没有任何借口读后心得体会

没有任何借口读后心得体会（精选6篇）

没有任何借口读后心得体会 篇1

文章标题：没有任何借口读后心得体会

让借口消失，重塑完美自我今年以来,按照矿党委的统一部署和要求，我认真细致地学习了《没有任何借口》、《自动自发》、《服从》三本书。通过精读、细学，对我触动很大，使我感受颇深，受益匪浅。

《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。被誉为最完美的企业员工培训读本。《自动自发》是阿尔伯特.哈伯德商业思想的完美集合。它强调的是要以主动的姿态面对人生，面对工作。它推崇的勤奋、敬业、忠诚、自信的理念影响了一代又一代人、一个又一个国家，发挥了巨大作用。《服从》阐述了纪律永远是忠诚、敬业、创造力、和团队精神的基础，服从是成就杰出员工的第一步的理念。大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，其成败很大程度上取决于是否完美的贯彻了服从的观念。[文章-http:///帮您找文章]

英国成功学家格兰特纳曾经说过：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会。让我们把寻找借口的时间精力全部用到实际工作中来。一旦养成了找借口的坏习惯，就会让我们的工作变的拖沓而没有效率，敷衍而没有效果，会让我们的人生变的消极而最终一无所获、一事无成。所有的工作都是由一件件的小事组成的，一个对小事不负责任的人，也难承担起大事业。一个人的思想如果被借口侵蚀，使借口成为习惯，不论对个人还是事业那将是非常危险的。自己可能成为永远走在时间后面的人，对工作失去主动性，一切将变得被动，甚至因此被市场经济大潮所淘汰。我们的事业、工作也将因此丧失源动力，丧失不断发展的基础。正如书中所说：“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。”不可否认，每个人都喜欢理由，因为理由可以使我们看起来更加完美。但是理由的背后是什么呢？是虚荣、是欺骗、是不负责任、是不思进取、是不求上进……让我们一起向借口宣战，拒绝一切寻找借口的理由，做一个诚实的人、一个勇于负责任的人、一个积极向上的人、一个对事业、工作有益的人。

借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任。一个人对待生活、工作的态度决定其能否做好事情、干好工作。当出现一件事情的时候，是勇于承担责任还是寻找借口，反应了一个人的态度。勇于承担责任的人起码诚实，能够认识到自身问题的存在，对将来问题的改正提供了机会。寻找借口的人对自身的失误遮遮掩掩，对自身的问题羞于见人，这样不利于自问题的改正，失误的弥补，不利于工作的更好开展，不能担当大任，长此以往，必将对我们的事业造成巨大影响。

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽力，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。在任何一个岗位上，无论管理岗位，还是普通人员，都要不断的学习，做本行业、本单位的行家里手。这样才能更好的开展工作，促进工作。对本专业知识，要全面涉猎，全面掌握，不能一知半解。我是一名刚从生产一线走出来的机关普通人员，需要学习的东西很多。虽然自己能够认识到这一点，但是在实际学习过程中，有时因为出发或者工作忙，就放弃当天的学习计划。其实，如果真想学，是能够完成当天计划的。这就是借口的影响。长此以往，必将影响学习，甚至影响工作和个人的长远发展。

没有任何借口“体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了一个职业，选择了某个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给我们带来的益处和快乐。就算屈辱和辱骂，那也是这个工作的一部分。”工作不是为我们谋生才做的事情。而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。“而现实生活工作中，我们有时却恰恰相反，我们常常喜欢从外部环境为自己寻找借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是抱怨领导、同事，而很少问问自己：我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？回顾一天的工作，我们应该扪心自问：”我是否付出了全部的精力和智慧？是否完成了自己所设定的工作目标？工作就意味着责任，对我们而言，无论做任何事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。正如书中所说：“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，那就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的办法，是最有效的工作原则。如此，个人可以进步，事业能够发展。

有时我抱怨工作量大，业务繁多，因而对工作积极性不高。如果我们能够以精益

求精的态度，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，充分调动我们的智慧，那无论工作再复杂繁多、工作再辛苦艰难，我们也能够从容应对。这就是自动自发的魅力所在。我们在抱怨的时候，其实就是在逃避，就是在寻找借口，不愿意承担艰巨的任务。我们在抱怨、逃避的同时，也正在丧失机会，因为艰苦复杂的工作是对我们的锻炼和考验，只有经历了艰难困苦的磨炼，我们

才能从实践中积累经验，不断走向成熟，不断提高自身能力，不断创造辉煌。机会来自于苦干。机会不会不会垂青于那些浪费时间、懒惰的人。伟大的成功永远属于那些富有奋斗精神的人。

让我们拒绝一切寻找借口的理由，重塑自我良好形象，在企业跨越发展的伟大进程中建功立业!

