供排水总公司工会主席三年工作总结

2024-07-02

供排水总公司工会主席三年工作总结（通用10篇）

供排水总公司工会主席三年工作总结篇1

述职报告

开发区供排水总公司工会主席

供排水总公司工会主席三年工作总结

在各级领导的正确领导下，由全体同事们的团结协作，公司的工会工作开展的比较顺利。在工作中，能够始终围绕区、局工会和总公司的中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以总公司的发展为出发点，以职工的根本利益为着眼点，充分发挥民主管理与监督的作用，认真履行企业与职工间桥梁纽带职责，全心全意为广大职工服务，年年都能顺利完成各项工作任务，也取得了一定的成绩，公司工会连年被评为区工会工作先进单位，自认为基本上能够胜任本职工作。遵纪守法，廉洁自律，严格按照德、能、勤、绩、廉的标准，严格规范自己的思想、言行和工作。当然也存在很多不足，现将近期的工作、学习及遵纪守法情况汇报如下，不当之处请批评指正。

一、加强政策理论学习，不断提高自身修养和素质

我始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，本着“三个代表”的要求，努力学习党的基本理论、路线、方针、政策，做到思想上同党中央保持一致，不掉队。认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。公司多年来一直保持青岛市劳动关系和谐单位光荣称号。

（三）积极组织开展争先创优活动，全面提高职工素质。

积极响应上级部门关于广泛开展争先创优的号召，成立“创争”活动领导小组，针对不同岗位、不同层次、不同文化程度等特点，制定了相应的活动方案。一是继续开展争创“工人先锋号”活动，大力加强安全教育及安全生产管理，职工安全意识提高，严格按照操作规程工作，加强管线巡查和防汛工作，杜绝安全事故的发生，保证供水安全运行。完善内部制度，职工参与管理，积极提合理化建议，在设备技术改造和节能降耗方面采纳职工建议，努力降低电耗、药耗。加强职工技能培训，提高职工技术水平和职业道德，职工具有团结协作，和谐共进的团队精神。高家台水厂被评为开发区工人先锋号。二是开展职工职业道德建设活动，以“职工诚信示范岗”建设为切入点，加大职工职业道德建设力度，层层分解目标责任，将工作任务具体分解到部门、各岗位，规定了相应的工作标准和考核目标，做到了岗职具体，权责相当，时限明确，考核有据，奖罚分明。建立健全职业道德建设监督体系。公司保持了青岛市职业道德建设十佳荣誉称号。三是开展争创“巾帼文明岗”活动。以岗位建功、岗位成才为重点，引导广大女职工发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神,遵纪守法,爱岗敬业。熟练掌握业务技能,创新增效,岗位建功,团结协作,在生产经营、管理服务等工作中立业。客户服务中心被评为区级“巾帼文明岗”。四是积极组织开展职工劳动竞赛和职业技能比武，提高公司职工队伍的业务技术技能水平。

（四）积极开展群众性技术创新活动，组织职工为公司发展建功立业。

工会积极配合公司行政，因地制宜，有的放矢，开展了以贯彻科学发展观、转变经济增长方式，加强安全生产，增强市场竞争能力为目的的群众性技术创新活动。年初制定培训计划，对职工进行多层次、多门类多样培训，引导职工在参与深化企业改革的同时提高自身素质，全力推行公司机制创新和技术创新，把生产经营中的难点和薄弱环节作为群众性技术创新工作的重点，组织职工利用自身力量解决问题，节省经费。

（五）坚持实施送温暖工程，建设职工之家，作职工的贴心人。

工会坚持抓好建设职工之家工作，以建家就是建企业的思想为指导，以创建青岛市规范化职工之家为目标，为广大职工群众服好务。一是始终坚持成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”，注意深入职工群众中征询意见，以交流思想的方式了解他们工作及生活上的困难，凡职工遇到难题或对某些问题思想转不过弯来找我倾诉，我都热情接待，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释工作，尽量将矛盾消化在企业内部。每年带领有关人员深入职工，摸查困难职工状况，建立了困难职工、长病职工的长期帮扶机制，定期送上组织的温暖和关怀。近三年来共发放慰问、救助金三万多元。自2009年起连续五年积极组织总公司干部职工捐款，每年资助12名“春蕾女童”，帮助这些品学兼优但因家庭贫困而面临辍学、失学的女童重返校园，完成中小学学业。另外，公司全体职工每年都参加慈善一日捐活动。

