丰荣办事处软环境建设年活动实施方案

丰荣办事处软环境建设年活动实施方案（通用6篇）

丰荣办事处软环境建设年活动实施方案 篇1

中共普兰店市丰荣办事处委员会文件

丰委发[2012]10号

———————★————————

关于印发《丰荣办事处软环境建设年活动实施方案》的通知

各社区、村、企事业单位党委（总支）、支部：

现将《丰荣办事处软环境建设年活动实施方案》印发给你们，请认真组织贯彻落实。

二○一二年三月二十六日

丰荣办事处软环境建设年活动实施方案

为进一步密切党群干群关系，改进干部作风、机关作风和行业作风，提高工作效率和服务水平，优化经济社会发展软环境，全面推进“一创三建”发展战略，加快丰荣新区、新农村和新社区建设，为建设富庶绿色文明的现代化国际新城做出新贡献，根据我区我市开展软环境建设年活动的总体部署，结合我处实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合基层组织建设年活动，贯彻落实我区我市软环境建设年工作部署，围绕服务和保证全处经济和社会发展大局，以密切党群干群关系和提升城乡群众与投资者满意度为目标，以推进依法行政、提高办事效率、提升服务质量、优化发展环境为主要任务，着力解决影响和制约我处软环境建设的突出问题，努力营造高效廉洁的服务环境、公正严明的法治环境与文明和谐的人文环境，推动经济社会全面协调可持续发展。

二、工作目标与原则

坚持加强领导与改进服务相结合、治理环境与营造氛围相结合、自查自纠与群众评议相结合、制度建设与督察处理相结合、组织监督与社会监督相结合的原则，力争到年底前实现以下工作目标：

行政效能明显提高。权责清晰分明，依法履行职责，精通本部门政策法规，简化办事程序，减少办事环节，降低办事难度，提高办事效率，限时办结各类审批、服务事项，有效解决工作推诱扯皮、效率低下等问题。

工作作风明显改进。机关及社区、村干部的民本意识、服务意识、大局意识明显提高，“门难进、脸难看、事难办”和“生、冷、硬、横、拖、推”等现象明显减少。

服务质量明显提升。服务措施落实到位，服务承诺严格兑现，为群众、基层、企业和投资者提供快捷、高效、优质服务。为民、便民和亲商、扶商的氛围良好，发展环境明显优化。

政务行为文明规范。机关管理合理有序，规章制度严密健全，政务活动讲求礼仪。

三、主要任务

（一）落实工作措施，提高行政服务水平。

1、组织部门要在软环境建设年活动中，结合基层组织建设年活动开展，以系统开展“保持纯洁性、发挥先进性”教育为载体，完善以党员活动中心户为核心的基层支部阵地建设，全面开展党员设岗定责公开承诺和党员结对帮扶活动，密切党群干群关系。

2、宣传部门要充分利用室外宣传橱窗、LED屏幕和远程教育等载体，宣传弘扬先进典型及为民服务、招商引资优惠政策，增强宣传教育的针对性、广泛性与实效性。

3、纪检部门要监督落实党务公开和“三议两公开” 制度的严格实施，对机关及社区、村干部在工作中不履行或不当履行职责而影响软环境的行为进行责任追究。

4、妇联、青年、武装部门要组织义务志愿者，针对群众反映的热点和重点问题开展志愿服务。

5、企业办、城建土地、交通等部门要深入基层，开展为群众及企业服务和解难题活动，采取有效措施解决在招商引资、项目建设和征地动迁等工作中存在的问题；围绕办事处确立的“项目、教育与作风”建设年活动，积极推进部门和行业作风建设，牢牢扭住项目建设不放松，实行重大投资项目跟踪服务责任制、“保姆式”服务制和重大投资项目流失问责制。

6、计生、社保、民政、教育卫生和旅游文化部门要简化办事程序，优化窗口服务，落实健康家庭促进计划具体措施，做好农村散坟集中迁移工作，在充分发挥社区服务中心和养老服务中心作用基础上，开展信息中介服务；协调职能部门解决城市下水管路改造和损毁井盖更新工作，依托党员活动中心户完善文体活动中心户建设，组建文体协会并充分发挥自我管理、自我服务、自我发展作用，用健康向上的活动占领城乡文化阵地。

7、农业部门要结合丰荣现代循环农业园区和“六化”村建设，进一步改善农民生产生活环境，采取多种措施提高群众创业致富能力。

（二）规范行政行为，增强政务公开绩效。

1、结合新办公楼综合服务大厅建设，按照权责一致、程序公开、运行透明的要求，重新梳理办事处机关各职能部门工作性质和服务职能，凡具有直接接触群众或企业的管理与服务功能的部门，一律在服务大厅设立窗口，对前来办事的企业和群众实现一站式受理、一个来回办结。进入服务大厅的项目，符合条件可即时即办的，当场办理；符合条件需要审批时间的，在承诺时间内办结；不符合条件或不符合规定的，说明退件理由；审批权限在上级部门的，在承诺时间内审核上报。

2、在服务大厅工作的机关干部上岗时统一着装佩戴胸牌，办公桌上放置桌牌，标明姓名、职务、联系方式、职责及所在岗位职能与职责。全面实行首问首接负责制、限时办结制和领导干部接待日制，在服务大厅设立引导咨询服务台，由机关中层以上干部轮流值班，对前来办事的企业和群众提供政策咨询解答、服务窗口或部门引导以及投诉举报受理等服务。

3、明确服务事项的依据、条件、要求、程序、时限、收费（罚款）标准、责任、投诉举报等内容，并制定形象易懂的办事指南流程图，通过政务网站、展板、触摸屏或LED电子屏幕予以公开。

