光荣院党支部转化升级和晋位工作方案范文（共2篇）
光荣院党支部转化升级和晋位工作方案范文 篇1
光荣院党支部
转化升级和晋位工作方案
为进一步深化创先争优活动，结合“基层组织建设年”相关要求，加强我院党支部的建设，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和创造力，提高党员的思想素质和业务能力，按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，不断强化“一切为了院民，为了院民的一切”理念和深化“亲民、利民、为民”的服务路线的必然要求，扎实开展各项工作。以发展为动力，服务为根本，切实做好本支部“晋位升级”工作，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，按照“五好四强”基层党组织标准，紧紧围绕“建强组织、增强活力，迎接党的十八大”这一主题，坚持“围绕中心、注重实效、群众公认、推进有序”的原则，不断深化创先争优活动，积极推进党支部建设，努力营造“创先争优、争先晋位”的氛围。为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为我院中心工作服务，更是为我院的建设和发展服务。
二、存在问题
存在的主要突出问题如下：
①发展思路不明确。
②少数党员发展能力和创新意识不强。
③不能经常组织集中学习。
④制度健全但不能与时俱进。
⑤党员年龄结构老化，树立行业标杆意识不强。
三、整改目标
积极继续推进“创先争优”活动，按照“五个好”要求，做
到“五个强化”。全院职工继续发扬主人翁精神，负重拼搏，真抓实干，以优质服务、文明和谐为目标，求实创新，科学管理，扎实开展各项工作，力争年内把我支部建设成为先进党支部。
四、整改措施
院党支部提出五大措施，促进我支部晋位升级，全力推动基层组织建设年活动。
1、提高综合素质，进一步健全政治理论学习制度。认真贯彻执行“党员教育培训制度”，坚持每月组织党员开展一次集中学习培训，全年学习时间不少于十二天，做到集中学习与自学相结合，党员干部的自学做到七有：有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流。对支部成员能力差、素质低、责任心不强的及时调整；工作热情高、思路不清、方法少的加强培训引导；不团结、搞内耗的加强教育管理。
2、制定整改任务，促进服务升级。发动党员群众议发展、提建议，帮助理清发展思路。从服务内容、服务措施、服务标准入
2手实行人性化服务；用一流的生活服务、一流的职工队伍和一流的配套设施关怀照顾，让老人颐养天年。制定“转化整顿、晋位升级”方案，促进支部晋位升级。
3、专业指导督导整改。成立由***（党支部书记）、***（光荣院院长）、***（光荣院副院长）组成的 “晋位升级”专业指导组，强化督促和指导，明确整改目标和方向，少走弯路，尽快整改，找准突破口，解决突出的问题，早日晋位。
4、强化作风建设，直接联系老人。“这里的饭菜适合胃口，人际环境很和谐，玩得开心，住得舒心。”这是光荣院里老人们常说的一句话。为促进创先争优活动深入开展，努力提升服务效能光荣院党支部坚持以提升服务水平，全心全意为老人服务为宗旨，倡导爱心、耐心、细心、热心，让革命老人在这里的生活感到温暖幸福。
5、积极探索创新。紧密结合工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。把晋位升级活动与提升党组织战斗力相结合，与强化全心全意为老人服务为宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升为老人服务水平。
五、加强领导
充分认清“转化整改、晋位升级”工作的重要意义，切实加强领导，狠抓措施落实，务求工作实效。
1、落实责任。把抓好“转化整改、晋位升级”工作作为开展基层组织建设年的重中之重，坚持做到“书记抓、抓书记”。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，以扎实过硬的作风，深入强化“一切为了院民，为了院民的一切”理念和深化“亲民、利民、为民”的服务路线，确保各项工作的开展、各项措施的落实。
2、抓好宣传。大力宣传“转化整改、晋位升级”工作的有效做法、典型经验和取得的成效。形成舆论声势，营造转化整改、晋位升级的良好氛围，引导广大党员以创先争优的良好风貌和加强基层组织建设的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
光荣院党支部转化升级和晋位工作方案范文 篇2
为进一步加强我校党支部建设，充分发挥党支部的主观能动性，提高凝聚力和战斗力，不断推进党的群众路线教育实践活动深入开展，根据泗南江镇党委关于印发《泗南江镇基层党组织整改提高晋位升级实施方案》的通知要求，结合我校实际，特制订如下整改提高、晋位升级工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，本着学习先进，取长补短，真正达到“先进上水平、中间增活力、后进得转化”目标，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，以创先争优、加强组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、总体目标
通过开展整改提高、晋位升级活动，努力在加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、加强党组织活动阵地建设、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，确保先进党支部的地位。
三、存在问题
1、党员教育管理制度有待进一步完善。
2、对全校留守儿童的关注要进一步加强。
3、学困生的消极影响亟待消除。
4、教师的工作、学习、生活环境需进一步改善与提高。
四、具体工作
（一）、班子建设:
1、建立党员干部学习制度，加强理论学习，进一步提高理论水平。
2、设置意见箱，加强与群众的沟通交流。
3、召开民主生活会，开展批评和自我批评活动，有则改之，无则加勉，共同提高。
4、建立廉政责任制，筑牢党纪国法和思想道德的防线。
5、时限要求2015年2月，责任人：钟永华。
（二）、发展思路：
发展思路：“目标引领，观念开道，数据说话，措施破解，行动加油，业绩证明”。工作措施：转观念、修制度、抓队伍、强责任、细分工、明奖惩、倡反思、重行动。
时限要求2015年2月，责任：曹兴
（三）、组织覆盖：
1、将全校党员按照学科有机整合，分为5个党小组，由5名领导干部分别负责，选拔有较强组织能力和威望的党员任组长，建立党小组工作机制，覆盖所有党员，覆盖率100%。
2、加强对入党积极分子的培养，给每一个积极分子指定培养联系人，覆盖率100%。
3、加强对学困生的转化教育，由在职的党员与学困生建立“一帮一”的帮扶对子，学困生覆盖率100%。
4、时限要求2015年2月，责任人：杨佳。
（四）、工作制度：
针对工作中存在的问题，进一步完善党员教育制度，逐步形成比较完善的教育制度体系。时限要求2015年4月，责任人：曹兴。
（五）、活动阵地：
把党员活动室、留守儿童之家、图书室等阵地用足用好，使其切实发挥作用。
时限要求2015年3月，责任人： 曹兴。
（六）、保障机制：
1、党员完成工作情况考核奖惩制度。
2、诫勉谈话制度。
3、学校聘请的行风监督员、师生及学生家长网络监督、学校的校长信箱、学校公布的举报电话。
4、学校高度重视支部建设，在活动经费及人员、时间安排上予以保证。
5、时限要求2015年3月，责任人： 曹兴。
（七）、民生实事：
进一步改善教学、办公条件；慰问困难教职工；修订年终教育目标绩效考核分配方案、泗南江小学教学质量奖励办法和泗南江小学班主任考核办法，进一步做到公平公正，充分调动教职员工的工作积极性。时限要求2015年2月，责任人：钟永华。
泗南江小学党支部