（六）积极开展和参与有益的文体活动，丰富职工的文化生活。

积极配合公司的精神文明建设，开展了一些职工愿意参与的各种文体活动，如元宵节组织扑克、象棋、跳棋、拔河等活动；组织职工参加了市政公用局安全生产知识竞赛，并取得局系统竞赛第二名；为庆祝“三八”国际劳动妇女节，举办了以“工作着，美丽着”为主题的职工演讲比赛；承办了局系统的庆祝“三八”国际劳动妇女节联欢晚会，并组织优秀节目在晚会上演出；组织职工参加了局系统篮球赛；组织职工参加了“新区群星汇”首届群众文艺创作比赛，参赛舞蹈得到了评委的高度赞扬；组织集娱乐、健身、竞技等于一体的“庆祝供水三十年”趣味运动会。这些活动陶冶了职工情操，活跃了职工的文化生活，调动了职工投身企业改革实践，促进企业发展的积极性，增强了公司的凝聚力，树立了企业的良好形象，为企业的文化建设做出了贡献。

供排水总公司工会主席三年工作总结篇2

9月29日至30日，省公司第四季度工会主席例会在XX台召开，会议以认真总结了第三季度工作，安排部署下一阶段重点工作。省公司工会主席XX出席会议并讲话，省公司工会副主席XX主持会议，省公司工会、各单位工会主席、副主席共40余人参加了会议。

本次例会首先由XX等六个公司就企业文化建设、班组

建设、和谐劳动关系等内容做工会工作典型发言，相互交流工作经验。

XX对省公司工会前4个月的工作进行了总结。他指出，这一阶段以来，省公司工会认真贯彻XX公司工会、省总工会、XX和XX公司各项决策部署。四个月来，稳步推进班组建设、“五小”创新、劳模疗养，顺员工技能运动会等活动，使工会的作用得到充分发挥，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。

公司工会主席先进事迹篇3

担任领导岗位20多年来，同志认真学习党的方针政策，以及管理和专业知识，坚持诚信兴业，诚实做人，诚信待人，为企业的发展做出了突出的贡献。作为企业领导，他以“诚”字当头，在班子成员中做到“四个互相四个不”，即：互相支持不争权，互相信任不怀疑，相互尊重不刁难，互相配合不推诿。坚持诚信兴业。把诚实守信作为企业发展的生命，树立良好的企业形象，促进企业发展。在与人交往中，她诚实守信，关心他人，把诚信作为立身之本，为建立和谐企业做出了应有的贡献。

市有限公司位于市区镇，距市区15公里，共有职工380余人，现有矿热炉6台，总装机容量75000kva，全部用来生产硅铁，年生产能力可达到7万余吨，年可实现销售收入2.5亿元以上。属市十家骨干企业之一。企业在生产管理过程中，始终围绕“科技兴企、管理强企、人才活企”的目标，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，多措并举，强化现场管理，公司成立至今从未发生过重大伤亡事故，本着逐步积累经验、加大科技投入、强化职工培训、规范管理的措施。在企业效益、社会效益方面取得了一定的成绩，实现了公司安全、持续、健康、和谐发展，曾多次获得区、市的表彰奖励。企业之所以取得这些成绩，靠的是坚持“守法经营、诚实守信、和谐共处”的原则，也靠的是企业有一批像同志这样的高层管理人员兢兢业业、脚踏实地地不懈努力而取得的。下面就对同志的主要做法作一个简单的总结：

一、狠抓安全生产管理，做一个有良心的人

为强化安全管理，公司成立了专门的安全管理机构和安全生产委员会，下设安全生产科、生产技术科、保卫祖国科，公司明确了企业法人、各分公司经理、各职能机构及各工种岗位人员所承担的安全生产责任。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终坚持“三不生产、四不放过”原则，层层落实安全生产责任制。作为公司学历最高的高层管理人员，同志不但在企业生产管理中发挥着他独特的作用，而且在公司各种安全生产管理制度、岗位责任制的编制工作中，他也同样起到了关键的作用，不管工作有多忙，他都对所有的内容一一过目，发现问题，要求相关人员及时进行修订，使之既与公司的生产实际相结合，又不与国家的相关法律、法规相抵触。