4、结合社会管理创新，围绕新农村、新社区建设，以办事处综合服务大厅为载体，搭建便民、利民和为民平台，实现行政管理与基层群众自治组织的有效衔接和良性互动。将社区信息中介服务、政务公开与党务公开、村务公开和“三议两公开”决策程序相结合，完善社区、村级便民服务代办点建设，针对城乡群众生产生活特点，推行错时服务和延时服务；为文化程度较低、行走不便等困难群众实行全程代理服务，全力打造处、村（社区）便民服务网络。

（三）落实民主监督，提高事业站所依法行政水平。

强化对部门和行业政风行风建设的民主评议力度，督促事业站所严格执行行政执法责任制和执法资格认证制度，注重加强队伍建设，提高队伍整体素质，提升为软环境建设的服务水平。促进事业站所规范执法程序，严肃执法纪律，增强公仆意识，围绕基层、企业和群众反映强烈的热点、难点问题，采取切实措施，积极开展整治。

（四）强化教育引导，构建守法诚信、和谐安定的社会环境。

结合群众性精神文明创建活动，在城乡开展公民道德、法律法规和文明礼仪知识宣传，弘扬社会主义核心价值体系，在全社会营造“人无信不立、业无信不盛”的良好氛围，着力打造讲求文明、诚信和社会公德的人文环境，建立诚信机关，创建诚信企业，争做诚信市民。

（五）严格机关管理，进一步规范政务礼仪。

完善学习、工作、考勤等机关管理制度, 健全岗位目标责任制，强化督查考核，建立奖惩机制，保障工作规范高效运行。规范政务礼仪，引导机关干部主动营造文明整洁、规范有序、融洽和谐的工作和生活环境；在公务活动中做到热情周到，言行文明，衣着得体，树立良好的精神风貌和机关形象。

四、工作步骤

“软环境建设年”活动分五个阶段进行。

（一）学习动员阶段（3月15日至3月31日）

结合实际制订工作方案，安排部署各项工作任务。加强宣传和教育培训，提高机关、社区、村干部和广大群众对软环境建设重要性的认识，充分了解活动的目的、意义，增强干部责任感和使命感，提高群众参与活动的积极性。

（二）公示上报阶段（4月1日至4月12日）

按照依法行政、权责统一、程序公开的要求，严格对照相关法律法规，对本单位本部门行使的职能、职责、所管事项、办事流程、办理条件等重新梳理界定后，上报办事处“软环境建设年”活动领导小组办公室，并通过政务网等途径向社会全面公开，接受群众监督。

（三）查摆问题阶段（4月13日至5月13日）

围绕“软环境建设年”活动的要求，结合自身实际，积极开展自查自纠，认真查找本单位本部门的薄弱环节和存在的突出问题。对内通过召开民主恳谈会、座谈会、业务研讨会等形式，进行相互评议，征求意见；对外征求人大代表、政协委员、有关领导和服务对象意见。对查找出的问题进行归纳梳理，深刻剖析，确定整改方向，制订整改方案和措施，落实整改责任主体和责任人，并及时向社会公开。要畅通民意渠道，设立意见箱，倾听企业和群众对软环境建设的意见和建议。

（四）整改考评阶段（5月14日至11月13日）

1、加大整改力度。按照整改方案，采取切实有效的措施，着力解决存在的问题和薄弱环节。对查摆出的问题，能着手解决的要立即解决；一时解决不了的，要明确整改时限和具体措施，逐步加以解决。加大责任追究和曝光力度，严肃处理各类违纪违规行为。办事处“软环境建设年”活动领导小组针对各部门查摆出的问题和整改方案，进行监督检查和处理纠正。

2、加大督查力度。办事处“软环境建设年”活动督查组对软环境建设各项措施落实情况进行指导检查，及时了解掌握相关情况，解决存在的问题。一是对机关服务大厅各窗口、社区、村活动开展情况进行不定期抽查，通过抓重点带整体，抓难点促提高，抓问题促服务，使活动取得实实在在效果。二是深入基层开展巡查工作，协调落实各项整改措施。征求企业和群众对软环境建设的意见和建议，组织开展对行政职能部门、执法部门进行集中评议。三是配合市纪委监察局针对软环境建设开展执法监察、廉政监察、效能监察和工作进展情况督查，将监督检查贯穿于活动始终。四是加大社会监督力度。聘请人大代表、政协委员和社会各界人士担任监督员，履行监督责任，充分建言献策。开辟和畅通各种举报投诉渠道，为督促整改提供依据。

3、加大考核力度。将“软环境建设年”活动情况纳入党风廉政建设责任制考核评价范围。结合群众评议站所活动，通过问卷调查等形式对各单位各部门活动开展情况进行评价。

（五）总结公布阶段（11月14日至12月18日）

全面总结“软环境建设年”活动情况，并通过多种形式公布整改结果，对成绩突出的单位和部门进行奖励，对工作之后的单位和部门进行通报批评，对相关责任人进行责任追究。

五、组织领导

（一）精心组织，统筹安排，务求实效。各社区、村及双管单位主要领导对“软环境建设年”活动负总责。要按照本方案的部署和要求，在充分调查研究的基础上，抓紧制定具体实施方案。方案要求要明确，措施要可行，责任要到位，坚决防止走过场。

（二）加强宣传，积极引导，营造氛围。通过进行广泛宣传发动，做到企业了解、群众熟悉。要及时宣传报道全处“软环境建设年”活动的进展情况和取得成效，及时总结推广活动中的好经验好做法，充分运用正反两方面典型抓好典型教育和警示教育，促使全处党员干部群众真正转变观念，提高认识，为全面推进软环境建设营造良好氛围。

