新任法院院长讲话稿

新任法院院长讲话稿（共7篇）

新任法院院长讲话稿 篇1

各位在座的老师和同学们，大家下午好。今天是我来和大家的见面会，说心里话，我的心情既万分激动又有些忐忑不安，激动的是，走进这里，我充分感受到了政史院的勃勃生机和大家的满腔热情；不安的是，我惟恐在今后的日子里辜负了组织的重托和全院师生的期望。我深知，从此时此刻开始，责任，已经沉甸甸地压在了我的双肩上，并将激励我和大家一起走过未来的每一刻时光。说实话，坐在这里，我更喜欢和同学们像朋友一样相互学习，相互交流。也非常欢迎同学们能在课余到我办公室找我，我的办公室在三教副楼413.我以前主要从事马克思主义理论与思想政治教育研究。还从事过党务工作、学生管理工作、团学工作和宣传统战工作，担任长江师范学院思想政治理论课教学科研部主任、直属党支部书记。担任重庆市高校思想政治教育研究会常务理事、重庆市涪陵区邓小平理论研究会常务理事。但对学院未来的建设与发展，我想我需要作更多的调查和研究，需要和领导班子成员一起作更多的沟通和探讨，需要走进师生中间听取更多的意见和建议。不过在这里我也可以就政管院的过去明天和同学们聊聊。相信同学们一定有很多疑问：为什么要进行院系重组？我们现在政史院的前景是什么等等。

院系重组是我们学校继2009年干部换届以来的一次大改革，也是积极响应现在国家要求建设应用型大学的口号。你们也都知道，现在我国在人力资源方面缺少的是技术应用型人才，所以二本院校特别是向我们这样的二流二本学校更应该抓住这个缺口，让我们的学生能够在找工作的时候依靠动手实践能力去和别人竞争。本来政史都是分不开的，过去我们政治与公共管理学院和历史与民族学院都是很优秀的两个学院，现在我们两个院终于成为了一家人，一定是个更加优秀的学院。在今天的见面会上，我不敢纸上谈兵，更不能闭门造车，我今天想说的是自己的一些内心话，也就是“四个珍惜”。四个珍惜：一是珍惜人生的缘分。世界之大，广阔无边，我能和同学们相遇在政史院，能在这里一起工作、学习和生活，这是一种十分难得的缘分，珍惜这种缘分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思广益，才能和同学们一起自觉、主动、用心地去学习、创造和创新。二是珍惜组织的信任。组织把我委派到这里，让我带领同学们一起奋斗，这是一种莫大的信任，因此，作为政史院的主要成员之一，我一定谦虚谨慎、勤于思考，脚踏实地、乐于奉献，锐意进取、敢于创新，廉洁自律、严于监督，全心全意、殚精竭力，和大家一起，把政史院经营好、建设好、发展好。三是珍惜发展的成果。政管院和历名院都是饱含了无数前辈和同

仁的苦难、智慧和汗水，这些成果不仅造就了政史院的历史，更会影响政史院的未来。因此，在今后的工作中，我将好好向学院的历史学，向以前有经验的前辈学，把政管院和历名院的传统弘扬得更好，把2个学院的成果培植得更好，把学院的形象打造得更好。四是珍惜难得的机遇。应用型大学已经越来越受社会关注，而且社会对应用型人才的需求越来越大。抓住了这样的机遇，就抓住了学院持续发展的生命线，因此，在今后的工作中，我将和大家一道，把握发展机遇，立足市场需求，深入研究对策，在现有基础上，进一步张扬特色、深化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响，通过抓住机遇促进发展，通过加快发展创造机遇。为我们政史院的学子们创造出一片新天地！在此我希望大家作为我们政史院的第一届学子，能够上下一心，只要大家一心向家，一心为家，我们就能家道兴旺，繁荣富强！

谢谢

新任法院院长讲话稿 篇2

晋城中院、太原中院、忻州中院分别介绍了他们近年来开展法院文化建设的情况，他们工作的着力点虽各有不同，但体现了法院工作特点，适应了法院工作需要，收到很好效果，听了很受启发。借此机会我讲几点意见：

一、充分认识书画艺术在法院文化建设中的地位和作用

近年来，越来越多的法院干警投入到了书画创作的行列，创作出许多健康向上的书画作品，省高院连续4年举办了全省法院书画笔会作品展，先后收到书画作品1200余幅，特别是去年全省法院系统迎奥运、庆祝改革开放30周年，建国、建院60年书画艺术作品展取得了圆满成功。

二、法院书画创作中要进一步注重文化铺垫，增强思想内涵

法官是个综合知识的复合型的职业人才，需具备方方面面的知识方能洞悉和明断是非曲直，也更需要高尚的品格和修养信服于民，所以，我们都必须自觉强化“学无止境，学用相融”“没有终点，只有终身”“没有毕业，只有毕生”的终身学习理念，加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学、美术等各方面知识的学习，做到博采众长，厚积薄发，增加知识储备，拓展知识结构，提高综合素质和能力。

三、书画创作要更加注重艺术人格的培养，增强作品魅力

法官创作的作品自然应该有不畏权势、不畏世俗的刚毅，不偏不倚、公正不阿的正气。这一切都离不开人格的提升。作为一名法院干警，特别是一个书画创作者，一定要充分认识读书学习对加强自身修养的重要性，要把读书看作是最健康、最高尚的消费，把书籍作为自己的良师益友。书读多了高尚的人格自然会从作品中显现出来，自然就少了市侩气、多了书卷气，少了俗气、多了清气，少了媚气、多了骨气，少了霸气、多了和气，创作出来的作品自然就会既能表情又可达意，达到人文合一审美的高峰。

四、书法创作要更加注重专业特色，服务中心工作

法院系统的书画爱好创作者的文辞，首先要体现法院文化，要大力弘扬和培育“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，把书画创作与职业道德、社会公德、家庭美德紧密结合起来。通过这些作品传播法院文化，塑造美好心灵，弘扬社会正气，倡导科学精神，颂扬真善美，抵制假恶丑。

五、围绕大局，固强补弱，全面增强法院文化的服务保障功能

法院院长廉政会议讲话 篇3

按照县委的要求，院党组决定召开今天的廉政谈话会。刚才，党组成员、纪检组长**给大家作了廉政谈话，新提拔使用的部分同志作了表态发言。下面，我再提几点希望和要求。

一、思想上要清醒

这次法院新提拔的干部中，有的原来是科员，现在提拔成实职副科，有的部门负责人是从享受副科待遇转为实职副科。大家要认识到能走上新的领导岗位，是个人努力的结果，更是全院干警支持、组织信任的的结果，一定要用扎实的工作成果来回报组织的信任的全院干警的信任。可以说，每一个同志的领导岗位都来之不易，要珍惜县委给大家提供的机遇和舞台，珍惜组织对大家的厚爱和重托，珍惜全院干警对大家的信赖和期望，扎扎实实工作，在各自的工作岗位上取得新的成绩。

二、要严于律己、廉洁奉公

要清醒地看到权力是把双刃剑，运用得好，可以为人民做好事，实现自身价值;运用不好，则可能祸害群众，也毁了自己。每一位同志都要严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防变的防线。要严于律己，自觉从工作、生活中的每件小事做起，真正树立清正廉洁的形象。大家作为一个部门的负责人，不仅要审好案，办好自己的事情，还要对下属尽到教育、管理和监督的责任，对党员干部在廉政勤政方面出现的苗头性问题，该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评。

近来，党和国家不断加大了反腐败和执行党纪国法的力度，前几天的《春城晚报》报道，云南省近5年来查处的正处级以上领导干部有300多名;这几天，许多媒体都报道了，个旧市的一名副市长因为殴打情妇的行为在网络上暴光后，前几天被免去了职务。我们要以这些他人的例子作为教材，时刻提醒自己遵纪守法，严格自律。法院的领导干部，在公正司法、廉洁司法方面一定要头脑清醒。最高人民法院肖扬院长上任以来作过10多次反腐倡廉的讲话，都是讲法院领导干部的廉洁自律。审判工作要按程序，党务管理、院务管理要按制度，廉洁自律这根弦任何时候都不能松，一定要把握好自己的人生，在任何时候都保持清醒的头脑。

