保安押运劳动合同样本

保安押运劳动合同样本（共6篇）

保安押运劳动合同样本 篇1

保安押运公司

人员录用劳动合同书

根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工奖惩条例》及“实施细则”。结合本单位的特殊情况，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

第一条本合同为固定期的短期合同，合同期为年，从分配到工作

岗位之日起计算(其中月（日）为试用期)。合同有效期自 20年月日至20年月日。

二、工作内容

第二条 甲方根据工作需要，安排乙方从事保安守护、押运工作，主要

任务是:“武装金融押运、武装守护、标寄库武装守护、现场保卫和物资押运”等项安全保卫工作。

第三条 乙方在工作中应按甲方有关规章制度、岗位协议书要求，认真

履行职责，按时完成规定工作，确保被押运守护单位财产的安全。

第四条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技能、劳动安

全、劳动纪律及甲方有关规章制度的教育和培训。

三、劳动保护和劳动条件

第五条 甲方实行定时工作制,乙方每日工作不超过8小时，因工作需

要乙方延长工作时间的，应在保障乙方身体健康的条件下安排，并安排乙方同等时间倒休。

四、劳动报酬及保险福利待遇

第六条 只要乙方在工作时间内向甲方提供了正常劳动，甲方每月8

日前支付乙方月工资元，并遵循按劳分配的工资分配原则,工资、奖金分配实行效益制。

第七条 乙方因工负伤,其伤病假、工资和医疗待遇等按国家有关规定

及甲方的具体实施办法执行。

第八条 乙方因工负伤、致残或死亡的工资、医疗保险和抚恤等待遇，按国家和****市有关规定执行。

第九条 甲方有义务按照国家税法和相关规定代扣代交乙方应缴工资

报酬所得税及其他应缴的费用。同时根据国家有关规定,不断改善乙方的福利。

五、工作纪律

第十条 乙方应遵守，甲方经营需要和驻勤单位，依法制定的各项规章

制度。严格遵守《保安工作手册》的条款、岗位责任，爱护公物，遵守职业道德，文明服务，不断提高思想觉悟和文化及业务技能；积极参加甲方组织的各项训练，服从半军事化队伍管理原则。

第十一条 甲方按规章制度的规定，对乙方执勤情况进行实地或电话查

岗，发现违纪、违章者，甲方有权按规定对乙方进行处理或经济处罚，直至解除劳动合同。

第十二条 乙方应按甲方的严格规定，使用“枪支弹药”、“运钞车辆”，不准玩弄枪支弹药，非值班时间严禁使用枪支弹药，否则造成后果的由乙方承担全部责任。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订。

第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章如有修改,本合同相应变更。

第十四条 乙方有下列情形之一,甲方有权随时解除合同。

(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度。(3)严重失职，给甲方或驻勤单位造成重大损失的。(4)违反岗位协议书条款的。(5)被依法追究刑事责任的。

第十五条 有下列情形之一，甲方有权解除合同。但应于10日前书面

通知乙方。

(1)乙方患病或非因工负伤，不能从事押运守护工作的。

(2)乙方不能胜任本职工作，经调整岗位或再次培训仍不能胜任工作的。

第十六条 乙方违反合同或不按约定履行《保安员职责》、岗位协议书

条款，造成甲方或第三方经济损失的，应承担赔偿责任。

第十七条 乙方解除本合同,应于10日前书面通知甲方。

第十八条 有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除本合同。

(1)在试用期内。(2)甲方以暴力或暴力相威胁，或以非法限制人身自由的手段强制训练和工作的。(3)甲方不按合同规定支付劳动报酬，或不能提供必要的工作、生活条件的。

第十九条 合同期满,劳动合同即终止。经甲乙双方协商一致,可以续订

劳动合同。

第二十条 乙方续订合同的条件，能较好地完成工作，年龄在35周岁

以下的，属业务骨干可根据具体情况放宽年龄限制。

第二十一条 本企业是一个特殊企业，在特殊情况下，可以作出特殊处

理。

八、劳动争议的处理

第二十二条 乙方属于甲方出资培训，招聘的尚未达到双方约定服务期限

而解除合同的，应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。

第二十三条 乙方在非职责范围内的行为而被追究民事、刑事责任的，甲方不承担任何责任。

第二十四条 因乙方原因造成合同提前解除的，乙方应向甲方支付违约

金。违约金标准为:500元×未履行合同月数。

第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效，并受法律保护。

甲方:乙方：签章：（签章）

签定日期：20年月日签定日期：20年月日

保安押运培训心得体会 篇2

导语：让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。以下是小编为您带来相关内容，欢迎点击希望对您有所帮助。

保安押运培训心得体会

我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把保安押运作为我终身的职业，选择了指挥中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

保安押运培训心得体会

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什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每当夜深人静的时候，指挥中心的值班人员敏锐的眼睛盯着16路闭路电视，双手熟练地切换着画面，巡视着公司的各个角落。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“创一流服务，保金融平安”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。

保安押运携款员职责 篇3

1.在车长的领导下，认真做好本职工作。2.整理着装，检查各类证件（标识）、交接记录本、防弹衣、头盔是否携带齐全，佩戴标准。两名提款员从驾驶员手中领取运钞车钞舱门钥匙，一人一把，分开保管，并检查运钞车的钞舱门、锁是否完好。确认上述准备工作准确无误后随车组人员一同登车出发。

3.熟知、熟记所服务网点数量及其位置，严禁携带手机，严守押运路线、地点、时间、数量等秘密。

4.领取款包时由车长和携款员清点款包数量，检查款包及双锁封包封签无误后。双方在交接本上签字交接，双人双签，不准代签。

5.在行车途中发现可疑情况或遇到突发事件时，车组人员要密切配合，冷静、沉着、机智地按照“防抢预案”规定，迅速做出应急措施，处置各种情况，确保安全。

6.在接所时携款员还应严格检查款包是否双锁锁好，封签是否完好，及款包是否 有破损、漏洞，做到有问题的款包及时上报处理。

7.接送款包及款箱时，应注意轻拿轻放，避免给标的物造成损坏。

保安押运劳动合同样本 篇4

第一节 保安押运勤务概述

一、保安押运勤务的概念

押运，是指把人和货物运送到某处时随时看守照顾。保安押运勤务，是指保安服务公司应客户的要求，为保证客户的贵重、危险物品等在运输中的安全，选派一定数量的保安人员，采取一些列的防护措施，确保运输物品安全抵达目的地的一项服务方式。也可以说，保安押运勤务是客户单位通过保安服务合同授予保安服务公司，对所运输的物品行使保护权的一种保安服务业务。

