2022年第三季度护理工作总结

2024-12-18

2022年第三季度护理工作总结(精选5篇)

2022年第三季度护理工作总结 篇1

经过__公司全体人员几个月来的努力和拼搏,第三季度的工作总算是告一段落了。回顾这一季度的时间,作为公司的一员,在第三季度的工作中,我在工作上认真积极的做好自己负责的任务,并在领导的管理和教导下,积极改进工作不足,提高自身的能力和工作素质,并在最终的成绩上取得了较为出色的突破。

第三季度来,我们在工作中创造了较为出色的成绩,比起上季度的工作来说,又有了不少的进步和提升。在此,我对自身的工作情况做总结如下:

一、工作情况

在这段工作前,我通过对自身工作的反思和总结认清了自身的工作问题,且在一段时间来,根据公司的发展目标和阶段计划,积极以自身情况为标准,为自己也制定了改进提升的目标和计划方案。三个月的时间虽然不长,但在各位领导的帮助下,我积极改进了自己的不足,且锻炼了自身的自学能力,较好的提升了自身成绩。

这几个月来,我在工作中严格的要求了自己,并通过自我的管理,认真加强了自己工作的处理方式,并向领导请教了工作的改进方法。通过积极的努力,和严格的自我管理,我在工作上确实有了较为明显的提升。但通过工作中的对比,自身其他不足的地方也更加明显起来。为此,在接下来的工作中,我要更加严格的做好自己的职责,完成好自身的工作目标。

二、自我的成长和收获

反思自身,过去的我其实并没有现在这样的热情,也没有这样积极改进自身的态度。但在团队的帮助下LiU_ue86.CoM,我渐渐认识到了我们作为一个整体,我也同样是__部门的一份子!

为此,在后来的工作中,我开始学会定期对自己进行总结,自我反思自己的不足和问题。并且通过对其他同事的请教,我发现了自己工作中许多不曾注意到下的细节和技巧!在这些方面的改进让我的工作不断得到改进,并最终取得了如今的成绩。

但显然,我们的工作还没有结束。第三季度的工作之后,我们也将进入最后的冲刺阶段!在这一年最后的季度里,我不仅要努力改进自己的工作,更要全力发挥自身的工作热情!在这最后的冲刺中,我一定会突破自己,在今年的工作成绩上画下一个圆满的句号!

2012年第四季度工作汇报 篇2

今年上半年,我们如约完成了2011年的一些重点项目的出片计划(读者:你还好意思说?!),比如《凉生3》《致长久爱你的时光》《为安格的血样年华》《相贱恨晚》《玫瑰帝国·潘多拉之盒》什么的。我相信你们已经有哭有笑地看过了,并且已经处在看完对作者又恨又爱的纠结心态中……哦,我懂的,这几本书不是虐就是还有下一本……而且最重要的是,承诺在2012年上半年出的书……又极富魅丽特色地无限期延后了……比如《我亦飘零久》《妖孽只在夜里哭》什么的。对不起,这真不是我们编辑的原因,我们也是受害者。只是一个受害的我,又如何能拯救一个受害的你呢……身为受害者之一,我深深理解你们水深火热的心情,所以这次的专栏,我情真意切地写了一份2012年下半年的工作计划,汇报给各位大家……只是,你们难道真的没看出,我其实只是处心积虑想为你们提前曝一点内部资料吗!

首先说一下……我们的女王独木舟。这厮的《我亦飘零久》真是让我亦等待久啊……曾经一度让我以为这本书……不出意外应该是飘着飘着就半路失踪了吧……整理资料就整理了半年。我一度以为是过去式了,跑去一问才发现原来还是现在进行时。当然独木舟一向是不那么拖稿的一位,后来看到整理出来的几十个游记地点,以及将近10G的图片,我理解了独木舟,但给责编邵年投以了一个“同情”的眼神……因为工程实在太大了。

