学生工作评价优选

学生工作评价优选（共11篇）

学生工作评价优选 篇1

我，胡琼，一九九六年十二月出生，现就读于孙文英小学501班，在校任大队部副大队长、校红领巾理事会副理事长。

我是一个天生乐观、积极向上的女孩，我的座右铭是：“愿望只是美丽的彩虹，而行动才是浇灌果实的雨水”。所以，一直以来，我都是用自己的行动来证明我是一个优秀的少先队员、出色的大队干部。在学习、生活和工作中，我经常把自己比喻成三件不起眼的东西。

我是一颗草，一颗坚韧不拔的小草。立志成才是我从小的心愿，我始终为此奋斗。在学习中，我像小草一样吸取大地的滋养，对待学习，自强不息;对待困难，毫不畏惧。我坚持刻苦学习、善于学习，并在学习中发现乐趣，做一个爱学习、会学习的好少年。从一年级以来，我的成绩一直名列前茅，这给了我更大的信心和勇气。每当遇到困难，我就知难而上，不达目的绝不退缩，像小草一样顽强地面对风雨，因为我明白，只有经历千百次的锤炼，才能成为闪光的金子。我坚持用知识充实自己，喜欢广泛地阅读书籍，曾获校“阅读之星”称号，我还善于思考、勤于动笔，区运动会通讯报道员、第九届中国国际儿童电影节学生评委、《宁波晚报》小记者采访员、中国少年先锋队XX省第五次代表大会网络代表……，这些身份给了我更多的锻炼，我先后在《宁波晚报》发表了九篇文章，并且建立了个人博客，获得了大家一致好评。

我是一把伞，一把别人急需时的伞。我深知“给予比得到更能带来快乐和幸福”的道理，当同学遇到困难的时候，我总是伸出援助之手，帮助陈

志安同学捐款、爱心义卖、给民工子弟学校捐书、和XX小朋友结对等等活动，我都是特别热心，就像一把雨中的伞，给最需要的人送去温暖。我还经常帮助成绩落后的同学，耐心解答问题，传授学习方法和经验，给予学习上帮助、生活上资助、精神上安慰，我知道这把伞虽然小，但是在雨中必然会绽放出惊人的力量。

我是一团火，一团热情洋溢的火。从一年级担任中队委员，一直到大队委员、副大队长，我对待工作就像一团火，充满了热情。学校布置的各项任务，无论是早自修领读，起草各类讲话稿、倡议书，还是主持列队仪式、分发报刊、召开队长学校会议、会议记录等，我都是怀着满腔的热情，充分发挥组织协调能力，尽心尽力，又快又好地落实完成。同时，我还像火焰一样，燃烧自己的同时，照亮别人。在学习和工作中处处带头，时时刻刻严格要求自己，成为同学们的模范。我用自己的实际行动，证明了我是同学的好榜样、老师的好帮手、学校的好管家，

我是一个平凡的小学生，身处于万象更新的新世纪，我快乐，我幸福，但我更感到任务艰巨，责任巨大。在老师和同学们的帮助、支持下，我会用自己优异的学习成绩、出色的工作业绩、自信的人生态度、蓬勃的青春朝气、全面的综合素质，谱写出一篇新时代少年的动人旋律。

获奖情况：

xx年1月 获校“学习之星”称号

xx年7月 获校“优秀生”称号

xx年2月 获校“优秀生”称号

xx年7月 获校“工作积极分子”称号

xx年1月 获校“三好学生”称号

xx年7月 获校“三好学生”称号

xx年年2月 获校“三好学生”称号

xx年年5月 获校“经典好书齐推荐”活动十佳推荐手称号

xx年年6月 获校园“读书之星”称号

xx年年7月 获校“三好学生”称号

xx年年9月 获校xx年年“暑期活动之星”称号

1月 获校“三好学生”称号

xx年年9月 获XX市“七彩生活，阳光彩虹——我的梦想”少儿征文比赛二等奖

xx年6月 获xx年度“成功少年”杯全国作文大赛三等奖

xx年12月获第九届小作家杯全国小学生新作文大赛国家级一等奖

xx年12月获第三届全国青少年网上普法知识大赛小学组年度二等奖

xx年年5月 获第五届“1+1”全国小学生读写大赛全能铜奖

学生工作评价优选 篇2

现代石油产业的发展, 许多老油田的开采和利用, 基本是以注水的方式完成的, 前期的开发效果十分显著, 采收率较高。但是随着时间的推移, 采出的原油含水量不断增加, 原油的产量明显的下降, 采油率不理想, 严重的影响到了油田经济效益。一般油田会在该阶段选择机械采油的方式, 对剩余的石油进行开发, 该方法能够显著提升油井的产量, 保障油田的高产高效。但是由于各种因素的影响, 机械产油的方式也会受到各种因素的影响, 出现不同的问题, 导致采油的成本增加或者生产效率受到限制, 因此需要对设备进行评价, 选择性能良好的设备, 使得采油工作更加顺利, 效率更高, 对该类话题进行深入的研究与探讨是十分有必要的。

一、机械采油的现状分析

机械采油方式以其显著的采收效果在油田用得到了广泛的应用, 是高含水的老油田常用的采收方式。但是由于各种因素的影响, 现代的机械采油方面也出现了许多的问题, 机械设备的性能、作用等, 尚未完全发挥出来, 设备的使用效率不理想, 无法理想的实现采收目标, 需要深入的优化其生产效率, 达到良好的采收效果。某些特殊设备使用的强度较大, 其使用寿命较短, 而采油设备的成本较高, 如果设备受到损害或者需要维修等, 会造成较大的损失, 或者需要投入更多的成本进行维护保养。造成上述问题的主要原因较多, 如在选择机械采油设备时, 没有进行对比优选, 设计参数有问题或者工作参数不科学等, 因此需要在实施机械采油时, 优化选择采油设备, 并对工作进行相应的评价, 使得机械采油设备的工作质量更好, 石油寿命更长, 实现良好的经济效益[1]。

二、机械采油评价方法

在对机械采优选评价方面, 较为常用的评价方法主要是数据包络分析法, 其能够用数据包络分析 (Data Envelopment Analysis, 简称DEA) 方法是一种非参数方法, 其是利用数学工具对于经济系统生产前沿面的有效性进行评价。该方法是以相对效率为依据, 结合数量不等的指标投入和数量不等的指标产出, 对比分析类型一致的决策单元的有效性, 并对其实施准确的评价。利用该方法能够对机械采油方式的前沿面进行分析, 能够获得机械采油系统最低成本、效益最大的的参数, 并在实践中取得了良好的效果[2]。

三、评价指标研究

1. 评价指标体系

机械采油评价指标体系一般是由两个部分构成的, 即评价指标的主层系和子层系。其中主层系涵盖了机械采油各个大的环节, 子层系包含了其中更加细节的部分, 即环节中具体的影响因素。油藏的类型也会影响到机械采油指标评价系统, 对其进行全面的分析, 能够获得完整的指标评价系统。实践的运用中, 需要结合实际的要求, 适当调整评价指标的的数量[3]。

2. 具体指标

(1) 产液量

油井中石油的产出量是机械采油评价指标中的重要内容, 其能够直接影响到采油方式的主要因素。可以利用对照比较相似区块油井的方式, 结合理论公式等, 推算出产量, 即为油井的预产预测。并根据上述数据结果, 优选效益最好、效率最高的机械采油方法。

