《没有任何借口》读后感200字优秀

2024-08-19

《没有任何借口》读后感200字优秀（通用9篇）

《没有任何借口》读后感篇1

生活中，我们经常会有一些借口。上班迟到了，我们会有“路上堵车”、“手表停了”或者“家务事太多”的借口；做生意赔了本儿会有借口；工作落后也会有借口……只要细心去找，借口总会有的。于是，借口成了一面挡箭牌，它能把本来属于自己的过失掩盖住，把本应自己承担的责任推脱掉，我们的心灵在借口里找到了暂时的平衡。但长此以往，这种找借口的习惯实在是有害而无益。这些形形色色、五花八门的借口，会让一个人疏于努力，不再想方设法做得更好。

看似冷漠、缺乏人情味的“没有任何借口”，远不是军队等特殊团队的管理教条。这句话所包含的理念，能够激发出一个人最大限度的潜能。工作中，我们不应把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢，犯错也罢，美妙的借口对事情的改变是没有任何用处的。与其把诸多时间枉费在找借口上，我们不如仔细想想究竟该如何改进。失败、错误并非是绝对的坏事。塞翁失马，焉知非福？失败乃成功之母。这些古训正点出了借口的苍白与无用。现实中，我们每个人都应当贯彻这种“没有借口”的思维，调整心态，多做实事，多花时间寻找解决方案，相信总能找到解决困难的办法。这样，我们的时间得到了更优的分配，“美妙的借口”也会大大减少。

《没有任何借口》读后感200字优秀篇2

一、无比忠诚。

忠诚是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于公司才能更好地服务于领导、服务于部门、服务于员工。工作中，必须坚决服从领导安排，深刻领会领导意图，始终把自己的利益和公司的利益结合在一起，以积极主动和卓有成效的工作，切实维护好公司的良好形象。

二、直面责任。

工作就意味着责任，而责任会带来激情，会使工作更加出色、精彩。不以缺点挫折而自弃，不以成绩成功而自傲，尽职尽责地对待自己负责的每一项工作，尽心尽力地办好自己分担的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。

三、注重细节。

成功和失败看起来有天壤之别，但促成它们形成的原因就是一些小小的细节。现代社会的竞争，就是细节的竞争。细节体现品位，细节决定成败。无论我们身处何位、所为何事，首要的也是最基本的就是立足本职岗位，踏踏实实，兢兢业业，把小事做精，把细节做好，把工作做实。

四、有效执行。

只有执行才会让一切变成现实。我们的事业、我们的成功、我们的超越、我们的幸福，我们的一切一切，都是建立在有效执行和立即行动上的。任何借口和拖延都会影响工作，都会拖后腿，都是我们的敌人。我们必须改变对借口的态度，切实把寻找借口的时间和精力全部用到努力工作、迅速行动、有效执行上来，确保公司的各项决策部署和战略意图得到立即、彻底、完全、无条件地贯彻落实。

没有任何借口读后感800字篇3

在非洲的大草原上，羚羊和狮子为我们展现出了什么叫顽强的生存，什么叫残酷的竞争。每天早晨，羚羊睁开眼睛，所想的第一件事就是;我必须要跑得比最快的狮子快，否则我将被狮子吃掉。而同在此时，从睡梦中醒来的狮子，它的脑海中也闪现着这样的念头：我必须得追上跑得最快的羚羊，否则我就会饿死。

于是，羚羊和狮子一跃而起，开始迎着朝阳奔跑、追逐。没有任何借口，它们都是为了生存。如今，日益活跃的经济发展促成了日益激烈的市场竞争，而我们的公司成了市场这片大草原上的羚羊或狮子，它面临着生存的威胁。

为了更长久地生存在无情的市场，任何企业都必须倡导一种核心价值观，进而形成一种企业文化，调动起企业中最活跃的因素——人力资源的积极性和能动性。而《没有任何借口》这本书就是在倡导一种企业的核心价值观。正如书中所言：“它体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。”这种价值观是提升企业凝聚力、建设企业文化最重要的准则。

电信公司作为经营产品、营销服务的企业，它发展的契机和灭亡的风险都客观存在于市场之中，其趋向的关键在于公司要把自己建设成一个什么样的公司以及怎样去建设。曾经，体制落后、人员冗余、包袱过重等因素导致了如电信这样的国有企业管理混乱、人心散漫、劳动生产率低下。这是历史遗留的沉疴杂症，一时间还清疗不尽，但时不我待，市场无情啊。拖着带病之躯，做不到轻车简从，公司怎么能跑得快呢?