生产设备的装备水平直接关系到企业安全生产，也影响着企业的经济效益。自以来，在同志的提议下，公司陆续投入300多万元资金，对部分安全设备进行了技术改造。把冶炼厂单梁吊车更换为双梁桥式天车；对新和厂吊车的起动部分进行了改造；还对新和厂烟罩、压力环、水套部分进行技改，分别在水套和烟罩部位加装了冷却、隔磁装置，消除了安全事故隐患，保证各种设备的安全经济运行。

同时他还按照公司要求，认真组织开展“百安”活动“安全生产月”、“雨季三防”及“平安月”活动，通过活动的开展，促进安全发展。并要求相关部门利用节假日举行各种安全知识有奖竞赛活动，各分公司安全专职人员坚持每天进行安全检查。正是在他的带领下，公司从上到下一直把安全生产工作作为长期任务来抓，坚持一切为安全生产让路，一切服从于安全的原则，把“安全第一”放在重中之重的位置上，不断引向深入，落到实处，早动手，早准备，超前预防，超前管理。实施“人本管理”理念，强化职工教育培训，让职工真正做到愿意管理，参与管理，能够管理，保证安全生产的持续稳定发展，实现安全生产的长治久安。

二、抓好文明和谐工作，做一个有社会责任的人

近年来，随着公司的不断发展，给周边的环境也带来了一定的污染，为了更好地保护环境，以来，公司陆续投资500多万元，对矿热炉烟气环保治理项目进行彻底改造，实现了污染物的达标排放，该项目已通过环保部门的验收。同时，为了增加空气湿润度，减少扬沙，在厂区中央修建了循环水池，厂区四周扎上了麦草方格，并采用滴灌技术种植树木，形成阻沙防护林带，不但起到绿化、美化厂区环境的作用，还可对城区西风口的风沙起到阻挡作用，为减少整个城区沙尘污染做出了应有的贡献。公司被市环保局推荐上报为全区“环境友好”企业。在这些项目的建设中，同志作为公司负责技术工作的副总经理，从项目的论证、实施和竣工，他总是处处亲历亲为，与相关人员紧密配合，力求使整个工作做到尽善尽美。

公司工会主席看望慰问受伤员工篇4

8月26日下午7点30分，全州秀海园项目部黄璋等人饭后骑摩托车外出遇车祸受伤，随后被送到全州县中医院住院治疗。

员工的伤情牵动着集团公司领导的心。在集团公司XXX得知情况后，即迅速作出安排：秀海园项目部领导要加强与医疗机构的协调配合，积极做好受伤员工救治工作和家属的安抚工作，要协助公安机关做好调查取证和对相关行凶肇事人员的查处工作。27日上午9时，集团公司工会主席蒋士智带领XXX负责人前往全州县中医院，看望慰问受伤的黄璋等人。

在全州县中医院骨二科64床，秀海园项目部负责人守在正输着液的黄璋的病床边。蒋主席向其表达了亲切的慰问，并递上牛奶，详细询问了黄璋的伤势，并叮嘱他要积极配合治疗，早日康复。蒋主席表示，集团将全力配合有关部门对此事件的调查处理，让肇事者得到应有的处罚。随后，蒋主席一行还慰问了秀海园项目部负责人。

集团领导的看望慰问，让受伤员工倍感亲切和温暖。他们纷纷表示，将积极配合院方治疗，争取早日康复回到工作岗位，继续为公司发展贡献力量。

安全是离家最近的路，平安是一生最大的福，不要让我们出行的每一步都“步步惊心”。我们也希望在公司领导的亲切关怀，全体员工的关心帮助下，黄璋能早日康复，重返工作岗位。