保安押运勤务是一种财产型保安业务，或者说，是一种以保护财产安全为目的的业务。它是对客户正在运输中的商品、物资、物品、现金等财产实施押运和护送，提供安全保护服务。需要指出的是，保安押运勤务对财产安全的保护与保安守护勤务对有关财产安全的保护，尽管都是对客户有关财产的保护，但是二者在形式上是完全不同的。押运勤务所保护的财产是处于运输过程中由不同的运输工具装载的财产，是动态的；而守护勤务所保护的财产是处于某一处所的财产，一般来说是相对固定的，是静态的。也正是由于存在这样的区别，从而决定了这两种保安勤务在具体实施措施、方法、手段上有明显的不同。

二、保安押运勤务的特点

（一）保安押运勤务具有运动性

保安押运勤务的运动性是保安押运勤务最显著的特点，也是保安押运勤务与其他类型保安勤务的重要区别之一。这种运动性特点主要表现在以下几个方面：

1.押运目标的运动性。保安押运勤务的保护目标不是静态的，而是始终处于运送的动态之中，无论装车搬运，还是运输途中，都不可能静止不动，而是处于运动之中，尽管保护目标在途中可能会有短暂的停留，但也是运动中的停留。只有安全抵达目的地后，这种特殊的运动才可以结束。

2.押运人员的运动性。押运目标的动态特点，决定了执行押运勤务的保安人员要随着押运目标运动，无能是利用何种运输工具，不管运输距离有多远，押运人员都必须时刻跟随护卫。可以说，押运勤务是在运动中保护运输物品安全的业务。

（二）保安押运勤务具有危险性

一般说来，保安勤务是以提供安全服务业务为目的的业务，具体实施中，必然要经常遇到破坏安全、危及安全、影响安全的行为及现象。保安人员在与破坏 1 安全、危及安全的人的斗争中，必然存在着一定的危险性。但是押运勤务所具有的危险性更为突出，主要是因为：

1.犯罪人员的不法侵害。押运勤务的保护目标一般都是总价值较高的商品、物资、货物甚至是现金，在运输途中往往成为犯罪行为人盗窃、抢劫、哄抢的对象，尤其是近年来，随着市场流通的增加，运输物品失窃、被劫等犯罪案件不断增多。许多犯罪团伙、犯罪集团专门以运输物品为犯罪目标。抢劫财物，伤害护送人员，犯罪活动十分猖獗。执行押运勤务的保安人员要经常面对危急的情况，与犯罪行为人进行面对面的斗争，具有较大的危险性。

2.运输物品的灾害事故。在承担易燃易爆等危险物品的护送时，需要特殊的工具、特殊的措施和保护手段，同时也要求运输人员、押运护送人员具有相关的知识，严格的按照规章制度的要求安全运输。但是由于客观原因或押运人员的主观原因，可能会引发灾害事故。灾害事故一旦发生，不仅使客户的财产受到损失，而且会对社会及其他人的利益造成侵害。

3.运输途中的意外事故。押运过程中常常会遇到许多意想不到的情况，使运输物品遭受意外事故的损害。如汽车运输时意外的交通事故，可能给运输物品造成损失；物品运输中意外脱落，可能造成物品丢失。尤其是运输途中休息就餐时，也极易发生意外。

（三）保安押运具有多样性

由于押运护送的物品不同，运输距离远近有别，因此，押运勤务具有多样性的特点，具体表现在以下几个方面：

1.保护目标多种多样。2.押运方式多种多样。

（四）保安押运勤务具有时间性

保安押运具有较强的时间性。一般来说，从物品起运到抵达目的地，标志着一次业务活动的结束，在时间上往往有一定的限度。尽管客户可以根据物品运输量的实际情况，与保安公司建立长期的业务联系，但是就具体的押运业务而言，每次押运护送的时间过程都较短暂，也就是说，在一定的时间内将物品安全运抵目的地，保安押运合同即履行完毕，如果需要再执行新的押运业务，则需要重新签订保安押运合同。它与门卫合同有所不同，门卫合同在时间上有一定的持续性，即在合同规定的有效时间内可以连续开展业务，而押运勤务是一种时间很强的行为，一般仅限于一次押运过程。

（五）保安押运勤务具有独立性

保安押运是一项相对独立的保安服务项目。在每次押运过程中，往往是几个保安员来承担全程守卫护送工作，尤其是远离公司，遇有情况请示不便，随机处理问题的时候。因此，押运尤其是长途押运必须选择有胆有识、有独立作战能力的保安人员担任，必要时派领导随行指导。

（六）保安押运勤务具有重大责任性

保安押运物品的价值一般都很大，往往几万、几十万、几百万甚至上千万，有整车的现钞、金银珠宝、有价证劵、贵重物品，也有易燃、易爆、易辐射的危险物品等、押送这些物品，除了具有前述所讲到的比较大的危险性以外，一旦发生问题，就会造成惨重的损失，产生极大的社会危害。因此保安押运责任重大，必须选择政治素质高、责任心强、业务过硬的保安人员负责。

另外。保安押运勤务除了具有上述特点以外，对执行保安押运勤务的保安人员来说，这项勤务还十分单调，非常令人身心疲惫。保安押运大多是长途跋涉，吃饭、睡觉、休息等都离不开交通工具，也不能有其他娱乐活动，生活艰苦、单调，容易疲劳、倦怠。因此保安押运人员要有吃苦耐劳、连续作战的毅力和精神。

三、保安押运勤务的服务范围

保安押运勤务服务的范围十分广泛，可以说，在法律允许的范围内，凡是保安服务公司有条件、有能力承担的由客户委托押运护送的各类物资、物品、现金以及有价证劵等都属于保安押运勤务的范围。具体地说包括以下几个方面：

（一）各类物品

（二）随着社会需求的不断增长，生产厂家和经营商家的商品流量不断加大，如何确保商品尤其是大宗商品或价格较高的商品在运输过程中的安全，已经成为一个非常重要的问题。因此，委托保安服务公司提供押运护送服务，保证商品运输的安全，就成为保安押运勤务的范围和任务。

（二）贵重物品

贵重物品，一般是指价值较高或较为稀有的物品，主要包括黄金、白银、珠宝玉器、古玩字画等物品。贵重物品一般都有较高的价值，是不法犯罪人员盗窃、抢劫的重要目标，因此，保证贵重物品在转移运送中的安全尤为重要。押运护送贵重物品应注意以下几个方面：

1.贵重物品的外包装要严密、坚固。可用木箱和铁皮箱等硬质材料包装。并加“＃”