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《没有任何借口》读后感 篇2

生活中，我们经常会有一些借口。上班迟到了，我们会有“路上堵车”、“手表停了”或者“家务事太多”的借口；做生意赔了本儿会有借口；工作落后也会有借口……只要细心去找，借口总会有的。于是，借口成了一面挡箭牌，它能把本来属于自己的过失掩盖住，把本应自己承担的责任推脱掉，我们的心灵在借口里找到了暂时的平衡。但长此以往，这种找借口的习惯实在是有害而无益。这些形形色色、五花八门的借口，会让一个人疏于努力，不再想方设法做得更好。

看似冷漠、缺乏人情味的“没有任何借口”，远不是军队等特殊团队的管理教条。这句话所包含的理念，能够激发出一个人最大限度的潜能。工作中，我们不应把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢，犯错也罢，美妙的借口对事情的改变是没有任何用处的。与其把诸多时间枉费在找借口上，我们不如仔细想想究竟该如何改进。失败、错误并非是绝对的坏事。塞翁失马，焉知非福？失败乃成功之母。这些古训正点出了借口的苍白与无用。现实中，我们每个人都应当贯彻这种“没有借口”的思维，调整心态，多做实事，多花时间寻找解决方案，相信总能找到解决困难的办法。这样，我们的时间得到了更优的分配，“美妙的借口”也会大大减少。

没有任何借口读后感 篇3

《没有任何借口》全文对诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。有理有据的论点，铿锵有力的措辞都给我留下了深刻的印象，是作者给我们所有碌碌无为又沾沾自喜的人敲响的警钟。“超越平庸，选择完美”，我的工作是否完美？我的生活是否完美？我的人生是否完美？在我读这篇文章的过程中，我不断的问自己，也许我的工作、生活、人生离完美还相距甚远，但是我确可通过自己的努力更接近完美。

“没有任何借口，不要拖延，立即行动!”。时下，拖延症已经成为了大多数年轻人的通病。据悉拖延现象现已成为管理学家和心理学家研究的一个重要课题。将有充裕时间完成的任务，今天拖到明天，明天再考虑能不能拖到后天，非到不得不做再不做就完不成的时候才开始动手。虽然在最后的几天我们效率很高，完成很快，按时交了任务。但是那最后几天无异于煎熬，焦虑、恐惧严重影响着我们的情绪，身心都很疲惫。“工作是生活的一部分，粗劣的工作，就会造成粗劣的生活”。我们不能一直这样下去，是时候该改变了，不要拖延，立即行动!在充裕的时间里合理的拟制工作计划，让工作有条不紊的进行。也许我们的工作就不仅限于按时完成，也许会有更出色的展现。

“工作就意味着责任” “负责任的人是成熟的人”。有人说：责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。试想如果驾驶员没有责任心, 交通事故就会随时发生，如果药监部门没有责任心，患者的生命就不可能得到保障，如果在设计部门的我们没有责任心，产品便不能顺利生产。人无论从事何种职业，都要有敢于承担责任的勇气。只要自己职责范围内的问题，就应该主动站出来承担责任。一个不推卸责任，敢于承担责任的人，肯定是一个有发展前途的人。责任心是干好工作的基础，不负责、不尽责，再简单的工作也干不好。尽责要从你我做起，按照岗位职责要求，鞭策、激励、监督自己，使自己在工作中不能有丝毫的懈怠。

《没有任何借口》读后感 篇4

曹响

《没有任何借口》是施伟德所著。它分为五章，第一章没有任何和、借口、第二章服从，行动的第一步、第三章工作意味着责任、第四做最优秀的员工、章第五章超越雇佣关系。

《没有任何借口》是美国西点军校200年来重要的行为准则。它的序言—千万别找借口，告诉我们做事做人都不要找借口。一旦开始，找借口那么事情就会做的不是很好，因为你有借口你就有退路。做事不能偷懒，应该今天做完的事情就今天做完，因为明天你就会有别的事情了，所以要不断的训练自己。