供排水总公司工会主席三年工作总结篇5

尊敬的考核组各位领导、同志们：

2013年以来，我与XX公司领导班子，按照党风廉政建设的具体要求，结合岗位工作实际，积极的开展思想政治工作，深化企业内部管理，以高度的主人翁责任感和事业心，勤奋工作，躬身实践，坚持廉洁不奢侈，坚持勤政不腐化。按照公司党委和党风廉政建设的要求，严格要求自己，具体做了以下几方面的工作。

一、班子是落实党风廉政建设的核心，班子建设的好与坏，直接关系到企业兴衰成败。因此，我们把班子建设始终放在首位。坚持廉政勤政，履行职责，树好形象为原则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待职务和权力之间的关系，本着对待工作和事业负责的态度，讲责任和义务，坚持和保持政治上的清醒和坚定，树立人生观和价值观，带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对拜金主义，享乐主义和极端个人主义。

作为分管工会的负责人，工作多且繁琐，在工作中我坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求；凡公司组织的知识竞赛、文体比赛等活动我都积极组织员工参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二、为了搞好党风廉政建设，接受职工群众的监督和正确处理

好党群干群关系。在生活上不仅要坚持低标准，工作上严要求，而且要切实的关心职工生活，更要密切干群关系，为职工群众解决生活和工作上的一些实际热点问题。为此在实际工作中，我们力求贴近职工生活，靠近生产实际，解决实际问题。特别是在照顾和关心困难职工生活上，尽我们一切所能，为职工群众创造一个稳定的生活条件和良好的生活环境。尽力去帮助和解决职工群众生活中的实际困难，并在日常工作中和节日期间拿出资金组织后方人员走访慰问现场职工和家庭有困难的职工。

三、在廉洁自律上做到防微社渐，增强拒腐防变的能力，做到自重、自省、自尊、自爱。并通过制度约束和个人行为约束，使自己打牢思想基础，认识到勤政廉政的重要性。

以上是我2013年履行岗位廉政职责的情况报告。同时，接受广大干部员工的监督和批评！

供排水总公司工会主席三年工作总结篇6

职工代表述职报告

各位代表：

2013年，在XX公司工会和XX公司党支部、行政的正确领导和大力支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神、深入学习实践科学发展观，按照公司职代会精神和工会工作目标，紧密围绕公司中心工作，全面履行工会和职工代表职责。通过扎实细致的工作，在民主管理、企务公开、标准化建设、班组建设、维护女职工权益、丰富职工文化生活等方面，取得了明显成效，积极主动的完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。

现将本人本履行职工代表职责情况报告如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、民主管理方面

1.切实履行职工代表职责。在平日的工作中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的意见和建议，及时将职工提出的意见和建议进行整理，分公司内有能力自己解决的立即解决，超越分公司能力范围的按照程序及时向上级反馈，真实的反映职工群众的意见和建议。

2.充分发挥职代会作用。积极参与送变电工程公司职代会，学习公司职代会精神，传达公司职代会决议，和本单位

职工一起认真执行职代会的各种要求，对职工有不同意见的问题和职工一起认真分析问题，并及时将问题反馈到上级，将结果反馈给职工，确实起到了企业与职工之间进行沟通、交流的信息桥梁作用,消除了职工疑问,从而较好的提高了职工的积极性和主动性。

3.开展职代会质量评估工作。为提高职代会质量，充分发挥职代会作用，XX公司在年底开展了职代会质量评估和职工代表述职工作，进一步加强了民主管理，强化了职工代表履职意识，提高了职工代表履职能力，为公司平稳快速发展奠定了坚实的基础。

4.广泛征集合理化建议。在今年X月份，我认真协助组织开展了合理化建议月活动，广泛征求广大职工的合理建议，想职工之所想，急职工之所急。今年参与提合理化建议职工达XX人。共征得合理化建议XX条，被公司采纳XX条。建议涉及施工生产、经营管理、企业文化生活福利等方面，对公司安全生产和经营工作起到了积极的推动作用。

5.维护女职工合法权益，提升女职工综合素质。XX公司十分重视维护女职工的合法权益，组织全体女职工学习与她们职业健康息息相关的《女职工劳动保护特别规定》，使女职工们更深入了解自己在劳动生产中应当享有的特殊待遇。积极动员女职工参加公司的举办女工培训班、女职工文化大讲堂，开展了“岗位成材，自我达标”活动，开展读书活动，不断提升女职工素质。在“三八”妇女节期间，组织女职工