三、要勤于学习、善于实践

面对不断变化的发展形势，面对日益繁重的审判及各项法院工作任务，面对层出不穷的新情况、新问题，仅凭经验和以往的知识是难以胜任工作、履行好职责的。你们作为党的领导干部，必须勤于学习、善于学习。既要认真学习审判业务知识，又要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论，这样才能在工作中坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和各项工作纪律。

四、要顾全大局、精诚团结

每一个同志都要以自己的工作为重，以全县发展大局和全院工作为重。要十分珍惜在一起合作共事的缘分，在工作上要相互支持，相互配合。在一起工作的时间久了，同志之间难免产生一些或大或小的摩擦，产生一些矛盾，这个时候，大家要相互谅解，要有宽容之心、包容之心。

五、要求真务实、真抓实干

要始终保持艰苦奋斗、奋发图强、积极进取的良好精神状态，坚决克服悲观消极、无所作为的思想。要培养真抓实干、干就干好的工作作风，真正安下心来抓实事、干实事，推动审判事业的发展，为创建平安建水、和谐建水提供强有力的支持。

最后，我衷心祝愿大家在领导岗位上做出新的业绩，工作再上一个新的台阶。

法院院长工作总结讲话材料 篇4

同志们：

这次全院上半年工作总结大会，是经党组研究决定召开的，主要任务是学习贯彻全市法院上半年工作总结会议精神，总结回顾今年上半年工作情况，进一步明确下半年的任务目标，动员全院干警振奋精神，进一步加大工作力度，乘势而上，扎实工作，奋力开创我院各项工作的新局面。刚才，办公室、刑庭等七个庭室作了交流发言，其余庭室的总结材料也进行了印发，希望大家相互借鉴学习。下面，我代表院党组就今年上半年工作情况和下半年工作打算讲几点意见。

一、上半年工作情况

今年上半年，我院在区委的正确领导、区人大的依法监督，区政府、区政协和上级法院的关心、支持下，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，认真履行司法职责，有效规范审判管理，大力加强自身建设，锐意进取，开拓创新，整体工作实现了新的跨越。

(一)审判职能作用得到充分发挥。今年以来，全院共审结和执行各类案件4158件，标的额3.3亿元，结案数较去年同期增长35%。刑事审判严格落实宽严相济的刑事政策，共审结各类刑事案件400件，判处犯罪分子609人，有力地震慑了犯罪，维护了社会稳定，刑庭“五个结合”调解工作法，得到了省法院的肯定。民商事审判围绕经济社会发展中的热点、难点问题，共审结各类案件1890件,案件标的额9230余万元。坚持调判结合处理民生案件，最大限度地实现了案结事了。行政审判按照监督、维护和协调有机统一的原则，共审结各类行政诉讼及非诉行政执行案件18件，监督、支持了行政机关依法行政，保障了行政管理相对人的合法权益。执行局认真开展集中清理执行积案和反规避执行活动，共执结各类案件1326件，标的额2.41亿元，执行局“四个延伸”全方位构建执行联动机制的做法，被市法院惠院长批示、市委信息采用，近日，我院被省法院公示为全省20xx年度“无执行积案先进法院”。

(二)服务大局措施得到全面落实。今年以来，我院不断增强服务大局意识，自觉将审判工作臵于全区工作大局中来谋划和推进。围绕全区推动城市转型、建设示范区的战略部署，研究制定和认真落实了为城市转型重点项目建设、市南工业区企业破产改制和推进棚户区改造等一系列服务意见，妥善解决事关经济社会发展的矛盾纠纷，特别是在市南工业区企业破产改制和棚户区改造工作中，我院被抽调的分管领导及相关业务庭长等多名同志，自参加到区工作组以来，加班加点靠上去工作，全程提供法律服务，加强与上级法院的沟通协调，跟踪化解了大量的矛盾纠纷，展现了法院干警强烈的大局意识和良好的精神面貌，目前市南工业区尚未进入破产程序的企业基本保持平稳，其中市肉联厂及所属的13家法人实体的基本情况已经摸清，为该企业依法进入破产程序奠定了基础。对6起不服区政府行政处罚补偿决定的案件，行政庭本着快审快判的原则，在最短的时间内全部作出了维持行政决定的判决，确保了不因个案影响棚改工作的整体进程。区长**同志对我院服务大局的做法作出批示，给予充分肯定。把化解信访案件作为维护大局和谐稳定的一项重要工作，成立了信访办公室，严格落实了信访工作责任制，今年以来，共接待初信初访86件次，全部得到妥善处理，对区委交办的4起信访老案，均制定了具体的化解措施，有力地维护了敏感时期的社会稳定。

(三)法院各项管理得到切实加强。今年以来，我院坚持以制建院，以规管案的原则，全面加强法院各项管理，取得了明显成效。一是加强审判管理。成立了审判管理办公室，专职全院的审判管理工作，实现了审判管理工作的归口管理和审判管理从分散型向集中型的转变。制定了《关于规范民商事案件受案范围的规定(试行)》，明确了各民事审判庭及人民法庭之间的受案分工，实现了民商事审判的专业化，从源头上预防了当事人挑法官、法官挑当事人等不良现象。强化审判监督，开展了裁判文书评比和案件质量评查活动，今年以来，审监庭共评查各类案件2964件，确保了卷宗全部合格归档。二是加强行政管理。针对行政管理中的薄弱环节，年初集中修订并认真落实了《财务管理规定》、《考勤管理规定》、《安全保卫值班管理规定》等规章制度，这些制度运行半年以来，在严格财务审批报销程序、监督考勤和车辆使用、安全保卫等方面发挥了积极作用，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。特别是从4月1日开始，加强了安保人员配臵，聘用保安人员负责门卫执勤，聘请内退干部***同志并安排去年新进院的年轻干警到值班室轮流值班，这部分同志兢兢业业，认真负责，有的还向党组提出了合理化的建议，维护了机关办公秩序，保障了干警的人身安全。三是加强对人民陪审员的管理。建立了定向预约制度和走访联系制度，完善了人民陪审员的咨询权、提请讨论权、知情权、发问权和发言权，增强了法官与人民陪审员的办案合力，收到了较好的审判效果和社会效果。今年以来，人民陪审员共参审案件756件，全市法院人民陪审员庭审观摩暨经验交流会在我院举行，我院被表彰为人民陪审员工作先进集体，并在会上作了典型发言。

(四)自身建设水平得到有效提高。在全院开展了“政法干警核心价值观教育”实践活动和“基层组织建设年”活动，激发了全体干警的爱岗敬业意识，坚定了忠于党、忠于人民、忠于宪法和法律的政治本色。大力开展集中学习教育、庭审观摩、裁判文书评比等活动，积极抓好干警在职学习和教育培训工作，组织干警到浙江大学接受提高法官执行力专题培训，增强了干警妥善处理案件、解决实际问题的能力。召开了反腐倡廉建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，认真贯彻落实“五个严禁”规定，继续推行一岗双责、廉政谈话、警示谈话、重大事项报告等廉政管理制度，有效杜绝了违法违纪事件的发生。稳步推进人民法庭建设，目前安城法庭主体建筑已经完工，正在进行装修和院落整理阶段，齐村法庭新址征地工作已经完成，正在办理规划手续。加强了科技法庭建设力度，完善了人民法庭全程录音录像、远程监控、证据展示等技术，市委、政法委书记***同志调研后，对我院的科技法庭建设给予充分肯定。