第一章—没有任何借口，它分成几个部分，主要讲了借口的危害例如：借口是拖延的温床、会推卸责任、会成为习惯等。我觉得借口，会影响工作效率和工作的积极性。人无完人，每一个人都会有自身的惰性但是借口会让你患上“拖延症”这种病，你一旦患上 “拖延症”你就会做事拖拉，喜欢找借口。同时，如果你经常找借口的话，你会让“找借口”成为坏习惯的。

第二章—服从，行动中的第一步。它分成了七个部分的内容：视服从为美德、说谎是最大的罪恶、纪律—敬业的基础、对立情绪要不得、工作中无小事、记住，这是你的工作、立即行动。服从的典范应是军人，记得在军训时，我是记忆深刻，当时的站军姿、踢正步，想想都是泪。诚实很重要，现在有诚实考试等一些事。在当今的社会社会上诚实越来越重要，可以说关乎衣、食、住、行。诚实和信用息息相关，如果信用有问题，那么在当今社会一定不会有好的成就，工作也一定不会很好的。生活中经常会人喜欢和你对着干，准确来说是你不喜欢做的事和做事的方式来让你做，这时你学会承受。因为当今社会充满着竞争，如果你和上司对立，你处境一定不会很好你会丧失很多机会。做事要积极一点，有时机会是抢来的。当你做事积极很有干劲，我相信你已经成功一半了。事无大小，只要你养成做任何事都用心去做，这样哪怕是小事你都能出色的完成我相信你一定会成功的。每个人，每天都会有当天的工作如果你拖到明天那么明天的工作有拖到明天，那以后会怎么样呢？当天的工作应立即完成，这样才能有充分的时间准备明天的工作，和休息。

第三章—工作就意味着责任，它分为：天赋责任，不容推卸、工作意味着责任、负责任的人是成熟的人、真正的负责是对结果负责、养成承担责任的习惯、忠诚是无价之宝、忠诚是一丝不苟的责任、忠诚是公司的命脉。责任大于天，因为我们每个人都要为自己所做的事情负责。你做错事犯罪，你会为所做的负责，你一定会扣钱。将来你会成家，你就会肩负照顾一家老小的责任，即使不成家打光棍，也要自立根生。忠诚是无价之宝，你的忠诚一定会给你带来意想不到的收获的。

第四章—做最优秀的员工，它分为：焕发崇高而伟大的岗位激情、多加一盅司，工作就大不一样、只要去找，就一定有办法、老板心目中的优秀员工、做最优秀的员工、全力以赴。社会的竞争很大，我们要时时的为自己提升价值不断的学习，学到活到老只有这样不断的学习才能立于不败之地。做事要全力以赴，可以用到百分之80力的，要用到百分之100力，这样才不会大意失荆州。雄狮搏兔也要尽全力，何况是我们人呢？

第五章—超越雇佣关系，它分为：工作是我们要用生命去做的事、怀抱一颗感恩的心、带着热情去工作、选择激情，选择完美、努力工作，优劣自有评说、更好更强更完善。做任何事心态很重要，不一样的心态会有不一样的效果。感恩之心，不是所人都有，只是你明白自己吗？不能把别人的帮助成为习惯，当你习惯时你就会失去感恩之心。做事要积极一点，这样参与很多的活动，一定会有不同的体会与收获，这些是花钱买不了的。

看完《没有任何借口》一书，我觉得社会缺少一种完美的执行能力，服从、诚实、负责、敬业的精神。因为社会太残酷了，不像社会中描绘的那么好，我们要想生存在这样的社会中普通生活目前还行，但是要想生活的更好一点那还差的很远很远。

