保安服务合同协议

保安服务合同协议（共10篇）

保安服务合同协议 篇1

保安服务合同解除协议

甲方：鄂尔多斯市东仕戴斯大酒店有限责任公司

乙方：鄂尔多斯市泰达保安服务有限责任公司东胜区分公司

目前甲方人员工资负担严重超出现有运营能力，需进一

步压缩人员编制，以缓解人员工资支付压力，进而与乙方协商解除双方于2013年9月12日所签订的《服务合同》。

现甲乙双方就《服务合同》的解除事宜，根据《中华人

民共和国合同法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、的原则，一致同意订立本保安服务合同解除协议（以下简称协议）。

一、合同解除时间：2014年2月20日，所有合同人员服

务提供及工资计发截止2014年2月20日24时。

二、合同解除责任：合同解除后双方互不承担任何经济或

其他责任。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人：或委托代理人：

2014年 2月20日2014年 2月20日

保安服务合同协议 篇2

摘要:墨西哥石油工程服务合同模式与其他比较通行的日费、大包、米进制都有不相同,了解墨西哥石油工程服务合同的价格结构对项目运行及居间协议等的相关条款非常重要。本文针对墨西哥石油工程服务项目合同的价格特点和对项目居间协议服务费的影响进行了探讨。

关键词:服务项目合同;价格特点;影响

墨西哥是南美第一大石油生产国和输出国。1936年起,墨西哥合众国议会通过决议,对石油工业实行国有化,将所有私人、外国经营的油田区块所有权收归国有,交由墨西哥国家石油公司(PEMEX)代表国家进行经营,私人不得享有区块的油气资源所有权和收益权,也不得从事油气勘探开发类工程服务。

但自上世纪90年代以来,墨西哥放宽了私人对石油工程服务的限制,斯林贝谢、Weatherfood、贝克休斯等纷纷在墨西哥设立石油工程服务类公司,开发墨西哥石油工程服务市场。特别是近年来,墨西哥没有发现大规模陆上油田,同时老油田产量持续下滑,PEMEX急于通过老油田二次开发提高石油产量,2009年勘探开发方面预算高达194亿,石油工程服务市场前景非常大。了解墨西哥石油工程服务合同的价格结构对项目运行及居间协议等的相关条款非常重要。

一、墨西哥石油工程服务合同的特点

墨西哥的石油工程服务合同的主要特点是:不确定工作量、小包、单价、综合服务合同,具体来说:

1.区块服务、综合服务合同较多。PEMEX认为石油工程服务项目的主要目的是优化和提高采收量,提高采收量是一个综合的、复杂的、整体性系统工程,据此,PEMEX公开招标的的许多项目都不是单项工程服务合同,而是给予承包商一个区块,在这个区块内从事包括地质研究、钻修完井、采油工程和地面建设等等内容的综合作业。一般来说通过若干个阶段的地质研究工作,总包商提交给PEMEX一份包括地球物理、地球化学、岩性分析、油藏工程、开发方案和前景在内的地质综合研究报告。地质综合研究报告中的开发方案被PEMEX批准许可以后,将按照该开发方案中的设计进行相关的钻修完井、采油工程和地面建设的整体开发。整体开发满一定期限,如一年,PEMEX会对该区块的采收率提高和优化情况进行整体的考核和分析,并据此确定承包商业绩及下一个工作年度的工程预算和开发规模。

当然,专项合同如钻井、修井、完井、物探类合同也比较多,运作模式同样是给予承包商一块指定区块,在区块内从事作业。

2.单价服务合同。PEMEX根据《墨西哥公共工程服务法》的要求,把整个石油工程服务项目看做单位工作单元重复和累计的组合体。在招标阶段,PEMEX根据自己的评估和需要,将所有拟分包的工程量都划分为若干个确定的工作单元,工作单元本身不得减少或者增加。投标方擅自增加或者减少工作单元的,标书将被认定为废标。比如,项目工作单元中没有列出“国际动迁费”、“钻井设计”条目,则表明PEMEX不会单独以动迁费或者钻井设计的单元价格支付费用,承包商也不得擅自添加该项目,否则将失去中标资格。项目合同签订以后,报价中的各工作单元将被视为合同价格的一部分,合同执行过程中,将按照工作单元价格乘以实际完成工作单元数量的原则进行结算。

3.小包合同。首先,每一个工作单元都可以视为是一个小包,如:钻井设计I型井7寸基套直井至2000米段——单位:口井、钻井设计IV型井400米定向垂深2000米5寸半基套——单位:口井、地球物理勘探深化第一阶段研究(此处略去标书中深化的具体内容要求)——单位:件、地质研究构造模型的深化研究(此处略去标书中的具体要求)——单位:件、V型井台底座建设——单位:个。第二,每个单元价格都需要按照PEMEX的要求,严格进行单价分析,分解为设备、材料和人员三部分,在设备项下必须列明所用的设备名称、规格、配件名称、规格、设备总价值、单位时间摊销价值、动力情况、油耗情况等;材料项下需列明使用材料的名称、规格、数量;人员项下需列明的参与的人员岗位和职位、数量、单位工资、工作时间。

4.非确定工作量合同。在招标文件中,PEMEX对每一工作单元都有指定的工作数量,但这一指定工作量一般都是虚拟的初期工作计划,仅用于计算承包商的投标价,作为商务标竞标和PEMEX评标授标的标准和依据,与实际执行中的工作量没有直接和必然的关系。举例而言,在商务标投标阶段,各种井型(一般有十至二十种,甚至更多)的指定工作量都较为平均,但是经过钻井试验,实际工作中可能只有两到三种井型使用频率较高。

二、墨西哥石油工程服务合同价格的特点。

由于墨西哥石油工程服务合同的独特模式,在价格方面,也有以下特点与一般的工程服务合同不同。

1.合同价格的确定。投标方确定了工作单元价格以后,把每个工作单元的单价乘以PEMEX在招标文件商务标部分指定工作单元数量,累计相加,即得出工程直接成本价格,该直接成本价格按照PEMEX的标准加上一定的间接费用、财务费用和附加费用,就构成了投标方的投标价。在中标后,该投标价即被认为是合同价格。合同价格往往被分解到若干年的政府财政预算中,称为“初期预算”。

2.价格调整。墨西哥石油工程服务项目的综合性特征,决定了合同的工期一般都比较长。因此根据墨西哥法律,合同签订以后,如果遇有重大的经济形势变更,导致了承包商的成本发生变化,承包商可以向PEMEX申请调整合同价格。一般来说,只有直接费用可以进行价格调整,间接费用不属于价格调整的范围。

