校友邀请函（共12篇）
校友邀请函 篇1
西京学院
亲爱的校友： 20周年校庆校友邀请函
您好！桂花飘香，盛世如约。今年，学校将迎来西京学院建校 20周年庆典。值此，我们谨向多年来，一直关心、支持学校建设和
发展的各位校友致以最衷心的感谢和崇高的敬意！
西京学院始建于1994年，艰难起步于西京大学，数次更名，弦
歌不辍，走过了一段艰难创业发展、谋生变革创新的不凡历程。学校
两代人薪火相传，取得了一批高质量的教学科研成果，培养了数以万
计的各类人才，2011年，学院便已获得了硕士学位授予权.亲爱的校友，你们曾在母校孜孜以求、汲取智慧，从这里走向社
会，展露才华，奉献青春，是你们用自己的聪明才智始终支持着母校的发展，是你们用自己的业绩和成果为母校增光添彩！今年20周年
校庆，是学校办学历史上的一个重要里程碑，是母校迈向新征程，实
现新发展的一个新起点。在这重要的时刻，母校离不开你们的鼎力支
持和热枕参与！无论您已功成名就还是正在艰苦创业，无论是叱咤风
云还是默默耕耘，母校都真诚的期待您回家看看！
学校将于2014年9月19日举办第三届校友节，9月20日隆重举
行20周年校庆盛典，热枕欢迎您届时拔亢莅校，共襄盛会！
如蒙应允，敬请回执。
校友报到时间：9月19日7:00---9:30 报到地点：招生办一楼会议室 2014年8月 篇二：校友联谊会邀请函
山东服装职业学院校友会成立大会暨
第一期校友联谊会邀请函
各位校友：
大家好！
校友是学院的宝贵资源和巨大财富，是学院教育教学水平的集中体现，是促进学院全面、持续、快速发展的重要力量。为了积极搭建学院与校友之间、校友与校友之间、学院与社会之间联系的桥梁，促进相互交流和资源共享，达到团结共勉，共同发展的目的，经广泛征求多数校友意见，学院决定于2013年4月举办校友会成立大会暨第一期校友联谊会。
一、聚会时间
2013年4月26日—4月27日，共2天。
二、地点安排
1、报到地点：泰安明瑞大酒店（泰安市泰东开发区创业大街57号）。
2、聚会地点：山东服装职业学院（泰安市天柱峰路299号）。
三、活动安排 1、4月26日下午2：00—6：00在泰安明瑞大酒店报到。2、4月27日
上午9:00在学院综合办公楼五楼会议室举行“山东服装职业学院校友联谊会成立大会”；
下午2：30部分校友在学院综合办公楼二楼会议室举行校友座谈会； 下午4：30活动。
四、有关事项
为便于筹备组提前制作校友通讯录，请各位校友于4月22日之前填写《山东服装职业学院校友基本情况登记表》（见附表），以书面或电子邮件形式寄至邀请人指定地址。4月26日当晚住宿由学院为泰安市外的校友统一安排，27日早餐在酒店吃自助餐，27日午餐在学院餐厅就餐。
最后，预祝本次聚会圆满成功！
山东服装职业学院 二〇一三年四月十五日
附件：
山东服装职业学院校友基本情况
登 记 表 篇三：校友会成立邀请函 ______校友会成立邀请函
亲爱的______校友：
您好！
春华秋实___载，桃李芬芳誉满神州。值此______即将迎来___华诞之际，为进一步加强校友联络，凝聚校友力量，应广大校友的热切期盼，我们决定成立______校友会。
在学校的高度重视和广大校友的关心支持下，经过数月的紧张筹备，我们计划___年___月___日（星期___）在______召开______校友会成立大会暨校友联谊会系列活动。活动内容包括校友会成立仪式、晚会和相关主题活动，食宿自理。我们诚挚地邀请各位校友踊跃报名参加，并敬请相互转告。
您的参与，将是对校友会的最大支持；您的关注，将是对校友会的最大鼓励。全校师生竭诚恭候各位校友的到来，让我们同叙校友情，共谋新发展！
参会校友请填写附件表格，并在___月___日前将个人信息反馈到校友工作办公室邮箱______联系人______ ______ ___年___月___日篇四：优秀校友邀请函
优秀校友邀请函
敬爱的校友 ：
信息工程学院于2002年成立以来，按照“教学立院、科技强院、党建兴院、管理塑院”的办学思路，以“引领信息，服务社会”为院铭，坚持以“教师为主导，学生为主体，成才为主线”，全面构建大学生成长成才体系，已经为祖国培养了大批优秀人才。在校期间，您表现突出。工作后，您在事业上取得了优良成绩！在此，我们向您表示祝贺。同时，我们诚挚地邀请您参加—2015年信息工程学院“优秀校友访谈会”，希望您能够在百忙之中抽出时间与学弟学妹们进行沟通和交流，分享您学习和工作经历。
昔我同门友，高举振六翮。优秀的师长是在校学生的榜样，更是他们步入社会、奋发进取的指路人。春暖花开之际，春意盎然之时，信息工程学院的莘莘学子们期待您的归来，期待与您倾心交流，共话未来。
此致
敬礼
信息工程学院 2015年3月24日篇五：十年校友会邀请函
十年校友会邀请函 亲爱的校友们，你们还记得美丽的校园吗？还记得和蔼可亲又严格要求的老师吗？还记得曾经一起相伴成长、并肩作战的校友吗？
温州大学化学和材料工程学院（原温师院化学系）非师范类毕业（创学）十年之际，大家是否有特别的感觉。俗话说：十年树木，百年树人。十年了，我们这些良木正是国之栋梁，风华正茂之时。
第五届化学之光校友会在今年12月的第一个周周末隆重举行，到时欢迎大家的到来！
一、时间：2010年12月4日（周六）下午15:00—晚上
二、集合地点：茶山高教园区温州大学化学与材料工程学院b幢一楼正大厅
三、活动流程安排：
四、报名方法: 联系电话：139****2808，联系人：丁** 189****0971，联系人：马** 传真：0577-8890****（丁**收）
校友会筹备小组组委会 2010年11月18日
五、费用说明：住宿费自理（374元/晚，单间或标间），其他费用aa制。需要不少自备车，能开车的尽量开车前往。
六、具体开支：餐费：1000元/桌 ktv：40人包厢2980+500，20人包厢2280+500 酒水：可以自带，收每人10元开瓶费
交通费：去的时候大家开自备车，晚上回去的拼合打的。
校友邀请函 篇2
您好!在这如火夏日里, 我们谨代表四川大学皮革系全体师生, 向您致以最诚挚的问候!