我看了整个的游记,还有游记后面那篇足足五万字的中篇《谁在世界的尽头哭泣》。客观说这是独木舟一个飞跃式的作品,或者写作的一个分水岭也不为过。独木舟在游记里面写到命运就像一把锉刀,但她的文字如今又何尝不是。那些心酸人事,风土人情,以及俗世风景,经她娓娓道来,直抵人心。这篇游记体现了她文字最为珍贵的精髓,她原是这样温柔地看待这个世界。这本书实打实的足量,估计会很厚,全彩印刷。随书附赠责编和独木舟特地飞赴青海拍摄的写真大片……真的很靓。另外这本书的当当版,还会有一个独木舟的原创文艺小绘本。十月底、十一月初就会上市,千万不要错过哦。

接下来的是……一位拖稿皇后……大家都知道这人是谁了吗……没错,就是夏七夕(夏七夕:你跟我有仇吗?!),你们苦苦等待,等到都要忘记到底是《妖怪只在夜里哭》还是《妖孽只在夜里哭》的这本书……终于有眉目了……目前夏七夕说她已经写了七万,并且和责编禾文签了“如果再拖稿,就给你三万块”的血书……但夏七夕有可能宁愿给禾文三万块,也会照拖不误吧……不过我相信稿子会在年底如约上市的,因为作为专职写手不写稿子压力会很大吧,七夕,你知道什么叫置之死地而后生吗……

对于七夕而言,这也是一本代表成长,勇气和蜕变的书,她终于可以面对曾经的自己,以及那些生命中注定失去,却真实存在的爱。写作总是这样,面对真实的自己其实比面对word更为绝望和可怕……从连载完却毅然停笔改写到一度灵魂夜不能寐的重新塑造,我想,这部小说出来,也一定不会让大家失望。因为到最后,这一定是夏七夕发自内心绝对纯净清澈的文字。

另外还有《等不到天亮等时光》,一部不需要我再重新强调的绝佳好书。我相信大家一定会重温久违的感动。孤独的人生就像黑夜,而这个黑夜一定会因为一个人的到来而破晓。哪怕,那个人最后离去,世界又重新回到寒冷的黑夜。但是曾经因此触碰到爱与阳光的我们,会不再恐惧怕寒冷和黑暗。

此外桃子夏的新书也快要写完了……这次的设定让总编室的我们几位都非常惊艳,一个个温暖而虐心的小故事,一个庞大的背景下的爱恨生死,一个最后才解开的让人心碎的谜题。年底也会跟大家见面。

以上四本……都是大家看着揪心揪肺的好书,我再汇报几本可以调节气氛的书吧。年初的《相贱恨晚》的姊妹篇《双“贱”合璧》十月也可以跟大家见面了,一人贱,犹可挡,双贱合璧,怎么防?不敢华山论贱的,也可以选择花火首部萌,燃并存的《同学两亿岁》,呆萌势不可当。还有天下同萌的新作《仙剑奇葩传》……

基本上工作已经汇报完毕,至于《积木》什么的……我就不说了,你们懂的。

2022年第三季度护理工作总结 篇3

2022年,XX村3名驻村工作队以饱满的热情扎实开展帮扶工作,坚持精准扶贫、精准施策基本方略,把马甫村巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接放在首位,着力激发贫困人口内生动力,采取有效举措,助力乡村振兴。为更好的做好下一步工作,现将2022年第二季度工作开展情况汇报如下:

一、遵章守纪压实责任

驻村工作期间,紧紧围绕“五项职责”,深入了解群众所需所盼,想群众之所想,急群众之所急,积极为“村两委”分忧解难。严格遵守吃住在村,落实驻村工作管理办法,值守到位到岗,严格执行请销假制度。

二、驻村工作开展情况

1、落实党的扶贫开发和强农惠农政策,带领派驻村开展贫困户识别和“三类”人员动态监测和管理工作,积极配合“村两委”及文武镇乡村振兴办做好相关工作,根据困难户实际情况,制订帮扶计划。积极引导社会资金,促进村里和贫困户脱离困境,帮助选准路子,增强“造血”功能。