看完《没有任何借口》我的体会如下：

1、借口不是说真的没有借口是对别人，是自己没有借口偷懒即使将来成就不大也不会后悔。

2、说谎不可取，因为你可能会为了弥补上一个谎言而说下无数个谎言，到头来会自食恶果。

3、趁着我们现在多努力一把多拼一把，不要到老是满满地悔意。不过也不是盲目的拼，要科学合理的拼搏一把。

4、拥有一颗感恩之心的，不会太坏。每个人都应有自有的尺度，凡是不能超过尺度。

5、每个人，都会有难处的时候，雪中送炭可以学，莫学雪落井下石。这样，人前留一线，日后好相见。

6、生活中，不管遇到怎样的难处，一定不要放弃希望。每个人都会有难处的时候，聪明的人能克服过去并且取得成功，就看你如何动脑筋了。

7、事无大小，只要你养成做任何事都用心去做，这样哪怕是小事你都能出色的完成我相信你一定会成功的。

8、不管离家有多远，只要累了、倦了、遇到挫折等一定不能忘记回家，家是温暖的港湾。

9、责任大于天，因为我们每个人都要为自己所做的事情负责。你生产的产品不合格，你会为你的产品负责。

没有任何借口读后感 篇5

近，有幸拜读了美国作家费拉尔・凯普所著的《没有任何借口》这本书，全文分四部分，27篇文章，就诚实，执行，责任，敬业进行了详细的阐述。”没有任何借口“是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚实，主动，敬业，真确地认识自己，从而成为可以信赖和能承担重任的人。

”没有任何借口“，乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由。可读完之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成地任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应是要全力以赴。首先，书的题目，”没有任何借口“所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。上班迟到了，会有”家中有事“，”手表停了“或者”交通堵塞“的借口;工作没干好，会有”任务过重“，”身体不适“或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的态度。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。我们必须清晰地认识到作为社会地个体，正如许嘉璐先生所言社会个体”应从单位化向社会化转变“，这种转变是社会发展的必然趋势，我们必须适应这种发展，从提高自身来应对这种转变，不断培养强烈的责任心，荣誉感和纪律意识。

安全航行，没有任何借口 篇6

“新连云港”轮是中海集团新建造的一艘5600TEU集装箱轮，辜忠东任职两航次，历时4个月，安全航行45000多海里，安全进出、靠离远东、西欧31个港口；安全载运集装箱23669TEU／229994吨，其中危险品箱3597吨，冷藏箱78只；顺利通过了厦门SMS外审及上海ISPS外审，实现了安全生产“七无”，即无海损、无机损、无火灾、无货损货差、无工伤、无污染、PSC检查无缺陷。难能可贵的是，辜忠东船长“洋为中用”，将“没有任何借口”理念融入到船舶安全生产当中，取得了许多宝贵的经验。

安全航行，没有任何借口，首先要有高度的责任心。辜忠东船长为了确保安全航行，严肃驾驶台纪律，强化航行值班制度。他不仅熟悉航线、航道、港口、水文、气象等情况，还非常重视监督、指导驾驶员的航行值班。他要求值班人员始终保持不闭断的正规暸望，正确使用ARPA雷达，保持系统观测，谨慎驾驶，加强VHF协调，果断采取避碰措施，做到早让、宽让、驶过让清。遇到能见度不良时，他要求驾驶员必须立即备车，使用安全航速。如果这时经过通航密集水域，他马上加强监督及采取相应的其他规定，确保安全航行。

辜忠东船长针对远东——西欧航线和挂靠港口的特点，将影响航行安全的重要区域和阶段划分为若干部分，然后采取相应的对策。

当“新连云港”轮航行于中国沿海时，辜忠东船长认为此时渔船多，通航密集；况且“新连云港”轮一周要挂靠6至7个港口，进出港口频繁，而且多数是夜间进出，船员们长时间处于满负荷的工作状态，是整个航次事故易发、多发时期。这时，他总是多加监督，反复告诫驾驶员切勿进入渔船密集区，务必绕行，以策安全。

“新连云港”轮长年航行于远东——西欧航线，其中要经过新加坡海域、马六甲海峡、SUEZ湾和运河、英吉利海峡、北海以及斯里兰卡南端、亚丁湾与红海毗邻水域、阿尔及利亚海域、突尼斯北部沿海、直布罗陀海峡等。辜忠东船长能够因地制宜，因时制宜，牢牢掌握安全航行主动权，真正做到了在安全航行面前“没有任何借口”。

新加坡海域、马六甲海峡是连接印度洋和太平洋的黄金水道，是执行IMO报告制度的分道通航制区域。那里碍航物多，浅滩多，船多流急，使得可航水域严重受限，通航情况复杂多变，狭水道中频繁追越他船，航行时间却要长达10至12小时。这时还往往多雷阵雨天气，影响暸望。菲利浦航道弯曲，尤其进出新加坡海域，穿越航道船舶很多，小渔船也多，夜间灯光暗淡，白天也不易发觉，情况非常复杂，是事故多发地段。辜忠东船长遇到狭水道航行时，总是坚守在驾驶台，要求驾驶员暸望，勤核船位，备车机动航行，谨慎驾驶，加强和VIS及他船交流船舶动态。尤其当航行至菲利浦水道附近时，他总是指令提早减速航行，争取避让主动权，从不盲目追越他船。