亲爱的皮革校友, 自1921年燕京大学创建的制革学系, 2011年金秋时节, 皮革系办学将迎来90周年华诞。届时, 四川大学生物质与皮革工程系将隆重举行办学90周年庆典。我们由衷的邀请新、老校友能重返母校, 与系同庆, 为皮革学科的发展和腾飞献计献策。
九十年来, 历经辗转办学、多次院系调整和专业整合, 昔日的制革学系已发展成为今日之四川大学皮革工程系, 不仅拥有世界级皮革大师、行业顶级的皮革化学家和工艺学家、国家级科研与教学团队, 而且拥有国内唯一的国家工程实验室、国家级重点学科和国家特色专业。九十年来, 四川大学皮革工程系作为我国皮革行业的重要技术支撑, 在行业中一直发挥着中流砥柱的作用, 为发展我国皮革工业做出了卓越贡献。九十年来, 四川大学皮革工程系教书育人, 英才辈出, 为国家输送了6000余名皮业高级专门人才和技术精英, 在国内外同行中享有盛誉。
今日之四川大学皮革工程系, 已经成为国内著名、世界知名的皮业高级专门人才的摇篮, 成为中国皮业新思想、新理论、新材料与新技术的策源地和科技创新的重要基地。
亲爱的皮革校友, 九十年岁月峥嵘, 九十年风雨兼程, 九十年沧桑巨变, 九十年梦想成真!四川大学皮革工程系创建90周年庆典, 是四川大学、四川大学皮革工程系的一件大事, 也是我国皮革行业的一件大事, 更是四川大学皮革工程系历届校友的一次盛大聚会!如此良机, 百年一遇!在此, 我们诚邀各级领导、历届校友和各界朋友届时莅临这一世纪盛典, 共叙友情, 同商发展, 再创新辉煌!
校友会邀请函 篇3
值此辞旧迎新之际，为庆祝大学上海校友会成立20周年，特举办庆典晚会!校友会现任会长姜毅荣携所有名誉会长团及理事会、秘书处成员诚邀各位校友及嘉宾拔冗出席、共享盛宴，共同回顾校友会难忘历史，展望更加辉煌未来!
大学上海校友会简介
大学上海校友会成立于xx年，隶属于大学校友总会，是由毕业于大学的上海及其周边地区校友自愿组成的联合性团体，为非营利性社会组织。经的发展，现登记在册的会员有600多名，其中包括大学毕业的校友及在大学工作、生活、学习过的相关各界人士。通过每年定期举办秋季运动会、新年会、迎新会、亲子活动等形式，增进校友友谊、感恩母校、传承校友优良文化、团结所有校友，共同迈向美好未来!
其宗旨是以母校情感为纽带、以真诚沟通为基储以联谊活动为载体，实现校友之间在工作和生活方面的`互动、互惠、共同发展!
庆典概述：
主题：感恩、传承、团结、前行。
参加人数：250-300人。
相关福利：精美伴手礼、抽奖礼及微信大红包等。
着装要求：要求着正装出席，女士可穿着礼服或民族服装。
费用：200元/人，毕业2年内的校友无需缴纳费用(因校友会费用较紧，呼吁有能力的校友多多益善)。
签到时间：_____________
地点：_____________
校友聚会邀请函 篇4
还记得我们初中xx班吗？你还记得我们在一起的温暖的过去和纯洁的时光吗？
时间就像流水。距离xx初夏已经五年多了，那时候距离相隔很远，散落在世界各地。然而，时间和空间的延长并没有让我们的友谊消失。我们是如此热切地期待着老同学的重逢！
一起回忆那段不平凡的时光，畅谈现在和未来。让我们的友谊更上一层楼，共创美好明天！
好了，这一季，我们诚挚邀请你参加xx中学xx班的同学聚会，聆听久违的声音，看看久违的面孔。我相信你除了快乐和兴奋之外，还会收获更多！
让我们一起回忆过去，共同面对未来！
我们想：这样难得的聚会，会因为你的缺席而黯然失色，会让我们感到难过！
我希望你能早点安排，按时赴约。请尽快回复。
祝你和家人身体健康！
倡导者：xxxx
负责人：xxxx。
校友会的邀请函 篇5
xx大学化学和材料工程学院（原温师院化学系）非师范类毕业（创学）十年之际，大家是否有特别的感觉。俗话说：十年树木，百年树人。十年了，我们这些良木正是国之栋梁，风华正茂之时。
第五届化学之光校友会在今年12月的第一个周周末隆重举行，到时欢迎大家的到来！
一、时间：20xx年xx月xx日（周x）下午xx:00—晚上xx:00。
二、集合地点：xx大学化学与材料工程学院。
三、活动流程安排：
四、报名方法:
联系电话：xxxxxxxxxxxx，联系人：xxx,xxxxxxxxxxx。
请各校友于xx月xx日前将参会回执表填好发邮件至邮箱xxxxxxxx@q.com，当然也非常愿意接受电话报名。
校友会筹备小组组委会
20xx年xx月xx日
五、费用说明：住宿费自理（xxx元/晚，单间或标间），其他费用AA制。需要不少自备车，能开车的尽量开车前往。
六、具体开支：
餐费：xxxxx元/桌。
KTV：xx人包厢xxxx+xxx，xx人包厢xxxx+xx，酒水：可以自带，收每人xx元开瓶费。
高校校友工作浅析 篇6
一、校友工作面临的基础性问题
(一)校友基础信息缺失。由于许多高校校友工作开展得较晚,在校友毕业时以及毕业后对联系方式这部分信息搜集和更新不够,这样导致该部分信息严重缺失,不能做到与广大校友做到普遍联系。校友的基础工作在于建立和完善校友信息数据库。可以从学院层面入手,利用教师辅导员的信息网找到每个年级的关键校友,首先与关键校友取得联系,再逐渐铺开信息采集工作。
(二)技术支持不够。对于大多数校友来说,能够收到学校定期发送的新闻资讯,重要活动或讲座等信息,并且有方便的渠道报名参加,又或者通过邮件发送的链接购买学校纪念品,这些都是保持日常联系的基本方式。校友信息登记系统,邮件群发系统,微信公众平台,活动报名通道等,这些都需要有专业技术平台作为支持,否则校友工作很难普遍惠及到校友。互联网背景下的校友工作离不开信息技术支持。
(三)缺乏系统工作方法及人员培训。校友工作尤其是资金募集工作并不仅仅是一两个学校领导的工作,单靠个人的力量发动的校友是远远不够的。一些校友是看在校内领导或个别教师的私人情面上对母校进行回报,但不稳定性极大,人事调动或退休都可能会引发校友资源的流失。一套行而有效可承接的工作方法才是重中之重。校友工作人员需要多去校友工作卓有成效的院校拜访和学习,借鉴和发掘他们的工作方法,再结合自身特点,总结出切实可行的工作方法。对于新加入校友工作的员工,应当加强培训和指导。
(四)工作人员及配套设施支持不足。欧美国家的许多知名高校都专门有一栋楼作为校友工作场所和校友活动基地。而国内院校的校友工作专职人员普遍不足,配套设施也是极不健全。这反映了学校对校友工作的支持力度不够,校友也感受不到母校对他们实质的关怀。实实在在的为校友做一些实事才能维系校友对母校的长情。例如建立校友活动中心,学校提供几间教室或者场地作为校友活动基地,在学校网站上公开提供给校友申请,便于校友回校举办各类校友交流和分享活动。
二、开展校友工作的建议