字铁条捆扎和密封，防止物品散落、丢失或损坏。2.事先要制定周密的押运计划和方案。

3.起运前做好装箱装车的监护工作，大型尖端保密物品要采取覆盖、伪装，做好产品外形的保密、保护措施。

4.停运待、运期间要加强力量看守保护，对物品和车辆进行必要的的安全检查，以防止出现漏洞，给犯罪人员造成可乘之机。

5.运输途中，要有值班人员直接巡视。检查，使被押运对象始终在保安人员的视线之内，以繁殖出现空当。

6.押运物品到达指定地点后，应先与接收单位（客户）共同对押运物品的铅封和外观状况进行检查，在签署交货或完成押运任务的手续后，方可离开被押运物品。不得在未办理交接手续前，停止监护。

（三）易燃易爆等危险物品

易燃易爆等危险物品，是指易燃性、爆炸性、放射性、毒害性、腐蚀性的物品。这类物品在押运中既要防盗窃、防抢劫、保护物品的安全，又要防止人为或自然灾害引起的燃烧、爆炸、有毒物品泄露等事故，以保护沿途有关人员生命财产的安全。押运易燃易爆危险物品应注意以下问题：

1.指派熟悉危险物品性能的保安人员执行押运任务，以便发生事故时能采取有效措施予以处置。

2.运输工具要符合安全要求，有明显的标志和字样，按规定或指定的路线行驶，不准随意改道，装卸易燃易爆危险物品时应尽量避开城市的繁华热闹区、人口稠密地区，并且要注意保持转运车辆的车距。

3.包装要结实、牢固、严密，同一车辆不得混装性质相抵触的危险品，以免相互影响，发生危险。

4.注意自然环境和条件对易燃易爆物品的影响，装备必要的消防设备，必要时应采取遮光、隔热、防震及防雨、防水等措施。

5.危险物品运输车辆临时停留时，要选择安全地点，不要停留在机关、工厂、仓库附近及人口稠密的地方，停留时严禁在附近吸烟、用火，要由专人严加看管，以防发生危险。

6.要选派技术熟练、责任心强的驾驶员，并应熟知危险物品的性质、特点，行车途中时速必须遵守有关规定，不宜采用急刹车，更不准随意抢道、超车。

7.危险物品要防止震动，不准坐人或压放其他物品。

（四）现金及有价值证劵 押解时应注意以下几点：

1.根据数额的多少采取不同的方法和措施，配备专用的车辆运送。如使用专用铁皮装甲车押运，或使用专用取款项（带有保险和报警设备的专用箱）等工具进行押运。

2.必须专车双人以上武装押运，禁止徒步或用自行车接送。应加强监护力量，足以保证应对突然情况。

3.严格保守秘密。现金运送的时间、地点、路线、数量等情况，不得泄露，也不准在公共场合交谈，防止泄密。

4.保安人员可配置必要的防护器具，比如，配备防暴枪、防暴犬等，遇到意外和紧急情况时，要沉着冷静，采取果断措施以保证押运现金的安全。

5.运送现金的车辆必须直达，中途不准无故停留或兼办其他事宜，不准搭乘无关人员或装载其他物品。

6.取款途中，应时刻注意是否有尾随跟踪车辆或人员，防止不法分子驾车拦截、持戒抢劫。

7.保安人员在执行任务时，严禁喝酒、吸烟、睡觉、闲聊和进行娱乐活动，以防发生意外。

（五）试卷及其他机密文件

试卷，是指由专门印刷厂承印的全国各类统一考试的试卷或各省、自治区、直辖市范围内的各类统一考试试卷。一般由专门的印刷厂印制后分送各地。机密文件，是指有关部门的重要文件或机要文件。由于试卷及机密文件事关国家机密，因此在运送过程中，一方面要防盗、防丢失；另一方面要防泄密。押运试卷和重要文件应注意以下几点：

1.严守纪律，不得私自拆看试卷或文件，不准私自将试卷交给他人，故意或过失造成失密时，应负法律责任。

2.严防丢失。试卷一旦丢失，就会造成重大的政治影响和经济损失，同时，也会给参与考试的人员造成损失。因此，保安人员必须认真负责，确保万无一失。

四、保安押运勤务的服务方式

保安押运从不同的角度，按不同的标准，可以划分为不同的种类。

（一）依据押运距离可分为长途押运和短途押运

1.长途押运。主要是指保安服务公司按照保安合同，为客户承担跨县、市甚 5 至跨省，运输路途比较长的物资押运业务。

2.主要是指保安服务公司按照保安合同，为客户承担较短路途的押运业务。所谓短途，一般是指市区内或市郊范围内的押运业务。

（二）依据押运方式可分为火车押运、汽车押运、船只押运和航空押运。1.火车押运。是指保安服务公司按照保安合同的要求，为客户承担跟随火车对物资、物品的押运业务，以保证被押运对象在火车运输途中的安全。

2.汽车押运。指保安服务公司根据保安合同，指派保安人员为客户承担跟随汽车对各种财物的押运护送业务。

3.船只押运。指保安服务公司根据保安合同，指派保安人员为客户承担跟随船只押运物品的押运业务，以保证押运物品的的安全。

4.航空押运。指保安服务公司根据保安合同，指派保安人员为客户承担跟随飞机押运物品的业务。

第二节 保安押运勤务的职责、制度和执勤要求

一、保安押运勤务的职责

保证安全是保安押运服务的宗旨，保安押运服务的兴起和发展都是以“安全” 为依托的。一方面，保安服务公司开展保安押运业务，必然要有在押运途中预防、制止所发生的不法侵害和其他意外事故，确保押运物品安全的能力和条件；另一方面，正是基于保安服务公司有保证押运物品安全的能力和条件，客户才愿意并放心地与其签订押运合同，委托其押运护送各种客户自身不便或难于运送的物品或财物。

安全是开展保安业务的根本所在，是社会效益和经济效益的关键，是保安押运的第一要求。押运工作中一旦发生问题，不但会给客户造成经济损失，影响声誉，而且会对社会造成不良影响，进而影响到押运工作的开展。因此保安押运要坚持“安全第一”的原则，以安全求发展。保安押运人员应牢牢记住这一原则，严格要求自己，时刻提高警惕，真正做到有备无患，确保安全。

在保安押运业务安全进行的同时，保安服务行业为了谋求更大的发展，还应该不断地提高服务质量，更加注重服务信誉，争取以优质服务求生存、图发展。在我国，真正意义上的保安服务行业还是个新生事物，因此其兴起与发展需要有一个必经的过程。那么，怎样才能不断地发展保安服务业，怎样不断发展保安押运业务，是保安服务公司和保安从业人员所必须思考的问题。保安押运要开放市场，创造经济效益，就要转变经营管理方式，变坐等服务为登门服务，经常深入 6 客户单位座谈，征求意见密切与客户的关系，增强与客户合作的信心；同时，要加强市场信息调查，努力拓宽业务渠道。对每次押运工作都要做到准时、安全，以优质服务赢得更多的客户，提高社会效益和经济效益。