开展关爱一线活动，极大地调动和激励了女职工的积极性，推动了XX公司健康稳定发展。

二、联赛活动方面

1.积极组织职工参加公司开展的“三联赛”活动。XX公司积极组织职工参加公司工会开展的“争创十佳项目部”、“重点工程劳动竞赛”、“安康杯”竞赛等多项劳动竞赛。公司以文体联赛为契机，组织了“XXXX文化艺术节”系列活动，XX公司积极组织职工参加了绘画、气排球、乒乓球、广播操等多项比赛，并获得XX比赛第XX名、XX比赛第XX名的优异成绩，其他项目的比赛也取得了不错的成绩，通过参加活动，提高了职工凝聚力和积极性，充分体现了职工团结向上、努力拼搏的精神面貌。

2.开展“全民健身日”活动，提高健身意识。XX公司分会以“全民健身日”活动为契机，组织职工工间在办公楼道内做广播操，并结合工作实际，进行了踢毽子、打羽毛球、举哑铃等一系列的健身活动，认真落实公司“四个关爱”要求，把健身意识融入到职工的思想中去，激发职工群众的健身热情，使健身活动成为一种常态，促进职工身心健康。

3.组织开展 “荐书、送书、读书”三书活动。充分利用项目部职工书屋、阅览角等功能，深入开展三书活动，为施工一线班组发放XX、XX、XX及其他各类杂志等书籍共XXX余册。

4.不断加强班组建设，夯实企业发展根基。班组建设是企业发展的基础工作，只有通过不断夯实企业基础管理，方

能促进企业的长期良性发展。XX公司深入推进“六型一化”班组建设，通过组织班组长进行集中学习培训、制定班组建设方案等多种形式，建立起推动班组建设持续深入发展的长效机制，班组长和员工队伍整体素质普遍提高，班组的战斗堡垒作用得到充分发挥，在企业生产经营中的基础地位进一步巩固。

三、人文关怀方面

人文关怀保障一线员工健康。XX公司分会组织职工代表对劳动保护工作进行巡视，对集体合同落实情况、安全生产、夏季施工特殊防护等工作进行督促和检查。先后组织了国外施工人员家属慰问、“冬送温暖、夏送清凉”、玫瑰关爱一线等慰问行动，将公司的关怀送给职工，鼓励职工干劲。

四、调查研究方面

深入开展调查研究，提高工作水平。今年以来，我积极参加公司工会开展的工会干部作风建设“四个一”主题活动及工运理论调研工作。在“四个一”活动中，我进行了关于班组管理创新的有效途径的专题调研，首先是参加挂钩班组的班务管理、安全生产、民主建设等班组活动，了解班组建设工作的现状，而后以送电工和安全员的身份参加施工生产，体验施工一线职工的工作过程，并对施工一线员工们进行了主题为“抓好施工现场安全文明施工”的集体谈心，激励大家的工作热情，宣传安全第一的理念。通过开展调查研究，掌握了班组建设工作的情况，为今后工作开展提供了有力保障。

五、自身学习方面

注重理论学习，始终保持思想上的先进性。一年来，我始终坚持理论学习，积极参加公司工会组织的各种学习活动，并组织职工干部进行集中学习。同时，我还认真学习现代企业管理知识、市场经济知识，关注电力建设企业所面临的形势，学习先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理能力。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。

各为代表，本人2013履行职工代表职责报告完毕，在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提升自身综合素质，团结和依靠广大干部职工，广泛深入施工一线工地，了解职工意见和建议，以公司发展为己任，尽心尽责为职工谋福利，发挥职工代表最大作用。

最后，我诚恳希望各位代表多提宝贵意见。

谢谢大家!