(一)成立各级校友会。校友会不应该只停留在学校层面,还应该在学院层面设立起来。院级的校友会应该将校友们作为主力,让校友真正参与到校友会工作中。每个年级推选出两三位校友会理事,由他们再推举出常务理事,发挥校友自身的主观能动性,做到校友联系校友,校友帮助校友。而学校方面则为他们搭建一个官方平台,并做好支持和配合工作。
(二)积极组织各类活动。如值年返校活动,校庆院庆活动,校友沙龙等等都是吸引校友返校的契机。这类活动可以由学校主办,也可以由校友会的成员们主办,学校协助或相关人员参与。另外,学校针对在校生的一些讲座和活动也可开放部分名额给校友。这将有利于凝聚校友感情,加强校友间、校友和母校间的交流。
(三)发掘优秀校友资源。对于部分已经在工作中取得成绩的校友,学校可以视其个人成就和工作领域聘任其为客座教授,校外导师,专家咨询委员会成员等,挖掘和发挥优秀校友的智力资源,为学校的教学培养、学术科研、学生就业做贡献。
(四)拜访优秀校友及校友企业。对于知名校友,领导应亲自走访,加强沟通。对于部分校友企业,也应联络走访,可以组织一些教师和学生一起参与,一方面体现了对校友企业的关注,另一方面也可发掘校企合作机会。
(五)积极开发校友捐赠。捐赠通常容易集中在校庆或院庆时,这说明校友捐赠通常是需要一个契机的。发掘捐赠契机是提高校友捐赠的重点。例如以大学生创业热点为契机,设立学生创业基金,又或者以学校建设为契机,为教室、实验室冠名等。另外,还应当开通小额捐赠渠道,捐赠路径便捷,以鼓励校友进行小额捐赠,积少成多。
校友工作是一项需要长期投入和经营的工作。积极提升校友服务质量,合理开发校友资源,校友和母校的双赢才是校友工作的最终目标。
摘要：校友工作近年逐渐受到了许多高校的重视,但由于启动时间较晚,也缺乏系统化工作方法,所以仍然面临诸多问题。本文结合个人实际工作经历,分析了目前高校校友工作主要面临的困难,并提出了一些相关建议和工作方法。
法学院五一校友返校邀请函 篇7
南京师范大学法学院校友：
元旦一过，新春将近，盛祝各位天天快乐，年年顺利，一生好运！法学院全体教师向你表达最诚挚的问候！
无论你们走到哪里，母校老师一直惦记着你们！你们的事迹，你们的品德，你们的贡献，为我们的学院，为我们的学生留下一笔宝贵的精神财富，你们永远是大家学习的榜样，是促进学院工作的坚强后盾，是激励我们前进的不竭动力。因为有了你们的关心和支持，法学院创造着一个又一个辉煌，这辉煌里包含着您的一份功劳。
历经十四年风雨沧桑，法学院正以全新的姿态展示在人们面前。在未来的日子里我们将会付出更大的努力，创造更好的成绩，不负各位的殷切希望，我们一定要把学院建设成为让你们无限自豪的学院。
亲爱的法学院校友，十四年后的今天，无论您身处海内还是海外，请抽空在今年的五一校友会期间回母校看看，看看你们已见白发的老师，看看您昔日哭过笑过的同窗，举杯共忆峥嵘岁月，把酒畅述别后情谊！
我们衷心祝愿你们在未来的日子能够心想事成，身体安康，万事如意，赢得更加壮丽辉煌的人生。母校永远牵挂着你们！
共叙校友情谊,畅谈校友会发展 篇8
为进一步联系校友感情，增进校友之间的合作发展，2016年10月13日下午6点，我院领导与我系领导老师组织计信系校友于佛灵湖四合院小聚，共叙校友情谊，畅谈我系校友会发展。
百忙中应邀参加此次校友聚会的领导老师有：院教务处处长牛熠、计信系党总支书记葛卫清、电子教研室主任龙允聪、计科教研室主任文立斌、软工教研室主任彭义春。参加聚会的校友代表有李钜全、邓锦溏、蔡俊开、黄健帮、杨梓逸、谢淑锐、叶志辉等。系领导与校友们在轻松亲切的品茗饮茶的氛围中愉快地交谈了关于校友会成员沟通、校友会定位与发展等话题，校友们均表示非常愿意为系部发展出一份力，为我系更好发展而服务。
高校校友信息化初探 篇9
1 高校校友信息化的重要性
剑桥大学的校长曾经说过:剑桥大学几百年来一直走在教育和学术最前沿的原因不仅仅是剑桥人本身固有的品质影响的, 也得助于来自四面八方众多拥护者的热心帮助及慷慨解囊。可见, 校友对大学建设来说是一支不可小觑的力量。
第一, 校友给大学提供良好的社会关系网与形象。毕业生离开学校进入社会后分布在世界各个地方, 担任不同的职务, 接触不同的人, 凭自己的能力与生活经验获得社会人士的认可, 这样庞大的人际关系网就建成了。而他们作为学校向社会发出的名片, 充当着桥梁纽带作用, 用自己的人格魅力和工作业绩向世人展现着学校的风采, 并为学校的发展创造更多的机会。
第二, 校友为大学提供宝贵的信息资源。二十一世纪是一个信息化的时代, 在这样的大环境下, 信息显得尤为重要。分布在世界各地不同岗位的校友们用自己的人际关系和社会经验了解到很多国内外的教学活动和科学研究, 及时地将最先进的技术和理念反馈给学校。而且, 针对学校的政策与发展提出自己的观点, 出谋划策, 提出建设性意见, 为学弟学妹更好的未来贡献力量。
第三, 校友为大学提供丰富的思想及教育资源。校友是大学培养出来的创造物质财富和精神财富的人才, 他们在社会上发挥自己的才能, 在学术和科研方面都有很深的造诣, 为学校的科研发展提供了技术支持和理论指导, 是学校取之不尽的思想资源。同时, 这批具有伟大创造力的自家军, 会不遗余力地为学校提供教学资源。他们自己就是在校学生的导师和楷模, 用自己的学习和工作经验给学生们起了示范作用, 丰富的生活阅历使得在校学生们更好地适应社会以便走得更远更精彩。
第四, 校友给大学提供教育资本和就业渠道。在社会上摸爬滚打之后, 许多当年的毕业生已经成了商场著名的企业家。吃水不忘挖井人, 他们不但给予学校经济上的帮助, 设立奖学金、捐款等等善项, 还跟学校合作为广大学子提供广阔的就业机会。
2 高校校友工作的现状
虽然近几年高校办学的自主权越来越强, 但是与欧美发达地区相比, 受长期的计划经济的影响, 我国高校校友工作还处于初级阶段, 仍存在许多不足。
(1) 思想认识不足。相对于国外高校来说, 我国目前高校对校友资源的利用和开发力度不够, 重视度不高。表现为对校友会的经费开支及预算占学校开支的比例特别少, 一些工作者对校友的重要性认识不够或者具有片面性, 轻视精神价值, 偏重物质援助。
(2) 工作水平不够。目前校友工作水平整体不够跟校友工作者的处事水平与方法欠缺有关系。一些校友工作者的工作作风不正, 喜欢摆官架子, 有很强的官僚主义作风。他们联系优秀校友的时候, 不是关心校友最近的发展和学校可以帮点什么, 而是一味强调校友应该回报点什么给学校, 这无疑给校友们造成不良印象, 影响以后的沟通与发展。另外一个是, 工作者对校友给予学校的支持与资金援助没有公开透明化, 没有起到模范作用, 而且工作人员应将资金、技术的后期运用对援助者进行反馈, 使其觉得物有所值。