总的看来，今年以来，我院各项工作保持了良好的发展势头，呈现出以下两个方面的特点：一是党委政府的满意度显著提升。今年4月5日，区委专门召开党政联席会议，对我院的内设机构、科级干部配臵、法庭建设资金等问题进行专题研究。5月2日，在我院工作会议上，区委、区人大、区政府、区政协的主要领导和中院的领导同志均莅临会议指导，区委***书记、中院***副院长分别作了重要讲话，给我们以极大的鼓舞和鞭策。近期，区人大、区政协又专门组织调研组莅临我院调研视察工作，区十一届人大会第三次会议听取了我院今年以来工作情况的汇报，对我院今年以来的工作给予赞扬和肯定，这充分证明我们的工作得到了社会各界的认可，为我院今后工作的开展奠定了坚实基础。大家一定要抓住当前的大好环境，不断提高自身整体素质，切实加大执法办案力度，多办案、办好案，不辜负各级领导和人民群众对我们的期望。二是全院干警争先创优的氛围浓厚。今年以来，全院干警保持了良好的精神状态，奋发有为、积极进取，审判业务部门在各自的职责范围内兢兢业业，勤奋工作，综合部门各司其职，围绕审判开展服务，营造了团结和谐向上的浓厚氛围。目前，全院共完成结案任务的85%，有5个庭室超额完成了全年的结案任务，结案数前五名的庭室分别是执一庭、立案庭、执二庭、民一庭、民二庭;收费前五名的庭室分别是刑庭、民二庭、民一庭、安城法庭、立案庭。监察室、政治处、办公室、研究室立足本职，强化管理和服务意识，积极主动地围绕领导决策开展工作。立案庭认真做好了立案、送达、保全工作，技术室进一步强化了司法鉴定委托管理职能。法警队高标准地做好了值庭、押解、看管、安检、协助执行、拘传拘留等工作，维护了正常的审判和办公秩序。成绩的取得，是全体干警团结协作、辛勤工作、奋力拼搏的结果，在此，我代表院党组，向大家表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到我们的工作还存在一些问题和不足：一是案件质效问题。今年以来，我院共上诉各类案件366件，同比增加71%，其中二审审结165件，被发回改判38件，发回改判率同比增加5个百分点，上诉案件数、发改率的大幅增加，说明我们的案件质量所面临的形势十分严峻。同时，案件效率不高的问题也较为突出，通过不同渠道反映，办案人员手中的积案、存案少的有十几件，多的几十件，案件久拖不结势必会引发当事人的不满，直至上访缠诉。二是信访问题。信访办对可能引发进京上访的重点信访案件进行了细致排查，我院目前尚有21件信访案件需要重点化解，有的案件当事人信访了好几年、十几年，有的以信访为业，化解稳控难度大，信访压力十分艰巨。三是信息化问题。体现在硬件设备跟不上，软件开发不到位，实际运行流于形式，远没达到上级法院的要求，造成对案件的监督管理缺乏力度，司法统计数据不准确、不严肃等问题。四是责任心问题。强烈的责任心是做好工作的前提，是工作无差错的重要保证，有的同志不是积极地动脑筋想办法把工作搞上去，个别中层负责同志抓工作、抓管理的力度不够，没有起到模范带头作用，敷衍塞责，得过且过，办事拖拉，效率不高，缺乏开拓创新精神，导致有些工作落实不了，工作质量上不去，有些案件存在明显瑕疵，群众很不满意。五是制度落实问题。虽然我们制定了一系列制度，但在执行中有些同志不理解，导致制度得不到落实甚至走样，特别是值班、考勤、廉政建设等规章制度尚没有完全落实到位，往往造成制度流于形式。六是工作作风问题。有的干警知识更新不快，对法律理解不透，凭老经验办案，造成有些案件因为理解和适用法律不当而被改判和发回重审;有的不思进取，缺乏激情和危机感，因循守旧，墨守成规;有的同志以自我为中心看待问题，片面计较个人得失，影响工作、影响团结;有的廉政意识不强，社交过滥和吃、拿、卡、要现象仍有发生。对上述存在的问题，我们必须高度重视，认真加以克服解决。

二、下半年工作打算

按照全国、全省维护社会稳定工作电视电话会议和全市法院上半年工作总结会议的要求，下半年，我们有两项硬性任务，一是质效，二是稳定。质效就是要确保反映审判执行质效的各项指标持续向好，稳定就是要确保安保维稳、队伍建设不出任何问题。结合上级要求和我院工作实际，下步，全院要紧紧围绕“两项硬性任务”，采取务实、有力、管用的措施，抓好以下几个方面的工作：

(一)要进一步维护社会稳定。维护稳定是今年下半年一切工作的重中之重，如果维稳工作出问题，不管什么原因，各级领导的态度十分明确，就是要坚决追究责任。下步，我们要始终保持高压态势，依法严厉打击危害国家安全、扰乱社会秩序、侵害群众生命财产的严重刑事犯罪，维护国家政治安全、社会秩序安定、群众安居乐业。要进一步强化民生意识，妥善审理与群众生产生活密切相关的案件，加大民生保障力度，维护社会和谐稳定。要全力化解信访案件，确保不稳定因素排查到位、化解到位、稳控到位，坚决杜绝发生集体上访和群体性上访事件，杜绝发生影响恶劣的信访事件和在京滋事丢丑事件。对党委政府、上级法院交办的案件没有化解的和信访办排查出的21件重点信访案件，全部明确了包案领导、包案人及化解措施，要在法律的框架内，想尽一切办法，用尽一切手段，积极依靠地方党委政府，务必在之前全部化解;已经化解的，也要加强跟踪监控，防止再次上访。要认真落实最高法院“四个必须、五项制度”，切实加强信访风险评估、矛盾排查和源头治理工作，着力构建“大信访”工作格局;要切实增强舆情危机意识，对重大活动、重要举措、热点案件和敏感事件的宣传报道都要进行事前评估，特别是准确把握重大敏感案件的处理时机和进度，防范可能出现的负面影响，确保舆情控制“零风险”。要带着信访维稳意识去办案，把可能出现的问题想在前面，把应对的预案做在前面，规范司法行为，改进工作方法，确保在办案中不激化矛盾，不引发新的矛盾，不出现新的上访，一旦在信访维稳方面出现问题，将实行严格的责任倒查，逐一问责，严肃追究。要加强对审判楼、办公楼和人民法庭的安全监控，近日，院机关和人民法庭要周密开展一次对重点场所、重点部位、重点环节的安全大检查，全面落实好人防、物防、技防等措施，严格领导带班、干警值班、信息报告等制度，要保持高度的警备状态，认真做好出入人员的安检工作，及时消除安全隐患，确保安全无事故。要加强庭审和外出执行公务人员的安全保障，对敏感性、群体性案件的审理，要制定严密的安全保障预案，做到有备无患，确保法院机关、干警及家属、当事人和人民群众的生命财产安全。

(二)要进一步增强服务大局的能力。今年以来，我们不断增强服务大局的针对性和实效性，主动创新工作方法，积极服务城市转型示范区建设，取得了明显成效。但我们也应当看到，仅市南工业区就有部分企业尚未进入破产程序，棚户区改造工作也仍然紧迫，服务大局的任务非常艰巨。下步，我们要自觉强化大局意识，更加主动地将自身工作融入到大局之中，自觉地服从、服务于党委政府的中心工作，确保法院工作始终与大局同力、同心、同步。要选准服务大局的切入点、着力点，紧紧围绕党委政府重点工程、重点项目建设开展司法服务和保障工作。当前，全院都要围绕工业转型振兴、市南工业区企业破产改制、棚户区改造等重点工程建设，有针对性地研究制定司法服务措施，积极为党委政府及有关部门提供法律决策、咨询服务，依法保障党委政府推进重大项目建设，努力为各项决策的有效实施清障解难。要密切关注经济社会发展中热点、难点问题，深入开展前瞻性的调研分析，并及时提出预防和解决相关问题的司法建议，积极为党委政府决策提供参考依据,以卓有成效的工作赢得党委政府的信赖和支持。要牢固树立“审判案件就是社会管理”的观念，把推进社会管理法治化作为重点，通过严格公正司法为社会立规则、树导向，引导公众牢固树立规则意识、权利意识、诚信意识和司法终局意识，在全社会大力弘扬法治精神。虽然这项工作我们做了不可能立竿见影，但只要长期坚持下去就一定会有效果。