(2) 油泵潜入的深度

机械采油泵的下入深度, 也会对机械采油性能产生直接的影响。抽油机基本上可以分为几个不同的类型, 包括有杆泵抽油机、电潜泵抽油机、水力抽油泵等。其中有杆泵抽油机的抽油杆会影响到抽油机的性能, 因此该类抽油机主要应用于深度较大的井。井底的温度会影响到电潜泵的性能, 因此其适用于深度一般的油井[4]。水力抽油泵虽然不会受到油井深度的影响, 但是油井的结构特征则会对其性能形成一定的限制作用, 如井眼的弯曲角度, 该因素会使得机械采油时下泵的深度受到限制, 并直接决定了所使用的机械采油方式, 需要将该因素也纳入评价指标。

(3) 地面环境

地面环境的内容十分丰富, 包括自然环境、位置、地面空间、采油条件等, 其会对采油效率有一定的影响。另外, 如果油藏物性较为特殊, 也会对机械采油设备的工作效率产生一定的限制, 在一定程度上缩短机械采油设备的使用寿命。因此应全面考虑采油的地面环境及实际的油藏条件, 优选适应实际情况的机械采油方式, 结合原油的物性, 包括粘度、含气量、含砂量、结蜡、温度等, 设置最为合理的采油参数, 有效优化施工效率, 保障设备的使用寿命, 才能有效的减少成本投入。

总结

油田发展的深入, 注水量的增加, 使得许多老油田的油井含水量极大, 石油的采收率受到了严重的影响。高含水阶段一般采用机械采油的方式挖潜剩余油量, 该方法是能够有效的保障在油田的产量稳定, 对于老油田的经济效益有着极为重要的意义。机械采油方式也会受到各种因素的影响, 使其产液量下降, 需要对其工作性能、效率的不同影响因素进行全面的分析, 对比各个机械采油方式及参数, 选择性能及经济性更好的方式, 能够大幅度的提升老油田机械采油的效率。保障石油的质量。本文仅从一般的角度分析了综合评价的方法及各项指标, 实际的采油过程中, 还需要全面把握油田的具体情况, 包括地质情况、施工条件、自然环境等, 对于机械采油方式进行准确的评价, 使之能够以最优的参数, 最大化的提高产液量, 带来良好的经济效益及社会效益。

摘要：现代社会的发展, 各个行业的兴起并逐步扩大生产, 对于能源的消耗量不断增加。许多油田得到开发经历了较长的时间, 总体的注水量不断增加, 并逐步进入到开发的中后期。在该阶段一般是采用机械采油的方式, 将剩余的油田开发出来。由于油井的含水量较大, 使得油田的勘探、开发、采收等工作均受到了较大的影响, 使得其效益下降。为了达到优化油田生产效率, 减少成本投入的目的, 需要对机械采油方式进行优化对比、选择及评价。本文简单的分析了机械采油的现状, 阐述了机械采油方式优化综合评价的方法, 并研究了其评价指标, 为油田的开发人员提供一定的参考与借鉴。

关键词：油田,开发,机械采油,方式,优选,综合评价,指标,研究

参考文献

[1]何桂荣.低渗透油田产能建设区块经济合理采油方式的确定[J].中国新技术新产品.2011 (03) :123.

[2]单娴.胜坨油田机械采油方式的选择方法探讨[J].油气田地面工程.2009 (04) :36-38.

[3]黄广奇, 欧阳泽威, 池国梁.试论油井机械采油方法的选择[J].中国石油和化工标准与质量.2014 (08) :263.

学生工作评价优选 篇3

面对如此多的选择，吃货们已经张开了嘴，却不知道从哪家下口。

2015年10月，《消费者报道》向第三方权威检测机构送检了天猫超市、天天果园、顺丰优选、本来生活和中粮我买网的橙、牛腱和三文鱼，综合生鲜的新鲜程度、安全性、服务评价三方面进行对比，结果表明顺丰优选更值得购买。

顺丰优选让人吃得更加“放心”

据本刊发布的一份问卷调查显示，153名受调查消费者中，有92名网友表示有网购生鲜习惯，其中分别有91.4%、62.3%和31.6%的网友会在网络上购买水果、水产品和畜肉。综合考虑消费者对于不同生鲜品类的关注度，本刊综合评价测评的权重设置分别为：三文鱼40%、橙子和牛腱各20%。

剩下的20%则为志愿者对于电商物流和服务的主观评价。在生鲜电商服务主观测评中，顺丰优选的服务评价不佳，志愿者对其“槽点”主要集中于水果和肉类分单送达，但无任何提示。配送时间上，顺丰优选相较其他电商也没有任何优势，部分志愿者反馈，橙子耗时4天才送达。天天果园的服务测评评价较好，志愿者反馈其生鲜为大箱打包，不同生鲜产品也做加塞了一定填充物作为区隔，保温措施普遍较好。

不过，综合5家电商品牌平台上售卖的三文鱼、橙子和牛腱的卫生状况、新鲜程度和电商服务主观评价，顺丰优选因为成绩较为平均，成为最让人吃得放心的生鲜电商。而在三文鱼、牛腱“新鲜程度”上表现最好的天猫超市，因为一项三文鱼“卫生指标”不理想，在综合排名中只获得第三名。天天果园与之类似，虽然售卖的脐橙新鲜 度最佳，受其他指标“拖累”，综合评价不幸垫底。（如图7）

班子个人评价优选 篇4

一、爱岗敬业，努力提升师德修养

一年来，我严格执行上级有关部门的规定，紧密地团结教师极力维护学校教育形象，认真做好学校班子成员的工作，树立周苌小学的品牌，兢兢业业，坚持学校管理民主化，每周召开学校行政会议，共同商议学校工作，在师生中树立较好的威信，在师德考核中确定为优秀等次;学校党支部民主评议被评为飞云镇优秀党员。

二、大胆实践，提高教育管理水平

近年来我积极参加本科学历培训，提高自身学历层次，增进教育管理水平，参加农村小学领雁工程省级骨干校长培训班学习，无论从理论知识还是实践能力，均有不同程度的提高，使我在处理学校日常工作中更加得心应手，更能胜任本职岗位工作。多次参加学科专业知识培训，胜任学科教学工作，上学期担任三年级的品德与生活，本学期担任三年级的劳动技术，按规定兼好课，按教学常规的要求，订好计划，备好课，上好课，并积极参加学校教研活动和教师听评课活动，特别对青年教师的指导上不懈余力，通过谈心，座谈会，牵线师徒结对，亲身担任指导师，指导教育管理工作等，使青年教师的教学、教育管理工作有了一定的进步，平时加强个人教育博客的书写，记好每日工作笔记，对好的教育论文进行熟读摘记，一年来读书摘记达到5万字，极大地发挥自己的教育教学管理能力做好学校各方面的工作，和谐地促进学校的发展。

三、兢兢业业，坚守岗位

一年来我坚守岗位、尽职尽责、以身作则。每天按作息时间上下班，外出前均能向值周或教导处请假，除公出外，始终坚持在自己的工作岗位上，认真制订好学校每周工作安排，做好每日工作笔记，坚持校园巡查，发现问题及时反馈，在我的带动下，全校教师认真遵守学校规章制度，努力工作，提高教育教学质量，创家长和社会满意的学校。