(3) 工作人员态度被动消极。态度是一个人对待事物的一种情感表现和行为倾向。我们可以发现, 一些高校校友工作者对待校友工作还是比较消极的, 习惯安于现状。俗话说, 态度决定一切, 这样只会导致高校校友工作开展不顺利, 进程缓慢。他们不主动去联系校友洽谈事宜, 而是坐在办公室里等人家送礼物来, 具体表现为“等、靠、怕”。但是如果他们敢于直面困难, 走出校门, 主动对校友的需求及意见进行调查, 就会发现其实这项工作还是很简单很有意义的。
(4) 有明显的功利性。这表现在三个方面:第一, 不少工作者在与校友交流时, 操之过急, 一直强调回报母校的问题, 给人一种唯钱是从、被迫捐赠的感觉。在资源利用的时候注重物质轻视精神的力量。第二, 有些工作者只有在学校要办大型活动需要资金、需要嘉宾的时候才会想到校友, 与其交流甚欢, 故作关心状, 而当风头一过, 他们又将其抛之脑后, 不理不睬。这种明显的巨大反差使得人们觉得很没有人情味, 唯利是图。第三, 以资金多少评判他人。只是一味地关注出名的或者投资得多的校友, 对普通校友很少注意甚至一点都不关心。这种做法会让人觉得受到明显的尊卑歧视, 对学校来说失去了很多很好的发展机会。
(5) 信息化管理水平较低。目前我国高校自主研发的校友资源管理系统还比较简单, 仅仅以登记校友信息为主, 只能作为毕业后同学之间相互联系的方式和平台, 所以高校校友信息化管理还处于比较低级的阶段。
3 高校校友信息化管理的构思
随着科技的发展与社会的进步, 高校校友工作迫切得到相关部门的重视与改进。在原有的基础上, 去其糟粕、取其精华, 将系统化、科学化、规范化的理念应用到校友信息化管理的工作中去。
首先, 必须建立能处理好校友工作的组织机构。这不仅要求在学校内部设置相关事务管理部门, 如校友宣传处、办公室, 还需要建立具有社会性质的组织, 比如校友联络会、学生活动分会等。这样将办公机构和社会组织联系起来, 可开拓发展空间, 促进在校大学生与优秀校友们交流讨教。在此基础上可制定相关政策规定, 以便于健康良好地沟通发展。
其次, 明确服务对象。在目前的高校校友管理模式中, 服务对象是学校, 无私的服务者是校友们。这种单向反哺的模式使得工作进程变得缓慢起来。阻碍了学校的发展, 也影响了莘莘学子报答母校的情感, 久而久之。便形成恶性循环。所以应将这种模式变成双向的, 各取所需、互惠互利。把校友的帮助看成是一种社会义举, 而不是义务, 注重培养校友的母校情结, 使其乐于服务于学校。双向服务, 双方得利。
再者, 增加高校校友管理的服务内容, 在现在只有校友档案的基础上, 利用科技将其展现出来, 以供部门或者学生使用。比如可以建立公共邮箱, 提供校友资源, 展示最新科技成果, 提供学校最新发展信息, 挂出就业信息, 为学生相互交流提供平台, 也为校友们提供了解母校的途径, 使其增进“母校情结”。
最后, 提高校友工作人员的素质和能力。这说的不仅是增强理论知识, 更强调的是办事能力及个性心理素质的提高。这要求工作人员对校友工作投入百分之百的热情, 不断提高自己的沟通能力和交流能力, 迎难而上, 以积极乐观的态度对待工作。
目前, 我国正处于社会与经济快速发展的时期, 高校教育建设工作也需大力发展。所以, 必须重视高校校友工作, 对充分开发资源、提高办学质量、拓宽毕业生就业渠道有很重大的意义。
参考文献
[1]张意忠.论高校校友资源开发与运用[J].教育学术月刊, 2009 (12) .
[2]王玉斌.我国高校校友会工作现状浅析及创新初探[J].河南工业大学学报 (社会科学版) , 2009 (4) .
校友邀请函 篇10
魏德功
(广西大学校友工作办公室,广西南宁 530004)
[摘 要]大学校友是一个信息丰富、知识密集、与母校有着特殊感情联系的群体,是蕴藏在校外的重要资源;丰富性、潜在性、持续性、多元性是校友资源的基本特征;校友会是适应大学发展需要,联络和服务广大校友的社会团体;促进校友资源有效开发是高校校友会的重要职能;采取有力措施,强化校友会效能建设,将有助于校友资源的开发和利用。
[关键词] 高校;校友会;校友资源
校友资源是高等学校办学资源的一个组成部分,是高等学校的一笔宝贵财富。近年来,校友资源的综合开发和利用已成为高等教育研究的热点,并越来越受到高校和社会的重视和关注。大学校友会的出现是历史发展的必然产物,凡有大学就会产生校友会。随着高等教育事业的不断发展,大学校友会如何适应学校发展需要，在促进校友资源开发和利用中发挥其积极作用。这将是本课题研究的主要内容。
校友资源的内涵和特征
校友资源的涵义
关于校友的概念和范畴,目前有多种不同的表述,一般认为,校友有广义和狭义之分。广义的校友是指曾经在学校学习过的各种层次和各种类别的学生,以及在学校工作过的教授、兼职教授和教职员工等人员。狭义的校友是指曾经在同一所学校接受过系统教育的学生。其实,校友的范围还可以包括那些对某所高校的发展起过积极作用的人士,只要他认同,他便可以成为该高校的校友或荣誉校友。本文所述的校友主要是指广义的校友。校友对母校有一种天然学缘联系,有特别强烈的认同感。事实上,对一个人一生影响最大的应该就是母校,学校对每一个人的德、智、体、美的全面发展具有深远的影响。校友在学校生活和成长的历程一般都会使校友对母校产生深厚的感情。基于这种关系,校友自然会产生一种关心和支持母校发展“, 校兴我荣,校衰我耻”的母校意识。正是这种母校意识的存在、传承和不断积累,使蕴藏在广大校友中的资源能够转化为现实的为母校发展所用的宝贵财富。校友观念、母校意识,并非今日始,古已有之。但把广大校友自身拥有的价值作为校友资源提出,并不断得到高校和社会的普遍认可和重视,是我国实施科教兴国战略以来高等教育蓬勃发展的必然结果。所谓校友资源是指校友自身作为人才资源的价值,以及校友所拥有的财力、物力、信息、文化和社会影响力等资源的总和[1]。加强对校友资源主要类型和基本特征的探讨与研究,充分发展校友资源的巨大作用,必然对学校的发展产生重大的推进作用。
校友资源的主要类型
大学校友是作为一个接受过高等教育的知识群体,是一个信息丰富、知识密集,与母校有着特殊感情联系的群体,是潜藏在母校之外为其独有的重要资源。校友资源既包括物质资源即有形的资源,也包括精神资源即无形的资源。校友资源的具体类型有:1.公共关系资源。校友既是高校公共关系的客体,也是高校公共关系的重要资源。高校公共关系,是高校为树立良好的“品牌形象”,通过公关活动,在学校和社会公众中,形成便利于完成和实现学校工作奋斗目标的影响力,是促进学校发展的一种社会公关。高校校友是高校公共关系中的重要外部公众,他们既是学校的“人才产品”,也是学校的“品牌形象”,是学校公共关系的宝贵资源;校友的人格魅力、工作业绩与社会贡献,标志着学校的教育质量;校友在社会上赢得的荣誉,代表着母校的形象;校友的社会赞誉度越高,母校的社会知名度也就越高[2]。同时,校友队伍又是学校拓宽公共关系的重要媒介, 通过校友的帮助,将更有利于学校更广泛宣传其建设和发展成就,扩大学校的社会影响,提高学校的社会声誉;与此同时,使各级政府、社会各界理解学校发展规划和面临的困难,争取政府良好的发展政策和社会对学校办学的支持,能够更好地拓展学校发展的空间。学校要转变观念,增强校友是公共关系资源的意识,加强与校友的联系与沟通,充分开发和利用校友公共关系资源,达到互惠互利的目的。