(三)要进一步抓好审判执行工作。审判执行工作是法院工作第一要务，司法功能的发挥，主要取决于审判的质量、效率和效果。做好服判息诉工作，提高服判息诉率，是今年的工作重点。下步，要进一步加强案件质量管理，强化院长、庭长对案件的审核把关和对裁判文书的审核签发责任，确保案件质量不出问题。要认真开展好庭审、裁判文书“两评查”活动，院里已经制定了具体的实施方案及评查标准，相关部门要精心组织，认真查摆薄弱环节，有效解决司法不严格、庭审不规范特别是程序瑕疵、文书差错等问题。要进一步提升案件效率，切实增强均衡结案意识，加强日常调度和管理，进一步加快办案进度，防止形成案件积压，避免出现年底突击结案现象。要认真做好长期未结案件的清理工作，对未结案件逐案研究分析，对症下药，强化领导的督办责任，确保按时完成任务。要把定纷止争、案结事了作为办案的目标追求，要做好服判息诉工作，加强与当事人的真心交流，以心换心，从法律、情理等角度做好说理工作，不能对案件一判了之，要细心解答当事人的疑问，消除当事人不必要的误解。要充分发挥多元纠纷解决机制的作用，不断加大诉讼调解、执行和解、行政协调工作力度，争取更多的案件以和谐的方式结案，进一步提高审判效果。

(四)要进一步提升审判管理水平。审判管理是审判执行工作健康发展的重要保障，我们必须把审判管理作为一种能力、一门科学、一项改革来推进。当前，我院虽然成立了审判管理办公室，实现了审判管理的归口管理，但审判管理工作尚未真正开展起来。下步，审管办要切实发挥好主观能动性，通过认真进行调查研究、深入学习其他法院的先进经验，尽快研究制定相应的规章制度和配套措施，堵塞管理盲区和漏洞，尽快建立起符合我院实际的审判管理体系，真正发挥好自身的职能作用。立案庭、审监庭、监察室、办公室、研究室等担负相应审判管理任务的职能部门，要与审管办密切配合，充分发挥自身作用，形成审判管理的合力。立案庭要严把立案关，做好立案环节的录入工作，对于集团诉讼、行政诉讼等敏感性案件，要提前汇报，坚决杜绝不当之诉进入司法程序;审监庭要加大案件质量评查力度，促进了审判质量的提高;监察室要通过跟踪监督、庭审观摩等方式，不断提高监督和管理水平;办公室要切实抓好审判管理软件的运用，为审判流程管理的有效运行提供技术支撑;研究室要认真做好司法统计工作，确保司法统计数据真实可靠。针对当前我院司法统计工作存在的问题，研究室将制定下发未结案件统计表，希望各庭室尽快按要求如实填报，以便院党组全面掌握真实数据，制定出科学的决策。

(五)要进一步提升司法公信力。司法公信力是社会公众对法院司法裁判的信任度、服从度和公正性、权威性的评价程度。今年6月份，我参加了全国新任中级、基层人民法院院长培训班，最高法院王胜俊院长作了《大力加强司法公信力建设，切实提升人民法院司法公信力》的重要讲话，详细阐述了加强司法公信力的重要意义、人民法院司法公信力现状、提升司法公信力的基本途径，最高法院还把“公信立院”作为建院方针的重要内容。加强司法公信建设是实现人民法院工作科学发展的必然要求，只有群众信任法院，才能积极依靠法院解决矛盾纠纷，才能心悦诚服地接受调解、裁判，才能更加理解、尊重法官。我们必须把司法公信建设作为推动法院工作科学发展的战略性、基础性工程来抓，树立正确的司法理念，落实好各项便民利民措施，改进工作作风，做到公正司法、廉洁司法、公开司法、民主司法，加强法制宣传教育，消除人民群众对法院和法官的神秘感，通过我们实实在在、富有成效的工作，深入推进司法公信建设，有效提升司法公信力。

(六)要进一步落实规范化管理考核办法。实行规范化管理考核，是改进队伍作风，促进工作落实，提高司法效能的重大举措，其目的就是通过确定客观的评价体系，通过建立一个机制，调动各庭室和干警的工作积极性，提高审判质效，实现争先创优的目的。政治处参照中院对基层法院考核的有关规定，结合我院工作实际，在保持各庭室原来的结案和收费任务基本保持不变的基础上，对原来的规范化管理考核办法作了修改，新的考核办法虽然已经几易其稿，但仍需要进一步的修改完善，该考核办法在制定过程中，主要坚持了以下两项原则：一是加强对审判质效考核的原则。侧重于对审判质效指标的考核，将审判质效指标纳入考核范围，并设定了具体的计算公式，目的是通过考核提高审判质量和效率，尽快扭转案件质量不高、效率低下、效果不好的被动局面。二是有利于争先创优的原则。去年，我们在中院对基层法院的考核中，处在倒数第二名，成绩很不理想，与我们法院所处的地位、承担的工作量极不相称，新办法将中院对基层法院的考核内容贯穿始终，将有力地推动我院的争先创优工作。下半年，我们要想实现进名次、当先进的目标，需要每一位干警从当下开始，带着“考核”的意识，以多倍的努力把工作做在前面，把功夫用在关键处，确保在年底考核中不丢分、多加分。

(七)要进一步加强队伍管理。队伍管理是全院工作的基础。没有一支素质高、作风好的队伍，就不可能促进我院各项工作健康发展。首先，要强化思想政治教育。要按照中央及各级政法委的要求，继续深入开展好政法干警核心价值观教育活动，通过邀请专家学者来院作报告、举办学习讨论会等方式，进一步引导全院干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，用核心价值观统一思想，凝聚人心，引领风尚，弘扬正气，在各种场合时刻注意自己的言行举止，时刻注意自己的身份形象，时刻注意维护人民法院和法官的良好形象，切实做到“讲政治、讲宗旨、讲法治、讲操守”，使核心价值观教育活动取得实际效果。其次，要强化司法能力建设。要大力开展法官教法官活动、审判经验交流活动和各种论文研讨活动，营造浓厚的学习氛围。要继续组织开展好裁判文书评比、庭审观摩、岗位练兵等活动，进一步提升全体干警的司法能力。第三，要加强党风廉政建设。党风廉政建设是一项长期工作，我们每次开会都反复强调，三令五申。要积极培育职业信仰，弘扬法院精神，引导干警更加崇尚法律、信仰法治，增强职业认同和职业尊荣感。要着力规范职业行为，引导干警以文明的举止、规范的用语开展司法活动，展示良好形象。要用心培养职业操守，引导法官树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观，形成健康向上的人生态度和高尚的精神追求，始终做到严格公正文明廉洁司法，确保法院队伍不发生问题。要严格落实“四个一律”要求和“五个严禁”规定，以“零容忍”的态度，加大查办违法违纪案件力度，始终保持惩治腐败的高压态势。第四，要坚持正确的用人导向。院党组在选拔任用干部时，将始终坚持德才兼备、以德为先的原则，看日常表现，重实绩考查，视岗位需要，也就是要看德行，看业绩，看能力，看奉献，看一贯作风，看平时表现，必要时要打破“能上不能下”的弊端，让能者上、平者让、庸者下，不让实干奉献者吃亏。这就要求大家时刻把心思用在工作上，把能力体现在业绩上，以优良的品德，扎实的作风，突出的工作成绩赢得领导和同志们的认可。

(八)要进一步加强基础建设。基础建设是做好审判执行工作的有力保障，我们要坚持把基础建设放在突出位臵来抓。一是加快推进信息化建设。加强硬件建设，尽快更新电脑、扫描仪等设备，为实现办公自动化、庭审智能化、卷宗电子化奠定物质基础。加强软件建设，进一步完善计算机网络、审判流程管理和数字监控系统，加快完成网站的改版升级工作，争取早日实现审判流程监管网络化和庭审记录电脑化。二是加强信息化业务培训。会用是应用的前提，要针对各种系统软件实际操作中存在的问题，对不同岗位、不同年龄的培训对象，制定具体的培训计划，提高干警的应用技术能力。三是稳步推进法庭建设。要加快**法庭的装修和院落整理进度，确保尽快投入使用;同时，要加快办理建设**法庭的各项手续，争取早日开工建设。要继续推进科技法庭建设，目前我院仅建成了三处科技法庭，科技法庭的建设标准相对较低，数量尚未达到上级法院的要求，我们要积极向中院协调，争取资金支持，力争今年再建设一至两处科技法庭，提高审判工作的科技含量。

同志们，下半年各项工作任务重，压力大，面临着新的困难和更大的挑战，希望大家紧密地团结在院党组的周围，以更加饱满的工作热情，更为扎实的工作作风，更为充沛的工作干劲，团结一心，奋发图强，争取更大的成绩，为全年整体工作实现新跨越做出新的更大的贡献!