（三）建立机构，明确职责，扎实推进。为确保我处“软环境建设年”活动顺利实施，党委决定成立领导小组，具体负责“软环境建设年”活动的组织协调、监督检查和整改考评等工作。

组 长：沙延坤

副组长：倪 春 高永轩

成 员：各主管副主任、党委委员、机关各部门、社区、村、双管单位负责人。

“软环境建设年”活动领导小组下设督查组：

组 长：高永轩

成 员：组织、纪检、经管、审计、财政部门负责人。

二○一二年三月二十六日

丰荣办事处软环境建设年活动实施方案 篇2

深入开展招商引资活动。推进辽宁老工业基地振兴发展, 既要深入挖掘潜力, 又要注重借助外力。借助外力把自身优势放大;借助外力调整优化产业结构。中央7号文件提出要做好与“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展“三大战略”互动衔接, 首次把东北振兴战略与“一带一路”、京津冀、长江经济带三大发展战略一并提出, 为辽宁振兴发展确立了新坐标、新定位。我们必须主动对接、主动推介, 真正把京津冀、长三角、珠三角地区的龙头骨干企业引进来;真正把先进地区的先进发展理念、先进发展模式、先进发展要素引进来, 携手先进典型同进步、共发展。

全面提升优化发展软环境。发展软环境是硬支撑。面对同样的外部环境, 有的地区高歌猛进, 保持持续健康发展态势。我们要向他们学习并从自身找不足, 更多从内因着眼、着手、着力, 从改善发展软环境上下功夫、出硬拳。省委、省政府下发了《关于优化投资环境的意见》, 大幅精简行政审批权。但再好的举措没有落到实处, 也是一张白纸。改善软环境绝非一时之功、一举之力, 必须以抓铁有痕、踏石留印的韧劲, 久久为功, 持续抓、坚持抓, 不达目的决不收兵。对于破坏软环境的行为绝不姑息、绝不手软, 对于影响软环境的体制障碍要动真格, 坚决破除。坚持一手抓软环境建设, 一手抓项目发展, 以优越的发展环境开创项目建设的新天地。

丰荣办事处软环境建设年活动实施方案 篇3

1.充分认识开展环境综合整治活动的重大意义

2006年以来,全省相继在108个镇、3331个行政村开展了新农村建设,深入实施了泥草房改造、绿化村屯、安全饮水、清洁能源、人畜分离、道路建设、美化亮化、村内小流域治理等重点项目建设,农村环境整治工作取得了阶段性成果,有力地推动了农村物质文明、精神文明、生态文明建设。但是,总体上农村环境整治工作远没有到位、任务相当艰巨,主要表现在部分村屯脏乱差问题没有从根本上解决,人畜混杂的状况依然存在,畜禽粪尿污染环境现象严重,柴草乱堆、垃圾乱倒、东西乱放、乱涂乱画和街道、庭院、室内不整洁现象突出,环境卫生管理队伍、制度建设和经费保障缺位,环境整治存在着东部好于中部、中部好于西部等不平衡问题。

深入开展新农村环境综合整治活动,是改变农村落后面貌、建设清新整洁新农村的当务之急,是倡导科学文明生活方式、保障农民群众身体健康的有效途径,是积极改善民生、拉动内需快速增长的战略任务,是推进城乡公共服务均等化、生活条件同质化的必然要求,是建设资源节约型社会、和谐社会的重要举措。各地、各部门要切实把新农村建设环境整治工作当成大事、要事来抓,确保一年见成效、两年变面貌、三年达标准。

2.明确开展环境整治活动的指导思想和原则

开展新农村建设环境综合整治活动的指导思想是:坚持以实施新农村建设“千村示范、万村提升”工程为动力,以清垃圾、清粪堆、清柴草、清路障,改院、改厨、改厕、改圈,绿化、美化为内容,以加强公路线、铁路线、旅游线和城镇郊区环境建设为重点,以建立环保队伍、规章制度、经费保障为前提,加强组织领导,全民动员动手,社会广泛参与,集中力量打好农村环境整治攻坚战役,整体推进村屯环境整治,尽快提升农村环境建设水平,努力创建“环境优美、村容整洁、生态环保、文明向上”的新农村。

在开展新农村建设环境综合整治活动中,要坚持以下几项原则:

2.1科学规划,分类指导 遵循发展规律,根据不同区域、不同经济基础、不同民俗文化特点,实行分类环境综合整治。大力推行旧村改造、异地新建、迁屯并村、民改居、功能分区、社区管理等多种模式,保留传统,突出特色,扬长避短,因村制宜,有计划、有步骤、有重点地组织实施,确保新农村建设环境综合整治活动有序推进。

2.2点面结合,分层推进 开展新农村建设环境综合整治活动,既要抓面、改变整体面貌,又要抓住重点、突出改造重点部位;既要实现普遍推进、全面达标,又要提升一批重点村屯、发挥示范引领带动作用。

2.3广泛发动,全民动手 广泛动员乡(镇)、村集体和农民群众,积极投工投劳,依靠自己的力量,建设美好家园。推行在村两委的领导下村务理事会管理建设新农村的做法,充分发挥农民群众自我建设、自我投入、自我管理的积极性和创造性。