同时,对通货膨胀引起的货币贬值,承包商也有权向PEMEX申请价格调整。对于混合报价的合同,墨西哥比索报价部分可以按照墨西哥国家银行公布的数据申请每月调整,而美元报价部分由于指数公布周期比较长,需要按照经济部的数据每年进行调整。

3.付款方式。一般来说,墨西哥石油工程服务合同以月结为基本结算方式,承包商每月三号之前向PEMEX提交发票,PEMEX经审查无误后,30天内付款。对以美元报价和表示的结算发票,PEMEX将按照付款日墨西哥国家银行公布的汇率折算成墨西哥比索比索后付给承包商。

4.增值税。根据墨西哥税法,承包商提交给PEMEX的结算发票应分为两部分:完成工程量价格加15%的增值税。15%的增值税必须与工程价格在同一张发票上显示。增值税部分可以进销相抵。

三、在审查居间协议价格条款时应着重审查的要点。

在与非墨西哥国籍的居间方签订墨西哥石油工程服务项目的项目居间协议、且居间报酬与石油工程服务项目的价格有关联时,应注意以下几点:

1.居间报酬尽量与合同结算价格挂钩、设立不同居间报酬费率和最高限额。由于墨西哥公共工程服务合同价格并不必然是实际工作量的价格,实际工作量价格可能与合同价格差别很大。居间报酬的计算基数的设计应尽可能的与实际收款额、收款进度挂钩,降低承包商的风险。同时,对于合同价格或初期预算比较接近项目实际价格或者初期预算比较高的项目,一般应以项目合同价格或初期预算为基础设立一个居间报酬的最高限额。对于初期预算比较低,但后期工作量可能比较充足的项目,则应尽量使用不同的居间费率确定报酬,调动居间方的积极性。

2.居间报酬的计算基数应明确排除增值税。由于增值税只是用于墨西哥国家税务机关控制本国国内商品交易和流转的税种和手段,并不构成承包商的实际收入,同时外国纳税人提供的发票中增值税部分不能抵扣在墨西哥的销项税,故对外国居间方支付居间报酬时应将增值税排除在计算基数外,居间合同中对居间报酬的支付条款仅表述为“居间报酬为承包商向业主提交发票金额的**%”,是不严密也不合理的。

3.选择适当的结算货币和方式避免或减少汇率风险对项目成本的影响。由于PEMEX对承包商的结算完全以本地货币比索支付,即使使用了美元报价,最终的结算金额也需要以墨西哥比索支付。同时,受经济危机的影响,墨西哥比索贬值幅度非常大,2007年7月份,1美元约折合10.7799墨西哥比索,到2009年7月13日,1美元约折合13.7052比索i,贬值幅度高达27%。在签署居间协议时,应尽量避免以美元结算或者直接规定由居间方承担汇率风险。

保安合同提前解约及退场协议书 篇3

甲方： 乙方：

甲方与乙方原于＿2015＿年＿6＿月＿1＿日签订的保安服务合同，现经双方协商同意，合同于＿2015＿年＿7＿月＿30＿日予以解除，乙方提前撤出甲方现场,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下结算、撤场协议：

一、经双方核算统计，截止 ＿2015＿ 年＿7_ 月＿30_ 日甲方应付乙方7月份工资__元（大写：__），该款项已充分考虑乙方因合同变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求。

二、本协议签字之后甲方将于 ＿2015＿ 年＿8_ 月＿5_ 日向乙方一次性付清款项 ＿＿ 元（大写：_拾万零柒佰伍拾元整_），至此款项全部付清，乙方必须向甲方提供收款发票，至此双方再无任何债权债务关系，甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。

三、合同解除后，乙方应于 ＿2015＿ 年＿7_ 月＿30 日下午16点退出甲方现场，退出前乙方必须彻底完成工作岗位交接，对于存在安全隐患或遗留问题的情况应当及时准确告知甲方，不得有所隐瞒，若交接后发生因乙方未告知遗留问题造成的财产、人员事故损失，乙方承当相应责任，乙方应清点移交甲方所提供的工具及生活用品，不得以任何理由滞留，否则应承担拖延费1000元/日。

四、自合同解除之日起，甲乙双方根据保安服务合同规定的权利、义务关系自行消灭。

五、本协议由双方签字盖章后生效，协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

委托代理人： 委托代理人：

工地现场保安服务协议 篇4

海南省肿瘤医院工地现场

保安服务协议

工程名称：海南省肿瘤医院

建设单位：海南省肿瘤医院

服务单位： 合同编号：

保安服务协议

委托方：海南省肿瘤医院（以下称“甲方”）

服务方:（以下称“乙方”）

甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供保安服务有关事宜，达成协议如下：

一、服务项目

本合同所称“保安服务”之具体项目包括：

1.门卫服务：对甲方出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。

2.守护服务：对甲方指定的目标进行看护和守卫的服务业务。

3.巡逻服务：对甲方指定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。

二、服务标准要求

执行2006年1月5日中华人民共和国公安部发布的《保安服务操作规程与质量控制》行业标准。乙方应根据《保安服务操作规程与质量控制》，以及甲方现有保卫制度的要求,制定符合甲方实际的执勤方案、应急预案及勤务制度，经甲方审核同意后执行。

三、服务期限：自 2010年 2月 1日至 2012年3月 30日。

四、服务区域（项目）、岗位设臵、班次安排、人员配备

见附件。本合同服务期限内，甲方有权根据工作需要增减保安员，但双方应另行签订补充协议。

五、费用及支付：

1.保安服务费(含保安员工资、管理费用及其他必需的所有费用)： 60000.00 元/月。暂定25个月，总服务费：壹佰伍拾万元正。

2.费用按月支付，乙方于每月 10日前根据双方确认的费用金额开出上当月服务费用的发票，甲方在收到发票后3 日内支付费用。

六、工作条件的提供、装备的配备

1.甲方为乙方保安员提供必备的保安办公条件，如值班室、办公桌椅等，便于保安员执行保安任务；提供住宿等生活条件（寝具、交通费、餐费由乙方自理）。

2.乙方为保安员配备工作制服、防护用具及交通、通讯设备等保安服务必需装备。

七、保安员的选用及管理

1.乙方应为甲方配备经过公安机关培训、考核合格并取得《保安人员资格证书》的保

安员，并指派一名保安队长专门协调为甲方提供的保安服务。

2.乙方应当与提供的保安员签订劳动合同，并办理各种用工手续、劳动保险手续和暂住证手续，保安员的工资、奖金、各种福利待遇、社会保险以及工作期间发生工伤事故的全部费用由乙方负责支付和缴纳。否则，乙方应承担因此产生的一切经济和法律责任。