信息资源。在信息社会,信息就是财富。分布在各行各业、各个地区,包括在海外的校友,组成了母校在海内外的庞大的信息网。在科技、教育、产业和人才引进等方面,他们能够及时提供各种成为学校决策重要依据的信息,重视校友信息资源的收集、组织、开发和利用等管理工作,不仅要从社会中挖掘校友信息资源、开拓渠道、建立信息库、促进交流,而且还要对已有的校友信息进行重新整理加工,对有价值的信息加以利用,使校友信息产生更大的价值。
智力资源。广大校友活跃在科技、企业、教育和文化界,很多校友在一定领域中卓有成就。这些校友以真知灼见创造新理论、新技术、新方法,为科学技术发展和社会进步做出重要贡献。他们是母校发展壮大所需要的宝贵的智力资源。广西大学建校近80 年来,培养了19 万余毕业生。他们在科技、企业、教育和文化界的各自岗位上建功立业,涌现出一批出群拔萃的优秀人才,其中有不少知名学者和优秀专家。他们曾对母校的学科建设、科学研究、人才培训和引进等方面给予过很大的帮助和支持。
育人资源。广大校友以对社会的贡献为母校增添光彩,他们的业迹、思想品格和人生经历构成育人资源。他们对在校大学生而言是师长,是不在编的教师。在校大学生由于缺乏社会经历,很容易受到社会不良思潮的影响,面对未来人生道路如何选择,往往带有某种片面性的认识。校友的社会阅历、创业历程与人生体验,在如何做人、如何做事上,既是在校大学生的极好教材,又是他们学习的好榜样。近年来,广西大学校友总会通过举办《校友论坛》,邀请许多在科技、企业、教育和文化界的优秀校友回校给在校大学生作报告,收到了很好的效果。
物质资源。是指潜藏在广大校友中的财力和物力资源。在高等教育竞争越来越激烈的今天,除了政府的教育投入外,如何更多地筹集到学校发展的资金和争取外界更多的财力支持,是各高校面临的一道难题。在从事经济、科技、产业、贸易等方面工作的校友中,不乏具有相当雄厚经济实力的知名企业家和实业家,也有不少人与海内外有实力的企业家、金融家有着良好的联系。这种校友自身拥有的财力和物力资源,可以通过合理有效的开发成为学校拓宽办学经费渠道、增加资金来源的重要组织部分。
校友资源的特征
校友资源是一所大学得天独厚的宝贵资源,与其他办学资源相比,具有以下几方面的特点: 丰富性。校友资源的丰富性,主要源于校友特殊群体具有的层次性、分散性和多变性。任何一所大学都有成千上万的毕业生,办学历史越长校友数量越多,是个庞大的知识群体。校友的年龄、地域、职业等方面分布广泛。从地域上看,他们分布在祖国的四面八方,甚至海外;从行业上看,他们遍及党、政、军、农、工、商、以及文化和教育等社会各界。这种地域与行业的广泛性很容易促使各类人才的出现,并且是一个层出不穷、连续涌现的过程,校友资源会越来越丰富。
潜在性。校友资源的潜在性,是校友资源未被有效开发前具有的一种基本特征。校友中,有治国栋梁、学术大师、兴业之才,有丰功业绩者,更有在祖国四面八方的平凡岗位上无私奉献、默默耕耘者。校友资源永远是国家、社会的宝贵资源。但是,校友资源对一个学校来说,只是一种“潜在资源”,如果不重视校友工作,不重视校友会建设,不重视与校友的联络,校友资源就会得不到有效的开发和利用,应该说这是一种极大的浪费。
可持续性。校友资源的可持续性,首先体现在校友与母校之间存在着真挚的感情联系,关心教育、关心母校,这是广大校友内心深处延绵不断的情结;其次,校友人数与年俱增,永不枯竭,而且永远充满生机和活力。因此,校友与母校之间无时不在的精神和物质交往是永存的,校友资源随着经济社会发展不但不会消失,而且将会越来越壮大,能够为学校建设发展长久地发挥作用。
多元性。校友资源的多元性是指校友群体拥有资源的价值作用不是唯一性的,校友资源的作用在国家、学校、个人的社会关系中应该是多元的。校友资源既是国家建设、社会发展的宝贵资源,也是母校建设发展的宝贵资源,还是校友促进自身事业发展的宝贵资源。校友资源在上述“三个发展”中的作用是相互联系的、统一的。学校重视、关心、支持鼓励校友成长,校友能够为国家建设和发展做出更多贡献,本身就是为学校争光,为学校添彩。校友支持母校建设发展事业,母校能够培养出更多人才和科研成果,也就是为国家做出更大的贡献。学校与校友、校友与校友之间相互联系、互通信息,事业发展互相支持和帮助,所产生的效益是多元的,是互利共赢的局面。
高校校友会的性质和职能 大学校友会的出现与成长是高等教育事业发展的必然产物。大学自建校开始就源源不断地向社会输送各类高级人才,逐渐形成一个校友群体。在学校发展和校友自身发展的双向需求的推动下,校友会组织就由此诞生。校友会为校友与母校之间的联系与合作提供了舞台,起了纽带与桥梁的作用。特别是在知识经济时代和信息社会的今天尤为明显。事实上,国内许多大学都比较重视校友会工作,已相继建立起大学校友会组织,并且程度不同地发挥着积极的作用。但关于高校校友会的建设与实践却甚少研究,远远滞后于发达国家。下面将对校友会的性质及其职能进行简要的分析。
高校校友会的性质
高校校友会是一个在大学领导下的群众性、非营利性联谊组织,是以联系校友、服务校友、宣传母校、服务母校为宗旨,既适应大学发展需要,又满足广大校友自身发展需求的社会团体。在目前的社团组织和法规体制下,我国大学校友会要作为独立社团法人存在,需要制订校友会章程,落实机构、人员、场地和经费,经过民政部门批准,这样的校友会才有合法地位和法律保障保护校友的合法权益。从大学、校友会、校友三者关系之间考察校友会的地位,校友会是由于校友的存在与需求而存在和发展的,如果校友会只考虑满足于学校的需要,忽视校友这个服务对象,那么校友会会不会是一个充满激情和创造力的社团,而纯属成了大学的行政附属机构,校友会将失去凝聚力,校友变成散落在社会中的一个个独立的个体,校友与母校、校友会发生联系具有很大的偶然性。但同时,校友会又是由于学校的需要和支持而存在和发展的。如果校友会不依附于大学 作为完全独立的社团组织,则很难获得学校的支持。从某种意义上说,大学对校友会工作关注越多,表示大学对校友会的工作的重视程度越高,也更有利于调动全校师生的积极性,做好校友会的工作。有学者建议,大学校友会在不触及其与大学关系现状的前提下,能够将零散的校友凝聚起来,成为校友群体的粘合剂。校友会应该在“服从大学”和“沟通、服务校友”之间“适度发展”,校友会必须要在自己“自主生存的空间”,充分发挥组织的积极性与能动性,实现大学、校友会、校友三者之间和谐与融合地发展[3]。
