如何更好地体现人生的价值范文

2024-07-23

如何更好地体现人生的价值范文（共4篇）

如何更好地体现人生的价值范文篇1

如何更好地体现人生的价值

——读《沈浩日记》有感

前一段时间，分行党委组织部门组织开展了“学习凤阳县小岗村书记沈浩同志先进事迹活动”并下发了教育读本《沈浩日记》。

翻开《沈浩日记》，细细品来，沈浩同志的成长经历、奋斗历程、人生感悟以及扎根基层、服务农村，做好人、当好官的点滴事迹，一次次触动了自己的灵魂。他对党的事业的忠诚，他对小岗村人的热爱，渗透了一个新时期有血有肉的基层党的干部良好形象；他对家庭的歉疚，他对女儿的关怀，折射出了爱“大家”而不忘“小家”的情怀。

沈浩同志是一个从省级部门下派到最基层的一名干部。面对许多同学、同事的不理解，他无悔于自己的选择。埋下头、扎下心来坦诚做人，扎实工作，艰苦奋斗，激情创业，用“他的一片真心，换来了小岗村民的一片真情”。原本下派三年的时间，他一干就是六年，直至最后他把自己奉献给了那片土地，那里的人民。

其实，我们很多人在自己的一生当中，或许不止一次的树立过所谓的远大理想而忽视了自己的行动；总想实现自己的远大抱负而成就一番轰轰烈烈的伟大事业。诚然，这没有错。但是，在日常生活中，我们许许多多的人一生当中都会处于平凡的岗位工作，我们要更多思考的是“怎样在自己平凡的岗位上，抛弃平庸，显示不凡，脚踏实地地成就一番事业”。沈浩同志的短暂一生，恰恰告诉了我们这样一个深刻的道理。那就是，不论身处什么岗位，如何更好地体现人生的价值！

前些年，在一次新员工入行教育时，分行安排我给大家上一堂服务课。期间，有一位员工问我“我们来之后都会到基层去锻炼，大约多长时间才能回到分行机关呢？”。实际上，这个问题不光是这一个员工的所思所想，代表了当时大学生的一种对岗位的“心理预期”——很少有人心甘情愿地长时间在基层工作。我当时的回答是：如果你能真正地爱岗敬业，深爱基层的话，十年八年你不觉得长；如果一开始就定位一定要到机关干工作的话，一天你都会觉得长。是的，我们很多人不是伟人，我们不会更多地存有“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的想法。我要说的是，作为一个平常人，要存有一颗平常心。不论身处什么岗位，真心地热爱你自己的岗位，体现自己人生的价值，无愧于组织的信任，领导的重托。只要你能脚踏实地、扎扎实实地的在现有的岗位上建功立业，无私奉献的话，就会在平凡的岗位上实现一份不凡的业绩，成就一番不凡的事业。我们自己的人生定会因此而十分精彩。

如何更好地体现人生的价值范文篇2

改革开放以来, 中国社会主义建设进入了新的发展时期, 中国特色社会主义理论和建设, 使祖国焕发了勃勃生机, 经济的腾飞、企业的发展也为妇女提供了更广阔的展现舞台。

在企业的发展进程中, 作为“半边天”的女职工与男职工有着同等的重要作用。在目前科技不断发展, 高新技术日新月异的情况下, 企业女职工的作用就愈加明显。企业只有更好地调动女职工的工作积极性, 才能更好地保证企业协调、稳定发展, 而女职工也应考虑如何在企业的发展中不断提高自身素质, 在企业的发展中多做贡献, 努力实现自我价值, 真正起到“半边天”的作用。

一当前企业女职工的思想工作状况

在当前的企业中, 女职工的确发挥了重要的作用, 在一些行业中如医院、银行、航空等, 女性甚至占了大多数, 为企业的发展做出了应有的贡献。但女职工的思想、工作状态到底如何呢?对此进行具体分析, 有助于我们更好地了解情况, 提出有针对性的措施。

女职工的思想及工作主要有以下几种状况: (1) 要求进步, 积极主动, 想努力实现自我价值, 乐观向上, 能够主动投身到企业的改革发展洪流之中。 (2) 主动性一般, 但工作能够较为认真负责完成。 (3) 思想上较为消极, 工作中主动性较差, 一定程度上存在着得过且过的思想。