若要提高保安押运服务的质量，就必须要求保安服务公司的管理要科学、保安押运人员高素质。对从事保安押运，特别是从事现金、有价证劵、贵重物品和危险物品押运工作的人员，必须严格纪律，科学管理。因此，要挑选政治业务和身体素质好的人员从事押运工作，并对他们经常进行政治理论、业务和技能培训，使他们增强荣誉感、责任感和敬业精神。做到只要有任务，不论固定客户还是临时客户，不管是节假日还是白天黑夜，也不论是天气晴朗还是雨雪阴天，都要立即行动，快捷、高效、安全、方便地完成客户的押运任务，以高效服务赢得客户。

保安押运人员要严格履行职责，集中精力，提高警惕，注意观察周围情况。当通过桥梁、隧道、闹市区、车站和码头等地段以及上下坡减速、转弯时，要加强警戒。途中停车、停船时应根据停靠位置、周围情况和停运时间采取防范措施。当临时停运时间较长时，可以根据当时当地的情况下车、下船进行巡视、检查和警戒。

押运途中的情况比较复杂，危及运输物品安全的各种情况随时可能发生，保安人员必须保持清醒的头脑，及时妥善的予以处置。从押运工作的实际情况来看，保安人员要重点掌握盗窃、抢劫、火灾、车祸、哄抢等几种紧急情况的处置。

二、保安押运的制度

保安押运制度主要有以下几个方面：

（一）请示汇报制度

保安押运人员在接受押运任务时，应及时请示领导，接受领导的指示要求迅速做好出征前的准备工作；押运途中，如有可能，也应及时报告有关情况；押运工作完成后，要及时向领导汇报押运工作的全部情况。

（二）巡视检查制度

巡视检查要贯穿于押运工作的全过程，起运前，要认真检查准备工作的情况（如手续是否齐全，装备是否良好，车辆安全状况如何），并掌握押运物品的种类、性能等；途中要加强巡视，看有无异常情况等；交接时仍不能放松警惕，要检查、清点货物是否完好无损，待收货方验收交接完毕，押运工作才算顺利完成。

（三）保密制度

保守押运机密，是保证安全运输的关键。从已经发生的案件来看，大多数是 7 有预谋的，目标准确，偶尔发生的则较少。因此，对押运物品的种类、性质、数量、时间、路线，押运人员的人数和装备等情况要严格保密，不得向无关人员（包括亲戚）透露。

（四）奖惩制度

为使保安押运人员忠于职守，认真负责，要制定奖励惩罚制度。对严以律己、出色完成押运任务的要给予奖励；对玩忽职守，关键时刻贪生怕死、临阵脱逃的要严肃处理。奖励惩罚要兑现，贯彻到底，真正起到奖励先进、鞭策后进的作用。

三、保安押运的执勤要求

执行保安押运勤务的全过程可分为押运前的准备、押运途中的戒备和到达目的地的交接三个阶段。为了能够安全、高效地完成押运任务，必须对押运业务的每一个阶段都作出严格、具体的要求。

（一）押运前的准备

在保安公司接受客户押运业务后，应当及时、详细地了解押运物品的种类、性能、数量、运输工具、经过路线、沿途情况、出发时间和地点、到达的时间和地点、收货单位和联系人等与押运业务有密切关系的各种情况，并根据所了解的各种情况，制定切实可行的押运计划，选派得力的队员负责执行押运任务。为了能够保证顺利完成押运任务，应将选派的押运队员编成押运班组，并确定班组长，搞好押运工作人员的工作、生活管理，做好出发前的各种准备工作，如准备好途中需用的的食品、生活用水、常备药品、生活用品、照明器材、保安器械和必要的其他物品。

为了保质保量安全顺利地完成任务，押运人员要对所要押运的标的物进行详细的检查、清点，查看物品的包装以及装载等情况是否又不利于运输的因素，并一定要检查所使用的运输工具是否完好，尽量做好出发前的安全预防工作。同时，应该同客户保持联系，将检查结果及时通知客户，在解决好所发现的问题后，与客户办理交接手续，押运人员应该就地进行守护。

为了保证押运物品的绝对安全，特别是现金、贵重物品和危险物品的押运，对有的押运活动要进行全面、认真、细致的分析研究，制定具体的押运计划，具体规划押韵的时间、路线、保护措施等；同时针对押运物品、运输路线、时间及沿途的治安情况等做多方面的设想，制定应急方案，以防万一，达到有备无患的目的。

（二）押运途中的戒备

在押运途中，保安人员的观察能力和识别能力相当重要，要具有观察识别违法犯罪嫌疑人和违法犯罪嫌疑事的能力。保安人员对押运途中出现的各种紧急情况都要遵循确保押运物品安全的原则，充分行使国家法律赋予的公民的权利，予以及时、妥当果断的处置。在押运过程中，保安值勤哨位要选择便于观察控制，又有利于进攻防守的位置。每个哨位的保安力量，可以根据车辆的类别、数量及物资的性质、数量、重要程度等情况区别对待，灵活掌握。

1.火车押运哨位的设置。火车押运一般分为包厢押运和专列押运。包厢押运时，警戒一般都布置在车厢口。专列押运时，力量的部署既要考虑全面监视，前后照应，又要考虑到保障重点部位。无论是包厢还是专列，保安哨位及其间距应视情况而定。需要指出的是，保安班组长一般要位于列车中央指挥，不断进行前后联络，并控制一定的机动力量。

2.汽车押运哨位的设置。汽车押运一般可分为单车押运和多车押运。单车押运时，押运人员一般在驾驶室和车厢内乘坐。多车押运时，各单车力量可以酌情减少，但前面和后面的车辆上必须配备一定的机动力量。

3.船只押运哨位的设置。船只押运，通常把力量都部署在甲板通道口、舱门和便于观察守望的位置。

（三）到达押运目的地的交接

当押运的货物到达目的地后，保安押运人员要及时与收货人取得联系，同时，要加强警戒，严禁无关人员接近。当守护人员到达，进行物品交接时，保安押运人员应主动配合，共同清点查验物品，办理交接手续，如果运输途中因发生问题造成货物损坏或短缺，应向收货人说明发生问题的原因、责任、损坏程度、短缺的数量以及当时采取的措施等情况，共同商量处理。收货人在清点查验接收货物后，保安押运人员应要求其出具收货证明，写清收货日期、数量、种类、货物名称及完整情况等。整体押运工作完成后，保安押运人员必须检查整理携带的保安器械，保管好收货凭证，立即返回。到达单位后，要及时向领导汇报押运工作的全部情况，并交回押运工作的收据、证明等有关文件材料和装备。至此，一项保安押运勤务执行完毕。

