法院院长就职演讲稿

法院院长就职演讲稿（精选8篇）

法院院长就职演讲稿 篇1

法院迎七一演讲稿

篇一

指挥部命令，把那几个往里钻的战士强行拖到安全地带。

荆利杰就在其中，他对拖着他的人哭喊着说：“你们让我再去救一个，求求你们，让我再去救一个!我还能再救一个!”。……在场的人无言以对，只能死死的拖住他;泪水，那一刻,在所有人眼眶和心中泛滥成灾。

荆利杰，这个共和国的普通一兵，用自己的泪水和坚持铸就了“不抛弃，不放弃”的当代军魂!用血肉之躯，大无畏的革命精神，捍卫着人民的生命和利益;这滴眼泪不是软弱的泪水，透过这滴眼泪，我看到了钢铁意志中的铁骨柔情，看到了军民水乳交融的鱼水之情，看到了急人民之所急，想人民之所想的崇高情怀!……他所代表的中国-军人，用行动告诉人民和世界，不论战争还是和平，他们都是不可战胜的，都是共和国最坚强的基石!

我记住的 出废墟…….然而，刚从废墟出来的战士大喊，又发现了孩子!几个队员转头就往里钻，为了避免新的伤亡，法院院长就职演讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

带着组织的重托，今天我到**县就任。能与各位一起工作与生活，我感到十分荣幸与高兴。在此，我要衷心感谢组织上对我的培养、教育与信任！感谢省高院xxx送我到岗！感谢县委书记及大家对我的欢迎！

过去的几年，在历届县委的领导下，在历届县人大、县政府、县政协和社会各界的监督、支持和帮助下，通过**院长数年的有力主持以及院领导班子和全体干警的扎实工作，县法院工作取得了优异的成绩。要使县法院各项工作不断有新的突破，我深知肩上的担子有多重，承接的责任有多大。作为一名年纪较轻的干部，初到**任职，我的经验有限，这需要我投入更多精力，付出更大的努力，但是我将义不容辞地承担起这个角色的责任和义务，切实履行好职责，殚精竭虑干好工作，勤奋学习，不辱使命。

在此，我就做事、做人、做官谈谈自己的对未来工作的想法：

第一，要认真做事。始终保持政治上的清醒和坚定，认真贯彻落实党的路线方针政策。坚持在县委的领导下，扎实做好每一项工作，在现有良好制度的基础上努力创新，争取把审判工作做的越来越好，推动**经济的持续科学发展。

第二，要诚实做人。诚实做人，就是要做团结干事之人。这是**院长领导下**法院所保持的作风，我将保持和发扬这一优良传统，坚决维护好班子的团结，激发干警的斗志。

第三，要干净为官。所谓“干净”为官，就是要清正廉洁，“清白做事，端正为人”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，永远做人民的忠实公仆，廉洁奉公，严于律己。

**法院的昨天，经过历届班子和全体干警的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。**法院的明天，我们将用智慧去描绘、用汗水去创造，使我们的审判事业不断发展，不断进步！

法院院长党课讲稿 篇2

去年，中央决定20xx年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。这是党的群众路线教育实践活动的延深，是以同志为的党中央着眼协调推进“四个全面”战略布局作出的重要部署，是全面落实从严治党的要求、持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。省委郭庚茂书记和市委郭瑞民书记分别于5月14日和20日讲了党课，对全省、全市的专题教育做出了部署安排。省高院张立勇院长、市中院张社军院长分别于5月25日和5月26日给全省法院和市中院党员干警讲了党课。5月22日我县召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会，对全县专题教育活动作了统一安排。按照要求，今天，我们以讲党课的形式，对我院“三严三实”专题教育进行动员部署。

一、充分认识“三严三实”的思想内涵和现实意义

党的作风建设是执政党建设的永恒课题。深刻认识全面把握“三严三实”的内涵对改进工作作风意义重大。去年3月9日，在参加全国人大会议安徽代表团审议时，首次提出“三严三实”重要思想，强调“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

关于“三严三实”的重要论述，抓住了党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，充分反映了新形势下党的建设的本质要求，也为新形势下法院党员干警加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。因此，开展好“三严三实”教育活动意义重大，大家在学习过程中要入脑入心。

践行“三严三实”，是不断巩固党的执政地位的客观要求。回顾我们党夺取政权、巩固政权、长期执政的历史，不难发现，根本原因就是我们党能坚持严格的党性要求，用优良的作风密切联系群众，具有坚强的执政根基。“得民心者得天下，失民心者失天下”。前苏联共产党这个有着90多年历史、连续执政70多年的大党最后轰然倒塌，很多人都提出这个问题：为什么苏共在有20万党员时能够夺取政权，在有200万党员时能够打败法西斯侵略者，而在有近万党员时却丢失了政权?正是苏共党性的改变、作风的改变，导致了苏共与苏联解体的悲剧。知史才能通今，我们要从巩固党的执政地位的政治高度，认识党性问题和作风问题，把“三严三实”作为新时期党员干部的指导思想。

践行“三严三实”，是推进“四个全面”的时代要求。以来，以同志为的党中央提出的“四个全面”战略布局，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。“四个全面”涵盖了新形势下党和国家全局工作的关键环节和重点领域，是统领中国特色社会主义事业的总纲。完成这样一项全面、系统、伟大的执政使命，要求广大党员干部以鲜明的党性为灵魂和纽带，以“三严三实”为标准，修身、干事、做人，动员和团结全党，形成集体意志、集聚共同力量，带领人民群众为实现中国梦而努力奋斗。

践行“三严三实”是营造良好政治生态的必然要求。营造良好的政治生态，关系到党的团结统一，关系到党的肌体健康，关系到党的创造力凝聚力战斗力。目前，有个别党员干部言行上失规失矩，对自己要求不严，政治生态不好的问题比较突出。营造良好的政治生态，必须强化“三严三实”的鲜明导向，进一步明规矩、严纪律、强约束，严肃党内政治生活，坚决防止党内政治生活庸俗化，坚决纠正自由主义、宗派主义、分散主义、好人主义、个人主义等不良现象，形成从严从实的浓厚氛围，促使党员领导干部自觉做良好政治生态的积极构建者和坚定守护者。