四、努力实践，创建学校品位

积极分子党内评价优选 篇5

在新的一年里，我们迎来了新的希望。我们衷心地希望我们的社会会越来越美好，然而这过程中会是艰辛的。20xx年，中国社科院农村发展研究所教授于建嵘开通了微博“随手拍照解救乞讨儿童”，期望借助博友的力量，拍摄街头乞讨儿童，为寻找被拐儿童提供线索起，“微博打拐”话题在春节期间不断升温，微博上关注解救乞讨儿童的话题已经超过46万条，各地网友上传乞讨儿童照片超过2500张。截至目前，该微博的粉丝已经超过15万。可见微博聚合了群众的力量，让大家有能力帮助每一个被拐的小孩。

在我们国家，拐卖妇女儿童的犯罪行为一直从没间断过，尽管党和国家一直努力加强法制建设，惩治这些犯罪行为，但却没有真正间断过。人民代表正在提议立案，将禁止儿童在接头乞讨这一行为纳入法律之中，以实现保护儿童身心权利。

但是，我们仍要具体想想，我们的这一行为，表面上能够帮助儿童不再乞讨，但是否真正从根源上杜绝呢?人贩子可以不再利用儿童乞讨，但不代表不可以将儿童引导其他地方，比如说童工、卖给别人当孩子，还有卖心卖肾的等等，我们可以杜绝吗?不可以。

而且“随手拍照解救乞讨儿童”这一行为中，会有很多好心人报警，但有没有想过乞讨儿童的心理。几岁的孩子，在不健康的心理会导致他们产生羞耻感、内疚感、自卑感，这些有可能会伴随他们的一生。即使他们有一天被解救出来了，但这些难堪的行为会深深地印刻在他们的脑海里。

我们可以知道现在，单纯依靠公安机关打击和预防犯罪，压力仍然较大。而利用网络技术和网络平台，有可能能够达到公安机关所不能及的效果。因此，发动群众参与打拐是必要的，这可以被看作是“21世纪利用网络平台的社会预防犯罪新模式”。而对于我们这些预备党员来说，参与打拐行动更是义不容辞的事情。我们是国家未来的栋梁，是共产党的鲜血，我们应该发挥积极带头作用，为广大群众树立一个好的榜样，并积极结合群众力量，带头采取有效的打拐方法，让群众的行为有章可循，让善举能够在法律框架下更有效地得到实现。

村党支部党员民主评价优选 篇6

村党支部党员民主评价优选篇一

根据农林水系统党委的通知精神，经局支委会研究，我局从6月8日至14日开展了机关党支部民主评议党员的活动，时间7天。这次民主评议党员活动，分动员学习、自我总结、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行，由于有计划、有准备、有步骤、组织得当，所以各阶段的工作都顺利开展，最后如期完成民主评议党员工作，取得了较好的评议效果。现就我支部这次民主评议党员活动的情况总结如下：

一、领导高度重视，指导思想明确

开展民主评议党员活动，是党内生活的一项基本制度，也是对党员进行集中学习教育，宏扬党内正气，清除消极因素，纯洁党员队伍的好形式;是发扬党内民主、强化对党员的监督、管理和加强党内自身建设的有效途径。因此，我局领导高度重视，确定支部书记为第一责任人，具体负责计划安排这项活动的开展与落实。同时，开展这项活动我们坚持以“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神为指导，以巩固保持共产党员先进性教育成果、做合格党员为动力，以促进我市和本单位党的建设和三个文明建设为目的，通过民主评议，正确评价每个党员在学习和完成岗位职责任务的过程中发挥先锋模范作用情况，并对照党员标准，在肯定成绩的同时，找出存在问题，明确今后的努力方向。这样使大家对自身都有了一个更深入的认识，大家都下定决心发扬长处，改正缺点，争取在以后的工作中能够进一步发挥党员的先锋模范带头作用，以达到表彰先进，推动清除腐败现象和处理不合格党员，从而提高党员队伍政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、认真组织学习，坚定理想信念

通过集中与分散自学相结合的方式，组织党员学习了党章的“总纲”、“党员的权利与义务”、党的十六届五中、六中全会报告、省省十次党代会报告、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《广东省党政领导干部廉政守则》(试行)等一系列内容。通过学习，使广大党员意识到，在新的形势下要不断加强理论学习，提高理论修养和党性修养，确立正确的世界观、人生观、价值观，特别是党员领导干部，更要努力学习辩证唯物主义和历史唯物主义，树立科学发展观，从认识根源上铲除滋生官僚主义的根子，要以高标准严格要求自己，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念。做一名合格共产党员必须牢记“两个务必”，坚持“立党为公，执政为民”，当好先锋模范，为__水利争做全省山区水利工作排头兵作出贡献，为建设__山区经济强市作出贡献。

三、明确评议内容，提高评议质量

(一)开展民主评议党员活动的目的就是不断加强党的建设。我局党支部根据上级党委的要求，着重从以下六个方面进行评议：

第一，是否认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习胡锦涛提出的八个方面良好风气的论述，是否联系实际，指导实践，是否树立坚定的共产主义理想信念，保持党员先进性，是否在政治行动上同党中央保持高度一致，维护党的权威;第二，是否坚持党要管党，从严治党的方针，是否增强忧患、公仆、节俭意识，坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，认真实施固本强基工程，把发展作为第一要务;第三，是否积极参与争创“三有一好”，争当时代先锋活动，是否爱岗敬业，与时俱进，开拓创新，积极参加党员责任区活动，在本职工作中创一流业绩;第四，是否拥护改革开放，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系;第五，是否规范执行党的民主集中制原则，认真执行党的决议，积极参加党的组织生活，是否遵纪守法、勤政、廉政和自觉抵制“黄、赌、毒”，尤其是“xx”赌博违法活动;第六，是否坚决贯彻执行计生、综治、党廉“一票否决”的政策和规定。

(二)评议质量提高，效果显著。

今年，为了提高评议质量，我支部大力加强宣传发动，认真组织落实。全局73名党员除1人因病不能参加外，其余72人全部参加评议活动，参加率达98。6，经过自评、互评和组织考察，党员合格率为1，14人被评为优秀党员。与往年相比，评议质量明显提高。

通过学习与评议，每一位党员对自己都有充分的认识，在总结成绩的同时，又认识到不足之处，从而更加明确了今后的努力方向，更好地担负起市委、市政府和全市人民赋予我们建设__现代化水利的重任，为全市的国民经济和社会发展提供防灾减灾保障，同时为实现社会可持续发展、建设和谐__和社会主义新农村提供水资源保障。全体党员进一步统一了认识：要不断加强政治和业务学习，不断充实自己理论知识，提高自己的党性;要与时俱进，求真务实，真抓实干，努力强化公仆意识，为群众多办实事和好事;要严于律己，清正廉洁，按照党员标准严格要求自己，认真执行党的决议，积极参加党的组织生活，遵纪守法、勤政、廉政，自觉抵制不正之风的侵蚀，特别是“xx”赌博等违法活动;要牢固树立一盘棋思想，树立大局意识，充分发挥整体效能，为水利事业的发展多作贡献。