现代企业的演变已经不是“大鱼”吃“小鱼”，而是“快鱼”吃“慢鱼”了。你这只鱼块头再大，若是动作没别人快，即使是本该属于你的食物也被别的小鱼哄抢一空了，况且中国加入WTO后，国外许多块头更多且不失灵活的“大鲨鱼”还在一边虎视眈眈的呢!

而企业要提高自己的市场反映灵敏性，就必须规范管理制度、理顺管理流程、优化人力资源、发扬创新精神、丰富市场触角、加强市场营销。只有内抓好管理，外形成渠道，公司对市场信息的收集、传送、分析、处理、应用等环节才能紧密相扣、加快反应，才能增强公司把握市场机遇和抵御市场风险的能力。

《没有任何借口》读后感200字优秀篇4

《没有任何借口》是美国西点军校2来奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看上去合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心就是敬业、责任、服从、诚实。

《没有任何借口》里讲了作者费拉尔·凯普在美国西点军校军训时的事情。教官只允许学员说四句话：“报告教官，是!”、“报告教官，不是!”、“报告教官，我不知道!”、“报告教官，没有任何借口!”----如此之严。想想我们也刚刚军训结束，在训练中，总有人偷懒，“累死了!”、“渴了!”、“走不动了!”成为了我们不认真训练的借口，也直接导致了我们班没有在阅兵中获奖。我认为，我们应该放弃借口，把事情做到极致，我们无法改变或支配他人，但一定能改变自己的影响力，坚定完成任务的信心和决心。越是环境艰难，越要敢于承担责任，锲而不舍，坚忍不拔，就一定能够消除借口这条寄生虫的侵扰。

《没有任何借口》读后感200字优秀篇5

阅读了《没有任何借口》一书后，我才发现经常为自己的不成功或缺点找理由，是阻止自己进步的大敌。“没有任何借口”一书传递的是一种积极的人生理念，它强化的是想尽方法去追求成功，实现卓越的深刻理念。而经常找借口的人，慢慢的会变得消极，遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的借口，这样久而久之就成了一个消极的人，也最终剥夺了自己成功的机会，使自己一生一事无成。找借口的实质是在推卸自己的责任，是对生活极不负责一种人。

一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。只有纪律观念深深地根植于人的大脑之中，才能使人拥有强烈的自尊心、自信心和责任感，这是可以让人受益终身的精神和品质。

对立情绪要不得。在一个单位之中，个性解放、自我实现和敬业并不对立。我们的工作不是为领导做的，只要我们全力以赴地去工作。也就是说多为成功找理由，不要为失败找借口。那么，结果一定成功。只有调整好心态才能有更好的状态为企业服务。最后才能成为一个合格的企业员工。

《没有任何借口》读后感篇6

读完《没有任何借口》，掩卷长思，感悟颇多，遂以手中之笔记下心中所思，以激励自己，勉励自己。

借用一句古话，“逆水行舟，不进则退”。人生就犹如逆水行舟，一路行来，岸边固然有美丽的景色，有秀丽的山水，但在前进旅途中更多的则是险恶的漩涡，危险的礁石，恐怖的暗流。面对困难险阻，有些人选择了退让，选择了逃避，选择了以种种借口来为自己的胆怯懦弱辩解，寻找了种种借口来为自己的不负责任辩护。在此类人的人生观中，借口就是一面盾牌，将所有的困难都挡在自己的身外，他们永远不敢面对困难，不敢面对险阻；当他们一旦遇到了各种自己无法解决的问题，他们的唯一选择就是逃跑和辩护；但他们忘记了一点，那就是那你选择了放弃，机会和荣耀也放弃了你；当你在寻找各种借口为自己辩解的时候，你已经失去了前进的动力，你已经如逆水中的小船，被别人远远的甩在了背后。

读完《没有任何借口》，我深深的体会到，一个人立足在这个世界上，要想有所作为，要想有所突破，首要的是必须树立正确的人生观，树立起敢于直面人生的世界观，树立起一种无畏艰难，无畏困难，勇于负责，勇于承担的理念。当你面对困难的时候，首先想到的不是为自己的逃避寻找一个借口，而是要想到我该如何克服这个困难，同时坚信自己一定可以克服这个困难。