第三节 保安押运勤务的实施

针对不同的押运对象，制定了相应的押运护送计划，出发前做了充分的准备，但押运任务能否顺利完成，其关键还在于押运途中是否把各项工作落到实处因此，保安押运人员要认真履行职责，加强巡视检查工作，遵守各项安全保密制度 9 和押运工作纪律。在实际工作中，保安押运人员要主动与司乘人员取得联系，争取其支持与配合。

一、实施押运勤务

在实施押运勤务的过程中，为了确保押运任务的顺利完成，除了对可能发生的各种突发事件设计所采取的措施以外，还应针对不同的押运对象选择不同的护送方法、选派得力的押运人员，只有计划周密、措施得法，才能尽可能地做到万无一失。

（一）贵重物品的押运

贵重物品押运主要指金银珠宝和贵重的金属物品等，其最大的特点就是价值高、目标集中，容易引起不法分子的注意或成为其盗窃、抢劫的对象，发生案件的可能性较大，这就决定了贵重物品押运的主要特点是责任重大，风险性高。因此，为保证贵重物品押运的安全，应采取以下措施：

1.选派得力的押运人员，由于贵重物品的特殊性，要选派政治、业务素质高和身体素质好、责任心强。有胆有识、有独立作战能力和自卫能力，并有丰富押运知识的保安队员执行任务。

2.制定周密的押运计划。为了保证押运工作的绝对安全，应对押韵的时间、路线、人员。车辆、沿途治安情况等进行详细的的分析研究，制定周密的押运计划和应急措施，并加以演练，同时做好保密工作。

3.做好装载工作。贵重物品一般不宜散装和混装，应用木箱或铁箱等质地较硬的材料包装，包装要坚固严密，并加“#”字铁条捆和铅封，以增强防护能力，防止运输途中丢失或损坏；要做好装车前的各项监护工作，大型尖端贵重物品要采取覆盖、防伪等方法加以保密；要详细检查车辆和产品的安全状况；做好出发前的各项准备工作。

4.加强运输途中的巡视检查。押运途中，押运人员要忠于职守，提高警惕，加强巡视检查，发现情况，妥善处理。

5.清点交接物品。贵重物品顺利押运到目的地后，押运人员应与接收单位共同对押运的物品或包装、铅封和外观等情况进行详细的核对检查，确认无误，办理交接手续后押运方可撤销监护。

（二）金融押运

金融，是指以银行为中心的各种形式的信用活动以及在信用基础上组织原来的货币流通。金融押运的任务是：为金融单位（包括其他企业、事业单位）的现 10 金、有价证劵、银行重要凭证、金银珠宝、文物、艺术品等物资提供有偿武装押运。保安金融押运工作必须接受公安机关金融单位安全防范工作监督部门的指导、检查、和监督，自觉落实各项防范措施，高效、优质、安全的开展押运工作。有的城市保安服务公司专门成立了金融护卫中心，专门担任此项业务。金融押运时应注意的问题有以下几个方面：

1.各保安金融押运人员来源，要面向社会，主要从复员退伍军人或城市失业、农村青年、党、团员中择优选聘。需经文化考试，政治审查，身体健康，合格者可以办理聘用手续。聘用的保安金融押运人员必须依照《保安员培训大纲》进行严格、系统的专业知识和技能岗前培训，经考核（试）合格，取的省级公安机关颁发的《保安员资格证》后，方可上岗。对已经聘用的金融押运人员要留取指纹档案，报公安机关主管部门备案。

2.各保安押运企业，依照国务院《专职守护押运人员枪支使用管理条例》、《公务用枪管理办法》的规定，严格配枪标准，明确用枪岗位，按照程序申领所需枪支，及时为押运人员办理持枪证，做到配枪、持枪合法化。建立健全枪支管理制度，严格按照国务院颁布的《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定执行。严防枪支被盗、被抢、丢失或发生其他事故。枪支被盗、被抢或丢失，立即报告公安机关。

3.各保安金融押运企业，要制定《武装押运操作规范》、《运钞车驾驶员行车规程》、《护卫队员守库规程》、《突发事件处置规程》等等，要按照规程规定的事项，执行守库、押运任务，并做好防范各种突发事件的演练。

4.配备公安部下发的《通过安全防护性能检测的车型目录》中列出的专用防弹运钞车，备有相应的通讯报警器材，尽快安装GPS卫星定位系统，严禁使用普通车辆执行运钞任务。

5.押运人员执行运钞任务时，佩带武器，身着统一保安制式保安押运服，穿戴防弹衣、钢盔和明显标志，持证上岗。严守出发时间、行车路线、交接地点及车内款包的秘密。

6.遇有跨省、市或大宗押款（500万以上）任务时，要增加前导护卫车，必要时可事先与当地公安机关取得联系，以便遇有紧急情况及时得到支持。

7.执行押运款任务时，要遵守交通规则，特殊情况接受公安机关交警部门的检查，妥善处置。因车辆故障或事故，不能即刻修复或处理，要及时报告本部门领导和当地公安机关，采取有效措施，保证资金安全。

8.各保安金融押运企业，为金融单位承担非金融企业押运任务，要严格按照企业规模（国有大型工矿企业、商场、民营企业、集贸市场）、日现金量（20万元以上）标准，严禁超规模、超标准执行押款任务。

9.为大型工矿企业、民营企业、商场、集贸市场接送款，要严格界定责任区，保证运钞车押运力量；存款企业应有足够的保卫。保安人员护款上车，并承接本单位内的安全责任。

10.为了保证运钞安全，各保安押运企业，在执行运钞任务时，除特殊情况外，必须在晚8时全部结束，严禁超时服务。

（三）危险物品的押运

危险物品，通常是指具有燃烧、爆炸、腐蚀、毒害、放射性能的，再生产、储存、销售、运输、使用过程中能引起人身伤亡、财产损失、物质破坏的物品的总称。它主要包括枪支弹药、管制刀具、爆炸物品、剧毒物品、放射性物品和其他易燃易爆物品。危险物品最大的特点就是“危险”。危险物品在外界条件作用下，极易发生燃烧、爆炸、泄漏、中毒等事故，具有强烈的杀伤和破坏能力；它也可能被不法分子当作作案的工具，进行破坏活动。危险物品押运的特点是危险性大、责任重、要求高。

危险物品作为一种特殊的物品，其押运措施也应有特殊的要求。1.选派熟悉危险物品性能的人员负责押运。由于危险物品不同于一般的物品，稍有不慎便容易发生问题，而且一旦发生问题，如果不能得到及时的排除，后果不堪设想。因此，押运人员一定要了解、熟悉所押运物品的种类、性能，发现不安全因素要及时消除。