村党支部党员民主评价优选篇二

根据公司党委“关于认真做好XX年年民主评议党员工作的通知”要求，结合我支部的实际，机关党支部召开了支部委员会，认真研究部署了支部的民主评议党员工作，并于7月19-20日组织召开了支部大会进行民主评议党员，现总结如下。

一、学习文件，统一思想、提高认识。

按照公司党委民主评议通知要求，我支部认真学习党委文件精神，并对学习重点部分内容进行了集中学习，采用以个人自学为主，集中组织学习为辅，通过网络等多种渠道组织开展学习。主要学习了十六大通过的《党章》;《中共&&省委关于实施&&工程大力推进党的基层组织建设的决定》和《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。

通过学习认识到在我们这样一个多民族的发展中大国，要把全体人民的意志和力量凝聚起来，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。加强和改进党的建设，一定要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，保证党的路线方针政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求;一定要坚持党要管党、从严治党的方针，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题;一定要准确把握当代中国社会前进的脉搏，改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使党的工作充满活力;一定要把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，既立足于做好经&性工作，又抓紧解决存在的突出问题。通过锲而不舍的努力，保证我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

民主评议党员制度不是凭空提出来，在艰苦的革命斗争年代，我们党就有了开展批评与自我批评的优良传统，而是在新的历史条件下，是中国共产党内部建设事业发展的需要，是党所肩负的任务和自身状况的客观要求。民主评议党员是从严治党的重要措施，坚持从严治党，从根本上说，就是要做到两条：一是必须严肃执行党的纪律，对经不起考验而屡教不改，直至堕落成为败坏党和人民事业的腐败分子，必须坚决消除出党，决不姑息，对不履行党章规定又不接受教育的党员要劝其退党或予以除名，对那些违犯党纪的党员，该处分的要处分，决不心慈手软。二是通过学习，使广大党员受到重新教育，全面提高党员素质，增强党员先锋模范意识，执政党的意识，增强党性修养。

二、实事求是地进行自我评议。在学习文件的基础上，每个党员都认真写出了自我评议总结材料。评议紧紧围绕十六大精神，xx“三个代表”的重要思想，贯彻、落实“三个代表”的要求，从自己的思想、工作、学习的实际出发，围绕公司今年工作任务，做好本职工作进行评议。评议中还特别注重对照“八个坚持，八个反对”的要求，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题，从落实“三个代表”的高度对存在问题进行剖析;对照“五查五做”，检查自己发挥先锋模范作用的情况;检查自己在深化改革、保持廉洁、先锋模范作用，遵守纪律等方面，都逐一逐一的进行了评议，在评议中认真开展了批评与自我批评，从而肯定了每个党员的成绩，找出差距，明确努力方向和目标。

通过民主评议党员，按照党章规定的党员条件，xx同志“三个代表”重要思想的要求，对照党员在实际工作、生活学习中所起的作用，评议党员是否合格或优秀，因而进一步增加了党组织的凝聚力和战斗力。通过民主评议教育每个党员都来关心党的建设，积极做好党的工作，充分发挥党员的先锋模范作用，通过民主评议活动，使广大党员思想更加统一，理论修养进一步提高，政治上更加坚定，同志之间更加党建资讯网团结，党群关系、干部关系更加密切，使党内的监督更加有效。

三、机关党支部共有党员14名，其中有1名党员在工地，共13名党员参加民主评议，所有党员都认真写了民主评议总结按时交党支部。每位党员先进行认真全面的自我总结，然后其他党员对其在思想上、工作中取得的成绩和存在的不足之处进行开诚布公的党建资讯网评价(对在工地的同志，大家也对其进行了认真的评议)。经评议机关支部14名党员全部为合格党员。

总之，通过学习、评议进一步提高了每个党员素质，增强了每个党员的党性和工作热情，都表示要紧紧围绕公司精神，做好本职工作，为公司的电力生产和经营贡献自己的力量。

村党支部党员民主评价优选篇三

民主评议党员制度是加强党建的一项重要制度。根据汾湖经济开发区工作委员会的工作布置，结合本村实际，我村2009民主评议党员工作于2010年1月19日完成，此次参加评议的党员共66名，经评议全部合格。这次民主评议党员活动，分动员学习、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行，由于有计划、有准备、有步骤、组织得当，所以各阶段的工作都顺利开展，最后如期完成民主评议党员工作，取得了较好的评议效果。现就本次民主评议党员活动的情况总结如下：

一、领导高度重视，指导思想明确

开展民主评议党员活动，是党内生活的一项基本制度，是对党员进行集中学习教育，宏扬党内正气，清除消极因素，纯洁党员队伍的好形式，是发扬党内民主、强化对党员的监督、管理和加强党内自身建设的有效途径。因此，我村领导高度重视，确定总支书记为第一责任人，具体负责这项活动的开展与落实。同时，通过民主评议，在肯定每位党员成绩的同时，找出存在的问题，明确今后的努力方向。这样使大家对自身都有了一个更深入的认识，争取在以后的工作中能够进一步发挥党员的先锋模范带头作用，以达到表彰先进，推动清除腐败现象和处理不合格党员，从而提高党员队伍政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、认真组织学习，坚定理想信念

通过集中与分散自学相结合的方式，组织党员学习了党章的“总纲”、“党员的权利与义务”、党的十七届四中全会精神等内容。通过学习，使广大党员意识到，在新的形势下要不断加强理论学习，提高理论修养和党性修养，确立正确的世界观、人生观、价值观，特别是党员领导干部，更要努力学习辩证唯物主义和历史唯物主义，树立科学发展观，从认识根源上铲除滋生官僚主义的根子，要以高标准严格要求自己，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念。做一名合格共产党员必须牢记“两个务必”，坚持“立党为公，执政为民”，当好先锋模范，为建设方联经济强村作出贡献。

三、明确评议内容，提高评议质量

1、开展民主评议党员活动的目的就是不断加强党的建设。我村党总支根据上级党委的要求，着重从以下六个方面进行评议：

第一，是否认真学习实践科学发展观，是否能够理论联系实际，是否能够树立坚定的共产主义理想信念，保持党员先进性;第二，是否坚持从严治党的方针，是否坚持立党为公、执政为民;第三，是否坚持密切联系群众，把发展作为第一要务;第四，是否拥护改革开放，是否能够正确处理国家、集体、个人利益之间的关系;第五，是否规范执行党的民主集中制原则，认真执行党的决议，积极参加党的组织生活;第六，是否坚决贯彻执行计生、综治、党廉“一票否决”的政策和规定。

2、评议质量提高，效果显著

今年，为了提高评议质量，我村党总支加强宣传，认真组织落实。全村66名党员全部参加评议活动，参加率达100%，经过自评、互评和村委考察，党员合格率为100%。与往年相比，评议质量明显提高。

学生工作评价优选 篇7

关键词：水包油,钻井液,乳化剂,稳定性

水包油钻井液是将一定量的油分散在淡水或不同矿化度的盐水中,形成以水为连续相、油为分散相的乳状液[1]。它由水相、油相、乳化剂和其它处理剂组成,其中水相是外相,油相是内相,以高闪点、高燃点和高苯胺点的矿物油为主。水包油钻井液体系具有密度低,对储层伤害小,防止井漏的发生,提高机械钻速;体系性能稳定,抗温能力强,流动性好,滤失量低,井壁稳定性较好;不影响电测和核磁测井;不需配备复杂设备,性能易监测、控制和调整;润滑作用好等优点[2]。本文主要是从乳化剂和稳定剂方面对水包油钻井液基本配方进行了优选实验,并对其进行了抗温性评价。