新任法院院长讲话稿 篇5

知荣辱警钟常鸣明责任常抓不懈

２００６年_月_日，在全市法院系统纪检监察工作会议上_院长作了总结讲话，现摘要登载。

第一，要充分认识加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性。有一篇小文章，题目叫《沥青湖的诱惑》。在拉丁美洲有一个小

岛，岛上有一个面积仅０．４７平方公里的小湖，同一般的湖泊不同的是，这个湖表面平坦，上面覆盖了一层硬化了的沥青。沥青湖每年都要吃掉大量的动物，原来旱季降临，水被蒸发掉，沥青被晒干，只有在凹处还留有一些水坑，水坑中有水草，偶尔还能找到小鱼，这样就引来了吃小鱼的鸟。一只鸟吃饱了小鱼，准备站在湖面上休息，结果被沥青粘住了双脚，鸟越挣扎沥青便粘得越紧，终于鸟不再动弹，不久鸟被发现了，为了吃掉可口的鸟肉，其它动物不顾一切的冲了过去，结果也被沥青粘住了……尽管每年都有大量的动物死于沥青湖，但仍好范文 wenmi114.com然有很多动物前赴后继的朝沥青湖奔去，原因都是经不住那沥青湖里美味食物的诱惑。在这个世界上对人的诱惑实在太多了，其中很多诱惑就像沥青湖一样致命，虽然很多人明白这个道理，但很难管住自己奔向沥青湖的双脚。那么在法院工作，特别在反腐倡廉这个问题上是不是这样一个故事对我们有深刻的启示意义呢？我最近在一些场合经常讲党风廉政建设和反腐倡廉的问题。因为我们两级法院集中出事已经过去五年了，现在似乎比过去形势有所好转，大家廉洁自律的风气也比过去有所好转，出事也少了，似乎平静了。但是越平静我越担心再出什么问题。如果这个时候我们不能够坚持过去常讲的警钟常鸣，常抓不懈，很容易再出问题。肖扬院长在２００４年的时候说，“七年来最使我寝食难安、牵肠挂肚的就是队伍建设，特别是反腐倡廉这样的大事”。他又说，“它的重要意义无论怎样说都不过分，所以要求是绝不能盲目乐观，绝不能麻木不仁，绝不能掉以轻心”。编者用了两句话，说最高法院肖扬院长是“殚精竭虑抓廉政，语重心长敲警钟”。我就想说明这样一个道理，别的工作很重要，各项指标都很重要，但是廉政这项指标是更重要，它对于一个单位、一个部门、一个人从工作上讲是否定性的，从前途上讲是毁灭性的。正像陈云同志讲，党风问题是涉及一个执政党生死存亡的大问题。所以我想到“五个最”：各级领导、各级领导班子重视党风廉政建设和反腐倡廉工作是对干部最大的爱护，是最大的责任，没有比这个再大了。廉政建设对干部个人来讲还有三个最，叫最大的利益，最大的安全，最大的尊严。什么利益还有比你能够健康成长，能够在一个岗位上很好的工作，得到对他的尊重利益更大？权力观是什么，就是防止权力事故，保证权力运行安全，而我们现在权力事故屡屡发生，不光是领导，法官也是这样。权力安全是最大的安全也是最大的利益，所以说平平淡淡才是真，平平安安才是福。政高书记说我们的干部要想干事、能干事、干成事、不出事。有了好的风气就能够减少这些消极腐败现象。我很赞成陈书记这句话，就是风气不好了非常容易出问题。干部不负责任，是非不清，荣辱不明，这怎么能行啊，一定要挥泪斩马谡，坚决不客气。我们坚决支持纪委、检察机关查处我们干部当中的腐败问题，但是我们也努力做到预防、教育、自查、自纠、自惩。

第二，加强社会主义荣辱观和司法理念教育，加固反腐倡廉的思想道德基础。最近胡锦涛总书记提出了社会主义荣辱观的“八荣八耻”，这是党的建设、精神文明建设、思想政治建设、和谐社会建设一个非常重要的思想。在廉政建设、法官队伍建设过程当中，必须把八荣八耻社会主义荣辱观教育放在突出位置认真抓好，它具有非常重要的意义。社会主义荣辱观这八荣八耻就在我们身边，我们是天天面对，事事相关，需要人人从自己做起，从点滴做起，这样我们的思想基础、思想防线才能更加牢固。我前两天在长春参加了一个社会主义司法理念研讨会，什么叫社会主义法制理念，五句话二十个字：依法治国，执法为民，公平正义，服务大局，党的领导。两级法院全体法官在工作实践中都要牢固树立这样的理念，把握人民法院政治方向，进而保持我们司法审判、队伍建设、公正、高效、廉明，这是最基础、最根本的东西。

第三，把党风廉政建设与规范司法行为结合起来，着力构建具有法院特色的反腐倡廉工作的长效机制。思想认识上警钟常鸣，制度保证上严密有效，组织领导上坚强有力，监督检查上严格细致，责任查处上严肃认真。法院工作、队伍建设核心问题是如何掌好用好审判权和执行权。社会主义司法理念教育要解决的主要问题，为谁司法，靠谁司法，怎样司法。要解决这个问题必须把教育和规范行为结合起来。第一，是落实法官行为规范和我们制定的各项审判操作规程，全面认真，标本兼治，综合治理。第二，加强审判监督责任的落实，各部门都负起责任来，那就没问题了。第三，一定要完善考评办法，边落

实边完善。一边抓落实，一边抓完善。今年要抓审判管理和队伍建设，要特别重视合议庭和审判长队伍建设，市院要抓，各基层法院也要创造性的抓，抓好合议庭和审判长，这个细胞抓好了，我想审判质量和效率就会上来，队伍的廉政建设就会加强，就会减少审判当中很多不规范现象。使我们党风廉政建设和完成“公正与效率”主题齐头并进，使审判工作和队伍建设齐头并进，队伍建设和优秀人才培养齐头并进。

以一种什么样的状态对待工作、从事工作，有一个寓言故事说的好“尽力而为还不够”。说是一个猎人带着猎狗打猎，一枪把一只兔子腿打伤了，兔子就拼命的跑，猎人把狗放出来追，结果越追兔子跑的越远，兔子跑掉了，猎狗回到了猎人身边，兔子回到了它兔哥们中间。猎人就非常生气的对猎狗说：你这个笨狗，你怎么连个兔子都撵不上呢，而且还是只受伤的兔子。猎狗说：我已经尽力而为了。兔子回家后跟其他兔子说起这件事，兔子们说：你真了不起呀，腿受伤了还能脱离狗口。兔子说：猎狗是尽力而为，而我是竭尽全力。如果我不竭尽全力我就被它抓住了，而猎狗回去最多是被猎人说几句。如果在尽力而为的基础上对某些工作能够竭尽全力去做，效果肯定是不一样的。抓队伍建设，抓廉政，特别是法院的工作，有些时候确实需要我们竭尽全力，尽力而为是不够的。