2.严格控制押运物品范围。按有关规定，明确下列爆炸物品不宜押运：有显著分解现象的；未装入制品内的起爆药；硝化甘油；渗油的胶质炸药，以及当地气温低于零下15℃时的易冻胶质炸药；未经国家批准生产的和不符合国家标准的爆炸品；包装破损或包装袋过湿、发霉或有油迹。

3.严格按照操作规程进行装卸。装卸危险物品尤其是爆炸物品。要指定有经验的人员负责现场组织指挥，划出警戒区域，禁止无关人员在场；车厢、船舱装货前要通风降温；装卸危险物品的人员应懂得安全常识，要轻拿轻放，严禁拖拉撞击、翻滚，装卸工具和人力负荷要比平时轻，以免超重造成危险事故；货箱要牢固、结实、严密，车、船底部要加垫柔软材料，如有铁器突出部分应用木板等遮挡，货箱要靠紧、捆牢。防止移动或碰撞；性质相抵触、容易发生化学反应的 12 危险物品，不能同车或同船装运；装卸作业时，不准吸烟、用火或携带引火物，尽量在白天装卸，夜间作业应用安全防爆照明设备等。

4.运输工具合乎要求，并标志明显、配备消防器材。运送危险物品的车、船等必须符合安全规程的要求。尽量使用防震、防火性能好，车体平稳，不易倾斜，机件齐全、性能良好的车辆，并在醒目处有“危险” 标志。严禁使用翻斗车、无法封闭的火车车厢、汽车拖车运输危险物品。车船应配备足够有效的消防器材，以防不测。

5.严格按照运输规则运行。运输危险物品，必须向公安机关申领《危险物品运输许可证》，按公安机关指定的时间、路线通行；在公路上运行时，必须限速行驶，前后车辆应保持足够的安全距离；车辆经过人烟稠密的城镇应尽量绕行，确需通过时，必须通知当地公安机关；途中停歇时，必须选择空旷安全的地点，要远离建筑设施和人群，严禁在附近吸烟和用火，并指令专人看守；严禁搭乘无关人员；不准超速、强行超车和会车；在不平的道路上，应酌情减速行驶；运行途中，要加强检查，消除隐患。

二、押运过程中的应急处置

在执行押运护送任务的过程中，由于人为或自然因素的作用，经常会遇到各种突发事件和紧急情况，对这些事件和情况的及时妥善处理，是完成押运任务、确保押运对象安全的重要环节，实践中应特别注意以下突发事件和紧急情况的处置：

（一）对盗窃事件的处置

押运对象都具有一定的价值，往往成为不法分子窥视盗取的目标，因此，防盗窃是保安押运勤务的重要任务。在执行押运任务时，如发现盗窃情况，保安人员应采取以下措施：

1.发现不法分子正在实施盗窃行为时，应立即予以制止，同时应将行为人抓获送交当地公安机关处理。

2.发现押运的物品已被盗走，应积极设法追回被盗物品，如不能追回时，应及时报告当地公安机关处理。

3.对于有盗窃嫌疑的人要注意监视，密切观察其动向，并积极做好其防范工作，避免发生押运物品被盗事件。

4.积极主动的做好预防工作。执行押运任务的保安人员应主动协助客户对车辆及驾驶人员进行检查验证，尤其是对临时从各种运输配货单位雇用的车辆和驾 13 驶人员应认真查对各种证件，防止发生意外。乘用汽车押运，停车就餐或住宿时，保安人员应采取轮流值班等措施，对押运物品严加看管，使不法分子无机可乘。

（二）对抢劫事件的处置

抢劫，是指以非法占有为目的，以暴力、胁迫或其他方法，当场强行劫取公私财物的行为。在押运各种物品尤其是押运护送现金过程中，遇有不法分子实施抢劫，执行押运业务的保安人员应做到以下几点：

1.坚守岗位，确保押运对象的安全。遇有不法分子实施抢劫行为时，保安人员必须坚守岗位，忠于职守，同犯罪行为作斗争。一方面要迅速判断或查明实施抢劫的人数及是否携带匕首、枪支等凶器；另一方面要采取紧急措施，掩护载货车辆或携款人向安全地带转移，千方百计保护押运对象及人员安全。

2.坚决打击，协助公安机关制服罪犯。当实施抢劫的犯罪人员人数较少时，保安人员应采取果断措施，将其制服，并及时扭送公安机关处理。当犯罪人员人数较多时，保安人员在掩护车辆转移的同时，要迅速报警，或发出求救信号，请求公安机关及周围群众支援。

3.控制局势，避免或减少损失。在未能制止犯罪行为，犯罪行为人已将押韵的财物抢劫到手时，要沉着冷静，采取灵活、有效的方法牵制犯罪行为人，设法切断罪犯的退路，使其不能顺利地转移财物或快速逃离现场，等待救援人员到来共同制服罪犯，追缴被抢财物，避免或减少损失。同时也可以采取集中力量，攻其一人的方法，制服或逮捕犯罪人员中的一人，为以后破案和追缴被抢财物提供条件。

4.正当防卫，确保财产和人员安全。如果遇有犯罪行为人持有凶器抢劫时，保安人员可依法实施正当防卫，以确保被押运财物的安全和保安人员的生命安全。

5.机智灵活，争取妥善处理。如果犯罪行为人以暴力手段控制了车辆，或已扣有人质时，保安人员应慎重处理，采取灵活的方法与犯罪行为人周旋，转移其注意力，伺机解救人质，同时，及时与当地给公安机关取得联系，并积极配合公安机关，争取妥善解决。