2、精准识别,常态化监测管理

截止2022年6月30日,全村共有监测户17户56人,主要致贫原因是因病、突发严重困难为主。按照“四个不摘”政策要求,持续做好脱贫户帮扶工作,关注生活现状及动态,做到一月一排查,一月一分析。做好《贫困对象动态监测和帮扶工作台账》,大力发展产业持续增收项目,及时化解返贫风险,巩固脱贫成果。针对17户56人,根据实际情况,制定一户一方案的帮扶计划,通过就业扶贫、兜底保障等,巩固提升帮扶成效,拓宽贫困户的增收渠道,增加贫困户收入,确保高质量脱贫。按照市、县指挥部要求,组织责任组、帮扶人、网格管理员等入户大走访,对贫困户进行分析研判,确保贫困群众家家都有增收措施及产业。开展六张清单完善,信息对照,对村档、户档进行再完善、再提升。

3、办好惠民实事

开展村人居环境整治工作,驻村工作队全员出去,联系车辆清理全村沙土、杂草、垃圾池,有效美化村容村貌。改善要居环境,抓好村容村貌整治,健全村规民约,强化保洁员管理,压实责任,确保垃圾及时清理。为老沙村民小组争取了由税务局支持的一套篮球架,丰富群众的业余文化生活。

4、培育文明新风

以践行社会主义核心价值观为主要内容,立足马甫实际,大力开展农村精神文明建设,宣传教育,提高村民的法律意识、道德素质、集体观念。引导村民讲文明,树新风共同建设美丽乡村。

5、严格落实疫情防控

按照上级指示精神,外防输入不松劲,内防反弹不懈怠,村级组成工作小组,分片包组,确定网格化管理人员。加大对外来垂钓人员的巡查巡管,把工作重心放在疫情防控工作之中,坚决打好新冠肺炎疫情阻击战。

三、下步工作打算

1、加大政策宣传力度,加强对困难群众和困难家庭的走访力度。及时地掌握民情,了解民意,发现问题、及时进行整改。加大对马甫村的项目争取力度,通过项目的实施和拉动,增加收入,实现致富目标。重大节日上门进行走访慰问,让困难群众时时刻刻感受到党和政府的温暖。

2、“智志”双扶继续做好群众精神脱贫工作,对部分困难群众存在的等、靠、要、怨的思想,争取正确引导,激励等行之有效的手段,树立他们的自尊、自强、自立、自信的精神。

3、开展志愿服务活动,继续帮助困难户家打扫卫生,清理垃圾等,给他们提供一个干净、整洁、舒适的生活环境,引导他们养成良好的生活习惯。

在今后的驻村工作中,驻村工作队将一如既往的做好驻村工作,办好惠民实事;认真学习相关文件,把党的方针和政策落实到基层;深入到群众中去,全面了解群众想法,听取意见和建议;提高工作效率,扎实做好驻村工作。在上级党委政府、村“两委”和驻村工作队的共同努力下,在各级领导的支持下,马甫村一定能够加满完成各项任务。

2022年第三季度护理工作总结 篇4

同志们:

为认真贯彻落实好林场安全生产和森林防火工作,*场长刚才带领我们学习了习近平总书记对安全生产工作的重要论述,传达了全区重要安全生产会议及文件精神,通报了2021年全区安全生产工作情况,部署了林场下一步的安全生产与防火重点工作并对工作提出了具体的明确要求。希望在座的各级领导干部,特别是基层单位要根据会议要求,对照自身工作和职责任务,对标对表抓好落实,确保安防工作收到成效。从总体来看,我场一季度的安全生产和森林防火工作通过超前部署、认真落实、营造氛围、有力管控、迅速处置、综合提升等多方面的努力,取得了一些成效,没有出现重大安全生产事故,森林资源管护到位,成绩值得肯定,希望大家继续认真抓好落实。鉴于安防工作的极端重要性,下面,就做好下一步安全生产和森林防火工作,我再强调三个“继续”:

一、继续深化认识

安全是发展之基、民生之本。没有安全的支撑,就没有生产经营的顺利进行,更无法实现高质量发展,进而达成既定目标。总书记对安全生产工作高度重视,多次强调人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价并作出了系列重要论述和指示批示。2022年1月17日,国务院召开全国安全生产电视电话会议,李克强总理作出重要批示:安全生产重于泰山。3月2日,自治区林业局召开2022年全区森林草原防火和安全生产工作电视电话会议,研判全区森林草原防火和安全生产工作形势,部署2022