我以“印刷之父”王选四句话做为今天的结束语。“学业要扎实，生活要朴实，工作要踏实，身体要结实。”现在我们道理、目标、任务都清楚了，只需要踏踏实实，真抓实干，有好的身体，珍爱自己，锻炼自己，我们就一定能够创造美好的未来。

新任法院院长讲话稿 篇6

因为热爱, 所以执著

1983年, 时年仅有18岁的蔡志萍来到西青法院参加工作, 成为当时院里年龄最小的书记员。从迈进法院大门的第一天起, 她就深深地热爱上了这个职业, 并在心底悄悄种下一个信念:一定要做一名人民满意的优秀法官。正是基于这个信念, 她执著于对法律知识的不断学习和刻苦钻研。寒来暑往, 春去秋来, 她利用业余时间, 克服了常人难以克服的困难, 先后取得了法律专业大专、大本和市委党校研究生学历。2005年40岁的她又在百忙的工作中挤时间学习, 顺利通过了南开大学研究生的入学考试。还是基于这个信念, 她时刻告诫自己:当法官就要秉公执法, 要时刻牢记自己头顶的国徽和肩负的天平。1991年她从一名书记员成长为助理审判员, 暖化民间寒苦、排解百姓忧难, 高擎法律利剑、维护一方平安成为她工作的座右铭。在审理徐亚儒诉被告齐津水、刘秉和及第三人天津市津港五金电器总厂、勤俭制帽厂刑事附带民事赔偿案件中, 由于此案从案发到起诉再至法院已历经三年时间, 当事人徐亚儒为此情绪很是激动。受理此案后, 为给当事人一个满意的答复, 她细致调查取证甚至顾不上休息和中午吃饭, 最终在最短的时间内给当事人一个公平的交代。1996年因为工作需要, 蔡志萍同志离开她所挚爱的法官岗位, 到张家窝镇党委挂职锻炼。正是得益于她在法院练就的铁的作风, 在她的努力下, 2001年张家窝镇党委被评为全国先进党组织。2002年, 在阔别法院6年后, 她再次回到法院, 先后任副院长、院长, 继续自己对审理工作的执著追求。

书记院长

因为责任, 所以拼搏

不论是一名普通的法官, 还是走上领导岗位, 她总是以拼搏的精神一心扑在工作上, 尽职尽责, 干出最好的业绩。26个春秋, 她把自己的全部奉献给了她热爱的工作事业。为此, 她无暇照顾疾病缠身的母亲, 无暇照管孩子的起居饮食、上学读书。何尝不想做贤惠的妻子, 慈爱的母亲, 孝顺的女儿, 但她忙的是法院的工作, 想的是老百姓的疾苦, 为了审判事业她付出了太多太多。在繁重的工作压力下, 她还背负了沉重的家庭负担。父亲心脏先后两次作了支架手术, 姐姐身患尿毒症濒临生命危险, 母亲被诊断为食道癌, 尽管困难重重, 但她丝毫没有因亲人患病而影响工作, 没有耽误一点工作时间。她常常是夜间陪伴亲人, 白天还要投入到紧张的工作中。在母亲病重的一年中她都是夜晚在病床前陪伴母亲度过的, 经常是一边陪伴着母亲一边还要赶写材料、批阅卷宗, 夜不能寐, 不知熬过了多少不眠之夜。她凭借着对事业的满腔热忱, 凭借着这次拼搏奉献的精神, 实现着她的人生价值。

“火车跑得快, 全靠车头带”, 这是她始终铭记的道理。创建一个好法院, 带出一支好队伍, 首先要建设一个好班子。蔡志萍院长要求班子成员带头开示范庭、带头写样板法律文书、带头搞好专项调研、带头解决疑难问题、带头树立良好形象, 喊响叫亮“对我监督、向我看齐”的口号, 努力加强班子建设。要求全院干警做到的, 她自己首先做到。在复杂危险的执法工作面前, 她带领班子成员亲临一线指挥, 在重大疑难案件审判中, 主动当好审判长或直接指导, 使班子成员在率先垂范中增加了凝聚力, 在带头实干中提高了威信, 在清廉从政中塑造了良好形象, 形成了一支合力强、作风硬、成事率高的领导集体, 西青法院领导班子连续多年被区委评定为好班子。

服务大局, 维护稳定

作为法院的一把手, 她提出要始终把维护社会稳定、促进社会和谐作为工作的中心任务, 审判工作既要依法严厉惩治各类违法犯罪活动, 又要积极调处社会矛盾, 努力维护稳定的社会环境。近三年来, 在她的带领下, 西青法院从重从快地审结了多起严重影响社会管理秩序的刑事案件, 调处了大量影响市场经济秩序的民商事案件, 妥善处理了一批影响行政机关依法行政的行政案件, 顺利执结了一大批影响新农村建设和市重点工程建设的执行案件, 该院案件质量和效率每年都有新提高, 连续多年保持了无冤假错案, 无枉法裁判, 无“关系案”、“金钱案”、“人情案”, 无超审限案件, 公开审判率达100%, 裁判正确率达100%, 执结率达90%以上, 通过审判、执行挽回经济损失2.7亿元, 为辖区的改革、发展、稳定提供了可靠的司法保障。

拆迁平改是新农村建设的一项重要工作, 如2007年4月开始的市重点工程密云路段的拆迁执行工作, 案件数量之多、困难之大、被拆迁对象情况之特殊, 在法院审判工作的历史上前所未有。为了保证拆迁任务顺利完成, 蔡志萍院长亲自指挥, 超前谋划, 指导办案人员分析情况, 研究对策, 进行周密部署。她与30余名干警在拆迁现场连续奋战240多天, 对进入执行程序的543户被拆迁户反复做说服教育工作, 在有关部门协调配合下使他们自动搬迁, 仅强制执行8户, 未发生一起矛盾激化案件, 有力支持了新农村建设。

牢记宗旨, 心系群众

司法为民是人民法院工作的基本要求。蔡志萍对全院干警提出一定要把审判工作追求的目标定位在让人民群众能够看得见、感受得到的公平正义上。2008年底, 在她的积极协调下, 区法院诉讼服务中心建成并投入使用, 为群众提供了更加周到便捷的服务。她还坚持完善司法便民的服务机制, 通过巡回法庭、假日法庭等形式对涉及农民切身利益和影响经济发展的各类案件就地快立、快审、快结, 减轻当事人的诉累, 积极促进新农村建设。为了确保有理无钱的百姓打得起官司, 打得赢官司, 完善司法救助制度, 扩大救助范围, 探索建立司法救助基金机制, 规范救助基金的使用和管理, 全力解决人民群众的合理诉求。为了达到案结事了的目标, 她在全院深入组织开展了案件精品工程、大调解工程和执行到位工程, 提高质量和效率, 彻底化解群众的矛盾纷争。近三年该院共受理各类案件16930件, 审结16686件, 案件调撤率从2006年的69%到2008年的72.5%, 平均审限从2006年的23.2天到2008年的16.7天。2008年上诉427件, 上诉后维持原判248件, 发回重审改判仅18件。该院各项审判指标在全市均排名前列。

蔡志萍院长经常亲自接待来访当事人, 凡是自己接待的当事人, 能立即解决的立即解决, 不能立即解决的召集院党组解决, 并竭尽全力为他们解决问题。如冯丽丽交通肇事执行一案, 冯丽丽大学毕业工作不久因车祸成了植物人, 且申请人、被执行人都是家徒四壁。为了帮助冯丽丽一家尽快解决燃眉之急, 蔡志萍院长随即主持召开党组会议, 研究解决办法, 一方面继续寻找执行线索, 争取解决部分执行款项。另一方面, 在全院组织了向冯丽丽献爱心捐款活动, 院领导带头捐款, 广大干警慷慨解囊, 短短半个小时就捐款近万元, 帮助冯丽丽一家渡过难关, 冯丽丽父亲非常感动得泪流满面, 专程从山西老家来院, 用锦旗和感谢信来表达他们全家人的感激之情。

