采取两级联动、委室配合、委员参与、与政府部门面对面协商的一揽子做法,保证了调研成果的针对性和实效性,等等。这些经验做法很值得我们学习借鉴。同时也说明,政协工作贵在创新、重在创新。我们要切实把创新抓在手上,以创新来提高履职水平,开创工作新局面。

四、强化精品意识,高质高效完成全年各项目标任务

从现在起到年底,还剩下四个月时间。今年的工作已进入到攻坚阶段、冲刺阶段。要进一步强化精品意识,坚持高标准谋事、高效率做事、高质量成事,确保完成全年目标任务。市和市区政协工作中有很多共性的东西,有些事情还需要通力合作。这里简要点一点市政协下步的几项重点工作:一是筹办好专题议政会和全会议政会。要提前通知,提前发动,组织委员为议政发言选好题目,搞好调研,做好准备,集思广益,打造议政精品;二是庆祝人民政协成立60周年活动。各项庆祝活动已进入“倒计时”,要精心组织,落实责任,加快进度,再加工、再上细,促使各项活动善始善终,取得成功;三是抓好调研视察和提案督办工作。按照工作要点的安排,组织好下半年各项重点调研视察、民主评议和提案督办工作,确保各项工作扎实推进,见到实效;四是加强政协工作长效机制建设。市政协集中学习实践活动已经结束,下一步,要着眼于建立工作长效机制,搞好建章立制,健全各项措施,务求整改实效。还要根据形势任务的要求,提前考虑筹划好明年的工作,做好三次全会的各项筹备工作等。