践行“三严三实”是推动法院工作健康发展的强大动力。党的作风直接关系着党的形象，关系着人心向背。当前，我国正处于重要战略机遇期和矛盾凸显期，各种社会矛盾累积叠加。伴随着法治建设进程加快，司法改革进入攻坚阶段，特别是推行立案登记制改革后，法院受理案件数量激增，新类型疑难复杂案件大量涌现，化解矛盾纠纷难度持续加大，群众对司法的期待更加迫切，这些都对法院工作提出了新的更高的要求。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等提出了明确要求，为人民法院抢抓机遇、破解难题提供了强大思想动力和精神支持。我们要把践行“三严三实”作为提振精气神、焕发新活力、实现新作为的重要途径，在纷繁复杂的形势面前坚定立场、站稳脚跟，在繁重的工作任务面前敢于担当、攻坚克难，从严上要求，向实处着力，真正将“三严三实”要求落实到具体实践中，为人民法院改革发展注入强大动力。

践行“三严三实”，是打造高素质法院队伍的内在要求。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质，既是法院党员干警正心修身的思想守则，也是公正司法的行动准则，为加强法院队伍建设提供了根本标准。“三严三实”是广大法官坚持司法为民公正司法的基本准则和履行审判职责的重要遵循。做到“三严三实”,对于人民法院打造过硬队伍,维护社会公平正义,推进平安中国、法治中国建设具有重大意义。

二、认真查摆并着力解决 “不严不实”的问题

总体上看，经过群众路线教育实践活动的洗礼，广大党员干部反“四风”、转作风、求公正、办实事的热情不断激发，司法作风明显好转。但是，用“三严三实”这把尺子来衡量，用邹碧华精神这面镜子来对照，一些干警的“不严不实”问题在我们党员干警中间也不同程度存在。

一是信仰不坚定;一些同志对坚持走中国特色社会主义的道路自信、政治自信、理论自信领悟不够，认为这只是几句空洞的口号，对其深刻内涵把握不够。对共产主义的远大理想更是感到遥不可及，缺乏为之献身的矢志不移的坚定信念。

二是党性不纯，自身修养欠缺;有的入党不信党，在党不为党，不注重党性修养、党性锻炼，把自己混同于一般群众，不能用共产党员的标准严格要求自己。有的落实从严治党责任不力，没有坚持用党性原则严格要求和管理干部，对错误言行不教育、不制止、不批评、不抵制，甚至袖手旁观、视而不见、听之任之，在原则问题上妥协退让。

三是宗旨意识不强，群众观念欠缺;有的缺乏群众感情，不愿做、不会做群众工作，只会讲法言法语、不会讲群众语言，对群众反映的问题处置不力，有的特权思想严重，作风简单粗暴，对待群众冷横硬推。

四是职业精神欠缺;有的党员干部安于现状，不求有功、但求无过，满足于“混日子、守摊子”。有的只想当官不想干事，图清闲、怕辛苦。有的在解决困扰法院发展的工作难题上不敢啃硬骨头，创新意识不强。有的对出现的矛盾问题不敢批评、不敢管理，搞无原则的一团和气。有的对疑难案件不敢坚持原则，来回“踢皮球”，导致案件长期不能结案。

五是事业观政绩观不端正，欠缺务实精神;在执法办案中，重视走程序、赶进度、图形式，庭审走过场。习惯于办案一人说了算，不注重发挥合议的作用。裁判文书程式化，事实不清，空话套话，不注重说理，当事人看不明白。有的对证据的审查把关不严，实地调查取证不多，闭门办案，裁判结果与客观事实出入较大，明理释法不够，说不清道不明，不能做到案结事了，群众服判息诉。

六是不守纪律，规矩意识欠缺;对队伍在纪律方面存在的问题，总认为主流是好的，对解决问题的紧迫性和重要性认识不足，措施还不够多、不够有力。对一些法官身上的特权思想，教育不够，批评提醒较少。对一些干警迟到早退的现象，也是会上说说，通报一下，不痛不痒，不敢叫真，失之以宽，失之以软。

七是精神不振，工作激情欠缺;有的精神懈怠，该担当的不担当，相互推诿。要利益多，工作付出少，甚至不付出。巡回审判不够，害怕吃苦。部分基层法庭，大门长期关闭，杂草满院。有的出工不出力，拈轻怕重，不愿承担艰苦任务，甚至有的党员干部不服从工作安排。

八是为政不廉，秉公用权欠缺。有的干警为承办法官和律师、当事人牵线搭桥，吃“拐弯饭”，甚至充当诉讼掮客、谋取利益，接受当事人请托，向案件管辖法院的相关领导和承办人打招呼，安排宴请，介绍贿赂。有的过问职务外案件，违反规定为当事人转递材料、打听案情。有的在背后运作官司，搞隐性代理，谋取利益。

九是改革创新不够快。面对顶层设计的司法改革，我们干警多处观望心态，没有去尝试创新。面对法院工作的强大压力，尤其是面对一些长时间不能彻底解决的难题、难案，不少同志有畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，创新突破意识还不够强，安于现状。

违背“三严三实”要求的问题和现象还远不止这些。要紧密联系个人实际，对“不严不实”的问题，要细查深究，既找共性问题，又查个性问题;既列举现象，又直面事实;既主动自查自究，又诚恳听取他人批评，力争把问题找全找准找实。要深入剖析原因，弄清问题性质，找到症结所在，看到问题危害，引起思想警觉，触动内心灵魂。要针对存在问题，制定整改措施，真正解决问题。总的来看，都是修身、用权、律己不严，谋事、创业、做人不实的具体表现。这些问题解决不好，就会伤害群众感情，败坏党风政风，损害司法公信力，必须给予高度重视，切实加以解决。

三、践行“三严三实”，力推“四个全面”

践行“三严三实”，修身是基础，用权是关键，律己是根本，务实是核心。作为法院的党员干部，必须在践行“三严三实”方面做好表率，共同推进“四个全面”的有效落实。

一要坚定理想信念。理想信念是我们共产党人的灵魂和方向。坚定的理想信念不是凭空而来的，而是坚持党性锻炼、提高党性修养的结果。作为一名共产党员和领导干部，要牢记为共产主义事业奋斗终身的入党誓词，我们远大的政治理想，是我们做好一切工作的力量源泉。心中有党、坚定信念，就是坚定不移走中国特色社会主义道路的信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信。