3.乙方应为其保安员配备全国统一制式、统一标准的保安服装、保安标志和保安装备，乙方保安员在工作时必须着统一的保安服装、佩戴统一的保安标志、使用统一的保安装备。

4.保安员工作时应服从甲方的安排，遵守甲方各项内部规章制度，不得擅自离开工作岗位。如乙方提供的保安员不符合本合同规定的条件，工作严重失职、或违法、违纪、违章，甲方有权要求乙方更换不合格的保安员，乙方应当于甲方提出更换要求之日起2日内予以更换。

八、监督检查

甲方有权按照本合同约定对乙方的工作进行指导、监督。合同履行期限内，如甲方发现乙方提交的保安服务方案和工作细则需要根据实际情况进行调整，甲方有权要求乙方修改保安服务方案和工作细则。

九、违约责任

1.乙方提供的保安员不符合本合同约定的数额，乙方应当自接到甲方通知之日起2日内予以补足，甲方有权按照缺岗天数及缺岗人数扣除相应的服务费。如乙方未按照合同约定调换或补足保安员，或调换后仍不符合合同约定的，甲方有权单方解除本合同，乙方应当支付甲方保安服务费总额2%的违约金。

2.本合同服务期内，如因乙方保安员监守自盗造成甲方损失的，除扣发其本人当月的服务费外，其余损失部分由乙方赔偿；如乙方保安员因无故逃岗、睡岗或未能尽到谨慎服务职责，造成甲方损失的，除扣发当班保安员当月的服务费，其余损失部分由乙方赔偿；造成重大经济损失的（即一次损失达10000.00万元或累计损失达 30000.00万元），甲方有权单方解除本合同，并追究乙方的违约及赔偿责任。

3.乙方保安员在工作中如损坏甲方财物和甲方配备给乙方的工作物品，乙方应照价赔偿；乙方保安员如发现有人侵害甲方财物视而不见、不制止、不报告，给甲方造成严重后果和经济损失的，扣除当班保安员当月的服务费，其余损失部分由乙方赔偿。

4.因乙方保安员的职务行为违法给甲方或第三人造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

十、保密条款

甲乙双方应对本合同之所有条款以及其他在谈判、本合同实施或履行过程中所得到的所有信息予以保密。该保密责任应在本合同到期及终止后依然有效。

十一、其它条款和条件

1.乙方保证其已拥有签署本合同之所必备的资格、执照、许可和授权。

2.未经另一方事先书面同意，任何一方不得直接或间接转让或转移本合同的全部或部分。

3.除非本合同另有规定，否则对于本合同所做出的任何变更、修订、增补或删除应经双方同意，由双方的授权代表签字并构成本合同不可分割的部分，与本合同具有同等约束效力。

4.本合同附件构成本合同不可分割的部分，与本合同具有同等约束效力。

5.乙方及其作业人员应确保其充分了解甲方的各项规章制度、质量方针以及健康、安全、环境方针，并确保其执行本合同期间不违反上述制度及方针。

十二、争议的解决

一切因执行本合同或与本合同有关的争议，应由双方通过友好协商解决。如协商不成，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式 四份，双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执 二份。

甲方：乙方：

地址：地址：

负责人：法定代表人或负责人：

授权代理人（签字）：授权代理人（签字）：

开户银行：开户银行：

帐号：帐号：

税号：税号：

保安服务合同 篇5

甲方： 地址： 电话：

乙方： 地址： 电话：

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》、《云南省保安服务管理条列》及相关法律、法规的规定，按照“预防为主，保障安全”的方针和“服务客户”的宗旨，甲乙双方本着自愿、平等、有偿、诚信的原则，订立本保安服务合同，共同执行。第一章 合同标的

第一条 安全守护服务范围内容：

1、服务范围：甲方将物业管理区域内的厂房、住宅区、办公楼、仓库等区域内的安全防范和秩序维护工作外包给乙方派员守护负责。

2、服务内容：做好约定区域内的防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故的工作，确保守护区域内工作、生活和生产、经营正常有序，预防和制止各种犯罪活动。

3、甲方单位、个人及住（客）户的现金（含外币）、有价证券、金、银、珠宝、首饰、纪念品、古玩等珍稀贵重物品，由其所有者自行妥善保管，不在本合同守护服务内容之内；

4、本合同的附件为本合同的有效组成部分。第二章 合同服务人数及期限

第二条 服务人数：6名保安人员。

第三条 合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。合同终止时限根据甲方需要确定。第三章 服务费用及付款方式

第四条 服务费用：

1、每名保安员每月 元，每名保安员的食宿由甲方提供，全年共计

元/月/人×6人×12月＝ 元，乙方开具税务发票。

2、合同总金额为（大写）： 元整。

第五条 付款方式：

按年支付服务费，每年第1月10号前由乙方开具正式税务发票，甲方在收到乙方发票后的五个工作日内支付给乙方（节假日顺延）。第四章 双方权利和义务

第六条 甲方权利和义务：

1、甲方如发现乙方保安人员不尽其责，违反保安人员守则或有关规章制度，经教育仍不改进或改正者，甲方有要求乙方调换该队员的权利；

2、甲方有权对乙方派驻服务的保安人员进行工作考评，发现保安人员值班时脱岗、睡岗、或着装不整、没有履行职责等以及其它违规违纪行为时，按有关考核考评办法进行考核，并给予批评教育和经济考核及要求更换保安人员等处理；

3、甲方不按排乙方保安人员做与其身份、职责不相符的工作，不违反《云南省保安服务管理条例》第十七条之规定；

4、甲方安排乙方保安人员的人数时，在工作时间上应符合国家有关规定。

第七条 乙方的权利和义务：

1、乙方严格履行《云南省保安服务管理条例》第十三条、第十四条之职责；

2、乙方有权要求甲方按时支付服务费，甲方在收到乙方发票后一个月之内不向乙方支付服务费，乙方有单方中止合同并向甲方追回所欠服务费的权利；

3、乙方应按照甲方的内部管理规定并结合保安员职责，积极做好安全防范和秩序维护工作；

4、乙方根据甲方具体情况为保安员配备其履行职责所需的服装、装备等用具（日常易耗品由甲方负责，如电池等）；

5、乙方安排保安员的工作时间为3班制；

6、乙方保安人员必须在与甲方协商好的时间前上岗履职；

7、乙方选派的保安人员必须经过正规保安培训,无犯罪前科，乙方与保安人员已按劳动法的相关规定建立合法的劳动关系。第五章 赔偿责任界定

第八条 甲乙双方赔偿责任界定

1、甲方防范设施应以保障安全为主，如发现存在安全隐患或其它不安全因素，经乙方合理指出（以书面材料为准）须整改而甲方未及时整改导致守护区域内财物被盗或损失，乙方不承担责任；