年全区森林草原防火和安全生产工作,这些重要指示批示精神是我们抓好安全生产工作的根本遵循和指导原则,各单位务必要认真学习,深刻领会,切实提高政治站位,始终强化安全意识,牢固树立“人民至上、生命至上、安全第一”的安全理念,持续深入地抓好安全生产。大家明白,其实很多安全事故的发生都是由于我们对安全生产认识不清,对安全隐患可能造成的危害认识不足,对安全隐患排查不到位造成的。各单位务必清醒地认识当前和节日期间的安全生产形势,认真吸取各类事故的深刻教训,始终保持警钟长鸣,增强红线意识,树牢底线思维,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,时刻绷紧安全生产这根弦,在思想上更加重视安全生产,在行动上更加自觉地抓好安全生产,全力防范各类事故发生。各单位特别是基层单位要切实提高政治站位,坚持把维护林区稳定作为硬任务,居安思危,恪尽职守,全力以赴抓检查、治隐患、控事故、保安全、促发展。

二、继续强化措施

一要狠抓宣传教育。做好安防工作,必须首先立足于“防”,而宣传是预防的首要工作,把宣传工作贯穿于安防工作的全过程,做到“两到位”。学习教育要到位。岗前培训、安全知识教育、应急救援、隐患排查治理等各项环节的学习教育要加强,横幅、版报、宣传册、警示牌等宣传资料要做到全覆盖,要把安防宣传工作融入到林区各项工作当中,处处时时不忘安全,在全场营造出浓烈的安防氛围。最近一段时间,我看到林场工作群里基层单位关于岗前安全培训、工棚搭建、安全检查的宣传报道就不少,这很好,说明大家把安全生产放在了心上,也落到了实处。从检查掌握情况看,绝大多数单位都能按要求开展安全生产培训,但有的单位存在安全教育不主动、不经常、针对性不强以及组织安全培训流于形式、仅满足于完成培训任务、培训民工覆盖率低、效果不明显的情况,在这一点上各营林生产单位要高度重视。联防联控要到位。林场林区与地方接壤较多,林农混居较重。我们要一如既往地主动多与地方政府、周边村屯取得联系,进一步加强沟通,增进感情,相互支持,依托林地共建,进一步做好联防工作。要开好辖区联防会议,明确联防区域,签订好联防协议,落实好联防责任,制定好联防措施。做到齐抓共管,联岗联责联心,共享防火信息,无火同防,有火同打。这几年在联防共建工作上没有一个系统的安排,今年安防办要提前部署,统筹协调,摸底统计各营林生产单位护林防火联防会具体情况后形成报告,统一提交审批后,总体把关和监督管理各营林生产单位活动开展和经费使用。

二要狠抓隐患排查。“隐患不除,事故难绝”,要牢固树立“隐患就是事故”的意识,高度重视隐患排查治理体系建设。做好火源管理控制。在火源管控上,营林生产单位主要负责人要亲自组织,分管要亲自带队,联防队要密切配合,护林人员要加强对入山春季收和采山人员的火源管控,并划区专人负责;要认真把好入山关口,对入山人员及车辆严格检查登记,提示入山人员注意防火,对非法入山人员,坚决挡在山门之外;要严格实行野外用火审批制度,按规定程序开展炼山活动,依法严厉打击森林火灾的肇事者。做好工地安全督促。目前全场正抢抓时节进行植树造林、追肥抚育等工作,民工多、工棚多,针对民工居住点、施工工具存放点、道路交通、抚育施肥、消防安全等重点领域,要强化动态化的日常监管,推进常态化的安全检查,确保不放过任何一个漏洞、不遗漏任何一个盲点,坚决把隐患消除在萌芽状态。做好生活安全提醒。清明、三月三两个长假即将来临,各单位要反复强调提醒,特别要注意消防、交通、用电、食品等方面的安全,做到时刻提醒,防微杜渐。