二要筑牢政治定力。作为党员干部在政治上要坚定、要敏锐，要站稳政治立场，做到对党绝对忠诚、个人要清白干净、要敢于负责、敢于担当。要具备良好的政治觉悟和党性修养要确立全心全意为人民服务的宗旨观念，要把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行，始终同以同志为的党中央保持高度一致,在大是大非面前保持政治定力,坚决执行党的政策和国家法律,正确处理坚持党的领导和依法独立公正行使审判权的关系,确保党的政策和国家法律得到统一正确实施。在大是大非问题上有坚定立场，对背离党性言行有鲜明态度，始终同党和人民站在一起，自觉做政治上的“明白人”。

三要加强道德修养。做一个品德高尚的人。法院领导干部必须把加强道德修养作为终身必修课，时时处处见贤思齐，进一步提升道德认知、升华道德情感、砥砺道德意志、完善道德人格，严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，远离低级趣味，保持高尚的精神追求，成为一个具有感召力、亲和力和人格魅力的人。时刻牢记自己是一名党员干部，是一名人民法官。要经得起各种诱惑，常怀律己之心，常除非分之想面对各种诱惑不动心、不浮躁、不攀比、不侥幸。把好权力关、金钱关、美色关、亲友关、情趣关，保持高尚精神追求。

四要强化责任担当。强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，处于各种矛盾交织聚集的风口浪尖，承受着方方面面的压力，无论是解决阻碍法院发展的各种难题，还是审理和执行具体案件，都需要具备敢于冲在前边、勇于担当的精神。我们要拿出焦裕禄同志“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，学习邹碧华同志甘当“燃灯者”的工作作风，积极应对复杂严峻局面，勇于承担急难险重任务，千方百计解决工作中的难题，作出应有的业绩。

五要全心全意为民司法。作为法官，要时刻牢记自己是人民公仆，也是群众中的普通一员，手中的审判权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务。面对一个个案件，就要像面对一个个鲜活的生命、面对着无数家庭的幸福和企业的存亡，心中有怜悯，把群众的事当成自己的事，带着深厚感情去处理好每一起案件，真正为人民掌好权、用好权。既要满足人民群众的现实司法需求，又要有利于人民司法事业的长远发展。要以创建优秀诉讼服务中心为抓手，增强服务理念，全面落实司法为民各项举措，方便群众诉讼，减轻群众诉累，降低诉讼成本，为生活确有困难的当事人提供司法救助，确保有理无钱的当事人打得起官司、打得赢官司。只有对群众掏出了真心、倾注了真情，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为，才能架起法院与群众的连心桥。

六要提升工作标准。讲实干，就要多做事、做成事，就要按照要求的“实干苦干、稳扎稳打”，以高标准、严要求，把各项工作落实好。院工作要做实，首先要把标准定高，要求提严，始终坚持把群众满意作为检验法院工作的根本标准，在处理案件时要牢固树立铁案意识，认真核实每一项证据，开好每一个庭，写好每一份判决书，让每一起案件都经得起历史和实践的检验;在完成其他工作时要注重创新、精益求精，敢于树标杆、创品牌，真正把法院工作做实做好。

七要加强自身修养。对党员干部来说，最高品位、最大趣味就是要追求如何做好工作，更好地为人民服务。心中装着党和人民的事业，脚踏实地开展工作的人，其格调自高、情趣自雅。埋头工作的人，就能远离灯红酒绿;钻研业务的人，就能亲近书本，在读书学习中修身养性。作为领导干部，必须自觉抵制低俗、庸俗、媚俗之风，追求积极向上健康的生活情趣，真正做到德才兼备、德才相适，不辱使命、不负重托。

八要遵守各项制度。制度更带有根本性、全局性、长期性和稳定性，是我们开展各项工作的规程和依据。一方面要通过健全完备制度体系, 进一步完善权责明晰、权责统一、管理有序、监督留痕的审判权力运行管理制度，推动提升法院管理水平, 改进司法作风，规范审判行为，规范执行行为，规范法官行为。同时要确保制度行得通、做得到、管得好、用得灵。

九要自觉廉洁司法。“公则明，廉生威”，法官如果放松对自己的要求，为人情、名利、美色等世俗诱惑所累，则必然判案不公、说理不明，法律的权威受到损害。法官要重品行，作表率，做到“吾日三省吾身”，严格做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自律、自制,任何时候都能做到“不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该做的事坚决不做,不该交往的朋友坚决不交”,耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，经常反省自己工作作风是否端正、对待群众是否热情、执法办案是否出于公心，要做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”、作风上的“正派人”。

十要依法接受监督。要正确认识自觉接受监督的重要意义,逐步将外在的监督行为变为自觉接受监督的行动,从而习惯于在监督之下行使审判权。在自觉主动接受人大依法监督、政协民主监督、检察机关法律监督、新闻媒体舆论监督和社会监督的基础上,充分发挥人民群众无处不在的强大监督力量。要健全全方位接受人民群众监督的机制,建立信件、网络等群众意见收集处理反馈制度和群众评议制度,努力实现事事有回应、件件有着落。要推进公开司法、阳光审判,发挥审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台作用。充分运用短信、网站、微博、微信等监督形式,全时段监督法官行为,促使法官创造经得起实践、人民、历史检验的审判工作业绩。

践行“三严三实”是党中央对各级领导干部提出的政治要求，也是全体法院干警立身做人、用权执法的根本准则。当前，对党员领导干部来讲，以“三严三实”助推“四个全面”的贯彻落实，关键就是要把开展“三严三实”专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本地区本部门本单位重点工作任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。广大党员领导干部要认真践行“三严三实”，以“三严三实”助推“四个全面”的贯彻落实。敢于担当，崇法尚德，忠诚敬业，锐意进取，勇于创新，乐于奉献，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

四、加强领导，扎实推进专题教育有效开展

开展“三严三实”专题教育，是今年中央部署的一项重要工作，也是党建工作的一项重大任务。我们要充分认识开展专题教育的重要意义，把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的部署要求上来，切实把这项重大政治任务抓紧抓好，抓出成效。

一要全面把握总体要求，加强党性修养的学习。要紧紧围绕学习“三严三实”、践行“三严三实”主题，继续发扬教育实践活动真抓实干、动真碰硬的精神，强化问题导向，坚持以上率下，在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果中见成效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见成效，在真抓实干、推动法院工作发展上见成效。