2.4建立队伍,完善制度 从长远建设需要出发,以村屯为单位,建立健全环境卫生管理队伍和各项规章制度,完善长效管理机制,不断巩固新农村建设环境综合整治成果。

3.细化环境综合整治各项建设任务

要按照“四清、四改、两化”的总体要求,细化和落实各项新农村建设环境综合整治建设任务。具体有20项:

3.1道路建设 通村、通屯的道路和屯內巷道实行水泥路、油路硬化,道路两侧建有畅通的排水沟并及时清除污物,农户庭院保持整洁。做好道路清扫保洁工作。

3.2.房屋整修 泥草房改造成节能环保新式农居砖瓦房,有条件的对旧砖瓦房统一换彩钢瓦、墙面抹水泥粉刷涂料,更换塑钢窗。

3.3大门院墙 做到统一规划、整齐美观。有条件可进行统一改造,定做铁大门,统一修砖墙、水泥墙面、水泥柱栏杆、铁栅栏、铁丝网栏。也可建设生态榆树墙。

3.4柴草垛堆放 远离村屯,整齐规整,统一堆放在下风头。

3.5垃圾处理 实行户收户集,统一堆放、转运和填埋,做到日产日清。主要村屯(含公路、铁路沿线和旅游景区等村屯)设有垃圾箱和垃圾堆放点。

3.6清理粪堆 清除村屯内、道路旁大小粪堆,选择村屯外适宜地方合理堆放。

3.7卫生厕所 推广粪尿分集式生态无害化卫生厕所、沼气厕所等多种类型,保证通风、清洁、无污染。有条件的建设室内水冲卫生间。中心村屯要建标准化公共卫生厕所。

3.8清洁能源 结合改厨,积极推广沼气池、秸秆汽化炉、秸秆气化站,积极开发利用太阳能、风能。推广节能吊炕或“地火龙”。

3.9人畜分离 结合改圈,推广建设远离村屯的畜禽养殖小区,推进牲畜、家禽标准化集中饲养,逐步杜绝散放散养。做好畜禽粪尿无害化处理。

3.10安全饮水 保证村屯地表水和地下水没有污染,无异味、臭味,排灌沟、渠,河、湖、水塘等里边的水保持清洁。饮用水没有高氟、高砷、高汞和其它有害物质超标,有条件的推广引用自来水。

3.11绿化美化 绿化美化村屯,创建绿色家园。道路两侧及村屯四周、荒山、荒坡、荒滩、荒沟种植树木,巷道两侧及庭院前后有序种植花、草和树木,有条件的打造村屯景观带。

3.12村屯亮化 有条件的村屯实施亮化工程,主要街道、巷道和庭院大门两侧设立路灯,主要街路的商铺、企业设置美观灯饰。积极推广节能灯和太阳能灯。

3.13村屯小流域 村屯内流经的小河流,河岸两侧砌浆砌石,河道清理干净,河岸上边要绿化美化,铺好人行道。

3.14村部等建设 村部、村卫生所、村小学和其他公共服务场所,房屋院落建设新颖美观,绿化美化层次分明,室内外卫生整洁,办公物品摆放整齐有序。

3.15健身广场建设 按照城建部门绘制的效果图,建设健身广场,广场硬化,艺术性地种植花草树木、修建桥涵、水系、雕塑,配套各类体育健身设施。

3.16广告标语 村部、健身广场等地方可设美观整齐的村务公开栏、各种宣传栏,主要街道两侧院墙可粉刷醒目的宣传标语,也可绘制各种有益健康、文明、向上的宣传画。

3.17功能分区 以村屯为单位,进行合理规划、功能分区建设。有条件的可划分生活居住区、工业开发区、特色农业园区、畜禽养殖小区、办公健身区等。有旅游条件的,还可划分旅游景观区。

3.18集市管理 有农贸市场或定期集市的村屯,要设立指定的贸易场所,加强基础设施建设和环境卫生管理,保证道路畅通。

3.19旅游景点 有自然景观、古迹、旅游景点的村屯,要加强基础设施建设和公共环境卫生管理,确保旅游舒适和安全。

3.20其它方面 保证村屯内无乱搭乱建、乱摆乱放、乱泼乱倒现象,管理有序。无违法焚烧秸秆垃圾等现象,空气质量好。没有发生环境污染事故和破坏生态环境事件,杜绝随意砍伐林木、破坏草原、开山采矿、乱挖中草药及捕杀国家保护的野生动物。积极消灭村屯及室内外老鼠、蟑螂、蚊子和苍蝇,提高公共卫生水平。

4.强化环境综合整治的推进措施

开展新农村建设环境综合整治活动,必须精心组织、科学谋划、全力推动,确保各项任务顺利完成。

4.1加强领导,纳入日程 各地、各有关部门要切实把新农村建设环境综合整治工作纳入重要日程,加强部署,统筹安排,明确任务目标,落实工作责任,形成一级抓一级、齐抓共管的局面。各地每年都要在春秋各规定1个月时间作为环境整治月,进行集中整治、突击攻坚、重点突破。

4.2广泛宣传,营造氛围 要充分利用各种新闻媒体广泛宣传开展新农村建设环境综合整治活动的重大意义,多渠道、多侧面宣传报道环境整治先进典型,利用图片、展览、现场观摩、介绍经验、文艺表演、新旧村面貌对比等多种形式展示环境整治取得的重大成果,努力营造健康文明、积极向上的良好氛围。

4.3加大投入,提供支持 要充分利用国家扩大内需、增加农村基础设施投入、加大民生改善力度的有利契机,多争取和谋划一批农村道路、清洁能源、基础设施、村屯绿化美化等建设项目,加快环境整治步伐。省、市、县三级在新农村建设专项资金中,都要安排一定额度的资金专门用于农村环境综合整治,采取专项补助、以奖代投等形式,调动基层和农民群众开展环境整治的积极性。