XX公司：XXX

县总工会汪副主席来我公司做报告篇7

11月3日下午，秋风萧瑟，秋雨绵绵。旺苍县总工会汪副主席在我司大会议室职工代表大会上作了“快乐工作、幸福生活”为主题的专题报告。

近年来，供水行业快速发展，职工一方面工作任务重，责任大，压力大；另一方面工资水平偏低，物价涨幅较大，生活负担重。针对这一情况，汪副主席讲了“工人、工人阶级、职工代表大会”三个内容，包括他们的概念、由来、权利、相互关系、以及分别在社会主义和资本主义的功能特点。同时重点讲了在中国30年的改革开放中，企业改制牺牲了广大职工的利益，各行各业大量人员外出务工和做生意，参与到激烈的市场竞争中去，有出人头地的，但大多数是为住房、为子女上学、为一日三餐，身体垮下来了，时光蹉跎，为人子女，子欲孝，亲不待；为人父母，孩子成留守儿童。上天是公平的，它关闭一扇门时会打开一扇窗，虽在自来水这个公益事业单位，又是偏远地方，经济不发达，但亲人都在身边，一家团团圆圆，宁静祥和，职工有困难时，工会在身边随时有帮扶。在外地像无根的浮萍，有劳资纠纷，有工伤官司，旺苍总工会也会尽量支援，但有些也是有心无力。

工会主席工作总结篇8

工作总结

十三矿救护中队

2012年 11月 1 日

首先感谢2012年一开始矿工会就给予了我们关心与支

持，同时也寄予了很高期望。一路走来，在矿党政的正确领导下，救护队全体指战员积极圆满的完成了上级领导交办的各项任务，以出色的业绩向十八大献礼。

我队始终以“三基三抓一追究”管理模式为统领，以

“1161”班组管理模式和“白国周班组管理法”相结合，牢固树立“三不四可”的指导思想，坚持“安全第一、生产第二”原则和“三杜绝”安全工作目标，实现了队伍的团结和谐和安全救护目标，为我矿2012年全面实现安全生产奠定了一定基础。

一、加强自身建设、增强素质，提高工作水平。

工会是一座桥，只要心里装着职工，就一定能当好工会

主席。心系职工，无私奉献，作为工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事，我们要做的，把区队真正建设成职工最温暖的家。

我经常提醒自己，作为我队的领导干部，肩负着我队

全体职工的重托，自己所处的位置就意味着责任，就要为我队负责，又要对职工负责。所以，必须牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，工作上要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望！这样才能不脱离职工群众。我带头学习了党纪党法，保证为政清廉，艰苦奋斗和勤俭节约。在工作生活上，无任何特权行为，无任何特殊享受，无挥霍公款奢侈浪费现象，无违反矿纪矿规。

二、狠抓班组建设，发挥群监员职能，提高职工队伍素质。班组是企业最基础的组织机构，加强班组建设对企业的重要意义毋庸置疑。“万丈高楼平地起”，没有高水平的班组管理，就只能是“无根浮萍”。一年来我队以“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加大群众安全工作，提升群众安全工作的效果，我队群监员整体素质持续提升，更好地发挥了群监员“安全哨兵”作用。一年来，群监员在井下身先士卒，不怕苦，不怕累，走遍了井下所有巷道，共查出隐患300多条，为我矿安全生产付出了努力。各小队坚持理论和实践学习，全面提高班组成员的整体素质，坚持企业培训与职工自学相结合的培训方式，有针对性的开展职工培训，不

断提高班组成员安全责任意识，分别为每位职工建立了终身培训档案，采取了送外培训、交叉培训、“队干一带五”、“师带徒”等针对性较强的培训方式，取得了较好的效果。多次取得了“明星班组”和“五好员工”“优秀群监员”等荣誉称号。

三、良好的工作作风和廉政建设

在工作中，严格按照集团和矿党政的廉政建设和反腐倡廉的文件精神，公平、公正、公开的原则。坚持职工参与工资分配制度，每月工资分配前，每班选取2-3名代表参加我队的工资分配会，听取队长当月的绩效得分和工资分配方案，并提出自己的建议。保证了职工兄弟的监督权、知情权、和切身利益。“严禁截留”、克扣、虚报、充分发挥了工会民主管理职能！

我队规定，职工提出的合理化建议被区队采纳的，每次奖励100-200元。以上制度的制定和实施，极大的调动了职工的工作热情，我队的风清气正，清正廉洁、民主管理，带来的是职工向心力和凝聚力的提高。另外，没有搞封建迷