1 实验仪器及方法

1.1 实验仪器

GJ—1型电动搅拌器(江苏第二机电厂), XGRL—3型数显式滚子加热炉,ZNN—D6型六速旋转黏度计和ZNS2型中压滤失仪(青岛海通达专用仪器厂)。

1.2 实验药品

乳化剂DR(大庆启星石油科技有限公司提供),稳定剂磺化沥青和消泡剂(大庆钻井工程技术研究院提供),-35号柴油。

1.3 水包油钻井液配制

理论研究表明[3],水包油钻井液中含油量最高不超过74%,超过74%会发生反转。通常使用的水包油钻井液含油量在30%—60%之间,钻井液的携屑性、降滤失性、和悬浮性、流变性都较好,而且调整油水比都有一定的余地。

因此本实验选择油水比为60:40,水包油钻井液的室内配制方法如下:将称量好的配制材料水、乳化剂,依次加入到搅拌杯中,再按比例加入柴油,搅拌至呈乳白色后, 加入稳定剂,搅拌均匀后配成了水包油钻井液。如果搅拌时起泡较多,可以加入少量的消泡剂,一般加量为0.5%—1.0%。

1.4 水包油钻井液流变性能评价方法

(1) 常规流变参数的的测定:

配制好的水包油钻井液在室温条件下用ZNN—D6型六速旋转黏度计依次测定600 r/min、300 r/min、200 r/min、100 r/min、6 r/min、3 r/min的稳定读值。测完3 r/min后,马上将转速调回600 r/min,转动1 min,再把转速调到3 r/min,关掉开关,同时计时,静止1 min,在注视读数盘情况下打开开关,读取最大读数。再用同样的方法测定静止10 min的最大读数。依下列诸式计算表观黏度AV、塑性黏度PV、动切力YP、初切G1、终切G10。

AV=600 r/min读数/2,

PV=600 r/min读数—300 r/min读数,

YP=(300 r/min读数×2—600 r/min)/2,

G1=静止1 min后的3 r/min最大读数/2,

G10=静止10 min后的3 r/min最大读数/2。

对于水包油钻井液基本配方来说,上述流变参数,一般表观黏度AV在30 mPa·s左右为宜,塑性黏度PV在25 mPa·s左右,静切力YP 4.5 Pa—5.5 Pa,初切0.4 Pa—0.6 Pa,终切0.4 Pa—0.7 Pa

(2) 滤失量的测定:

利用中压滤失仪,设定压差0.7 MPa,滤失30 min,测定的滤失体积即为滤失量。水包油钻井液的滤失量的一般低于5 mL,越少越好。

2 水包油钻井液基本配方优选实验

水包油钻井液是一种热力学不稳定体系,影响其稳定性的最主要因素是乳化剂。乳化剂是决定形成何种类型乳状液的最重要因素,它的加量决定了水包油钻井液的性能是否稳定。乳化剂的作用是将油和水两种互不相溶的液体通过乳化作用形成油是分散相、水是连续相的乳状液。

磺化沥青作为水包油钻井液的稳定剂,是一种很好的油层保护处理剂,因为其含有磺酸基,水化作用很强,当吸附在页岩界面上时,可阻止页岩颗粒的水化分散,起防塌作用。同时,不溶于水的部分又能填充孔喉和裂缝起到封堵作用,并可覆盖在页岩界面,改善泥饼质量,在钻井液中还起润滑和降低滤失量的作用。

本文是从乳化剂和稳定剂的加量变化方面,对钻井液基本配方进行了优选实验,其中,乳化剂加量范围是0.25%—1.25%,稳定剂加量范围是1.0%—3.0% 。

2.1 配方优选实验数据

实验数据见表1—表5。

2.2 实验结果分析

从上述实验数据可以看出,在乳化剂加量为0.25%时,配制的水包油钻井液稳定性不是很好,有分层现象,分析原因可能是因为乳化剂加量太少,体系乳化得不好。

在乳化剂加量为0.5%时,稳定剂少于2%的情况下,还是有轻微的分层现象出现,可见,稳定剂太少的话,对体系的稳定性也有影响,相对于乳化剂加量0.25%,整个体系的表观黏度有所上升。

在乳化剂加量为0.75%的时候,体系的稳定性有了很好的改善,无分层现象,切力逐渐增大,随着稳定剂增多,滤失量逐渐降低。当乳化剂加量在1.0%和1.25%的时候,整个体系的表观黏度有了比较大的变化。

综上可以看出,乳化剂和稳定剂的不同加量对整个水包油钻井液体系的有着很大影响,乳化剂的加量对黏度、切力有一定的影响,而稳定剂的加量对体系的影响主要是表现在滤失量上的变化。

2.3 水包油钻井液基本配方的确定

综合上述实验,确定乳化剂加量为0.75%,稳定剂加量为2.0%,水包油钻井液体系基本配方为:40%水+60%柴油+0.75%乳化剂+2.0%稳定剂+1.0%消泡剂。

3 水包油钻井液抗温性评价

在室内按照上述配方将配制好的水包油钻井液分别在100 ℃、130 ℃、160 ℃下热滚16 h后,测定其常规性能,实验数据见表6。

由表3可见,在100 ℃、130 ℃、160 ℃热滚16 h后,水包油钻井液流变性变化不大,具有较强的乳化稳定性,高温后油水不分层,具有较好的静切力,悬浮性好,滤失量很小,说明优选出的水包油钻井液基本配方体系很稳定。

4 结论

(1) 确定了水包油钻井液基本配方为:40%水+60%柴油+0.75%乳化剂+2.0%稳定剂+1.0%消泡剂。

(2) 研制的水包油钻井液体系具有很好的流变性,抗高温稳定性,最高可抗160 ℃高温。

参考文献

[1]钱殿存,王晴,王海涛,等.水包油钻井液体系的研制与应用.钻井液与完井液,2001;18(4):3—6

[2]马勇,崔茂荣,孙绍亮.水包油钻井液的国内研究进展.断块油气田,2006;13(1):4—6

学生工作小结优选 篇8

本着“实实在在为同学服务，踏踏实实改善我系风气”的宗旨，本届团总支学生会开展了形形色色的活动，并在许多方面都尝试创新，在系办老师的大力支持及全系同学的齐心协力、积极参与下，均取得了不斐的成绩：为改善我系学风，在全系全面铺开了学风建设，整顿迟到、旷课、无心向学等不良现象，使我系的精神面貌焕然一新;为丰富我系同学精神生活，与临床一系携手举办了“飞扬大学梦”演讲比赛，“诚信”手抄报比赛，“畅想”征文大赛等，带给同学思索之余，又为他们提供了展现自我的空间;为引导新生走向社会，增强实践能力，倡办了为白血病患者爱心义卖活动，全系同学热情参与，取得了非常好的成绩，并在学院甚至在社会上引起良好反响;为丰富课余生活，承办了“女生节”心理沙龙暨“风采之星”决赛，趣味拔河比赛、篮球赛、与暨大医学院团总支学生会联谊等活动。