4.4建章建制,规范管理 要建立健全村屯环境卫生管理的长效机制,完善村屯环境卫生管理村规民约,约束不卫生、不文明、不健康行为,提高农民的环境意识、卫生意识和公共道德意识。要建立保洁制度,落实农户包保责任,保证街路、巷道、庭院、村屯整体干净。建立每周一次的全民卫生日制度,集中搞好室内外卫生,不留死角,彻底解决农村脏乱差问题。

政治生态环境建设年活动实施方案 篇4

为深入贯彻落实党的十八大精神，践行科学发展观，根据省委、市委和区委的统一部署要求，经研究，决定在全局开展以“优化政治生态环境，推进快速和谐发展”为主题的政治生态环境建设年活动。

一、开展政治生态环境建设年活动的指导思想和目标要求

(一)指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的十八大和XX视察xx重要讲话精神，以领导干部作风建设为核心，以领导班子建设为重点，以政(行)风、效能建设和廉政建设为抓手，大力加强政治生态建设，进一步营造风清气正、团结向上的发展环境，以良好的党风政风促行风带民风，为推进我区经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

(二)目标要求：通过开展政治生态环境建设年活动，着力在以下六个方面取得明显成效。

一是在解决“凝聚力”方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使每一位领导干部充分认识到一个单位具有团结向上、健康纯正氛围的极端重要性，大力倡导讲党性、讲原则、讲大局、讲真理、讲感情、讲友谊的团结风气;在科学发展观的指引下，建立共同的理想，确定科学的工作目标，把精力用在想大局、谋大计、成大事上，保持同事间的正常关系和工作上的良好秩序。“一把手”要做到坚持中心、维护大局，以大局来统一思想，凝聚人心。

二是在解决“创新力”方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使局干部职工进一步解放思想，与时俱进，勇于创新，敢于冲破阻碍发展的思想观念，敢于革除影响发展的体制弊端，不因闲言碎语而分神，在强烈的危机感中始终保持奋发有为的精神状态，以满腔的热情，昂扬的斗志，投身于xx区奋力崛起的`实践中。

三是在解决“执行力”方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使局干部职工善于用宽广眼界观察、认识世界，善于从战略高度思考、解决全局性问题，善于立足全局去运筹帷幄、谋篇布局，善于吃透上情、搞清下情，找准上级决策精神与工作实际、群众愿望的最佳结合点，把对上级负责与对下级负责有机结合起来，把长远目标与短期安排有机结合起来，创造性地把上级指示变为解决实际问题的措施，做到谋划中有新思维。努力做到“看不准不动手、看准了不松手、干不成不放手”。

四是在解决“向心力”方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使局干部职工真正在思想上视人民群众为“主人”，感情上把人民群众当“亲人”，树立群众利益无小事的观念，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。真正把党的事业扛在肩上，把人民的利益装在心里，把个人的私利抛在身外，把为人民服务的责任落实到行动上，真正赢得群众的赞同、满意和支持。

五是在解决“影响力”方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使局干部职工正确用好手中权力，规范从政行为，自觉接受党和人民的监督。做到心正、眼正、身正，保持公正用权、勤政为民的真诚和良知，努力运用手中的权力造福人民，回报社会。

六是在解决“生命力”方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使局领导干部珍视拥有的宝贵时间、难得机会和施展才华的舞台，使出浑身解数，为党为人民建功立业。做到正确对待工作和事业，正确对待权力和责任，正确对待组织和他人，奋发有为，廉洁从政，永葆革命本色，始终保持旺盛的政治生命力。

二、开展政治生态环境建设年活动的总体安排和方法步骤

(一)活动范围：局机关科室及直属单位干部职工，重点是领导班子和班子成员。

(二)活动步骤和时间安排：主题活动分三个阶段进行，贯穿于全年工作。

第一阶段：学习动员。(4月-6月)采取集中学习(班子成员学习，支部学习，全体干部学习，各科室学习)和自学相结合，认真组织学习领会党的十八大精神和科学发展观的精神实质，以及中央和省、市领导关于政治生态建设的重要讲话和论述，提高党员干部对加强政治生态建设重要性的认识，切实增强推进政治生态建设的紧迫性和必要性。班子领导要善于把理论知识转化为实际工作的能力，善于把上级精神与我局实际结合起来，通过学习进一步解放思想，创新领导方式和工作方法，不断增强驾驭全局和科学发展的能力。

第二阶段：讨论查摆。(5月-6月)要坚持突出主题、重在务实的原则，集中时间和精力抓好三个环节。一是开展一次“解放思想优化发展环境”大讨论活动。按照科学发展观的要求，结合实际，认真查摆领导班子和领导干部的思想解放程度，切实转变工作思路、思维方式和工作方法，深入思考进一步优化发展环境的措施方法。二是召开一次领导班子专题民主生活会或组织生活会。围绕“建设良好政治生态环境，促进经济社会又好又快发展”主题，班子成员要结合自身分管工作，主动检查“我为xx区发展做了些什么、贡献了什么?”，认真开展批评和自我批评，进行深刻的反思，深入剖析自身存在的问题，通过讨论查摆，激发自身的工作热情和激情。三是开展“强化执行力，促工作落实推进月”活动。坚持边学边改、边查边改，在6月份深入开展“强化执行力，促工作落实推进月”活动。不断强化落实区委区政府各项决策、部署的坚定性，切实转变工作作风，改进工作方式方法，着力推进局年初制定的国土管理各项指示(机构人员落实，土地收储出让，建设用地置换及复垦，土地利用指标，土地违法案件查处等)、招商引资、民生工程等各项任务的落实。