信活动以及参与赌博的问题；没有不履行工作职责，不作为、慢作为、或者乱作为的现象。防微杜渐、筑牢廉洁从政的思想防线！

四、发挥工会组织作用，为职工办好事办实事

为了使扶贫帮困送温暖活动扎实有效地发展下去，不留死角，对我队困难职工进行了摸底调查，每个困难户家庭人口、收入、财产、身体状况做了详细记录。做到了进万家门，知万家情。为他们进行了帮扶、救助。虽然力量微薄，但情义浓！是弟兄们的心意，是大伙的团结一心，不怕困难和挫折。另外，救护队还积极调整队内规划，规整了氧气充填室、司机值班室、办公会议室、仓库、宿舍和训练设施场地等。为职工安装了空调、更换了床、以及床单、被子等床上用品、并且为职工建造小澡堂、安装饮用水净水器等为职工谋福利。

五、为职工组织丰富多彩的文化娱乐活动

“五一”期间举办了“凝聚力量，团结一心”的各小队拔河比赛、兵乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等丰富多

彩的娱乐活动，并给前几名适当的奖励，发些有纪念的小物品。重阳节当天还举办了登山活动。各小队在重大节假日期间，因地制宜地开展了丰富多彩的文化活动。

上面是我一年来的工作，总结成绩感觉自己还有些不

学校工会主席工作总结篇9

学校工会主席工作总结范文一：

学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、?“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。

后备干部的推荐、党员转正、考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。

六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。

积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久，学校还组织教师进行了体检，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。

广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，2014年，我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检，还组织了老教师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体教师参与的教师文体活动，通过活动，全体教师积极进取的精神得到提升，加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。

领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。

学校工会主席工作总结范文二：

在学校党支部的领导下，在行政领导的大力支持下，在各部门的鼎立协助下，____年前半年贯彻教育处“三会”精神，实现“168”奋斗目标，以“____”重要思想和党的__届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以保持___员先进性教育活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。

维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。

1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。

3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求，进行考核。通过自评、测评，年底要评出各小组的特色，将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。

3月中旬，我们将这50条汉字录入编辑打印成册，下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。6月份各工会小组组长组织进行自评打分，各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。

2、为职工办实事、办难事、办好事。

服务职工是工会职责所在，要按照王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。

一是做好“扶贫解困送温暖”工作。对教师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。

二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。

三是继续营造学习知识、学习技术的浓厚氛围，创建学习型组织记录本继续发挥作用。

学校工会主席工作总结范文三：

(1)切实提高校务公开工作实效。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。开辟党政联系、‘工会信箱’制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。

一是搞好对外事物的公开，通过校务公开教育收费“一费制”公示制制度规范学校的招生收费行为。做到公开促公正，以公正树形象，使社会上更加理解和支持教育。

二是搞好学校内部管理事物的公开，今年通过学校的修缮规划的民主管理、民主监督、民主决策以及职称评聘、外出学习、生活福利、先进评比，建立和完善校务公开评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。

(2)继续开展一本一表一评议工作，开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。对待问题公开无死角、职工来评说，对待反响利用反响进行公开。通过公开栏、公开表、固定专栏等多种形式，让部分职工的声音传到更多的职工耳朵里，让解决问题的办法更多职工明白，在合理完善、高效快捷、纵横交错的道路上，让学校的管理更加畅通。

(3)4月份草拟了____年校务公开目标管理、监督检查、民主评议三项制度内容，并积极纳入推动学校目标管理之中，定期在教代会上进行测评。

为了进一步提升校务公开的质量，不当“摆设品”，架起“连心桥”，凡是职工希望公开的内容，除法律法规规定保密的事项外，都应采取适当的方式向教职工公开。进一步完善党支部统一领导，学校行政主持，工会协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的主动公开、真正公开、及时公开工作新格局。

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1.2015-2016年学校工会工作总结

2.2016年学校工会工作总结会

3.2016年学校工会工作总结

4.2016年学校工会工作总结(2)

5.学校办公室工作人员总结

6.2016工会个人工作总结报告