二要从严从实抓好关键动作，健全体制机制。大家在认真听党课的同时，发挥带学促学作用。要重点围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题开展学习研讨，做到学深悟透。要坚持整改落实和立规执纪齐抓并重，健全制度机制，强化刚性执行。我院在接下来的工作中要严格院规建设，严厉查处接受当事人宴请、收受当事人贿赂，而接受当事人请托的行为。与此同时，严格上班纪律，对迟到早退的予以通报批评。

三要切实加强组织领导，保障学习效果。法院党组要全面负责本院的专题教育，对实践成果、实际成效负责。党组成员要抓好分管部门的专题教育。要采取专题调研、随机抽查等方式，强化督促指导，对组织不力、敷衍应付的，要严肃批评和问责。要做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。保障党员干部的思想政治素质得到切实提高。

副院长在就职大会上的表态发言 篇3

各位领导、同志们：

X午好!我能拥有这样的机会，衷心感谢医院领导对我的关心、培养和信任，以及在座的各位同事长期以来对我的理解、支持与帮助。谢谢！（鞠躬）

我会紧密地团结在以X院长为核心的班子周围，严格履行岗位职责，为医院的发展谏言献策。始终保持谦虚谨慎的工作态度，坚持求真务实，与时俱进；坚持顾全大局，一切以病人为中心；坚持诚信做人，廉政办事，时时维护医院声誉，维护班子形象，维护职工利益，以个人良好作风带动和促进医院行风建设。

总之，我将与医院领导班子成员精诚团结，用务实的作风、实足的干劲，与大家一起创造医院更加美好的未来，以优异的成绩回报院领导的信任与同志们的厚爱！

恳请在座的各位监督我的工作，多提宝贵意见!谢谢大家!（鞠躬）

法院院长述职报告 篇4

吴川市人民法院院长、党组书记 彭绍全

2010年，我从湛江市中级人民法院调任吴川市人民法院院长、党组书记。一年来，在市委的领导下，市人大的监督和政府政协的支持下，我依法尽职尽责履行职责，兢兢业业工作，围绕中心，服务大局，吴川法院审判、执行及其他工作都取得了新的成绩，全年受理刑事、民事、商事、行政案件2061件，审结2170件（含旧存），结案率98%；新收执行案件463件，执结471（含旧存），执结标的5347.06万元。现报告我任职以来履行职责和廉政自律方面的主要情况和体会，请予评议。

一、增强自身素质，提高领导水平

作为一名法院院长，必须有坚定的政治立场，把握正确的政治方向。为此，任职以来，无论工作多忙，时间多紧，我都想办法抽时间学习政治理论，提高政治敏锐性和坚定性，确保自己在思想上、行动上与党中央保持高度一致。我先后学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十七大报告，十七届四中、五中全会精神等系列充满时代光辉的经典华章，并相继结合自己的实际写下了学习笔记和心得体会，从而进一步夯实自己政治理论功底。通过学习，使我进一步认识到：人民法院的审判工作必须坚持党的领导，必须为党的中心工作服务，以大局为重。司法为民是人民法院审判工作的归宿和出发点，人民法院要为大众服务，要以人民满意为标准，人民法院要坚持科学发展、协调发展、全面发展。人民法院要为建设和谐社会，建设社会主义新农村服务，由于工作目标、服务宗旨明确，激发了我的工作热情。

担任院长以来，我恪守民主集中制原则，努力提高集体决策水平。凡院里重大问题都必须提交院党组讨论，不搞独断专行和一言堂；坚持集体领导，但我作为一把手敢于负责，大胆管理；定期开展谈心活动，党组成员互相交谈，及时纠正不正确思想和做法，消除误解与顾虑，增强团结与沟通。

二、履行职责、创造业绩

任职以来，我做到兢兢业业，勤于做事，高标准要求自己，各项工作在创新中发展。

（一）依法审理、执行各类案件，促进社会稳定和经济发展

依法惩罚犯罪，维护国家安全和社会稳定。全年受理刑事案件209件267人，审结195件，结案率94%。判处十年以上有期徒刑2人；判处三年以上十年以下有期徒刑39人；判处三年以下有期徒刑136人；判处缓刑46人；免予刑事处罚16人。审限内结案率达到100%。非监禁刑适用率在湛江市位居第一，上诉维持率大幅提高，达到80%。全年办结附带民事和解撤诉案件7宗，调撤率29%。

全面落实司法为民要求，高度重视民商事案件的调解，做到案结事了。全年受理民商事案件1350 件，审结1464件（含旧存），结案率为99.7%，调撤案件数占民商事收案总数的76%。广州亚运期间，积极开展“百案调解”活动，紧抓案件调解工作。成功调解了36名来自四川、河南、湖南、广西等全国多省份农民工诉广东三穗建筑工程有限公司劳务纠纷案，为农民工解决178多万元被拖欠工资，营造良好“亚运”环境。

按照中央政法委的要求，深入开展推进三项重点工作，维护社会稳定。积极争取基层党委、政府和政法组织支持法院调解工作。邀请人大代表、政协委会参与“百案调解”活动，成功调解了多宗疑难案件，取得了很好的社会效果。

坚持维护与监督并举，支持与制约并重，依法审理行政案件。2010年，受理各类行政案件39件，审结40件（含旧存），结案率95%。引入协调机制，促进行政纠纷和解，今年协调撤诉案件18件。成功审结湛江中院指定受理的异地行政案件6件，收到较好的社会效果。

加大执行力度，缓解执行难，维护司法权威。全年新收执行案件463件，执结471件（含旧存），结案标的5347.06万元，其中执行终结51件，和解执行345件，强制执行12件，司法拘留10人。坚持以人为本，加强执行和解，成功执结涉及弱势群体民生案件101件，解决标的120万元。贵州民工因工伤被截肢而引发的赔偿案圆满执结，受群众好评和媒体表扬。

全面落实司法为民措施，维护人民群众合法权益。认真落实司法为民措施，保护诉讼当事人的合法利益，努力提高审查立案效率，方便群众诉讼，减轻当事人诉累。全年为困难群众缓交案件受理费36570元。

服务地方党委、政府工作有新成绩。为政府执行到计划生育扶养费300多万元；办理破产案件有新成效；为吴川市供销社股民股金会收回股金1780多万元，占总股份50%；积极开展扶贫工作，筹集扶贫资金6万多元，完成市委、市府下达的扶贫任务。