2、在乙方提供保安服务期间内，若发生甲方财物被盗或损坏的，已参加保险而保险公司赔偿外的，下差部分由乙方按实际价值折旧负责赔偿，未参加保险的，由乙方承担赔偿责任；

3、乙方安排为甲方服务的保安人员，在工作时因工伤残或死亡的，由乙方按国家有关规定处理，甲方不承担任何责任；

4、甲方违反国家规定和本合同条款造成乙方保安人员伤亡的，由甲方承担责任；

5、因水灾、地震等不可抗力的自然灾害造成守护区域内财物损失的，乙方不承担责任。

6、乙方与保安人员系劳动合同关系，双方发生的一切纠纷与甲方无关；

7、甲方为乙方的保安人员因工作需要提供临时休息场所，对保安人员的管理由乙方负责，保安人员在非工作期间内的行为及产生的一切责任与甲方无关，由乙方负责处理；

8、乙方提供保安人员基本情况需汇总报甲方备案，乙方在保安服务期间更换保安需报甲方同意；

9、乙方提供保安不能继续履职本岗位的，缺岗时间不能超过7天。

第九条 发生责任界定应由乙方赔偿的车辆、财物被盗或被损坏案件，甲方应在发现时及时报警，并同时通知乙方，如隐情不报警或案发超过12小时不通知乙方，则视为甲方放弃索赔，乙方不承担责任。第六章 违约责任界定

第十条 本合同生效后，甲乙双方均应诚信严格履行本合同约定的义务，任何一方不履行或未尽本合同义务的，应承担因此给对方造成的一切损失。

第十一条 单方中止合同不履行的，由责任方承担因此造成的损失，并负责赔偿对方合同总金额10%的违约金。

第十二条 因预料不到的因素导致合同不能正常履行时，一方须提前或及时书面通知对方，双方根据具体情况协商解决，否则按违约承担赔偿责任。第七章 合同的生效、变更、解除和终止

第十三条 本合同自甲乙双方法定代表人（负责人）或授权代理人签字并加盖单位公章后生效。

第十四条 本合同生效后，如需对合同条款进行变更，需经双方以书面形式确认，签字加盖单位公章后生效。

第十五条 本合同协商一致提前解除本合同，双方应签订《解除合同书》，自双方签字加盖公章后生效。第十六条 本合同有效期满，合同效力即终止。合同条款性质如属于本合同终止后继续有效的，应继续有效至完全履行为止。第八章 争议的解决

第十七条 凡因本合同引起或与本合同有关出现的任何争议，甲乙双方应及时协商解决；协商解决不了的，或由乙方所在地法院通过诉讼方式解决。第九章 其他条款

第十八条 本合同未尽事宜，法律有规定的按法律规定办理，法律没有规定的由双方协商解决。

第十九条 本合同到期前15天内，由乙方负责通知甲方，如需继续签订合同，甲方应在本合同到期前7天内与乙方办理完新签合同手续，合同期满7日内，未接到对方终止合约通知的视为续签合同。

第二十条 本合同一式 份，甲方 份，乙方 份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法人（或授权代理人）： 法人（或授权代理人）：

经办人： 经办人：

电 话： 电 话：

保安服务合同协议 篇6

杨某于2006年4月26日入职某公司，双方最后一次签订的劳动合同期限为2010年1月1日至12月31日。后该公司因淘汰落后产能停产歇业，自2010年8月起不再安排杨某工作。2010年11月4日，公司与杨某签订了《解除劳动合同协议书》，协议约定：双方协商一致即日解除劳动合同；本着相互理解的原则，公司给予杨某一次性经济补偿金3057.9元；公司支付一次性经济补偿金后，双方不再有任何拖欠与纠纷。公司于当日按协议约定支付了杨某解除劳动合同一次性经济补偿金3057.9元。2010年11月25日，杨某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张该协议无效，要求公司支付其解除劳动合同经济补偿金差额2038元和2010年9月、10月的工资2038元。某公司则主张双方已经协商一致签订了解除劳动合同协议，且公司按协议约定及时履行兑现，杨某的仲裁请求不成立。最终，劳动争议仲裁委员会驳回了杨某的仲裁请求。

[争议焦点：]

杨某与某公司签订的解除劳动合同协议的效力应如何认定？

[案例分析]

2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，杨某与公司于2010年11月4日协商一致就解除劳动合同涉及双方劳动关系存续期间的劳动权利义务达成协议。杨某未提交充分有效的证据证明其是在违背真实意思，受欺诈、受胁迫或者趁人之危的情况下达成的协议。该协议未违反法律法规的禁止性规定，合法有效，受法律保护，对双方当事人具有约束力，双方均应遵守。杨某与某公司已根据协议约定解除了劳动合同，且公司按协议约定及时履行兑现，即双方劳动关系存续期间的劳动权利义务已经结清，杨某再次要求某公司支付解除劳动合同经济补偿金差额和2010年9月、10月工资的仲裁请求均不成立，故仲裁委不予支持。

[启示与思考：]

劳动争议的解决途径应该是多元化的，当事人之间协商解决是重要途径之一，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》就当事人通过协商方式自行和解作出规定也充分说明了这一点。当事人通过互相协商达成协议的方式解决劳动争议具有快速、及时和履行迅速的特点，能有效化解劳动者和用人单位之间的纠纷，客观上也能避免因过分依赖诉讼途径解决纠纷而导致司法资源的紧张。

实践中，用人单位和劳动者通过互相协商达成协议的方式解决劳动争议时应当遵守《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的规定，同时要注意收集、留存好协议等相关证据。

保安个人服务合同 篇7

随着经济的发展，对保安服务的要求越来越高了，那么签订保安服务合同需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的保安服务合同范文，感谢您的阅读。