SUEZ湾内夜间井架背景灯光很亮，影响嘹望，并且是实行分道通航制的区域，有VIS监管；SUEZ运河是连接亚欧的黄金水道，过河时间长，大约要12个小时，况且运河狭窄。每逢此时，辜忠东船长总是要求有关人员确保机电设备、助航设备等运行正常，要求在过河前认真检测主机、舵机，确保工况良好，并严格遵守运河航行规则。

“新连云港”轮航行至英吉利海峡时，一周要挂靠4个港口，进出频繁。此时，船舶过河道航行时间长，频繁交换引水，码头掉头水域受限，此海域还属高纬度地区，气象多变；特别是经过DOVER海峡时，此海域摆渡船多，通航情况复杂；北海虽属全程引水，但海引水大多年龄较大，经验丰富但精力、体力受限，辜忠东船长告诫驾驶员必须仍然保持高度戒备，加强嘹望，保持对船位和海面动态的连续跟踪，必要时提请引水注意。

另外，当“新连云港”轮航行至斯里兰卡南端、亚丁湾与红海毗邻水域、阿尔及利亚和突尼斯北部沿海、直布罗陀海峡等重点区域时，辜忠东船长总是亲临驾驶台，确保航行安全。

辜忠东船长在认真做好安全航行工作的同时，还要求相关人员认真做好货运安全、机电设备安全、人员安全、海洋环境安全、防火安全及PSC及检查工作。他经常督促、指导大副的货运业务工作，每港检查大副的预配，确认水尺、稳性、强度、弯矩、剪力等是否符合要求。关心特种箱、尤其是冷箱、危险品箱的积载、核实危险品箱的装船许可证、积载隔离要求、应急措施和有关资料，督促检查IMO标志张帖是否齐全。督促大副在装箱过程中、出港前、大风浪来临前、风浪过后以及航行中认为必要时的各个阶段，组织水手长等认真仔细地检查、加固，不留死角，消除薄弱环节。即使在航行中对待特种箱的照料、保管、检查也严格按照SMS文件执行，确保箱运安全。

对于机电设备安全，他要求船员都要认真仔细地研究设备说明书，完全熟悉设备养护和操作程序，尊重科学，依靠科学，科学管理。严格执行巡回检查缺席，加强定期维护保养。

在人员安全管理上，辜忠东船长针对大型集装箱船舶的特点，重点抓住进出港系离泊和带拖缆作业、收放舷梯、引水梯作业、码头装卸作业、高空舷作业、机器处所检修作业、密舱室作业、高温处所作业等，严格落实防工伤措施和“三不伤害”原则，坚决做到工前会布置防范措施，工作期间由兼职安全员负责督促、检查、落实。

为了维护海洋环境安全，辜忠东船长不定期组织船员学习《MSPOL73／78》公约，针对航次所涉及的特殊区域和防污染特殊要求，严格遵守垃圾处理规定，防止油类污染的作业规定及压载水管理的规定，认真、如实填写《油类记录薄》、《垃圾记录簿》、《压载水管理计划》，使得“新连云港”轮三次在欧洲接受防污染专项检查时，均获得无缺陷通过。

为了做好防火安全工作，辜忠东船长抓住重点区域，严格落实船舶防火制度。坚决执行船舶热工作制度，禁止船员不良的吸烟习惯，杜绝任何火警隐患。

为了做好PSC、FSC以及ISPS检查工作，辜忠东船长认真执行船舶抵离港前的自查制度，每航次按要求组织船员对照中海集团船舶出国前检查表和船舶安全检查项目表开展整改工作。在工作中坚持“及时发现问题、善于解决问题”的思路，船舶自身不能解决的缺陷及时上报公司，请求岸基支持，消除设备和SMS运行中的不符合项目。正是由于辜忠东船长的严格管理、奉行了安全工作“没有任何借口”的原则，使得“新连云港”轮获得了PSC、FSC及ISPS检查的一次次的无缺陷通过，赢得了船东“安全、准班、高效”的赞誉。

辜忠东船长是一名年轻的大型集装箱轮船长，他在“新连云港”轮上的工作仅仅是他服务公司，共创“中海集团世界集运之巅”的开端。但是，他所奉行的“安全航行，没有任何借口”已经在业界引起了较好的反响。