(三)对哄抢事件的处置

在押运过程中遇到有人哄抢财物时，负责押运的保安人员应及时采取有效措施，妥善处理。

1.快速反应，制止哄抢行为的蔓延。发生哄抢押运财物事件，保安人员应做 14 到三快：一是发现苗头快。二是制定对策快。三是采取行动平息事件快。

2.正面引导，分化瓦解哄抢人员的群体势力。3.驱散制服，防止事态发展。4.机动灵活，保证财产安全。

5.及时报警，协助公安机关制止哄抢行为。

（四）对灾害事故的处置 1.对火灾事故的处置。

在执行押运任务过程中，遇到火灾时，保安人员应采取以下措施：（1）发现火灾时要迅速果断地采取有效措施予以控制，避免火情蔓延形成火灾，尽可能把火情消灭在初发阶段。

（2）如果火灾已经形成，在经历扑救的同时，要迅速报警，利用专业消防力量扑灭火灾。

（3）汽车押运发生火灾在求救无援的情况下，应迅速将车辆驶往路边或开阔地带，积极组织扑救，避免危及周围的人和物品，给国家和人民的生命财产造成更大的损失。

（4）如果收条件的限制，扑灭火灾确有困难时，保安人员应尽力抢救押运物品，力争使损失降至最低限度，以维护客户的利益。

（5）如果是拖挂车辆起火，应迅速采取措施，使火车箱与其他车厢分离，切断火源，防止火势蔓延，以免造成更大的损失。

（6）火灾事故发生后，要保护好现场，便于有关部门查清事故发生的的原因，分清责任，按有关规定处理。

2.对爆炸及有毒物品泄漏事故的处理。押运易燃、易爆等危险物品发生爆炸或泄漏事故时，保安人员应采取以下措施：

（1）押运物品发生爆炸时，保安人员应沉着冷静，督促驾驶人员迅速将车辆开离人员聚集或建筑物较多的地区，避免造成重大人员伤亡或财产损失。

（2）押运的剧毒物品泄漏时，要及时通知有关部门，封锁现场，疏散人员，并积极协助有关部门清除泄漏的剧毒物品。

保安押运劳动合同样本 篇5

施方案》起草说明

一、政策背景

根据公安部关于印发《保安守护押运公司管理规定》的通知（[2017]13号）、省公安厅领导重要批示要求，认真贯彻《规定》精神，全面深入检查我市保安守护押运单位，着力强化保安押运工作，积极服务社会治安防控体系建设，保稳定、护安全、促和谐，努力为党的十九大胜利召开营造安全稳定的社会环境。

二、《办法》出台的目的

通过开展全市保安守护押运单位检查整顿工作专项行动，全面加强对我市保安守护押运单位的检查，力争做到逐人、逐枪、逐库、逐线、逐项制度落实情况的检查，着力发现和整改各类安全隐患，确保检查整顿工作落实到实处，确保武装守护押运单位不发生涉枪案（事）件和监守自盗等案件，确保武装守护押运公司不发生因侵犯保安员权益引发罢工、停运等影响客户正常经营的事件。

三、条文说明

本实施方案共有五大块内容，1、实施方案的指导思想。

2、检查整顿范围。

3、检查整顿内容。

4、检查整顿时间、步骤。

押运员聘用合同 篇6

篇一：押运员聘用合同

押运员聘用合同

根据《边路危险货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》，结合我公司实际安全生产的情况，为确保无安全事故的发生，特制定本合同。

1、危险运输的押运员应持有效证件上岗，如不按规 定持证上岗，发现一次罚款200元。

2、配备驾驶员对车辆的例行保养。

3、押运人员应严格遵守国家有关危险货物运输的法律、法规。

4、熟记岗位职责、作业流程、应急处理预案。

5、了解所运载的危险货物的性质、危害性和发生意外时的应急措施。

6、掌握通讯工具和消防设施，应急处理设施的使用方法。

7、车卸过程中要严格清查货物数量，发现数据不符，应立即向领导汇报。

8、车押运过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品。

9、定期进行安全学习，不得无故迟到、早退违者一律按旷工处理。

10、押运员工资月定为3000元/月。

11、本合同一式两份，公司与所聘押运员各执一份，本合同签订之日生效。

12、本合同有效期为 年 月 日起至 年 月 日止。

车队：押运员：

年月日

年月 日

篇二：押运员聘用合同书

浏阳市鼎顺物流集团有限公司

押运员聘用合同书

聘用单位： 浏阳市鼎顺物流集团有限公司（以下简称甲方）

受 聘 方：（以下简称乙方）

身份证号： 联系电话：

家庭住址：

一、受聘岗位：湘A __________危险货物运输车辆的押运员。

二、聘用时间：自_______年___月____日起至________年 ____月____日止。

三、聘用条件：

1、受聘人应具备相应的从业资格，身体健康，能承担押运载货车辆相适应的劳动强度。

2、严格遵守国家的法律法规和标准规范，认真执行危险货物运输的各项管理制度和规定。

3、按照与公司签订的驾驶员安全管理责任书，认真做好本职工作，切实履行安全职责。

四、工作时间：乙方应知晓甲方押运员岗位工作时间特性，当有押运任务时乙方应服从甲方的

工作安排及时跟车押运。乙方对运输全程实施监管，并应及时提醒驾驶员连续驾驶不能超

过4小时，24小时内累计驾驶不能超过8小时，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。如甲方

工作时间安排和要求不符合相关法律规定突时，乙方有权予以拒绝，并向有关部门举报。

五、劳动报酬：基本工资加出车补助为乙方的月工资，乙方的基本月工资为 1200元，出车

补助为每趟每公里 元。每月 15日发放月工资。

六、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应缴部分在乙方工资中扣除。

七、劳动保护：甲方依据劳动法的相关规定为乙方提供相应的劳动保护及劳动保护用品。

八、其他福利：甲方应依法向乙方提供相应的福利待遇。

九、本合同未尽事宜依法处理。

十、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（法人或委托人签章）： 乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日

篇三：押运员聘用合同

押运员聘用合同

甲方：承

乙方：

根据《道道路危险货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》，结合我公司实际安全生产管理的情况，为了确保无安全事故的发生，特制定本合同。

1、危货运输的押运员应持证上岗。如不按规定持证上岗，发现一次罚款100

元。

2、运输过程中没有采取有效措施造损失的，应按损失金额原价赔偿。造成社

会及管理部门追究及影响的，应承担相应的法律责任。

3、配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危险顶灯

进行检查。

4、在运输途中要每两小时对货物进行检查，发现问题及时采取有效措施，并

如实填写好运行记录。

5、在装车过程中要严格清查货物数量，发现数据不符，立即向公司领导汇报。

6、工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品，禁止穿戴由静电的衣

物和铁钉鞋作业。

7、发现司机违规应立即进行口头警告，警告无效可向公司方报告。

8、不得擅自离岗、脱岗。违者按《员工处罚条例》进行处罚。

9、定期进行安全学习，不得无故迟到、早退、旷课、违者一律按照旷工处理。

10、押运员工资暂定为1500元/月。

11、本合同一式两份，公司与所聘用押运员各执一份。本合同自签订之日生效。

12、本合同有效期为三年，合同期限自XX年1月1日至XX年1月1日。

甲方： 乙方：

年 月 日

篇四：押运员聘用合同

危货企业运输车辆押运员聘用合同

甲方：

乙方：身份证号：

根据《道道路危险货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》，结合我厂实际安全生产管理的情况，为了确保无安全事故的发生，特制定本合同。