简洁版保安个人服务合同范文1

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

为进一步落实社会治安综合治理措施，加强单位内的安全保卫工作，维护正常工作秩序，预防和减少各类案件、事故的发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》和国务院颁布的《保安服务管理条例》等法律法规的相关规定，经甲、乙双方协商达成如下协议：

第一条

服务内同和合同期限

甲方向乙方聘用保安员陆人，对涡阳支行营业大厅及办公区域实施安全保卫工作。乙方根据甲方的需要派遣保安员，为甲方提供保安服务，服务期限：自20_年4月1日起到20_年3月31日止。合同到期，甲乙双方应于本合同期满前30日内续签保安服务合同，逾期未签，如因乙方原因，保安服务自动终止，如因甲方原因，保安服务合同有效期自动顺延。

第二条

劳动关系

乙方依法与保安人员建立劳动关系，签订《保安员劳动合同书》，并按照相关规定办理社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤等法律规定的保险)。甲方应按照《劳动法》中有关劳动必备条款的规定，向乙方提供能够满足签订劳动合同必须约定内容的相关信息资料。乙方根据合同有关事宜与保安人员签订《保安员劳动合同书》，两合同相关内容应保持一致。

第一条

乙方的责任、权利和义务

l、乙方应确保聘用的保安人员严格遵守乙方各项保安制度，坚守岗位，尽职尽责，履行本合同约定的义务，切实保障保安区域的安全，对所保安区域勤巡、勤查，发现可疑情况和事故隐患，做到及时报告，妥善处理对已发生的案件，要及时向公安机关报案，不得拖延。

2、乙方管理人员可以和甲方有针对性地与甲方保安区域实际情况协商制定规范上岗、安全保卫、安全管理的各项规章制度。

3、乙方发现甲方保安区域不安全隐患通过管理人员或者保安人员应向甲方通报，可以提出整改措施和建议。

4、乙方负责对聘用保安人员的教育、培训、不定期检查以及跟踪管理和考核，并可以根据甲方提供的保安人员工作表现对其奖惩、轮岗或者根据需要更换所聘用保安人员。

第四条

甲方的责任、权利和义务

l、甲方不得安排保安人员从事保安职责以外的工作。甲方应不断提高保安工作的物质条件，派专人与乙方协调工作，以密切双方合同，共同管好、用好保安人员。

2、甲方对所聘用保安人员有管理使用、监督和批评教育的权利，有权向乙方建议对所聘用保安人员奖、惩、交流、更换，有权向乙方提出改进保安工作的建议。

3、甲方有义务按照法律不规定确定所聘用保安人员的工作时间，因工作需要延长保安员工作时间的应按加班计算，报酬由甲方解决。保安人员因婚、丧、病等方面请假的甲方应于准予，但乙方应确保甲方安全保卫工作不能间断。

4、甲方应当按时支付保安服务费用并为保安人员提供良好的劳动条件和劳动保护，应和乙方协商制定适合甲方单位内部实际情况的保安工作制度并确保落实。甲方应教育职工尊重、关心和支持保安人员的工作。加强保安区域重点要害部门、要害部位的安全防范工作。落实人防、物防、技防措施对各种不安全隐患以及乙方就保安工作提出的意见和建议，及时予以落实整改，确保保安区域安全。

第五条

服务费用和支付方式

甲方按照每名保安人员每月1850.00元人民币保安服务费用(包括保安人员工资、税金、社保金、管理费等费用)支付给乙方，甲方凭乙方票据，于每季度初月10日之前将上述费用转入乙方账户，每年保安服务费用总金额为：壹拾叁万叁仟贰佰元整(133200元),(乙方开户行：中国银行涡阳营业部，帐号：5)如付现金，以乙方收款人签名为准，如从银行转账，以进账单为准。

第六条

社会保险

1、乙方根据国家和本地有关规定为保安人员建立并缴纳社会保险(包括基本养老、工伤、失业保险)。

2、保安人员患职业病或因公负伤，按工伤保险有关规定执行。如甲方未及时给付保安服务费用，工伤待遇由乙方规定承担相应责任。

第七条

合同解除

1、甲乙双方可以协议解除本合同。

2、保安人员有如下情况之一，且乙方不予轮岗或更换的甲方可以解除合同。

(1)被依法追究形式责任的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失业、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(4)工作态度恶劣，严重影响甲方安全保卫工作的;

3、存在如下情况之一，乙方可解除合同：

(1)甲方存在重大安全隐患，经乙方书面提出，甲方拒不整改的;

(2)甲方提供的保安工作条件不符合要求的或安排与保安职责以外的工作，给乙方提出，甲方拒不改进的;

(3)因情势变更，实际保安费用增加，乙方向甲方提出增加费用的协议请求，甲方不予协商或双方协商不成的;

第八条

合同争议处理

l、甲乙双方应当严格遵守劳动保障的法律规规定，切实保障保安人员的合法权益，共同做好劳动争议的预防工作。

2、本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应及时商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁部门申诉或向人民法院起诉解决。

第九条

违约责任

1、本协议期内，任何一方违反本协议约定给对方利益造成损失的，违约方依法承担相应的经济赔偿责任和法律责任。

2、甲方未按照约定及时将社会保险费用划交乙方，由此产生的一切法律责任由乙方承担。

3、甲方不能按照协议约定期限向乙方支付保安服务费，拖欠达30日以上的，由甲方向乙方支付违约金人民币5000元，并支付保安服务费用和利息。

4、保安人员在甲方工作期间因甲方原因而故意或工作失误、违章违纪、玩忽职守等给甲方造成经济损失的，视其情节追究保安人员相应的责任。

5、甲方按照协议约定提出交流、更换保安人员，乙方不能按约定时间交流更换，给甲方工作造成损失的，由乙方承担责任。

第十条

其他

l、如一方要求终止合同，须提前一个月书面通知对方，经双方协商后决定。

2、本合同未尽事宜由双方协商另行达成补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

第十一条

附则

l、本协议与国家和省、市法律、法规、规定以及双方主管部门政策不一致的，按关法律、法规、政策规定执行。

2、本协议自签订之日起生效。

3、本协议共5页，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

简洁版保安个人服务合同范文2

甲方：

(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲乙双方本着平等协商、自愿互利的原则，签订如下保安服务合同。

一、甲方聘用乙方保安人员2名，负责甲方营业大厅的安全保卫工作，聘用期暂定为一年，(包括法定节假日)从20_年1月1日至20_年12月31日(如需延期可续签合同)。