护士工作经验小结优选 篇9

1 临床资料

1.1 科室规模 我院神经内科规模为全省首位,病区在编床位130张,卒中病房床位10张,年出院患者达到3 500例次。

1.2 护理人员分布 我院搬迁新病房大楼,床位扩编, 我科增加了二个病区,人员重组,临床护理队伍新成员所占比例很大。42名护理人员中新护士分布:3 a以下新护士2007、 、20均为30名,占70%。

2 培养方法

2.1 专科理论知识的学习首要问题是业务理论知识的学习,订出每年每月学习计划。护士长把专科病情观察、常见病的常规护理知识、紧急预案等制成专科分册,人手一份,要求人人掌握,不定期考核。利用高年资的护理骨干,分组结对,开展自学、月业务小讲课、小组学习等反复加强记忆,结合病情天天提问。然后进行系统学习,根据实际情况,再把神经内科的常见病的疾病知识系统学习,每月考核。并要求护士把实际工作中遇到的问题,通过自学、书写读书笔记的形式,加强记忆。在实际工作中,结合每次重患者抢救病例,讲解护理注意点,并提出相关问题,提高护士的应变能力[1]。

2.2 严格带教 在新护士进入临床后,首先让她们熟悉神经内科的护理重点,突出重患者护理要点,尤其是病情观察、基础护理等护理工作,培养对病情观察的敏锐性,使新护士一开始就对专科护理重点有所了解。在带教过程中充分发挥骨干力量,以良好的言传身教给新护士起一个榜样作用,加强工作自觉性和责任性,提高护士慎独精神,自觉地把职业感贯穿到护理工作中的每一个环节,做到在任何情况下都要忠实于患者的健康利益[2]。

2.3 了解病情、熟悉护理重点 (1)重视危重患者的护理要点。要针对性地护理好每一个患者,首先要了解熟悉病情,掌握患者的发病机制。而危重患者是最容易发生病情变化的。护士长和主管护士通过和主任及医生查房中获得患者的相关信息,把了解到的病情及并发症等,利用晨会、早交班,传达到每一位值班者,让所有护士对当天危重患者做到心中有数,提高警惕性、敏锐性。(2)强调特殊病情的观察。神经内科每个患者的病情都有一定的特殊性,所以要求护士不但要熟练掌握专科护理常规,还要掌握特殊患者的特殊护理。对于特殊病情,护士更要深入地了解病情,包括发病情况、治疗、护理上的注意点,必须严密的观察。要求护士经常去观察患者的意识、瞳孔的变化,而不是机械地执行医嘱,发现特殊情况或有疑问时,及时向主管医生提议。

2.4 严格管理 不论是在病区还是在封闭式的卒中病房护理工作中,病情观察是否及时、敏锐,为抢救患者生命争取了时间。为了保证护理质量,严格的交接班制度起到了重要作用。认真做的三交、三接、三清。对危重患者、特殊患者、特殊病情、用药、护理以及新业务、新技术等,都需做到班班床头交接清楚。

学生工作评价优选 篇10

关键词：稠油,黏度,温度,含水率,降黏剂

松南新区彰武断陷为东断西超的单断式箕状断陷,平均孔隙度为16.2 %,平均渗透率为23.1×10-3 μm2,属中孔、中-低渗型储层。根据流体物性特征,彰武区块原油含蜡量及黏度均较高,属高含蜡稠油,存在原油流动困难及井筒结蜡隐患,给油井的生产和油品集输带来困难。因此研究原油黏度与温度、含水率的关系,可为稠油的运输和井筒升降黏提供必要的基础数据。选取了该区块比较有代表性的稠油进行了室内实验研究,了解了其黏度随温度、含水率的变化规律。此外,还对该区块的稠油井行了降黏剂的降黏效果实验研究。

1 稠油特性研究

1.1 原油物性

取彰武区块的2井、2—2井的原油作为油样,各油样的原油性质如表1、表2。

1.2 温度对原油黏度的影响

1.2.1 实验前期预处理稠油油样的预处理

为了保证油样测试数据的准确性,需要对从油井取来的含水油样进行脱水预处理。先取适量的油样装入脱水装置中,设定装置的温度为60 ℃预热30 min,然后调整加热温度为80 ℃,待温度上升稳定时,同时按下脱水按钮,脱水2 h之后关掉电源和仪器,分别取出脱出的水和原油。

1.2.2 实验步骤

(1)实验仪器及药品:

BROOKFIELD DV—Ⅱ型黏度计、烘箱、烧杯、彰武2井油样、彰武2—2井油样等。

(2)实验方法:

取适量于处理过的脱气脱水原油放入大小适当的磨口玻璃瓶中,然后将磨口瓶放入设定温度为50 ℃的烘箱中加热2 h,使得瓶内的原油达到比较均匀的状态,选取合适的转子在相同温度的水浴锅中预热10 min,然后将原油装入DV—Ⅱ型黏度计的测量筒内,测量黏度。

1.2.3 实验结果与讨论

实验测定了不同温度下稠油的黏度,将测得的结果绘制成表格及曲线如表3、图1、图2。

由图1、图2可以看出两条黏度曲线随着温度的升高都存在一个拐点(50 ℃点),在温度低于50 ℃时,原油的黏度对温度比较敏感;随着温度的升高,原油的黏度急剧下降,在温度大于50 ℃以后,随温度的升高原油的黏度的变化比较平缓。

这是因为温度的升高破坏了原油中胶质、沥青质形成的网络结构所造成的屈服应力,同时分子热运动的加剧,在宏观上就表现为随温度升高原油黏度降低[1]。此外,温度升高使得蜡的溶解性增强,沥青质堆叠体的分散度增加,尺寸减小并且吸附在沥青质表面的胶质量减少[2],这些也都表现为原油黏度有所下降。

1.3 含水率对原油黏度的影响

1.3.1 实验前期预处理

实验过程中所用的油样和水样分别是稠油脱水过程中脱离出来的对应的油和水。在温度为50 ℃,搅拌速度1 000 r/min条件下,连续搅拌10 min,就可以制得不同含水率的稠油油样。

1.3.2 实验仪器及方法

(1)实验仪器及药品。

BROOKFIELD DV—Ⅱ型黏度计、烘箱、烧杯、电子天平、注射器、彰武2井脱水稠油、彰武2—2井脱水稠油等。

(2)试验方法。

取50 g脱水原油及相应的水样若干置于烘箱中在50 ℃条件下加热1 h,然后分别加入不同量的水样搅拌,制得不同含水率的原油,分别测定其黏度。

1.3.3 实验结果及讨论

根据测得的数据,分别绘制出不同油样在不同温度下的黏度-含水率关系曲线,见图3和图4。

由图3和图4可知,上述两油样都存在一个使得原油黏度发生反转的转相点[3] ,在转相点之前,原油的黏度随含水率的升高而增大;在转相点之后,原油黏度随含水率的升高而降低;在转相点处黏度达到最大值。一般来说转相点的含水率为40%—60%,上述两油样的转相点在含水率为50%左右。因为不同的稠油性质不同,转相点的具体含水率值不同。

稠油中的胶质、沥青质等都是天然的油包水型乳化剂,且影响含水稠油黏度的主要因素为外相的黏度。当含水较低时,油和水一般形成以油为外相、水为内相的油包水混合液,此时混合液的物性以油的性质为主,黏度与脱水稠油相差不大;当含水率增加到一定值时,水与油的作用彼此相当,油水充分作用使得两相界面的作用力增强,又由于两相物性的差异使含水稠油流动时所受的剪切力迅速增大[3],黏度也相应地迅速增加;随着含水率的进一步增加,混合液中出现游离水,此时油为内相,水为外相,所以原油黏度又有较大的下落。