（二）强化管理，促进法院形象公信力新的提高 加强领导班子建设，提高班子驾驭全局的能力。班子成员间彼此相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解，着力提高班子战斗力。通过加强班子建设，促进领导班子坚持讲党性、顾大局、议大事、努力做政治上的明白人，业务上的内行人，党风廉政建设上的带头人。领导班子的威信和形象不断提高，凝聚力向心力得到加强。狠抓队伍建设，及时严肃处理反映强烈的存在问题，改变工作作风。重视干警思想教育工作。按照上级法院的要求不折不扣地抓好各项专项教育活动强化干警思想教育的提高。抓廉政促队伍。积极利用反面教材，教育干警从中吸取教训。严肃处理违纪违法事件，突出“严”字。今年9月20日，省法院郑鄂院长在视察我院工作的座谈会上，也肯定了我院“严”抓队伍工作的思路的正确性和效果。加强队伍建设，我院队伍作风和形象有新的转变和提高。强化司法工作管理，加强案件质量评查机制落实。以提高案件质量为目标，以纠防结合、标本兼治为手段，以查错、纠错、评错、罚错四位一体为内容，切实落实案件质量评查机制。

创新和完善岗位考核，充分调动工作积极性。我院全年收案2061件，比去年同期的1868件增加10%，呈良好发展态势。特别是第三季度收案爆发性增长。收案增加的原因主要有：岗位责任制刺激干警的积极性，形成一级抓一级、级级抓落实的工作制度。

铁手腕打好刑事审判工作翻身仗。过去两年，我院刑事审判工作连续被湛江中院通报批评并责令整改。我对上级法院的批评虚心接受，实事求是面对，不回避，不遮掩，要求刑庭审判人员正视问题，深刻反醒。努力实现我院刑事案件质量在全市法院排位前6名，发改率为18%以下、零超审限等总体目标。用铁手腕整改刑事审判工作。

三、率先垂范、廉洁自律

我时时从公正执法、廉洁自律、遵章守纪方面，从“从我做起，向我看齐、以我为镜”为原则。处处起模范带头作用，为我院队伍建设和审判工作的开展奠定基础。带头公正执法。我逢会必讲，任何一个院领导都不准给办案人员乱打招呼、定调子、划框框。要求其他领导做到的我首先坚持带头做到。同时还要求领导为办案人员排除干扰，以公正执法开绿灯。带头廉洁自律。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。院领导起表率作用，抓廉洁才有说服力，我在廉政建设上始终不放松。注重培养自己廉洁执法意识。年初议廉、平时督廉、年终评廉。自觉抵御金钱和物质的引诱，确保做到金钱面前不伸手，物质引诱不动心，生活方面不特殊，纪律面前严要求。带头遵守规章制度。工作中，我能遵法守纪，自觉接受各种纪律的约束。我院执行的一套严密规章制度，我能带头遵守，严格要求自己。带头执行党风廉政责任制。到吴川法院担任院长以来，我时时告诫自己，党和人民予我职权，是党和人民对我的信任，我只有为党和人民工作的权力，而绝没有为自己谋私利的权利。在民主决策方面，我始终坚持民主集中制的原则，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上，我能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。一个好的法院，一定有其引以为荣的法院文化和良好院风，这是一笔精神财富，必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。

总结2010年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是市委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。但离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，还存在不少问题，突出表现在：深入审判一线调查研究，了解工作还不够；有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到位；与干警谈心交流的面还不广。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要。对于这些问题，我将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。

在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，发扬与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为吴川法院的新发展作出更大的新贡献，以此回报党和人民的信任。

法院副院长供职报告 篇5

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

我叫**，今年×岁，中共党员，大专文化，1974年×月参加工作，现任市中级法院政治部主任、党组成员、审判员。

在此次市直机关领导班子成员竞争上岗活动中，承蒙组织的关爱和群众的信任，本人有幸被提名为市人大常委会拟任命的副院长人选，接受人民的挑选，我感到十分荣幸。

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员……

(秘书乐园温馨提示：本文只显示了开头和结尾部分,全文去掉空格共1147字)

……

尊敬的主任，各位副主任，秘书长，各位委员，如果这次我不能被通过，说明我离人民的要求还有差距，我会正确对待，查找和改进自己的差距与不足，继续努力工作。

法院院长就职演讲稿 篇6

香港学者蔡子强向《南方周末》推荐了一篇香港学界公认的好致辞———2008年香港中文大学逸夫书院院长沈祖尧在就职典礼上的发言

（二零零八年二月十五日）

各位校董、各位嘉宾、各位同事、各位同学：

首先，我想引几句诗:

滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空：青山依旧在，几度夕阳红。白发渔樵江渚上，惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢：古今多少事，都付笑谈中。

经历了二零零三年非典型肺炎一役，我学会了几件事：没有永远正确的策略；没有不可或缺的人；没有不败的英雄；没有永恒的成功。只有不断从过往的经验（包括好和坏的）学习，然后把经验传给下一代，历史才能长存。由那一刻开始，我决定献身教育。

一九八三年，我毕业于医学院，随即被派往威尔斯亲王医院──中文大学的教学医院工作，到今年刚好二十五年。这段期间，我目睹大学有很多的变化。大学把办学的重点由教学转往研究，老师变得越来越关注研究结果的发表和资金，甚于培育学生和帮助他们成长；同学花上一个又一个小时浏览google和facebook，而不是在现实世界关心家人、社会和国家。

最近我看了一本书，作者是哈佛书院前任院长Harry R.Lewis，书名是Excellence without a Soul。第一章名为Hollow Excellence。他是这样写的：「在哈佛（我敢打赌其他很多大学也一样），教授是聘来做学者和研究员，而不是协助年青和迷惘一代寻找价值观和理想的导师。大学没期望教授帮助学

生，反而另聘辅导员和顾问，甚至以免除学院相关责任自豪，吹捧朋辈顾问计划，学生负责教授应做的工作„学生和书院的关系日渐变成消费者和昂贵商品服务提供者的关系。在消费者心目中，付出高昂的费用（学费）是物有所值的，只要未来得到更高的回报。」（事实上，我们把大学的质素和它的毕业生的平均收入挂钩）「道德教育的任务已经荡然无存。„」

中文大学以书院制传统为傲，书院制度在香港无出其右。我问自己，究竟中大的书院有什么独特之处？中大跟其他大学有什么不同？如何把书院制度有异于一幢学生宿舍？有些什么是逸夫和其他书院不同的？我们为同学提供的「全人教育」所指的是什么？