二、甲方每月付给保安人员每人每月20_元，须由乙方出具税务正式票据，甲方按月支付，不得拖欠，否则本合同终止。

三、乙方担任甲方如下保安业务：

负责简单的业务咨询接待和协助客户办理业务;

对营业大厅客户安全的保卫工作，妥善处理突发情况;

负责维持营业大厅客户在一米线以外排队办理业务秩序;

对自己所负责责任区经常进行安全检查;

按银行规定时间上下班，做好上下班开门与关门的保卫工作;

负责营业大厅简单的卫生清扫工作。

四、甲方对乙方保安人员的义务：

1、对乙方保安人员提供饮水、照明等执勤相关的设施;

建立健全各项管理制度，配合乙方队员完成本合同的各项内容;

2、对乙方的不安全隐患建议，甲方应及时采纳解决，负责与此相关的后果，乙方不承担任何责任。

五、乙方保安队员在执勤中不得脱岗、睡岗、酒后上岗、岗上饮酒等。

六、乙方保安队员应遵守甲方的各项管理制度，服从双方的管理与监督，对不遵守者和不能承担本合同所要求的内容者，甲乙双方都有权调整、更换。

甲方有权不定期抽查保安人员执勤情况。

七、乙方保安在随送款车护送时，发生的意外伤亡由甲方负责。

八、乙方保安队员不得向甲方借款;

甲方与保安队员的经济往来纯属个人行为，甲方不得扣应付乙方的保安服务费。

九、本合同双方签字、盖章之日起生效，望双方共同遵守，如一方违约，应由违约方承担另一方相应的赔偿。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

简洁版保安个人服务合同范文3

聘请方(甲方)：

物业

服务单位(乙方)：

甲方稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《湖南省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议)。

一、甲方对乙方保安服务要求

1、乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。

定岗执勤的具体任务要求：

责任段执勤具体任务要求：

流动巡逻的任务要求：

2、做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

3、把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

二、乙方对甲方要求

1、保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。

2、乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

3、乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理。

4、禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律规定的活动，违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不承担任何责任。

5、保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作

表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。

6、甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作，配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。

三、共同协商事项

1、保安服务时间：

从

年月日至

年月日共月。

2、费用：拾全月

人，服务费合计元。

四、待遇福利

1、食宿、服装：由甲方解决。保安保险费用由甲方给予支付。

2、加班费：按劳动法规定，保安员每天工作8小时，如果甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按《劳动法》第四十四条规定的办理。国家法定休假日(如五一等)加支付每天工资300%工资报酬，由甲方支付。

3、付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月名保安服务费

元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清名保安费用，付款方式：(1)支票。(2)现金。

开户银行：

账号：

五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等效力，如果合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，可能向区人民法院提出诉讼。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。

甲方：

法人代表：

时间：

公司：

乙方：

法人代表：

时间：

保安公司：

保安服务合同 篇8

甲方：

法定代表人： 地址： 电话：

乙方：

法定代表人：

地址：

电话：

根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律规定，甲方和乙方就酒钢（集团）宏达建材有限责任公司厂区内的保安服务外包事宜，经双方协商一致，订立本合同。

第一条 服务范围：主要承担厂区内的保安服务。

第二条 岗位为门卫和厂区巡逻人员，共18人，服务时间为24小时值守。第三条 服务内容

（一）值守大门。上下班时在门口立岗，指挥、疏导出入的人员及车辆；

（二）查验来访人员有效的身份证件，问清事由，做好登记，通知受访者接访，未经受访者允许不准放入，严禁推销、拾荒、商贩等无关人员进入厂区内；

（三）外来车辆未办理“车辆通行证”或未经甲方同意，不准进入厂区，进厂时做好登记工作；

（四）做好外来施工单位进厂物资备案；所有物资出厂必须检查“物资出门证”是否有效，物资与“物资出门证”上登记是否相符，“物资出门证”无效，账、物不相符或未经甲方相关人员同意，一律不允许出厂；

（五）负责出厂车辆、摩托车、电动车、自行车和人员检查，防止甲方财物流失；

（六）按照甲方要求负责好报刊、书信的签收、分发；

（七）巡逻人员对厂区内重点部位进行24小时巡逻、检查，制止不法侵害，维护甲方厂区内的安全与秩序，做好防火、防盗工作，发现安全隐患、治安事件和刑事案件及时向甲方报告；

（八）负责大门卫生的清扫工作，保持大门区域的卫生清洁；

（九）甲方交办的其他与门卫、巡逻相关的工作。第四条 合同期限

本合同期限从二零一三年八月一日起至二零一四年七月三十一日止。第五条 服务费的构成、标准和结算方式

（一）服务费由工资、社会保险费、装备费、管理费、税费和责任风险费构成；

（二）收费标准：每人每月1900元，每月服务费人民币34200元；

（三）服务费按月结算，当月费用次月结清。

第六条 双方的义务和权利

（一）甲方的义务

1、保障乙方人员依法享有劳动的权利，不随意辞退乙方人员，按时向乙方支付服务费；

2、提供值班、办公、食宿等相应的劳动条件和劳动保护，其相关费用由甲方承担；

3、指定专人对乙方人员的工作给予指导、监督和管理，告知应遵守的规章制度、劳动纪律及安全规程等，避免发生多头管理、众人指使让乙方人员无所适从的情形；

4、规范及完善用工管理制度，对乙方人员进行岗位相适应的业务技能培训和安全教育；

5、对工作变动和岗位调整等相关事项与乙方沟通协商，及时反馈乙方人员的工作质量、效率和工作态度；

6、安排乙方人员从事本合同服务内容以外的工作时，应征得乙方及派遣人员的同意，避免发生劳动争议。

（二）甲方的权利

1、乙方提供派遣人员的个人信息资料，甲方确认必须年满18周岁，45岁以下，身心健康，初中以上学历，无刑事处罚、劳动教养、强制隔离戒毒、习练“法轮功”等邪教和三次以上行政拘留等不良记录，出现以上现象甲方有权要求乙方调换；