从实际情况看, 三种类型中第二种范围占70%左右, 第一种大约占20%, 第三种大约占10%。而这三种类型也与女职工的生活有密切的关系。无需讳言, 在当今社会中, 女性在家庭中承担的责任更重、更大, 家庭需要女性付出比男性更大的精力, 这样也就使绝大多数女性甘当“贤内助”, 但女性与生俱来有认真细致的特性, 使第二种类型占了绝大多数。

二作为一名企业女职工, 如何在企业中做好工作

1. 解放思想, 转变观念

观念是行动的先行, 只有具备了良好的观念、理念, 才会有积极的行动。由于社会和历史的原因, 女性长期属于从属地位, 使很多女性观念保守, 这也一定程度上造成了部分企业女职工的进取心不强。相当一部分女职工错误地认为, 企业的发展与自己关系不大, 把家庭照顾好才是真正的责任所在。因此, 作为一名企业女职工, 首先, 应主动转变观念, 解放思想, 从传统的思想道德体系“女子无才便是德”中尽快转变, 用先进的思想武装自己, 在树立正确的世界观、人生观、价值观的同时, 要学会转变思维角度, 学会换一种角度思考, 学会融自身于企业的思考, 学会换位思考, 学会跟上时代节奏的思考, 总之, “观念”变则行动变, 企业女职工做好工作的前提是实现观念更新。

2. 积极参加学习和培训, 努力提升自身综合素质

作为一名企业女职工, 要使自己在企业中发挥更大的作用, 就必须最大限度地提高自身综合素质。而提升素质最佳途径就是加强学习和积极参加培训, 古人云:“立身百行, 以学为基。”一个人能有多成就, 能为社会做出多大贡献, 很大程度上取决于这个人是否在不断地学习新知识。特别是当今世界, 科技进步日新月异, 知识更新步伐加快, 如果没有学习能力或学习意识, 终将被时代所抛弃。

因此, 学习比以往任何时候都显得更加重要而紧迫。女职工应树立终身学习的理念, 积极参加企业组织的各类学习和培训活动, 在学习和培训中要做到有心、用心, 确实做到通过学习和培训起到“充电”作用, 不断提升自身素质, 一点一滴地积累, 一步一个脚印前行, 真正做到学有所得、业有所专、干有所长, 要以积极向上的精神风范带领全体女职工投身到企业的发展中去, 让人生在无悔的奋斗中绽放出更加绚丽的光彩。

3. 爱岗敬业, 履职尽责, 勇于创新

一名企业女职工, 最应该做的就是做好本职工作, 爱岗敬业, 履职尽责。企业的发展靠什么?靠的就是员工爱企如家, 尽心尽力, 女职工无论在什么岗位, 都应担负起应负的责任, 优秀员工的第一行为准则就是责任, 而“责任是一种认真的态度, 一种自律的品格;责任是一种使命, 一种对完美的追求, 责任是道德承载, 一种荣誉和欢乐。承担责任, 可以让人变得更强。播种责任, 可以收获更多成就和回报。改变世界, 改变自己, 就从承担责任开始”。比尔盖茨也曾说:“如果你有很强大的责任感, 能够接受别人不愿意接受的工作, 并且从中体会出辛劳和乐趣, 那你就能克服困难, 达到他人所无法达到的境界, 并得到应有的回报。”女职工应在企业中, 立足本职, 勇担责任, 保持最佳的精神状态, 精力旺盛地投入工作, 并将自己的潜能发挥到极致。女职工应明确一点:责任决定成败!