爱迪生为发明一个电灯，做了数千次的实验，失败的次数不计其数，但他并没有为自己的每一次失败寻找一个借口，而是相信真像只有在不断的失败中才会逐渐的显现出来。我们并不是伟人，我们只是一个个普通的人，但一种正确的人生观却可以让我们变的不普通，让我们变得不平凡。

人生旅途中的艰险，是一块块的生命试金石，它可以让你变成一个高尚的人，也可以让你变成一个平庸的人，这完全取决于你自己的态度，是勇于前进，还是找借口逃避。保持一颗积极，绝不轻言放弃的心；相信生命中一切一切，当它降临到你身上的时候，就注定着你要面对这一切了，你没有任何选择的理由，没有任何逃避的理由，你的唯一选择就是面对一切。

我们不能改变世界，但我们可以改变自己，改变自己的人生观，改变自己的世界观。我们没有任何借口逃避，记住既然我们选择了命运，那么我们就要为自己的命运负责。

从大的方面来讲，“没有任何借口”着重树立的是一种正确的人生观；从另一方面来说，“没有任何借口”也阐述了一种积极向上的工作态度。工作对每个人来说，其内含就是两个字：责任。你从事什么工作，就承担着什么样的责任。医生的责任是救死扶伤，教师的责任是育人子弟，法官的责任是维护法律的尊严。

这个世界上没有不用承担任何责任的工作，因此当你在工作中遇到各种各样难题的时候，你要明白，这是你的工作所决定的，这就是你的责任。你没有理由回避这些难题，你没有任何借口推脱这些难题。摘录一段书中的话，对我触动很大，“记住，这是你的工作！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。”

现实生活中，总会有这样一种人，工作只挑轻松的去做，难题总是推给别人去做；一旦工作中出现了差错，总是寻找各种借口来为自己辩解。在他们的字典中，缺少两个字“责任”。他们不明白自己的工作职责所在，他们不清楚什么叫勇于负责，他们不理解什么是工作的荣誉。

读完此书后，我认为一个优秀的员工应该是这样的：热爱自己的这份工作，热爱自己的公司；严格遵守自己的工作职责，做自己该做的事，说自己该说的话；面对工作中的困难，勇于负责，勇于挑重担；善于和同事沟通交流，团结共事；不为自己的过错寻找任何借口，而是寻找积极的解决办法。

读后而思，思则勉行。读完此书后，对照自己，发现自己的不足之处多多。

以往在工作中，推诿，扯皮，拖拉，逃避困难的事时有发生。明明当天可以完成的事，非要拖到明天去完成；明明是自己工作中的差错，却总是找出各种借口来为自己辩解；在工作中时有畏难情绪，抵触情绪；不能严格要求自己，有迟到早退的情况发生；工作态度不够热情，服务不到位。

我用马克思主义的手术刀来解剖自己，发现自己的不足源于人生观和世界观的偏差，源于没有进一步学习马列主义毛泽东思想，进一步学习三个代表思想，没有正确认识到社会主义初级阶段的艰巨性。在自己的观念中，享乐主义思想时有抬头，驱除的并不干净。对自己工作的责任性认识不足，没有意识到核保工作的重要性，没有认识到核保必须为一线服务，二线必须为一线服务，没有掌握好核保的灵活性原则。

知耻而后勇，既然知道了自己的不足，那么今后在工作中，我的目标就是逐步改掉自己的缺点，一步一步前进。对照中国人寿保险股份有限公司的员工基本行为规范来严格要求自己。热爱寿险事业，热爱中国人寿，热爱本职岗位；牢记公司的双成理念，树立公司荣誉感；忠于客户，诚实守信，全心全意为客户服务；加强学习，不断提高自己的技能；切实牢记自己的工作职责，对待工作高度负责，秉公办事，坚持原则；转变工作作风，培养主动意识，不推诿，不扯皮；培养为基层单位服务的意识，培养为业务一线服务的意识，改变工作态度，做好后台保障工作；提高工作效率，当天事当天毕，绝不拖拉；严格遵守公司的规章制度。