高校校友会的职能
校友会既然作为一个在大学领导下的社会团体组织,就必须具备能够联络校友、服务校友、服务母校的组织机构和相应职能。大学校友会主要包括以下几个方面的职能: 组织协调职能。根据大学的需要和校友的需求以及校友会章程赋予的职能,校友会应具有开展校友工作,开发校友资源,进行校友活动的组织、协调的能力。校友会应能为做好全校性校友工作提供决策依据,做好参谋,并指导校内外的校友分会开展工作。
联络沟通职能。一个大学,校友人数众多,分布面广,校友与母校、校友与校友之间要取得联系和保持联系,这就需要校友会搭建一个平台,并具备能够联络沟通的职能。校友会要有专职人员、专门的载体、专门的网络,保持联络的畅通。
咨询服务职能。当校友关心母校发展,为母校出谋献策,提供智力、财力和物力帮助,母校为了帮助广大校友进步,会创造条件为校友提供培训、教育、交流。校友会作为“双向”服务的载体,能够提供各种咨询服务是其基本的职责和义务。提高咨询服务能力必须从抓好硬件和软件方面入手,在服务设施、技术手段、服务态度等方面提高服务质量和服务水平。
宣传教育职能。要提高大学的知名度和提高在校大学生的校友意识,必须加强宣传知名校友典型事迹和创业精神,这也是校友会的基本职能。为此,大学校友会要有能力设立校友网站,办校友会刊,举办校友论坛,通过校友研讨会、交流会、报告会、参观考察等各种形式,教育在校大学生,发挥优秀校友的教育示范作用。
开发校友资源职能。校友资源对于国家、大学、校友个人发展来说都是十分宝贵的资源。开发和利用好这一特殊的办学资源是大学校友会的一个重要职能,一项长期的任务。国内大学应该充分利用自身优势和借鉴国外大学的成功经验,不断增强校友会开发校友资源的能力。开发和利用校友资源是一个复杂的、综合的系统工作,大学校友会要依靠学校支持和广大师生参与有计划、有措施、有步骤地推进此项工作。
开拓招生、就业市场的职能。随着我国高等教育事业蓬勃发展,高校规模不断扩张,招生规模不断扩大,大学毕业生就业压力成为社会、家庭和高校面临的一道难题。按照这种发展趋势,一个大学的毕业生就业水平将决定着该大学今后的生存和发展前景。大学生校友会凭借着与校友的广泛联系和掌握丰富的信息资源的优势,将能够为学校开拓招生、就业市场有一番作为。学校方面应支持校友会与有关部门一起共同整合就业方面的资源,促进本校毕业生的就业。
国外高校校友会与校友资源的开发利用
校友群体是发达国家高校办学的财力资源
世界各国高校,特别是一些发达国家的世界一流大学,都很重视校友工作,视校友这个庞大的群体为学校宝贵的公共资源和财力资源。剑桥大学校长认为,剑桥大学几百年来一直站在学术和先进教育的最前沿,这是由剑桥人本身的品质以及剑桥众多拥护者的慷慨共同达成的,剑桥的未来就在他们的支持当中[4]。美国、加拿大、韩国、澳大利亚等发达国家高等教育经费主要来源于三个方面:一是政府财政拨款,二是学生交费,三是社会捐助。从发展趋势看,大多数发达国家在不断削减政府对教育的财政拨款,而给教育机构更多的自主权,让其自我完善和发展,筹措办学经费有可挖掘潜力的大部分是来自社会募捐, 面向校友募捐是高校自筹资金中一条很重要的渠道。哈佛大学是美国的王牌高校,尼尔〃鲁登斯坦担任哈佛大学校长6 年内向17.5 万人募到26 亿美元,平均每天100 万,突破了美国高校教育史上的记录,而捐赠者、支持者多数是哈佛的校友[5]。据斯坦福大学1997 年所公布的校友捐款数额(见1997“Stanford SACTS”第51 至52页),见表1。
表1 斯坦福大学1997 年所发表的校友捐款数额[6] 捐款数额(美元) 捐款数额(美元)1971 29 ,200 ,000 1993 182 ,400 ,000 1981 79 ,500 ,000 1994 226 ,100 ,000 1991 181 ,900 ,000 1995 240 ,800 ,000 1992 185 ,300 ,000 1996 312 ,900 ,000 在发达国家,校友资源受到高度重视和能够成功开发利用,是高等学校有自己历史传统和社会特性的。从世界范围来看,大学作为一个具有特殊使命和功能的社会组织,在人类历史上是最古老而伟大的组织之一,而她在传统上一直保留至今的“非营利”组织特征,决定了她在生存和发展资源上具有外部依赖性,从这个角度而言,一部大学的历史,也是大学接受外部支持和馈赠的历史。而校友“支持母校”的行为贯穿了大学发展的历史,校友对母校的支持包含着“回馈”和“反哺”的意义,“反哺”虽是一种生物现象,在人类理解中,这是一种美好的道德品质和情感表达[7]。
开发校友资源是国外高校校友会的重要职能
国外高校在学校自主发展、提高效益的办学道路上,在开发校友资源、挖掘校友潜力方面积累了许多成功经验。其中之一,是大学重视校友会的建设,把研究与开发校友资源的职能赋予校友会。据资料介绍,美国大学建立有规范的校友组织机构和完善的校友网络,校友会拥有庞大的专职和兼职的校友工作队伍。部分美国大学校友会专、兼职工作人员数,见表2。
表2 美国部分大学校友会工作人员数目表[3]
序号 大学校友会 专职人员 兼职人员哈佛大学校友会 270人
大量霍普金斯大学校友会 174 人 169 人哥伦比亚大学校友会 200多人 大量斯坦福大学校友会 149人 大量加丹帕克利大学校友会 80多人 大量戴堪斯大学校友会 15人近千名
在发达国家,许多大学校长亲任校友会会长,主动出击找校友捐赠、筹措经费,其例子不胜枚举;一些大学的校友会还拥有校友捐赠活动中所得资金的控制权,使校友对大学的关注度越来越高;校友会不会忘记给为母校做出贡献的企业和个人授予荣誉,那些关心教育、回报母校的企业和个人总会得到扬名和赞誉。许多大学在实验室、教学楼、图书馆、陈列室等标志性建筑物上刻录着捐献者的名字,让校友的美德代代承传。
高校校友会在促进校友资源有效开发中的作用 大学校友会是一个经当地政府批准成立的依附于大学体制内的社团组织,是联系大学与校友的纽带和桥梁。其在促进校友资源综合开发中具有其他职能部门不可替代的作用。其重要作用主要体现在以下方面: 规范管理的作用
在目前高校管理体制下,许多高校通过不同方式赋予校友会科学管理校友工作的职能,统一负责全校校友工作的组织、联系、协调等管理工作。校友会则把开发和利用校友资源纳入其工作职能的范畴,并建立一套符合本校实际的开发校友资源的工作运行机制和管理办法。校友会专职工作人员比较熟悉我国社团组织的管理法规和具有较高的校友工作水平。因此,大学校友会在促进校友资源开发中起到组织管理、规范管理的作用,并能够保证开发和利用校友资源的合法性、可行性和稳定性,避免片面开发、盲目开发和过度开发的恶性现象发生。