根据科南特（James Bryant Conant）所说：「教育是把一切所学都忘掉后剩下来的东西。」换句话说，教育不是（也不只是）传授知识。教育是塑造生命。它关乎帮助青年人成长，使其成为成熟的成年人。最理想的书院可帮助同学了解自己，找到人生的理想和的意义。大学生正处于责任转移的年纪，由从前倚靠父 母，踏入另一阶段，负起一己和社会的责任。关于书院一个比较古老的概念是，书院是儿童长大为成人的地方，尤其在全体住宿的书院，大部份同学由搬入宿舍开始，便踏出了脱离父母庇荫的第一步。书院是让同学成长的地方。

去年年底，数以千计的学生接受一项调查，选出他们认为当年最重要的香港新闻，结果最多人提到的两条新闻，分别是乐乐盈盈运抵海洋公园和哈利波特最终章在书店发售。这些事件可能占青少年文化一个重要位置，可是也引起我深思：我们知道世界其他角落发生的事吗？我们是否知道每天有多

少人正在挨饿，死于种族灭绝？我们知否全球暖化正在毁灭地球，并且威胁数以千计的生物的生命？我们知否有多少香港人生活在贫穷线下？我们是否知道有多少个破碎家庭？又有多少老年人独自无助地生活？我们有关心过吗？

数月前，财政司司长曾俊华到访中大，并主讲书院月会。他说中文大学被看成香港的反对党，而香港大学则是执政党。港大是香港的东京大学，而中大是早稻田大学。我敢于提出反对。我们是「反对党」未必因为我们错而其他某些人对，而是我们属于少数知道自己是对，而且敢说出自己观点的人。总有一天，我们会成为执政党，而那些没有寻找这些根本问题答案的人会变成反对党。从曾司长演说的那一天起，我决心致力培育我们的同学成为领袖，好等你们有一天领导香港、中国、以至你所处的世界各地。

各位对马丁.路德.金有名的「我有一个梦想」演辞一定不会陌生，我也有一个梦想──总有一天我们的同学和年青一代会优先看到贫穷和不幸的人的需要，并且无私地帮助他们。我有一个梦想──逸夫的毕业生会成为他们领域的明日领袖，为人类福祉作出贡献。我有一个梦想──中大学生会完全了解他们现在享有的优遇并非必然。我有一个梦想──香港的下一代除了对美好的未来有远见外，对现在也有广阔视野。

这些是我的梦想，也希望成为你的梦想。如果没有各位校董的无限支持，梦想便不能成真。要实现这些梦想，必须要有全心全意的老师和导师，他们不会只顾通过研究评审，同时以身教和言教协助和支持年青人开创前路。要实现这些梦想，也不能缺少书院同事的奉献和承担，为同学日夜勤奋工作。

各位同学，这些梦想肯定不能实现，如果没有你们肯学和敢于尝试新事物的精神，和我们分享你的欢乐和泪水，到你们毕业以后某天，回到书院和学弟妹分享你们成功的经验和努力的成果。在此，我恳请你们分享我的梦想，并且使它成真。

法院院长2012述职报告 篇7

XX年,在区委的正确领导下,在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下,在区政府的大力支持和区政协的民主监督下,我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局,以%26quot;人民法官为人民%26quot;和%26quot;服务年%26quot;等活动为载体,全面落实%26quot;从严治院,公信立院,科技强院%26quot;的工作方针,坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重,依法和谐审判与维护国家法律权威并举,履行审判职责与优化经济环境并行,大力加强和改进审判工作,以公开促公正,以公正促审判,以审判促稳定,充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用,各项工作迈出了坚实的步伐.我本人在XX先后被最高人民法院授予%26quot;全国法院网络宣传先进个人%26quot;,被牡丹江市中级法院授予%26quot;全市法院优秀领导干部%26quot;等荣誉称号.%26gt;一,从提升干警工作士气入手,全面加强干部队伍建设