2 降黏剂的优选评价

2.1 降黏机理

不同种类的降黏剂降粘机理不尽相同,水溶性降黏剂的降粘机理通常归结为三种:乳化降黏、破乳降黏以及吸附降黏,这三种降黏机理往往同时存在,但是表面活性剂不同和条件不同时,起主导作用的降黏机理可能不同[4]。油溶性降黏剂的降黏机理主要是借助降黏剂分子较强的形成氢键能力和渗透、分散作用进入胶质和沥青质片状分子之间,拆散大分子结构形成有降黏剂分子参与的松散聚集体[5]。

2.2 实验药品、仪器及方法

2.2.1 实验药品及仪器

彰武2—2井稠油、11种降粘剂、蒸馏水、BROOKFIELD DV—Ⅱ型旋转黏度计、电子天平、烘箱、注射器、烧杯、玻璃棒等。

2.2.2 实验方法

(1)油溶性降黏剂筛选方法

取50 g稠油置于烧杯中用保鲜膜封口,然后放于烘箱中,在50 ℃条件下预热1 h,取适量油溶性降黏剂在相同温度下预热0.5 h,将油样及降黏剂取出后,将油溶性降黏剂以合适的浓度(1%)直接加入原油中,搅拌均匀后测其黏度随温度的变化规律。

(2)水溶性降黏剂筛选方法

取50 g稠油置于烧杯中用保鲜膜封口,然后放于烘箱中在50 ℃预热1 h,取适量降黏剂水溶性降黏剂配成合适浓度(1%)的水溶液在相同温度下预热,将油样及降黏剂水溶液取出后,水溶性降黏剂水溶液与原油以7∶3的比例混合,搅拌均匀后测其黏度随温度的变化规律。

2.3 实验结果及讨论

2.3.1 油溶性降黏剂的实验结果

从图5、图6可以看出含有降黏剂1#、2#、3#、4#及DYR降黏剂的稠油的黏度有所下降,但是降黏率不高,降黏效果不明显。除1#降黏剂之外,各降黏剂的降黏率变化规律一致,降黏率随温度的升高先上升后下降,在50 ℃时降黏率最高,但是降黏效果不好。因此,上述油溶性降黏剂降黏效果不好的原因可能是油溶性降黏剂的作用主要是针对原油中的蜡和胶质沥青质,增加蜡在原油中的溶解能力,拆分大分子的沥青质,从而使原油黏度降低,但是该油样本身的蜡含量不是很高,并且沥青质的含量又很少,所以降黏效果不好。

2.3.2 水溶性降黏剂的实验结果

由图7、图8可知,各种水溶性降黏剂的降黏效果均比油溶性降黏剂的效果要好,HEOR—5的降黏幅度最大,在50 ℃时的降黏率最高为90%;其次是HEOR—3降黏率在50 ℃时为65%。其余的降黏剂降黏率较低,降黏效果不好的原因可能是降黏剂水溶液加入原油之后,原油未能彻底乳化,乳状液不稳定,甚至不能形成水包油乳状液。

3 结论

(1)彰武稠油的黏度对温度比较敏感,尤其是在温度较低时,随着温的升高原油黏度急剧降低,对于某些由于温度较低而导致产液不理想的井可以考虑提高地层或者井筒的温度来降低稠油的黏度,从而增加产量。

(2)由于不同的稠油性质不同,所以使得含水稠油的黏度发生反转的转相点的含水率值也不尽相同;在转相点处原油的黏度达到最大值,流动阻力也相对最高,在生产过程中最好能避免这一现象的发生。

(3)稠油降黏剂的针对性很强,针对该区块的油样,水溶性降黏剂的效果比油溶性降黏剂的效果好,当油溶性降黏剂与原油中胶质和沥青质充分作用时,才能有明显的效果。

参考文献

[1]佟曼丽,陈大钧,姚晓.油田化学.东营:石油大学出版社,1996:241—248

[2]赵福麟.油田化学.东营:石油大学出版社,2000:255

[3]李晓平,王利敏,涂爱勇,等.特超稠油黏度与温度、含水率关系的研究.石化技术,2008;15(4):2,3

[4]尉小明,郑猛,白永林.稠油掺表面活性剂水溶液降黏机理研究.特种油气藏,2004;11(4):92—94

食品企业工作总结优选 篇11

食品企业工作总结(一)

我于2020年_月_日荣幸的进入__公司，已满四年，在这四年之中也经历过多个岗位的磨练，由门市部调入车间，再到销售部。

并于2020年_月_日，负责公司开票工作，又是我新的岗位，同时又增加我的细心和责任，开票与做销售不一样，管理层次不一样，所有的销售金额我都会过目，有更高的销售业绩我很高兴!因为我所拥有的事业兴旺发达也是个人思想提高。

自2020年_月_日，公司决定固定开票时，也就是我新的工作归宿，同时我也明白我的工作份量有多重，工作环境与体系完善会给个人提高综合素质，在这些时间我深感忙碌，因为我公司销售业绩不断上升，开票数量也就随之增多，我所接触的是我公司所有经销商，以及我们的分公司，我们__有__等，以及其它地方，__客户比较凌乱，也特别多，__片区平销售方式是现款现货，__不一样，有的是不含折扣，有的含折扣，他们是先款后货。

在此我想说句最真的感受：公司所有客户是为我公司增加销量也是他本人增加收入，对我来说而他们不仅仅是属于公司也是属于我个人的客户，此话也许过重，因为接单出货是我个人更多地与她们联系，同时也感受到了一份心灵相通与责任，正如我们董事长说的那样：多一份压力也就多了一份责任，同进也是一个新的起点，在新的岗位上，我性格变了很多，因为我所做的工作有很大的责任，有时不得不果断处理，当然，我想这也是我的工作职责!为了让我们能办好事，为了信任和销量我不得不这样，爱岗敬业是一个人的职责，让我做的事我会用心做!也给自己增添一分安心!

对公司发展而言，我有几点不成熟的建议如下：

1、为了体系完善需规范个人思想行为并不断总结工作经验;

2、为了工作流程和体系正规，每个人工作岗位有明确的安排，这是为了提高公司管理水平并提高每一个员工的工作责任心与综合职业技能，为了提高工作效率是要大家齐心协力走上规范的行动，我所要求的是包装车间保持成品库房所有产品每样均不可少，无论是在销售淡季与旺季，都一直下去，这样也不会误事和忙碌。

3、在送货方面还有些弊病，因离城内有点距离，除了特殊情况以外，要给我们的客户核定一定的时间订货，也包括我们送货的时间，因距离不能快速达到他们的需求，如要象流水线一样的订货，会耗费不必要的费用，降低工作效率。当然，这只是指__片区，外面都是大量订货，多数是走托运，不会存在类似的情况。