第三阶段：整改落实。(7月-11月)通过对干部职工开展谈心活动、征求意见会等形式广泛征求在政治生态环境建设方面存在的问题和不足，并结合“百家企业评机关”、三位一体评议等活动反馈的意见建议，进行认真梳理查摆，制定加强政治生态建设的整改方案，强化具体的工作措施，明确工作目标任务，认真组织实施。在年底前全面总结一年来加强政治生态环境建设的成功做法、经验和存在的问题及不足，提出进一步加强政治生态环境建设的有效措施。

三、加强对政治生态环境建设年活动的组织领导

(一)加强组织领导，周密组织实施。为切实加强对活动的组织领导，局成立政治生态环境建设年活动领导小组，下设办公室，承担具体日常工作。做到“规定动作不走样，自选动作有创新”，及时向区活动领导小组汇报阶段工作开展情况，活动结束后向区委报送总结报告，通过组织考核验收。

(二)坚持统筹兼顾，确保取得实效。把政治生态环境建设年活动与我局实际紧密结合，扎实推进，确保取得实效。第一，与学习贯彻党的十八大精神和科学发展观相结合。大力倡导理论联系的学风，做到学有所悟、学有所成。第二，与各项中心工作相结合。坚持把政治生态环境建设年活动与全年各项中心工作同部署、同落实，切实做到以活动来推动环境优化、促进发展，以实实在在的工作成效来体现活动的成果。第三，与领导班子自身建设相结合。以改革创新精神全面加强领导干部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。着力打造团结奋进的领导班子、建设干事创业的干部队伍、营造凝心聚力的发展氛围，不断优化发展环境，为我区政治、经济和各项社会事业又好又快发展作出新贡献。

附件：1、xx区国土局政治生态环境建设年活动领导小组成员名单

2、xx区国土局政治生态环境建设年活动学习讨论阶段工作安排表

二oXX年x月xx日

★ 新能源安全活动年实施方案

★ 教学管理巩固年活动实施方案

★ 教师节主题活动实施方案

★ 主题阅读活动实施方案

★ 财政局主题活动实施方案参考

★ 平安工地建设活动实施方案参考

★ 纪律作风建设年活动方案

★ 诚信建设年活动总结

★ 作风建设年活动心得体会

小学政治生态环境建设年活动方案 篇5

坚持以邓xx理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大和习总书记视察安徽重要讲话精神，以学校领导班子建设为重点，以政风建设、行风建设、效能建设和廉政建设为抓手，大力加强学校政治生态环境建设，积极营造风清气正、团结和谐的良好氛围，为我校的教育事业发展提供坚强的政治保证。

二、目标要求

通过开展政治生态环境建设年活动，着力在以下六个方面取得成效。

一是在解决凝聚力方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使学校领导干部充分认识到具有团结向上、健康纯正氛围的重要性，大力倡导讲党性、讲原则、讲大局、讲真理，讲感情、讲友谊的团结风气；在科学发展观的指引下，建立共同的教育理想，确立科学的教育目标，保持同事检正常关系和教学上的良好秩序，校长要做到以大局来统一思想，增强广大教职工的凝聚力。

二是在解决战斗力方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使领导干部与时俱进，勇于实践，不断开创我校教育事业新局面。

三是在解决执行力方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使学校领导干部立足本校谋篇布局，抓住关键，创造性的解决实际问题，不断完善我校各项制度。

四是在解决向心力方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使学校领导干部真正努力维护好、发展好教师的根本利益，把广大教师的利益装在心里，把班人民满意教育的责任落实到行动上。

五是在解决影响力方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使学校领导干部正确用好手中权力，自觉接受党和群众的监督，不断强化师德师风建设，提高修养，努力是自己成为一个具有独特魅力和广泛影响力的教育事业的领头人。

六是在解决生命力方面取得明显成效。通过开展政治生态环境建设年活动，促使学校领导干部为当为人民教育事业建功立业，做到廉洁从教，不断创新教育理论，始终保持教育活力。

三、活动内容和方法步骤

政治生态环境生态建设年活动从56月份开始到12月底结束，共分四个阶段开展。第一阶段：学习大讨论（5月）。通过广泛深入的思想发动、组织学习和开展大讨论活动,不断提高广大教师的思想意识，切实增强整治生态环境建设年的自觉性和紧迫性，为扎实有效地开展政治生态环境建设年活动大侠思想基础，重点做好以下工作：

1、动员部署。学校成立领导小组，并制定活动实施方案，进行动员部署。

2、组织学习。组织学习贯彻党的十八大和习总书记视察安徽是的重要讲话精神，学习胡总书记在中纪委七次全会和中纪委十八届二次全会上的讲话；学习邓xx、江xx同志关于民主政治和作风建设的有关论述；深入学习、深刻领会中国特色社会主义理论体系，把社会主义核心价值体系融入到活动全过程；学习省纪委八届三次全会精神和王啟敏同志2月20日在全市领导干部大会上的重要讲话。

3、组织专题讨论。围绕什么是政治生态环境、加强政治生态环境建设有何重义、如何加强政治生态环境建设、如何在优化政治生态环境中发挥作用等专题，集中时间组织开展大讨论。通过大讨论，统一思想，提高认识，不断更新教育观念，推动我校教育事业又好又快发展。列出学习讨论的具体时间表，明确目的要求。第二阶段：查摆阶段（6月－7月）。在深入学习讨论，统一思想，提高认识的基础上，学校领导班子成员围绕凝聚力、战斗力、执行力、向心力、影响力、生命力六个方面的要求，深入剖析自我，查找存在的问题。重点做好以下工作：