2、对乙方与派遣人员签订的劳动合同进行审查、备案，对劳动合同到期的派遣人员，有权要求乙方召回，或在续签劳动合同的基础上重新派遣；

3、对违反甲方管理制度，不服从甲方管理，动用甲方物品，泄露甲方要求保密的信息，删改和扩散监控影像资料和报警记录的乙方人员，甲方有权按照有关规定进行考核；

4、对不适应岗位要求，不胜任工作，严重失职给甲方财产和利益造成损害，被依法追究

刑事责任的乙方人员，甲方有权要求乙方予以调换；

5、对乙方使用服务费的情况进行监督，确保派遣人员的工资按时足额发放；

6、对乙方的企业资质进行不定期审核，在不具备人力资源服务资质时，有权终止本合同。

（三）乙方的义务

1、按时向甲方派遣人员，管理派遣人员的人事档案、劳动关系及各项社会保险，处理劳动纠纷，实施全面的用工管理，依法履行对派遣人员的各种义务；

2、乙方人员工作时应按规定着装，携带防护、救生器具，其相关费用由乙方承担；

3、乙方应建立安全管理制度，经常教育派遣人员严格遵守安全操作规程和道路交通法规，不做与外包服务无关的事情，并为派遣人员购买人身意外伤害保险，如派遣人员工作期间遭受意外伤害，由乙方负责向保险公司索赔，甲方在举证等程序上给予配合；

4、乙方人员休息休假，应提前一周申请离职，经甲方同意后由乙方安排人员接替，不准私下找人接替，不准缺勤空岗，不准擅离职守；

5、乙方应保持派遣人员相对稳定，不能随意调换，对甲方要求调换的在2周内给予调换；

6、协助甲方处理与外包服务相关的事项，定期与甲方交流情况、征求意见，整改不足。

（四）乙方的权利

1、对甲方延长工作时间、增加额外工作的行为，有权要求甲方另行支付加班费。加班费按照《劳动法》第四十四条的标准计算；

2、对危害乙方人员生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告；

3、对违章指挥、强令冒险作业的行为乙方有权不予执行；

4、对阻碍依法执行公务，参与追索债务，采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷，搜查他人身体，限制他人人身自由，侮辱、殴打他人，扣押、没收他人证件、财产等法律禁止的行为有权拒绝；

5、因甲方克扣、拖欠服务费使乙方人员不能按时领取劳动报酬时，乙方有权暂停服务；

6、对甲方需求的合法性进行必要的审查，在出现违法、经济纠纷、损害社会公共利益、侵犯他人合法权益等情形时，有权终止本合同。

第七条 责任界定

（一）因甲方人员的原因而造成的人身伤害和财物损失，由甲方承担责任；

（二）甲方安排乙方人员从事本合同服务内容以外的其他工作时，造成的人身伤害、财物损失，由甲方承担责任；

（三）现金、贵重物品、临时存放的物品、私人物品、新增看护的物品和第三方存放的物品等，甲方不向乙方人员当面清点，并办理书面移交手续，乙方不承担责任；

（四）甲方提供的监控、报警和消防设施以及其他技防、物防设施设备失去效能而造成的损失，乙方不承担责任；

（五）看护目标存在的事故隐患和安全漏洞，乙方人员发现并报告甲方后，甲方未采取措施整改造成的人身伤害和财物损失，乙方不承担责任；

（六）乙方人员在本合同规定的时间和范围内因工遭受事故伤害，由乙方承担责任；

（七）乙方与派遣人员发生的劳动争议或纠纷，由乙方承担责任。第八条 责任免除

遇有不可抗力、自然灾害、政府强制行政行为等情形，双方不承担任何经济法律责任。第九条 违约责任

（一）本合同生效后，双方应严格遵守，未经对方同意，任何一方不得单方终止本合同。单方终止本合同的，应向对方支付违约金5000元；

（二）乙方未按本合同约定的时间派遣人员到甲方提供服务的，应每天向甲方支付违约金100元，至派遣人员到位止，给甲方造成损失的还应承担赔偿责任；

（三）甲方未按本合同约定的时间逾期支付服务费的，除支付全部服务费外，还应每天向乙方支付违约金100元，给乙方造成损失的还应承担赔偿责任；

（四）乙方人员是乙方聘用并被派遣到甲方提供服务的人员，与乙方存有劳动法律关系，甲方在合同履行中或合同终止后三个月内聘用乙方人员，应向乙方支付转聘费每人3000元；

（五）甲方合法权益遭受侵害时，经公安机关认定，是因乙方原因造成的，甲方有权追究乙方的责任，并由乙方赔偿相应的损失。赔偿金额以同类财产的重置价格为基础、按会计制度适用年限折旧后由甲乙双方协商确定，乙方在三个月内付清。

第十条 合同的变更和终止

（一）本合同在执行过程中，如遇未尽事宜，双方可另行协商签定补充协议；

（二）本合同履行中发生争议，经协商无效，可向人民法院提起诉讼；

（三）本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，经双方法定代表人签字盖章后生效。

甲方﹙盖章﹚： 乙方﹙盖章﹚： 代表人： 代表人：

保安服务合同样本 篇9

甲方：上海丰驰物流有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本协议。

一、安全保卫的项目、范围：

1、2、乙方派驻至甲方的保安人员工作内容：负责做好上海宝山区江杨南路2590号丰驰物流园区范围内的治安保卫工作。

丰驰大门岗全天24小时1人，白天巡逻岗周一至周五每日8小时（不包括周末和假日），夜间机动岗每周五日8小时执勤、办公楼前台岗周一至周五每日8小时（不包括周末和假日）遇特殊情况，甲方将对乙方岗位进行临时调整。

二、合同期限

本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

三、保安服务费及支付方式1、2、四、乙方责任：

1、乙方受甲方委托，选派 名保安人员到上海丰驰物流有限公司负责保安服务工作乙方负责派驻保安的工资、福利、社保、制服、工作配备等一切事物及费用。乙方派送至甲方的人员须18岁以上、身体健康、品行端正、无不良行为、嗜好或犯罪记录。

2、乙方派送至甲方人员需经过专业培训持证上岗，所派驻人员的身份证、上岗证、无犯罪证明应交甲方人事部门备案；乙方派驻人员更换必须经过甲方物业部同意。对不能胜任甲方工作者，甲方有权提出更换，乙方须积极配合三日内替换人员上岗。

3、4、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定，忠于职守，责任心强，积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。

严格按规定着装，佩戴保安标志和上岗证件，注重仪表仪容。着装整齐，值班时不准擅离岗位，不准嬉戏打闹，不准看书报、吃零食，不准玩手机、不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。

5、6、甲方支付人民币每人每月 元，合计为每月 元。

甲方应在当月十五日前以转帐支票向乙方支付上月的服务费。

坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话。处理问题时要讲原则，态度和气，不急不躁，以理服人，遇到争执不下的时候，可向甲方相关领导汇报。