读书是为了用书，读《没有任何借口》，就是为了树立自身正确的人生观和世界观，为了树立自身正确的工作态度，让人看到差距，看到不足，这样才能进步，才能更好的工作。

《没有任何借口》读后感篇7

《没有任何借口》读后感**市国税局华侨管理区税务分局叶晓东吴德局长向全市国税系统干部职工推荐一本书——《没有任何借口》，粗看书名让我感觉强硬、不近人情，但细读之后却让我有了深刻的体会。“没有任何借口”，工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。“没有任何借口”，强调的是一种人生态度，就是要求我们尽己所能认真完成好每一件事，我现在作为一名新进入社会，参加税务工作不到两年的人，结合自身的工作实际觉得要做好以下三点：首先，不要让借口成为习惯。人的习惯是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。因其形成不易，所以一旦某种习惯形成了，就具有很强的惯性，很难根除。所以不管是工作还是生活，都不要时常为自己找借口。遇到困境时，需要想方设法去破除，而不是一味想要逃避，然后找各种各样的借口搪塞。不以任何理由为借口，是这本书要传达给我们的理念，尽力去做好每一件事，不要让借口吞噬掉成功的结果，对于任何事竭尽所能去执行，不附带任何借口。借口只是让我们暂时逃避了困难和责任，并不是真正解决了问题。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力放到努力中去。其次，不要找借口降低要求。美国成功学专家格兰特纳告诉我们：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！”一个人的潜是无限的，可以无限挖掘，所以一旦确立了一个目标，就要无条件地达到，不要因为中间出现预期之外的干扰因素，为自己找借口，而降低完成质量。在工作中有时会因为各种各样的原因，对于工作的完成仅仅停留在能完成的态度而不是完成得更好。高质量地做好每一件事，在工作中如此，在生活中如此，在人生中更要如此，不要让任何借口成为人生的挡箭牌。没有最好只有更好。最后，不要因借口造成遗憾。失败者忙着找借口，成功者忙着找方法，小借口酿成大遗憾，所谓过了这个村就没有这个店，要紧紧把握住每一个机会，每一次的机会都可能给自己带来翻天覆地的变化。俗话说机会总是乔装成麻烦的样子，所以做任何一件事都不要因为麻烦而找借口，那样子将不知道自己会错过什么。认真努力对待每一件事，做到问心无愧，不做就不做，要做就在自己能力范围内做到最好，不给自己留下遗憾。不找借口，就是敢于战胜困难；不找借口，就是永不放弃；不找借口，就是锐意进取。将没有任何借口作为人生的信条，时刻鞭策着自己，人生没有借口，才能获得成功。

《没有任何借口》读后感篇8

《没有任何借口》体现的是一种负责敬业的精神，一种诚实负责的态度，一种完美的执行能力。执行力则是我们成就事业的核心环节。要想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。环顾我们周围的人，当然也包括我们自己，再看看我们所做的事，找借口的现象时有发生，甚至成为某些人的家常便饭。找借口的实质是推卸责任，常常找借口的人注定会一事无成，长此以往不仅自己的生活索然无味，而且还会拖累整个团队，影响整个事业。我们所处的时代是崭新的时代、竞争的时代、创新的时代，正是这样一个时代给我们搭建起成就事业的广阔舞台。干事业就会遇到困难，从事医务工作同样也会遇到前所未有的困难和问题。一个人、一个团队对待困难的态度，决定了某项事业的成败。遇到困难时是千方百计地克服它勇往直前，还是找借口绕着走?这几乎是我们每天都要选择的事情。与其找借口在困难面前选择平庸，不如没有任何借口义无返顾地去执行，其结果是什么呢?前者不必去过多讨论，而后者则常常会给我带来意外之喜，成功之喜，难以名状的成就感。

一个团队如果每个人都能没有任何借口地去执行，就会大大提高整个团队的执行能力，从而大大增强整个团队的成事能力。用《没有任何借口》的理念武装起来的员工一定会有一个成功的人生，同样用这样一种理念凝聚起来的团队注定会是一个成功的团队。处于创业关键期的团队，需要一支特别能吃苦、特别能战斗、特别具有执行力的员工队伍。用什么样的精神和理念来凝聚员工、鼓舞员工，提高我们的战斗力和执行力显得尤为重要。