三要紧盯薄弱环节。我们要汲取事故教训,认真总结分析过去一年的安全生产工作,针对已发生的安全事故,各单位要引以为戒,举一反三,防止类似事故再次发生。安防办要强化管理,勇于创新,切实加强专业消防队和半专业消队队伍的素质建设,同时不断增加安防工作的科技含量,充分利用森林天眼等高科技森林监管系统进行资源管护;各单位要加强在应急处置、事故查处、原因分析、信息报送等方面的工作,确保发生险情能够立即自救,最大限度争取救援时间和主动权。营造林生产是林场经营的主责主业,当前林业生产任务繁重,春季雨水较多,林区道路路况复杂,生产用车频繁,各单位要高度重视,安防办要统一摸排,对存在安全隐患的基础设施要尽快报修整改;各营林生产单位要将损毁的重要林区主干道、防火道路、桥涵等及时修复,务必保障发生火情等安全事故时能够实现快速运兵,打早、打小。

四要做好疫情防控。疫情反弹,防控不能松懈。相信大家每天都会关注疫情防控的最新消息,目前全球疫情仍处于第四波流行高峰,日增新冠肺炎确诊超百万例,多国重症和死亡病例再创新高。巨大输入压力下,国内新增确诊病例数已连续多日突破千例,而广西各地也持续有新增病例的报道,而我们都相信,中国有足够的智慧和定力应对好抗疫新常态,每个人都以己之力、尽己所能,我们一定能够从这场持久战中胜出。各单位要管好职工尽量避免跨省出行,防止中高风险地区外来民工进场。随着营造林工作的持续推进,也极易发生因为赶工期、抢进度而造成的安全隐患甚至安全事故,疫情防控客观增加了安全生产的难度。一旦生产主体统筹调度不力或者经营管理不善,极有可能造成精力、投入和人员的分散,致使疫情防控和安全工作顾此失彼。面对新的风险和挑战,我们决不能心存侥幸、麻痹大意,安全生产工作必须要突出重点、与时俱进,根据发展变化的新形势,不断调整改进、细化优化。

三、继续细化责任

各单位要加强领导,把抓好安防工作作为分内之事、应尽之责,“一把手”要认真履行第一责任人的职责,对安防工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点隐患亲自督办。班子其他成员要根据分工,全面抓好分管领域内的安全生产工作,做到山有人管、林有人护、火有人防、责有人担,实现全方位的责任管理。清明、三月三期间,各单位要严格执行专人值班、领导带班、联合值勤和事故专报制度,及时掌握安全生产动态,确保安全信息渠道畅通。各单位值班人员要坚守岗位,做到尽职尽责,主要负责人手机必须24小时开通。一旦发生事故或紧急情况,要按照有关规定及时、如实上报,不得隐报、不报、瞒报或迟报,发生情况时有关领导要在第一时间、及时组织力量进行处理。对因值班脱岗、事故发现不及时、瞒报及防范措施不当、指挥不力、贻误战机造成损失的,坚决追究领导和相关人员的责任。

2011年第三季度护理工作计划 篇5

一、继续加强“三基”训练,有计划地安排各类护理知识的考试,从不同侧面提高护理人员的业务素质,除完成低年资护士的强化考试外,在三季度内,对全院护理人员完成24项《常用临床护理技术服务规范》及2010版心肺复苏操作的培训与考核。

二、进一步推进“优质护理服务”的各项工作。

1.选一个科作为示范病区,完善相关制度、职责、流程,并组织落实,必要时外出参观医院,以开阔眼界。

2.在示范病区改变临床护理分工方式,实行护士对患者的责任制整体护理,整合基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通和健康指导等各项护理任务,使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。

三、组织护理人员继续教育的学习,不断提高业务能力及知识

水平。

四、加强各科处置室、换药室的管理,严格执行消毒隔离制度,严格无菌技术操作,杜绝夏季输液反应的发生。

五、作好今年护理实习生的实习轮转安排及岗前培训,本季度

完成一次评学评教工作。

六、以太原市大型医院考核细则为标准,围绕护理安全、护理

质量、护理服务三大主线,扎实做好各项工作,迎接检查。

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