创新是一个民族的灵魂, 是一个国家兴旺发达的不竭动力, 创新更是一个企业蓬勃发展的必要条件。作为基层女工主任, 要勇挑重担、奋发有为, 大力弘扬改革创新精神, 采取激励机制, 使企业女工争当自主创新的巾帼标兵, 努力在本职岗位上有所创新。

4. 充分发挥女职工的特点、优势, 做好“润滑”作用

企业女职工在工作生活中, 往往具有男职工所不可比拟的优势及特点, 女职工应充分发挥自身的优势, 在企业的各项工作及企业的文化建设中发挥独特的作用。首先, 女职工应发挥自己具备亲和力的特点, 在创建和谐企业、和谐班组中作出独特贡献, 应充分发挥优势, 使团队成为团结的团队, 具有高度凝聚力的团队。其次, 女职工应充分发挥协调能力强、沟通能力好、公关能力强的特长, 在企业外联、销售中不断收获上佳的业绩。再次, 企业女职工应主动发挥自己工作认真、细致的特点, 不但自己在工作中做到细致认真, 也应督促男职工改进工作作风, 从而使企业或团队减少失误, 不犯错误或少犯错误。

5. 搞好工作与家庭关系, 提高女职工社会公德、家庭美德、职业道德素质

家庭是社会的细胞, 是企业稳定发展的基础, 而企业女职工在企业和家庭中均担负着重要责任。“推动世界的手, 是摇篮的手”, 女职工不仅是企业生产经营建设中一支重要的力量, 而且还肩负着人类再生产的重任, 在家庭子女教育方面有着特殊影响。因此, 女职工应处理好工作与家庭的关系, 既不能因工作影响家庭的和睦, 也不能过分沉溺于小家庭而影响工作的激情, 应既能做企业工作的排头兵, 也能做家庭生活幸福美满的守护神。

三企业女职工实现自我价值, 撑起“半边天”的意义

企业的发展要靠全体员工的共同努力, 更需一大批高素质人才的涌现。现代科学技术的发展, 愈来愈多的脑力劳动替代了体力劳动, 给在体力上弱于男性的女职工带来了新的工作机会和发展机遇。企业女职工自我价值的实现, 不仅能使企业得到持续发展的动力, 也能使企业实现和谐发展的最终目标, 同时, 也使家庭更加稳定幸福, 社会更加稳定和谐。

当然, 企业女职工也存在一些先天不足, 特殊的生理原因以及较为细腻的情感和工作家庭压力易使女职工情绪波动较大, 这需要组织、社会、家庭对她们倾注更多的关心和呵护, 并依法做好女职工维权工作, 切实保护女职工的合法权益, 真正调动她们工作的积极性。

新的时期, 企业离不开女职工队伍的迅速成长、壮大, 发挥自身价值, 女职工离不开企业的关爱、呵护和支持。女职工必将通过自身的努力, 在企业的发展中彰显“半边天”的英姿, 发挥更加重要的作用, 承担起时代赋予的重任。

摘要：做好新时期企业女职工工作对加强企业建设、促进企业发展具有重要的意义。积极探索如何开展新时期企业女工工作的途径是时代赋予我们的一项重要职责。

如何更好地体现人生的价值范文篇3

关键词：工会组织中国共产党领导完善

在工会关系的整个系统中，工会与党的关系应该说是最为重要的关系，其实质是党——工人阶级先锋队组织与工会——本阶级大多数群众之间的相互关系。一方面，自觉接受和服从党的政治、思想和组织领导是工会组织开展各项工作必须坚持的首要与核心原则，也是工会组织相对于其他组织所特有的优势；另一方面，在加强党对工会的领导的同时，必须不断改善党自身的领导水平。

新的历史条件下，中国共产党的阶级基础和群众基础都发生了深刻的变化，要想完善党对于工会的领导，需要工会的工作更好的体现党的领导。工会是工人阶级的群众组织，全面体现了工人阶级的利益，是广大群众即工人群众维护自身利益重要渠道。因此，必须工会组织在工作中需要更好的体现党的领导作用。那么，该如何做呢？