新任法院院长讲话稿 篇7

党风廉政建设和反腐败工作

——在全市法院院长会议上的讲话

王一炬

（2011年2月15日）

同志们：

下面，我根据中院党组的意见，就党风廉政建设和反腐败工作讲两点意见。

一、关于2010年全市法院党风廉政建设和反腐败工作 2010年，我市法院在省高院、市纪委的领导和中院党组的统一决策部署下，深入推进党风廉政建设，采取扎实有效措施，认真开展反腐倡廉工作，取得了明显成效，为审判中心工作提供了坚强有力的纪律保障。主要体现在以下五个方面：

一是党风廉政建设责任制进一步深化。全市法院坚持把反腐倡廉建设列入党组的重大议事日程、纳入全局工作一起部署、落实和检查考核；召开党组会议专题研究部署党风廉政建设工作，结合工作实际制订反腐工作计划；按照一级抓 一级、层层抓落实的原则签订了党风廉政建设责任书；认真落实廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政党课等廉政制度，建立健全干警廉政档案；领导班子带头贯彻执行党风廉政建设责任制要求，自觉执行民主集中制。

二是反腐倡廉教育进一步深入推进。更加注重反腐倡廉教育的实效性。通过法院文化建设特别是廉政文化建设，努力营造内正外公的司法环境；认真组织开展了“转作风优环境”专项教育活动，推行 “一线工作法”，每位领导均明确一个解难项目，实行包案负责，督办落实；组织开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》学习周活动，要求干警争做遵守法官职业道德和行为规范的模范；强化警示教育，通过观看反腐倡廉警示教育片和召开警示教育大会，教育干警时刻保持清醒头脑。

三是制度建设进一步完善。重视制度建设，通过健全制度堵塞漏洞，积极构建公正廉洁司法的长效机制。中院对2006年以来的规章制度进行了统一汇编，印发中院机关各庭处室，要求认真学习并在实际工作中严格执行，进一步促进了规范化建设。以迁入新大楼办公为契机，开展文明办公室评比，及时制定《中院机关车辆出入停放管理规定》，全面开展办公秩序和工作环境整治，确保机关整洁有序文明规范。瑞安、苍南、泰顺等法院都在制度建设方面进行了有益 的尝试；同时，全市法院严格落实“五个严禁”、“四个规定”等规章制度，不断提升制度执行力。

四是监督职能进一步强化。全市法院普遍建立起巡查制度，加大对考勤、司法礼仪、工作纪律的执行和落实情况的监督力度，督促干警自觉遵守规章制度；落实案件质量评查、督查制度，对二审发回重审、改判以及当事人反映强烈的案件，启动督查程序；加强公车管理，全市法院公务用车均安装了GPS定位系统；开展了违规收费及违规管理涉案款物和评估拍卖工作专项检查；组织开展了案件回访活动，对1176件案件的当事人进行了回访，架起了法院与人民群众沟通、理解的桥梁，增进了与人民群众的感情联络。严肃查处违法违纪行为，对5名违反审判、执行纪律的人员依纪作出了处理。

五是司法为民举措进一步落实。各法院重视司法礼仪建设，严格执行省机关效能建设“四条禁令”、省高院“六条禁令”、《全省法院关于规范司法礼仪若干规定》；加强纪检监察信访举报工作，实行院长、庭长接访、监察室投诉接访与立案庭日常接访的联动机制，畅通、拓宽信访投诉渠道，受理群众投诉、举报194件次；建立廉情预警机制，认真核查违法违纪案件线索，对于上级法院和有关部门要求报结的案件，认真组织调查，按照规定处理，切实解决群众反应强烈的突出问题；继续深化落实“便民诉讼20条”，切实方便 群众诉讼；加强立案大厅建设，公布全市法院导诉电话；进一步加大对弱势群体的司法救助力度；建立涉民生案件审判“绿色通道”；建立互联网门户网站，组织开展司法公开宣传月、法院“公众开放日”等活动，依法保障群众对审判执行活动的知情权、参与权和监督权。

回顾过去的一年，在院党组的正确领导和全市法院广大干警的共同努力下，党风廉政建设取得了一定的成绩，中院机关被省高院考核评定为2010执行党风廉政建设责任制优秀单位。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中还存在着一些不容忽视的问题：一是个别单位和部门领导对反腐倡廉建设工作的重要性认识不够，思想上还不够重视，行动上还不够自觉，工作落实上还不够到位，影响了党风廉政建设的深入开展；二是少数法官还存在办关系案、人情案的现象，个别法官办案随意性大，久拖不审、久执无果、久调不结的现象依然存在（如鹿城法院几位干警就因为办案严重不负责任、久拖不决等原因被处分，2010年，全省法院共查处违法违纪案件22件22人，其中我们温州有6件6人）。三是个别法院在查处干警违纪违法案件方面仍然存在着“失之于软、失之于宽”的现象。这些问题影响了法院的声誉和司法的公信力，必须下大力气认真地加以解决。

二、关于2011年党风廉政建设工作主要任务

2011年是中国共产党建党90周年。中央政法委决定，在全体政法干警中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。省高院齐奇院长在全省法院院长会议上要求，2011要按照“教育、机制、查处”三管齐下的反腐基本思路，变被动抓为主动抓，积小廉洁为大廉洁，坚持零容忍，抓早抓小，从严治院不动摇，务求在新的一年里取得明显成效。据此，2011年全市法院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和中央、省、市纪委全会和全国全省法院反腐倡廉建设工作会议精神，坚持以人为本、司法为民，以开展主题教育实践活动为载体，以惩防体系建设为重点，以落实“五个严禁”和查办违法违纪案件为突破口，努力开创全市法院党风廉政建设和反腐败工作的新局面。具体要抓好以下九个方面的工作：

（一）深化司法廉洁教育。要认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的讲话精神，将“以人为本、执政为民”的要求贯彻落实到人民法院反腐倡廉建设的各项工作中去。要切实加强对政治纪律执行情况的检查监督，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，督促广大法院干警自觉维护中央权威，始终保持坚定的政治立场。要结合全国政法机关将要开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，以理想信念教育、革命传统教育、先进示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育为主要抓手，进一 步深化司法廉洁教育，各法院要按照要求，精心组织，深化主题教育实践活动，着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的问题，使每一名法院干警从思想深处解决为什么入党、为什么当法官、为什么奋斗和为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，坚定不移地走中国特色社会主义道路，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍，让人民群众切实感受到审判机关的新变化、新气象。

（二）认真抓好党风廉政建设责任制的落实。各法院要结合自身实际，努力完善责任分解、责任考核、责任追究的制度措施, 把各项廉政建设工作任务逐一分解，明确每一项工作的具体内容、责任领导、责任部门、责任人及工作要求，促使各级领导干部对其管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任。党组主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调度，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。要进一步明确领导班子成员的分工与责任，细化对业务部门、综合部门的监督、检查管理范围和工作目标要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强动态监督和管理，切实解决廉政建设部署与落实检查脱节的问题。要积极推行领导干部问责制,把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点, 进一步增强责任感。

(三)着力推进反腐倡廉各项制度的落实。一是要认真落实《人民法院司法巡查工作暂行规定》，今年，中院将对1-2个基层法院开展司法巡查。二是要认真落实审判、执行公开制度。充分发挥现代信息技术手段的作用，加强对立案、分案、庭审、合议、文书制作审核、宣判、送达等各个流程环节的跟踪管理，实现对审判工作的全程、动态管理监控，积极探索诉讼裁判文书在网上公开，增强审判工作的透明度，自觉接受人民群众的监督，三是要认真落实审判执行监督制度。要严格落实案件回避制度、审限管理、说情登记、拒贿拒礼登记等项制度，加强对案件审判执行各个环节的监督制约。要继续完善案件回访制度，使之常态化、制度化。四是要进一步完善案件督查制度，加大违法审判责任追究力度。各法院要加大对改判、发回重审案件和群众信访反映突出案件的督查力度，中院拟组织对二审改判的刑事和民事案件的专项督查。要以制约和监督司法权运行为核心，进一步规范司法管理权和自由裁量权的行使，完善分权制衡的执行工作机制。