1、广泛谈心征求意见。领导与领导之间、领导与教师之间、教师与教师之间要开展谈心交流活动，广泛征求意见，积极营造团结友谊、和谐共事的良好氛围。

2、召开民主生活会。学校领导班子要召开以政治生态环境建设年为主要内容的民主生活会，认真查摆在政治生态环境建设中存在的问题和不足，尤其要查找领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，制定整改措施。通过民主生活会和查摆整改，进一步贯彻落实民主集中制，完善集体领导下的分工负责制，切实做到讲政治、讲大局、讲团结、增强领导班子整体合力。

3、召开组织生活会。每名党员干部要查找个人思想上、学风、作风上存在的问题和差距，深入剖析思想根源，认真开展批评和自我批评，提出整改措施。第三阶段：整改提高（8月－10月）。在开展谈心、召开民主生活会和组织生活会广泛征求意见的基础上，对查摆出的突出问题进行认真梳理，结合实际。逐项制定整改措施，切实落实整改。重点做好以下工作：

1、落实整改责任制。针对查摆问题，制定整改方案，完善整改措施。切实落实整改内容。领导班子及其成员存在问题，落实整改措施情况于8月5日前报送区教育局。

2、公开整改承诺开展自查自纠。领导干部及教职工查摆的问题及落实的整改措施要广泛接受干部群众的监督。围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风五个方面开展自查自纠，认真填写《政治生态环境建设自查表》。对在政治生态环境建设中存在的问题，通过自查自行纠正的，不再追究责任。

3、开展民主评议和民意测评。组织开展对单位领导班子、成员及中层干部进行民主评议，通过民主评议和民意测评检验整改提高阶段的实际成效。第四阶段：建立长效机制（11月－12月）

政治生态环境建设是一项长期的政治任务，要真正从源头上、根本上解决问题，必须有完善而严格的制度作保证。要紧密结合校反腐倡廉建设推进年活动，建立健全与干部队伍作风建设相结合，与教育相适应的促进政治生态环境建设的长效机制。既要健全和完善教育机制、激励机制、用人机制、约束机制、监督机制、威慑机制以及落实工作的责任机制和督查考评机制。（11月15日前上报区教育局）

丰荣办事处软环境建设年活动实施方案 篇6

实 施 方 案

根据大教发〔2011〕19号文件精神，为进一步加强我校领导班子和广大教职工思想作风建设，不断推进创先争优活动取得更大实效，根据大英县委和县教育局的总体部署，结合我校各项工作实际，特制订开展环境创优年“深化思想作风建设”活动实施方案。

一、指导思想

开展环境创优年深化思想作风建设活动，要以科学发展观为指导，紧扣县委县政府“招大引强年、环境创优年”和推进“四个提升”、建设“五个大英” 的总体要求，以“解放思想、自我加压、激情创业”为主题，全面加强学校教职工的思想作风、工作作风建设，切实增强大局意识、发展意识、服务意识、纪律意识，进一步提升高峰小学教育质量，大力营造奋力拼搏、激情创业的浓厚氛围，为高峰小学教育跨越发展和实现“十二五”开好局、起好步提供思想动力和政治保障。

二、工作目标

通过开展“深化思想作风建设”活动，使学校广大干部职工做到思想上与时俱进，作风上倾心干事，工作上务实高效，使突出问题得到有效解决。在学校形成你追我赶争一流、增砖添瓦比贡献的生动局面。

三、活动内容措施

“深化思想作风建设”活动是深入学习实践科学发展观活动的重要载体和有机组成部分。坚持以学习教育为先导，把加强学习、提升认识、解决问题、促进落实贯穿“解放思想、自我加压、激情创业”为始终。重点搞好“五项活动”，落实“五项制度”。

“五项活动”即： 1.开展“三基”活动。

（1）学习基本知识，包括基本的方针政策、基本的理论知识、基本的业务知识、基本的法律知识、基本的做人知识等等，一个学期至少学一两本好书。

（2）掌握基本技能，包括“三笔字”基本技能、普通话基本技能、授课艺术基本技能、师生沟通基本技能等等，尤其是学会应用现代设备的技能。

（3）履行基本职责，责任与待遇应该是对等的，拿什么待遇就应履行什么样的职责。所以，督促部分干部职工学会履行基本职责。

2.开展“三进”活动

（1）学校领导班子要深入班级调研、指导工作，解决难点问题，培育创新的先进典型；同时，要注意与困难教职工、教学能手、模范人物等交朋友，定期走访谈心。

（2）学校领导要进课堂，上课、听课和评课，帮助、指导教师增进专业知识，提高业务水平。

.2.（3）广大教师要进家庭，走进学生开展家访，了解学生的基本情况，帮助学生解决生活困难等。促使工作努力贴近教学、贴近教师、贴近学生，进而提高决策的科学性、工作的实效性。

3.开展“三评”活动，大兴民主管理之风，着力解决闭门办教育、闭门抓管理的问题。全社会对教育工作的关注度越来越高，开门抓管理，是教育工作适应社会需要的必然选择。为此，要积极探索“三评”管理法，即相信群众，学校办得好不好，欢迎群众评价；相信教师，校长当得好不好，欢迎教师评价；相信学生，教师教得好不好，欢迎学生评价，从而从根本上提高教育的民主科学管理水平。