要想保持全市先进行列,实现跨越式发展,就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍,就必须在队伍当中营造积极向上的精神,破解难题,迎难而上的勇气,规范标准,稳健务实的作风.1,注重提高思想认识,找准问题明确方向.我与党组一班人紧紧围绕队伍现状,提出了%26quot;思想大解放,作风大转变,效率大提高,工作大创新%26quot;的工作思路.要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上,而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题.年初以来,我院先后召开五次标准化对照剖析会,认真查找审判工作中存在的问题和差距.全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因,而是在自身上,找问题查不足,并全面客观的分析了以往工作的得与失.结合全省政法系统开展的%26quot;服务年%26quot;活动,不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识,树立用大局统领司法,用服务体现公信的工作理念,通过开展思想%26quot;大换位%26quot;,倾听人民群众的司法需求,查找与人民满意标准的差距.干警的服务意识发生了新转变,服务发展措施有了新增加,服务发展能力有了新提高.2,注重推进文化建设,提高自信凝聚合力.为提高干警精气神,提高凝聚力,今年3月底我院举办了以%26quot;深入学习实践科学发展观指导审判工作%26quot;为主题的演讲活动.全院22名老中青三代法官登台演讲,占到干警总数的35.演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题,涵盖了审判业务,司法警察,行政管理等多个业务部门的工作.通过这次演讲活动,既鼓舞了士气,激励了斗志,又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解,区委,区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动,并给予高度评价.我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机,加强法院楼道文化建设,及时更换宣传图片.尤其在建国六十周年庆祝活动中,专门制作了宣传标语和宣传板,积极营造和谐发展的良好氛围.3,注重加强队伍建设,提高廉政勤政意识.我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的%26quot;五个严禁%26quot;,并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片,时刻警示每名干警.同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神,省法院召开的%26quot;法官廉政建设工程%26quot;推进会议和市委《关于在全市开展%26quot;讲党性,树新风,优环境,促发展%26quot;为主题的作风建设活动,扎实开展党风廉政建设.同时进一步规范机关作风纪律,按照全市开展的%26quot;治庸治懒%26quot;活动的有关要求,不断加强机关人员管理,早晚实行指纹打卡,每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查.我能够时时处处做好表率作用,带头在元旦和年三十值班值宿.为全面提升各项工作,经常加班加点.为不影响正常工作,党组会,审判委员会全部改在双休日召开,一次审判委员会研讨案件,开到了晚上十二点.党组成员的亲力亲为,给干警树立了良好的勤政廉政形象.在党组成员的感召下,全院法官的精神风貌焕然一新,有效带动了各项审判工作的全面开展.4,注重提升能力素质,打造优秀审判团队.坚持人才强院,从严治院的兴院方针,努力做到以人为本,崇尚知识,尊重人才,建设一支德才兼备,肯奉献,敢负责的法官队伍和法院管理队伍.在加强法学研究的同时,全力打造学习型法官,培养专家型人才,鼓励法官向高学历发展.XX年初,我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位.XX年上半年发表调研论文90篇,被新闻媒体采纳稿件253篇.我本人撰写调研论文8篇,其中国家级6篇;撰写新闻稿件25篇,其中国家级19篇.我还分别在全国法院开展的%26quot;望城杯%26quot;大学习大讨论和%26quot;爱民杯%26quot;深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖.在全市法院系统中我院调研,宣传,信息工作分获第一名.在%26quot;创建公信型法院%26quot;活动全市法院法官业务知识竞赛中,我院六个专业全部进入复赛,民商和审监专业均获得了第一名,院总成绩在全市基层法院中名列第一.5,注重推进专项活动,深入开展司法服务.在XX年春节前夕全市开展的%26quot;一帮一%26quot;扶贫活动中,我带领党组成员和中层干部深入辖区贫困下岗职工家中进行慰问,为他们送去了粮油生活必备品,并积极帮助他们解决实际问题.在全国开展的%26quot;深入学习实践科学发展观%26quot;,全国法院开展的%26quot;人民法官为人民%26quot;和全省政法系统开展的%26quot;服务年%26quot;活动中,我积极带领党组班子及一线审判人员深入企业,院校,农村,机关,医院,社区进行调研走访,积极帮助企业和群众解决涉法问题.针对辖区内医院多,医患纠纷多的实际情况,我们组织法官主动深入医院举办了多次专题讲座.根据辖区内院校多,为预防学生犯罪,还专门派法官积极配合院校开展了法制教育活动.重点企业的案件由我亲自担任审判长进行审理,使企业感受到我们在用心去服务.同时,我院成立了青年志愿法律服务小组,深入院校,企业,社区等人员密集的地方开展法律宣传,使辖区各界真切感受到了%26quot;人民法官为人民%26quot;.今年7月27日至30日由中国法院网主办我院承办的%26quot;爱民杯%26quot;深入学习实践科学发展观征文颁奖活动暨%26quot;人民法官为人民%26quot;主题实践活动经验交流研讨会在牡丹江成功召开.我院的各项活动也得到了省市各级督导组的好评.6,注重培养身边典型,树立正气激发活力.为了激发团队活力,树立队伍正气,我们加大了树立典型工作的力度.通过几年的培养,我院的法警工作已成为全市法警系统的一个样板.为提升法警整体素质,每年都由我亲自组织,利用双休日和每天早晚开展春,秋两个时节的训练.在今年10月23日组织的全市法院司法警察%26quot;以公开促公正,创建公信型法院%26quot;为主题的考核竞赛中取得了总分第一名的好成绩.法警大队连续五年保持全市法警工作第一名.今年年初被省法院评为XX全省优秀法警大队荣誉称号.我们在全院开展了学习先进,赶超先进活动.通过身边典型的树立激发团队的活力,营造队伍正气.通过身边看得见,摸得着的先进典型,使审判人员学有方向,赶有目标,改有标准,推动工作扎实有效开展.今年年初我院被市中级法院授予%26quot;先进法院%26quot;等荣誉称号,为深入推进%26quot;服务年%26quot;和%26quot;创建公信型法院%26quot;活动,今年7月我分别在市政法和市中院作了题为%26quot;以司法为民的服务作风,唱响公信型法院建设主旋律%26quot;的经验交流;10月份我又在全市法院信息化工作会议上作了题为%26quot;以数字化促标准化用现代科学唱响公信型法院主旋律%26quot;的经验介绍.二,从完善审判管理机制入手,全面推进审判创新发展