信息化服务作用
大学校友会由于大学对校友工作信息化的投入和赋予信息服务的职能,拥有丰富的大学校友的信息资源,这是校友资源开发利用的基础条件。大学校友会建立校友网站、校友信息库,并且有收集、检索、选择有价值的校友信息的能力,因此,校友会在促进校友资源开发中提供的信息化服务可能是最准确、最及时、最有效的校友信息。例如,中山大学、厦门大学的大部分校友捐赠是通过其校友会提供信息的。
公关作用
大学校友会与各地的校友会共同构建校友网络,长期保持与广大校友的沟通和联系,拥有丰富的校友公关资源,以及大学校友会本身在履行公关职能的过程中,形成了开展公关的能力,能够在促进校友资源的开发中发挥重要作用。例如,国内某大学校友会在得知一位海外校友在上海期间得了重病,就建议校领导去看望这位校友,并安排最好的医院给他治疗,这位校友病愈后为感谢母校关怀,捐赠100 多万美元给母校。
调研反馈作用
能够使大学、校友会、校友三者之间处在一个良性的互动循环之中,这是有效开发校友资源的基础条件之一。校友对母校怀有深厚的感情,广大校友在取得成功的时候,总是难以忘记母校的培养和教育,他们会用不同方式“回馈”母校、支持母校建设。但一些大学在开发和利用校友资源当中,有时没有认真做事前和善后工作,致使一些曾经为母校作了贡献的校友心里反感,产生一些负面影响。作为校友之家的校友会应该在促进校友资源开发和利用过程中认真做好事前的调研,以及事后的追踪和意见反馈工作,为加强与有关校友的联系沟通,采取适当措施,友好和谐地解决好合作中出现的各种问题。
加强校友会的效能建设,促进校友资源有效开发的措施
随着社会主义市场经济体制的逐步确立、完善和教育体制改革的不断深入,我国高等教育日益社会化和国际化,许多高校都把校友视为重要的办学资源,把加强校友会建设,开发校友资源,促进学校与校友共同发展,作为学校的一项重要工作。如北京大学、清华大学、复旦大学、厦门大学、南京大学、浙江大学、中山大学等高校的校友会已较早注册为独立的社会团体,在各地建立起完善的校友工作网络,校友工作已实现信息化、常态化,校友资源的开发与利用成绩斐然。据资料介绍,国内重点大学校友捐赠都超过1000万元。但部分高校不重视校友会建设,更没有把校友资源的开发纳入学校工作的议程中,只是在校庆期间临时想到校友,让校友为校庆捐款。为了有效地开发和利用校友资源,更好地为国家、高校、校友发展服务,应当提高有效开发和利用校友资源重要性的认识,加大投入力度,强化校友会的效能建设,创新校友工作机制,拓宽有效
开发校友资源的渠道,依靠校友,凝聚校友和社会各界力量,把有效开发和利用校友资源的工作提高到一个新的水平。
以促进“三个发展”服务为宗旨,明确有效开发校友资源是校友会的一项重要职能
不同的大学在不同的发展时期,赋予校友会的使命和任务会有所不同,但是,校友会始终要以促进“三个发展”服务为宗旨,即努力为促进校友个人事业发展服务,为促进高校自身的发展服务,为促进地方经济社会发展服务[8]。在提倡“以人为本”,建立和谐社会的新形势下,校友会既要适应大学发展需要,又必须为满足校友个体事业发展需求服务,已经成为校友会生存发展的外部动因。过去的功利主义对校友单向索取和利用的作法,已无法促进校友资源的有效开发和校友会的持续发展。因此,有效开发和利用校友资源的根本目的和出发点是,既要为大学发展服务,更要为促进校友个人事业发展服务。在实践中,高校要重视发挥校友会在开发和利用校友资源的积极作用,赋予校友会开发和利用校友资源的重要职能,通过校友会加强学校同各地校友之间的联系;弘扬学校的优良传统;增进友谊与合作,开发教育、教研、学术等多项文化交流活动;鼓励和帮助海内外校友在各自的事业中开拓创新,为母校和校友的共同发展和祖国的富强与进步贡献力量。
加大投入力度,强化校友会效能建设,夯实有效开发校友资源的基础
有效开发利用校友资源,为促进“三个发展”服务是大学校友会的宗旨和任务所决定的,但是,校友会是否具备有效开发利用校友资源的能力是需要构建和培育的。一般而言,校友会效能与校友资源的开发效应成正比关系,校友会效能越强大,与校友的联系越紧密,凝聚力越强,社会影响力越大,开发校友资源潜力也就越大。因此,采取积极措施、强化校友会效能建设,提高校友资源有效开发和利用的能力是大学和校友会需要面对的问题。目前,影响校友会效能强度的因素大致有4 个方面:一是校友会的合法性。只有获得法律承认的校友会才会有号召力;二是大学的投入。只有在人力、物力和财力有一定投入的校友会才能正常组织开展校友活动、公关活动;三是校友的关注度。如果校友会缺乏校友的关注度,失去校友的支持就失去了校友会工作的主要对象,就谈不上有效开发和利用校友资源;四是校友会的创造力。一个缺乏激情和创造力的校友会是无法吸引和凝聚广大校友的力量进行有效的开发和利用校友资源的。大学要加大校友工作的投入力度,关心和支持校友会的效能建设;校友会则要完善各项校友工作制度,提高工作人员素质和增强创新能力,为有效开发和利用校友资源夯实基础。
创新校友会的运行机制,拓宽有效开发校友资源的渠道
目前我国大学校友会等同校内的行政部门,其运作基本上是为了适应大学本身的要求,直接服务对象是大学,而不是其校友。这种以满足大学需要为主要目的运行模式和工作机制,只是考虑到大学的利益,而忽视了校友的利益。校友根据自身事业的发展需要,希望能得到母校的支持和帮助,会在一定程度上消费大学的教育资源,如图书、资料、信息以及图书馆、阅览室、实验室等。但按照现有的大学体制和校友会的条件,校友很难分享到上述的大学资源。因此,大学校友会必须改变自己的服务和运作模式,探索有效开发校友资源的途径。例如,中山大学校友会设立校友基金会,成立校友企业家联谊会;深圳大学校友会筹建校友大厦等,为校友继续教育和校友联谊活动解决所需的资金和场所,拓宽了向校友和社会各界募集资金的渠道。
建立和完善校友工作网络,凝聚有效开发校友资源的力量
一个大学,其校友人数多,分布面广,要开发校友资源,单凭校友会有限的专职工作人员的力量是难以做到的。因此,建立和完善校友工作网络,依托各地校友会和广大在校师生的积极性,才能动员和凝聚广大校友和社会各方力量参与到有效开发利用校友资源之中,为促进“三个发展”服务。根据广西大学校友会的经验:一是在大学内部建立健全二级学院校友会,负责联系和沟通本学院的广大校友;二是在广西地区建立健全各市校友会,负责联系和沟通本市的广大校友;三是在省外校友较集中的城市建立健全校友会,负责联络和沟通本地区的校友;四是在海外校友较集中的地区建立和健全校友会,负责联系和沟通该地区的校友。大学校友总会与各地校友不是上下级的领导关系,而是互相联系,共同合作的关系,共同为促进“三个发展”服务。这种校友