严格交接班制度，下班不接，上班不离。交接班时，应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。7、8、9、做好来客登记及联系工作，做好考勤监督与信件收发工作，不准私拆单位及个人的信件；不准打与工作无关的电话。

必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号，以备急用。每日认真填写保安执勤记录表，在甲方需要时及时提供。

位职责等人员由乙方按考核标准进行扣罚（保安管理备忘录）。乙方人员因病假或其他原因未能到岗的，乙方应及时派驻人员替岗，保证甲方安全保卫工作不受任何影响。

11、乙方派驻甲方负责人一名，与甲方定期沟通，全权管理乙方人员工作。乙方现场负责人每周制定排班表，由甲方监督上岗情况。

12、乙方保安人员应维持库区内的正常工作秩序，如遇偷盗、打架、滋事等治安、刑事事件或火灾等应第一时间报警并到场予以处理（必要时可联系甲方后勤部门）。

13、乙方保安应协助甲方做好所管辖区域内的防火、防盗、环保工作，一旦发现险情应立即向甲方物业部门汇报。

14、乙方人员负责甲方场地内车辆的停放，通行，保证车辆畅通，坚决杜绝堵车现象发生。

15、保安员对甲方场所的以下财物有防盗、防破坏责任：

a、液压车；

b、甲方场地内车辆包括但不局限于：机动车、电动自行车及自行车等。

C、甲方场地内公共部门设施安全，完整；发生公共设施人为损坏事故应及时处理并

处罚事故责任人，如车辆撞坏花坛、压坏道路路面。

16、如灾害性天气预警（除不可抗力因素外），乙方应及时向甲方有关部门通报，并做好相应预防措施。

17、乙方必须保证按合同规定人数到岗，一旦发现实际人数不符合合同约定，甲方有权按合同规定月度服务费的双倍进行扣款。

五、甲方责任：1、2、3、4、六、保密责任

1、无论在本合同有效期间还是本合同终止后，乙方应对本合同内容及与履行本合同过程中所获悉的关于甲方的商业秘密尽保密义务，直至相关内容和信息非因乙方过错成为公共信息之日止。

10、乙方人员必须执行甲方规定作息时间，根据甲方要求规范当值，对违反甲方规章制度、岗配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。

2、未经对方书面同意，甲、乙双方中的任何一方不得将本协议下的权利及义务转让给任何第三方。

七、合同的变更及违约：

1、2、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。

在合同有效期内除以下原因外，甲乙双方单方面提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。

a.甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。b.乙方必须做到本合同第四条：乙方责任中的相关要求，对于不符合要求的地方，甲方将书面发函要求乙方改正，合同有效期内三次发函后，乙方仍不改正达不到甲方要求，甲方有权终止合同。对于因此造成的甲方经济损失，甲方有权追究乙方赔偿责任。c.乙方人员出现坚守自盗情况，甲方可立即终止本合同。

d.由于乙方工作人员疏忽，造成火灾发生，甲方可立即终止本合同。

3、对于违反本合同条款，给对方带来经济损失及形象影响，对方有权要求相应赔偿。

八、其它事项1、2、甲方因工作需要临时向乙方增借人员，加强保安工作或因特殊情况需暂时减员，乙方都应给予积极配合满足甲方需求。

合同期内乙方保安严重失职对甲方造成经济损失的，责任属于乙方的需由乙方进行相应赔偿。甲方若发现保安员偷窃仓库物品或勾结他人合伙盗窃，有权将其移送公安机关，已构成治安、刑事案件的，乙方按公安、司法部门的决定或判决赔偿。

3、4、乙方责任人员有责任监督乙方在岗人员工作质量，定期查岗，确保在岗服务质量。如甲方员工或顾客受到外来人员人身攻击造成伤害等恶劣影响的，乙方保安失职责的，乙方应承担全部责任，无条件根据甲方要求消除影响，追究直接责任人员的相应责任，并赔偿甲方所受到的经济损失。

5、如有下列情况之一，甲方可立即暂停在职乙方保安员的工作，并向乙方提出调补；造成甲方损失的，甲方可据此要求乙方赔偿；如发生第三款情况的，乙方每次应向甲方支付违约金人民币叁仟元整(RMB3000)，该款项由甲方从应付给乙方的保安费中直接扣除；同时甲方保留与乙方解除合同或追究乙方其他相关法律责任的权利：

1)与甲方客户争吵或被客户投诉或在岗期间精神不振，装备不齐，举止不文明，污言秽语者；

2)向第三方泄漏甲方內部商业机密的； 3)被发现有监守自盗的； 4)被确诊患传染性疾病的； 5)被依法追究刑事责任的；

6)其他被证实不符合保安工作要求或不适合担任保安工作的情况。

6、因保安员过错或违反规章制度造成甲方经济损失的，已参加保险的除保险公司赔偿部分外，其余部分由乙方负责赔偿。未参加保险的，其损失金额由乙方负责赔偿。已构成治安、刑事案件的，乙方按公安、司法部门的决定或判决赔偿。

7、8、合同期间及解除合同后，甲方和乙方合同满后二年内不得聘用乙方原项目人员（乙方派出为甲方服务的所有保安人员）作为甲方员工，否则视为甲方违约。本合同及其附件（章进、丰驰保安管理备忘录）具同等法律效力。

九、争议的解决

在合同履行中如发生争议，由双方协商解决：协商不成的，可以向宝山区人民法院提起诉讼。

十、未经事宜

（1）本合同到期，甲乙双方可书面向对方提出续签意愿，如双方均未提出，本合同自然解除。（1）未尽事宜由双方依法另行协商。

（2）本合同内空格部分填写的文字与铅印文字具有同等效力。

（3）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字（盖章）后生效。

甲方： 上海丰驰物流有限公司 乙方：

保安服务合同 篇10

第二条：甲方责任

1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。

2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。

4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

第三条：乙方责任

1、乙方指派 6 名保安员负责甲方的安全护卫工作。

2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地派出所，采取措施保护发案现场，协助派出所侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。

6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。

7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。

第四条：保安服务费及支付方式

甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：

1、甲方需在每月15日前一次性支付所有金额给保安服务公司。

2、保安服务费由保安服务公司支付给保安员。

第五条：合同期限

本合同自20xx年01月01日起生效，有效期限自20xx年01月01日止。

第六条：合同的变更及违约责任

1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。

2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。

第七条：附则

本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。

甲方单位盖章：乙方单位盖章：

代表人： 代表人：