4.落实“三公开”，公开干部人事制度，包括公开选拔干部、公开教师的评先晋级等；公开财务制度，收费实行公示等。

5.开展“刹风”活动，要内强素质，外树形象，针对在部分教师中存在体罚和变相体罚学生等不良风气积极开展教育整顿外，将设立乱收费、体罚学生、赌博三个举报电话，广泛发动群众参与学校管理监督，全面提高教育为民服务水平。办让人民满意的教育。“五项制度”即：

1.首问责任制。学校要制定（或修订）符合教育工作实际的首问首办责任制，对群众家长要求办理事项的，要热情接待，周到服务。

2.岗位责任制。按照精简、高效、统一和责权利相一致的原则，对教职工岗位责任制履行情况纳入效能考评内容。落实一岗双责。

3.限时办结制。对群众家长来校办事的要做到随到随办；不得拖 时推诿不办。对上级安排的工作及时保质完成。

4.责任追究制。因工作作风原因导致群体性事件或重大事故的，工作人员不作为、乱作为的，视情节给予谈话诫勉、通报批评、“一票否决”直至组织处理和纪律处分。对直接领导进行追究责任。

5.绩效考核制。学校要根据工作实际，研究修定科学的、量化的、操作性强的综合目标考核办法，明确考核的具体内容，设计科学合理又简便易行的评估指标体系。把绩效考核结果与干部职工的选拔任用、升降去留、奖励惩戒等有机结合起来。

四、活动步骤

这次环境创优年深化思想作风建设活动共分四个阶段：

（一）学习讨论阶段（4月11日至4月30日）

学校结合自身工作实际，采取集中学习和个人自学相结合、理论学习与实际工作相结合等形式，认真组织学习党的十七届五中全会、省委九届八次、市委五届十四次、县委三届二十七次全会精神，学习国家中长期教育发展规划、遂宁市教育发展“十二五”规划、全市2011教育工作会议精神，要根据实际情况，集中学习要保证12个半天，学习时间要保证40学时。参学人员每人完成一篇1000字以上的学习心得体会。要围绕“校园文化提升年”工作目标任务和深化干部职工思想作风建设开展讨论，进一步统一全校教职工思想认识，牢固树立全心全意促发展，凝心聚力促跨越的工作理念，始终保持学校支部、行政合心合力，把学校决策部署变成干部职工的自觉认识和共同行动。

.4.（二）查摆问题阶段（5月1日至5月25日）

学校要围绕“查学习修养，看干部素质；查工作纪律，看勤政意识；查教学水平，看干部作风；查决策落实，看执行效力；查制度建设，看功能发挥”五个方面，通过交心谈心、召开民主生活会、民意测评等形式认真查摆问题。学校组织过一次专题民主生活会，扎实开展批评与自我批评，认真查找学校不适应不符合大英教育事业快速发展的思想观念和突出问题，深入剖析问题根源，对查摆出的问题要认真梳理和归纳，报经教育局环境创优年深化思想作风建设活动领导小组办公室审定后对外公示。

（三）整改提高阶段（5月26日至6月15日）

针对查摆出的突出问题，学校要认真研究，制定整改措施，明确整改重点、整改时限，落实整改责任，并对外公示，主动接受社会监督。要对环境创优年深化思想作风建设活动认真进行总结，从理论与实践相结合的高度，深入研究当前我县教育事业发展中的现实问题，力争推出一批质量高、建设性强的调研成果。

（四）建章立制阶段（6月16日至6月30日）

学校要结合查摆出的问题和集中整改的效果，认真建立健全现有规章制度，紧紧抓住转变思想、强化纪律、提升效能、工作落实这个关键，进一步建立健全此次活动的长效机制，通过严格的规章制度来规范干部职工的行为，巩固活动成果，推动环境创优年深化思想作风建设活动的制度化、常态化。环境创优年深化思想作风建设活动结束 时，学校要组织一次社会评价，对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评（时间为6月26日—6月30）。对组织不得力、措施不到位、活动走过场、群众满意度低的，要通报批评，并责成“补课”。

五、具体要求

（一）强化组织领导，确保活动顺利开展

学校要高度重视，精心组织好本次活动，在学校中迅速掀起活动热潮。学校决定成立以学校支部书记、校长任组长，分管副校长为副组长，学校其他领导同志为成员的领导小组（成员名单附后），领导小组下设办公室在学校行政办公室。

（二）强化舆论宣传，大力营造浓厚氛围

要注重发现和总结正反方面的典型，对活动中表现好好，要予以大力宣传表扬；对表现不好的要及时批评并要求加以整改，切实将活动纵深推进。

（三）强化督查考核，务求活动取得实效

环境创优年深化思想作风建设活动学校领导小组要切实加大对学校教职工遵守组织纪律、工作纪律、生活纪律等情况的督查力度，并逗硬问责；同时要对人予以通报表扬。

（四）做好工作结合，确保活动成果

学校要把环境创优年深化思想作风建设活动与工作目标任务结合起来，同加强师德师风建设紧密地结合起来，要加强监督检查，针对思想作风建设和实际工作中存在的问题，尤其是学校教职工思想.6.作风建设工作中的薄弱环节，有的放矢，防止形式主义和走过场。要坚持与时俱进，开拓创新，不断创新机制和形式，通过制定、完善和落实有关规章制度，推动思想作风建设走上制度化、规范化的轨道。

大英县通仙乡高峰小学校

2011年4月20日

大英县通仙乡高峰小学校

环境创优年深化思想作风建设活动领导小组名单

组 长：邹要立副组长：叶祥兵成 员：钱基富

.8.文 君学校支部书记、校长 分管副校长 学校教导主任