（四）大力加强法院廉政文化建设。2010年，中院被市委政法委确定为开展政法文化建设的试点单位，去年9月份，市委政法委在永嘉召开全市政法文化建设现场会，提出了具体要求，各法院领导要以此为契机，更加重视廉政文化建设，积极开展廉政文化示范点创建活动，要结合本单位实际，做到精心设计、认真谋划，积极探索构建具有法院特色的廉政文化体系，引导干警自觉追求社会主义核心价值，树立廉洁司法的价值取向。要突出本单位廉政文化建设的特色，采取建立廉政网页、举办廉政书画展览、张贴廉政名言警句、组织文艺汇演、廉政主题演讲、知识竞赛及法官宣誓等形式,大力开展更加丰富多彩、更具生机活力、更富法院特色的廉政文化活动。要在各项工作中注重增加文化含量，深入挖掘、吸收中外法律文化中的精华，切实增强法院廉政文化的感染力和渗透力，保持廉政文化建设的生命力，使法官在潜移默化中受到优秀文化的熏陶。要充分发挥典型引路的作用，既要善于总结推广先进典型，不断充实和丰富法院精神文化的内涵，使全体干警学有榜样、赶有方向；同时要注重抓住反面典型，教育干警汲取教训，防患于未然，努力在全市法院和法官中营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

(五)强化对权力运行的监督。一是要发挥领导干部的表率作用。反腐倡廉建设重要是规范权力的运行，如果各级法院领导不能带头遵守，反腐倡廉就将成为一句空话，就难以推向深入。因此，法院领导干部要自觉加强党性修养，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头落实各项廉政制度，牢固树立自觉接受监督的意识，始终做到讲党性、重品行、作表率；要严格执行民主集中制和党内 生活各项准则，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评，不断增强党内生活的原则性和实效性；特别是要倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，时刻检点自己生活的方方面面，注意净化自己的社交圈，正确选择个人爱好，保持高尚的精神追求，坚决防止形成“小圈子”、结交“小兄弟”、放纵“小爱好”，始终做到一身正气，一尘不染。二是要重视发挥廉政监察员作用。切实加强对日常审判、执行活动的监督，突出加强对重点部门、重点岗位、重点人员的监督，严格落实干警个人廉政事项报告制度。第四季度要在全市法院开展优秀廉政监察员评选活动；三是积极探索建立以明查暗访为主要手段的审务督查制度。紧紧围绕司法公正、审判作风等方面开展专项治理工作，坚决纠正损害群众利益和伤害群众感情的不正之风。要针对检查中发现的多发性、苗头性问题建章立制,形成防治不正之风的长效机制；四是开展审计工作“回头看”活动。针对2010年市审计部门对我市11个基层法院院长经济责任同步交叉审计中指出的问题，中院将开展一次“回头看”活动，重点检查存在问题单位的整改情况；五是进一步规范法官与律师交往活动。2010年12月份，中院法官协会和市律师协会协商出台了《关于建立法官与律师良性互动机制的意见》，该《意见》包括如何加强司法业务研讨交流、资源信息如何共享、相互配合与监督，以确保司法廉洁等内容，旨在推动法官与律师 之间的正常沟通，防止因律师与法官的“不当关系”而影响司法公正。各法院要以此为契机，进一步规范法官与律师的业内业外交往,推动建立法官与律师互相尊重、互相监督的良性互动关系。要定期征求律师对法院和法官的意见及建议，努力为律师参加诉讼活动提供便利。

（六）认真做好受理群众信访举报工作。要高度重视纪检监察信访举报工作，确保举报邮箱、录音电话、来信来访渠道的畅通，按照分级负责的原则，认真办理群众举报，做到群众举报件件有登记、件件有回音。解决信访问题的出发点，就是要立足于解决实际问题，对发现的举报线索要抓紧核实，查清反映的问题是否存在、是否属实，通过调查澄清事实、解决问题、保护干警、纯洁队伍，通过对来访人实实在在的、有说服力的反馈结果，做好工作，促使当事人息诉罢访，切实减少重诉重访和越级上访。在查处问题的同时，对诬告和陷害干警的，要在事实的基础上，做好澄清说明工作，切实保护好我们的干警。要重视舆情监督工作，做到冷静应对，正确处理，维护法院的形象。

(七)探索开展法院队伍调研。齐奇院长在全省法院院长会议上指出，年内，各单位都要按照省高院的部署，拿出符合本单位实际、符合审判工作特点的廉政风险防控机制的规范文件，以便对照实施，以严格的管理和监督，逐步铲除滋生腐败的土壤。去年，中院被市纪委确定为“排查岗位风险、健全防控机制”活动的试点单位之一，已对廉政风险防控机制进行了初步探索，在这方面，苍南法院走在了全市前面，去年已经出台了专门的规范性文件。2011年，各法院要按照省高院的要求，全面构建人民法院廉政风险防控机制，认真找准廉政建设与审判工作的切入点，紧紧抓住审判和执行中的薄弱环节和容易滋生腐败问题的重点部位，深入开展风险排查，广泛运用“制度加科技”的方法，对审判、执行活动的每一个办案节点和每一个工作环节实行全方位的监督，力争在廉政风险防控机制建设方面取得新的突破。

要深入开展法院队伍建设调研活动。为了提高反腐倡廉工作的针对性、有效性，今年，我们将在全市法院开展以“加强法院队伍建设，促进司法公正”为主要内容的法院队伍建设情况专项调研活动，要求每个法院院长要在充分调研的基础上，撰写一篇论文，并组织学习交流，以提高领导抓队伍建设的水平和能力。

（八）严肃查处违纪违法案件。严格贯彻执行《人民法院工作人员处分条例》，依法查处违法违纪问题，严肃查处违反《法官法》中13个不得有行为。要按照中央政法委提出的“四个一律”要求（即对接受当事人及其委托律师吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务；利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位；徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍； 构成犯罪的，一律依法追究刑事责任），继续落实“五个严禁”规定，重点查办法院干警以案谋私、贪赃枉法、为黑恶势力充当保护伞的案件和严重损害人民群众切身利益的案件；各单位要严格执行审判纪律规定，对已经查实的案件,要依纪依法及时严肃作出处理。坚决纠正在查处法院干警违纪违法案件工作中存在的“失之于软、失之于宽”现象，对瞒案不报以及干扰办案的,要坚决追究有关人员的责任。

（九）认真抓好省高院司法巡查的整改工作。去年7至8月份，省高院对中院开展了司法巡查。经巡查组反馈，我市法院各项工作总体情况较好，但还存在诸如个别法院班子自身建设有待于进一步加强、有的法院干警队伍内在积极性没有得到充分发挥、审判质量和司法作风与人民群众的期望还有差距、管理工作还需要进一步改进等问题。今年，我们要围绕司法巡查反馈的意见抓好整改工作。中院机关已经出台了整改方案，并制订了整改落实任务分解表，每项整改任务都确定了责任领导、责任处室和具体责任人。今年，要组织开展对整改落实情况的专项检查，全市法院要围绕司法巡查反馈的问题认真抓好整改，切实促进各项工作再上新台阶。

同志们，2011年是“十二五”规划的开局之年，抓好党风廉政建设任务艰巨、责任重大，我们一定要以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，努力开创全市法 院反腐倡廉建设的新局面。在此，对在座的各位领导、各位同志长期以来对纪检监察工作的重视和支持表示衷心感谢，也希望各位一如既往地重视和支持纪检监察工作。