校友邀请函 篇11
这是吾之母校，一如吾之母亲。四年青春旋律，八季春华秋实。传我精专做事，教我信诚做人。心内厚德载物，眼里上善若水。天地乾坤纵横，高山大海驰聘。2017年1月21日齐齐哈尔大学广州校友会第三届换届选举暨喜迎新春联欢会在广州市番禺万达江山酒家举行15点30分校友签到，人气爆棚、气氛热烈。
开场醒狮锣鼓声声齐贺岁，醒狮一出好运来 换届大会
第二届校友会宫瑾英会长致辞 旗帜交接仪式 两届会长互赠礼物
创会会长李敬民先生于南非发来祝福视频 新一届刘德权会长致辞
齐齐哈尔大学副书记盖元臣致辞 齐齐哈尔大学与广州校友会互赠礼物 第三届理事会合照 迎新春联欢会 GRO冠军天团
广州地区街舞称霸武林，各种大赛蝉联榜首，街舞冠军天团。资深校友、于宝权教授深情演唱《鸿雁》
齐齐哈尔大学84届音乐教育专业、中国音乐家协会会员、歌唱家、音乐教育家。
龙飞凤舞组合《拉丁舞》中国高校专业组冠军，广州地区拉丁舞王。
广州交响乐团四位演奏家《嬉游曲》《匈牙利舞曲》国家6支专业交响乐团之一，唯一进行过五大洲巡演的国内顶尖交响乐团。本次由乐团首席大提琴演奏家于萍率队，倾情献奏。校友鲁静女士演唱《举报杯吧朋友》齐齐哈尔大学艺术学院04级音乐表演专业，广州市增城区音乐舞蹈家协会会员 资深校友、中国美术家协会会员、中国名画师、陈其和教授挥毫泼墨，大师现场赠墨宝！惊喜抽奖，价值超万元字画！本次活动在现场通过“映客”网络直播，与各地的校友分享大会盛况！
伴随着美妙的音乐，在场的友好高校广州校友会嘉宾上台合照留念！晚会圆满落下帷幕！
留学生校友情结培养初探 篇12
在高校文化中, 校友文化是重要的文化内容, 也是高校文明道德建设中的直接体现, 同时对高校文化建设影响深远。学校的校风建设如何, 都可以通过校友体现出来, 也是高校文化的另一种呈现。在高校学生管理中, 留学生是重要的组成部分。这个特殊的群体来自于迥异于中国文化环境的不同国度, 来到中国不仅是求学, 更多的是感受中国的文化, 而高校对留学生的校友情结培养, 对于校友文化的发扬意义重大, 同时还起到校友文化传承的作用。
二、将境外校友会建立起来
高校留学生校友情结培养的基本条件就是将来到中国高校的留学生与中国在校的大学生实现趋同教育。但是, 由于中国高校对留学生的教育起步较晚, 而且在留学生的管理工作中更多地区别于高校在校大学生, 因此, 在留学生的教育和培养中具有一定的特殊性, 一方面照顾留学生来自于不同文化环境的国度, 在异国他乡接受教育需要经历一个文化过渡的过程;另一方面, 体现为中国文化的宽容性和包容性, 本着“和而不同”的原则接受留学生所带来的外国文化。这使得高校的留学生成为了高校文化中的一道亮丽的文化风景。
在高校的日常管理工作中, 留学生管理以及各方面协调工作是重要的管理内容。由于中国的很多高校还没有建立专门的留学生管理职能部门, 因此往往留学生的校友工作被纳入到高校总体校友工作的管理范畴中, 这就必然对高校的校友工作产生了局限性, 使得留学生校友工作的展开不仅规模小而单一化, 而且妨碍了校友情节的培养。高校要为留学生校友情结的培养创造条件, 可以将境外校友会建立起来, 将高校现有的留学生资源充分利用, 以通过这种方式使得留学生资源所能够创造的校友情节培养的最大化。境外校友会事实上就是将留学生校友实施网络化管理, 并在国际校友会平台上建立校友数据库。留学生可以在高校所在地域范围内寻找同国籍的校友, 并采用这种方式扩大校友队伍, 使得留学生校友关系的培养逐渐向社会关系扩大。随着境外校友会建立起来, 就会成为中国与国外学生培养与文化交流的平台, 其落脚点不仅局限于留学生培养, 而且还可以促进国际人才之间的学术交流, 并扩展到社会服务领域。留学生校友情结在这种社会关系群中深化了校友情感, 且扩展了人脉, 为中国与国外高校关系的发展起到了重要的支撑作用。
三、高校塑造浓厚的校友氛围以培育留学生的校友情结
当学生对培养自己的学校和同学产生校友情结, 就意味着学校已经产生了归属感, 甚至校园文化会对其一生都产生影响。留学生在中国的高校接受培养, 由于文化的差异、信仰的不同、生活习惯的不同等等, 都会对校友情结培育造成不同程度的影响。如果要将这些留学生吸收到高校的学生会中, 还会产生语言上的障碍而导致交流困难, 不利于留学生校友情结培养, 甚至还会令留学生对这种形式化的校友会产生心理排斥感。要深化留学生对校友情结的认识, 就要在高校校园中塑造校友文化氛围, 让留学生在高校中受到校园文化的感染, 而在吸收中国文化的不断接受校友情结的培育。随着留学生对高校的这种校友文化氛围产生认知, 就会对参与校友活动更具有积极主动意识, 由此而使得这些具有文化背景不同的留学生在校友情结的作用下而凝聚在一起, 并感受到高校的文化精神内涵。在高校培育留学生校友情结的过程中, 之所以要注重塑造校友氛围, 就是要让留学生感受到自己没有与本国学生的不同, 让他们能够很自然地融入到高校的整体氛围中。如果让留学生感受到自己是高校中的特殊群体, 就会让留学生对高校油然而生一种疏离感, 抑制毕业回到自己的国家而不会到培养他的中国高校产生心理依赖感和归属感。留学生没有对高校产生情结, 就意味着校友情结的培养失败。所以, 高校要高度重视留学生校友情结当中, 让留学生能够在浓重的校友氛围中融入到这个大家庭中, 所能够感受到的不仅是高校的文化氛围, 而更多的是吸引他们接受中国传统文化, 从而对中国这个历史文化久远的国家留下美好的印象。
四、高校培育留学生校友情结的网络信息模式构建
处于信息时代, 信息媒体已经在各个领域普及。高校将培育留学生校友情结的网络信息模式构建起来, 可以将高校文化通过网络平台传递给每一位留学生, 特别要将境外校友会吸收到网络群体中, 定期地将学校的学术研究动态、校园新闻以及校园内的日常生活和学习状况、学生的各种故事都在网络平台上传递。对于高校的一些节庆活动, 还可以组办为定期活动, 请高校的留学生自行组织活动形式并参与到高校组办的活动中, 成为高校中的一道亮丽风景, 而且还可以将这些留学生的不同文化风采展示出来。这使得曾经在这所高校读书的每一名留学生都会自然而然地凝聚在本地区的境外校友会中, 并定期地组办各种纪念活动, 由此而增进了校友之间的感情。
结束语
综上所述, 留学生是高校校友情结培养中的重要内容。目前的很多的高校更为注重品牌发展战略, 留学生是树立高校品牌的重要途径。因此, 高校要重视留学生校友情结的培养, 并对此产生积极主动意识, 并针对相关工作不断地改进和创新。
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