4、为了运转工序一事，我想提一下我不该提的问题，现时我们送货人也增加，关于送货手续问题，送货人员应做的事是，制单人制单，是他们送货，送货方面也有很多手续，包括收款以及欠款和交款方式要手手清，必定这里只有我和出纳，收款欠款单据要一一交清，同时;也包括我们销售人员的手续方面，以免造成不必要的担心，以及送货人员每次发托运部的货包含清单要准确给对方装上，以免造成失误，我讲过多次，但还是有类似错误，在此，开票人员含有工作项目是，开票-退换货-接拿订单-同时身边有三部电话，多数都会同时打进来。

我时时都在安排我的工作顺序，也许这样是小题大说，可是这些都是要细心和眼清的事，我望领导如实安排在2020年新的一年有新的运作方式，如我把所面对的责任制度我都要安排和接替，我想这样运行量之重，在2020年，要把每天的销售金额填在表格上，折让是多少，不含折让的，都要填上去，同时也要象去年一样一月的销售产品每个单品都要统计销售多少袋，最重需要大家多一份责任信，同我们公司共创兴旺发达之路。

食品企业工作总结(二)

__村食品安全工作在紧紧围绕镇党委、政府年初布置食品安全工作中心和签定目标责任，把食品安全工作纳入村的主要议事日程，站在构建和—谐按板高度，全力以开展工作，今年没有发生大的食品安全事故，较好完成各项工作任务，取得显著成绩。

一、立足本职，爱岗敬业

作为__人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当__遇到人员不够临时__时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从__的安排，全身心的投入到__保障中去;每当部门要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的为__服务，才能使部门的新业务全面、深入的开展起来。

二、主要做法，成绩与经验体会

领导重视，组织机构健全，责任明确。食品安全问题是关系全村人民群众健康和国民生计的重大问题，也是群众关注的热点，村委领导高度重视，充分认识食品安全工作的重要性和长期性、艰巨性，制定未来5年全村《食品安全实施方案》和《食品安全应急预案》，建立健全食品安全工作领导小组，并将食品安全工作列入村工作议事日程，每年专题研究食品安全工作会不少于3次，做到年初有安排，年中有落实，年终有总结。目前，村有食品安全信息员的工作网络。村信息员做好全村婚礼、庆祝活动信息统计上报和食品安全监督工作，做到各司其职、各负其责。

各项制度建设不断完善，为切实加强全村食品生产、经营、销售等环节管理，减少各种可防性食品安全事故发生，发现问题及时上报镇食品安全领导小组，各村组之间建立互报制度。

加大宣传培训力度。为提高群众对食品安全防范意识，全村加大对各村群众食品安全教育宣传。年初召开各村干部和村信息员会议，传达学习上级有关食品安全知识和法律、法规，结合工作组下村组开展各项中心工作深入到村组到户开展食品安全宣传，无一例重大食品安全事故发生。

我村在加大对群众食品安全宣传同时，加大对生产、加工、经营、销售从员人员食品安全法律、法规培训力度，增强他们法律意识，责任意识，树立谁出事、追究谁、处罚谁的食品安全责任意识。

三、存在的问题和因难

1、我村大多数群众对食品安全意识还不高，防范意识不强，食品安全隐患仍然严峻。

2、监管力度不够，对食品加工源头，流通环节监督、抽查、检查存在漏洞，特别对广大农村食品安全检查存在盲点更加突出。

3、部份从事食品加工，流通的人员法律意识低，甚至有部份人员故意生产，滤布销售不合格食品，源头上食品安全隐患依然存在。

4、宣传还需加强。今年，客观说食品安全宣传到村、到组、到户到人，工作有声有色，宣传是扎实有效的，但由于全村群众观念不一，整体素质不高，要使群众防范意识明显提高还需不断加强宣传。

食品企业工作总结(三)

转眼间，将迎来我在工厂工作的第_个年头。回顾这一路走来，从基层员工慢慢做起，脚踏实地、兢兢业业、工作认真、负责，得到领导、同事的一致认可与赞赏。并慢慢从员工到车间主任，又从主任到主管，2020年因工厂规模的日益壮大，调至品管部从事质量管理这一非常重要的岗位。我本人非常感谢各位领导、__总、_经理给予我的充分信任与支持，故将努力以最好的工作业绩回报给我厂。下面是我这一年来主要的工作回顾：

我主要负责内包装生产过程中的质量管控工作，如：真空不良，封合不良，重量准确度，疤子、皮子、异物等的控制。同时还协助车间主任的工作，每天到快下班时帮看到工人不许乱抬盆，下班时的清洁卫生管理，以及车间主任请假协助带班等工作内容。近几年来，市场上出现了很多食品的‘质量门’事件，比如中国著名的__事件，在中国市场上遭到骂声一片，最终退出了整个市场导致破产。还有__的染色馒头事件、__的毒生姜事件、__瘦肉精事件，频繁发生的食品质量安全事件，已经让政府部门以及消费者对食品的安全问题越来越重视。

我本人深刻认识到食品安全问题是一个企业的命脉，尤其是食品企业。为了我厂的长远发展，同时也为了在消费者心目中树立一个诚信品牌、优质品牌的口碑，我本人这一年来紧抓食品安全问题，严格把控食品内包装的各个环节。使得我厂这一年来极少出现质量问题，使我们的品牌信誉得到了极好的保证，并提高了在顾客心中的诚信度，同时也赢来了更多的顾客与代理商。

在认真积极做好自己本职工作的同时，我也配合生产部的工作，每月积极参加培训学习，掌握了了袋子、标签的质量标准，纸箱的构成和变化，__的《有效沟通》还有礼仪培训，非常感谢领导给予我们的学习机会，经过这些不间断的学习我自身得到了很大的提升。

今年_厂长制定了奖惩制度，恶性异物和一般异物的质量标准，实行挂牌数字监控。员工看了一目了然，明确知道自己每天的异物详情，做得好与不好互相有个比较，同时也给员工一个很好的激励，这样更有利于我们的质量管控工作。

_经理也经常下来走访、指导我们的工作，增强了我们的工作效益，也增强了员工意识。最初执行严格的奖惩制度时，很多员工不理解，甚至有时还会发生冲突，在这里感谢厂里的支持与配合才能使我们的工作顺利展开。当然厂里的罚款不是目的，主要还是以教育为主，以增强员工的品质意识，平时与员工多沟通，当然还需要车间主任的配合和理解，因为品质不是靠管出来的，是要全员动员生产出来的，只靠查是查不完的。

在这里还是很感谢车间主任的配合和支持，使我能更好的把好质量关，杜绝不良品流出厂。

总的来讲质量今年比去年还是得到了很大的提升，但还是控制得不够彻底，还需要做大量的工作，在2020年我将会更努力的做好质量管控工作，不断学习提升自己，要承担责任不推卸责任，要注意自己的工作方式方法，加强与领导、员工的沟通，不推诿，团结一致。争取在2020年把工作做得更好。再次感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事工作上的支持。希望2020年里，我们一起努力，让我们的厂越来越好!

食品企业工作总结(四)

时间如梭，转眼间又将跨过一个，在2020年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界?还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，其工作总结如下：

一、品德和个人修养及职业道德方面

一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作岗位和工作能力方面

我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。

三、存在问题

1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。

2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。

3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般。

4、在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮助。

5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作。

四、未来的工作打算

1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。

2、在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。

3、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关，以免工件出现质量问题。

我非常珍惜这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

食品企业工作总结(五)

2020年很快就过去了，回顾__，想总结的很多。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

2020年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基矗我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查，及时整改