XX年,党组在抓审判工作时,注重把功夫下到狠抓整改上,充分把全体干警凝聚起来的%26quot;精气神%26quot;转化为开展各项审判工作的具体措施,崇尚快节奏,追求高效率,体现超常规,力求快发展.今年年初,我院成立了审判管理办公室,设专人负责对审判工作的管理和监控,定期检查卷宗质量,定期下发审判标准化工作通报,为院领导决策提供准确的审判工作运行数据.1,开展审执%26quot;大会战%26quot;,积极推进审判工作.今年四月初我院开展了审判工作%26quot;五十日%26quot;大会战,从十月中旬又开展了审判工作%26quot;六十日%26quot;大会战.活动中签订了院长与主管院长,主管院长与庭长,庭长与审判人员的三级责任状,明确指标和完成时限.把指标的完成作为衡量工作的唯一标准,对未完成的,不分身份等级一律问责.审判人员调离审判岗位进行脱岗培训,主管院长在党组会做深刻检讨.工作的压力带动的是超常规的工作动力,全院上下,加班加点工作,党组成员以身作则亲力亲为.在全国开展的清理执行积案中,对一些重大疑难案件,我还亲自带队奔赴北京,抚顺等地执行.会战期间,我们每日一分析,每日一总结,疑难案件召开审判长案件评估联席会议,寻求最佳解决效果.经过努力,我们的大会战取得实效,审判工作出现了跨越式发展.2,实行联动%26quot;大信访%26quot;,扎实做好息访工作.针对我院历史遗留问题多,底子沉这一现状,我们从建立大信访格局入手,完善了内外联动机制,营造全员共同化解信访的大环境.一是严格信访责任.在信访工作上,我们注重强化全员信访意识,制定了信访责任追究制度,实行一票否决,做到有访必有责.对信访案件解决不力的人员坚决处理和调整.二是完善预防机制.我们注重审理环节的信访预防,每个业务庭室都设立了廉政监督员,对在审理环节出现信访隐患的案件,主动与当事人进行沟通,及时做好法律疏导,判前释法,判后答疑工作,将不稳定因素消灭在萌芽状态.三是建立联动机制.我们加强了与地方党委,人大,政协的协调,建立解决信访联动机制,充分依靠党委,人大,政协的力量来处理一些我们难以解决的信访案件.尤其在今年开展的全国集中清理执行积案活动中,按照上级精神通过多方努力,集中执结了一批%26quot;骨头案%26quot;,如多年上访的贾梅桃一案就是在活动期间执结的.在今年国庆期间,我还亲自到北京进行接访,积极协调各相关部门做好息访工作.3,完善审判%26quot;大速裁%26quot;,全面提升审判效率.我们从改进内部审判机制入手,提高审判工作节奏,向自身要效率.我院在民商事战线成立了四个标准化合议庭,全部受理速裁案件,速裁机制覆盖到每一名审判人员.通过建立大速裁机制,缩短案件审理期限,节约司法资源.我们严格界定速裁案件的办理时限和操作规程,制定了《速裁案件办理规程》,在制度上保证速裁机制的有效运转.在三名审判人员的基础上,我们为每一个标准化合议庭,配备一名法官助理,一名书记员,一个专用审判法庭,全方位满足速裁案件的需求.我们每个月都对速裁案件逐案进行复核,严把案件质量关,坚决杜绝因片面追求效率而导致案件质量瑕疵的发生.4,建立多元%26quot;大调解%26quot;,积极维护社会稳定.按照最高法院提出的%26quot;调判结合,调解优先%26quot;的工作方针,在加强案件调解,维护社会稳定上,我们动足脑筋,想尽办法,发挥一切可调动力量提高调解率.在建立审判人员,庭长,主管院长,院长协同作战的四级大调解格局的基础上,我们积极协调公安,司法,单位,街道等社会各方面力量建立了多元调解机制,从而有效地提高了案件调解率.我们还积极探索巡回调解机制,对那些行动不便,无法参加庭审的案件,主动深入社区开展巡回办案.今年以来,由我亲自审理了五起案件,其中有四起案件通过调解结案,无一起案件的当事人进行上访.5,完善三位一体%26quot;大执行%26quot;,综合协调执行工作.今年我们对执行工作进行重新审视,以完善%26quot;三位一体%26quot;执行格局和%26quot;立审执联动机制%26quot;为切入点,形成了立案,审判,司法警察等多部门协助的工作机制,形成了参与主体多元化,解决方式多样化的%26quot;立审执%26quot;联动机制.我们将执行关口前移,狠抓风险告知,财产保全,诉讼调解三大环节,最大限度减少%26quot;空调白判%26quot;现象.我们没有片面对待执行工作,而是将其置于全局进行宏观管理,从强化责任入手,严格落实不同阶段,不同岗位的职责,进一步完善了%26quot;审判长,执行长,警长%26quot;相衔接的工作模式.我们在执行局内部设立三个执行组,分别由三名执行长担任组长,配备二审一书,实施与各业务庭审判长挂钩制度,按照案件类型确定固定的执行区域,并在司法警察大队指定三名警长协助开展执行工作.在%26quot;三长%26quot;负责制的运行模式下,我们强调审判长的基础和先导作用,激活审判工作中的执行动力,发挥警长的威慑和保障作用,加大执行工作力度.在我院的大执行格局中,形成了即各司其责,又相互衔接的良好局面.三,从拓展数字网络平台入手,全面沟通民意打造公信

法院院长工作总结致辞 篇8

欢迎您访问珠海法院网“香洲区法院”专栏，感谢您对珠海市香洲区人民法院的关注与支持，法院院长致辞。值珠海法院网开通之际，我谨代表珠海市香洲区人民法院全体干警向您致以诚挚的问候!

香洲区人民法院自1985年建院以来，全体干警以维护司法公正、促进辖区经济发展为己任，努力践行高效、廉洁、公开、公正的司法理念，始终坚持宽严相济，惩罚犯罪，维护稳定，坚持服务民生，化解矛盾，定纷止争，坚持合法审查，监督协调，促进规范，坚持标本兼治、创新举措、阳光执行，强有力地维护了辖区的经济发展和社会稳定，受到社会各界的普遍好评。在新的发展形势下，香洲区人民法院紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，全力服务大局，推动管理创新，司法为民服务迈上了新台阶，班子队伍建设展示了新风貌。

为人民司法，为大局服务，是人民法院一切工作的出发点和落脚点。珠海法院网“香洲区法院”专栏为香洲区人民法院审判公开、政务公开提供了一个平台，我们相信，它必将会进一步促进社会各界对我们工作的监督、理解和支持，使我们各项工作能够更加科学的可持续性发展。香洲区人民法院全体干警真诚地期待着您的关注与参与，同时也感谢您的关心与支持!

着春天的脚步,带着春天的气息，宁波市江东区人民法院互联网站正式开通了，它标志着我院信息化建设工作又迈上了新台阶。在此，我谨代表我院全体干警向访问我院网站的网友表示热烈的欢迎!同时对关心和支持我院各项工作的各界人士表示衷心的感谢!

江东区人民法院自1979年建院以来，在区委、区人大、区政府以及上级法院的领导、监督和支持下，始终以维护稳定、保障改革、促进发展为己任，抓好审判工作、队伍建设、法院改革三件大事，坚持公正司法，严格办案，为维护社会秩序，保障经济发展作出了积极贡献。

今后，我院将紧紧围绕“公正与效率”这一人民法院工作的主题，以提高案件质量，提升队伍素质，加强科学管理为重点，以建设“学习型”、“服务型”、“现代型”的“三型”法院为奋斗目标，牢记“司法为民”的宗旨，认真履行宪法和法律赋予的.职责，树立现代司法理念，依法保护当事人的合法权益，促进经济社会健康发展。

为进一步增强人民法院工作的透明度，增强与人民群众的密切联系，为群众提供便捷优质的服务，弘扬司法文明，展示法官风采，树立法院形象，我们建立了江东区人民法院互联网站。人民法院网络既是进行社会主义法制宣传的重要阵地，也是公众了解人民法院工作，并为公众提供司法便民服务的窗口。在社会各界与江东法院之间架起便捷的信息通道和交流平台，以期促进法院与社会之间的互动交流。

江东法院网开辟了多元化的栏目，包括法院概况、法院动态、诉讼导航、审务公开、援助之窗、业务研讨、廉洁园地、走进法官和法律文库等。社会公众可以及时了解到我院的各项工作动态，可以查阅本院的生效裁判文书，可以看到具有典型意义和参考价值的案例评析，使法院的工作信息能迅速传达于社会，为公众所及时了解和熟知。通过散播现代法治文明，使现代法治文明的气息在甬城乃至更广阔的地域和层面传播。