一、工会组织的任何工作均需坚持党正确的领导方向

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众的根本利益。同样，在中国工人运动和工会事业这一领域，我党依旧是其的领导核心。中国共产党是工人阶级的先锋队，而工会是在党领导下的工人阶级群众组织，代表了部分群众的根本利益，是党联系职工群众的桥梁和纽带，通过对于工会组织内部利益的维护可以实现多数人的利益。工会组织工作是党的群众工作的重要组成部分，在工作过程中，要求工会组织要自觉接受党的领导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。在新的历史时期，工会组织你不仅仅要坚持自觉接受党的领导，还要坚定不移地贯彻党的路线方针、政策、决策、部署和路线。通过这种方式，中国的工业会不断发展，工人力量不断增强，是其在思想、组织和政治方面与党保持一致、统一的行动，进而使工会的各项工作均能坚持正确的政治方向，工人事业才能永葆生机与活力，工人力量进一步得到壮大。在政治上、思想上、行动上与党保持高度的一致的同时，在各级工会在工作过程中，必须要服从同级党委领导，以同级党委领导为主，充分体现党的领导。任何工作上的重大问题都应提请党委研究决定，听其决策。具体的方式上，我党通过工会组织内党组织的活动，充分发挥共产党员的模范带头作用，使党的主张经过工会组织内部的民主程序在工会组织进行决议，提高正确性、积极性、主动性、创造性，使其有效的结合起来。

二、工会工作应坚持维护职工群众的合法权益

中国共产党代表着中国最广大人民群众的根本利益，而工会组织是企业职工利益的最有力的代表者和最根本的维护者，众所周知，我们每个人都是自己利益的最好维护者，在实现自己利益的同时，我们才会全身的投入企业的发展中去。在全面履行社会职能的同时，必须突出工会的维护职能。维护职工的合法利益是工会的基本职责，是工会存在的目的，也是工会不断完善和发展的必然要求。我们始终坚持走中国特色社会主义工会发展道路，因此要求我们必须大力推动“全心全意为人民服务”的方针，而工会则在很大程度上体现了人民的利益。我党依靠工人阶级方针的贯彻、落实，把职工、群众和党的发展联系起来，把实现职工、群众的根本利益作为工会组织一切工作的出发点和落脚点，维护、实现和发展好广大职工的合法权益。在实施过程中，必须把维护全国人民的总体利益与维护职工群众的具体有机的利益结合起来，必须把维护职工合法权益贯穿于全过程，建立良好的劳资关系，推动建立规范、有序、公正、合理、互利、共赢、和谐、稳定的中国特色社会主义新型劳动关系，从而调动了职工的积极性、主动性和创造性，为党的领导提供物资基础，为其不断发展和进步创造有利的条件。

三、工会工作必须要坚持不断发展工人阶级先进性

中国共产党代表着先进生产力的发展要求，与此同时，工人阶级是推动先进生产力发展和促進社会全面进步的决定性力量，是推进中国特色社会主义伟大事业不断向前的核心力量。我们坚持走中国特色社会主义现代化道路，我们坚定不移地走中国特色的工会发展道路，坚定不移地走新型工业化道路，就是要把工会组织的各项工作放到党和国家工作大局中去思考、把握、部署、贯彻和实施。在工会组织内部，我们有关部门必须着力提高工人的素质，企业是由一个个员工组成的，我们要想实现工业的先进性，就要把握每个职工的先进性，使其做到“与时俱进”，加强企业创新意识，这也符合我们所提倡的建设“知识型社会”，进而与党的先进性吻合。新的历史条件下，工会组织应该要认清形势，抓住机遇，紧紧围绕党的先进性来开展工作，以全新的思路、标准、途径、方式、要求来进行工会工作。与此同时，工会组织要坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观来武装各级工会干部和成员的头脑，提高整个社会的先进性，“以党促工，以工促党”，从而实现了党和工会先进性的统一。

总之，工会工作是为党的政治路线、思想路线和组织路线服务的，视作为过渡者的身份存在于企业中，既代表了工会组织及成员的根本利益，也为党的领导服务，在实践中发挥着主力军和核心作用，工会组织在具体的工作中，不遗余力的发挥职能作用，始终坚持党的领导，并且解决实际工作中遇到的问题。我们要搞好新时期的工会工作，提高工会效率，充分发挥工会职能，必须坚持和改善党的领导，并且在工会工作过程中也要体现党的领导。中国共产党是工人阶级先进力量的代表，在各个领域都是合理的领导者。只有坚持党的领导，也才能顺应历史发展的潮流，我们开展任何工会工作都要有效的体现党的领导，只有这样，才能永葆蓬勃生机，不断发展和完善。

参考文献：

[1]王兆国.高度重视和切实加强企业工会工作.

[2]政治学概论编写组.政治学概论[M].北京：北京大学出版社， 1982.

[3]中华全国总工会中国职工运动史研究室.