1、危货运输的押运员应持证上岗。提供所有证件（身份证、从业资格证）真实有效。

2、运输过程中没有采取有效措施造成货物丢失的，应按损失金额原价赔偿。造成社会及管理部门追究及影响的，应承担相应的法律责任。

3、配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危险顶灯进行检查。

4、在运输途中要每两小时对货物进行检查，发现问题及时采取有效措施，并如实填写好运行记录。

5、在装车过程中要严格清查货物数量，发现数据不符，立即向公司领导汇报。

6、工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品，禁止穿戴由静电的衣物和铁钉鞋作业。

7、发现司机违规应立即进行口头警告，警告无效可向厂方报告。

8、不得擅自离岗、脱岗。违者按《员工处罚条例》进行处罚。

9、定期进行安全学习，不得无故迟到、早退、旷课、违者一律按照旷工处理。

10、本合同一式两份，厂方与所聘用押运员各执一份。本合同自签订之日生效。

11、本合同有效期为xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。

甲方盖章（运输企业）：

企业负责人：

签订日期：乙方签字（押运员）： 签订日期：

篇五：押运员聘用合同

押运员聘用合同

根据《道路危险品货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》，结合我公司实际管理情况，为了确保车辆无安全事故的发生，特制定本合同。

1、危险品货物运输的押运员应持证上岗。

2、运输过程中没有采取有效措施造成货物损失的应按损失金额赔偿，造成社会及管理部门追究及影响的，就承担相应的法律程序。

3、配合驾驶员对车辆的消防器材、拖地带、电源开关、危险品标志牌、轮胎等进行检查。

4、在运输途中要每两小时进行检查，发现问题及时采取有效措施，并如实填写好安全行车日志。

5、在装车过程中要准确填好装车数量、严禁吸烟、必须穿防静电服。

6、定期进行安全教育学习，并进行考试培训，不合格者不予以录用。

7、本合同一式两份，本合同自签订之日起有效。

8、本合同有效期为XX年元月1日至XX年12月31日。

公司名称：运输有限公司 押运员（签字）：

XX年 1月 1日

篇六：押运员聘用合同

押运员聘用合同

根据《道道路危险货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》，结合我厂实际安全生产管理的情况，为了确保无安全事故的发生，特制定本合同。

1、危货运输的押运员应持证上岗。如不按规定持证上岗，发现一次罚款100元。

2、运输过程中没有采取有效措施造成气瓶丢失的，应按损失金额原价赔偿。造

成社会及管理部门追究及影响的，应承担相应的法律责任。

3、配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危险顶灯进

行检查。

4、在运输途中要每两小时对货物进行检查，发现问题及时采取有效措施，并如

实填写好运行记录。

5、在装车过程中要严格清查货物数量，发现数据不符，立即向厂领导汇报。

6、工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品，禁止穿戴由静电的衣物

和铁钉鞋作业。

7、发现司机违规应立即进行口头警告，警告无效可向厂方报告。

8、不得擅自离岗、脱岗。违者按《员工处罚条例》进行处罚。

9、定期进行安全学习，不得无故迟到、早退、旷课、违者一律按照旷工处理。

10、押运员工资暂定为1500元/月，每星期工作日为5天。

11、本合同一式两份，厂方与所聘用押运员各执一份。本合同自签订之日生效。

12、本合同有效期为XX年元月1日至XX年元月1日。

厂方：六盘水银光乙炔厂押运员：

签订日期： XX年元月1日签订日期：

篇七：驾驶员(押运员)聘用合同

驾驶员（押运员）聘用合同

甲方：罗田县兴达物流运输有限公司

乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员），聘用期限为三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。

二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。

三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。

四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。

五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：

1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的；

2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；

3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。

九、违约责任：

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。

3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方：罗田县兴达物流运输有限公司

代表签字：乙方签字：

年 月 日 年 月 日

篇八：押运员聘用制度

押运员聘用制度

根据中华人民共和国交通部《道路运输从业人员管理规定》，结合本公司实际，对从业人员聘用考核管理作如下规定：

一、押运员聘用条件

1、聘用押运员应有相应的危险品押运员证书，3年内无重大押运事故，并取得经营性道路货物从业资格2年以上；

2、年龄不超过60岁，并具有初中以上学历；

3、正式录用前要接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外的应急措施，经考试合格并取得相应的从业资格证件后方可录用。

二、招聘程序

本公司押运员招聘由人事部组织实施，按报名、审验、面试、培训和考核的程序进行。

1、报名：应聘者报名时须提供本人身份证、危险品押运员证、从业资格证及相关证件，并填写报名登记表；

2、对应聘者提供的各类证件进行审验；

3、对初审合格的人员组织面试及相关测试

4、组织应聘人员进行相关培训和考核；

5、组织相关人员参加主管部门资格考试。

三、录用方法

对经上述招聘程序考试合格并取得相应从业资格的应聘人员，公司给予1个月试用期，经试用达到公司业务水平要求、能胜任本职工作者，公司正式录用，签订合同书和安全生产责任书。

篇九：驾驶员(押运员)聘用合同

驾驶员、押运员合作协议

甲方：

乙方（驾驶员）： 身份证号：

丙方（押运员）： 身份证号：

根据中华人民共和国合同法等相关法律、法规之规定，甲乙丙方三方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合作协议，共同遵守：

一、甲方委托 运输货物，派遣车牌号为 车辆负责运输，乙方和丙方分别作为鼎顺物流的驾驶员押运员负责全程运输事宜。

二、乙丙应保证自己所提供的车辆及驾驶员押运员信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方规定的运输计划把货物完好送达甲方指定地点，因运输过程产生的货损应当赔偿甲方。

四、乙方丙方应当安全驾驶，丙方应当恪守押运员职责。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）甲方不予承担。

五、装卸过程监督清点责任：

1乙方丙方对运输全过程进行监管；

2在装货及卸货过程中，驾驶员、押运员应当对货物进行清点，如果与货运单不一致（包括但不限于数量、型号、规格、质量标准、外包装完好），乙方驾驶员、押运员应当即时通知甲方。

六、违约责任：

驾驶员、押运员监管责任不到位，导致货物出现数量、规格、质量等与运单记载不一致的情况，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方。

七、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

八、本合同未尽事宜，由三方协商解决。协商不成的，可以到甲方所在地人民法院起诉。

九、本合同一式三份，甲、乙丙方各执一份。自签署之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签署时间：年月日 签署地点:

篇十：押运员用工合同

劳动用工合同

甲方(用人单位)名称：江西楣橼危货运输有限公司乙方(劳动者)姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动法实施细则》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限为壹年，自XX年3月6日起至XX年3月5日止。其中试用期为2月。

第二条 工作内容

甲方根据工作需要聘乙方为押运员，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条 劳动报酬

甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。每月30日以货币形式支付工资。

第四条 工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但每日不超过一小时。

第五条 社会保险和福利待遇

一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;

二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

第六条 劳动保护和劳动条件

一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

第七 本合同的终止

有下列情况之一的本合同终止：

(一)合同期满，不再续订的;

(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

第八条 违反本合同的责任

一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定

二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。

第九条 劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：江西楣橼危货运输有限公司

法定代表人或委托代理人(签字)

乙方(签字)